休職→解雇→傷病手当金生活の香具師 2
>>929 下記の理由うちの１つ以上かと。
１）そもそも傷病手当申請が通らなそうな理由があるので、申請書書いても金の無駄遣いに終わるという親心
２）申請期間中の通院回数が０回だった（これも1)だ罠）
３）喧嘩してスタッフをぶん殴って通院止めた
１）そもそも傷病手当申請が通らなそうな理由があるので、申請書書いても金の無駄遣いに終わるという親心
２）申請期間中の通院回数が０回だった（これも1)だ罠）
３）喧嘩してスタッフをぶん殴って通院止めた
>>929
働けないわけではないと判断されたから。
ドクハラの標的にされた。
本当に働けない状態にあり診断に対して疑問を感じたことがあったりするなら
病院変えるか担当医を変えるほうがよい、精神的なものなら特に。
自分も担当医に拒否されたことある、すごい嫌味な医師だった二度と会わない。
働けないわけではないと判断されたから。
ドクハラの標的にされた。
本当に働けない状態にあり診断に対して疑問を感じたことがあったりするなら
病院変えるか担当医を変えるほうがよい、精神的なものなら特に。
自分も担当医に拒否されたことある、すごい嫌味な医師だった二度と会わない。
>>931に近いけど、無知だった可能性。
前例がないことはしないボケが多いですからね。
傷病手当金なんてのは事故った被害者のものだろとか
労災とかで起訴されるんじゃなか、とか勘違いしてる。
あるいは「やめんな、がんばれ」という医療指導か。
なんの病気かわかりませんが、>>931の対策でFAと思われ。
前例がないことはしないボケが多いですからね。
傷病手当金なんてのは事故った被害者のものだろとか
労災とかで起訴されるんじゃなか、とか勘違いしてる。
あるいは「やめんな、がんばれ」という医療指導か。
なんの病気かわかりませんが、>>931の対策でFAと思われ。
医者に傷病手当の申請書書いてもらったけど、なんか社会保険事務所に提出するのが億劫になってきた。
症状の記入部分、「虐めが原因でうつ病になっている」とか書いてる。
確かにそうだけどもなんかこれをもっていって申請するのもなあ・・・
お金がもらいたいとかそんなでもなくなってきた。
もうわけわかめ
症状の記入部分、「虐めが原因でうつ病になっている」とか書いてる。
確かにそうだけどもなんかこれをもっていって申請するのもなあ・・・
お金がもらいたいとかそんなでもなくなってきた。
もうわけわかめ
934 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/08/26 14:27 ID:Fcsrm65h
まだこっちのスレあったんだ
みなさん、傷害年金の申請は考えていますか？
938 ：優しい名無しさん：04/09/05 00:58 ID:bACjZmfw
解雇されてませんが適当なスレがみあたらなかったのでこのスレで質問します。
休職中で復職を考えていますが、まず出勤日の少ないシフトを
組んでもらうつもりでいます。
この場合、減った日というのはやはり治療の為に休職しているわけですが
傷病手当金給付の対象となり得ますでしょうか。
もしならないとしますと、いっそ本当に休職して治療に専念したほうが
いいと思っているのですが。
休職中で復職を考えていますが、まず出勤日の少ないシフトを
組んでもらうつもりでいます。
この場合、減った日というのはやはり治療の為に休職しているわけですが
傷病手当金給付の対象となり得ますでしょうか。
もしならないとしますと、いっそ本当に休職して治療に専念したほうが
いいと思っているのですが。
3日以上連続で休まないともらえないと思う。
いや、既に待機は完了してますよ。
毎週3連勤のみにすればいいってことではないよね。
毎週3連勤のみにすればいいってことではないよね。
うちの保険のガイドブックには
『勤務先から給料が支払われると（軽い仕事で収入が減っても）傷病手当金は打ち切られます』と書いてあった。
『勤務先から給料が支払われると（軽い仕事で収入が減っても）傷病手当金は打ち切られます』と書いてあった。
そかぁ… なんかやってられないなぁ…
実際、支給まで結構時間が掛かるは（その間、おちおち養生もしていられない）、
待機の問題、一部賃金の問題（これなんかは雇用保険も同じですが、段階的復職・リハビリ
によって支払われる額と現実的な生活から必要となる額の乖離）など、形式至上というか、
制度疲労を起こしていますね。日本の福祉・社会保険等は殆ど全て。
粗製濫造の仏をつくって、当然魂も入らず。
待機の問題、一部賃金の問題（これなんかは雇用保険も同じですが、段階的復職・リハビリ
によって支払われる額と現実的な生活から必要となる額の乖離）など、形式至上というか、
制度疲労を起こしていますね。日本の福祉・社会保険等は殆ど全て。
粗製濫造の仏をつくって、当然魂も入らず。
もひとつ。
金というのは、植木に水をやるのと同じで、必要なときにタイムリーに
ないとどうしょうもないもの。枯れてから水をやっても仕方ない。
二月先の30万より、明日の10万ということも多い。
日本の制度は、枯れてから水のパターンが多すぎる。
分割支給とか、段階的復職をみての弾力的運用とか、そういうのがないと
何の為の制度かわからん。
金というのは、植木に水をやるのと同じで、必要なときにタイムリーに
ないとどうしょうもないもの。枯れてから水をやっても仕方ない。
二月先の30万より、明日の10万ということも多い。
日本の制度は、枯れてから水のパターンが多すぎる。
分割支給とか、段階的復職をみての弾力的運用とか、そういうのがないと
何の為の制度かわからん。
傷病手当期間も終わって、任意継続も終わって国保に切り替えて
保険料が１７０００円から１２００円になった。
が、しかし。
社会復帰できる気力もなし。貯蓄は大事だよ、ホント。
雇用保険の受け取り条件も厳しくなってくしねぇ。
保険料が１７０００円から１２００円になった。
が、しかし。
社会復帰できる気力もなし。貯蓄は大事だよ、ホント。
雇用保険の受け取り条件も厳しくなってくしねぇ。
いやいやメンヘル患者にとっては厳しい時代になりましたなぁ
何回か貰ったら、さっさとケリつけて働き始めようと思って
いたのにもう半年経ってた…。何て意志の弱い自分。
いたのにもう半年経ってた…。何て意志の弱い自分。
ここで何を言おうが解決にはならんのだがな。祭りになるわけじゃないし。
ただ、メンヘル患者にとっては厳しい時代というのは、
ほんとごく最近のことではないかと思われ。
弱者がのさばれる制度というのは、それはそれで認められない面も
あるでしょう。どうせ悪用する輩が出てくる。
自分は32条がなくなりやしないかとｶﾞｸﾌﾞﾙですよ。
ただ、メンヘル患者にとっては厳しい時代というのは、
ほんとごく最近のことではないかと思われ。
弱者がのさばれる制度というのは、それはそれで認められない面も
あるでしょう。どうせ悪用する輩が出てくる。
自分は32条がなくなりやしないかとｶﾞｸﾌﾞﾙですよ。
↑厳しい時代と言えるのは、ですな。
メンヘラに人権なんてなかったんでしょうからね。
メンヘラに人権なんてなかったんでしょうからね。
３２条これから申請しようと思っているのに、、、
>>956
もし廃止が検討されてるなら、急いで申請した方がいい。
適用されれば「既得権」になる。既得権はそんなに簡単に剥奪されないよ。
駅前とかで靴磨きやってる人も、禁止前に取った既得権で営業してるんだから。
もし廃止が検討されてるなら、急いで申請した方がいい。
適用されれば「既得権」になる。既得権はそんなに簡単に剥奪されないよ。
駅前とかで靴磨きやってる人も、禁止前に取った既得権で営業してるんだから。
ところでみなさん、就職活動とかしてないですよね
雇用保険の受給延長が切れるまでには就職活動したいけど
社内という環境や人間関係に嫌悪感が残ってしまって踏み切れない
躁鬱激しくてパニック出るし……orz
社内という環境や人間関係に嫌悪感が残ってしまって踏み切れない
躁鬱激しくてパニック出るし……orz
>>958
余裕でしてる。明日面接に行って来る。
余裕でしてる。明日面接に行って来る。
>>960
何の仕事？
何の仕事？
>>961
大学教員
大学教員
病気の為、約二年間無職です。
一年半は寝たきりの状態でした。
最近やっと就職活動を始めることができるようになったのですが、
書類選考や面接で無職の２年の空白期間がネックとなってなかなか内定を貰えません。
統合失調症なので病歴は絶対に話せないのです．．．
病気になる前はWEBのデザイナーをしていたのですが、
二年の空白期間は個人で仕事を請負っていた事にしても大丈夫でしょうか？
源泉徴収票などが無い為、嘘だとばれてしまうでしょうか？
よろしくお願い致します。
一年半は寝たきりの状態でした。
最近やっと就職活動を始めることができるようになったのですが、
書類選考や面接で無職の２年の空白期間がネックとなってなかなか内定を貰えません。
統合失調症なので病歴は絶対に話せないのです．．．
病気になる前はWEBのデザイナーをしていたのですが、
二年の空白期間は個人で仕事を請負っていた事にしても大丈夫でしょうか？
源泉徴収票などが無い為、嘘だとばれてしまうでしょうか？
よろしくお願い致します。
966 ：優しい名無しさん：04/09/20 11:22:18 ID:40J+7zjN
>>963
大手の会社とか疑り深い会社だと前の会社に電話したりすることもあるけど、
調べない会社であればハッタリで押し通すこともできる。面接でボロが出ない
ようにする必要はあるけど。
等質なんて余計なこと言わないで、過労で倒れたってことにしておけば充分。
病名まで聞いてくる会社ならメンヘラにはきついだろうから逝かないほうがいい。
>>965
個人事業主で仕事請けて源泉徴収されてますたが、何か？
大手の会社とか疑り深い会社だと前の会社に電話したりすることもあるけど、
調べない会社であればハッタリで押し通すこともできる。面接でボロが出ない
ようにする必要はあるけど。
等質なんて余計なこと言わないで、過労で倒れたってことにしておけば充分。
病名まで聞いてくる会社ならメンヘラにはきついだろうから逝かないほうがいい。
>>965
個人事業主で仕事請けて源泉徴収されてますたが、何か？
968 ：優しい名無しさん：04/09/20 11:32:38 ID:OYY2lNGA
>>963
俺も無職歴１年６ヶ月の統合失調症のもとSEです。
会社面接はブランクの説明が出来ないので書類選考、
面接で落ちまくってます。ブランク期間の説明って
ほんと難しいです。うそでもいいので何かしていた
と言うしかないようです・・
俺も無職歴１年６ヶ月の統合失調症のもとSEです。
会社面接はブランクの説明が出来ないので書類選考、
面接で落ちまくってます。ブランク期間の説明って
ほんと難しいです。うそでもいいので何かしていた
と言うしかないようです・・
俺も無職歴そろそろ１年になる
ヤバいなぁ
ヤバいなぁ
970 ：優しい名無しさん：04/09/20 17:32:23 ID:40J+7zjN
>よく知らないけどそっちの方が珍しいケースでない？
業界とかクライアントの方針とかによると思われ。源泉徴収されたところは
バックに会計事務所がついた小さい会社だったんで。
SE,PGだと基本は源泉なしみたいね。
業界とかクライアントの方針とかによると思われ。源泉徴収されたところは
バックに会計事務所がついた小さい会社だったんで。
SE,PGだと基本は源泉なしみたいね。
>>971
うらやましい
うらやましい
実際はうつ病（診断書は自律神経失調症。でも32条適用）で休職→自己都合退職（今年の1月）→傷病手当金受給です。
転職も２回したが、治ってなかったのか、自分がヘタレなのか、燃えつきて疲労が抜けなくなって鬱状態になるんですよね。
転職時に源泉徴収とか、健康保険とかは、別にびくつかなくとも黙ってれば別に何も言われなかったですね。
現在も治療中ですが、症状に波がまだあります。
年齢も30代後半なもんですから、まともな就職はありそうもないです。
32条はバレバレですか。でも、目先の負担を考えると仕方ないなぁ。
とりあえず、パソコン教室のバイトでもやるために資格の勉強しています。
でも、フルの正社員は、無理だろうなぁ。
カミさんにも申し訳ないけど、スペックダウンして無理せず生きるしかないですよ。
転職も２回したが、治ってなかったのか、自分がヘタレなのか、燃えつきて疲労が抜けなくなって鬱状態になるんですよね。
転職時に源泉徴収とか、健康保険とかは、別にびくつかなくとも黙ってれば別に何も言われなかったですね。
現在も治療中ですが、症状に波がまだあります。
年齢も30代後半なもんですから、まともな就職はありそうもないです。
32条はバレバレですか。でも、目先の負担を考えると仕方ないなぁ。
とりあえず、パソコン教室のバイトでもやるために資格の勉強しています。
でも、フルの正社員は、無理だろうなぁ。
カミさんにも申し訳ないけど、スペックダウンして無理せず生きるしかないですよ。
975 ：優しい名無しさん：04/09/23 11:00:38 ID:exB3yCHc
こっちのスレを先に消化しませんか？
不支給の決定通知書が来て、社会保険審査官に審査請求した人いますか？