>>292 詳しい事情がないとわからんよ。
業務に復帰してたら、持病があるとか多分関係ないだろうし。
他の人も解雇されているならなおさら。
解雇にしても、契約終了更新なしとか、自己都合退職を申しでるように仕向けるとか、
会社勧奨退職、整理解雇とか、いろいろだし。
なんにせよ、会社都合の解雇なら、
雇用保険関係ではかなり有利だから、自分でよく勉強するなり、ハロワによく相談。
転職板にもスレがある。
違法な解雇だと思っても、その状況で戦うことができるとも、
戦うのがいいとも思えない。
ただ、少しの努力で勝ち取れるものは絶対勝ち取るべきだけど。