職場復帰はしたものの・・・

ﾎﾗ・・・偽者が必要以上に出てくると話がすすまない
ｾﾝｽのない偽者は嫌いだーーーーー

>>42　家族にもそうだった・・・・・おれも

　　　結局辞めたけどね。

>>42は放置の方向で。

極力病気のことは隠しておいたほうがいい
偏見が強すぎる
でもそれはそれでストレスになるんだよなぁ
お前知恵遅れだろなんてことも言われた事もあるし

じゃぁ、早く本物が真面目に語りなさい

>>46
そんな酷い事言われてなんていいかえしたの？

そもそも、自分は働ける、と思ってもついていけないんだよね。
エンジンに例えると、、、、いくらアクセル踏んでも回転上がらない、というか
（ガス欠時、や寒い時、エンジンかけてすぐの時みたいに）

そんな自分を発見＜鬱再発

>>48
俺知的障害者なんで。

何も言い返せなかった
落ち込むだけ

なんか自作自演スレぽ？

>>51
よくわかるよ。　　結局、居場所が無いと感じるんだよね。。。。

ネットカフェから書いてるんで帰ってから
改めてトリップつけて出てきます。
偽者出ても相手にしないようにしてください。

test

居場所なかったですね
おれが事務所に戻ると今まで盛り上がってた会話がピタッと止まる
俺のことばかり言ってるわけじゃないだろうけど
何か聞かれちゃまずい事でもあったんだろうな

俺も、あたまのイカレた奴呼ばわりだったよ・・・
そうだったから悲しい・・・

ｶﾐﾝｸﾞｱｳﾄはしないほうがいいな・・

できるかぎり・・
でも休職となると必ずリークするし、その休職以前があるから判るけどね。

ｶﾐﾝｸﾞｱｳﾄはしないほうがいい
表面だけで理解したふりしてるだけ

休職＝自主退社への道みたいなもんだよな、、、

>>61
そうそう、特に長期に渡るから〜余計ね。
ソフト屋みたいな動きの速い職種は特にね。

よほど一回で、ドンピシャリで復帰しないと。

復帰しても仕事が無く、干されてるとまた悲惨。

周囲からの冷たい視線で･･･
いられないよ。
人生の大半を過ごす職場なら、辛くても楽しく働きたい。

本物の１（ダム）です。
本当に一時期は辞めようと思いましたが、何か手に職が
あるわけでもないので、続けてます。
自分は自分！と割り切れないところがつらいです。

>>46
後輩にバカよばわりされました。つらかったなあ。

労災認定＞殴られてＰＴＳＤ　成人式取材の新聞記者・高松市

昨年１月に開かれた高松市主催の成人式を取材していた山陽新聞記者（３６）
＝現在はフリー、東京都在住＝が新成人から暴行を受け、顔などに３日間のけが
を負った事件で、高松労働基準監督署は８日までに、同記者から出されていた
「暴行でＰＴＳＤ（心的外傷後ストレス障害）になった」とする労災申請を認定した。
同記者は、昨年１月８日、同市福岡町の市総合体育館で開かれた成人式を取材。
新成人同士が殴り合いを始めた様子を撮影している途中で、取り囲まれて顔を数回殴られ、
３日間のけがを負った。その日から夜眠れず不安になったり、集中力が保てなくなるなどの
症状が発生。医師からＰＴＳＤと診断され、２カ月の通院治療を受けた。
同監督署は、こうした精神的障害が成人式で受けた暴行によるものと認定。
厚生労働省の労災判断指針からも、業務上の事故によるものに該当するとした。　

現在フリーって・・・・同じ輩か？

トリップ変わってるぞ？ダム

>>26
最近はなんとか持ち直してきて、残業とかもがんばって
やってますが、減点主義の職場なんでどうかなあ・・
ホント思考力も判断力も落ちてました。仕事ミスばっかで
周囲に怒られるの通り越してシカトされてました。
大きい組織なので、異動を待つのみです。
それでもっと悲惨な職場だったらやだなあ。

先週から職場復帰したけど
復帰祝いの飲み会とか上司が家に食事に招待してくれたりとか
いろいろ気を使ってくれてる。

でも、実際は薬でなんとか会社に言ってる状態なので
そういうことが逆に結構つらい･･･。

自分自身のわがままなんだけどなぁ。。。

＞ＤＡＭ
連続で１人で書く時は下げろ
sage

>>69 つらいね　　

上司も責任感じてるかな。思いやりが交錯してて・・・でもつらい。

＞ＤＡＭ
連続で１人で書く時は下げろ
sage

>>69
そうですね。気をつかってくれるのはありがたいんだけど、
他の人と平等に扱ってくれてないことと同義だし・・・
子供の遊びでいう「オトーフ」扱いはつらいです。

職場の環境が原因でうつ病を発症し、休職したので、復職に当っては「配置転換を
要する」旨を診断書に書いてもらった。新しい職場では幸い上手く勤務できている。
病気のことは周囲の人は知っているんだけどね。たまたま幸運なんだろうが、そういう
手段もあり得るということで、参考になれば幸いです。

>>74
ありがとうございます。私の場合そのまま復帰したのではなく
別の部署での復帰だったのですが、これが大スカでかえって
悪くなりました。それでまた変えてもらったのですが、ここは
ひたすら閑職。

あとは異動を待つのみ・・・　山奥とか飛ばされたら目もあてられんけど。

>>1はおおきな会社だから〜〜〜首になることはないが干される可能性はある。
つーか、おおきいから代わりはいくらでも居る。という事。

ぼちぼちやるべ。大会社はもう望んでないよ。

面接の時、正直に病院に通ってた事を言ったら露骨に嫌な顔された
しかし、隠して受かってもそれがストレスになるし
こまったもんだ

会社に復帰して約半年。統合失調症と産業医に診断をくだされた
本を読み漁って完治しないと書いてあって幻滅。
今は閑職です。自分に自信がもてない毎日です

>>78
つらいっすね。
手に職でもあれば辞められるんだけど。
昇進した同期にアゴで使われる将来考えるとさらに鬱。

今からでも手に職をつければいいんでない。
あるいは独立するか。
あきらめるな。がんがれ！

もう35歳　がんがれないよ。

>>81
まだ35だろ！
まだ大丈夫！
やりたい仕事はないの？

>>80
がんがれって言っちゃだめだよ

>>83
じゃあ、がんがらなくていいよ。
一生休んでていいよ。

http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1026312086/
ファイル交換アプリケーション『グヌーテラ』の最初期の
プログラマーの1人であるジーン・カン氏(25歳)が自殺した。
しばらく前から鬱病に苦しんでいたという。同氏は、グヌーテラだけでなく、
ファイル交換アプリケーション全般の事実上のスポークスマンとして活躍した
人物だった。業界内には同氏の死を悼む声がしだいに広まっている。

>>1
俺も休職したからあなたのつらさがよく分かる。

でも。。

たとえ閑職と言えども休まないほうがいいよ。
特に当日申告の欠勤は絶対にしちゃいけない。
体調悪くてもいったん出勤してから早退するとか。
上司は連続して出勤可能かどうか見ている。
そうじゃないと新たに異動させられないから。

俺は元の職場に復帰したけど理解のあった上司が異動した途端、掌返したように
職場ぐるみで嫌がらせ受けた。地下室で一日中シュレッダーかけさせられたり。
会議出なくていいから電話番してろとか。
極めつけは社員食堂で俺が席につくと相席の社員が一斉に席を立ったり。
あれは本当に小学生の餓鬼のイジメと同じだったね。

事務職にも随分とやられた。あいつらは聞こえよがしに陰口(とは言えんが)叩く。
それに反応をするとそれこそ彼女たちの術中にはまるから聞こえないフリして耐えるしかなかった。
ホント地獄のようだった。挙げ句の果てにリストラされちまったよ。
何の為に忍従していたんだか、本当に泣くに泣けない。

だから、絶対に休まないほうがいい。異動の芽があるうちが花だよ。

うつ病に頑張れというのは禁句だというけど、今の雇用情勢を考えると
そんな無責任なこと俺には言えない。

>>86
うわー壮烈ですね
私も突然休むのは極力さけてます。
どうしても調子の悪いときは早退しますが。
かなりハブにされてたというのは気持ちわかります。

念のため保守

>>87
あれは上司公認でした。

リストラ時には功績のある部長クラスの方がやられているのを目撃しました。
仕事を取り上げるのがサラリーマンには一番こたえますよ。
どんなに強い人間でも、もって数ヶ月です。

>>89
はたから見たら楽でいいねなんて思われるけどやっぱ
そんなことはないですね。
人間、仕事に達成感や充実感を見出せなくなったらあとは
苦痛だけが残ります。

保全

保守