☆★【子供だけじゃない】大人のいじめvol.1★☆

　職場内いじめする奴や>>68-69みたいなことをいい歳して人様にやるような
奴が子供作るからイジメがなくならないのでは？
　子供は親の背を見て育つ。
その親が何の罪悪感もなくイジメやってたらそりゃ、人をイジメてはいけない
っていう感覚も育たなくなるよね。

>>48良いこと言うなぁ。

優しい名無しさん、回答有難うございます。会社の中の同僚はみんなきつい性格の持ち主で相談できる人は居ません。事務長にも何度か相談はしてみたのですが、みんながそういう奴
なのを分かっていて、一度話し合いの場をもってくれたのですが、良くなるどころか以前よりも悪くなるばかりです。事務長は仕事を真面目にしている私の事を認めてくれているのですが,
気にしないで頑張ってくれと言われて、頑張っていたのですがもう無理です。最近は安定剤を飲んで仕事をしています。したい職種だったのですが、そんなことまでして我慢して、仕事を
しているのが苦痛なので入って半年しかたっていませんが辞めようと思っています。

>>74
そういう職場からは離れた方がいいと思う。
探せば楽しく働ける職場はあるよ。

私も以前、希望の職種で働いていたけれど、
古株のただの短時間のバイトのババアに非防中傷されて、
いられない雰囲気にされたんだよね。
上司に注意されても知らん顔だった。女王様だった。

ババアは、自分が正社員になれないのが相当悔しかったらしいよ。
私を辞めさせて、自分が正社員になろうと必死だったから、
ものすごい勢いで阻止してやったｗ　せめてもの抵抗。
その後、そのババアはいじめがバレて、会社から追放されました。

おかげで私は精神病になって、半年くらい寝たきりの生活をするはめになったから、
あなたは、私のようにならないように、早く見切りをつけて転職したほうがいいと思う。
マジレス。

>>72さんありがとう。読んでくれている方がいらして、少しうれしいです。
　卑劣なことをする人は、この年になっても異常に（そいつらのせいで）多いです。
　しかも、私にしてくる人は、その親・妹・親戚・親友他多数、だけでなく自分がやばいと思ったら、そのやつとその親は子供(孫）にやらせるのです。
　考えられない！　いざとなったら、子供が言っていることぐらいで・・とか子供のしていることぐらいで・・と逃げるためにです。
　私に、今は子供たちは名前を出しませんが、小さい頃は、何かと「ママがやれって(私たちに酷いことを）
」「白子のばあちゃんが(ママやばあちゃんがやれっていったことを）やって来い」と「ママと白子のばあちゃんが(酷いことを）
言ってこい」「白子のばあちゃんとままがいつも(ひどい内容を教えてくれる）〇〇といってる。(私が苦しみ、傷つく内容）を言ってこい」と言われ、言いに着たり。やりに着たりするのです。
そんな人？親じゃないですよね。おばあちゃんでもないですよね。うちでは考えれられないです。
でも、世の中こんなひとが実際いるのです。
でも、外では、いい人です。その人？は。
そいつらが自分を弱い人間に演じたり、色々捏造した挙句に、私たちを誹謗中傷したりするのです。
私たちは自分を失い、生活を奪われました。

その親は子供を殴ったり、と虐待もしてきているのですが、外にはまったくそんな人とは思われていません。
たぶん、自分の本来の姿を知られている私や我が家の家族が邪魔なのでしょう。
それと、お金のあるなしでなく、そだてられ方の育ちの違いが、カチンときたようにも感じられます。
うまくいえないのですが・・。仲良くなりたいと思ってきた私たちにとって、・・・。
とにかく、大人の世界が、このように酷いやつらは仲間を作ってどんどん酷くなっていくんですもの、
子供の世界も同じだと思います。

>>75さん
わかります。私も、数年寝たきりでした。
立ち上がらなくてはとなんとか動こうと
するときもありましたが、いつも、卑劣なやつらにノックダウンでした。
それだけでなく、私の場合、家族がこうされてしまう（確信できるまでやられたので）
という心配と色々あり、今少し動けるようになるまで10年かかりました。
酷くやられればやられるほど、たちあがるのに時間がかかると思います。
だから、こうなる前に酷い人から離れられるのなら、離れたほうがいいと思います。」
でも、あなたの場合、酷い人は結果退社になって、良かったですね。
私のばあい、酷いやつが(捏造やうそ・そしてその上にうその内容で誹謗中傷されているので）
被害者みたいになっているので、・・・苦しみは消えないですし、これかも酷いことをする人が増えていくばかりだと
思いす。
いわゆる浅原しょうこうやカレー事件のますみ容疑者のような極悪人と同じいやそれ以上の人です。だって、今でもつかまることなく平気な顔をして、
暮らしているのだから。
浅原しょうこうといったのは、最初は自分でひどいことをし、自分もし続けるけど、
他のものにさせるという。形です。で、一緒になってやっているやつらは自分が酷いことをしているとわかっている人がどれだけいるか？
洗脳で、わからなくなっていたオウム教の人のように、やっているのではないかと思う時もありますし、わかっていて、やっちゃえ！とやっている仲間たちもいると思います。

卑劣なトップのその人達は、うそと捏造で、人の生活を奪っても幸せ三昧にうまく暮らしています。

神様っているのかな？

>>76
白子って、三重県の白子ですか？

転職して、直ぐにパワハラ対象になっています。
同僚の前で罵られ、指示をコロコロ変えて、質問の回答が少しでもその上司の思うとおりでないとバカヤローと怒鳴られます。
答えが出せず、ホワイトボードの前で２時間も立たされました。

密室的な部署で、他の部署に声も届きませんし、入社したばかりで私は他の部署の人間を知らないので、悲鳴を上げることもできません。
まだ、試用期間なので、その間に辞めてしまおうか悩んでいます。
転職したばかりで再転職をしなくては行けないのは辛いですが、この先何年もこれが続くことを考えると耐え切れそうにありません。

　なんかここのレス全部読んでて子供のいじめよりパワハラちっくな大人の
いじめを先に対処した方が世のため人のためになる気がした。
　誹謗中傷好きなババアって本当に老害以外の何者でのないよね。
　
>>79
　辞めるつもりなら、証拠集めて労働局に訴えてからやめなよ。
損害賠償とれるからさ。
それに、こっちが一方的にすごすごと引き下がっていじめた相手はのうのうと
幸せに暮らしていくなんて嫌じゃない？損害賠償って話にまでなれば絶対に
いじめをやった奴はクビだからさ。
　いじめた相手も道連れにしちゃれ。
人事部に直訴しても何もしてもらえなかったらそうしなよ。

いじめってホント腹立つ。マシンガンが欲しいです。とか言ったら病気なんだな。

>>75
　古株のオバサン、私も学生時代のバイト先で見たことある。
女王様オバタリアン。単に一番古株ってだけ。
何ていうか、図々しいんだよね。それに、バイトを管理しなきゃいけない
正社員のオッサンもビビリすぎだった。
　当時の話になるが、半年ぐらい勤めると色々なことが見えてきて、
勤めている正社員もバイトの子も、ほぼ全員そのオバサンのことは嫌って
いた。でも、彼女に嫌われると自分の仕事妨害されるから、表面上おとなしく
してたっぽい。
　わたしのバイト先の人も似たような感じで
「私を副店長にどうしてしないのよ！」
みたいな文句を平気で店長以外の人に常に言ってた。
　
　冷静に考えればあんたみたいな感情でしかものを言えなくて、我慢できない
奴が人をまとめられるわけがないのに…しかし、彼女の妄想の中では、
「あたしは仕事できるのに不遇なかわいそうな人」
ということになっていたらしい。ハッキリいってサボるのばっかりうまくて
仕事はあんまり出来なかった人だったけど。

＞８１
戦争で数百人うちころせば、ヒーロー、伝説になるぜ

朝鮮なんてびょうきなん？

>>78さん
白子とは、埼玉県和光市です。
>>80さん
本当にそう思います。
大人の世界がひどいのですもの、その酷い苛めや嫌がらせをみている子供たち、一緒にやらされている（酷いことを）子供たち
・・・、子供は親の背を見て育つ。親は子供をそうそだてる。
大人の世界を何とかしないともっと酷くなると思います。
だって、昔の子供の世界のいじめってこんなに酷かったですか？
もっとわかりやすかったと思います。いじめっ子がいて、それも皆わかっていたり、・・。
でも、今は違いますよね。苛められている人が死を選ぶときに残していかないとわからない。
昔の苛めはこんな酷いものではなかったか、いじめで死を選ぶ人も居なかった（少なかった）と思います。
>>42さん
私は傷つきやすいからか、話す相手にこれをいったら相手が嫌な思いをするかな、傷つくかな？と考えて話します。
相手が嫌な思いをしないように話します。その時間を楽しい心地よいものにしたいではないですか。
友達であっても、誰であっても。
私をいじめ嫌がらせする人（その親も）は、私が傷つきやすい（でも、それ以上に我慢強いことも知っている）としっていて、
普通の人でもつらく感じることを平気でいってきます。
そして、長い年月やった挙句に、「(私の名前）さんは、傷つきやすいからね！」と怒鳴りつける。
その人たちは、わかっていてやるのです。その人は（私たちに酷いことをする人）、たとえば、足をけがしていたら、その足を狙ってけるような人です。
そんな大人が子供を作る。
今子供のいじめが色々語られていますが、本とうに大人の世界を何とかしないと子供の世界では苛めはなくならないと思います。
その今子供の世界でいじめをしていた人が、大人になり大人の世界でもいじめをしやすい。そして、子供を生んだら、子供もそれを見て育つ。
そんな巡回になっていると思います。
大人びてきている子供のいじめ（恐喝なども含め）、そんな大人の世界を見てきているからではないでしょか？
常識的なひとが減ってきているということもあると思います。

石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋
石戸橋

>>80
僕は７９さんではありませんが・・・
はたして労働局って親身に相談に乗ってもらえるんでしょうか？
僕もパワハラに関する相談の為に、数年前に地元の労働基準局に行きましたが、
お役所的な対応しかしてもらえませんでした。労基局が強制的に現場に立ち入る
ことは出来ないなどとぬかしていました。

もちろん労基局にて手順を踏んで相談したという既成事実作りには役立つと思う
ので、全く無駄にはならないでしょうが・・・。

大人のいじめは子供のように分かりやすくなく、知能犯的になるよね。
特に利害関係があって、複雑だし。
自分の場合は上司もグルになっていた。
何しろ上司がいじめグループの一人に「・・・・・（こういう風に）言えよ」
と直接指示を出していた。

79です。
みなさま、どうもありがとうございます。
ここのスレの方は優しくて涙が出てきます。
自分が入社したときに協力会社の方が同じ目に遭っていたらしく、すれ違いに
辞めていってしまいました。
自分はその代わりだったかも知れません。
先日、仕事を処理しきれずにパニックに陥った私は意見をメールにしたためたところ、
上司になだめすかされて、甘い言葉で、その場を納められてしまいました。
しかし、上辺の対処だけにしか思えなくなり、辞意はよけいに固まって
しまいました。
私も３０半ばで、腰を落ち着けないと行けない年齢なので、せっかく決まった
再転職先を辞めるなんて、とも思っていますが、このまま残れば、一度は
落ち着いた上司の態度もいずれは元に戻ると思います。
甘えだと言われても、今逃げ出さないと、試用期間後は逃げ出すことも困難故、
思い切った行動をとろうと考えています。
正直な話、先天性のいじめられっこの私は、おそらくこれも先天性のいじめっ子気質の
上司の目にやられちゃうんですよね。
相性の問題も多多にあるとは思います。

労基署に関しては考えてはいますが、期間が短い上に、鬱と断定できる症状も
出ていません。
せいぜい、不眠や胃痛なので、行ってもどうか・・・とは考えています。
それよりも、次に向けた行動をとることを考えます。
本当に鬱になってしまったら、次の職場も見つかりませんから、試用期間中に
判断材料を手に出来た、と喜びましょう。
ただ、後に残す人の為に、何か行動を起こしておこうとは思います。
少なくても総務や人事の耳に入るくらいの仕掛けをしておかないと、無駄死にに
なってしまうでしょうから。

>>88
最低。
なんで会社はそんな人を上司に選ぶんだろうね。
私だったらそんなこと言う上司の下で働きたくないな。
おそらく、上にはゴマをすりまくって、上も騙されているような気がする。

いまさかんに議論されている、労働時間規制の撤廃が実現の運びとなった日にゃ〜、
パワハラ地獄がさらに酷くなるのは確実だな。

>>91
え、撤廃されるの？
うわぁ特に中小企業の過労がヤバそうだね。

>>85
あっ、失礼しました…。和光市に知り合いいますけど。

>>93
85です。今、やっと、和光市と書けますが、以前は、口に出せないくらい、精神的にやられてしまいました。
もちろん、その酷いやつの実家を通るのではなく、和光市に近づいたり、一歩でも（車ですが・・）入らなければならない時、気分が悪くなり、胸が苦しくなる鼓動が爆発的に動くなど、
心をやられてしまいました。他にも症状はありますが。
和光市に住んでいるというだけで、この人悪い人酷い人と思い込んでしまうほどです。一時き和光市だけでなく、人間皆卑劣な嫁の関係者と思ってしまうほどになってしまいました。

少しづつ、10年近くたって、克服していっていますが。まだまだ、精神面が難しいじょうたいです。
その和光市の人は、酷い人ではないですか？（よく、土地の人間性とかあるというではないですか？）

最悪だったわぁ。
え？知りたい？
知らないほうがいいわよ。ゆかりもそうだけどひろことりつこって最悪だからねぇ。

>>94
>>93です。
その知り合いは、家の事情で引っ越しただけで、もともと和光市の人ではありません。あのへんって、転勤族とかも多いんじゃないですか？

大人のいじめは子供のいじめと違って陰湿だよね。
　自分の身の回りのみでの話だけれど、小さい頃いじめられっこだった奴が
縁故入社とかで急に立場が有利になると、自分より明らかに立場の弱い人間
を立場を利用してチクチクいじめだすような気がする。
　逆に学生の頃強かった奴の方が大人になってからは人いじめないよね。
自分に自信があるからだろうけれど。

>>96サンへ
>>94です。
私の知人も生まれは新宿で、ご主人の転勤などで、和光に住んでいた人が居ます。
確かに、転勤などの人も多いかと思います。
でも、私や我が家に非人間的な苛めや嫌がらせをするその人（たちは）、もともと和光の人です。生まれ育ちが・・。
その非卑劣な人間？の母親の方は、昔昔、そこの土地の人は・・・（悪い話）といわれていた所から来たひとだそうですが・・・。
散々やられた挙句にある人からその噂？言い伝え？（というのでしょうか）を聞いた話ですが。
そんなある意味差別的なことは信じてこなかったし、あってはいけないことだと思っていましたが、
こんなことがあると、やはり、そのような言い伝えって間違っていないのだと思ってしまいます。
色々酷いことがあったから、言い伝えられてしまうのだと。
確かに、今は外から来る人も多いと思いますが、ここでの土地の人間性とは、そこに昔からいる人のみのことを言います。

私は子供の時も大人になってからもいじめられ続けてます。

>>99さん
つらいですね。
でも、とっても　”辛い”（こんな辛いという簡単な言葉ではきっと表現できない位でしょう）よく頑張ってこられましたね。
良かったら、話してみませんか？0.00〜01％くらいかも知れませんが、気持ちが楽になるかも知れません。
どのような事があったか書けますか？　
（私は大人になって、かなり酷いことを20年近くやられ続けていて、
酷すぎて心をやられ、口にすることも困難だった時期が長い間あったので・・。今でも解決していないので後遺症？がかなりありますが・・。
）
苛める人は同じ人ですか？　
それとも、行く所行く所で、色々な人にですか？
話してみませんか？
きっとここを開く人は、皆少なくてもいじめを受けてきた人が開いていると思うので、
みんな理解してくれると思いますが。（苛められる内容がそれぞれ違っても）
今、心は大丈夫ですか？話せる人・力になってくれる人は回りにいますか？

意地悪な人が多い

　最近、スーパーマーケットを観ているとつくづく思う、管理職の移動や自主退職の名のクビ

大手、デパート系列、　阪神、阪急、特に阪急のスーパーマーケットでの店長の移動や自殺

売上が過去を下回った支店には、当然管理職から指導や説教が始まる、管理職は私大のアホが多い

そのアホから、一流大学出の店長は、罵倒され、時にはパワーハラスメントを超えた言葉の暴力に

数週間前も、一流大学を９年前に出て阪急入社した、有望な店長が、阪急の店舗で自動ドアに荷造り用の

ロープを掛け、　　クビを吊った、当然玄関先には、　脱糞、クソまみれ、ションベンまみれで臭い、臭い

其処の、阪急のスーパーでは時どき、無くなった店長がレジの横で、深深く頭を下げている、ユウウレイが見える

と、お客様から投書があった、霊が取り付く方も要るそうで、体が重く感じたりするらしい。

いじめた、バカ、上司も其の内、どこかへ転勤、どこかで首でも吊って、支店長と同じ三途の川を二人で渡って行くことに。

>>102
>管理職は私大のアホが多いそのアホから、一流大学出の店長は、罵倒され、
>時にはパワーハラスメントを超えた言葉の暴力
　
あー、コンプレックスの強い人の目の敵にされちゃったんだな。
多分、嫉妬に端を発してるんだろうな。
どこにでもあるのな、こういうのって。
自分も見たことあるよ、似たシチュエーション。
　
ハタから見ると嫉妬でいじめてるのがバレバレだから、そういうパワハラ暴言
管理職ってめちゃくちゃかっこ悪いんだけどな。
本人はあの嫉妬の鬼の姿の醜さに気がついていないんだろうな。
　
そういうコンプレックスの塊みたいな管理職って、仕事がデキなくておべっか
うまい奴をよく評価して、本当にデキる奴は嫉妬して妨害したり、低い評価
つけるんだよな。

>>103つづき
>>102
悪いこと言わないからそんな会社早く辞めて他に移った方がいいよ。
そういう管理職を切れない経営陣なんてたかが知れている。
　
そういう管理職がいる会社は経営者や経営陣がアホなんだよ。
そのうちつぶれるよ、そういう所は。
　
連投スマン。

今日は一日誰とも口を聞きませんでした
教室でみんなの前で
びんたを張られて
その顔でよく生きてるなと言われました
隣のクラスの学級委員長です
おとなのいじめより子供のいじめのほうがきついです

>>105

それはあなたが学生だからそう感じるだけで。

社会人になったらこれで生活しなきゃならんから、むやみに辞められない。先生なんていないし、相談する人もいない。

何かパワハラする人だけではないが、やたら自分の子供には甘いのな。仕事中も平気で電話して「パパでちゅよ〜」なーんてさ。そのくせ俺には退職しろ、上司に言えるもんなら言ってみろ、職場から出てけ、出勤してくるな、みんなのお荷物だとか。

そんな人でも子供を育てるんだよね。

俺はあれから職場変わって周りに恵まれるようになったが、自信は喪失したままだ。

ちなみに上司に相談しても解決しなかった。

公務員です。

俺も公務員。

とあるヤツに高温になる機械の前に立っている時に後ろから押されたり
仕事に関係ないのに家族の事まで批判されたり
仕事で嘘の情報を流されたりした。
上司に相談したが「ヤツの事は可哀想な人間だと思って流せ。
世の中にはもっとひどい人間もいる。ヤツはまだましなんだよ」
とか言われたよ…。
ヤツのせいで鬱とＰＤになったっつーの。

>>106
まあそうだけど、心理的には似たようなもんだと思うけどな。
学校だってそう簡単には辞められないだろう。

まあでもどちらにしても相談できる所はないわけじゃないと思うけどな。
解決までするかどうかは別として。告発する先は探せばあるんじゃない?
(自分で仕返しできるなら自分でしてもいいけど)

>>108
ひでえなそりゃ。とても仕事をする環境とは思えないな。
上司がだめならその上の上司、という具合にどんどん上に言って行くとか、
なんらかの方法でそいつをハメて追い出すとかしないといかんだろうな。
相手がアンフェアなことして来るならこっちはフェアなままでいる必要はないよ。

>>110
同意します。
もっと上の人に相談しなよ。
それにしても
>>108
>>107
公務員ってやっぱり仕事ができない人がいても潰れないから落ちてく人はとことん落ちてくんかな。
友達の国家公務員(キャリア国家一種)は忙しくて忙しくて死にそうみたいだけれども。

上を見るとどんな会社かわかるからな。
>>102
>>103
みたいな会社は申し訳ないが上がアホなんだろう。
そういう奴のおべっかにホイホイだまされて管理職にしている時点で確実にアホ。
おべっかがうまくないと潰される組織なんて、組織を放り出されたら生きていけない
奴を量産するだけだから、若いならばもっと実力重視のところに移った方がよいぞ。

実力主義かどうかは会社内にいじめが少ないか多いかでわかるという話あるよね。

いじめが多い会社→おべっか出来て目立たない奴が出世する。出来る人ほど淘汰される。
従ってアホしかのこらない。
いじめが少ない（ない）会社→経営者及び経営陣が優秀。本当の正しい実力主義をしいている。
仕事が出来る人が多い。大企業に多い。

http://www.kyokiren.net/_voice/vote/vote

「いじめられない努力は大事」と言う主張が
いじめ問題では「いじめる側」にも「いじめられる側」にも問題があるという
誤解を生みだしている。
また、「いじめる側」の自己弁護・正当化を助長している。

｢いじめられる側」の「いじめられない努力」が無いことでいじめが生まれるのではない。
「いじめる側」がいじめをしなければいじめは起こらない。
つまりいじめ問題は１００％「いじめる側」がつくり出しているのである。

>>113
いじめられない努力が必要って…いじめをやるのは当たり前っていう前提で
言ってるって人として腐ってない？

イジメをやる人間は歪んでいる。

>>108
公務員は全員氏ね

交通事故や急病になっても救急車は呼ばないで下さい。
家が火事になったら自分で消して下さい。
泥棒に入られたら自分で捕まえて下さい。
ゴミは自分で処分して下さい。
図書館や公園には行かないで下さい。
道路も使わないで下さい。

ＧＰ連覇セーム・シュルトに単独インタビュー=Ｋ−１
シュルトは日本のいじめ問題にも言及、「違うグループ、場所へ抜け出す勇気も必要。
それは“逃げ”ではなく“戦う”方法の一つ」と語った【 スポーツナビ 】

――シュルト選手は小さい頃から体が大きかったとお聞きします。日本では現在いじめが
深刻な問題になっているのですが、周りと異なる容姿を持つことでいじめを受けることは
ありませんでしたか？

　私は極端に大きかったので、そのせいで恐れられいじめがなかったのかもしれません。
　日本でいじめが問題になっていることは、とても悲しく思います。日本の社会システムは
特殊で、私も理解が十分でないところがあります。ただ、大人も子どもも真面目に過ぎる
あまり、自分の属しているグループが世界の全てのような気になり、すごく狭い社会の中で
生きているのではないかと思います。そして、もしその中でいじめにあったとしたら、それは
とてもツラいことです。他の世界を知っていれば逃げようもあるでしょうが、狭い中でしか
生きてないと逃げ道がないと思ってしまう。ですから生真面目に過ぎずリラックスすべきだし、
視野を広げ行動範囲を広げることで新しい方向性が見つかるんじゃないかと思います。

――２連覇を達成したシュルト選手はこれからＫ−１を担っていく存在です。
そんなシュルト選手から何かアドバイス・メッセージはありますか。

　もしグループの中でいじめを受けたら、そこから抜け出す勇気を持つべきです。
いじめを加える人たちはあなたを好きでないのだから、こちらも無理して好きになる必要は
ありません。違うグループ、違う場所へ抜け出す勇気を持ってもらいたいと思います。

――グループから抜け出すことは、何か“逃げる”ような気がしてあまりよくないイメージを
抱いたりするのですが、そんな必要はないと。

　グループから抜け出すのは“逃げ”ではなく、“戦う”方法の１つだと思ってほしい。
あと子どものいじめに関してはきっと信号を発しているはずだから、親や教師、大人たちが
それを汲み取ってあげなければいけないと思います。

http://sportsnavi.yahoo.co.jp/fight/k1/column/200612/at00011514.html

春からの嫌がらせに続き、いまだに小さな嫌がらせが続いてる…

60近いいい年こいた管理職とは言えない勤務態度の親父がガキみたいな事してくるよ。

自己愛粘着親父をだれか殺してほしいよ。
精神科に通院してやっと落ち着いてきたのに…

他の人も「そういう人だから」って諦めて接するから好き放題やるんだよな。

あと3年で定年だけど、早期退職してくれ。

>>120
>他の人も「そういう人だから」って諦めて接するから好き放題やるんだよな。
　私、これよくわかる！激しく同意！！
　
　社会に出るとしょうもないわがまま＆常識知らずの人の方が誰からも注意され
ないんだよね。自分が新人のときもいたよ。で、困って先輩に相談すると
「あの人はそういう人だから」って暗に我慢しろみたいなことを言われたよ。
　
　そうすると本人はますます勘違いするらしくってさ、一度、しょーもないこと
(本人が神経質で本人が気にしているだけのこと。他の人は誰も気にしていない
こと。というか普通に常識どおりのことをやったまで。そっちがものを知らない
だけ。)
で、「みんなが気になっている。」とか「あんたは常識知らず」とかいう信じられ
ないことを言われたよ。常識をしらないのはソイツなのに…。
　
　多分、みんな係わり合いになりたくなくて誰も注意しないから自分は常識人だという
間違った思い込みをしてしまうんだろうな。良くないよね、そういうの。
でも、仕事ってサバイバルの闘いだからみんないちいちかまっちゃいられない
んだろうけれど。
　被害に遭う方はたまったモンじゃない。

スレ違いかもしれませんが
飲み会の後、先輩社員にグーで殴られたり蹴られたりしました
軽くでも、暴行罪ですよね？
理由は一発芸みたいなので急に振られて
うまく対応出来なくて、それが面白くなかったみたいです
飲み会で酔うとタチが悪い人が来ているのが、本当に嫌です
そんな会社じゃないのに、体育会系のノリ、大嫌いです
まだ会社入って２年目ですが、二度と参加しません