昼間ライト点灯虫の性欲欠落アスペ1200同性愛池沼番長 8
952 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲性知識欠落アスペ同性愛シャロシ池沼番長2.7重ハンデ:2012/11/05(月) 21:09:02.75 ID:9tFRfqkj
_______ __
// ̄~`i ゝ `l |
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| | ___ // ̄ヽヽ // ̄ヽヽ (( ̄)) | | // ̄_>>
\ヽ、 |l | | | | | | | | ``( (. .| | | | ~~
`、二===-' ` ===' ' ` ===' ' // ̄ヽヽ |__ゝ ヽ二=''
ヽヽ___// 日本
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|そういうお前は郵送したのか .| |検索|←をクリック!!
>>939 てっきり身代金目的のガキンチョの誘拐くらいは企んでいるかと思ったら
そこまでおめでたい奴だったか┐('〜`;)┌
955 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲性知識欠落アスペ同性愛シャロシ池沼番長2.7重ハンデ:2012/11/05(月) 22:47:51.96 ID:Qz+khBAj
俺はヤフー派です
956 :
昼間ライト点灯虫マニャデチ性欲性知識欠落アスペ同性愛シャロシ池沼番長2.7重ハンデ:2012/11/05(月) 22:48:22.57 ID:Qz+khBAj
身代金?
俺は法律に触れる行為は今まで一度もしたことがないし、
これからもすることはないだろう
>>789 > 常識の範囲内での質問をしろ、とは言われていない。
「常識の範囲を超えた質問をして良い」と言わなかったら、全て常識の範囲内の質問のみだ
> 「何でもいいから自己紹介して」と言った以上、Bに落ち度はない。
Bは即クビになっても仕方ない
それで落ち度が無いのにクビにされたとと言い張っても、その主張は通らない
> 質問を「おちょくられた」と勘違いし怒鳴り散らしたのはプライドに他ならない
おちょくるいぜんのもんだい、おまえの生徒としての思考ベクトルが間違っている。
> > 憶測と妄想で語るのはやめましょう
> >それはお前だ
> お前だ
お前の脳内パラダイスは現実には存在しないのだよ
>>790 > ↑まあ、あえて言えば、「金を貰って働く」以上はBに「汲め」とか「察しろ」とは言えるかもだが、
> 俺の件は教師だ。金を貰う立場。生徒が「お客さま」でないにしても、教師が「金を貰う立場」には変わりない。
> そして、その対価として生徒指導をすべきなのに己のプライドを優先した。
プライド云々では無い。
明らかにお前の思考ベクトルがおかしいだけだ
>>788 > で答えは?
普通の頭なら理解できる
> 言い掛かり
そうでもない
> 配慮する義務はなくても指摘くらいはすべきだな。もっともそれ以前にこの教師は「気付いてすら」いないが。
指摘する義務も無い
> アスペは知能の遅れはないので、特殊学級ではなく普通学級に在籍し、その中で配慮を受けるべきとされている。
アスペは特別支援学級にて社会生活の基本を教育されてないと、大人になってからお前みたいに変人になり社会生活を営めない。
> また、論点を摩り替えないように。教師の不適切さはメンタル板アスペスレはおろか、教育者が集う教育板でさえアレとされている。
お前の中途半端な情報提供で深く考えてない人の自分の都合の良い意見だけを採用する方が問題が
法律に詳しい人はロムってるだけでも初期はおお〜と参考になることも多かったが
ここ最近は売り言葉に買い言葉っていうか子供の喧嘩みたいな言い返しばっかで
そこらじゅうにある2chの煽り合いと同レベルになってきたな・・・
>>791 > ↑俺は揚げ足取りはしない
たくさんしてる
> 就業規則上は「指導」は懲戒処分ではないけれど。
厳密に言えば指導も懲戒だ
> 指導と口頭注意って同じことじゃないの?
指導には文書指導というのもあるのだよ
> >ここでアンケートとっても良いが?
> 何のアンケート?
その前の発言を読んでこい
> 俺について俺が語ったことを否定されては話が始まらない。
アスペの人との議論は否定から入る
> > また、仮にどきゅん発言を繰り返していたなら、それはそれで教師は「ああ、この生徒はアレなんだ」と見抜くべき。
> >特別支援学校(学級)以外の教員に配慮する義務は無い
> 配慮する義務はなくても見抜くことはできたはず。
担任じゃあるまいし、出来たとは言えない
> 実際、特別支援学級にいる子は、最初からそこにいたというわけではなく、普通学級にいて教師に「この子は普通学級はちょっと・・」って言われたりする場合もある。有無を言わせず怒鳴る教師は教師失格。
担任が見抜くんだよ、担任の仕事だ
> まして「どうして怒ったか」も言わないのでは生徒側が改善のしようすらない。
起こる原因になった発言が全て間違ってるのだからそれを改善すれば良いだけ
>>795 > 接頭語と常識を考えてみろ
> ↑つまり辞書は参考にならんと?
両方辞書に載ってます(除くオンライン&ミニ)
> > 弁護士は、パワハラ助役に今から出来ることとして、「コンプラに相談しろ」とか言っていたが、これも嘘だろうか?
> >コンプらへの相談は間違ってないぞ
> そうなの?
そうだよ
> ↑当時の社員番号とかわからんし元社員と証明できるか分からんが、仮に出来たとしても。
> JRってのは、客からの苦情も「そのような事実はありませんでした」とか回答しちゃう会社だぞ。
客は外部だからな、共同管理駅などなすりつけあってるし
> だったら、元職員の通報なんて門前払いだろう。
労基署を通じて入れたらもみ消せない
> ↑公益通報とは意味が違うの?
> あと、内部からの通報とは意味・扱いがどう変わるの?
公益通報は組織犯罪を通報するのがメインじゃ無かったか?
パワハラの通報は別だな
> なお、JR東のコンプラに通報できる対象者は、社員・契約社員・派遣社員・バイト・グループ会社、協力会社のみであり、
> 「品川駅で中間改札で繋がっている京浜急行」「分倍河原駅でJR機器を扱う京王電鉄」などは対象外。
> ってことは、京急や京王の社員が仮にJRの着札原券を不正に扱っていても、それは一体どこに通報するのかと。
内部通報ではそうなるな
>>796 > ↑目標なんて好き勝手にいえるだろ
そうだよ
> ↑話の趣旨を掴めないやつだな
それはお前だろ
> >詐欺だといって辞めないなら訴えろと言ってるんだよ
> ↑最初からそう言え
最初からそうにしか言ってない
> ↑パイロットの給料はスカイマークエアライン図を除けば確かに普通より高いが、
> 教師や警察官は別に基本給高くないが。
教師や警察官は一般公務員より高いぞ
> 市役所の職員とか年金事務所の職員の給料より、警察官や教師の基本給が高いということはない。
よく年俸表見てから言えよ
>>798 > 実例をお願い。あと、日本で別件逮捕ってあんまなくね?
「オウム」「別件逮捕」で検索すれば?
> 俺は組合員に「録音とかすると危険人物とか思われるからやめたほうがいい」とか言われていたのに、真実は真逆だったのか。ほんと使えない組合だったな。
隠れて録音する分には危険人物にはならないよ
> 相手に同意ないことは違法ではないの? 違法ではないかもだが証拠能力としては・・・
同意なくても違法じゃ無いよ「自分の会話の録音を目的としてる」って言えば何ら問題ない
証拠能力もある。
> 専門家なのに知らないの? 「契約してる会社に」っていうけど、例えばJR社員がJRと全く関係のない社労士に質問しても、労災は難しい、と言われると思うが。
社労士でも労災を専門にしてる人じゃ無かったら最新情報に疎くても仕方ない。
> じゃあ傷病手当金スレとかその他、メンタルヘルス板で「実は労災は簡単」って喧伝しなよ。それだけの知識があるなら人の役に立てるだろう。
質問処理が面倒だから書いてない。mixiとかGREEで個別に来た相談は受けてるけど。
>>799 > どれだけパワハラを受けても、それに屈しない精神力がある場合は、泣き寝入りしかないってこと?
> あと、「辛い」とは思ってる(思ってた)よ。ただ、俺は屈強で強靭な精神力があるからうつにはならなかったというだけであって。
自分の精神力でハラスメントにはならなかったと言う事だろ
精神力が屈強だったのか、無感だったのかは別として
労災にはならないね
> 相手に「お前は自己愛性人格障害の疑いがあるので病院で検査したほうがいい」って手紙を同封して
> 3000円を現金書留で送ったが、これも違反(違法)なの?
何回も送ったのなら違法だろうな
ちなみに、3000円で検査は受けられないだろ
>>800 > じゃあアスペのオフ会に来てくれればいいんじゃね?
> 池袋だけど来れる?
池袋と言っても広いねぇ
> ↑ってことは、「その時は店員の態度にむかつき、クレームすると言ったが、家に帰ったら怒りがさめた場合」は、脅迫なのかw
> これってよくあることだと思うが。
「クレームする」だけなら問題ない、「訴える」と言ったら駄目
>>801 > 高3の時、担任が不良生徒を気に入っていて注意とか一切しなかったが、あれは抗議すべきだったな。よし、今からでも抗議しよう。
既に遅い
> ↑それはそうだが、「高3は文化祭は任意参加」「受験の邪魔にならないよう修学旅行は高2のうちに済ます」ってのは一定以上の学校なら常識
文化祭の任意参加という学校は少ないと思うぞ
> うむ。ちなみに、施行者とは、校長や学長? 理事長? その授業を受け持つ人?
> 例えば、俺の世界史教師の例で言えば、その授業で寝ていいかどうかは、校長(大学なら学長)が決めるのか、理事長なのか、世界史教師自身なのか。
担当教師だな
まぁ校長とかが禁止してたら、そちらが優先
> ↑池袋来れる?
何月何日何時何分に池袋のどこかまで書かないと判断なんか出来ないよ
>>802 > このフレーズ、便利だ。
> 都合のいい逃げ口上として採用させてもらう。
> これから俺が議論で相手に「指摘しろよ」とか言われたら、こうやって逃げてみよう。
お前が「人にレッスンできる内容がある」と周りが理解してないと通用しない。
>>803 > まだ正式採用じゃないので「採用見合わせ」に過ぎない
それもクビという
> 雇い止めってのは契約社員が更新できない場合のことだ。
本採用しないことも言う場合はある。
> バイトなら本採用だろうがなんろうが簡単に首に出来るが
できません
>>804 > 即日解雇は手当必要でしょ
30日以内は不要
手当の請求権利も無い
> 国会図書館にも過去の新聞は置いてないでしょ。
> 新聞の縮刷版は置いてあるけど、産経はそもそも縮刷版が存在しないし。
国会図書館にはあるよ、明治時代のから所蔵されている。本誌も縮刷版もマイクロフィルムも
> マイクロフィルムってなに?
マイクロフィルムに写真で撮影されてると思えば大体あってる。
詳しくはググれ
> 本社に行ったって見せてくれるわけないだろ。
> そもそも産経新聞社自身がデータ保存してないかもだし
本社に行けばどこで見れるかは教えてくれる。
データを保存してないと言う事は無い。
特に近年の物なら絶対にある。
ネットカフェ勤務?ああ、ネットカフェ難民の間違いか、おめでとう
ついに家の光熱費もネット代に食いつぶされて賄えなくなったかw
さて、さっそく馬鹿をやらかしているようだし、何日持つかな?
どうやら公務員の感覚のままバイトに来てるようだしw
>>805 > 国際的には執拗に手紙を送る行為が認めらたってことだ
日本では禁止だ
また国際的にも迷惑だが罰則する規定に抵触しなかっただけかもな
> だが、そのパワハラ助役は、俺にパワハラしたのが4月であり、5月には別の人(別の助役。助役同士にも上下がある)に対してパワハラを起こして、その助役はうつ病休職したぞ。
> 組合がモタモタしてるせいだ。
小企業じゃ無いんだから会社内の内部手続きもあるだろ
これは組合が遅いと言うよりは社内手続きが遅いと言うべきだ
> それこそ、組合役員をそのパワハラ助役を1日中監視し、パワハラを未然に阻止するくらいやってもよかったのに。
> そのパワハラ助役は「どういう時にパワハラをするか」みたいな法則があったから、その法則に当てはまる日に組合役員は監視すればよかったんだよ。
その組合役員が監視する権限はあるのか?助役は非組合員だろ?
監視するなら組合役員では無く、会社の内部調査担当部署だな
> 対抗策てどんなの?
国労がどうなったか考えてみればよくわかることだ
> 「その場で止めるのはルール違反でありマナー違反」」なのかもしれないが、なら、パワハラ助役が「組合に入ったからって調子に乗るなよ!」みたいな労使介入をしてくることもまたマナー違反でありルール違反なのだが。
> で、組合をなめきっている、組合が抑止力として機能しないこういうパワハラ助役は、どうやってパワハラを阻止すればいいの?
> 「どうせ組合の抗議なんてたいしたことない」って計算でやっているのだろうし。
> 刑罰を受け入れる覚悟のある人間に対して、刑法・刑罰が抑止力にならないのと同じやんけ。
JR東労組が国労に比べて舐められてるのは事実だな、国労だったらその助役を縛り上げて吊してるだろうから
早い話、公務員時代の感覚のまま、より競争の激しい民間企業でバイトしようとしてる訳だ
ただでさえ「自分はアスペだから特別扱いすべき」というゆとり脳が、スタッフの代わりは
いくらでもいる、という状況の民間企業でどうなるか?
結果は火を見るより明らかなんですけどwって本当にバイト先で火を振り回すなよ
>>806 > 「多くの国」は知らんが、「日本」の話を今している。
日本の扱いも含んだ話をしてるんだが
> 推定無罪ってのは、簡単にいえば「疑わしきは被告人の利益に」であり、
> 中学校の公民の教科書に太字で載っている。
それを忘れてる人は多いだろ
> 中学校の教科書に太字で載っていることは一般常識だろう。
いまの総理大臣の名前もわからないような連中が覚えてると思うか?
> 実際、ネット記事でも「推定無罪」って単語が使われているときにいちいち用語の注釈・説明がないので、
> これは「知っていて当然の単語」とされているからであろう。
知っていたって感情では推定有罪な扱いなんだよ
だから冤罪が起きるんだから
> まして、それを法律に関わる職業であるおまわりさんが知らないのは情けない。
法曹三種じゃないから仕方ないなwなさけないのは事実だが
> 未知の単語を前にして、「ああ、そんな単語もあるのか。」と勉強意欲があれば成長が見込めるが、
> 己の知識を過信し、自己の知識の範囲外のものは「ない」と断定する人は向上が見込めない。
> 俺のHPにも、公衆電話の●ボタンの例を使ってこの理屈を説いている。
まさか110番でそんな話したのか?アレは全部録音されてるから名
>>808 > 「労災は精神疾患であっても簡単に認定される」
>
> もしそれが本当なら、あまり推奨されない理由は
> 「時間がかかりすぎるから」で合っている?
基準が多岐にわたってよく変更されるから、難しいと思われてる
労基署の労災担当者に相談するのが一番速い、相談は無料だ
> でも、たとえ自殺しても、なかなか労災認定されないって裁判よく見るし、
> とても「簡単に認定される」ようには思えないが。
基準さえ満たしていて事前に相談してれば、凄い簡単に認定される。
> それとも、「認定は簡単にされるが、裁判では慰謝料や賠償金を争っているために、長引く」
> って解釈でいいの?
裁判になってるのは賠償金関係だね、労災はここ数年でもハードルがダイブ下がったのは間違いない
我慢して爆発して自殺とかしちゃったら、以前は認められにくかったのは事実だが
労災のことに関して言えば、基準はダイブ変わってきてる。
労災の制度を変えたいなら厚労相にでもクレーム入れた方が早いかもな
>>908 どうぞ
速くしてね
-----
連投疑い制限ってむかつく
>>961 こいつの場合はこちらが返信を辞めると「論破した」と言い出しかねないから
止められないのが実情
最近法的質問も無いからいつ止めたって良いんだけどね
あー私はスレを跨がってのレスはしないのであしからず
別に論破の必要自体を感じないが
論破の必要性はないが、
ライトが池沼の基地外欠損脳で論破認定すると
他の人に「俺は誰にも論破できないんだぞ」と
頭おかしいレスを無限にしていくから、
その対策だろう。相手をしてくれてるなんて結構な事じゃないか
980 :
智子:2012/11/06(火) 22:20:55.20 ID:pW2Fofj5
ライトを質問攻めにすると楽しいよ。
質問に答えに更に「何故?」って質問するとライトも喜ぶし。
982 :
ライト:2012/11/06(火) 23:50:25.64 ID:pW2Fofj5
>>957・
>>959 もう売り言葉に貝言葉になってるからレス省略
>>958 教師としては生徒を指導するなら、何が間違っていたか、どうすればいいか、それの説明責任がある。
ただ単に怒鳴り散らすだけは教師失格。「どうして怒られた」が分からなければ、生徒側は改善のしようがない。
>>962 > ↑俺は揚げ足取りはしない
>たくさんしてる
具体的な指摘をせよ
> 就業規則上は「指導」は懲戒処分ではないけれど。
>厳密に言えば指導も懲戒だ
JRの就業規則で、「懲戒処分」の項目で、一番低い処分が自認書(始末書)。
> >ここでアンケートとっても良いが?
> 何のアンケート?
>その前の発言を読んでこい
面倒だから嫌
> 俺について俺が語ったことを否定されては話が始まらない。
>アスペの人との議論は否定から入る
アスペかどうか関係ない。仮に関係あるとしたら、アスペはむしろ正直(嘘がつけない)のだが。
ちなみに話が創作か真実か見抜く方法はある、弁護士は依頼者の創作に騙されてもいけないからだが、あんたにその技術はないようだ。
まあ、弁護士相手に創作は言いすぎだが事実を大袈裟(脚色する)に主張する人はいる。話を脚色したら辻褄が合わなくなってかえって裁判で不利になりかねないのに、それでも脚色する人が多いのは、被害妄想が激しく本人が気付かないままに脚色が入っちゃうのだろう。
俺みたいに「15年前のカツアゲされた物を取り返したい」とかは真実性が高いな、創作だとしたらわざわざ15年前なんて不自然な設定にしないし。
> 実際、特別支援学級にいる子は、最初からそこにいたというわけではなく、普通学級にいて教師に「この子は普通学級はちょっと・・」って言われたりする場合もある。有無を言わせず怒鳴る教師は教師失格。
>担任が見抜くんだよ、担任の仕事だ
つまり復讐の対象を元担任にしろと? 担任が最も責任を負うのは同意だが、最もアスペさが顕著に出たのは世界史先生の時だった
本人の写真、気持ち悪過ぎるw
984 :
ライト:2012/11/06(火) 23:59:09.25 ID:pW2Fofj5
>>963 > 接頭語と常識を考えてみろ
> ↑つまり辞書は参考にならんと?
>両方辞書に載ってます(除くオンライン&ミニ)
↑辞書によれば、「いない」は、100%いない
> > 弁護士は、パワハラ助役に今から出来ることとして、「コンプラに相談しろ」とか言っていたが、これも嘘だろうか?
> >コンプらへの相談は間違ってないぞ
> そうなの?
>そうだよ
わかった、じゃあ相談してみる。コンプラが門前払いしたらお前の嘘つき決定。つーかもう退職したからコンプラの連絡先が分からんw
> ↑当時の社員番号とかわからんし元社員と証明できるか分からんが、仮に出来たとしても。
> JRってのは、客からの苦情も「そのような事実はありませんでした」とか回答しちゃう会社だぞ。
>客は外部だからな、共同管理駅などなすりつけあってるし
もう少し正確に言うと、JR東は、その場で苦情ではなく、HPから入れた苦情は、当然だが本社の担当部署に送られ、その後、各支社に振り分けられる。八王子支社なら営業部サービス課だ。
で、サービス課が各駅の駅長(大駅なら副駅長)にメールを転送して事情を尋ね、その回答を元に、メール返信はサービス課で作成する。
んで、支社の転送メールをされた副駅長は、内勤助役にメールを渡し、そのメールの内容に関係する社員に事情聴取を行う。
・・・ここまで読んで、お気づきだろうか?
そう、当該社員が「そんなことはしてない」と言えば、それまでの話なのだ。
客寄りの助役だと、駅の監視カメラ(俺の頃は1週間しか保存してなかったが)をチェックしてまで真偽を確認するが、
いい加減な助役だと、社員の言葉を鵜呑みにする。
又は、被疑者が助役自身だと、「そのような事実はない」とシラを切ることもできる。
実際、府中本町駅では、窓口に並んでいた客の目の前でシャッターを閉めて、客が苦情メールすると、
「お客さまのおっしゃる事実を確認できませんでした」のメール。カメラで確認もせずに。
これじゃ、社員はシラ切り放題だw まあ、社員は本当に(客が並んでいることに)気付いてなかったのかもしれないが、それにしてもこの返信はないだろう。
「気付かなくて申し訳ありませんでした」みたいにやるものだろう。
→つづく
985 :
ライト:2012/11/07(水) 00:00:35.56 ID:hX9k5OTS
→つづき
> だったら、元職員の通報なんて門前払いだろう。
>労基署を通じて入れたらもみ消せない
↑パワハラは労基署じゃないんでしょ?
> ↑公益通報とは意味が違うの?
> あと、内部からの通報とは意味・扱いがどう変わるの?
公益通報は組織犯罪を通報するのがメインじゃ無かったか?
パワハラの通報は別だな
↑ほら、パワハラは労基署じゃないって言ってる
> なお、JR東のコンプラに通報できる対象者は、社員・契約社員・派遣社員・バイト・グループ会社、協力会社のみであり、
> 「品川駅で中間改札で繋がっている京浜急行」「分倍河原駅でJR機器を扱う京王電鉄」などは対象外。
> ってことは、京急や京王の社員が仮にJRの着札原券を不正に扱っていても、それは一体どこに通報するのかと。
>内部通報ではそうなるな
じゃあ、この例の場合は京王や京急の社員はどこに苦情すればいいの?
ちなみに、京急や京王はそういうことはしてないが、
実際にそういうことをやっている会社を俺は知っている・・
986 :
ライト:2012/11/07(水) 00:01:42.07 ID:hX9k5OTS
>>964 > ↑目標なんて好き勝手にいえるだろ
>そうだよ
↑じゃあやっぱり求人票は参考にならん
> ↑話の趣旨を掴めないやつだな
>それはお前だろ
↑お前だ
> >詐欺だといって辞めないなら訴えろと言ってるんだよ
> ↑最初からそう言え
>最初からそうにしか言ってない
↑そうかね
> ↑パイロットの給料はスカイマークエアライン図を除けば確かに普通より高いが、
> 教師や警察官は別に基本給高くないが。
>教師や警察官は一般公務員より高いぞ
> 市役所の職員とか年金事務所の職員の給料より、警察官や教師の基本給が高いということはない。
>よく年俸表見てから言えよ
↑公務員の給料が年棒制とは驚きだw
基地外に暇を与えるなw行数を見た瞬間から全く見る気がゼロだけどね
988 :
ライト:2012/11/07(水) 00:07:15.31 ID:hX9k5OTS
>>965 > 実例をお願い。あと、日本で別件逮捕ってあんまなくね?
>「オウム」「別件逮捕」で検索すれば?
↑最近はないってことだね
> 俺は組合員に「録音とかすると危険人物とか思われるからやめたほうがいい」とか言われていたのに、真実は真逆だったのか。ほんと使えない組合だったな。
>隠れて録音する分には危険人物にはならないよ
組合員の人は、隠れようが隠れまいが、録音って行為自体が危険人物だと
> 相手に同意ないことは違法ではないの? 違法ではないかもだが証拠能力としては・・・
>同意なくても違法じゃ無いよ「自分の会話の録音を目的としてる」って言えば何ら問題ない
>証拠能力もある。
よく「無断録音は証拠能力なし」って言われるのは、これも常識の嘘?
> 専門家なのに知らないの? 「契約してる会社に」っていうけど、例えばJR社員がJRと全く関係のない社労士に質問しても、労災は難しい、と言われると思うが。
>社労士でも労災を専門にしてる人じゃ無かったら最新情報に疎くても仕方ない。
傷病手当金スレによると労災には明確な基準があるようだが・・・。以下、#部分は傷病手当金スレより転載
#ただ、時間数の根拠は平成23年12月26日付の厚生労働省の文書だが、
#(→辛抱強くググれば分かる)
#実は月160時間(3週間で120時間)が労災認定で勝てる基準だ
#専門用語で恐縮だが、「2ヶ月で120時間」は「特別な出来事以外」
#として区分され、労災認定のハードルが高まることは否めない
#よって、我慢して160時間残業(→賃金なし)を3ヶ月やってから
#精神科へ駈け込め
> じゃあ傷病手当金スレとかその他、メンタルヘルス板で「実は労災は簡単」って喧伝しなよ。それだけの知識があるなら人の役に立てるだろう。
>質問処理が面倒だから書いてない。mixiとかGREEで個別に来た相談は受けてるけど。
あれ、あんた、この前、「自分は法律に詳しいわけじゃない。一般常識だ」と言ってたやん?
989 :
ライト:2012/11/07(水) 00:08:56.44 ID:hX9k5OTS
>>966 > どれだけパワハラを受けても、それに屈しない精神力がある場合は、泣き寝入りしかないってこと?
> あと、「辛い」とは思ってる(思ってた)よ。ただ、俺は屈強で強靭な精神力があるからうつにはならなかったというだけであって。
>自分の精神力でハラスメントにはならなかったと言う事だろ
>精神力が屈強だったのか、無感だったのかは別として
>労災にはならないね
↑事実上、パワハラには対抗策なしってことか。
無感って鈍感ってこと?
> 相手に「お前は自己愛性人格障害の疑いがあるので病院で検査したほうがいい」って手紙を同封して
> 3000円を現金書留で送ったが、これも違反(違法)なの?
何回も送ったのなら違法だろうな
ちなみに、3000円で検査は受けられないだろ
↑3000円でも初診料くらいにはなる
領収書のコピー添えて請求されればもっと払うつもりだった(領収書原本は医療費控除で使うだろうからコピーでいいかなと)
990 :
ライト:2012/11/07(水) 00:10:32.98 ID:hX9k5OTS
>>967 >池袋と言っても広いねぇ
狭いが。「新宿」は、「新宿区」だから広いが、
池袋は「豊島区池袋」だ。
> ↑ってことは、「その時は店員の態度にむかつき、クレームすると言ったが、家に帰ったら怒りがさめた場合」は、脅迫なのかw
> これってよくあることだと思うが。
>「クレームする」だけなら問題ない、「訴える」と言ったら駄目
↑逆に俺は西武鉄道の駅員に「訴えますよ!」とか言われたことあるが、
その駅員は脅迫行為をしたってことか。
991 :
ライト:2012/11/07(水) 00:14:20.75 ID:hX9k5OTS
969 :優しい名無しさん:2012/11/06(火) 15:50:38.00 ID:Bcgv/598
>>802 > このフレーズ、便利だ。
> 都合のいい逃げ口上として採用させてもらう。
> これから俺が議論で相手に「指摘しろよ」とか言われたら、こうやって逃げてみよう。
お前が「人にレッスンできる内容がある」と周りが理解してないと通用しない。
> 雇い止めってのは契約社員が更新できない場合のことだ。
>本採用しないことも言う場合はある。
それは正確な表現ではないよね。失業給付を失業保険というようなものでしょ。
> バイトなら本採用だろうがなんろうが簡単に首に出来るが
>できません
上で書いていることと矛盾する
>>957 >Bは即クビになっても仕方ない
>それで落ち度が無いのにクビにされたとと言い張っても、その主張は通らない
>お前が「人にレッスンできる内容がある」と周りが理解してないと通用しない
俺は元塾講師だ
992 :
ライト:2012/11/07(水) 00:16:12.03 ID:hX9k5OTS
>>970 > 即日解雇は手当必要でしょ
> 30日以内は不要
>手当の請求権利も無い
ちゃんと俺のレスを読め、30日は即日じゃないw
> 国会図書館にも過去の新聞は置いてないでしょ。
> 新聞の縮刷版は置いてあるけど、産経はそもそも縮刷版が存在しないし。
>国会図書館にはあるよ、明治時代のから所蔵されている。本誌も縮刷版もマイクロフィルムも
本は毎日出版されてるのにどうして国会図書館はパンクしないの?
> マイクロフィルムってなに?
>マイクロフィルムに写真で撮影されてると思えば大体あってる。
「マイクロフィルムってなに」の質問の答えとは思えんw
> 本社に行ったって見せてくれるわけないだろ。
> そもそも産経新聞社自身がデータ保存してないかもだし
>本社に行けばどこで見れるかは教えてくれる。
>データを保存してないと言う事は無い。
>特に近年の物なら絶対にある。
大企業が1個人の相手なんてしないと思うが・・
あと、近年って具体的にいつから?俺は2004年のが見たい
993 :
ライト:2012/11/07(水) 00:16:33.75 ID:hX9k5OTS
994 :
ライト:2012/11/07(水) 00:18:53.02 ID:hX9k5OTS
>>972 > それこそ、組合役員をそのパワハラ助役を1日中監視し、パワハラを未然に阻止するくらいやってもよかったのに。
> そのパワハラ助役は「どういう時にパワハラをするか」みたいな法則があったから、その法則に当てはまる日に組合役員は監視すればよかったんだよ。
>その組合役員が監視する権限はあるのか?助役は非組合員だろ?
>監視するなら組合役員では無く、会社の内部調査担当部署だな
助役は組合員だよ。パワハラ言動の中で「俺のほうが組合費払ってるんだぞ!」っていうのもあったし。
組合に入れないのは副駅長・・・私鉄でいうところの「首席助役」から。
で、組合は、パワハラをした助役を組合破門にすらしない。情けない。
> 対抗策てどんなの?
>国労がどうなったか考えてみればよくわかることだ
> 「その場で止めるのはルール違反でありマナー違反」」なのかもしれないが、なら、パワハラ助役が「組合に入ったからって調子に乗るなよ!」みたいな労使介入をしてくることもまたマナー違反でありルール違反なのだが。
> で、組合をなめきっている、組合が抑止力として機能しないこういうパワハラ助役は、どうやってパワハラを阻止すればいいの?
> 「どうせ組合の抗議なんてたいしたことない」って計算でやっているのだろうし。
> 刑罰を受け入れる覚悟のある人間に対して、刑法・刑罰が抑止力にならないのと同じやんけ。
>JR東労組が国労に比べて舐められてるのは事実だな、国労だったらその助役を縛り上げて吊してるだろうから
国労が衰退したのに、会社は東労組をなめてるってのも妙だ
995 :
ライト:2012/11/07(水) 00:24:30.12 ID:hX9k5OTS
>>974 > 推定無罪ってのは、簡単にいえば「疑わしきは被告人の利益に」であり、
> 中学校の公民の教科書に太字で載っている。
>それを忘れてる人は多いだろ
忘れてようが忘れてまいが中学レベルは一般教養だ
> 中学校の教科書に太字で載っていることは一般常識だろう。
>いまの総理大臣の名前もわからないような連中が覚えてると思うか?
そんな奴いるの? 今の総理が安部と思ってる人はいるようだし、
> まして、それを法律に関わる職業であるおまわりさんが知らないのは情けない。
>法曹三種じゃないから仕方ないなwなさけないのは事実だが
法曹三種ってなに?
おまわりさんって法律に無知なくせに、自分は法律に詳しいと勘違いしてるよね
> 未知の単語を前にして、「ああ、そんな単語もあるのか。」と勉強意欲があれば成長が見込めるが、
> 己の知識を過信し、自己の知識の範囲外のものは「ない」と断定する人は向上が見込めない。
> 俺のHPにも、公衆電話の●ボタンの例を使ってこの理屈を説いている。
>まさか110番でそんな話したのか?アレは全部録音されてるから名
そういうことじゃない。
今は知らんが俺の中学の頃、●ボタンを使えば電話が2秒ほどタダでかけられたのだが、
理科系の友達は「それは嘘だ、お前は電話機の仕組みを知らないからそんなこと言えるんだよ」と言ってた。
仕組みがどうであろうと、現実としてそういう事象が起きたのは事実。
その友達は「俺は理論を知っている、その理論に反することはない」と思い込み、可能性を閉ざしているから、聡明ゆえに盲目になっている
まあ、JR勤務が本当かどうかもどうでもいいけど、電車の運転手と同じ感覚で
一般企業のバイトなんて勤まるかどうかやって見ろよw
もっと素直でよく働き、なおかつ要領がいいのはもっといくらでもいるんだからさw
997 :
ライト:2012/11/07(水) 00:27:47.36 ID:hX9k5OTS
>>975 >裁判になってるのは賠償金関係だね、労災はここ数年でもハードルがダイブ下がったのは間違いない
「ここ数年」ってことは、俺のパワハラを受けた2008年あたりはダメってことか
>-----
>連投疑い制限ってむかつく
●買え
>>977 いや、そんなこと言わないでよ、話を途中でやめるって気持ち悪いじゃん。
お金払うかrさ。
ところで、よく、「裁判して、勝訴しても、経費で赤字だ」と言われることがある。
俺の場合、Ps2の借りパクの相手から取り返す裁判に勝訴したとしても、PS2なんて二束三文だから、赤字なきもする。
でも、弁護士費用って相手に請求できるんじゃないの?
いや、そもそも、弁護士をつけない場合は印紙代以外は1円もかからないのでは?
「勝訴しても赤字」ってどういう場合よ?
まあバイトとやらが何日もつか、楽しみだw
>>982 で論破されたのを認めたようですね
皆さん次スレで
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このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。