＜鬱で休職されている方の情報交換--3--＞

休職して２ヶ月。会社も親も理解してくれない。
月に一度会社に呼び出される。病状を確認するためとか
言ってるが辞めさせるように圧力かけてるようにしか感じられない。
上司は「自分を奮い立たせることが必要」だと。
できねぇよ。そんなこと。

>>663
だあねぇ。言ったもん負け…

二度目の休職で上司に
仕事が原因じゃないか？仕事してたら余計悪くならないか？
と聞かれ鬱・・辞めたほうがいいのカナ
今週復職しようと思ったら、祖母自殺未遂でダウナー

よくならないよ・・・私も休職だからとネットでバイトしてるのもよくないのかorz
どうすればいいのかわからんよ
てか、復職できなかったら離婚の危機だよ

>>665
うわあ…そりゃパンピー(古っ)でも鬱だわ。

もう少し掘り下げてみますか。

時間的余裕がないのひしひしと伝わります。

だからこそ絶対バイトは(・A ・) ｲｸﾅｲ!
金銭的余裕がないの？この状況なら親に頼るのも当然ですよ。

あと、離婚につながるかどうかですが、離婚するって言われちゃったの
でしょうか。以前に離婚するしないって話があったとか。
ここ重要ですよ。なんであなただけ悩んでるのでしょう。
配偶者の方の協力が得られていないようにお見受けしましたが
いかがでしょうか。

まず自分で解決を試みないこと。鬱のときに一人で考えても
絶対に、絶対に、いい答えは出てきません。医者でも親でもだれでも
巻き込むこと。このスレも上手く利用すること(ただし転んでも泣かない)。
セカンドオピニオン、サードオピニオンを得て、できそうなことだけする。

もう少し何が困ることなのか落ち着いて考えて、教えてください。

日頃からストレスに悩まされつい先日胃カメラ飲んで急性胃腸炎ﾊｹｰﾝ(・∀・)で2週間仕事休み。
その2週間のあいだもいつ職場から電話が来るかとか、上司がいつ尋ねて来て無理矢理仕事に引っ張られる
（以前そういう事があった）のかとオチオチ休めもしなかった。
胃の不快感がなくなった（恐らく胃は治った）あたりから入れ替わるように吐気・嘔吐・全身倦怠感（特に朝）・食欲不振・不眠
などの症状が出てきたけどやっぱり上司の訪問が一番恐ろしくて無理して仕事に行ってたけど半日働いた所で気分不快が最高潮になって
早退or休憩室で寝込むなど繰り返して迷惑かけまくり。
休養を取りたいけど上司来襲シーンが頭を駆け巡り、行ったら行ったでまた具合悪くなって恥ずかしい思いするんだろうな、と
ただ今激しく葛藤。結局今日は精神科に行くと言う名目で休んだけど。

私の仕事は茄子。
上司は看護部長なんだけど、この人も茄子のクセに精神に関して全く関心なし。
「あなたの精神が弱いからこうなる。もっと頑張れ！」
これのエンドレス。気が狂いそう。

これから病院に行って診断書を貰ってくる予定。
けど休ませてくれるかな？辞めろとか遠まわしに言われないかな、と心配は尽きない…。
今までの諸症状を見る限りほぼ欝決定なんだけど「3ヶ月休みクレ」なんて言ったら目をひん剥いて怒るんだろうなぁ…

ハァ…欝進行。

>>667
精神科へ行って診断書をもらうと共に、医者から看護部長へ
直接状況を説明してくれるようお願いしてみたら？
神経症について無知な看護部長も、先生から直接説明されれば
納得せざる得ないのでは？

>>667
私も茄子。
昨年から鬱でもう1年以上休職してる。

>上司は看護部長なんだけど、この人も茄子のクセに精神に関して全く関心なし。
>「あなたの精神が弱いからこうなる。もっと頑張れ！」
>これのエンドレス。気が狂いそう。

自分も同じだった。今でもたぶん同じ状況。
今は上司が異動で変わったのでまだそこまでは言われていないけれど
2週間おきに「どう？調子は？」って電話をかけてくる。
前の上司のいろいろな言葉に電話恐怖症になり、
今でも家にかかってくるどの電話でも出ることができない。
だから手紙で近況報告という形を取らせてもらってたんだけど
今の上司は電話してくる。
2週間で鬱が治ってたら、こんなに休職してないよ・・・。

わかってもらいたい、というのは甘えだとわかっていても
やっぱり辛いものは辛い・・・乗り越えられないものは乗り越えられない。

3ヶ月単位くらいで休職延長の診断書出してるけど
主治医は「茄子の方は職場を変えた方（要するに転職）が良くなることが多いですよ」と言っていた。
やっぱりこの先は退職しかないのかな。

木曜日はどこのクリニックも休みなのね…
必死にタウンページ漁って1個だけ診療している病院があったので行って来ました。
結果は…

とんでもないヤブ医者でした。

こっちが必死に分かって貰おうと症状や今置かれている状況を説明しているのに
途中でクスクス笑ったり（面白い事は言ってない）診察中にも関わらず患者の目の前でタバコを吸いはじめたり…。
前レスで休みたいならハッキリ言わないとダメ、とあったので勇気を出してハッキリ言ったら
「その前に紹介状出してよ。」（←以前にちょっとしたストレスで診療内科にかかった事があった）
「紹介状ないとこっちもマトモに診察もできないでしょ？」
そんなわけで休職どころか、診断書も出してもらえなかったよ…。
その上精神の事で来たのに血液と尿取られて余計にお金も取られた…。

今日中に結果を上司に報告するって言ってあるのに…
溺れているところに鉄アレイ投げ込まれた気分。

また明日探してみるかな…。

>>670
ヤブ以前に人としてｵ�hﾙな、その医者。

うつ病にかかって2週間会社を欠勤していましたが、今日電話がかかってきて
強制解雇されてしまいました。会社には診断書と、現在の病状を説明し、
わかってもらえたと思ったのにとても残念です。明日からどうやって生活
していけばいいのだろう。野たれ死ぬのかな。

健康保険の傷病手当金というのがあります。もとの給料の6割がもらえます。

>>672
とりあえず

休職→解雇→傷病手当金生活の香具師 2
http://life6.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074741732/

のスレを読んでみてください。

うつで今年は会社に出てません。
去年の1月から通院していたんですが、だましだまし出勤して、
今は病院にしか外出できなくなりました。
ちょっと人が多いと恐い。
医者には通院では直りが悪い、入院したらどうだ？と言われてますが。
そういうものなんでしょうか？
もとはといえば、職場でのイジメが原因で。

少しでも効果があるというのなら、入院してみるのも良いのでは？
やはり人それぞれ、うつ病を治しやすい環境というのがあると思う。

私は実家にいると悪化するので、実家から少し離れた場所で１人暮し
をしていますが、本当にしんどくてベッドから動けないような時は
入院した方が良いのかな、と思ったこともありました。

>>673
もとの給料、というのは、税引き前でしょうか？

>>677
税引き前です。所得税や住民税は課税されません。

ただ、正確には、もとの給料ではありません。
毎月の健康保険に払う金額の算定基準になっている「標準報酬月額」の6割です。
毎年の4〜6月の給与の平均をもとに、該当するランクの金額となるようです。

気をつけなければいけないのは、健康保険を「任意継続」する必要がある、ということです。
継続せずに国民健康保険に切替えたらアウトです。

>>678
傷病手当ての支給に任意継続を絶対条件にしている場合と、していない
場合と両方ありますよ。しかも任意継続にした場合、支給額が減るような
こともあります。私は退職後、国民健康保健に切替えたため、任意継続
した場合より10万以上多く支給されています。

とにかく、ご自分が加入している組合がどういう規定なのか、１度社保
へ電話するなりして、ちゃんと確認した方がいいですよ。

>>679

> しかも任意継続にした場合、支給額が減るような こともあります。

それ初めて聞いた。任意継続した場合は付加給付がつく場合があるから
増えることはあっても減ることはないと思っていたが、そんなケースもあるとは。

国保の方が支給が多い場合って、具体的にどんなケースがありますか？
俺ももしかしたら年明けから傷病手当金生活になるかもしれないので、
ぜひ聞いておきたいです。

>>680
標準報酬月額に上限がある場合です。うちの組合の場合、上限が38万でした。
しかし、実際の私の月給は55万でした。国民健康保健に切替えると組合の
「上限38万枠」がなくなります。ちなみに付加給付は任意継続した
場合もしなくても２割付きます。なので、ざっと計算すると…

任意継続をした場合：38×0.8＝30.4万/月
国保に切替えた場合：55×0.8＝44万/月
となり、13.6万/月多く支給されています。

>>680
任意継続にした場合、標準報酬月額の上限が決められているので、
在職中にその上限を超えていた人は、標準報酬月額が下がり、
保険料が安く抑えられるというメリットがあるのですが、
傷病手当金や出産手当金の算定の基礎も下がるため、
受給額が減ってしまうことになります。

国保に切り替えても資格喪失後の給付を受けられる場合は、
退職時の標準報酬月額で受給額が算定されます。
ただ、おそらく国保の保険料もかなり高いと思うので、
その高い保険料を払っても、結果的に得になるのか、
ぎりぎりのラインの人は、よく検討してから決める必要があります。

今週から休職です。
とりあえず1ヶ月という約束。
でも1ヶ月でなんとかなるのか･･･

>>683
「1ヵ月」って微妙ですよね…

私も先日、心療内科で「とりあえず1ヵ月休職」の診断書を貰ったけど、その位で働ける様に（働かなけりゃいけなく）なるんだろうか？
（勿論、病状によっては延長される事があるのは知っています）

上司にも「薬飲んで、ちょっと休めば治るから！」って言われたし、1ヵ月で復職できなかったら『ただの怠け者』って言われそう…

上司に連絡しなけりゃいけないのは分かってるけど、電話するのが恐いです…

長文な上に自分語り、スマソ

｢人は何故死にたがるのか？｣って本読んで、目から鱗がポロポロですた。
鬱って、脳の病気なのに脳自身は苦痛を感じないので、身体の方が頭痛とか肩凝りとか
倦怠感とか不眠とかで必死に訴えかけて、やっと理性がヤバイと認識するんだけど
そのヤバさを脳自身に判らせて休ませるまでタイムラグがあるから、一月二月の
お休みじゃ、丁度復帰がキツい時期に重なったり、仕事や対人関係ばっかり
考えてて事実上全然休んでない状態でまた無理を重ねてしまうので更に
悪化してしまうとか、鬱の本能的メカニズムとか…。
確かに自分も、三ヶ月とかじゃせっかく寝てても会社の事ばっか考えてたな…。
脳は心臓並に大事な器官なんだから、無理しちゃいけないんだねー。

履歴書の「健康状態」に「抑うつ症」って書いたらどんな反応されるのかなぁ。

統合失調と書いてますが

>>685
その本を読んでみたいのですが、その本はこれですか？
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4835572033/qid%3D1094821028/250-3051194-1327466

そう！その本です！タイトル間違えてすみません。
｢人はどうして死にたがるのか｣ですた。

>>689
以前にもこのｽﾚか別のｽﾚかは忘れたけど
その本を勧めている人が居た。
自分も読んでみようかな。
医者にも回復期に読めるなら本でも読んでみたら、と言われたし。

>>686
めっちゃきになるな。漏れもしりたい。
転職の時どーしよ。

転職などの際のうつ病履歴は告白するか悩みますよね
先日、ある企業の面接を受けましたが（相手人事課長他１名）
最初は、話が盛り上がり、いい感じでしたが、
うつ病のアフターケア中で通院中と告白したところ、
一瞬表情が変わりました
結局、この会社からは不採用通知がきました

告白は悩むところです

でも健康状態『良好』って書いたら嘘になっちゃうんだよなぁ…。

>>693
履歴書はExcelとかで自作すればいい。
健康状態とかの記入しづらい項目を省き、PRしたい欄を大きく。

>693
病院などとのかかわり次第だと思います。
私の場合重度の欝病でしたが健康診断でも、診断結果
では、その問題は発生しませんでした。（健康的には優良との結果でした）
したがい、転職先の書類に健康と書いてもなんとかなる
気はします
ただ、通院が必須で、その通院先が平日でしか行けない
などの場合は、難しいです。
私は精神病院に２週１回平日に通院しており、その先生に
頼っていたのもあり、転職しても、平日休む必要がある
ため、面接の際に、欝病の経歴を告白しました。（結果は
落ちましたが）
最悪、要病院通院としても、土日にやっているメンタルクリ
ニックに通院できるのであれば、
履歴書に健康と表記して応募しても、なんとかできるの
では無いかと思います

俺は6ヶ月休職、うち4ヶ月入院して、直った気になったが、
復職２ヶ月で挫折、再び2週間の休職中。
人生の、言い換えれば生きていく目的が見えない。
なまけものですね。どうすればいいかわかららない。

>>675　696の書き込みのように俺は4ヶ月も入院しても
うまくいってないけど、入院中は外部からの雑音、プレッシャー
がなく、割と心安らかだったようなきがする。同じ悩みの
友人もできたしね。

休職を考えてる者です。
質問なのですが、休職の診断書って、
医者に「休職したいです」といえば書いて貰えるんでしょうか。
それとも、医者のほうから「休職が必要」って判断してから出るもの？

カウンセリングとテストみたいなものをして（1時間くらい）
あなたが鬱病で仕事を休んだほうが良いと判断されれば、
１ヶ月〜３ヶ月の休職の必要有りと診断書を書いてくれます。
私も泣きながらカウンセリングを受け、
その場で診断書を書いてもらい、現在二ヶ月の休職中です。

>>698
うちは「休職したい」って言ったらその場ですぐ書いてくれたよ。
まあ症状やその人の置かれた状況にもよるんだろうけど。

《皆さん注意してください!!》
数年前に【心を病む物の敵】として悪評の高かった人物が
最近また彼の悪行の為に被害者が出てきており、心弱き、鬱病、
AC、自傷癖、家出人、、、、その本人の心身および家族および周りの人間関係をずたずたに
破壊しています。
二チャンネルのメンタルサイトに集まられる皆さんは、我々のような被害に遭わないようにへ注意してください。
詳しくは過去スレを見てその真偽を見極め注意してください。
また過去に既に被害に遭って、もしくは現在被害に遭っている方は現在のスレへ情報を挙げてください。

その人物の過去スレ
http://piza.2ch.net/test/read.cgi?bbs=utu&key=987691236&ls=50

http://piza.2ch.net/test/read.cgi?bbs=utu&key=987691236&ls=50

http://mentai.2ch.net/sociology/kako/975/975149983.html

現在のスレ
http://life6.2ch.net/test/read.cgi/utu/1093565273/1-100

現在休職中ですが、
復職した場合何日間働けば休職期間はリセットされるんでしょうか？
なんか復職、休職を繰り返しそうでそのへんが心配です。
それともリセットなんかされずに休職期間の累積で
最終的には退職してくださいってことになってしまうのでしょうか？

>>702
会社によって違います。まともな会社なら就業規則に明記してあるはずですが、
そうでないなら人事部門の内規や社長の一存で決まることもあるでしょう。

ちなみに私の会社は9ヶ月でリセットだったのが最近6ヶ月に短縮されましたが、
私はそれも達成できずに3度目の休職の後退職させられました。

精神疾患者の雇用問題のスレです。メンヘラさんの書き込みよろしくです。
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1093759952/

派遣社員です
休職したいといったら治っても斡旋できないから
退職にしてくれないかといわれた
これってどうなのかな？

>>705
世の中、そんなもんです。

会社側の（デ）メリット考えれば必然

>>662
私も休職後、謎の湿疹が発生。皮膚科に行ったら「ストレス性湿疹憎悪」
及び「血行障害」って診断された。漢方薬と塗り薬で対処している。
>>665
休職になり当然収入激減。
嫁さんは「金がない」と念仏のように言うし、いたわりの言葉もなく。
離婚かもしれない。。。

鬱の原因は持病の腰痛での休み勝ちだった後ろめたさと、新課長のいぢめ。
「痛くても休ませない。」「制度を悪用する奴は許さない。」と暴言。
出社して侘びを入れている最中に過換気状態に陥った。
そのまま休職ってな経緯です。

age

今日で休職して７日たちました。
すでにどうやったら復職出来るか悩んでます。うつの場合完治って難しいじゃないですか。
医師と相談したところで最後は自分で決めなくちゃならないし。
なんか１日調子よくても次の日は、だめってパターンになりそう。

このスレもパート3　になったのね。
復職して2年経過しました。異動できたことで再発はしていません。
薬は飲みつづけています。このまま、マータリ働けるといいなあ・・・

>>710
休職期間は短いのかな？俺は1年半休職しましたよ。
はじめのうちは、仕事や復職のことを考えてしまいがちです。
とりあえず、のんびりダラダラ過ごしましょうや〜
そうそう俺も気分の良い日とドン底まで落ちた日の波は現れましたよ。
十分な休養と服薬でおさまりました。
先のことは考えずにな〜

お元気でなによりです。
調子よく働いている方がいらっしゃると復職を目指す者の励みになります。
くれぐれもご自愛を