休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part27

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傷病手当金に健保独自支給があるけど、会社の方の休職期間がそれと不一致なことってある?

例えば「傷病手当金は、法定18ヶ月と、独自延長12ヶ月」と言っても、
そもそも休職期間が1年半しかない会社だったら、独自延長の恩恵は受けられないよね
(確か、退職した場合は独自延長の部分の受給は出来なかったはず、法定分のみになる。)