★メンヘル公務員は休職・手当でウハウハ！★

メンタル系の病気だと嘘を言って仕事を休み、しかも働かずに給与・手当金を入手している
悪徳公務員（税金泥棒）が増えています。

民間企業と比べて、公務員の休職・長期病休は診断書さえあれば無審査で容易なことです。
病休中の給与補償・傷病手当など手当金給付も、民間以上に豊富で簡単で、しかも長期間保証されます。
復職後に元の立場へ戻ることも容易です。

みなさんの税金を使って、メンヘル公務員は働かずに収入を得て遊んで暮らしているのです。

公務員でメンタルな人　３
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1182547986/l50

湧いた湧いた

>>1
こんなスレ立てている時点で公務員と同格だと思うんだが。

つーか寄生虫？

公務員でも、残業続き、休日出勤、職場の人間関係などでストレスを抱えて、メンタル系の病気にかかる人も多いです。

休職する人は遊んでいるわけではなく、苦しみをかかえながら療養生活を送っています。

公務員は休職していても給与が出る、などと攻撃しても何の得にもなりません。

それよりは、民間企業での精神疾患者に対する処遇の改善を訴えるようが生産的だと思います。

官民問わず、過酷な労働という現実があり、企業のために心を病むまでつくした挙句に、「うつ病になったから解雇」というようなひどいことをやめさせましょう。

民間であろうと、公務員であろうと、メンタルヘルスに優しい職場作りが望まれます。

>>1
メンヘル公務員も大変ですよ。
病休が３ヶ月を超えると給料が半分になります。
決して恵まれている立場ではありません。
僕も病休で生活費が足らず、多額の借金をしてしまいました。
このように公務員でも厳しい現実があるのです。

>>1
給料がもらえず、傷病手当と借金で生活しながらの
リハビリ出勤３ケ月目。
復帰審査会で復帰不可と判定された。
ただいまリハビリ出勤（８時半〜１５時）５ケ月目　・ﾟ･(ﾉД｀)･ﾟ･

>>6
一部の大企業を除いて、長期休暇中に給料が出るところなんてありませんよ。
普通は健保の傷病手当だけです。
それを「恵まれている立場ではありません」「厳しい現実があるのです」などと威張って言うのは
甘えているとしか言いようがありません。

>>7
そんなに長期のリハビリ出勤が続けられるなんて、さすが公務員ですね！
自分が楽するためならば、国民・市民の税金を無汗で使うことなんて何とも思わないのですね。
業務効率もコスト意識も皆無なのですね！

たかが数ヶ月の病欠で、給料や傷病手当を貰っていながら
「借金」をするなんて、普段は貯蓄すらしていなかったのですか？自業自得ですね。
簡単に「借金」するような人が、市民・国民の税金を使って仕事しているなんて恐ろしいです。

死ねよ公務員勝ち組じゃねーかよ
鬱になったら即首（後のフォロー、一切無し）それが現実。
今まで何度食らった事やら

あーーーーーーーーーーーしねしねしね

>>6
あなたの書き込み、それを充分恵まれてると言うのですが…。

公務員や大企業がある程度恵まれていて、中小企業などがめぐまれていない現実は確かにあると思います。

しかし、公務員、大企業を叩くことには何のメリットもないと思います。

そうではなく、中小企業の労働環境を公務員、大企業なみに底上げするよう要求するのが生産的だと思います。

正規社員、非正規社員と分断されて、お互いに反目しあって漁夫の利を得るのは結局資本家だと思います。

公務員はたしかに恵まれているかもしれませんが、足をひっぱって待遇を低下させたところで、中小企業の社員に利益になることがあるとは思えません。

それよりは、「われわれも公務員なみの待遇を！」と要求するほうがよほど生産的だと思います。

無職やニートにどんな正論吐いても無駄無駄。


だって奴らは「働いていない」のだから。

公務員は仮病メンヘルの巣窟らしい

地方公務員です。
病休・休職することにしました。
病休３ヶ月間は給与保証されるし、その後は１年半傷病手当金が貰える（給与の６割）。
とりあえず、２年間は遊んで暮らします。
どーせ、アホな民間人から吸い上げた税金だし。
便利な制度は使わなきゃ損だよね。権利だし！

>>14が現実

メンヘル公務員は仮病ばかりなの？

そーだよ

納付記録照会に慌てて押しかけた人の４割が食い違いを訴えてるわけだ。
横領は無数に行われていたと見ていい。
ネコババする奴の気持ちを考えると、一度だけなんて奴はさぞ多いだろう。
一度二度、とやると癖になる奴もさぞや多かったろう。

マジレスすると、療養休暇はウハウハ。
だって働いていないのに満額もらえるもん。

めんへる休職で気が狂いそうです。

>>19
そうだよねー。
遊んで暮らせて毎日が楽しいっす( ^ω^ )

制度を利用しているだけなのだから、民間の馬鹿に文句を言われる筋合いも無い。
ちゃんと医者に診断書を書いて貰っている訳だし。

咽がすごく痛く、鼻水だらだらなのだが、休むべきか行くべきか？

満額って嘘だろ？

民間は６割くらいだぞ

税金返せ

>>23
療養休暇は有☆給！
休職になると無給だけど、共済から８割出るもんね。
うちは１年半出まつ。

なんか、休んだもん勝ちだよなーって思う。
でも、陰口叩かれるの目に見えてるから休みたくない。
出勤する以上は辛いとこ見せられないのがキツイ。

公務員向けＳＯＸ法が必要だよな。
内部統制がなってない。

メンヘルが メンヘルを 叩くスレはここですか。いっしょに仲良く
沈んで下さい。

休職してる方に質問です。
復職する気はないんですか？

奈良県の職員は仮病であった。

>>28
共済金と傷病手当が貰えなくなったら復職する予定

>30　復職のきっかけとして、かなりの高順位。

奈良

>>28
復職しようとしても、産業医と職場の上司がＯＫを出さないんですよ。
いくら主治医が「就労可能」の診断書を書いても無駄。

このまま免職に追い込まれるんじゃないかと日々不安に怯えています。

おれんところは主治医　産業医　職場上司
の3段階必要だ

>>33
ざまあみろ

一般会社員の嫉妬ってみっともないねｗｗｗ

休職しても給料と身分が保障されている公務員が羨ましいんだろ？
だったらオマエも俺らのように公務員になればいいじゃん！
なってみなよ
なれないの？
ぷぷぷっっっっっｗ

>>6
ニートのがまだ大変だとおもう常識的に考えてｗ

ｳﾊｳﾊ

最悪だな

最低だのぅ

>>36
みっともない書き込みをするな。
お前の程度は嫉妬していると大差ない。

このスレ自体、笑っちゃうよ。東京都の場合、
６か月は病休で給料満額出るけど、それを過ぎると
当局からの勤務停止扱いになって、病院に病状照会をされる。
場合によっては人事課職員と病院に行く事もある。
ここで、復職可能の見込みなしと判定されると退職だよ。
だから最短で６か月ちょっとでクビになる。
建前上は病休後３年間は在職可能だけど
３年間も「近々復職可能」と言う診断をしてくれる医師はいない。
だから、実質病休６か月以上取ると、事実上退職だよ。
俺がそう。田舎の地方公務員のほうが恵まれているよ。

誤解している民間人が多い

地方公務員（政令指定都市よりちょい小さい）だけど、有給すら取れません。
夏（6月から10月）に夏期促進という名で強制的に2日間勝手に取らされる。
有給は60日まで貯まるけど、それ以外使えず、消えるだけ。
病気になっても感染性のもの（風疹とか）以外、出勤。
熱があれば、ボルタレン坐薬使って熱下げて、汗ダラダラかいて働く。
うちの職場には病欠する人はいません。
うつで、病欠だと人数の補充ができないから、やめればっていう雰囲気。
っていうか、もともと人数足りてないんだけど。
民間の方がボーナスいいし、福利厚生充実してるしいいなぁー。
某企業はブルーノートtokyoのチケットが福利厚生としてもらえるらしく、
ご一緒させていただき、ただでいい歌きいてきました。
公務員とは大違いだと思いました。

>>14が現実

変にカッコつけずに権利
を活用しとけばよかった

…と、>>14の書き込み見
てオモタ。

最悪だな。そんな腐った人間は遊んで暮らしても友達もおらずただのヒキオタで虚しさ感じるだけだろう

まあ貰える物は貰っとい
た方が賢いという話だな
。
俺は貰ってないけどね。

あそこが大変なんです…

http://bbs1.airbbs.net/sr3_bbss.cgi?cat=13295usapon

タクシー乗務員でメンヘルで長期に休んでる人いるけど、
金が入るどころか社会保険料のマイナスが発生して会社に金を納めなきゃいけない。
そーゆー状態で闘病してる人から見れば公務員は天国だよ。
その回収に従事してるけどさ

都は厳しいな。例えば一部上場の民間企業以上に。

親が公務員だけどやはり鬱病でお荷物になる人が多いとか。
恵まれてると言えば恵まれてるかも。

最近自殺予防週間が出来た。
ま、あんだけ自殺者がいれば当然だろうが、結局は何の対策もしてない現状。
使い捨てなんだろう

なーんだ　学生からメンヘラはニート
就職してからメンヘラになれば休職か　同じだと思うけどなぁ

>>54
学生メンヘラはとりあえず学生じゃない？

就職してからのメンヘラは大変。
1年以上勤めていれば少しはサポートあるけど･･･（会社によりけり）

公務員で良かった！(・∀・)

>>56が一日も早く死にますようにｗ

大卒総合職35歳大卒サラリーマン年収（2004年年収）
1280万円　三井物産
1250万円　三菱商事　東京海上火災　フジテレビ
1180万円　野村證券
1170万円　トヨタ自動車
1150万円　日本ＩＢＭ　東京三菱銀行　日本生命
1100万円　伊藤忠商事　ＮＴＴドコモ　電通
1080万円　ホンダ　損保ジャパン
1050万円　ＮＴＴドコモ　三井不動産
1000万円　日産自動車　住友商事　朝日新聞　武田薬品　三菱地所
980万円 　キヤノン　三井住友銀行　第一生命
970万円　 東京電力
960万円　 大和證券
950万円　 東京ガス　ＫＤＤＩ　
900万円　 松下電器　日立製作所　シャープ　ＮＨＫ　任天堂
890万円　 ＮＴＴ
860万円　 日本航空　東芝　新日鉄
850万円　 全日空　サントリー　味の素　キリンビール　三井造船
800万円　 松下電工　三洋電機
790万円　 日清食品
760万円　 りそな銀行
・・・・・・・
500万円　 ★地方公務員上級採用★
450万円　 ★国家公務員�U種採用★

マスコミが報道しない格差社会の真実

ＴＢＳ　　　　　　　　　　【平均年齢】 非公開 【平均年収】 非公開
フジテレビ　　　　　　　【平均年齢】39.7歳　【平均年収】15,720千円
日本テレビ放送網　　【平均年齢】39.9歳　【平均年収】14,270千円
テレビ朝日　　　　　　 【平均年齢】41.3歳　【平均年収】13,550千円
テレビ東京　　　　　　 【平均年齢】38.7歳　【平均年収】12,310千円
-------------------------------------------------------
電通　　　　　　　　　　 【平均年齢】39.1歳　【平均年収】13,340千円
-------------------------------------------------------
日本電信電話　　　　 .【平均年齢】39.1歳　【平均年収】 8,670千円
松下電器産業　　　　 .【平均年齢】43.1歳　【平均年収】 8,380千円
トヨタ自動車　　　　　　【平均年齢】37.0歳　【平均年収】 7,990千円
楽天　　　　　　　　　　 .【平均年齢】30.1歳　【平均年収】 5,890千円
不二家　　　　　　　　　.【平均年齢】43.4歳　【平均年収】 5,520千円

中小

零細


の資料がないよ。

共済年金とかおかしいよ

さて連休明けから２回目の長期休暇に入るとするか。
今度は３年きっちり休もう。

>>60
共済年金は2010年に廃止だと何度言ったらｒｙ

【社会保険庁や他の官庁の官僚の実質年収も公表年収の2倍なのですか？】↓

【社会保険庁や他の官庁の官僚の実質年収も公表年収の2倍なのですか？】↓

【インターネット上で見つけたコメント↓】

これをみると、東京都小金井市職員の給料は５８歳で年６００万。
ところが、いろんな諸手当がついて「年収」は１２５６万に。
もう少し下の４０代後半だと給料は年５２０万。しかし、諸手当込みの「年収」は１１３０万。
手当てを分厚くして給料としての支給を減らすことで、民間からの反発を避けようとしてるだけ。
「公務員の給料は安い」という言葉を真に受けていると、この国は潰れます。

公務員のメンヘラーは仮病ばっかり

てす

あげ

あげ

　　　　/　　　　　　ヽ
　　　｜｜○　○　｜
　　　｜｜＿＿　｜
　　　｜｜ヽ＿│|　　　きもちいい！！
　　　｜｜　＿＿|

>>1は公務員に憧れるも公務員試験に合格できなかったウジ虫民間人。

そーゆーことか（ｗ
妬んでるんだなｗｗｗｗ

下郎民間人の分際で妬んでんじゃねーよ

公務員はﾒﾝﾍﾗ名乗らなくても屑。税金泥棒。公僕は民間にたかる蛆虫。

あげ(笑)

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1130494238/
お仲間が攻撃されてるぞ

公務員は蛆虫

税金泥棒、と本当の事を言われ途端逆ギレ
http://same.u.la/test/r.so/ex23.2ch.net/net/1192083812/l10n

税金を納めて下さる市民の皆様を負け組呼ばわりｗ
やっぱり税金泥棒は言う事が違うなあｗ

　公務員様に年貢を納めることが、卑しい民間人の「義務」なんですよ。

　憲法・法律でも謳われている日本の基本ルールです。

　これに納得できない馬鹿民間人は、さっさと国外逃亡してくださいねｗｗｗｗｗ

父と母は公務員だった。今は片方は癌で休職中。片方は鬱で退職。
当時働けなくて死にたくてしかたなかったメンヘラな自分を助けてくれたのは、
国民のみんなといってもいいのかもね。ありがとう。いまは医療機関で働いてるよ。

マジレスすると、公務員だからって全部が楽な仕事じゃない。
早出させられて、帰れるのは日が変わってからって状況の場所もある。
もちろん勤務自体も激務で昼休みすら無い状況。有給も有名無実。

まぁ自分を正当化してるだけなのかもしれないけど。


これとは別に公務員が民間に比べてクソな仕事しかできてないってのも認めるけどね。
これも個人の能力や態度てのもあるとは思うけど、根本的に仕事のやり方が前近代的だから。

だから無駄が多くて成果が出ない。パソコン全盛の時代でも殆ど手作業だったりするから。
頑張る人がどれだけやってもどうしても追いつけない。でも疲れるくらい頑張ってはいるんだよ。むしろ大変だったりする。

蛆虫は早出でもなんでもしてろ 公僕めが(笑)

当直無けりゃいい仕事だと思うがな。

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

>>82
>精神論を楯に

太平洋戦争時みたいだな

公務員の「心の病」による休職は「仮病」です。　税金泥棒を許すな！！

コスト意識も競争意識も無いから、平然と仕事を休んでいられるのです。

「どうせ税金で給料貰っているんだし、公務員だから簡単に休職が認められるのだから休まなきゃ損！」と考え
症状を捏造し、精神科医を騙して診断書を書かせて休んでいるのです！
仮病で傷病手当を貰っているのです！

怠け者で卑怯者の休職公務員を許すな！

自称「心の病」で休職・短時間勤務している公務員を見たら【仮病】【税金泥棒】【怠け者】と思いましょう。

>>84
またメンサロで嫌なことでもあったのか？