統合失調症の人にはどう接したらよいの？【2】

まぬよ。悪いことは言わない。



　　　　　リ　　ス　　カ　　と　　喧　　嘩　　し　　て　　こ　　い。

ま ぬ ！
悪いことは言わない。

リ ス カ と 喧　嘩 し て こ い。

>>685
病気の話をしているのに、まだ気付かないあなたは、ある日、突然
刺されているタイプです。

日常生活の中に統合失調症の芽はニョキニョキと生えているのに、
「そんな病気だとは知りませんでした」とか、
「日頃の勤務態度は真面目だったんですが・・・」とか、責任逃れの
言い訳に終始する無責任管理職と一緒。

俺は通院していた内科の看護師さんに、
「精神科にも１度行ってみてください。患者さんを沢山見ていると
わかるんです。ここに通っても良くなりませんよ。」と言われ、
なんで精神科？？？と半信半疑だったけれど、その判断は正解でしたね。
本人はごく普通に過ごしているつもりの場合が多いから、周囲がまず
気付いてあげることが必要。

「とにかく今の気持ちを俺に話してくれよ。」と話を聞いてあげる
割腹のいい上司が減ってきているのも問題。些細なことに怒り出したりする
器の小さいのが大杉。

黙って仕事をしていると、
「何か嫌なことでもあったの？」と尋ねたり、
顔色が悪いと、
「最近、寝不足なんじゃない？」と言ったり、
職場の仲間の体調に変化があれば、すぐに声をかけて心配してくれる
環境で今まで仕事をしてきました。

最近は「そんなの知らねーよ、自分の体くらい自分で管理しろ！」っていう
管理職手当もらい逃げの上司が多くて困ります。
お互い気遣いあって、気になることがあれば率直に話し合う美風が
なくなってきていることは残念です。

美風？
世間の厳しさを知らない発言です。
どっかで楽をしたい自分が見え隠れしてますね。
病気に勝てば、友達も家族も戻ってきます。
私は今年に入って結婚式に三度よばれてます。
負けてれば、誰もよんではくれないでしょう。

まぬ氏は病気に負けてるとしか言いようがない。
誰かを笑わせたい時はまず自分が笑うのです。誰かに気遣って欲しい時はまず自分が他人を気遣いましょう。
むっつりしてるのに誰も心配してくれない。
そりゃそうだ。
独りよがりのレスに誰が関心を寄せますか？

>>690
友達や家族に見捨てられたことは１度もないんだが・・・。

問題にしてるのは部下が重篤な精神病に罹っているのに無視し続けた上司。