パワハラのせいで鬱になった人 part3

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1優しい名無しさん
 上司などによるパワハラで鬱病になってしまった人、
  対抗手段や防止方法など語りましょう

 【パワーハラスメント】=権力や地位を利用した嫌がらせ

 会社などで職権などの権力差を背景にし、本来の業務の範疇を超えて継続的に
 人格と尊厳を傷つける言動を行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは
 雇用不安を与える行為である (出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』)
2優しい名無しさん:2008/05/05(月) 20:14:00 ID:lelJIAE/
>>1おつ。
3優しい名無しさん:2008/05/05(月) 23:19:49 ID:XnSy6jxA
4優しい名無しさん:2008/05/06(火) 00:08:00 ID:igNp/Ow+
【関連URL】
パワーハラスメントとは(定義の一例)
ttp://d.hatena.ne.jp/keyword/%a5%d1%a5%ef%a1%bc%a5%cf%a5%e9%a5%b9%a5%e1%a5%f3%a5%c8

離職の際のトラブル相談
ttp://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_qa4.html#q59

NPO法人労働相談センター(無料相談)
ttp://www.rodosodan.org/

コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク(組合に加入。会社との交渉や紛争を打開する際の手法のひとつ)
ttp://www11.plala.or.jp/kobeunion/cm_union/cm_union.html
全国労働組合総連合・労働相談ホットライン(フリーダイヤルあり)
ttp://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
日本弁護士連合会(裁判や労働審判など)
ttp://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html

日本労働弁護団(労働問題に特化した裁判や労働審判など)
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/
5優しい名無しさん:2008/05/06(火) 00:09:41 ID:igNp/Ow+
個別労働関係紛争対策の概要
ttp://www-bm.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html

損害賠償等の支払い(法知識)
http://www.ynbms.info/2007/03

労働基準法違反報告書(情報提供)
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm

労働基準法違反申告書
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm

労働審判制度について(初期に裁判を避ける方法)
ttp://www.courts.go.jp/saiban/wadai/1911.html

しんぶん赤旗(パワハラ行為を外部漏洩化させるための一方途)
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/
(※毎日新聞もまた、労働問題には動きやすい)

特定社会保険労務士(労働紛争のあっせん代理として機能)
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/shahoroumu01/01.html

(社)全国労働基準関係団体連合会(厚生労働省から以下の事業を委託)
ttp://www.zenkiren.com/

全基連・労働時間等相談センター(無料電話相談を全国33か所で実施)
ttp://www.zenkiren.com/center/top.html

(※パワーハラスメント関連の書籍も多数とはいわないまでも、出版されている。
岡田康子、涌井美和子、金子雅臣氏らの著作がある。
一読し、参照参考にされるもよし)
6優しい名無しさん:2008/05/06(火) 06:54:17 ID:iuV23pnt
モラハラコピペ

●孤立させる
職場で孤立している人はモラハラ対象として狙われやすく、
そうでない場合には仲間から孤立させることからモラハラが始まります。

●個人攻撃をする
仕事を与える一方でそれをできない状態に追い込む、仕事を取り上げる、
ミスを細かく指摘するなど、仕事を利用した嫌がらせを行います。

●人格を攻撃する
仕事に関する指摘ではなく、人格を否定するような、
相手が痛みを感じるような個人的な事柄を攻撃します。

●正常な感覚を失わせる
同僚や上司から理由もわからないまま非難され、虐待され、仲間はずれにされ、
辱められることで、被害者は正常な感覚を失ってしまいます。

自己愛性人格障害の人が、パワハラなど行うことが多いです。
7優しい名無しさん:2008/05/06(火) 09:36:49 ID:sR3T05r/
>>1さん、乙です。

>>6のレス、完全に今の私だ。パワハラ受けて本当に孤立無縁。いろんな事が重なって、辞めざるを得ない日も近いと思う。
8優しい名無しさん:2008/05/06(火) 09:48:56 ID:uenALZvj
あと、このスレにはときどきモラハラまがいの変なことを書き込む
変な人が出没しますが、スルーしましょう。
9優しい名無しさん:2008/05/06(火) 13:11:54 ID:KK0SFE/z
>>7
良い人だったら、孤立なんかしません。
誰かが味方になってくれるでしょ。
孤立するのは、あなたの性格に問題があるとしか思えない。
10予言者:2008/05/06(火) 13:35:11 ID:DXkEYHEn
福○労○局労○基○部安○課はパワハラによる犠牲者が出る。
11優しい名無しさん:2008/05/06(火) 13:54:38 ID:uenALZvj
>>8だけど、たとえば>>9みたいなのが変な奴の典型。
12優しい名無しさん:2008/05/06(火) 17:05:13 ID:KK0SFE/z
>>11
正論でしょ。
普通、仲の良い同僚が上司に関して困ってたら、あからさまに
上司に食ってかかる奴はそうそう居ないけど、
それとなく助け舟を出すし。
孤立無縁になどならない。
13優しい名無しさん:2008/05/06(火) 18:10:04 ID:8Ew6oX18
>>12
同僚だって上司が恐いからね、実際には助け舟はなかなか出ないよ。
誰だって自分がかわいいからね。
14優しい名無しさん:2008/05/06(火) 18:18:49 ID:JpTYW/Cc
>>11の捕捉
変な奴、通称NGID。出没する度に親切な人が

本日のNGID:KK0SFE/Z

といったかんじで晒してくれるので、レスを返したりしないでIDあぼんすることを推奨します。
平日の昼間から夜中まで粘着してくる廃人の戯言ではありますが、パワハラで精神が弱って過敏になってる人には精神衛生上好ましくないですからね。
15優しい名無しさん:2008/05/06(火) 19:43:19 ID:KK0SFE/z
自分に非が無いと思ってるみたいですね。
16優しい名無しさん:2008/05/06(火) 23:36:58 ID:rhrHe+K1
前スレの100です。
とうとう明後日部長と人事部長が来てほしくないのに自宅に来ます。
自分としては、
・言いたいことは言った
・部署の移動は難しい(無理)といわれた
・給料はもう出ない
ので話すことはないと言ったのに自宅に来るといいます。
天下りのずぶずぶ会社で、また他の会社に渡り鳥する最中に俺みたいなうつ
で休職→退職っていうのが自分がいるときに出ると立場が危うくなるから
引き止めてるだけの気がしてならない。パワハラやった本人は依然と一切の
反応がない。親は何でもいいから早く仕事しろと朝からヒステリーを起こす。
ブラックな会社だったらどうすんだ?って言ってもまた探せばいいとかいうけど
この年で職歴に傷ついたら余計に就職が難しくなることが団塊の親には理解ができない。
家にいても休んでいる気がしない。早くやめたら楽になれるだろうか・・
1715:2008/05/06(火) 23:44:19 ID:rhrHe+K1
 現在の状況
・今退職しても貯金と退職金で当面は困らない
・体も動かせるようになったのでジムに行って引きこもって増えた
 10キロ増えた体重を減量中(2キロやせた)
・会社のことを考えるとイライラする。
明日電話してやめますって言えばもうあいつらの顔見なくてもいいのかな・・
話聞くだけ聞くって言って異動無理とかどんだけー。ここまで追い詰めたのは
会社だろうに俺だけこんないやな思いをしなくてはならんのだ・・
1816:2008/05/06(火) 23:45:33 ID:rhrHe+K1
17は自分です。まちがえました・・
19優しい名無しさん:2008/05/07(水) 05:05:30 ID:LUIr7jw5
>>15
>>自分に非が無いと思ってるみたいですね。
パワハラ上司のよく言うセリフ。
世の中自分に、一分の非も無いことは無い。
そんな君は、自己満足レスしか出来ないオナニーマン。
20優しい名無しさん:2008/05/07(水) 05:49:51 ID:troKX1ex
どんな仕事でもあるのかもしれないけど、水商売は結構パワハラ多いよね。頭バカな人間が結構いるしね。
21優しい名無しさん:2008/05/07(水) 09:36:10 ID:04STLpK1
ダニにかまうなってのに
22優しい名無しさん:2008/05/07(水) 09:54:53 ID:5V/z2yxW
>>19
頭悪すぎw
23優しい名無しさん:2008/05/07(水) 10:26:19 ID:poRvYWfl
本日のNGID:5V/z2yxW
24優しい名無しさん:2008/05/07(水) 12:42:55 ID:sG47uTXr
あいつから着信がきた。
だれがかけ直すかヴォゲ!!!!!!
25優しい名無しさん:2008/05/07(水) 17:52:00 ID:s6CzlRqY
>>23
わざわざ御苦労さまwwww
さすが虐められっっ子の鏡。
26優しい名無しさん:2008/05/07(水) 18:46:50 ID:ew343uTH
>>23
待て待て、敵は学生だから学校と自宅の両方のIDをNG指定しなければ。
27優しい名無しさん:2008/05/07(水) 19:12:04 ID:imaIdZuT
>>26
NGIDを一個増やすだけで消える雑音を「敵」だなんて大袈裟なw
28優しい名無しさん:2008/05/07(水) 19:30:18 ID:s6CzlRqY
落ちこぼれどもww
29優しい名無しさん:2008/05/07(水) 19:34:14 ID:s6CzlRqY
能力が足りないから上司に嫌われてるのに、
それを認めることもできないの???
30優しい名無しさん:2008/05/07(水) 19:39:28 ID:C3kCmZtN
あの糞ハゲ、ずっと呪い続けてやる
31優しい名無しさん:2008/05/07(水) 19:59:57 ID:LUIr7jw5
>>29
お前って知恵遅れ?
32優しい名無しさん:2008/05/07(水) 20:15:34 ID:sG47uTXr
>>29
お前暇だなwww
哀れww
33優しい名無しさん:2008/05/07(水) 20:22:35 ID:2SPrcf7a
嵐は放置でお願いします
34優しい名無しさん:2008/05/07(水) 20:25:06 ID:5V/z2yxW
>>31
>>32
虐められ人生のカスが何か言ってますね。
35予言者:2008/05/07(水) 21:36:32 ID:bJbE8qI+
福○労○局労○基○部安○課はパワハラによる犠牲者が出る。
36優しい名無しさん:2008/05/07(水) 22:19:58 ID:imaIdZuT
よくサービス残業を強制するのは違法というが、反対に残業が必要にも関わらず強制的に帰宅させるというのはどうだろう?

前の部署にいたときの上司なんだが、残業しないと納期に間に合わないようなノルマをいつも課してくるのに、残業を志願しても
「上司である俺が『残業手当てを支払うに値しない仕事』だと判断したんだから、つべこべ言わずに帰れ。」

仕方なく毎日始業時間前に早朝出勤(手当て無し)してたが追いつかず。毎日ように納期遅延を責められ続け、最後はそれを理由に仕事を干された。
しかも、上層部や他部署の人には嘘をついてまで仕事を干してることを隠そうとしてたし(結局ばれて左遷になったが)、おまけに定時に帰る自分を
「上司や先輩達が残業してるのに、一人だけ定時に帰って恥ずかしくないの?」とせせら笑ってたよ。
37優しい名無しさん:2008/05/07(水) 22:49:41 ID:sG47uTXr
>>16
明日大勝負の日のようだが
大丈夫か?
まあ、折れるなよ
38優しい名無しさん:2008/05/07(水) 23:40:55 ID:QjKmc501
残業、自分もあったな。
パワハラ企業ではなかったけど。
忙しくて残る・休日出勤すると、「仕事もない癖にやらずボッタクリだ!」と文句を言われる。(私の仕事量も知らん癖に。)
定時か6時に帰れば「帰るのが早い」と文句を言われる。
その後、じゃあ残業していいんだねと開き直り、たっぷり稼がせて戴きました。今もその時の資金で助かってる。
でも働き過ぎて神経症になった。
休養してから入った会社がパワハラ企業だった。
でもすぐ辞めた。
パワハラは自分にだけじゃなく、毎日色んな社員がターゲットにされてた。変な企業だった。
変な企業は、心や体を壊す前に辞めた方がいいよ。
39優しい名無しさん:2008/05/08(木) 02:11:39 ID:/3cCfX7Y
>>37
前スレの100です。もう腹は決まってるので、言いたいこと言うつもりです。
異動無理って言われたし、給料ももう出ないし何しに自宅に来るのかが分からない
のが不気味といえば不気味ですが15時って言っていたので帰ったらまたレポ
します。気使ってくれてありがとう。がんばります。
40優しい名無しさん:2008/05/08(木) 03:07:52 ID:gz8IkPu1
>>34
よう。苛められっ子w
41優しい名無しさん:2008/05/08(木) 07:06:54 ID:LEcJ4AvF
これから逝ってきます。いろいろ思う事がありますが、気持ち落ち着いて仕事がしたいです。
42優しい名無しさん:2008/05/08(木) 08:51:14 ID:yRRFmEwk
>>40
パワハラされてるとか、そういう妄想に浸ってるのはお前だろw
虐められてる自分がカッコいいとでも??
仕事できないから疎まれてるくせにwww
43優しい名無しさん:2008/05/08(木) 12:53:00 ID:V8orZJl4
どうせパワハラされた!って言われた奴が
腹いせにここの無害なやつらあおってるんだろ。
だから哀れだっていってんだよ
さてスルー推奨。
44優しい名無しさん:2008/05/08(木) 19:32:33 ID:4yOYyAT3
>>43が全然スルーできてない件についてw
バカじゃねーの?
45予言者:2008/05/08(木) 20:49:34 ID:QUSGeFLf
福○労○局労○基○部安○課はパワハラによる犠牲者が出る。
46優しい名無しさん:2008/05/08(木) 22:42:25 ID:/3cCfX7Y
16です。さくっとレポします。
予定通りの時間に来て、会社で取り組んでいるうつの回復プログラム(パソコンでやるやつとかカウンセリング)を使うように
言われた。病状を聞かれだいぶよくなったので、傷病手当をもらうつもりはないし、
異動の話も無理そうなので辞めますって答えた。すると異動はきちっと治ったっていう
証明されて異動先が見つかるタイミングとかあるからいきなりは無理ということだった。
今は仕事のシステムもだいぶ改善されたしもうそういうことはないと言われたが、
50年以上生きてきた人間の根本がそう簡単に変わるとは思えないし、その天下り部長も
あと2年もしたらまたやめて新しい人間が赴任するし、そのたびにころころ方針が変わるから
正直信用できない。再び、そいつらから受けた仕打ちあ自分だけミスしたときに
だけ異常な追跡が入る(自分以上のミスをした人間でも何も言われないことが多々ある)
ことなどを訴えた。とにかく傷病手当をもらって復帰しろと向こうは聞かず、
話し合いはその方向で押し切られました。自分の任期中はパワハラうつで退職者を出したくないのでしょう。
もう退職届を送るしかなさそうです。
47優しい名無しさん:2008/05/09(金) 05:41:26 ID:lKrFyFGQ
鬱になって辞めて2年経ってやっとパワハラが原因だったって気付いた
ずっと自分が悪いとしか思えなかった
未だに夢に見て叫んで起きる。同じ名字を見ただけでフラッシュバックする。
どうしたら忘れられるのかな
48優しい名無しさん:2008/05/09(金) 07:17:24 ID:/R/SkjwT
おはようございます。これから逝ってきます。パワハラ上司が今日は来るということで、今から正直怖いです。
49優しい名無しさん:2008/05/09(金) 07:54:43 ID:O6pxL5qq
自分が悪いと思わされるのはモラハラかもよ。
向こうは正論を吐くんだけどそれに騙されちゃいけないんだよね。
深刻に悩んでる人はマジで労働相談コーナーに電話しなね。
0120250650
50優しい名無しさん:2008/05/09(金) 08:04:39 ID:C5KDJMgJ
>>46
あなたが置かれてる状況について具体的に知ってるわけじゃないから、あくまで独り言として書くけど

俺もかつてパワハラを受けてたとき、首謀者とその取り巻きから毎日のように
「君は仕事は何にもできないくせに態度だけはデカイから、他の部署の人も取引先の人もみんな、君の存在そのものを迷惑だと思ってるんだよ。」と言われ続けているうちに自分が全世界から孤立しているような錯覚に陥り、人間不信になってしまったんだ。
実際には孤立しているのはパワハラ上司共の方で、表だってではないけれど味方してくれる人も多くかったんだけどね。

最終的にはその人たちが上層部を動かしてくれたおかげで、首謀者の課長は監視付きで左遷になったんだけど、一時は会社の人間全てが敵、もしくはいずれ敵に回る人物に見えてたんだ。

まあ、今でも他人のちょっとした仕草や言葉遣いに過敏に反応してしまうことがあるんだけどね。
51優しい名無しさん:2008/05/09(金) 08:11:09 ID:C5KDJMgJ
>>49
俺も一時、被害者であるにも関わらず「自分は加害者なんだから、叩かれて当然」って思い込んでたよw

自分にモラハラしてくれた奴に同じことをやり返してやりたいと思うことがたまにあるけど、例えこの国の独裁者になったとしてもそれは叶わないことなんだよね。
だってあいつら、本当に自分に全面的に非があるようなシチュエーションでも、絶対に自分が悪いなんて思わないからwww
52優しい名無しさん:2008/05/09(金) 08:35:40 ID:983NRC15
もうパワハラ受けてしんどい奴は逃げちゃえよ!
でもそれは負けた逃げじゃないと思うぜ。
何で1度しかない人生パワハラ受けて苦しむ必要があるんだ?
お前が抜けたって会社はやってくんだ。
社長が交通事故になってもやってくんだから。
会社になんの義理立てがあるんだよ。
俺は逃げたよ。
奴から着信があってもシカト。
それでも町で似たような奴見ると苦しくなるしおどおどしちまう。
くやしいよ
53優しい名無しさん:2008/05/09(金) 10:11:48 ID:V00WXTQ8
>>52
戦うというイバラの道を進んだ時は、後悔することも多いが
それ以上に得られるものが多い。
俺は誰が何を言おうと自分の人生は自分で決める。抗うよ。
54優しい名無しさん:2008/05/09(金) 22:26:23 ID:ZpDWQu8C
あっそw
でも、ゴミにできることなんてたかが知れてるけど。
55優しい名無しさん:2008/05/10(土) 00:25:41 ID:AbuphO4o
上げ
56優しい名無しさん:2008/05/10(土) 00:33:59 ID:AbuphO4o
俺がパワハラにあった(今も)理由を書く。
会社概要

社長
専務(社長の嫁)
息子


この四人だけ。
始めはまあ普通に仕事してた。変わったのは俺の結婚が決まってから。
俺は29なんだけど息子は38で独身。彼女なし。これが気に入らなかったみたいで、毎日パワハラ、無視、仕事をおしつける、これが16時間続く。
57優しい名無しさん:2008/05/10(土) 00:37:07 ID:AbuphO4o
要するに『ひがみ』だよね。
息子の性格
とりあえず責任転嫁
とりあえずマザコン
とりあえず他力本願
とりあえず他人の悪口

そりゃ結婚できねぇって。
58優しい名無しさん:2008/05/10(土) 00:38:33 ID:hf/xCm7+
昔、と言っても日本の高度成長期ね、とある会社で上司が部下に
自分の靴を脱いでウイスキーを注ぎ「飲め!」と命令したそうな…。
絶対服従だそうだが、終身雇用の愛社精神の時代はすごかったんだなぁ。
今の時代なら大変。
59優しい名無しさん:2008/05/10(土) 01:33:50 ID:Z2lbem20
その上司さんもいまやよぼよぼで介護受ける世代だろうが、
自分がそんなことされたらどうするつもりだろうな。
60優しい名無しさん:2008/05/10(土) 07:30:08 ID:QLQIJ2Gc
今日もまたパワハラ上司の隣で仕事。
逝く前から憂鬱だけど、逝ってきます。
61優しい名無しさん:2008/05/10(土) 10:24:39 ID:LBJFo2QJ
>>54
バカだなぁ。
俺は訴えて全面勝訴したというのに。
たとえ小さな力でも見方を付けるとでかくなることをしらない
>>54の人生に涙。
62予言者:2008/05/10(土) 10:24:45 ID:LY+R2oAq
福○労○局労○基○部安○課はパワハラによる犠牲者が出る。
63優しい名無しさん:2008/05/10(土) 11:10:28 ID:ifCBPwLc
>>61
人をバカ扱いする前に、漢字の勉強をしろって。見方って何だよw
まあ、そんなんどーでもいいかw

全面勝訴だか何だかしらんけど、
もうちょっと勉強してれば良い企業に行けたのにな。
学歴さえ良ければ、待遇も給料もウハウハなんだよwマジで。
それが現実。
バカは使い捨てでOKだよね。
64優しい名無しさん:2008/05/10(土) 11:38:21 ID:LBJFo2QJ
>>63
世間知らず( ゜Д゜) ぽかーん
65優しい名無しさん:2008/05/10(土) 12:10:36 ID:H7UEj31E
>>63
>もうちょっと勉強してれば良い企業に行けたのにな。
>学歴さえ良ければ、待遇も給料もウハウハなんだよwマジで。
>それが現実

ぶはははは!
しかも「マジで。それが現実」かよ。
今回は怒るより笑えた。

お前、「良い人だったら、孤立なんかしません」とか書いたヤツだろ?
馬鹿にされてでも笑いを取ろうと必死なキャラに見えてきたぜ。

64 の
>>63
世間知らず( ゜Д゜) ぽかーん
も、簡潔で良い突っ込みだな。






66優しい名無しさん:2008/05/10(土) 12:48:13 ID:i666UYd+
アホにかまってるあんた達、「嵐にレスする人も嵐です」って一文読んだ事ない?
67優しい名無しさん:2008/05/10(土) 17:47:57 ID:ifCBPwLc
実際、学歴のお陰で思い通りの人生だからねwww
大学推薦でウマーです。
お前らは他人を僻んだり、愚痴を言う人生しか待ってないんでしょ。
三流の会社で三流の上司に、三流のアホ部下がコキ使われるわけか。
一流企業は良いおwww
なんと言っても管理が整ってるし、
もちろん同僚も高学歴で、低学歴共をバカにしております。
まれ〜に低学歴居るけど、パシリ以下の扱い。
だって、人間、普通に生きてたら低学歴になんかならんじゃん。
68優しい名無しさん:2008/05/10(土) 17:49:01 ID:ifCBPwLc
>>65
低学歴なの?wwwww
ごめんね〜。
69優しい名無しさん:2008/05/10(土) 18:14:00 ID:neqgXw8X
         ____
        /_ノ  ヽ、_\ ←>>68
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ  こんなんでアク禁されるわけないおwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //   バ
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/      ン
|     ノ     | |  |   \  /  )  /    バ
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     ン
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


        ____
       /      \
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    ./    (●)  (●) \
    |       (__人__)    |、
r―n|l\      ` ⌒´   ,/ ヽ
  \\\.` ー‐ ' .// l     ヽ
.     \        |      |
.       \ _  __ | ._   |
        /,  /_ ヽ/、 ヽ_|
\      // /<  __) l -,|__) >
  \.    || | <  __)_ゝJ_)_>
    \.   ||.| <  ___)_(_)_ >
      \_| |  <____ノ_(_)_ )
70優しい名無しさん:2008/05/10(土) 18:21:21 ID:lm1Ym737
>>69
不覚にも吹いたwww
71優しい名無しさん:2008/05/10(土) 19:25:25 ID:ifCBPwLc
アク禁万歳ww
72優しい名無しさん:2008/05/10(土) 23:40:32 ID:atrl7/Ux
大学院出て学位持ってる俺が、どうしてこのスレにいて
今も苦しんでいるのか、学歴学歴言う奴に是非説明してもらいたい。
73優しい名無しさん:2008/05/11(日) 00:14:40 ID:xKkKAwwd
>>72
奇遇だな。俺も同じだ。
ただ、俺は今就職活動中・・・何もやる気起きねぇし
74優しい名無しさん:2008/05/11(日) 07:16:09 ID:pv/of0Nh
昨日の上司のパワハラが今でも結構堪えてる。
今日もこれから仕事逝ってくるけど、もう限界かなと思う事がある。かといって、今日は休めないし、どうしたらいいんだか…。
75優しい名無しさん:2008/05/11(日) 08:51:09 ID:rdXrxk2l

 08年5月12日(月)発売のビジネス雑誌です。 GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■  週刊エコノミスト  http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

  特集  娘、息子の悲惨な職場 Part 7

  大量採用・大量離職の時代  若者は正社員になってもすぐ辞める
  社員はヘトヘトで離職率が高まっている
  正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■  週刊ダイヤモンド  http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

  特集   超「不機嫌な職場」 なぜ社員同士でギスギスするのか

  職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
  コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
  自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
  組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
  
■  週刊東洋経済   http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

  特集  このままでは日本の未来が危ない!!  子ども格差

  子育て家庭の貧困世帯率が14%にも達する日本。出産から育児、教育まで、
  子どもをめぐる格差の実態を追った。
  学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
  貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本
76優しい名無しさん:2008/05/11(日) 09:56:37 ID:2x/LVa0o
中小だけど、経験上学歴がいい奴は使えない奴が多かった。
客との折衝が出来ないどころか会話が成り立たない(客の要望が理解出来ない)とか変人とか。
ま、ここでウダウダ煽ってるアホは頭悪そうだから高学歴ってのは絶対嘘だよ。
きっと誰とも話も出来ず、さみしくて可哀想な奴なんだよ。
ここで煽るとみんなが構ってくれて嬉しいんだよ。
だからもう構わないであげようね。
77優しい名無しさん:2008/05/11(日) 10:30:11 ID:myt0Cmgb
はいはい、君が何を言おうが俺が大学院修了した事実は消えないよ。
ちゃんと工学研究科出て学位記もあるからね。

でもそんなこと、パワハラする奴には関係ないし。
あいつらには理由なんかないんだよ、たぶん。
78優しい名無しさん:2008/05/11(日) 12:19:33 ID:T3A4huV9
>>76
>中小だけど、経験上学歴がいい奴は使えない奴が多かった
お前も使えないだろw
高学歴を僻むなよな〜。
それに大した経験もないくせに。あ、、、上司に虐められた経験だけはピカイチだね。
てか、低学歴のくせに自分が使える人間という前提で、人をバカにするなよ。
上司にとっては、お前よりも、その「使えないw」高学歴の方がお気に入り。
79優しい名無しさん:2008/05/11(日) 12:22:54 ID:T3A4huV9
>>77
大学院出てれば高学歴ってわけじゃないでしょ。
ネームバリューのある大学院の修士、博士には価値を感じるけど。
そもそも、一流大学の修士がゴロゴロ居る中、三流大学の修士は、、、。
80優しい名無しさん:2008/05/11(日) 14:12:28 ID:2x/LVa0o
また相手して悪いけど、スレタイ読めない奴は頭が悪いと思うんだけどな。
いくら自慢したって2chで自称高学歴が通ると思ってる事自体がバカ丸出しだしね。学歴至上主義ってのも、それしかしがみつくものがない=能力がないって感じで情けない。
ちなみに話が通じない高学歴クンは、君には客との折衝は無理だからと上司から異動の話をされて泣いてたよ。結局辞めちゃったよ。
これはパワハラではないけどね。本人に能力がないから仕方ない。
その会社にはパワハラはなかった。

こんなスレでパワハラ被害者を相手にいきがってるってほど程度の低いアホはないよなw
学歴話はスレチだし。
毎日毎日こんなとこで暴れるしか能がないって憐れだね。
81優しい名無しさん:2008/05/11(日) 15:16:00 ID:T3A4huV9
>>80
あ〜あ、我慢できなかったんだw
もうちょっと前頭葉鍛えて下さいね〜。
ま、俺の言いたいことは、俺が高学歴ということではないよ?
自慢に見えた?さすが卑屈な虐められっ子。
そんなの疑えば良いでしょう。あんたにゃ関係ないしw
まあ、よく聞け。学歴があれば、割と簡単に一流企業に行ける。
少なくとも、俺も周りもそうですよ。
それに一流企業は、管理体制が整ってて、良いことづくめということ。
よって、よっぽどのことが無い限り、パワハラには遭わないでしょ?
逆に、低学歴クンは、大体中小企業に行く運命だからね。
そこでパワハラに遭ったとしても、
今まで本人が努力してれば道が開けたはずじゃん。
適当に生きていたせいで、最高の道を選ばなかった奴が悪い。
わざわざ劣悪な環境に行くなんてなw
82優しい名無しさん:2008/05/11(日) 15:52:25 ID:CLTwcOQS
>>81
必死だなwww
83優しい名無しさん:2008/05/11(日) 15:53:49 ID:O35goiid
>>81
必死すぎwwww
84優しい名無しさん:2008/05/11(日) 16:04:37 ID:myt0Cmgb
>>81
>それに一流企業は、管理体制が整ってて、良いことづくめということ。
>よって、よっぽどのことが無い限り、パワハラには遭わないでしょ?
こんなのごくごく最近になってからだよ。
数年前までは、世間的に名の通っている企業内でも普通にパワハラがあったし。
まあ確かに数は少ないし、よほどの変わり者じゃなければそんなことはやらないが、
逆に言えば大企業、一流企業の中でも生き残ってきたパワハラ気質の奴だから
遭ってしまったら悲惨だよ。
85優しい名無しさん:2008/05/11(日) 16:38:35 ID:3p+YQkpo
みんな人のせいですか そうですか
86優しい名無しさん:2008/05/11(日) 16:39:31 ID:T3A4huV9
>>84
まあ、遭ってしまえば悲惨かもしれんな。
と言っても、世渡りをうま〜くやれば、なんとかなるけど。
結果として、虐められっ子の素質が有る奴がやられるわけで。
87優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:03:19 ID:inpt9ny8
正社員(男性とくに年増)は仕事中、談笑したり乱暴な物言いしたり、キョロキョロしたり、姿勢を崩している
臨時の若い女にそれらは絶対に許されない
考えてる顔することもよくないみたい
88優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:04:53 ID:UbT1yFez
ID:T3A4huV9は、大企業の現場で何がおこっているのか知らないんだろうな。
中二病のニートだから知っても仕方ないことではあるのだが。
89優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:20:53 ID:2x/LVa0o
ニュース見てないんじゃないの?
東証一部上場の大東建託をググったらパワハラの巣窟だと分かるし、一流企業の東芝さんもこの間うつ病患者に訴えられたしね。東芝は自殺者も出たし。
そういえばIBMも訴えられてたね。
一流企業に入ればパワハラがないなんて幻想もいいところ。(笑)
90優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:34:35 ID:T3A4huV9
>>89
俺はパワハラされてませんよw
まあ俺は若いから「最近」の会社事情の中で生きてるわけだがw
三流会社の方が間違いなくパワハラ多いだろ。
給料も待遇もイマイチの上、パワハラってのもなぁ、、。
三流企業で勤めたことないんで分からんけど。
91優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:38:00 ID:ADXq+blJ
だーかーらー、反論してる連中も嵐の相手はすんなっつってんの。
相手が荒らしたい、スレ住人を挑発したいという
悪意だけで
このスレに張り付いてる人間的丙種なのは丸分かりでしょうが。
嵐はただの生ゴミだけど、言葉が通じると信じてかまってる方もいい加減馬鹿だよ。
92優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:44:19 ID:CLTwcOQS
ID:T3A4huV9
必死すぎて笑ってしまうwwww
とりあえず、お前が自宅警備員の暇人なのは分かったwwwww
93優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:53:19 ID:T3A4huV9
お前ら、本当に自分に都合の良い解釈しかできんのなw
てか、どうしても嫌な職場なら転職しちまえよ。
94優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:56:44 ID:XSVZGjWk
幸せ(^O^)
95優しい名無しさん:2008/05/11(日) 17:57:02 ID:CLTwcOQS
ID:T3A4huV9
聞きたいことがある。
どうしてお前は、必死なんだ?
暇だからか?
96優しい名無しさん:2008/05/11(日) 18:40:12 ID:T3A4huV9
>>95
確かに日曜、特に今日は暇だ。
暇つぶしと言えば、暇つぶしだな。
97優しい名無しさん:2008/05/11(日) 18:43:11 ID:UbT1yFez
>>96
ならば死ね。
98優しい名無しさん:2008/05/11(日) 18:46:03 ID:T3A4huV9
>>97
価値を感じない人間のために死ぬ気は無いです。
99優しい名無しさん:2008/05/11(日) 18:48:12 ID:UbT1yFez
>>98
はあ?自分のために死ぬ気はないってこと?
100優しい名無しさん:2008/05/11(日) 18:58:26 ID:T3A4huV9
>>99
あなたに価値が無いって言ってるんだよ。
分からなかったか。難しいこと言ってごめんね。
101優しい名無しさん:2008/05/11(日) 18:58:54 ID:CLTwcOQS
ID:T3A4huV9
彼女も趣味も無く、暇なんだね。
やっぱり、死んだ方が良いじゃないwww
こんな所で必死になってるよりも。
102優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:02:11 ID:T3A4huV9
>>101
彼女は居るよ。
今日会ってないだけで。

ところで、虐められてるだけの人生って意味あるの?
103優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:02:23 ID:UbT1yFez
>>100
お前に価値が無いって言ってるんだよ。
分からなかったか。自分の馬鹿さ加減を恨むんだな。
104優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:03:35 ID:UbT1yFez
>>102
そうかい。じゃ、彼女と一緒にハップとサンポのカクテルでも飲めば?
105優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:10:23 ID:T3A4huV9
>>104
どうしちゃったの?
ツライのは分かるが自殺するなよ〜ww
106優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:13:03 ID:Msq64ZGU
親戚に部下をパワハラで鬱状態にした叔父がいるが
その人を見てる限りでは、本人は自分のやってるひどいことにまったく自覚がない
しかも人の話を聞かないタイプだし
そもそもいい年した大人が、変わることができるとも思えない
可能な限り全力で逃げるしかない…
いずれそういう自己中な人間はどこかでつまずく
とにかく避けるしかない
107優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:16:15 ID:QvnWCs1t
俺は親父。まじ死ねとしか思えねえ
108優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:45:57 ID:UbT1yFez
>>105
キチガイくん、さっさと死んでねー。
109優しい名無しさん:2008/05/11(日) 19:54:46 ID:upPJSeC0
>>106

俺の知り合いもヤバイが、
上司も部下もぶっ飛ばして専務まで上り詰めたぞ

「人は脅して使うんだよ!」
って、恍惚の表情しながら言ってた。


こんな世の中ヤダ(´・ω・`)

110優しい名無しさん:2008/05/11(日) 20:00:48 ID:UbT1yFez
在籍5年の間に部下をさんざんコキ使ったあげく成果を独り占めして
4名を鬱病で休職/退職させて取締役に昇進したあげく、
腰掛けのように他社に移っていった俺の元上司も、
自分が潰した4人の話になると恍惚の表情になる。

何か共通点があるんだろうな、ああいう人間には。
111優しい名無しさん:2008/05/11(日) 20:04:56 ID:CLTwcOQS
>>105
お前は、脳内彼女と死ねば良いじゃないかwwww
性格最悪の人間だからさ。
必死なレス返すなよwwww
112優しい名無しさん:2008/05/11(日) 20:28:11 ID:T3A4huV9
>>111
お前も性格悪いけどなwwww
結局、使えないイジメラレっ子は誰にも必要とされない。
113優しい名無しさん:2008/05/11(日) 20:33:28 ID:T3A4huV9
このスレに自分が無能だから蔑まれてることに
気づいてる人間は何人居るのだろうか?
114優しい名無しさん:2008/05/11(日) 20:33:49 ID:Mf5iNKx8
この人と付き合いやめようと思った瞬間3
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1207646645/l50


578 名前: 可愛い奥様 投稿日: 2008/05/11(日) 19:27:50 ID:piYe1TFk0
>>556
同意。鬱などの精神病の人の愚痴を素人が聞くと危ないよ。
妙に移ってしまったりするから。
そーなんだー、渡しよく解らないごめん、キャハw
ぐらいにスルーしないとヤバイ。
ミクシーで同級生で鬱の子が日記を書いているんだけど、
それを読んでいると、なんだか腹が立つ。それのどこが問題なわけ?ってことにいちいち悩んでいて、
そして「私って可哀相」という感じ。
そういう事で悩んでしまう性格なんだから、仕方がないけど
付き合っているとイラつくので、付き合わないようにしてる。
115優しい名無しさん:2008/05/11(日) 20:58:58 ID:CLTwcOQS
このスレにID:T3A4huV9が無能だから蔑まれてることに
気づいてる人間は何人居るのだろうか?
116優しい名無しさん:2008/05/11(日) 21:16:37 ID:2x/LVa0o
>>101>>102ってすごい自作自演だね。
煽ってるのも答えてるのも同じ人だったんだ。
彼は多分学歴至上主義の浪人生か何かだろう。
今どきいい大学に入ればいい企業に入れるなんて保証はないのにね。
一流企業に入っても、M&Aやら破産やら。どこも絶対という事はないのにね。
大丈夫だよ。一流大学に入れなくてもお金は稼げるし彼女も出来るよ。

彼の「嫌ならやめろ」発言には同意だな。自分もパワハラ会社は一ヶ月で辞めた。
パワハラ社長は、自分のどこが悪くてみんなが辞めてくのか解ってなかった。
社員全員を自分の召し使いみたいに使っても、誰一人彼を尊敬する者はいなかった。
結局彼も精神が不安定なんだと思う。きちんとした自己愛が育ってないんだよね。
尊大な自分の影をこよなく愛してる。
でも誰からも尊敬されず誰からも愛されずさみしい人生を送ると思う。
117優しい名無しさん:2008/05/11(日) 21:17:58 ID:qfY7Kf3x
>>115
全員www
118優しい名無しさん:2008/05/11(日) 21:18:32 ID:67C4FxSK
久しぶりに覗いてみたら、荒らしの巣窟になってるな。
119優しい名無しさん:2008/05/11(日) 21:45:35 ID:T3A4huV9
>>116
そうそう、自作自演www
よく分かったね。
ID:CLTwcOQSは、このスレを荒らすための起爆剤みたいなもん。
それに同意して、ID:T3A4huV9を叩く人間を観察してると楽しかった。
思った通りに役割を果たしてくれてますよ。
このスレに、いかに学歴コンプが多いか分かる。

あんたは賢いと思ったから、ネタバレ。

ちなみに浪人生ではないですよ。
まあ、俺が出身大学に入れたのは偶然みたいなもんだし。
その代わり、誰かが落ちてるってかw
考えてみれば、出身高校も偶然wwww
適当にやってきたせいで、危機感もクソもない小僧です。
120優しい名無しさん:2008/05/11(日) 21:55:13 ID:UbT1yFez
>>119
まだ生きていたのか、このキチガイは。今すぐ死ね。
121優しい名無しさん:2008/05/11(日) 22:28:14 ID:cRpGxN4e
>>119
最低につまらない終わり方だ。
122優しい名無しさん:2008/05/11(日) 22:42:10 ID:T3A4huV9
>>121
そうか。
だったら、もうちょっと荒らしてあげようか?
123優しい名無しさん:2008/05/11(日) 23:05:29 ID:67C4FxSK
キャラ作りをしながらスレを荒らす→正体をばらされる→開き直って荒らしだと認める→運営に通報されてアク禁

を前々スレから繰り返してる進歩のないアホを弄るスレはここですか?
124優しい名無しさん:2008/05/11(日) 23:08:28 ID:T3A4huV9
お前の力でアク禁にできるなら、どうぞ〜。
まあ無理だろうけどねぇ。
125優しい名無しさん:2008/05/11(日) 23:47:57 ID:2x/LVa0o
>>119
ネタバレd。
せっかくお褒め頂いたけど、私は高卒&専門学校卒、中小企業に就職、役職もついたし稼いだが体壊してニート、復帰したらパワハラ企業ですぐ退職って華麗なる経歴だよ。
実社会においては学歴なんてあまり意味がないんだよ。能力次第で役職もつくし給料も上がる。
あと、中には能力がなかったりコミュ不足でいじめられるケースもあるけど、何の理由や意味もなく企業自体がパワハラ体質って場合も多い。
実際そういう企業で叩かれて疲弊しきってる人たちを、面白半分でいじるのは頭のいい人がやる事ではない。
釣られる人たちを見て喜んで、あんたの自尊心が満たされても虚しい満足感に過ぎない。
まぁネタバレした時点であんたももうここでの嵐はやめようって覚悟したんだろうけどさ。

これからが大変だよ。
いい大学に(これから?)入っても、会社で期待に応えられなければ「○○大学卒っても大したことないな」と言われる。
親戚にもいるけどね。高学歴で一流企業にいるけど常識外れでうつ病でDV男で使えない奴。
「○○大学を出てもあれじゃあね」とみんなの笑い者。
世の中、大学が全てじゃないから気負いせずに頑張って。
こんな所で小さい自尊心を守っているよりやる事がある筈だよ。そこから逃げないで。あんたがやってるのは現実逃避。
大丈夫。挫折しても何度でもやり直せるから。
126優しい名無しさん:2008/05/11(日) 23:54:42 ID:z3iobm9e
通報しました(え?何を?)
127優しい名無しさん:2008/05/12(月) 00:16:41 ID:+r+8RwZQ
>>125
いつの間にか、浪人生ということになってるw
いやいや、ここでやってたのは現実逃避というわけではなく、、、まあいいや。
まあ、おっしゃる通り無意味だということが分かったからネタバレしたんだけど。
さっきまで面白かったんだけど、もうつまらなくなっちゃった。
言いたいことは分かるよ。
俺も、何気に、背負ってる大学名以下の実力しかないのがバレるのが怖いからな。
あたかも実力あるように見せかけるのは上手いけど。
ある意味、テストの点取りはゲーム感覚で得意だったから、
学歴は手に入ったが、、、、、。
同期の中で一目置かれている(らしい)けども、実際は実力ねーしww
大学まではテストの点取りが得意だっただけだしな。
適当にやってるのに、評価されるという現状が、不安だ。
実際期待されるのもメンドクサイ。

俺はサボりたいのに。
128優しい名無しさん:2008/05/12(月) 00:44:08 ID:9q968cNX
>>127
ナチュラルに、あんたらしく生きればいいんじゃないの?
やった事に正直に評価はついてくる。そんなに怖がる事はないよ。
まぁ仕事の出来る出来ないよりコミュ力が大切ってのはある。
最初の会社では実力が認められても、上司の扱いが下手で左遷されそうになった事もある。
そうやって痛い目を見て覚えていくんだよ。仕事よりも人間関係が大事なんだなぁって。
で、人に対する態度も変わる。
失敗は糧になるし、成長出来る。
私はいつでもプラスに捉える事にしてる。
パワハラに遭ったのも、その会社の人たちとの出会いや繋がりもいい経験だった。
このスレで耐えて心や体を壊してく人たちには、そこまでして会社にしがみつく必要はないと言いたい。
無料相談窓口もあちこちある訳だし。
辞めるか戦うか、ここで愚痴って続けるか。でも限界まで我慢する前に辞めるって方法もある事を忘れないで欲しい。
みんな頑張ってね。
ではさよなら。
129優しい名無しさん:2008/05/12(月) 09:20:27 ID:w/lhKbax
今日も16時間パワハラ行ってきます。早く次の仕事みつかるといいな。やっぱり次見つかってから辞めるって言ったほーがいいんですか?逆?
130優しい名無しさん:2008/05/12(月) 10:18:59 ID:oIXX5S3M
愉快犯嵐を相手にマジで語ってる人は、クズを寄せ付けるオーラでも出してて
それで実生活でもパワハラ上司に目を付けられるんじゃないのか?
普通はまともに相手にしないであしらうもんだよ
131優しい名無しさん:2008/05/12(月) 10:46:09 ID:9q968cNX
結果、追い出してくれたんだからいいじゃん。
132優しい名無しさん:2008/05/12(月) 12:14:49 ID:FjettW5y
【夫が】鬱病の夫【うつ】休職3ヶ月目
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1207916720/l50


459 名前: 可愛い奥様 [sage] 投稿日: 2008/05/12(月) 10:42:43 ID:TTw7VoRRO
旦那に自殺してくれと思うよ。
自分の人生をめちゃくちゃにした人を恨むのは普通でしょ。
133優しい名無しさん:2008/05/13(火) 01:02:55 ID:vkIuyKEG
>>129
辞める前のほうが次の仕事は探しやすいよ、鬱病でも働ける状態であることが端的に示せるから。
精神の病気や人間関係トラブルで休業期間があると、その説明に悩む悩む。
パワハラ糾弾はあとにしてまず次の仕事みつけて。こんどこそマトモな会社を。

今日は弁護士と打ち合わせ。
「法律の世界では正義が勝つとは限らないんです」とのこと。
勝てなくてもいいから法廷に引き出したい、が、いい弁護士はそれをしてくれないから黙って泣いた。
もう泣きたくない。治りたい。
134優しい名無しさん:2008/05/13(火) 02:53:26 ID:vQzQFnKR
ていうか会社辞めるってことは、それなりに何か不満があるからやめるって
ことだと思うから、それを面接とかの時にまともにいうやつもいないと思うん
だけどそうじゃないのかな。自分は人間関係でいまやめようとしていて次のところ
探してるんだけど、転職の理由は別に適当に作ってそれを言ってる。条件面で折り合いは
つかず、内定は辞退したけど3社くらいから内定もでました。なのでわざわざ
くそまじめに説明しないで、資格取る勉強してましたとか言えばいいと思うんだけど
やっぱだめかな。
135優しい名無しさん:2008/05/13(火) 07:17:03 ID:uKiFusPm
これから逝ってきます。
パワハラの不安は相変わらずですが、なんとか受け流せるようにしたいです。でも、そこまでできるなら、こんなに悩まなくていいのにな…とも思います。
136優しい名無しさん:2008/05/13(火) 08:46:26 ID:/tmRQh1f
>>133レスありがとう。
明日ハローワーク行ってきます。でも求人票嘘ばっかだからなあ。悩む。
137優しい名無しさん:2008/05/13(火) 12:30:29 ID:6ZJdrf7j
左遷されたパワハラ上司が、飛ばされた先で俺の悪口をあることないこと言いふらしてるらしい。
実害はないけどウゼー。
138優しい名無しさん:2008/05/13(火) 14:54:44 ID:yXcxZLZW
例外もあるけど、パワハラやる奴って男に多いよな。
女の方が陰湿って言われるけど、程度の低い男の陰湿さの方がはるかに執念深くタチが悪いと思う。
性根が腐った女な男がパワハラ上司になるだけかもしれんけど。
常に悪評を広める機会を伺ってるか、いつもターゲットの事を考えてるんじゃなきゃ出来ないと思うんだけど
奴らはあきもせず地道に根気よく嫌がらせを続けるよな。
加害者のパワハラにかける情熱ってどこから出てくるんだろうと不思議に思う事ない?
139パワハラ発言マネージャー/キリン堂:2008/05/13(火) 15:00:38 ID:6fTKJP9k
キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、キリン堂各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成、証拠隠滅…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。

寺西豊彦社長が逮捕されるのも時間の問題かと思われます
140優しい名無しさん:2008/05/13(火) 16:53:24 ID:RypeuzHd
転職の理由はパワハラだとは言わない方がいいよ。絶対にね。
会社全体がパワハラ体質であちこちで嫌がらせを見掛ける場合でも会社の悪口を言う事になるし、個人攻撃の場合はその人自身(能力や人間関係)に問題があると思われ誤解されるから。
141優しい名無しさん:2008/05/13(火) 17:43:24 ID:ye+VUUbf
>>138
性別に関係無く、器が小さい奴に加害者が多いのは確か
やつらのネガティブキャンペーンはすごいよ、まったく
そのエネルギーをなぜ営業や仕事に発揮できないのか?
早く、パワハラ=犯罪者にならんかね
142優しい名無しさん:2008/05/13(火) 17:58:28 ID:6ZJdrf7j
ターゲットを陥れるためにでっち上げた話を、いつの間にか自分自身も信じ込んでしまって、ターゲットを排除することが部署や会社の利益になるという妙な使命感を持ってしまっているんではなかろうか?

うちの(元)パワハラ上司やその取り巻き共を見ていて、そう思った。
143優しい名無しさん:2008/05/13(火) 19:08:56 ID:A9ZO32e3
パワハラは、1日(朝から晩まで)だけ暴言を浴びても「パワハラ」なの
でしょうか?
144優しい名無しさん:2008/05/13(火) 19:14:30 ID:LLcoODya
躁鬱で過去会社クビになった漏れが通りますよ
たくさんのうつ病の患者さんを見てきたけれど、自称「会社のせいでうつ病」の人は、回復してきても転職活動しない人が多いようですね
うつ病ってわりにはとても元気だし、「会社を訴えてやる」とか「労基署へ行ったが相手にされなかった」とか怒っている人もいます
こんなことを言うのは、躁か人格障害っぽいですよね
ホントにうつ病なら、治療に専念して、早く寛解させて、別の会社に就職するなり、別の人生を歩むなり、建設的なことを考えたほうがよいと思いますよ
35過ぎると転職も難しくなりますかね
いつまでも会社や上司を恨んでいても何も改善しません
漏れがクビになった頃は「パワハラ」なんて言葉、ありませんでしたよ
145優しい名無しさん:2008/05/13(火) 19:51:52 ID:A9ZO32e3
>>145
そりゃそうだけど、だからってパワハラを放置して良いわけではないで
しょ。
146優しい名無しさん:2008/05/13(火) 20:00:29 ID:wt2/+6FH
>138

高確率でパワハラするヤツは男だ。

>加害者のパワハラにかける情熱ってどこから出てくるんだろうと不思議に思う事ない?

俺には戦闘本能の歪んだ表れに見える。
他を叩いて戦闘本能を満たし、自分の権力をアピール&確認できるから、
加害者は理不尽なパワハラ程、快楽を感じるのかもな。
サディストは圧倒的に男が多いのと関係あるかもしれん。
破壊欲かも?
性犯罪と同じで、自分の行動にストップが掛からないのかも。

そして男女共に、やばくなった時の捏造と言い訳には整合性が無い。
あまりに整合性が無いのに断言系で言い切られ続けると、
こちらの理論回路がショートする。

ダライラマに対する中国のネガティブキャンペーンを追っていると、
パワハラ野郎の捏造と共通点が沢山見つかってびっくりした。


147優しい名無しさん:2008/05/13(火) 20:09:22 ID:QUj6xhrk
パワハラする人はパワハラという自覚はない
指導してる注意してると思ってる
だから性質が悪い
148優しい名無しさん:2008/05/13(火) 20:49:41 ID:RypeuzHd
さっきテレビでモラハラの特集やってたけど、前の社長にそっくりだった。
おにぎりの話で3時間説教する夫。妻に反論されると話をすり替えて違う話に持っていき怒る。
しまいには「その口のきき方は何だ!」と。
モラハラの悪い所は相手に非がなくても「お前が悪い」と思わせる所。
心療内科医が、この旦那さんは自己愛が強いと言われていた。
自分は特別な選ばれた人間だと思い込んでいるらしい。
149優しい名無しさん:2008/05/13(火) 21:00:41 ID:6ZJdrf7j
>>147
最も質が悪いのは、指導や注意を装った意図的なパワハラだよ。しかも単なる「嫌がらせ」のレベルには留まらず、人の経歴にダメージを与えることを目的とした、計画的な攻撃を加えてくる。
このレベルになると正真正銘の基地外だよね。


新入社員のとき正にそんな基地外上司の下について、精神的にも社内での立場も潰される寸前まで追い込まれたことがある。だけど最後は

上層部から問題社員の疑いをかけられる→上層部が内密に調査→調査の過程でパワハラ発覚→パワハラ上司左遷

になったけどね。パワハラ上司が左遷になったときは
「ザマーミロwwwこれでパワハラからもおさらばだw」と思ったもんだけど、一年間ものあいだ毎日人間性を徹底的に否定され続け
パワハラ上司とその取り巻き共に奴隷扱いされているうちに、気が付けば奴隷根性が染み付いていたorz

パワハラ上司が左遷になっても、パワハラとの戦いはまだ終わりそうもない……。
150優しい名無しさん:2008/05/13(火) 21:38:12 ID:/tmRQh1f
今日こそ絶対に辞めるって言う。今日しかない。俺、がんばれ。
151優しい名無しさん:2008/05/13(火) 22:19:05 ID:kRPBXFkH
パワハラした元上司は会社を揺るがすほどの大ピンチに陥る。今までのゴマカシが暴露される寸前。
自業自得だが、部下に責任押し付けるのか、皆にかなり監視されている。
パワハラした報い。
もう運がないのだ。
今までの部下は手を差し延べることはない面々だよ。
俺は藁でも投げてやろうと思う。もう手遅れなのだ。
152優しい名無しさん:2008/05/13(火) 22:25:37 ID:vkIuyKEG
>>144
あんまり決め付けないで上げて、鬱病といっても波があるし、寝込むほどでないときもあるの自分で知ってるよね。
理不尽な仕打ちをうければ怒る方が自然じゃないかな。鬱病患者が怒るとよく詐病扱いされるけど、くやしいよ?
怒りを表す元気が出てきたなら治ってきてる、
それまで「自分が悪い」と思い込まされてた洗脳から開放されてきてる、それだけかもしれない。
それにね、一例だけど、経済的事情で転職活動できない人もいるよ、傷病手当貰ってる人とか。

鬱病は治っても会社は赦せないって人のほうが多いと思うよ。
そのひとの人生を狂わせたんだし、記憶喪失にでもならないと忘れられない。
どこまでも追いかけてくる悪夢。
それを払拭するために加害者を糾弾するのは充分建設的なことじゃないかな。
恨んでばかりじゃなにも改善しないのは本当だよね、だから積極的に係争を起こすべきだと思う。
けど、現在の所セクハラと違ってパワハラにはできることが少なくて少なくて、泣いたり怒ったり。

「パワハラ」も「ボスハラ」もまだまだ言葉だけで、力はないんだよ。
だけど、それがなになのか皆わかるほど浸透してきたのはいいことと考えたい。
144の頃はまだ社会が未成熟だったんだ、それは不幸なことだと思う。乗り越えたのは偉い・凄いと思う。
とはいえ、パワハラで躁鬱になったんだよね?
厳密には「鬱病」と「躁鬱病」は違う病気らしいけど、大変だったね。

現実には144の言うように「忘れて前へ進め」と言われて、
理解されないと打ちひしがれるほうが、まだまだ多い。
それじゃいつまでたっても「パワハラは犯罪だ」と認識されないまま。

長文ごめんね。
153優しい名無しさん:2008/05/13(火) 22:36:01 ID:Sm75Cz8k
>>151
うちもそんな感じだ。
パワハラで攻めるのは効果が薄そうだったので、パワハラ上司の不正行為を
さらにその上の上司にチクリ入れてやった。
154優しい名無しさん:2008/05/13(火) 22:38:31 ID:/tmRQh1f
やった!やったよ!辞めるって言えたよ!やっと16時間労働からおさらばできる!言えた瞬間、人生が開けたような感じがした!
みんなも我慢しすぎるなよ。俺は四年我慢して胃がおかしくなったから。体壊したら元も子もないよ。
155優しい名無しさん:2008/05/13(火) 23:04:24 ID:yYukzQ6v
おめでとう!うらやましいぞ。
156優しい名無しさん:2008/05/13(火) 23:45:27 ID:uKiFusPm
>>154さん、はっきり言えて良かったですね。気持ちがスッキリしてるのが伝わってきますよ。
本当に身体が資本です。どうかきちんと治しつつ、いい所が見つかりますように願ってます。
157優しい名無しさん:2008/05/14(水) 00:07:05 ID:RypeuzHd
おめでとう!
どこに転職しても今より絶対楽になるよ。よく4年も我慢したね。
頑張れ!
158優しい名無しさん:2008/05/14(水) 00:22:05 ID:70yZKJPv
>>154

おおっ、よくやった。
その達成感を大切にな。
159優しい名無しさん:2008/05/14(水) 02:27:03 ID:+bAaykK0
皆さんありがとう。154です。明日早速ハローワーク行ってきます。体が軽い軽い。次はせめて週一休みがあるとこ探します。一ヶ月休みなしなんかやってられっか!
160優しい名無しさん:2008/05/14(水) 04:45:20 ID:u1XmUhCR
>>159 うざい。死ね。
161優しい名無しさん:2008/05/14(水) 07:10:46 ID:yH3ZKl93
昨日もいろいろ嫌がらせ受けたけど、6月末までの辛抱と思って今日も逝ってきます。
162優しい名無しさん:2008/05/14(水) 07:46:35 ID:h8831vWc
殺人マンション=耐震偽装マンションは創価の犯罪でした。
大阪の池田小学校に乱入し、8人の児童を殺害した宅間守氏も創価学会員。

・・情報・・
忘れてはならない、昭和三十八年の「吉展ちゃん誘拐事件」も犯人は学会員です。
しかも、恐ろしいことに子供を殺したうえでお金を脅し取り、そのお金を愛人宅に持って行って創価学会の仏壇に捧げ、感謝の題目を唱えるという凶悪さです。
こうしたことが現実に行なわれている根底には、まさに「仏法を広めるためなら何をしてもいいんだ」という考え方があるわけです。
彼らは、自分たちのやっていることが正しいかどうかのチェックができなくなっています。
善悪の基準がないところに、自分たちを合理化する手立てだけを教えられていますから、結局は自分たちのやることをすべて正当化するわけです。
犯罪を起こして罰や批判を受けても「これは法難である」と言います。
批判を受けるのを正当化して、自分たちを殉教者であるとするような教義が教えのなかにある
のが、非常に大きな問題であるわけです。

http://www3.ezbbs.net/15/momo7/
163優しい名無しさん:2008/05/14(水) 09:02:42 ID:BVWWdKjw
>>159
基本週休2日か隔週休2日を狙った方がいいと思うよ。休日出勤とかもあるし。
前に労働相談に行ったら、ハロワは企業に言われた通り広告を出すだけだからと言われたよ。
今の時期は募集が少ないかもしれないけど、いい仕事が見つかるといいね。
164優しい名無しさん:2008/05/14(水) 13:52:57 ID:DojDpvow
>>パワハラする人はパワハラという自覚はない
指導してる注意してると思ってる
だから性質が悪い

その通り。
それにパワハラ上司は表ではいい顔してる奴が多い。
だから人事なんかはパワハラ上司をいい人だと思ってる。
言っても信じてもらえない事が多い。
俺は戦う気も失せて心神喪失状態になってしまったから
退職を決めた時に人事に言ってきた。
その後どうなってるかは分らないけど多分変わってないんだろう…
もう縁は切れたけど
怒られたり叩かれたりした記憶はトラウマとなって残ってる。
165優しい名無しさん:2008/05/14(水) 14:05:47 ID:T1Bp/wKY
誰にでも愛想よくしてる現場の班長が何故か自分にだけ冷たく乱暴。異常連絡も自分の時だけ何やらかしたと言った風に罵声を浴びせる。同僚と順調でもその一人のせいで孤立感が拭えないし辞めたくなる。レクも辞退。同様の苦労してる人いたらどうしてますか?
166優しい名無しさん:2008/05/14(水) 15:05:46 ID:+bAaykK0
とことん無視。仕事以外の会話は絶対しない。『はい。すいません』以外の言葉を発しない。これで少しはマシかも。
俺はこの方法で四年堪えたよ。
167優しい名無しさん:2008/05/14(水) 15:43:09 ID:h8831vWc
私のまた従兄弟姉妹は姉が上智、妹がICU出身です。
その両親は普通の仏教徒です。
私が遊びに行くと、仏壇に線香をあげなさいと言われます。
先祖に。
私の日本での親代わりの家です。
http://www3.ezbbs.net/15/momo7/

主の計画は計り知れません。
^0^
168優しい名無しさん:2008/05/14(水) 15:58:43 ID:cbKA5yCa
常軌を逸したパワハラに耐え兼ね、事故で重傷を負え
ば仕事から逃れられると思い、会社の車で時速60KMの
ままコンクリートの橋脚に激突した経験がある。
今から思えば馬鹿なことをしたと思うが、当時は冷静
な思考能力が完全に失われていた。
それほどまでに追い詰められていた。
169優しい名無しさん:2008/05/14(水) 23:30:50 ID:XoTS9sZj
>>168
もっとスピード出してたら重傷どころかこの世とおさらばじゃんか。
重傷は負えた?後遺症残ってないか?
会社の車壊しただけなら弁償させられ橋の修理代自己負担jで免許は傷つき、
しかも理由は誰にも理解されずで終わったりしてないよね?

ちくしょー、こういう話は聞くだけでこっちまで悔しくなるぞ!!!!!
170優しい名無しさん:2008/05/15(木) 00:59:28 ID:p5L9joyy
六一○ハップは自分にとって「一切れのパン」。
いざとなればこれが、と思ってときどき薬局でながめてた。
昔ばーちゃんが使ってて「これ使えばばーちゃんとこいける」とも思った。
店頭から消えやがったよ、買っておきゃよかった。
使わないだろうけど、心の支えになってくれてたのに。
本当に使わんかったら入浴剤で活用できたし。
ガーデニングはやってないので石灰硫黄合剤は買うのは怖い。

ちなみに職場はホテルなんでそこでやるとこまで計画してましたとさ。
171優しい名無しさん:2008/05/15(木) 01:34:17 ID:gm77/78a
>>168
わかる
追い詰められて思考停止していくその苦しさ
俺にもそんな時期があった

172優しい名無しさん:2008/05/15(木) 03:59:48 ID:pasuoiku
ホテルは損害賠償請求が怖いよ。家族に恨まれるよ。
つか会社辞めろよ。
173優しい名無しさん:2008/05/15(木) 08:57:27 ID:PnuCFVNe
マシで会社辞めたほーがいい。俺はおとつい辞めるって言ったよ。そしたら体が軽くなった。まあ辞めるまでの間は多分パワハラ三昧なんだろうが。
174優しい名無しさん:2008/05/15(木) 09:27:57 ID:ohzrmpNn
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サブリミナルwww
175優しい名無しさん:2008/05/15(木) 17:38:45 ID:p5L9joyy
>>172
「一切れのパン」だって。実際には食べないで持ってることで気力を奮い立たせるってやつ。
ばーちゃんが死んでから家族も親族も親戚も係累もおらん。
ぎりぎりの生活だから、仕事やめたらもう一週間ぐらいしか食べるものがない。
それに、病院で最後に「就職決まったよ」って言った時、
体がつらくて「もう楽にして」って筆談してたばーちゃんが安心して笑ってくれたのが忘れられない。
その後は手を握っても反応がなくなった。
あいたいよ、ばーちゃん。
176優しい名無しさん:2008/05/15(木) 23:17:46 ID:1XtjzfaL
>>175

六一○ハップを知らなかった俺には、
石灰硫黄合剤もなじみがないという点で変わり無いから代用が可能。
いざとなればこれが、という何かは必要だよな。

どうしても実行したいパワハラ被害者は、
しっかり遺書にパワハラ被害を明記しようぜ。

>仕事やめたらもう一週間ぐらいしか食べるものがない。

そりはまずい。
在職中に転職活動だ。

ばーちゃんが天からお前を守ってくれてるよ。
いいばーちゃんだな。




177優しい名無しさん:2008/05/15(木) 23:54:41 ID:pasuoiku
役所とかに相談しなよ。
何か方法があるはずだよ。
一度断られても諦めちゃ駄目だ。
178優しい名無しさん:2008/05/16(金) 00:02:56 ID:8fhV5Km5
すみません、愚痴らせてください。
パワハラを我慢し過ぎて心療内科に通ってます。
親は最初は何も言わなかったんだけど、最近やっと私の体調が回復してきたと思ったら、
「お前の人間性に問題があるからそういう目にあうんだ」
と言ってきました。。。
職場で上司に理不尽なこと言われ続けて、自分が悪いと思い込んで我慢し過ぎて病気になって、やっと回復してきた頃にグサッときて涙が出てしまいました。
なんかもうわからない。
自分が生きてるといろんな人を不快にさせるんかな。
こんな自分イヤだ。。。
179優しい名無しさん:2008/05/16(金) 00:28:24 ID:jYEepY1i
気にするな。もっと雑に生きて大丈夫。
180優しい名無しさん:2008/05/16(金) 00:38:09 ID:tGSyZUHR
親は親で(勝手に)ストレスを感じてるんだよ。辞められたら大変と心配したり。
うちも酷かったよ。そんなんだからクビになるだのキチガイだの出ていけだの。
会社でパワハラに遭っていたのはほぼ全員だったし、クビになった事実はない。
事実をねじ曲げてまで相手を貶すんだよね。
一時の感情だから真に受けないこと。気にしない。
自分の場合は親を批難したり追い詰めると上記の様な罵倒が飛んでくる。要は、そういうセリフが出てくる時は親もいっぱいいっぱいなんだよ。
181優しい名無しさん:2008/05/16(金) 02:12:16 ID:o0HwqSzq
>>167
日本には日本の神々がいらっしゃいますから、仏様より先に神様を礼拝してください
天津祝詞を奏上すること(スレ違いスマソ)

うつ病になりやすい人は、認知障害があります(石に聞いて見てください)
上司は確かに悪いやつでしょうが、平気で働いている人も他にいる、という事実から目をそらさないでね
そうじゃないと転職してもまた同じことを繰り返すだけ
182優しい名無しさん:2008/05/16(金) 05:23:53 ID:OCg0SJxp
>>181
はいはい、キチガイはさっさと死んでくださいね。
183優しい名無しさん:2008/05/16(金) 07:12:16 ID:xXsZdwiD
おはようございます。パワハラ上司の挨拶無視など、結構堪えてることがありますが、どうか無事に乗り切れますように。
皆さんの無事も願ってます。
184優しい名無しさん:2008/05/16(金) 07:25:10 ID:JkHsr6zy
>>181
分かったから、テメーは石にでも向かって話していてください。
185優しい名無しさん:2008/05/16(金) 08:41:20 ID:Kh/f1F9B
学習しないよね、アホにレスつけずにいられない人……
こういうのは構うと喜々としてアホレスし続けるよ
186優しい名無しさん:2008/05/16(金) 09:19:28 ID:jYEepY1i
俺も挨拶無視されてるよ。朝の挨拶もできないやつは消えてくれ。
187優しい名無しさん:2008/05/16(金) 09:43:27 ID:tGSyZUHR
こんなとこに来てわざわざ説教するのは自称高学歴クンでしょ。同じパターンを繰り返すのはバカとしか思えん。そして彼は自己レスをつけられる。わざと釣られたフリ。
パワハラ側は(本人は自覚がないから)このスレには来ないし、パワハラ被害者でもない人がこのスレに常駐するのはおかしい。
よって過去か現在いじめられっ子なんだろう。
しかも大学生がこんなとこに入り浸らないよね〜。
ま、スルーしてちょ!
188優しい名無しさん:2008/05/16(金) 11:06:35 ID:snuZiFth
おぉ・・・レスがついている。。。
ありがとうございますm(_ _)m

>>179
そうですよね、一々気にしてちゃ身が持ちませんよね。。。
雑に生きろって言っていただいてちょっと安心しました。

>>180
おっしゃる通りです。
親もストレス溜まってるんだと思います。
母親(バツ2で今独身)が昼間電話で彼氏と諍いしていたので、余計イライラしていたと思います。
事実じゃないこと言われて一方的に非難されたんだと頭ではわかるんですが、心が苦しくて。。。
できるだけ気にしないようにしてみます。
189優しい名無しさん:2008/05/16(金) 16:13:08 ID:zyBasyNp
損ジャパンのセクハラ(^-^)

オマンコやらせろとオマンコまさぐる(^-^)
バックから抱きつき、チンポおっつけピストン運動(^-^)
抱きつきキスして舌入れ(^-^)
190優しい名無しさん:2008/05/16(金) 16:56:40 ID:jYEepY1i
16時間長いよー。まだ半分しか終わってないよー。
191優しい名無しさん:2008/05/16(金) 19:21:12 ID:riqz27AU
>>189
私は県立高校の事務職だったけど(過去)
口に舌入れられましたよ。
珍騒上がりの公務員はそのぐらいやります。

死にたい
192優しい名無しさん:2008/05/16(金) 19:58:31 ID:edPrfpOm
>>176
ばーちゃん誉めてくれてありがとう!なにより嬉しい!

転職かぁ、正社員になるには保証人がいるよなぁ。
もう皆死んじゃったし、ハロワで相談のってくれるかな。
こないだの病院の入院費も借金してるし。借金がある人間雇ってくれる所あるのかな。
193優しい名無しさん:2008/05/16(金) 21:33:48 ID:/BZJlQNO
>>192
体にだけは気をつけろよ。
応援してっぜ。
194優しい名無しさん:2008/05/17(土) 00:20:34 ID:yGeT3k5v
>>192

192みたいな奴には、ちゃんと生きて欲しい。
理由は、無償の愛情を体験しているから。
そういう奴は、無償の愛情や信頼をインプットされ、受け継いでいる。
そういう奴は社会の人材なんだ。
いつかお前も欲得抜きで、困っている誰かの力になるだろう。

保証人要らない正社員も沢山あるよ。
係累がいない事を説明し、理解を求めるべし。
保証人が必要か否かは面接通ってからの話になるから、
会社側が是非お前を採りたいと思ったら、考えてくれる。

正当な借金は、採用には無関係だよ。
ギャンブルや浪費癖の借金は難しいけどさ。
借金が有るからこそ、真面目に働くという人は結構居るよ。

どの辺りに住んでるの?
地域が別かもしれないけど、
ハロワは、正社員経験の無い、あるいは少ない奴向けの
じっくり相談に乗ってくれる部署と、
採用数に追われる部署が別らしいよ。
職務経歴書の校正もしてくれるから、利用した方が良いね。


195優しい名無しさん :2008/05/17(土) 00:45:36 ID:MjJoXMtw
もう会社で笑うことは無くなった。
笑ったら、なに笑ってるんだと言われ、
笑わなかったら、笑わなかったで、葬式じゃねぇぞ、いいかげんにしろって。

196優しい名無しさん:2008/05/17(土) 03:32:20 ID:TJVcnrsz
>>194
ものすごい性善説だな
職場や上司にはメチャメチャ、ブーたれてるくせに
197優しい名無しさん:2008/05/17(土) 07:18:42 ID:CnPwbDHZ
これから逝ってきます。
挨拶無視されても、なんとか乗り切りたいです。
今日お仕事の皆さんも無事に乗り切れますように。
198優しい名無しさん:2008/05/17(土) 09:54:20 ID:9dFjrj6V
挨拶もできない糞上司はゴミ以下。あいつマジで事故って逝ってください。
199優しい名無しさん:2008/05/17(土) 16:21:44 ID:ljsDhXTu
保証人は最悪お金でなってもらえるんじゃなかったっけ?そういうビジネスがあると思う。
でもとりあえず内定したら相談してみたら?身内はいなくて天涯孤独。友達は遠すぎて…とか。
友達がいないから内定取り消しとかはないでしょ。
借金は言わなきゃバレないし、もしバレても事情を話せば大丈夫。
病院から会社に連絡が行くわけないし、話さなきゃいいだけ。
200優しい名無しさん:2008/05/17(土) 20:17:55 ID:5sCBHazl
201優しい名無しさん:2008/05/17(土) 20:40:45 ID:gG5mGy07
202優しい名無しさん:2008/05/17(土) 20:59:10 ID:2I8JIUnJ
ーん
203優しい名無しさん:2008/05/17(土) 23:01:21 ID:joMfQaEp
>>199
病歴はバレるよ
204優しい名無しさん:2008/05/18(日) 10:04:40 ID:6K6c0zEY
これから逝ってきます。何かあっても受け流せるようにしたいです。
205軽鬱:2008/05/18(日) 11:04:00 ID:IeKeyhrj
うちの職場では、ある公務員(職員)によるパワハラが行われている。
自分は首にならないからという言動がみえみえで、1年契約更新の非常勤職員の女性に対し、ひどいセクハラ行為、、、。
その女性が相手にしないのを分かると、今度はパワハラに移行。
脅されているので、誰にも相談できず、悩んでいる日々が続いている。
これは立派な犯罪なのでは?
ふられた腹いせで、他の非常勤職員にも冷たくしている。
一体どうすれば解決できるのか。
206優しい名無しさん:2008/05/18(日) 12:54:35 ID:x5TaRKQL
>>205
公務員の勤め先に訴える。
207優しい名無しさん:2008/05/18(日) 13:57:24 ID:ciugCyX6
あ〜、私も昔所長に迫られて断ったらボーナス減らされたな…。悔しくて泣けた。(所長の評価によってボーナスが決まる)
かと言って社長に言っても縁故だから無駄だと思うし。
大抵は泣き寝入りだよね。
辞めるかユニオン等に入って戦うかしかない。
208優しい名無しさん:2008/05/18(日) 20:10:56 ID:aa6SRTYv
>>192です。

保証人や借金の不安について色々教えてくれた人達、まとめてありがとう。

今日はまた仕事とりあげられた。
イベントまであと1週間で進行状況きかれ、「バイト一人確保できてません」って言ったら、
どれぐらい努力したんだ、もう時間ないじゃないか、何でもっと早く言わないって、そんな。
前日までに確保できりゃいい程度の仕事のバイトだし、何より確保できてないだけで折衝中だし、
経験なんかいらんバイトなのに経験者にこだわったのは主任なのに。
いままでだって3日前までにできなかったことはないのに、まだ一週間あるのに、バイト一人以外は全部できてる。
そんな事を言おうとすれば「言い訳はいい」と言われて、もう黙った。
そんで今まで自分が集めたデータから資料から名簿から全部取り上げられ、当日は留守番にされた。
そこまで自分一人でやったのに。
横で課長は見てみぬふり。
仕事できない事にして辞めさせたいんだと思う。
そもそも医者がクリエイティブな作業は当分控えさせるようにって言ってくれてたのに。

もう凄い疲れて涙も出ない。今晩あたり泣くのかな。
209優しい名無しさん:2008/05/18(日) 21:26:12 ID:JyZCw0nr
>>205
非常勤だけで集まって逆に嫌がらせをすればいいだろう。非常勤が多い職場なんだね
そういう職場は非常勤を頭から馬鹿にしてるだろうから
茶に鼻くそを入れよう (´σ `) ホジホジ

>>207
いっそ寝て、そいつをたてにユスればよかったのに

>>208
単に手柄を取られただけじゃない?
そりゃ辞めさせたいに決まってるだろ。好き好んで病人雇う会社がどこにある?
石のアドバイスなど職場が受け入れるほど甘くない
かじりついても会社に残るか否か、だよ
210優しい名無しさん:2008/05/18(日) 22:12:27 ID:KzxaOcwe
>>209
またお前か
211優しい名無しさん:2008/05/19(月) 01:29:38 ID:UgcUgpA6
ある店舗での事・弁当を販売している女性社員が商品からの異臭?腐敗臭?のクレーム
で他社のマネジャーから恫喝の様なパワハラを受けた、女性社員は何回か同じ事を
受けたので 会社に頼っても解決しないので公的機関に相談した・・なだ万という会社は
自分とこの商品が引き起こしたことにもかかわらず その女性社員を非難し
コントロールしにくい社員は要らないとまで言うとのことだが・・どう思う?
なだ万関西厨房でのできごと・・

212優しい名無しさん:2008/05/19(月) 08:00:13 ID:7wN4vlt1
これから逝ってきます。
今日はパワハラ挨拶無視の上司の隣で仕事しないといけないのが辛いです。また、多分上司から残業なんぞも押し付けられる気がする。
なんとか電車に乗れたけど、今からドキドキしてる。怖いよ。
213優しい名無しさん:2008/05/19(月) 08:35:40 ID:vMhYRb+W
>>210
アホは無視
214優しい名無しさん:2008/05/19(月) 09:25:10 ID:3QxV+R9T
>>212挨拶無視されても挨拶はしとけよ。
挨拶しないとそこにつけこんでまたパワハラしてくるから。そいつらはゴミ以外の部類だから、あんま気にするな。
215優しい名無しさん:2008/05/19(月) 11:04:23 ID:7wN4vlt1
>>214さん、ありがとうございます。212です。
挨拶はしましたが、またしても無視でした。慣れっこになってきたとはいえ、嫌になります。
パートさんのゴタゴタとかも重なって、内心イライラしてますが、乗り切りたいです。
214さんもあまり無理しないで下さいね。
216優しい名無しさん:2008/05/19(月) 11:12:15 ID:nic0nM4b
>>208
医者の指示通りに会社が休ませてくれてるんだと思って、開き直ってゆっくりしたら?
表面上はすみませんって態度してさ。
給料ドロボーに徹して腹で笑ってればいいよ。
それか上司に相談するか労働相談センターに電話するか。
217優しい名無しさん:2008/05/19(月) 11:17:52 ID:RxuFy219
挨拶無視ってどういう神経してんだろうな
俺も挨拶してもすげー仏頂面で睨むように「ん」とかだったけど
それでもうわーって怯えてた。
もうその会社は辞めたけどそいつのこと
すげー怨んでるよ。トラウマにもなってるけど思い出しては
怒りが込みあがる。
218優しい名無しさん:2008/05/19(月) 11:41:02 ID:p4yjAbpK
愚痴ですいません。
休職中ですが、復職後に多分、やられる。
毎年、一人ずつそうやって鬱→休職→復職→パワハラ
→自殺未遂→休職→退職というパターンがある。
終に自分の番になったかと思うと、気が沈む。
219優しい名無しさん:2008/05/19(月) 15:59:13 ID:3QxV+R9T
↑復職せずに辞めたらえーやん。
人生一回しかないぞ。もっともっと楽しく。
220優しい名無しさん:2008/05/19(月) 16:09:59 ID:xvEJoTE+
>>218
転職しなされ。
221優しい名無しさん:2008/05/19(月) 16:10:02 ID:PuvGxIvJ
>>218
役に立つかどうかわからんが、近くの人権擁護局に行ってみたら?
あとは、これもあやしいが労働局も。
222軽鬱:2008/05/19(月) 19:20:55 ID:kSYoalJo
みなさん、ありがとうございます。
優しさが身にしみる。。。。

実はこのパワハラ受けているのは私です。

今日からまた一週間スタートしたわけですが、他の嘱託には、なんか知らないけど、優しくなってる!!!
あたしにだけ、、、変わらず冷たい態度。

はい、みんなでヤツの車に納豆か生卵か、釘刺しとこうかとか話はしてるんですがね、、、。

ちなみに、部屋掃除していたら、ヤツの写真が出てきて、あまりに憎たらしい顔なので、目にボールペン刺したら、今日、はやり目にかかったようで、病院に行ってました。

みなさんも、憎しみが強ければ、呪いは叶う!!
レッツトライ!!
転職を考えつつ、もう少し様子見てみます。
223優しい名無しさん:2008/05/19(月) 20:02:19 ID:7wN4vlt1
>>222さん、大変ですよね。心中お察し申し上げます。
222さんの書き込みを拝読して、私も内心“ざまぁみろ”って思いましたよ。天誅が下ったんですよ。
呪いという手もありますよね。私の職場の近所に悪縁断ち切るという神社があります。明日、皆さんの分、祈ってきます。
224優しい名無しさん:2008/05/19(月) 20:14:08 ID:tbpK5HFr
パワハラで本気で殺されかけた
毎日シネシネ、死なないなら俺が殺す、とチンピラ893崩れの同僚に自殺にまで追い込まれて
半年後気がついたら飛び降りしてた
労基は話聞くだけ
会社はうやむやにして誤魔化すだけ
仕方ないから弁護士雇ってつきまといや脅迫を辞めるようにしてもらった
恐喝された金は全て返して貰った、返す気がないなら法的にぶんどるとやんわり弁護士に詰め寄って貰ったのが効いたぽい
そのクズはまだその会社にいる
またつきまとってきて脅迫や恐喝してきたら裁判起こして今までやってきた脅迫行為をそいつの職場と家の家族に全てバラす事に決めてる
またやってきたら裁判起こしてお前の脅迫行為を公にするとは弁護士と一緒に行って本人に釘を差しといた
あの100kgの筋肉バカの巨漢がこの時ばかりは事の重大さにぶるぶる震えてたな
最初から基地外みたいなパワハラしなけりゃ裁判なんで事ならないのにな
225優しい名無しさん:2008/05/19(月) 20:41:29 ID:oaS7nxo/
>>217
うちの会社にも似たような人いるけど
自分が一番大事な人
まだトラウマ引きずることもあるけど辞めない、本当はその人が一番病んでる
皆、その人の顔色ばかり見てる でも本当は一番孤独だから、パワハラが出るのかとも思う
その人に感情もつことが無駄だと最近思うようになった

226優しい名無しさん:2008/05/19(月) 21:14:28 ID:NPnpFGIN
ふう。
我慢も限界で、仕事休んじまったぜぃ。
全身が拒絶反応して、理性の言う事を聞かないんだ。

休む理由は、上司に(パワハラ者当人じゃないが)明確に告げた。
自殺予告書を職場にファックスしようとしたが、思いとどまった。

一泊旅行に行って気分転換をしたかったが、
気がついたらもう夜だ。
家で悩んでいると、一日が30分位にしか感じない。
227優しい名無しさん:2008/05/19(月) 21:15:05 ID:Y/2Z3pyW
>>225
人生、普段は平穏な時があっても、何度か危機に直面することもある。
そういう時にパワハラ達は誰にも助けてもらえない。
平穏な時に不当に他人を虐げてきたために、
危機に直面した時には皆に見捨てられる。
これを自業自得という。
228優しい名無しさん:2008/05/19(月) 21:28:21 ID:oaS7nxo/
その自業自得の傾向は今でも多少なりともある
でも権力利用してパワーアップする日もあるし、落ちついてる日もあるし
今週はちょっと危ないかもしれない
その人よりもっと腹黒いのがいて、パワハラの特性を利用しようとしてる寄生虫もいる
振り回される被害は受けたくないので、殻にこもっておこう
229優しい名無しさん:2008/05/19(月) 21:42:45 ID:nic0nM4b
>>226
1週間ぐらい休むか、本当に旅行に行っといで。
230優しい名無しさん:2008/05/19(月) 22:14:39 ID:+Lsy5u4A
>>229
私も旅行行きたい。
それよりもアガサ・クリスティの小説に出てくるような、
金持ち用サナトリウムで心を休めたい。
100年前のイギリスじゃないとないのかな。ま、金もないが。

>>224のってパワハラってレベルじゃないじゃん。
「殺す」まで言われたら民事じゃなく刑事事件にできないの?金取られてるし。
弁護士が言わんって所見ると相手はすごい上手く立ち回ったのか。
いまだ会社にいるのがわからん、本当の居場所は刑務所じゃないのか?
労基は「労働基準法」の範疇でしかうごけんから話し聞くしかできんかったのよ。
でもならどこへもって行けばいいかぐらい教えてくれてもいいけど、しょせんお役人。
231優しい名無しさん:2008/05/19(月) 23:38:14 ID:B3nb2yHP
>>224
ネタっぽい。
スレタイ嫁。パワハラで「鬱」。もしホントならおまいの行動は躁か妄想性人格障害。
鬱ではないのは確かだ。
なんでシネシネ言われたのか書いてない。
やんわり弁護士に詰寄ってもらうって、一体具体的にどういう行動を弁護士にとってもらったわけ?
弁護士と一緒にヤシのところに行く必要はない。弁護士に内容証明を送ってもらうだけでいいはずだ。
シネシネ脅迫するヤシが弁護士が来たくらいでガグブルするとは思えない。
文章全体に具体性にかける。同じ事を労基署や会社に言っても相手にされるわけがない。
訴えれば、逆に反訴される可能性のほうが高い。冷静になれ。

232優しい名無しさん:2008/05/19(月) 23:54:48 ID:tbpK5HFr
>>230
だってその当時俺は身も心もボロボロだった
指を動かすのがやっとという表現を本当に体現するはめになるとはな
弁護士を立てたのは1ヶ月後だ
警察の扱いも既にただの自殺未遂扱いだよ
警察はその瞬間の事故や事件しか殆ど見ないからトラブルなんて俺の意識の無い数日の間で解決となってしまうもんだと思い知らされた
会社もうまく立ち回ってでかいニュースにもならなかった
そいつも首切ったら会社の不祥事も余計外に漏れるから会社は不問にした
俺はリハビリも兼ねて違う支社に移った
パワハラ野郎とのやりとりはは其れまでは弁護士と家族が動いてくれた
俺はベッドから自力で立ち上がることさえままなら無かったからな
そいつに最終的な裁判起こされたくなかったらもう関わるなという警告段階までは俺の体が何とか動くようになった大分月日立ってから
取り敢えず永遠にそいつと関わらないと言うことだけで十分
未だにそいつと顔合わすと思うだけで吐き気と涙が止まらなくなことがある
こんな酷い精神状態が無くなるならそるが一番まし

ネタと思えばならそう思えばいいじゃないか
最近やっと余り思い出してもある程度ましにいられるようになった

233優しい名無しさん:2008/05/20(火) 00:00:15 ID:EmHZEtNU
ああそれとソイツはパワハラの常習犯だから証拠や暴行の痕跡は極力残さないようしてた
確か前は同僚殴ってクビになったのは流石にバレたと武勇伝として自慢してたよ
234優しい名無しさん:2008/05/20(火) 07:36:22 ID:u15TYnSD
>>230です。

家出る前にみてみれば、
いや、わたしゃパワハラどころじゃないぞって言ったんだが。
欝どころか統合失調症になりそうだ、酷すぎるって言いたかったんだが。
ネタだとは思いつきもしなかったし、言ってないぞー。

恐喝で自殺未遂でも警察うごかんの?そりゃ酷い。
それこそ弁護士から訴状をだせんものなのか。もう時効過ぎてる?
不祥事を隠すような会社とのやりとりは、組合のほうがいい。
弁護士は今後をみるが、過去の清算にははかりにかけて重いほうをとる。
警察沙汰より接触禁止の念書でもとるほうがいいと判断したんだろう。
もっと労働問題に詳しい弁護士なら違ったかもしれない。
家族は>>232が心配だからこそ、おおごとにしないほうがいいとか考える。
ちゃんと解決してないから、ほら、今でも回復できてないでしょうが。
でも>>232の人生だ、もう関わらないということで折り合っていこうと決めたなら、それで頑張れ。
235優しい名無しさん:2008/05/21(水) 07:13:08 ID:fmX90AJT
今日もこれから逝ってきます。挨拶無視されても、中傷言われても乗り切りたいです。
236優しい名無しさん:2008/05/21(水) 08:05:33 ID:Akq7Y7ZY
皆さん、辛いだろうけど乗り切りましょうね

仕事の出来ないのか、やる気が無いのかそういう人のフォローで
上司から八つ当たりされるのは結構理不尽
そいつからは得るもの何もなし 淡々と時間が過ぎるの待つのみ 
収入のためと割切ってる
237優しい名無しさん:2008/05/21(水) 10:14:02 ID:fmX90AJT
挨拶無視も酷いけど、ミーティングの時にピターッと背後にいて余計に内心腹立った。
238優しい名無しさん:2008/05/21(水) 11:43:46 ID:tdiNKGCD
4月から来た上司の以前の部署での噂を聞いた。ちなみに50台の親父。
可愛がる子はトコトン優遇や面倒を見て、気に入らない子は泣くまでいびる。
あぁ、だから以前遣った派遣の娘達を呼んで、一緒にきゃっきゃっしてるのか。
自分は泣かされる前に鬱になったから、今は飛ばされ放って置き状態。
やはりウチに来るような人は良い噂聞かないなぁ。
239優しい名無しさん:2008/05/21(水) 17:44:27 ID:fmX90AJT
結局、始まりも終わりも挨拶無視。何なんだ漏れは…。
馬鹿馬鹿しくて、やってられん。礼儀知らずで銭亡者なあの態度見てると怨みしか出てこない。
今日お仕事の皆さん、お疲れ様です。
240優しい名無しさん:2008/05/21(水) 23:40:29 ID:9zlphaQ+
>>239
もうその挨拶しない奴のことは、気持ちの上だけでも、相手にすんな。
(ただ労災申請やら、パワハラ裁判では役に立つから記録しとくとよいかも)
わざとやってんだから怒っちゃ相手の思う壺だ。
普通の関係ならなんでもないことでさえ気になりだすぞ、病気が悪化する。

しかし偉いぞ。
自分は挨拶を返さない奴には会釈が精一杯のお子様だ。どうしても無理。
241優しい名無しさん:2008/05/22(木) 07:12:06 ID:Awdejybl
>>240さん、ありがとうございました。239です。貴方のレスに本当に嬉しかったです。
今日もこれから逝ってきます。またどうせパワハラ上司は挨拶無視なんでしょうが、無視されても、中傷言われても乗り切りたいです。
皆さんもどうかご無事で1日を乗り切れますように願ってます。
242優しい名無しさん:2008/05/22(木) 09:20:47 ID:5no2U82Y
皆さんお久しぶりです。16時間労働です。
辞めるって言ってからパワハラがなくなりました。
が、次は辞めさせないように上司が仕向けてきています。気持ち悪いです。
辞めれますよね?
243優しい名無しさん:2008/05/22(木) 09:42:01 ID:HSHaSUYh
>>242
環境がよくなって居心地がいいなら残ればいいけど居心地悪いんでしょ?
大体休みがないのもキツいし給料安過ぎ。
体調を理由に辞めればいいよ。たまにズル休みすると体調が悪いって言葉も信じてもらえる。
私は本当に具合が悪かったけど無理して通ってたら後任をなかなか決めてくれなかった。いよいよ病欠したらすぐに後任の手配してくれたよ。無理しなくていい。
一ヶ月前に申請すれば堂々と辞められる。
中には翌日から来ない無責任な人もいるし。
244優しい名無しさん:2008/05/22(木) 09:50:11 ID:5no2U82Y
>>243レスありがとう。
居心地はマシになりましたが露骨にやさしくしてくるので信用できません。
残る気もありません。ストレスで耳が聞こえにくい…
245優しい名無しさん:2008/05/22(木) 09:56:33 ID:WUfyGFJp
>>242
辞める時にパワハラがあろうがなかろうが、
離職することは労働者の権利の1つです。
堂々とやめていいですよ。
246優しい名無しさん:2008/05/22(木) 10:14:24 ID:KJ78WoMH
パワハラを正当化する上司
これって
やっぱバワハラなんですか?
247優しい名無しさん:2008/05/22(木) 10:49:33 ID:5no2U82Y
>>246それは上司じゃなくてゴミ以下の人間だよ。
相手したら負け。
248優しい名無しさん:2008/05/22(木) 19:55:42 ID:hFGnVbcL
>>245
パワハラ、なくなったんなら残ったほうが良いぞ
16時間労働くらいじゃ、たとえそれが原因で病気になっても労災なんか通らない
どこの会社行ったって、今のご時世じゃこき使われる。慣れた会社がいいよ
転職も大変だしな

>>246
状況による
課長クラスだと実際人事権ないからね。単なる中間管理職の腹いせでしょう。相手にしないのが利口でしょ
そのうち異動があるから。サボタージュだよ、サボタージュ
249優しい名無しさん:2008/05/22(木) 23:37:20 ID:qKgm47QV
労災通って貰えるのはかかった医療費じゃないの?
そんで、労災だったらそれを理由にした解雇はできないらしいが、
16時間労働さんは自主退職したいんだから申請は解決にならんでしょう。
あと、裁判で有利になるかもしれんが、慰謝料も解決金も年収にも足りないぐらいだ。
今ワーキングプアの問題に力をいれてるユニオンに電話相談すると有難がられるかもね。

本当はパワハラを規制する法制定のために全員戦って欲しいけど、
病気抱えてる人・そんな余裕のない人に安易に言えないよ。(書いてはいるが)
ありきたりだが、「身体が一番大事」。
自分は命より大事なものがあると思ってるけどそう言うしかない。
250優しい名無しさん:2008/05/22(木) 23:46:20 ID:IhgIePvI
>>248
> 課長クラスだと実際人事権ないからね。単なる中間管理職の腹いせでしょう。相手にしないのが利口でしょ

単なる腹いせならまだましだけど、特に質が悪いパワハラ野郎は陰で仕事を邪魔してきたり、人事権がある上司にありもしない悪口を吹き込んだりして左遷やリストラに追い込もうとしてくるよ。
このレベルのパワハラ野郎は真性基地外だけど、入社一年目でいきなり基地外上司の下に配属されて潰されかけたよorz
251優しい名無しさん:2008/05/23(金) 02:47:56 ID:cLuZujhg
流れぶった切りスマヌ…


入社半年でパワハラによる鬱発症
妻子持ちだから耐えたが一年でギブアップ

その基地外上司は
飼い殺しの同棲女をハラマセタが
子宮外○娠でお流れ…


外道の悪事は
身内に返ってくる実例。

オカルトは信じていないが、
こういう事もある。


だからといって
慰めにもならないが
天罰は下るものであると
信じたい…
252優しい名無しさん:2008/05/23(金) 03:32:07 ID:2uif4XX4
一昨日正社員から、キツイ一撃パワハラを受けました
昨日は、仕事に行く気力がなくなり休みました。
今日になっても、恐怖心が消えず動悸も止まらず。
長く勤めた仕事ですが、限界を感じ退職したいと伝えました。
まさか、パワハラがあったとは言えず体調不良という理由にしました。
金銭面がとても不安ですが、仕方ありません。
コレからは食事・その他全てを切り詰めて生きていかなくては。
気持ちがスッキリしないや
253優しい名無しさん:2008/05/23(金) 04:54:30 ID:+vaxy5iH
スゴク仕事はできるんだけど感情がないと言うか、仕事に関して部下を
機械か何かのように思ってる部長と1年近く仕事した。
論理武装で確かに言ってる事は正しいんだけど、ムチャ振りとか
厳しい言葉を投げて来る。

が!休み時間になると部下が売店で買ってきたお菓子をおねだり・・・
と言うか半強制的に持って行く。
自ら買って来て皆に配るなんてーのは皆無。
呑みに自ら誘うのに、お金持って来なくて部下にたかるなんてのも。

私が仕事出来ないのもあるんだけど、ミスを3連発やった時に
「お前のフォローでオレはもう死にそうだ。その前にお前が死んでくれ」と
1ヶ月言われ続け鬱発症→自殺未遂→休職。
自分のミスだから仕方ないとは思ってたが会社にいる間、ずっと言われたのは辛かった。

休職中、その部長が超激務の店舗へ異動→ミス→社長カンカン→社長室の前で泣きながら土下座
と言う話を同僚から聞いた時、なんと言うか因果応報かと・・・
254優しい名無しさん:2008/05/23(金) 06:37:13 ID:3qmZLnMA
思い出しイライラで壁殴ったら小指と薬指の付け根が痛いよ
もうみんな死んじゃえば良いのに
255優しい名無しさん:2008/05/23(金) 08:28:58 ID:RkOEIFPi
天罰も因果応報も信じられない。
今の自分の状況はいったいなにの天罰?なにの因果?
けっきょく、ついてなかったってだけだと思う。
加害者はなにも糾弾されず安寧な一生を送るんだろうと思う。
やってられない。もういやだ。
256優しい名無しさん:2008/05/23(金) 09:20:05 ID:3qthpnwn
>>255
その通りだよね。
俺の成果を盗んでいったパワハラ上司はその成果を手土産に転職して、
地位も名誉も収入も手に入れたよ。もう定年まで安泰だよ、あいつは。
そして俺は社会のゴミのまま。
257優しい名無しさん:2008/05/23(金) 09:26:14 ID:jbD+GLXS
嫌な奴はいつか嫌な目に遭えばいいってそりゃ思うけどさ、実際に人の不幸を知って天罰とか言う奴って信じられない。
258泣き寝入りしない:2008/05/23(金) 10:19:46 ID:TUR6e+4Q
2月末 〜3月14日 直属上司(取締役)による、私個人だけを対象にした激しいパワハラ。
(証拠は、昼夜問わずの携帯メールだけ)罵声・怒声・イヤガラセの証拠は何もない。
3月15日 出勤不能に陥り、「体調不良により、休み」の連絡を入れる。
3月17日 かかりつけ医(内科)より『うつ気分:1ケ月間の自宅療養を要す』の診断書。
4月10日 かかりつけ医から紹介された精神科医より『うつ状態:5月末までの療養を要す』
3月15日〜 今現在休職中(休職願いと診断書を会社に送付済み)

・健康保険組合傷病手当金(給与総額の2/3)をもらい、自立支援医療費で医療費は1割負担。

パワハラ上司が許せないので、これから『労災申請』および『傷害罪』で告訴をする予定。
果たして、どうなることやら....。
259優しい名無しさん:2008/05/23(金) 15:53:58 ID:tTPr9Tu/
基地外パワハラ企業ひたちけんきトレーディン○きたやましね
260優しい名無しさん:2008/05/23(金) 20:46:49 ID:jcMPZAye
施設を見学に来た女性の集団にいい気になった部長が言いました。
「今から施設を案内してくるから、みんなに冷たいお茶を用意しておけ」
20数人分の茶碗借りて、他の部署に頼んでお茶作ってもらって急いで氷で冷やして、
それを指定されたところまで運んで、部長はいい気分でしたけど、こっちは大変でした。
後片付けしてる時に、電話がかかってきてしばらく話をすることになったけど
だれもその片付けしてませんでした。他の部署の人が片付けてくれてました。
次の週にも同じ様な事があって、やっぱり電話がかかってきたけどさすがに2週間連続で
他の部署に片付けさせるわけにもいかず、他の人に電話とってもらったら(用件をきいてもらった)
「仕事の優先順位考えて」だってさ。じゃああんたが大量の茶碗洗ってよ。
どうせ他の人はだれもしないでしょ。
今年の人も同じ事させられてるといいな。学校に通ってるって人がさ。
261優しい名無しさん:2008/05/23(金) 20:56:12 ID:eVF0rvJv
>>260
どこがパワハラで誰が鬱になったんだ?
262優しい名無しさん:2008/05/23(金) 21:16:55 ID:OsMXFNju
>>258
お前の負け
263優しい名無しさん:2008/05/23(金) 21:28:41 ID:Dfp3JSvp
同じ会社でパワハラにあい、当事者と裁判とかになった場合、むこうの立場が上なら圧倒的不利で裁判を起こすだけ無駄というものでしょうか?
まあ同じ会社の従業員どうしが裁判ざたになるのが異常なんでしょうけど。
264優しい名無しさん:2008/05/23(金) 21:46:56 ID:TD8k/0z5
去年からパート勤め始めて、初めてパワハラというものを間近で見た。
部署の長は会社経営者の娘で、逆らえないのをいいことにひとりの女性に暴言の数々。
その女性にまともな仕事をさせず、周囲には「仕事できないから」と言いふらす。
だから、後から入社してくる人にも小馬鹿にされてるよ。
本当は仕事よくできるのに・・・。
自分はできるだけその女性には普通に接してるんだけど、自分可愛さでかばってあげられないのが辛い。
自分がパワハラされてるわけじゃないのに、ひどく鬱になる。
自分がどんどん嫌いになってゆく・・・。
265優しい名無しさん:2008/05/23(金) 21:47:05 ID:3qthpnwn
>>263
通常の業務命令や指導を逸脱して個人の人格を侵害していることを証明できれば勝ち。できなければ負け。
266優しい名無しさん:2008/05/24(土) 00:32:53 ID:bpRvXzwp
>>258
うーん、その条件厳しいなぁ、弁護士見つけるの大変そう。もう見つかった?
「負けてもいいからやりたい」じゃ引き受けてくれないんだよ。
あと傷病手当金は労災と競合しない、つか、労災だと傷病手当は下りないのだが、
「精神疾患にかぎりその辺は問わない、労災と認定されれば返してくれればOK」の話の判る社保と、
「申請を出すならもう手当てを支給できません」ってのをなんとか説得して
「当座の生活に支障をきたすための一時的措置である事を了承する」みたいな念書を書いて申請を見逃す、
という杓子定規な社保がある。前者だといいが、確認はとらんと後々大変なことに。

告訴は難しいが労災申請を止める権利のある人はいない。
できるだけ詳しい資料を作成し、よい担当官に当たることを祈りつつがんばれ。
労災だったら証拠集め自分でせんでいいから何をされたか、その時どう思ったか、どんなに苦しかったか、詳しく詳しく書く。
個人的には“昼夜問わずのメール”は時間外にまで干渉していた事を示してるのでなかなか使えると思った。
諦めんでやって欲しい。労災と認められれば弁護士も見つかる可能性が高くなる。

余談、傷病手当は給与総額の2/3じゃなく、標準報酬月額(4〜6月の給与できまる)の2/3じゃないかな。
この次期に高額の給与もらってたら傷病手当も沢山になるってことだが、税金等もそうなんで諸刃の剣。
267優しい名無しさん:2008/05/24(土) 01:34:01 ID:A7LcU1nS
998 名前: 名無しさん@引く手あまた Mail: sage 投稿日: 2008/05/22(木) 19:12:13 ID: ekFLLsML0
鬱なんて罹ったことがないんで
999 名前: 名無しさん@引く手あまた Mail: sage 投稿日: 2008/05/22(木) 19:12:43 ID: ekFLLsML0
よくワカランが
1000 名前: 名無しさん@引く手あまた Mail: sage 投稿日: 2008/05/22(木) 19:13:12 ID: ekFLLsML0
死んじまったほうがいいだろw

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211462173/
268優しい名無しさん:2008/05/24(土) 08:58:36 ID:uNwrxLye
おはようございます。16時間労働です。昨日新しい人が面接に来て採用されました。そのとたんパワハラが復活。予想はしてたので『やっぱりか』って感じでした。あと一ヶ月なんとか堪えす。
269優しい名無しさん:2008/05/24(土) 09:13:11 ID:CmWkE9jg
どうせ辞めるんだから抵抗しちゃえば?
はっきり言う事は言っちゃいな。それでめちゃくちゃになったら明日から行かなくてもいいし。
「労働相談センターにあなたの事を相談してみます」「あなたの発言は立派な人権侵害です」とか脅してやんな。
「そういうの、パワーハラスメントって言うんですよ」
270優しい名無しさん:2008/05/24(土) 09:29:08 ID:uNwrxLye
>>269レスサンクス。
上司は単純な奴でした。いままで生きてきて、こんな性格頑張ってねじまがった人間は初めてです。
まっあと一ヶ月だから適当に受け流してやります。
271優しい名無しさん:2008/05/24(土) 10:15:48 ID:ypruahJO
>>270さん、あまり無理しないで、適当に流せるところ流して、無事に嵐が過ぎることを願ってますよ。
272泣き寝入りしない:2008/05/24(土) 12:19:31 ID:hLOrgQyA
>>266 さん
ほか皆様、アドバイスありがとうございます。
今から、弁護士と打ち合わせをしてきます。

休職前日のメールの一部です。
時間 内容
0:05  「普通すぐ電話してくるだろ! こっちは用事あって電話してんだから」
(睡眠中で、真夜中の電話に気付かず、メール返信したら怒られた)
20:49 「あそうですか。自分に非があっても人のせいにする性格なんだね」
(私がどのように説明しても、愚弄する返答しか返ってこない)
21:07 「口と行動が全く違う そういう人への特別な接し方ね」
(パワハラの理由は、私の行動が何も伴っていないからの意味)
21:09 「矯正手段 辞める方が助かります」
(パワハラ理由は私を矯正しようとした。自主退職してくれると助かるの意)
21:20 「現時点では ただの疲れるオッサン」
21:22 「貴方に対する私の態度と他の人へのそれとは違います 明らかに 意図的にね」
(明らかに私だけをパワハラのターゲットとしていた。の意味)

今まで、精神科に通ったことはありませんでした。初めて『うつ病』を経験しています。
発症後、2ケ月経過しましたが、こんなにも苦しい病だったのですね。
弁護士打合前に、ソラナックスとトレドミンを飲んでおかないと。
273優しい名無しさん:2008/05/24(土) 16:23:23 ID:TLFQDF2t
パワハラうけたらやりかえせ!
274優しい名無しさん:2008/05/24(土) 16:56:50 ID:TLFQDF2t
鉄拳報復あるのみ
275優しい名無しさん:2008/05/24(土) 18:22:26 ID:t0a8FiuR
おっ、新しいパターンの基地外登場か?
276優しい名無しさん:2008/05/25(日) 01:53:11 ID:Faf5fXud
鉄拳制裁だろ?意味ないよ。通報→逮捕→裁判→前科者→鬱。必ずこうなるから。パワハラする人間はずる賢いからな。
277優しい名無しさん:2008/05/25(日) 02:52:00 ID:y3U5L8FH
パワハラっていうのかな?
元主治医に仕組まれたいじめで人間不信にはなったかな?
以前ある病気で定期的に病院に入院しないといけないことがあったんだけど、受付が外来受付と総合受付を五回往復して、入院に必要な所見はみあたらないと言ったから、手続きをとらないで帰ろうとした。
医事課が当該外来受付に言ったところ、
「先生が入院させるなとおっしゃっていたので」
と回答、事務長にも同様回答があったとのことで
「医師には私情を交えず、入院指示書のようなものはきちんと書くように注意しました」
と返事があった。
責任逃れかなんか知らないけど、
「毎度毎度問題を起こすな!」
って、まるで私が入院を断ったかのような怒鳴りつけ。
今としては、たぶん、治療をしないようにするための一芝居といじめだったんだと思うけどね。
278優しい名無しさん:2008/05/25(日) 02:53:38 ID:y3U5L8FH
自分が入院を受付に断らせて、こっちが入院を断ったかのようなふりで怒鳴りつけ
パワハラを通り越して、いじめだよね。
279優しい名無しさん:2008/05/25(日) 03:01:51 ID:y3U5L8FH
あのことがあって以来、私は人格を始め、その医者のすべてを拒絶した
うそをついて、人を陥れ、さらに怒鳴りつけて喜ぶような人間が、人の命を大事にするはずがないから。
ましてや、つらい抗がん剤治療中の患者に医者がそういういじめをして、医事課が出てきたから治療を続けたものの、出てこなかったら治療を放棄
作戦失敗で患者の責任にした怒鳴りつけ
五回も六回も往復したら、入院を諦めるって思惑だったんだろうけどさ。
患者をいじめる医者って最低だよね。
280優しい名無しさん:2008/05/25(日) 03:04:24 ID:8fhDNm45
天罰あるよ
281優しい名無しさん:2008/05/25(日) 03:13:11 ID:8fhDNm45
257は天罰なんて信じられないとか言うが、
天罰というのは、物質方面じゃなく精神的方面の罰を与えるんだよ。
いくら物や金を騙しながら手に入れてもそういう奴らは精神的に
逼迫する運命なのよ。物に恵まれ愛に恵まれない人間だよ。
アハハと言いながら地獄に落ちてくお馬鹿な連中だよ。
そういうのに憤慨するというのはそういうのと同類だし、
こっちまで道ずれっちゃうのよ。
282優しい名無しさん:2008/05/25(日) 03:14:45 ID:sKu7gq0W
ヤ●●ミ洗剤のサ●ヤでやられた。
退社後も6年ほど鬱がひどく、自殺したほうが楽だった。
283優しい名無しさん:2008/05/25(日) 03:28:09 ID:y3U5L8FH
私は患者にそんな手のこんだ嫌がらせをする医者に命を預けたくなかったから、転院したよ。
大学病院の先生は、きちんと診察してくれたし、あらかじめ自分が予約を入れた日の外来当日に突然キャンセルして、二度も三度も外来に足を運ばせて、診察は二回に一回とか、三回に一回とかもなかったよ。
たぶん、その先生と私は相性が悪かったんだよね。いじめられて、未だにあやまってもらってないのは、すごーく頭にきているけど、環境を変える、自分を大切にしてくれる人に身を預けるのも一つじゃないのかな?
リアルで、まともな治療が受けられなかった時には、自分の大切さなんてわからなくって、死にたいばっかり考えていたかな。
あんまり自分を追い詰める被虐待的環境に身をおかないほうがいいよ。
284優しい名無しさん:2008/05/25(日) 03:45:58 ID:y3U5L8FH
私は環境が変わっていい先生に出会った
手のこんだ入院拒否とか薬剤過量投与、あの手この手で患者をいじめるような医者には医者の資格はないと思うし、医者をやめてほしいと思うけどね。
285優しい名無しさん:2008/05/25(日) 06:38:01 ID:hzokohCC
お勤めのみなさん苦労なさってるようですね?
うちの主人は郵便局員なのですが上司から休みにも関わらず
小さい用事で勤務変更なら分かるのですが毎度毎度かかって来たり
かなり迷惑です。嫌がらせでしょうかね?
配達中(運転中)に携帯に数十回連ちゃんにかかって来たりも
するらしいのですが、運転中に携帯なんて取れるわけもなく
携帯取らなかったら取らなかったで嫌な顔されたりするらしいです。
運転中に携帯=氏ねと言われてるようだと毎日暗い顔をして帰宅するので、
なんか心配です。これはパワハラの一種なのでしょうか?どこからどこまで
が虐めなのか分からなくてココに来ました。
286優しい名無しさん:2008/05/25(日) 07:09:07 ID:etnhX0LZ
おはようございます。これから逝ってきます。
挨拶無視されても、中傷言われても、なんとか受け流して、乗り切りたいです。
今日お仕事の皆さんも、あまり無理なさらずに、無事に1日が過ぎますように。
287泣き寝入りしない:2008/05/25(日) 10:06:24 ID:F2YBu9sW
パワハラの件、弁護士に確認してきました。
罵詈雑言を不必要に継続して受け続けることによって心身に支障をきたした場合に、
刑法の『傷害罪:15年以下の懲役又は50万円以下の罰金。』に該当する、とのこと。

ただし、これは理論上(机上)の話しで、実際に警察は99.9%動いてくれないそうです。
暴行を受け、明らかに怪我をした場合は、傷害罪などで調べてくれます。
しかし、心身の傷害は証明するのがとても大変なので、話は聞いてくれても、
「うーーん、それだけじゃ、難しいね。ウンタラカンカラ....。」でダメだとのこと。

はぁ。。。。。
288優しい名無しさん:2008/05/25(日) 15:38:06 ID:Ajjxmex2
ドクハラだね。
そういうのって○○県医療安全保障センターとかで匿名で相談受けてくれると思う。
あれ、医療保障安全センターだったかな?調べてみて。

>>287
弁護士は「相談」で終わっちゃうことが多いんだよ。凹むが一件で諦めちゃ終わりだ。
労働弁護団に電話してみな、そのほうが近道。
でも、もし裁判して勝っても50万以上取れる可能性低いぞ。多分民事になるし。

先に「心身の障害を証明する」ために、労災申請して通ればいいんだが。
労災は「誰でもその状況なら疾病する」ってのが用件なんで、
「そりゃ耐えられるやつもいるかもしんないが、自分には無理だった」じゃ下りない。
だーかーらー、心が壊れていくのをヒシヒシと感じさせる資料を作るんだよ。思い出したくないだろうが。
長くて分厚い方がいいらしいぞ。
自分はこの資料を泣きながら作った。会社記入欄は自分では頼みにいけない状態になって組合幹部にたのんだ。
会社は記入を拒否。組合によると「そのようが有利だからよかった」らしい。

今相談中の弁護士は「法的なことより、こんなことがまかり通ってるのは酷いですね」といってくれたので、
この人が引き受けてくれれば訴訟をおこせるが、証人がなかなか見つからないので難航中。皆自分が可愛い。
訴訟の場合、証拠集め、証人探しは自分でやる、これがしんどいん。本人の証言を裏付けるものがいるのさー。
289優しい名無しさん:2008/05/25(日) 18:19:07 ID:I7lCYZrc
パワハラというか小言や何かを言われるのって、
やはり仕事ができなかったりコミュニケーション取るのが下手だから受けてしまうんですよね?

私、四月からの新入社員で5月から配属になったんですけど、
私だけいつも性格のことを皆の前で言われてすごく辛いです。
私の為だったり注意してくれるのはありがたいけれど
自分の身に覚えがないことを言われて仕事を減らされるのも辛いです、
仕事ができないから、自分でやる前にもっと先輩の動きなどの仕事の仕方を
見て学んだほうが良いから仕事を減らされているのだと思おうとしてるのですが、、
凹んでしまいます。

他の同期は仕事ができるから何も言われてなくてうまくやってます。
本当に自信を失くすけど、こんな自分を変えるよう踏ん張りどころですよね。
まだ入社して二ヶ月も経ってないし、今辞めたらなんだかこの先自分はやって
いけない気がします。

こんなネガティブだから色々言われるのかな。
290優しい名無しさん:2008/05/25(日) 18:34:46 ID:p9UqR9/o
公務員も パワハラ
いじめ ストーカー
余りに酷いから精神病院行ってもこの状態
291優しい名無しさん:2008/05/25(日) 18:55:11 ID:MNaIHvoQ
中でも北海道庁は・・・
292優しい名無しさん:2008/05/25(日) 20:14:30 ID:TCb2ZmC9
>>287
その会社に残るにしても転職するにしても労災だの裁判だのは薦められないよ。
残るんだったら、たとえ労災や裁判で勝訴しても、上司の嫌がらせだけでは済まなくなるのは目に見えてる
(人事が嫌がらせしてくるだろう)し、転職だって、労災だの裁判だの騒いだヤシを雇う会社があると思う?
ここは大人しく、病歴がバレずに転職出来たらラッキーくらいに思わないと
まぁ>>287の言うとおり、弁護士の段階で止められると思うけどね
話しはずれるけど、医療過誤の裁判なんかもそうだもんね。
293優しい名無しさん:2008/05/25(日) 23:16:57 ID:hzokohCC
スルーですか トホホ
294優しい名無しさん:2008/05/26(月) 00:26:16 ID:wyM31NJh
>>289
それだけじゃパワハラかどうかわかんね。
ほんまに使えない奴はそれぐらいされるが、
パワハラってのは性格やら仕事ができるできないに関係なく理不尽に攻撃され人格否定されるが、されたか?
性格のことをどういわれたの書いてないからわからん。

とりあえず、見て学ぶのも大事だが、判らんことは聞くようにして、意欲を示せ。マニュアルとかもあるだろ?
そんで「そんなことも判らんのか」ぐらいは言われるの覚悟しとけ。
先輩といえど自分で培ってきたノウハウを簡単に聞いてくる奴は多少苛立つんだ。
身に覚えがない失敗なら、ちゃんと説明を求めろ。相手が言えんかったらパワハラだ。

凹んでないで多少怒って(内心ね)アクティブになってみなよ。
295優しい名無しさん:2008/05/26(月) 00:35:16 ID:wyM31NJh
>>285もよくわからん。
携帯にかけてくるそうだが、
そいつに「運転中は携帯電話なんて公務員がやったら大問題です」とか話してみたのか?
交通法規よく判ってない奴がやってるだけなら、たんなるコミュニケーション不足と思うが。
パワハラどころか虐めにしても小物過ぎる、他にもっとなんかある?
小さい用事だろうがすぐに行動せんと気がすまないやつもいる。
上司はそのタイプなのかもしれんし。
296優しい名無しさん:2008/05/26(月) 08:49:58 ID:s5tXSsFe
おはようございます。
今日職場に来たら、休みのはずのパワハラ上司がいた。そこで昨日のミスを槍玉に挙げられて、「やる気ないなら有給取れ!」などと訳のわからない事を言われる体たらく。
それに加えて、今日はそのパワハラ上司の隣で仕事しないといけないのがつらい。朝イチから気分しんどいよ。
297優しい名無しさん:2008/05/26(月) 09:29:18 ID:xngcNjwi
まだ有休あるだけマシだ。
298優しい名無しさん:2008/05/26(月) 10:00:08 ID:U6bpb17q
有給使えなんてむしろ優しいよな
299優しい名無しさん:2008/05/26(月) 21:58:36 ID:NJmebESQ
>>289
新入社員のときの俺を見てるようで痛々しいな。
今のお前さんと全く同じことをされ、それでも
「自分が悪いからこんな目に合うんだ。仕事を減らされたなら、せめて周りの仕事を見たり、手が空いてそうなときに質問したりして覚えよう。雑用も積極的にやろう」
と考えてたけど状況は良くなるどころかパワハラ上司と取り巻き共の行動は次第にエスカレートして、
仕事を完全に干された上に、社の内外に頭のおかしい奴だと言いふらされるようになるまでになって、ようやくパワハラ被害にあってることを自覚するようになったがその時は既に精神的に相当追いつめられてたよ。

パワハラ上司のもっと上の上司が異常に気付いて異動させてくれたのは不幸中の幸いだったけど、もう1〜2年同じ状況が続いてたらどうなってたか分からない。
300SIN ◆kNj3vPuYSg :2008/05/26(月) 22:06:37 ID:TekbtwrQ
>>285
ここは郵政板ではないが、
郵便局なんて理不尽かつ陰湿極まりない、パワハラの宝庫
責任感があり真面目なものほどメンヘラにされる
そして、世間でいう人格破綻者ほど出世していく
その職員がパワハラだと感じたら、その時点で世間でいうパワハラ以上にあたります
精神系病院に共に行き、病休取ることをお薦めします
301優しい名無しさん:2008/05/26(月) 22:38:14 ID:bKKVOY9I
>>300
以前ゆうメイトの応募で面接に行ったが
「こんな安月給のところに来るなんて、君は人生を甘く見ているのか?」
とか散々説教をされた。
わけわからんとか思っていたが・・・なるほど、そういう場所だったわけね。
302優しい名無しさん:2008/05/27(火) 07:11:44 ID:TqgLZlxW
これから逝ってきます。パワハラ上司の隣で仕事しないといけないのがつらいけど、なんとか乗り切りたいです。
303289:2008/05/27(火) 08:31:38 ID:48AhvWSk
>>295
>>299
反応して頂いてありがとうございます。今日も辛いですが自分にできることを探して頑張ってきます。
304優しい名無しさん:2008/05/27(火) 18:20:41 ID:gIs7+QqU
逃げじゃない。お前らは生きてるから。
生きてるからにはいっぱいプラスがある。
怨め、パワハラ上司を怨め。
頭ん中でなんどもボコボコにしろ。
それで生きろ。涙流してもいい。
楽しめ。それが復讐だ。
305優しい名無しさん:2008/05/27(火) 18:31:08 ID:nqlETZmn
>>304
達観してんねー。
自分未熟もんだからできんよ。
正攻法で復讐したい。気持ちの問題はその後自然に解決するのを待つ。
復讐って言葉だすと正攻法はできんけどね。
でも、今はただ疲れてる。涙の理由も判らん。いい事なんて一つもない。楽になりたい。
306優しい名無しさん:2008/05/27(火) 18:44:06 ID:gIs7+QqU
>>305
達観か〜ここまでくるのに7ヶ月かかったぜ
まだ怖い。俺は会社辞めたけど
パワハラ上司に似てるやつみるだけで
動機がするしめまいもする。
けどなー溜め込んでも仕方ないんよ。
俺は最後の最後に人事にぶちまけてきた。やつが殴ったと。
せめてもの復讐と思って。
まあ今はあのとき以上に楽をして楽しんで大笑いする。
これが復讐だと思う。
307優しい名無しさん:2008/05/27(火) 19:45:43 ID:qGfEZKhi
「人は屈辱を与えることで3倍伸びる!」とかほざき、
結果的に大勢の社員を退職に追い込み、俺自身も深刻
な鬱にしたパワハラ野郎。
復讐と退職せざるを得なかった社員の仇討ちを誓った
俺は労働組合の役員になり、会社トップに奴の悪行の
全てを報告、とうとう左遷させてしまった。

予想外の人事発令を聞いたときの奴の顔。
ドラクエで会心の一撃を喰らわせた時の快感だった。
308優しい名無しさん:2008/05/27(火) 20:09:17 ID:bBnK9YHw
>>305
俺は本気で考えてるよ。正攻法での復讐を。
前の部署いたときのパワハラ上司は、仕事を完全に干したあげく会社中に「あいつは無能だし、やる気もないからさっさとリストラした方が良い。」と言いふらしてくれた。
俺が今の部署で仕事に打ち込み結果を出せば出すほど、その分パワハラ上司の管理能力が疑われることになるからね。
まあ、例のパワハラ上司は俺の異動どほぼ同時に飛ばされてるから、既に疑われてるけどw
309優しい名無しさん:2008/05/27(火) 22:32:55 ID:ZB6Qj2kQ
>>304同意。こんばんは16時間労働です。しかしみんなも苦労してるね。
でもまだ人事とかの人がいるだけマシだよ。
俺の会社は四人しかいなくて俺以外は家族。社長の息子(マザコン)からパワハラ三昧だから誰にも相談とかできないんだ。
あと一ヶ月間ひたすら受け流して辞めたいです。
みんなもあんま無理すんな。
310優しい名無しさん:2008/05/27(火) 23:56:49 ID:NQIaBHwA
正当法でいくかどうかは個人の自由だ。
それとそこまでできるっていう気力があるかないか。
いくらパワハラやろーだっととしても教わったことも
義理も恩もあるから、
俺は頭ん中でボコボコ法でいく。
ちと心が晴れてくれりゃ…くらいでな。
311優しい名無しさん:2008/05/28(水) 01:44:58 ID:YEFLEzM9
想像の世界で勝っても現実が辛すぎるので空しいだけ。
そもそもそんな想像をする余裕はない。
なんも教わってないし義理も恩もないから、今は気力を養う。
昔はあんなに楽しかったことが何も楽しくない、何も感じない。自分でおかしすぎると思う。
テレビの音すら雑音で頭が痛い。こんな風に自分を変えた人間を放置なんて絶対嫌だ。
負けるかしれんというより多分負けるだろうが、次の犠牲者は減るかもしれんし。
312優しい名無しさん:2008/05/29(木) 00:26:08 ID:ipIcrfCa
313優しい名無しさん:2008/05/29(木) 03:00:19 ID:VyUNtdSL
眠れないので紅茶でも飲もうとお湯を沸かしていた。
まだ同僚が上司に同調して私を無視したり嫌がらせし始める前に
結婚式の内祝いでもらったキッチンセットのナイフを何にも考えずに取り出して、
一生懸命手首を切ってた。つぅーと落ちる血と痛さが気持ちよかった。
我に返って吃驚して泣き出した。
死にたいなんて思ってないし、死ぬほどの傷じゃない。
なんでこんなことしたんだろ?
何よりも自分が怖い。
314優しい名無しさん:2008/05/29(木) 07:58:01 ID:MMMe1OQD
>>313
一日でも早く病院に行って相談した方が良いよ。
病院が嫌なら愚痴言える人見つけるとか、社内に味方を求めては駄目
315優しい名無しさん:2008/05/29(木) 10:38:20 ID:EX1Y/JtP
>>311
そうか。俺にはそんな気力がもうないんだ。
どちらかというと少しでも関わらない方に逃げたい、みたいな。
すげーと思うよ。お前のその正義感。
本当なら見習いたいくらいだ。
俺はせいぜい周りに愚痴言って、すげーださいよ
けどもう逃げたいんだ。忘れたいんだ。
316優しい名無しさん:2008/05/29(木) 12:17:52 ID:MMMe1OQD
あの馬鹿管理職はどうしても私(タゲ)を辞めさせたいらしい
会社が私にPCを配布したら、PC担当者に「何で俺とアイツが同じメーカーの
PCなんだ、ろくな仕事しない癖に変えろ!」だって
担当者は「いや、他の人も一緒ですから」と却下
その答えが気に入らないけどそれ以上言えないから
引き下がり
出先から電話をかけてたまたま出た私(タゲ)と分かると無言で切った
もう二年もこんな事続けてんだよ、あの馬鹿は。
回数は30回位だな。
317優しい名無しさん:2008/05/30(金) 07:13:02 ID:y5r+0x4c
おはようございます。これから逝ってきます。
パワハラ上司の嫌がらせが相変わらず続いてますが、なんとか受け流せるようにしたいです。でも、本音はしんどいよ。苦しいよ。あとちょっとの辛抱と思って頑張ります。
318優しい名無しさん:2008/05/30(金) 08:16:08 ID:y5r+0x4c
挨拶無視されても、中傷言われても、なんとか乗り切れるようにしたいです。では逝ってきます。
319優しい名無しさん:2008/05/30(金) 11:50:47 ID:yPF++I/2
以前、パワハラお局を日本しゃべる猿と書いたが
お猿さんに対して失礼だった、この場を借りて謝罪する
やつらはミジンコ以下だった!
お猿さんでも、調教可能なだけ断然マシだよ!
あの雌ども(非常勤)には、言葉が通じないどころか、コミュニケーションすら取れん
悪意があるからしかたないがあまりにも陰湿で理不尽すぎる
俺を鬱にして休職に追い込んだだけじゃ、まだ足りないのか?
この会社のゴミどもめ
320優しい名無しさん:2008/05/30(金) 13:00:00 ID:Vb1ptLIM
ウィルあいちの公開講座「パワハラ最新事情」
ttp://www.will.pref.aichi.jp/main07/main07_i.html
まだ聴講の募集をしているもよう。
近隣近県の方は参加してみるのもよいかもしれません。
321優しい名無しさん:2008/05/30(金) 18:50:33 ID:YJhXdUf3
>>319
群れた女は連帯感で安心するのか、絶対自分の非を認めないからね。
しかも非常勤ですか、へたすっと319は人を使う能力に欠けるとか評価されるおそれが。
人事課と相談して、解雇できないんだったら群れて動けない部署にバラに異動させるなどしないと、
会社にとってよくないと、当事者の319がいうと説得力ないかなぁ。
絶対周りの人間は見てるはずなのに。誰もうごいてくれんの?

それと、自分も女なんで、気持ちは判るが、雌とか誰かが言われてるのあんまり気持ちよくない。
自分にパワハラしてる奴等はきっと影でそんな言い方してるだろうから、想像すると気持ち悪い。
気持ちはわかるよ、このド○○がとか、デ○とか、ぶさ○くとか、魔界へ帰れとか思ってるもん。
でも、口にすると止まらなくなりそうなんで溜め込んでる。本当は言った方が精神的にいいらしい。
あーなにを言いたいんだろう。
322優しい名無しさん:2008/05/30(金) 19:13:16 ID:1l21eWfR
>>319
そういう言い方はミジンコに対して(ry
323優しい名無しさん:2008/06/01(日) 07:01:00 ID:qw4TZK8j
おはようございます。
挨拶無視されても、根も葉もない事を言われても、乗り越えられるようにしたいです。
では逝ってきます。
324優しい名無しさん:2008/06/01(日) 13:17:01 ID:w4t6IQc3
不当解雇パワハラ企業・日立建機トレーディング
325優しい名無しさん:2008/06/01(日) 16:12:47 ID:bLClNuC8
初めまして。
よろしければ相談させて下さい。

私は今年卒業、入行した銀行員で、勤め始めて三か月目になります。
最初は「いい所だな」と安心していたのですが、一か月過ぎた頃から上司(女性)の様子が豹変しました。
元々仕事を教えてもらおうとしても「後で」か「もう自分がやる」と言われる事が多く、
仕事を教えて頂く事になってノートに書き込もうとしたら「そんなの走り書きじゃない、単語だけ書いて」
などと言われ、ろくに書く事もできません。マニュアルがない職場なので戸惑いを感じています。
また、やる事を終えて手が空いている時、単語のみで暗号みたいになったノートを
分かる内に文章に整理しようとすると「今仕事中でしょ?家に帰ってからして」と言われます。
質問をしようとすると「それ今聞かないといけない事?」「一回教えたでしょ」「書かなくても分かるよね」と教えてくれません。
また、私や親の事、仕事に関係ない事までみんながいない所で言います。
「しわがある!毎朝シャツにアイロンかけない?お父さんホワイトカラーだったから見てたでしょ?違った?」
(父にシャツを見せて聞いたら「別にしわなんてないけど」)
「あなたのお母さん、お茶のいれ方も教えなかったの?普通家で教わらない?社会常識じゃん」
「あなたからみんなに話し掛けてコミュニケーションとりなよ。話題ないだろうけどさ。あなた結婚してないし子どもいないもんね」
「あなたいつも地味なスーツだね。オシャレ興味ないの?買いに行きなよ、私オシャレしたあなた見た〜い」
「もっと明るく元気良くしてよ〜彼氏の前でもそんな感じ?」
そしておとといの朝「もう二か月たつのにあんまり仕事出来ないって、みんなうんざりして呆れてるよ」
「このままだと、教える気がうせるんだって!」「でも辞めないでよ。あなたが辞めると評価下がるんだから」
と言われました。思わず泣くと上司は笑い、「泣くと思わなかった、頑張ってよー」と言いました。

仕事をすぐ覚えようにも毎日同じ事を繰り返す職務ではないので、
努力だけでは覚え切れない部分もあり、途方に暮れています。
これは私が単に怠け者なんでしょうか?それともパワハラなんでしょうか?
どなたか教えて下さい…。
326優しい名無しさん:2008/06/01(日) 20:13:06 ID:p27GeQCb
>>325
相談窓口とかホットラインとかないの?
327優しい名無しさん:2008/06/01(日) 21:48:34 ID:/scTbCev
>>326
組合はありますが、上司の旦那さんが上の方の
組合員なので躊躇しています…。
それに私が大げさなのかと思うと、怖くていえません。
相談窓口やホットラインもないですし…。
328優しい名無しさん:2008/06/01(日) 23:50:27 ID:MgzKR1ez
>>324
こういうの、止めたほうがいいよ。人物絞り込めちゃうからさ。訴えられるぞ。うつなのに裁判なんて乗り切れるのか?
金もかかるぞ、裁判は。

>>308
お前も飛ばされてんじゃないか。周囲から見たら「協調性の無い人達」にしか見えなかったんじゃないの?
うつなら復讐の前に病気を治せ。うつうつって言ってるけど、こういう人の中には躁鬱と人格障害がかなり混じっていると
思われ

>>327
いわゆる「御用組合」ってやつね。形だけの組合。こんな所に相談したら、人事に漏れて飛ばされますがな。
>>307が特殊だと思う。「頭の中でボコボコ」で済むなら、そのほうがいいよ。
329優しい名無しさん:2008/06/02(月) 07:15:17 ID:iOcQuFh/
今日もこれから逝ってきます。パワハラも適当に受け流せるようにしたいです。
皆さんもどうか無事に1日を乗り切れますように。
330優しい名無しさん:2008/06/02(月) 07:49:35 ID:NiPHu/cJ
悪口よりも何よりも、仕事干されるのが一番恐怖。早く死にたい
331優しい名無しさん:2008/06/02(月) 08:03:54 ID:xprNTvKd
>>325
文章からだけでは分からないけど、ぶっちゃけあなたもちょっと要領が悪いかトロい様な印象は受ける。
でもその上司は言い過ぎだと思う。
「家族の事は関係ないですよね?」と毅然とした態度を取ると舐められないと思う。
あと「要領が悪くてご迷惑をお掛けするかもしれませんが頑張るのでよろしくお願いします(またはもう一度教えて下さい)」とはっきり言う。
上司だけじゃなく周りにもアピール。
やる気もアピール、パワハラもアピール。
それでダメならもっと上に相談するか組合に相談するか辞めるしかないよ。
332優しい名無しさん:2008/06/02(月) 08:08:54 ID:uXbK/otH
>>325
間違なくパワハラ
ICレコーダーでそいつの言動を記録して労基署へ相談
若いなら転職するのもひとつの選択肢
ハッキリ言って女に新人の教育係させてる時点でその会社・組織は終ってるよ
その書き込みを見る限り、その女はただあなたをイジメて優越感に浸っているだけだよ
一般的に女は自らの非を認めませんからね
333優しい名無しさん:2008/06/02(月) 09:34:09 ID:xprNTvKd
>>332
おいおい、女が女を教育するのは普通だよ。
研修とかは研修要因やお偉いさんや外部の人間がやる事はあっても、同じ仕事をしている先輩が新人教育するのは当たり前。
334優しい名無しさん:2008/06/02(月) 12:04:46 ID:uXbK/otH
>>333
いわゆるOJTてやつね
銀行でマニュアル無いわけないよ
>>325
おそらく、まだ、どこがわからないかすらわからないレベルなんでない?
どこの銀行でも、最低限の基礎は研修でやるから
あとはそのパワハラ女が教えてるつもりになって先輩面してるだけ、と予想出来る
だけど、不思議とこうやってお局がお局を育てる悪循環になるんだよな
それが普通ねぇ〜?
335325:2008/06/02(月) 20:49:18 ID:pjYX8W++
>>328>>331>>332>>333>>334
ご意見ありがとうございます。
マニュアルは確かにないわけではないですが、
昭和60年〜平成2年当時の形骸化した資料しか
存在せず、本当の実践的な技術は先輩から
しか教われないようなシステムになっています。
説明が足りなくてすみません。

私がとろくて物覚えが悪い事でイラつかせている部分は
確かにあると思います。というより、私のせいです…。
今日も帰る前、その上司ともう一人の上司(女性)に
更衣室で呼び止められ、三十分くらいお叱りを受けました。
「前私が早退した時あったでしょ?あれ、あなたのせい。
あなたがあまりに仕事が出来ないから、悩みまくって頭痛がして熱が出た」
「それで精一杯頑張ってるつもり?悪いけどどこ行っても通用しないよ」
「大学行った位だから勉強できるよね?コネやお金で入った訳じゃないでしょ」
「ねえどうする?325さん。本当にどうする?このままじゃ銀行員無理だよ」
「6月末までにちゃんと出来ないようなら、私もう何も言わないからね。
◇◇さん(もう一人の女性の上司)もそうよね?」(頷く◇◇さん)
「パートさんは自分に関係ないから教えたりしないけど、私達は行員だから
教えているの。それでもみんな刺々しくなってきてるけどね」
「いつもしょうがない感じでノートめくってるでしょ?そうなんでしょ?」

もう、明日行く勇気がありません…明日が怖い…
馬鹿な自分が恥ずかしくて情けなくてたまりません
今でも涙が止まりません もう私は消えるべきでしょうか
336優しい名無しさん:2008/06/02(月) 21:20:17 ID:hdUkZmp0
>>335

レスを読んでいると、確かにきみは要領の悪いところがあるようだね。
それが相手をイラつかせる原因になっているのは否定できないかと。

あと、ひとつ確認なんだが、その上司は管理職なのかね?
先輩なのか管理職でない上司なのか管理職なのか、それによって対応が変わると思うから、まずはそこをハッキリさせてもらえまいか?

337335:2008/06/02(月) 21:46:46 ID:3xRZOb8E
>>336
管理職ではなく、行員さんです。
旦那さんは別支店の主任さんです。
338335:2008/06/02(月) 21:49:00 ID:3xRZOb8E
すみません、補足です。
20代後半の方なので、先輩ではなく管理職でない上司だと思います。
要領悪くてすみません。
339優しい名無しさん:2008/06/03(火) 07:14:57 ID:mB/VGB7Z
これから逝ってきます。
昨日は結構キツいパワハラを受けたけど、どうにか乗り切れた。ただ、こんな事が毎日起こってたら神経がたまらんぞ…と思いつつ逝ってきます。
340優しい名無しさん:2008/06/03(火) 10:08:43 ID:vcSh29nO
>>338
質問責めみたいになって悪いけど、パワハラ女が20代後半ということは旦那も30前後くらいかな?それで役職は主任なんだよね。

前のレスで組合の幹部みたいな話があったけど、うちの会社は組合がないから30前後の主任クラスが組合の中のどれくらいのポジションなのかが分からない。
それも今後の対応に関わってくるよ。
341優しい名無しさん:2008/06/03(火) 11:35:35 ID:UtdJuCBy
>>340
いえ、大丈夫です。
ここに書き込んだ時点で、覚悟はしていました。

旦那さんは大分年上の方で、38〜9歳位の方です。
組合では幹部、というような書き方をしましたが、
地位というよりは実質的な意味で、人望や年の功で
ある程度発言権があるという意味で書きました。
書類上では平の「組合員」ですが、実際には全く違います。
こちらの方は、大分優しい方のようですが…実際には分かりません。
紛らわしくてすみません。
342優しい名無しさん:2008/06/03(火) 12:13:45 ID:vcSh29nO
同じような時間に書き込んでる俺が言うのもなんだけど、ただでさえ目を付けられてるのにこんな時間に2ちゃんやってて大丈夫?
それにしても、人望があるにも関わらず40近くになって未だに主任止まりなんて、その旦那も変な人だね。
343優しい名無しさん:2008/06/03(火) 17:55:20 ID:UtdJuCBy
>>342
お昼休みだったので、つい…。
不安定だったので、すぐレスしてしまいました。
気に触ったらすみません。
344優しい名無しさん:2008/06/03(火) 23:30:16 ID:KK4JpruB
>>343が悪いとかじゃなくて、人には得手不得手があるから違う部門に回してもらうかもっと自分に合った仕事を見つけた方が幸せだと思う。
そんな状態じゃどんどん萎縮していい仕事が出来る訳ないし。
345優しい名無しさん:2008/06/04(水) 02:10:08 ID:7tCC8MEL
>>343
ディスチミア親和型うつ病って言葉は知っているかな?コピペですまんが…
社会全体が豊かになり、価値観が多様化する環境の中で、個性尊重といわれながら育ってきた。型にはまらないことは尊いことで、その中に価値を見出してきた。
生活は豊かで、苦労もなく、あまり勉強もせずに育った。何となく就職し、社会に出た。しかし、そこには現実の厳しい企業社会が待っていた。社会規範、
企業のルール、仕事のノルマ、人間関係など、がんじがらめの社会は壁となってたちはだかり、彼らにとって大きなストレスとなった。こうして現代型のうつ、
「ディスチミア親和型のうつ病」が出現した。
、ということらしんだよ。だから単にサラリーマンを続けてもダメで、一気に別の職種に移るか、君の価値観変えるかしないと、問題は解決しないと思う。
346優しい名無しさん:2008/06/04(水) 02:36:18 ID:G8esGMZU
>>343
>>332のICレコーダーで録音に一票。
今すぐ労働基準監督署に訴え出なくてもいいから、録音だけしておこう。
後で何かの役に立ちそう。
辞める時、そいつの上司に聞かせてやればいい。
銀行だったら保険組合あたりにメンヘル相談窓口がありそうだけど、無いかな?
347優しい名無しさん:2008/06/04(水) 02:38:38 ID:G8esGMZU
連続スマソ。長く働いていると、そういう勘違い女・野郎によく出くわすよ。
人の上に立つ資格も、思いやりのかけらも無い奴ら。
そういう奴らを見て、我がふりを直すんだよ。
そんな糞野郎にでも出会わなかったら、あなたが糞野郎になっていたかもしれない。

今後あなたが誰かの上司になる機会があるかもしれないし
そんな機会が無くても、後輩をフォローするいい先輩になれるかもしれない。
そういう人も社会には必要。
348優しい名無しさん:2008/06/04(水) 02:41:04 ID:G8esGMZU
>>347で書いた最後の一行「そういう人」とは、
仕事が出来なくても優しい心を持った人、という意味ね。
まとまらずダラダラ書いてすまん。
349優しい名無しさん:2008/06/04(水) 09:39:51 ID:pp0qks9P
今日は労基で労災申請の面接日。
もう全然落ち着かない。ドキドキして頭が痛い。
ちゃんと喋れる自信がない、どうしよう。
350優しい名無しさん:2008/06/04(水) 12:48:06 ID:09JQJ00C
録音は微妙だな。
家族の事まで持ち出してくどくど言うのはパワハラや嫌がらせに当たるけど>>335みたいなのを録音しても、「この人に原因がある」と思われてしまうよ。
でもいつまた「家族」を持ち出したりもっと酷い事を言われるか分からないから、常に録音しておいてパワハラに当たる部分だけを相談員に聞いてもらうのはいいかもね。
351優しい名無しさん:2008/06/04(水) 12:51:42 ID:09JQJ00C
どちらにしても同じ支店で働くのは厳しいよ。
部門変更してもらったとしても、先輩にしてみたら「あいつ、ちくりやがって」とか恨まれると思う。
新しい部門でもその先輩に気を遣うだろうし歓迎してくれるとは限らない。
違う支店の違う部署を希望するか転職してもっと生き生き働ける職場を探すのが吉だと思うけど。
決めるのは本人だからね。
352優しい名無しさん:2008/06/04(水) 16:38:07 ID:+knzP88B
携帯から失礼。

初勤務で慣れないながらも一生懸命働いていた‥がベテランで働いている20代後半位の人に突然舌打ちされた。

単純作業程こういう人はいるのだろうか‥。
職場で誰もが気持ち良く働ける環境を作るのも仕事のうちだと思う。
353優しい名無しさん:2008/06/04(水) 19:55:44 ID:pp0qks9P
>>349です
面接ってこんなにかかるのか、5時間半、疲れ果てた。
しかもこれから職場の方を見学と聞き取り調査の末、また面接らしい。
労災はどうせとおらんだろうが、あいつらが労基署に呼び出されたり、
資料提出を命じられると思えば少しは溜飲が下がる。

>>352
気持ちは痛いほどわかるが、最初から誉められる職場っての少ないよ。
会社は学校と違って努力もだが結果も求められる。それはこれから身に付くから心配することない。
その人たまたま虫の居所が悪かったと思っておこう。舌打ちぐらいでめげてはだめだって。
あんまりなんでもパワハラと言い立てると、それはそれで居心地の悪い職場になるしね。
といいつつ、以前の職場で、殴られかけた自分はまくし立てて口で勝った。
そいつは以後聞こえよがしな嫌味を言い出したが、これも撃退。
こっちはいいが、相手にとっては居心地の悪い職場になったわけで、自分はそれに一役買っちまったわけだ。
我慢も大事な時もある、と。
354優しい名無しさん:2008/06/04(水) 21:22:01 ID:+knzP88B
353さん(携帯なのでPCと同様にはアンカー付けれないので申し訳ないです。

単純作業だから一番重要なのは慣れなんですが‥俺さえ出来ればいいんだよ!オーラをすげー出してるんです。

仮に自分が教える立場ならば分かりやすく丁寧に初勤務の身になって教えて暖かい目で見てあげますよ。

世の中の人間が理不尽な人ばかりだと割り切って生きるのは‥難しいです。
355343:2008/06/04(水) 21:23:44 ID:8ZNd4HQI
>>344>>345>>350>>351
レスしてくださりありがとうございます。

録音は出来ていませんが(不器用なのですぐばれそう…)、
簡単に忘れてしまいたくないのでメモをしています。
組合はあるものの相談窓口はない為、使うとするなら
支店長の前という形になると思います。
鬱病や胃の病気で休職したり退職したりが多い職場だと
別の上司が言っていたのに相談窓口がない、という事は、
やはり御用組合だからなのだと思います。
何しろ、タイムカードではなく「勤務表」という紙で
出欠を取ってるくらいなので、あらゆる意味で遅れているのだと思います。

同じ支店で働くのは、確かに難しいと思います。
色んなところにツテがある方なので、あらゆる手口で
快適に働こうとするのを邪魔してくると容易に想像ができます。
本当に、自分が上司になるときは絶対にこんな人にならないよう
自戒したいと思います。私が偉そうに言っていいことでは
ないかもしれませんが…せめて、追い詰めない人間になりたいです。


これ以上鬱がひどくなったり、「死にたい」という想いが悪化するかと
思うとぞっとするので、六月末まで何も改善がないなら
支店長に辞めたいという事や今までの事、全部打ち明けようと思います。

何から話していいか、何を用意するべきか全く分からないくせに、
つくづく偉そうですみません…。
沢山勉強になるレスをくださった皆さん、本当にありがとうございます。
356優しい名無しさん:2008/06/04(水) 21:56:02 ID:kL7DD/aq
妻子持ちの30才で今の会社は1年目です。現在パワハラを受けています。きっかけは過去にパワハラを受けていた人と
仲が良いからというつまらん理由からです。私を精神的に潰してやると言っていたそうです。
パワハラをするターゲットを変えていき目をつけられた人は全て退職に追い込んでいます。
何人か精神を病んでいた人も見てきました。自分はそれに耐えられるのか悩んでいます。
自分自身転職を何回か繰り返しました。その都度家族に不安な想いさせてきました。
今回の会社は嫁もやっと良い会社に入れたねと喜んでいます。辞めれば楽になれますが
辞める訳にはいきません。潰される訳にもいきません。家族には迷惑かけられません。
自分自身を強くもっていこうとおもいます。決して消極的にならず、積極的に仕事をしていこうと思います。
パワハラやいじめを受けている方には、それを耐えろと言えないですが、頑張りましょう!
357優しい名無しさん:2008/06/04(水) 22:22:43 ID:pp0qks9P
>>353です。

>>354
初勤務だからこそ結論を急ぐ事ないさぁ。緊張してるからナーバスになってるし。
明日はそいつも違う対応するかもしんないよ。
ベテランっつっても20代のワカゾーだもん、
新人教育のベテランになるにはもっともっとかかる(教えるのは技術、口で言うほど簡単じゃない)。
明日も明後日もそんな様子ならなんらかの対応が必要だけど、
暴言・人格否定・不当評価等がないとパワハラとはいいにくいから、べつの解決策さがさんと。
一所懸命なんだから、すぐに追いついて追い越せるって念じて頑張れ。

それから自分は理不尽は絶対我慢できん。割り切れるわけがない。
今日、労災申請面談に行って来た位だ。どうせ通らんだろうから裁判準備もやってる。
鬱だから泣いてばかりいる。
組合幹部曰く「この国がそもそも間違ってて理不尽」だそうな。話がでかすぎてどーでもいい感じ。
358私の場合:2008/06/04(水) 22:53:57 ID:9Z+C0/Lx
>>355
私の例をあげようか
転勤先では、たまたま派閥争いが醜く、
その相手派閥をバックにもつ女お局(非常勤)集団に陰湿で非常識極まりないパワハラを2年以上受けてた
周りは見て見ぬフリ、私が悪いことにしておけば楽だという考えだよ
それでも、私は派閥なんざ時代錯誤も良いとこだし、例えどんな人間でも同じ職場である以上仲間だと思っていた
とある飲み会でつい
私「内側の人に気を使うよりも外側のお客様に気を使いたい
その方が営業しやすい、実際に数字は上げてるでしょ?」
当時の上司「馬鹿ヤロー!そんなのおまえが営業に逃げてるだけだ
職場の人間とコミュニケーション取れないやつが、お客様とコミュニケーション取れるわけないだろ!」
そう言われ、あの悪意ある女達とコミュニケーション取ろうと私なりに頑張った
これが私の大失敗のもとであり、本格的な鬱への始まりでした
つづく
359私の場合:2008/06/04(水) 23:09:01 ID:9Z+C0/Lx
>>358つづき
あえてパワハラの内容は、理不尽極まりなかった
話し掛けると、故意に悪い方向へ話をもっていき、さらには仕事中に私語をしているといいふらされた
こいつらの一人が体調崩して突然休んだ時も二つ返事で休みを返上して代わってあげた
言っても無駄なので、仕事のフォローをしたら、仕事の邪魔扱いされた
スキルはこちらが上だったし、あまりにも遅くてお客様をお待たせするよりはマシなはずだった
そのうち、例外なく私の言動の揚げ足を取ろうと仕掛けて来るので、会話をしないようにした
今度は話しも出来ない無口なやつとネガティブキャンペーンがはじまった
仕事中の監視も凄かった、どんな些細なミスも大騒ぎされた
時には犯罪者扱いでした
つづく
360優しい名無しさん:2008/06/04(水) 23:18:28 ID:+knzP88B
357さん。

今現在は一週間勤務を終えて‥凄い無愛想で不親切な人だなという感じです。

前から鬱病に近い状態になってまして‥休日終えて週始めの日を不眠状態だったのとあまりにも憂鬱なので3日間休んでしまいました。

皆、職場で嫌な思いをしながら生きているのだから!!と割り切って頑張ろうと思った時期もありましたが‥元々理想主義の完璧主義なので意味不明の理不尽には理解が出来ないのです。

明日は仕事に行かなくてはと思いつつ‥既に憂鬱状態‥。
361私の場合:2008/06/04(水) 23:29:51 ID:9Z+C0/Lx
>>359つづき
上司はなあなあで日和見主義だったのでミスする私が悪いで終わった
とある飲み会じゃ「おまえは能力はあるが、芯がない!と他所の職員や上司の前で槍玉にあげられた
薄々自分の心身の異変には気付いていた
そして、とうとう限界を感じて辞職願を出した
理由はただ消え去りたかっただけだった
業務命令で精神系病院で受診したら、抑鬱で合計8ケ月病休(うち約2ケ月入院)になった
無事?復帰は出来たが残り1ケ月は軽減業務で給料も同時に
この間に上司が退職し新たな上司が配属され、ここの職場の異常さに気付き
(私の休み中のお客様からのクレームが凄かったから当たり前だな)
今度はおかしいのはこのお局集団で、私の方が正しいと認めてくれた
この時に以前の上司が如何に無能で人を見る目がなかったか気付いた
つづく(次で最後)
362優しい名無しさん:2008/06/04(水) 23:56:31 ID:3K/AcDfb
>>352
20代後半ではベテランとは言わないだろう。舌打ちくらい誰でもするわ。オーラ?過剰適応。>>354の言うとおり
>>353
これであんたのリーマン生活も終りなわけだね(・ー・)オワッタナ・・・
>>358
派閥抗争が時代錯誤だ、というのが錯誤。上司が飲み会で説教垂れてくるなんてのはザラだし。営業能力は認めてくれたわけでしょ?
それに休職させてくれ、復職もさせてくれ、業務軽減まで受けて、何が不満なのかな?つづきがあるみたいだけど…
363私の場合:2008/06/04(水) 23:59:11 ID:9Z+C0/Lx
>>361つづき
私自身にも心境の変化があった
職場の人間を仲間とは思わなくなった
人によっては、足引っ張るだけのゴミとすら思っている
だから、当然内側に対してはコミュニケーションなんざ取らない(あいさつぐらいはしてやっている)
そのかわり、お客様に対しては誠心誠意接している
元々お客様とは上手く付き合えているから
新たな上司はそれで良いと認めてくれている
お局集団は相変わらず仕掛けて来るが、元々能力がないので逆にやり込めている
以前もやろうとすれば同じこと出来たが仲間だからとあえてしなかっただけ
いまこいつらは、リストラに怯えている
それでも、馬鹿だから無視されるようになったが以前よりはマシだ!

私は仲間意識を捨て去ったから以前より改善された
答はひとつじゃない
パワハラやるやつらをわざわざ人間扱いしてあげる必要はない
あくまでも私の場合の一例ね
長文失礼しました
364私の場合:2008/06/05(木) 00:11:34 ID:fY2F/VtJ
>>362
ただの批判です、いやならスルーして下さい
相手派閥の特徴
権利だけ主張して義務をはたさない
如何に仕事をサボるか、しか考えてない
人によっては、お客様なんか来なければ楽出来るとすら思っている
転勤前の職場では絶対にありえない殿様商売状態
それに対して、危機感持っているのは私と一部の管理者だけ
楽して金もらいたいと思うのは勝手だが、それを私に押し付けんな!
参考までに、統失でも双極性でもないよ
365優しい名無しさん:2008/06/05(木) 01:44:44 ID:tiAVROHZ
>>363
私も似た様な体験をして神経症&体を壊して退職したよ。
私は社内のコミュニケーションも自分なりに頑張ってたけど、お客様第一って考え方だった。
優等生っぽくてムカつく人もいたかも?
上司がいなくてみんながサボってても一人で頑張った。そこはKYだったのかもね。
私も辞めてから、上司が無能だったんだと気付いたよ。
上司は仕事の割り振りが下手で、それが原因ですごいトラブって「丸く納める為には自分が我慢して悪者になります」って事を言ったら「悪いけど我慢してくれたまえ」って状態だった。
上司は口が上手くて事なかれ主義なだけだった。

あなたは休職できた上にいい上司が来てくれて良かったね。
私はその時に辞めたおかげで退職金をしっかりもらえた。
今は会社が傾き、諸悪の根源の女はマルチ商法に騙され地方に飛ばされそうになり退職。
会社が苦しいので多分まともに退職金はもらえてない。
もう一人は傾いた会社にしがみついているけど、いつ潰れるか分からない状態。
因果応報はあるよ。
みんな頑張れ。負けるな。頑張れないならそこから逃げな。
仕事なんて命を賭けてやるもんじゃないよ。
366優しい名無しさん:2008/06/05(木) 07:13:11 ID:ZCXVIblG
おはようございます。今日もこれから逝ってきます。
シフト表にはパワハラ上司は今日は休みみたいですが、何かしら不安です。でもなんとか逝ってきます。
今日お仕事の皆さんも無理しないで下さい。
367優しい名無しさん:2008/06/05(木) 07:45:38 ID:ACCjmJhG
>>366
頑張って!私も今からパワハラ社員達がいる会社へ行きます。
嫌味言われてもスルーですよ。
368優しい名無しさん:2008/06/05(木) 08:00:43 ID:DuYVAhoU
>>367
> >>366
> 頑張って!私も今からパワハラ社員達がいる会社へ行きます。
> 嫌味言われてもスルーですよ。
 
逃げてんじゃねーよ

お前みたいなのがいるからパワハラが消えねー氏
やつ等も喜んでエスカレートしていくんだろーが

復習したらいいだろ

殺しちまえや

工場だったら仕事中に事故に
みせかけてやっちまえやこ

ころすんだよ 
369優しい名無しさん:2008/06/05(木) 10:35:46 ID:+wIX7/Tc
>>357です

>>360
今日は会社に行けた?
その場にいりゃフォローしちゃりたいんだがなー。
無愛想とか不親切ってのじゃ具体的被害ないし、パワハラというより人柄としか世間は見ないし、
鬱病の人は大体、理想主義・完璧主義が多いから、非常に不味い組み合わせではあるのだが。
さらにいえば、その状況もまだ一週間目か、最低半年は続いてないと役所はとりあってくれん。
半年も耐えてろだってっさ、ほんと「本格的に発病しろ」って言ってるようなもんだ、ふざけるなと思う。

じゃ、予防線を張ろう。
とりあえず労基の総合労働相談コーナーで相談の実績をつくる。
何もしてもらえんが、相談実績は後々役に立つ。
それから組合ある?あったら新人すぎて知らなかったことにして、個人ユニオンの労働相談をうける。
労基とちがって物言いはきついけど、凹むんじゃないよ。
会社の組合なんざどうせ一度も団体交渉すらやったこともないだろうから、力がない、あてにせん。
素人集団より玄人を頼る。
あとは辛かろうが様子見だ。周りの人にそいつのことどんな感じかとか悟られんようにうまく聞き出せ。

また報告ききたいよ。
370優しい名無しさん:2008/06/05(木) 13:07:06 ID:yiEY8Omu
369さん。

今日も行けませんでした‥パワハラと言うよりも純粋に鬱病が強い状態なのでささいな事も気になるみたいです。
実際‥ここ二、三年で一年位働けた会社一社位ですし。

仕事に行けば手に入るリミットとデミリットとか考えたりとかしたんですが‥夜になると朝になるのが嫌なので寝れないんです。

徹夜状態で仕事に行った事もあるけど毎回は出来ないし‥。
理想主義の完璧主義ってある意味常識的な考え方しか出来ないから非常識的な人の考え方や行動が理解出来ないんですよね。

障害年金については‥うちは凄く貧乏で自分にかかるものは全て自分で出さなければならないって言う状態でした(教習所等)

国民年金も一年と少し位しか払う余裕もなく‥最低三年は収めてないと障害年金はもらえないと聞きました‥。

一度職場に出ればまだ頑張ればるのでなんとかきっかけを作りたいです。
月〜木と休んで明日で今週は終わりだけど明日だけ出ても変な顔されないかな‥。
371優しい名無しさん:2008/06/05(木) 19:13:33 ID:+wIX7/Tc
>>370
病気の方が深刻そうだねぇ。
理想が高いとか、完璧が好きってのは短所にもなりえるけど長所と捕らえることも可能って考えられん?
ただ、それを自分以外の人にまで求めると苦しくなるさぁ、ほっときんさい。
目に付いても意識して気にしないようにする。理解する必要ないし、理解できるわけない。
物事の価値観は人によって違う、そこだけでも受け入れないと辛いばかりだよぉ。

自分も学費も払えない貧乏家庭だったんで、自力で学校いって資格とって採用試験頑張ったが、
それで就職した先でパワハラ受けるんだもん、やになるよ。

明日起きていけそうなら会社いきなよ。
変な顔されたら、親からそんな顔貰ったんだこの人と思って、10数えて忘れる。
明後日休みなら一日耐えればいいだけじゃん。休むほどに行きにくくなるよ。
一日ぐらい薬で乗り切れる、大丈夫。

繰り返すが、ユニオンで相談してみなって。電話でもいいから。土曜日もやってるとこある。
生活手段についても相談のってくれるし、病気の人間だと付き添いで関係省庁回ってくれたりするよ。
具体的に助けになってくれる人が絶対必要だよ。
372優しい名無しさん:2008/06/05(木) 19:38:25 ID:yiEY8Omu
なんとか行けそうなら頑張ってみようと思います。

派遣先の人にもよく理想が高くて完璧主義ならば色々な人の面倒を見れるポジションにいって新人を守ってやってくれって言われました。

今現在はセントジョンズワートを飲んでます(ちゃんとした臨床データがある会社)

皆さんも大変だけど頑張ってるんだから‥頑張ってみます。
今現在やっぱり親がお金ないから学費やらなんやらで借金も あるので出来ない仕事ではないから頑張ります。

助言ありがとうございます。
373優しい名無しさん:2008/06/05(木) 23:08:56 ID:BFtJEGot
>>370
>純粋に鬱病が強い状態なので
意味がわからん。うつ状態の重さなんて自分で判断出来んだろ。単なる憂鬱と病的なうつ状態を混同してるな。
>理想主義の完璧主義
そっちの方が非常識だってことがわからんのかなぁ…。理不尽なもんなんだよ。現実社会は。無理を通せば道理が引っ込むって言うだろ?
>障害年金については
だったら、全面なり半面なり、猶予を受ければ良かっただけのに。未納なんて問題外だお。こう言う所は完璧主義じゃないだな。
それにこれから社会保険のある会社を目指すなら、障害年金なんてもらわんほうがいいぞ。
>>372
>派遣先の人にもよく理想が高くて完璧主義ならば
また、良い様にこき使われるだけだよ。文面から超生真面目で完璧主義なの伝わってくるよ。その生き方、止めないと一生苦しむよ。
374優しい名無しさん:2008/06/06(金) 16:28:39 ID:dbXmTCfc
>>373
20代のペーペーが指導者ってんだから372はもっともっと若いんだろうね。
うまく受け流せないできない上、鬱状態なんだし、今までと違うやり方を急にしろって言っても時間かかるよ。
年金の猶予や控除も知識がないと知らん人けっこういる。現に372は伝聞形で書いてる。
貧乏ってトラウマになるんだ。お金に関する質問が出来なくなったりする。
「払えません」っていう言葉を発するのにどれほど勇気がいることか。
すまん、これは自分と重ねてるんで別に恥ずかしいことじゃないって奴もいるだろうな。

適性からみりゃ生真面目・完璧主義ってのは事務職のほうが向いてると思うが、
そこでも見てみぬふりせんといけん理不尽だらけだしな。
そんにしても372はちゃんと病院行ってんのかな、話はそれからっつーか、
自立支援法案の適応ぐらいはうけてないと。

>>373の言い分は全然間違ってないし、地に足がついてるんだが、
今の状態の372は身近な先輩の不機嫌面で会社に行けなくなるぐらい敏感に苦しんでる。
ゆっくりいけって感じでいこうよ。
375優しい名無しさん:2008/06/07(土) 02:11:39 ID:wIip1bRw
>>374
いわゆる精神病に対して、精神力の弱い人だけが陥るのだと誤解し、
「気持ちの持ちようで治る」、「根気や忍耐がたりないからだ」というのは偏見です
。精神病の原因は、脳細胞の損傷などの外的要因や身体疾患が原因で
心の働きがおかしくなる場合と、頑張りすぎて
心が脳に無理な仕事をさせすぎたりした結果、
器官としての脳がダウンする場合とがあります。

ようはストレス、いじめで、虐待等で引き起こされる
ことが強いってことだ。


だから、会社や上司を困らせるぐらいに追い込んでやれや。

追い込む方法はいくらでもある。突然会社を休むとか
なんなら上司のこと鉄パイプあたりで叩いてやれや

殺す気持ちでよ
お前達は、会社にパワハラを食らいながら脳を攻撃されているんだよ。
376優しい名無しさん:2008/06/07(土) 02:58:21 ID:e12vEDoq
>>375さん
前半は>>374の趣旨と大分かけ離れてますよ。
疲れてる人にはマイルドに接しようって>>375に気を使いつつ言ってるんだと思う。
それから法治国家の国民なんだから犯罪教唆は絶対ダメ。
書いてみただけで実際にはしないつもりでも、頭から離れなくなるからやめたほうがいい。
あなたも疲れてるようにみえます。
私は泣き寝入り派には反対だから、法を犯さないようにみっともなく足掻いてやるつもり。
負けてもソクラテスの心境になれればいいと思ってる。悪法でも法、これから先に期待。
377優しい名無しさん:2008/06/07(土) 03:38:48 ID:RtJriQj7
法が無力だからぱわはらがふえるんすぁうよ。
確かに暴力で物事をかたずけようとすることも
間違っているが、時にはやることも大切だと思います。
証拠があれば、労組や弁護士に相談して戦うことが法治国家に生まれた以上
それが、正しいのかもしれません。
でも法が・・・国が・・・強制残業味方になってくれないこともあります。
やるかやられるの戦場なんだよ。
そのときは、精神的に不安定を武器にどんな方法であれ殺せば
いいんじゃねーか?
ここを見ている諸君 精神異常者の諸君やれ、やるしか方法はないいんだよ。
会社を そして上司を殺せやるんだよ もうやるしかない 革命をおこせ
ぱわはらはれっきとした傷害 以下をみればわかりますよ。

東北大名誉教授の松沢大樹(80)は、かなりの数の生きている人間の脳を
、その目で“見て”きた「イメージング脳科学」の権威である。
MRI(磁気共鳴断層撮影)やPET(ポジトロン断層撮影)を用いた症例研究から、
すべての精神疾患は脳内の「扁桃(へんとう)核」に生じる傷によって
起きると結論づけているが、松沢によれば「深刻ないじめによっても
、子どもたちの扁桃核に傷は生じている」と言うのである。

扁桃核に傷がつくことで、精神疾患が起きる、とするのが松沢の説。症状から、うつ病や
統合失調症と診断されたケースで、それぞれ特有の傷がみつかったが、その後、画像診断を
重ねた結果、どの患者にも、両方の傷があることが明らかになったという。ただ、統合失調症
より、うつ病の症状が優勢な場合には、扁桃核の傷のほか、隣接する「海馬」の萎縮も
現れるとしている。
 近年、技術開発と研究の進化が、それまでブラックボックスだった生きている人間の脳の
内部を明らかにしつつある。そして、目には見えないと思われてきた、いじめによる「心の傷」
までも。

 松沢は、念を押すように繰り返した。「いじめは、脳を壊す。だから、いじめは犯罪行為、
れっきとした傷害罪なんです」 (文中敬称略)
378優しい名無しさん:2008/06/07(土) 03:47:01 ID:MVedDaAu
>>375
前半はあってると思うが、「ようは」で始まる後半は我田引水。
379優しい名無しさん:2008/06/07(土) 03:48:48 ID:wIip1bRw
>>376
やる方法はいくらでもあるだろ?
労災事故にみせかけやっちまえばいいんじゃないか?
俺はヤルに大賛成だぞ!!
380優しい名無しさん:2008/06/07(土) 05:24:57 ID:wIip1bRw
>>379
ばれなきゃ合法だよ。

ゃっちまえぇ
そして、どんどん労災申請しろ。
もう、ヤルかヤラレルかだよ。

殺されるぐらいなら殺しちまえや。
会社側も、パワハラがばれなきゃ合法と思ってんだよ
そのままでは、会社に奴隷のようにコキ使われ切り捨てされ人生路頭にまようぞ
なぜ俺がこんなに熱くなっているのは、みじかで会社に殺された人を見ているからだよ。
法律でかたづける連中なんか聞き耳もつな!殺せ、報復、会社まるごと燃やせ!自殺に追い込まれて死んだ連中が報われないよ
381優しい名無しさん:2008/06/07(土) 08:46:46 ID:RtJriQj7



精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者の
最低賃金の減額の特例許可申請書(平成20年7月改正版)

↑県の最低賃金以下が可能ってことだな
 つーことは、時給1円でも良いわけだ。

現行の法律では、精神病は解雇理由に該当するから
会社に診断書を提出して休職しても解雇可能だからな

業務上では例外だけどネ!!

例え労災にしても負ける確立が高いし
時間も数年単位、弁護士費用も莫大

会社と戦う道しかないと思う。



382優しい名無しさん:2008/06/07(土) 12:20:14 ID:CHPt8kV9
>>381
精神病じゃなくても、身体でも、たとえそれが労災上でも不具者になれば解雇だろ。自己都合退職に追い込む。
383優しい名無しさん:2008/06/07(土) 12:55:33 ID:e12vEDoq
ID:wIip1bRw
そうやって怒ってる貴方がいるだけでも、その被害者は報われてる。
私にはそういう人が現れなかったから、一人でやるしかない。
このスレでも何度も言ってみた。
戦ってパワハラについての法制定を勝ち取ろうよってね。
でも、貴方のような人のほうが少ない。「耐えよう、我慢しよう、転職しよう」。
確かに病気の身ではそれすら精一杯だろうと思うから強くいえない。
貴方の激しい意見は聞いてて気持ちいいけど、鬱病患者には刺激が強すぎると思う。

パワハラ裁判に勝った人や労災申請を貰った人だって、
結局は閑職に追い込まれてさらに陰湿な嫌がらせを受けてるのが現状。
本当はそれは違法なのに、実に巧妙に労基の介在を受けないようにやる。

私は会社に行って、あいつらの机の引き出しに自分の指を一本ずつ入れて、
永年保存の書類に血糊を吸わせて、第一発見者がトラウマになるような死に方をしようとか考えてた。
でも、それって世間には理解されない。
キチガイが薄気味悪い事したで終わってしまう。
だから捨石になってもいい、法の範囲内で戦おうと思ったの。世間の理解を得たいんだ。
384優しい名無しさん:2008/06/07(土) 16:22:42 ID:KFxPJLv+
結構、お仲間が居るようでうれしいです。
私自身も、上司のパワハラでうつ病になり、傷病手当を受給しています。

先日、労働基準監督署に出向き、「パワハラでうつ病を発生したので、労災
(労働災害)を申請したい。」と相談してきました。
どのような手順で、労災申請を行えば良いか、わかりました。

労災申請を行えば(労災申請中)、解雇は無効になります。
何よりも、会社に対して調査が入りますので、ダメージは大きいはずです。
また、労災が認められれば、傷病手当金も過去に遡って、8割支給されます。
もちろん、今まで支払った医療費(薬代金)も全額返還されます。
今後の医療費も全額労災から支給されます。

さらに労災が認められれば、損害賠償請求訴訟(慰謝料500〜1,500万円位) も
勝訴になるでしょう。 と、弁護士も言ってくれました。
385優しい名無しさん:2008/06/07(土) 16:40:43 ID:cPly2ulF
オーバードーズで怖い薬があるよ
血液脳関門を通る薬、過量投与投与等があり、性格とか精神、行動に異常や異状等があれば、場合によっては法的に闘える場合がある。
386優しい名無しさん:2008/06/07(土) 16:58:21 ID:wIip1bRw
>>383
俺も貴方のような感じで国宇宙関係と戦ったよ。
審査請求却下で敗北だがな
最近東芝の労災決定がされたでしょ?
自分もほぼあれと同じような感じでした。

数年たったいまでも徹底的におこなうべきだったと少し悔やむところがある

やられるぐらいなら徹底的に懲らしめてやれ

そおいう一歩がこれからの若い世代の為にもなるしな
このままじゃ国にころされちまうよ
387優しい名無しさん:2008/06/07(土) 18:16:07 ID:mb3uW/6F
>>384
気には発想がポジティブだね。うつには思えないけど。「仮に」が多すぎて、コメントしづらいが間違いあるので、
「何よりも、会社に対して調査が入りますので、ダメージは大きいはずです。」
どこにダメージが行くのか?業種にもよるだろうけど、中間管理職のおじさんが上から「面倒なことしてくれたねぇ」と言われて困るくらいだろ。
「また、労災が認められれば、傷病手当金も過去に遡って、8割支給されます。」
もうもらってるんだろ?トータル1年6ヶ月分が支給される。これは労災と関係ない。傷病手当じゃなくて、労災給付金のことを言ってるんじゃないかな?
「さらに労災が認められれば、」
そう簡単に認められないよ。仕事とうつ病発祥の因果関係が立証されることは、まずないもの。

弁護士今の時点では30分5000円の相談だけなんじゃない?本腰入れてきたら弁護士費用は相当覚悟しなくてはならないよ。
内容証明郵便一通書いてもらうにも万単位でかかるからね。調査の時給、タクシー代まで請求してくるわけだから。たとえ勝ったにせよ、
手元にはお金は殆ど残ってないよ。1億2億もらえるならともかく。
そんな馬鹿なことにエネルギー使うんだったら、早く病気治して、資格勉強して転職すればよかったのに。
もう労災申請しちゃったんなら、手遅れだね┐(´д`)┌

今日23時からNHK教育でパワハラの特集やるみたいなんで、皆で見てみましょう。
388387:2008/06/07(土) 18:19:01 ID:mb3uW/6F
23:30からだった。スマソ
389優しい名無しさん:2008/06/07(土) 18:32:40 ID:+dTpKA5u
鬱のきちがい腐女史よ、よく聞け。
俺は病気でも無ければ無職でもない、所謂、下流所得層の既婚者だが、
オマエラキチガイ女は時間を持て余している事を良い事に、
普通に暮らす主婦にちょつかい出しては離婚等を奨めているらしいな。
そのため、俺のカミさんは俺に対して不信感を抱く様になった。
ごく普通の主婦だったのに。
俺のカミさんの友人と言う鬱女の名前は祐子。
病気を盾に障害手当、育児放棄(現在行政執行中で子供取られたらしい。ザマア)、
借金による金の無心、出会い系で男を漁る×3のキチガイっぷりだ。
さて、健常者を甘く見るなよ!
判るだろうが、健常者の行動力は破壊的だ。
いま、この瞬間、弁護士を囲み民事訴訟を見据え制裁を検討している。
オマエラも気をつけろ。最悪のケースは分かってるよな。
俺の顔が報道される事だ。
今、家内は落ち着きを取り戻している。
390優しい名無しさん:2008/06/07(土) 19:11:43 ID:+dTpKA5u
フォローさせて貰うが、会社の同僚が超過勤務によるひどい鬱になって現在も治療をしている。
鬱が社会悪とは言わないが、社会問題になっているのは事実だ。
現在、正しい治療と周囲にどれほどの迷惑をかけるのかを真剣に理解しなければならない時期なのかもしれない。
まあ、理由はどうであれ、他人に悪影響を与えるなら隔離するまでだ。
オマエラも肝に命じておけよ!
391優しい名無しさん:2008/06/07(土) 19:20:42 ID:+dTpKA5u
お腐れの鬱にどんな事があろうと、必ずやってやる事が幾つかある。
現在、証明できる借金額の要求、うちら夫妻に及ぼした精神的苦痛の賠償、
今後一切付きまとわないと言う念書、そして本丸のキチガイ隔離だ。
言っておくが俺は頭にきていて、本気だ。
弁護士、相談員、行政、警察、自治会など、外堀は埋めた。
後は行動あるのみ。
392優しい名無しさん:2008/06/07(土) 19:50:11 ID:OGY7ydtI
その女、どう考えても鬱じゃないし・・・
393優しい名無しさん:2008/06/07(土) 21:28:25 ID:kAG7pcI2
次回の「世界一受けたい授業」でうつを取り上げるみたいだが
「あるある大辞典」みたいな雰囲気の番組で真面目にやるかどうかは疑問

おそらく俺は「オーラの泉」を見ていると思う
394優しい名無しさん:2008/06/07(土) 22:07:28 ID:U8qWRpyc
パワハラといえば
村田金箔
395優しい名無しさん:2008/06/08(日) 00:10:24 ID:7Ta/bRw8
>>389-391
鬱とついてるスレ全部に書いてんの?
ここは「パワハラで鬱になった人」スレだよ?
あんたがその人にされたことはパワハラじゃないよ?
その人鬱?出会い系にいけるって時点で鬱じゃないんじゃない?鬱は性欲なくなるから。
鬱病に偏見をいだかれたことは残念だが、いくら怒っててもこんな書き込みするのってちょっと変だよ。
うちら関係ないもん、脅迫めいた事言われても困惑する。落ち着きな。
誰になにをいわれても揺るがない夫婦の絆があれば、あんたの奥さんもそうならなかったんじゃない?
まぁ、夫婦カウンセリングとか受けてみなよ。
396優しい名無しさん:2008/06/08(日) 00:53:23 ID:rnEmdM2k
>>393
内田さんのほうがおもしろかったね。悪因悪果だよw
うつ病を取り上げるのはいいんだけど、このスレの通り、「自称うつ病」が増えて困るわけよ。大半は境界例だと思うんだよね。このスレで怒りぶちまけてる人。
会社の星見たけどね、まぁほとんどの場合、上司とのコミュニケーション不足かな、と
穏便な対処法はいくらでもあるのに、やれ「労災だ」とか「脅迫罪だ」「民事裁判だ」とか騒いでる人達は、まず自分に非が無いか確認して欲しい。
ホントに非が無ければ、かばう人間も出てくるはずだもの。その会社、選んだのもあんたの自己責任だしさ。
397優しい名無しさん:2008/06/08(日) 07:10:44 ID:u/d6QDgl
今日もこれから逝ってきます。
先日キツいパワハラに遭ってしまって、精神的に参ってますが、なんとか乗り切れるように逝ってきます。
皆さんも無理しないで下さい。
398優しい名無しさん:2008/06/08(日) 07:26:04 ID:u/egjiLs
>>397

とにかく当時者にパワハラの詳しい内容や、証拠となる録音テープでも上げてもらおうぜ。
欝で頭がまわらないと思うがここは一つやってもらわんと先には勧めないないだろう?

病気は医者が判断するものまぁ中には誤診もあるが、このまま他人に信用されなく、コキあつかわれて市ねよりはマシだろうよ。

ぅっになると基本的人の能力がおちるからなぁ

どやす気持ちもわかるが、病人をいたわる気持ちが国、社会にはない

少なくとも徐々に一人一人労災、裁判を繰り返していけば、世間の見る目もかわるしだろし法律も改正される。
 でもいまのままでは何も始まらないよ。
399優しい名無しさん:2008/06/08(日) 08:43:09 ID:4DbznsSm
いまからまた16時間パワハラ…動悸がはげしくタバコと缶コーヒーで沈めようとしてるけど無理っぽい。
400優しい名無しさん:2008/06/08(日) 08:45:34 ID:4DbznsSm
辞めるって伝えてから一ヶ月たったのにまだ許可がおりない。29にもなってバックレるのは嫌だなぁ。
401優しい名無しさん:2008/06/08(日) 09:46:28 ID:pphvP1Qm
>395
相談は済ませたよ。
他の板にはカキコミはしていない。
この腐れ女祐子が鬱ではないなら話しは早いな。
訴状は明日提出する予定。行政も動いてくれると言質も取った。
オマイラありがとう。鬱にもなんちゃってがある等知るよしもないがw
まあ、腐れに支給される手当が無くなるだけでも進展した明かしだ。
俺の怒りはまだまだ静まることはないがな。
402優しい名無しさん:2008/06/08(日) 09:58:54 ID:UWx2QRk9
>>396
>>自分に非が無いか確認して欲しい。
はぁ?パワハラ野郎やパワハラに理解が無い人がよく言うセリフだね。
あんたは、自分の欠点が無いのか?仕事ミス無く完璧に出来るのか?

>>ホントに非が無ければ、かばう人間も出てくるはずだもの。
普通の人は、自分がかわいいからパワハラ上司を恐れて誰もかばわないよ。

>>その会社、選んだのもあんたの自己責任だしさ。
会社の命令で、転勤して転勤先でパワハラされたら自己責任か?

あんたのレス馬鹿すぎて、つっこみどころ満載だね。
403優しい名無しさん:2008/06/08(日) 11:25:51 ID:5yTbaY0Z
俺もつっこんでみよう。

>>396
>自分に非が無いか確認して欲しい。
非があろうがなかろうが、理不尽な言動に出るのがパワハラ野郎の特徴。

>ホントに非が無ければ、かばう人間も出てくるはずだもの。
俺の経験上だが、そんな奴はまず出てこない。

>その会社、選んだのもあんたの自己責任だしさ。
会社は選べても上司は選べないよ。考え方が学生くさいな。
404優しい名無しさん:2008/06/08(日) 11:51:43 ID:E2xAfxBU
>>402
落ち着け。

きみは部下を持った事がないだろ?
失礼な言い方になってしまうが、上司の苦労を知らない下っ端がちょっと叱られた
腹いせにパワハラ被害者ヅラをしているような印象を受ける。
違うならそう言ってくれ。

ところで、きみは>>396に対して

>>はぁ?パワハラ野郎やパワハラに理解が無い人がよく言うセリフだね。

と書いているが、パワハラに対してどの程度理解しているのか教えてくれんか?
405優しい名無しさん:2008/06/08(日) 12:12:50 ID:E2xAfxBU
今読み返してみたらすげえ偉そうなレスになっとるな。
先に謝っておく。申し訳ない。

補足だが、おれは中間管理職。上司もいれば部下もいる。
で、ある特定の上司からパワハラまがいの攻撃を受けている。
原因はある部下の行動。
その部下は色々と問題を起こしてくれる厄介なヤツで、その度におれは客先に頭を下げ、
上司に報告とフォローを入れている訳だ。
当然その部下を叱責するのだが、自分のミスを棚に上げてパワハラだと騒いでいる。

おれの立場からすれば
『元はと言えばてめぇが招いたミスだろが!ひとに頭下げさせておいて何だその態度は?』
となる。おれも人間だからな。

>>402の会社と状況が違うだろうから杓子定規に当てはめる訳にはいかんよな。スマソ。
406優しい名無しさん:2008/06/08(日) 12:39:02 ID:u/d6QDgl
397です。朝からパワハラ喰らってしまいました。
慣れない事を任されたりして、今昼休憩中です。
もう少ししたらまた逝ってきます。なんとか乗り切れるようにします。
407優しい名無しさん:2008/06/08(日) 13:22:48 ID:7Ta/bRw8
日曜はなにもできんので落ち込みが進むな。ずっとずっと眠っていたいよ。

>>402>>403
この「虐められるほうに問題がある」→「原因はそっちにある」ってのは、
定期的に現われる 自分は分かってるちゃん の思い込みだから、
相手にしないのが一番じゃないかな。

被害者が自分の子供とかに置き換えても同じこと言えるのか?と思うが、このタイプは言うと思うし、
聞く耳を初期装備してないから何言っても駄目だよ。想像力欠如だし。
自分がパワハラにタゲられ、病気になるまで理解不能だろう。
そっとしといてあげよう。上から目線で暴れるから。これ以上不愉快になることないさ。

>>404
スレタイをよく読んだら?精神を病むまで叱るってのは明らかにやりすぎ。
いくら苦労した上司でも、いくら覚えの悪い部下でも許されん。人生が狂うんだよ。
部下をうまく指導できないのは上司失格だって。逆恨み扱いは違うだろう。
>>404もパワハラについて理解してないように見えるけどなぁ。
408396:2008/06/08(日) 14:03:23 ID:lZaUTxZF
だから、まず「会社の星」見たのかい?
大概の人は折り合いつけてうまく切り抜けてるようだよ。うつ病になるのは本人にうつ病になりやすい性格があるから、なんでもかんでもパワハラ上司に責任を押し付けるのは、無理がある。
>>398
>少なくとも徐々に一人一人労災、裁判を繰り返していけば、世間の見る目もかわるしだろし法律も改正される。
それは正当性があれば、の話。こんなこと繰り返してたら、入社時に精神鑑定される時期が来てもおかしくないぞ。
>>399
逆効果だろ。カフェインとニコチンは、心拍数上げるからw
>>400
辞表出して予告してるんだから、1ヶ月経ったら、もう会社に行かなければいいんだよ。あとは人事部に言って退職金と雇用契約解除の手続きすればいいい。
国民年金と国民健康保険の手続きは即日済ませてね。
>>403
>そんな奴はまず出てこない。
あなたに人徳がないということ。
>その会社、選んだのもあんたの自己責任だしさ。
言葉が足りなくて理解できんか。
上司ってのは会社に付随するものだからね。文句を言うなら上司じゃなくて会社に言え、と。所詮そんな上司雇わせてる程度の会社。
会社が動いてくれないとかなんとか文句を言っても、その会社選んだのはあなたでしょ?ということ
409優しい名無しさん:2008/06/08(日) 14:52:14 ID:7Ta/bRw8
>>405
ごめんね、リロってなかった。
自分の現状と重ねてたんだね。
でもね>>402はあんたのその部下とは違う人間なんだよ?
愚痴るのはストレス解消にとてもいいからやっていいと思うけど、
特定の人である>>402について決め付けた話じゃなくて、その部下の事を普通に書けばいいと思うよ。
逆パワハラってやつだもん。さらに理解のない上司から本当のパワハラ受けてんだ。まがいが何か不明だが。
やりきれんね。
部下には叱責っぽくなく淡々とここが悪くてこうなったから、次は気をつけような、と言うしかないか。
上司の方は記録と録音だ、何が起こるかわからん今から予防。
410優しい名無しさん:2008/06/08(日) 15:50:43 ID:5yTbaY0Z
要するに>>396は「会社の星」を見ただけで
現実を知った気になってる学生さんだろ?
かまった俺がバカだった。
411優しい名無しさん:2008/06/08(日) 17:19:45 ID:ITH6UG0l
>>407
似非うつ
412402:2008/06/08(日) 18:13:54 ID:JY9FaDaR
ID:E2xAfxBU
あなたは、悪い人でも無さそうだから答えるよ。

>>パワハラに対してどの程度理解しているのか教えてくれんか?
>>6に書いてあるモラハラコピペを参照してくれ。

>>当然その部下を叱責するのだが、自分のミスを棚に上げてパワハラだと騒いでいる。
根気よく部下を指導しましたか?
山本五十六曰く
「やってみせ 言って聞かせて させて見せ ほめてやらねば 人は動かじ」ですよ。
少しでもやる気のある人間なら、たいてい仕事が出来るはず。
それでも無理なら、その部下を切り捨てましょう。

>>408
正論を述べた、俺はスルーかい?
しょうもない映画見ただけ、世の中知ったかぶりか?

>>上司ってのは会社に付随するものだからね。文句を言うなら上司じゃなくて会社に言え、と。所詮そんな上司雇わせてる程度の会社。
>>会社が動いてくれないとかなんとか文句を言っても、その会社選んだのはあなたでしょ?ということ
一流一部上場企業でも官公庁でもパワハラがあるんだけど、完璧な組織てあるのか?
俺は、パワハラ上司を告発して現実を変えた。
お前、すさまじく頭悪いぞ!

>>410
気にするな!頭の悪くて、性格の悪い奴など408みたいにたくさんいる。




413402:2008/06/08(日) 19:11:42 ID:JY9FaDaR
「会社の星」って、映画じゃ無くてNHKの番組か。
同じNHKの番組見るなら、NHKのパワハラ特集でも見て勉強しろ。
でも408は、馬鹿だから理解できんかもしれんけどwww
414優しい名無しさん:2008/06/08(日) 21:09:29 ID:E2xAfxBU
>>ID:JY9FaDaR

丁寧なレス、深謝。
その部下(以下Aと表記)は中堅どころの社員で、仕事の出来は中の上といったところ。
神ならぬ身ゆえ、当然ミスを犯す事もあるのだが、その際に絶対自分の非を認めない。
仮に非がなくても客先から苦情が入れば頭の一つも下げなければならないものだが、それを
しないがゆえに『Aさんをうちの担当から外してもらいたい』という客先が続出している。
おれは上司として客先に謝罪し、以後厳重注意するので何とか穏便に…というのを繰り返し
てきた。
ところがAにそれを伝えても『責任者が責任取るのは当然だろ?』という態度。

一方、その手の苦情が入ればおれはおれの上司に報告しなければならない。
そうすると管理責任を追及され、ボロクソに言われる訳だ。
報告会議の際には他の管理職の前で罵倒され、管理職の器にあらずとまで言われる。
おれが責められるのは責任者として当然だし、それについてどうこう言うつもりはないが、
結果的におれの課全体が睨まれ、他の部下達までとばっちりを食うことになる。
部下を守るのが上司の務めというのを信条にしてきたが、正直キツい。

そのせいかどうか知らんが、最近は心身に様々な不調を来たすようになってしまった。
やはりおれは上司失格、管理職の器にあらず、なのかな…w
415402:2008/06/08(日) 21:43:50 ID:JY9FaDaR
>>414
人格障害者は、部下でも上司でもいるから気にしないで下さい。
自分の身は自分で、守るしか無いので、その部下は切り捨てたらいいかもしれませんね。
心身の不調があるなら早い目に、精神課又は心療内科に受診する事を進めます。
416優しい名無しさん:2008/06/08(日) 23:56:59 ID:lZaUTxZF
>>413
馬鹿馬鹿ってうざいやつだな。おまえ躁転してるだろ?あとで後悔するぞ。俺が上司ならお前をいじめな、きっとw。同僚だとしても助けない。一人で騒いでろ。
417優しい名無しさん:2008/06/09(月) 01:59:00 ID:Z9/JM1xw
下種なまねをしていた会計学者は全て 『関学の血』 でした。



【兵庫県立大学のセクハラ教授 (2008年3月に懲戒免職済み)】 百合草裕康は関西学院大学大学商学部を1986年に卒業

【横浜国立大学の試験問題漏洩教授 (2008年2月に会計士試験試験委員を退任済み)】 齋藤真哉は関西学院大学商学部を1982年に卒業

【関西学院大学のアカハラ選民主義教授 (2008年3月に関西学院大学学長を終了済み)】 平松一夫は関西学院大学商学部を1970年に卒業
418優しい名無しさん:2008/06/09(月) 02:22:00 ID:GSn+UTFQ
どこの職場にもやっかいなのは居る。

自分は中間層なので年下の上司、
内心いつ殴ってやろうかと思ってた。

毎日、
残業続きもあったし、
睡眠不足や他、
ストレスでメニエール病になった。
419優しい名無しさん:2008/06/09(月) 02:34:40 ID:JF720JyC
>>414
それ危ないんじゃないか?
わざと使えない人間を押し付けて、無理やり責任取らせるってやつじゃないのか。
つまり一番悪質な組織ぐるみのパワハラってやつ。
管理職の上司はなんのためにいるかってと、部下が困ってりゃ助ける役目もあるわけで、
それをせんで吊るし上げってきなくさすぎてやな感じ。
中間管理職でもできんものはできん、Aの教育について思いつめるのやめとけ。
>>414の信条はわかるが理想どおりにはいかんよ。
病院いって薬もらえよー。効くまで時間かかるが楽になるから。早いほうがいい。
420優しい名無しさん:2008/06/09(月) 03:21:05 ID:NGE2DdKF
今民法勉強してるけど、
パワハラを受けて精神的に苦痛を与えられたら
民事訴訟をおこして損害賠償を請求できるらしいね。
俺はうつになって廃人みたいになってそんな気力ないけど、
出来る人はやってみたら。
421402:2008/06/09(月) 04:06:37 ID:urvuYEcU
>>416
馬鹿扱いして、すまんかった。
でも、君は俺の経験や知識上、人格障害もしくは性格障害の可能性がある。
そして、その障害の為に周りの人間を困らしたり、あげくの果てに自爆するかもしれない。
君も早い目に、精神科又は心療内科に通院する事を進める。
>>420
裁判に勝てるのは、痴漢冤罪並に難しいよ。
うつで苦しんでるさなかで、証拠集めをしなければいけないからね。
そして、パワハラ上司は、なかなか証拠を残そうとしないからね。
422優しい名無しさん:2008/06/09(月) 15:43:43 ID:iHxgsyVQ
423優しい名無しさん:2008/06/09(月) 15:47:15 ID:iHxgsyVQ
関係ないけど>>421みたいに
内心パニクってるくせに理路整然と偉そうに語る人は
生理的に受け付けないパワハラ上司タイプ。
今回アキバで事件おこした加藤となんか似てる
424優しい名無しさん:2008/06/09(月) 19:46:51 ID:urvuYEcU
>>423
人を煽ってスレッド荒らすな!
偽鬱!!!!
425402:2008/06/09(月) 21:29:43 ID:urvuYEcU
>>423
復職した今でも、うつの後遺症に苦しんでるのにあんたに俺の気持ちが分かるか?
今の厳しい上司(いい人だけど)に怒られて、すぐにへこむ俺の気持ちが分かるか?
人殺しと一緒にすんなよ!!!!!
426優しい名無しさん:2008/06/09(月) 22:04:24 ID:JF720JyC
ID:urvuYEcU
相手にすんな、他の人間は誰もそんな事思っちゃいないから。
病状悪化するといかんから、変な書き込みは本気で読むな。

>>423
メンヘル板で人を傷つけるような発言は控えような。
そういうのが許容される板でやってくれ。
427優しい名無しさん:2008/06/10(火) 07:09:48 ID:4AXQtUds
おはようございます。これから逝ってきます。
最近、パワハラが酷くて、薬の副作用もあって、体調は良くないですが、逝ってきます。
皆さんも無理しないで下さいね。
428優しい名無しさん:2008/06/10(火) 07:15:08 ID:0FFOjjnd
パワハラ どこでもあるよ とりかた次第
429優しい名無しさん:2008/06/10(火) 07:19:30 ID:boseElf2
同僚に便利屋扱いされて、どんどん仕事を回される。こちらが拒否しても「いいじゃない、あんたしかいないんだから」とか言われて無理に押しつけられる。これもパワハラか?
430優しい名無しさん:2008/06/10(火) 08:34:15 ID:luGGxd0Y
>>429
パワハラと言い切ることは難しいと思う。
だけど一般論として言うと、各担当者の責任の範囲が明確にされていない職場では特定の相手に仕事やミスの責任を押し付けるといった状況になるケースがある。
431優しい名無しさん:2008/06/10(火) 14:29:18 ID:BH8g5mTu
>>427
あんた毎回書き込みごとに疲れてってる感じだよ。あんたこそ無理すんな。といいつつ、頑張れ、負けるな。

>>429
パワハラ=ボスハラ
同僚じゃそいつの要領がいいだけって感じ。もっと強く拒否して大丈夫な状況。
無理なら引き受けない、「何いってんだあんたもいるだろうが」と言い返せ。
上司に根回ししといた方がいいよ。
432優しい名無しさん:2008/06/10(火) 16:36:00 ID:4AXQtUds
>>431さん、ありがとうございます。427です。
今日も干され系のパワハラ喰らってます。でもあと一時間。んであと三週間の辛抱と思って頑張ります。
貴方のレス嬉しかったです。
433優しい名無しさん:2008/06/10(火) 22:40:07 ID:ldwYfhpw
毎日毎日パワハラを受け続け鬱気味になった。
ある日、彼女のお父さんが亡くなったと朝電話があった。普通ならショックを受けるはずなのに、俺は『仕事休める!』と、第一に思った。完全に鬱ですか?
434優しい名無しさん:2008/06/10(火) 23:23:58 ID:g28yOWSg
>>433
まだパワーがあるが、健全とは言えない
転職を勧める
435優しい名無しさん:2008/06/11(水) 01:03:53 ID:ABrypeIz
あげ
436優しい名無しさん:2008/06/11(水) 03:51:47 ID:JlW+uxq7
>>433
俺は、転職はすすめんけど。
パワハラ上司の上司や人事に相談してみたら?
何でも病気は、早期治療が大事なので悪化する前に早く病院へ行った方がいいよ。
437優しい名無しさん:2008/06/11(水) 04:51:06 ID:z4xRRNJG
私も幸田シャーミーさんとよく似たパワハラ受けて鬱になって退職に追い込まれた。
(国連みたく高尚な所ではないが、知ってる人は知ってる団体)

直属の上司の理不尽なパワハラが発端で鬱になった。
3ヶ月休職したが、復職後もパワハラが続き、上司の上司に本当に理由を言った。
私が鬱になり休職したのは、あの上司のことが発端ですと。
最初は親身になって聞いてくれ、原因の上司にも注意勧告してくれた。

それから数ヵ月後、トップの上司の態度が何となく変わったなと思い始めた。
私の知らないところで、張本人の上司とある部下が中心になり(この二人が仲が良い)
トップの上司を嘘で言いくるめていた。
部下達は結託して、私とは仕事が出来ないとトップの上司に直談判し、全て私が悪者になっていた。
この計画は本当に用意周到なものだった。

数ヶ月間、命令を聞かない部下、権力を(でもスキルは全く無い威張るだけの小心者)振り回す上司の
四面楚歌状態で仕事が遂行できなくなった。
その頃には、トップの上司も結託して、私の話に聞く耳を持たなかった。
何とか私が辞めるよう、組織ぐるみで結託していた。

上司の上司も、気をつけないと・・・・・
一番卑怯なのは、組織ぐるみの職員いじめ、退社に追い込むやり方。
でも、あいつ等は決して尻尾を残さないから、皆さん十分注意して!
438優しい名無しさん:2008/06/11(水) 07:09:44 ID:PkQEoz5B
おはようございます。これから行ってきます。
挨拶無視されたり、仕事干されたりして心身共にキツいですが、自分ができる事を頑張ります。
今日お仕事の皆さんも、あまり無理しないで下さい。
439優しい名無しさん:2008/06/11(水) 08:47:25 ID:8IwICY5I
>>438

>>414だ。
負けるな。
おれがきみの上司なら、守ってやれるのだが…。

440優しい名無しさん:2008/06/11(水) 11:53:25 ID:qOUZ9S7a
>>437
すごっ、私のとそっくり、知ってる人は知ってるって団体ってとこまで。
張本人にべったりの部下が結託したってのも。
仕事だって、カミソリより切れる手を持ってるって言われてたのに、出来ないやつにされてた、
組織ぐるみはあまりにも理不尽すぎて、怒りより困惑が先にたつ。
周囲の人間は「そんな職場やめちまえ、忘れろよ」で、
なぜ自分がこんな目に?って答えのない問いを抱えて生きろという。
私生活でも四面楚歌。
この見捨てられ感、孤立無援感、法廷に立ちたがらない医者のドクハラ。
中学生からめざして勉強して金がなくて資格をとるのに浪人までして入った職場。
やりがいがあって楽しかったのに、最初に鬱になった段階で切ることが決定されたんだろうと思う。
私のこれまではいったいなんだったんだ?
441優しい名無しさん:2008/06/11(水) 17:40:02 ID:ssaG9Cf/
威張り腐ってる上司イラネー 連れない女だと分かった瞬間に態度激変して自分以外のバイトだけ集めて可愛がったり 成績表には自分の所だけ毎回文句書かれてるし
教わってない仕事なのに出来ないとキレてお客さんにも当たって苦情がくる程!
上司じゃなかったらキレ返せるのにと怒りを我慢してると涙が出そうになる けどそいつの前では泣きたくないから帰り車に乗って一人になった瞬間号泣する日々
秋葉原の容疑者と同じ名字だなEN∞S最悪
442414:2008/06/11(水) 20:50:49 ID:8IwICY5I
今日、上司に呼び出しくらった。
実績があがらないのはおれが無能だからであり、おれの部下はみな毎日遊んでいるからなのだそうだ。

隣の課と同等の実績をあげていてもこれだ。
次の人事査定でおれの管理能力を追及するそうだ。

部下達よ、悪いがおれはもうダメだ。
守ってやれなくてすまん・・・
443優しい名無しさん:2008/06/11(水) 20:52:49 ID:ABrypeIz
>>434>>436レスサンクス。会社は家族経営で家族以外の人間は自分だけなんで、相談する相手がいません。 息苦しい…。
444優しい名無しさん:2008/06/11(水) 21:56:10 ID:N1XCNPsS
投薬のせいか精神崩壊中中なのか フラフラでうつろな自分が今日、上司に鬱であることを告白した。
そしたら笑い飛ばされた。みんな鬱なんだからw この前のリフレッシュ休暇でリフレッシュできなかったんやろw 薬飲んでんだろ?大丈夫w大丈夫wと・・・・・・



自宅に戻ったとたん意識がなくなった。さっき起きたが これからどうして生きて行けばいいかわからない。
445優しい名無しさん:2008/06/11(水) 23:04:37 ID:N1XCNPsS
タンパンマン?
446優しい名無しさん:2008/06/11(水) 23:56:33 ID:Zm2LPuAf
椅子投げつけられた
話かけたら無視された(もちろん仕事のこと)
なのに「なんでちゃんと聞かないの!」って怒鳴られた
私にまであえて伝わるように陰口をたたく
社内メールでまで非難された
これってパワハラだよね?

もう死ねる…
447優しい名無しさん:2008/06/11(水) 23:59:24 ID:lhQQ+fdH
>>439
キモい…というか思い上がり
>>437>>440
出来ないヤツというレッテルを貼られたと言うが、なんでそんなに「俺は出来るヤツだ」と思い込んでるのかね?自信過剰じゃないか?それじゃ四面楚歌にもなるでしょ。石が法廷に立つって、
なんであんただけのために法廷に立つ必要があるの?石にはそんな義務ないよ。時間も無い。もしそんなことをすれば、あんた一人のために多くの患者に迷惑をかけるって事がわかんないの?
診断書なり意見書なりを書いてもらえば上等なほうだよ。刑事裁判で召喚されたんなら別だけどさ。
自分の思うように人が動かないからと言って、そいつが悪いって、お子ちゃまの論理だよ。
448優しい名無しさん:2008/06/12(木) 00:39:56 ID:pU91uCVT
>>447
知った風な口を叩くな。
多少なりとも心を病んだ者が自らの心情を吐露しているスレにきて正論吐いて楽しいか?
449優しい名無しさん:2008/06/12(木) 01:56:20 ID:83n2Btio
>>442=414
だーかーらー、たとえ上司が無能でも部下が遊んでいい理由にはならん。
なんで部下達にあやまる。むしろ敵側じゃないか。洗脳されてるぞ。
前にも書いたが多分十中八九組織ぐるみだってば。
まず医者に行って薬貰って、労基、社労士、組合、ユニオン、かたっぱしから相談しろって。
どうせ不当評価されてんなら怖いもんないじゃないか。ダメと諦めんな。

>>444
鬱の知識のない奴はそれで元気付けたつもりの奴がいるから、始末に負えん。
少し休んで休養しろっていえんものかねぇ。
そいつはほっといて医者に診断書書いてもらって休んだら?
自分はそうした、無意識にマンションの最上階に登ってて、2時間後寒さに我に返ってから。
450優しい名無しさん:2008/06/12(木) 02:35:38 ID:83n2Btio
>>447
想像で勝手にきめんな。
評価したのはその当時の上司だから、そのころはよかったって意味だ。そんなことも読み取れんのか情けない。
医者は法廷に立ちたがらないことぐらい知らんとおもってんの?必要とか義務の問題じゃない。
めんどくさいからはぶいたけど、弁護士が意見書を頼んだとたん態度が一転、
診察しないで薬だすだけ、会話が成立しない、嫌味と暴言。
医療安全保障センターに報告済みだ。やることが悪質すぎってさ。センターから厳重注意。
ほら、悪いって分かったか?納得いったら人間らしく謝れ。正論にもなってないわアホが。
あと、診断書・意見書を書いてもらえれば上等ってのは現実を知らん。
普通の医者はそれぐらいはする。証言台はいやがっても。
お前は理不尽な目に会った被害者のためにでも、動かん類の人間らしい。最低だな、
と想像しちゃるよ、ほら気分悪いだろ。

あー、暴言はくのって慣れてないし疲れる。
451優しい名無しさん:2008/06/12(木) 02:50:51 ID:LyoT0xRQ
生活かかってる人とかは直ぐ辞めれるもんじゃないしその後を考えると、なかなか決断は出来ないよね。
自分はバイト掛け持ちしてたから限界きて辞める電話したらちゃんと仕事場に来て挨拶しに来ないと駄目だからなって言われたけど、顔も見たくないしお世話になってねーしと思ってそのまま行かなかったけどw
その後スゴく楽になったけど次の仕事場では人間関係めんどくさいから挨拶以外しないようになった
452優しい名無しさん:2008/06/12(木) 04:19:49 ID:Kuz0Z+jq
>>446
黙って死ぬな。どうせ死ぬならユニオン行って労働基準監督署行って
今からでいいからそいつにやられたことを全部日時と共にノートに書いて
会社で大騒ぎしてそいつに恥かかせてから辞めてやれ。

それとイ`。446が死んだら、そいつは後悔するどころか大喜びするぞ。
他の世界へ移ればそいつはいなくなる。
他の世界で幸せにイ`。
453402:2008/06/12(木) 05:27:32 ID:OKFAVyvN
>>414
気に病まないで下さい。
ID:83n2Btioが、すごく良いことを言ってるので、参考にして行動すれば?
私事ですまんが、実は俺は元々高卒の初級管理者。
あなたのようにお人好しで、上の人間に対しても下の人間に対しても困ってたり、
苦しんでたりするとどうしても助けてしまう。
助けた人間にも裏切られた事もあった。
でも、俺がパワハラを受けている時は、誰も助けてくれ無いどころか、
逆にパワハラ上司に同調してパワハラを一緒にしてきたり、見て見ぬ振りもされた。
今の職場の上司は、厳しくて気むづかしいが人間性はいい人。
でも、過去のパワハラを受けた軽いPTSDを引きずっているので、
今の上司が怖くて仕方がない、どう接していいのか分からなかった。
今の上司も昔心の傷を受けた事を今の上司の上司に聞いた。
今の上司は、嘘が嫌いなタイプ。
昨日、今の上司から話しがあるから会議室に来いと呼び出された。
俺は勇気を振り絞って、お互い本音で話し合った。
そしたら、今の上司が俺を認めて理解してくれた。

ま〜こんな話もあるから、参考にでもして下さい。
454優しい名無しさん:2008/06/12(木) 05:56:55 ID:Z2m/TELR
【秋葉原通り魔】トヨタグループ「関東自動車工業」、約200人の派遣を50人まで減らすことを計画→先月末、加藤容疑者に説明していた★4
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213189699/
【トヨタ・派遣労働者】「明日死のうと思っていた」…地方で採用され、トヨタや関連会社で働く派遣労働者の“孤独”
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213164899/
【秋葉原通り魔】派遣先でクビ宣告されショック?→「作業場行ったらツナギがなかった」と大騒ぎ→無断欠勤→犯行★7
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213109670/
【秋葉原通り魔】「二度とこのような悲惨な事件が繰り返されないよう派遣スタッフの管理体制を見直します」…派遣元の日研総業

加藤は革命を起こしたんだな・・・

まるで第二次世界大戦に例えると

加藤は神風特攻隊だな・・・

お前らも会社に対してリアクションをおこせば
いいんじゃないか?
455優しい名無しさん:2008/06/12(木) 09:20:14 ID:1J2kmgO5
俺多分、今でかい地震が来て街がぐちゃぐちゃになっても第一に『仕事休める!』ってなると思う。
転職しよ。
456優しい名無しさん:2008/06/12(木) 09:32:26 ID:go1l6tW+
>>446
立派なパワハラ。証拠集めして、メールもプリントして労働基準局へGO。そんな会社辞めちゃいな。
平日にハロワで相談すれば相談窓口に案内または紹介してもらえるよ。
457優しい名無しさん:2008/06/12(木) 17:02:16 ID:Hlm+mZHS
当時、某大手旅行会社に勤務していました。

妻の手術の時も、父が危篤になった時も、「今、お前
が休んだら、誰かがその分余分に働かにゃならんだろ
が!」「今休んで○○の仕事獲得できんかったら許さ
んぞ!」「俺なんか親の葬式も出ずに働いたぞ」など
と言われ、なかなか休みを認めてもらえませんでした。

今は退職してもっとまともな職場で働いていますが、
未だに当時の上司を思い出すだけで、犯罪の加害者に
対するものと同じような怒りが込み上げてきます。

あんな会社がなぜいつも学生の就職人気企業の上位の
常連なのか理解に苦しみます。
458優しい名無しさん:2008/06/12(木) 17:59:07 ID:jGssXsOP
>>447って、以前もここで暴言吐いてた奴だろ
医師を石と誤字で書くからすぐわかる
459優しい名無しさん:2008/06/12(木) 18:40:52 ID:3V6u0rb1
>>458
分かってるならおさわりするなよ。
460優しい名無しさん:2008/06/12(木) 19:52:46 ID:tDrTjJ4L
>>450
自分を評価してくれる上司は良い上司で、けなすのは悪い上司か。単なる自己中
医者吊したって、何の特にもならん。医者の世界って狭いから、診てくれる医者、いなくなるぞ
そのうち誰もオマエの相手をしなくなくなる
謝れ?あまえみたいな屑のためなぜ?呆れてモノが言えんな。消えろ
461優しい名無しさん:2008/06/12(木) 20:55:52 ID:83n2Btio
ごめんさわる。

お前が消えろ
嫌われてるのが分からん時点で無能だ、社会悪。
謝れないってのはお前は人間失格って証明できたんで自分は満足。
462優しい名無しさん:2008/06/12(木) 21:15:12 ID:83n2Btio
本音言うとID:tDrTjJ4Lはたぶんこう反応するだろうなって反応を返すので、
かまうと飽きない部分がある。
こいつのレベルまで自分を落としてみるのもある意味楽しい。
しょせん会社や社会は本音で生きられんからね、ストレス発散できる。

が、他の人にはお目汚しなんで本当に申し訳ない。自省するよ。
だけど今回はあまりに予想的中の反応で、つかもっとスゴイの来ると思ってたんだがこれがこいつの限界か。
笑いがとまらん。ちょっと鬱から浮上できた感じ。
パワハラの修羅場をぬけてきた人間をなめてんじゃないよってね。
463優しい名無しさん:2008/06/13(金) 01:59:28 ID:gx+yLpJq
446です。
レスありがとうございます
やっぱりパワハラですよね…
あと、同じ状況の友人も一緒に誘うべきでしょうか?
一人残して辞めるのもまた心が痛い
私が抜ければ本当にまともな人はその友人だけになるので
他はみんな446で書いた感じですし
464優しい名無しさん:2008/06/13(金) 02:29:59 ID:xoJWM7D5
>>463
友人には自分はパワハラにもう疲れた、とだけ言って誘わなくてもいいよ。
もういい大人で社会人だ、その人が自分で決めるのが一番。
何かあった時には相談にのってあげて。友人の病気予防のためにね。

あと、退社の前に絶対労基での相談実績を作っておいてね。
自己都合退職と会社都合退職じゃ失業保険の適応が違う。
自分で退職届けだしてもパワハラが原因と職安が判断したら、会社都合にしてもらえることある。
その時、労基への相談実績が役立つから。
465優しい名無しさん:2008/06/13(金) 07:16:02 ID:NPj2iep7
おはようございます。これから逝ってきます。
挨拶無視されたり、慣れない仕事を任されたり、逆に干されたり、今日は何されるんや?と不安に思いながら出勤するのつらいです。
落ち着いて仕事ができたらどれだけいいか…。パートさんとの人間関係でも悩んでで憂鬱ですが、逝ってきます。
皆さんもどうか無理しないで下さい。
長文スマソ
466402:2008/06/13(金) 13:52:58 ID:ckNxouko
>>462の意見に完全に同意する。
ID:tDrTjJ4Lは、完全な阿呆で、いじって遊ぶと高卒DQNの俺でも楽しそうだ。
まぁ〜他の人に迷惑がかかるからせんけどねwww
467優しい名無しさん:2008/06/14(土) 02:09:12 ID:s9pIg247
>>465
あのさ、もう有休とれない?全部消化済み?
人に無理するなと言う前に、自分こそ無理するなといいたいんだけど。
もっとも最後まで投げ出さないのが自分の矜持だというのなら応援する、すごい偉い。
一人で抱え込むには荷が重過ぎないか?デパスぐらいは常備しときなよ。
何かあったら絶対ここに書きなよ。心配すぎる。
468優しい名無しさん:2008/06/14(土) 07:11:34 ID:b6hOUza3
>>467さん、心配かけてすみませんでした。465です。
実は昨日もパワハラ受けました。仕事用の書類が自分のだけ無かったり、いろいろ難癖つけられたり、つらかったです。
薬もデパスではないですが、抗鬱剤と胃薬は常に持ってます。
今の仕事も今月末迄ですので、なんとか乗り切りたいです。
今日もこれから逝ってきます。
469優しい名無しさん:2008/06/14(土) 07:44:52 ID:qxmTyqRw
>>468
口だけでなにかリアクションや少し前にすすもうよ。みんな色々助言してくれてるんだから。 労災するなり加藤容疑者みたいにテロを起こせとはいってないんだから。いいかげん会社と戦うってことばを聞きたいぜ!ほんと情けないよ
お前みたいなのはこじき以下だよ
470優しい名無しさん:2008/06/14(土) 08:39:38 ID:g93B2OOu
>>468
469さんの意見に賛成です。まだまだ今後の人生は長いですよ。
場所が変わっても、同じようなことを何度も繰り返すのは明らかです。

忘れたいでしょうが、毎日『パワハラ日記』を付けてみたらどうですか?
いざと言う時に、戦う準備です。
471402:2008/06/14(土) 11:04:17 ID:XTxN44rG
>>669
>>お前みたいなのはこじき以下だよ
言いたい事は理解出来るけど、傷ついた人間に対して言い過ぎ。
俺もそうだけど傷ついた人間に対しては、言葉には気を付けるように心がけよう。

>>454
みたいに秋葉の人殺しの加藤を英雄視する馬鹿がいるけど、パワハラ野郎を殺すなら
ともかく、関係の無い人間を殺す奴と俺らと一緒にするな!!!!
472優しい名無しさん:2008/06/14(土) 11:55:15 ID:s9pIg247
>>468
しつこくてごめん。私に謝る必要はないから、心配させてくれ。
その「逝ってきます」って言い回しが色んな邪推をさせるんだよ。
その後におかしな事考えてやしないか?とか。考えすぎかもしれないけど。
「なんとか乗り切る」って言葉に別の意味は絶対ないよね?
473優しい名無しさん:2008/06/14(土) 20:59:19 ID:Axsd3aed
>>467
>デパスぐらいは常備しときなよ。
医者でもないのに余計な助言するなよ。デパスは依存性と耐性が付きやすい。(デパス断薬スレを見て下さい)
そうおいそれと飲む薬じゃない。俺の今の主治医は、頓服用にレキソタン、ワイパックス、セルシンはよく出すが、デパスは処方されたことがない。よく医者と相談にしろ。
基本的に医師でも心理療法士でもないのに、あーしろこーしろ言うのは、治療の妨げだ。おせっかいも程ほどにしろ。
>>468
抗うつ剤は頓服で飲んでも効かない。ちゃんと医者の言う通り毎日飲め。
474優しい名無しさん:2008/06/14(土) 21:46:32 ID:s9pIg247
>>473
いや、勘違いしないでって。自分の主治医は「なにかあったときのために」一錠デパスもたせてくれてんの。
外で不安性発作起こした時の用心。そういったものって意味だったけど言葉足らずだったね、
リタまでいった自分にはあんまり効かん気がしてるんだけど、安心感を持つため。
ちなみにリタもパキも自分にはあまり効果なかった。人によって違う。デパスのほうが効いた(とっくに卒業して今は飲んでない)。
それに、気を悪くせんでね。医者によって処方する薬なんて、なんでかしんないが全然ちがう。
>>473が処方されてる薬、自分の主治医は出さない。効かない薬にして、表にバッテンつけてる。
>>473には効くんだろうね。これは473の主治医を非難してんじゃないからね。

それとたぶん、>>473には自分が鼻につくんだろうなっての文章からわかる。
一日2回も書いて、また書いてるもん。
医療関係の知識について話すと身バレするんでやめとくが、おせっかいかー。
危険信号は気になるんだけどなぁ。
理由はともかく気を悪くさせたらしいから謝る、ごめんなさい。
475優しい名無しさん:2008/06/14(土) 22:43:57 ID:rwAM9hF0
ほしゅ
476優しい名無しさん:2008/06/15(日) 00:39:25 ID:+bxlV5R0
もうすぐ復職。
オフィスの最寄の駅名を考えただけで、嘔吐しそう。
いま、眠剤と安定剤を余分に摂って、現実感から逃げている。
ずーと、夢を見させてくれないかな
477優しい名無しさん:2008/06/15(日) 06:56:12 ID:2tnsLMYo
上司に
「残業幾らでもしていいから仕事しろ」
「土日(休日)でこの仕事しとけ」
とか、36協定を無視したこと言われるけど
これって、パワハラ?
478優しい名無しさん:2008/06/15(日) 08:39:24 ID:K3deeVbW
>>477
上司の順法意識が低いだけで、それだけだとパワハラにはあたらないだろ
479優しい名無しさん:2008/06/15(日) 10:13:42 ID:l4OfA3Cr
俺の場合、本社勤務で上司が社長だった
代替要員もいなく、異動もできなかったので退職した
会社辞めたら鬱なんてなくなると思っていたが
むしろ進行しているかもしれない
480優しい名無しさん:2008/06/15(日) 22:15:15 ID:XtR7VxBB
>>479
そのやり方は緊急避難でしかないじゃん。
問題が解決したわけじゃない。
人によって違うらしいが医者によると、
  けじめをつけないと病気の進行を止められない人と
  問題が目の前から消えれば落ち着く人、がいるらしい。
セクハラとかレイプ被害者は圧倒的に前者が多いとか。
それと、あんた自分でも気づかんぐらい深い心の傷を負ってるんだと思う。
ゆっくり治せよ、時間かけて、ある日突然治るもんじゃないけぇ。
481優しい名無しさん:2008/06/15(日) 23:27:58 ID:B8tO1l2V
愛媛です
病院の屋上から飛び降りたい
482優しい名無しさん:2008/06/15(日) 23:42:38 ID:vNccrcXo
>>481
それはやめましょう。
483優しい名無しさん:2008/06/15(日) 23:43:54 ID:1DzgatZp
お久しぶりです。16時間労働です。まさに今退職しました。ちゃんとした方法で辞めましたが最後の最後に『お前は人の道理に外れてる!』とか言われました。テメエだっつーの!
484優しい名無しさん:2008/06/15(日) 23:45:20 ID:4XumZ5gE
>483

おお、やったな。
おめでとう。
485優しい名無しさん:2008/06/16(月) 00:03:11 ID:kL8IN7zR
読んでいて涙がでた…
私もツライいじめにあった。
退職したくなかった。
でも辞めないと、壊れちゃう。
だから、退職した。
税金とか、マジ大変!

でも、皆、そういう経験した人は、同じ気持!

私も、退職してから、鬱悪化していて…
でも死なない。
苦しくても、命は全うする。

税金払えない日も近いかもしれない涙。
来年の3月までの国年金は払ったよ。もう、お金ない。

でも、自分の身体が一番大事だよ(;_;)
ひとりじゃない!
ここに書き込みする人は、痛みがわかる気がする。
あまえではない。

完治したら、また頑張れるよ!
486優しい名無しさん:2008/06/16(月) 00:32:51 ID:f2CuzTuo
うん、誰だかわかんないけどこのスレを立ててくれた1に感謝。
ほんと、今月は税金で苦しい。健康保険料も高い。
国保もすこしでも節約って3000円そこらのために前納。

ちょっと違うのは私は絶対治りたいから、会社の責任を徹底追及する。
でないと治る気がしない。
487優しい名無しさん:2008/06/16(月) 01:05:06 ID:3wUmgmC0
>>477
逆だろ。36協定があれば、法定労働時間外の労働も許容されるってことだぞw
>>483
要するにおまいは使い捨てだったんだな。16時間っていったってタバコ吸う時間はあったんだろ?俺はタバコ1本あたり3分、日に30分は休憩時間にされたぞ(昼休み正味30分)
営業のヤシが羨ましかったがなー
>>485
ナマポも受けられないかどうか、確認して辞めるべきだったな。うつ病では完治という言葉は使わない。寛解。
>>486
そのエネルギーは次の会社で使うようにとっておいたほうがいいと思うよ
前の会社の事はもう過ぎ去った過去のこと。もう取り返しがつかないことなんで、今日これ以後どうするか考えましょう、と医師に言われなかったか?
488優しい名無しさん:2008/06/16(月) 07:41:42 ID:OkyEa1p8
>>485
◎状態の件、教えてくださってありがとうございます。



◎ナマポ?どういういみですか?


退職時のことですか?
→いじめたお局さま以外とは、コミュニケーションできていて、上司、役員からは配置転換したら、退職しないか?
と聞かれたけど、その会社に行くことが、すでに無理だったのです。
過去には戻れないので、当時の事を言われても、…すみません、
切なくなります。これからのことなら、勉強になります。ごめんなさい。
表現の自由なので、やめてください、とは言いません。ちょっと、きずつきました…

ごめんなさいm(__)m
レスあらす気はないです。
生意気申し訳ないです。

お互いの状況は、間違っていること以外は、うけとめあって、仲良くさせてもらえたら、有難いです。
489優しい名無しさん:2008/06/16(月) 07:53:13 ID:OkyEa1p8
>487さん、ごめんなさい!
ナマポの意味わかりました!生活保護!
早とちりして、大変申し訳ありませんでした。。


…最終手段にします。
やっぱり惨め…

だから、払っていけるうちは、払ってみます。

こんなわたしですが、どうぞお手柔らかに、
できれば、仲良くしてください。

皆さんへのレス、きっと励まされていると思います。
ありがとうございます。
490優しい名無しさん:2008/06/16(月) 09:32:01 ID:VreIHeEb
>>487甘い。タバコ吸う時間なんかなかったよ。
昼飯は立って賄いを流し込むだけ。(5分)本当に休憩なしで16時間労働五年やってみ。
491優しい名無しさん:2008/06/16(月) 11:07:40 ID:uU7O9ai1
>>490
加藤をみならえ!

事件を受け、厚生労働省は13日、
全国の労働局と派遣・請負の業界団体に対して、
労働者派遣法などの法令順守の徹底を求める緊急の通達を出した。
事件の容疑者が派遣社員で、雇用の不安定さが事件につながった可能性がある
と指摘されていた。

舛添厚生労働相は同日、閣議後の記者会見で
「派遣労働そのものが悪いわけではないが、問題の背景に派遣があるという認識を
持っている。少なくとも法令を順守してもらわなければいけない」と話した。

ソースは
h
492優しい名無しさん:2008/06/16(月) 12:07:11 ID:4R2BRo7O
生活場所が同じな訳じゃないけど、身内の個人情報なんかを母校の先生に流されてました。
しかもその個人情報は役所や病院の人間しか知らないような凄いプライバシーに関わる情報。
知られたくない事をわざわざ調べられ流された感じ。
同窓会で会ってもじーっと舐め回すように見てくる。鬱発症の私。こういうのってどうにかできない?
パワハラ、守秘義務違反で報告してやりたい。悪質すぎる。
493優しい名無しさん:2008/06/16(月) 13:57:35 ID:oPyiWD1z
>>492
主語がないからわかりにくいんだけど。上司が、あなたの個人情報を、あなたの母校に流したかもしれないってこと?なんのためにそんなことするんだろうか?
どういう情報を流されたの?役所の人間しか知らないって言っても、社会保険関係とか税金関係なんかはすぐ調べられると思うけど。もちろんあなたに無断で第三者に漏らすのは違法だと思うけど。
程度の問題だよ。
494優しい名無しさん:2008/06/16(月) 15:27:41 ID:f2CuzTuo
>>486です

>>487
結論から言うと言われない。
というのは、ちょっと特殊な状況だと思うんだけど、
私は病院で会社での出来事はあんまり詳しく話さなかった(というか苦しくて話せなかった)。
しかし病状がすすみ病休の診断書を提出したとき、会社はしきりと医者と面談を求めてきて、断りきれなかった。
その席で「この診断書はおかしい、間違ってる」とこともあろうに医者を非難。私はICレコーダー隠し持って同席してた。
こういう病気の先生だから受け流していたが、目が全然笑ってない、怖かった。
以後、事あるごとに「あんたの会社はそういう会社よ」と吐き捨てるように…。

取り返しがつくかと言う点で言うと、依頼した弁護士にも「労働裁判は非常に難しいから期待はするな」と言われてる。
「でも、僕はこの仕打ちは酷すぎると思うし、これだけ証拠があれば望みが全くないわけでもない」とも。
で、この弁護士が見つかった事を医者に話すと「良かったな、知識のある協力者がいれば大分心強い」って。
労基、職安、組合、セカンドオピニオン、社保、税務署まで動いてくれたってのは大分恵まれてると思う。

時効までまだあるのでせめて2食食べれてメニエールがなくなるぐらい復活するのをまってる。
どっちにしろ今はまだぼろぼろで働ける状態じゃない。波があるけど。
495携帯からすみません:2008/06/16(月) 15:28:19 ID:e1eduo8i
携帯からすみません。自分は不安神経症と特定の上司に対しての対人恐怖症と診断されました。


きっかけはその上司の暴言や無理難題からです。


異動もお願いしましたが人事の方が曖昧なままです。

そして今日も症状でるまで仕事やれ!


そして、うちの部署にいる事務員にアイツは病気やない!ただやる気ない!さぼってるだけや!とか言いまくったらしいです。


薬で必死に耐えてるのに。

何か良い打開策ないでしょうか?


診断書と基準局に行こうとは思ってます。


人事にも相談しようと思ってるのですが
496優しい名無しさん:2008/06/16(月) 16:46:50 ID:flxGaLN3
この間ムカつく上司を警察送りにしてやったww

クビにはならずに飛ばされたけど、二度とこっちに帰ってくるんじゃね〜ぞ!!
くそ、課長。
497優しい名無しさん:2008/06/16(月) 22:47:47 ID:kvYsy6FU
>>494
だからね、そこまでかきまわしちゃうと、次に雇ってくれるところがなくなるわけよ。わかるでしょ?ただでさえ「通院歴」があるわけだから。やけくそになりたい気持ちはわかるけどさ。
>>495
異動を願い出るってのも凄いけど、曖昧な態度を取り続けてる人事に相談するのは無謀だなぁ。会社に残るつもりなら。嫌がらせが逆に激しくなる(上司&人事)可能性高いよ。
労基署行くくらいはやってもいいと思うけどね。匿名でも相談にはのってくれるから。
「無理難題」って具体的にどういうことでしょう?
>>496
警察送りになっても、不起訴になったら意味ないじゃん。あなたが危険人物だと周囲に思われるだけだよ( ゚Д゚)y─┛~~。

それにしてもここに上司に一人で腹立ててる人達は、社内に友人はいないのかい?
498優しい名無しさん:2008/06/16(月) 23:21:24 ID:f2CuzTuo
>>497
そんな風に決め付けてガチガチだと辛くない?憶測での話が多くない?
違う考え方の人もいるんだな、と思って置けばいいと思うけど。
一所懸命アドバイスしてるんだなというのはわかるけど、価値観の押し付けになってる。
私はもう暴言には心が麻痺してるからどうでもいいけど、
傷つく人もいるから言葉使いだけでも気を使ってあげてくれない?無理?
じゃあ営業職は向いてないよ。会社全面禁煙じゃないんだ、いい環境だね。

私は次に進むためにやるの、やけになってかきまわしてるんじゃない。最初にやったの向こうだし。
貴方のそれはむしろ会社側の視点であって、実際に被害にあえば貴方も違う意見になると思う。
判ろうと努力してくれたことはありがとう。
499優しい名無しさん:2008/06/16(月) 23:29:24 ID:fwg1z7+Q
上司との折りが合わず、適応障害になり、6月末で異動させてもらえることになりました。
しかし、引継ぎをさせてくれません。しまいには異動先に持っていけと言われました
異動先には持っていくことはしたくないと抗議したら、
「喧嘩売ってるのか?、お前が偉そうに決めれることじゃない、口の聞き方に気をつけろ等」
嫌みったらしくネチネチと言われます。
飲み会等も完全にハブられ(こちらにとっては好都合ですが)
業務に関する情報も全く入ってきません

相変わらず引継ぎをさせてくれないまま、7月が近づいてまいりました

これってパワハラでしょうか?どなたか教えてください。
500優しい名無しさん:2008/06/17(火) 01:01:47 ID:YRoYs0El
>499
嫌がらせに決まってんじゃん。
どれぐらいの期間つづいたのかよくわからんからパワハラかどうかはわからん。
違う部署の仕事を異動先にもってくなんて、したくないじゃなくて筋が違う。
問題はどう対処すりゃいいかだが、総務に「文書事務の手引き」とかないかい。
それみて引継ぎ書作って時間使いんさい。れっきとした仕事だ。
普通は引継ぎ書なんて管理職しか作らんから、実務に応用するのは難しいだろうが、
どんなささいなミスもしない覚悟でいけ。それぐらいしか思いつけん。
後で「引継ぎもせんで仕事残して行った」と難癖つけようとしてんのがみえみえで吐き気がする。
501優しい名無しさん:2008/06/17(火) 02:32:50 ID:ciRP92VP
>>491
>>加藤をみならえ!
何回も言うけど、お前馬鹿か荒らしか?
関係のない人を殺した無差別殺人者などみならえるか!!!

>>490
合法的に今の状況を変えるために、自分で戦うしかないんですよ。
他人は、助けてくれませんからね。
502優しい名無しさん:2008/06/17(火) 06:34:43 ID:l4tePyKQ
さぁ会社行くか
気合いだ 負けるな
503優しい名無しさん:2008/06/17(火) 07:41:47 ID:9dHw7XQr
パワハラで鬱→休職→症状自体の改善がないまま復職以前からの悪夢再発
ただ、不安を感じたらワイパックスを余分に飲むことを覚えた。
でも飲むと目を開けるのが苦痛。寝転ばずにはいられない。
あと、みんな自分の敵だな。
504優しい名無しさん:2008/06/17(火) 10:49:17 ID:l4tePyKQ
鬱→休職→退職で治ったら、転職することを考え中
朝から頭ガンガンするしお腹壊すし 今日は気合いで乗り切れなさそう
505駄目だ:2008/06/17(火) 10:49:17 ID:p9gEGKpS
社長に直談判したが…もう訴えるしか方法はないんだろうか。


診断書持ってきたらパワハラ上司と話はしてくれるみたいだが、あてにならんやろなあ。
506優しい名無しさん:2008/06/17(火) 18:55:31 ID:ypQCdi5P
よし、俺は加藤を見習って、関東大震災を起こす!
507優しい名無しさん:2008/06/17(火) 19:06:31 ID:bcrs8kPS
>493 情報というのは身内の亡くなった時の死亡原因です。というのは、その身内はメディアに登場していて、ある程度名が知れていた。そして亡くなり方も表立って公表したくない事だったので。

その個人情報を、警察か病院の内部の人間が無断で口外して、その情報を手にした知人である母校の先生が、さらに流したという訳。

私達遺族が伏せている死因などのプライバシーを、報道規制か何かと捉えて「有名人の自殺の真相」として暴きたかったんだと思う。裏側を暴く、みたいな感じで。
暴くと言っても亡くなったのだから遺族に配慮するべきですよね?
508優しい名無しさん:2008/06/17(火) 19:50:33 ID:l4tePyKQ
パワハラ上司が原因で鬱治療、通院中です。
その事を上司に話したら手のひら返すように優しく、また扱いも良くなった。こうゆう経験した人いますか?
退職を言い出し辛くなっちゃったよ
509優しい名無しさん:2008/06/17(火) 19:53:27 ID:owe8mkVQ
>>507
気持ちはわかるが落ち着いたほうがいい。
書き込み過ぎると身ばれになるぞ。

その教師とやらには吐き気がするな。
が、その行為がパワハラと言えるのかどうかはわからん。
モラルハラスメントにはあたるだろうがな。

こんな自分も
上司から日々真性基地扱いだ。
感覚が麻痺してこれがパワハラなのか
自分が真性基地だから享受すべきなのか
もはやわからんのさ…
510優しい名無しさん:2008/06/17(火) 20:07:49 ID:owe8mkVQ
>>508
状況が改善されたのなら退職を考え直す
余地はあると思う。
退職はいつでも実行できる。

だが簡単に手の平を返すような奴らは
ほとぼりが冷めた頃に何かあったら、
また簡単に手の平を返すよ。
「あの時はパワハラって騒がれて参りましたよー」ってさ。
その点は気をつけたほうがいいかも。
511優しい名無しさん:2008/06/17(火) 20:35:30 ID:OcIh6XMV
>>507
気持ちは分かるが、あせらねぇほうがいいな。
家を建てるなら岩手県、それも陸前高田が一番だねぇ。
金髪?きん、金髪だけはいいんじゃないのかねぇ。
512優しい名無しさん:2008/06/17(火) 20:45:19 ID:vqCpfk2B
パワハラされないように努力しよう

利用されずに利用する
そのためにはへつらい、手を揉むのも必要だろう

「お茶いれましょうか?」
などの言葉
就業前に上司の机を拭く
など一つの行動で状況が変わる
このチャンスを逃すな

パワハラされるかされないかはお前たち次第
腹黒いとか思われるかもしれないけど
汚い大人に見えるだろう
だけど、負けたらリタイアの社会
青臭いだけじゃその範疇に納まるよ

気持ちを切り替えて気に入られるように努力してみ
非は受け入れて度を超した非難も聞き流すなりしてみ

自然とパワハラなくなるしパワハラと感じなくなる
513優しい名無しさん:2008/06/17(火) 20:47:16 ID:D+Du0uzH
議場の空論と自慰
ご苦労さん
514優しい名無しさん:2008/06/17(火) 20:47:48 ID:D+Du0uzH
机上
515優しい名無しさん:2008/06/17(火) 20:50:12 ID:rK8Ks83g BE:374400555-2BP(3132)
メンヘラだとなにもかもがパワハラにならない?
別に上司でなくってもさ。
516優しい名無しさん:2008/06/17(火) 21:07:04 ID:vqCpfk2B
>>513
堂々と自慰できないからパワハラが起きる
自慰行為でも空論でも試す努力もしないで影で愚痴る毎日だから
人は嫌になるし、些細な事もマイナスに感じるんだ


>>514
人はアイデアを形にする時机上を使う
不可能を可能にした偉人もまた机を使ったんだよ

PLAN DO CHANGE ACTION(PLAN DO SEE)がマネージメントの基礎同様
こういったケースも以上を踏まえて繰返し改善する努力が必要なんじゃないかな?

517優しい名無しさん:2008/06/17(火) 21:15:05 ID:VGtKSCiS
決して机上じゃないぞ
行動できないヤシが欝になる
>>516みたいな考えを出来るヤシが欝にならないのが事実なんだ
518優しい名無しさん:2008/06/17(火) 21:26:16 ID:D+Du0uzH
それだけ自己愛が強ければ鬱になんかならないでしょw
当たり前じゃん
519優しい名無しさん:2008/06/17(火) 21:39:04 ID:VGtKSCiS
じゃあ机上でもなんでもないじゃん
実際いるわけだし
520優しい名無しさん:2008/06/17(火) 21:49:40 ID:D+Du0uzH
その屁理屈と自己愛の強ささえあれば鬱なんか無縁でしょ

つか単に躁状態の奴が割り込んで書き込みしているだけだったりして
521優しい名無しさん:2008/06/17(火) 22:15:17 ID:VGtKSCiS
確かに俺は鬱を患っている
でも治したいと思っているしなんでも試したいと思っている
だから情報収集のため来ている
もっともらしいことに最もがあるかもしれない
もっと足元に答えがあるかもしれない
それはわからないけども
516みたいな考えに共感して実行すれば治るなら信じたい
鬱だ…
522優しい名無しさん:2008/06/17(火) 22:27:05 ID:8sk6VGQZ
パワハラするやつに理由はないよ。あるとしたら「気に入らない」、これだけ。
まともな「上司」なら、人間的な相性に多少の問題があったとしても
普通に仕事をこなしていけば受け入れてくれる。
媚びへつらいはまったく必要ないだろ?
パワハラ上司にそんなことしたところで何も変わらん

523優しい名無しさん:2008/06/17(火) 22:31:42 ID:vqCpfk2B
>>520
屁理屈も空論も机上も判断された理由をよければ聞かせてください

>>521
月並みですが回復することを祈ります
524優しい名無しさん:2008/06/17(火) 22:52:07 ID:vqCpfk2B
>>522
問題がない人に嫌悪感を抱くのはありえないと思います
もし理由が無く侵害してくる人なら上司の位置には立ってない
気に入らないと上司が思うのはやはり本人に多少の問題があります

気に入られるようにするとゆう事が前提で考え方はどうでしょうか?

多くの場合は侵害されてると当人が感じてる瞬間を第三者の視点から見ると
取るに足らない更正だったり注意だったり
感じる当人の感じ方の問題なんじゃないですかね?
525優しい名無しさん:2008/06/17(火) 22:53:43 ID:D+Du0uzH
誰もがあなたの屁理屈に付き合ってもらえると思ったら考えが甘いです。
526優しい名無しさん:2008/06/17(火) 23:10:10 ID:vqCpfk2B
>>525
付き合っていただくのも判断するのも当人次第です
付き合ってもらえると思っている私の考えが甘いという話なら
論点がズレてしまうので割愛します
すみません
527499:2008/06/17(火) 23:18:58 ID:DLd3SJhA
>>500さん
ありがとうございます

適応障害と診断されたのは4月です
年明けあたりからずっと調子は悪かったのですがね

引継ぎ書は作ってあります
そうなんですよ。難癖つけられるのは見え見えです

今月分だけちゃんとやって、引継ぎ書をブン投げて、知らん振りしておきます
メールでやりとりしたので、嫌がらせの内容は全て残っています

528優しい名無しさん:2008/06/17(火) 23:20:32 ID:8sk6VGQZ
>> ID:vqCpfk2B
あんた、なんでこんなスレで議論吹っかけてるのさw?
あんた自身が不安・不安定なんじゃないの?
まあ何でもいいけど、自分自身のことを一番大切にしろよ
529優しい名無しさん:2008/06/17(火) 23:25:25 ID:D+Du0uzH
ID:vqCpfk2B

は、今夜はずっと壇上で自慰をしながら陶酔しきっている

躁の症状が出ているというのなら分かるけど
まともじゃない
530優しい名無しさん:2008/06/18(水) 00:06:53 ID:gvzDnsTC
>>528
パワーハラスメントを他人行儀による物と判断している人が多く
あんたが悪いとすべてを人の所為にして生きる人は私は大嫌い
パワーハラスメントを行う人は他人の所為にする事しか出来ず
パワーハラスメント受ける人も同じく他人の所為にしたがる

パワーハラスメントをした人はいつかパワーハラスメントをします

つまり同類を嫌うという一貫性サイクルが出来上がってるのよ

いつ歯止めかけんのよ?

>>529のように
根拠もなくまともじゃないと自分のエゴイズムを軽々しく発言することは
「お前の理論は間違っているまともな人間の考えることじゃない」
っと言ってパワーハラスメントを横行する上司と何ら変わらないのに
上司から更正、注意を受けると理解できない
欝になったと被害者ぶる

少しは頭回転させて良くするよう努力しろと私は根本的にはそう言ってる
531優しい名無しさん:2008/06/18(水) 00:24:04 ID:EHlsP2Av
>>530
もう日付も変わって晩いから、ネットでのやりとりは忘れて寝ちゃいな。

そんで暇な時でいいから、パワーハラスメントがいかなるものなのか、
ボスハラの名づけ親の原文で読めとは言わん、
日本語のもいっぱいでてて実例集もあるから手にしてみてはどうか?
ウィキとかで概念だけ知るより心に迫るものがあるよ。

さらに暇があればでいいから鬱病とはどんなものか、
「心の風邪」「心の骨折」と言われるのはなぜか、理解してくれればと思う。
532優しい名無しさん:2008/06/18(水) 00:28:08 ID:nec1nnq2
律儀にそんなレスするから付け上がるんだよ。
また明日も出てくるよキチガイさんが
533優しい名無しさん:2008/06/18(水) 00:38:26 ID:EHlsP2Av
連投すまん。

>>506
後半で冗談だってのは判るが、ここにだって遺族がいないとは限らない。
地震だってシャレにならない被害があったばかり。
被害者の写真ブログに貼るような無神経さを感じる(すまんな)。
あんな方法でしか世の中を変えられないんだったら、自分は鬱のままでいい。なにか別の方法があるはず。
534優しい名無しさん:2008/06/18(水) 04:15:41 ID:T8ixPXm7
>>507>>509
同情するけど、でもそれは「パワハラ」とは関係のない話だよね。
>>508
じゃあ退職撤回!ってことでいいじゃん。
>>513
粘着(゚Д゚)ウゼェェェ
>>515
うつ病の症状で被害妄想が出てるって事はあえなくもない。ってかこのスレに限れば多いと思う。
>>516
うざい。上から目線で物を言うな。
535優しい名無しさん:2008/06/18(水) 04:43:16 ID:JFgUrJBf
>534
>507です。スレ違いですかね。どこで話すべきなんでしょう?
泣き寝入りせずこういう問題があったことを報告したい。
536優しい名無しさん:2008/06/18(水) 05:05:51 ID:QLYUUCoT
みんな気を付けろ!
俺もパワハラを受けうつになり転勤して、現在の職場の人間関係の壁を自力で乗り越えた。
そしたら、パワハラで自信喪失になってが急に自信が回復して自信過剰になってしまった。
病院に通院した時、若い診療経験の少ない医者を論破してしまった。
躁状態と勘違いされて、リーマスを処方され副作用に苦しんだ。
こんな例があるのでみんな注意してくれ。
537優しい名無しさん:2008/06/18(水) 23:39:06 ID:jV+Ogqe6
>>535
ttp://society6.2ch.net/court/
>>536
ってか躁だろうよ。間違いなく。うつだった人間がいきなり医者に反駁すれば、躁転したと診るのが普通。リーマスがダメならデパケンがあるさ。躁は迷惑だから薬飲めよ。
538優しい名無しさん:2008/06/19(木) 00:36:37 ID:y/FDn+Yx
>>535

>>537さんが答えてるけど便乗。
モラハラ一般についての相談機関ってのはDVなど直接的被害に関わるものじゃないとないのはでは?
やはり民事係争になると思うけど、その噂の流通経路について証明できるものがありますか?
直接的被害、精神的苦痛についてはどうしてもらえば納得がいきますか?
自分が思うに、これは弁護士に相談しても抗議の手紙を書く、程度のアドバイスしかもらえないような気がします。
はっきりいって法的な効力はないので、溜飲は下がらないと思います。

で、ダメモトかもしれませんが、その教師は公立校の人ですか?
もしそうなら自治体長宛に親展(と言っても秘書が開封だろうが)で訴えてみては?役所は守秘義務ありますし。
「病院からか警察からかどこから情報を仕入れたのかも謎ですが、、
教師という人を導くべき立場の人間がやることとは思えません、私たち遺族一同非常に苦しんでいます」とか。
一週間ほどで返事がこなければ秘書室に電話。

泣き寝入りって言葉いやだねー、頑張ってください。
539sage:2008/06/19(木) 16:54:33 ID:kMEsJUa4
現在、自宅療養中なのですが、今の職場を辞めて新しい道を進むか、我慢して
今の職場に留まる方がいいのか悩んでいます。当方40歳を過ぎたので転職は
充分難しいことは承知しています。ただ、また苛められに職場に行くのかと思
うと何とも憂うつなのです。

ちなみに職場とは、北海道庁渡島支庁というところです。
540優しい名無しさん:2008/06/20(金) 00:11:58 ID:gFQL1vGN
>>539
最後の一行で釣りか?と迷ったがマジレス。
今は療養に専念。大きな事象の結論だす次期じゃない。
ほいでちょっと良くなったら本庁の人事課健康管理部に異動の相談でどうだ。
愚痴とかはいくらでも書いていいんじゃないか。
541優しい名無しさん:2008/06/20(金) 08:48:39 ID:ivoY2upQ
異動するような部署のない小さな小売店は休職したら退職かな

もともと辞めたかったからいいけど収入なしはつらい。傷病手当ての受給はまだまだ先だし
542優しい名無しさん:2008/06/20(金) 12:47:14 ID:9HCbkXdp
>>540
ありがとうございます。療養に専念します。
543優しい名無しさん:2008/06/21(土) 02:53:29 ID:ITqA2REf
傷病手当受給中、だが、こうなんもかんも値上がりしてくれちゃやっとれんわ!
拒食が酷いので助かってるというか、このままじゃ治らんというか。
出来合いの物は高いので、材料買ってきて作るしかないが、その気力はない。ラコール生活。
治りたい治りたい治りたい。
月に1万でいいから外食費にあてるぐらいの収入で働きたい。
治ったら傷病手当も貰わなくて良くなるのに、チラシ折すらだめとは。
もう申請やめて働いた方がいいのかな?
医者は続かんと言っとるが、そんなの気力でなんとかなるかもしれんし。

よりによってこんな次期にこんな身体にしてくれた会社、絶対許さん。
544優しい名無しさん:2008/06/22(日) 01:07:01 ID:JU5hb4nQ
>>537
医者でもないのに決めつけるのによくないよ。
君は医者と相談してジプレキサでも処方された方がいいでしょう。
545優しい名無しさん:2008/06/22(日) 01:34:54 ID:LduRCCN/
自分鬱なんだそうで投薬治療中…
自分で自分を心底全否定する中、
『あいつはコントロールしにくい問題社員だ』と更にパワハラで上司からも全否定。 内からも外からも全否定でもう疲れ果てた…

俺は息をしてるだけで周りに迷惑な病原菌真性基地生きる資格なし。
日々環境が悪化してる日々感情が鈍化してる日々死にたくて死にたくて止まらない。

俺に生きてる資格はないよな。
消えればあの上司は小躍りするんだな…
546優しい名無しさん:2008/06/22(日) 11:51:18 ID:/biACE/3
>>545辞めれば?
俺もパワハラ毎日受けて鬱みたいなって、『やばい!』と思ったから強引に辞めたよ。円満退社じゃなかったけど後悔してない。
今仕事探してるとこだけど、精神状態はかなり回復した。環境を変える勇気を持とう。
547優しい名無しさん:2008/06/22(日) 12:00:53 ID:oLPNKgUb
仕事辞めた後から鬱発症した。
パワハラ上司はチブブサ40代独身のキモオヤジ
高齢の母親と2人暮しだったかな。
お気に入りの女子社員1名(20歳以上下)にだけデレデレと優しい。

辞める時は大喧嘩してそいつの人格全否定発言してズッタズタにしてやった。
倍返しなんてもんじゃなかったな。
その後、会社は倒産wwwあのオヤジどうなったかな〜
548優しい名無しさん:2008/06/22(日) 15:11:26 ID:dAGYYtcu
会社は倒産しても、役所は倒産しないからなぁ・・・
549優しい名無しさん:2008/06/22(日) 17:46:23 ID:dId3soYc
>>544
そういうあなたが決め付けているw どーしてジプレキサがいいのか?こんなリスキーな薬、エビリファイもダメな時の躁うつの最後の手段だぞ。
>>548
公務員マンセーの時代ももうすぐ終わりを迎えるよ。一揆だなw
550優しい名無しさん:2008/06/22(日) 18:21:30 ID:cg6k2RBl
ID:JU5hb4nQとID:dId3soYc、ネットごしに言い合っても無益。
お互い様の部分もあるが特にID:dId3soYc、相手を煽るような物言いはやめなよ。
ちゃんと読めば心配してくれての助言だとわかるでしょ?
もともと悪いのは会社・上司、そいつの糾弾の方が聞きたい。
551優しい名無しさん:2008/06/22(日) 18:28:17 ID:cg6k2RBl
>>550です。
消そうと思って間違えて書き込みボタンを。お二人ともすみません。
どっちもが>>536とは限らないなとおもって止めとこうと思ったのに。
不快にさせて申し訳ございません。
552優しい名無しさん:2008/06/22(日) 18:57:33 ID:NSZsPQai
>>550
537=ID:dId3soYcは、ここの管理人かと思った。
http://www2s.biglobe.ne.jp/~n-kawa/
ID:dId3soYc!明日のデイケア頑張ってね(はーと)
553優しい名無しさん:2008/06/22(日) 21:26:45 ID:gGJoIX/9
社内に俺のことを明らかに嫌ってる人がいて、俺に対してだけ冷たくなった
同じタイミングで他の人も俺に対する態度が変わっていった
これってその人が俺を孤立させて追い詰めるために周囲を煽ってるって事なのかな
毎日朝から晩までその人の顔色ばっかうかがってビクビクしてる
いつ陰口叩かれてるかと思うともう、ノイローゼになりそう
554優しい名無しさん:2008/06/22(日) 21:45:01 ID:veL3/T1V
日本最大の日雇い労働者、精神障害者の街、
大阪市西成区のあいりん地区で13日夕に始まった労
働者、精神障害者らによる騒動は、西成署への抗議活動の中心だった
釜ケ崎地域合同労働組合(釜合
労)委員長の稲垣浩容疑者(64)が18日に道交法違反容疑で逮捕され、一気に収束
した。5夜にわたって西成署の前で街宣車を使って抗議し、労働者をあおり続けた稲垣
容疑者とはどんな人物なのか−。

 稲垣容疑者は昭和56年の釜合労結成当初から委員長を務めている。日雇い労働者,精神障害者へ
の炊き出し、労働や医療相談などを行い、「先生」と呼ぶ労働者、精神障害者もいるという。
警察や病院
大阪市に過激な抗議活動を行うことでも知られている。
 平成16年と18年には活動をめぐって逮捕された。16年12月、今回と同様に「
労働者「精神障害者」が暴行された」と西成署に抗議し、労働者、精神障害者が
署を取り囲む騒ぎが起きた。この際、
騒ぎを止めようとした大手企業建設作業員に対し、「警察の回し者か」などと周囲の労働者に
暴行を加えるよう扇動したとして傷害容疑で逮捕された。その後有罪が確定している。
 18年は西成公園でホームレスのテント状況などを調査していた大阪市職員に暴行を
加えて業務を妨害したとして、威力業務妨害容疑などで逮捕され、有罪判決を受けた。

555優しい名無しさん:2008/06/23(月) 00:53:07 ID:kAPpGNgE
>>544の意見に激しく同意!
>>537には、パワハラを受けた人間の気持ちがわからないでしょう。
人の気持ちが、理解できないところから統合失調症くさいし。
556優しい名無しさん:2008/06/23(月) 04:26:43 ID:wEv/2UD4
>>545
自分もそんな感じだったから偉そうに語れないのですが、
その考え方は真実じゃなくて、病気がそう思わせてるだけだから。
さらに安楽死賛成派なんで「死にたい」という気持ちだって尊重されていいはずと思ったりしてる。
でも、病魔に敵わず死ぬって誰が死んでも悲しい。
ましてや同じパワハラ被害者、他人事とは思えない。
545の上司がどんなバカ踊りを踊ろうが、自分は545が死んだら悔しくて悲しい。
545の決める事だけど、自分は>>546と違う主義なんで、まず休んで治して戦って欲しい。
557優しい名無しさん:2008/06/23(月) 18:55:54 ID:eK11sg+P
>>553
パワハラとかじゃなくて、被害妄想じゃないか、それは。
>>555
躁とか等質は、まず薬飲まないと。服薬コンプライアンスは重要だよ。本人は病識が無いんだから。単純なうつ病とは訳が違う。
558優しい名無しさん:2008/06/23(月) 19:12:11 ID:4878fLpX
鬱で閉鎖病棟入院した時に躁とか統合失調症とか沢山見て来たけど
こんなのを会社で放し飼いしていたらまともな社員が大変なとばっちりを食うと
思ったよ。
保護室という牢屋みたいな病室に閉じ込められている躁・統失をみて
良くぞ入院させてくれたと家族を褒めてやりたくなったよ
559高陵プラスチックス:2008/06/23(月) 21:02:11 ID:lm1dKwNk
我が社もパワハラで困っています。
課長という立場で「あんた仕事できないから、首」と自分の部下を切る。
他部署でも「おまえなんか首やー」と叫んでいます。
自分立場中心で社員には家族もいるんだよ。おぼっちゃま課長は天下きどり。
560優しい名無しさん:2008/06/24(火) 00:17:21 ID:CrXMoTlx
入社して二か月少しで、更衣室で二人がかりで攻め寄られました。
三十分くらい自分がどれだけ仕事が出来ず、怠け者であるかを
交互に言われ、反論は一切許されない空気でした。
そして、最終的にこう言われました。
「今月中に仕事を覚えてやる気だしてもらわないなら、
もう仕事教えない。はぶる。みんなあきれてるんだよ」
「悪いけど、転職したってどこにも通用しないと断言するよ」

確かに、私は要領が悪い上に仕事が出来ない人間でした。
ただ、私は出来る限り積極的に「この仕事を教えていただけませんか?」
「最初の仕事が終わりました。何か他にする事はないでしょうか?」
と聞くようにしたり、自分からも仕事を見つけてやってきたつもりでした。
ただ、それは努力の範囲には入らなかったみたいです。
意味もなく矛盾した事を言われて板挟みになって怒られても
耐えてきましたが、きつくなってきました。
医者からは鬱の可能性を指摘され、体重は一か月で六キロ減りました。

これは私が弱いからダメなのでしょうか?
それとも、パワハラなのでしょうか?
正直、この上司の方二人には仕事に関係ない事まで口を出され、
一度などは親の事まで侮辱されかけた事までありました。

もう少しで約束させられた三か月が過ぎますが、
私なりに一生懸命しても全く足りないようで、最近はあからさまに
私の近くで私を嘲ったり見下す発言をしたり(幻聴ではないです)、
仕事を教えて下さいと頼んでも適当にされる事が多くなりました。
また、「もう私達諦めたから。あなたのせいだよ」とも月曜に言われました。
何が正しいのか分かりません。
支離滅裂ですみません。
どなたか正直なご意見をお願い致します。
561優しい名無しさん:2008/06/24(火) 05:46:28 ID:lIKL87d+
>私は要領が悪い上に仕事が出来ない人間でした。
ここじゃないかい。開き直っちゃいかんよ。要領よくできるようになろうとせんと。
会社は学校じゃない。マイペースで努力だけで結果が伴ってないと誰かがそれを被る事になる。
それに気づかないタイプの奴っているんだよなぁ。
いくら頑張っても結果が出せないところまではわかってても、、
それで他の人の負担となっていることには素で気がつかない。
フォロー役の我慢の限界だったのではないか。で、嫌われちゃったと。
嫌いだから意地悪くもなるし嫌味も言う。
親の事ってあれか「どういう育てられ方したんだか」っての。
パワハラというより行き過ぎた叱責って感じ。そんななぁこれからいくらでもあるぞ。一々凹んでちゃやっとれん。
上司二人がかりに教わって二ヶ月かかっても使えないって、外で働くに向いてないとしか思えんが。
弱いからダメってそういうことじゃない、使えないからダメと言われているのだろう。
ナイーブなのはわかったがもちっと図太くないと確かに転職してもダメだと思う。

きつくてすまんがこれが自分の正直な意見。
パワハラってのはもっと凄まじい理不尽が2・3行からでも読み取れる。

でもそれだけじゃ解決せんな。
今更教えて欲しいといってる仕事って新しい事か?以前に習ったのをもう一度か?
前者なら積極的に向学心を示せるが、後者なら低姿勢を貫くしかない。
教えてもらって当然、仕事をふられるのを待つってバイト感覚を捨てろ。
誰かがついてないと何も出来ないままじゃ職員として恥ずかしいぐらい思うんだよ。
562優しい名無しさん:2008/06/24(火) 08:04:39 ID:CrXMoTlx
>>561
不快にさせてすみません。
勿論、ご迷惑をかけている事はひしひし感じています。
出来る限り作業を効率化出来るように私なりにノートをまとめ、
上司の方々がしている仕事を観察して取り入れたりしました。
マイペース…ではなかったと思います。覚える速度が遅いという意味でしたら当てはまりますが…。
どんな作業をするにしても必ず上司の方の判断を仰がないと
行動はしてはいけないと言われていますので、かなり指示通り動いていると思います。
その間時間が空いてしまうのも多々あるので、私なりに
気がついた事(比較的手をつけていい事務)をしたりもしました。
ただ、それをすると「報告は?勝手にするな」と言われます。
かといって仕事中に声を掛けたらほとんど「後で」と言われてしまうので、打つ手がない感じです。
ただ、その割に「自分で判断して創意工夫して仕事しろ」と言うのですが…。


正直、どうすればいいのか分からないです…。
563優しい名無しさん:2008/06/24(火) 08:24:19 ID:yFaWVCvX
いや、普通にパワハラだと思うよ。
更衣室で二人で囲んで交互にって…どこの学生の虐めだ。
場所の選択とやり方からして常識の範囲を超えてる。

ボイスレコーダーで会話を録音して、何年何月何日何時にどんな事をされたかを記憶
裁判を起こせばそれなりにお金取れると思うよ。
上司二人のストレス解消マシーンとして働いたぶんの給料は貰っとくべきだよ。
絶対正規の給料じゃ足りないから。
564優しい名無しさん:2008/06/24(火) 15:17:23 ID:lIKL87d+
更衣室に呼び出されたのか、会話の流れでそうなったのか不明。多分後者だと思うが。
第一2ヶ月って期間が短すぎ。最低でも半年は続いてないと弁護士も見つからんよ。
本人裁判やりたきゃ止めないが無謀だ。
「マイペース」って表現は「私なりに」ってのを置き換えて客観的に観るとそう見えたんだろって意味だから。
客観的っても上司には悪意が入ってるのは否めないけど。

別に不快になってないし、今後のこと沢山の人に聞くのはいいと思うし、その辺は気にすんなって。
自分、それこそパワハラで使えない奴5人の教育任されて、ヘロヘロになったことあるんで、
その上司がいかに疲れたかってのもなんとなく判る、ってだけ。
優しく教えるなんてできる心境じゃなくなる。そいつらの後始末でサービス残業午前様。
3度までは我慢するが5回以上言わせるなと言いたくなるのを押さえると、表情も硬くなる。
こっちが急ぎの仕事の時に声かけてくると、後にしてくれと言ったこともあるが、その後はこっちから聞かんと言わないのに苛立つ。
もうこうなると信頼関係もなんも、感情の方が先にたって身動きとれん。

自分で判断、一々聞く前に動けってのは入社した時に自分も上司に言われた。
ただ、「こうしたいがどうか」という前段階の判断指示と結果報告は当たり前だった。
上司の言うことが時によって違うってのも最初は戸惑うが、相手も人間だかんね。なれりゃ聞き流せる。
なにが正しいとかなるべく考えんな。理不尽も多少なら受け入れる器量がないと潰される。

まずは誤解を解くためにも弱気な表情はするな。
楽しそうにするだけでも意欲的に見える。
「何かやることないですか」は禁句、「お手伝いさせてください」でいけ。
作業の効率化を考える前に全体の流れを把握、その上で自分のポジションを知って見かけだけでもテキパキ動く。
そのさい自作まとめノート繰ってたりしちゃ知らん人にはなにやってんだよとしか思われんから、気を使えよ。

体重減って危険値まで行った?3週間で20キロ台に落ち込んで会社で倒れたが、ありゃ恥ずかしい。
その後行きにくいのなんの。そうなる前に病院に行ったのは正しい判断だと思う。いっぱい食べなよ。
この時間にパソ見てるんでわかると思うが、自分は全て後手後手で失敗したからね。
565優しい名無しさん:2008/06/24(火) 15:52:36 ID:ZqU6QcX0
566優しい名無しさん:2008/06/24(火) 16:28:10 ID:b4uWvTwE
思いっきり反論して辞めるしかないなら辞めるでOKでは?
567優しい名無しさん:2008/06/24(火) 20:20:07 ID:YJm5VwT3
>> ID:lIKL87d+
なんでこのスレにいるの?
568優しい名無しさん:2008/06/24(火) 20:42:04 ID:lIKL87d+
>>567
スレタイどおりで闘病及び係争中だから。スレ番なしが立ったときからずっといるが?
他に聞きたいことは?
569優しい名無しさん:2008/06/24(火) 21:04:41 ID:OPxu7v+d
一日の仕事の流れ把握できてますか?自分、他の人、上司、全体。
取りあえず大まかでもいいので一度整理して
寝る前に布団の中で業務のイメージトレーニングしてみて下さい。
頭の中で一度頭の中で体を動かすって大事ですよ。とっさの時に強張らずに動けたりしますから。
仕事終わりの帰り道には溜息を飲み込んで脳内反省会。
どちらも5分くらいでいいんで試してみてください。あんまり考えすぎると余計落ち込んでしまいますから あの時はこう動けば良かったなぁ、次頑張ろう くらいで。
仕事は流れを把握したら後は慣れですから頑張ってください。要領なんてあとからついてきます。

仕事が人生の全てではないですよ、仕事なんかで鬱になって他のこと楽しめなくなったらもったいないじゃないですか。
適度にストレス発散して下さいね。
570優しい名無しさん:2008/06/24(火) 21:39:16 ID:YJm5VwT3
>>568
別に。
ただ、もっとあなた自身を大切にしたら?、と感じたから。
571優しい名無しさん:2008/06/24(火) 22:05:53 ID:fzLhCAfa
先週、報告会議があった。
文字通り吊し上げられた。
俺が今までしてきたことは全て無駄だったかの如く言われたよ。
一人に反論しようとすると別の一人が言葉を遮って別のことで追及してくるし、我が身が可愛いのか助け舟を出す者は皆無。まぁ、もとより期待などしていなかったが。
さすがにここまでやられるとへこむ。全ての気力を使い果たした気分だ。
俺は負けたようだ。先にリタイヤするよ。人生を自分の手で終わらせてやる。
みんな、俺みたいになる前に逃げろ。
俺の分まで頑張ってくれ
572優しい名無しさん:2008/06/24(火) 22:07:52 ID:lIKL87d+
>>570
ありがとう、やさしいね。
でも、誰かがやらんと世の中変わらんし、泣く人は少ない方がいいから自分はいいんだ。
あんな辛い思いは他の誰の身にも起こってほしくないから、
もうボロボロの自分はこれ以上ボロボロになってもかまわんと決めたの。
573優しい名無しさん:2008/06/24(火) 22:17:32 ID:Ytwm/VyP
>>571
ちょっと待て!
574優しい名無しさん:2008/06/24(火) 23:22:30 ID:jLKGtsGx
>もうボロボロの自分はこれ以上ボロボロになってもかまわんと決めたの。
572よ、そんなこと言わんで。自分を労ってあげてくれ。
571も。
575優しい名無しさん:2008/06/25(水) 00:06:04 ID:+Uy6wmuW
>>568
(゚Д゚)ウゼェェェ 。絶対うつじゃねー
>>571
>俺が今までしてきたことは全て無駄だったかの如く言われたよ。
今までやって来たことが、会社に不利益なことだった、と言うよりましだと思うけど…
576優しい名無しさん:2008/06/25(水) 00:27:12 ID:pm8ABq5x
また出た。自己評価の高すぎな所わかってんのかな、何様かいったい。
そういう病気だろうからと思って以前かばってしまった私はもう…。
これが最後で今後はスルー。
メンヘル板では「暴言や蔑視は禁止です。」ってあるのは何故か。心の保護膜が破れかけてるからなの。
自分の発言が相手に与えるダメージを想像してみてから書くようにしないか?
577優しい名無しさん:2008/06/25(水) 07:22:43 ID:NX8hdghk
>>571おいおい!仕事のミスぐらいで死ぬな!
辞めて新しい仕事探せよ。俺も10年続けてきた仕事を辞めて今探してるよ。
自分に合った仕事は必ずあるって信じてるから。
真面目すぎんのも問題だよ。
578優しい名無しさん:2008/06/25(水) 18:15:49 ID:RQFbe1qh
>>571
死んでしもたら、パワハラ加害者が喜ぶだけやで。
それより、パワハラ加害者を泡ふかせてやるくらい、あなたが幸せになってほしい。

私も4年弱フルタイムのパートで働いてきた職場から今月いっぱいで契約終了と突然言われたからなあ。
まして、後釜の人がこれまで通り仕事をさばいていけるのか? その後の会社のことなんか知ったことではない。
579優しい名無しさん:2008/06/26(木) 01:08:04 ID:YGPiPa+Y
もうどうすればいいかわかんね
新人だからパワハラ先輩に仕事教えてもらわなきゃいけないのに
話しかけただけで無視されるか怒鳴られる。
仕方なく他の人に仕事の事を聞きに言ったら、それも怒る
とにかく俺のことが嫌いなんだろうな
580優しい名無しさん:2008/06/26(木) 01:55:22 ID:WlW4i9h4
パワハラする奴ってホントのーたりんが多いよね・・・
特に派遣だと年下の上司ってのに出会う確率高いし
年上なのにアンポンタンな上司ってのもいる。
派遣は一体どこまで我慢すればいいんだ・・・

正直派遣と正社員を全員交換すれば、世の中うまくいくのでは
ないだろうかw
581優しい名無しさん:2008/06/26(木) 03:56:29 ID:sA6h+Y8R
>>571
そんなナイーブなヤシは2chじゃなくて閉鎖病棟へ行けば?
582優しい名無しさん:2008/06/26(木) 10:42:47 ID:bWAGirrZ
パワハラ上司のおかげで毒舌に磨きがかかりました。
今最高に気が立っている。
やられたらやりかえす。どんな手段で追い詰めようか考えるだけでwktk
たまたま見かけた雑誌で「意地悪度チェック」したら極悪人レベルだったw

メンヘルになるまで追い込まれた結果がこれさ。
もうどうにでもなれってんだ。
583優しい名無しさん:2008/06/26(木) 11:45:31 ID:UruS/iMz
上司はパワハラしてるのかな…と疑問に思う事があります。
他の人がいる前ではにこやかに接するのですが、
二人きりにになると挨拶しても鼻笑いして無視か、
「あなたやる気あるの?」「かわいがられたいならこうしなきゃ〜あなたを思って言ってあげてるのよ」
「(戸惑う私を見て)でも、言っても無駄だったかな(笑?」
などと言って圧迫的な事をしたりと、かなり差があります。
また、私は教えて頂く時に「すみません、教えて下さい。お願いします」と言い、
最後には必ず「ありがとうございます」「すみません」
言うようにしていたのですが、昨日たりないと言われてしまいました。
「教えてもらう立場なんだから、もっとお願いしなよ。頭下げてさ。なんか偉そうだよ」と言われました。
私は偉そうにして言ったつもりはなく、むしろ恐縮してお願いしていたのですが…。
あと、「たとえまだ教わってない事でも『教えてもらってないの?』って聞かれたら
『すみません、お願いします』って言うの。言い訳するな」
まだ教わってない事を答えただけだったのですが、それもいけない事だったようです。
仕事を徐々に覚えていくというよりは、「100%理解してから次にいく」という感じで、
大体理解していたとしても少しでも疑問があったら「はあ?」「もういい、何も手をつけるな」
といいます。分からないなら分かるまで質問してとも言いますが(というより命令)、
実際に分かるまで聞いたら「まだ分からないの?」「本気じゃないでしょ!」と言い、どこかへ行きます。

他にも矛盾する言動、人前と陰での態度の違いなど、疲れました。
就職して三か月ですが、まだ教わって幾つか仕事を完全に理解出来ていない事に
罪悪感と焦りがあります。その事もよく上司に責められ、努力が足りないと言われます。
改めて読み返すと、単に私が向上のない不適応者なだけですね…。すみません。
今日も上司に二人がかりで色々言われ、思わず泣いてしまいました。
もう死んで逃げたいです。
584優しい名無しさん:2008/06/26(木) 17:58:51 ID:LvS9pm9G
就職当初、まだパワハラなんて言葉なくって、開発室採用だったから勤務地が完成まで他部署に居候だった。
上司があんなに裏表があると知ったのは、部署ができて引っ越してから。
周りの目がないとあそこまで本性をだせるのか。優しい人と思ってたのに。
それでも耐えていけたのは聞き苦しかったろう愚痴を聞いてくれたただただ相打ちを打って聞いてくれた友人のおかげ。

ごめん、でも一度覚えた人間不信は捨てられない。何処に行っても人を信じられない。人に会うのが怖い。
本当にごめん、もう誰かを疑うのに疲れた。永久に眠りたい。
585優しい名無しさん:2008/06/26(木) 19:20:14 ID:ogtBZOTw
>どこに行っても人を信じられない

俺もだ。
正確には、信じられるけど、似たような目に遭うのがもう嫌だ。
来世でやり直したい。
586優しい名無しさん:2008/06/26(木) 19:21:28 ID:2HqwjGJS
>信じられるけど、似たような目に遭うのがもう嫌だ。
どういう意味? 信じられるんなら、もう嫌だと思わないのでは?
587優しい名無しさん:2008/06/26(木) 19:24:35 ID:pfytFwbl
信用出来る人に価値があるのは
世の中信用出来ない奴の方が多いから

あなたにとって信用出来る人は
沢山いる必要など無いのですよ

誰も信用出来ない
ある意味当たり前
588優しい名無しさん:2008/06/26(木) 19:54:41 ID:kHwbNJFK
前職辞める時の上司とのやりとり
「お前みたいのバイトでも雇ってもらえないから」
「20代後半女なんてバイトやパートでも、どこも雇いたくないから、もう一生就職できないね」
「仕事してれば『死ね』とか言われるの普通なんだよ、耐えられない方が悪い」
が、今日の夢で再現された・・・

今日ひきこもりから復帰の初仕事の日だったのに・・・
新しい職場でも、また同じことされるんじゃないか・仕事できないできないと
後ろ指さされる日々になるんじゃないかと怖くて、余計頭がパニックになって
何も出来なかった・・・あわわわ状態で一日終わった・・・
前職上司の言うとおり本当に何も出来ない人間なのかな・・・
589優しい名無しさん:2008/06/26(木) 21:22:31 ID:97kfDduV
ナースなんです。今後夜勤するのも主治医から止められて
どうしていけばいいんでしょうか。
590優しい名無しさん:2008/06/26(木) 21:37:31 ID:FtrwtxIX
>>583
あなたは何も悪くないよ
罪悪感もあせりも感じる必要はまったくない
上司にそう思わされているだけだから
もし、あなた自身に不眠や体の不調、気分の落ち込み、言動の混乱、
といった症状があるのなら直ぐにでも病院に行きなさい
ほかの人、たとえば入社のときに担当だった人とか、
会社に健康相談のようなシステムがあるならその担当医とかに話してみるのもいいと思う
591優しい名無しさん:2008/06/26(木) 23:23:13 ID:y25xmIyp
>>579
ナカーマ
私も露骨に上司に嫌われてるが聞きに行かないと仕事が進まない…
でももう怖くて震える
おかしくなりそうだ
592優しい名無しさん:2008/06/26(木) 23:36:00 ID:vljveMCm
精神障害者手帳を持ちながらバイトしてる。
職場の1年先輩に、すぐ怒鳴る恐ろしい女がいて、
今やろうと思った作業を大げさに指摘して、「ほらほらやってない!早く!」
私がちゃんと仕事をしたかどうか、いちいち確かめ、
ちょっとでも手抜かりがあれば、大きなミスでもしたかのようにギャンギャン怒る。
卑怯なのは、
「私だからまだ優しく言ってるのよ。これが○○主任だったらもっと怒られるから!」
「××係長に知られなくて良かったわね。私だったからまだ‥‥」
上司を引き合いに出して、自分がさも寛大な人間であることを誇示。
もっとすごいのは、数日前に私に教えたことと今日教えたことが
まるで違うこと。

どうしたらこのバカ女を退職に追い込められるか思案中。

593優しい名無しさん:2008/06/26(木) 23:59:20 ID:rch7NDam
>>583 まるで私が書いたかのように同じ状況。
上司のセリフや、態度や、上司が女であることまで。
まっったく同じ。
上司の説明がわかりづらくて、きき返しただけなのに、馬鹿にしたように笑ったり、馬鹿にしたように、わざと子供に言い聞かせるような話し方をする。

上司と部下(新人)じゃなかったら、あんたなんて逆に虐めてやるのにってくらい憎たらしい。
でも、うちのは以外に気が小さいとこがあるらしく、周りのうわさをすごく気にする。
上にはすごくコビル。

いつか、周りを味方につけて孤立させてやりたい。
594優しい名無しさん:2008/06/27(金) 02:07:48 ID:gTZCy8iC
自分は男だったけど、特徴似てるな・・・その人の女版みたいだ。
やっぱ大抵同じ性質の人間がなるんだな。
595優しい名無しさん:2008/06/27(金) 03:08:55 ID:6Fo94pFg
>>589
ちょっと状況がよくわからないけど、昼はだめだったが夜勤だったら大丈夫だったのに、それも止められたってこと?
それともナースの職場環境に詳しくないんだけど、夜勤をこばむなんて出来ない雰囲気でパワハラ助長するようなもんってこと?
うーんと、とりあえず社労士に相談とかどうかい?社保庁で紹介してくれるみたいだけど。
596優しい名無しさん:2008/06/27(金) 10:13:51 ID:5XUZvyvh
>>592
そいつのせいで何人も前任者が辞めてるんじゃないの?
追い込みたいねーあなたの代わりにネチネチ嫌がらせしてやりたいよ。
考えただけでwktkしてくるw
597優しい名無しさん:2008/06/27(金) 17:19:42 ID:mZ1THO9y
パワハラ豚上司が残ってるとこに自分が最後に挨拶して帰るんだけど
数カ月前から腰ぎんちゃくの小豚男まで用もないのに居残ってる。
どうも豚上司自身が退社する直前に顔を合わせるのが俺なのが気に入らないらしく
わざわざ小豚に待っててもらって一緒に帰ってるしい。
で、迷惑だけど断れない小豚が他職員に言い触らすわけ。
「豚上司が〇〇(俺)を××だからって嫌がっててさぁ〜」
これで二人とも40男。
女子中学生か小学生レベルなんだけどw
トイレまで連れ立って行ってんじゃないのか。気味の悪い。
598優しい名無しさん:2008/06/27(金) 17:46:59 ID:ut2JHSIo
嫌な上司との関わり方について書かれた本が多数出てるけど?あれ役に立つの?

俺は読んでも実践できなかったり、ますます自信を失った。
599優しい名無しさん:2008/06/27(金) 18:13:09 ID:c9bH1Qye
>>598
そんなに辛いならその上司会社に以下の内容を組み合わせれば?
辞めるか飯がくえなくなるんやろ?

★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決 水戸地裁土浦支部

・茨城県土浦市で平成16年11月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
 殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告(31)に対する判決公判が
 27日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。

 裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
 対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患(りかん)しており、心神喪失状態
 だった」として無罪を主張していた


おりは責任はしらんけど
600優しい名無しさん:2008/06/27(金) 19:44:36 ID:T8pTAV0J
ブスデブで性格の悪い、年増の結婚出来ない四十半ば女上司(こう書いてみると、かわいそWW)
今日は休みだった。
用があって電話すると、すんご〜く嫌そうな声で、話も途中で電話を切りやがった。
他の人が電話するとにこやかに対応。
常日頃、仕事に私情挟むなんて子供みたいだの、あの人は人にコビるだの、私は自分に出来ない事は人にやらせないだの、あの人は感じ悪い対応するだの、ずーっと自己アピと他人のこき下ろししてるけど、あんたが嫌いな人間像って、まんまあんたなんだけど。

自分のたいしたことない学歴とか、IQが凄く高かったとか、仕事で文句言われたことない、とか、○万円の○○を買ったとか、私の味方は多いとか、発言が馬鹿臭くてやってらんねー
601優しい名無しさん:2008/06/27(金) 20:00:10 ID:ut2JHSIo
>>599
関西?親近感わくなー。さっきDDハウスで酒飲んできたわ。

俺も親に姉いる30代前半男やけど、さすがにそれはなあ。まあ、統合失調症ちゃうから、俺が殺人犯したら、加藤君辺りちゃう?

ってか殺人は出来ないし、したくない、するべきではない等の自分の根付いた信念はある。まあ、限界感じたら、一年後、もしくは3月後に退社予定。

>>600
むずいな。不細工な女はそれだけで辛いけど、心まで不細工となると。。。俺の周りにいる不美人(?)はいい人多くて彼氏おったり、結婚出来てる人多いよ。
602592:2008/06/27(金) 21:46:39 ID:iADc0rkX
>>596
あたたかいお言葉、ありがとうございます。
「仕事が遅い!」と怒鳴られたら、「丁寧にやってるんです」
あら探しされたら、「余計な仕事すると疲れますよ」とでも
言ってやろうかな?
603優しい名無しさん:2008/06/27(金) 22:50:44 ID:c9bH1Qye
>>599
鬱病の諸君正しいことのために戦うことは罪ではない。

話し合いなど通用しない相手もいるのだ。

精神を怒りのまま自由に開放してやれ。

気持ちはわかるがもう我慢することはない。
604優しい名無しさん:2008/06/28(土) 01:41:19 ID:Zs0JWhjx
>正しい事のために戦うことは罪ではない。
には全面諸手で同意見。怒りはパワーを生む、うん、確かに。
職業ユニオンの発達しなかったこの国では、各個がこれ以上被害に遭わないよう自衛するしかない。

でも、刑事裁判に発展するやり方はやーめーてーーーーー。
これ以上鬱病が誤解されると被害が拡大。転職も難しくなるし。

労基にはセクハラ専門の相談部署があるのにパワハラについてはない。
国の問題意識の薄さが如実に見える。改善するには正攻法で訴え続けるしか今のとこできない。
これは我慢じゃなくて立派な戦いだと思う。
605優しい名無しさん:2008/06/28(土) 15:32:06 ID:+TSSt8gv
143 :卵の名無しさん:2008/06/27(金) 17:05:16 ID:bAH2AdzB0
【年齢】31
【性別】男
【身長】172
【体重】80
【既往歴】無し
【アレルギー】ハウスダスト
【服用薬】無し

今、働いてる所辞めたくて
親の看病を理由に辞めようと思うんだけど
闘病生活長い病気ってなんですか?

辞める理由なんだけど
上司のパワハラが凄くてもう嫌
俺が頑張っても手柄は全部ソイツのもんになるし
完全親族経営だから回りもソイツの見方ばっかりだし
居てもしょうがない
なら、俺が辞めたら(引継ぎはするが)少しは復讐になるかな、と

606優しい名無しさん:2008/06/28(土) 18:37:07 ID:TQN8cfoo
>>605
>闘病生活長い病気

白血病。
リウマチなどの膠原病。
脳溢血で倒れてリハビリ&要介護。

てか、理由なら
「上司のパワハラに耐えられないので辞めます」でいいのでは?
607優しい名無しさん:2008/06/28(土) 21:24:25 ID:wOWUQ/IR
深刻な集団いじめで強制退職されました。本当は裁判やりたい。けれど、家族に迷惑かけたくないし、証拠は僅かしかない…。
鬱で毎日辛いです。
裁判出来なくても警察などの機関に被害届け出すだけでも心は晴れるでしょうか?
608優しい名無しさん:2008/06/29(日) 00:42:00 ID:2i95jUm1
>>607
鬱の身では争いごとはなんにしろ負担にしかならない。
それでも自分はやる。こんな過去背負って平穏に生きていけるタイプじゃないぐらいは自分を知ってる。
どこにいっても「力になれなくてすみません」で泣くが、次こそ泣くもんかとやった。
裁判ってそれこそズタボロにされてもの覚悟がいるがやると決めた。
警察は民事不介入だから、暴力受けたとかの被害届じゃないとだめだな。
607は労災申請がいいんじゃないか?加害者への聞き取りや証拠集めは労基の仕事になるから。
ユニオンに入って幹部と一緒にいくと労基職員の対応が全然違う。
一人で行くとなんとか申請を諦めさせようと(仕事増えるのやなんだろ)するから。
609優しい名無しさん:2008/06/29(日) 00:56:33 ID:HbCl9XOt
労働基準監督署にパワハラの訴えをした時、
自殺したらすぐに労災認められるから
自殺しろって間接的に言われてるみたいでいやな気持ちになった
610優しい名無しさん:2008/06/29(日) 02:07:18 ID:aQMgRWj6
>>608
だから加藤くんが切れたんじゃないか
はじめは会社にトラックで封鎖しようとしたができなかった。

だから国のおえらいさんにわかるよう事件をおこしたのさ

彼も労働の在り方について絶望してたんだよ

現実事件後厚生労働大臣がうごきはじめたぞ
611優しい名無しさん:2008/06/29(日) 02:40:35 ID:2i95jUm1
>>610
>>608だ。最初の「だから」が何にかかるのかよーわからん。すまんな。
どっちにしろあんな考えただけで気分悪くなるようなことがあって、
後からついてきた結果が自分にとって良いものだった、って後味が悪すぎて喜べるわけない。

>>609
言われたねー、最初一人で言ったとき。自分の場合は「例え自殺されてても難しい」だったが。
精神疾患の労災認定数が県によってものすごい偏ってるのがすでにおかしい。
自分の県の場合、昨年度は相談だけで年300件以上、申請は100件ぐらいだそうな。200件は撃退したんだな。
担当職員二人だから撃退が基本姿勢なんだろな。しかも100件のうち認定は一件もなしだったそうだし。全国統計とあわねーぞ。
担当官によるってのもかなり大きいらしい。役所の人事異動は四半期ごとにあるからまた行ったらいい奴かもよ。

眠くて文章が乱れまくりだ、寝るー。
612優しい名無しさん:2008/06/29(日) 12:29:00 ID:X9QNKCzj
落ちてるのであげます。
スレをザッと読んでみたけど、パワハラするのってびっくりする程同じタイプの
人間だよね。

・態度、声が大きい。
・人付き合いはよい(勢いのある人間で恐いので、皆適当に合わせてる事を本人は知らない)
・仕事が出来る(無理難題も勢いで相手を押し切るから、一見出来るように見えるが、地味な事務職等手を付けるとは出来ないのがバレバレ)
・時分の鬱憤を晴すのが目的なのに「あなたの為」や「私(俺)だったからよかったものの」といかにも相手を救ったかのような恩着せがましい台詞
・女だったら高齢独身がデフォ。
・上司にはなぜかこびる。
・自分の自慢が多い(自信過剰)
・言う事がその時々で違う(今日の気分で)
・同じく、勢いのある者には気を使う
・意外に周りの評価(嫌われていないか)をきにする。
・自分は慈悲深く、温かい人間だと勘違い
・やる人間はかならず「大人しい」人間を狙う。
・過去を聞いてみると「いじめられっこ」が多い

以上
613優しい名無しさん:2008/06/29(日) 14:07:29 ID:lGx04dX8
>>612
激しく同感!
パワハラやいじめをする人間は気が小さいのさw
614優しい名無しさん:2008/06/29(日) 14:12:01 ID:ZaM8/XSh
>>612
自己愛成人各障害の特徴に見事にはまってる。
615sage:2008/06/29(日) 15:55:12 ID:Wdk30qLF
村田金箔のパワハラは
陰湿です。
616592:2008/06/29(日) 16:54:27 ID:2HeSV+gI
>>612
ハハハ、私をいびってくるパワハラバカ女がまさにその典型!
つけ加えると
・自分だけでなく、配偶者や子どもの自慢話も多い
・何につけあつかましい
617優しい名無しさん:2008/06/29(日) 17:12:15 ID:7nVxeS1o
毎日のパワハラ、煽り 罵声 暴れる基地外上司にやられ休職中です。
俺、ボーナスもらったら辞めます。
618優しい名無しさん:2008/06/29(日) 18:13:02 ID:OC6xUXpE
暴行を含むパワハラを現在、受けています。

会社を辞めようと思いましたが、どうせ辞めるなら最後に
牙をむいてやろうと思っています。

もしよければ大阪でパワハラに強い弁護士さんを教えて
頂けないでしょうか?ほんまに悔しいです。最後くらいは
痛い目にあわせてやりたい。
619優しい名無しさん:2008/06/29(日) 21:52:55 ID:lGx04dX8
>>618
労働局の企画室に総合労働相談コーナーというのがあるので、そこに相談してみるといいと思うよ。
620優しい名無しさん:2008/06/30(月) 01:47:59 ID:MyHwoyYA
>>618
>>619はあてになりません。
まず、証拠がなければ弁護士立てても無意味です。
弁護量だけとられてお金の無駄です。
それ労働基準監督署相談しても「あなたに原因があるから
たたかれると味方にならないことが多いです。
報復したいと考えがあるのであれば、精神病院にいき
叩かれて精神疾患の診断書を取得しつつ
精神科、心療内科では力量不足で無駄です。
以下の判例から実行が得策では・・・
やるときは薬を飲んでて寝
工場であれば、労災事故氏っていうのもありますが・・・



大阪府八尾市で平成18年、家事の分担を命じられたことに腹を立てて兄を刺殺した
として、殺人罪に問われた無職の男性(43)の判決公判が26日、大阪地裁であり、
笹野明義裁判長は「統合失調症に基づく犯行で、善悪の判断ができ
ない状態だった」として心神喪失を認定し、無罪を言い渡した。

 男性は、捜査段階の簡易鑑定で犯行当時は統合失調症が重度ではなく、限定的な責任
能力がある心神耗弱状態だったとされたが、公判での精神鑑定では心神喪失状態と判断
されていた。
 男性は18年10月6日朝、同居していた兄=当時(44)=から生活態度を注意さ
れたことなどに腹を立て、八尾市の自宅で兄の背中を包丁で刺して殺害したとして起訴
された。

今の日本では、仕事で自殺しても国の財政上、労災にはほど遠いです。
現状、圧倒的に労災却下がっ多数です。
もう殺されるかやるかの二択しかないのがほんと残念でたまりません。

だから加藤がテロをおこしたのだと私は、思います。
621優しい名無しさん:2008/06/30(月) 02:31:26 ID:STB2zkZt
>>618
労働トラブル全般になってしまいますが、労働弁護団に相談がいいと思いますよ。
各県(大阪だと府ですね)に支部があって、>>4にサイトが貼ってあるので電話番号もそこで。
労働関係に強い弁護士さんは少ないので、皆いっぱいいっぱいに案件をとってらっしゃるみたいで、
なかなか大変ですが、まずは電話相談、面談相談から。あせらず頑張ってください。
暴行まで受けてるとなれば、誰かが引き受けると思います。
622優しい名無しさん:2008/06/30(月) 02:31:53 ID:MyHwoyYA
>>620
 茨城県土浦市の自宅で平成16年、両親と姉を殺害したとして殺人罪に問われ、
死刑を求刑された男性被告(31)の判決公判が27日、水戸地裁土浦支部で開か
れ、伊藤茂夫裁判長は「被告は犯行時、心神喪失状態だった」として、無罪を言い
渡した。

 刑事責任能力の有無が争点。弁護側は「被告は専門学校を中退後、自宅に引きこ
もりがちになり、統合失調症を発症。犯行当時は心神喪失状態にあった」として無
罪を主張。検察側は捜査段階の精神鑑定などを踏まえ「事前に凶器を準備するなど
完全な責任能力はあった」としていた。

 公判中に実施された精神鑑定で鑑定医は「犯行時、心神耗弱だった。心神喪失の
可能性もある」と指摘していた。

 論告によると、被告は日ごろから、父親=当時(57)=らに就職するよう口う
るさく言われていたことから殺害を決意。平成16年11月24日、母親=同(5
4)=と帰省中の姉=同(31)=を包丁で刺すなどして殺害後、帰宅した父親も
殺害した。
623優しい名無しさん:2008/06/30(月) 11:23:48 ID:BK8zjPZz
>>620

>>>619はあてになりません。
>まず、証拠がなければ弁護士立てても無意味です。
>弁護量だけとられてお金の無駄です。
>それ労働基準監督署相談しても「あなたに原因があるから
>たたかれると味方にならないことが多いです。

現実はその通りだが、「パワハラ相談」「パワハラ訴訟」が増えれば、
国も対策考えなきゃならなくなってくると思う。

セクハラだって、以前は「訴えても無駄、あんたが恥かくだけ」、と
散々言われてた。
624優しい名無しさん:2008/06/30(月) 13:08:36 ID:CUhCNkG6
>>623
それも一理あるが、やった相手に確実に痛恨の一撃は不可能だかな。鬱で戦うのはかなりきついよ。何人あきらめたことか。それに加藤の件があるから敏速に法の改正があるかもよ。やったやつにやりかえさなきゃずっと図になるからな。
625優しい名無しさん:2008/06/30(月) 17:58:51 ID:rVQjWCAP
>>620
労基署じゃなくて労働局の企画室w
多いんだよね…
労基署と労働局を一緒にしてる人が
626優しい名無しさん:2008/06/30(月) 18:54:31 ID:STB2zkZt
本当は鬱病なのに統合失調症を詐病するってのはかなり難しいと思いますし、
統合失調症でもがんぱってる人達に合わせる顔がなくなります。
理不尽な仕打ちを受けたから違法行為をするしかないって発想は、
パワハラによる鬱ではなく、私病としての精神疾患と取られるでしょう。
きつくても正面から戦いましょうよ。賛同者はいっぱいいるはずと思ってます。どうか心を落ち着けて。
627優しい名無しさん:2008/06/30(月) 19:11:10 ID:QymNwI0t
>>625
労基署と労働局ってどう違うの?
628優しい名無しさん:2008/06/30(月) 19:43:51 ID:1ibMX5bD
労働局に行く前に、ユニオンに相談するのがいいと思う。
ユニオンは各都道府県にあるので、検索すれば出て来る。
まず、個人のどんな小さな話でも聞いてくれるし、必要があれば会社に交渉(話し合い)の申し込みもしてくれる。
そして、個人に代わって嫌な話し合いをしてくれる。(会社はこれを拒否すると法に触れる)
さらに必要なら、裁判の準備もしてくれる。
労働局も、ユニオンを通してなら、まるきり態度が違う。
なぜなら労働に関する法に詳しい人間がいるから。
手数料は数千円〜。
個人で戦うと、労基局に訴えても相手にされず泣きを見るから、代わりにプロにお願いする。労基局や裁判所に慌てて駆け込むより得策。
頑張って!!
629優しい名無しさん:2008/06/30(月) 19:49:40 ID:1ibMX5bD
628に付けたし。
ちなみに、628の方法は正社員に限らず、派遣、パート、アルバイト等、働いている人間なら相談可能。

加藤君みたいに、早まって自暴自棄になる前に、非正社員でも戦う術がある事を知りましょう。
630優しい名無しさん:2008/06/30(月) 20:12:08 ID:GSHEK1Id
>>628
社会保険労務士という手もあるね。
パワハラ 社労士 のキーワードでぐぐると結構引っかかる。
631優しい名無しさん:2008/06/30(月) 20:24:00 ID:1uE9Bb6z
労働審判やあっせんや民事調停とか裁判や労災の一歩手前の話を
もっとききたい
632優しい名無しさん:2008/06/30(月) 21:07:15 ID:BK8zjPZz
>>627
>労働局

労基署の上の役所。

個別労働紛争解決システムのパンフ有り。参照。
 ↓
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html

会社と本人の双方に、解決する気があれば有効?

会社が無視したり、「社員の虚言・被害妄想」と説明すればそれまでかな。
解決は会社側の対応・良心に掛かっている。
無駄と分かっていても「パワハラの相談が多い」と件数にしてもらう為に、
相談してみれば?
633優しい名無しさん:2008/06/30(月) 22:18:46 ID:ht5shklz
短パンマン斬り
634優しい名無しさん:2008/06/30(月) 22:22:15 ID:ht5shklz
パワハラで鬱発症して休職中ですが、来週から復職です。一つの部署しかない小さな会社なので、またあの上司にやられること間違いなし・・・・

憂鬱だ。こんな時どんな選択肢がある?転職か休職期間を伸ばしてもらうか・・・・
635優しい名無しさん:2008/06/30(月) 22:45:12 ID:JcqgRXUP
労働局に電話して相談した。
やんわりと『会社を辞めれば解決』って感じの事を言われました。
結局は泣き寝入り。弱肉強食の世界なんですね。
636優しい名無しさん:2008/06/30(月) 23:01:25 ID:rVQjWCAP
>>635
労働局の対応は職員や相談員によって当たりはずれが多い。
637優しい名無しさん:2008/06/30(月) 23:05:02 ID:RAbLaoyN
残業代未払とか他に違法行為があれば、それを材料に反撃をしてやればいいんだけどね。
638優しい名無しさん:2008/06/30(月) 23:25:39 ID:QeXPDGiZ
人の上に立つ人間の一番の仕事。
それは、下に続く者がいかに働きやすい環境を作るかだ。
何度も前の会社の店長に言われた言葉。
簡単な言葉だけど、今思い出すとなるほどなぁ〜って思う。
639優しい名無しさん:2008/06/30(月) 23:26:20 ID:d0S8OaJL
パワハラした人が辞めれば解決ですね!
640優しい名無しさん:2008/06/30(月) 23:29:10 ID:ZIMzwusr
今日付けで4年間パート(フルタイム)で働いてきた会社を辞めました。
というより、ようやく会社の方から解雇通告があったのです。
今までは、私の方から辞めさせるように理不尽なパワハラ・モラハラを仕掛けられました。
おかげで、ひどい体調不良になってしまい、仕事にも影響を及ぼしていました。

確かに『会社を辞めれば解決』ではあるわ。

私が抜けた後の会社のことなんて知ったことではない。
後釜の人は、まだ決まっていないようだ。

一応、主任に仕事の引継ぎをかいつまんで説明したり、資料も残しておきました。
主任自身も知らない? わかってない仕事内容があって呆れた。
今まで仕事丸投げばかりしていたツケやで。
設備面にしても現場の従業員の仕事効率のことなんてまるっきり考えないバカ社長。
そのうち、会社にはしっぺ返しの出来事が絶対起こると思うけどな。
641優しい名無しさん:2008/07/01(火) 00:22:34 ID:NiYhZciw
>>629
ユニオンは働いてなくても相談できるし入れるよ。
不当解雇とかだと当然相談段階で無職だもんね。
組合費は半額ぐらいになるが、だからって手抜きをしたりしない。営利団体じゃないから。

>>637
労働相談コーナーにパワハラ相談に行った時、しきりと「セクハラはなかったか?」と聞かれた。
確かに違法行為があれば追求しやすいんだろね。
パワハラした奴とセクハラした奴が別人だったんでどーしょーもなかったが、
相談員も法規制がないとと大した事出来ないってじれてんだなってのは伝わってきたよ。
642優しい名無しさん:2008/07/01(火) 00:39:54 ID:f7PQfg0T
>>639
>パワハラした人が辞めれば解決ですね!

これに尽きる。
643優しい名無しさん:2008/07/01(火) 00:43:11 ID:B9NoJXcY
>>629 だけど、641教えてくれてありがとう。

自分は派遣でユニオンに相談にいきました。嫌がらせ解雇で。
その前に個人で、派遣先に、派遣会社に労基局に相談しましたが、取り合ってもらえず。
ところが、ユニオンに間に入ってもらったら、相手の態度が変わった。
今までは「どこに訴えてもどうにもならないよ」と全ての機関から言われましたが、ユニオンで法的手段も辞さないと戦ったら、保証金、相手の個人的な謝罪を勝ち得ました。
三ヶ月程かかり、また沢山の話し合いなど、苦労もあったけど、相談してよかったと思ったよ。
644優しい名無しさん:2008/07/01(火) 14:35:33 ID:Aipm7uqi
ユニオンさん、頼りになりそうですね!
でも私の場合、話し合いとかゴタゴタに耐えられる自信がないです。
645優しい名無しさん:2008/07/01(火) 17:48:48 ID:nKpFmyr4
 パワハラで、うつ病発症4ケ月。休職中です。

 資料を持って、ユニオンに相談をしに行きました。
最悪でした...。まるで尋問されているような気分。

調べたら、慰謝料を会社から取得できた場合、相当な金額を
ユニオンに支払うわなければならないとか....。
646優しい名無しさん:2008/07/01(火) 17:54:50 ID:nKpFmyr4
追伸:
ユニオンって、結局、共産党の下部組織じゃないかと感じました。
647優しい名無しさん:2008/07/01(火) 18:59:22 ID:5rV1cr3+
前の上司は、明らかにパワハラだったな。
面白がって馬鹿にされまくった。
さらに、それが愛情とか言い出しやがった。
終いには自分は尊敬されているなんてのも言っていた。
そんな最低な上司は、今、弁護士を目指しているそうです。
弱者救済をしたいそうです。
とんでもない偽善者野郎だ!
648優しい名無しさん:2008/07/01(火) 19:08:50 ID:AutESt0U
>>647
>>612,616にはまってない?
てか、>>612,616は次スレから「パワハラ上司のガイドライン」として
テンプレ化してもいいように思う。
649優しい名無しさん:2008/07/01(火) 19:26:56 ID:B9NoJXcY
>>645 そりゃ、尋問されるよ。同情で動く組織じゃないし、事実関係を確認しなければ相手と戦えないから。
一方からの話を聞いて、終わらせるだけの「心の相談室」とは訳が違う。
あくまで「戦う」のが目的だから。
それに支払う額は、相手からの慰謝料の10〜20%が相場。
相手から貰えない場合は支払う義務無しだし。
支払うのが嫌なら個人戦かな。ただ、それだと相手にされないで終わる危険が大きいけど。

なんにせよ、戦うならそれ相応の負担は覚悟しなきゃね。
650優しい名無しさん:2008/07/01(火) 20:08:23 ID:5rV1cr3+
>>648
読んでみたら見事にはまってるw
651優しい名無しさん:2008/07/01(火) 20:38:23 ID:bBXB29dB
ごめんすっげえグチになるけど
泣きそう
パワハラ上司が部長に昇格してやがった。
俺はそいつのせいで鬱になり、人事にそれを言って
去ってたんだよ。まだ療養中。
そしたらネットに出てた。部長になったって。
なんだか泣き出しそう
652優しい名無しさん:2008/07/01(火) 21:58:17 ID:bBXB29dB
わるいまだ落ち着けない…
画面が脳裏に焼きつく…部長昇進て
俺なんのために人事に言ったんだよ。
叩かれたんだぜ。それが俺がやめた何ヶ月か後に昇進…
俺ダメージ1すら与えられなかったんかな
653優しい名無しさん:2008/07/01(火) 22:32:19 ID:kBWcMoZY
>>643
でも、その会社にはもう戻れないでしょ
654優しい名無しさん:2008/07/01(火) 22:37:52 ID:lxNmXNiD
>>652
頑張りを見てくれている人は必ずいるよ。
あなたのお陰で救われた人も何人もいるはずです。
もっと自分に自信を持って下さいね!
嫌な上司より、一生懸命生きているあなたの方がずっと素晴らしい。
間違いないはずだよ。
655優しい名無しさん:2008/07/01(火) 22:42:52 ID:pWyA7KOU
携帯からすいません
652さん
悔しいのすごくわかります

私も最初、そういうやる瀬ないというか、ひどく惨めな気分になりましたが

途中から 見えない相手にグチグチ言う自分も 嫌になって
どう言ったら良いのか分からないけど

そんな貴方にならないで下さい
もう貴方を傷付ける人はいないのでしょう?

今は悔しいかもだけど 気にしない事が一番だと思います

656優しい名無しさん:2008/07/01(火) 22:52:33 ID:NiYhZciw
>>651
人事があなたの言い分を信じず、あなたが辞めたのを幸いになかったことにしたんだ。
腹立つな。私が怒ってもなんの慰めにもならんだろうが、本当に嫌な話だ。
>>651は今はいっそ泣いてしまえ。泣くのはストレス解消の自衛機能、何も恥ずかしくない。

鬱状態なのに酷な事言うが、自分から離職するともうそことは戦うのは難しい。
辞めてなかったら色々できただろうが、いっぱいいっぱいだったその時の最後の選択だったのも判る。
とても困難な道だが、まだ時効きてないだろうから、労災申請、労働審判、裁判はできるかも。
事情・証拠を敵方の人事に晒してしまった後ってのがきついな。
657優しい名無しさん:2008/07/02(水) 00:37:32 ID:h+gXHXWp
>>645
わかるよ、最初はショックうけるよね、自分も入れてくれるユニオン探すまで随分落ち込んだ。
前線で戦ってきた人達だから、シビアで歯に衣着せない物言いするから。
「自分に都合のいい事ばかり言うんじゃない」とか「ならさっさと死んでしまえ」とか、
あんまり酷いと思ったのは全労連東京本部に連絡しといてあげました。
ユニオンも様々で禄でもないのから硬いのから柔軟なのまで色々、諦めず焦らずに。
やっとこさ入れてもらえた所できくと、ユニオンも今は低迷期で、
助けようがない案件の相談事は断らざるを得ない状況なんだそうな。

「共産党の下部組織」ってのはステレオタイプなネガティブイメージにすぎないって。
だって、絶対的に力の大きい資本家に対して労働条件の向上を目指すのが労働組合。
資本主義社会では簡単にアカってレッテル貼りされて組合員が差別されてきた歴史もある。
貴方が尋問されたと思ったその人達は十中八九、会社で実際に迫害されてきてる。パワハラを受けてきた先達だろう。
658優しい名無しさん:2008/07/02(水) 03:47:21 ID:ZZneLHDR
>>610>>620
お前、相当な馬鹿かキチガイだな!!
いくら、酷い労働環境だからって、無関係な人間を大量殺人した人間を褒めてどうするんだ?
無関係な人間を殺すなら、自分が派手な自殺しろてーの!
お前は殺人者予備軍か?
659優しい名無しさん:2008/07/02(水) 07:43:14 ID:bH7D1J4E
>>612
久しぶりにこのスレに来たけど、左遷された元パワハラ上司がまさにその通りの奴だったw

しかもそいつ、左遷が内定した日の前日にも「自分には人望があって、上層部からの信頼も厚い」みたいなことを言ってたよwww
660優しい名無しさん:2008/07/02(水) 12:07:34 ID:3vBEFWn1
>>654
第三者は必ずそういう
でも、見ているだけの人はけっして助け船を出すことはしない
後から実はパワハラにあっていたようです、
とか大変だったね頑張ったねと味方面する
身の回りのパワハラ被害者を助けてから、そのセリフ言いな!
661優しい名無しさん:2008/07/02(水) 16:42:00 ID:/fzE6KLg
大嫌いな親族の仕事を手伝っている
その親族は俺に嫌われている事を知らない
逆に周りのみんなに愛されていると思っているナルシスト
その日の気分で「物覚えが悪い」「そんなこともできないのか」という言葉を浴びせ
「やめたかったら止める権利はない」とか言いながら
仕事立ち上げの時から係わっているため、今俺に抜けられると困るので
「軽々しく辞めるとか言わないでくれ」って言ってくる
親に頼まれてその人を手伝ってるから更に逃げ場が無い
これはパワハラなのだろうか
662優しい名無しさん:2008/07/02(水) 16:44:53 ID:U/3TSF41
>>657
旧社会党とか共産党のオルグを知らん世代か
カルト宗教の連中よりタチが悪い
663優しい名無しさん:2008/07/02(水) 18:05:37 ID:h+gXHXWp
>>662
意味不明、というか論旨を読み取れてない。わざとずらしてない?
一言で言えば、労働組合は共産主義から生まれたものじゃない、ってこった。
世界史は捨てた世代か、嘆かわしい。
664優しい名無しさん:2008/07/02(水) 18:40:10 ID:J9Jo/G4g
>>654>>655>>656
ありがとう。
レス付けてくれただけで十分嬉しい。
なんだかなあ、すげえ虚しいっていうか…やるせない。
俺そいつに叩かれたり、足けられたり(強くはないが)
口を開けば説教、注意、仕事の注文。長期出張…それで潰れてしまった。
俺新入社員で、入ってまもなく2ヶ月休みなし。ストレスから過呼吸、鬱。
俺は俺はって書なんか惨めだけど…
すまん。なんか奴が昇格したって俺が本当はパワハラだっ!って
騒いだだけだったのかな…って。
665優しい名無しさん:2008/07/02(水) 20:13:36 ID:dHPR9hDt
>>664 休みなしって…。
もしやレ○パレスですか…?
666優しい名無しさん:2008/07/02(水) 21:28:43 ID:/k5P9UpS
>>663
>>662の言うことはよくわかるぞ。俺の勤務先にも労働組合があって
それなりの力を持っているが、役員は極左暴力集団の構成員だ。実際に
公安にパクられている奴もいて、危なくて相談など出来たものではない。
 労働組合と共産主義は本来別物だが、一部の労働組合と反社会的な共
産主義者セクトが深く結びついているのも事実だよ。
667優しい名無しさん:2008/07/02(水) 21:39:27 ID:etHbONHg
死にたいよ、、、
もう何のために生きているのか分かりません。
668優しい名無しさん:2008/07/02(水) 22:02:38 ID:h+gXHXWp
>>667
もっと詳しく話してみなって。

>>666
まず元文の>>657を読んでみてね。その辺も一応書いております。
あと企業ユニオンと個人加入ユニオンとかでは大分様子違う。後者はそんなに酷いのは少ない。
669優しい名無しさん:2008/07/02(水) 22:30:37 ID:8A0AlhiZ
>>660
そうだね。確かに安易な事を言ったかもしれない。
でも、俺は自分自身上司にパワハラを受け、自ら立ち向かった。
だから、651氏の言う痛みは物凄く分かるんだ。
何度辞めようと思ったか。鬱病で落ち着いた現在も薬は飲み続けている。
自分の場合は周りに恵まれていたのかも知れない。
自分の身は自分で守るしかないと開き直った時に不思議とパワーが沸いてきた。
みんなの居る前で、精一杯の勇気を出して上司に立ち向かった。
そしたら、周りの人も俺に賛同してくれたんだ。
必ず、誰かは見ていてくれる。これは間違いないと思うよ。
確かに、見てみぬ振りをする人が殆どだろう。
いずれ俺に部下が出来、もしその部下がパワハラを受けたら間違いなく助けるだろう。
どんな場合でも。
俺がそうしてもらった様にね。
670優しい名無しさん:2008/07/02(水) 23:31:18 ID:dHPR9hDt
このスレってよく短パン出るよねー
おかげでスレ下がる…
671優しい名無しさん:2008/07/03(木) 00:02:27 ID:/XGKkWp6
何でパワハラとかするんだろうな。
同じ人間なのに理解できん。
別の生き物なんじゃないかと思えてくる。

サビ残やらパワハラで鬱になって体壊して
それでも履歴書に短期職歴がついたらヤバイから、
一度失敗したら這い上がるのが難しい社会だから辞めずに頑張るしかない・・。
仕事ってここまで命削ってやるものなのか?
俺は元公安系公務員だがアルハラというのかな?
飲み会によるストレスは半端じゃなかった。
672優しい名無しさん:2008/07/03(木) 00:08:05 ID:Smflv6PV
          ハノンシシソノハハシ
         ソバシシソノハバハシソハ
  .ni 7    .ノシハバハハシハシシソソバ
l^l | | l ,/)  .川   (●)   (●)  川    .n   
', U ! レ' /   .d   :::人_入:::    b  l^l.| | /) 
/    〈   (     ノ A \    )  | U レ'//) 
     ヽっ. \  トェェェェェェイ  /  ノ    /
 /´ ̄ ̄    \_____/ .rニ     |
                      `ヽ   l 

   オッカー・ダウンズ [ Occur Downs ]
     ( 1651 〜 没年不明 イギリス)
673優しい名無しさん:2008/07/03(木) 01:19:14 ID:wUWEp+ux
>>671
絶対理解できんよ。
パワハラ上司が月例会議でいきなり「○○(私)が嫌いでカウンセラー行ってました」と
全員の前で懺悔始めて何言ってんだ今更と白けた。
だからなに?自覚してっから赦せとでも?その後行いを改めた訳でもないのに?
自己満足で周りに理解を求めるふりか?
ありゃ、自分に媚びたけりゃ私を迫害しろってパフォーマンスだったと今では判る。
サイコパスの考える事は常人には絶対わからんのに、へんなカリスマはあるから。

飲み会系は一度救急車呼ばれるまで飲んでやったら、次からアルコール禁止になった。それはそれでなんだが。
674優しい名無しさん:2008/07/03(木) 02:01:35 ID:Y4e8IIXh
>>663
ここは日本だぜ
まず日本の歴史、経済、政治からだろ
日本の労働組合活動がハチャメチャなのは、組合員を食い物にした社会党と共産党のゴロツキどものせいで壊滅状態においやられたからだ、言いたいの
675優しい名無しさん:2008/07/03(木) 03:55:00 ID:wUWEp+ux
>>674
もしかして日本の労働組合の歴史も習ってない世代?成り立ちからして他国とは違うよ?
労組がグダグダな本当の理由も知らないのか、ま、これから頑張りな。
どっちにしろ>>657は、一大決心していったユニオンで軽くあしらわれたID:nKpFmyr4に、
ユニオンなんて絶対生優しくないと言いたかったわけだ。これから戦おうってときにその程度で凹んでちゃ最初から負ける。
論旨を読み違えてるってのはそういうこと。
あんたが組合嫌いならそれでいいのに、なんでからむわけ?
ま、いいけどね、伊達に理不尽な暴言で鍛えられちゃいないよ。気の済むまでやんなさい。
676優しい名無しさん:2008/07/03(木) 06:14:56 ID:ocGSINA4
生きていることが苦しみです。
早く死んで完全に消滅したい。
もう何も考えたくありません。
天国にも行きたくありません。
成功も全て無意味なものです。
677優しい名無しさん:2008/07/03(木) 09:06:06 ID:7EnXMbmk
自分も上司のパワハラ(?)で不眠になり、鬱と診断され、先月から休職
です。
パワハラ相談をしましたが、仕事に関係ないことをいわれているわけでは
ないので、「指導している」という言い方をされると
戦えないといわれました。

でも、あの上司の話し方はぜったい指導の粋を超えていると思っています
(みんなの前で、1時間ぐらい大声で怒鳴られていました。)

自分も、何かしなくてはいけないと思うが、あの上司の顔だけは
みたくありません。

復職もしないといけないと考えているが、大変不安です

変な文章ですみません

678優しい名無しさん:2008/07/03(木) 10:24:07 ID:7uP8dnHF
>>677
そうですか。酷な言い方かもしれません。
今の職場で仕事を続けていても、鬱状態が長引くまたは悪化する事が予想されます。
一度、鬱病になると数ヶ月・数年単位で薬を飲まなければなりませんよね。
治療費や自分自身のモチベーションなどを考えると、仕事を辞めるのが一番の得策だと思います。
もし、上司の異動などの望みがあるのなら、休暇を延長してもらうなどの手はあるかもしれません。
ただ文章を見る限り、あなたが限界で本格的何かアクションを起こしたとしても、上司の態度は一時的には
よくなるかもしれませんが、根本的には変わらないでしょう。
きっと1ヶ月後には、何事も無かったようにパワハラ再開です。
私も同じ様な経験をしました。
今は、体を休ませてあげる時と割り切ってみてはどうでしょうか?
生活ならアルバイトでもすれば、最低限の生活は出来るでしょう。
(結婚なさってお子様もいれば、また少し話はかわってくるかもしれません)
体は、資本です。自分をもっと労ってあげて下さい。
他人に大事な資本をダメにされるなんて悔しいじゃないですか!!

影ながら応援しています。マイペースに行きましょう!
なんくるないさぁ〜
679優しい名無しさん:2008/07/03(木) 11:29:28 ID:Hfv0VPns
職業も変えた。
パワハラ上司とはかれこれ10ヶ月近くまともに
会ってない。
なのに忘れられない。
いいようのない苦しみがフラッシュバックする。
どうしたらこの呪縛から逃れられる?
680優しい名無しさん:2008/07/03(木) 12:21:18 ID:qPE9KnIc
パワハラが病院で患者に暴言を言う場合はドクハラ
国立精神神経センター研修医、原恵子先生は「罵倒療法!」をしています

パワハラの有名上司Y川先生を罵倒しているらしい?

681優しい名無しさん:2008/07/03(木) 13:50:51 ID:WOlDXYfH
>>677
可能なら、転勤や部署替えを申し出るのがいいでしょうね。
682優しい名無しさん:2008/07/03(木) 14:04:58 ID:fs5nOjFG
共産は悪くない
683645:2008/07/03(木) 18:44:14 ID:2uOm2eRs
>>657 & >>675 さん
アドバイス感謝です。
1回のユニオン相談で、凹んでいたら、戦いに勝てませんね。

もっと、武装して他の「個人加入ユニオン」に再度、相談します。
現会社の労働組合は、名ばかりの組合ですので。
684優しい名無しさん:2008/07/03(木) 19:44:58 ID:XOw5Xuah
>>679 すごいわかる。わたしも一緒。
そんで、せっかく転職したのに、また同じようなヒステリ女上司が…。
まるで悪夢のような毎日だよ。
685優しい名無しさん:2008/07/03(木) 20:11:16 ID:yLR/pM7m
死にたい。死なせて欲しい。首吊りも服毒も失敗した。
死ぬ以外に何の望みもありません。ただ、死にたいんです。
死ねば全ての苦しみから解放されて永遠の幸福が手に入ります。
恋愛も成功も金も地位も名誉も何も要りません。
どうか神様お願いします。30歳の誕生日前に死ねますように。
686優しい名無しさん:2008/07/03(木) 20:17:25 ID:PsJIqTQT
>>685
首吊りをやり遂げないということは
生きたいと言う欲求の強さの表れだよ
687優しい名無しさん:2008/07/03(木) 20:18:00 ID:7uP8dnHF
>>684
自分も同じです…。
2回目の会社でも同じ様な上司に出会いパワハラを。。
仕事はやりたい仕事なのに、人間関係で辞めるしかないかなと思っています。
本当に悪夢としか言いようが無い。
688優しい名無しさん:2008/07/03(木) 23:07:41 ID:hUG19v2+
>>684>>687
上司がヒステリー持ちだとか、全く無能だとか、怒鳴りつけてばかりいるとか、そんな度にうつになってたら働くところないよ
いい加減、自分の考え方修正したら?うつ病になるということは、認知障害なんだから。
689優しい名無しさん:2008/07/03(木) 23:13:39 ID:PEAHXcP3
>>688
パワハラッサー乙
690優しい名無しさん:2008/07/03(木) 23:23:58 ID:Y4e8IIXh
>>675
労働組合史か…
ただのアカかぶれかいな プッ
691優しい名無しさん:2008/07/03(木) 23:34:03 ID:Hfv0VPns
>>684>>687
もうなんだろ…姿とかさ、立ち振る舞いとか、
口調とか威圧感とか、奴らが放ってたもん全部がトラウマに
なってるんだと思うんだよね。
俺夢にも出てくる。なぜか俺泣いて謝ってるんだよw
どうしたらあいつのこと忘れられるんだろう。
どれくらい待てばいいんだろう。
692優しい名無しさん:2008/07/03(木) 23:40:04 ID:wUWEp+ux
>>690
やっぱり習ってない世代か。哀れな。そんななぁ教養レベルだってのに。
あんたの頭のなかの 労働組合=共産主義 を消してから出なおして来な、待っててやるから。
(たぶん出来ないだろうが)
693優しい名無しさん:2008/07/04(金) 03:54:17 ID:5ObQiqZM
>>610
だから〜秋葉原殺人事件の加藤はスレ違い。
彼は、パワハラ被害者ではなく雇用問題でもめてる上に、
加藤自身の生育環境からの性格障害があるから無差別殺人事件をおこしたの。
加藤を英雄視して、何考えてるの?
頭悪いんじゃないか?
694優しい名無しさん:2008/07/04(金) 11:32:22 ID:7KWXfMVQ
>>685体に重り付けて海に沈めばいいんじゃね?www
695優しい名無しさん:2008/07/04(金) 12:49:24 ID:1YIlvJui
自分以外全員女という状況でパワハラ
最初はうんざりしてたけど今は転職活動してるし、向こうと同様にこちらも人として見ないようにしたらあまり気にならなくなった

新しい職場が決まり次第切れる算段を立ててる

言われてる内が華とか言って正当化すんじゃねーよってな
696優しい名無しさん:2008/07/04(金) 13:37:20 ID:D5Rojdy3
>>695
言われてる内が華

言う言うw
マジウザーって感じだよね
697優しい名無しさん:2008/07/04(金) 20:06:09 ID:WatbWPpj
リベンジや復讐じゃないですけど、
上司に対して怒りが収まらず、何か決行した人はいるんですか?
698優しい名無しさん:2008/07/04(金) 20:27:29 ID:gga03++6
>>688 何かさっぱりわかってないよね。
どの会社でも通常ある厳しい指導と勘違いしてない?
パワハラっていうのは、上司である立場を利用し「仕事に託けて、自分の鬱憤を晴らすために、他人に嫌がらせをする事」
だけど。
こんな事は、通常「どこの会社でもあることじゃない」し、鬱になるという事は、たった一度の嫌がらせではなく、継続的にソレが続いているから。
自分の考え方を修正とか意味ないし、関係ない。
それから、鬱=認知障害って(笑)
鬱の意味も、認知障害の意味も知らないみたいだけど大丈夫?
認知障害なんじゃないの?(笑)
699優しい名無しさん:2008/07/04(金) 20:30:04 ID:gga03++6
それから、労組とか共産とかで言い争ってる人達。
そんなんどうでもいいし、スレ違いで、いいかげんウザイ。
パワハラの話に戻してよ。
700優しい名無しさん:2008/07/04(金) 21:32:22 ID:UNcEtYZj
>>697
労働局行って訴えたらあっせんの手続きしてくれた。
何もないよりはマシレベルだけどな。
701優しい名無しさん:2008/07/04(金) 22:28:39 ID:OqzDfHwj
>>699
私はそんなの充分承知だ。警告を込めた書き込みを読み取れんID:Y4e8IIXhだけに言ってくれ。
元々パワハラ被害の戦い方をかいてたんだかんね、そこをいくら指摘しても共産共産言い立てる。
ありゃ、もうあとにはひけないんじゃなくて人の話を聞けないある病気だと思っておるが。加害者側が良くかかる奴。
>>688みたいな見下した文章はどんな内容でも不快だ。止めたほうがいいよ。
702優しい名無しさん:2008/07/04(金) 22:52:45 ID:gga03++6
>>701 言ってる事が意味不明だけど?
加害者とかなんとか…。
統合失調症なんじゃない?
703優しい名無しさん:2008/07/04(金) 23:21:03 ID:OqzDfHwj
>>702
ほらまたやった。病名で人を差別してはいかんと思うよ。
統合失調症(心理学概論ぐらいかじってるよね?)で苦しんでる人は沢山いる、犯罪起こす人よりそっちの方が多い。
偏見で二次被害・三次被害を受けてる。がんばって人を貶めたい気が伝わってくる分、悪質。
理解できんだろうが、あんたもパワハラ加害者になりうる資質充分だよ。
努力して自分を変えな、その応援は惜しまんよ。
704優しい名無しさん:2008/07/05(土) 02:50:22 ID:ePknnMIw
>>703 はいはいはいはい。
とにかく、誰かと議論したいかまってちゃんなのね。


>>697 怒りが収まらず決行した事が、労基局やユニオンなんかへの訴えなんだよ。
個人的な仕返しなんかは、場合によっちゃ法にふれちゃったりするから。
第三者に「あなたのした事はこういう事ですよ」って指摘してもらうのが効果的。
705優しい名無しさん:2008/07/05(土) 02:57:58 ID:xOTvoEWZ
鬱なんかふっとばせ
http://jp.youtube.com/watch?v=a95_9-_GkuA
706優しい名無しさん:2008/07/05(土) 03:09:22 ID:kg8sZlUe
>>704
そう思いたきゃおもってりゃいいじゃん。あんたはレッテル貼りがしたい石頭だね。
ただ売られた喧嘩は買うとパワハラにあって以来心に決めている。
方法としては間違ってる自覚はあるが、すごく強気になれるぞ、試してみ。
707優しい名無しさん:2008/07/05(土) 03:25:53 ID:kg8sZlUe
まったくIDが変わるまで待ってってやり方するような弱腰じゃ、パワハラ係争に勝てるもんか。
冷静に理路整然と正攻法で。泣いても法廷じゃ通じん。
泣くのはここだけでいい。戦うとなりゃ鬱病だから手加減されるなんてこたぁないかんね。
708優しい名無しさん:2008/07/05(土) 05:00:25 ID:nIdzWqzV
お邪魔します。
このスレがあって本当に良かったです。

自分もここ半年ほど執拗なパワハラにあっています。
役員たちとの会議中、重大なミスが発覚したことが発端となり、当該上司自身の失態であったにも関わらず、保身と隠蔽のため同席していた自分に全て責任転嫁。
しかもその場で、身に覚えのない自分に対して罵声を浴びせ、叱りとばすというパフォーマンスまでやられました。
もちろん会議中当該上司をいさめる人間は誰もおらず、真偽を確かめることもなされず、弁解の余地もないまま終了。
その後はお決まりの「こいつは使えない」「ダメ人間」のレッテルを貼られ、社内のみならず取引先にまで誹謗中傷の風評をばらまかれる始末。
自分には全く落ち度がないので、どんな罵詈雑言や嫌がらせにも屈しない・・という思いだけで働いてきましたが、動じない自分に腹が立つのか、ここ最近当該上司の言動が更にエスカレート。
そんな状況にとうとう不眠、動悸、過呼吸、胃潰瘍を発症してしまい、悔しいけどもう今は身を守ることで精一杯です。

辛いですね。
また夜が明けました。
709優しい名無しさん:2008/07/05(土) 07:59:26 ID:a3Db0DCX
酷いな。何故そんなことが起こったんだい?
710優しい名無しさん:2008/07/05(土) 08:01:25 ID:a3Db0DCX
出世前の忍耐力を試してみたのでは?
711優しい名無しさん:2008/07/05(土) 11:26:02 ID:ePknnMIw
>>708 責任転嫁で後ろめたい気持ち
→あいつはそんな事をされても仕方ない人間(と脳内で自分を正当化)

→現実はそうではない(あなたがそんな人間じゃない)ので、そうなるように無意識におとしめるような行動をとる。

パターンだと思うよ。
1番の正しい対処は、最初に戻って歪んだ認知を取り去る事(事の発端を問い質す、とことん話し合う)事だけど…
鬱で、相手に萎縮しちゃってる状態じゃ難しいよね。
出来る事と言えば、事実を明らかにして周りを徐々に自分の味方につける、だけど出来るかな?
次の方法は、そいつの更に上司に時間を頂いて、事の発端の経緯と今の嫌がらせの実態を大袈裟に訴える事。
上の二つが無理なら、残念だけど退職を進める。
だまってても事態はエスカレートするし、あなたの為にね。
712優しい名無しさん:2008/07/05(土) 11:36:08 ID:kg8sZlUe
>>708
病休はとれないんですか?鬱よりも自律神経をやられた感じですね。
そこまではっきり身体を壊しては、将来もなんもめちゃくちゃになりそうです。
文面からいかにも真面目で世の中の正義を信じているのが伝わるだけに、
こういう話は聞くだけでこっちまで悔しくてなりません。
焦る必要はないです、どうか今は身体を治す事だけに専念できませんか。

私も自分が休みの日にあった上司の失態の始末書を何度も書かされました。殴られたりもしました。
釈然としませんでしたが会社とはそんなものだと思っていたバカモノです。
誰一人それはおかしいと言う人間はいませんでした。
病院でも労基でも「我慢しすぎだ」と言われました。
713708:2008/07/05(土) 16:31:05 ID:nIdzWqzV
レスどうもありがとうございます。
わかってくださる方がいてとても心強く思います。

>>711
まさにおっしゃる通りのパターンです。
その後その失態のフォローのため所管部内でミーティングがあったのですが、その時も私の主張は全く受け入れられず、当該上司に逆ギレされ更に窮地に立たされたまま終わりました。
追い討ちをかけるようにその場に居合わせた当該上司の上役から後で呼び出され、「いくら正論を振りかざしても相手に伝わらなければ意味がない。君の言い方がまずいから彼を怒らせてしまったんだ。もう少し言葉を慎みなさい」との叱責。
自分はそれ以降、その関連の会議に出席することを禁じられて現在に至ります。
前にもレスがありましたが、当該上司のような人間は権威主義を振りかざし上にへつらうため、上役も見抜けないというか見抜こうとしないことを痛感させられました。
また退職に関しては、自ら一切言葉を発していないのにすでに周囲には「辞めるらしい」という風評が流されてしまいました。
意図的に辞めさせようとしているのがわかるだけに、屈したくないという悔しい思いもあり、かといって身の回りのことをやるのも億劫なほど体調がすぐれないため、何らかのアクションを起こす気にもなれずにいます。

>>712
そちらは体調如何ですか?
労ってくださりありがとうございます。
長期休暇は取っていませんが、我慢出来ない日は有休の範囲で休んでいます。
検査を控えているので結果によっては休職せざるを得ないかも知れませんが、それもその時に考えようと思っています。
言葉の暴力しかり、殴られるとは何とも許しがたいことですね。
自分も周りに味方は誰もいません。下手に自分を擁護したりしたらそれこそその人の首が飛びますから、命をかけて他人を守る奇特な人はなかなかいないでしょう。
組織とはそんなものなのでしょうかね。
甚だ残念ではありますが。
714優しい名無しさん:2008/07/05(土) 16:45:14 ID:WLx12F4l
パワハラ相手と話し合うなんて無理。
話し合いを続けた結果、回を重ねるたびにパワハラ&恫喝が
エスカレートして、最後には自殺企図で頭が一杯になった
漏れが言うんだから間違いない。
715優しい名無しさん:2008/07/05(土) 16:57:44 ID:2BRKUmka
盗聴器だけは必要だと思うで。証拠一つあるだけで精神的に楽になる。いつ反撃に出てもいいし自尊心保て
716708:2008/07/05(土) 17:10:25 ID:nIdzWqzV
>>714
お辛い気持ちお察しします。
自分もこの期に及んでは、相手と直接話し合うつもりは毛頭ありません。
接することすら苦痛です。
傾向はわかってもなかなか対策が取れないですね。
717優しい名無しさん:2008/07/05(土) 17:28:32 ID:9adrwAtw
「職場のいじめとパワハラ防止のヒント」
http://ga.tc/ijime

この本読むと勉強になるよ
いじめられる立場も管理する立場の人も必読
718優しい名無しさん:2008/07/05(土) 21:45:51 ID:wTQ9VFJI
>>716
とりあえずスケジュール帳にいつどのような被害を受けたか残しておくべき
可能であれば、これからパワハラ上司との会話を録音したほうがいいよ
719708 716:2008/07/05(土) 22:48:19 ID:nIdzWqzV
>>718
どうもありがとうございます。
一連の経過はメモして残しています。
遅ればせながらICレコーダーを用意しましたが、まだ肉声は録音出来ていません。
最近は直接罵られるより無視されているので、録音のタイミングを狙っています。
720優しい名無しさん:2008/07/05(土) 23:38:34 ID:fGaG+xbR
ICレコーダーとか盗聴とか
仕事中にそんな事してるからまた罵倒されるんだYO
721優しい名無しさん:2008/07/05(土) 23:43:18 ID:nIdzWqzV
>>720
盗聴なんかしていません。
ICレコーダーを用意したのはあくまでも罵倒された時の証拠保全のため。
それ以上でも以下でもない。
心外です。
722優しい名無しさん:2008/07/05(土) 23:54:13 ID:DgKuHzuu
>>721
→お前は間違っている。だから、そおいうことしかいえないんだ゜!     よーく精神疾患の連中達よ聞きたまえ!!正しいことのために戦うことは罪ではない。

話し合いなど通用しない相手「会社、馬鹿な医○、食い物にする金持ち 」もいるのだ。

精神を怒りのまま自由に開放してやれ。

気持ちはわかるがもう我慢することはない。   戦え精神障害者達、暴れろ、抗議を放てデモをおこせ!!


もう我慢することはない
723優しい名無しさん:2008/07/06(日) 00:18:38 ID:ibrz/gaz
>>721
しょっちゅう現われるやつらです。
句読点のない一部の人、犯罪教唆をする人、読まなくていいです。
レスがいっぱいついてる人によくからみます。

無視するってのもパワハラですから、それもメモしてくださいね。
私はできるときはケータイで自分宛のPCにメールしてました。日時の証明になります。
724優しい名無しさん:2008/07/06(日) 04:30:12 ID:lwybYC5H
>>722
あなたは、馬鹿ですか?

>>精神を怒りのまま自由に開放してやれ。
なんの考えもなくそんなことしたら、パワハラ上司の思うつぼです。

>> 戦え精神障害者達、暴れろ、抗議を放てデモをおこせ!!
無意味です。非合法的手段でやっても誰も相手にしてくれません。
逆に警察に捕まったり、周りの人の理解も得られません。

人にアドバイスするなら、まともな事を書いて下さい。
あなたは、アホにしか見えません。
725優しい名無しさん:2008/07/06(日) 04:53:38 ID:u8cFw1D0
毎日呪い最強命懸け
726優しい名無しさん:2008/07/06(日) 10:10:21 ID:WjzFY3Og
パワハラ上司はあらゆる手段をつかってくる。
例えば上司に口答えしたら「お前、オレに逆らうのか?上司の命令に逆らったら懲戒処分だからな!」
みたいな感じにねw
727708 721:2008/07/06(日) 10:42:33 ID:VAIjHsZo
>>723
おはようございます。
返信遅くなり申し訳ないです。
メール送信による日時証明は確実な方法ですね。どうもありがとうございます。
無視するのは当該上司のみならず、芋づる式に周囲もその上司に従っています。
私は腸が煮えくり返る思いで挨拶と業務上必要な会話はしていますが、それすらしんどくなってきました。
728ウッズ:2008/07/06(日) 12:00:17 ID:lVmmIdmo
バイツ!
729優しい名無しさん:2008/07/06(日) 17:59:07 ID:fWbas4Ca
>>724
→お前は間違っている。だから、そおいうことしかいえないんだ゜!     よーく精神疾患の連中達よ聞きたまえ!!正しいことのために戦うことは罪ではない。

話し合いなど通用しない相手「会社、馬鹿な医○、食い物にする金持ち 」もいるのだ。

精神を怒りのまま自由に開放してやれ。

気持ちはわかるがもう我慢することはない。   戦え精神障害者達、暴れろ、抗議を放てデモをおこせ!!


もう我慢することはない
-
それを一つずつ犯行すれば道がひらけてくるだろーに
それにデモは、違法ではない。

加藤をみろ
730優しい名無しさん:2008/07/06(日) 22:51:58 ID:7TidIazs
パワハラするような人間に関わって良いことなんか何もない。
逃げるようで悔しいかもしれないけれど、それが可能ならば
まずはその相手から距離を置くような方法を考えることが一番いいと俺は思う。
幸運にも会社内で対処してくれるなら、まずは会社に甘えればいい。
それでもだめなら、あるいは会社が対応してくれないなら
自分を保ててるうちに次の道を探すことが次善の策ではないかな?
その相手に心を囚われ続けることが最も悲しいことだと俺は思う。

731優しい名無しさん:2008/07/06(日) 23:33:34 ID:0OC8ITYW
>>730 まったくその通りだと思う。
もう、交通事故にあったぐらいに思って、会社を諦めるのが最善だと思う。

関わって改善を望んだり、病欠して様子をみたりしても、何も変わらないのが現実。

パワハラする相手は、それが快感なんだし、タバコ止められない人間と同じで、快感を自ら止めるにはそれなりの理由が必要。
でも、格下の部下相手にそんな理由は存在しない。
目を光らせている学校なんかより、よっぽど伸び伸びと堂々とやれる。
場合によっては、正当化する仲間すら居る。

そんなパワハラのループにハマったら、自分のこれからの精神や人生を守るためには、転職が最善。
仕事ですら労力いるのに、パワハラなんかに精神力使うなんて体がもたない。
なんで、自分明日退職願い出します。
732優しい名無しさん:2008/07/07(月) 00:41:50 ID:2mxZUj+K
>>731いいおとなが   逃げ腰になるんじゃない。だから戦えと言っているのだ。まず、精神病院に生きなんでもいいから診断書を取得しろ!!
そこから上司を煮るなり焼くなりなんでもしたらいいじゃねーか?弁護士同伴で労基署いくなりすればいいだろーが
733優しい名無しさん:2008/07/07(月) 01:11:20 ID:dLRmmVv2
>>732 馬鹿じゃない?
いい大人だからの判断だけど。

労基に行って、上司を訴えてその後は?
元通りその場所に勤務?
そんな都合よくいく訳ないじゃん。
大きい会社なら上司が移動なんて有り得るけど、小さい会社ならそれは無理。せいぜい勧告がいいとこで、またそいつの部下になることは必死。
周りの人間だって、こいつは何か気に入らない事があったら即訴える人間なんだという目で見る。
もちろん当たり障り無く、いやむしろ距離を置かれる。
自分も、相当会社に居づらい。つまり、やるなら刺し違える覚悟だということ。

734優しい名無しさん:2008/07/07(月) 01:26:49 ID:e+tiWS93
会社を糾弾せず泣き寝入りでトラウマをかかえて生きるのが最善と思うならそうすればいい。
自分はもっと生きやすい法制度制定を切に望むので、
微々たる抵抗かもしれないができることは全部やってみる。正攻法でね。
そのために失うものが大きいだろうが、なによりも健康になりたいし。
そのあとなら死んでもいい。覚悟はできてる。
735優しい名無しさん:2008/07/07(月) 02:34:42 ID:2HVSXROr
>>734
泣き寝入りではなく、多勢に無勢だとどんなに正攻法でやっても益々窮地に立たされてしまいます。

もはや抗う術がないから、心身に影響をきたすのだと思います。
736優しい名無しさん:2008/07/07(月) 03:21:54 ID:e+tiWS93
>>735
その事例でいくと、心身に影響をきたした原因はパワハラではなく、それに対抗しようとしたからになってしまいませんか?

多勢に無勢なんて充分承知。負けてもやれるだけのことはやりたい。
他の人にそこまで自分を痛めつけろとはとても言えませんが、本心は頑張って欲しい。
色んな考え方もあり、自分はそうすると決めた側なのです。
737優しい名無しさん:2008/07/07(月) 06:59:13 ID:2HVSXROr
>>736
誤解を招く表現だったら申し訳ないです。
いずれにせよ、パワハラが起因して心身に影響をきたしていることに違いありません。
負けてもやれるだけのことをやりたいと思うのは、もちろんそれぞれの自由です。
ただ、適応障害→うつ状態もしくはうつ病になってしまうと、あなたのようになかなか果敢にはなれない。
パワハラのループとおっしゃる方がいましたが、終いには万策尽きて抗戦する気力すら殺がれます。
あくまでも自分は…ですが、最初から白旗を揚げてはいませんし、充分頑張ってきました。
頑張った結果がこの現状です。
ですからどうかあなたも頑張り過ぎずに頑張ってください。
あなたに対してパワハラをする対象者やそれを取り巻く職場環境が、あなたが全身全霊をかけて決死の覚悟をしてまで改善のために尽力する価値があるならば。
738ウッズ:2008/07/07(月) 07:19:03 ID:jQdS7V0k
バイツ!
739優しい名無しさん:2008/07/07(月) 08:37:32 ID:dLRmmVv2
>>736 戦うなら職場を無くす覚悟で。といいたい。

まあ、どのみちその職場にはいられないけどね。

そして、外に出てから(辞めてから)戦うのは自分の精神的にも時間的にも無駄だって事。

すごい時間と精神的負担がかかるからね。
自分は一度戦った側だから言えるの。

結局、企業は中で働いてる人間を正当化し守る(賠償を払いたくない為に)自分の悪口も言われ。
それをつらつら聞いている気持ちの負担と、自分の場合簡単な戦いだったが三ヶ月かかった。
ほぼ毎日やり取りして。
本人目の前に何度も話し合いして。いい争って。

それで多少のお金は得たけど、当の本人は悪いと言う意識なし。今も普通に働いてる。
まったくもって後味悪く無駄な時間だったよ。

正攻法なんてこんなもん。
むしろ、裏で悪口いいふらしたりの方が、よっぽどダメージ与えられる気がしたよ。
740優しい名無しさん:2008/07/07(月) 10:28:19 ID:Cffhmqfn
元介護ヘルパーだけど、勤めてた会社の上司のせいで適応障害になり退職、
職場を離れてからも、上司にいじめられた経験がトラウマになり
日常生活に支障をきたして鬱になった。

あんな底意地悪くてずる賢い根性悪が、どうして福祉の仕事をしてるんだろう?
741優しい名無しさん:2008/07/07(月) 12:37:33 ID:La++M2lK
>>740 自分も同業界で上司からのパワハラで診療内科に通院してます。
その類の方々は、一般社会の勤め人になれないから居座る場合が多い気がする。
742優しい名無しさん:2008/07/07(月) 13:18:28 ID:e+tiWS93
>>739
職を失うことについてはもうわかってます。戦った後の覚悟については734に書いたとおり。
私の職場はイメージが悪いと致命的な部分があるので、それもまた一矢となるかもとかね。
これは正攻法じゃないですが、そんなことを考える事もたまにはあります。
必死で冷静になろうとしている、そんな状態です。
今実際係争中ですが、どんどん病状が悪化していってるのも自覚してます。交渉後は2、3日は寝たきり。
>>739さんのやられたことも本当は全く無駄ではないと信じてます。
少なくとも次のターゲットに手を出す事は、その人はできなくなったはずです。
一歩でも踏み出されたのは本当に勇気あることだと思います。
743優しい名無しさん:2008/07/07(月) 15:01:25 ID:M/jznSfK
パワハラ上司をどうこう出来ないから、
結局、パワハラをどう受け流すか、
だと思うんだよな。

そりゃ、パワハラ上司に仕返しとか出来ればそれにこした事はないが。
744優しい名無しさん:2008/07/07(月) 15:14:47 ID:dLRmmVv2
>>742 今戦いの最中なんだね。もう始まってしまったなら後には引けないから、勝つより他ない。
ぜひぜひ、頑張って!!

ただ経験者として、今から戦いをしようとしている人がいるなら、やらない事を勧めるな。
結局お金で解決という方法になるが、相手に与えられるダメージより自分が受けるダメージの方が大きく、しかもそんな辛い戦いをした事で記憶が強烈に残り、かえって長引くトラウマ。個人的な感想として。
悔しいけど、さっくり辞めた方がよっぽど後の自分の為だと思ったよ。

745優しい名無しさん:2008/07/07(月) 15:42:27 ID:opIjCYNV
>>743
パワハラ上司の机の上で割腹自殺。
差し違えるならこれが最強だろう。
746優しい名無しさん:2008/07/07(月) 15:50:06 ID:dLRmmVv2
>>745 それじゃ「刺し違える」んじゃなくて「自分だけを刺して死ぬ」だよ。

そもそも、そんな奴の為に自分が死ぬなんて馬鹿らしいよ(笑)
747優しい名無しさん:2008/07/07(月) 17:38:16 ID:jQdS7V0k
本当に差し違える気なら、パワハラ上司を殺して自分も死ぬだな。
748優しい名無しさん:2008/07/07(月) 18:56:52 ID:YnivKJ57
↑でも言っている人が居るけど、何より証拠だよね。
だから、ICレコーダ-はマジで必須アイテムだ。
749優しい名無しさん:2008/07/07(月) 23:51:15 ID:2mxZUj+K
>>733ばかなのはあんたなんだよ。 どおして物事を直で捉えるのかなぁ?もう少し柔らかくかんがえれないのか?
>>731いいおとなが   逃げ腰になるんじゃない。だから戦えと言っているのだ。まず、精神病院に生きなんでもいいから診断書を取得しろ!!
そこから上司を煮るなり焼くなりなんでもしたらいいじゃねーか?弁護士同伴で労基署いくなりすればいいだろーが
750優しい名無しさん:2008/07/08(火) 00:52:07 ID:xeWeSYoE
>>749 馬鹿の一つ覚えみたいに同じ事繰り返してるけど、大丈夫?

しかも、なんのアドバイスにもならない事を…。
冷静になりなよ。
鬱ではなくて、違う精神疾患では?
751優しい名無しさん:2008/07/08(火) 01:08:34 ID:ru8+BuEW
>>750
反応するから繰り返すんだろ。
大丈夫な香具師だったらここまで固執しないって。
無意味な煽りにはスルーが一番。
7521/3:2008/07/08(火) 02:10:33 ID:ZdNLXFMt
こんなスレがあったんですね。
自分もパワハラにあった時に見ていたら、随分救われたかも。
もう3年も前(職員3人程度の小さな職場)の書き捨てです。

上司:外面がいい。
→そのため、客からの受けは非常に良い。
(裏では客のことを、ボロクソに言う)
しかしながら、分かっている人には性格がだだ漏れらしく、
辞めた後に、その人と繋がりのある人に話をしたら
「あの人は、ヤバいって有名だよww」と言われた。

最初はすごく円満だった。頼られて仕事を任せられて、毎日フル活動。
だが、その一方で同時期入社の同僚が、パワハラを受けていた。
→後に、辞めた人に会う機会があったんだが、
「あの人は、職員が2人いたら、1人は持ち上げて、1人は貶めるよ」とのこと。
同僚は結局、言いがかりを付けられて退職に追い込まれた。
(自分で書類を無くしたくせに、「隠された!」と糾弾→
やっていけないと同僚は即日辞職)

この職場はやばい!と思いつつも、
職員が自分だけになって辞めるに辞められず、新たに求人。
採用した4人も物を投げつけられるなどのパワハラで、精神を病んで退職。
この時点まで、怒鳴られることはあったけど、
パワハラというほど、ひどい扱いは受けていなかったし、
仕事ができる、と色々任されていた。
7532/3:2008/07/08(火) 02:11:38 ID:ZdNLXFMt
再び求人、同僚を2人迎える。
この辺りから、風向きがおかしくなってきた。
同僚の面倒を見ながらなので、仕事は少し遅くなります、
と申告し、了承を得ていたにもかかわらず、「仕事が遅い。手抜きだ!」
しかし同僚のミスには
「あんたが教えないからだ!あの人は頑張っている。
それに比べてあんたは、使えない、ダメだ」

その後は、
報告で少し噛んだ時に
「バカにしてるのか!」
報告したことを忘れて(なのか、意図的に無視なのか)
「そんな話聞いてない!バカに(ry)」
昼休み前に出先から電話
「1時には戻るから、書類を作っておけ」
→昼抜き。
書類を渡しても、こんなものは使えないと罵倒。
(以前にOKだと言ったのは何だったんだ)

何をしても怒られる。
何をしていいのか分からなくなる、の悪循環スタート。
朝が来るのが怖くなる。
7543/3:2008/07/08(火) 02:12:23 ID:ZdNLXFMt
それを半年続けた結果、もうだめだ、と退職を申告。
だが、「責任感がない!」と辞めさせてもらえず、
続ける羽目になるが、日々罵倒、罵倒、そして罵倒。
これじゃいつまで経っても辞められない、と
飛び込みで精神科に行って、診断書をもらい、
こんな状態なんで辞めると言ったところ、
「ボーナスを返せ」(返しました)
「精神的に病んでるなら、今月は働いていないのと一緒だ」
(給料なし&空伝票を切らされた)
というところに、着地しましたが、
とりあえずあの時は辞めれればなんでもよかったので、
(精神科で処方された薬の影響もあったかも)
もうどうでもいいや、という気分でした。
金に汚い奴でした。
そのくせ、いざボーナスを持参したら
「こんなに返して、生活やっていけるの?」
といたましそうに言われました。バカにしてんのか。

そして今は、私のことを「よくできた人」として
名前を出しているそうです。
今にして思えば、相手は自己愛性人格障害者だったのだと思います。

後に分かったことですが、
毎年平均30人以上は入れ替わっている職場だったので、
求人広告は離職率も併記すればいいのに、と切に思いました。
欝は、一時的なものですよ、と言われたのですが、
今もまだ実は直っていないんじゃないか、と
時々、不安になることがあります。

ダラダラとした書き捨て、すみません。
今、苦しんでおられる方々の悩みが1日も早く
解決することを祈っております。
755優しい名無しさん:2008/07/08(火) 03:10:47 ID:1cOTEUza
>>752
大変でしたね、ここに書き込みたくなるってことはまだまだ心が癒えてないのだと思います。
どんどん吐き出していいと思います。

民事訴訟の時効をちょっと度忘れですが、3年ならまだまにあうのではないかな?違うかな?
「労働に対する対価は支払われなければならない」というのがあります。
ボーナスも給料も取り返せるのでは?
その状況でかかされた同意書のようなものは、ちょっとした弁護士なら無効にさせられると思いますが。
弁護士まで行かなくても労働局でも違法かどうか確認できるかも。
パワハラで追い込まれた退職は自分で届けを書いても自己都合でなく会社都合になる(こともある)のですから。
空伝票なんて脱税でもやってたかもしれないし。

そのような会社であることはむしろ職安に訴えてくださると後々の被害が減ります。
職安から広告拒否されたりしますから。
でも当時はそんな余裕どころじゃなかったのですよね。ご自愛ください。
756優しい名無しさん:2008/07/08(火) 08:15:31 ID:xeWeSYoE
>>752 お疲れ様です。
絵に書いたような典型的パワハラでしたね。
わたしは給料返す代わりに、一月ただ働きさせられました(笑)
なかなか傷は癒えないと思いますが、出来るなら早く忘れてしまった方がいいでしょう。

私的には、何事も無かったように過ごすのが1番の治療だと思ってます。

争って強烈に記憶に残ると、勝った喜びよりも、やられたトラウマが後を引きます。
戦う過程で、何度も事実関係を反芻なければならないから。

そんな奴はロクな死にかたしません。
早く忘れて、次の人生探しましょ。
757優しい名無しさん:2008/07/08(火) 09:49:35 ID:ljYjLUx8
何故出入りが激しいか会社にとっていかに損益なのかを
社長に密告すればいいのに。
これだけでも短期的には無理でも長期的に見ればそいつは
何かあった時に切られる運命なんだけどな。
758優しい名無しさん:2008/07/08(火) 16:10:15 ID:1cOTEUza
>>756
誤解しないで読んで欲しいのですが、
>出来るなら早く忘れてしまった方がいいでしょう。
>私的には、何事も無かったように過ごすのが1番の治療だと思ってます。
もし本当にそう思うのなら自分ならこのスレの存在自体を思い出さないようにするし、
読まないし、書き込みもしないと思うのです。
忘れようと努力なさるならここはあまりよい場所ではないと思うのですが(来るなという意味ではないです)、
ここを見るたび自分の場合を思い出して苦しくないですか?
自分には756さんが自傷行為をしているように見えて辛いです。
忘れるなんて大抵の人はできませんよね、それをあえてしようとしている方なので、凄いなと思いますが、
あまり無理なさらないでください。
759優しい名無しさん:2008/07/08(火) 17:21:55 ID:AsKyLNxM
朝から度重なるシカトでこっちのイライラも絶頂に
そんな時に仕事に関して「本当にやったんですか?」みたいな事を言われたので言い返した

したらまたシカトモードに突入
挙げ句の果てには何も言ってない癖に「聞こえなかったんですか?」と言われ、危うく爆発するとこだった

今日の面接に通ったら近日中に切れます
760優しい名無しさん:2008/07/08(火) 20:29:26 ID:yl/q3Wi+
>>749は時々紛れ込んでる、ケータイ使いの学生さんだろ?
761優しい名無しさん:2008/07/08(火) 21:00:10 ID:xeWeSYoE
>>758 756ですが、今現在パワハラにあってますよ。
なんの因果かA連チャン。

前回は悔しくて精一杯戦ったけど、その結果がアレだったので今回はどこかに訴えるなんてやめにしようと決めてます。

ただ、前回も今回も全く同じタイプの人間であまりの共通点の多さに、パワハラする人間とされる人間に興味が沸き(野次馬的なものじゃないです。実被害受けてるんで)ここに来ました。

戦わずに忘れてた方がいいと言う意見が、気に障ったならゴメンナサイね。
762優しい名無しさん:2008/07/08(火) 22:21:28 ID:1cOTEUza
>>761
この国は自由の国ですよ、一応。
どんな思想も受けとめる器量がなければ生きていけない国でもあるということなので、気にはなりません。
むしろ全員一致となるほうがなにか歪んでいると思っております。
会社と戦うか、自己と戦うか、いずれも茨の道であることにかわりはありません。
本当は両方の良い部分を取り入れつつ対応するのが一番だと思いますが、
怒りをかかえて客観的になるというのはとても難しいですね。自分を殺して生きるのもまたしかりです。
763優しい名無しさん:2008/07/08(火) 23:20:57 ID:APFRMH+k
>>750→ホントの馬鹿!!

みんなにヒントを教えてやるよ。!社保庁の労組!

徹底的に会社を叩いたら地獄のそこまで叩く!
これ基本ね。
>>733ばかなのはあんたなんだよ。 どおして物事を直で捉えるのかなぁ?もう少し柔らかくかんがえれないのか?
>>731いいおとなが   逃げ腰になるんじゃない。だから戦えと言っているのだ。まず、精神病院に生きなんでもいいから診断書を取得しろ!!
そこから上司を煮るなり焼くなりなんでもしたらいいじゃねーか?弁護士同伴で労基署いくなりすればいいだろーが
764752:2008/07/08(火) 23:47:52 ID:ZdNLXFMt
>>752です。
温かいお言葉ありがとうございます。
胸のつかえがとれました。

1点補足です。>>757
>社長に密告すればいいのに。
上司=経営者でした。
しかも本来であれば、私たちのような
困っている人たちを助けるべき仕事をしている人でした。
良い方もいらっしゃるのだとは思いますが、
二度とあの職種の人は信頼しないと思います。

辞めた人と繋がりがあるのですが、
・過呼吸が出るようになってしまった人
・怖くて会社勤めができなくなってしまった人
・正社員になることが怖くて、短期バイトをしている人
など、様々な弊害がでています。
パワハラをしたという自覚が全くない上、関係が美化されているらしく
「壮行会を開きますので、空いている日を教えて下さいね」
という気持ちの悪い手紙が、辞めてから届きました(当然無視)。
また、「今日辞めます!」と言い切った人に罵声と怒号を浴びせ
「私の時間が無駄になったんだから弁償しろ。
今持っているお金を全て置いていけ!」と言われた人もいました。
結果、電車賃以外は持っていかれたそうです。

あまりにも退職者が多い + 実際に訴えた人がいるらしく
労基からマークされ、職員さんが状況確認に来たそうですが、
その後の展開がないところを見ると、
持ち前の人当たりのよさ(ニセモノ)で、しのいだようです。
こんな人格障害でも、事情を知らない人は人格者扱いをし、
本人もそう思っている辺り、処置なしです。
ふとしたとき、潰れればいいのに、と思っています。
765優しい名無しさん:2008/07/09(水) 03:37:02 ID:fJMjllbf
労基って結局役所だからさ、法的根拠になる決定的証拠がないとなんもできんのよ。
さすがに一目でわかるらしいよ、「あ、これは黒だな」ってのは、でも何もできん。
訴えた人に「多分貴方の言い分が正しいだろうけど」と付け加える事も、立場上できんから泣かれる。
労働局やら労基の職員に円形脱毛症とか多いってのは、そのへんのストレスもあるんじゃないかな。
ま、訴えがあって、調査まで入ったら記録に残るから、無駄じゃないけん。
766優しい名無しさん:2008/07/09(水) 12:24:13 ID:Gym2FtQV
>>763
また出たか馬鹿馬鹿ちゃん
うつの人間に「戦え」と言うのは、激励と一緒で基本的で禁忌でしょ
767優しい名無しさん:2008/07/09(水) 17:43:59 ID:fJMjllbf
>>763??
768優しい名無しさん:2008/07/09(水) 17:48:56 ID:fJMjllbf
>>763>>766
767は間違って送信、赦してつかあさい。

たのむけぇ、もうちっと穏やかにやりあってくんない。
どっちの言い分もわかるけど、罵倒語が入ってるとお互い譲れあえんでしょ。
769優しい名無しさん:2008/07/09(水) 21:26:29 ID:3x45WihQ
適応障害の抑うつ状態と診断されました
原因は上司との折り合いが悪かったことと思います
パワハラか否か、判定を願います

1、他にも部員がいるのに、かなり重点的に仕事を押し付けられる。
他の部員は、ほぼ定時に帰宅。自分だけ残業

2、鬱状態になり始めて、非常に体調が悪くなる。
顔色も悪く、他部門の大勢の人に体調の心配をされるも拘らず、上司は気付かず、仕事を押し付ける

3、7月に異動が決まり、5月から業務の引継ぎの指示の催促をしているにも拘らず無視される
しまいには、異動先に持っていけと言われ、抵抗すると
「口の利き方に気をつけろ」だの「偉そうな態度をとるな」だの言われる

4、異動先にはどうしても持っていけない旨を、鬱になった経緯を詳細に述べてメール送信
そのメールを他の人に印刷されて読まれる(故意か否かは不明)

5、5月・6月と引継ぎについて、何も指示をしなかったくせに7月になって、いきなり引継ぎしろと言われる
全部員に年間の業務内容について、説明しろと言われる。(因みに引継書は作成して提出済み)←今ここ

上記のことは、年明けから始まり、4月に鬱になりました。
7月からの異動先の仕事は非常に楽しく、充実しています。

1〜5を総合的に鑑みると、これってパワハラでしょうか?
真剣に悩んでおります。
770優しい名無しさん:2008/07/09(水) 22:51:44 ID:KwAUcaM6
>>769
4.は故意であれば上司としての職務範囲を逸脱していますね。
他人に言うべき事ではないでしょうし。

他の事例についても、何かあった時のために記録に留めておく
ことを勧めます。

あと、可能なら診断書もとっておいた方がいいでしょう。
771優しい名無しさん:2008/07/09(水) 23:02:34 ID:MJdMOk5b
>>769
参考まで

@業務上必要でなく、かつ適切でない指示を出す
A指導が必要であったとしても表現が適切でない
(差別的発言、指示のタイミングや出し方が不適切、繰り返し行うなど)
B表現が不適切とは言えなくても、結果として本人の責任とは関係のない理由で健康上の問題や雇用不安を生じさせる

以上のような行為はパワーハラスメントとなります。

772優しい名無しさん:2008/07/09(水) 23:24:41 ID:bUNLAwj2
同僚が社長から「お前は人間のクズだ」
「俺が部下だったらお前の下で働きたくない」
「あいつは頭がおかしい」などと言われ続け
精神を病み休んだら、日報メールを嫌味な内容にしてその人を遠回しに責めたりして

同僚はついに欠勤の連絡すらしてこなくなったので凄く心配だ。

パワハラする奴らには罰が当たって欲しい。
773優しい名無しさん:2008/07/10(木) 00:31:30 ID:mKf7cf+D
>772
貴社には組合はありませんか?
もしあれば、早急にそういう状態であることを報告して、手を打ってほしいですが無理ですか?
同僚さんも、その、自死の可能性もあることですし、電話で声を聞くなどして欲しいのですが無理ですか?
味方がいると信じることができれば、精神疾患者も大分浮上できます。
ただ貴方が会社の人間であることでなかなかすぐには心を開いてくれないかもしれません。

罰なんてないですよ。
いわゆる「世渡りのうまい偽善者」がパワハラをするのですから。
774769:2008/07/10(木) 01:25:40 ID:beP+dkoK
>>770
私も4については、人として大問題だと思っています。
診断書は、鬱になって4月に2週間ほど休暇を取った時に取ったコピーがあります。

>>771
A、Bが当てはまりますね
故意か否かってところは、要件になるのでしょうか?
775優しい名無しさん:2008/07/10(木) 01:54:56 ID:nE7nBYX1
何なのお前ら
会社でイジメられて鬱病?情けねーカス共だな

イジメられる奴てのは頼りなかったりトロいんだよな

こんなとこで言い訳書いてねーで会社と自分と家族の為に頑張って働け!

お前らは概ね文句や不満、愚痴ばかりの薄ぺらい人間なんだろうが常に逃げ姿勢の奴なんざ誰も必要としねーし邪魔なだけだと思うよ



自分が置かれてる立場を識って己の甘さに気付け
気合い入れて働けねーなら今すぐ自殺しろ
776優しい名無しさん:2008/07/10(木) 02:26:35 ID:s5XFeWlz
平日深夜2時w
777優しい名無しさん:2008/07/10(木) 08:05:47 ID:9Zd284B/
またいつものか。お触り禁止。目障りならIDあぼんしとけ。
778優しい名無しさん:2008/07/10(木) 08:32:41 ID:9Zd284B/
うちのパワハラ上司(もう左遷されたから元上司というべきか)はパワハラ以外にも問題行動が多くて、取引先や社内での評判もかなり悪い。そのくせ、自分では人望があると勘違いしてる奴だった。
まあ、しゃべり方は快活だし(でも目付きは陰気)、いつもデカイ口を叩くから、付き合いが浅い相手からは仕事ができて性格も社交的とみられがちで、会社側もそれに騙されて管理職として中途採用したようなんだが。



前置きが長くなったけど、世のパワハラ上司というのはやっぱりコイツみたいに周りからの嫌われてるのかな?
それともうちのは特殊な例で、狡猾に立ち回ってみんなから「いい人。仕事がデキル人。」と思われているのかな?
779優しい名無しさん:2008/07/10(木) 09:32:51 ID:z9/0H+Me
まともな人からは人間性を見破られて嫌われる&軽蔑される。が、
同類&アホ連中はパワハラ野郎自身がそう見せたがってる虚像を
鵜呑みにして高評価し、パワハラ行為に同調したあげく尻馬に乗る。
780優しい名無しさん:2008/07/10(木) 12:32:28 ID:MZAXbRVZ
>>779
全くその通り。
ただその「まともな人」であっても、他人が受けているパワハラを自らが犠牲になってまで阻もうとはしないでしょうね。
781優しい名無しさん:2008/07/10(木) 15:40:46 ID:wXWn0niM
>>778
うちのは
> 狡猾に立ち回ってみんなから「いい人。仕事がデキル人。」と思われているのかな?
のほう。だから悔しい。
782優しい名無しさん:2008/07/10(木) 17:04:18 ID:UwerQtIo
>>778
パワハラ上司のガイドライン(>>612,616)に該当しない?
783優しい名無しさん:2008/07/10(木) 17:13:22 ID:mKf7cf+D
>>774
日本にはパワーハラスメントについてしっかり定義してある法がまだないのです。
研究者の間で言われるいくつかの項目にはしっかり該当してますのでパワハラでしょう。
今後なんとか法整備を整える段階でどこまでをパワハラとするかというとき、
刎ねられそうな項目の無い様、できればセクハラのように、
「当事者が嫌だと感じたらパワハラ」というほど門戸の広いものであって欲しいのですが。
それだと故意か否かは関係なくなりますし。

今の段階でどんなに糾弾したところで「故意ではなかった」と言い張るのは目に見えてます。
労災申請などで聞き取り調査が入り、そう主張されたときはこちらがわに故意であるという証拠がないと圧倒的に不利です。
ここは確たる証拠を手に入れるまで、>>770さんの言われるように記録としておくのがいいと思います。

すでに他部署にいる人間に仕事(引継ぎ)を申し付ける事はできません。筋違いです。
今の上司に今までの5月から申し出ていたにも関わらずやらせなかったこと、引継書を残していったことを話しておいて、
また言ってくるようならば「今の上司の頭越しに言われても困ります」で、防波堤になってもらえませんか。
784優しい名無しさん:2008/07/10(木) 19:03:42 ID:vZiGNdga
試用期間で散々ヒステリーに怒鳴られクビになってしまった。
トラウマで会社が怖い。こんなんでまた就職活動できるのかしら・・(>_<)
785優しい名無しさん:2008/07/10(木) 19:37:18 ID:5pzEuJzP
>>784
1ヶ月分の解雇予告手当は貰った?
酷い会社は理由を付けて交付をしないから。
労政事務所へごー!
786優しい名無しさん:2008/07/10(木) 20:12:38 ID:jFA81hoa
あー。
俺も解雇だったのに無理矢理自己都合にさせられたよ。
後に響くぞ、なんて嘘つきやがって!オ○○ヨーの岡田市ね。
死ぬまであのキモいデブを怨む。
787784:2008/07/10(木) 20:21:09 ID:vZiGNdga
レスありがとう〜

>>785
14日間でクビになったから、もらえるかどうか???
何よりも、もうあの会社に関わりあうのはウンザリ!!!なので
泣き寝入りですね〜〜

788769:2008/07/10(木) 21:42:59 ID:beP+dkoK
>>783さん

故意か否かを判定するのって難しいですよね。
同僚に相談すると、アイツ(パワハラ上司)は頭おかしいから無視しておけと言われます
まだ、嫌がらせが続くようでしたら、今の上司に相談してみます!

ご丁寧に解説頂き、ありがとうございました。感謝です
789優しい名無しさん:2008/07/11(金) 00:21:33 ID:2PwCD3Zs
>>784>>785
今日、ユニオンに組合費払いに行ったら、まさにその事例を解決したばかりだったよ。
毎日人前で怒鳴り続け、ある日いきなり解雇でその時は「払う」だったのに振り込みなし。
相手は被害者が履歴詐称(当然してない)してたから払わんとかほざいてたそうだが、
弁護士が内容証明一通送っただけで払ってきたそうな。(振込み代引いてたあたりがセコいがそれも徴収)
良心派の弁護士さんで内容証明代もいらんタダでいいと言われたそうだけど、
一万円受け取ってもらったと言ってた。
790優しい名無しさん:2008/07/11(金) 08:30:10 ID:070F/6QX
>>784
2週間の試用期間でクビだったら、文句言えないよ。
当然、解雇予告手当てなんかもらえないし。

さっさと、忘れて!

791優しい名無しさん:2008/07/11(金) 12:13:38 ID:2PwCD3Zs
>>790
>>784さんは解雇予告手当てなんて当てにしてないよ。話題にしちゃったのは私。
ごめんね>>784さん。あんまりタイムリーでシンクロニティを感じてしまって。
でも、二週間も怒鳴られまくられ就活が怖くなるほどなんて、酷い話だってのは
>>790さんも思うよね。
792優しい名無しさん:2008/07/11(金) 16:36:26 ID:guJSb1v8
気違いみたいに怒鳴ることを育てることと勘違いしている上司が
たまにいるからね。
試用期間で変なのにあたるなんて、災難だったね。
793優しい名無しさん:2008/07/11(金) 19:30:41 ID:oHFbg8LM
>>784
たった2週間の試用期間にクビになるヤツって、ホントにくずだなぁ。どこへ行っても使い物にならんよ、キミ
普通試用期間ってのは最低3ヶ月あるんだから
>>789
内容証明書かせたら10〜20万はふんだくられるだろうに。弁護士報酬って法定で料金が決まってるから、負けたり、ロハは違法じゃないか?
794優しい名無しさん:2008/07/11(金) 22:12:40 ID:6l1ylq4d
内容証明は5万くらいでいける(場合にもよるが)
案件や付き合いによっては、只にしてくれる弁護士もいる。

>>784
2週間で、相手がどんな奴か分かってよかったって考えると良いよ。
2週間程度だったら職歴にも響かないし、
試用期間を終えてから、バワハラされるよりよっぽどいい。

とりあえずは、ゆっくり休憩してね。
795優しい名無しさん:2008/07/11(金) 22:57:50 ID:6mQQLB4E
自分が仕事ができなかったり要領悪かったり先輩とのコミュニケーションがうまく取れなかったせいでパワハラのようないじめに遭い(というより私は新人らしくなかったようで先輩や上司に嫌われてました)、4月に新卒で入社した会社を3ヵ月で退社しました。
辞めたくなかったけれど、仕事もさせてもらえなくなったし「あと3ヵ月やってもそんな状態だったらその時はね、、」と言われまして、私はどうしてもあと3ヵ月でうまく仕事をやったり先輩や上司と馴染むことは不可能だと思ってしまったのです。
796優しい名無しさん:2008/07/11(金) 23:00:35 ID:2dJXJHjU
>>795
お前がキモィから孤立してたんだろw

空気読めねーキチガイはこれだからwww
797優しい名無しさん:2008/07/11(金) 23:14:35 ID:6mQQLB4E
続き
そんなことで辞めてしまいました。私は多分どこへ行っても795さんがおっしゃるようにこうなんだとも思います。「下から上を様子見るような目つきはやめて下さい」とも言われましたし、、。生きるのは大変で厳しいものなんですね。
798優しい名無しさん:2008/07/11(金) 23:17:03 ID:uMOXN5yH
>>795
ちゃんと面接から入社まで何段階かの手続き踏んでの入社でしょ?
しかも新卒。
そんな人間を半年程度で判断・排除しようとするような組織がおかしい。
なじむことできなくても無理はない。
人事と現場に温度差があることは往々にしてあるから
会社全体としてどうか、まではわからないが、
少なくとも、あなた自身が自分を責めたりする必要はまったくないと思うよ。



799795:2008/07/11(金) 23:34:34 ID:6mQQLB4E
>>798
798さん、ご丁寧にレスありがとうございますm(__)m

私の会社の場合、人事と現場は直結しています。私の上司だった人(常務)が私の面接をして下さりその方から内定を頂きました。
上司と一緒に実際に仕事はしておりませんでしたが、先輩達が一日の業務の報告で私のどこが駄目だったかを伝えるのです。それできっと上司は私に幻滅したんです。
でも、798さんありがとうございました救われました。
800優しい名無しさん:2008/07/11(金) 23:54:19 ID:uMOXN5yH
>>799
実際に一緒に仕事をせずに報告受けただけで
面接者兼採用当事者が幻滅するなんてこと自体がおかしいんだよ
実は俺も同じような状況だったけど、採用してくれた上司が引き取ってくれたよ
それで何とか会社に残れた
多分あなたは部署の人間に体よく追い出されるように仕向けられただけ

新卒ならまだ若いんでしょ?まだ何回かチャンスは必ず来るから
もし心身の健康害してるんなら、そのときに備えてまずは治療に専念しなさい
そんな会社辞めててよかった、くらいに思える日が絶対にくるから
801優しい名無しさん:2008/07/11(金) 23:56:35 ID:9N3S2PAH
>>795さん
自分でそこまで分析・自覚してるなら大丈夫。
努力して改善すればきっと良くなりますよ!
酷いこという人のことなんて気にしないで頑張って!
802優しい名無しさん:2008/07/12(土) 00:22:01 ID:blsY9/iH
>>800
はい、最近23才になりました。誕生日前に辞めたのでちょっと淋しい誕生日でした。。苦笑
はい!きっといつか立ち直れるように頑張ります。今は薬を何個も飲まないとかなりの欝状態な絶望的な気持ちになりますが、まだまだ生きれますよね。働いて生きていれば、800さんのような素敵な方に出会えるかもしれないし。
大げさですみませんf^_^;最近否定的なことばかり耳にしたので人の温かみに触れたようで心底嬉しくなりました。ありがとうございました。
803優しい名無しさん:2008/07/12(土) 00:30:23 ID:blsY9/iH
>>801
801さんも、言葉をかけて下さってありがとうございます。感謝です。
はい、この失敗をバネにして生きていこうと思いますm(__)m
804優しい名無しさん:2008/07/12(土) 07:48:10 ID:Z+sLWvD0
お久しぶりです。16時間労働です。新しい仕事は8時間労働で楽です。
我慢しすぎるのはやめたほーがいいですよ。
805769:2008/07/12(土) 07:49:15 ID:G0bKwgLY
>>795
結局は人間関係だと思います
人間関係が悪いと要らぬところでストレスが溜まりますからね。
仕事ができなかったり要領が悪かったのは、
周りとコミュニケーションが円滑にいかなかったせいなのではないでしょうか。
それでも仕事だから、割り切らなければならない部分もあるとは思いますが、
そうは言っても、なかなかうまくいかないからこのスレにいるわけで・・・人間ですし、それは仕方ないですよ

会社が変わって人間関係が変われば、かなり変わると思いますよ。
自分をあまり責めず、たまたま相性が悪かったんだと割り切っちゃいましょうよ

私は、出向して人間関係が変わってから、仕事ってこんなに楽しめるものなんだと知ることが出来ました。
>>769の5の嫌がらせを未だに受けていますが
806優しい名無しさん:2008/07/12(土) 16:51:12 ID:zTVZkyid
会社の相談所とか人事に相談とか出来ないのかな?
出向なら自分の本来の会社に相談とか
807優しい名無しさん:2008/07/12(土) 17:57:33 ID:84WkfTyf
転職となると同じ職種には二度とつけない職人です。
いままでの修行はいったいなんだったんだろうとか考え出す。
身に付けた技術も人脈も資格取得にかかった時間とお金も、なんの意味も無かったことになる。
パワハラ上司がやめるまであと10年ぐらいか、耐えられるか?

なにより嫌がらせに耐えていられたのはこの仕事に生きがいを感じているから。
それをなくしてしまっては、ますます生きる意味がなくなる気がする。
上司がいなくなれば全て解決、あっちが転職すればいい、と思う。
808優しい名無しさん:2008/07/12(土) 18:08:17 ID:RBYKglyi
>>804
うるせーな、おまえまた来たのか。お前の話はとうに終わってるよ。
>>806
出向ってことは本体から「必要なし」と烙印を捺されたようなもんだから、会社内に相談出来るところなんてあるわけないでしょ。
809優しい名無しさん:2008/07/12(土) 19:30:38 ID:JhNs72qN
結局、お前らが仕事できないから嫌われてるってオチでしょ。
810優しい名無しさん:2008/07/12(土) 19:37:37 ID:9d+IWTX5
パワーで無理強いされたら、どこに泣きついたら守ってくれるのですか
811優しい名無しさん:2008/07/12(土) 21:21:55 ID:PgOlwyv9
>>810
まずは証拠が必要。
ICレコーダーだっけ?あれで上司のパワハラっぷりを録音して、それを労基なりに提出
するのが一番じゃない?
812優しい名無しさん:2008/07/12(土) 22:09:44 ID:84WkfTyf
>>810
パワハラに限らないけど、守ってくれる所ってのはないんだよ。

自衛、対決、全部自分でやるしかない。泣くのは逆効果、取り乱して冷静じゃないと思われる。
労基の仕事の基本は労働関係の法が遵守されてるかどうか見ることだから、
取り締まる法のないパワハラについては拘束力のない助言・指導、斡旋ぐらいか。
それで解決する人もいれば、しない人も、エスカレートする人もいる。
最悪の場合を想定して証拠をそろえて、労働審判、裁判まで見据えておかないと最初から負け。
813優しい名無しさん:2008/07/12(土) 22:41:33 ID:xQFREotR
>>796>>809=キチガイ
814優しい名無しさん:2008/07/12(土) 23:01:23 ID:JhNs72qN
嫌われ者は可哀想だねえ。
815優しい名無しさん:2008/07/13(日) 03:43:42 ID:OhytyEDF
15年前にパワハラで鬱になり、退職に追い込まれた。
辞めてから10年間は毎日その会社のことを思い出して苦しかった。
「潰れちまえ!こんな会社!」という私の思いとはうらはらに
会社はどんどん成長していき、今では誰もが知っている会社になった。
それから私が結婚、出産し、世界ががらりと変わってから
その会社のことで苦い思いを繰り返すことは無くなったけど
今からでもユニオンにお金払ってでも相談したい。
こんなに嫌だった!こんなひどいことされた!と、誰かに聞いてほしい。
816優しい名無しさん:2008/07/13(日) 10:09:19 ID:oC0XtIPe
諏○雅○w
よくも折れを虐めてくれたなww
この恨み一生わすれんからなwww
817優しい名無しさん:2008/07/13(日) 11:16:41 ID:WhQ3Z8GN
客観的に仕事の効率を考えたら必要以上に感情的な指導する事は意味がないし、
単純に個人のストレス発散に過ぎないと思う。
相手だって馬鹿じゃないからわかるでしょ。
勿論1から10まで教える必要はないからポイントだけコメントすればよい。
組織の活性化が上司の能力にもよる事を考えるとパワハラ上司は無能なんだろうな。
営業のパワハラ上司の傾向として市場創造型より市場死守型が多い気がする。
818優しい名無しさん:2008/07/13(日) 14:46:39 ID:2Ker4W21
リベンジじゃありませんが、ここのスレに書いている人のなかには
やっぱり何かしら恨みがある上司に対して復讐した人はいるんでしょうね?
819優しい名無しさん:2008/07/13(日) 16:09:12 ID:vJBPLALg
>>815
ここじゃだめ?

>>818
リベンジすなわち復讐では?
鬱病患者はあまりそういう発想しないと思う。思っても行動はしないというか。
むしろ自分の権利、健康で文化的生活を営む権利を守るために戦った人はいるみたい。
怒りならともかく恨みで行動しても、賛同者は得られない。
820優しい名無しさん:2008/07/13(日) 17:34:23 ID:a3sjXmhC
821優しい名無しさん:2008/07/13(日) 20:57:16 ID:Kwj7pPiz
俺自身ある程度回復してきたから言えるのかもしれないが、
復讐心とか嫉妬心は自分をも傷つけるよ
822優しい名無しさん:2008/07/14(月) 00:17:46 ID:qG0eqnx2
でも闘志は生きるエネルギーになる。
不正や理不尽を許さない気持ちは忘れない。つか、忘れられんな、自分は。
>>818が期待してるのは違法な手段の報復の報告?
それは考えんね、自分ばっか責めてたし、良くなってきたら腹立ってきたし。
823優しい名無しさん:2008/07/14(月) 01:49:49 ID:NMGe+mGC
>>822
そのエネルギーは、次の職場で発散させろ。終わったことにこだわって復讐だ裁判だのほざいていると、社会ののけ者になっちまうぞ
このスレにもそういうヤツがいるけどな
824優しい名無しさん:2008/07/14(月) 07:51:01 ID:UXR8/Waf
>>823禿同
とっととやめて次行ったほーが利口。
しがみついてる理由はない。逃げるが勝ち。
825優しい名無しさん:2008/07/14(月) 08:13:28 ID:lt4uJ2Wg
>>822
わかる。俺もそうだった。
鬱になったばかりの頃は自分を責めてばかりだった。
でも回復してくるにしたがって、自分に対する理不尽な扱いが鬱の原因だとわかってきた。
結局、俺はその理不尽な扱いに対する補償を要求はしなかったが、
今後そういう理不尽な扱いをされないように予防線を色々と張るようになったね。
826優しい名無しさん:2008/07/14(月) 13:41:10 ID:qG0eqnx2
>823
失礼な、自分は  復讐だ裁判だのほざいて  ないぞ、とりあえず。
それにこの流れだと復讐は違法手段、裁判は合法手段だろ、あんたには同じにみえるってちょっと何だ。
世の中を変えるには何十年もかかったりする、自分の利益にはならない自覚ぐらいあんだろ、戦ってる人達は。
病気なのにその決意をするだけで物凄い葛藤があったはず。
たいした勇気じゃないか、応援する、社会ののけ者になるなんてハラスメントな発言はせん。
そういう人達を貶めるような発言は聞き苦しい。それは世間一般じゃなくてあんたの意見。おしつけちゃいかんだろ。
まぁ、意見を言うなって意味じゃない、状況と言葉を選んでいえよな。

最初の一行は自殺未遂をしなくなったって意味だ(あーあ、言いたくなくてぼかしたのに)。
結局そこまで追い詰められる仕打ちを受けてないんだろう、823も824も。
パワハラの最中は自分が受けてるのがパワハラってわからんの、自分が悪いと思うの、そんで病気になっちまうの。
次行くなんてそんな気力ないわ、消えたいとばかり願ってたね。
記憶喪失になりたいってのが今の希望だ。そうでもないとあの所業は絶対に忘れられんと思うね。つまり終わってない。
臨終の時は穏やかに逝きたいし。
827優しい名無しさん:2008/07/14(月) 15:20:00 ID:FvYBy+XO

【脱法(違法)行為を含む責任の重い業務を行うことでのストレス,
およびリストラ目的のいじめ(パワハラ)を受けました。】
その結果『うつ病』を発症しました。(既往歴はない)

1.労災申請を行う
2.パワハラ張本人に対して:傷害罪,誣告罪および損害賠償請求
などで訴える
3.会社に対して:使用者責任,安全配慮義務違反および
損害賠償請求で訴える

現在休職中ですが、1〜3を行う予定です。
きっちり、自分でケジメをつけないと、次には行けません!

828優しい名無しさん:2008/07/14(月) 15:42:34 ID:WgR4I7DS
>>823

お前みたいな奴が一番パワハラ野郎になりがちな奴だな
いやもう既になってるか、被害者の復讐受けて痛い目に遭った方がいいみたいだなw
829優しい名無しさん:2008/07/14(月) 19:19:46 ID:CZwnuX0u
法には訴えようとしていませんが、
本部の人事の方に打ち明けようとしています。
研修の時に涙を流しながら「何でも相談して下さい」
とおっしゃった方なので、少しは聞いて下さるとは
思うのですが…考えが甘すぎでしょうか?
やはり、黙って辞めるべきでしょうか?
2ヶ月で10キロ痩せるほど精神的に参っている為、
もう正直限界なのですが…。

訳のわからない文章ですみません。
830優しい名無しさん:2008/07/14(月) 19:39:06 ID:Ii3LfM3E
>>829
話せばいいと思うよ。良くも悪くも流れが変わるかもしれないのだから。
病院には行ってる?
まずは休職するなりなんなりで粘れるだけ粘る方向の方が後々いいと思うよ。
辞めることはいつでもできるからね。
831優しい名無しさん:2008/07/14(月) 20:20:42 ID:mKZi9WYV
>>826
なんでこいつ過剰反応してんだ?w
832優しい名無しさん:2008/07/14(月) 21:27:47 ID:qG0eqnx2
>>831
ちっとも過剰じゃない。言いたりんぐらいだが、言っても無駄な奴にはこの程度にしとく。

さて、おまえだが、なんでこのスレにいんの?
実生活でのストレス発散するためぐらい皆お見通し。やることがセコすぎんだよ。
833優しい名無しさん:2008/07/14(月) 22:21:31 ID:1x6aFWAc
>>829

精神的に参ってるなら、普通に人事に相談しなよ。
甘くて元々、と思って。

ちなみに俺は、人事に相談したが、パワハラ野郎は権力者なので、
人事も力になれず、って現状だ。

黙って辞めるのは無意味だよ。
パワハラってのは公害みたいなものなんだから。
834優しい名無しさん:2008/07/14(月) 22:35:34 ID:1x6aFWAc
>>815

辞めても10年も毎日思い出すって、大変だったな。

15年前だと法的には時効だろうが、
815が動く事で何かが変わるかも知れないよ。

俺は在職中だが、パワハラで辞めた社員も
辛かったなら
名乗りをあげて欲しいと思ってる。


835優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:03:43 ID:r1x/L+aU
岡○秀○!
新人のときは、よくイジメてくれたな!
お前も数年前に結婚したらしいが、どうせ嫁からは
「こんな人だとは思わなかった」
と言われてるんだろ?
嫁さんが可哀想なり…
というか自業自得だな
男を見る目がなかったんだから
836優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:20:18 ID:0daOGKB2
駐在の時警電で何回も、嫌がらせされました。夫は毎日いない、生まれたばかりの子供と一つしか変わらない子供と駐在に引きこもり、ますますおかしくなりました。転勤になっても、警察不信、人間不信は治らないでしょう。
837優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:25:06 ID:0daOGKB2
考えないようにしていますが、現実問題なので、やはり離婚するしかないですね。旦那も、最初から計算してたみたいで、怖いです。相談した上司から、知り合いの精神病院に行け。と命令されましたが、私は上司も信じきれなかったので断りました。
838優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:31:13 ID:0daOGKB2
だから、無視されるんですか?鬱病の話しも他の駐在の奥様知ってました。ますます、不信です。旦那も精神的におかしい時があります。本部に電話しても 私の話しがツツヌケらしく、スルーです。
839優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:36:32 ID:0daOGKB2
そんな 気がします。離婚したら 嫌がらせは少しは納まるかも知れませんが、田舎は本当に怖い所です。毎日がストーカーされますから。とくに駐在にいると、これは絶対いじめ、ですよね?
840優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:39:49 ID:JW+ogTYc
まあパワハラなんて力のある奴がやることだからなあ
性質が悪いよな
841優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:41:46 ID:maohGQ4y
とりあえず 金令 木 イ氈@一 死ね
842優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:42:18 ID:0daOGKB2
原因は 実家から近い駐在に来たから 電話も一ヶ月出ません。
843優しい名無しさん:2008/07/14(月) 23:42:42 ID:WLnxdkOB
パワハラは力のねえやつがやるただの憂さ晴らし
844829:2008/07/14(月) 23:43:22 ID:TCa6oEXT
ただ今電話終わりました…


結果は…あまりよくありませんでした。
というより、悪化した感じです。
やるしかないだろう、といった内容で、具体的改善案は全くなし。
>>830さんや>>833さんのご意見に勇気が出て心動き、
前へ進もうとしたのですが…どうやら甘かったという結論に達しました。
せっかく背中を押して下さったのに、無駄にしてすみません
取り敢えず、ADDなどの障害が検査によって分かった場合は
支部長、人事、人事役席、上司、自分の5人で
今後を話し合えるようになったので、マシになったと
無理矢理信じこませる事にします…。


何だか、どっと疲れました。
「頑張る事に疲れた」のに、言えなかったからかな。
新卒だから、逆に言いづらかったです…。
何だかもう、さっさと浴室で手首きって浴槽にダイブした方が手っ取り早く感じる…。
845833:2008/07/15(火) 00:39:05 ID:qwlQQ81b
>>844

お疲れ様でした。
一歩前進したね。

大抵のパワハラは人事や役所に相談しても
それだけじゃどうにもならないのが実態と思うよ。

組織の中でずるく立ち回れるから、上司やってるんだし。
人事も、勧善懲悪じゃ人事は勤まらないからなぁ。

何も言わなかったら
「今後の話し合い」も無いワケだし、
少しはマシになったじゃないか?


846優しい名無しさん:2008/07/15(火) 07:50:56 ID:dCF6vsG0
>>844
頑張りましたね。
相談っていつでも誰相手でもしんどいですよ、それだけで寝込んだりする。
でも、そうやって「やるべき事は筋を通してやった」って実績づくりするのも、
メモとったり録音したりとおなじ自衛になるし、今後役に立つ。
一回で結論だすことない、疲れてるのだから。

本当にこれで何も変わらなかったら次の手があるけど、今は落ち着こう。
話したことで消耗して興奮してるんだと思う。

手首はあんまり痛くないけど、死ねる程切るのってすごい力と決意がいる上、
死に損なっても傷が治り難い位置だ、止めといたほうがいい。
847優しい名無しさん:2008/07/15(火) 07:57:44 ID:G93b1xrG
>>845>>846
ありがとうございます。
そうですね。
今はとにかく、一歩前進したと信じて落ち着こうと思います。

会社、いってきます。
848830:2008/07/15(火) 21:19:48 ID:8bDQTfSa
>>847
くれぐれも無理はしないようにね。
状況から考えて、まずは自分の心身を守るような方向で考えればいいと思う。
世間から見てどうとか考えず、今のあなたに保障されている権利は
遠慮せず使えばいい。少なくとも時間稼ぎはできるから。
病院とかも今の自分のために利用する、くらいの気持ちで。
少し落ち着いたところで、次の方向を考えればいいと思う。
849優しい名無しさん:2008/07/15(火) 22:46:58 ID:8ohs6HZM
795です。

>>805さんへ
まだ御覧になっているか分かりませんがお返事します。今更遅くなってしまいましたが心のこもったレスありがとうございました。

そうですね、コミュニケーションがうまくいかないと仕事もうまくいかないのだなと実感しました…。会社が合っていなかったのだと思って考え過ぎずに頑張ります。
今はカウンセリングに行って職場の人とのコミュニケーションはどうすればよいのかなどを先生と話し合っているので、、体調が治ったら、仕事を探してみようと思います。

本当ありがとうございました、805さんの言葉にもすごく励まされました。
850優しい名無しさん:2008/07/16(水) 02:07:39 ID:JGBwkXhN
意見を聞きたいです。

自分は会社で数年間にわたり、馬の合わない上司にパワハラされてます。
近くの会社で自殺者が出て、それ以来パワハラの趣向が変わりました。

自分は軽い安定剤を飲みつつ出勤してるんですが、
パワハラ上司はそれを知ってて
「アイツ(俺)も自殺するかも。俺のせいにされそう…。そうなったらどうしよう。」
とか自分の方こそ被害者、という顔で取り巻きの腰巾着連中に言って回ってるんです。(現場に出くわした)
取り巻きも笑いながら相手してるし。

それと連動して、人目が多い所では俺に気を使ってるふうを装い、大声でそれをアピール。
でも周りの目には判りにくい地味で陰険な嫌がらせは相変わらず続行中…。

上司は自殺させたいんでしょうかね?
周りに部下を気遣う上司像をアピールし、予防線張ったうえで
追い詰めにかかるなんて、そうとしか思えないんですが……。
851優しい名無しさん:2008/07/16(水) 05:28:07 ID:NTXdue7W
>>850
回答にならないと思うけど、もし私だったらニッコリ笑いながら
「大丈夫ですよ。自殺する時は、ちゃんと遺書に お 世 話 に なった人のお名前書きますから」
とでも言うかな。

あと月並みだけど、ノートに毎日具体的に何をされたか記入して。
後々もめた時に必ず役に立つから。
あとその糞上司、早いとこ代わるといいね。
852優しい名無しさん:2008/07/16(水) 08:17:58 ID:HdV781XV
>>850
うちの(元)パワハラ上司と取り巻き連中も、人前では面倒見が良い上司・先輩を演じる一方で
人目がないところでは仕事を邪魔してきたり「会社辞めたら?」「病院で検査を受けてこい。」「小学校からやり直せ。」などの暴言を吐いてた。

後で知ったことだが、取引先や社内の他部署にも事実無根の悪評を言い触らしてたらしい。
853優しい名無しさん:2008/07/16(水) 08:34:17 ID:iwQoYRFS
>>850
パワハラする人の心情なんて理解不能だけど、
「何かあっても自分は責められたくない」って気持ちはあるんじゃないでしょうか。
きつい事をいってすみません、多分>>850が自殺しようが会社を辞めようが自分に火の粉がかからなければ気にしない、
しかし、人を苦しめる事をやめられないサイコパスタイプ、なのじゃないでしょうか。

その事例、何かあった時が一番困難ですね。
目撃者がいないときにやる=証人がいない。(見てても証人になってくれる人は少ないのに)
人前ではよい上司を装う、取り巻きに被害者面。

軽い安定剤でなんとかなってる今のうちに、こちらも予防線張りましょうよ。
録音のときは「○○上司、今の言葉聞き取れなくてもう一度お願いします」で誰がなんといったかをはっきりさせる。
上司の指示メモ、内容は複写して取っておく。
今のうちから労働相談コーナーに一応相談に行っておき、記録を残す。
病院で、そんな状況であることを話しカルテに記入しておいて貰う。
(医者のカルテはけっこういい加減、きっちり記入してもらっておけばカルテ開示で証拠が一つ増える)
使わずに解決できる方向があれば私も知りたいですが。
854優しい名無しさん:2008/07/16(水) 08:37:09 ID:HX/V5HRv
>>852
うちの腰掛け上司もまさにそうだった。
悪評をいいふらす時も、悪口を言う風ではなく、
面倒みてやるのが大変なんだよ、という具合に
恩を着せる言い方をして回ってた。

そいつはもう次の腰掛けに転職していったけど。
855優しい名無しさん:2008/07/16(水) 18:17:05 ID:HdV781XV
>>854
他の人が書き込んだパワハラ上司を見てると、俺が知っているパワハラ野郎にそっくりなのが少なくないし
反対に俺がパワハラ加害者について書き込むと「うちのもそうだ」というコメントがよくつく

初めてパワハラ上司に直面したときは「なんて狡猾な奴なんだ」と思ったけど、こうして見るとパワハラをする奴って案外ありきたりでお決まりのパターンがあるんだな。
856優しい名無しさん:2008/07/16(水) 19:26:11 ID:hGOTIM9X
>>786 職安で事情を話せば、会社を通さずに離職理由を訂正できるよ。
そこはあきらめないで。

会社から、「〜なので自己都合の方がいいとすすめられたので、判を押しました」と話してみて。

それから、パワハラしてる人間って、相手が退職すると決まったとたん、掌返したように愛想よくなったりしない?
いかにも、こいつの退職に自分は絡んでませんよ、的な。
いきなり関係改善計るよね。
今まで、みんなそうだったよ。
857優しい名無しさん:2008/07/16(水) 21:49:40 ID:Lq7a65G2
上司とうまく行かずに鬱になり、7月から子会社に出向になりました。

5月、6月とずっと引継をさせて欲しいと訴えていたのに無視され続けました。
7月になると急に引継の催促メールが来て、社長にもCCが入っています。
あたかもずっと要求しているにも拘らず、こちらが無視しているような文面になっています

引継書(概要、詳細な資料、説明用原稿)を渡しているにも拘らず、更に全員の前で説明をしろと
言われています。詰問されて、吊るし上げにされるのは目に見えています。

他にも6月末で別の部署に異動した人がいるにも拘らず、自分だけにその要求が来ます。
その人は、引継書すら書いていないのにです。

相手にしていると精神がもちません。
無視し続けるのはマズイでしょうか
858優しい名無しさん:2008/07/16(水) 22:23:10 ID:iwQoYRFS
>>857
そこまで来てたら無視はマズイです、きっちり身の潔白をしかるべき人に言いましょう。
引継ぎは済んでいる事、こちらから言った時にはさせなかった事、
それを納得してもらった第三者に間に入ってもらって、
さらに病状の関係から今その人と関わるべきでない事も理解してもらい、頼りましょう。
そういう人が会社内にいなければ、社労士かユニオンに相談ですね。
労基でもいいですが、ユニオンのほうが係争慣れしてますから口が立ちます。
もう関わりたくない気持ちはわかりますが、ほっといたら解決するなんてことは絶対にありません。
859優しい名無しさん:2008/07/17(木) 07:42:08 ID:wqRBhN8p
>>836 さん、なんか統合失調症っぽいけど…

気持ち落ち着かせる為、心療内科いくのもいいよ
860優しい名無しさん:2008/07/17(木) 09:57:27 ID:UZ1kQFJ8
>>856

> それから、パワハラしてる人間って、相手が退職すると決まったとたん、掌返したように愛想よくなったりしない?

これは私もものすごく痛感しました。まあそれで少し許してしまう自分が甘いと嫌になるんですが
861優しい名無しさん:2008/07/17(木) 11:27:12 ID:KqVC3/xK
泣き寝入りした人、いつになったら
すっぱり忘れられる?
退職した今でも毎日毎日思い出す。
そして怒り。
忘れたいのになあ…
862優しい名無しさん:2008/07/17(木) 11:40:12 ID:w3g6DpTW
俺をパワハラでうつ病のどん底に蹴り落とし、さらに退職まで追い込んだあの上司を
俺は死んでも忘れない。
復讐して謝罪文を書かせたい!!
 http://www2s.biglobe.ne.jp/~n-kawa/
863優しい名無しさん:2008/07/17(木) 12:59:34 ID:7OLY5t4E
>>861
人によるんじゃない?
泣き寝入りできるだけでも、大した被害じゃないとか思われてるかも。
864優しい名無しさん:2008/07/17(木) 14:42:24 ID:/8+9vLpI
>>855
ここまで行動パターンが一緒だとパワハラ加害者は
みんな揃って何かの人格障害だとしか思えないな
865優しい名無しさん:2008/07/17(木) 14:43:05 ID:/8+9vLpI
ごめん、上げてしまった……
866優しい名無しさん:2008/07/17(木) 15:01:23 ID:v5qSrHsx
精神病院にも行きました。現実に起きてる事です。正確に言うと三年前です。電話に出ると 切れる。もう慣れましたが、いじめ嫌がらせされる原因はわかったので。
867優しい名無しさん:2008/07/17(木) 15:05:45 ID:v5qSrHsx
同じ事されても、人それぞれかもね。自分の場合複雑な結婚だったから、相手方から悪い印象もたれて当然。結婚式もあげれなかったし。組織に噂で知られてる、と言われた事があり、今さらながら、みんな繋がってたんだ。と人間不信です。
868優しい名無しさん:2008/07/17(木) 15:25:26 ID:v5qSrHsx
病院も 変えて相談しましたが、現実に起きてる事が原因なので。集団ストーカー嫌がらせしてる人も天罰が当たるといいですね。田舎独特の、都合悪いと精神病扱い。早く離婚すればいいのに
869優しい名無しさん:2008/07/17(木) 16:16:19 ID:/8+9vLpI
つチラシ
870優しい名無しさん:2008/07/17(木) 16:26:33 ID:v5qSrHsx
チラウラ(-.-;)????
871優しい名無しさん:2008/07/17(木) 18:43:20 ID:la8tw+If
>>870
貴方の書き込み方が「他人にも事情が分かるように書こう」という
気遣いがカケラも見られない、ただの個人的な心情の吐露だからでしょ

872優しい名無しさん:2008/07/17(木) 19:12:14 ID:wqRBhN8p
>>868 さん、それで診断された病名は統合失調症ではなかったですか?
常識的に考えて一般人もとい主婦を狙う集団ストーカーなんてないし、これを口にするほとんどの人が病識ない糖質さんです…。
873優しい名無しさん:2008/07/17(木) 19:14:52 ID:NTAKVjrv
毎日、理不尽に怒られると、脳がおかしくなる。
精神的なものだけでなく
本当に脳の機能がおかしくなるんだ。
会社をやめても治るわけじゃないから、一度そんな会社に入ってしまったら
本当に以前のようになるには時間がかかる。
874優しい名無しさん:2008/07/17(木) 20:17:31 ID:wqRBhN8p
>>873 すごいわかる。

頭真っ白になって、判断力も記憶力も鈍るよね。
馬鹿になる感じ。
しかもくせになって、少し強い口調で話されただけで、フラッシュバック起きて過剰反応。
これは会社変えても治らない。いじめられ体質が身についた感じ。
そんで、繰り返す毎に気持ちも能力も浮上しにくくなり、諦め→だんまり→会社で浮く→余計辛い状況→無限ループ…

いつも同じ目に会う…ちがう?私はこんな感じ。
875優しい名無しさん:2008/07/17(木) 20:33:46 ID:KqVC3/xK
クラッシャー上司の特集。
参考までに。
http://diamond.jp/series/depress/10017/
876優しい名無しさん:2008/07/17(木) 21:36:15 ID:7OLY5t4E
クラッシャー上司って…… 普通に使わんですが…… 世間は違うのか?
パワハラ上司じゃなんか問題があったんですかね。
877優しい名無しさん:2008/07/17(木) 21:46:07 ID:zXlKQsSD
>>864
パワハラ加害者って、かなりの部分が自己愛性人格障害の特徴とかなりの
ところがダブりますよ。
878優しい名無しさん:2008/07/17(木) 21:47:28 ID:1szHCDqj
皆さん、病院に行った時、医師に話した時はどうでしたか?
仕事とか会社の話になると泣いてしまうのもあり…
上手くしゃべれるかと、不安と怖いのと…。
病院というか薬に頼りたくないとは思ってるんですけど。
今会社にも行けなくて、ずっと先に進めないままずるずる引き篭もってます。
879優しい名無しさん:2008/07/17(木) 22:29:43 ID:v5qSrHsx
エラソーに書いてる人て凄い人格者で人を簡単に傷つける人なんすね?それか 都合悪いからもう書いて欲しくない。とか?医師でもないのに病気にしないでくれます?
880優しい名無しさん:2008/07/17(木) 22:34:29 ID:eB11/5qF
パワハラをやっている上司も病気なんだよ。
自分では愛社精神とか部下への愛情のしごきとか
思っているかも・・・。
881優しい名無しさん:2008/07/17(木) 22:42:44 ID:UQ0oYwYC
パワハラ横山精助は地獄に落ちろ!
882優しい名無しさん:2008/07/17(木) 22:54:35 ID:v5qSrHsx
事実。友達に相談したら、私なら死んでるかも。という事が事実に起きたから、唯一信じる旦那も、傷つく嘘をつく。上司も奥様達も噂で知ってるから、当然、無視。その方が楽ですが、、、
883優しい名無しさん:2008/07/17(木) 23:07:37 ID:v5qSrHsx
おばちゃんが多い。こないだ車当てられて、追い掛けたら、一時間位話ししてましたよ。しかも、初対面なのに、私の前職や旦那の事迄詳しく知っててびっくり。もう慣れたからあんまり一人行動はしません。
884優しい名無しさん:2008/07/17(木) 23:11:13 ID:la8tw+If
>>v5qSrHsx
スレ違いですよ。パワハラって言葉の意味判ります?
885優しい名無しさん:2008/07/17(木) 23:14:05 ID:wqRBhN8p
>>882さん、別にエラソーに言ってる訳じゃないですが、話しの支離滅裂さ加減とか、集団ストーカーの話しとか、病気っぽいけど…。
医師からは「病気じゃありません」って言われたんですか?

ていうか、あなたの話しを受け入れない人間はみんな敵なの?
886優しい名無しさん:2008/07/17(木) 23:14:14 ID:7OLY5t4E
ID:v5qSrHsxさん、お話の中に「パワーハラスメント」が出てきません。
このスレではどうしてあげることもできないのです。
誘導して差し上げれればいいのですが、こちらも鬱状態で探す気力がないのです。
ごめんなさい、力になれなくて。
887優しい名無しさん:2008/07/17(木) 23:15:19 ID:v5qSrHsx
今の上司はそんなにしませんが、前の上司がした事で 躁鬱気味です。
888優しい名無しさん:2008/07/17(木) 23:17:36 ID:2eI1nCfH
>>880
実際パワハラする人がそんな事言っていたが
俺には後付けの理由としか思えない
889優しい名無しさん:2008/07/17(木) 23:27:24 ID:v5qSrHsx
旦那にも、嘘つかれたから、さらに鬱です。今からが大事なんですよね。なんとか やっていきます。
890優しい名無しさん:2008/07/18(金) 00:09:44 ID:OrBGfv5V
>>889
【名無し】統合失調症総合スレッド避難所【限定】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1192334830/
891優しい名無しさん:2008/07/18(金) 01:47:16 ID:nzphKyz3
残業しないように仕事を終わらせていたら仕事をしないで
サボってると言われたり「お前は何様なんだ!!」と怒鳴られたり。
上司と上司の金魚のふん社員2人で聞こえるように悪口を言ったり
(その金魚のふんのダメ仕事をやり直してるのは俺)他にもいろいろある。

最近表情が無いって別部署の同期に言われたり、
一人になると勝手に涙がつたい出るし息切れと片手の震えが止まらん。
体の中身がストレスを発散しようとしてるのかね。
まだもう少しは頑張れそうなんだけども。たぶん…
892優しい名無しさん:2008/07/18(金) 02:17:26 ID:Q8xo3SJt
鬱病で休職5ヶ月目

医師の診断で復職が認められ復職診断書をFAXで会社に送った。
上司は、自分の部署で鬱病患者が出たのを他部署にひた隠しにしてる
以下、自己愛総務部長のとりまき課長のメールです。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
Date: Thu, 17 Jul 2008
○○君へ
診断書をFAXでいただきましたが、
こういう書類をFAX送信してくる神経を理解できない。
FAXを受理し半日待ちましたが、何の説明もないし
自分からの主体性が何も無いということは、
復職にむけた必死さが伝わってきません。
休職している人が、復職しなくても業務上会社は何も困りませんので、
よく考えて行動をされたほうがよいと思います。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

FAX送るために、重たい身体でコンビニ行って疲れて一休みしてたら
このメールだもんな…
グッタリでパキシル40mgを反射的に服用してしまった。
893優しい名無しさん:2008/07/18(金) 02:20:02 ID:EF+7zfC/
気持ちはわからんでもないが、せめて電話かメールも入れるべきだったのでは
894優しい名無しさん:2008/07/18(金) 02:36:51 ID:Aj7TMiwS
895優しい名無しさん:2008/07/18(金) 06:16:30 ID:1IuZc7Pk
>>892
言葉は悪いけど、俺にとってはあなたの事情は他人事。
だけど、あなたのパワハラ上司のメールは、他人事と分かっていてもムカついてくる内容ですね。

たしかに、診断書をFAXで送ったのは軽率だったと思うけど、それでも言って良いことと悪いことがある。
896優しい名無しさん:2008/07/18(金) 09:01:43 ID:EC35O6Q3
>>892
マルチ乙

でも送られてきた方はワケワカンネになってんじゃね?
まずは電話するか、ムリなら再度FAXで理由を送ろう。
それでもそのメールきた日はアレだがてん
897優しい名無しさん:2008/07/18(金) 09:04:55 ID:EC35O6Q3
俺はパワハラ上司が耐えられなくて
退職したんだが、もう3ヶ月まえか…(遠い目)
それでも奴が忘れられなくて怒りで寝れない日もある。
仮に寝れても夢にまで出てくんだよあいつwwwww
あー…どうしたもんかな…
898優しい名無しさん:2008/07/18(金) 11:21:47 ID:WyRw1g7m
>>スレ住人の皆さん

パワハラ加害者本人は病気だから異常なのは当たり前としても
周りの同調して一緒になって嫌がらせしてくる連中の事はどう思ってる?
自分はどっちかというと、パワハラ加害者本人よりも
周りの連中の馬鹿さ加減やくだらなさに嫌気がさして凹む事が多いんだけど。
899優しい名無しさん:2008/07/18(金) 11:54:40 ID:JfbzZug1
私は27歳です。今の会社に入社半年で、だめになってしまいました。
まず朝はミーティングと言う裁判から始まり、誰がどれだけ失敗したかを責め立てます。
それが終わっても仕事を与えられない、掃除でもしてろと言われると気まずくて仕方ないです。
かと言って仕事をさせられるとお前は馬鹿だ、仕事が出来ないと罵倒されます。
毎日の吐き気で食事もとれず、夜も眠れず勃起もしなくなりました。
つい先日病院で、精神安定剤と睡眠薬をもらってなんとか生きていますがもう限界が近いです。

周りは気にするなと言ってくれましたが、考えると気が狂いそうになるし何より怖くて仕方ありません。
見かねた妻が電話してくれて、今日退職届を私の変わりに出してくれるそうです。
情けなくて涙が出ます、辞めても前の会社の上司に会ったらどうしようとか、生きてても仕方ないとか考えてばかりです。

親に相談したらお前は男の癖にみっともないと、怒られてしまいました(当然かもしれませんが)
でもいつも脂汗かいて緊張の連続、最近はアパート住まいなんですが、車の音や他の住人がドアの前を通るだけでドキドキします。

実は今他社から私に引き抜きの話があって、新しく工場をやるから(規模は小さいです)工場長をやってもらえないかと誘いが有りました。
でも今の精神状態では、受けていいのか悪いのかが解りません。面接官も勤めて仕事も教えていく事になると、もし怖い人が来たらどうしようとか、また居場所がなくなるんではないかと思っています。
長時間縛られると、精神的に耐えられるかも微妙です。それなら簡単なバイトでも妻は良いと言ってくれました。

この先どうするべきなのか、皆さんならどうされるでしょうか?



900優しい名無しさん:2008/07/18(金) 12:36:07 ID:Aj7TMiwS
27歳で入社半年ってもしかして転職暦がすごくある人?
嫌な仕事を請けると鬱だと騒いで転職を繰り返すとか
そういうことじゃなければ、せっかくのチャンスを生かしたら?

同じような境遇で行き場も無い人は、首くくったり電車に飛び込んだり
するんだよ。そういう人よりもずっと恵まれてるんじゃないかな。
901優しい名無しさん:2008/07/18(金) 12:54:43 ID:JfbzZug1
899ですが私は高卒です、ですので役十年間で三回の転職になります。
多いのか少ないのかは解りませんが、精神を病んだのは今回が初めてです。
今もパソコンの前で動悸が激しくて仕方ありません・・・。

嫌な仕事を受けるというより、人間関係に弱いです。
902優しい名無しさん:2008/07/18(金) 13:05:46 ID:Aj7TMiwS
>>889

Q1 病院へ行って鬱の診断はでなかったの?自分では鬱だと思う?
Q2 精神安定剤と睡眠薬について、精神安定剤は何を何錠?
  睡眠薬は何を何錠?これらを飲んで効いている自覚はありますか?
903優しい名無しさん:2008/07/18(金) 13:10:36 ID:oEWgqyFt
>>899
理解ある奥様がいて、次の仕事もすぐ目の前にあって、
経済的不安を抱えなくてすむってのはかなりいい環境ですね。

私ならの話になりますが、その精神状態で管理職という責任の重い仕事は避けます。
まったくストレスのない会社なんてありませんが、新規の工場ともなるとその大変さは容易に想像できます。
その引き抜きの話を持ってこられた方も899さんの現状を知らないのでは?と思われますし、
フォローが期待できません。

奥様の言われるように、最初は軽い仕事から、病状が好転してきたらまたその時考える方が、
長い目でみたらよくないでしょうか。
本当は働く事はしばらく休んで、笑えるようになるまで治してから働いた方がいいと思います。
904優しい名無しさん:2008/07/18(金) 13:32:18 ID:JfbzZug1
>>902
今実家にいるので薬の名前は解りませんが、正直あまり効いてるとは思えません。
内科医の診断では、鬱かもしれないと言う話です。本当は精神科に行くべきなのかもしれないんですが、人込みに行くと会社の人間がいるのかも?
と考えて気持ち悪くなり、腰が上がりません。
吐き気と動悸が治まれば、少しは動けるんですが・・・。
欝で人込みに行けないとか有るんでしょうか?できれば鬱じゃなければ良いとは思うんですが、日々体重が落ちていくので歩くにも力が入りません。

>>902
経済的な余裕は有りません、妻はパートですし。子供はいませんが、私がアルバイトになるとやばいです。

鬱でも仕事はできるんでしょうか?私の場合は鬱かどうかは解りませんが・・・。
とりあえずの目標は笑顔が作れるようになりたいです、今はテレビ見てもただ動いてるだけにしか見えませんし、味覚が無いみたいで何を口に入れても味気ないです(ほとんど入れませんけど)
905優しい名無しさん:2008/07/18(金) 13:45:24 ID:Aj7TMiwS
>>904
薬の質問をしたのは、精神科医が貴方を見てどんな判断をしたのか
目安になるから。というか、
何で内科医なんだよ、自分が今精神科、心療内科にかかるべきくらい
判断できるでしょうに

子供無し、女房は良き理解者で十分に心強いじゃん。

工場やらないか?と持ちかけた人は貴方のどんな部分を買ってくれたと
思いますか?
とりあえずその場しのぎで適当に取り繕ったんであれば
その仕事を蹴って長期に休むべきかな。

>>904に書いたこと心療内科で言えば多分鬱認定してくれるから
その場しのぎの精神安定剤じゃなくて抗鬱剤を出してくれるからそれ飲むこと
906優しい名無しさん:2008/07/18(金) 13:56:09 ID:oEWgqyFt
>>904
対人障害・対人恐怖も症状になります。当然人ごみがだめになって、電車やバスが怖くなります。
摂食障害、不眠、意欲低下、全部鬱の症状です。が、きちんと病院にいくのは絶対やってください。
鬱病は精神科でなくても、心療内科で大丈夫です。
内科医ではなく少しでも専門の課にいかないと治るものも治りませんよ。

経済的余裕については誤解でしたか。申し訳ございません。
傷病手当のことは検討されませんか?退職3日前からの請求にすれば大丈夫のはず。
ただ、会社記入欄がありますが、今は関わりたくないでしょう。
社会保険庁でよくよく相談すれば、そこの職員が代行して会社に請求してくださることがあります。
本来自分でが原則ですが、年金問題で社保庁はいま親切な人が多いからチャンスです。

もっと酷い鬱でも働かざるを得ない人のほうが多いのが現実ですが、
理解ある職場でないとなかなか続かないで病状まで悪化するのが多いです。
907優しい名無しさん:2008/07/18(金) 14:02:53 ID:JfbzZug1
>>905
やはり精神科にかかるべきですか、吐き気とめまいで何もしなくても辛いので、総合病院まで行かないと考えると心配ですが・・・。

工場は以前の取引先が、新しく始めるので出来る人間がいないとゼロからになってしまい困るからと言う事です。
一応その仕事が出来るからなんでしょう。

効鬱薬ですか・・・飲んだこと無いから不安ですが、どうなるんでしょうか?
もう復帰できない、社会のお荷物とか考えてしまうんですよね。嫁とは離婚して、年老いた両親に迷惑かけて。
これから先の事ばっかり考えて。怒りとかも無いんですよ、ただあるのが恐怖と焦燥感です。

色々愚痴ばかりですいません、でも嫁には言えない部分も否定できません・・・。
908優しい名無しさん:2008/07/18(金) 14:05:26 ID:yZSq3+u9
>>904
症状からして、ほぼ抑うつ状態だと思う。
人込に出れなくなるのも当てはまるよ。
至急、精神科を受診し抗鬱剤など処方してもらわないと悪化する恐れあり。
しばらく療養したほうが寛解が早いかも。
奥さんに付き添ってもらい受診しなよ。
909優しい名無しさん:2008/07/18(金) 14:11:38 ID:JfbzZug1
>>906
人込みに行くのが怖いのも有るんですね、何だか監視されてるようなきがして。
精神科と心療内科は違うんですね、知りませんでした。

傷病手当は無理でしょう、今日妻が会社に行ってくるらしいんで。会社にもう関わって貰いたくないのもありますし、携帯電話が怖くて自分の携帯を嫁に持ってもらって、対応してもらってる状態なんです。

会社で仲が良かった相談に乗ってくれた関さん、今日の朝電話くれたのに僕が出れなくてすいませんでした。
910優しい名無しさん:2008/07/18(金) 14:33:30 ID:oEWgqyFt
>>909
ちょっと誤解があるようなので補足。
傷病手当の申請の「第一回目だけ」会社記入欄がありますが、
それは「いくら給料を払っていたかの数字」と責任者の印だけです。
支給額を算出するのに必要なだけです。
会社の所見欄はありませんから支給の判断材料ではありません。

申請を通すか通さないかを判断するのは医者の診断書欄と社保庁です。
その病状なら申請が通らないとは思えませんけど。

自立支援法案をうければ診察代もかからないし、とにかく今日・明日にでも病院に行ってください。
現在無職ならまず受けられます。
911優しい名無しさん:2008/07/19(土) 05:02:36 ID:OhBUL5T2
909さんは得意分野もあるんだし、文章から人柄の良さが伝わってくる。
正直ウラヤマシイw
しばらく休んでからでも仕事のチャンスはあると思う。
もしかしたらそこの工場が再度募集かけてくるかもしれないし。
912優しい名無しさん:2008/07/19(土) 08:40:28 ID:ZsKN24ud
パワハラ死刑制度とか出来ればいいのに。
他人をいじめたら、社会的に抹殺とか。
そういうコロニーに送られるとか。
それくらいしなきゃ、なくならない。
913優しい名無しさん:2008/07/19(土) 12:00:52 ID:JT2/zeHa
>>912
ついそういう風に考えちゃうよね、そんで以前は自分はそんな人間じゃなかったのにとかで凹む。

現実にはまず「パウハラ規制法」が制定されんとどうしようもない。
政治家でも弁護士でも活動家でも評論家でもいい、問題意識をもっている著名人はいないのか?
今はどこに相談すればいいかすら曖昧で、人によって扱いが違いすぎる。
914優しい名無しさん:2008/07/20(日) 00:18:40 ID:3KHuRwkc
>>913
おいよーくきけみんな
現時点法律がない以上 自殺でしかパワハラ規制できない!

そこで労災申請しても 証拠がないと会社側の
味方にされて無駄な浪費と時間くうだけや。

そこで病気になっていればその上司を殺しちまえよ

俺の知り合いがそれで無罪を勝ち取ったよ。
915優しい名無しさん:2008/07/20(日) 14:59:23 ID:kbc8jaA3
>>914
ま、いじめが原因の精神疾患は鬱病だけじゃないからね。
仕返ししたいんじゃなくて、理不尽が許せんのよ。上司を殺しても鬱は治らん。
916優しい名無しさん:2008/07/21(月) 13:16:32 ID:Jhv/HI1E
経験的だが、パワハラするヤシって顔に出てね?
917優しい名無しさん:2008/07/21(月) 14:46:48 ID:iVzsDOLg
>>909
いや、基本的に一緒です。精神科というと敷居が高くなる人が多いので。
>>910
傷病手当金の請求書は、私の場合、人事に郵送してましたよ。
>自立支援法案をうければ診察代もかからないし、
1割かかりますよ。自治体によっては一部負担してれるとこころもありますけど。
>>912
ポルポトみたいなやつがまだこの世にいるのか。お前が氏ねや。
>>915
ま、禿同だなぁ
918優しい名無しさん:2008/07/21(月) 20:20:12 ID:UyGVwTTq
>>917
自立支援法案、一割かかんの?
うちの自治体は全額自治体負担、病院までの交通費もでる。
なんとか歩いていけるとこなんで交通費はもらってないが。運動せんといかんしね。
あれを受けるのにいる医師の診断書代が病院によって物凄い違うのはなんでか、知ってる人教えて。
919優しい名無しさん:2008/07/21(月) 20:30:54 ID:U2hS0nw2
そういう自治体どんどん減っていくよ
川崎もそういうの廃止になるし
920優しい名無しさん:2008/07/21(月) 21:37:28 ID:UyGVwTTq
スレチなんだけどさ、自分が自立支援法案うけてんの知ってる知り合いのババが、
「ズルい、私の病院じゃ請けさせてくれんかった」とかしつこい。
あんた、旦那のカードの色が変わるまで使って、金に困ってないじゃんか。自分は配偶者なし無収入だぞ。
しかも近所に有名な精神病院があるのに、近所の目が気になるとか言ってわざわざ隣の市のクリニックに行ってて、
そんじゃ治るものも治るもんか。って、ズルいってなんだ!!!!!
といいたかったが、彼女の(真の)病名が境界性人格障害だったんでビビッて、もいっぺん先生に頼めと投げたら、
「助言してくれてありがと、申請させてもらえたよ」とか言いやがった。

生活保護と同じで必要ない奴まで申請してんだろな。
本当に自治体に金がないのなら廃止も納得いくけどね。
921優しい名無しさん:2008/07/22(火) 18:19:19 ID:xE9LWE6O
>>916
うん、わかるわw
極端なこと言うとテレビニュースで見る
犯罪者と皆目つきがそっくり。
922優しい名無しさん:2008/07/22(火) 19:35:47 ID:BFaGBXGW
>>921
俺の上司がパワハラ上司に変貌していく過程を見ていたが、凄かったぞ。
最初は見るからに好青年だったのに、ある時期を境に目つきが変わって
キチガイみたいに怒鳴り散らすようになった。一番若い奴なんか、皆の
前でブタ呼ばわりされているよ。
923優しい名無しさん:2008/07/22(火) 19:54:41 ID:d21AO/e3
>>917 912だけど、お前の死ねの意味がわかんない。

短絡的に人に死ねという人格だからこそ社会(もとい会社)に不的合なんじゃないの?
924優しい名無しさん:2008/07/22(火) 20:53:19 ID:E+r4hyPF
>>923
落ち着きや、このスレの大抵の人間は>>912ぐらいのことは“頭の中で”考えて、
ある程度共感してっさ。
単なる吐き出しだと普通の感覚ならわかる程度の愚痴だよね。
>>917はレスの付け方からしていつものあの人じゃないか、と思っておる。
925優しい名無しさん:2008/07/22(火) 21:46:58 ID:d21AO/e3
>>924 スルー出来ずすまん。
926優しい名無しさん:2008/07/22(火) 22:07:33 ID:faocbLzA
パワハラ上司の言動を隠し録音して、後々の武器としたいのですが、
何かお勧めのICレコーダーありますか?ペン型がいいかな、と考えてますが
セレクト・使用上のポイント等ご教示いただければ幸いです。
クレクレで申し訳ありません。
927優しい名無しさん:2008/07/22(火) 22:30:25 ID:lPNpIAb6
モノーラルの安いのはあまり使いものにならなかったよ・・・
ステレオでPC対応が基本だと思うねぇ。
整理用のソフトも念のため注意するといいかもしれないよ。

詳細な日記
録音物
暴行を受けたら病院の診断書と写真
鬱病になったら病院の診断書
証人

名誉毀損、侮辱、暴行、傷害で警察へGO!
刑事告訴でいいんじゃないかなぁ。
損害賠償とか欲しくないし、相手が不起訴になったとしても
ダメージは大きいと警察の人は言っていたよ。
警察が会社に来るというのがベストらしい。
それでダメージが残らないならブラックな企業だと
あきらめもつくしねぇ。
鬱病は傷害だったっけ?

まぁ警察内部のパワハラもすごいらしいね。
特に退職においk・・うwあqwせdrftgyふじこlp@
928優しい名無しさん:2008/07/22(火) 22:35:03 ID:faocbLzA
早速のご丁寧なお導きありがとうございました。
やはりネット通販で1.5万前後のステレオPC対応型にします。
6000円くらいのやつはご教示いただいてからよくスペック確認
したところ、モノラルでした。
早速発注して速ければ明後日あたりから録音連発、音源保存、
診断書、内容証明、そこで会社が示談してこなければ警察GO
みたいなシナリオで行きます。他アドバイスご教示賜れれば
望外の幸いでございます。
929優しい名無しさん:2008/07/23(水) 18:31:43 ID:2bi3lf5n
「なんでこんなに仕事遅いの?w」
「下手くそだからです」
「おまえプライド高いだろ」
「そうでもないですけど…」
「嘘だwおまえ自分が凄いとか思ってんだろ」
「…」
「手に取るように分かるわ 『僕は凄いのになんで怒られるの』とか思ってる」
「……」
「そんなに怒られるのが嫌なのかよw」
「…」
「しゃべる気あんの?つうかやる気あんの?」
「やる気はあります」
「嘘つけ」
「…」
「なんでそんなに過保護に育ったのかね〜?ww」

↑今日の会話
ちなみに高卒四月入社
もういやだ どうすればいいんだよ死にたい 過保護なんて言われた事は親にも言いたくない やめるにしても他に職場なんて…
930優しい名無しさん:2008/07/23(水) 21:27:02 ID:zfZKXLrH
>>929
死ぬな、絶対、あんたは若すぎる。
そういうのはもう後がない私らがやるから、命張って頑張るから、今はなんとか堪えてくれ。
それと病院いって薬もらって飲んで。気分落ち着くから。
931優しい名無しさん:2008/07/23(水) 22:41:30 ID:rGDfrB89
おれのパワハラ上司も勝手にイメージを膨らませて
人のキャラを形成していく
「君は・・・っていう考え方だよね」
「そういう人は、社会という組織においては通用しません」
「考え方を改めてください」
とか、全然そういう考え方じゃねえよ
まず、おまえのひねくれた考え方を改めろよ


「なんでこんなに仕事が遅いの?」
っていうのはよく言われる
山ほどある仕事の一つで、他に頼んでる仕事の完了報告すると
「ああ、そんなことも君にやらせてたんだっけ」
とか、とんでもない爆弾発言
それを忘れてるんだとしたら、遅いと思うわな
まず、頼んだ仕事くらい覚えとけよ
932優しい名無しさん:2008/07/23(水) 22:49:55 ID:rGDfrB89
部長からのメールで
TO:馬鹿上司
CC:俺、その他

で、馬鹿上司のキチガイ発言
「君なんでこんな重要なメールを至急報告しないの?」
おまえ宛てだろうがよタコ
933優しい名無しさん:2008/07/23(水) 23:14:33 ID:mO6M+lny
>>931
パワハラ上司って、やる事言う事ほとんど同じだね。
うちの馬鹿上司も全く同じタイプ。
こちらは女上司だから、陰険な情報操作&陰口も多数あり。
自分に都合の悪い事は徹底的に知らん振りするスキルもあり。
何しろ、何股かかけた末に社内で出来ちゃった婚しても回りの冷ややかな視線を
無視して堂々産休をとり、堂々復帰したくらいだから。
とにかく、一方的な妄想がひどい。次から次へと人の人格を決定する。
よくもまあそこまで荒唐無稽な根拠のない決め付けが出来るな〜
と呆れて感心の域に入るくらい勝手なストーリーを作り上げる。
で、自分の妄想の中の俺に腹を立て、ネチネチ嫌がらせをするという…。
ある意味、面白い人。
とにかく、俺を人格に問題がある馬鹿扱いしたいみたい。

まあ、最近は面倒だから「こんなんで気が晴れるならすれば?」
と内心舐めつつハイハイ言ってる。
取り敢えず、戦うのは鬱を直してからだ。
年金暮らしの親の為にも、脳に花咲いた馬鹿上司に負けてられない。
934優しい名無しさん:2008/07/23(水) 23:49:46 ID:rGDfrB89
脳に花咲いた馬鹿上司は祝休日以外に月1Wくらい休んでる
めんどくさい仕事は全部俺
高度なスキルを要する仕事は外注に丸投げ
存在価値が無いから辞めさせちゃえばいいのに
会議中に最前線で爆睡して部長に怒られてるし
935優しい名無しさん:2008/07/24(木) 00:02:34 ID:lUgujSEO
>>933 うちの馬鹿女上司もまったく同じタイプ。
まあ、こっちのは高齢独身だけど。
人の人格を勝手に決め付ける!「○○さんて根性ないよねー
今まで甘やかされてきたでしょ〜
無理無理、○○さんには出来ない出来ない。修羅場くぐって来たことなさそうだよねー。あたしなんて波瀾万丈を絵に書いたような人生だからさぁ〜」

馬〜鹿。お前より一廻り下だけどこっちはお前の何十倍苦労して生きてきてんだよ。
お水やラブホ清掃なんかの副業しながら親の面倒みて生活してきて、今はやっと人並に結婚生活送ってんだよ。
なんにも知らないくせに。
四十五まわって親と同居してるお前の何が修羅場だよ。
笑わせんな。

こっちが人に温厚に接してるのは、それだけの苦労を乗り越えて来たからだよ。

それから>>932。うちもまったく同じ事してたよ…。
936優しい名無しさん:2008/07/24(木) 00:17:38 ID:ZVtH7NhR
賞額缶の流通会社、S和図書のO竹さま、A木さま、時がきたら全を
おおやけにします。
。。。。とても疲れました。。。
937優しい名無しさん:2008/07/24(木) 06:29:30 ID:s7+I81wf
>>930
ありがとう でももう無理
取締役の人と仲良いから部署異動を申込んでみる 異動がダメなら病院行ってみる
938優しい名無しさん:2008/07/24(木) 09:38:42 ID:psAZeU+9
>>937
医者に行く方が先だな。
出す出さないは別として、自分の症状の原因がパワハラである旨を伝え、
診断書を貰っておいた方がいい。
939優しい名無しさん:2008/07/24(木) 17:55:52 ID:0hQx4zeV
俺がいたところはいわゆるブラック企業だった
朝9時半に出社して帰るのは0時かまたは泊まり。
仮眠室もなく仕方なく会議室で寝たりデスクにつっぷしたりしてた。
デスクなんかはきっちり19時とかで帰ってるのに給料は一緒。
ボーナスなし。残業代なし。休みは月0〜1。
誰も過酷な場に置かれてる事を気に留めてくれない。
知っててもスルーされる。
それでもって部署変更した途端今度は頭叩かれたり、休日に電話。
ほとんど俺なんかシカトされ、何かあると怒鳴られる。
俺は未練ななく会社を捨てられたが、みんなはどうして辞めようとしないんだ?
940優しい名無しさん:2008/07/24(木) 19:12:28 ID:s7+I81wf
>>938
今日会社に行ったら気分悪くなった
その取締役の人に部署異動の話はしたんだけど限界になり帰宅

俺は寮生だから病院の場所がわからないから寮長に聞いたんだけど「あんたは大丈夫だろーw」とか言われた
確かにここに書込んでる人達より症状は軽いだろうし、以前寮から鬱になって病院に行った人よりも軽いだろうけど正直もう苦しい思いをしたくない

明日ちゃんと病院行ってくる
話を聞いてくれるのはここの人くらいだ
941優しい名無しさん:2008/07/24(木) 19:12:41 ID:2Kuuqw61
上司のパワハラの
PTSDで
労働基準監督署に訴えた
もう耐えられん!
社会的に法的に制裁を加えることにした。
これ以上俺みたいな人間を増やしちゃ駄目だ。
なんで俺だけこんなに苦しまなければならないのか疑問に思ったから。
体が動かなくなり決意した。死なばもろともだ。
942優しい名無しさん:2008/07/24(木) 20:12:54 ID:cH92dJ+f
>>940
精神保健福祉センターに電話すれば最寄の病院教えてくれるよ。
自分にあう病院がみつかるまでがんばってね。早くいけば早く治るよ。

>>941
お願いです、教えてください。
労基には何度もいったが、パワハラとかについての法はないから何もできんって言われた。
なんて法にひっかかるの?
自分では労働環境衛生法かと思ったけど、それ言っても動いてくれんかった。
943優しい名無しさん:2008/07/24(木) 20:43:17 ID:lXXgSOi5
>>942
パワハラの明確な定義がないからでしょ。
944優しい名無しさん:2008/07/24(木) 20:47:18 ID:cH92dJ+f
>>943
うん、知ってる。
でも941さん法廷じゃなくて労基に訴えたって言ってるから、どうやったのか知りたいの。
945優しい名無しさん:2008/07/24(木) 22:46:24 ID:aNx2sGGH
>>941
診断書持って警察
行くところが違うよ
946優しい名無しさん:2008/07/24(木) 23:31:59 ID:49EPX/km
警察より労働局じゃないのか?
どちらにせよ、社労士なんかに相談した方がいいと思う。
パワハラ 社労士 なんかでぐぐればいっぱい出てくるよ
947優しい名無しさん:2008/07/24(木) 23:32:25 ID:b+5CeS9R
だよな。傷害罪ならわかる。
948優しい名無しさん:2008/07/24(木) 23:44:33 ID:aNx2sGGH
鬱病は傷害罪だよ
949優しい名無しさん:2008/07/24(木) 23:47:57 ID:aNx2sGGH
大体示談にして和解するように言われるけれど、調停に
なると2chよりひどい罵詈雑言が飛ぶ(汗)。

「○ね」「○してやる」とか警察官がいる前でも飛び交う。
警察官の前で暴行を受けたらある意味最高だかもしれんね(汗)。
950優しい名無しさん:2008/07/25(金) 00:03:25 ID:P2L7soKC
高田馬場店悪徳風俗経営者、うえだとみぞう捕まれ。数日で辞めた従業員より
951優しい名無しさん:2008/07/25(金) 01:52:04 ID:AtyYbiaB
小松のパワハラにはうんざりやわ
952優しい名無しさん:2008/07/25(金) 07:24:06 ID:nrZq7CTI
>>929
それくらいの説教、新入社員には当たり前だろ。
953優しい名無しさん:2008/07/25(金) 08:23:17 ID:mukOyAOP
>>952
たしかにハッパを掛けるためには、
「キミは親共々生きている価値が全くない。一家で死ね。これは命令だからね」
位のことは平気でいうね。
954優しい名無しさん:2008/07/25(金) 08:50:44 ID:g177Cr6b
>>952
頭が病気の人間の言動を普通だとか思ってる同類は病院へ行け
955優しい名無しさん:2008/07/25(金) 11:47:18 ID:W++KZWj8
頭が病気の人間を上司や社長にもったら、ホンマ最悪やなあ。

>>929にもあるようなこういう一方的に勝手に決め付けた言い方をされると、
閉口するのは当然やわ。
>933のように、よい意味で開き直る術を身につけるのはいいと思う。

パワハラする人間って小心者が多いし、人の上に立つ器ではない。
956優しい名無しさん:2008/07/25(金) 13:15:24 ID:VLnS9Wzd
>>952
どう読めば説教に読めるのかさっぱりわからん。
>>953
あんたの冗談はいつも面白くない、もっと精進しぃ。嫌味ならレス相手に通じるように強烈に頼む。

精神的逃げ道を作らない叱責しかできないのは、教育下手な証拠、指導者向きじゃない。
957優しい名無しさん:2008/07/25(金) 18:47:25 ID:MoO0CjcF
>>952
それが毎日のように続いたらどうだ?
お前だって人ごとじゃないからここにいるんだろーが
958優しい名無しさん:2008/07/25(金) 19:19:13 ID:89Kjro4O
>>952
俺も初めのうちはそうなんじゃないかと思ってた
でも入社してからずっとこの調子だし 去年の社員より言われてるって話も聞いた
周りに俺と同じような人はいないし、相談も出来ない。カウンセリング受けようと思っても「あんた大丈夫でしょ」と言われて相手にされない
このまえはその上司から「これからお前のプライドズタズタにしてやるから」と言われたよ。
もう耐えられないんだ
959優しい名無しさん:2008/07/25(金) 19:34:07 ID:MoO0CjcF
>>958
お前病院変えてでもちゃんと見てもらえよ
お前新入社員か?尚の事ちゃんとしないと後々までトラウマになるぞ
960優しい名無しさん:2008/07/25(金) 19:35:58 ID:ARuCiUeM
証拠残すために録音するのもよし
961優しい名無しさん:2008/07/25(金) 22:03:09 ID:VLnS9Wzd
>>958
うわっ、虐め予告あったか。仲間だ。
自分も「明日から特別に虐める事にしたから、覚悟しといて」と上司(女)に言われた。
明日からどころか既にいっぱい嫌がらせしてたぜ、あんた、と妙に冷静な自分がいた。
もうその段階で自分の心は死んでたんだと思う、貴方の心はまだ生きてるから希望すてんな。

投薬で症状おさえながら、イザと言う時に備えてね。記録と録音は基本だよ。
レコーダーは痛い出費だが、必需品。
962優しい名無しさん:2008/07/25(金) 23:08:38 ID:3/LScfnF
899ですが、以前はありがとうございました。
今はだいぶ症状も緩和されて、回復したと思います。

仕事は頼まれてる工場を引き受けるか、妻の会社の専務が事情を聞いて紹介してくれると言う話しなので、近いうちに働き始めると思います。
いつまでも寝てるわけにも行かないので・・・。
皆さんもお体に気をつけて下さい、私のように辞めるに辞められない方がたくさん居るみたいですし。

本当にありがとうございました。
963優しい名無しさん:2008/07/25(金) 23:54:54 ID:PdpBw8KJ
今NHK BSでパワハラ女か出てるぞ
「おとこなんだからしっかりせぇよ!」
964優しい名無しさん:2008/07/26(土) 00:27:19 ID:KQ/V+0W2
>>958
馬鹿か…
自転車一台造んのにどんだけの環境負荷が掛かんのか計算してみろ
今乗ってる車を永く大事に使うのが一番正しいに決まってんだろうが
965優しい名無しさん:2008/07/26(土) 01:10:45 ID:T4c6ASA8
>>939
大卒の特権は一度しか使えないからね
一回辞めちゃって、それなりの企業に中途採用で入社するためには、
それなりのスキルや資格が必要になる
966優しい名無しさん:2008/07/26(土) 14:26:42 ID:172Cped1
パワハラ横山精助w
地獄に落ちろww
967優しい名無しさん:2008/07/27(日) 05:52:33 ID:ZWWVsadi
はっきり言うよ。
今までの回答や助言はあまりやくにたたないよ。
弁護士や法律家のくいものにされておしまいや
なぜなら、はっきりとした証拠がない、現状、自殺しなければ
認定はされない、この国の法律が機能してないのよ

まあ、周りが証言や、ボイスレコーダーがあれば
いいんだがな→これがなければ、裁判での勝ちは難しいよん

パワハラで上司を痛めつけたいなら、違う方向性で
攻めるしかないよよ

徹底的にこらしめるなら、精神病院での通院をして
なんでもいいから診断書を会得し、
〔精神病院は複数ハシゴやぼろいところがよいべ。
注意国の機関はだめ、なぜなら精神での労災は多額のためほぼ国の味方だから〕

非合法な形で
行うか、ちょこちょこと周りから見えないところで
ナイフを上司に見せ付けるとかがいいだろう
そこで、恐怖を植えつけさせてなにもできないようにするのさ。

なんなら、そのまま刺しても構わない!

足を刺すんだよ、死なないから裁判なったら、
流行の心身喪失、+上司から違法ないじめをくらっていたと証言すれば

最終的には殺しちまえよ。それしか方法がないんだから

968優しい名無しさん:2008/07/27(日) 06:25:50 ID:HSIfMI8O
>>967
確かに。ほんと悲しいよ。どうして仕事の中では、犯罪がゆるされるのか。自分も過去に戦ったのですが負けました。
法律があてにならないなら会社に放火、上司の刺殺も選択肢にしなければならないのが悲しいです。
969優しい名無しさん:2008/07/27(日) 07:56:27 ID:faCN8uvh
>>恐怖を植えつけさせてなにもできないようにするのさ
上司がサイコパス(反社会性人格障害)なら、恐怖は感じないよ。
970優しい名無しさん:2008/07/27(日) 08:39:50 ID:4JPPrpQY
971優しい名無しさん:2008/07/27(日) 09:09:29 ID:trxA2Tid
めちゃうぜ〜

何かっていうと「○○さん(自分の取り巻き)ならこうする」「○○さんに比べると全然できない!」。

たりめーだろ。
こっちは入社五ヶ月、○○はもうここで十年以上働いてんだろ。

お前の上司としての、いや人間としての器の極少さについてけねー

だから高齢で独身なんだよ。
だれもこいつに教えてやらなかったのかよ。なぜ、社会の余りものになったのか。
取り巻きの○○さんよー。
972優しい名無しさん:2008/07/27(日) 10:16:15 ID:4GOyQ258
>>916確かに。うちのパワハラおばさんも、幸せな人生を送って来た人とは
思えない、険しい顔をしています。まるで「こち亀」の主人公を凶悪にした
ような。孫もいる人なのだけど。
>>971うちのパワハラおばさんもそういう所あります。
「私はこんなに仕事が出来るのに、なぜあなたは出来ないの」
60歳で定年後、再雇用され、牢名主的存在。
二十年のキャリアがある人なのだけど、その威力を言葉の暴力に使ってしまう人。

「ばかじゃにゃーとやー!」

これが60過ぎて、孫もいるお婆ちゃんの口から出る言葉です。
明日からの人間関係なんて、まるで考えない核戦争勃発モードの態度。

午前のパートさんの中には、実家で取れた野菜を貢いだり、チクリ魔をやって
取り入った人もいます。でもね、自分が餌にならない為に一緒に働く仲間を
おなかを空かせたライオンの檻に放り込むなんて。
そんな性格だから、離婚する事になったのでは。イエスマンのSさん。
973優しい名無しさん:2008/07/27(日) 12:47:59 ID:huaqpqpN
パワハラで休職中です。いつでも戻っておいでね、焦らず休養してね等の思いもよらないパワハラ上司からの言葉・・・

急に優しくなった。同僚に聞いたら人員不足らしい。その上司のせいで私が休職中に四人辞めたみたい。

手のひらを返すように優しくなった上司。復帰に戸惑っています。
974優しい名無しさん:2008/07/27(日) 13:45:09 ID:trxA2Tid
>>973 酷なようだけど…
復帰しても優しいのなんてほんの一瞬だよ。
すぐに元通り。

だってそれが元々の性格なんだから。
反省して心入れ替えるなら、その間四人も辞めてない。
あなたに復帰して欲しいのは、そんだけぼろくそに言われながら、辞めずにいたから。

もう、自分を受け入れてくれるのは(心置きなく言えるのは)あいつしかないという心理。

また、利用されるのがオチ。
975優しい名無しさん:2008/07/27(日) 15:44:45 ID:huaqpqpN
>>974 私も心のどこかで、また罵声や陰湿な嫌味を言われるんじゃないかと思っていたのですが、本当に人間が変わったように私に接してくるんです。
確かにやっと就けた正社員で仕事も嫌いではなかった。月給は少ないけど低学歴な私を雇ってくれた。しがみつきたい!と思うけど鬱になった今、こんなに苦しいなら消えてしまいたいと思った

30近いけど転職活動します。余力振り絞って。レスありがと
976優しい名無しさん:2008/07/27(日) 16:53:46 ID:trxA2Tid
>>975 気持ちすごくわかるよ。だって同じスレにいる仲間だし。
自分も何度も相手の態度に振り回されて気がついたんだよ。

「人間はそう簡単に変わらない」って。

それは自分にも言える事で、相手がどんなに優しい態度とろうと、永遠に馴染めなかったし親しみももてなかった。

一度パワハラに嵌まったら、その人間と共存するのはかなり難しい。

まだ、30前だし希望あるよ。鬱になって気持ちが弱くなってるだろうから、頑張り過ぎずに、でも、今度こそ居場所を見つけて欲しい。
977優しい名無しさん:2008/07/27(日) 19:21:26 ID:huaqpqpN
ありがとう。2chにも優しい人いるんだね。

ありがと
978優しい名無しさん:2008/07/27(日) 21:33:14 ID:Q5UHgUMr
相談先や医者に散々言われた。
「なんでそこで黙ってた?どうにもならないかもしれないが、ダメモトでも言わなかった?」
「そうやって抱え込んで沈んだ澱が心を病ませたとは考えない?」

そこで自己分析。
確かに自分は「言っても無駄」と思う人には何も言わない。
「わざとやってる」とわかる人には、絶対失敗するもんかと必要以上にやる。
自分でも自分を追い込んでた、自分を粗末にしてた。

だからもう黙らない、行動する。
もちろん正攻法しか性格的にできないから、それで。
なにも変わらないかもしれないし、むしろ傷つく結果が予想できるけど、
これからは黙って耐えない人間になる。
979優しい名無しさん:2008/07/28(月) 08:15:26 ID:czpmAZB1
>>976
俺もパワハラ野郎がたまに思い出したように見せる、上辺だけの優しさに何度騙されたことか。
980優しい名無しさん:2008/07/28(月) 08:56:52 ID:rK4D74HC
一週間ほど前、それまでやさしかった上司に突然食事に誘われ(ともに♂)
私はノンアルコールでしたが、上司がビール小ビン二本を入れました。
たった一時間半足らずでしたが、特に後半45分、今までの態度と
180度豹変してあらん限りの罵詈雑言や人格否定、さらには人事的な脅迫
まで与えてきました、終始圧迫的でした。その夜、極度の不安で、
行こうと思っていた歯医者の夜間診療を行かず、一睡も出来ず、不安感から
ずっと物を食べ続けました。その後一週間近く毎晩1時間も眠れず、不安
を紛らすための過食で54キロだった体重が58キロを超えてしまいました。
会社にもいきずらく、遅刻もしました。運よくその上司が週中から出張
したのでその後なんとか職場にはいけましたが、たまらず土曜日に心療内科
に駆け込んだところ、神経不安症と睡眠障害と診断書が下され、数種類の
処方箋と、非保険扱いの投薬まで受けました。今は多少落ち着いています。
また、薬のお陰で寝ることは出来るようになりました。

上司との食事の席の会話は録音してないのですが、次の日克明に会社の
電子スケジュール帳にだいたいの経過時間入りでメモしました。
(なお、その後速攻で、ICレコーダーを購入済みです。今後は全部録ります)

この上司は唐突に「訴えられるもんならやってみろよ!」という罵声を
高圧的に数度繰り返してもおり、絶対に許すことが出来ません。

この板の緒賢に今後のアクションをご教示いただければ幸いです。
ちなみに超巨大企業ですので、慎重に外堀を埋めて、会社としてその
上司の味方を出来ない状況を作り出すのが肝要と心得ております。
981優しい名無しさん:2008/07/28(月) 09:52:34 ID:61kbPWMi
その上司、単に酒癖が悪いだけじゃなくて、
一緒に飲んだ晩以降も(昼間、仕事中とかにも)
「訴えられるもんならやってみろよ!」って叫んでるの?
982優しい名無しさん:2008/07/28(月) 21:10:43 ID:GzyTHMQo
>>980
被害にあってからまだ一週間か。
シラフで半年は続いてないと「酔った勢い」で済まされそう。(←この国の実態)
このスレの人達って「訴えられるなら云々」どころでない罵倒を散々受けてきて、
そんで疲れて諦めるか、戦って敗れ去ったか、あまりに辛い戦いで勝っても苦しいって人が多いからなぁ。
でも、誰かが動かないと世の中は変わらない、会社も変わらない、上司も変わらない。

一時間半の出来事にしてしまわないよう、今後の様子見ですね。
会社では記録・録音は必須。資料になりそうなもので内部資料でなければもって帰る。
あと、遅刻とか相手につけこまれそうな失態は絶対やらない。遅れそうなら電話するなど筋を通す。
983980:2008/07/28(月) 23:37:07 ID:BMXdcg9G
>>981
今のところそれはありませんでした。
ちなみに、私は既にかつて抑うつ、うつ、の診断(診断書有、上司も既知)
を受けたことがあります。

例の日の昼からそれまで無かった若干強圧的な態度があり
(オマエは悪い、オマエみたいな性格だとドコいってもダメだ、等)、
夜酒が入るととめどなく罵詈雑言でした。お店の人が引いてました。
とにかくその日よりも前と比べての上司の豹変っぷりが信じられません。
今後はどういう態度になるかわかりません。

>>980
体重が60キロ超えてました。被害にあってから一週間で約6キロも不安からくる
過食で体重が増えました(54キロ台だったのは直前の健康診断で会社で計測済)。
健康な体重状態に戻す為の食事療法やスポーツクラブ等へ通う実費などが発生したら
後々慰謝料等とは別に請求したい位くやしいです。
(診断してくださった医師も不安で過食になる場合があると明言されています)
録音、記録、こちらの脇を締めること、アドバイスありがとうございます。頑張ります。

公的な機関にも接触し、今後のアクションを相談しようと思います。
984優しい名無しさん:2008/07/28(月) 23:46:21 ID:1KC66Ne0
俺ある警備会社で使えないからパワハラ受けてた。
喋り方がむかつくという理由で、仕事を回さない、教えてくれなかった。
上司は猫の写真を飾ってたが、退社一週間前に腐った猫(ベランダで死んでたと言ってた)の写真を机に飾ってた。
精神科にかかったら重度鬱、離人症と診断された。
kひんのあの会社まだ健在なのだろうか。
985優しい名無しさん:2008/07/29(火) 00:07:20 ID:+id9Rco+
パワハラで仕事辞めた方はスムーズに辞められましたか?

私は上司恐怖症みたくなってしまい、
会社に行ってない状態です。
上司に仕事っぷりは大変評価を頂いていたのですが、
その分責任も重くなり、上司からの八つ当たりが
自分には「出来ない人」と言われてるようで、
自信がなくなり、上司が怖くなりました。
元々ストレスが体(胃腸炎)に現れてきて、休んでいたところ、
余計恐怖症が酷くなったように思えます。
ずっと休んでいたので診断書が必要という事で、
その時に職場の先輩に仕事を辞めるという事、上司の事を伝えたのですが、
現時点では「上司と話をしてください」との事。
とてもじゃないけど、行く勇気がありません。
何を言っても罵られそうだと思ってしまいます。
この職場は7年働いていますので、
辞める際に皆さんに挨拶もしなければならないとわかっていますが
それすら出来る気がしません。
会社行くまでも色々な事が頭に浮かび、涙が出てきます。
上司は辞めさせるつもりはないようですが、
私は上司の期待にはもう答えられないと思って居ます。
多分、上司の話というのも状況+仕事を続けるよう説得だと思っています。
何かもう疲れました…。
986優しい名無しさん:2008/07/29(火) 01:18:05 ID:VbVxWCuN
コッチから辞めてやったと思って下さい

987優しい名無しさん:2008/07/29(火) 03:30:34 ID:OZzUzwJ/
はっきり言うよ。もう上司を殺すしかないんだと思う。
会社ぐるみであれば、会社を放火するしかないよ。
今までの回答や助言はあまりやくにたたないよ。
弁護士や法律家のくいものにされておしまいや
なぜなら、はっきりとした証拠がない、現状、自殺しなければ
認定はされない、この国の法律が機能してないのよ
まあ、周りが証言や、ボイスレコーダーがあれば
いいんだがな→これがなければ、裁判での勝ちは難しいよん
パワハラで上司を痛めつけたいなら、違う方向性で
攻めるしかないよよ
徹底的にこらしめるなら、精神病院での通院をして
なんでもいいから診断書を会得し、
〔精神病院は複数ハシゴやぼろいところがよいべ。
注意国の機関はだめ、なぜなら精神での労災は多額のためほぼ国の味方だから〕

非合法な形で
行うか、ちょこちょこと周りから見えないところで
ナイフを上司に見せ付けるとかがいいだろう
そこで、恐怖を植えつけさせてなにもできないようにするのさ。
なんなら、そのまま刺しても構わない!

足を刺すんだよ、死なないから裁判なったら、
流行の心身喪失、+上司から違法ないじめをくらっていたと証言すれば

最終的には殺しちまえよ。それしか方法がないんだから

968 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2008/07/27(日) 06:25:50 ID:HSIfMI8O
>>967
確かに。ほんと悲しいよ。どうして仕事の中では、犯罪がゆるされるのか。自分も過去に戦ったのですが負けました。
法律があてにならないなら会社に放火、上司の刺殺も選択肢にしなければならないのが悲しいです。
988優しい名無しさん:2008/07/29(火) 03:52:05 ID:23w4QU5S
それでも、やけになってはいけないし、そういうことを仮にも書いてはいけない。あおってもいけない。
たとえコピペにせよ、殺人や放火の教唆はおやめなさい。
989優しい名無しさん:2008/07/29(火) 07:56:33 ID:8tULcUIj
>>982
パワハラ被害にあってなくても、無断遅刻なんて論外だろ。

> ちなみに、私は既にかつて抑うつ、うつ、の診断(診断書有、上司も既知)
> を受けたことがあります。

以前から(上司が優しかったときから)既にうつの診断を受けてたなら、酒の席で絡まれたのとは無関係じゃん。


> 体重が60キロ超えてました。被害にあってから一週間で約6キロも不安からくる
> 過食で体重が増えました(54キロ台だったのは直前の健康診断で会社で計測済)。

元の体重が54kgの奴がおよそ1日1kgのペースで増量なんて、相撲取りと同じ生活してもありえないから。


> 健康な体重状態に戻す為の食事療法やスポーツクラブ等へ通う実費などが発生したら
> 後々慰謝料等とは別に請求したい位くやしいです。

意味不明。



あまりの支離滅裂さに、いつもの人が「パワハラは被害者のほうに原因がある」という方向に工作しようとしてる気さえしてくる。
990優しい名無しさん:2008/07/29(火) 13:31:26 ID:ab5Grknh
>>989
アンカーミス?

>>983
既病歴があるってのを後からだすのはちょっと……。
991優しい名無しさん:2008/07/29(火) 16:58:42 ID:UBmr3GX2
>>989
>>990

既病歴:よくうつ、うつ
新病歴:>神経不安症と睡眠障害
Befor Afterで紛らわしいが別の診断だよ。
さらに、既病歴がある人にそうと知りながら高圧的に接したんなら道義的にさらに問題だろ。


>元の体重が54kgの奴がおよそ1日1kgのペースで増量なんて、相撲取りと同じ生活してもありえないから。

一割強くらいまでなら毎日暴食すればわりとすぐ増量しますよ。その先は増えにくいですけど。

スポーツクラブ云々は無理。名目を立てずに慰謝料に含めてしまうのが現実的。
992優しい名無しさん:2008/07/29(火) 18:04:42 ID:ab5Grknh
>>991
自分は>>990です。
あんね、既病歴があるとないとじゃ戦い方が違うから先に言ってほしかったの。
なぜならば自分は>>982でもあるからだ。生ぬるいアドバイスしちゃったじゃないか。
なにが原因の鬱か本人の報告がないからまだ何も言えん。新病歴というより病状悪化かもしれんし。

なんでそう攻撃的に深読みすんだよ、>>989と同列にせんといて。
993優しい名無しさん:2008/07/29(火) 20:11:56 ID:w3hT2Ye4
http://homepage3.nifty.com/sanno_union/
ここの玉木のお陰で俺はノイローゼになった。
994優しい名無しさん:2008/07/29(火) 21:30:10 ID:06trvRmf
朝出勤すると、すでに周りの態度が違う。
きっとパワハラ発信者が何か流したんだろう。


もう、うんざりだ
995優しい名無しさん:2008/07/29(火) 21:52:16 ID:qM79xljW
川原のせいで鬱になった人
996優しい名無しさん:2008/07/30(水) 00:06:03 ID:4jlHJo7+
ちだあつし先生のせい。
997優しい名無しさん:2008/07/30(水) 18:50:22 ID:De/aGRfN
パワハラ野郎と言えばきたやま
998優しい名無しさん:2008/07/30(水) 23:44:05 ID:m5t8AXPQ
>>992
いまから戦い方教えタレよ
999優しい名無しさん:2008/07/31(木) 09:04:34 ID:4VH10jZS
圧力
1000優しい名無しさん:2008/07/31(木) 09:05:56 ID:4VH10jZS
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