精神障害者雇用、再就職の情報スレッド９

皆さん、回復後の再就職どうしてますか？
手帳申請を含めて、雇用の情報を交換するスレッドです

前スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド８
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236568854/

過去スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド７
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1224311909/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド６
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1212155025/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド５
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1201277744/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド４
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1181018336/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド３
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1156831313/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド２
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1147048537/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1109768345/

関連スレ
【ハロワ】障がい者枠採用・就活【民間紹介会社】５
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232288505/l50

【前スレまでのまとめ】５
・事務職に就くなら簿記３級、ワード・エクセル使えるのが最低条件。
・履歴書に障がい者雇用などを書く必要はない。
・統合失調症・うつ病の場合は病名を正直に申告しないほうがよい。
・オープンで採用されるには？→クローズで転職活動くらいの��したたかさ�≠�持つ。
・オープンの利点　：クローズに比べるとあまり過去の職歴に左右されない。
　　　　　　　　　　 　一定の配慮がある。会社の信用度が高い。
　オープンの難点　：報酬が低く、昇進するのが困難。

　クローズの利点 ：過去の実務経験を活かせる。報酬が高い。
　クローズの難点　：病気再発のリスク。ブランクがあると難しい。ブラック企業が多い。
　　　　　　　　　　　　　専門職になると偏る。

【前スレまでのまとめ】１
・精神障害は他の障害より就労が非常に　困難である。
・障害者枠で入ると雑用ばかりで給料が安い。
・クローズでバイトをする方がオープンで障害者枠で応募するより採って
　もらえる（しかし、「どうせ他で正社員になるんだろう？」と言われ、相手
　にされないこともある。

【前スレまでのまとめ】２
・精神疾患で前職を辞めた場合は、履歴書には『体調を崩し退職』と書いた方がよい。
・面接時は、業務増加で体調を壊した
　治療（リハビリ）がうまく行き、今の体調は万全である事ややる気を明るくアピールする。

【前スレまでのまとめ】３
・ハロワにはほとんど障害者向けの求人がない。
・アットジーピーやクローバーナビやサーナで探した方がよい。

【前スレまでのまとめ】４
◆派遣・バイトで希望職種の仕事をする
　長所：実務経験が経験できる、長期であれば実務経験を積める
　短所：仕事を休みにくく就職活動がおろそかになる。長期になると年齢的に不利になっていく。
◆希望職種に有利と思われる資格(検定)を取得
　長所：アピールするポイントが増える。どんなことができるか？を主張しやすい。
　短所：試験が年一回、多くても年数回しかないので時間がかかる。
◆とりあえず好きな時に休める日払いバイト
　長所：日銭が稼げる。就職活動をメインに生活できる
　短所：毎回、確実に同じ仕事を得られるわけではないので常に環境変化が起こる
◆作業所
　長所：就職活動をメインに生活できる、月1万〜2万位稼げる
　短所：働いた収入よりも作業所の利用料のほうが高く、損をする場合もある

【前スレまでのまとめ】６
用語
・オープン：精神障害者であることを明らかにして就職活動をすること。
　クローズ（クローズド）：精神障害者であることを隠して就職活動をすること。
　ブラック：ＤＱＮ会社

【前スレまでのまとめ】７
・障害者枠での就職を考えているのなら、まず一般枠で非常勤かアルバイトで世の中経験してから探すといい。
　実績をつくることが大切。
・資格を持っていても実績が無いと採用してくれない。
・初めから高望みをしない。
・過去の栄光は頭から捨てる。

【注意】
履歴書は手書きPC、好きな方で作成しましょう。

就業すると、年金の資格剥奪される？

>>10
ケースバイケースだけど、就業即年金資格無しというわけではないよ。
大体の目安は、次の通り
基礎2級、厚生2級→正社員だと次の更新時に不支給か3級に落ちる可能性がある。
　　　　　　　　　　　　　非正規雇用だと、問題なし。
厚生3級→正社員だろうがなんだろうが働いていることは年金に関係なし。

>>1乙です

金曜日にある会社に電話したら「精神の方の採用はしておりません」と言われたので
なぜか聞いたら人事部長らしき男性が出て「精神の方は職場の雰囲気を壊すので
当社としては今後も雇う方向ではありません」といわれました

私も言われた。傷ついたわ。

まあ仕方ないんだけどね
健常者だっていろんな理由で差別を社会の中で受けていますからね

>>11
年収によっては減額されることもある。（上限がある）

>>13
まぁ、それが現実ですわな。

採用するきもないのにハロワの手前「書類送って」と
言って、期待させて、せっせと書類送って
落とされるなら、電話の時点で断わられた方がいいよ。

それが「書類選考」なんですから

>>18
言ってる意味がよくわからない

じゃ、落ちるのは当然だわな
書類送って「はい面接に来てね」て話ではない。それは書類選考が通った場合
本当は一人一人面接するのがいいけど、手間かかるし応募者が多かったりしたら全員と面接できないから
書類選考するわけ
わかってないの？わからないならいつまでも落ちるよ

いや、だからさ、精神だから採用する気もないのに
書類選考させられるなら電話の時点で断ってもらいたくない
って事を書いたんだけど。

×電話の時点で断ってもらいたくない
○電話の時点で断ってもらいたい

健常者でも書類選考させられるよ？当たり前だろ
おまえ何言ってんのさ

身体でも書類選考はある
精神って甘えたがりなんだね、そりゃ採用されないわけだ（笑）

だれかID:dylO0sKQに>>13からROMって
詳しく説明してやってくれ。

>>25
おまえはアスペルガーか？
>>13の内容だと最初から精神の方は採用しないと告げられた。でも、おまえの場合は書類を送ってねと言われたろ？
この違いがわかってない限り、おまえには無理。
わかってないのはおまえの方だから。ま、アスペなら仕方ないかな

アスぺにされちゃった(笑)

馬鹿がいるな。そう、ID:S8q7e7Stのこと。
ハロワから電話「精神の求職者がおたくを応募したいんですが〜」
会社はハロワの手前上、断るわけにはいかないから「いいですよ書類を送ってください」と言う。
この事をID:S8q7e7Stは批判したいわけだよな？
ここまでは身体や健常者でも一緒。すぐに面接に来て下さいとは言えないし、書類を提出させてどんな人物か大まかに見て
欲しい人物なら面接に来てもらう。こういう流れが「普通」なのだが。
で、面接はどこを見るのかについては長くなるのでgoogleで調べてもらうとして、大まかには「一緒に働きたい人物かどうか」を見るためのもの。
挨拶や身だしなみ、話し方、表情とか、仕事に対する心構え、内容についてなど具体的に見たりするわけ。
書類選考で落ちるのは休職期間や無職期間が長すぎるとかじゃない？これはクローズでも一緒だけど。
精神だから落ちるんだってネガティブ思考を持ってたらいつまでも決まらないよ。

むきになって長文始まったお(笑)

そうやって誤魔化そうとするID:S8q7e7St

そうやって誤魔化そうとするID:S8q7e7Stだってお(笑)

みっともねーな、このアスペは

普通に考えて書類選考をするパターンもあるしいきなり面接というパターンもあるよ。

書類選考は履歴書で「何をしてきてどんなスキルがあるのか？」「志望動機」を書類で見て
そして会社側が興味を持ったら面接。興味を持たなかったら「お断り」という形でしょ。書類選考を
設けている企業は精神も分け隔てなく人物像を見て採用を考えているはず。中には例外で初めから
精神を取る気が無いのに書類を送らせる会社もあるかもしれないけど。

むしろ>>13のパターンは初めから精神を取る気が無いから書類を送ってきても無駄ですよって言っている
パターンじゃない？一部の例外は除いて精神を取る気が無いなら電話の段階でお断りしているはず。健常者だって
求人票に「女（男）は取りません」なんて書けないから書いていないけど電話すると「実は女（男）は取っていないんです」と
言う場合もある。年齢不問と書きながら60歳の人が来たときに「実は50代までなんです」というのもある。それと同じで
「精神は不要」なんて書けないから電話で断りを入れてるわけでしょ。これがほとんどだと思うよ。書類送って落ちた場合は
「精神」が理由ではなくその企業にとって必要と思われる人材ではないと書類で判断されたということだと思う。

まだ話引っ張ってるお
粘着すごいお
負けず嫌いだお

ぱしへろんだす！

(^p^)

ID:S8q7e7Stは毎回電話で断られたらＯＫ。納得するんでしょ？

>>37

　　　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
　　.　／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　お前の頭は
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


　((　(ヽ三/)　　　　　　　　(ヽ三/)　））
　　.　 (((i )　　　＿＿＿　　　( i)))
　　／ ／　　／_ノ 　 ヽ_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくる
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　　 ￣　 　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 　 　 ／


　　　∩∩∩　　　　.　　　 ∩∩∩
　　.∩_:||_:|_:|　　　　　　　　|_:||_:|_:∩
　　│　___　 つ 　　　　　⊂ 　___　│
　　 ヽ　　 ノ　　＿＿＿　 　ヽ　　ノ
　　／ ／　　／_ノ 　ヽ､_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　>　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　　|　|　 | 　 　 ／
　　　　　　　　　　|　|　 |
　　　　　　　　　　 `ー'´

ID:S8q7e7Stの自己紹介乙。

ID:S8q7e7Stの自己紹介乙。だっておｗｗｗ

精神障害者はオウム返ししかできないのか？幼稚みたいだぞ

がんばってーID:0Ukc7Dxy負けてるよ〜

求人誌や折り込み広告だと「女性が活躍しています」とか「定年退職者ががんばってます」
とか書けるけれど、ハロワの求人だと書いていないからな〜

障害者が働く「学食」が開店　群馬県の福祉系大学
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200906010146.html

ここいら不景気で将来がみえません


つーことで、もうすぐ夏だし、茨城県南、県西合同メンヘル飲み会でも
しませんか？

のみ放題、食べ放題、又は、海か川でバーベキュウーでも

参加者は、年齢問わず、男女関係なし、いかなる病名も問わず

いましたら↓まで


定期オフ　茨城メンヘル
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1166552116/

30代中年オッサンの俺が参加しようか

今日仕事辞めてきましたよ。3年前にオープンで就労開始。うつ病とアスペと算数障害とADHDと視覚過敏です。

通勤時に晴れの日などグラサンをかけて会社に入る前に外したり外回りではかけないようにしていたのですがグラサン禁止。

計算が出来ないのでエクセルや電卓使っていたらそんな小学生レベルの計算も出来ないのかと罵倒。暗算でやれと指令。

毎月第3水曜日は診察と言うことを入社時に伝えていたのに行かせてくれないこと多数。文句言われること多数（主治医は水曜しかいない）

1万個入力して1つでもミスれば始末書。かなりのプレッシャー。ミス多出で毎回注意。ミスらないように2重チェックなどすると遅くなり「遅い」と注意

体調の関係で残業は出来ない旨を伝えておいたのに残業命令。休出命令。断ると嫌味。だから断れない。

一度に2つのことを同時並行で進めるのも苦手な旨も伝えてあるのに次から次へと仕事。
もちろんメモを取るなりやり方を工夫したりしたけど他の人と比べて進捗が遅くしばしば注意され自己嫌悪に。

ミスや仕事が遅いなどの理由で同僚からの嫌味も言われ仲間外れにされ始める。同僚にも怒鳴られる。

いよいよ今年3月に鬱が悪化。仕事休むようになる。「所詮は鬱は怠け。休みたい言い訳。みんな辛い中頑張っているからおまえも頑張れ」と上司。
主治医は3ヵ月程度の休養を必要と言い診断書も書いてもらい上司と人事に提出したが相手にされず。（あっそうですかでおわり）

4月にいよいよ辛くなり再度主治医の意見書を出し正式に病休の願いを出し1週間だけやるとのことただし有給消化扱い。

その後も体調が悪く休みがちでその都度注意。さらに仕事の効率も悪化して怒られ周囲に迷惑かけさらに自分を責めてうつに。

5月に手首を切る。主治医に入院を勧められる。上司と人事は「そんなに病院が好きなら病院で一生過ごせば」

病休は上げられないから5月末で辞表書けと言われその場で「怠け者。それじゃどこ行っても務まらないぞ」「役に立たない奴だ」

今日正式退社。従業員200名程度のIT系企業。

>>47
もうそういうの、告発してもいいと思うんだ。

>>47
社名晒せ。それとその上司の名前も。
そして告発しろ！

>>47は全く悪くない。
会社都合で辞めたことにできるので、ハローワークで異議申し立てを。

>通勤時に晴れの日などグラサンをかけて会社に入る前に外したり外回りではかけないようにしていたのですがグラサン禁止。
↑グラサン禁止の根拠なし。黙ってつければいいだけ。

>計算が出来ないのでエクセルや電卓使っていたらそんな小学生レベルの計算も出来ないのかと罵倒。暗算でやれと指令。
↑電卓使うのは問題なし。

>毎月第3水曜日は診察と言うことを入社時に伝えていたのに行かせてくれないこと多数。文句言われること多数（主治医は水曜しかいない）
↑約束違い。黙って、病休扱いでいけばよろし。

>1万個入力して1つでもミスれば始末書。かなりのプレッシャー。ミス多出で毎回注意。ミスらないように2重チェックなどすると遅くなり「遅い」と注意
↑ミスは少ないと思われ。

>体調の関係で残業は出来ない旨を伝えておいたのに残業命令。休出命令。断ると嫌味。だから断れない。
↑勝手に帰ればよろし

>同僚にも怒鳴られる。
　　　　　^^^　同僚に問題。

>4月にいよいよ辛くなり再度主治医の意見書を出し正式に病休の願いを出し1週間だけやるとのことただし有給消化扱い。
↑違法。

>>47がすべきこと。

まずハロワの障害者窓口に離職票をもっていく。
・「書類には自己都合と書いてあるが、会社に問題があると異議申し立て」
・窓口では>>47で書いてあることを陳述すればいい。
→即日、300日の失業給付。

次にすべきこと
・労働基準監督署にゴー

ID:UVWjLTj+君はおバカ？いやアホ？ｗ

まずグラサン→社会人だろ。やくざに兄ちゃんじゃねえだろ。普通いない。
電卓使用→→暗算で済ませば早い時がある。計算できないのなら小学生の算数ドリルでもやって計算力磨け。
診　　　察→→仕事が忙しくフル稼働なのにのこのこと自己都合で退社か？マジで働く気あるの？社会人だろ。
残業・休出→職場が残業や休でをするほど忙しいのにのこのこ帰る奴ってなんなの？
同僚に怒鳴られる→怒鳴られることを初めからするな
入院、病休拒否で退社→入院しろと言われた時点でなぜ退社しない？

会社に非は無い。>>47に問題あり。

>>52
馬鹿はおまえ。
なら何のための障害者雇用なんだよ。ばかか？

>>47はハロワと労基署に行くべきだ。非は無い。

障害者雇用は障害者を特別扱いしないのが基本だろ

>>53
私も>>47には非はないと思う。
お金もらって障害者雇用してるんだから、ちゃんと気遣ってあげないと。
雇用率を何だと思ってるんだ！
計算機くらい使ったっていいじゃん。
グラサンはちょっとアレだけど。

私の会社は時間になると帰っていいよって言ってくれる。
無理してると休憩していいよと言ってくれるし。

労働基準局に駆け込んだほうがいいと思う。
ハロワにも事情を話したりとかして。

「精神は扱いづらいな〜　次からは雇用せんとこ」となるだろ
自分で自分の首絞めてどーすんの

>>47はブラック企業にあたったんだろうな。>>2見てみ

ちなみにもう一つ。IT系はブラックが多い。特に中小はな。
健常者でも壊されるから障害者は尚更だ。

んで>>54は障害者雇用制度の基本すら知らない馬鹿確定とｗ

人で不足だからってなんでも雇うからダメなんだよ。
はじめから雇わなきゃいいのにね。

>>47
たぶん、会社側は、奨励金目当て。3年くらい経つと減額されるんじゃなかったけ？
新しい障害者を雇ったほうがお金はいるし。（トライアル中は月4万円以上でるんですよね）

奨励金は中小にとっては大きな金額だけど
大手になると雇用率を確保する方が先決になってくる
NTT系列みたいに精神お断りの素敵な企業が大半の中で、精神が行ける可能性があるのは中小。

私は名の知れた企業だけどね。節税対策もあるから、身体障害・知的障害の人はかなりいます。
精神はたぶん、私だけ。

自分等質なんだけどやっとオープンで
面接までたどり着いた
企業が一つあって雰囲気はよかったんだけど
結局お祈りされました。

お祈りばっかりで面接受ける気力がない

>>62
頑張って！面接。
私も等質でオープンで働いてるよ。
パートだけど。

>>62
パートを頑張れば大丈夫ですよ、頑張って！

前スレあたりから出てきてる
やたら叩いたり変な意見だしたり
アスぺ認定してる人って何なの？
面接受からなくてイライラしてるの？

精神お断りの素敵な一流企業多過ぎ・・・

>>66
スルー、スルー

>>67
雇用率大丈夫なんかね？
身体、知的でも採ってるのかな？

>>68
雇用率は大丈夫でしょう
一流企業ほど応募者がたくさん来るので。
かつ、身体、知的を「優先」して採ってるから別に困りません
ちなみに2005年以前は、精神は雇用率に算入されなかったのですよ。
今は算入できるので、これでも進んでると言えるでしょう。

就労支援型作業所に通っていま就活しています。
>>47を見ているとオープンで入れても地獄なんだなと
不安に思います

運送物流業界では大手の会社に4年間いました。現場の構内1年半であとは
本社の経理事務でした。

現場には健常者の派遣、バイト、パートの他に障害者枠で採用した身体と
知的の人もいました。脚がびっこの身障に「おい、オメーもっと早く歩けコラ」、
池沼に健常者バイトにやらせるようなどう見てもその人の脳の範囲を越えている
作業をやらせ「オメーいい加減にしやがれや。何回同じこと言わせるんだあぁ！」と罵倒。

そして俺が鬱を発症した時に「鬱は怠け」と言われ医師から半年間の休養が必要と言われた旨を
会社に伝えると「人がいないのにおまえだけにしかも半年も休みをあげられるか。なら今すぐ辞めろ」と
言われて退職しました。

精神だけではない。池沼も身体も「障害者」となった人はこの国では人間らしくいきいきと働けない国なのだと
ひしひしと感じます。

>>71
会社に爆弾おくりつけていいよ
テロが社会を変える

>>72
犯罪教唆で通報しました

おかしいのは。
一流企業であればあるほど、精神を病んで休職している人が多く、
また、一定期間休職して復職している人も多いのだけど。
（結構、産業医がいてサポートしていたりするし）
なのに、精神、病みかけみたいな人ほど、鬱で、復職した人をいじめたりするのよね。
（怠けだとか、甘えだとか言って）
で、精神、病みかけの人が、その後、すぐに体調不良で休職していたりする。
結局は、自分が精神病まないと、わからないんでしょうね。
復職してどうにか、がんばっている人もいるわけだし
安定している精神手帳持ちは、忌み嫌われるのだから、困ったもんだ。

オープンで就職すればなんとかまったりやっていける
という自分の考えは完全に間違っていると、このスレを見て感じたよ

>>75
そりゃ企業は収益をあげないとならないし、効率も上げたいわけですから
>>47はひどい例だけど、
そうなる前に、ハロワに相談すべきだったと思うけれどね。管轄のハロワから調査も
来てくれるらしいから。あと労働契約はしっかり交わそう。

多少駄目な奴でも、長い目で育てようって考えの企業と
駄目な奴はすぐにでも辞めてもらおうって考えの企業があるんだよな。
>>47は後者の企業に入ったってだけだよ。

障害者の解雇が増えてるって言うし、他人事じゃないな。

障害者解雇が増えているとはいえ>>47みたいなのはちゃんとハロワや労基署に言うべきだし企業名も晒すべき

>>47
ひどい目に遭ったね。
ハロワや労働基準局に言うべきだったよ。
人事じゃない、私もオープンだから気をつけないとクビになる。
でもそんなひどいこと言う人いないけどね。

あのさ、いっそのこと精神科で知能テスト受けて、わざと間違えて
知的障害ということにしちゃわね？
そのほうが就職有利だし、手帳の更新しなくてもすむし。

>>81
大人になってから、知的障害の療育手帳とるのどれだけ大変だと思っているン？
知能テストで低い数値がでても、ばれます。
あるいは、若年性認知症と診断されるだけ。

切羽詰まってるなｗ
いいぞ、もっと苦しめ

建前だもの。すべて。
それが世の中ってものさ。

>>83
池沼巣に帰れ

>>81
君が18歳以下なら取得出来る可能性は少しはある
18歳以上なら絶対不可能だよ

>>86
いや絶対ではないんだよ。実際に、大人になってから
取得した人を知っていますが、
親が知的障害とみとめたくなくて、大人になって大変になったから
とったとか。。。
児童の相談所の検査ではなく
覚えてないけれど、大人の機関で厳しい審査があって
生育暦を親や兄弟から聞くことになるから、
嘘でとるのは、無理無理。

就職ショップ（就職shop）【リクルート】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236168554/

ジョブカフェについて４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240292575/

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

>>47
よみました

>>47
読みました。
頑張って長文書いたんだね。

>>47
ゆっくり癒して
自分に合った仕事が見つかれば良いですね

>>47
そこブラック企業じゃないのかな？

障害者雇用っていくらぐらい貰えるの？

ピンからキリまで。

>>93
私はパートで時給800円。
オープンだと給料はあまり希望ないですよ。

>>47
同じくブラック企業だと思われる。

クローズにして人並みな給与と引き替えに体壊すか
オープンで配慮してもらう代わりに安い給与で我慢するか、だね
でもオープンにしても十分な配慮が得られないケースは多いから
結局、体を壊すの覚悟で頑張るしかないのかもね
残念ながらこれが現実です

>>93
俺は頑張ってオープンで行ったよ
時給は750円なり　

>>93
昨年の４月からで７４０円→７５０円→７８０円(今)。

年金もらってなきゃ食っていけない水準だな
特例子会社？

>>99
ハローワークの障がい者枠に出ていたゆうちょ銀行の事務センター。
７８０円×７時間×２０日−社会保険料などで１０万円ぐらい。
ちなみに年金はもらってない。エビリファイの副作用で太ったと言われる。

>>100
スキルチェックは無いの？
郵便の方にはあって、うまいことやれば時給900円くらいにはなる

>>101
通信簿みたいなものは半年に一度くれる。
地域によって時給が違うが、ここでは障がい者でなくても
最初は７４０円。
主に倉庫で働いているのだが、６月に入った人に仕事のや
り方を教えたのに、足が痛くなったと言って１日でやめてし
まったのは申し訳ないと思った。

>>93
時給1300円

こないだの就職フェスタのお祈りが続々と…

ハロワ主催の合同就職面接会には行ったことがあるけれど、
ブラックな企業ばかりだった。
一つまともかな〜というところですぐに呼ばれて会社で2次面接だったけれど
いけばわかるブラックでした〜（こちらからお祈りしました）

>>102
銀行勤務なのに倉庫で働いてるってｗ底辺すぎてワロタわ

>>105
何様なんだよｗ
ニートでいるつもりか？

>>106
そんなことで笑えるお前を哀れに思うよ。

>>107
今は希望職種で働いてますよ〜
昔の話です。ニートでいたことはないです。
今の職場直前は非常勤でしたけれどね。その前は正社員でした。
107さんはニートですね。きっと。

お祈りメール自分は3社ほど贈ってやったけどね。
大手特例もあった。
どんなに大手だろうとDQN会社はこっちから願い下げだね。

結果希望する企業に就職できた。

そして、また職探しする>>110の姿がありましたとさ

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/01/dl/h0118-2a.pdf
この厚生労働省の就業年齢にある障害者の実態調査を見ると
全国の15歳以上64歳以下の身体障害者数は134万四千人
全国の15歳以上64歳以下の知的障害者の数は３５万５千人
全国の１５歳以上64歳以下の精神障害者の数は35万一千人
とあるんだが、こんなもんなのか？
もっとたくさん居ると思ったんだが、(特に精神)

手帳を取得するに至らない人の方が多いんでしょ？
日本人の鬱病予備軍は100万人いるらしい
そういった人は自分でコントロールできる所があるから特に問題ないでしょう。

>>105
ブラック、ブラックって何がブラックなの？
>>47みたいのは入社しないとわからないけどさ、
ハロワの求人票でブラックが多いってどんな面？

嗚呼もう
郵便事業会社のアルバイトがこんな腐ったキチガイみたいな職場だとは思わなかった

郵便局の面接官はほんとDQNが多いよな。
初戦はもともと公務員崩れのバカだからしょうがないけれど

有給取れるし
まだいい方だよん

>>116郵政落ち乙

>>116
あそこはコネ多いよ

精神病んでない人の方がまともでないことは
多いよね。

>>114
求人票をよーく見ていると怪しいところはありますよ。
異常に時給が安いのも怪しいでしょ。補助金がでるのに。
税金も減るのに。
合同就職面接会で私がお祈りしたところは

まず、会社の中にはいると異様な雰囲気。
面接時いろいろと質問されたあと
何か質問ありますか？
というので、質問したら、あいまいな回答があったので
もう少し具体的に
とか聞けばひどい状況だったんですけれど。たぶんに
普通の人は、続かない仕事だから、弱い人なら就職先がないから
安く雇えて、ハードに使っても、いいやという、社員などを大事にしない社風が見えましたので。
他にも書類選考がとおって面接にいったところもあるけれど
募集の内容と全然食い違っていることが多々ありましたよ〜。

ハロワにある程度通うとわかると思うが、
いつも求人出してるところはブラック。もしくはハケン。

補助金が出るからといってその分時給や給料が上がることなんて無いですよ。
勘違いしてません？

>>122
改めて言う事じゃない
まともな企業が精神を雇うわけがない
と知的な障害者と身障に優良企業を何度も盗られた事を未だに引きずっている俺が言います

>>124
早く病気が治るといいですね

ハロワ経由で一部上場企業行けましたよ。
病名はうつ病、広汎性発達障害、統合失調症（疑い）で2級。
病名はすべて正確に伝えたが、大丈夫でした。
時給1000円で残業もしなくていいから、楽ちんです。

>>126
生涯雇用なの？

そうだよ。障害者雇用。
ちなみに田舎在住です。

一部上場で「時給制」？
ま、一部上場しやすくなったしな。

>>129
時給制じゃないけど時給に換算したら、って意味だよ。
数十年前から上場してる老舗の会社です。

>>126
発達障害が採用の決めてになったかな

２ｃｈでブラックと言われてる企業もずいぶん受けたよ。
全部お祈りされたけどね。
こればっかりは縁だから、ご縁があれば受かる、なければ落ちる
と考えて根気よく頑張ってみてください。

２ｃｈではなんとでも言えるな。

>>129
一部上場でも時給制の契約社員のところは多い。
勘違いしてるといけないのだが、一部上場だからといって皆が皆正社員というわけではないからな。

>>133
まあそうだね。
信じる信じないはあなたの自由だし。
証明する手段もないし。
ただ、ハロワが全部ブラックかというと、そうでもないと俺は思います。

>>131
どうだろう。
発達障害つーと聞こえはいいかもしれないけど、いわゆる自閉症だからね。

ブラック企業またはブラック会社とは

従業員に労働法に抵触する可能性が高い条件での労働を強いたり、
関係諸法に抵触する可能性の高い営業行為を従業員に強いたりする、
若しくは賃金や福利厚生等に対して見合わない異常に過大な身体的、
精神的、金銭的、本来の業務とは無関係な非合理的負担を与える労働を
従業員に強いる体質を持つ企業のことをさすインターネットスラングである

今失業保険もらってんだけど1年以上加入で45歳以下だから300日給付
これって1年ちょい勤務→退職→失業給付300日→1年ちょい勤務...ってループしたら
ｳﾏｰじゃねぇ？

現実的に考えたら「次の仕事がすんなり見付かる」とは思えない。
下手したら１年どころか何年も無職状態になるからな。
どうぞ。

300日給付受ける前だが、就活してる。
長い無職期間はかなりダメージだからな。
でも、今回からオープンで探してる。
そしたら、まず書類が通らない。
薬、朝晩一種類しか飲んでないし、クローズで
探した方がいいのかな？
(　´・φ・`)

俺もオープンじゃまず不可能だという事が分かったから
最近はクローズで活動中

>>140
なんでも精神病のせいにするなよ
実力がない奴はオープンだろうがクローズだろうが落ちるものは落ちる

>>141
|*￣Д￣*||*-д-*||*￣Д￣*||*-д-*|ウンウン
私オープンだけど受かったよ。
高望みしすぎなんじゃないの？

高望みはしないほうがいいけれど、
ブラック企業だけは避けたほうがいいね、クローズだろうとオープンだろうと。
面接時にしっかり目を開けて観察。質問をして
契約内容も確認して。

>しっかり目を開けて観察

気持ち悪いなｗ

そ
それで就職したら片目をつぶる。
結婚前と結婚後と一緒だね。

なるほどね。うまいこと言うじゃん。

俺、職場で同僚から嫌われてるっぽいんだよね。
今日挨拶したら無視されちゃった。
そんな些細なことだけど激うつが襲ってきてる。
これから、どうやって付き合っていけばいいんだろ。
辞めても次はないしなぁ。

悪い奴ってわけじゃないんだけど、あまり話さないうちに、
無視してると勘違いをされたみたい。
ま、これも勉強だと思うしかないかなぁ。

私も挨拶をしているのに、その人から無視されて。しかも怖い顔。
話せる人に相談してみたら
「あの人は、ほとんどの人に挨拶を返さない。挨拶しないし、お先に失礼しますとも
お疲れ様とも言わない。自分の上司だけにしか言わない」
と。
結構、精神病みたいな普通人の偏屈者っている。
無視されても、朝の挨拶と、お疲れ様だけは、言っておく。
そうすれば、別の人の方が気になって、その失礼な人に注意してくるよ。
というか
仕事上以外の話はしなくていいんだよ。

俺もオープンで行けた
条件はハッキリ言うと劣悪だけどね・・・

不景気だな…

>>149
そうそう、普通の職場にも一人くらい変な奴いるよな
いつも、うつむき加減でぶつくさ独り言いっている変な奴がいる。
当然挨拶もできない50くらいのおっさんなんだけれどな。

>>152
そのおっさんクローズで頑張ってる闘士なんじゃね？

>>152
私のところは、若い人だよ。目が会うといっつも怖い顔してにらむのだけど。
>>153
そのくらいの年の人だと、変わっているとか自覚がなくて
それが普通と思っているタイプでしょうね。
病院に行けばなんらか診断が付くタイプの人って結構いますが
認める認めない以前に、病気だと思っていない。
医師でもカウンセラーでもないから、上司が「診察をうけなさい。」なんていえないですからね。

>>154
そのオッサン認知症かもしれんよ
うちの職場にもそんな感じの奴居るから

過疎だからあげるるるるうううう

オープンで仕事決まった。
結構理解がありそうだし頑張ろうと思う。

>>157
おめでとう！
私もオープンでパートしてるよ。
理解もあるし働きやすい。

>>158
オープンで職場の理解があるパートが見つかったのか・・羨ましいな
俺もオープンで行こうかな

ふーん、
「理解がある」って閉鎖病棟にしろ開放病棟にしろ長期入院を何度も繰り返して
ろくすっぽ仕事しないでも人並みの給料もらえるのか。
それはうらやましい。

人並の給料は貰えないでしょ

手帳申請するか迷ってます。
ブランクが４年で就職決まりません。
障がい者枠での就職活動のため
精神障ガイ者福祉手帳申請した方が良いでしょうか？

持っていても役に立たないという意見も有るようですし
皆さんはどう思いますか？

161
それじゃ「理解がない」。

ハローワークの障害者求人で申し込んで、書類選考にようやく通って、
２度の面接を受けて、今日、不採用の連絡が来ました。
この３週間は何だったんだろうって思ってしまいます。
ちょっと夢を見ていた自分がバカだなーと。
長文すみません。

>>163
おまえの言う「理解」って
定時に退社できたり、通院できたりして、かつ人並の給料を貰えるってことか？
基本給くらいは貰えるかもしれないけど、通院で休む分給料が引かれるのは当たり前だろ。
残業もしないとなると、残業代は付かないだろ。
そうすると結果的に人並の給料は貰えなくなる。
まー、人並の給料がほしけりゃ体を壊す覚悟でクローズで働けや

>>162
手帳取得＝即採用にはなりませんから、勘違いしないように。（特に精神障害は）

ったく、おまえらはそんなんだから「お断り」されんだよ（笑）
履歴書をたくさん書くのがおまえらの当分のお仕事だから、頑張って仕事してねぇー☆

バリバリ残業してくれる精神がいないと採りたがらないよなぁ
通院や早退を認めてほしいのは向こうからしたら怠け者みたいなもんだよ

http://www.geocities.jp/kiku8275/index/mikami/mikami3.htm
たぶんパートだろうけど、頑張ってるよ。
おまえらも見習えよ

>165
このスレでの理解というのは’理解＝サボる’ですよ。

>>165
レス有り難う。
一般と障がい者枠の両方で探した方が有利と思ったのですが・・・。
精神は結局クローズで探す破目になる可能性が高いのでしょうか。

ココのスレ見てるとその為だけの手帳取得は無駄になりそうな気がしますね。

>>170
ものは試しに障害者求人はどんなものなのか？
手帳を取得した場合、自分は(自分の地域)どんな
サービス(就労支援、ジョブコーチ)を受けられるか
調べてみては？

２ちゃんだけ見て決めるって危険すぎるｗ

>>164
業種はなんですか？

>>158
オープンはお勧めするよ。
給料少ないけど。
理解があると働きやすいよ。
私吐き気がしてきちゃったから早退しちゃった。
でも明日、明後日とゆっくり休んでねって優しい言葉かけてもらった。

>>171
ハロワと障害者就業センターに行ってみました。
でも手帳取ってからまた来なさい、見たいな役人的対応でした。

２ちゃん見たら精神の手帳は特に就職しにくいレスが多かったので迷って
聞いて見ました。

今月はボーナス３万円がもらえるそうです。

麻生

>>174
手帳をとるように医師から勧められないのなら
取れない程度なんだとおもうから
あきらめた方がいいですよ。手帳を持ってない方が幸せなんだから

>>174
３障害の中でも精神障害は就職しにくいのは事実
でも、現状一般枠でも就職が困難なら、就職活動の
間口を開ける意味ということで手帳を取得しても問題
ないと思いますよ。

実際、精神の障害者求人で就職してる人もいるのも事実ですし
まったく採用されないということはありませんよ。

まあ、ネットの意見を参考にするのもいいけど、結局自分の人生に関わることだから
主治医や両親と相談しながらじっくり決めたほうがいいよ

蠶蠶蠶髏勧醴��藹韲菅莢べ⊇∃Ц它∬⊇羽讙蠢蠶葢温輻蠶醴諸荻�Y�呈ｼ隴醴醴醴醴醴蠶蠶蠶蠶
髏蠶鬮醴��鐔醴露媛どベ　　 ベＳ辷Щ坦旦鏥醴蠶�`驩讒髏鬪舜悠⊆ジ�Y�停o躔醴醴醴醴蠶蠶蠶蠶
醴醴蠶蠶齬醯譴甜Ρ　 　 　　 ｀∃Ш珀伽躇�鉗ﾒ髏醴髏體芦サ�Y川ジベ介�Y�蹄ｦ霾醴醴醴醴蠶蠶蠶
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蠶醢世鎰鋸謐幽廷レ、　 　 　 　 　 沼貍隴謡鈷⊆゛　 　 　 　 　 　 　　　 ｀ベ∃氾狛挧鍠薩醴醴蠶蠶蠶
蠶蠶蠶靉咒謐醴蠶蠶醢止　 　 　 　 ∃堀鍠狽拔シ｀∴　 　 　 　 　 　 　 　ベベ川�Y珀掘鐫�鉗ﾒ醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醴髏髏蠢�＝@ 　 　 ‘氾荘珀召Κ｀∴、　 　 　 　 　 　 　 　　ベベ川�Y壮掘隴醴醴蠶蠶 　　私を落とした会社・・・
蠶蠶蠶蠶蠶蠢蹟蠢蠧熨醴影　 　 　 　 ベ�Y珀笠に∴３、　 　 　 　 　 　 　 　 　　｀ベ介衍衒鐫醴醴蠶蠶 　　　　
蠶蠶蠶蠶蠶醪攤�J蠡�J髏’　 　 　 　 　‘∃衍衒旦Щ辷゛　 　 　 　 　 　 　 　 　　 ベ∃衍衒鋸�鉗ﾒ蠶蠶 　　　　恨みますわ…
蠶蠶蠶蠶蠶蠶記鷦騾粳”　 　 　 　 　 　 ベ�Y珀狛錐自．　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ∃衍珀鍠疆醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠢，｀｀　 　 　 　 　 　 　 　　｀ヨ召�Y�定ﾈ此　 　 　 　 　 　 　 　 　 　ベ∃汾珀掘儲醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶監　 　 　 　 　 　 　 　 　 　ベ交ベヨ疆齔　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴Ｓ⊇浴衒鍠譴醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠢』　 　 　 　 　 　 　 　 　　ベ三ヘベ鴪彭　 　 　 　 　 　 　 　　ベ⊇⊇氾衒掘儲醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶�ﾙ　 　 　 　 　 　 　 　 　　∃川シ　 ヅ’　 　 　 　 　 　 　 　 　ベベ３氾珀伽疆醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶』　 　 　 　 　 　 　 　 　　｀当癶、　 　 　 　 、　 ｕ∴　 　　 ベベ⊇�Y珀雄醴蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶鬮。　 　 　 　 　 　 　 　 　　″　 シ　 、ｕムЩ糴庇　 　　 ∴シ⊇汾衍儲醴醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶監　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴、∃ヨ櫨蠶醴齔　 　 　　｀３⊇氾珀�鉗ﾒ醴蠶蠶
蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶�ﾃ　 　 　 　 　 　 　 　 逧此払（錙蠶髏醴���h　 　　 ベ３⊇氾衒躔醴醴蠶蠶

なんつー、、、
落とした会社を恨む人は、就職活動する権利なさそう。
落とされるのは、当たり前だよ。
大学新卒でも駄目な世の中なのに。

しかし面接官もDQN多いことは変わりないよな。
雇ってやるんだぞという態度で臨んでくるから
面接は雇ってもらう機会ではなく、会社を見極める場所と思ったほうがいい。

面接中に喫煙したり、宗教はどこを信じているの？、今度の選挙どこに入れるの？
なんて質問してくる面接自体を知らない馬鹿な会社も多いから。
受かってもそういうところにはいかないほうがいい。

>>174
手帳取るまではそんな対応だけどね。
いったん手帳取って障害者として求職登録するともう障害者枠でしか就職できないって感じだよ。
もちろん一般枠で受けるのは自由だけどね。

＞宗教はどこを信じているの？、今度の選挙どこに入れるの？
創価系の会社じゃね？どこかのスレで選挙の話やら信仰に対する質問を
受けて？？と思って面接終わって退席してロビーのソファーに座っていたら
聖教新聞はじめ創価系出版物が並んでたそうだ。

ちなみにメンヘル板ではなく就職板かなんかで出ていた話な。

>>184
それよく聞く話だよね。
歌手とか人気なくなると創価に入って、仕事を貰うらしい。
政教分離が前提だけど、浸透しているから、仕事もらえるって。
一般人でも仕事が欲しいから、創価に入る人も居るらしい。
ただ、おかしさに気がついて、退会しようとすると凄い嫌がらせらしいけれど
それを覚悟の上だったら、創価入信もあり？
そういう会社に入ったら、自動的に創価会費？天引きとかで
結局手取りが少ないとかもあるらしいけれど。

自分は絶対しないけれど。
>>182
そうなんだよね。会社を見極める場所で、ＤＱＮだなと思って
断ったことがあるけれど、それを書いたら、ここではたたかれるんだよね。
なんでも贅沢なんだってさ。
精神だからだませると思っている企業もあるから注意して欲しい。
就職したいがために、変なところに入っても長続きしない。
何度も何度も、面接で落ちたり断ったりしたけれど、
納得いく企業に就職できたので自分は満足。

>>185
叩いてるのは現実の見えないヤツだから気にしなくておｋ

実家が創価だけど職歴なし無職３５歳が通りますよ

>>185
煽りに対する耐性をつけませう。
もし、あなたが逆の立場でなかなか内定が出てないのに、
「私は内定断りました」なんて書き込みを見たら、どう思う？
あなたは思う所に内定をもらったみたいなので、良かったと思いますが、
他人には言わない方がいいこともあります。

障害者雇用で手帳の更新ができなかったらクビになるの？

自分も手帳持ちだから、その辺りは気になるな！

>>188
内定なんて出る前に、面接中最期に、ちょっと自分には自信がないです
といって断るんだよ。一番双方にとって楽な方法です。
内定が出てから断ったことは一度もないです。

>>189
即、首ってことはないだろうけれど
嫌がらせはされるだろうね。それで再発して、再度手帳取得とか
（ループですね）

レス付けてくださった方有り難う。
手帳なら３級と言われてます。
一般で暫く就職活動してみようと思います。

>>188
最近のこのスレはひどい

あ

池沼かカタワが必死で荒らしてるからね。
みんなmixiでやろうぜ。検索すると出てくるからさ。

mixiも有用な情報は無いからなぁ
結局、頑張るのは自分というのは変わらない。

mixiも最近は池沼が続々と２ちゃんねるから鞍替えをして
そんな連中でごったがえしとるど

いってらっさい。

特例子会社への就職を目指している人いますか？

ハローワークから電話してもらった際に「当面様子見で身障者のみ採用する」と答えた会社がある。

素晴らしいじゃないか。それが現状というものだよ。

>>201
そんなのがほとんどだけど、たま〜に面接してくれる先もあるが
冷やかしの場合もあり。
いちいちめげていたらだめだよ〜
次いこ、次。

今日、東京で障害者の合同面接会があるけれど、いくやついる？
俺は冷やかしで行ってみる。どうせ身体か知的しかとらねーよな会社ばかりだからさ

ここで「理解ある職場」にいると思ってる人は、
2年入院して1年自宅療養してごらん。

「理解」の真相がわかるから。

2年入院して1年自宅療養したら役員クラスでも首になるだろうね。

いったい
>>205は
何を言いたいのだ？
公務員でもない限り、在職できないだけでしょ。

僕は医者から統合失調症の陰性症状だといわれています。

就職活動中、仕事が決まらない僕に医者は作業所またはデイケアに行くことを勧めた。
作業所やデイケアが悪いってわけじゃないけど、僕は「ありえない」って思って、
医者の助言を無視して就職活動を続けた。
結果、満足のいく条件の仕事に就くことができた。
もちろん、障害年金も更新できると思う。
何が言いたいかというと、結局は自分の人生だから自分の価値観や思いを大切に、
諦めずに頑張れば必ずいいことはある、と思います。

>>208
まぁ、また退職する羽目になるから心配すんな。

ＤＱＮ企業に勤めていたことがあるから、他の会社がどんなに辛いかわかってる。
辞めろと言われるまでは、今の会社で頑張るつもり。

>>208
良かったですね。医者の助言は、就職活動が大変負担だから
一息ついたら、って事では？悪気があるわけでもないでしょう。
医者のいう以上にあなたが安定状態だったのですよね。

自分は躁鬱だけど、安定なので、一般就労していたけれど、
希望職種でなかったので、駄目元でオープンで活動。
やはり、就職活動はきつかった〜
働きながらだったから余計にだけど。

>>210
統合失調症を治さない限り、必ず辞めろと言われるでしょう（断定）

>>211
ありがとう。あなたのレスで癒された。

お互い働く上でいろいろ辛いことはあると思いますが、
周りの人に感謝の気持ちだけは忘れずに頑張りましょう。

>>212
今まで辞めろと言われたことがない。
トップが定年までいていいよって言ってくれてる。
つい最近契約が延長になった。
お前はどうなの？ニートだろ？イライラしてるんだろ？

>>208
お言葉を返すようで悪いが俺も等質で主治医からデイケアを勧められて1年と3ヵ月行った。
デイケアスレ見ると大人の幼稚園だとか言われているけど結果体調の安定と生活リズムの
安定が得られバイトからだけど就労に結びついた。月1の診察と投薬で落ち着いている。
まあ道は一つではないということだね。お宅のようにデイケアを通らずに就労に行く人も
いるんだね。

>>213
まあ、人を平気で腹立たせるようなことをカキコする人は
周囲との折り合いを付けられるような性質でないから
いろんな意味で大変でしょうから、かわいそうだと思ってしまいましょ。

>>214
デイケアで、リズムを取り戻せるのだから　偉いと思います。
私の知っている人は、「働きたい、どうにかしたい」とかいって
入院までして、生活リズムを整えたのに、退院後すぐに　生活リズムが駄目になった。
デイケアを薦められていたのに、めんどくさい、眠いからとかいって
行かないからなんだけど。
そんな調子だから、作業所だって無理なのに・・・

糠喜びになるが、役所（障害者手帳などを発行してるところ）で
仕事を見つけてくれるそうだ。
最近入退院を繰り返してたんでハードな仕事は出来ないだろうということで、
最初は小遣い程度の給料の所を紹介してくれるって。
入社の選考は会社の人、役所の人、それと私の3者で行うんだって。

一般企業に入社→差別あり、一年契約がほとんど、正社員外ほとんど
特例子会社に入社→精神に特化した特例はほとんどなし
就労支援A型→給与低い、利用料徴収される

>>217
いまどき、中途で採用となると、一般の人でも一年契約が多いからね。

>>216
たぶんケースワーカーが入ってくれて、付き添いで面接するのでしょう。

17時間勤務疲れた〜

書類選考又落ちた。
電話の時点である程度、向こうが聞きたいこと聞いて
それで、書類送るかどうか判断してもらいたいよ。
精神でダメならダメ、性別でダメならダメ、はっきり言えよ。

差別だ！と、訴えられると困るからなぁ笑

書類選考して「弊社の求める人材ではないので・・・」と建前上言えば問題ない。

まぁ、頑張って。

今週も仕事疲れました。
土日は気分転換に旅行くらい出かけたかったのですが、先ほど目が覚めました。
ＪＲ九州ゲキヤス切符の期間が終わってしまうな。

>>221
合同面接会で、障害を聞かれ精神だといったら「うちは精神取らないから」と言って履歴書突き返してた
会社のブースがあったぞ。あれなんてまさしく差別じゃねーか？
ちなみに楽天のブースがあったが人事担当者が鼻くそほじってた。やる気あんのかこいつら？

脱糞してなかっただけ良かったと思うべき

>>223
机蹴飛ばしてもいいレベル

>>223
そっか大変だったね

高校時代は女に集団でいじめられ、大学時代は学科の連中から総スカン食らって、
何度も辞めようと思ったし、辛かったけど学歴を身につけといて良かった。
正直なところ、人間性やコミュニケーション力に問題があるし、精神病も抱えてるけど
人並みの学歴があったので就職できました。

>>227
新卒で入ったのかな？　そのうちきっと辞めさせれられることになるから気をつけて頑張って下さい（笑）

>>228
「自分の実績と経験によると」
と書き忘れてるぞクズ

ID:s+Di1lVCはきっと自分が辞めさせられたことがあって、
他人の足を引っ張りたいんだろうね。カワイソス

>>227
良かったですね。新卒でしたら、今疲れがたまるころですが
乗り越えてくださいね。
新卒で入った会社というのは結構大事で、若いころにいろんなスキルを身につけておくと
もし、転職を考えるようになっても幅が広がりますから。
先輩を立てて、ほどほどにがんばってください。

＞＞テンプレ
・障害者枠での就職を考えているのなら、まず一般枠で非常勤かアルバイトで世の中経験してから探すといい。
　実績をつくることが大切。
激しく同意！
そうなんだよね。
同じ応募者でも、一般就労で修羅場をくぐってきている人間と、
障害者雇用しか経験してません、ていう人間とでは、
評価が全然違う。

>>232
私がずいぶん以前に書いたことをテンプレにしてくれているのだけど。
同意してくれてありがとう。

軽い社会不安障害で、半年通院したら障害者手帳をもらえと言われたので、半年通院して障害者手帳をもらって仕事探しをしようと思ってるんですが、仕事探しはハローワークに行けば大丈夫でしょうか？

>>234
そう。
ハローワークに行けば大丈夫かどうかは自分次第だけど、
民間の障害者向け斡旋サイトを利用してる人も多いんじゃない？
東京や大阪や名古屋や福岡などに住む人限定だけど。
このスレでも既出だけど、精神はかなり狭き門なので覚悟が必要です。

あと、ハローワークなら、障害者手帳がなくても主治医の意見書があれば、
障害者窓口の利用や３００日の対象になります。
もちろん意見書の内容が手帳を取得できるレベルでかつ就労が可能である
ことが必要ですけどね。

>>234
軽い不安障害では、精神障害者手帳の取得は難しいと思う。医者が書きたがらない。
書いても、取得できる見込みがないから。
精神障害手帳の申請届けってみたことがあります？
一度役所で、病院に提出したいので、と言ってもらってきたらわかると思いますが、
用件が相当厳しいです。
相当、重い人で何十年精神科にかかって引きこもりでも、3級程度がやっとなくらいです。
就職したいがために、そういう考えを持たれては、本当に何年も苦しんで取得にいたった人に失礼だと思いませんか？

一体誰に、半年通院したら手帳を貰えと言われたのでしょうか？
専門家じゃないか、条件の内容がわかってない人だと思われます。

それは医者によりけり、あとは自己申告の仕方にもある。
わざと重たく症状を伝える。
手帳がほしいことを告げると慣れた医者だと重たく書いてくれる

精神科通院歴5年でうつでも3級だからね。
統合失調症で入院歴ありだと2級くらいかな

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/10(日) 10:46:23
某沖○気○業関係で退職者に向けられた台詞
「君が狂っていることにならないと、君の周りの人も不幸になるかもしれないよ。」
「君が狂っているにしてくれれば、すべてが上手くいく。」

当面っていつまで？

>>239
まさか当面採用を見合わせるって言われたのをそのまま受け取って
ずっと待ってるんじゃないでしょうね。
来ないぞそんな日は。
次の会社へＧｏ

失礼な言い方をしてすみません。精神障害者だからと特別な仕事があるんじゃなくて、仕事内容は健常者と同じで、ただ障害があると認めてもらうだけですか？

>>241
障害者なので健常のパートタイムと同じ内容の仕事をするだけです
雇用形態は有期雇用が多いですね

>>241
ついでに補足すると、健常者と同じ待遇はまったく期待できない。
働けることだけ第一に考えて、待遇は諦めるしかないと思った方がいい。
オープンで就職活動するのはそういうこと。（もっと言うと、健常者及び身体＆知的障害者の倍以上の努力が必要）

>>241
なんか、相当ズレているけれど、
ここのスレッド最初から読んだり過去スレを読んでから、質問したら？
何を聞きたいのかさっぱりわからない。
障害者枠での就職のメリットデメリットは散々出ているから。

クスリを飲むほどの障害じゃないんでしょ。自己診断で軽い不安障害だと思っているだけで
健常者ではないのですか？
通い始めたら、クスリ付けになるよ。いいの？手帳もらうために医者に重い症状をいったらなおさらだから。

そんなことよりも澪とあずにゃんを並べて三日三晩クリトリスをペロペロしたい

よくわからないのがこれ

>半年通院したら障害者手帳をもらえと言われた

まず、誰に言われたのか？

半年も通院するようなものなら障害者手帳を貰ってこい。という意味で言ったのか。

精神の手帳は２年の有効期間があり、２年毎に更新することになる。身体や知的と違って終身ではない。
これは治療によって症状が軽くなったり完治する可能性があるからである。

いわば、「精神は治るもの」と普通の人々は思ってるわけ。

>>237
統合失調症で入院暦ナシだけど2級だよ。

>>242
オープンでパートしてます。
今は週４の6時間か6時間半です。
給料は安いです。
でも休憩していいよとか言ってくれるので仕事しやすいです。

僕も週4だけど、月収が17万、手取り15万しかない。
障害年金で足りない分補ってる

高卒の初任給と同じくらいじゃん、週４でそれはいい方だよ。良かったと思いましょう

>>246
私は、友達かなんかが、精神的に不具合があって（軽い不安神経症で）、手帳というのをもらえた。というのを聞いた。

だから自分は健常なんだけど、あえて具合悪いといって病院に半年通って、一般枠ではなかなか不況で
就職難だから、軽い不安にさいなまれていることだし、手帳を持って、優遇されて就職につきたい

と、いう考えで、書いているんだろ？と思って

自分は、>>236で「失礼なんじゃないか？」と書いたのです。

聴覚障害でもなんでもないのに、知り合いの医者に診断書書いてもらって
手帳取得→生活保護優遇　って事件とか以前にあったから、この人、似非なんじゃないの。

>>250
あぁ、そういうことなら、諦めて普通に就活しましょう。
手帳取ったら「優遇」ではなく「冷遇」ですから。特に精神の場合はね。

働かれてるみなさん、障害者雇用でどんな仕事をしてますか？
身ばれしない程度にお願い

僕は工場で事務をやってます。
8〜9時間で週5〜6です。

>>252
図書館職員

東京にある某メーカーの事務
週休2日で給与は税込み18万
障害年金ないから生活はカツカツ
職場では俺以外全員女だから浮きまくっていてある意味孤独

普通じゃん。
無駄遣いしなければいいだろ

>>254
東京は家賃も物価も高いからね。
うちは一人で部屋を与えられてるから気楽です。

僕の場合、今のところ事務という名の誰でも出来る仕事です。
恐らく誰も見ていないだろう客に提出する書類を毎日作っています。
（といっても、先週大チョンボしたので月曜日が怖いですが）

退職勧告だといいですね(^-^)ﾆｺｯ

ニート黙れ

自分は学生なんで、身分上ニートなのは間違いないっすね
で、それが何か？

＞ELLywGZE
性格悪い精神障害者なんて救いようがないから今すぐ死ねばいいと思うよ＾＾

学生なの？何を勉強しているのか知らんが、
ニートの定義ぐらい勉強したほうがいいぞｗ

ガキは社会の厳しさを分かってないからなぁｗ
分別ある大人は華麗にスルーしようぜ

大チョンボしたら退職勧告されるんでしょ？　それが社会の厳しさなんでしょ？
ID:IInKhTC8が退職勧告されて社会の厳しさを味わうといい。

ニート＝仕事につかず、就学もしていないし、就労のための訓練も受けていない人。
つまり学生はニートじゃないんですね。

>> ID:ELLywGZE は
給与のこととか、そのほかの面である程度の知識があるから
学生と言っても、
一旦就職するも、どこかの障害者訓練学校か何かの学生かと予想。
年は若いって言っても、20代中ごろ以降に感じる。
もともとの変調しやすい気質ではなかろうか？
ゆれうごき両極端な書き込みをするのをみると
相当、医師もてこずっているタイプかもね。

>>263
わかったわかったぼくちゃん
退職勧告をうけましょう。
それでいいんでしょ？

>>266
笑ってしまった。
ID:ELLywGZEは過去にバイトを首になっているのかもね。

>>248
それだけもらえりゃ、御の字じゃん。

だね。精神の割には多い方だよ！

障害者枠はあえて使わず一般枠でオープンにして就活中
ま、障害者枠は期待してないし。

変わったことは、職務経歴書が書けるようになったことと、履歴書に
障害の詳細（等級、診断名、障害に対する配慮など）と、前つとめていた企業の名前が加わったことぐらい。

自分にとって手帳は、自立支援法の書状を発行してもらうための便利な証明書ぐらいに考えてるよ。
５年ぐらい通院してるけど、毎年毎年、発行してもらうまでの手続きが大変だしね。
優遇とはいっても、せいぜいこの程度。
無条件に会社に入りやすくなるという考えの人は間違いなく「冷遇」になる。

映画館とか入るときに割引になるらしいからそういうのをもっと利用するべきなんだろうけど・・・。

でも、自分の中ではかなり大きいと思っている。
なんといっても、「○○障害で××に若干の障害を持ってます」みたいな書き方ができる。
もちろん、障害があるだけじゃマイナスなのは明らかだから、長所も必ず書いておく。
「短所は長所にもなり得る」って言うしね。

そんな感じで、何社か受けてみたけど、正直障害が原因で落とされているという気はまったくしない。
たぶん、障害がなくても落とされていただろうなぁ。

健全者でも、数百社受けて落ちるご時世だ、企業も障害なんてさほど気にしちゃいないに違いない。
（もっともIT系ということもあって、類は友を呼ぶ状態になってるからかもしれないけど。）

一般枠に配慮を求めるとかどんだけ馬鹿なんだ

企業はそこらへんわかってるから待遇は相応のものになる。
まぁ君は履歴書を大量生産するのが仕事みたいだから頑張って。

俺ニートだけど親に仕事しろって喧しく言われるから
何となく理由は無いんだけどまずは手帳取得したんだ
これって極めて大きな第一歩だよね！

手帳取得して障害者枠で
働こうって別に批判される
行動じゃないけどね

手帳を取ることが第一歩じゃないよ。

就職活動するのが第一歩だよ。カス。

だよな

>>272
手帳持ってないとハロワは障害者向け求人を紹介してくれないし、
企業も障害者雇用にならないからって相手にされないからな
あとは就活がんばれ

民間企業で働いて病気になり復職しようとしたら、病院側がケースワーカーとかいう
へんちくりんな奴をサポートと称して当ててきた。
あまりにも一般常識がないので担当から外れてくれと医者と相談する。
私は民間で働いていたからかもしれないけれど、医療とか福祉分野の人間って
社会的常識とかマナーを学んでないやつが多すぎると思う。

>>277
ケースワーカーって社会的常識とかマナーを教えてくれる人なんだけどな

最近ホントに手帳目当ての健常者が増えたようだよ
この流れ結構ヤバいよね

>>279
ホントに手帳目的の健常者は多いな

俺が利用してる障害センターでも
「派遣切られたけど年齢的に健常者枠は応募できないから、半年通院して障害者枠で探してる」
って人を何人かみかけたよ
ひどい人だと
「手帳取ったのに障害者年金がもらえないってどういうこと！？半年も通院したのに！！！」
って感じでセンター職員に怒鳴ってるのもいたし

精神の手帳では身体の手帳に比べると年金支給の敷居も高いし
就職活動では身体に比べて門前払いされる率も高いから就職活動ではマイナスになりやすいのになぁ

手帳を持っていないと不都合が生じるから持っている立場から見ると、健常者が仮病で手帳を取得したがる理由がわからん・・・・・・

>>280
俺なんか5年通院して、今月失業して鬱悪化したけど手帳持ってない。
一応、この前、先生に相談したら、院長に相談すると言って放置。
半年でもらえる健常者って何者よ？

こうして精神障害者に対する偏見が一層強まるわけですな
わざと手足を切断して身体障害者手帳を貰う人を見習えばいいのにねぇ

障害者枠の精神は、軽度の精神障害や発達障害で占められている
雇う方も、重度の精神障害を避けて軽度の精神障害や発達障害を採用する傾向にある

そんなのバレタラ警察のご厄介になりますよ。詐欺ですし・・。

>>283
手帳持ち一律一票で勘定する（んだっけ？）というのは
システムの欠陥。
雇う側からすれば、軽度のほうがいいに決まってるべさ。

>>283軽度の精神障害者も避けてるだろ。精神は軽度も重度も採用しない。
採用するのは精神のまともな身体か、知的障害だけ。

>>286
発達障害は採用される傾向にある

>>287といってもまだまだ少数派。

偉そうな言い方して悪いけど、
なんつーか、そういうネガティブなところが精神を病んだり
就職がうまくいかない原因なんじゃない？

ネガティブと言われればそれまでの話だが、それを持って就職がうまくいかないのと結び付けられるのは納得いかない。
個々の努力ではどうにもならない社会制度や偏見の壁は厳然とある。
もちろん、だから諦めろというのではない。

現実は現実だ。万難を排して頑張る姿勢は尊いと思うが、現実を見据える目だって時には必要でしょ？
俺の書き方もあまりにぶっきらぼうだったかもしれないが・・

>>290
あなたの言うことも一理あると思います。
失礼なこと言っちゃいましたね。すみません。

>>281
健常者様が何者？というよりは

病院にて　「失業して働く気力がないんです・・・・」
　→鬱の傾向がありますね〜
　　→一般求人だと年齢が辛いから、障害求人応募したいです
　　　→じゃあ、半年以上定期的に通院してね
　　　　→半年経過後に手帳用の診断書ゲット

って流れらしいから、病院側にも問題があるんだと思う。

どうみても最初と途中が矛盾してるのに。

>>288
少数派だが、アスペルガーには優秀な人が多いから好条件で採用されるよ

軽度のアスペルガーで障害者枠で働いています。
自分をKYな変人だと思っている人間はたくさん居ると思います。
だけど、もう周囲を気にして生きることに疲れたので
結構開き直って働いています。
どうせオープンで就職したんだし。

だけど微妙なのは、どうも障害について知っているのは人事・総務・関係部署の上長だけ
みたいなのです。
一般社員には知らせてない感じがします。

なので、おそらく噂で自分の障害を知ったであろう人間が私を実験動物でも見るかのような
目つきで見るのがわかります。

自分の障害が従業員全体に知れ渡るのは時間の問題だと思っています。
人の口に戸は立てられないからね。

そうなったら、みんなごく自然に腫れ物にでも触るような態度になるんだろうなと
想像がつきます。
自分を嫌っている人間は、ますます嫌悪感を増すのだろうか？
仲良くなった人はどんな態度に出るんだろう？
「ドン引き」されるんだろうか？

もういい歳でそれなりにキャリアもあるというのに給料は新卒並み。

障害者として生まれたばっかりに、精神的・経済的に圧倒的な負担を背負って
死ぬまで生きなければならないと思うと本当に自分を不憫に思う。
一体どこにノーマライゼーションなんて存在するんだ？

そもそも、障害者差別がないのならば「障害者枠」なんていうものは作られず、
障害者も健常者も雇用機会が均等にあるはずなのだ。

障害年金が貰えている事自体は、とてもありがたいことだと思うけど
実際、振り込まれる金額は毎月の家賃にも満たない。

障害者が自殺を考えなくて済む社会を。

>>294
おまえがアスペ特有の奇行に走ったりしなければ問題ないでしょ。
障害者年金を貰えてるならいい方じゃん、良かったね。これからも頑張ってください。

通所施設をバイト採用で退所して数年経ったが
バイト辞めるはめになったので再び通所施設に通い始めたが
そもそも具合の悪い仲間と上手くやっていく自信が無かった自分が
再び戻っても通い続けることは無理だった。
社会復帰の訓練は以前バイトを始めたときで本当に卒業していたのだ。

薬もだいぶ減ったし、具合も良いので社会復帰の訓練はもう必要無いと分かった。
具合の悪い人達に影響されて、やっと良くなった状態から引きずり下ろされるのは
本末転倒だからね。

再就職を自分なりに地道にチャレンジするよ。

いい心がけですね
何年かかってでも頑張ってやぁ

>>297
通所施設がどんなものかは知らないけれど、大抵は自治体からの補助金運営している
障害者ビジネスだからね。出て行かれるとその分補助金が下りないから無駄に時間を
費やされるだけだからバイトして卒業して正解。
俺も通所施設には通っていたけれど、一般社会と隔離されているから職員も
変な奴が多かった。変な奴のいるところにいると自分も変になって社会復帰できにくくなる

他のやつが手帳取得して
障害者求人の競争が激しくなる事を
恐れてもがいてる様子が目に浮かびますよ

俺ももうすぐ取得する予定だから更に倍率上がるど

>>300
競争率があがることを恐れてるのではなく、障害者のフリをした健常者が障害者として入社することによって会社側が
「配慮しなくても仕事できるじゃないか」
と勘違いして本当に配慮が必要な障害者に対しての配慮してくれなることを恐れてるのです。

配慮があるという前提で給料が低いというのが障害枠なのに、単なる低賃金雇用枠にされたら困るから。

とりあえず精神は低賃金雇用だからね
身体>知的>精神の順に給与が高いのは厚生労働省の資料にもあるから。

低賃金でも雇用してくれるならそれでいいわ
職にあぶれてるよりまし

精神って障害者枠の中で一番低賃金な上に就職も一番難しいのか？
手帳取得するの止めよかな。

>>294
私もアスペルガーで働いていますけれど来月から転職活動始めます。

理由は障害者の先輩から十年働いても総支給額３００以下と聞かされ、さらに私の前任者も将来を悲観してやはり転職したと聞かされたから。

>>305低賃金なのは事実だよ、手帳によって得られる利益と良く天秤にかけて判断してください。
まぁ、、手帳を取ってもクローズで求人すればいいだけの話だがな。
くれぐれも手帳の不正取得はなさらぬように。

どうして心因性の病はこんなに偏見の目で
みられるのか？現代人は多くのストレスをかかえ
みんなどこかしら精神が病んでいるといっても
過言ではないかも？

心と体は一体なんだけれどね。

>>308それが事実だからあんまり根源的なこと言っても始まらん。

>>309
でも胃潰瘍やじんましんも「心身症」と繋がっているし、
同じ腰が痛くても骨折なら理解され、心因性なら甘えだと
思われることがおかしい。

おかしいのは百も承知です。
ここでそんなこと言い合っても堂々巡りの議論にしかならんだろ？
何かが変わるのならしてもいいが・・？

>>311
そうですね、あなたのおっしゃるとおりです。
でも、いつか自分の健康が取り戻せた時、
心因性の病気が一般的で偏見のない世の中に
変えられるような活動をしていきたいです。

>>306
>
300万以下じゃ将来悲観的になりますよね
もっと障害者の給料を優遇して欲しい

>>313
あんまそういう発言は控えた方がええよ
もっと偏見を持たれちゃうから

でも300万以上は欲しいよな〜

>>305
労働基準監督署に届出て法定最低賃金未満での雇用許可を得ている企業もありますし、正社員でも高校生のバイトと同程度の給料という企業もあります。
大企業は身体障害者を優先的に採用し、単純作業には知的障害者を採用する傾向があるので、精神で大企業を狙うのは現状では競争率がかなり高いです。
採用に関しては精神の手帳で障害雇用を狙うのは、健常者が一般枠で就職するよりも難しいです。

一般求人で求人票の年齢制限などに引っかかるなどの場合を除いて、障害雇用目的での精神の手帳はデメリットがかなり多いのでご注意を。
　※障害求人は一般求人に比べると年齢制限がゆるい場合が多い

私は親会社が大企業。
会社自体は中小企業。
ただしお店は全国にある。
賃金安いけど、障害者枠で入れてよかった。
しぶとく障害者枠で探したのがよかったんだもん。
統合失調症の軽度患者です（でも14種類薬飲んでる、軽度なのか？？）

300万以下うんぬん言ってる奴は面接の時にちゃんと希望給与言えよｗ
キャリアやスキルがあればいくらでも交渉の余地はある

健康な人が学卒で10年勤めあげて300万行くか行かないかってのに…

>>306>>313>>314>>317こーいうこと言ってるから「これだから障害者はねぇ・・」と言われるんだよ。
浮世離れし過ぎてる。
もうちょっと社会常識や時節を知ってください。

被害者意識だけが強すぎて権利ばかりを主張しすぎ！
そーいうことだと社会に認知されることは永遠にないな。

激しく同意

同意
若くて元気のいい高卒のお兄ちゃんを雇うのと、
無口でいつ休むか分からくて能力の低い精神を病んだ人間を雇うのと、
会社にとって利益を考えれば、おのずと給与が低い理由がわかってくるでしょ。
年金と合わせて一般人の初任給ぐらい貰えれば御の字だよ。

こんな言い方していいか分からないけど、精神障害者の中には
作業所で時給100円の仕事をしている人もいるんだよ。

そうそう。働けるだけ幸せと思いましょう。

障害はないのに、就職のためだけに手帳を申請しようと思ってる人に言いたい事があります。障害者枠で就職できても、障害者だからとバカにするような人とかいますよ！手帳もらわなければ良かったと思うハメになりますよ。

障害求人が健常者の求人より低賃金なのは事実です。
しかし、障害雇用は配慮があるので　『配慮してくれたことへの感謝の気持ち』　として企業へ給料の一部返納という感覚で十分納得できる範囲だと私は思いますよ。

さすがに　「障害者だから〜」　と個人の障害内容などを無視した一律判断による法定最低賃金未満での雇用などはどうかと思いますが・・・・・・・。

もし、同じ仕事をしたのだから同じ給料を貰わないと納得できない！！！　というのであればクローズで一般応募で就職活動してください。

そして、また体を壊すのですね、わかります。

>>325自分もそう思うね、同じ給料を貰いたいなら障害枠というぬるい採用基準で応募しないで一般枠で応募してほしい。
障害枠はどうしても配慮が必要な人に残してください。

まったく精神どもは役立たずばかり

トイザらスの求人を見つけたときハローワ−クの人に聞いてみたら
「そこ、精神障害の人は募集していませんよ、身体障害だけらしいです。」と言われた。

>>318
＞健康な人が学卒で10年勤めあげて300万行くか行かないかってのに…
どこの中小企業だよｗもしくはよっぽどの能無しだな。

>>319
＞浮世離れし過ぎてる。
どこが浮世離れなのか全く理解出来ない。
俺は前職税込み360万だったし、それ以下のところで探すつもりもない。

>>330
障害者になったんなら、相応の仕事で妥協しろよ
おまえは300以下で十分

>>330はいはい　分かったわかった　キミは高給取りで能力に溢れているんだね。
あとねぇ・・浮世離れはキミだよ　良く考えてから書き込みなさいね。
どういう風に探すかはキミの勝手ですから年収３６０万以上で、どうぞ！探してください。

360で高給取りとか笑うわ
浮世離れはどっちだよｗ

じゃー、頑張って探してくださいまし。何年かかってでもｗ

>>331
前職も障害者枠なんだが？
しかも契約社員だぞ
東京で300万以下の生活しろってどんだけｗ

>>333 ハイハイ　はいはい　３６０万は普通なのね　はいハイ！！
浮世離れは俺なのね？あなたが正常ね？　ハイはい。

お前らよっぽど使えない奴なんだな
かわいそすぎるｗ

キチガイ相手は疲れるなぁ・・だれか代わってくれよ。

>>337
プログラマーかＳＥでしょ？違う？

キチガイてｗ
東証一部上場企業で働いたことない奴にはわからんのだろうな
底辺君せいぜい頑張ってくれ

いかにも社会性皆無っぽいもんなぁ・・

>>335
よろしければ障害内容、手帳等級、前職の職務内容など、差し支えない範囲で教えていただけないでしょうか？
都内とはいえ障害枠でそれほど高額の給料の求人は見たことがないので・・・・・・

どの程度のスキルとキャリアがあれば障害枠でその給与に届くのか参考にしたいのでお願いします。

>>339
ただの一般職だよｗ
職歴だけはそこそこある

この人やっぱりバカ？
俺も一部上場のロボット最大手にいましたから良く分かりますよ。

>>342
有名ITポータル
統失

>>341
社会性皆無の奴が仕事できるかってんだ
君のような無職君には言われたくないよｗ

なんとなく判る気がする・・
しかも糖質・・だいぶ退行が進んどるようだね？
いまの精神年齢は小学生位なのかなぁ・・中学生以上はなさそうだね。

>>344
一部上場っても雑用やってる奴と同じにすんなｗ

なんでお前ら突っかかってくんの？
俺が羨ましいのか？

偉そうに、、、一般職なんて誰でもできるじゃん　一番潰しのきかない職種でもある（要するにただの事務屋でしょ？）。

派遣は結構給料いいからなぁ。特に東京となると。
でも、知ってのとおり使い捨て。
何故そんなに優秀でそこそこの給料も貰ってたのに辞めたの？
捨てられた？

>>347
お前もムキになってｗ精神年齢俺より低そうｗ

うらやましいつーか、、楽しいんだよこれだけのバカは久しぶりだから（笑）

後はどんな屁理屈で返してくれるのかな？
期待を裏切らないでくれよ？

>>350
潰しはきかないが常に需要はあるからな
職探しに困ることはない

>>351
辞めたんだよ
俺同じ職場で2年以上続かないんだよ
飽きるから
あと派遣じゃない

>>345
回答ありがとうございます。
やはり有名企業は高給なんですね・・・・・・羨ましい

>>353
360もとれないお前にバカ呼ばわりされたくないんですけどｗｗｗ

>>355は派遣かぁ・・道理でね。派遣で一部上場が自慢になるのかぁ・・ふぅーん　へぇぇ・・。

>>358
だから”派遣じゃない”って言ってるだろｗ
派遣ならバカでも一部上場で働けるわ

ほぉ・・派遣じゃないのぉ？派遣でないけど２年で飽きて大企業を渡り歩いてると？
ほぉぉ　ほぉぉ！！へぇへぇぇ！！まぁ信じてやるよ。
信じられないと言っても始まらんしな。
ちなみに障害者枠？そうでなければスレチガイの話なんで。

ちなみに職歴は？晒してもいいだろ？そんなことで特定はされないよ。
心配だったら順不同にすればいい。

Blu-rayプレイヤーとアニメのBlu-ray2本買ってしまった。
毎月amazonで5万くらい買っているせいか、生活が苦しい。
結婚できないんだから、趣味くらい楽しく金使わせてくれよ

職歴晒せ！晒せ！早く！！

ちなみに収入は週4で16万。障害年金6.6万。
手取り21万。家賃は都営で2万。
老後までに3千万貯めんといかんし、将来が不安です。

早く晒してもらわないと寝ちまうよ。

上でも言ってるけど障害者枠で契約社員
年契約だから楽に辞められる
堪え性がないのは自分の短所だと理解してる

あと大手はキチっと法令遵守してるところが大半だから安心なんだよ
中小ブラックだと悲惨だからな

中小企業は法令遵守しないところ多いよね。
とっとと潰れてしまえばいいんだよ

会社名とか出せるかｗ
お前に教える必要もないし

転職回数はかなり多い
正社員やってたときを含めると7社で12年くらいだ

なんだぁトーンダウンしてきやがった、つまんねぇ・・。
寝る。

>>368
上の方でスキルに関する話題が出てきていますが、
どんなスキルを持っていらっしゃるんですか？
転職に有意なスキルって何ですか？
語学系？

なんせ一般職なんで
スキルつってもoffice系4種がそこそこ使えるぐらい
どっちか言うと企画のキャリアが買われて採用してもらえてる感じ

>>371なぁんだ・・寝よ　寝よ　お休み！お前も寝ろよ仕事に響くぞ。

>>364
21万貰って家賃2万なら、下手な20代リーマンより金が貯まるはずだ。
毎月5万も買い物する奴の方がおかしい。甘えすぎだよ。

親会社大手
そこの子会社。
中小企業。
オープンだから時給800円
お金もらえるだけありがたいよ。

なんだ、昨日のキチガイは。
７社も転々してしかも契約社員（笑）さすが糖質は違うっすね〜ﾆﾔﾆﾔ

昨日は暑い日だったから心が沸き立ってたんじゃないかね？
暖かくなると色んなのが出てくるね。

お前暇だなｗ

ヒマだよ　年金暮らしだからな。厚生なんでケッコウヤッテイケル。
きちんとした会社に１０年勤めたからな、それのおかげです。

レスはやすぎてﾜﾛﾀｗ
ほんと、することないんだな

俺は年金申請中だけど、早くこないかなぁ
c5d1(4)だから通るはずなんだけど、不安だわ

あなたの年金が基礎なのか厚生なのか判らんが、どっちにしても通ればいいね。
通ると一気に生活不安から抜け出せますよ、計画も立つし　精神的安定も。

月66000円じゃああまり意味がない。
本当に困っている場合は
かえって生活保護申請がむずかしくなるし。

>>381ホントにそうなの？そんなに融通が利かないもんなんですか？

生活保護は年金と同時受給できないからな

例えば無収入の人なら所持金7万円程度でも保護が認められるのに対して
年金受給者は定期収入があるため所持金4万円まで減らさなきゃいけないとか・・・
所持金の基準は各地で違うそうなので数字は目安だけど
年金受給者の方が確実に厳しくなるってきいた

返納しなくちゃならないんじゃないの？

>>362
俺なんか10万のスーツ買ったよ。
ツーパンツベスト付きだけど、もう5〜6年はこれ着てくつもり。

よいものを長くの方が安上がりなんじゃと思ってね…

所持金を幾らもっているかなんて把握するの難しいと思うけどな

おまえら生保や年金に甘えてないでちゃんと就職活動しろ
スレタイが見えないのか再就職の情報スレッドだぞ
なれあいはよそでやれや

便所の落書きで何言っても無駄だお
情報が欲しかったらmixiの方がまだましだお

おいらは失業保険と厚生3級でうまうましてるおーおっお(^ω^)

ここは便所の壁ですぜ、だんなｗ

>>329
日本トイザらスでなくアメリカのトイザらスなら精神もOK。

>>388
障害者雇用は給料安いからもっと金よこせってことだ
一生ラクに喰えるように金よこせ
老人の資産に毎年5％の課税しろ。20年あれば、老人どもの貯蓄をゼロにできる。
その金で障害者がラクすればいい

何言ってんだコイツ
そんな根性してるから欝になるんだろうが
この怠け者め

障害者は苦労しているから当然だと思うが？

都営住宅とか入れる人っていいなあ〜
東京都外で近郊の市だけど、公営住宅は僻地にあるから
仕事に通うのが大変になってしまうから。
それに単身用住宅だと競争率が高すぎ。絶対的に公営住宅少ないし老人ばっかりらしい。
家賃高すぎ。
>>364
週４勤務で手取り16万とはうらやましい。年金なくても生活できるね。
年金分を貯金に回しているのかな。
カツカツ生活だから、食事はいつも手作り
健康そうに見えるから、うらやましがられるけれど。長生きはしたくないな〜
貯蓄無理だから。

アホか
定時に帰らないと体調崩すんで帰らせてください、とか
週一回通院したいとか、はたから見たら怠け者だろうが
それで人並の給与を貰える方がおかしいだろ
ろくに働けない身体なんだろ？だったら年90万でも文句はあるまい
文句あるならキリキリ働け

「神は人をかたよりみないかたで、 神を敬い義を行う者はどの国民でも受けいれて下さることが、
ほんとうによくわかってきました。

あなたがたは、神がすべての者の主なるイエス・キリストによって平和の福音を宣べ伝えて、
イスラエルの子らにお送り下さった御言をご存じでしょう。

それは、ヨハネがバプテスマを説いた後、ガリラヤから始まってユダヤ全土にひろまった福音を述べたものです。
神はナザレのイエスに聖霊と力とを注がれました。

このイエスは、神が共におられるので、よい働きをしながら、また悪魔に押えつけられている人々を
ことごとくいやしながら、巡回されました。

わたしたちは、イエスがこうしてユダヤ人の地やエルサレムでなさったすべてのことの証人であります。
人々はこのイエスを木にかけて殺したのです。(使徒10:34-39)口語訳

しかし神はイエスを三日目によみがえらせ、 全部の人々にではなかったが、わたしたち証人としてあらかじめ選ばれた者たちに
現れるようにして下さいました。わたしたちは、イエスが死人の中から復活された後、共に飲食しました。

それから、イエスご自身が生者と死者との審判者として神に定められたかたであることを、人々に宣べ伝え、
またあかしするようにと、神はわたしたちにお命じになったのです。

預言者たちもみな、イエスを信じる者はことごとく、その名によって罪のゆるしが受けられると、あかしをしています」。
ペテロがこれらの言葉をまだ語り終えないうちに、それを聞いていたみんなの人たちに、聖霊がくだった。(使徒10:40-44)口語訳

ハローワークの専門援助部門のスタッフに
「精神に慎重になってる会社が多い」と言われた。

>>398
精神がいると、どうしても会社の雰囲気が悪くなるもんなぁ。
一応その自覚だけはあります。

>>398
それは仕方ないことでしょ。合同就職面接会にいっても
精神かな〜と思う人は、就職活動用の衣服をきてなかったり
頭ぼさぼさの人もたまにいる。
どんな企業でも企業イメージやブランドがあるから、変な格好の人だけでアウト。

精神病のイメージ的にも、車中でぶつくさ一人2役している人のイメージだったり
犯罪を犯しやすいイメージがあるから、慎重にはなるでしょ。

医師から働いてもいいと言われて、服薬をしていれば安定状況の人は辛いよね。
ここにきて熱心にレスしている人は安定状況の人が大多数でしょう。
（変なのが沸くには沸くが）

まだ働けそうにない不安定な人や、若年から精神病発症している人は
どうしても社会性が育ってないから、きちんとしかるべきところで訓練をして、かつ服薬もぴったり合うもので
状態良くしてから、就職活動して欲しいですね。

>>399
自分、働いているけれど、雰囲気が良い人といわれて就職できたけれど。
実際、服薬はしていても、変な健常者よりも、ひねくれてないと自分では思っているけれどな〜
健常者でも、病的じゃないか〜という人結構いません？
なんとなく、障害者採用者だとはわかってしまっているけれど、仕事外でも
声をかけられることも多いです。

完治すれば働けるよ、頑張ってね！

症例ルネは学会では統合失調症ではないとされていますが、
とにかく、回復後「知的職業についた」といいます。
幻聴は「不良のねたみ」のような感じなので、思い切って
本来持っていた偏差値程度の会社のＨＰを見て、
質問フォームに入力してみたら、幻聴はしおれていました。
就職活動などまだ「一回目」なので、頑張ろうと思う。

>>401
そうなんだ。きっと401さんは、精神障害者の中では特殊な
ひねくれてない人なんだね。
自分も働いてるけど、入る前は「全然（障害者に）見えないね」って言われてたけど、
入ってから働いてみると、仏頂面で黙々と作業をするのでかなりの変人だと思われてます。
そんなときやっぱり自分は障害者だなと思い知らされます。
自分の場合とにかく劣等感が強くて自己不全感に常に悩まされているため、
笑顔で話す余裕が無いのが今の悩みです。

ひねくれてるってのもあるんだろうけど、出勤が当てにならないってのが最大の理由だと思うよ。
それに身体と違っておかしくなってきても周りがどう対処していいのか判りずらい。
出勤が不安定だと仕事をまかせられないからねぇ・・。

仕事はチームでやってるから頻繁に欠勤とかされるとその分残された人間が背負わなきゃなんないから困るんだよな
逆にまじめに出勤＆それなりにコミュニケーションがとれていたら多少仕事ができなくても問題ない

神は、実に、そのひとり子(イエスキリスト)をお与えになったほどに、世を愛された。
それは御子を信じる者が、ひとりとして滅びることなく、

永遠のいのちを持つためである。（ヨハネ3：16）

☆あなたの救いを確実にする聖書に基づく信仰告白

☆自分の口で「イエス・キリストは私の主です」と告白し、自分の心で、
神様はイエス・キリストを死人の中から復活させてくださったと信じるなら、あなたは救われるからです。

人は、心で信じることによって、神様から正しい者とされ、その信仰を自分の口で告白することによって、
救いを確実なものとするからです。（ローマ10:9-11）

精神障害者の手帳持っている人が会社にいるけど、気分屋ですごくやりづらい。
仕事をお願いしてもその通りにやってくれないし
「僕はこうするからいいの」とか、「しーらない」とか「お菓子ちょうだい」とか
自分が機嫌悪いときは当り散らして周りに大声出して命令して
機嫌がいい時は鼻歌。

一緒に仕事するほうが仕事のお願いの仕方一つまで気を遣い、神経をすり減らして病気になりそう。
結婚をして子供もいる人間（離婚しているらしいが子供は二人いる。妻に任せて
自分は自由）が障害者とはとても思えない。

異様なまでに自由なだけの、身勝手な普通の人に見える。
給料はほかの人と同じくらいもらっている。
おしゃべりする相手を探して、仕事をしている人の間をふらふら歩いては
やらなければいけない仕事を投げ出す人間（やってもミス多し。やり方
勝手に変えるため後処理が大変）が
同じ給料を貰っているのは納得がいかない。

精神障害というけど、等質らしい。
誰だってあのくらいなるだろ、という印象しかない。
自分でも取ろうと思えば３級取れる。

精神障害の人はどういうつもりで仕事にくるんだ？
遊び感覚？　真面目にやる気ある？

>>406
そのとおり。わかってますね。
精神だからといって、休ませてくれる配慮がほしいってのはありえない。
障害者雇用でも、毎日休まずに働ける人じゃないと続かない。

最近疲れやすいんだがデイケアとバイトの併用はまだきついのか？ｗ

>>408
等質で重度の人は、そういう状態になるらしいね。
その人は別に不真面目なわけじゃなくて、病気のために周りの人がどう見てるか、
周りの人のために自分がどうすべきかが分かりづらくなってるんじゃないかな。
とはいえ、あまりにひどいようなら、産業医等に相談してみてはどうでしょう？
あなたが直接相談しづらかったら、上司経由で相談するとか。
あとは、保健所とか労働局とか公的機関かなぁ。その辺はよく知らないけど。

そいつを失脚させるように仕組んだ方が楽なんじゃね？

だな、そいつを陥れたらいいぢゃん

>>404
ひねくれてない、と言う言葉は良くなかったですね。反省しています。
パソコンに向かって、仏頂面でない人の方が珍しいと私は思いますが？
むしろ、仕事中になにか訊ねられたときに、中断をして、きちんとその人の顔をみて
話を聞くだけで、好感度人間にはなれると思うけれど。
一般の人でも気分の悪い受け答えする人、上から目線の人は、人気がないよね。

私は、学生時代、接客バイトしていたし、
社会人になってからも事務でも、外部からの人がよく来るような仕事をしていたのもあって
人あたりはいいみたいです。ゆるい仕事を抱えているときは、電話対応も積極的にするほうだから。

急ぎの仕事がない場合は
他の人の仕事も手伝うので、いやな気分にはさせてないと思います。
同じ部署でも新卒で入った人や、他部署の人は、私が障害者だとは思ってないと思います。
とはいえ、クローズで働いていたときよりも、気が楽ですね。
無理しているときは、それとなく上司に言えますから。

>>405>>406
確かにそうですね。障害があるから健康管理だけはしっかりしないととは。思います。
ちょっと風邪っぽいときでもとりあえず出勤して
辛かったら、引継ぎしてから、医者に行くからと早退はしたことがあるけれど。
コミュニケーションは大事ですね。口下手でも、言語外のコミュニケーションというか
そういうのも大事だと、つくづく思います。

>>408
まだ、コントロールがうまく出来ない人なんですね。
おなじ精神でも、そういう人がいたら、うまくやっていけないです。
ジョブコーチに定期的にきてもらった方が、本人も周囲も楽かも。

512 ：１３２人目の素数さん：2009/06/24(水) 14:33:41
某沖○気○業関係の事例だが、セクハラをしたというでっち上げだけで、事情聴取や証拠も一切無しに、
強制的に精神病院から診断書を作成させ、そのまま泣き寝入りで退職させられた人がいた。
紐解いてみると、退職した人は不倫現場の目撃者だった。そしてでっち上げたのは不倫女だった。
この不倫女と相手の不倫男は、特異な縁故、紹介採用者のため、社内では誰も口出しできない高い立場にあった。
不倫女のこの所業は、不倫男が退職してしまった原因が目撃者にあると逆恨みしたことによるものだった。

408ですが続き。

その人は機嫌が悪くなると「死」と言う言葉を好んで使う。
「殺してやろうか」「ぼこぼこにしてやる」とか「死体の写真があるサイト
見る？」とか。ある時は「サリン撒きたい」と言っていて、本気お前が
いなくなれと思った。

自分は幼少の頃家族の状態がよくなくて、かなり死は自分に近かったし
家族は一人を除いて全員自殺しようとしたことがある。
友達の父親は、友達のカッターナイフで首を切って自害した。

そういう環境にいたせいなのかどうかはわからないが、目の前でいらつか
れたり死を口にされると本気で殴りたくなる。

家庭で愛されて育った人は彼を許せるらしい。我慢強く優しく対応している。
しかし「怒っていてしばらくお願いした仕事を彼がしないから代わりにしてくれ。
タイミングを見計らってやるように根気強くお願いするから」とか
周りが言っているのを聞くと、ここまで気を遣わせるのってどうだよ、と思う。

そういや給料が少ないと言っていて（そうでもない。健常者と同じ金額。
健常者でそれ以下の人もいる）
二週間近く「金がないからご飯食べられない。誰か弁当作って」とか
「腹いっぱい食べられない。もうおなかすいた」とか「米も高い」「チョコ食べたい
（と言いながら持っている人を探す。勝手に机を空ける）」とか「金がない」と
毎日うるさくて、これにも切れそうになった。

金がないと言えば増えるのか？
我慢大会じゃないんだよ。会社は。
なんで周りがこんな思いしなきゃいけないのか理不尽さを感じる。

>>417
そこまでの人なら、なおさら、会社として、障害者支援センターとか？そういうところに
相談に行けばいいのに。
きちんとルールを守っていけないのだったら、休職してもらうとか強気ででないと駄目なんだよ。
甘やかしすぎ。
そういう人がいるから、精神は〜と言って、倦厭されるから、安定状況の人が社会に出れないんだよね。
雇い入れている企業のイメージ・信用問題にもなるから、どうにか相談して解決した方がいいですね。

おまえらハロワいけ

診断書で障害者枠を探すには、診断書を市に提出しないといけないんですか？

市に？？？ハロワに提出するんだよ。

ハロワの人に、市に提出して認められたらと言われました。

７月１日から福祉施設内で働きます。
A型就労です。毎日行けるか不安です。
人間関係上手くいくといいな。

>>422
それは、障害者手帳取得のための診断書アンド申請書のことをハロワの人は言っている。
手帳取得してから、ハロワに行く。
さらに、ハロワに「意見書」（正式名称失念）の用紙をもらう。
医師に「意見書」というのをさらに書いてもらってから
障害者枠での就活スタート。
手帳がなくても、ハロワで紹介してもらえるとは聞いているから、
手帳はいらない。だけど、紹介してほしい場合、はその旨を伝え、
ハロワの人に手続き方法を教えてもらうこと。

でも、、、その程度のコミュニケーション能力がないと、就活でこまると思うが。

>>424
漏れは手帳無で意見書のみをハロワに提出。
でも手帳がないと法定雇用率に加算されないから事実上、障害者枠では紹介できない、
と言われた。企業は雇用率加算を目的にしてる処が多いそうだ。

手帳持ってても意見書が更に必要なの？それは初耳だ。

A型就労って何？

>>425
そ、必要。意見書だったかなんだったか忘れたけれど、働ける状態であることを
証明するため。
ハロワも、働ける状況でない人に紹介状は出せないでしょ。
雇用加算率を目的にしてなかったら、障害者を雇うわけがないですよ。
法定障害者枠というのが設定されていて、それによって減税されるんだし。
逆にあまりに障害者率を満たしてないと、加算金があるんだから。

ここで手帳がなくても診断書で紹介してもらえると書いてあったから、ハロワの人に聞いたら、手帳がないとダメだと言われるんです。相談だけでもダメ、とにかく手帳がないとダメだと言われました。診断書でもダメだと。

まぁ頑張って手帳を取ってね

手帳取得して働いてても、手帳が更新できなかったら解雇になるのか？障害者枠で働いた事がないから分からないけど、障害者枠で働くのも大変ですね。

手帳更新したからわからない。

手帳が更新できなかった話を聞いたことがないんだが。

>>432
自分は当初2級だったけれど、１回目更新以降、3級。
2級も3級も特典は変わらないのでどうでもいい。
一級以外は、特に手帳のメリットはかわらないからね。
クスリがないと安定しないから障害なので、服薬している間は
更新できないということはないと思っている。

>>428
障害者雇用促進センターの方が相談にのってくれるんじゃない？
行ったことないけれど。

自律支援法により、作業所は以下の３つに分類されました。

就労支援Ａ型：福祉施設に就労。最大２年間。延長あり？
利用料が発生し、お金を出して働かせて貰う。
一般の就労に限りなく近い。
その分工賃はいいし、障害者枠の就労に結び付きやすい。

就労支援Ｂ型：利用料を払う点では、Ａ型と変わらないが、終了期限がないのかな。曖昧でスマソ。
利用料は460〜830円くらい＠一日分。
ちゃんと工賃も出る。

地域生活支援センター：利用料はないが、工賃も安い。
工賃があるかは、福祉法人によってマチマチ。
ただ、作業は楽な作業で、通う曜日や時間帯は利用者が選べる。

ちなみに全国の作業所交流会が7月16、17日に開催される。
今年は埼玉県で開催。
参加締切はもう過ぎちゃったけど、全国の作業所の職員・利用者が集まる
ので、参加した人にどんなだったか、聞いてみるといいかも。

作業所は、市・区役所の障害福祉課か、保健所で紹介してくれるので、
問い合わせて見学してみるのもいいかなと思う。
利用者は統合失調症の人が多いけど、ウツ、てんかん、発達障害の人も受け入れてくれる作業所もある。

作業所＋障害厚生年金3級で生活可能ですか？

つつましい生活をしてれば可能です
携帯電話を持たない、ネットもしない、でＯＫでしょう

自分の場合は症状が軽いし、前に働いてた会社の勤務歴が長いから、それなら普通に探したらと言われます。医師からは、１年くらい様子を見て、症状が治らないなら手帳の申請をしてあげると言われました。今すぐ仕事を見つけても続くか不安なんで、薬を飲んで様子をみてみます。

>>437
手帳を持ったって、以前のような条件では就職できないから。＞障害者枠では
前の会社辞めずに、復職したらよかったのに、軽かったらね〜

>>434
ありがとう。
作業所にも最低賃金法が適用されるようになればいいのに。

>>428
あくまで手帳を持ってる人を雇うのが障害者雇用ですから、
手帳取得見込みなら診断書だけでも紹介してもらえます。
なので、始めから取得する気がない場合は紹介は無理だと思われます。

>>430
医師は病状と同時にその人を取り巻く社会的状況を総合的に判断して診断書を書くので、
障害者雇用で働いてるのに、軽快したからといって3級も取れないような診断書を書く
医師はいない、と思います。
もし手帳が更新できなくても解雇になる可能性は低いでしょう。
障害者雇用をしている会社はある程度名の通った大企業がほとんどです。
障害者でなくなった時点で切り捨てるような中小企業ははじめから障害者雇用など考えません。

>作業所にも最低賃金法が適用されるようになればいいのに。

それが、ある手続きで、適用されなくてもいいことになってるからねぇｗ
まぁ作業所を考慮に入れて就活頑張ってください

>>437
診断書を提出すれば雇用保険の給付日数が300日になる場合があるよ。
手帳は様子を見るとしても、診断書だけは出しておいた方がいいかと。

>>440
作業所でもせめて税金を投入して最低賃金の半額は保証されるようになれば、
障害者でも生きやすい社会になると思うんだが。
俺は今の会社で満足してるから、行く気はないけど。

今日は飲み会です。
本当は飲み会とか苦手…

>>442
断れない雰囲気なの？

>>443
公的？な飲み会なんですよ。
つまりみんな参加するやつ。
みんなが出ていて自分だけ出てないのもおかしいかなと。

>>444顔は出しといたほうがいいな。１時間くらい我慢して幹事に言って退席させてもらえばいいよ。

>>445
うん、ありがとう。

うるせーよキチガイ廃人アスペヒキ無職モテない絶望廃人社会不適合クズゴミ能無し出来損ないが!てめえは動物の知能キチガイキチガイキチガイキチガイキチガイカタワーカタワーカタワーヒャハハハハハハハ！カタワーヒャハハハハハハハ！身体障害者ヒャーーーー！

ねむい

薬の副作用ですか？大変ですね（ニヤニヤ

ニヤニヤじゃねーよカタワ

☆あなたの救いを確実にする聖書に基づく信仰告白

☆自分の口で「イエス・キリストは私の主です」と告白し、自分の心で、
神様はイエス・キリストを死人の中から復活させてくださったと信じるなら、あなたは救われるからです。

人は、心で信じることによって、神様から正しい者とされ、その信仰を自分の口で告白することによって、
救いを確実なものとするからです。（ローマ10:9-11）

神様がお造りになったものはみな、やがて神の子供たちが復活させられる日を、
忍耐と希望をもって待ち望んでいます。

その日には、いばらやあざみ、罪、死、腐敗など〔この世界は、神様のご命令により、不本意ながら、
これらのものに支配されていますが〕は跡形もなく消え去り、私たちを取り巻く世界は、

神の子供たちが喜びをもって味わう、罪からの輝かしい解放にあずかるからです。
動物や植物のような自然界のものでさえ、このすばらしい日を待ち望みながら、病気や死の苦しみに

うめいていることを、私たちは知っています。 そればかりか、クリスチャンでさえ、
聖霊様を自分のうちにいただいて、将来の栄光を先取りしているにもかかわらず、

苦しみと悩みから解放されたいとうめいています。 また、神様の子供としての完全な権利が
与えられるその日を、ひたすら待ちこがれています。

その日には、神様が約束してくださった新しい体、すなわち、もはや病気にかかることも
死ぬこともない体をいただくのです。(ローマ8:19-23) リビングバイブル

先輩にソープにつれていかれましたｗ

精神障害者の雇用を促進するスレ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/occult/1246172066/

（ニヤニヤ

アスペで障害者雇用。一部上場企業にて正社員で働かせていただいております。

試用期間1年は長かったけど、年功序列型の給料。不景気ながらボーナス7ヶ月。
自分がチャレンジしたいことに積極的にチャレンジさせてくれる社風。責任あ
る仕事も任せてもらっています。いまは本当にしみじみと幸せを感じています。

俺は絶対幸せなほうだと思う。一生の運を使い切ったのかもしれないくらい。
毎日残業だけど、仕事が苦痛だとは感じません。

皆さんもがんばって・・・。

アスペ全開にして周囲に迷惑をかけないようにな。

＞＞456
おまえもな

>>455
良かったですね。
気になるのは、健常の人でも、メンタル部分で不都合を起こすこともあるくらいなので
特性を考えて、セーブできるところはセーブして長く続けられるようにしてね。
今は気分も仕事も上り調子だけど、そうでなくなることも考えて。
精神障害者雇用は企業にとって利益も上げられることであるとわかれば
他にも採用を考えてくれたり、企業間の意識も変わると思って、お仕事してくださいな。

医者を選ぶときは注意が必要だな。診断書やハロワ提出物にバカ正直に書く医者が
いるから

7月は合同面接会が立て続けにあるからちゃんと就活しろよ

自分は躁鬱で障害者雇用。一部上場企業。
今日は通院日で休暇。
一時金は年間約8ヶ月。
月給は額面で平均45万。
試用期間は6ヶ月だった。
入社して3年目。

凄いな。
仕事内容は何ですか？

（広範の）電子回路設計です。
実務経験があったのでこういうことになっているのだと思います。
でも、年齢を考えると（相場より）安いほうですよ。

技術職は給料高くていいな
事務職じゃせいぜい30万だもんな
やっぱり手に職つけたもん勝ちか

技術職なら文系も務まるSEがいいですよ。
今から目指してみては？
手に職を、という点ではSEは悪くないと思います

SEはやめとけ　と言いたいがメンヘラでいることが普通っていう業界なので
一人がカミングアウトすると「俺も、俺も」と声があがったりするので
仕事さえできれば案外生きやすい職場かもよ。
ただし毎日4〜5時間程度の残業で体調崩したりする人は無理

そんな俺は元SEなんだけど、在宅勤務関連のスレを知ってる人いない？
もし知ってたら是非教えて欲しい

SEとか鬱病再発しそうｗ

＞在宅勤務関連

在宅勤務と言っていいかわからないけど、業務によっては機材を社員の家に設置して
家庭内で作業をさせている企業もありますね。
進捗状況報告とかお客様との打ち合わせの時などに会社に出社するとか。

選り好みはいけませんよ

履歴書の過剰書きでもするか。
どうせ企業も粉飾決算やらサービス残業、精神障害者差別しているから平気さ
バレたら「精神病なので忘れました」と言えばいいし、雇用保険も加入してないクソ会社だったから

俺、前の会社が在宅勤務だったけど、オンとオフの区別がつかなくなって
帰って病気が悪化したよ。

＞精神病なので忘れました

ﾜﾛﾀ

＞精神病なので忘れました

明日から来なくていいよ

って言われてオシマイ

ご苦労様でした

半年前も書いた気がするのだが、ボーナス３万円がでた。
次の半年後ももらえるようにがんばりたいな。

mixiの方でもＩＴ業界を勧めてる人がいるなぁ

ただし、長時間働くとダウンするような精神障害者の場合はまだ仕事をするのは早すぎる

>>470
そういうことはやめて欲しいね
健常者つーのはバカも多いから一人そういう事やると
他の精神病患者もみんなやってるんじゃないかと疑い始めるから・・・。

>>471
鬱とかだとそういうこともあるのかな？

>>467
鬱や気分障害人格障害の人間は無理だと思います。
アスペや等質なんかで職歴ない人はお勧めかもしれないけど

オープンで入って数カ月だけど、もう辞めたいよ
苛められてるから
障害者いじめが好きなのよ

私は地方で時給が１０００円以上で
仕事の中身的にも簡単な書類整理やデータ入力だけなら
長時間出来たな〜

僕もそんな条件で働きたかった。
とうしつなので、大人しく隠居生活します。

どんな仕事をされていたのですか？

仕事と言ってもいわゆる汁男優です。
抗精神病薬で量が少ないのを汁親から叱責され
うつになりました。

元SEです。
ITはやめた方がいい。
朝６時に起きて、８時半出社、定時は17時半だけど、
本当の定時は21時半。

過渡期は勿論、終電になる。
でも６時起きは変わらない。

そして、こんな過酷なのに、午前２時くらいまで
仕事の勉強できるなら、障害者枠でも、２２万くらいは稼げるだろう。

健常者の時は、これで年収450万だったよ…。

>>482
それだけ残業も勉強もして年収450万では少ないですよね。
定時もしくは、週一回２，３時間程度の残業でも、
給与安くても、早く帰れるほうがいいですね。
人生長いのに、息切れしちゃう仕事は無理だわ。
今の仕事年収300万切ってしまうけれど、きちんと帰れるから、
節約してがんばろうっと。

やはり鬱とハロワに伝えると電話するさいに会社は自殺や休職されると困るから
断るんだろうな

一昨年ですが某大手の○○物流に障害者雇用されました。一応正社員ではあるのですが
バイトや派遣に交じって倉庫内の肉体労働です。正社員なのに派遣やバイトのリーダーに
指示を受け２５〜６のバイトリーダーに怒られたりもしています。惨めですが働けるだけ
ありがたいと思わないと。

ちなみに糖質とアスペです。薬で安定していますが時折体調が悪くなり無理して行っています。
欠勤や早退は嫌味や小言も言われるので無理しています。

>惨めですが働けるだけありがたいと思わないと。

その通りだ。これからも頑張ってくれ

>欠勤や早退は嫌味や小言も言われるので無理しています。

仕方がないだろう。精神である以上は諦める他ないからだ。

精神じゃないなら出てってよ。ウザいよ

都合の悪いことを言われてると思ってるのか？
いいか、これは諸君らのためなのだ。
今日の新聞を読んだかね？有効求人倍率が０．４４倍だということを。
仕事ができるだけ幸せと思いなさい。

スレタイも読めない重度の知的障害者だったんですね分かります

重度の知的障害者であれば、こうやって文章を書くことすらままならないのがわからないのかね。
まぁ、精神障害者は就職に苦労するのは今も、これからも変わらないだろうから是非とも頑張ってもらいたい。
障害者作業所や施設とか、色々あるんだから。

きょうは大雨のためバスが遅れて、１５分遅刻しました。
私がいないことに、だれも気がついていなかったorz

つーか就労するにあたり池沼手帳が欲しいくらいだよ

>>485
大手中小限らず物流や倉庫は障害ではないけど社会でうまくやっていくことが出来ないで
ガチで障害のある奴を下に見下して生きがっているような中途半端な健常者が集まる底辺。

ここで言うでいう障害はメンヘル身体知的問わずな

ID:8F2/TkIjさんの言ってること正しいね

生きる為の手段として働いてるんだがな
仕事のためなら生活が台無しになっても仕方が無いなんていうふうに
極端に思いつめんようにな

>>494 ID:5sP7+liz

ID:8F2/TkIjに同意しているおまえも似たようなもんじゃねーかｗｗｗ

障害年金　59
793 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 15:34:26 ID:5sP7+liz
永久認定で就職してる人いる？

それでも同意できるんだよ

ここは精神障害についてある程度分かっている人たちがいる前提で見てたけど
健常者の感覚しか語らん奴が定期的に湧くな

まるでホームレス狩りやってる奴みたいなのがいるけど
ナニ考えてワザワザこんな事してるのかまるで分からん
何も考えてないと言うのならゴメンネ

498
雇用側の人間もわかってないけどな
精神の苦しみがわかってくれる人などいるものか
おまえらは精神病院に入って仲間と暮らせばいいのでは？

>>500
アンカもうてない馬鹿が偉そうなことぬかしてんじゃないよ。
一生病院はおまえのほうだよ

>>485
大変だろうけれど、最初の募集の段階で倉庫内の肉体労働といわれたのなら
肉体労働については承知しているので、仕方がないことですよね。

どうしても、派遣やバイトの人は劣等感があり、正規の仕事に就けないわけですから、
正社員であればなおさら、「社員だろしっかりやれ」みたいなことは言うでしょう。
怒られることが、仕事上のミスであるのなら、仕方のないこと。
極力、怒られるようなことをしないようにする。
あまりに不当に人格否定をするような、怒り方をするようでしたら、
倉庫内の責任者である人に言うべきでしょう。
会社側としては、あえて正社員で雇ったというのは、
あなたが将来的には、倉庫内のリーダーになるべく意味あいで、採用したのかも知れません。
仕事のやり方を効率的に出来る方法や、なにか良い提案を出すことで
あなたの株が上がるかも。

>>501
おまえみたいに突っかかってくる精神障害者は病院に行った方がいい

>>503=>>498
とくに変なレスをつけているわけではないので、あおりは無視しましょう。
疲れますよ。

↑アンカーの付け方間違えてごめん。

>>498
2メートルのクレバスがあります
普通の人は3メートルジャンプできて普通に飛び越えて行きました
ところが貴方はクレバスを越えなければいけませんが1メートルしか飛べません
勿論普通の人は他人がソウであろうと知ったことではありません
ちょっとアレな人がその人は飛び越せない事をわかっていながらさっさと飛べよと言ってきました
貴方はそのまま飛びますか？飛んだらタダのバカですよ？
普通の思考力があれば迂回路を探すか、はしごがあればはしごを架けます
モチロン助けてくれる人がいれば助けてもらえばいいです

>>504
ゴメン、ちょっと面白半分でツイ…

>>506
その例え話のポイントとして「助けてくれる人が誰1人いない」を付け加えておくといいね

朝起きれない
残業がつらい
休みがち
対人関係がつらい

普通の人からしたら「俺らだって残業してんだぞ。病気？病気ならはよ直せ。甘えんな」って話だからな

>>508
ゴメン、君には助けてくれる人がいないんだね…
まぁ、性格のせいだと思うけど

>勿論普通の人は他人がソウであろうと知ったことではありません
コレを一つの前提においたつもりだったんだがな

>勿論普通の人は他人がソウであろうと知ったことではありません

助けてくれないのと一緒なんじゃねーの？

てか、普通の人としての意見だろ>>508のは。俺も同意見だもの

たとえ話に細かい整合性求め出したらアレなんだが
>助けてくれないのと一緒なんじゃねーの？
その通り、ただし無関心が付くけど。つまり>>508はすでに書いてることを、付け足せとか書いちゃってる
少々意味合いが違うのだが
そして
>普通の思考力があれば迂回路を探すか、はしごがあればはしごを架けます
>モチロン助けてくれる人がいれば助けてもらえばいいです
この部分が足りないから探す部分。モチロン必ずあるわけではない
だが
>その例え話のポイントとして「助けてくれる人が誰1人いない」を付け加えておくといいね
を、絶対として書いているのは全然普通の人の感覚じゃない
例えば、病気を知らなくても関係なく助けてくれる人もいる
何とかできる可能性を何の根拠も無く否定するのは、まぁ…悲観主義と言う名の現実見ない人だね
見せないようにしたい人だろうけど
あとID頻繁にかえるのやめろや、理解力に障害がある子

>悲観主義と言う名の現実見ない人だね

それは精神障害者の方では？
このスレを見ていても悲観的なことばかりしか書いてないですよね
高待遇を期待せず、短時間のパートから始めたらいいでしょう

ID:dnYd61xBは突然長文をたらたら連ねる・・・アスペルガー症候群ですかね。
発達障害支援を受けられるといいですね(^-^)
ちなみに私は健常者なので精神障害者の苦労など知る由も無いですけどねぇ〜
頑張ってくださいね

レッテル張りはよくあることだが…健常者宣言？
台無しだよ。凄く残念だよ。釣り宣言の方がまだましだよ。草生やしそうになったよ。

障害者枠で就職した人で文句やパワハラ受けた人っている？
なんでも誰にも相談できないで悩んでいる人多いらしいよ。
ジョブコーチに仕事で配慮がほしいと相談したら会社に伝わって、
「だから障害者は甘えてるんだ、雇ってやってんだ、やなら辞めていい」
と言われた人がいるんだって。だから誰にも相談できない人が多いらしい。
障害者の集まる団体に参加した際に聞いた話なんだけれど。

それ以前に最近就職した人いる？

地球が天国になる話 を聴けば精神障害者なんてこの世にはいないことに気づく

それより選挙いこうぜ

福祉手帳持ち以外は書き込みしないでくださいお願いします。

東京都多摩地区 精神科・神経科・心療内科情報交換
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1224470367/

723 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2009/06/28(日) 17:16:28 ID:Xaqd9RzH
ここに出てくる人？
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%A1%9C%E3%83%B6%E4%B8%98%E8%A8%98%E5%BF%B5%E7%97%85%E9%99%A2+%E5%B0%B1%E5%8A%B4&lr=&aq=f&oq=


725 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2009/06/29(月) 02:50:19 ID:m/q0eBRK
http://www.smilenavigator.jp/eye/index.html

726 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2009/06/29(月) 03:03:54 ID:m/q0eBRK
http://www.u-x3.jp/modules/articles/article.php?id=133

>>519
くたばれやカス手帳があっていいよなてめえら
それをもらう能力はあったんだろ
かかってこいやてめえ

>>519
巣に帰れバーカ。死ね。

障害者枠での就職
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1244764078/

手帳限定はこっち

重複スレに誘導しなくても。

頭のおかしな人には気をつけましょう


利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。
頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。

頭のおかしな人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
　無茶をし始めるので見かけたら放置してください。

・根拠もなく、他人を見下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
　他人を見下すことで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
　プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。

・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。

>>525
＞＞・根拠もなく、他人を見下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
　他人を見下すことで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
　プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。

ここだけ引っかかるなあ。私は自分をほめているけれど、人を見下していることなんてない。
精神だから、自尊心は低いけれど、プライドは高くないし。
心が弱いから、弱っていたり疲れている人には、共感持てるし、痛みがわかると思う。
精神病みは辛いけれど、いいところもあると思っています。

自分ほめないと、今日は仕事がんばったぞ〜明日もできることはする。って気持ちになれないんだな〜
実際、精神だとわかっている人でも、仲良くしていて、褒めてくれる先輩がいます。

障害者採用でも精神お断りのところが多くて心が折れそう、、、、、
また来週も面接会だ、、、はぁ

年金貰ってまったり暮らしたほうがよくね？

厚生3級だけでは生活出来ないし、、、かと言って生活保護は受けたくないし、、、
クローズでバイトしてるけど就職となると全く別物ですね、、、

人材紹介会社に登録してるけど「現在精神で募集してる会社はありません」と
言われるだけで、、、どこか精神で実績上げてるところないですかね？

>>530
アットジーピーは精神の実績がある
ただし、今は不況だから募集してる会社が無くても悲しまないでね。そんなもんだから

>>529
私もバイトではなかったけれど、非常勤フルタイムでクロースで働いていました。
有給休暇をとったりして、オープンで就職が決まったよ。
バイトしていることは、オープンで就職するには有利だとおもう。
バイトで皆と働いていることはそれだけで協調性があると思われる可能性大。

アットジーピー登録してます
おっしゃるとおり今は時期が悪いんでしょうね、、、
バイトを続けながら景気が上向くまで待とうと思います
ありがとうございました

>>533
就職って、正社員で働くってこと？
パートや契約社員などの非正規雇用は就職に含まないの？

うちの地域では障害者枠で正社員はほとんどないよ。

一般的に就職というのは正社員雇用のこと
パート（＝アルバイト）をするのは就職とは言わん

＞うちの地域では障害者枠で正社員はほとんどないよ。

まぁ、これがホントのところなんでかなり妥協するしかないのが現状ですな

え？じゃあ、契約社員も就職にならないんだ。
不思議なことだと思われるかもしれないが、私は正規社員にはなりたくないんだよね。
身体障害で正規社員の人がいるけれど、きつそう。社員であるがために、過剰労働させられているから。

私は、障害の程度に応じて、正規社員、契約社員、嘱託社員、パート、アルバイトでも
いいとおもうんだけどね　。
知的障害の人のほとんどは、パートで時間給の人が多いけれど、彼らと彼らの家族にとっては
喜ばしい就職なんだけどね。

アットジーピー（http://work.generalpartners.co.jp/）で
雇用形態：正社員
希望年収：こだわらない
でかんたん検索したエリア別の求人数

北海道 10件
東北　12件
関東　17件
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北陸　6件
中部・東海　59件
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中国・四国　11件
九州・沖縄　20件

首都圏、関西、東海辺りはそこそこあるけど他は悲惨な状況也

正にその通りだと思うよ
社会に接点を見出すことが出来たら雇用形態は拘らなくていいと思う
ただ、障害が軽い人や予後が良好な人にとっては
完治する可能性があるから正社員で職歴を積みたいんだろうね

>537
「キーワードを入力して検索する」で「精神」で検索すると、

首都圏　26件

ないわけではないが…。

上肢とか下肢ではひっかからないんだけど
どんな仕組みになってんだろ？？

よく内容を見たら、静岡とか大阪とかあったから首都圏じゃなくて全国で26件のようです。（恥）

素晴らしく少ないな(笑)
精神は短時間バイトをしなさい、ってことですな
早く完治するといいですねo(^-^)o

精神仕事なさすぎ（笑）
生保か障害年金で生きろってことですなwwwwwww
よって今日から就活を一切止めます

>>542
あんた人として恥ずかしくないの？

手帳を持っていれば大丈夫！
日本国が認めたキチガイ認定証なんだから
ひとりくらい殺しても死刑にはなりません
だから大丈夫なんです

>>542
それであなたはどんな立派なお仕事に就いておられるのかしら？

>>543
生保もなかなか難しいですよ。工場派遣の解雇の人が増えたかららしいけれど。
生保貰って、パチンコばっかりの人とか多いの役所も判っているから、若い人であれば
あるほど、断られるから。

躁鬱としらずに障害者雇用にとおって少しだけ働いたけど
安い給料に対してせいいっぱいをだせなかった。

精一杯働きなさい。

>>539
その検索方法は正しいのかい？

atGPの11日の適職フェア行く人いる？

前回行ったけど精神０だってさ

今回もゼロ？

たぶんね
行っても時間の無駄だから

斡旋企業の適職フェアに言っても、雇い入れるふりだけの企業が多いから
辞めたほうがいいよ。
地道にハロワで検索して、電話で精神でも良いか？問い合わせして応募した方が絶対効率的。

障害者枠の中に「精神障害者枠」を作らなきゃだめだね。
理由は「障害者数が多いから」

で、例えば鬱で欠勤が多くてもそれを理由に解雇したり評価を下げては
いけないとする。

だって、朝起き上がれなかったりするのが鬱病なんだから。
これをダメとする企業は障害を理解しないうえに、障害の内容で
人を差別する悪徳企業として罰金をとる。

そのぐらいやらないとまともな生活の出来ない精神障害者達が
日本中に溢れてしまう。

精神ていう障害名だけで企業が嫌がって受け入れない現状を
変えなきゃダメ。

国が破綻しちゃうよ。

いや、鬱だからって、欠勤や遅刻しては駄目だろ。
鬱でも欠勤遅刻が無い程度に回復してないと就労は無理だ。
朝きちんと起きれないのは、それだけで回復してないことになる。
あなたの言っていることがまかりとおれば、精神障害者は余計に嫌われる存在になる。

あ、朝起きれなくて、夜型の人は
夜働くところで働けば？夜勤、宿直ってやりたがらない仕事だからね。

>>555
鬱は治してから応募してくださいｗ

日本のバカ企業は完ぺきか、そうでないかの2つしかないからな
病気の途中から徐々に馴らしていくという発想がない。

自分中心甘ったれ思考の人が多くてワロタ
まず働きたいのかそれとも休みたいのか、そこをはっきりさせろよ

「怠け」が「障害」として認められちゃうと、
今度は「障害」の上にあぐらをかいてしまう人がいるんだろうな。
こうなると、生活保護をもらいながら役場に文句を言いに行く人間と何も変わらないな。

まぁ、診断基準があいまいどころか医者の判断に投げてる感はあるな
診断が下された人にまでケチ付けたい人は診断下した医者か
診断基準を覆せるだけの材料持って学会とかにどうぞ
自称うつ病とか、自称健常者とかはソイツの人格しだいで判断すりゃいいよ
それから、ワザワザ頭の悪さをひけらかして悦にイッテル奴は勝手に嫌われるよ
だからほっとけばいいよ

> 診断が下された人にまでケチ付けたい人は診断下した医者か
> 診断基準を覆せるだけの材料持って学会とかにどうぞ

誤解を与えるような書き方をしてごめん。
診断にケチつけてるんじゃないよ。
怠けじゃなくて病気であることは認めるよ。
その上で、病気と向き合う人と盾にする人がいるんじゃないか、と思うのです。
「自分は病気なんだからしょうがないだろ」
って思ううちは民間で働く時期では無いと思う。
ゆっくり休養を取るべきだ。

フルタイムで働けなかったり残業出来ない人が「給料の安いところには行きたくない」と言い出すのはどうなんだかｗ
健康だった頃と同じ給与を貰えると思ってんのか？
自分は障害者なんだっていう自覚を持てよ。

精神が障害者枠で採用される率の早見表

ちょっと「？」所があるアスペ・・・・・・・・・・・・８０％
ストレスなどでうつ病発症・・・・・・・・・・・・・・７０％
躁鬱・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・５０％
重度の自閉が強いアスペ・・・・・・・・・・・・・・３０％
軽い統合失調症・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２０％
重い糖質＆寝た切りうつ病・・・・・・・・・・・・１％

軽い等質が20%だと！ばっ、、、ばかなっー！！

>>565
『障害者枠で』 だからそんなもんだろ。

>>566
空求人というか、精神を採用する気がないのに募集だけしてる会社もあるから、
もっと低いと思う。
実際はこの表×0.1か×0.2ぐらいじゃないかな。

自分、ちょっと「？」所があるアスペ。
障害者枠で事務の仕事してる。

どんな障害だろうと絶えず業務スキルを磨いておくんだ！
どうせ精神障害というだけで雇ってもらえないし、とあきらめず。
MOS、TOEIC、精神ならコミュニケーション検定をとることも意味をなすかもしれない。
法律、制度はいつ変わるとも限らない。

精神障害者雇用が推奨されるようになった時、すぐに動けるようにしとこう。
自分はこれとこれとこれが出来ます、って企業へアピールできるように
しとこう。

>>568
君みたいな人が大好きだ

コミュニケーション検定なんて一生かかっても取れる気がしない

これとこれができます。っていえるといいよね。
だが、
私としては、なんでもいいから、バイトしてみなよ、と言いたい。
短時間の掃除のバイトでも、コンビニでも、牛丼屋の
昼時でもいいから。一日２，３時間でもした方が、いざ良い求人があったときに
好印象だと思うんだよね。
たぶんだけど、、、
精神障害の人は、引きこもっていることが多いから体力落ちているでしょ。
そういう意味でも、ちょっと肉体労働系のお仕事をお試しにして体力つけないと
やばいよ。

履歴書の自己PR欄が言い訳ばっかりになってしまうｗ
ぜんぜんPRできてねぇ

そう、意外とくじけずに仕事に挑み続けた姿勢とか評価されるよ。
あと、働く目的にかっこつけずに「生きてくため、経済的理由」を付け加えよう。
生活かかっているならこいつは真剣に働くと企業から判断されて採用されやすくなると思う。

あと、精神障害を持ってるがゆえにプラスになったことも伝えられるようにしとこう。
「マイナスなことこそあれ、プラスになったことなんかねえよ。」って人多いと
思うけど、例えば支えてくれた友人や家族が居るなら「人の温かさ、生きることの勇気を貰った。」
とか言ったり。医師やカウンセラーに助けてもらったことを話してもいいね。

人との交流が苦手でも、「与えられた仕事をきちんと仕上げることで誠意を伝えて行きたい。」
って言うとかさ。

そういえば
今働いているところでは
「このまま不安定な労働を行っているといずれ貯金も無くなってしまう。
生活保護をもらって生活するのは、底辺の人間ではありますが、不本意であるので
どうしても自力で生活したいのが一番の理由でです」とか
言った記憶があるな〜

うちがいる地方では
パートもバイトも派遣も含めて
就職っていってるけど・・・・

>>574
良い回答だと思う（・∀・）ｲｲ!!

今度のクローバーナビに出展予定の企業な、以前は雇用実績に「精神」があったけど今みたら無くなってるｗ
「精神」が一個も無くて思わず笑顔になったよ＾＾

身障より。

追記しとくと、この企業は新卒のみなので中途には縁のない話だけどねｗ残念でした

>>577
やなやつ

クローバーナビ、精神で検索したら2件中途であるよ。

たったの２件ワロタ

なんていうか、目立つ特徴があってID変わっても分かりやすいなｗ
いや、思い込むのは個人の自由だしねｗｗｗｗｗｗ

精神でも就職できるっていう「思いこみ（妄想）」の方が素敵ですよ＾＾
短時間バイトから始めたらいいだろ

精神より身障は有利なんだろ？
なんで、こっち側が気になるんだ？

もっと余裕を持って生きた方がいいぞ
頑張れ、身障！

少し前のレスで自称健常者がいた
ここでなら富豪だろうが乞食だろうが何でも名乗れるわけで
意味も無く名乗る場合は「私、女だけど」みたいな、ただのネタ

精神で等質だけど、障害者雇用で働けてるよ。
たまに休みながら。

>>584
身体障害でここにきて、嫌な書き込みをする人はね。
心がねじれているのよ。
他の身障者が会社で優遇されていたりしてストレスとか。
（仕事が出来る人の方が優遇されるよね。障害の程度ではなく、仕事の成果）
自分も障害者だけど、自分以外の障害者が嫌いだったりね。
こういう人は、精神の人だけでなく、知的障害、視覚障害、聴覚障害の人も
馬鹿にしているでしょう。

>>587
>精神の人だけでなく、知的障害、視覚障害、聴覚障害の人も

残念ながら、そんなことはありません
最近はアスペいじめが面白くてオススメですよ！

おまえ身障じゃないだろ
身障騙って悪者にしたいだけだろ？

精神お得意の被害妄想っすか

だお

わたしは、システムエンジニアしていますが
人が後ろから見ていたりすると緊張から手が震えて
タイピングできません。。。

アル中？みたいなことを言われたり、いらいらされたりして
すごい悩んでます。

いい克服法・治療法はないでしょうか？

…∴…・。．　　　 ☆･
　　☆｡･・。゜．．・　
　　　　☆･｡･｡･･･ﾟ★ﾟ::*　　　　　 　　　　 ★
　　　　　　･｡･:･｡･ﾟ...・。゜★　　　　*　★ 　　　　　☆
　　　　　　　　 ｡･｡･ﾟ...･･｡ﾟ･・。゜　 　　　　　　 ⊂[二二]]⊃
　　　　　　　　★ ｡･｡･ﾟ.｡｡･･･｡*･｡ﾟ.｡ *　★　　 （´∀｀　）
　　　　　　　　　 ﾟ*･｡..｡･｡･ﾟ..★･・　　　　　　　 （_|_][_|＿）
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　　　　　　　　　　　　　 　*:｡･｡･｡･ ・。ﾟﾟ★｡･｡･ﾟ　★ 　．☆
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　　　　　　　　　　　　　　 　　・｡｡･｡･ﾟ..･｡ﾟﾟ･｡･　　　　★･
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　　　　　　　　　　　　　　　 q∧_∧　♪ 。ﾟﾟ★｡･｡･ﾟ..*｡･･･｡。★　☆
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★　　　　　　　　　 。 ゜． ．・。 ･｡･*･｡ ･ﾟ　　　　 　 ★

鬱病5年。医者に手帳は無理と言われて後が無くなった。

>>594
手帳を交付する手続きをすると、鬱が悪化したり
絶望する人もいるからじゃ・・・励ましのつもりで手続き書類を書いてくれない医者もいるみたいですよ。
あと神経科とか、心療内科とか専門だと難しいかも、（書いても通らない場合がある）
精神科であるとその変は結構書いてくれるんだけど。

>>592
無いんじゃね？
「我慢」するしかない

>>594
そうですか
手帳を貰えてもあまりメリットは無いからね
手帳を持っている＝即採用でも無いしね〜
頑張って欝を治してくださいね

>>595
ククク、君も酷な事言ってるねｗ
手帳を貰ってもメリット無いの知ったら絶望するからじゃねｗ

>>594よ。>>595の言う通り、絶望する可能性があるから手帳を貰えませんみたいな「親切心」を言ってくれてるのでしょう
親切な医師で良かったね＾＾

悪意で言っているわけではありませんので。そういう思い込みの医師もいるって事です。
他の人はご理解くださいませ。

カタワって恵まれてるんだな
羨ましい

このスレッド、あまりにも酷い書き込みが多いようですので、
そろそろ削除依頼を出した方がよいかもしれませんね。
苦労して就職活動されている方々に、過剰な不安を抱かせないためにも。

そう思いませんか？

このスレは、就活がうまく行かなくてワンワン泣いてる精神にとって良くないよね
削除依頼を出すべきだよ
よろしくね>>1

Part.9まで続いてるのにそれはないだろ
それなら代わりになりそうなスレに誘導してくれ

まあこのご時勢だから健常者がハローワーク職員を襲うご時勢しゃあないさww

あの事件のニュースを聞いて真っ先に精神障害者の仕業かとｵﾓﾀｗ

ハローワーク職員に火、女逮捕「職もらえず」
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=891683&media_id=20

８日午前８時５分頃、千葉県野田市山崎の路上で、出勤途中の近くのハローワーク野田の女性職員（４０）が、
女に液体をかけられて火を放たれ、炎に包まれた。
女性職員はドクターヘリで茨城県内の病院に搬送されたが、上半身にやけどを負い重傷。意識はあるという。
１１０番で駆けつけた野田署員が、近くにいた女が「自分が火をつけた」と認めたため、殺人未遂容疑で現行犯逮捕した。
発表によると、女は千葉県柏市北柏、無職樊玉萍(はんぎょくへい)容疑者（４５）。
「ハローワークで仕事を探していた。仕事をあっせんしてもらえず、自暴自棄になった。職員を脅かそうと思った。
自分も灯油をかぶって死のうと思った」と供述している。
樊容疑者は、プラスチック製容器に入れた可燃性の液体を女性職員にいきなりかけた。
「液体はガソリンだった。ライターで火をつけた」と話し、路上にはライターが落ちていた。
ハローワーク野田によると、女性職員は職業紹介部門の雇用指導官で、事業所からの求人を受け付ける業務を担当している。
混雑時には窓口で求職者の対応に当たることもあった。
近くの理髪店員女性（６１）は「『助けてください』と声が聞こえ、外に出た。背中に火がついた女性が『痛い痛い』と店に入ってきた。
頭髪が焦げ、顔が真っ赤で、『どうしたの』と聞くと、『自分はハローワークに勤めていて、女に火をつけられた』と答え、放心状態だった」と話した。

逮捕の女「昨年９月知り合った」 職安職員の殺害未遂事件
http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009070801000582.html

千葉県野田市の路上で通勤途中のハローワーク野田の職員高橋久美さん（４０）が
火を付けられ重傷を負った事件で、殺人未遂容疑で現行犯逮捕された無職樊玉萍容疑者（４５）が
「（高橋さんと）昨年９月ごろ柏市のハローワークで知り合った。今年１月からよく話すようになった」と
供述していることが８日、分かった。野田署が明らかにした。
同署は職業紹介の際にトラブルがなかったかどうか、詳しい経緯を調べている。
ハローワーク野田などによると、高橋さんは３月まで柏市のハローワークに勤務。
４月に転勤後、職場や帰宅途中に「ずっと見られている」などと同僚に相談していたが、樊容疑者かどうかは不明という。
野田署によると、樊容疑者は灯油のような液体が入った容器も所持。「自分に灯油をかけて火を付けようとした」と供述しており、詳しい動機を調べる。

＜殺人未遂＞駅前で女性火だるま、容疑の女逮捕　千葉・野田
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090708-00000044-mai-soci
7月8日11時45分配信 毎日新聞

８日午前８時５分ごろ、千葉県野田市山崎の東武野田線梅郷（うめさと）駅西口の路上で、
女性が火に包まれているのを通行人が発見、１１０番した。女性は近くの「ハローワーク野田」に
勤務する厚生労働省千葉労働局の雇用指導官（４０）＝同県柏市。野田市消防本部によると、ガソリンをかけられており、
上半身に大やけどを負って病院に搬送された。意識はあるという。県警野田署は、女性に火を付けて殺害しようとしたとして、
現場にいた女を殺人未遂容疑で現行犯逮捕した。
同署によると、女は国籍不明で、自称・柏市北柏の無職、樊玉萍（ファンユウビン）容疑者（４５）。
「ハローワークで職探しをしていたが、仕事が見つからず自暴自棄になった。仕事をあっせんしてくれなかった職員を驚かし、
自分も死のうと思った」と供述しているという。女は女性が窓口担当をしていた時に何度も相談に訪れていた。
ハローワーク野田によると、女性は雇用助成金の担当で、企業からの求人票を受理する業務に就いていたが、
窓口の繁忙時には求職者の相談にのっていたという。
署員が駆けつけた際、女は灯油をかぶって座り込んでおり、そばには灯油が入ったペットボトルとライターが落ちていた。
女性は出勤途中で、梅郷駅で下車し、歩いて職場に向かっていた。
現場近くの理髪店従業員、小野寺ミヨさん（６１）は「助けてくださいという声を聞いて外に出たら、
火だるまの女性が歩いてきた。女性は『自分はハローワークに勤めていて、火をつけたのはお客さんです』と言っていた」と話した。
現場は駅前のロータリーで、事件当時は通勤客らが行き交っていた。

適当に処理しているハロワの職員が悪い
自業自得ｗ

↑なんか勘違いしてる

外国人だったのね
ハローワークには足向けて眠れないほど
職員さんたちには感謝してるのにな。。。

31 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2009/07/08(水) 18:03:55 ID:bh6HyCi3
隣で相談している外国人と職員の会話がたまに聞こえるけど、
外国人向けの求人ってほぼ0らしいですね。有っても倍率100倍以上らしい
仕方なく、一般求人で検索してハロワ職員が企業に電話してねじ込もうとしてるけど
何社も電話で断られてた。とりあえず履歴書送って下さい。と言う企業が有っただけで
ハロワ職員は求職者に対して良かったですね〜ってなめてるのかよ。

だお

中○さん、気をつけてね。。。。

ついに鬱社員切りが始まった
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1246977486/

当然の流れですな
遅すぎるくらい

前向きに

真っ先にいらない人材だからな
切られてもしょうがないべ

うーん。昨年末あたりは、日経新聞にも障害者の首切りはさかんに載っていて
実際、解雇は多いみたいですけれど。
私としてはまともな経営者で、それなりの収益があれば
障害者を切るより、障害者と同じような仕事をしている派遣の継続をしないのが先のような気がします。
障害者を一人、雇わないことで、年間60万円くらい追徴課税があったりしますし、
実際、派遣の人より障害者の方が給与が安いし、使える人は使いますから。
ましてや、障害者を率先して採用している企業は、優良企業と思われますでしょうから
余力のある
企業イメージ的には悪くないと思うんですけれどね。
>>614が貼ってくれた、鬱→復帰パターンで、企業が配慮しないのは、昔っからですね。
この社員が、手帳を持っていたら、まだいいのかもしれませんが。

>>618
母数が減ると雇用率も上昇するため、最低限の雇用率を維持するために障害者を解雇して調整する例も多々あるよ
たとえばパナソニック電工は雇用率が2%を越えてるけど（250人くらい）、ここ数年でリストラを繰り返してるから母数が減っていってる
ちなみにパナソニック電工の場合精神は１人もいません

>この社員が、手帳を持っていたら、まだいいのかもしれませんが。

精神が雇用率に算入できるようになったのはつい最近のことだから、今後はまだわからんよ

　税金泥棒の集まる厚生労働省が、働く場での障害者差別を禁じる法制度づくりに着手。　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1247066242/

精神の状況がこれで好転するとは思えないけどねー
十年くらいは今のままなんじゃない？

犯人が精障じゃなくて良かった

クローバーで丸井がキーパンチャーの募集してるよ。
精神の雇用実績有りみたいなので、なんでもいいから仕事したい人にはいいんじゃない？

今から面接だお！
ががが頑張ってくるお

>>624
がんばれ〜
応援してるよ〜

中野は遠いお

11日、クローバーと＠GPどっち行く？
なにも同じ日に開催しなくてもいいのにね・・・

両方行く
浜松町と有楽町なんて凄く近いじゃん

>>627
どっちも精神雇用実績のある企業がほぼ皆無なんで行くだけ無駄のような気もするがなぁ〜

ぴゅ

どのくらいの待遇・条件で探してるんですか？
年収・正規非正規・年間休日・そのほかの休み・仕事内容など…

>>631
条件を重要視するとそれだけ厳しい仕事を課せられることもあるから、
条件は順番をつけておく。
一番なのは、理解していじめなく働けることでしょうから。

いじめなく、てのがアレだけど
長く働ける所が最重要ではないでしょうか
高待遇のところがあってもきつくて長く続かないのは結果的に意味を成さないから

>>629
自分が精神雇用の1人目になるって考えで行ってます

>>631
自分の場合は正規ですかね
非正規だと何年後かにまた就活しなければならなくなるので

正規でも職場が合わなくて長続きしなかったら一緒だと思うがな

合うか合わないかなんて入ってみなきゃわかんないだろｗ
そんなこと言ってると一生就職は無理だね

＞一番なのは、理解していじめなく働けることでしょうから。

また理解厨か。

>>636
まぁ入ってから後悔するのは自分らの方だからなｗ
自己責任でどーぞ

>>638
どんだけ後ろ向きなんだよ
就職する気ないならこのスレくるなよｗ

>>639
いや、精神のおまえらに言ってる（笑）
あとで「仕事がつらい、辞めたい」と泣き言いっても知らんからな
だから、まー、精神のおまえらは好待遇ばかり望んでもしゃーないって話。

またカタワかｗ
巣に帰れｗｗ

>>640
相変わらずがんばってんなﾜﾗ

つーかキチガイのいないこっちでやろうぜ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=3996303

>>643
メンバー8人かよｗ

こっちの方が多いぞ

障害者の就職活動！
http://mixi.jp/view_community.pl?id=18517

>>642
いやいや頑張るのはおまえらの方だ

>>644
そこもちょっとアレな人がいるよｗ
面白いから見て楽しんでるｗ

カタワｗさっさと消えろｗｗ

その必要はない

>>647
何がしたいんですか？
からかいたいだけなんですか？

カタワ構ってちゃんかよ
きめぇｗ

精神の方がキメェ
ダウン症の顔して就活してろよ

こういう連中と頼み人になんのペナルティもないから、雇用が悪化するのでは？


413 ：名無しさんの主張：2009/07/09(木) 17:07:09 ID:???
社内イジメをしても辞めない社員に対して、人事に依頼されて精神が病んでることにする診断書を
書いてくれるよ。Ｓ玉県Ｋ谷市Ｈ方横手前3X72-XのＫ谷Ａずみ診療


414 ：名無しさんの主張：2009/07/09(木) 19:17:27 ID:jIsCEWx/
精神異常者とお〜ぉぉぉぉっ　みんなが　認めちゃってるう〜ぅぅぅぅぅ

私が経営者ならいつ急に休むかわからない精神は雇わない
短時間で、職務内容も単調なものにして給与もパート程度で良ければ採ってあげてもいい感じかな
いつでも切れるようにパートや契約がいいな
定年まで居座られても困るしね

嫌なら完治してください

>>652
カｗｗｗタｗｗｗワｗｗｗ死ｗｗｗねｗｗｗよｗｗｗ

このスレでは
精神に批判的な人＝カタワ扱いですかｗ

ハローワークで障害者雇用の所を見てきたがJA(農協）で募集していた。
JAってブラックなのか？

だお

JAいいじゃん
がんばってみ

JAは池沼がなぜか優先されるお

ＪＡ最高

JAはノルマがキツイだろ
障害者にあるかは知らんが

ＪＡのノルマがきつい？？笑わすな。
富士薬品で一回修行してこい！！

作業所に行けばマシでは？

週2日からの勤務と面接で人事と合意。
しかし現場に行けば話が違う。週5で8時〜19時で0時まで残業。
このご時世仕事があるだけ幸せなのでがまんしてきたけど「話と違うようですが」と
言ったら課長が「本来な、おまえみたいな精神異常者を雇うこと自体俺は反対なんだよ。
俺は人事からキチガイのおまえを押し付けられて心底困っているんだ。ガタガタ言うなら
さっさと辞めろ。病気という座布団の上に胡坐かいてるんじゃないよ。甘ったれるな」と恫喝。

それから部署内で書類を意図的に回されなかったりしてもう耐えられなくなり3ヵ月休む旨の診断書を
提出して病休を下さいと言ったら「甘ったれるなよ。なんで3ヵ月も休ませなきゃいけないんだよ！」と言われ
人事に掛け合ったら「あなた、欠勤が多いですね。これじゃ人事部長の心証も悪いですよ」というので
「しかし初めの話と違いますけど」と言ったところ「申し訳ないですけどね本当はあなたを雇う気は無かったのですよ。
精神疾患と言うか精神異常者は刃物持ち出したりするんでしょ。それでいて週2日のみというのは虫が良すぎませんか？
当社も本当はあなたのような人材はいらないんですよ。病休は上げられないので今ここで辞表を書いてください」と
言われたのでもう体もきつく辛いので辞表を今日書いてきました。

東京都千代田区にあるIT系企業です。社名を晒します。

社名です→http://www.bestgore.com/wp-content/uploads/2009/06/poso-massacre.jpg

素晴らしい話だ！ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

>>663
人事の程度が知れますね。人事は馬鹿でしょう。労働契約書があるのなら、労働基準監督所に
行くといいかも。
あなたはきっと底力あると思うので、ゆっくり休んでください。

>>663
画像グロ注意

グロ貼ってるからネタだろｗ

さて合同面接会行く準備するか
お前らも遅れんなよ

>>663は酷い会社だと思って社名を知りたくてリンク踏んだらグロだった。
そして良く下を読んだら>>666-667に注意喚起がしてあった。俺ってorz

というかアップローダーのリンクでしかもjpgなのに変だと思わなかった？

だお

障害者雇用時代ひどいこといろいろ言われて
一人で抱えて我慢したけど
もちろん支えてくれた人もいたし感謝してる

よぉ、おまえら今日の面談会に行ったか？
どうよ？

面談会行った。
自分の中では、今の自分を活かせる場所は、ここしかないっていうくらい、
大本命のとこ、受けてきた。
話を聞いたら、精神障害者を雇って失敗したばかりとか…。
他の人は雇用形態の話までいってたのに、
自分だけ話が進まなかった…。
なんかなー。。。

>>674
おつかれさん
ところでどんな失敗だったんだろうね
君を雇うことで生かせるといいね

>>674
他の人も精神？

集団面接だったのか

こんばんは。馬鹿と申します。

土曜日なのに休日出勤してまで面接してくれるんだから、
「本日はお忙しいところありがとうございます」と必ず言った方がいいな。
これを言うのと言わないのでは、イメージが違う。

面接会の様子をうｐしたよ。（プライバシー上、一部顔など修正しています）


http://www.youtube.com/watch?v=8FaV6oizNnQ

↑面接会じゃねーよ。
http://www.google.com/search?hl=ja&lr=&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=http%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3D8FaV6oizNnQ&num=50

>>676
身体とかでしょ
周りは身体だらけだもの

>>677
声が聞こえてきたんじゃね？
担当者によって声が大きいから他人の話が丸わかりな時もある

カタワ優遇されすぎ

それが現状なんだからしゃーない
短時間しか働けないよりフルタイムで働ける人を優先するのは当たり前
通院のある人より通院なしの人がいいのも当たり前
当たり前のことを企業は求めてるんです。慈善活動ではありません

>>683

＞通院のある人より通院なしの人がいいのも当たり前
うーん、通院なしの精神の人だったら、手帳は持ってないね。

合同面接会にいかれた方はお疲れさま。ああいうところは企業の偏見が
あらわにでるから、傷つかれたことも多いとおもいます。
過去に精神を雇っていやだったといわれないように、働くよ。
今のところ、採用の人と支援ミーティングを受けるときに
「あなたは、うちの会社のカラーにあっているから。障害の種類云々より、雰囲気合っている人
が一番だから」といわれる。
自分だってどうにか就職できたから、皆がんばって。

>>684
適切な言い方ではなかったかも
障害の種類や手帳の有無は別にしても、短時間や通院のある人は避けられるてこと
例えば週一回の人工透析が必要な内部疾患とかも避けられる。人工透析をやらないと死んでしまうから絶対必要なのに関わらずね

>>685俺は人工透析だが週一回なんて人はいないぞ！少なくとも週２回　大多数は週３回だ。
おなたのお言葉に反するようですけど、、人工透析は割りと仕事があるんです。
能力的には健常人と変わらないのでね、休みに計画が立てられることも有利な材料のひとつ。
それに最近は夜間透析病院が増えたからフルタイムの勤務も自己管理がしっかりしさえすれば無理なく可能。
その点精神は悪材料ばかりだからかわいそうだなぁ・・
>>684さんはなーんにも知らないんですね、知ったかぶりはみっともないよ。

障害者という言葉一つをとってみてもどれくらい理解しているかがわかる。
「障害者採用」　「障がい者採用」　「障碍者」
あと車いす可なんて書いてあっても、実際トイレでズボンの上げ下ろしができない障害者は避けられるしね。
それに比べれば、精神なんて、何の器具も必要ないから安く済むのに雇わないんだよな。

なにおまいらそんなに企業に嫌われるような働き方してたの？
俺はせいぜい週に一度一時間だけ仕事中に病院行く位のもんだったが
他の人もそんなもんじゃないの？

通　院　な　ん　て　土　曜　日　に　す　れ　ば　い　い　じ　ゃ　な　い

>>686
おい、身障がなんでこのスレにいるんだよ
スレタイも空気も読めないんじゃ
オツムの程度もたかが知れてるな
とっとと消え失せろ

身障自慢はやめてくれ・・・

ついキチガイの巣の中に入っちまった。キチガイに頭の程度を言われたくない。

>>686
すまんが当事者じゃないのでわからん。
透析は週２〜３回もかかるのかい？透析者を雇う物好きな企業なんてあるんだね
透析って一回７時間かかるやろ？
２〜３回に分けてるのかね？

と、こんな具合に当事者でなければ不明な点は多いため、企業の精神に対する理解度が不十分なのは仕方ないかもしれない
まぁ精神の悪い面ばかり理解されてるようですけどね
無理して悪い面が目立ってしまわないように短時間のパートなど身丈に合った仕事をするのが良いのでは？
その上で働きぶりを見て理解してもらうようにするしかないでしょう

>>692
キチガイの俺からしてもお前の頭の悪さがわかる
二度とくるなよ

たとえ頭が弱かろうがキチガイより１００倍はマシ。
キチガイでは東大出ても社会では生きていけない。

次スレから、>>1に「身体障害者の書き込みお断り」の一文を入れてはどうでしょう？

健常者の書き込みはOK？

>>686
私がなーんにもしらないと言い切るのは、どういうことで？
何か知ったかぶりした書き方したかな？

私の知っている人で内部障害（まさしく人工透析）の人が働いていたけれど
仕事も出来るけれど、結局亡くなりました。無理してフルタイムで働くからだと思った。

会社によっては、時間差通勤で対応できると思うけれど、686さんも、別の意味で
大変なんだから、あまり他障害の人を馬鹿にするのはいかがかと思いますよ。
体に気をつけてがんばってください。

さすがの大人の対応

>>685
＞手帳の有無は別にしても、短時間や通院のある人は避けられるてこと
一般採用だと嫌がられるかもしれないけれど・・・
オープンでの採用だけで考えると
もともとパートやアルバイト契約でのオープン採用もあるから。
自分の心身状況を考えて、就職先を決めるのが一番でしょう。
クローバなどの合同就職会には行ったことがない（ハロワ主催のはいったことがある）けれど
もともとの募集要項がフルタイム週5日とか、ばかりだったのかな。

>>688
逆に週に一回も通院する精神の人って珍しいと思うんだけど？
安定していると判断されて就労許可を貰っている人って、一月に一回くらいの通院かと・・・
ちょっとストレスがたまっていると判断されてら、月2回くらいじゃないかと思っていました。
688さんが、仕事中断で一時間で診察に行って戻ってこれるって、病院が近くでいいですね。

>>689
平日しか開いてない病院だってありますよええ

>>701
会社から歩いて五分の所に病院あるもんで。
待ち時間が２０分、診察に２０分、会計に１０分、復路に５分
で丁度一時間くらいですね
通院回数については意識したことなかったですね
よく昼食食べるところの近くに病院があるんで昼飯のついで　みたいな・・・。

車の運転はできますか？

やっぱり、IT系で鬱になったら、障害者枠でIT系は無理かね？
他にジョブチェンジするしかないのかな〜｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

障害者手帳を交付してもらわないと障害者枠で入れませんし、交付のために半年以上通院が必要。
しかも、必ずしも交付されないので障害者手帳よりも、休養して治療を受けることに優先しましょう

そのあと復職できるかはあなた次第ですよ、まぁ嫌でも思い知ることになるけどw

ITで鬱なんて普通でしょ
鬱だけど普通に働いてる知り合いいっぱいいますよ
発狂者の出る職場だってそう珍しくないし

だ・おー

まさか自分が障害者になるとは思ってなかった。
あのころと比べて、何も変わっていない、どこも悪くなっていないのに障害者。
年金をもらえたり大きな会社で働けるのはありがたいが、
本当にこれでいいのかという気持ちもある。
気の持ちよう、考え方次第で自分は変われるんじゃないかと思ってる、
病式の薄い等質です。

自分もまさか障害者になって大企業で働くなんて
思ってなかった。だから不成功防御みたいなのがでて
毎日毎日自分なんか死ねって思いながら過ごしてたら
結局自殺未遂してはたらけなくなった。
でも1年療養してまた社会復帰ができることになった。
今回はクローズで中小だ。自分に似合えばいいのだけど・・

自分の病気のパターンはしっかり理解しつつ、
考え方を換える、世の中の見かたを換える、自分への劣等感を過剰に持たないように
するのは、社会参加には大切なことだと思います。
自分があるいみ世間では弱者と言われる立場だからこそ、優しくなれたり
他の人も自分も尊重して生きていけると私は思っています。

>>709
レスありが�d
月並みだけど、自信を持って頑張ってくださいね

あー、今日もまたお祈りメールがきてた
書類選考ですら通らないんだけど皆はどう？？

土曜日のサーナ行く人いる？行くだけ無駄かな…

一応行くよ
たぶん無理だろうけど受けるだけ受けてみる
何もしなかったら進展なんてないし

サーナの職業紹介事業者のほうに登録してる人いる？

ハロワは全然使えねえなあ、職員同士私語しているし
全然障害者枠についてわかってねえの。
これじゃ刺されてもガソリンぶっかけられてもしょうがないね

ちょっと長いけどこれ読んでみて。いやな世の中だよね。メンヘルは世間の嫌われ者なんだね。悲しいね。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090706-00000002-aera-soci

メンヘルにならなければ良い。そうすれば無問題

ハロワなんかまともなアドバイスなんか出来ないよ。
ハロワを信用するのは自殺行為だよ。
就職出来たとしても抱えてる案件はブラックオンリー。
精神障害を抱えての就職活動は本当に大変だと思う。
だけどあきらめずに人材紹介会社を利用して探してみよう。
シビアだけど自分の、商品としての価値が如実にわかるよ。
価値があれば買い手がつくし、なければつかない。
価値を上げる所からスタートしなければならない人はすぐに行動した方がいい。
自分もほんの少し前まで引きこもり失業者だった。
失業のストレスで薬は倍に増えた。
だけど何とか乗り越えて就職したよ。
負けるな

http://doda.jp/challenge/
↑
これってどうよ。

精神の実績はございません。と言われそうな予感ｗ

>>719
ハロワで探したけど、ブラックじゃないと思うよ。
オープンな私にすごく気を使ってくれるし。
それとも慣れてきたら、ブラックに凶変するのかな？

ちょっとダーマ神殿に行ってくる・・・

>>721

それは残念ながら商品価値がないとみなされてるんだと思う。

>>722

それはとてもラッキーだったか、
ブラックをブラックと気づいていないかのどちらかでは？
どちらにしても結果的にはラッキーですね。

>>724
いや、俺が言われたんじゃなくて
このスレのヤシが前に「アットジーピーに登録したら精神の実績はありませんと言われた」ってのがあったから
今回の会社も間違いなくそうだろうね、っていう話ｗ

ハロワだけど、一部上場行けたぞ。
適当なこと書くなＹＯ

そりゃハロワにもまともな求人ぐらいあるさ

>>726
それ俺のことじゃねーかｗ
あれからatGP経由で応募したけど全部お祈りでしたよ。ええ。

>>729
good！！！！

goodじゃねーよｗ
ゼネパーは高校中退でほとんど職歴もなくて30過ぎでうつ気味の俺を雇ってくれるような
会社見つけて来いってんだ

>高校中退でほとんど職歴もなくて30過ぎ

この時点で、精神じゃなくても論外だろｗ
ハロワで探すべき

>>719
>>725
>>727
私もハロワのみで活動したけれど、お断りもあったし
怪しげなところもありましたし、面接行ったら、応募要項と違っていたりが
ありましたが、
とりあえず希望のところに就職できてますよ。
前職はフルタイムの時間給でした。

職歴の無い人は、障害者の職業能力なんとか学校とかで
勉強してからの方が就職しやすいかも。
企業というのは学校とかに入っていて勉強していると信用してくれるみたいです。

自分のクリニックのデイケアに
ハローワーク職員が研修でみにきてたよ
ハローワークによりけりだとおもうけど
自分とこの地域はメンヘラに優しいほうだと思う
（たぶん外国人にも）ただし人事異動がはやすぎる気がする。

障害者職業能力開発校もだれでも入れるわけじゃないからねぇ。
筆記試験と面接試験があって、基本的に身障者が行くところだから、受かるかどうか。
>>731みたいな人は、福祉工場とか授産施設で働いた方がいいかと。

>>735
そうなんだ、公的なところでたぶん、無料の授業料だからテストはあるとは
思っていたけれど、身障者が基本なんですね。
ちなみに、自分は鬱発症してないころに、職業訓練校には行ったことがありますが
就職課が結構バックアップしてくれたのもあって、かなり不況なときに
それなりのところに（もちろんそのときは、クローズ）就職できたので。
自信のある人は、障害者対応はしてないけれど（精神障害であることを隠して）
入学→就職するのも手です。

>>734
自分のところも優しかったよ。
今働いてるところで、人事からハローワークに問い合わせがあったみたいだけど、
うまく答えてくれたので受かることができた。
こういうことがあるので、ハローワークでの態度も気をつけよう。

>>736
そうそう、授業料無料どころか、失業給付とほぼ同等の金額が
もらえるから、それなりに倍率は高いよ。
ただ、8割以上出席しないと放校になるんだけどね。
精神を受け入れだしたのは、つい最近みたいなことをいってた。
自分は一応合格もらったけど、今の会社に受かって辞退しました。

>>738
そーなのよね。訓練校って、いい。だけどこの不況だから、以前よりも倍率は高いかもしれませんね。
私もハロワの人には、一緒に悩んでもらいました。
書類を送る前に　「いい人だから会うだけあってください」みたいなことを言ってくれたけれど
書類選考で落ちることも多かったですね。こればっかりは、偏見の深い企業だと無理みたいです。
まあ、そういう偏見がありありのところで面接しても無理なのでいいのですけれど。
苦しかったけれどとりあえず就職できて、（報告ははがきで行っているけれど、）
窓口まで挨拶に行ったら、一緒に喜んでくれましたよ〜

皆さん、長い文章でよく書き込めますね

みずほグループって毎月30人も応募しているけれど、なんなのこの求人
採る気ないだろ？　やっぱ地方のハロワは駄目だね、やる気が感じられない

書類選考で学歴職歴、資格など要求に合致するものがいたら通し
面接していいのがいたら採るんでしょ
誰でもいいわけじゃないから

皆さん、本当に障害者なんですか？相当な高学歴のような気がするのですけど

精神障害者手帳ではハローワークとかで障害枠の仕事は探せないとソーシャルワーカーの人に言われました。精神障害手帳では障害枠の仕事は探せないんですか？

>>743
照れるなぁ*＾。＾*

>>741
みずほグループはやる気ないよ。
応募したけれど書類選考で落ちた。私の場合は新卒で金融機関に数年勤務していたし
その後も、契約で別の銀行でも働いた経験があるけれど。職歴的には問題がないとおもわれたが
駄目でしたから。

>>746
それはあなたの能力の低さがばれたから落ちたのでは？
就職相談、のりますよ。

>>747
流れ読んでいたらわかるとおもうけれど（ＩＤは変わっているが）私は就職してますよ。
書類選考で能力の低さがわかるような書き方はしてないが？
どこかの大会社の採用担当ですか？

>>744
探せる。逆に手帳がないと紹介してくれない。

そこそこの学歴でそこそこの職歴なそこそこの人間なら
腐るほどいるのでいらないってことじゃないか？

俺も人気就職ランキングで常に上位の会社が頻繁に求人出してるので
試しに応募してみたけどあっさりと書類選考で落ちた
他は幾つも内定もらえたのに

>>748
>>747みたいな奴はどこにでもいるから、いちいち相手にしない方がいいよ

>>751
ありがとう。

世の中は
仕事が出来る人間が2割
普通の人間が6割
出来ない人間2割
で構成されている

日本のトップ企業ともなると
採用されるのは上位の2割だけで
残りの8割は落とされて
当たり前なのである

障害の種類や内容も選考の判断に使われる
…言わんとすることはわかるだろう

>>746
みずほはトップの理念がメンヘラなんかありえないみたいな
ことをかいた文章どこかでみたことある
たぶん、IRかなにかのパンフだった（４年ぐらい前）
だからあなたみたいなすごい経歴でも見送られたんだと思う

みつばちの法則は？
どこの世界にもさらにトップと真ん中としたがいて
舌の上は上の下より勝つからおもしろい

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 14:13:46 ID:4LP1dy+W0
日経に記事が出てたけど昨日からインテリジェンスが障害者の採用支援を始めたとのこと。

インテリジェンス、障害者の採用支援　専用ホームページ開設
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090714AT1D1004H13072009.html

>　１年間で50人の紹介を目指す。

狭い門ではあるが具体的というか現実的でよろしいw。

障害者の転職・求人ならDODAチャレンジ
http://doda.jp/challenge/

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 14:16:37 ID:4LP1dy+W0
ちなみに転職限定、関東限定とのこと。

ごめん、>>720に出てたわ。

俺の面接対策
まずWebカメラを買って、それをＰＣの画面に映して
客観的に自分を見てみる方法が効果的だった。（鏡では駄目）
病気のせいで目つきがかなり悪くなってることに気がついた。
で、どうやったらその目つきが治るか、を自分なりに研究してみた。

自分なりの効果的なおまじないが見つかり、そのおまじないのおかげで
面接も通ったし、やる気も出てきた。
投資金額Webカメラ代数千円で手軽にできるから、お勧めです。

ｷﾁｶﾞｲは目つき悪いからな

ＮＧワード　ｷﾁｶﾞｲ

身障か知障か知らないが、気持ち悪いのが
すみついちゃってるな。

>>760
チンバのカタワは黙っとけ

統合失調症っぽい症状もあるし、社会不安障害っぽい症状もあると言われました。君は働けるんだから働かないとねと言われので、障害者枠で働きたいから意見書を書いて貰おうと思ってるんですが、はっきり病名を言わないけど、医師は意見書に何て書くんでしょうか？

>>764
手帳をもらいやすくするために多少大げさに書くのがデフォだよ。
俺もあることないこと書かれてたしw。

>>764
もう、手帳は取得しているのですよね？手帳取得用の診断書書類と、ハロワの意見書は別物。
手帳用はあえて重めの方の診断コードに当てはめてになるけれど。ハロワ提出用は、働けるように軽めに書いてくれる。

まだ取得してないです。通院歴が足りないから申請できないと言われました。手帳を取得するのを待とうと思ってたけど、最近の診察は仕事の事ばかり言われるので意見書を書いて貰おうと思ってるんです。

意見書あっても手帳がなけりゃ意味ないと思うが

>>768
同意。
>>767
意見書でも、ハロワの障害者就労窓口で相談してくれるみたいだけど。（過去には意見書だけでは
相談にものってくれなかった例があったので、ハロワによるのかも）
結局のところ、企業は障害者を雇っていることで追加金とられないようにする目的があるから
手帳を持ってない人は一般就労扱いだから、あえて雇わないと思いますよ。

ハロワの人は相談に来て下さいと言われたので、面接に行ける会社があるか分からないけど、面接に行ける会社があれば不採用とか気にしないで面接の練習にでも行きます。病気じゃなくても不採用ばかりだったので、今さら不採用でも気にしないです。

本気で就職を考えている人には迷惑な話ですよ。
練習なんて・・・仮に面接してくれた企業にだってそれだけ時間を割いているのだから。
働く気がないのなら
応募しないほうがいいとおもうけれど・・・

精神障害者に周囲が優しくしてくれるって？
あたりまえだよ。

ヘンなスイッチ押して恨まれて殺されたくないからに決まってるじゃん。

自分の場合、障害者枠オープンで就職してるけど
人事の意向で社長、幹部、人事にしか障害者であることを明かしていない。
同僚は知らない。
自分は別に全従業員に知られてもいいという覚悟で就職したんだけどね。
もともと障害者枠なんだから

で、職場で障害のことを知っている人間は優しく接してくるけど
知らない人間には結構嫌われてる。

手帳とる前みたいに・・・

手帳取っても取ってなくても嫌われるのなら
完治するしかないっしょ
頑張ってね

> ハロワの人は相談に来て下さいと言われたので、
相談に来てください、てのはハローワークの常套文句みたいなもんです。
手帳申請前でも相談ぐらいは聞いてくれるかもしれないけど、
本当に相談だけで終わる可能性が高いですよ。

とりあえず働きたいのならクローズのバイトを探したり、
時間的余裕があるのなら職業訓練を受けるなりして、
障害者雇用は手帳を取ってから考えては？

採用されないと言われるぐらいだから、自分が思ってた以上に厳しいんだなと思いました。そんなに厳しいなら、練習に行くつもりで面接に行かないと面接が怖くなりそうです。

>>775
そんなにかまえなくてもだいじょぶだよ
精神に圧迫面接なんてないとおもうし
1歩をふみだしてみれば？

>>775
気持ちは働きたいんですね。ごめんね。
>>774さんがいうように、短時間のバイトから始めたほうがよいと思いますよ。
手帳ないと、オープンでは採用は無理だと思うし。
面接が怖いというより、人が怖い？
>>776
私は威圧的な面接の経験あります。無駄だけどあってやっているんだぞ
がありありで。怖いと言うよりも、馬鹿相手にしてやっているんだという気持ちなら
最初から面接なんて断ってくれてもいいのだけどね。意味不明だった。（交通費払え~ってかんじ）
普通の（クローズの）バイトの面接の方が気持ちは楽だと思うよ。

面接官の特徴は大体こんな風に分けられる
精神と言うだけで

・上から系（バカにした口調、視線を合わせない等採用する気ないのが見え見え）
・逆ギレ系（過去に精神系社員にイヤな目に合わされたのか？）
・興味本位系（障害が軽い場合、健常者と比べてどこがおかしいのか、興味津々
で失礼な質問をする。「過去に何か嫌なことがあってそのトラウマでそうなったのか？」等）
・おまいの方こそ障害者じゃね？系（質問と回答が噛み合わない、何かを隠しているようなヘンな雰囲気、しゃべり方）

>>おまいの方こそ障害者じゃね？系（質問と回答が噛み合わない、何かを隠しているようなヘンな雰囲気、しゃべり方）
これ、いたいた。合同面接会のとき。
ひどいチックで、その上ドモリがあって、何を言っているのかさっぱりわからなかった。
こっちが丁寧にききなおして、こういうことを質問しているのですか？ってききなおしたくらい。

病歴を隠す場合、ハロワにも隠さないといけませんか？
受ける会社だけに隠すように出来ますか？

クローズ就活したいんですが
もし手帳で失業手当金300日給付いただいたら
ハロワって企業に障害者ってことを伝えますか？

伝えないけど次の仕事で３年間何してたの？
って面接で聞かれるよね

>>780
病歴って精神の？
手帳を持っておらず、一般採用で就労するのなら、ハロワにも企業にも言うべきでないよね。

>>781
心配ならハロワに匿名で電話して聞いたほうが正確だと思うけれど？
手帳で失業手当金給付ってあるんですね、勉強不足でした。

>>782
揚げ足とっているわけでないけれど、300日って3年じゃないよ。

>>772
そういう情報って会社ですぐに広がるから、みんな知ってるかもね。

俺は、障害者だって知ってる人にまで嫌われてるよ。

>>784
周囲の人全員に嫌われているわけではなく、心を割って話せる同僚がいれば
それでいいんじゃないのかな？

統合失調症の人は障害者枠ダメですか？ハロワの人から統合失調症の人はダメと言われました。

>>785
そうだね、ありがとうございます。なかなか難しいけどね＞心を割って話せる同僚

>>786
別に統合失調症でも利用できるよ。
どこのハローワークに言われたの？
僕も統合失調症です。
仕事中もつまらない被害妄想ばかりが頭を駆け巡ります。

>>787
そうだよ〜難しく考えないで、趣味とかの話ができる人は必ずいるとおもいますよ〜
あと、ちょっとばかり挨拶に気をつけたり、○さんていい人ですね　とか
ちょっと親切にされたらさりげなく言うとか。どんな人でも、褒められたりするとうれしいんだから。

ハロワに電話で聞いたら、統合失調症の人はダメですと言われました。思いっきりバカにされてる口調で言われたから電話を切りました…。こうなったら、ひきこもりしかないな。

>>786
医師から、就労可能といわれていて、意見書を書いてもらって、もっていけば、拒否できないはず。
拒否したらそれこそ、ハロワ職員の職務違反だとおもうけれどね。
ただ就労可能でない書き方をされていたらわからないけれど。

どこのハロワだよｗ
俺の意見書には堂々と統合失調症と書かれてるが
普通に紹介状出してくれるぞ

>>789
どこのハロワ？それ障害者就労担当の人？労働基準監督署かなんかに、言うといいかも。
あとハロワだけでなく、障害者就労センターみたいなところも相談受け付けているから。
都内だと結構たくさんあるみたいだし。

企業に履歴書出しても無駄だよ、と言いたいのでは？
ハロワの利用はできても、「採用」に直結はしないからね。

市内に詳しい人がいるから市内に電話してと言われたけど、担当者が忙しいから話しを聞くと言った男！バカにした口調で親は統合失調症だと知ってるの？親は障害枠で仕事を探すの知ってる？統合失調症はダメだよ。後で親に電話してもらえる？ムカついたので切りました。

>794
よその市に引っ越してそこのハロワを利用しましょう

>>794
障害者枠の担当じゃなかったら、そういう態度かも。ハロワの人って結構世間知らずだから
失礼な対応をするかも。それに、今一般応募だって大変だからカリカリしてそうですから。
採用に直結させるのは、統合失調症以外でも同じく大変。
だけど、全く採用がない　というわけでもないし、
特例子会社とか、オープンのパートとか（本人の希望職種ではないかもしれないが）
募集している企業はあるよ。何しろ、法改正も数年後にまたあって、小規模な企業でも、障害者採用しないと
課徴金があるから。1.8パーセントだっけ？障害者が満たないと、満たない人数分×5万支払いだし。
採用すれば助成金が2年間弱くらいでるわけ。
能力的に問題がさほど劣ってなく、安定している状況だったら、採用したい企業はありますよ。
それと成人していたら、親の許可得る必要はないから。わざと嫌な気分にさせるために言ったか、
よっぽど、わからないハロワ職員かどっちか。
20歳になってなかったら、親の同意欄とかはあったと思うけれど。

みなさんありがとうございました。探せると聞いて安心しました。

俺も精神障害の人はちょっと厳しいですね
ウチにはありませんと言われ
すごすごと帰って来ました(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

探せるけど、そこが精神を採るかはまた別の話ですからね
なぜなら身体優先だもの
よく言われるのは100社応募してやっと1社から内定を貰えるか。
選り好みせず応募しまくりましょ〜

私統合失調症だけど十週社目で決まった。
運がよかったよ。

>>800
それはあなたの職歴・学歴　他スキルが高かった、＆社風に雰囲気があっていたとか。
よかったですよね。
運もあるけれど、障害名が同じでも、能力には違いがあるし
障害が違っても（身体、内部）うまく働きこなしてくれそうな人を企業は雇うでしょ。
障害があっても働いてもらわないと困るんだから。

俺は１社目に採用していただきました

サーナ行ってきた。
精神を採用してるっていう企業の面接官が最悪。終始タメ口、上から目線。こっちから願い下げだな。ま、どうせお祈りされるんだろうけど。

>>803そんな態度が取れるほど余裕なの？プライド高いの？

ためぐちっていい感じじゃないの？
きっと面接官と相性があわなかっただけだよ

>>804
プライドの問題じゃないでしょ。人として、面接官としてどうか？ということでしょ。
>>803
いやな気持ちだったろうけれど、忘れて、次いきましょ。

みんな何か資格とか持ってますか？

>>807
一般旅行業務取扱主任者（いまの総合）。ただ鉄ヲタだから趣味でとっただけで
ブラック旅行会社に行こうなんて気はさらさらないけど。
最近はTOEICでも受けようかと思って久しぶりに英語の勉強を始めたところ。

あっそ

ひと目で障害者とわからない人を雇いたいって言う企業も
あるようだ。

接客関係とか。そういうところは精神を採りたがったりする。

小売や外食ですね
頑張ってください☆

俺はうつ病でね、コロニー協会の“就労移行支援コース”に入ってからコロニー内の
“印刷工場”に実習に行ってね、「コロニー印刷｣に就職しないかと言われて、
そのまま面接してもらって就職してしまったよ。

良かったじゃないか。これで安心ですね

私もTOEIC受験しました、結果はまだわからないけど
9月からは社労士の資格をとるために勉強します

前スレで社労士資格持ってても就職できない
っていってた人がいたけど開業するって難しいのかな

>>803
乙です。
俺も1年半ぐらい各社の障害者向け面接会行ってたけど精神は無理だと思ったのが
率直な感想だった。学生だし最近調子がよいので来春はクローズでいこうと思ってる。
もっとも＋4だからいずれはカミングアウトさせられるんだろうけど・・。

>>814
TOEIC良い点だといいですね。
高校の部活の先輩の方で社労士で開業して成功されている方がいます。
その人は損保かなんかに勤めてたけど組織が肌に合わなくて脱サラしたって
いってたなぁ。
ただ就職時には逆に何で開業しないの？　って聞かれるって言いますよね。
総務とかで企業内社労士とか需要はないのかなぁ・・。

>>807
宅地建物取引主任者を去年とった。別に不動産屋で働くつもりもないんだが

>>814
頭いいってうらやましい。私は取り立てて資格がないからなあ。
社労士資格をとったら、とりあえずクローズで働いてみて、ノウハウを盗んでから
開業したほうがいいんじゃないか、と素人は思いますが。
開業って顧客対応が大事だし。

古代物の英検準一級を持っているが今は英語スッカリ忘れたお

皆さん、病名は何ですか？

他人に病名きく前に、自分の病名を言いましょう。
あおりがあるから警戒する。

>>820
あおりを怖がっては何も出来ないのでは？
怖さを克服する為にも、こういったサイトで動画を買うことを
オススメします。

http://dogacheck.onushimowaruyonou.com/

>>817
学生時代勉強は出来ないほうでした
嫌でもがむしゃらに頑張らないとね

みんな頑張ってるんだなぁ。
俺もQさま見て、リフレッシュしたら、シンクロ始まるまで勉強しよう。
俺も社労士目指して勉強中です☆

社労士ってことは、労務課を目指してるのかな？すごいなぁ
資格勉強組がんばれ

社労士の試験は1回受けて落ちてからはじまる
3回受けてもうからず4回めもだめで多くの人が消えていく・・・
まあ頑張れ

>>825
そんなこと別に言わなくてもいいのでは？
なんだか、ひねくれてるね

>>826
別にいいんじゃないの
障害者だからって特別扱いできるほど世の中甘くないというのは事実でしょww

社労士多いんだな。

障害年金制度を専門に扱いたいのかな。

休み明けのこの時間精神的にはきつい。
治療前よりはよくなったけど。

統失の人いますか？

社労士もきびしい業界みたいだね。会社で労務でもやるんなら別だが、独立しても稼ぐのは容易なことじゃないみたい。

>>831
それではおススメの資格は？

831じゃないけどやっぱり今の時代はIT、英語、会計なのかなぁ。
どういう働き方をしていきたいかにもよるだろうけど。

大概、給与や労務ってアウトソーシングでしているよね。
そういう会社って、募集枠なさそうではあるけれど。

ファイナンシャルプランナー３級。
一般人でもいろいろや役に立つ資格だと思う。範囲は非常に広いが。
現在ちょうど申込期間で、２級が前回不合格だったので、次回は合格
したい。

FP3級ってｗ　取っても就職には有利にならない資格ですね
2級を取ってAFP認定講習を受けて提案書出してAFPになって
金融機関で実務経験を積んで、CFPにならないとな・・・ｗ
まぁ頑張ってください

>>834
障害枠ってそういう親会社のアウトソーシングを請け負っている子会社が多くない？

>>835
俺も一時期勉強したことあったけど普段の生活に役に立つよね。
高校レベルであれくらいは教えておくべきだと思う。

>>837
障害者枠のアウトソーシングは、書類のコピーやファイル整理
郵便物配達とかですから。

たとえば、うつの人は思考力や判断力が低下していると思う。
ＦＰ３級は、二択と三択で六割で合格なので、理解力が低下
していても、割と取り組みやすい資格だと思う。
そういう意味で取り上げてみた。
現に職場でとるように勧められている。

社労士よりAFPにしとけ

精神障害出たあとで資格とかマジで合格できるの？
病気の種類にもよるのかしら。

FPは銀行業務IT系でも少し有利だよ。

>>830
ノシ
会社首になりました。半年持たなかった。

>>839
うつ自体は回復したんだけど昔のように集中力や持続力が続かないや。
資格の勉強（いまTOEICをやってる）はもちろん読書とかも思うようになかなか
できなくてそれが辛い。

確かに読書のスピード落ちてきている。
発売日に「１Ｑ８４」買ったのに、まだ１００ページぐらいしか読んでない。
むかしは村上本なんて（ものにもよるが）２〜３日で読めていたのに。

>>837
アウトソーシングの子会社で、社労士資格を生かして、というのがあるのかな。
資格があっても単純な子会社だと単純な入力作業になりそうな。
社労士資格をとるって事は、相談業務がしたいわけでしょうし。。。
特例子会社は、私はハロワで薦められなかった。
どちらかというとコミュニケーションが苦手な人が
多いから、どちらかというと社交的な精神のタイプなので無理だろうと。
精神保健福祉士とかいいな〜とおもったことがあるけれど、
相談業務しているうちに、刺激になって鬱になりそうだし。

>>841
ここではかけないけれど、簡単なでも、学校に通わないと取れない資格はとったけれど。
（資格取得後、実務経験もあり）
たいした資格ではないけれど、定年とかない分野なので、定年後に利用しようと思っている。

>>845
言いたいことはおおむね分かるが、もっと他人にわかりやすい文章を。

精神障害者ですから大目に見てください笑

皆さんは精神障害何級ですか？

精神障害と知能って関係ないよ多分
頭が悪くなったって言う人もいるけど・・・

>>849
一応うつ病は脳の機能の病気ってことになってるから多少は関係しないかな？
実際脳のCTスキャンとか取るとうつ病の人は一部が萎縮してみるだし。
もちろんまだまだわからないことだらけみたいだから何とも言えないけど。
あと集中力や持続力は習慣的なもので、うつ病で数年失っている間に感覚として
忘れてしまったに過ぎず、もう1回鍛えなおせるんじゃないかと俺は期待している。

鬱の時ありえない程の注意欠陥ぶりだったけど
鬱の薬飲んだらミスをほとんどしなくなった。それどころか頭の回転が異常に速くなって、他人からも指摘される。
脳の情報伝達物質が行き渡るようになったからだと思う。

どうして社労士よりAFPがお勧めなんですか？目標変更しようかな

>>830
等質です。
オープンで事務職してます。
週４で。

別にAFPの方が就職に有利ではないけどな
損保、生保にはAFPが腐るほどたくさんいるから。
CFPになったら転職に有利だけど実務経験が必要なのでね
これから就職活動しようという人が目指すものではない
むしろ保険業界へ就職が「決まっている」者が目指すべきもの。
まだ決まってもないおまえらはもっと違うことしたら？

>>852
この試験は多く勉強した実力者や模試で高得点を獲得できた人でさへ
選択式１点で落ちるかもしれないからです、合格率は８�l
AFPと違って試験は１年に１回しかない。そして一般常識ンも科目が
範囲広くて難しい。３年４年うからないと苦しくなって
多くの人があきらめていく

今日ハロワいって障害者用の質問したらあくまで全案件の中でクローズするか
オープンして応募するかの違いなんだね。
てっきり障害者用の案件でもあるのかと思ってました。

>>856
え？　障害者枠用の募集があって、それは一般の人には見れないようになっていて
障害者向けのハロワカード提示で別のパソコンで
検索して探すんだよ。

ぼやき、仕事疲れました。この疲れやすさは仕方ないのかもしれないけれど。

>>857
手帳申請中で相談したからか・・・
あらま。
すいませんでした。

きんたま

>>856
一応、障害者用の案件もあるけど、かなり少ないので
多くの場合はオープンして応募するんじゃないかな

そうでないと、障害者の就労者に対して求人が少なすぎる。

障害者の就労者に対して求人が少なすぎる。って、
障害者用の応募でも一般応募でも非公開っていうのがあるんだよね。
たとえば社員の親戚や知人で軽い障害を持っている、面接してみたら採用してもいいという場合。
障害者センターと連絡を密接にしていて、センターの方から依頼されて採用しようかという場合。
大方その人だけ採用したいとき非公開にしてハロワに求人票を出して採用するって聞いたことがある。

>>861
そういう話を持ち出すとか、お前は本当は馬鹿だろ

>>862
馬鹿でいいですけれど。
現実に、一般採用で障害者であることを提示して、雇ってもらえるなんてことないよ。
一般採用枠で応募するのなら、障害者であることは隠してとおさないと駄目。

社労士、行政書士、ＡＦＰ、ＤＣプランナー２級を持っています。
転職には多少役に立ったけど、実際の仕事にはほとんど役に立っていません。

むしろ今の会社にいる途中で障害が分かって、半分馬鹿にされながら今の会社に居させてもらっている感じ。

私は、アスペルガーで手帳持ちです。

アスペなら当然だ。仕方がない

>>864
やはり、一般採用枠で就労するのには資格を持っているだけで、信用されるのだと
思います。
勿体ないですね。＞資格
資格があるのだから、知識が生かせる仕事だと、障害がわかっても組織に影響があるから
十分理解してもらえると思う。

辛いだろうけれど、馬鹿にするほうが変なんだから、もくもくと仕事してくださいね。
あなたみたいに就労成功している人は少ないですから。

就労成功は別にゴールじゃないだろ

ゴールじゃ無くても、立派だよ〜。
ところであなたはどんな立派なお仕事なのでしょうか？

今日は勤務中に日食中継を頼んだｿﾞ
おまえらも頑張って障害者雇用で就職しろよ

>>868
障害者である君に教える義理はない。自らの立場をわきまえろ。

今度オープンで面接行くんだけど、病名は糖質だってのは隠したほうがいいのかな？

>>870
デイケア退所した人に東大大学院生がいたけど勝てますか？

>>871
病名は言っても、いいのじゃないかと思う。働きだせば、なんとなくわかってしまうこともあるし
変な憶測であとで何かいわれるよりも。
規則的な生活をしていて、もう何年も安定状況であること、
自分が貢献できることをしっかりPRして。
面接前に、ハロワの人とも相談した方がいいよ。面接に際してのQアンドAみたいなのあるから。

>>872勝てる！！所詮キチガイだ　東大など関係ない。
キチガイになって困ることは過去の学歴や職歴がすべてリセットされてしまうことだ。
東大なんてことがバレると「やっぱりねぇ・・頭良すぎたんだねぇ・・」なんて変に納得されちゃう。

>>871
適当に適応障害だとか言って隠して、採用後に本当は糖質なんですｻｰｾﾝで問題ない

>>872
870は手帳こそもってないのだろうけれど、受け答えが無自覚な人格障害だから
相手にするのやめよ。

>>875ば〜か　そんなことしたら虚偽申告で即刻クビにされても文句言えないぞ。

症状が消えたから大学院に戻ったんですよ、やっぱり全然勝ててないじゃないですかｗ

>>877

まぁ正確な病名はプライバシーの領域だから正直に申告する義務はないんだよね

ID:UwtCM3mxは本当に馬鹿だよなぁ

みんなのところのハロワの端末操作って勝手にいじらせてくれる？
東京の飯田橋だといちおう使わせてくださいと言えば自分で調べることできるんだけれど
地元のハロワだといじらせてもらえない。いちいち職員が「ここの会社は応募してもねえ」とかいちゃもん
つけてくるから、うるさくてしょうがない

>>874
俺、学歴あるから同情されまくるんだが・・・
ケースワーカーや医者のような専門家でもよっぽどつらい目に会ってきたと思われる

>>881
障害者用端末使用カードもらって、自分で検索していた。
でかでかと障害者用　と端末に書いてあるから、恥ずかしいけれどね。
飯田橋とかいったことないけれど、地元の方が職員は暇だろうと察する。
職員がチャチャ入れてきたら、理由を聞いたほうがいいよ。
募集していても全く採用する気のない企業の情報はもっているから。

>>883
地方の場合、ハロワの専門部門（障害者用）は臨時職員がやっているんですお
だからあんまし知識ないですよ。
この前も一般枠のカードと障害者用のカードは併用できませんとか言ったけれど
品川のハロワに聞いたら、「どちらでもできますよ、障害者枠で少なかったら一般枠
で労働時間の短いところを探してみるのもいいですよ」との返事でした。

特例子会社のことも知らなかったからなあのババア職員
本当に地方のハロワは使えませんよ。とほほ

>>884
近郊ではあるけれど少し都内から離れているのだけど。
うちのハロワも、障害者母子家庭相談窓口は、臨時職員さんだよ。（何度も通ったので話してくれた）
障害者用の窓口の臨時の人は、福祉（ケアマネジャーとか仕事していたけれど、辞めた人）分野でやっていた人が
2名居ました。

ハロワの職員は地方行けば行くほど無能で横柄な傾向があると思う。

ちんぽ

【友愛】民主党の最低時給1000円構想が業界に波紋、企業のコスト配分に変動もあるとロイター通信
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248343304/l50

取り合えず月給換算1000円以下の会社で就職するのは待った方がいい？
今、まったく就職が決まらず月給16万以下の会社に入ろうか迷ってるところ

これが決まれば都内の一流区にある大会社なら最低スタートが月給20万からとかにしないといけないみたいなのだが

政権公約/マニフェストなんて嘘っぱちだから
まともに信じるほうがバカ
かなしいかな日本国ってそういう国

>>888
みたいな馬鹿を見るとパァッと明るくなれるよ。君が馬鹿でありがとう。

馬鹿にわかりやすくマジレスすると、お金の価値が変わってしまうため（価値が下がる）、物価も変わる（値段が上がる）。

たとえば最低賃金が650円→1000円になると、価値は1.5倍になるが
そうすると缶ジュースを180円に値上げしないと企業のコスト採算が見合わなくなる（従業員の最低賃金を上げる＝人件費増大になるからね）
つまり、650円でジュース(120円）を５買えるのと、1000円でジュース（180円）を５本買えるのと等しくなる。

で、先ほど従業員の最低賃金を上げる＝人件費増大になると書いた。これはその分リストラして人件費を圧縮することに繋がり、ますます就職氷河期が加速する。

したがって、期待するだけ無駄。大人しく1000円以下の会社で就職した方がよい。

>>888
とりあえず就職したほうが今後のためには良いとおもう。
無職期間がながければ長いほど、面接の突っ込みも激しいし、鬱々と過ごすよりも
できることはした方が気持ち楽と割り切るのも手かと。
月給16万くらいでも、他の面で優遇があったり、一日の実労働時間が7時間半とか7時間とかなら
その方が楽だけど。
給与面だけでなく、その会社が働きやすそうなところか、自分に合ってそうか
総合的に考えて、こっちも会社を見極める場として面接に望んでみたら？
面接してから、入るか考えてもいいのだから。

給与だけ見て自分に合うか考えない馬鹿っているもんだな

とりあえずパートからでも始めろよ。

職歴は何年ぐらいありますか？

障害者枠で仕事を探してみた
精神だと全然決まらないのが分かってきた

たまたま、他の病気持ちだったので、身障の手帳をとって
身障で就職活動を始めた

このまえ、初めて書類が通ったよ
精神では、書類が一度も通らなかったんだけども・・・
身障の方が有利なんだと実感

ちなみにな、大阪市の科研製○の人事担当者に
「まともに話できる人ですか」って言われてちまった。精神で応募のとき。
失礼なやつや

こっちは名乗っているし、履歴書という個人情報さらしてるんだから
面接官も個人情報さらせよなといいたい。
少なくとも名前の入ったカードくらい首からぶら下げろっての
匿名だから何でもできると勘違いしてる面接官

面接官の履歴書をみたらこっちが死にたくなる内容だと思うよ。
ご立派すぎて。

>>894
失礼っていうか、本人に聞いてどうするんだって気がするな
そのための面接だろうに

>>894そのくらいの認識の人が多いのよ。

履歴書送って数日後。落ちたよ。精神疾患って受からないの？
一社しか応募してないけど早速心が折れた。

>>899このスレ読んでて判らないの？受からないからわざわざスレが立ってるんです。

オープンだと時給70円とからしいな。
NHKの番組が醤油。

一社で心が折れてるようじゃ就職なんて出来んぞ
門前払いなんて二桁、三桁当たり前

それって作業所の工賃じゃないの？？

ハロワ障害者窓口の職員、私が通ってたところは結構まともだったよ。
紹介状をもらうために相談すると、カラ求人とかブラック求人とかも正直に
教えてくれてた。
「焦る気持ちはわかるけど、条件のよくないところで無理せずにパートタイマーから
はじめたら」って紹介されたところで働き始めてもうすぐ２年になる。

>>904
私のところのハロワもまともだったよ。
まだ働いて2ヶ月だけど、続けていけそうな気がする。
2ヶ月更新だけど、更新してくれるって言ってたし。
パートやってます、時給800円で。
某大型量販店の子会社です。

>>904
うちのところも結構教えてくれた。
何十社と落ちたけれど（書類選考で駄目だったところがほとんど）
かなりよいところに就職できたので、喜んでくれた。
まれにみる良い条件、希望だったし。

上場企業で正社員いないですか？

最初から上場企業でかつ正社員を目指すより、パートで根気よく続ける方がアピールになれる。

障害者雇用の場合ステップアップとか望めないよ
パートで採用されたら、どんなに頑張ってもずっとパートだと思っておいた方が良い。
採用された時の身分が全て。
俺はそれが嫌で前の会社を辞めたんだけど、次の仕事も結局非正規。

おまえがそんな姿勢だからいつまで経ってもステップアップが望めないんだろ？
意識改革しろよ

お前に何が分かるの？
上から目線で知った風な口を聞いてほしくないなぁ。

前の仕事では、部のエース級にはなれなかったが
準エース級だったと自分では思ってるよ。
残業もたっぷりした。毎日日付変更線をまたぐこともあった。
もちろん正社員で俺よりできない人もいた。
だけどいつまでたっても自分だけパートのまま。障害者雇用だから。
意識改革で何とかなると思ってるのは働いたこと無いニートの思考だろｗ

>>911
それだけ仕事の経験があっても、まだ若そうな感じに見えるけれど
パートしかない？
自分は新卒入社（一部上場企業）　、その後長いブランク、一般のパート仕事数年、
現在オープンで契約社員だけれど。
正社員は中途採用ではあまり採用しないから。
景気悪すぎる。
契約社員でも時間給よりもいい。正社員は責任が重過ぎて、契約社員くらいが精神的に楽だ。
あまりの厳しさに先月辞めた人、どのくらいいただろうってくらいだった。（自分の知っている範囲でも多かった）
正社員で休職している人、同じ部署内に5人もいるんだな。いずれも一時的な精神疾患でしょう。

>>911
つ□
まぁこれで涙拭け
俺は一般雇用で正社員・・・健常者なんだから当然だけどもｗ
何が言いたいかというと、病気で離職して長年無職だった人間がいきなり正社員を望むよりパートから初めて復帰していけばいい。
その方が評価になると言った。

君のはただの「能力不足」だろう。もっと精進してくれたまえ。

>>912
今はパートじゃないよ。臨時社員。
契約社員と同じようなもんだね。

>>913
だから、何で上から目線なの？
健常者がこんなところにきて「能力不足」とか言って障害者煽ってるのってどうよ？

> 病気で離職して長年無職だった人間がいきなり正社員を望むよりパートから初めて復帰していけばいい。
健常者なんでしょ？事情を知らないなら、黙っててもらえますか？

「俺は健常者様だ。正社員の俺が無能な精神障害者に人生の教訓を教えてやる」
そういうことか？

さすが精神障害者は被害妄想がヒドイらしい

>健常者なんでしょ？事情を知らないなら、黙っててもらえますか？

人事はみんな健常者です。事情を聞いても「あっそう」ですよ。おわかりですか？
お前がいくら必死に訴えたところで、「病気で休んでた期間が長いね・・・職歴が無いね・・・」といった書類上の客観的な評価であっさり落としますからね

すまんが少々訂正

>人事はみんな健常者

中には障害者もいる。が、それは身体障害者。精神はいません。
これが現状ですから、目を背けず頑張ってくださいね

酷い読解力だな。事情ってそういう意味じゃないよ。
健常者で障害者雇用に詳しくないなら黙っててくれって言いたかったんだけど。

お前ら、人事担当の健常者様がありがたいお言葉をくれたぞ。
耳をかっぽじって聞いとけよ。

>>917
> これが現状ですから、目を背けず頑張ってくださいね

その口癖、どっかで聞いたことがあると思ったら、
>>202
>>535
>>683
これもお前のレスだろ？もう来なくていいよマジで。

>>918
お前らって、お前も含まれるんだぞ。目を背けんなｗ

>>919
また被害妄想か
薬の量を増やしてもらえよ

人事。人事が一番休職者が多い気がする。
今の時代、無駄な人材を方針で切ったりしているから、憎まれる。
そんなことはしたくなくてもね。
人事の人で仲が良かった人が、もう何ヶ月も休職しているよ。
復職するのがわかったら、手帳をとることを薦めようかとおもったりしている。

自分の読解力がないのを棚に置いて被害妄想とか
もうわけわからない

>>923
あ？　人のせいにすんなよ
きちんと伝えるようにしましょうって小学校で習ったろ？
自分の言いたいことが伝わらなかったからって読解力が無いと言い出すとかアホか
おまえアスペルガー症候群だろ？

>>918
バリバリ働いていた過去があると、今の現状では満足いかないだろうけれど。
全く仕事に就けない人も多い（健常でも、障害でも）わけだからそれだけ、どの人も大変なんだよ。
とりあえず、今の不況を乗り切って、その後また機会を狙おうよ。
後ろ向きな考えで、仕事していると、不満ばかりになって、周囲にも察せられてしまうので
評価が下がるし、まじめに取り組めば養えるはずの経験と、強さが得られないかもしれないですから。

どう考えても落ち度は>>918氏の方にある
>>925さんもおっしゃってるけれど今を耐えながら次の機会を待ちましょう

>>924
でたでたｗ
切れた人間の使うキーワード「アホか」「おまえアスペルガー症候群だろ」
恥を知れ恥を

恥を知るのはおまえの方だよ、この基地外が

失せろ毛根基地外のハゲ

障害者雇用はいいよー
お金安いけど。
ジョブコーチ入れられるし、時間も日数も少なくから始められる。
私は今、水・土・日（祝日は出）で働いています。
時間はフルタイムです。

>>930
あ、休みの日です

精神障害者にキチガイって言っても
意味が無いような・・・
自覚してるだろ

　　(^p^)
,(⌒入人ノ⌒)　見せてもらおうか
,( ﾉ ﾐ仝ﾐ ﾍ )　　健常者の実力ってやつをさぁ・・・
　b ﾅ ― / d
　 ( |⌒| )
　　∪　∪

アット・ジー・ピーの転職サポートに申し込んだら
「精神は求人がありません」ときっぱり断られました。

>>925
レスありがとう。あなたのおっしゃる通りだと思います。

>>928
冷静さを欠いていました。
ここで基地外だの被害妄想か薬のめだのと差別用語を言っても
不毛な議論しか生まれないと思うのです。
まるで小学生の喧嘩のような…
精神障害者を煽りたいなら別に場所があると思うのですが。
お互い消えるべきじゃないですか？

非正規の契約社員だが時給１２５０円の仕事はいいほうか？
８時間でちょうど１万。

健常者並みに働らかされて疲れるが・・・
融通が利くのは通院日は休めるくらいだ。

>936
とてもいい方です。

>>936
俺は850円だったから比べたらとてもいい方です
長続きできるようがんばってね！

非正規で契約なら地域にもよると思うけど、
大体700~950が普通じゃないかな。

年俸制だから、時給換算するとどのくらいだか。
改めて計算してみた、年間120日休日として、時給換算1500円少し超えるくらい。
以前の一般のパートで時給1200円くらいだったから、少しいい。
最低賃金がたしか740円くらいでしょ。それより下ってことはないと思うけれど。

最低賃金は地域差あるよ。
青森とかの超田舎だと500円だか600円くらいだったと思うけど。

>>941
調べてみた。
以外にも、沖縄県が一番低い設定ですね。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

以外ですか？予想通りですけど・・

>>936
仕事の中身によるだろ。金のためだけに働いているのか。

そんなんだからコワれることに気づかないらしいｗ

日常生活に支障がない症状なんですか？

トイザらスの求人を見つけたときハローワークの人に聞いてみたら
「精神障害の人は募集していません、身体障害だけです。」と言われた。

リクルートも表向きは障害の内容は問わないとなってるようだが、
実際は身障者だけなんだって。

そういうところ多いんじゃない。

でもこれって年齢は問わないと言って実際は年齢制限があるようなもので問題

ん？　リクルートマネジメントソリューションズ？

たとえばパートはおばさんしか募集してなかったりするのに、男女雇用均等法で
募集する性別を表記出来なかったりするんだよね‥

それが建前上なんだから、適当な理由付けて落とせばいいだけだもの。
精神は正社員とか高待遇を夢見るのを辞めて、身丈に合った仕事を探しましょうね。そしたらきっと就職できるかもしれません

あ、身丈に合ったというのは精神障害者としてね
時給800円程度のパートとかをね
健常者の感覚で職探ししてはなりません

精神障害者を時給制で雇うというのに無理があると思うのは俺だけか？
出来高制じゃないと雇う方も困るだろう。

ID:OZNlMXQW
あっち行け、しっしっ

健常者の感覚で職探しして毎回落ちてるID:N0x4VZbyにとって図星らしい

このスレの人事君うぜぇｗ

人事の面接だけで採用決まるわけじゃないみたいだよ
関連部署と相談するみたい
例えば一般事務だと総務と相談して今度精神障害者をそちら配属してもいいですか？
みたいなことを聞くみたい。

精神だと厄介者を押し付けられるのを嫌がってどこの部署も断るみたいだけれど
とほほ・・・心の病とかメンタルヘルスの時代に未だに精神障害者＝犯罪者予備群
という根強い偏見があるからなあ

>>958
お荷物小荷物というドラマが大昔あったけどそういうことなんじゃないのかな
ちなみに>>953が言う時給800円は東京大阪の話で地方はもっと低いんじゃない
ていうか世間は精神障害者も知的障害者も目糞鼻糞を笑うということでしょう
恐らく>>958さんは高学歴だろうけどそれが通用するのは新卒か2年後位迄worz

もう諦めようと思ったことはないですか？

>>953
私障害者雇用で時給800円。

>>959
東京だけど時給800円ですよ。

>>958
関連部署に聞くのは身体も一緒

>>958
それなら精神で雇ってもらった私は幸せ者なんですね。
もったいないから、長く続けるぞ！！
給料安くてもいいから。
･･･パートだけどね。
いつかは正社員になりたい。
他の会社の。

>>936
羨ましい。
私は時給800円。

>>936
普通に安い
僕は障害者雇用で時給1300円、ラクな仕事で通院の日は早退します。

おいボンネット
お前が必死に貼ってるアマゾンのレビューとおなじの書いてるブログみつけたぞ

http://game2009.seesaa.net/article/121506543.html

そうか、こいつがノボルなんだな？

健常者で派遣のときは1700円だったけど
障害者で契約のときは1300円だった
新卒より低いことわざわざ人事君に教えられて
最初からモチベーション低かったし結局仕事も続かなかった
今思えば人事君にいつでもきれるように扱われていたんだと思う
実際に身体障害者のかたの採用が決まって
出社した日に解雇言われたし・・身体獲得までのつなぎだったみたい
ごみのように捨てられた気がした　でも労働局はなんら
問題ないって言ったから泣き寝入りさ

えぇ、なんら問題ないですね
次も頑張ってください