休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part26

みんなは手帳つくるの？

手帳はそう簡単にはもらえないよ

今月遅いのか
やばいな
今月はじめに提出したのにまだ入金がない

今月は遅いと思ったら、審査厳しくなってるのか

俺も今月 入金なしだわ
ひじょ〜うに厳しい

今月末入金予定だけど心配になってきた。

いろいろ大変だね
俺は会社指定の病院だからそういうのはないと思うけど

バイトの給料プラス失業手当で45万！ウンマー！
しかしチキンだから無理だ…

>>958
関係あんの？

今日担当医に電話があったらしく、治療方法とか聞いたらしい

厳しくなってるね

こうなれば 俺たちでデモを起こそうじゃないか
厚生省
なめんなよ
手当て
切られて具合
わるくなる

行政評価局に苦情をいってみるとか。

2年半もらい続けた傷病手当が終わる・・・
今度は雇用保険で300日だ

うつ病と診断され、連続で3日休んだので総務の方に申請書貰いに行って休職する旨伝えたら
リストラを宣告されました

社保加入期間は1年をこえてるけど、これは退職後の疾病手当ては貰えないってことですか？

>>965
とりあえず労基署いったら？
会社には診断書提出したんでしょ？就業規則に休職できる旨書いてあれば権利なんだから。

>>966
それが入社して一度も就業規則を見たことがないです
上司に「規則を見たい」と言っても「俺もどこにあるか知らない」と言われました

産休はあるので休職制度はあると思うのですが・・・

>>967
就業規則は見たいときに見られないと労基法違反です。
それも含めて労基署にGo!なパターンかと。

>>968
ありがとう
一人じゃ不安だから知り合いの弁護士と司法書士2人連れて行く

>>969
ちょｗ
それなら弁護士と一緒に会社行った方が早い気がする。
司法書士は役に立たないかも。

最近復職した方がいいんじゃないかってちらつく。
でも復職しても一ヶ月持たないと思う。
今は実家で療養してるから引っ越しもしないといけないし、金もないからやっぱり無理だ。

今審査が厳しくなってて、治療の効果が見られない場合は適切な治療を受けてないってことで打ち切りも多くなるって。
薬飲んでて治らないなら面倒みませんよーってことなのかな。厳しいな。

私のところにも調査票みたいなのが来ました。
同時に病院にも出してるって。

そのあと、働いてないかどうかの調査が来ました。

どうしろっていうのだろう・・・。

不安が症状の一つなのに、めちゃくちゃ不安になるよ・・・。

自分も今病気休暇中で手当金もらってんだが、調査票ってなんだ？
医者に電話ってなんだ？

療養状況・日常生活状況調査票でしょ？

「悪くなっている」とか回答すると給付切られるかも。
「少しずつだが良くなっていると思う」とか書くといいかもｗ

>>975
ありがとうございます。

もう回答済みなのですが
そのような状況なので（少しずつだが良くなっている）
そのように書いたつもりです。

健保側の事情もわかるのですが
取り調べっぽくって、少々嫌な感じです。

調査票が送られてきた時点で
電話で内容も確認した上で記入しましたが
対応もそっけなく（冷たく）、なんだかなぁ、という感じでした・・・。

厚労省から各健保に通達でもあったのかね
やっぱメンタルで傷病手当もらってる人が増えて健保の負担が増大してるのかな…

>>938です。
今日病院行ったから主治医に聞いてみた。

健保から医師に直接問い合わせというのは以前からあることで
文書だったり電話だったりするとのこと。
最近問い合わせが急増したということはない。

>治療の効果が見られない場合は適切な治療を受けてないってことで打ち切り

こういう打ち切り理由は今まで聞いたこともないし
打ち切る理由としては考えられないとのこと。

基本的に健保が行う審査として考えられることは
傷病手当金請求書等の書類上の不備と不正受給。
治療が適切かどうかを健保が判断すること自体、理解できない。


以上が主治医の話だった。

うちの主治医の主観でしかないから他の医師がどう考えるかはわからないけど
少なくとも不正受給をしていないなら悲観することはないと言ってくれたよ。

お金が入らなくて困ってると言ったら
問い合わせがあったら迅速に対処しますと言ってくれた。
ありがたやw

>>978
＞こういう打ち切り理由は今まで聞いたこともないし
それがあるんだよ。
「症状固定」or「治癒」

もうこれ以上良くならない→不支給

こうなったら、障害年金をもらうしかない。
まあ、審査請求する手はあるが。

ハローワークでの延長の書類をコピーして送れと言われて
送りますた。

なんか取り調べっす・・・。

休職→退職(１年半)→失業保険
で、どこで障害年金の申請すればいいかな？

傷病手当金が切れたとき。
ただ、失保もらうには医者の診断書（働けるよという）がいるから
働けるなら障害年金は無理じゃね？となる可能性大

>>979
症状固定や治癒（寛解）を判断するのは医師の仕事。

社会保険労務士・野崎大輔の視点
健保の審査はより厳しくなるだろう

健保組合が以前加入していた組合にまで受給状況を照会することが増えているのは確かです。
メンタル疾患による休職者が増加し、傷病手当金の受給で不正も生じている上、健保組合の
財政も厳しいことから、審査は今後もより厳しくなるでしょう。審査によって同一の症状と判断
された場合は、原則として支給されません。
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/08/27074386.html?p=all

こういう意味の「審査」が厳しくなったのでは？
ド素人が医師の領域まで踏み込んで打ち切りを決定するなんて考えられない。

>>983
健保がそれを疑ってるんだよ。

立て続けにレス失礼。

>>984
健保にも「審査医」なるものがいて、お伺い立てながらどうやったら支給打ち切れるか
考えているんだよ。

不支給だったら通知がくるんかな？
ガクブルなんだがいつ支給かわ問い合わせたほうがいいですかね

医者が働けないって書いてくれたら、ほとんど通る
不支給の奴は絶対あやしいって奴だろ

受給中に転職活動して、転職が成功した場合って
転職先企業に受給していたことがばれる場合ってどんな時が
考えられる？？
今、転職活動中なんだど、病気の事伏せてるから心配なんだよね。

>>989
そもそも就職活動中の傷病手当金受給は不正受給ですよ。

インターネット求人サイトでの
Web履歴書欄に病気伏せようと
思ってまして…
やはり、その程度でも不正受給と言えば
不正ですよね。
治療に専念します。

次スレ

休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part27
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>>1000なら全額支給

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ファ…

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１０００ならみんな復帰

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