【職場】 モラルハラスメントに遭ってる人 【家庭】

・私が嫌いな人間だったらみんなが嫌ってるはず！
・私が嫌ってる人間は欠点だらけの役立たず！（重箱のすみをつつくようにねちっこく観察）
・私が嫌ってるあいつは性格が悪い！私があいつを嫌うのも全部あいつが原因！
・だから私はあいつに意地悪しても無視しても何やってもいい！

…モラハラ加害者の特徴ですわ
後輩いじめして後輩無視する、後輩に仕事を教えない、他のみんなも巻き込んで
あの後輩を無視しよう！という空気を作る意地悪女先輩。
自分に矛先が向きそうになったら「だって後輩が性格悪い嫌われ者だからしょうがないでしょ？」
「だって後輩が何も仕事出来ないから怒って怒鳴られてもしょうがないでしょ？」
そうやって常に自己正当化し続けるからどんどん認知が歪んで行くんだろうなあ
自己愛って

>>949
それ今実際にやられてるから痛いほど分かる

いつも無視・取り巻きを使って孤立させる・仕事の大事な連絡も教えない・
それでミスがあったら人外扱いして責め叩く

我慢し疲れてやっとの思いで男の上司に相談したら
「気にしすぎ」「自分が我慢して」と…
その上相談があったことを上司自ら回りに話して
それ耳にした当人が「傷つけられた！」「私は悪くないのに〜」と
ヒートアップして、益々私への風当たりが酷くなったよ…

接客業をしている。
上司（団塊ジジイ）が事あるごとに粗探しをするモラ男でウザい。
客も他の同僚もいない1対1の状況になった時にだけ詰め寄るので相当タチが悪い。

怒っている時の内容を聞いていると、お前が俺に伝えるのが下手クソだからパニック起こしちゃった恥かいたふええ的な内容。
そしてお前が伝え方下手クソだから職場の雰囲気が悪い！どうして仲良くできないんだ！と
やたら私の事を「伝え方が下手」「同僚と仲良くできないゆとり」を強調している。
（実際そんな事はなく、”彼”以外の同僚とは仲良くやっています。）
職場の雰囲気が悪いのはあなたがブチ壊しにしてるせいじゃないんですか〜って感じ。

その癖パソコン使えないからすぐ「これやり方教えてほしいなぁ〜」とすり寄ってくるし（聞く方が早いという思考）
LINE勝手に追加しておいて私が休日の時にじゃんじゃかメッセージ飛ばしてくる。
（ブロックや自分のアカウントを取り直すとそれはまた「同僚と仲良く出来ない以下略」扱いされるのでできない）
なんかもう疲れた…。

年金やらローンの支払があるから仕事辞められない。

>>938です。
遅くなりましたがレスありがとうございます。
とうとう私の方が病んでしまいました。
その上事故ったりしてもうどうしようもないです...

主人は無事仕事は辞められそうです。
ですが、自主退社になるので会社からは何も出ません。
辞められるだけまだいいのかもしれませんが、要は面倒だから早くやめさせてケリつけたいって感じでしたし、多少会社に不満はありますが、子の為にも頑張ります。
カウンセリングは私が行く(金銭的な)余裕がないので行ってませんが、なんとか頑張ります。
文章変でしたらごめんなさい。

モラハラ上司あるある

・仕事は割とできることもあるが指導力はゼロｗ

・上への媚びへつらいや「熱心に部下の指導やってます！」っていう
オーバーアピールが得意で、しかも無駄に声がでかいから、トントンと出世する。

・部下を基本「自分が働くためのコマ」としか思ってないから、
できない部下を可愛がり(自尊心が保たれる・周りへの指導してるアピールがしやすい)、
できる部下を目の敵にして、重箱の隅つっついてネチネチと精神攻撃してくる。
（できる部下でも、反論一つせず自分の思い通りに動いてくれるロボット君は大好き）

・部下のことは基本疑う。「これやった？」の確認がウザいくらい多い。

・ちょっと親しげに接してみると、急にキレる。冗談が通用しない。扱いに困る。

・神経質な性格で、相手が99％できていても、1％が不完全だったら重箱の隅をつついてﾈﾁﾈﾁ
　そのわりに自分については大雑把で、50％不完全でも「こういうときもあるよね☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ」

・高齢独身。自分の性格が悪くて結婚できないのを自覚していない。

・社内の若い子を「あのコはバカっぽいけどかわいいｗ」
　「あのコは性格がちょっとな〜ｗｗ」と　自分のことを棚に上げて上から目線で批評するのが大

>>954
あ、うちのゴミ上司だ

彼氏のモラハラ臭がやばい。
男のアドレス、ライン、FB、ツイッターは消した。
お世話になった人の奴も。
メールも今までのは全件削除。
理由は職場の人と二人でご飯行ったから。(これは確かに私が悪かった。)
会社の飲み会に行くと言えば不機嫌に。自分は元カノの時に断ってたとのこと。
私も度々断ってるけど、付き合いもあるし全ては断れない。
今度少し遠くへ引っ越すことを前の職場の人に伝えたら、お別れ会を開いてくれることになったけど、それも好きにすれば？とかなり不機嫌に。
そこから、もう知らん、別れると続く。
しまいには、俺が折れなきゃ平行線のままなんだろ。ならもういいよ。俺以外と付き合えば？ だって。
それそのままブーメランしていい？
なんでこんなに好きなのかわかんなくなってきたけどやっぱり好きなんだよね。
共依存なのかな。

>>956
なんでそんな奴のチンポしゃぶってんの？
ばか？

>>957
ほんとだよねー。
やっぱりおかしいよね。

でも普段は優しいの！って言えば、モラハラのテンプレだよね……
わかってるけど、本当に優しいんだよorz

>>958
>でも普段は優しいの！
ＤＶ被害者によくある傾向だよ...
普段はすごく優しい。殴られるのは私が悪いことをしたからだ！
普段はすごく優しい。なのに彼が酷いこと言うのは私が彼の嫌がることをしているからだ！
ってね。
おかしいと思えるうちに離れた方がいいよ。そのまま結婚して子どもできたら子どもにも刃先が向くよ。
ちなみに彼は女の連絡先や履歴は消したの？彼は飲み会とか行ったりしないの？

>>956
彼女に男のアドレスとかLINEとか、SNSまで全て消させるのって異常。
その彼氏自身がそういうことするような人間だから、あなたのことも異様に疑ってるんじゃないかと・・・。

モラハラや束縛を「私のためをおもって言ってくれてる！」といいように解釈してるかもしれないけど、異常だから。
もっとあなたのありのままを心から愛して、あなたのことを信じてくれる人と付き合ったほうがいい。

>>958
まあ世の中男女の仲は釣り合うようにできてるからねえ
不誠実な女性が誠実な男性を求めるのは難しいよ

パート先で今やられてるのがモラハラだと感じて辛い。
たまたま視察に来た偉いさんに接客や勤務態度を
評価されて以降、人が入れ替わる時期と重なって
自分のポジション以外の場所もどんどん入るようになり
何があったのか社員複数が２日続けて朝礼で人前で私を褒めた。
嫌な予感はしたのだけど…

翌日以降、誰もが一番仕事のできると認めてる人のタゲになった。
私がちょっと物を落とした事まで大声で「細かい事まで気を配って下さいね！」 と大声でダメ出し。
他の人の痛いミスには 「あははｗ」って感じになりました。
ポジションが違う日も半分あるけどこの２週間続いてます。
周りの人は一緒に怒ってくれる人数人と怯えてる人多数、
彼女に同調を求められて肯定する人がいます。

ピーク時は彼女の仕切りで皆が動くんだけど「○○お願いします」って言われて
他のバイトの若い子が私とほぼ同時に動いて二人でお先にどうぞ的にニコッと譲りあってたら
「他の子が行こうとしてるのにあなたは行く必要ありますか〜？
ちゃんと状況判断して動いて下さいね〜♪」と明るく大声で言われました。
その時の顔は笑っていたけど目からは凄い怒りと憎しみを感じました。

社員に彼女と重ならないポジションへの変更をお願いしようと思うけど
元々彼女と同じポジションで彼女を尊敬していたのに急な変化が悲しい。辛いです。
社員には必ず理由を聞かれるだろうし本心を言っていいものか、
我慢して些細な注意をされないように自分が完璧目指して頑張るか悩みます。

>>962
所詮パートだろ
適当にやれよ適当にｗ
まあ、社員取り込むなら上手にやれよ
暗闘の戦闘力で組織の立ち位置は決まる

>>963
ありがとう気が楽に。所詮パート…確かにｗ
給料や通勤距離がいいんで辞めたくはないけど。
精一杯やってみて、駄目だったら辞めたって死にはしないか。

社員取り込みは無理だわ。
彼女は圧倒的に仕事ができて私とレベル10とレベル70位の差があるし信頼感で完敗。

>>959
亀ですが……
ちなみに彼は女の連絡先や履歴は消したの？
→消しましたが、私を紹介したい人を残しています。

正直私は彼を信用してるので、別に消さなくても良かった。
彼は飲み会とか行ったりしないの？
→しないですね。もっと逃げろと言われると思いますが、彼は非正規雇用です。

>>960
元カノに浮気されたのがトラウマみたいで、私もするんじゃないかと疑われています。
彼の両親にも会いましたが、おかあさん曰く、浮気は絶対ないから大丈夫！とのことでした。
そこはたしかに信用できますね。

それって別れない理由を無理矢理つくってるの？
彼氏仕事も上手く行ってないんだったら本当に別れたくなって逃げてストーカー化したときが怖いお…

>>965
ごくろうさん
愛と執着の区別すら付かない欠陥品の肉便器ちゃん
どんなクズ親に育てられたらそうなるの？
まあ、とっととその非正規DV男とやらと猿のように交尾しまくって
子供つくって虐待すればすっきりするよ

>>966
典型的なクズ人生の一幕だな
ほっとけよ、処置無し

>>962
僻みって怖いなｗ
完璧を目指したところで0.1%のミスを1000倍に大げさにして嫌味を言うだけだから意味無いよ。

そういう態度取る人は、正直周りも薄々気づいてるだろうし、
仲のいい同僚か先輩(そのモラさんとも話が通じる人)に、昼休みとかに
「モラさんが最近怖いんですよ〜ｗどうしたんですかね〜ｗ」とか冗談めかして話してみたら？

辞めるつもりがないのなら、その社員と並ぶか追い越すかくらいに仕事できるように頑張ればいいと思う。
褒めてくれる社員さんがいるってことは、あなたのことを認めてくれる人がいるってことだし。
がんばれ！

>>968
ありがとう。
数年かけて少しでも追いついて地固めしたいけどやるだけやってみて駄目なら辞めます。

モラハラ対策サイト見たら、加害者が被害者を相手にならないとみなすまで
しっかり目を見て相手を肯定して仕事場の中で空気でいるといいらしい。
ある日突然の些細な事でのダメ出し連打に動揺してミスがミスを呼ぶ状態になってドツボも
何件か体験談載ってて自分と似すぎで驚いた。
よくある追い込みの手口なのか。

旦那が出張で、スカイプ繋げたまま寝てて、たまたま旦那が起きた時に目が覚めただけで
いつもと違う
起きてたんじゃないか
起きたんだから浮気してたんじゃないか
って言われるのはモラハラに入るの？
否定しても怪しいってじゃあどうしたらいいのorz

>>970
私なら「いつあなたが起きるかもわからないのに浮気なんて出来ると思う？」とか言ってしまいそう。
「そんなに私が浮気するような女に見えるの？」とか。
前科があるなら別だが。

>>971
レスありがとう。
いつあなたが〜は言えば、起きなければ浮気するわけ？もっといい方考えろよとか言われそう……
浮気するような〜は信じたいけど信じられない。もっと信じられるようにしてくれ。と前に言われたよ(´・ω・｀)
そして具体的にどうすれば信じられるの？と聞くと、自分で考えろ。じゃないと意味がない。と言われた。
前科とか、ないのにね。

最近離婚の二文字がチラつく。
愛してるけど、疲れる……。
まだ子どももいないし、今のうち？とも考えるけど、愛してるしなーとかデモデモダッテってしてる。

>>972
自分は普通にしてるだけだし、感じ方は人それぞれ。一つ一つの行動全てがあなたと同じ風に考えたり感じたりできるとは限らないから、私の何が、どんなところが不安なのかを教えてくれないとわからないよ。

というか、

そんなやたらに疑うけど、浮気して欲しいの？それとも貴方が何がやましいことでもあるの？

と、前科がないなら私なら言ってしまいそう。

子供できてからの離婚は大変だよ。
というか、そんな調子なら妊娠した時点で「俺の子じゃないんじゃないか？浮気相手の子なんじゃないか？ＤＮＡ鑑定しろ！」ってなりそうで心配。

あ、言っとくけどあくまで私だったらの個人的意見ね。

>>973
やましいことがあるから私に聞くの？は聞いたことある。
そしたらもっと怒られたよ。
そう思うならもういい。そう思っとけばって。
そういう答えが聞きたいんじゃなくて、って言ってもだめだった。
それでいいよもうって言って話が進まない……。

上のやつは伝えたことないかも。
俺がそう感じたからだめじゃんってよく言われて、どうすればいいのってなってたから、ちょっと参考にしてみるよ。
本当にありがとう。

心配してもらったのが嬉しくて泣けてきたw
最近旦那の私への心配は、浮気してないかとかばっかりだったから、純粋な私自身への心配が嬉しいよ。
本当に、ありがとう。

>>974
うーん、なんていうか、自分がこうだと思ったらみんな同じように思うはず！みたいな考えなのかもね。
浮気だってどこからが浮気かとか人によるじゃない？
人間全く同じ人がいないように感じ方や考え方も違うわけで。
十人十色って言葉を知ってる？とその旦那に言ってみたいなｗ
でもまぁ、普段がどうだったのかわからないけど、出張前は普通だったなら旦那も出張で離れてることで不安なのかな？とも思う。
言葉が下手なだけで。
夫婦ってさ、いろんな形があると思うけど、互いに支えあって行くものだと思うのね。まぁそれで共依存とか共倒れになったら困るんだけどｗ
お互いに相当なことがない限り信頼しあえる関係でないと続かないと思う。
直接や電話が難しそうなら一度言いたいこととか噛みに書き出してメールとかで文章にして気持ちを伝えてみるのもいいと思うよ。

泣きなさい泣きなさい。涙を流すことはストレス発散になるんだよ。
泣けなくなったらもっとしんどくなるから、泣けるときにたくさん泣いていいんだよ。
大丈夫だから一人で抱え込まないで、必要なら専門機関なりカウンセリングなり行ってみるといいよ。

素人意見だから参考になるかわからないけど、良い方向に進めるといいね。

まだ若いのに年いったキツイお局みたいに嫌みを言ってくる先輩。
「ここはスパルタですからｷﾘｯ」

が口癖だけどスパルタの意味履き違えてると思う。やたら被害者意識が強いから扱いに困るし､自分はひどいこと言ってる自覚はないみたい。
この人がいない日は平和なのになぁ。

あの人がいると職場の雰囲気も悪くなるし、私あの人と一緒に仕事したくない。
愚痴ばっか聞かされるしこっちまで暗くなる。

>>976-977
わかるー。
「あ、これはこうなんですよー。間違えやすいですけど、お願いしますね＾＾」で済むようなことを
「え？？これはこうなんですけど？？分かってます？」ってすごい圧力で、怒られてるような感じで言ってくる人っているね。
そのわりに、年下のイケメン後輩にはすごい甘えた声でニコニコ説明したりしてるし、いい年した子持ちのくせに気持ち悪いｗ

人に優しくできない奴は悪魔と同じだ

はじめまして。相談です。
職場の飲み会で特定の人だけ参加しない日に開催しようと仕向けたり、
それまでその人がしていた仕事をお気に入りの人に（事前説明なく）変えたり、
要は、その人を職場から追い出そうとするのもモラハラになりますか？

ちなみにモラハラしてる人は、課長とその部下（お気に入り）で
されてる人は、仕事ができる人です。

みなさんの見解を知りたくて書き込みました。

＞978
家のリーダーと一緒だ。
言い方一つで険悪モード回避できるのに
いちいち問い詰めるような言い方する。
理解できない。
そう言い方で自分もやられてきたから他を知らないのかも。

>>980
モラハラっていうよりパワハラじゃない？
職場の細かい状況がわからないからなんとも言えないけど。
上司が男でお気に入りの部下が女だったとしたら下心があるんだろうね

>>982
レスどうもありがとうございます。
仰るとおり、上司が男でお気に入りの部下は女です。（どちらも既婚子供あり）

お気に入りが育児時短で子供が病弱なこともあって、そのヘルプで仕事ができる人が投入されたのですが、
仕事のヤマが過ぎたら手の平を返したように。

飲み会も集約表を共有で入力できるようになっているのですが、その人だけが行かれない日に、
お気に入りが○をして（その他は×）ハブるようにしたり、お店を決めるのもお気に入りが中心になって
自分より下の人や派遣社員（つまり仕事できる人以外）で決めたり。

座席が「上司／仕事できる人／お気に入り」なのですが、それまで仕事できる人が担当していた仕事を
目の前で(飛び越してお気に入りに）「これ頼む〜」みたいにあからさまにしたり。

モラハラの情報サイトを拝見して、そうなのかなぁと思ったのですが、パワハラですかね？
どちらも一見いい人なので、人って見かけによらないんだなぁと。

ハラスメントでうつなどになったら傷害罪で告訴できるかもしれない。
録音や診断書なんか用意する必要があるだろうけれど。

ＵＳＢメモリー型の録音機を常用
ただしバッテリー保持時間が短いので
休み時間ごとに充電が必要

とてもいい

盗聴は犯罪では？

>>987
http://kitanaralaw.wordpress.com/258-2/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%EF%BD%91%EF%BC%86%EF%BD%81/
ここに証拠について詳しく書いてある。
証拠として録音することは大丈夫なようだ。
ただし、保管は厳重にして証拠としての提出以外に、例えば公の場などで再生するなどをしなければ問題ないらしい。
日記やメモ、ハラスメントに関する相談のメールなども証拠として使えるから出来る限り証拠を集めよう。

ブラックな人々

腹黒い人々

仕事に対してのハラスメントだけじゃなく、見た目（体型、歩き方、食べ方、喋り方他）でのハラスメントも沢山受けたなw
性格についても何かと馬鹿にされ、精神疾患になった後も話題にされたり仮病扱いされて、非常に長期化してしまったな^_^

な！KKN

気付かなかっただけで、ヤツからモラルハラスメントを受けていたのか……

まぁ、もういいや、辞めるし。
くそっ、皆に嫌われて孤立して仕事を失え、あの無能者め。実力ないのは私が知ってるからな、いつか必ずボロが出る。

私は安息の地を探します。

傷害罪 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%82%B7%E5%AE%B3%E7%BD%AA

の「暴行によらない傷害」を参照

　

　

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