●● メンヘラーの労働問題実例集 ●●

>>382
ありがとうございました。
残念ですが、諦めます。
ここでまた別の質問いいでしょうか？
私は過去3回休職し、3回目の休職からの復職時には、
希望のセクションに入れてもらえるという条件で、
その代わりに、もし、今度鬱が再発し、休職するようなことに
なれば、そのときは自ら身を引く（自己都合退職）という
ことで職場復帰しました。
しかし、今回、過労による体調不良で鬱症状も再発、
わずか三日連続欠勤しただけで、会社側からの退職勧奨を
されましたが、これは、私の責によるものでしょうか？
当初の話では、再度休職するようなことが自己都合退職の
条件でしたが、わずか三日の欠勤だけでの会社側からの
退職勧奨は納得できません。ですが、もう私のことを厄介もの
として認識された以上は、もうこのような会社にいるべきではないと
判断し、やむなく退職の道を選びましたが、
急な退職のため、経済的にも貧窮していますので、
なんとかこれを自己都合退職から会社側都合退職に変えられないもの
でしょうか？それによって、失業手当給付金の開始時期も早まります。