今話題の「パワーハラスメント」

某女性社長。
メディアに出る度に「女性＝弱者」みたいに装ってるんだけど
ここのタイトル通りの人。
社員の一番弱いところをそれぞれ見つけてネチネチ言ってくる。
自分のミスをいつも社員のせいにして気分のまま汚い言葉で怒やしつけたり。
しかも人のせいにしたのを嘘で固めて周囲に吹聴する。辞める時がピーク。
この人は多く恨まれてるなぁ。

>>13
女社長はたいていそうだよね

>14
いや、この人は特別そうだった。卑しいというか。
確かに女の人は人を管理するのが下手（他人を考える余裕がない）な人多いけどね。
この人は口が旨い（ほぼ嘘ホラ）ので今日迄持ってる。いつまで続くのかね。

>>7

専門家に相談したら？
弁護士とか組合に

>>16
もう昔の話なのでどうでもいいです。まあ俺自身も潮時を見て辞めてやろうと思っていたので

汚局派遣ババア（キャリアが長い）→若手正社員OLへの
陰湿ないじめもこれに入るんでしょうか？
上司に気付かれないように手口が巧妙。
そのくせ上司にはおべっか使って気に入られてるし。
もう耐えられない・・・

でもいいトシこいた男がパートの古株のオバハンにイビられるんです、
って相談に行っても一笑にふされる気もする。

部下をいびるのは中間管理職が多いんだってね。
そういえば、前にバイトを苛めてた正社員も副店長だった。
店長は見てみぬフリ。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちのシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことをレコードの再生のように何度も言って変）
●たとえ友達が多い奴でも、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はいない（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

>>18

そのばばあ、自己愛の特徴ないですか？

パワハラのはNHKのと民放の両方見ますた。
口をきかないとか、嫌な仕事だけまわすという陰険なものもパワハラだそーです。
しかし、この番組見て日本は未熟な社会だと思ってしまった。
小学生や中学校のイジメとそんなに構造的にかわらんでしょ？
もっと大人になれやＤＱＮ上司。
そしてＤＱＮ上司を絶対許すなよおまいら。

俺の上司は，俺が弱いからって毎日怒鳴りつけてくる．
なんで俺だけ有給取ったら怒鳴られるんだ？
病気で休んでもボロクソ言われるし，こんな経験初めてだ．

俺には強いくせに，自分より上の人間には，こけそうになるまで頭下げてる．
分かり易すぎるよあんた･･･．

ＤＱＮ上司も人間、漏れらも人間。
尊厳をもった人間として対峙しよう。
こっちが卑屈にでるとＤＱＮは勘違いして横暴になると思われ。

育ちが悪いんだろ。親にやられた苛めを、部下に再現しているのさ

>>7
私も去年、某ベンチャー企業に入社して、同じような目にあった。
社長と、東京支店の部長が二人ともワンマン的で、二人共から怒鳴られまくり。
日報の書き方とか、私は怒られなかったけど隣の席の子は「子供の日記か！」とか言われてた。
（こっそりメールでフォームを転送してあげた）
別件で私もゴミだの屑だのいらねえだのたっくさん言われた挙句、部署ごと全員解雇。
やめさせられた子同士はいまも仲良しなんだけど、私は仕事に対する自信は全てなくしました…
今は派遣で事務員しています…

>>27
なんかすげー社長と部長、、、。絶対潰れるよ｡

会社をやろうという人間の多くは自己愛の塊。
だから、できたばかりの小さい会社になればなるほど自己愛社長が多い

>>28-29
自己愛か。まったくそうですね。
ぜひつぶれて欲しいです。
今いる派遣のところはすごくやさしくて、「いつも助かってるよ」とか「社員にならないか」とか言われてます。
すこし自身取り戻してきました

良スレage

つーか、団塊の世代ってのは幼稚で未熟な人間が多いよ。

ホント。

つい最近までこの病気はしらなかったけど、まさに自分が・・・。
一年以上、上司に朝から晩まで指導、説教、愚痴・・・と言いたい放題
やられ続けてついにこちらが壊れちゃいました。
現在は休職中で１ヶ月の診断書（自律神経失調症の名目で）が出ていますが
まもなく復帰予定です。復帰後のことを考えると眠れない。
この頃は薬飲んでも眠くならないし症状はさらに悪化してるのかな・・・。

（　ﾟ∀ﾟ）はは〜ん

転勤する前の店の店長が「あしたの休み俺釣りにいくから俺の変わりにパソコンのプリンタ買うのにビックカメラに並んでくれ」と。
前日の夜下見に行ったらすでに並んでいたので、やらなかったが。
こんな事、上司の権限で頼んでいいものなんでしょうか。

>>35
あかん

>>35
権限外かと

>>35
そういうときは先に日給をもらっておけ
もちろん店長の自腹だ

Ｏ○ストア○○小○○店の検品の長○だな
あの婆のせいでやめたバイトは多い
前にいた検品もそれでやめてるし・・・わたしも
あそこの女子バイトの定着率が悪い理由わかんないのかね店長も

パ　ワ　ハ　ラ　に　は　血　の　制　裁　を
　　　∧＿∧ 　　　∧＿∧
　　 （　；∀；)ｸﾞｻｯ(´Д｀； ）:;;;
　　（　　　つ⊃＝｢二二フ◆ **⊃
　　/　/　/ 　／／（　（ ：::：
　 （＿)＿）（＿） 　（＿_） ・　：:;;

う　ち　の　お　偉　方　に　も　血　の　制　裁　を
　　　∧＿∧ 　　　∧＿∧
　　 （　；∀；)ｸﾞｻｯ(´Д｀； ）:;;;
　　（　　　つ⊃＝｢二二フ◆ **⊃
　　/　/　/ 　／／（　（ ：::：
　 （＿)＿）（＿） 　（＿_） ・　：:;;

課長が可哀想で見ていられない・・・つーか会社行きたくねえ

>>41
部下はかばってやれるが、上司をかばうことはできないよな。
仕事に打ちひしがれて辞めたとき、ひと月後に部下が辞めた。
理由は俺に対する同情と会社に対する幻滅だったそうだ。

嫌なら自分が社長になればぁ？ここもメンヘル板らしい負け犬スレですね｡

>>43
無職は強気だな（笑

>>43
(　´,_ゝ｀)よちよち

私の悩みを聞いて下さい。

私は会社である人から「自己愛性人格障害」というレッテルを
張られモラハラを受けていると訴えられております。

その人は私より年齢も下で私より後に入社された方なので
「常に私の言うことを聞くように」と言いましたが、
全く私の言うことを聞きません。

私は専門知識がないなりに、努力して資格もとって事務職として
成長してきましたが、その人は電卓で集計作業をしている
私に対し、エクセルのピボットテーブルを使わないのがおかしいと
小馬鹿にした態度をとります。

見積書や請求書を渡す時、一回一回教えてくれないと見積書なのか
請求書なのかわからないので、ちゃんと教えてくれるようにと
言っても
「書いているから見ればわかる」
と言って言うことを聞いてくれません。

その人以外の後輩は私のことを常に尊敬し、慕ってくれています。

先に入った私の言うことを聞かないのは協調性がないということなのに、
逆に人を人格障害扱いする有様です。

私は一方的に自己愛性人格障害と言われ苦しんでいます。

>>46
(　´,_ゝ｀)

>>46　↓思い当たる節は？↓

自己愛性人格障害
特　徴
自分を愛するという行為は、健全な心の発達のためには必要なものですが、
それが病的に肥大化して自分に対する誇大感を持つようになると、それは
自己愛人格障害と呼ばれるものになります。健全な人のように、ありのままの
自分を愛することができないのです。

・御都合主義的な白昼夢に耽る。
・自分のことにしか関心がない。
・高慢で横柄な態度。
・特別な人間であると思っている。
・自分は特別な人間にしか理解されないと思っている。
・冷淡で、他人を利用しようとする。
・批判に対して過剰に反応する。
・虚栄心から、嘘をつきやすい。
・有名人の追っかけ。
・宗教の熱烈な信者。

なんでも自分の思い通りになるという空想に耽ったりします
聞かれもしないのに、やたらと自分のことをしゃべりたがる人がいます。
話が他へ移ろうとすると、強引に自分の話に戻そうとします。
話の内容は自慢話的なものばかりで、聞いている方はうんざりしてきます。
他人にはあまり関心がないので、相手がうんざりしていようとお構いなしです。

パワーハラスメントを取り上げる前に、もっとモラルハラスメントを
取り上げて欲しいよ>メディア
まあこれがきっかけとなって、モラルハラスメントの認識も広がると良いですね。

おまいら今回の戦争みててまだ判らないの？
強い方が正義なんだよ。
弱者がいくら批判してもブッシュは英雄になるよ。
弱い人間がなに言っても負け犬の遠吠えさ。
弱者の選択は２つだけだよ。
逃げるor従う。

会社の社長から、パワハラを受けてます
会社の人間が私と社長の二人しかいなくて
毎日、一・二時間くらい、怒鳴りつけてくる
たまらず会社を辞めたが、給料日にお金を取りにいくと
「お前が俺を裏切って辞めたから、俺は一人で働いている。
　忙しくて銀行から金をおろす暇もない、だから給料はない」と
いわれ払ってもらえない
払ってくれると約束してもらった日は
すっぽかされ、電話をすると
「実は金がないんだよーあはは」と馬鹿にする様に笑い飛ばされた
それから、連絡を取ろうと
電話をかけても音信不通で連絡が取れない。

>>50のような上司が
部下を自殺に追い込む。

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　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　http://www.media-0.com/www/dvd01/index1.htm
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もろもろだ〜〜〜！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　 http://www.media-0.com/www/dvd01/index1.htm

>>51

労基署に相談したら？

同意。
泣き寝入りする前にやれるだけやるんだ、今のうち!!
がんがれ!!

とんでもない上司ってあちこちにいるものなんですねー。
私も同じような目に遭って、勇気を出して上に訴えたけど、結局その上司は
この４月に何ごともなかったように出世するらしくて今がっくりきています。
もう怒りのぶつけ所がなくて、そいつの重要書類を盗んでシュレッダーにかけて
やろうかとか一時本気で考えてた。やりませんでしたけど。
組織って結局管理職のほうを庇ってしまうんでしょうか…。

たまたま上司が感情的な人だった
書類を頭に投げつけるわ、生理不順で怒鳴りつけるわ…
大声で悪口ばかり言うわ…、机の角に押すわ…で文句言うといじめるわ
やっていけませんでした
おかげでやめました
声の大きい人には勝てませんね　真○由美子

声を張り上げてつっかかってくる上司
私の会社にもいましたよ。
たまったもんじゃないです

うちの会社のオエラガターズの一人がそれだ。＜声大きい
しかもジャイアンそっくりな（見た目も）怒り方をする。
あいつの声の周波数がたまらなくイヤだ。

しょっちゅういがみあってる
マジ耳栓しようかな

うちの馬鹿上司
謎の肺炎にかかって真で紅かな
呪いって菊野かな

>>41
自分は時々上司を操作してる
後で自分が面倒に巻き込まれるのが嫌だから