●メンヘルニュース速報 総合集積スレ●

・MSN-Mainichi INTERACTIVE 健康 2004/08/07
　「厚労省：在宅障害者の就業促進、発注企業に優遇策−−雇用問題研究会」
　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/kenko/news/20040807dde007010059000c.html

> 精神障害者の雇用義務化は見送るが、事業主が雇用した場合、週30時間以上を１カウント、
> 週20-30時間の短時間労働も0.5カウントとして障害者雇用率の算定対象とするのが適当。

※追加情報

・厚生労働省 障害者雇用問題研究会
　書庫 http://www.mhlw.go.jp/shingi/other.html#syoku-syougai

※この名前の研究会は古くから存在しているようですが、現時点で上記書庫には
　まだ報告書や議事録は上がっていませんでした。以前期待させる報告を行ったのは
　>>338にあるように「精神障害者の雇用の促進等に関する研究会」です。どういう
　関係なのかひじょーに判り難いですね。