876 :
優しい名無しさん:2008/10/06(月) 14:31:28 ID:EQl90mt1
本屋13年やっていました。3年は以下にある会社にいたのですが、
167時間残業なんて目にあって会社休職したら、いきなりクビとかいってきて、労働相談センターに
相談して慰謝料とったあとは、糸が切れたように廃人状態です(ちなみに職場はToらのあな)。
その後の就職もパッとしなかったのですが、ある誰もが知っている大書店の書類審査に受かって、職場訪問させてもらい
これならできると、明日の試験をむかえているのですが、
いまになって、おちたら自殺するかもしれない。こわくてしょうがありません。本屋のキャリアをみてくれるのか、年齢で
おとされるのか、悪筆でおとされるのか、もう悪いこと考えたらキリがなくて。
おや以外にはおちたらはずかしいので、試験をうける話はしていません。親は、会社社長やっていて、ある学校の
理事をしているのですが、理事会で、試験に残ったひとの回答を回してみて、断然字のキレイな人がいいと決めたんだ、
なんて無神経なことを言います。
今、青酸カリがあったら、絶対服用してるでしょう。
877 :
優しい名無しさん:2008/10/06(月) 16:43:49 ID:j80OrFaC
障害枠求人の6〜7割が事務職なんだけど簿記必須なんて見たこと無いのだが?
ま、常識で考えたら経理は健常者がやる方がいいよな
キチガイにやらせるような会社はどうかしてる
878 :
優しい名無しさん:2008/10/06(月) 18:32:55 ID:5el5DQ0j
エクセル・ワード以前に、
精神だと、かなり厳しい。(知的障害よりはマシだが…)
障 害 年 金 頼み…。
879 :
優しい名無しさん:2008/10/06(月) 19:54:59 ID:ZZUPR5sR
やっぱり、大体の精神障害者は
アルバイトやって、障害年金頼りか
全て、生活保護よりましだと思うが
俺の知り合いにも、何人か生活保護
で生活している人がいるが
880 :
優しい名無しさん:2008/10/06(月) 20:32:04 ID:w49fi2IU
各県にある障害者職業センターって、どうよ?
今度、電話して行ってみようと思ってるんだが。
881 :
優しい名無しさん:2008/10/06(月) 20:39:03 ID:y+lKVIKg
>>878仕事に就けるか就けないかで考えると、知的障害の方がチャンスは多いよ。
精神は色々な障害の中でもっとも敬遠されてる。
会社も障害者にまともな仕事なんてさせる気はない。
その意味で文句言わない休まないの知障の方が使いやすい。
精神は廻りに気を使わせるし、突然やすんだりで当てにならん。
>>876 13年もやれるなんて凄いです。しかも167時間残業て。
障害者雇用は狭き門で、みんな何十社も受けて
内定もらえればいいほうだから、駄目でもともとぐらいの気持ちでいたほうがいいですよ。
レスはいらないから、今日は早く寝ましょうね。
884 :
優しい名無しさん:2008/10/07(火) 13:58:08 ID:jGZTHnQB
>>883社会にキチガイへの差別が根強く残ってるから仕方ない。
身体障害者は自分らの社会的地位を向上させようとして何がしかの活動をしてるけど、精神障害者には全然ないね。
実際に弱い障害者の運動が社会や政府を変えてるのにね。
頭がイカレちゃってる場合は根本的に無理だけれど・・
9月のハローワークの合同面接会で内定出た人いますか?
私は全部駄目だったっぽい。
連絡すら来ない…
今日は
>>814の合同面接会か…
参加した人、どうでした?
感想きぼん
障害者はハローワークでみんなが閲覧してるパソコン使っても無意味ですか?
障害者コーナーでの相談員との対面より、みんなが使ってるパソコンとの対面の方が良いなぁ。
888 :
優しい名無しさん:2008/10/08(水) 20:25:39 ID:lBssHUfO
合同面接会5社受けたけど
面接いまいち芳しくなかったぞ
オープンで行くより
クローズのアルバイトとか派遣のほうが
賃金も高いし、クローズのほうが簡単だ
>>888 >オープンで行くより
>クローズのアルバイトとか派遣のほうが
>賃金も高いし、クローズのほうが簡単だ
俺も最近そう思うようになってきた。
自給750円の障害者雇用より
自給1000円の普通のバイトのほうが受かりやすい。
891 :
876:2008/10/08(水) 22:48:55 ID:S428NzuE
>876です。
面接いきました。12時からなので8分ほど前についたら、3人同時にやります、とのこと。ところが2人は12時過ぎてから
登場。前の職場だったら5分前集合は当たり前だったのに、よく試験官が叩き出さなかったとあきれた。
一人はIT土方、一人は出版社だが扱っている本が合わないので本屋がいい。
本屋さんやってました、体こわしてしまいましたがやっぱり本屋さんやりたいですっ、というのはおれだけ。
これでおちたら本格的に寝込むかもしれません。
892 :
優しい名無しさん:2008/10/08(水) 23:19:00 ID:lBssHUfO
>>889 結論から言うと
働ける精神障害者は
割の良い、時給1000¥位のバイトやって
通るか分からないが、主治医の先生に障害年金を
強く書いて貰い
アルバイトと障害年金なら
家賃5万くらいの物件で一人暮らし出来るだろう
生活保護受けるよりましだろ
障害者雇用は賃金安いからなぁ
年金支給なしじゃ生計たたん
人生設計上、時給は1500円ないと厳しい
配偶者に恵まれないアスペとかは特に
894 :
887:2008/10/08(水) 23:29:43 ID:OLBPkZpc
誰かレスください。お願いします。
895 :
優しい名無しさん:2008/10/08(水) 23:40:36 ID:hs8o5OsA
障害者コーナーにも専用の端末あるでしょ
896 :
優しい名無しさん:2008/10/09(木) 00:03:07 ID:lBssHUfO
>>887 書いている意味がいまいち
分からないが
ハローワークに行って
一台のパソコンで健常者の仕事
と障害者雇用の仕事を閲覧出来る
ようになっている
これで、答えになっているかな?
897 :
887:2008/10/09(木) 00:55:45 ID:1EmYolC6
>>895-896 レスありがとうございます。分かりづらくてすいません。
みんなと同じパソコン使って障害者用の仕事探す事にします。
これでちょっと気が楽に。毎回相談員に会うの気が重かった。
年齢いくつかわからないけど
バイト、派遣だと将来性ないよ。
クローズでそれで働いても
定期的に正社員(オープン、クローズ関わらず)の
面接はした方がいいよ。
899 :
優しい名無しさん:2008/10/09(木) 12:16:05 ID:+VfO2Lw2
世の中、非正規雇用が主流だから
よほど自分がスキルと経験が豊富じゃないと
正社員として雇って貰えないのでは
とりあえず、面接をして世の中の状況を
知るのも手だな
900 :
優しい名無しさん:2008/10/09(木) 13:50:57 ID:QaZK0Wqr
900get
面接で面接官は何も教えてくれない
形式じみた社交辞令ばかり
落ちた理由すら教えてくれない。
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
マイナビ転職Par8 [転職]
【30代】-【心の】メル友募集スレ4【癒し】 [30代]
メル友探してる場合かよw
903 :
優しい名無しさん:2008/10/09(木) 20:06:49 ID:jjy00bWr
皆さんの仰る通り、精神障害の雇用は
敬遠されるようです。
この間障害者手帳を持っている方の面接会
が行われ、漏れも5社面接をうけましたが、
4社不採用の通知がきました。
後、一社ありますが、望みは薄いでしょう。
うつ病なので朝は辛いので、うつ病を隠して、
午後5時から大型電器屋でもパートした方がいいかも?
面接では、統合失調とかうつ病とか正直に病名告げない方が良い
基礎年金貰ってるから手帳2級なんだけど、3級の方が好印象?
906 :
優しい名無しさん:2008/10/09(木) 20:50:17 ID:jjy00bWr
>>904,905さん
どの企業でも障害者手帳の開示を要求されます。
漏れは3級で、必至に「症状は軽いです。」
とアピールしましたが、ダメでした。
ハローワークの紹介でしたが、ハローワークの
人達は「最近は精神障害の人達にもチャンスが
あるよ」と聞かされ、意気揚揚と面接を受けたの
ですが・・・
後、漏れは40代なので歳で敬遠されたかも?
>>905 年金云々とかは黙っておけ
雇う企業は、なによりも
1)実務経験があって、2)コミュニケーション・スキルのある、3)健康的な障害者
を探している。
精神障害者のなかでも、実務経験があるほうから採用が決まるし、
就労経験のない若年者が比較的残りやすい傾向あるように思える。
就労経験のない若年者が応募する場合、その企業をうける動機というのが重要になる。
やる気≠伝える技術が必要となる。
よく誤解があるのが、オープン採用においては自分の病状を企業に正しく知ってもらう必要性は全くない。
企業がいくら、その特殊な病状を詳らかに知ろうが、知れば知るほど「ビョウキの重い人は雇いたくない」となる。
よって、病状・病名を隠す・ごまかす技術というのが面接時に必要になる。
病気のことは最低限のことだけ話し、仕事への熱意や動機を訴えるようにすればいいだろう。
精神障害者雇用を、企業に病気のことを知ってもらう場だとカンチガイしている人が多すぎる。
>>908 うーん、どうでしょうか。
俺の例だと正直に伝えて某上場企業に受かったけどね。
一般的にかなり企業が嫌う病名だけど。
>精神障害者雇用を、企業に病気のことを知ってもらう場だとカンチガイしている人が多すぎる。
あなたは障害者雇用はどういう場だと思ってるの?
>>909 企業が法定雇用率を満たしつつ障害者を安く使う場としか思ってないぞ
>>909 法定雇用率を満たす義務を守る為だけ、でしょうな。
ホントはいらないけど仕方なく、なんだよ。
>>910 >>911 俺が思う障害者雇用は、
ハンデを持った人でも企業側が配慮することで
社会で人並みに働けるようになる制度だと思ってます。
そうすることで、雇われる側にも雇う側も得をする。
そのためには、何が得意で何が不得意なのか、労働する上での
障害は何なのかを企業側に知ってもらう必要があると思うんです。
「自分は何でもできます」「ほとんど病気の影響はありません」って言ってる人は
相手からみると「何を配慮すればいいのか分からない」「だったら一般雇用で働いてね」
て気になるんじゃないかな。
今の時代、企業側がただ安い労働力を使いたいのなら、日雇い派遣でもワーキングプアでも
他にいい方法がいくらでもあるはずです。
913 :
優しい名無しさん:2008/10/09(木) 22:24:57 ID:TBRrz/hM
障害者向けの派遣の仕事ってあるの?
914 :
優しい名無しさん:2008/10/09(木) 23:36:40 ID:+VfO2Lw2
>>913 障害者向けの派遣の仕事なんてないぞ
聞いたことないぞ
915 :
優しい名無しさん:2008/10/10(金) 00:19:27 ID:EzEztDGw
そもそも障害者雇用で企業は
精神障害者なんて雇いたくないのだから
国が非正規雇用を認めているのだから
現状は非正規雇用で働いている人が大勢いて
それに、従い派遣とかで働いてみるのも手ではないのか
今、一般事務職でも時給1600¥位で、残業やって
社会保険引かれても、手取額20万は超えるので
十分、一人暮らしできる。
>>913 ググッたら出てきたぞ。
>>907 付け加えるなら
1)実務経験があって
2)コミュニケーション・スキルのある
3)健康的な障害者
4) 決められた日数・時間働いてくれる人(遅刻・早退・休み無し)
917 :
優しい名無しさん:2008/10/10(金) 06:43:27 ID:lCzD/f7R
つまり健常者と同等もしくはそれ以上の人材を必要としているんだな
そりゃミスマッチばっかりだわ
918 :
優しい名無しさん:2008/10/10(金) 08:15:51 ID:lx7yJNc2
今日はサーナの合同面接会だ。往復2時間だ。池袋に求人があるといいんだがなぁ。
919 :
918:2008/10/10(金) 14:03:32 ID:FS8FK3Np
今日はサーナの企業のパンフレット読んで、勤務地が池袋がなくて遠距離ばかり
だったので、開始早々10分で会場を後にした。
電話でイフに聞いたが、勤務地は事前に教えられない、とのことだった。
明日も無駄足にならねばよいが。
お疲れ様。明日はいい会社にであえるといいね。
失礼します。
オープンで働いている、手帳なしです。
オープンで、週5日働いて月12〜14万もらってる人いますか?
週3オープンで月12万ですが、何か?
>>922 いいなぁ。その条件で社保完で仕事がマターリだったら、言うことなし。
その仕事どこで見つけたの。やっぱりハローワーク?
>>924 そっかー。なるほど。
今の時代コネでも何でも、使えるものは使わないとね。