人間関係で仕事を辞めてしまう人 3人目

>>947
顕示欲が強いが、見合う実力もなく腐って
八つ当たりしてるといった感じでしょうか、、
嫌がらせする人は無駄に自己顕示欲が強いと思います。無駄に強い。

今は、会社を辞める気がないが部署を変えてほしい。
上司と一緒にしていける気がしない

あげてみよう。
色んな意見ききたいし。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

アホ丸出しの上司を見るに付け
こんな奴の部下である自分が情けなくなり
うつ症状がでてしまうんです。

>952
産業カウンセラーの人が言っていたが
毎日些細でも嫌な事をされ続けると
パブロフの犬状態になって
その人の気配がするだけでカラダ拒否反応を示すようになるらしい。

あわかるそれ…

嫌な人といると平常心保てなくなって変な失敗増えて悪循環みたいな…

>>953

そうそう、その状態です。
私は吐き気がします。今じゃそいつの名前が入った奴を見るだけで
身の毛がよだちます。

そうなんだよな。意識したくないのに、意識しないようにと思えば思うほど意識しちゃうんだよなー。

分かる分かる。

みんなの言うとおり。
意識してしまうから，どうしても話さないといけないとき
硬くなってしまうんだよね

私もそう。明日が怖い…
同じ空間に居るだけでもう死にたくなる
明日もまた萎縮してミスするんだろうな…
分かっててもどんなに気をつけてももう体が付いてかない
かといって、丁寧に慎重にしてたらしてたで
「もうちょっと要領よく出来ないの」的な事言われるしな…
もうどうにもならない…

俺もそうです。
あーもういや。早く木曜日になってほしい。
つらいです。

明日行きたくない〜
ホント嫌味な先輩（３４歳独身女）
よくこの人の下で３年間やって来たと
自分を褒めてあげたい...
もう今年いっぱいで辞めたい

ウツ状態で復帰した時は少々優しかったけど
基本恐くて　この人の前だけ言いたい事言えず
自分でも何を話しているか分らなくなる

悪循環で向こうもイライラして
萎縮しミスも増える　
この人さえいなきゃって毎日毎日思う
頭痛がヒドイのはそのせいかな

>>953
私もそれだ。。

目の前にいる人から、表情強ばるし緊張して動悸がする。
嫌味言われるのが恐い。
言われやすいのかな。
話もしたくない。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>953

俺もそう。
意識しないようにすればするほど
自分の顔に出てないか余計考える。

どうすればこれは治るのかね？

>>953
そう。わかる。
でも他の人にはわかってもらえなくてまた辛い。
職場に仲間いないから職場以外の人に相談しても
『うまくかわしな。』とか『気にするな。』って言われる。
でも私自身は毎日の積み重ねがすごく辛くてたまらない。
明らかに心身おかしいからすぐにでも職場辞めたいけど収入なくなったら生活できない。
どうしたらいいんだろう…

悔しい。悔しい。
ズタズタに引き裂いてやりたい。

私はボダに攻撃されて以来、人が怖くなった。
昔から人間関係が上手く行かないのを克服できたばかりだったのに・・・。

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

>>943は結局どうなった？大丈夫だったかい？

自営です。

仕事を手伝って約１０年・・・

若くて、気が強い女の子が入社
仕事のできない私は、いつも馬鹿にされ
これは、こうして下さいと文句を言われ・・・

しっかりしなきゃと思いながら
もう、一緒には仕事したくない・・・
毎日、胃薬を飲んでますが
最近は会社に行きたくない。

今日も、今から行かないと
でも行きたくない

でも、自営なので辞められない
もう疲れました。

当たり前のことをやらない主婦同僚が嫌でやめます
自分の非は認めないのに、他人の非は毒づく
人のキャリアを妬む
一般常識がない、馬鹿すぎ

結婚してないと思う

>>970
親の仕事を手伝っているってこと？

経営者でないなら、自営とはいわないんじゃ…。

自分が経営者なら従業員選べるよね。

仕事ができなくて辛いなら、もっと努力したら？
皆だって、努力してできるようになってきたんだよ。

性格が悪いのは救いようがないが、
その人より努力すればよいのでは。

話をすり替えるのはよくない。

求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

>>971
辞める勇気があるなら、そこに書いたことを
そのまま言ってやりゃあいいじゃんよ。
そんなことで辞めてたら負けたことになるだろ。

しんどい。
日本はオワタｗ
海外に逃げたい。

入って1週間目くらいで病気になってしまい仕事を4日ほど休んでから周りの態度が一気に変わった
自分が任される筈で、教えてもらっていた仕事は教えてもらえなくなったし、教えられてない事ができないとあからさまにイライラされる…(できて当たり前の事ではない)
お昼は女の人2人と食事だけど2人供長く勤めていて仲良しだから話には入れないし
前の子は仕事ができなくてすぐ辞めちゃったって言うけど入ったばかりでこれじゃやり辛いって…

辞めたいけどここで頑張らなくちゃ他も同じ気がしてしまう
でもホント会社にいるのが嫌、苦しい
周りの視線が怖くて挙動不審になってしまう

>>970
仕事ができなくて辛いのはよくわかるよ
よく頑張ったね
自営じゃないとだめなのかな？
ぜったい合う仕事はあると思うんだよね
苦手な仕事を頑張るのもえらいと思うけど、
得意な部分を伸ばすのも社会貢献につながると思うよ

外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け！
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変）
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社

>>977
それは状況的に無理。辛いよ。
他を探せるなら転職したら？病気悪化するよ。
それか開き直って「今日からスタートだ！」って気持ちで爽やかに頑張れ！

やっぱ徐々に冷たくなってくよね…全然話掛けてくれないし､周りがﾍﾞﾃﾗﾝばっかで
仕事ほとんど自分達でやっちゃうし｡少しはやらせろやｺﾞﾙｧ！
やりましょうか?て言えば冷たく「大丈夫です」って言われるし。わけわかんねー

>>677
転職したほうがいいと思う。

どうせその二人も、ただの仲良しごっこだと思うけど。

逃げるが勝ちって言葉もあるんだし。
病んだらおしまいだよ。

そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社

新卒の同僚が上司に精神的に壊されて辞めた
今は俺に標的を移したみたい
辞めた同僚をいじめる時俺を引き合いに出したりしていた
その時は妙な褒め方をしてたが今は暴言ばかり
自分が仕事できてないのは前から十分承知してるからその落差はどうでもいいし
上司がろくな性格してないのは早めに感づいてた
潰される前に俺も辞めないと

なんで立場偉いのに最低な人が多いんだ。
ほんとそういう人が信じられない。
自分なら指摘して辞めてしまうかも。
誰かが言ってあげないと世の中おしまいだよ

人の上に立てる器もないのに人の上に立っちゃうからそんなことになるんだよ

>1
そんな奴はいっぱいいる。
以上

>>977
オレと似たような状況だｗ
オレの場合は連休前に、それまで仲良くしてた女同僚と口論になって（今現在もメールで口論中）、
連休明け後もこじれ続けるようだったら、来週いっぱいで辞めるつもり。
理由は「心の病による体調悪化」。実際そうなんだし、余計な理屈も不要。

オレも今の仕事は続けたいけど、自分の身は自分で守らなきゃな！
職場の連中が、オレの健康を24時間365日面倒みてくれることはあり得ないんだしｗ

>>977です
あれから職場にいると胃や頭が痛くなったり、家や外で仕事の事を考えると吐いてしまうようになりました。
今日も疲れているはずなのに眠れません…
明日も仕事だと思うと苦しくておかしくなりそうです
なんか排他的な仲良し大家族の家に居候しちゃいましたって表現がしっくり来ます
辞めたあとに悪口大会されそうで怖い…

>>988さん
ハッキリ言うんですね
私ももう少し頑張っても状況が変わらないようなら辞めようかな…

>>989
仲良し大家族！判る、判るぞｗ
オレも田舎な地域に住んで味わってるし、ホントによく似たような状況だｗｗｗ
辞めた後のことが気になるのも判る。オレもそうだしｗ

だが、悪口言ってる女どもってのは、>>989やオレ以外の人のことも悪口言ってるって。
悪口がストレス発散だと思ってるｱﾌｫな連中なのさ。
自分の毒を撒き散らしてるだけなのになｗ
そーゆー連中ってのは、2chでは「スイーツ（笑）」って嘲笑されてんじゃんｗ

自分の健康＞＞＞＞辞める辞めないの義理、他人の視線
こう考えてみるのが、オレらには一番建設的なんだと思うぜ。

心療内科って、行ったら即日に診断書を書いてくれるの？診断書持って行って、体調不良とでも言わないと辞めさせてもらえない。

そう健康第一。

尊敬できない人とか同じ会社の仲間だと思えないような人といて
いいことないもん

>>990
やっぱり自分の健康が大事ですよね
生きるために働いてるのに健康に害が及ぶなんて本末転倒です
しかしただでさえ職場にいるだけで周りの視線が怖いのに、辞める事を伝える時の相手の顔を想像すると……恐ろしいですねw

>>993
オレだって周りの視線は怖すぐるぐらい感じるんだよｗ

もし仮に辞める決心をする時が来たらだな、極力現場の人間と会わずに辞めたほうがラク。
オレは総務とか事務所とか、雇用関連を取りまとめてる場所の人間とだけコンタクトを取るつもり。
辞めるとなれば、自分以外の人間の心象なんて気にする必要は全くないよ。
残った連中だって辞めちまえった人のことなんてすぐ忘れるし、思い出したところで現場にいないんだから自分には関係ないってｗ

続けるにしても、生真面目にならず相手の心象に左右されず、適当に構えてようぜｗ

>>991
即日診断書を出してくれる病院はまれと思った方がいい。
一応経過観察をしてから診断書という流れになると思うよ。

わかってたけど、派遣は上司に信用されていない。

要領のいい人でないとやっていけないね。

おまけに派遣同士のいやがらせ。
底辺がなにやってんだか。
心まで底辺じゃないか。

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社