傷病手当の存在を知らなくて損したﾔｼ　

そうなんですかー。安いんですね(^-^)ありがとーございました！

国保だから傷病手当関係無い…onz

age

俺も退職後にネットで調べて初めてその存在を知った

というより、普通休職するときに事務かなんかから聞かないか？
俺の所は総務の人が1ヶ月休職する時に初めてこの事を知ったよ。

総務が何もやらないから、自分で送付手続きした。
頼む！！！！
給付してくれ、そうじゃないと家計が崩壊する。

おまけ）会社によりけりだけど、総務なにも知らん。
　　　　仕事ちゃんとやれ！

>>89
公務嘱託だったけど、庶務（総務）のﾔｼ「傷病手当」の存在を
知らんかったよ（笑）
こっちから、こーゆーのあるんですけど・・・・って言って
調べさせて、主人に代行してもらった。

お役所さんちゃんと仕事してよ。
自分は、そこに勤めていて鬱になったんだからさ。

とにかくちゃんと教えろ！

給付手続きに行ったら庶務の女性が事務所で
一人オナッテた。
あわてて、引き返した。
ビデオじゃあるまいし、場所考えろ！！

(*´Д｀*)ﾊｧﾊｧ

会社から社会保険事務所に提出してから、1週間ぐらいで封書が来ていたので「やけに早いな？」と思っていたら
「症状を医者に確認しているので、出るとしても時間かかるか出ないかもしれんぞ！」との内容だったorz

昔、３週間ほど入院・自宅安静で診断書書いてもらったとき、
総務から休職で傷病手当使うか、有給使うか選ばしてもらったよ。
とりあえず傷病手当でお願いしたけど、翌年ボーナスに休職分の差が
でちゃったから、辞めちゃった。
基本給の６割なんて、治療費であっさり相殺されちゃったよ。

「オーレー　オーレー♪マツキンサンバ♪オーレー　オーレー♪マツキンサンバ♪」
　 　∧＿∧　　 ∧＿∧
　　（　・∀・）　（　´∀｀）
　⊂　　　　つ⊂　　　　つ
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　し'（＿）　　 し'（＿）


　「あぁ　恋せよ　アミーゴ♪踊ろう　セニョリータ♪」
　　 ∧＿∧　　∧＿∧
　　（・∀・　）　（´∀｀　）
　⊂、　　　つ⊂、　　 つ
　 　 Ｙ　人　　　 Ｙ　人
　　 （＿）'Ｊ　　　（＿）'Ｊ


　　「眠りさえ忘れて　踊り明かそう♪サーンバ　ビバ　サーンバ♪」
　 ∧＿∧　　∧＿∧
　（ ・∀・ ）　（ ´∀｀ ）
　（ つ⊂ ）　（　つ⊂ ）
　 ヽ （　ノ　　ヽ （　ノ
　（＿）し'　　（＿）し'


　「マ・ツ・キ・ン　サーンバー♪オレ♪」
　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　　　　　　【ゴールデンレス】
　　∩　・∀・）∩∩ ´∀｀）∩　　このレスを見た人はコピペでもいいので
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノそうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
　　し´（＿）　　 し´（＿） 出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

社長！
ちゃんと教えろ！

会社は傷病教えるどころか、手続きも自分でやれとのこと。
社判だけは、押してもらったが・・・。

そして、今日やっと８６万（４ヶ月分）が入金された。
しかし、カードローン（銀行、カード会社２社）を
返済したら全て無くなった。

８６万・・わずか３時間の所持金だった。

>>98
まあ、借金がなくなっただけ良しとしようじゃないか。

８６万・・

なぜ会社は教えてくれないのだろう？

ってか自分の勤務先役場だった。嘱託だけど。
で、保険は政府管掌だったのかな？とにかく共済じゃなかったけど、
総務のやろう、「傷病手当」の存在を知らないバカだった。

夫の勤める会社のほうから、貰ったほうが良いって資料とか説明して
やっと手続きしてもらった。
役場の職員だろうが！

教えてくれない会社多いよね〜。
別に健保から金出るんだから、会社は痛くもないはず・・・。

そもそも会社をやめることや休職を前提とした制度にサラリーマンはあんまりにも無知
失業保険の受給申請も数年ほど前はやめてやっとそのシステムを知ったくらいだもんね

社長ちゃんと説明しろ！

おい、総務！ちゃんと説明しろや！
それがお前らの仕事とちゃうんか！

同意

総意

いくら貰えるん？

労務不能１日につき、標準報酬日額の６割（月給日額の約６割）が支給されます。

111

昔親父がヘルニア発動して一年リハビリしてたけど
傷病手当知ってたらなあ
貯金吹っ飛んだって聞かされたし
保険も利かなかったって言うし
当時の会社からは何も言われなかったんだろうか

色々読んだんだが、いまいちよくわからない。
自分はうつになって５月に退職した身なんだけど、
退職前に傷病手当（傷病手当金かどっちか忘れた）の用紙を会社から貰って申請を一回やって、
一回だけお金をもらったんだけど…

あれって、毎月社会保険事務所から用紙を取り寄せて、申請しないと毎月もらえないわけ？

てか、毎月手当をもらうにはこれから自分はどうしたらいいのでしょう…
ぶっちゃけて、貯金がまだあるんだけど、働こうにも働けない身ゆえに金銭的に不安です…


もういろいろ読みすぎて、もう何がなんだかちんぷんかんぷんな自分がいる…orz
退職手続きの時にそういう事をもっときちんと詳しく教えて欲しいよ…orz

傷病手当もらうには任意継続してないとだめだよ。
任意継続して傷病手当の用紙を１ｏｒ２ヶ月間分を
社会保険事務所に提出すると給付金でます。
ただ、任意継続は退職してから２０日間以内に手続き
しないとできない

>>113
資格を喪失する日の前日までに継続して1年以上被保険者であった人は、資格を喪失した際に現に受けていた傷病手当金及び出産手当金を引き続き受けることができます。（社会保険庁の関連ページより抜粋）

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu11.htm

だから被保険者期間が一年以上あるなら、用紙を社会保険事務所に提出して下さい。
申請しないともらえません。
申請は毎月でもまとめてでも大丈夫です。
ただ、時効が2年なので、気をつけてください。

>>114
>>115
自分は５年勤めてやめたので、１年以上の被保険者になりますね。
とりあえず、明日管轄の社会保険事務所に行ってみます。
どうもありがとうございました。

7、8月に休職してて、9月の初めに会社の総務に申請しました。まだ支給されません。大体申請してから支給までどのくらいかかるんでしょうか？

>>117
会社によるから会社に聞いてください

>>117
漏れの場合、1ヶ月かかったYO

ところで、労務不能１日につき、標準報酬日額の６割（月給日額の約６割）が支給されます。
ってなってるけど、標準報酬日額って、何を元に算定されるん？

漏れの場合、シフト勤務で夜勤や日曜祝日出勤があったんだけど、
支給された金額が、通常勤務の同僚の月収とほぼ同額だったんだが。

もう一ヶ月ぐらい休もうかなｗ

因みに、漏れの月収はその通常勤務の同僚と比べると、
3割以上多かった。

>>119
残業や各種手当ては計算に入ってないんじゃ？
うちは6割＋2割の付加金てなってるが
まだ支給されてないんで詳細不明

つhttp://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo08.htm

教えてください。体調不良で退職して３ヶ月たったのですが、
失業保険を給付しています。退職前まで傷病手当金を給付されていました。
そこで、退職後も傷病手当金が引き続き給付される事を知り、先日退職後の
９０日分を請求してしまいました。不正受給だと後で知り後悔しています。
そこで質問なのですが、これはバレるのでしょうか？またバレるとしたら
どこでバレるのでしょうか？もし、このまま傷病手当金が支給されたら
雇用保険に返還しようと思っているのですが、申告しなければ、このまま
傷病手当金は支給されるのでしょうか？それとも途中でハローワークに
バレてしまうのでしょうか？

しかし・・・

>>121
厚生年金やらで差っぴかれてる分を忘れてた。

実質、手元に残った金額は、半分以下ってことで、家のローンも有るし、
早めに復帰しないとヤバイ状態(´･ω･｀)

社長に会社の締め日が２０日だから医者に頼んで２０日まで
労務不能って書いてもらえ、と言われたのですがそんな事
できないですよねぇ・・・？すでに診断書は書いてもらって
１０月３１日から出社可能って書いてもらったのに。
社長は私が病名がわからないままなのでまだしばらく来ないで
ほしいみたいです。（一応治ったのですが病名は不明なんですよ）

治癒したのに労務不能と書くのは無理かもしれませんが、自宅療養とかだったたら
可能かもしれませんよ。とりあえず、早めに病院に問い合わせてみるのが良いと思
います。

>>123
それってさ、バレるバレないの問題とは違うんじゃない？
とりあえず、健康保険管轄してるとこと、ハロワにすぐ事情説明しなよ。
傷病手当金の請求が認められるかどうかもまだ判ってないんでしょ？
多分、認められたら失業保険金を返還ってことになると思うけど…

あの・・・私社会保険事務所に電話で聞いたら、「こっちが頼んで使ってもらっているんじゃないんだし、迷惑なんだよね」
と言われました。しかも２回も。
頭に来たので、部署と名前を聞いてから文句を散々言ったら、謝ってきたけど、お金払っているのに態度悪すぎ！！
そりゃ、社会保険事務所から頼む事はないじゃない？
こっちから申請して何が悪いんだか・・・

>>129
そりゃ当然だ！
あんたみんな汗水垂らして働いてるのに
いくら病気とはいえ呑気に生きてる奴はうっとしいだろうね。
みんなだってしんどくても病んでいても働いてるのだから。
むしろそういった事でキレルあんたに問題があるね。

>>130
まぁまぁ、そうキツイこと言わずに…

129って、123？
123と仮定して書くね。
何も悪くないけどさ、順番間違ったのは事実だから、キレてる場合じゃないよね？
現在の状況だと、最悪あなたは不正受給者扱いされてもしょうがない状態でしょ？
どちらにしても、傷病手当金が支給されるなら、それを一年半までは受給可能で、
その後、まだ働けない状態なら、あらためて失業保険ももらえるわけだから、
自分自身のためにも、キレたりせずに冷静に手続きしようね。
めんどくさいよね〜。
…でも、私もそれで生活させてもらってるから、よく判るけど、本当に有難い制度だよね？
お金払ってるのに態度悪すぎ…って考えは、やめようね。
>>130の言い方はキツイけれど、ある意味真理を突いてると思うよ。
本当に病気なのに、働き続けている人には頭がさがる。

131さんありがとうございます。
私は123ではありません。

似たような相談だったのかな？
私は退職と同時に傷病手当をもらえるよう、相談中です。
その件で電話したら社会保険事務所に散々言われたので
怒りました。
これからは冷静に手続していきたいです。

>>132
うわっ、誤爆スマソ (´･ω･`)　128＝131です。
怒りたくなる気持ちはよくわかるんだよ。特にお役所さんって(´･ω･)(･ω･`)ﾈｰ
でもね、130の気持ちもよくわかっちゃったもんでさ…　
ちゃんと手続きできたら、一生懸命休もうね。
実は私も傷病手当金受給中。アンド、抗鬱剤と抗不安薬、減薬および断薬挑戦中です。
(´･ω･)人(･ω･´)ﾅｶｰﾏ♪