テレビ局社員は高収入　パート２

前スレ
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/tvsaloon/1086330371/

余裕の２げと

ライブドア株が紙くずとなりフジ社員減給！！となったら
面白いんだけどね。民放労連の中でも印象薄いフジ労組ががんばれるかどうか。

フジテレビ　　　１５２９万円　３９，８歳　朝日放送　　１４８５万円　３８，４歳
日本テレビ　　　１４８１万円　３９，４歳　毎日放送　　１４５４万円　３９，４歳
新潟総合テレビ　１４４７万円　４５，１歳　ＴＢＳ　　　１４２９万円　４２，３歳
テレビ朝日　　　１３５８万円　４１，３歳　札幌テレビ　１２６１万円　４１，５歳
東海テレビ　　　１２４５万円　３８，０歳　ＮＨＫ　　　１２０４万円　４０，３歳　　

中部日本放送　　１１９５万円　３７，９歳　テレビ西日本　　１１９０万円　４２，７歳
ＲＫＢ毎日放送　１１７６万円　４０，７歳　テレビ東京　　　１１６５万円　３８，９歳
中国放送　　　　１１６５万円　４１，８歳　テレビ大阪　　　１１２７万円　３８，５歳
九州朝日放送　　１１１０万円　３８，３歳　東北放送　　　　１１０９万円　４２，６歳
北海道放送　　　１０４８万円　４０，６歳　山陽放送　　　　１０３０万円　４２，１歳

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秋田放送　　　　１０２６万円　４３，７歳　　新潟放送　　９７８万円　４３，７歳
ＴＶＱ九州放送　９６５万円　　３８，１歳　　信越放送　　９４５万円　４１，６歳
熊本放送　　　　９４１万円　　４２，６歳　　沖縄テレビ　９３４万円　４３，９歳
南海放送　　　　９２５万円　　４２，４歳　　青森放送　　９２４万円　４３，１歳
テレビ愛知　　　９２３万円　　３８，１歳　　四国放送　　８９６万円　４０，３歳

福井放送　　　　８８８万円　４３，５歳　　宮崎放送　　８８５万円　４０，８歳
長崎放送　　　　８５７万円　４３，２歳　　大分放送　　８５４万円　４３，７歳
ＩＢＣ岩手放送　８３７万円　４３，８歳　　高知放送　　８２８万円　４４，６歳
北陸放送　　　　８０７万円　４４，９歳　　南日本放送　７７３万円　４１，５歳
北日本放送　　　７７０万円　４２，０歳　　秋田テレビ　７６２万円　４４，９歳

山口放送　　　７４３万円　３７，５歳　　あいテレビ　　７０７万円　３７，０歳
大阪放送　　　６５８万円　４３，４歳　　山梨放送　　　６２９万円　３６，９歳
テレビ北海道　６１３万円　３７，８歳　　ＢＳ日本　　　４９８万円　４０，２歳
とちぎテレビ　４７９万円　３３，２歳　　

>>1
また糞スレ建てたの？

ビーエスフジ　　３６５万円　　４０，６歳

982

あげ

アメリカで無駄飯食ってた某局員は、もう帰国したの？

ＢＳ日本　　　４９８万円　　４０，２歳 　 ３２人

みなし金利を認められないと分かっておきながら
利用者がその事を知らないのを利用し
無効な金利を請求しているのは詐欺罪にあたる。

また、無効な金利を有効な金利であるがごとく
ＣＭで流すことは、重罪に値する。

この詐欺行為に加担して莫大な利益を得た
広告代理店、テレビ各局、芸能事務所も同罪である。　　　


日掛け金融訴訟で最高裁、借り手敗訴の判決を破棄　高裁差し戻し　01/24
http://www.sankei.co.jp/news/060124/sha044.htm

そろそろサラ金・パチンコCMからの脱却を本気で考えて方がいいぞ　m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー

ゼロ金利解除も近い。

日銀総裁　量的緩和解除可能性高まっている
ttp://img25.imageshack.us/img25/5445/13rs.jpg
量的緩和解除、客観的な条件が整いつつある＝全銀協会長
ttp://www.asahi.com/business/reuters/RTR200601240062.html

“高利貸”の野望を打ち砕いた最高裁の判決
ttp://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=24094

日本は完全に腐りきった国だと思っていたが、今回の最高裁判決を見る限り
まだ捨てたもんじゃ無いな

民放労連はサラ金CM規制に賛成しないの？協賛のくせに

ヴィーナスで検索したら綺麗でエッチな女神が出てきたよ！

ＩＴ企業ヒルズ族ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社員年収　６５０万円

テレビ族

社員年収　１３００万円

おいおいセレブはテレビ局だろｗ

>>21
ITは格差が激しいからな。
実力があればいくらでも稼げる。

iina

「金がすべて」を煽っているのはテレビ局そのもの
ライブドアのホリエモン逮捕後、テレビ局は連日大騒ぎ。いまさら錬金
術を暴きたて、犯罪性を言い募り、拝金主義の社会に警鐘を鳴らしたり
らしたりしているが、ホリエモンを時代の寵児と持ち上げ、バラエティーや
クイズ番組に引っ張り出して増長させたのは当のテレビ局ではなかったか。
朝から晩までＣＭを垂れ流しボロ儲けしてチャラチャラした女子アナら
社員に高給を払っているテレビ局に今ごろになって、したり顔されても
シラケるだけ。小泉首相のメディア批判もお門違いだが、社会に拝金主義を
はびこらせたのはテレビ局の俗悪報道である。

民放一といわれるフジテレビの年収は３０歳平均で約１６００万円。
ボーナスは１年に４回も配られる。これは事務方の年収で、
制作　報道部門に在籍する社員なら、軽く２０００万円を超えると
いわれる。サラリーマンながら確定申告する社員もゴロゴロだ。
ちなみに他局の３０歳平均の年収を見ると、テレ朝１５００万円
ＴＢＳ１４００万円、テレ東１３００万円、完全年俸制を敷いた
日テレ１０００万円といった具合。これまでの特権的地位が、
ライブドアのトバッチリでどうなるか。フジ社員は視聴率以上に
戦々恐々となっている。

従来、ラインから外れた社員は年収も半減していたのですが、
この制度の撤廃を決定したのです。さらに６０歳の定年後も
シニアスタッフとして５年間働けることになったというのだから
実年世代の社員は大喜びしているのだ。フジテレビ社員の
平均年収は約１５００万円。この額をベースに単純計算しただけで、
驚くべき数字が弾き出せれる。５５歳を境に半減されていた７５０万円
分が、シニアスタッフ制度を導入すれば向こう１０年間受け取れる。
これだけで７５００万円の上乗せだ。５５歳であれば、平均年収より
最低でも２００万円〜３００万円は高い。つまり、平均年収が少ない人
でも、生涯賃金が確実に１億円はアップする計算です。不平不満が
出るはずがない。（フジテレビ社員の話）

フジテレビの現場部門の３０歳前後の月給は６０万円弱とされているが、
夏冬（６月、１２月）２回支給される賞与。それ以外に期末激励賞が
３月末に支給されるほか、１２月の賞与と一緒に支給される年１回の
激励賞。さらに業績加算金が年４回も支給されるため、月給以外に計
８回もの手当てが支給されるシステムになっている。
東証１部上場の一般企業の場合、４０歳前後の賃金は年収ベースで
７００〜８００万円です。ところが、民放キー局、準キー局は軒並み
１０００万円を超えている。フジテレビの社員平均値が３９，８歳で
１５２０万円というのは、世間の標準値の実に２倍の数字ですよ。

小泉改革の影の部分：

ホームレス　大半が多重債務者
http://Miniurl.org/27a
www.chunichi.co.jp/00/kur/20050929/ftu_____kur_____001.shtml

消費者金融などに居所が知られてしまうのを恐れる人々
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20060204/mng_____tokuho__000.shtml

関電が顧客情報を消費者金融に漏らしていた
ttp://www.asahi.com/kansai/news/OSK200511300014.html

史上最高　贈与税1600億円の申告漏れ「武富士」
ttp://allabout.co.jp/finance/inheritance/closeup/CU20050403A/

【地域】悪質リフォーム業者、認知症女性宅担保にアイフルと契約
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127815522/

【消費者金融】「チワワCM中止を」−アイフル被害対策全国会議が申し立て[01/18]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1137585055/

http://posting.hp.infoseek.co.jp/#label1

現場は残業月平均６０時間。１ｈあたりｘ１．２５だからそれだけで別に
４０マン。その内容は、打ち合わせ、プレビュー、あと何して時間つぶそう。
小泉改革で金の稼ぎ方がわかりました。でも確定申告めんどくせー
汗水流して働いても下請けは残業代も支給されず、年収３００万だって。プッ

日本テレビ　他局に先駆けて社内改革を進めていて、数年前から
部署ごとの独立採算制を実施した。社員に対しても、仕事の
出来高評価スタイルの年俸制を採用している。
ＴＢＳ　かつては青天井だった残業時間は、現在は報道現場など
の外勤は月に１１９，５時間以内、内勤で８０時間に抑えられているが、
早朝勤務は割り増しされる。ボーナスは夏冬の２回。激励金は年３回。
フジテレビ　住宅手当も月２万３０００円の一律支給。休日出勤手当て、
深夜労働手当てなども充実している。

ＮＨＫ　ＮＨＫの売りは福利厚生だ。職員は３〜７年のサイクルで
地方勤務と東京勤務を繰り返すが各地方には家族向けの社宅が完備
していて数万円で入居できる。社宅に入らなければ、７〜８万円の
住宅補助が出る。独身社員には借り上げマンションもあって、
１０万円程度の家賃なら個人負担は２万円ほどで４０歳まで入居
できる。ＮＨＫの健康保険組合の保養所は宿泊費が安くて職員なら、
素泊まりで約３０００円ほどで宿泊できる。
ＮＨＫの２００５年度の職員給与予算は１３７８億７０００万円。
これを職員数で割ると、平均で約１１００万円となる。
平均年齢は４０歳。つまり、４０歳で平均年収１１００万円と
いうのが、ＮＨＫ職員の所得水準だ。

「年収２０００万円」以上稼げる会社−超高給職の実態 転職、高給職会社リスト、日本ＩＢＭ、電通
宝島
広告代理店　電通　営業（４０代）　年収　２５００万円
テレビ局と並ぶ高収入の代名詞。４０歳前後で年収は２０００万円に達し
５５歳前後までは年収２５００万円程度。
テレビ局　フジテレビ　制作（３０代）　年収　２５００万円
全社員平均は１５００万円。長時間労働だが残業手当てがかなり豊富。
経費が使えるので実質はより高年収に。

>>31
??

ttp://Miniurl.org/0qk

自殺者数：平成9年〜16年 計253,119人 　
（ www.t-pec.co.jp/mental/2002-08-4.htm ）
自己破産件数：平成5年〜16年 計1,449,815人　
( 最高裁判所集計：www.zenkinren.or.jp/toukei/img/siryou06.pdf ）
全国のホームレスの数：平成15年　25,396人
( 厚生労働省資料：www.mhlw.go.jp/houdou/2003/03/h0326-5.html )
生活保護世帯数：約100万2000世帯　2005年
( www.asahi.com/health/aged/TKY200502170231.html )

般　 羯 多 呪 多 得 想 掛 所 亦 無 耳 不 是 異 蘊 観　 摩　
若 　諦 呪 能 是 阿 究 礙 得 無 意 鼻 増 舎 色 皆 自　 訶
心 　羯 即 除 大 耨 竟 無 故 老 識 舌 不 利 色 空 在　 般
経 　諦 説 一 神 多 涅 掛 菩 死 界 身 減 子 即 度 菩　 若
　 　 　　呪 切 呪 羅 槃 礙 提 盡 無 意 是 是 是 一 薩　 波
　　　波 曰 苦 是 三 三 故 薩 無 無 無 故 諸 空 切 行　 羅
　　　羅　　 真 大 藐 世 無 陀 苦 明 色 空 法 空 苦 深　 蜜
　　　羯 　　実 明 三 諸 有 依 集 亦 聲 中 空 即 厄 般　 多
　　　提 　　不 呪 菩 佛 恐 般 滅 無 香 無 相 是 舎 若　 心
　 　　　 　　虚 是 提 依 怖 若 道 無 味 色 不 色 利 波　 経
　　　波 　　故 無 故 般 遠 波 無 明 觸 無 生 受 子 羅
　　　羅 　　説 上 知 若 離 羅 智 盡 法 受 不 想 色 蜜
　　　僧 　　般 呪 般 波 一 蜜 亦 乃 無 想 滅 行 不 多
　　　羯 　　若 是 若 羅 切 多 無 至 眼 行 不 識 異 時
　　　諦 　　波 無 波 蜜 顛 故 得 無 界 識 垢 亦 空 照
　 　　 　　　羅 等 羅 多 倒 心 以 老 乃 無 不 復 空 見
　　　菩 　　蜜 等 蜜 故 夢 無 無 死 至 眼 浄 如 不 五
　　　提
　　　薩
　　　婆　

>>33
情報源は宝島？

嘘だよん。

>>32
転勤させられてるんだから住宅手当が充実してるのは当たり前だろｗ

「そりゃそうでしょう。これまで民放各局は放送法やら電波法に守られて、
苛烈な競争にもまれることもなく、ノホホンとやってきた。一般企業が毎日、戦場で戦っているときに、
民放テレビは広告代理店や一部の巨大スポンサーと“仲良しごっこ”をしているだけで、
仕事は下請けに押し付けてまともな努力もしてこなかった。それでいて、社員は超高給取り、
内部留保もジャブジャブというのだから、今回のフジの大ピンチにはみんな“ざまぁ見ろ”が
正直なところですよ」（経済誌記者）

競争相手は同業他社だけで、他産業のように競争相手が突然
現れることはない。だから、仕事の外注化を簡単にはかれる。
あるテレビ局スタジオの制作現場などは、関係者十数人のうち
社員はたった３人だけ。あとは契約社員、派遣社員ばかりだけ
でした。仕事の外注化によって得た利益の貯蓄が、高賃金の
原資になっているのです。

社員を現場に出すと、時間外労働になって残業代が高くつく。
下請けなら残業代は関係ないからコストが抑えられるという
理由で、どの局でも同じような制作会社がかかわっている。
だから、似たような番組ばかりになるのも無理はない。
視聴率さえ取れれば損はしない、という考えがこうした状況
を作りだしている。どこも同じなら、４つも５つもテレビ局
はいらないと思いますね（放送評論家　佐怒賀三夫氏の話）

ＮＨＫ
ＮＨＫ職員の中心を構成する記者職・ディレクター職のキャリアは、
地方局からスタートする。具体的には、管担局と呼ばれる地方の中心局
（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡）を含む53の放送局と
14の支局の、いずれかに配属されることになる.
◇記者は競争・選別の一生
アナウンサーと記者は、とにかく東京に引き上げられるか否かが評価基準なので、
ほとんどの人がそれを目指している。アナの場合では、久保純子は3年目、
膳場貴子は4年目に東京・アナウンス室に
◇別キャリアを歩む記者とディレクター◇記者は競争・選別の一生
◇ディレクターは地方と東京を行ったり来たり◇政府よりの構造
◇Ｄは企画力、演出力、発想力
◇モチベーションは、希望の番組を担当すること
◇自由裁量に任される◇番組制作費を横領

TBS
2004年6月、「TBSエンタテインメント」（当時）所属の入社7年目までの若手ディレクター全員に対し、
企画書を出すよう指示が出た。土曜昼の枠でゴールデン並の予算をつけるから新しい番組案を作ってみろ、
というものだった。結局、選ばれた企画は実現したものの、視聴率はイマイチだったという。
◇若手にチャンス◇制作系のキャリアパス◇制作の仕事の流れ◇移りたいなら企画書を書け
◇報道のキャリアパス◇取材組織と番組組織を行ったり来たり◇いきなり「お母さん、元気？」
◇スポンサーやタレントとの関係に気を遣う◇制作の休みは個人次第◇１社提供番組の大きなしがらみ
◇タレントや芸能事務所との関係◇本体社員は最高水準◇子会社採用の社員だけ成果主義に
◇働いた分、本当に貰える高賃金◇微妙な問題で演出上のミス続発
TBSでは、制作部門の幹部（本部長）が、外部の制作会社や芸能事務所からの
制作費のキックバックを受け競走馬を何頭も購入する

フジテレビジョン
現場は若手中心◇バラエティーとドラマで異なるキャリアパス
アナウンサーや技術以外では、同期入社はだいたい30名強.
配属先で人気があるのは、バラエティー、ドラマ、報道、スポーツだ。
4月に入社し、6月には本配属となるが、実際の配属も編成制作局
（制作１部がドラマ、制作２部がバラエティー）と報道局への配属が5〜10人ずつと多く
営業や事業など他部署への配属は、1〜2人ずつといったところ。
若手の体力と感性が重宝される現場部門からキャリアをスタートさせることになる。
バラエティーが、比較的若い段階からチャンスが与えられ、、企画が通れば
主導的な立場で番組を作れるのに対し、ドラマでは厳格なヒエラルキーがあり、
まずAD（アシスタント・ディレクター）を5年間くらい、確実に経験しなければならない。
5th AD→4thAD→3rdAD→2ndAD→チーフAD→D、といったように、
◇現場は若手中心◇バラエティーとドラマで異なるキャリアパス
◇報道は別世界◇会社全体のノリは「楽しければいい」
◇中高年はバックオフィスで高収入◇日本一の高水準
◇確定申告する人が珍しくない職場◇給与以外に年8回の一時金
◇仕事は生活の一部に◇「いったい何をリフレッシュするのだ」
◇若手は泊り込みも珍しくない◇煙モクモクの職場

テレビ朝日
報道は記者もディレクターも経験「久米絡みでかかっていた莫大なコストの削減には成功したものの
やはりブランド力は多少、落ちた」というのが現場の受け止め方である。
テレビ朝日の現場部門は、「報道局」（ワイドショー含む）,
「スポーツ局」、「編成制作局」（全体の番組編成とドラマ・バラエティ制作を担当）の
3つの局に分かれている。それ以外に、「経理」「広報」「営業」といった
数多くの非現場部門がある。現在は現場と非現場を分けて採用を行っている。
番組制作の中心的役割を担い、世の中（視聴者）に対して絶大なる影響力と権限を持つのが、
「ディレクター」（D）。新人がいきなりDをやることはなく、アシスタント・ディレクター（AD）を経る。
ただ、ワイドショー系の番組は「若手育成番組」という位置づけになっている傾向があり、
入社2年目にはDを担当することもある。ドラマ・バラエティ系、報道系でも3年目にもなれば
Dとしてかなりの裁量権を持つことになる。制作会社よりもADの期間は概して短い。
Dの仕事は幅広い。自ら企画を立てアポをとり、カメラクルーとともに取材に出る記者的な仕事、
編集マンに指示してVTRを創り上げていく編集者としての仕事、
スタジオやサブ（副調整室）で「はい5分前です」「CMいこう」などと仕切っていく番組仕切り屋としての仕事…。
ウイークデーに毎日放送する番組の場合、1つの番組に専属のDが60〜70人いるのが普通で、
ADは10人くらいしかいない。Dのうち、テレ朝の社員は半分程度というケースが多く
残りのDは制作会社や子会社に外注している。仕事内容は全く同じ。
社員比率は、「スーパーモーニング」と「スーパーＪチャンネル」は半分程度と高いが、「報道ステーション」が
◇報道は記者もディレクターも経験◇雇用の受け皿ポストが多い
◇「どうしようもない」のが本音◇総合局としての歴史はまだ30年
◇現場部門は最高水準◇評価結果より、現場に残ることが重要
◇2人分働く◇自由な社風

放送業界は大体、40歳で平均年収1000万円は軽く越えます。
日本を代表する企業よりお金をもらっています。
放送業界の給与というのは庶民感覚をかなり越えているわけです。
それでいて、年功序列・終身雇用が崩れていない。
ツカエナイ中年ほどがっぽり給与をもらう構図です。
取引先との関係は株主や利益、企業価値向上、競争優位といった視点でなく、
酒やらキャバクラやらといった付き合い関係重視で取引をしているように思えます。
(フジテレビの採用情報を見るとそう思えてくる。)
一昔前の日本をやっているわけです。放送業界というところは。

株主からしてみれば、そういう古臭い制度、使えない人材はさっさとリストラしてほしいわけです。
無駄なコストを減らす・使えない人材をリストラする
→企業の総コストを下げる
→企業の利益が上がる
の構図です。
利益が増えれば配当も増え、株価も上がります。
当然株主はそれを望んでいるはずです。
でもそれを無視している業界なのです。放送業界というところは。
これを見ても放送業界の経営者がいかに旧態依然であり、株主を軽視しているか分かるでしょう。

日本のマスコミはレベルが低い！」
既得権益抜きで企業を成長させてきた社長は
そう感じている人も多いようです。
なぜ、放送業界・マスコミ業界はこんな状態になってしまっているのかと言うと、
結局は政府(総務省)に飼いならされている、権益を守られている業界だからです。
トヨタやソニーなど銀行をもてるくらい資金力のある会社であれば、
放送業界にも参入したいはずです。
しかし、政府がそれを許さない。(免許を与えない。)
だから、参入できないでいるわけです。

地方は？

サラ金ボロ儲けだな（ﾜﾗ

３年連続最高益更新へ、３月期決算企業　消費者金融の増益が続く「その他金融」
ttp://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3225311.html

今年３月期の企業決算で本業の儲けを示す経常利益が３年連続で
過去最高を更新するという見通しがまとまりました。
新光総合研究所のまとめによりますと、先週末までに第３四半期の決算を
発表した３月期決算の上場企業９４０社の経常利益は第１四半期から
第３四半期決算の累計で５．３％の増加でした。

これに今年１月から３月までの第４四半期を加えた通期見通しは６．０％の増益となっています。
この見通しが実現した場合には上場企の経常利益は３期連続で過去最高を更新することになります。

経常利益の増加に最も寄与しているのが自動車などの「輸送用機器」で６５２０億円
次いでエネルギー関連事業が好調な商社などの「卸売業」

消費者金融の増益が続く「その他金融」の順です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（13日16:46）

なんかいわゆる「優良有名企業」のCMってすごい減ったよね。
フジや日テレですらゴールデンにサラ金・カツラ・新興系よくわからん会社
のCMが多いのだが。

フジテレビの３０代前半社員の給与明細を見て月給は７０万円
ボーナスが年２回で７００万円
花形の女子アナは入社４〜５年で１０００万円越え。
３４〜３５歳で１５００万円。結婚式やパーティなどの副業あり。
結婚式の相場は１０万円〜３０万円。芸能関係のパーティは
５０万〜１００万円で年収をより多く稼ぐ。
制作会社の社員はテレビ局社員の３倍働いて、給料は３分の１．
東北地方の地方局の４０代アナウンサーの年収は７００万円。
女子アナの年収は５００万円。衣装も自前。

３冠王を獲った局が、全社員に１万円札入りの金一封を配った
ことがあります。突出した高視聴率を稼いだ担当部署では、
１人当たりの褒賞金が３万円、５万円、１０万円といった例も
珍しくありません。数年前、ある局でボーナス半分相当の
褒賞金が出たと噂されました。こうしたカネは、番組担当
プロデューサーの裁量で、番組予算から捻出するのが通例です。

【アイフルの業務の違法性など】
ttp://www.i-less.net/paper/060118.html

貸金業者は関係法令を遵守し、企業経営を行わなければならないことは当然であるところ、
アイフルは利息制限法に違反した高金利貸付を行っている事実がある。

利息制限法は1条1項において、10万円未満の貸付けについては年20％、
10万円以上100万円未満の貸付けについては年18％、
100万円以上の貸付については年15％を超える利息については
その超過部分を無効と定めている。

同条項は強行法規であり（最高裁判決昭和39年11月18日）、これに違反する約定は、
たとえ資金業の規制等に関する法律（以下、「貸金業規制法」という）43条のいわゆる

「みなし弁済」が成立する場合においても、利息制限法を超過する部分については
無効であることに変わりない。

また、貸金業規制法43条については、最高裁判所は極めて厳格な解釈態度を示していることから
（最高裁判決平成16年2月20日・平成17年12月15日・平成18年1月13日）、同条の適用により
「みなし弁済」の認められる貸金業者はほとんど存在しない。

特に平成１７年１２月１５日最高裁判決において大手サラ金が行っている
残高スライドリボルビング払いという貸付形態では利息制限法所定金利以上の金利を
取得することができないという判断がなされた。

アイフルはじめ大手サラ金はこの形態による貸付を行っているのであり、
およそ貸金業法４３条の適用を受ける余地はなく、
これら業者が利息制限法所定金利以上の金利を取得することは違法行為であると考える。

地方の独Ｕなんて共働きじゃなきゃ子供をそだてられないよ
デジタル化による設備投資でボーナスはカットされるし…
地方はつらいよ

やっぱり花形はキー局だね

年収の話なら、準キー局の朝日放送毎日放送はテレ朝テレ東より上だよ。

あとは自社制作率の極端に低い系列局も給料いいなぁ

「テレビの腐敗と醜聞」全部書く！−私欲を満たす呆れた行状告発続々
テレビ朝日・プロデューサー使途不明金疑惑　　　週刊ポスト(3/3) 26

平均年齢39.8歳で平均年収1567万円というフジテレビジョンを筆頭に、テレビ局社員の年収はかなりの高額。
キー局の番組制作現場では30歳で年収1000万円を超えることも少なくありません。一方、地方局の平均年収は
その2〜3割減といったところ。さらに、下請けの番組制作会社になると、重労働にもかかわらず30代半ばで
年収400〜500万円程度とぐっと低くなります。

テレビ局といえば、サラリーマンとしては、最高峰の給与水準です。
残業が多い部署ですと、入社５年目くらいで、年収１０００万円を超えます。
２７歳くらいですから、あなたの大学の同級生の中では一番ではないでしょうか？
まあ、普通にいって４５歳で確定申告（２０００万円）といったところです。

日本テレビ放送網　35歳平均年収　1243.9万円 45歳平均年収　1935.2万円
フジテレビジョン　35歳平均年収　1195.6万円 45歳平均年収 1849.8万円
朝日放送 35歳平均年収 1189.2万円 45歳平均年収 1838.5万円
テレビ朝日 35歳平均年収　1077.4万円 45歳平均年収 1640.7万円
ＴＢＳ 35歳平均年収 1048.1万円 45歳平均年収 1588.7万円
中部日本放送 35歳平均年収 1008.8万円 45歳平均年収 1519.2万円
毎日放送 35歳平均年収 900.1 万円 45歳平均年収 1326.9万円
新潟放送 35歳平均年収 764.4 万円 45歳平均年収 1086.9万円

年収の高い職業
医師 20% 弁護士 15% 歯科医師 12% パイロット 12% 公認会計士 10%
国会議員 9% 獣医師 7% プロ野球選手 5% 不動産鑑定士 5% 弁理士 5%
難関の資格試験に合格しないとなれない職業は年収も高い！ベスト10の中で
資格の必要のない職業は国会議員とプロ野球選手だけど、国会議員は
選挙があるから莫大な金がかかるし、プロ野球選手は並外れた才能が
必要だから、滅多なことじゃなれない職業なのだ。資格の必要がなくて
年収の高い職業はあるのだろうか？「それはテレビ局員です。
一番高いのはフジテレビなんだけど30代前半でも軽く１千万円を超えて
４０歳で２千万円を超える。羨ましい限りですよ。」（34歳男性・新聞記者）

在京キー局３年目です。25歳です。年収は皆さんの予想をはるかに越える
ことでしょう。私も驚いています。残業は月４０時間程度で年収は９００万弱です。
制作・報道などの現場は残業が月１５０時間くらいで年収で１３００万程です。
給料は高いですが、遊びも派手なのですぐ無くなります。
キー局3年目社員です。年収額面　1100万　月残業　70時間くらい　仕事楽勝＆楽しい
制作だと3年目で最低1400万くらいかな　ボーナスが以上に高い　年間20ヶ月分以上

「年収１５００万円」で驚いてはいけないテレビマンの本当の年収
テレビマンあなどるなかれ。なんと入社2年目でも残業代を含めると月給80万以上だとか。

テレ朝は規定の視聴率超えると
制作陣に１０万の金一封出すらしいな

テレ朝プロデューサーの「巨額不明金と酒池肉林」疑惑、「TBS元プロデューサー
の出会い系結婚詐欺」騒動ほか、裏金、やらせはあたりまえ――いま華やかな画面の
向こう側でとんでもないことが起きている。「会社は潰れる心配はありませんし、
数字（視聴率）さえ取っていれば何もいわれないのは事実です。高給？　でも、足りませんよ。
タレントさんとの付き合いもあるし……」――あるテレビ局員の言葉だが、その裏に横たわる倫理感は、
やはり社会の通念と大きくずれているというほかない。「トリノ五輪」報道ほか華やかな番組展開が続く
テレビ業界は、実は多くの醜聞や疑惑に揺れている。巨大メディアの内部は、どうなっているのか。
「テレビの腐敗と醜聞」全部書く！＜スクープ　徹底取材＞テレビ朝日・プロデューサー使途不明金疑惑　

＜闇から目をそらすな＞

"支えなく　ホームレス凍死　　2006年02月18日"
ttp://mytown.asahi.com/fukui/news.php?k_id=19000000602180003
ttp://megalodon.jp/fish.php?url=http://mytown.asahi.com/fukui/news.php%3fk_id%3d19000000602180003&date=20060217210840
ホームレス　大半が多重債務者
http://Miniurl.org/27a
サラ金などに居所が知られてしまうのを恐れる人々
ttp://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20060204/mng_____tokuho__000.shtml
多重債務者を取り巻く環境　
ttp://www.kyotoben.or.jp/siritai/menu/pages_kobetu.cfm?id=277

全国のホームレスの数：平成15年　25,396人
( 厚生労働省資料：www.mhlw.go.jp/houdou/2003/03/h0326-5.html )
ホームレス入門
ttp://www.interq.or.jp/pacific/getjapan/ueno/ueno.htm

自己破産件数：平成5年〜17年 計164万1,815人
( 最高裁判所集計：www.zenkinren.or.jp/toukei/img/siryou06.pdf ）
生活保護世帯数：約100万2000世帯　2005年
( www.asahi.com/health/aged/TKY200502170231.html )

1位 松尾紀子（2,700万円）フジテレビ
2位 益田由美（2,600万円）フジテレビ
3位 吉崎典子（2,400万円）フジテレビ
3位 宮崎泰子（2,400万円）テレビ朝日
5位 豊田順子（2,300万円）日本テレビ
5位 吉川美代子（2,300万円）TBS
5位 阿部知代（2,300万円）フジテレビ
8位 笛吹雅子（2,200万円）日本テレビ
9位 小栗泉（2,100万円）日本テレビ
9位 松本志のぶ（2,100万円）日本テレビ
9位 田代尚子（2,100万円）フジテレビ
9位 大下容子（2,100万円）テレビ朝日
小倉弘子（1,700万円）TBS
西尾由佳理（1,500万円）日本テレビ・鈴江奈々（1,300万円）日本テレビ
高島彩（1,300万円）フジテレビ・中野美奈子（1,200万円）フジテレビ
小林摩耶（1,200万円）TBS

「フジテレビの局アナの給料がベラボーなのは有名ですよ。
推定２５００万円超の松尾紀子アナを筆頭に、ウッチーこと内田恭子アナは２９歳で１２００万円、
アヤパンこと２６歳の高島彩アナ、２５歳の中野美奈子アナは１１００万円と推定されます。
ちなみに局別の給料ランクでは、フジ―日テレ―ＴＢＳ―ＮＨＫ―テレ朝―テレビ東京の順。
最下位のテレ東でも、大江麻理子アナは２６歳で８００万円、大橋未歩（２６）は９００万円（いずれも推定）。

東京キー局の社員数は１２００〜１５００人。テレビ局は利益率がとても高い。
テレビ局の利益が、東京都心の一等地に自社ビルを構え、日本で最高水準の人件費を払い、
福利厚生も目一杯充実させて、なお生じていることだ。フジは臨海副都心、ＴＢＳは赤坂に、
それぞれ地域で最大級の高層ビルを持つ。日本テレビは汐留、テレビ朝日も六本木。
賃金も、制作現場の30歳で１２００万〜千数百万円といった破格の水準にある。
これらのコストをすべて支払い、細かい話だが、退職給与引当金なども税法上は要支給額の40％を
超えて計上すると有税積立になるところ１００％まで計上（その分、利益を圧縮）するというような手を尽くして、
なお年商の１〜２割が残るのだ。テレビ局が、日本でも珍しい高収益企業であることは間違いない。
テレビ局の高収益の理由として、企業から何千万円も取って番組に半分も回さない、外に丸投げして暴利をむさぼる、
制作会社を安くこき使う、という話をよく聞く。　給料が高すぎ、社屋が立派すぎなども事実ではあるが、
給料が高いのも社屋が立派なのも基本的によいことだ。

222

週刊ダイヤモンド 『職業別・会社別・資格別・国内外別給料全比較』
フジテレビを筆頭に在京ネット４局の平均給与が、軒並みベスト10に入っています。
最後発のテレビ東京でも、20位（1,135万円　平均年齢38.1歳）です。しかも社員の
平均年齢もTBSを除けば、40歳以下ばかりということで、テレビ局の好待遇振りが際立っています。
これにテレビ局の収入を支えている広告代理店２社（電通、博報堂DY)を加えれば、ベスト10の半分以上が
テレビ業界関連企業ということになります。これは、広告収入を基盤とした現在のテレビ業界の
ビジネスモデルが、いかにうまみの多い仕組みとなっているかを、端的に物語るのものです。
大手テレビ局社員の年収は、会社員のなかではずば抜けている。キー局の場合、ドラマやバラエティの制作職、
報道記者など、番組制作の現場では、30歳で年収1000万円を超える社員も多い。 「タレントや構成作家の
スケジュールに合わせて、深夜に打ち合わせが行なわれることもあり、毎月の時間外勤務が
100時間を超える。年収が高いのは残業代が多いから」と、バラエティ番組の制作に携わる民放社員は言う。
最近の番組の多くが外部プロダクションへのアウトソース化が進んでいます。そのようなプロダクションの社員の給与は、
テレビ局社員とは比較にならないほど低額であり、また正規の残業代も支給されているのか怪しいところもあります。
つまり、いまどき珍しい日本型下請け体質が根強く残っている業界の構造が、テレビ局社員の非常に高い給与
を実現しているとも考えられそうです。

いいんじゃないですか？

とりあえずフジの今年の給与は･･･だろね。

週刊ポスト2006年3月3日号は、「『テレビの腐敗と醜聞』全部書く」と題し
て、プロデューサーへのキックバックは１０％なんて当たり前とかの裏金要求
問題、脱税問題、オンナを要求、ロケハンといって愛人と旅行とか、やらせと
か、そういうのを集めてます。それと給料が非常に高いという話。東京キー局
は、上場企業で最高の給料ですからね。森達也、森巣博著「ご臨終メディア―
質問しないマスコミと一人で考えない 日本人」(集英社新書)
この冒頭に、フジテレビにいた知人が フジテレビを辞めてベンチャーを始めて
年収が3分の1になっちゃったって嘆く 話があるんですが、いまの年収が1000万円なんです。
だからフジテレビ時代は 3000万円くらいあったということです。それで、こんなんじゃ、だめだ。
大手メディア関係者の給料が高すぎる！　3分の1にしろと言っていたけど、10分の1 にしろなんて
言っています(笑)。

楽天による買収の標的にされたTBS。社員の年収が600万円に満たないネット企業が、
老舗放送局をのみ込もうとしているのだから、片や1400万円の高給取りのTBS社員は面白いはずがない。
TBS労組も、楽天の「放送の公共性」のとらえ方に疑問を投げかけ、経営統合案に反対する声明を出している。
TBSに出入りする人物によると、「社員に楽天の話題を振ると途端に表情は変わり、口が重くなる」という。
楽天との全面戦争も辞さず、との雰囲気になったのは、TBS社員が楽天社員との給与格差に衝撃を受けたこともある。
民放の高給ぶりは、つとに有名だが、TBS社員の平均年収は1443万円（平均43.5歳）であるのに対し、楽天社員は
半分以下の576万円（30.8歳）。さすがに、楽天は「TBSの人事制度などには手をつけない」と配慮する姿勢を見せているが、
「将来にわたって保証されるとは、全く限らない」（前出・中堅社員）。TBSは昨年10月に大規模な組織改編を断行している。
番組制作3社をたばねて、100％子会社のTBSテレビを設立。本社社員の総務・経理部門を除く約7割にあたる820人が、
このTBSテレビへの出向を命じられたのだ。つまり、ブラウン管で見かける有名アナたちは、ほとんど子会社の人間ということになる。
出向した社員の給与体系は維持されたが、新入社員の給与は、これまでの本社採用者の7〜8割に抑えられることになった。
今後、本社は新規採用をせず、賃金の安い子会社の社員が増えてくる。社内では実質的な人件費削減策と受け止められている。

フジテレビの社員の平均年収は1529万円で高すぎる。これを下請け並の450万円程度にまで引き下げることができれば、
その分、番組の制作費に回して、よそよりいい番組を作ることができると。これこそまさに市場原理、競争原理の考え方だ。
しかし、既得権益のテレビ業界は、これとは逆のことをし続けてきた。景気が悪くなり、広告収入が減っても社員の給料は
維持して、制作会社への支払いを叩いてきたのだ。これで番組の質が下がったのはいうまでもない。グルメ番組が増えたのも、
制作会社サイドからすると安上がりに番組が作れるし、それだけでなく、取材先からお金をもらうこともあるという噂が耐えない
テレビで紹介されるような店はうまくないというのがもっぱらの評判だ）。こんなものを見させられる視聴者はたまったもの
ではない。社員の給料を値切るとろくな人材が集まらないというが、果たしてそうだろうか？一度、事実上の倒産の憂き目にあい、
いまでも部数争いで低迷している毎日新聞は、朝日、読売の記者の給料の半額だというが、むしろ特ダネは多いとされる。
給料が安い分だけバイトで稼がないといけないので、実力を見せないといけないからだという。




　

ＪＡＬや全日空にしても、
昔は法外な給料をフライトアテンダントやパイロットに払っていたが、今は相当値切っているらしいし、フライトアテンダントに
については契約社員が主流だといわれるが、競争にさらされて昔よりサービスがいい。実際、当のフジテレビにしても若いアナウンサーは、
契約にしているそうだが、そのほうが競争熱心で、他局のアナウンサーより面白い人物を輩出している。アナウンサーにしても、
テレビ局社員にしても、フライトアテンダントにしても、憧れの職業なので、少々給料が安くても、人はいくらでも集まるのだ。
しかし、こんなことが世論にしられたら、自分たちの首をしめることになるので、大手マスコミはなるべくこの話に触れないで頬被りをしてきた。
かくして、視聴者無視の、テレビ局の高給優遇は、そのまま既得権益化した。テレビ局が既得権益化して新規参入をさせないため、
ろくな経営努力をしなくても、テレビ局は儲かり続ける。社員一人に1529万円も払って、なおかつ1500億円ものキャッシュを右から左に出せるのは
なぜか、一度は考えてみればいい。

はいはい

ＴＢＳ社員たちの「＜冬＞のボーナス」大闘争 ＴＢＳ、東京放送労働組合、長岡杏子アナ　
「きょう発プラス！」 、 「ニュース２３」 、 久保田智子アナ 、 高木盛正委員長 、
週刊ポスト [ 2006年03月17日号] ページ : 46

規制に守られたゆるい業界、そこで働く高給社員
基本的に放送業界というのは規制に守られた大変「ゆるい」業界であることは間違いなく、テレビ局社員の年収は以前あれほど高いと
言われていた銀行員の給与が競争により減ったため、いまや国内最高峰の給与水準であることは間違いありません。

ＴＢＳ社員たちの「＜冬＞のボーナス」大闘争
東京放送労働組合は冬のボーナス２９４万７０００円要求。
会社側が要求拒否して年末に一時金として７５万円支給された。
ＴＢＳ社員の中には住宅ローンのボーナス払いが出来なくて、
困ってます。アナウンサーがストに加わるのも珍しいことです。

アナウンサーはストには加わらないのね

＜本日のサラ金が誘発した凶悪犯罪一覧 03/09＞

＜強盗＞ 「消費者金融などに数百万円の借金があった」などと供述　土木作業員を逮捕　／島根　03/08
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060307-00000282-mailo-l32

「消費者金融から数千万円の借金」　借金返済日近づくと空き巣　県内などで227件　男を逮捕　03/08
ttp://www.saitama-np.co.jp/news03/08/28x.html

「消費者金融で借金が一千万円以上あり、だまし取った金はその返済に充てた」　03/08
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000004844.shtml
尼崎市の生活保護費着服　詐欺容疑で元職員逮捕

テレビ局社員の女子アナの年収は一般ＯＬの３倍が相場と言われている。

75万だと俺とあんまかわらんやん。
ＴＢＳがストしたくなる気持ちも多少はわかる。
まあ今までがもらいすぎだということで。

>>85
おまえとは雲泥の差だよ。
ボーナスの他に一時金だよ。

芸能深読みブログ　「ガキの使い」の大物放送作家が辞めた波紋 (ゲンダイネット)
http://news.www.infoseek.co.jp/entertainment/story.html?q=14gendainet07019410&cat=30
「ガキの使いやあらへんで」（日テレ）の大物放送作家が番組と“決別”したことが波紋を広げている
１８年前に番組を立ち上げた人物だが、自ら辞めることになった。年下のディレクターから「若手とやりますから」
と冷遇され続け、それならと、降板を決意したという。これを知ったテレビ関係者がこう解説する。
「リストラの一環といわれています。はた目には景気のよさそうなテレビ局も台所事情は火の車。
ＴＢＳは２棟目の高層ビル建設と視聴率不振のため売り上げが伸びそうもない。会社側は昨冬のボーナス１０％ダウンと
４月から基本給引き下げを提示したのですが、社員側が拒否している。各局とも４月以降、制作費の大幅削減に着手する。
「２〜３割削減はあり得る。４０歳を過ぎたギャラの高い放送作家はどんどん切られ、制作会社のギャラ値下げも
目立っています」（事情通）最終的にはタレントのギャラも削減されることになる。秋にビートたけし、タモリ、明石家さんま
ダウンタウンら大物の低視聴率番組が打ち切られるともっぱら。。“時給５００万円”というギャラはもらい過ぎという声も根強いが。

テレビ屋ってゴーマンだね。
庶民感覚なき特権階級になるとこうなるんか。

テレビ局の給与を独Ｕ局並にしたら好感度あがるだろうなぁ

フジテレビ決算は赤字だろうか？
局員の給料は変わらないんだろうか？

「巨額不明金」プロデューサーが銀座美人ママと芸能人ゴチ名簿
http://www.weeklypost.com/060331jp/index.html
毎週月曜日はＶＩＰルーム貸し切りでドンチャン騒ぎ
中山秀征 川合俊一 極楽とんぼ　山本圭壱 キャイーン　ウド鈴木他

テレビ朝日プロデューサー使途不明金疑惑 　 東京国税局

知人のおっさんがフジを定年退職した人なんだけど
昔は本当に給料安かったらしい。TBSは昔から高給取りだった
とは言ってたけど。

規制を緩和して、新規参入を容易にして、業界内の競争を激化させるべき。
今のキー局には、見るべき番組がない。

最近スカパーとＧＹＡＯしか見てねー。
地上波はニュースすら見なくなってしまった。
当然新番組も何やってるかぜんぜん知らない。

スカパーもＧＹＡＯも作ってるのは俺たちなんだけど。
楽しんでいただけて何よりです。

↑と自称年収2000万の妄想ニートが申しております。

年収800万で生活は安定しているのですが
スカパー！ばっかりなんでゴールデンの話とか聞くと鬱です
正直、誰でも知ってる番組に憧れます。

他の職業の方の給料をみて参考になったので、参考までに私の給料をご紹介します。
テレビ局（地方のローカルですが）で働く、２５歳です。この業界の場合、
東京のキー局から始まり、大阪、名古屋・・・と市場の大きさにほぼ比例すると思います。
また、同じエリアでも、ＴＢＳ系から始まり、フジ系、日テレ系など大きさ
（＝古さといってもいいかもしれない）にも左右されます。（私のところは、地方の中でも
大きい方です）で、年収にすると５００万弱です。内訳は、月額＝約３０（税込み）、手取りは２２〜２３万、
ボーナスは夏冬併せて１４０万弱です。部署によって残業がついたり、つかなかったりですが、前述の物は
全く残業手当は付いていません。これに加え、出張などの手当てが月に１万円程度（頻度にもよりますが）つきます。

放送局の場合、入社できても制作部門に配属されるとは限らない。しかし身分は安定しており、
高収入も約束されている。大手放送局の入社は非常に狭き門と考えたほうがいいだろう。
社員には政治家や文化人、俳優などの娘、息子がコネ入社で入るケースもある。もちろん
一般枠の競争は熾烈（しれつ）である。長時間労働で、家に何日も帰れないことも。
体力的にも精神的にもタフでないと絶対に務まらない仕事だ。

ＮＨＫは１１日、報道局スポーツ報道センターの大下哲史チーフプロデューサー（４３）が６年間にわたりカラ出張を繰り返し、
計１７００万円余りを着服していたと発表した。ＮＨＫは同日付で同プロデューサーを懲戒免職処分とした。ＮＨＫは１月に
２００６年度から３カ年の経営計画を発表、「新生」に向け動き始めた矢先だった。ＮＨＫ広報局によると、大下プロデューサーは
２０００年６月から今年４月にかけて、架空の出張申請を重ね、計２４２件、約１７６２万円の旅費と日当を受け取り、
服飾費や飲食費に支出していた。同日までに全額を弁済した。動機については「服飾費などでクレジットカードの支払いがかさんだため」
と話しているという。



　

キー局の退職金ってだいたい５０００万ぐらいで良い？

>>98
東京のプロダクションでも、もう少し貰っているぞ。

長時間勤務、つまらない仕事が多くなり
会社に対し、金以外に魅力がなくなった

ＣＢＣの中村に給料なんて払うな
死ねよ

>>103
長時間勤務っていったいどれくらいですか？

局員以外は超低収入

３日くらい寝ないで編集することもあります。
ジョグが握れなくなります。コメントもかけなくなります。
ＭＡ中に寝てしまいます。最高で８０時間起きていたことあります。
そうしないと終わりません。

３日も寝ないことがあるんですか！
それはVEの方だけでなくカメラさんや音声さんもですか！？

>>108
そんな糞会社やめちまえ。

くそ社会に生きてるウジ虫でーす。
昨年度年収、１４００万チョイでした。

学歴と給料 4万人調査！「出身校と年収」の相関関係
http://www.president.co.jp/pre/20060515/index.html
国会議員2228万円　弁護士2101万円　
公認会計士1426万　歯科医1329万円
医師1227万円　　　弁理士827万円
国家公務員628万円　一級建築士601万円
一級建築士601万円
日本テレビ放送網　35歳平均年収　1243.9万円 45歳平均年収　1935.2万円
フジテレビジョン　35歳平均年収　1195.6万円 45歳平均年収 1849.8万円
朝日放送 35歳平均年収 1189.2万円 45歳平均年収 1838.5万円
テレビ朝日 35歳平均年収　1077.4万円 45歳平均年収 1640.7万円
ＴＢＳ 35歳平均年収 1048.1万円 45歳平均年収 1588.7万円
中部日本放送 35歳平均年収 1008.8万円 45歳平均年収 1519.2万円
毎日放送 35歳平均年収 900.1 万円 45歳平均年収 1326.9万円
新潟放送 35歳平均年収 764.4 万円 45歳平均年収 1086.9万円

TV社員は高給と傍ら
ADとかは低収入　体酷使だよね

中途で入る局員ってどんな人が多いだろ、やっぱ大半は関連会社からなのかな。

広告や制作会社じゃない？

生涯給料−驚愕の未来格差に気づいてますか？明日発売　週刊東洋経済(5/13)
一生で一体どれぐらいの給料を貰えるのかを業界別平均、上場企業ランキングとして
たっぷりと掲載。ランキング上位企業の給与体系を徹底調査します。さらにはフリーターと
サラリーマンとの驚くべき給与格差なども調査。同じ業界でも、これほど変わってくるとは・・・。
生涯給料／上場企業トップ１０００業種別・生涯給料ランキング（１） フジテレビ　50頁
稼げる会社の舞台ウラ。おカネと余裕、どちらが大事 　会社選びのツボは「給料のピーク」
生涯給料を考えるための３つの基本ポイント 統計は資産の偏在を示唆。平均という言葉のマジック

http://www.omoidekuyo.com/cgi-bin/omoidekuyo/siteup.cgi?category=4&page=0
ここの仕事内容はインパクトあるよ！！
面接行ってみれば！！

生涯給料トップは６億円　稼げる会社の舞台裏
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2006/0513/index.html
キーエンス／日本テレビ放送網／住友商事／川崎汽船／メガバンク
総合ランキング　生涯給料トップ100
日テレ社員がおびえる成果主義格差の金額

民放労連関東地連のメールニュース欄がごっそり削られてるな。
そんなに後ろめたいんですか？

サラ金ＣＭで大儲けして、テレビ朝日社員の平均年収は１５００万以上。

　【マスコミ】消費者金融ＣＭ自粛は「経営への影響大」…ＴＶ朝日社長
　http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1046170260/
　広瀬社長によると、消費者金融のテレビ広告収入は全国で年約３００億円。テレビ朝日と
　系列局で計６０数億円という。

　社長は４月からの自粛は「既に契約があり無理」とした上で「１０月実施となると７−８月
　までに結論を出さないといけない」と説明。
　その上で「消費者金融も各社各様。扱っているのは厳しい基準に合格したものだけ。
　扱わないとヤミ金融と一緒にされ情報不足になる心配はないか」と述べた。

テレ朝の社長はもう広瀬さんじゃないよ。
どんだけ、古い情報やねん！

アイフル

違法証拠廃棄、文書偽造

所得証明書　店長支持で委任状を偽造　私文書偽造

http://www.youtube.com/watch?v=idWqzPfkUxQ

他人の給与明細を使う。

違法証拠を処分。

>>119
あれみたら一般大衆怒るの無理ないからな。
UHF系の地方局は逆にかわいそうになるけど。

全労連の資料見ると、一番高給のフジの昇給がたいしたことなくて
テレ朝がかなり高かったりするんだがどんなマジックなんだ？？？

ヒント

一時金と金一封とキックバック

キックバックって・・
んなもん、資料に載るわきゃないだろ・・

北朝鮮　暴力団　芸能界（テレビ・広告代理店） 包囲網
http://p2.chbox.jp/read.php?host=news19.2ch.net&bbs=newsplus&key=1147495483&ls=2
【後藤組・組長ら逮捕】"芸能界、格闘技、ヒルズ族…" 各界に広がる波紋…長男は芸能プロ元社長★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1147509169/
複数暴力団通じ流通　北朝鮮覚せい剤
http://www.tokyo-np.co.jp/00/sya/20060513/eve_____sya_____004.shtml
＜覚せい剤密輸＞禹容疑者が暴力団の依頼受け北朝鮮に手配
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060513-00000006-mai-soci
【芸能】＜業界裏メール＞芸能プロ役員と闇社会との関係
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1147493303/
【山口組系後藤組】　芸能プロ役員 と 暴力団　闇社会との関係 [05/13]
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1147494761/
【社説】「経済ヤクザ」　暴力団の浸透を阻止しなければ　読売新聞［5/11］
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1147331376/

メーデーで民放労連の隊列見たら石投げたくなった

総合ランキング　生涯給料トップ100
フジテレビ　５億６８４５万円
日本テレビ　５億３００４万円
テレビ朝日　４億７２５９万円
ＴＢＳ　　　４億６１２４万円
生涯給料トップは６億円　稼げる会社の舞台裏
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2006/0513/index.html
日テレ社員がおびえる成果主義格差の金額 　同期入社で２００万円の格差

日本テレビ放送網　35歳平均年収　1243.9万円 45歳平均年収　1935.2万円
フジテレビジョン　35歳平均年収　1195.6万円 45歳平均年収 1849.8万円
朝日放送 35歳平均年収 1189.2万円 45歳平均年収 1838.5万円
テレビ朝日 35歳平均年収　1077.4万円 45歳平均年収 1640.7万円
ＴＢＳ 35歳平均年収 1048.1万円 45歳平均年収 1588.7万円
中部日本放送 35歳平均年収 1008.8万円 45歳平均年収 1519.2万円
毎日放送 35歳平均年収 900.1 万円 45歳平均年収 1326.9万円

人気女子アナって２０００万円だよね

アイフル ３１％の減益予想
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/05/16/d20060516000200.html

これはアイフルが、１６日行った決算発表で明らかにしたものです。
冒頭、福田吉孝社長は、今回の行政処分について、
「多くのお客さまをはじめ、関係者の皆さまに多大なる
ご迷惑とご心配をおかけしたことをおわび申し上げます」と述べ、
あらためて陳謝しました。アイフルによりますと、今年度の業績予想は、
売り上げにあたる営業収益が３２２３億円と前の年度に比べて６％減少して、
創業以来初めて減収に転じ、経常利益は６５０億円と３１％の減益になる見通しです。

これは、今回の行政処分が明らかになった先月以降、
新規の契約者の数が前の年に比べて６０％減るなど顧客離れが進んでいるためで、
今年度を通しても、新規契約数は３７万件から２４万件へと大幅に減少すると見ており、
会社側では、業績がさらに下ブレするのか見通しがつかない状況だとしています。

また会社側では、来月までとしていたテレビコマーシャルなど
広告宣伝の自粛期間をさらに延ばす方針です。

局員なりて

東京放送労組の越年闘争終結については、同労組から経過報告を受け、奨励加算の月例賃金上での取り扱いについては、
会社が「覚書の破棄通告を撤回」し、労使で継続協議することになったことが説明された。06春夏闘の闘争状況・
妥結状況については、日本テレビ労組が評価制度の是正要求をしているのに対し、会社が評価基準の格差拡大で回答
してきていて闘争が長期化するため支援体制を組むことを申し合わせた。昨年冬一時金で十七万円減額となっていた
東京放送労組では、４月４日の回答で昨年同期同額回答が行われたため、分社の「ＴＢＳテレビ」との賃金体系の
一本化とユニオンショップ協定問題を残して賃金要求については分離妥結することが報告された。
「格差是正」について、さまざまに議論されている。長く続いた景気の低迷、業績不振、デジタル化の多額の設備投資により、
放送業界では、構内労働者の劣悪な労働条件が深刻さを増した。他方、放送局員の待遇や一部の特権的と揶揄される
振る舞いについては活字メディア等から厳しい目が向けられている。賃金抑制に余念のない経営者諸氏は戦々恐々であろうが
番組制作において、構内スタッフ全体の労働環境の改善が重要であることを、経営は理解すべきだ。社会悪に立ち向かい、
また、日々の娯楽を提供する放送の裏側で、不当な賃金抑制や労働条件の放置が常態化することは、視聴者への背任行為と言えよう。
要求の趣旨を矮小化した回答は、断固拒否する。

↑一般市民が見たら何贅沢言ってんだ？って一蹴されそうな内容ですな。
　

360 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/05/18(木) 22:43:26
>>358
3月には関西のYテレビから内定もらったO大学のVIPPER４回生です。
お見知りおきを

360 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/05/18(木) 22:43:26
>>358
3月には関西のYテレビから内定もらったO大学のVIPPER４回生です。
お見知りおきを

360 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/05/18(木) 22:43:26
>>358
3月には関西のYテレビから内定もらったO大学のVIPPER４回生です。
お見知りおきを

＜ 小泉・竹中・テレビによる宣伝効果・金融政策・教育でサラ金多重債務者予備軍大量生産準備完了！ ＞

サラ金ＣＭ　６割の高校生が、「とても良い」「まあまあ良い」
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1113107048/
【サラ金】多重債務者：4割がテレビのコマーシャルがきっかけ、次いで新聞の広告 [06/05/04]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1146794326/
多重債務者の3割が自殺考える
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2006/0322-27.html
間に合うか、多重債務者　２００万人　金融庁　対策へ本腰
ttp://www.tokyo-np.co.jp/00/kur/20060302/ftu_____kur_____000.shtml

国民生活センター：多重債務問題の現状と対応に関する調査研究
http://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20060322_2.html

テレビとサラ金との危うい関係
http://Miniurl.org/6Aq

サラ金の個人信用情報を記録する全情連データ：
ttp://www.fcbj.jp/f/f_index.html

登録人数：

平成14年　1742万人
平成15年　1931万人
平成16年　2079万人
平成17年　2200万人

電波利用料の内訳をみると540億円あまりのうち、携帯電話端末が82.3％も占めている。

放送は１％あまりしか負担していない。

http://d.hatena.ne.jp/kamayan/20060327

●日本テレビ

1位　阿部哲子（27）　潜在視聴率3.6％　推定年収1100万円
2位　鈴江奈々（25）　潜在視聴率3.3％　推定年収850万円
3位　脊山麻理子（26）潜在視聴率6.6％　推定年収750万円
4位　西尾由佳里（28）潜在視聴率3.0％　推定年収1200万円
●TBS

1位　小林麻耶（26）　潜在視聴率4.8％　推定年収1350万円
2位　青木裕子（23）　潜在視聴率2.7％　推定年収1100万円
3位　小倉弘子（31）　潜在視聴率2.1％　推定年収1400万円
4位　川田亜子（27）　潜在視聴率1.9％　推定年収1100万円
●フジテレビ

1位　中野美奈子（26）潜在視聴率6.6％　推定年収1500万円
2位　平井理央（23）　潜在視聴率6.2％　推定年収1100万円
3位　高島彩（27）　　潜在視聴率5.3％　推定年収1600万円
4位　滝川ｸﾘｽﾃﾙ（28） 潜在視聴率2.5％　推定年収900万円
●テレビ朝日

1位　武内絵美（29）　潜在視聴率3.8％　推定年収1200万円
2位　大下容子（36）　潜在視聴率3.5％　推定年収1700万円
3位　堂麻理子（24）　潜在視聴率3.5％　推定年収850万円
4位　河野明子（27）　潜在視聴率3.2％　推定年収1000万円

●テレビ東京

1位　滝井礼乃（24）　潜在視聴率3.0％　推定年収700万円
2位　大橋未歩（27）　潜在視聴率1.8％　推定年収800万円
3位　大江麻理子（27）潜在視聴率1.3％　推定年収800万円
4位　水原恵理（29）　潜在視聴率1.0％　推定年収900万円
東京スポーツ06年5月23日号　女子アナ ギャラ＆潜在視聴率ランキング

民間のテレビ局勤務、四十三歳、女性、独身、副部長。四年制の大学を
出て入社し、容貌が十人並み以上という以外は可もなく不可もなくの成績
です。年収二千二百万円。しかし､定年までには確実にまだ上がります。
年収が保障されているのは、テレビが国の許認可事業だからです。
テレビは許認可の巨大な参入障壁 で守られています。仕事の丸投げをやろうが、
確実に金が入って来るからです。

読売テレビ労組
人員要求に対して会社は、「組合から怒られるような人数を目標にしていない」と発言。
賃金については、半年収で一律10万ダウンとなりたものの、96年からの懸案事項であった
臨時調整手当が同人から同年になったことを大きく評価し、春夏闘妥結提案を行ったものの、
「すべて台無しにする入社式社長発言」があり妥結提案を一時凍結、4月20日の臨時大会で妥結を決定しました。
毎日放送労組
「出張日当、社員・主事は前進」「ベアゼロ、内容はともかくきっちり説明した」
「構内スタッフ問題にようやく重い腰を上げ、言及を拒否しなかった」として、4月27日に妥結しました。
関西テレビ労組
「こだわり続けたベアについては残念ながら獲得することはできなかったが、昨年の夏を
上回る夏季一時金を含めた3つの回答を獲得」して4月は日に妥結しましたが、春夏闘中から交渉を続けてきた
宿泊費の実費精算″を会社が一方的に6月実施を通告してきたため、「遺憾の意」を表明、「今後も厳しく
向き合っていく」としています。
朝日放送労組
「社員ベアと全体の賃上げはつながらない」とする会社に対し、「要求500円」の意味を会社は
全く理解していないとして、ベア回答を強く求めています。

そろそろボーナス支給の季節　各社大体夏季賞与のみで全社員平均で150万は行くんでしょうか
あの炭○くんでも・・・

制作会社だと給料少ないの？？

テレビ局の社員は２０代後半で都内にマンション購入
ボーナス一回の金額でマイカーの高級車を購入
これが平均的なテレビ局社員の実態。

独立U局から内定もらったんだけど、そんなに給料安いの？？

【マスコミ】 民放と新聞各社の消費者金融のCM、広告の中止を申し入れ・・・アイフル被害対策全国会議
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060615-00000251-kyodo-soci
　
消費者金融大手アイフルによる違法取り立て問題で「アイフル被害対策全国会議」（代表・河野聡弁護士）などは
１５日、在京の大手新聞社や民放テレビのキー局などに、アイフル以外の消費者金融のＣＭ、広告も中止するよう申し入れた。

４月に金融庁から業務停止命令を受けたアイフルは広告、ＣＭを自粛している。
申し入れ書は「消費者金融は過剰貸し付けの結果、多重債務者を大量に生み出し、
返済困難に陥った人に過酷な取り立てをする体質がある。

広告やＣＭは読者や視聴者に被害をまき散らし、反社会的」としている。
この日は毎日、朝日、産経、読売、東京新聞とフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、ＴＢＳの４局と民放連に申し入れた。


グリーンコープふくおか：

多重債務者に救済融資　融資金利は利息制限法の範囲内の年9.5％を予定
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20060615c6c1501y15.html

新入社員がきた！となるとその新入社員は酷い扱いされるのですか？

第１０２回民放労連臨時大会でも、放送局における「賃金」格差
が、「年収で７倍にも広がっている」と発言した代議員もいました。
職場では、請負、派遣、フリー、アルバイトといった身分の人たちが、毎日、「放送」に携わっています。放送
経営者は、社員以外の雇用身分だから、賃金などの労働条件を低くて当たり前、「下請け」だから、当たり前
として、３０年以上も前からこうした「格差社会」を作り出してきました。
ＴＢＳがＴＢＳテレビを分社化した際に、新しくＴＢＳテレビで採用した社員は、ＴＢＳ社員と比べて、年収で２
０％から３０％低い賃金を押し付けられ、退職金にも大きな格差が生じています。「TBSテレビは、大きなプロ
ダクション」であるとＴＢＳ労組も言っていますが、分社化やプロダクション化することで、「格差」を作りだし、
経営合理化の「打出の小槌」として、これまで民放の経営は成り立ち、大きな利潤を上げてきました。しかし、
その犠牲になってきたのは、まさに「非正規雇用」の労働者なのです。
関連会社やプロダクションの契約単価が、ここ数年上がるどころかますます下げられています。また、仕
事の取り合いで、「安くても請けなければ」と言う悲痛な声が聞こえてきます。
また賃金については、局社員の年収の半分以下、一時金は1/3と言っていた時期より、さらに格差が広がっています。

テレビ局社員は政治家・大企業の重役のバカ息子ばかり。40歳を待たずして
その年収は1400万円で、キックバックや天下り後の給料・退職金などを含め
れば、生涯年収は10億をこえるのです。

試合後のテレ朝でのインタビュー（生放送）： ジーコ 「TV局の制限で不利な時間帯に２試合」と発言
http://www.youtube.com/watch?v=wf22ov69oLI

「犯罪」という言葉までを使って、組織委員会・テレビ関係者を批判
ttp://news.bbc.co.uk/sport1/hi/football/world_cup_2006/teams/japan/5044540.stm


FIFA(国際サッカー連盟）関係者があきれ顔で舞台裏を説明した。

「日本の3時開始が2試合あるなんて、ナンセンスでしょう。
でも、これは日本側のテレビ放送の強力な要請があったんです。」

ジーコ監督は、
「選手は本当に苦しんでいる。大会中に亡くなった選手
（カメルーンのフォエ）だっている」
と試合時間に関して、怒りを隠さない。

早稲田卒　テレビ局社員　年収１５００万（３０代）年収２０００万（４０代）

鶴屋社長の「奇跡の軌跡〜桜咲く日を目指して」
http://tsuruya.seesaa.net/article/16930008.html
今日、鶴屋に入社希望の方の面接をした。今は某人気テレビ局の社員である。
年は３０才前、しかし年収は予想以上に高く大台を超えているとのこと。
世の中でいうと、誰もがうらやむエリートである。その彼が転職希望だという。
彼の担当はいわゆるＡＤ、番組をつくるため上の意見をきき、スタッフに指示する。
一番大変かつ理不尽なことを要求されるポジションである。４８時間働き１０分ねて、
また４８時間働いたこともあるそうだ。でも彼が違うと思っているのは局そのものの仕事が
自分にあわないとのことだった。実際は、視聴率、スポンサー、系列などいろいろな問題があり
なかなか自分の思うようにつくれないのが現実だそうだ。「テレビから発信するのではなく
人に接する仕事がしたい。そして地域に少しでも貢献したい」彼は言った。夢はなんですかという私の質問に彼は答えた。
「今夢はありません。それを探すために転職するのです」私はその場で内定を彼に告げた。
すでに旅館２社からもらっているとのこと。人生を決める大事なことなのでよく考えたいとのことだった。

学校の先生で、日○テレビとフ○テレビのプロデューサーだった方がいます。当時３０歳後半で、
１時間番組を３本担当していたディレクターさん。１本の番組を打ち合わせ、撮影、編集をすると、
３日〜４日かかるそうです。これが３本もあると、家に帰る暇がないというのです。
プロデューサーは、番組の総合責任者であるのですべての作業を確認しなければならないからです。
朝から晩まで働き、家にも帰ることができずに、自分の時間なんて持てないというのです。
ましてや、自分の担当番組外の仕事もあるわけだし、スペシャル番組の話なんてあったらさらに大変・・・。
僕らも「テレビ業界で働こうと思うなら、自分の時間なんて持てないから覚悟しろ」と言われました(^^;)
テレビで、椅子の上で寝ているＡＤをいじっている風景を見たことないですか？あれは、忙しいから帰れないんですよ。
この先生は、ディレクターという上の立場と『テレビ局』ということで年収は、３０００万。
しかし、一般的なサラリーマンの給料とさほど差がないのです。ただ、単に労働時間がばか長いだけ。
この年の丸一日の休みは１週間もなかったそうです。だから「テレビ局員は、金貰い過ぎと言われているが、これで当然だ。
もっと欲しいくらいだ」って先生言ってました笑。しかし、これが『テレビ局員』だから３０００万ももらえるんですよ？
もし制作会社なら、３０００万も貰えないんです。

一番安月給だった河田町の人たちがいまや一番高給取り。
局員の給料は上がったけど番組の質はそれに反比例して
落ちていったのけどね。

テレビ局のＡＤは、ＡＤであってＡＤでないと断言できます。はっきり言って、仕事もそんなにきつくない！！
徹夜になることなんて月に数回程度。しかも、テレビ局のＡＤに関して言えば、徹夜したり、遅くなったりすれば、
きっちり残業手当が出るという大手企業ならではのとってもＶＩＰな待遇。基本的にテレビ局はきつい低予算の仕事を
下請けの制作会社に丸流しする傾向にあるので、低予算番組を必死で奪い合う制作会社たちのＡＤは金もなく、
人件費削減により人数が少ないため、仕事量も膨大。制作会社のＡＤ一人でテレビ局のＡＤ三人分くらいの仕事量。
しかし、給料はテレビ局のＡＤの三分の一って感じ。かつて、僕と一緒に仕事をしていた某民放キー局のＡＤをしていたＭくん。
そんな彼は京大卒のエリート。しかし、仕事に関しては誰よりもポカが多く、キャパシティも極少。
京大農学部の研究動物だったのではないか？という噂までまことしやかに流れるほどのボケっぷりをいつも発揮していた。
だけど、そんな彼は週休二日制。休みの日に旅行とか行っちゃってる。しかも新人の局アナと付き合ったり
高級外車をキャッシュで買ったり、まさにセレブな生活！！！推定年収、入社二年目２４歳にして８００万円オーバー。

退職金っていくらぐらい貰うんだろう？

テレビ朝日「カネ」と「女」−局に３６年間を捧げた社員が実名告発　原地隆
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

独立U局の大体の給料おしえてけれ

元日テレレポーターＡＶ出演に業界は戦々恐々
芸能レポーター梨本勝（６１）が初のアダルトビデオ監督作品を８月にリリースするが、
出演する女優の１人が、日本テレビ系列局で３年ほどバラエティ番組のレポーターとして
活躍していた女性で、内容はテレビ業界の裏側を暴露するものというから、関係者は
戦々恐々としている。その暴露する内容とは・・
テレビ局で仕事をして驚いたのは、局員の人たちがごく当然、という風に仕事をちらつかせながら
体を求めてきたこと。一番しつこく誘ってきたのが、全国ネットで放送されていた人気トーク番組
の４０代プロデューサーＡさん。局内では敏腕として有名だったんですが、無類の女好きでしたね。
タレントやリポーター仲間の間でも寝ないと仕事はもらえないが合言葉でしたね。

テレビ朝日「カネ」と「女」−局に３６年間を捧げた社員が実名告発　
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm
テレビ朝日の役員の年収は３０００万円〜６０００万円
広瀬会長ー早河専務派閥の独裁体制
制作会社からのキックバックで銀座で派手な飲食のチーフプロデューサー
女性問題でトラブル起こしても上司に気に入られて役員にまで出世

テレ朝激震!! 元社員が告発した不祥事
http://www.tokyo-sports.co.jp/
国税庁の調査がまだ継続中だった。

http://www.geocities.jp/mochichoco2004/tv-moraisugi.html

TBSの番組制作担当、Ｂ氏（30歳代）のケースはこうだ。
「年収は１３００万円前後。半分以上は残業代ですね。」

「ADの時は同じ仕事をしながら、下請けの人たちは月に、十数万円しかもらえない。
僕らは新入社員でも３倍くらいもらっているわけですから、僕ら持ちでよく飲みに行ったりして、気をつかいましたね」

フジテレビの30歳代のディレクター
「時々、雑誌とかにフジテレビ社員の年収が出ていますがそれよりもっともらっていますよ」と打ち明ける。

ただこうも嘆くのだ。
「半分は間違いなく残業代。大きな声では言えませんが、給料はもっと少なくていいから休みを取りたい。
勤務時間は短くなってほしい。切実な願いですよ。」

３５歳　年収　１８００万円

在京キー局３年目です。25歳です。年収は皆さんの予想をはるかに越えることでしょう。
私も驚いています。残業は月４０時間程度で年収は９００万弱です。
制作・報道などの現場は残業が月１５０時間くらいで年収で１３００万程です。
給料は高いですが、遊びも派手なのですぐ無くなります。

キー局3年目社員です。年収額面　1100万　月残業　70時間くらい　仕事楽勝＆楽しい
制作だと3年目で最低1400万くらいかな　ボーナスが異常に高い　年間20ヶ月分以上

「年収１５００万円」で驚いてはいけないテレビマンの本当の年収
テレビマンあなどるなかれ。なんと入社2年目でも残業代を含めると月給80万以上だとか。
月給80万･･･すっげー羨ましい！

テレビ局は利益率がとても高い。経常利益率は情報メディア産業の中でも群を抜く。
テレビ局の利益率の高さは、東京キー局を見ると一層はっきりする。
見逃せないのは、こうしたテレビ局の利益が、東京都心の一等地に自社ビルを構え、
日本で最高水準の人件費を払い、福利厚生も目一杯充実させて、なお生じていることだ。
フジは臨海副都心、ＴＢＳは赤坂に、それぞれ地域で最大級の高層ビルを持つ。
日本テレビは汐留 テレビ朝日も六本木で賃金も、制作現場の30歳で
１２００万〜千数百万円といった破格の水準にある。
これらのコストをすべて支払い、細かい話だが、退職給与引当金なども税法上は要支給額の40％を超えて計上すると
有税積立になるところ１００％まで計上（その分、利益を圧縮）するというような手を尽くして
なお年商の１〜２割が残るのだ。テレビ局が、日本でも珍しい高収益企業であることは間違いない。
テレビ局が一般管理費、番組宣伝費、設備・技術料、ネットワーク料（地方局に配分する電波料）を差し引いた残りが
番組制作費。これが１時間番組で２０００〜３０００万円。本体のスリム化を進める局は、制作プロダクションへの
外注を増やしてコストダウンを図っている。
タイムとスポットの合計金額は、テレビ局の収入の９割以上を占める。広告収入こそが、放送局の高収益をもたらす
テレビ局の高収益の理由として、企業から何千万円も取って番組に半分も回さない、外に丸投げして暴利をむさぼる
制作会社を安くこき使う、という話をよく聞く。給料が高すぎ、社屋が立派すぎ、
事実ではあるが給料が高いのも社屋が立派なのも基本的によいことだ。

テレビ局社員の労働環境
会社人間となる以外に選択の余地がないこと。異常に長い労働時間で
生活が破壊され、その代償として高い給与を得る。労働時間と給与を
減らして生活を充実させる、という選択肢はない。世間の2倍以上の
給与を 既に貰っているくせに、労組はまだ、給与を上げろ、とバカの
一つ覚えのように言っている。給与を減らして 逆に休みを増やす
選択肢を創れ、とは絶対にいわない。彼らは戦後の高度成長時代から
全く変わっていない。これは規制に守られ競争がないために、働く側に
とって魅力的な新参企業が参入できないのと、労組が御用労組で
本来の機能を果たしていないのが大きな原因。

テレビ局の「顔」として注目されるのが、報道番組だけでなくバラエティーやスポーツ番組
に登場するアナウンサー。在京キー局の女性アナ（２７）の年収は１０００万円前後。
フジテレビの３０歳代後半の男性アナは１８００万円弱だ。
フジテレビの場合、数千倍の狭き門を突破して採用されたアナウンサーは
入社４〜５年で１０００万円プレーヤーに仲間入り。３４〜３５歳で１５００万円を突破する。
さらに、アナウンサーの場合、「副業」で実際の年収が膨らむ。結婚式の司会は、１回１０万〜３０万円。
芸能人のパーティーの司会なら「１回５０万〜６０万円になる」（フジテレビ関係者）。
それでも、「フリーのアナウンサーの収入は、局アナとはケタ違い
民放キー局の元アナ）で、人気が高い女性アナがテレビ局を退職してフリーになるケースが多い。
アナウンサーと並ぶテレビ局の花形は、番組制作の責任者であるプロデューサー。
日テレやフジでは、番組が高視聴率を取るなど成果を出せば、「３０歳代でも、
年収２０００万円を軽く突破する」（幹部）という。
同じテレビ局でも、地方のテレビ局は在京キー局とは大きな差がある
５５歳のモデル年収を見ると、ある在京キー局の場合、２１８０万円だが、
在阪キー局は１６００万円程度になり、地方局では１０００万円程度と在京キー局の半分以下になる。
甲信越地方にある地方テレビ局の男性アナ（４０）は、年収７００万円。
記者の原稿を手直しするデスクを兼ね、自分で取材して書いた原稿を読むこともある。
年収５５０万円の東北の地方局の女性アナ（２７）は、番組出演の衣装もすべて自前。
結婚式の司会も、１回で最高５万円だ。ロケで機材を運ぶのは当たり前で
「重い物を持てない女性は地方局アナには向かない」と苦笑する。
ある地方局の３０歳代前半の男性ディレクターは、在京キー局に出向した際、
取材先に数十万円の謝礼が支払われるのを見て、目をむいた。
「地方局では考えられない経費の豊かさだった」

フジテレビの給料
25歳1100
30歳1250
35歳1400
40歳1550
50歳1900
これは表の数字
キックバックを含めた裏の数字を合計すると
Ｐの年収　３０００万円　Ｄの年収　２２５０万円

日本の大手メディアの中でどこの社でも社員は高給を取り、
経営陣は保身にのみ専念していると想像するのは容易である。
テレビ番組制作現場の声を聞くと、例えばテレ朝の番組であっても
テレ朝の社員は現場に来る事すらないという。要するに下請けに丸投げ、
何かあったら下請けに責任を負わせる仕掛けな訳である。では自分ら
（テレビ局社員）は高給を取って何をしているのか。実は、テレビ局本体は
取引銀行や担当官庁の幹部の子弟を採用し、普段は遊ばせているという話がある。
いざ、コトが起きた時に、そうした社員に「お父ちゃん、お願い」と口を聞いて
もらえばモトは取れる、という考え方だ.フジテレビは38歳の社員で年収が
1500万を越えているらしい。社員が1500万ならトップはどうかと言う事になるが、
これはおよそ8000万から１億円くらいの年収のようである。
業界最大手と言われる某電機メーカの社長が3000万という話を聞いた事があるので、
それと比べても格差は際立っている。

女子アナ「極秘年収」が流出
ＮＨＫ
http://hitorigoto2006.sakura.ne.jp/2006/07/okane7-106.JPG
日本テレビ
http://hitorigoto2006.sakura.ne.jp/2006/07/okane7-103.JPG
ＴＢＳ
http://hitorigoto2006.sakura.ne.jp/2006/07/okane7-104.JPG
フジテレビ
http://hitorigoto2006.sakura.ne.jp/2006/07/okane7-101.JPG
テレビ朝日
http://hitorigoto2006.sakura.ne.jp/2006/07/okane7-102.JPG
テレビ東京
http://hitorigoto2006.sakura.ne.jp/2006/07/okane7-105.JPG

>>170
オレの知る限り某局はこれより多いな

テレビ局って、新聞社が作ってやったやつって多いよね。
まさか給与の面で、親会社と子会社の逆転現象って起きてるって事はないよね。

テレビ局はものすごい利益を上げている。こうした利益は番組制作に反映されず、テレビ局社員の
ベラボーな給料や飲み食い、スポンサー企業や広告代理店への過剰接待に消えている。今の
テレビ局社員の高給はあまりにおかしい。会社員のはずなのに、とかく派手なイメージのあるテレビマン。
タレントや俳優と近い現場にいるせいか、世の不況とも無縁で華やかな生活を送っている。
テレビ局社員は政治家を始め社会的な有力者の子弟が多く、年収は２千万円クラスの高給を食み、
番組の制作は下請けの番組制作会社会社に丸投げしている。

２０代後半で年収１０００万円を超え、４０代で２０００万。マイカー買うよりマンション買う。
服はつま先までブランドづくし。 でも、カメラに映れば「私たち庶民は…」 「公務員は怠慢ですねぇ」だと。
いい加減にしろ！！ 制作会社に丸投げして自分たちだけ多額の給料を手にし、下請けは アップアップ。
でも放送権はＴＶ局にしかないから従うしかない。報道は、ずぇ〜んぶ新聞の丸写し。取材は新聞読み。
これで給料１５００万円。毎日新聞の２倍。新規参入を認めない地上波放送業界。2兆円の広告費を5社で山分けするだけ。
コネだらけの不透明な採用過程。 放送法に守られ過ぎている既得権。番組作りは下請けの制作会社に丸投げで
自分達は美味しい所取り。官僚以上に甘い汁を吸ってるくせにやたらと官を叩いて正義の味方気取り。
番組のレベルが低い。職員の態度が傲慢。なんでキー局の高い給料、取材相手から せしめる「お礼」が
ヤリ玉に上げられないのか不思議？、「業者⇒ＴＶ局」の薄汚い＆前近代的な関係にメスが入ってないんだよね。
「タレントの高すぎるギャラ」「代理店の高すぎる中間マージン」なんかもノースルー。マスゴミ関係者って、
高いサラリーを貰っているにも関わらず、関係者(スポンサー)におねだりしたり、
裏金(プロダクション関係)作ったり、若いタレントをコマシ(うちの番組に出るために・・)たり、
副業やり放題(結婚式やイベントの司会)で濡れ手に粟のような生活。在京、在阪の民放の待遇は異常だよ。
なんで入社３年目でマンション買えんだよ！規制産業で新規参入がなく、電波を持つ強みで
下請けに対して有利な取引をし、かつ適正な電波使用料が課されていないテレビ局（本体）が、
大きな利益を上げられるのはあたりまえで、上場企業一高い給料もそこからきている。
民間会社、報道機関、公共性、コンテンツ産業… うまく使い分けておいしいところだけ持っていく。
やはりおかしいでしょ？

>>174
で、どうしたいの？
雑誌に投稿する？

何もかわらないよ

社会の二極化が急ピッチで進んでいる。いまや上位４分の１の富裕層の
所得が、その他４分の３の層に匹敵する状況だ。大半のサラリーマンが
負け組に追いやられ、現在、勝ち組でも明日は我が身と怯えている人も
多いが規制に守られたテレビ局社員は高給でほぼ完全な終身雇用で安泰。
サラリーマンの給与は４年連続ダウンです。正社員になれず、パート
派遣といった非正社員の比率も４年前の２８％から３５％に急増している。
しかもそのうち４割の人が月収１０万円未満で働かされています。
その結果、貯蓄ゼロの家計は２割を突破し、生活保護世帯は１００万を
超えてしまった。テレビ局社員は仕事に追われて、お金を使う暇がないので
給料の大半は貯金に回され、入社２〜３年で貯金が１０００万円以上に
なるのが普通の社員です。海外支局以外は転勤がないので、大半社員は
都心にマンションを購入して高級外車を乗り回しています。民放キー局の
平均年収は従業員１０００人以上の株式会社の中で おそらく世界一高い水準だと思われます。



の

女子アナの中でも最も年収がいいのは、報道番組を担当しているアナウンサーより、
平日深夜の帯のスポーツ番組を担当しているアナウンサーでしょうね。深夜残業手当に加えて、
昼から球場に取材に出ることも多く、それが全部残業代として加算されますから。
普通の大卒の男性サラリーマンの給料などは軽く超えますね。（テレビ局関係者）
深夜のスポーツ番組担当アナは、残業代や休日出勤手当で１千万円近くの高額年収に
なるケースが多い。ただ、やはり各局ともアナウンサーの年齢と社歴が一般的な基準になっている。
だいたい入社３〜６年くらいの２０代半ばから後半の一般的なアナで６００万〜８００万くらいでしょうか。
一方で、担当番組がほとんどない入社１０年以上の３０代後半のお局アナでも、年収は１５００万円近くに
なります。加えて、未だに不況知らずのテレビ業界は、タクシーチケットや経費も使い放題だという。
同じフジテレビに出演している女子アナでも本社採用である女子アナと子会社の共同テレビの採用であるアナには
年収にも雲泥の差がある。共同テレビ所属のアナウンサーの給料は、フジのアナの３分の１とも言われています。

月刊現代によるとNHK職員の給与は入局18年目の高卒の局員で月額73万円をこえ、
30歳代で900万〜1100万円の年収だそうだ。噂で聞いた37歳くらいの技術職の局員で
年収1400万というのも納得だ。残業代が青天井の記者などは、一体いくら貰っているんだか。
しかも退職後は企業年金と一般の年金のダブルで、人によっては月に40万円近く貰えるのだそうだ。

ＮＨＫ　平均年齢　４０，３歳 　平均年収　１２０４万円

月刊現代など講談社系の社員も1000万に迫る月収なのだが、何が不満なのか講談社

大学の同窓会などで中央官庁にはいった高級官僚が、民間の
大手テレビ局にはいった友人と久しぶりに再会したとき、
往々にして給料の額が話題になるという。テレビ局社員の
高給ぶりを聞いて、官僚たちの多くはテレビ局はいいよな。
俺たち公務員は安月給でこき使われるだけさなどとグチるという。

キー局の給与イメージ
４０歳で１５００万円強が在京キー局の平均年収。在阪の準キー局も給与水準はほとんど変わらない。
ただし、これは全社員の平均となるため、職場によって金額は大きく違う。残業代が青天井のため、
制作職など長時間労働が日常化している社員はさらに数百万円の上積みあり。
地方局の給与イメージ
老舗の兼営局なら、４０歳で１１００万円前後。９０年代に設立した独立した新興局やネットに属さない
独立局は水準が下がる。給与体系はキー局を手本にする場合も多いため、比較的、賞与の割合が高い。
平均年収では３００万〜５００万円ほどの開きがあるキー局と地方局だが、就職情報誌などで公表している初任給は、
２０万円台半ばでほぼ横並び。なかには２７万円を超えるテレビ西日本のように、なぜか地方局の方が高いケースも
目につく。実はキー局は初任給の数値を控えめに出しているという事情もある。民放の収入の大半は広告収入。
このためスポンサーにはテレビ局社員の高給与という実情を伏せたいからだ。

例え、大卒正社員ディレクター（以下Ｄ）より嘱託契約のアルバイトＤが有能だったとしても、
会社からの待遇がそれに見合ったモノだとは限らず、彼らの年収に、
倍以上の格差が生じる場合だってある。当然、契約Ｄの会社に対する不満は募る一方で
「もっと条件の良い他局のライバル番組への移籍」なんて事態も発生するワケだ。
プロデューサー（以下Ｐ）としては、視聴率の低下にも繋がる‘落とし穴’を
何とか回避したいところだが、悲しいかなテレビ局も他の大企業と同様で、
こういった部分の小回り（融通）は利かない。
そこで、例の大金（エンディング・ソングの採用礼金）が登場する次第だ。
よく「プロ野球界では、頑張った選手に監督のポケットマネーから功労金を与える『監督賞』
なるモノがある」と聞く。今回紹介する制度も、このノリと同様の趣旨だ。
但し、監督賞と大きく異なるのは、金の出所がプロデューサーのポケットマネーではなく
番組内部で捻出した‘金’だという部分。
会社の関知していない金というニュアンスから、いわゆる‘裏金’的なイメージがつきまとうが
実際問題、契約Ｄが何十人と稼働している番組だと、いくらプロデューサーが実入りの良い商売だとはいえ
全員にボーナス並の功労金を渡したら破産してしまう。　　「多少キナ臭い手段をとるのも仕方ないのよネ
」とは私の親しいＰ氏の弁だ。
細かい良心の呵責はともかく「会社の待遇は冷たいかもしれんが、これは
オレからお前に対する気持ちだ。これからも頑張ってくれ」と労いの言葉を添えて、
Ｐから大卒正社員たちとの給料格差を埋める分厚い茶封筒を手渡されれば、契約Ｄのわだかまりも吹っ飛ぶ。
これで、また明日からも面白い番組制作に彼らは励めるのだ。

あくまで噂ですが、東京ディズニーランドの近くはめちゃくちゃ地価が高いです。
そのようなところに住んでいるのは、テレビ局勤めの人だそうです。
そのくらい高収入という噂があるテレビ業界。参考までに私の給料をご紹介します。
テレビ局（地方のローカルですが）で働く、２５歳です。この業界の場合、
東京のキー局から始まり、大阪、名古屋・・・と市場の大きさにほぼ比例すると思います。
また、同じエリアでも、ＴＢＳ系から始まり、フジ系、日テレ系など大きさ
（＝古さといってもいいかもしれない）にも左右されます。。（私のところは、地方の中でも大きい方です）
年収にすると５００万弱です。内訳は、月額＝約３０（税込み）、手取りは２２〜２３万
ボーナスは夏冬併せて１４０万弱です。部署によって残業がついたり、つかなかったりですが
前述の物は全く残業手当は付いていません。これに加え、出張などの手当てが月に１万円程度（頻度にもよりますが）つきます。

東京キー局のフジテレビやテレビ朝日は有名企業３０社の中でも断トツの高給を誇る。
「毎年２月になると、職場のスケジュール表に『代休取得〔確定申告のため〕』などと
書き込まれる」（フジテレビ社員）報酬体系が年功序列なので、４０歳前後になると、
会社勤めであっても２０００万円を超え、確定申告が必要となる。高給の最大の原因は、
テレビ局の業務が総務省の免許事業であることだ。東京の民放キー局は５局しかなく、
ライバルが少ない。収益の高いテレビ局の社員年収は、 30歳 （年収１０００万円台）
40歳 （年収２０００万円台）、 50歳 （年収３０００万円台） という街角の話題だ。

>>179
講談社って月収1000万なのか？　そりゃすごいな。

27才1,200万円！　国民の働く意欲削ぐ講談社の異常賃金
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=444&e=2

講談社　27歳　支給明細書
http://www.mynewsjapan.com/displayimage.jsp?picname=ReportsIMG_I1152648671441.gif





日本人の平均年収は４３０万円ぐらい
世界と厳しい競争をしているトヨタ社員ですら１２００万円に届くのは東大院卒でも40代半ば

規制に守られているのに高給を享受しているマスコミは格差社会の象徴
せめて公務員並の給料に下げろよな。

　　27才1,200万円！　　講談社の異常賃金
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/mass/1153103384/l50

他の板にも書いたのだが
この業界は、新規参入も事実上規制され行政による
保護で甘えた体質が温存されています。
大手の局の給与はべらぼうに高くて、社員の質は
めちゃ悪い。仕事の出来ないおっさんたちは、ただ
遊ぶ（宴会）のが大好き。それが仕事だと思っている。
しかし世間的には、何もできない哀れな連中。
そしてプライドだけは高い。自分達は有能だと信じて
疑わない。もう見ててうんざりしました。

芸術関係団体７１団体が組織している芸団協が5年ごとにおこなっている調査で、
初めてアニメーターを調査対象に加えたそうです。
その結果、労働時間は１日平均１０・２時間で、月間労働時間は推計２５０時間。
アニメーターは出来高払いが８割を占め、１枚あたりの報酬は平均１８６・９円。
年収は１００万円未満が７３・７％を占めている。
ＴＢＳ及びテレビ局およびその労組諸君。諸君らは莫大な利益をあげ、世間様より
遙かに高い高給をはんでいるわけですが、この現状をどう思っているのでしょうか。
いまやアニメに限らず、実際に番組を制作しているのは下請けの制作会社です。
これらの制作会社の現場も金銭的には恵まれておりません。悲惨な状態です。
テレビ局は許認可権によって新規参入者か入れ込めない特権をもっています。
いわば護送船団的にまもられているわけです。しかも番組の制作の外注を進め、
外注費極小化することよって利益を上げてきたわけです。
換言すれば下請け会社の労働者の非人道的な低賃金でこき使っているわけです。
ところが自分たちの会社が買収されそうになると「報道機関としての公共性」だの
「目先の利益より大事な使命がある」「会社は株主だけのモノではない」などと、
のたまいます。自らは許認可という利権に守られていながらこのような下請け企業を
食い物にするような企業が社会的責任を果たしているのでしょうか。
テレビ局という摩天楼を支えている土台の部分が朽ちかけているわけです。
それは中長期的にみてテレビ局にとっても由々しき問題でしょう。
土台が崩れれば楼閣も崩れ去ります。ところが当のテレビ局にその危機意識がありません。

ＴＢＳ人件費の見直し
また人件費については、能力に応じた賃金部分の比重を高めた新賃金体系を、
一部の社員に適用しはじめております。これは、総人件費をコントロール
しながら社員数を増やすことでコンテンツ制作力を高めるとともに、有能な
人材には報酬で応えることを目的としたものです。この結果、当社の社員数は、
数年後には現在の１、２００人台から百人程度増えて１３００人台になる見通しです。
民間放送業界5社を調べてみました。驚いたのは年収です。1社は非公開でしたが
1,360万円から１，５３０万円と超高収入です。社員総数は、1,100名から3,200名と
想像より少ない感じがします。社員規模は一位フジテレビから、日本テレビ、テレビ朝日、
ＴＢＳテレビ、テレビ東京の順となっております。国営放送が国家予算で運営されているのに対し、
民間放送は企業の広告収入・ＤＶＤ販売・音楽著作権収入・通販事業等で稼いでいるようです。
人件費だけでも年間５００億円になる計算です。その他機材費・番組制作費・取材費・交通費等々を
勘案すれば相当な額になる事が予想されます。

テレビ局の男性社員は合コンなどでスッチーとの結婚が多い。当然、社内結婚も多いために
夫婦の年収を合計すると３０００万円以上と、とんでもない高額所得世帯となるケースがある。
テレビ局は他業種と比較して、給与や福利厚生にとても恵まれている。しかし、深夜に及ぶ
長時間労働や不規則な勤務形態のせいで平均寿命が５歳も短いとのデータがあるとの説がある。
人気俳優、人気タレント、映画監督、政治評論家、有名新聞記者、有名ジャーナリスト、
番組の有力スポンサー、大手広告代理店の子弟など 有名人２世が多い職場である。
下請けの制作会社にリベートをキックバックさせる事はテレビ業界では昔から当たり前のように行われています。
日本のテレビ局のプロデューサーは世界で一番オイシイ職業です。（民放キー局元プロデユーサー）
キックバックを含めた裏金の数字を合計するとＰの生涯収入は１０億円にもなるという話である。

高年収御三家　テレビ局　総合商社　銀行商社のトップの三菱商事でも平均年収１２７７万円でテレビ局に比べると
安い。テレビ局はランキング上位の常連。
総合ランキング　生涯給料トップ100
フジテレビ　５億６８４５万円
日本テレビ　５億３００４万円
テレビ朝日　４億７２５９万円
ＴＢＳ　　　４億６１２４万円
生涯給料トップは６億円　稼げる会社の舞台裏
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2006/0513/index.html

>>186
だからそれは年収だろ？
>>179は月収1000万と書いてあるんだが・・

いろんな局を回ってますがどこのご担当者さまも、「いやあー予算がなくて・・」
とおっしゃる。番組にかけられるお金は制作費というがどこも制作費削減とか、
自局の編集や技術使って削減とかそんな話が多い。特にドキュメンタリーやニュースは
特に予算ないようだ。テレビ局って、はぶりよさそうにみえるけど一体、お金は
どこにいっちゃってるんだろうか。フジは堀江モンのせいって説もあるけれど・・
予算はズバリ・・・ テレビ局社員の給料に消えている！あの人たちの給料
異常に高すぎると思いませんか？それで予算がないって言われてもねえ。
「おまえらがもらいすぎなんだよ！」なんて制作会社は口が裂けてもいえない(笑)。
森さんもテレビ局の給料が高すぎるのが質が落ちている大きな要因だみたいなことを
言ってましたよ。給料をもっと安くする→本当にやりたい人間しか入らない→
人件費を安くした分番組制作費にぶっこむ→リテラシーおよびコンテンツ質の向上
金のないところには優秀な人材が集まらないってよくいいますがそれ、本当か？　と。
優秀の定義は人それぞれですがマスコミ、特にメジャー局にいる人が
別段優秀だとは思えませんけどねえ。よく信じられないことするし・・・笑。

>>192より

優秀なのは確か・・

>>193
入社した時は、そうだったかも知れんが
年数経つと、堕落していく。
それが現実。
なぜか？それは楽して多額の給料貰うから。。

人件費を押さえりゃ制作費に回せるのは皆知ってる
でも、既得権を手放すほど人格の出来た奴はいないｗ

サラ金（消費者金融）、「5社以上から借金」は230万人 平均借入残高200万円超
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060722-00000006-yom-soci

５社以上の消費者金融から融資を受けている多重債務者は約２３０万人にのぼり、
平均借入残高は２００万円を超えていることが全国信用情報センター連合会（全情連）の調べでわかった。

また４社以上から借りている人の３割以上は返済が滞っている。
貸金業規制法は、顧客の返済能力を超える貸し付けを禁止。
また大手消費者金融５社は、すでに４社以上から借金をしている人には
新規の貸し出しをしないという自主規制を掲げているが、こうしたルールに実効性のない実態が浮かんだ。

多重債務者の実際の人数や借入残高などが明らかになったのは、これが初めてのことだ。

http://www.makani.to/akutoku/news/2006/0722-3.html

知人にテレビ局社員がおり、その給料の異常な高さを知っていた。国民も
「在京民放、平均年収１６００万円超」の記事を見て怒ると思う。競争原理が働いた結果、
高給になるなら理解できるが、テレビ局は免許制度に守られている。キー局社員が高給である一方で
地上波デジタル放送に国家財政を支出し、庶民にテレビの買い替え代金を負担させるのは、余りに非常識だ。
＝富山県福光町、会社員、男性（４５）

国家公務員の局長の年収を３０歳台で上回り事務次官の年収も
４０歳台後半で上回るのがテレビ局社員。上場企業の役員や社長
クラス並みの年収。
パートの平均年収は１２０万円、契約社員の平均年収は２２０万円
民間サラリーマンの平均年収は４４７万円。
国家公務員の平均年収は６２５万円、地方公務員の平均年収は７２０万円
テレビ局を見る国民の目は厳しい。民間企業では、いまも３割程度の
企業が雇用調整を行い、定期昇給制度を廃止する企業も多い。
テレビ局で倒産した会社はなく、賃金体系は相変わらず年功序列型で
ほぼ終身雇用だ。

宇田川には

２００は取らせません

日本にはさまざまな産業がある中で、特に放送業界だけを選択して、
そこにだけ1,800億円というような高額な税金を投入
http://www.glocom.ac.jp/project/chijo/2002_10/2002_10_02.html

平均年収1400万円のテレビ局員
http://p2.chbox.jp/read.php?host=money4.2ch.net&bbs=eco&key=1130840250&ls=all

電波利権
http://elmundo.cocolog-nifty.com/elmundo/2006/01/post_3d59.html

[ 時給500万円の異常な芸能界の終焉 ]　高額タレントギャラ削減の方向
http://www.abcoroti.com:8000/~oldthreads/003/1142319327.html

【祭り】みのもんた時給５００万円！【祭りの予感】
http://makimo.to/2ch/choco_news/1012/1012938719.html

ざっざっざ(´ω｀)ざっぴえ(´A｀)はっぴえ(´A｀)はぴえ(´A｀)んは（゜д゜）!!
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働いても働いても豊かになれない
http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

Working　poor
http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up45532.jpg

さて、俺のかなり上の先輩の娘がTV局に勤めていると言う事でその人から面白い話を色々聞いた。
その娘さんは年がら年中海外ロケに同行しているそうなんだが、予定では１週間くらいが多いらしい。
しかし撮影自体は１〜３日で終了。（後はバカンス。）
飛行機に乗るのに保険関係があるがそれらは全て会社持ち。
（しかし名義は個人なので、マイレージ溜まりまくり、自分の休暇はそのポイント使って只で海外旅行。）
そして年収はご存知の通り、父親であるその５０歳過ぎの先輩の２倍近くに。
テレビキー局の５０歳以上のおっさんなんて 何にも仕事しないで年収２５００万円だよ。
若いうちは忙しいみたいだけどね

テレビ局社員の高額給料は高額ＣＭによって支払われ、挙句に国民に高い商品が押し付けられるわけだ。
ＮＨＫや消費税よりはるかにあくどい。ＴＶ局社員の給料下げれば物価はもっと下がるな。
最後の護送船団テレビ野郎たちが銀行批判、公務員批判とこんな矛盾 はないではないか！
しかもとんでもない高給取り。下請け業者からの搾取で成り立つ特権階級。おまえらに誰も批判する資格などない。
なんたって、仕入れがタダ　公共の電波を無料で使ってるのだから テレビ局は儲かるよ　
やらずぶったくりの業界だよ。電波利権でおいしい、おいしい　テレビ局と新聞社と政治家
民放が高給だと、ＮＨＫもプライドが許さない 民放以上の待遇が当たり前だから特殊法人としての面子で
受信料値上げ、徴収業務の徹底が必要になるわな 。終いには払わぬと裁判所に訴えるぞ！はやいとこ振り込め！
大変なことになるぞ！と脅しかかる。

会話でテレビの話題なんかまったくでない。みんなmixiとyoutubeの話ばっか。
大学のチャラ系スポーツサークルでこれだもん。

>>205
まったく、そのとおり。
民放子会社にいたが、キー局の
出向者とか転籍者が、こんなに
退廃しているとは思わなかった。
某ニュース番組なんてみると
局出身のキャスターが偉そうな
こというが、あれ聞くと特権階級が
何をいうかと言いたくなる。
だから、あんな番組なんてというか
テレビなんて見ない。

>>205
激しく同意。

ＴＢＳテレビで新たな給与の不払いが発覚しました。「調整給」が支払われていなかったのです。
ＴＢＳテレビの給与支給基準には「（ＢＣ資格では）１ヶ月間の２２時間以内の時間外勤務については、
基本月例給の１６．２％を乗じた額を、調整給として支給する」（第１３条）と書かれています。
しかしＴＢＳテレビはこの「調整給」を支払っていません。この件を会社に問い合わせたところ、
びっくりするような答えが返ってきました。「調整給は基本月例給に含まれているので払う必要はない」と言うのです。
給与支給基準に明確に「基本月例給の１６．２％を支払う」と書いてある「調整給」を、
会社は「調整給は基本月例給に含まれるものだ」と言っているのです.
「含まれる」などの文言は給与支給基準のどこにも書かれていません。
これは残業代未払いよりもひどい話です。残業未払いは会社が法律について勉強不足だったという
言い訳ができるかもしれませんが、これは違います。「支払う」と書いてあるものを「支払っていない」のです。
現在、ＴＢＳテレビには２つの給与支給基準が存在しています。０４年入社社員のものと
０５年入社社員のものです。会社は、０４年入社社員の給与の残業代の計算が違法であったとして、
０５年入社社員の給与支給基準を作ったのですが、それで残業代の計算は法律通りに行われていると
言っていましたが、それとは違うところで、“不払い”を行っていたのです。ＴＢＳテレビは、
０４年入社、０５年入社社員にかかわらず、全ての社員に対し給与不払いがあることになりました。
この問題の背景にはＴＢＳテレビ社員に対する差別待遇が根本にあります。
会社は、ＴＢＳテレビの社員には低い給料しか払う気はないが、
見かけ上、給料を高くして世間体を保ちたいという、矛盾した考えがあるのです。
０４年入社に対し、入社前の説明で実際の年収を１００万以上多く説明したのと同じであり、
ＴＢＳの分社政策の歪みがこういう形で出てきていると考えます。
給与支給基準は法律と同じです。書いてあることが全てです。今更「調整給は基本月例給に
含まれているものだ」と書いてもいないことを当然のように言われても理解できません。

フジテレビ社員３０歳後半平均年収　１７００万円　昨年冬のボーナス平均　２８０万円　
日本テレビ社員３０歳後半平均年収　１６５０万円　昨年冬のボーナス平均　２６０万円
民放一といわれるフジテレビ社員の年収は３５歳平均で約１６００万円。ボーナスは１年に４回も配られる。
これは事務方の年収で、制作・報道部門に在籍する社員なら、軽く２０００万円を超えるといわれる。
サラリーマンながら確定申告する社員もゴロゴロだ。
ちなみに他局の３５歳平均の年収を見ると、テレ朝１５００万円、ＴＢＳ１４００万円、テレ東１３００万円
テレビ局　フジテレビ　制作（３８歳）　年収　２３００万円
全社員平均年収は１６００万円。長時間労働だが残業手当てがかなり豊富。
経費が使えるので実質はより高年収に。



　

>>210
で？

貸金業を本格点検、金融庁が06年度の検査方針
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060727AT2C2702327072006.html

金融庁は27日、2006事務年度（06年7月―07年6月）の金融検査の基本方針を発表した。
不当な取り立てなどが問題視されている貸金業について、

地方の財務局だけでなく今後は金融庁本体も検査に出向くことを明記。

金融庁、日本生命に業務改善命令・不正に保険契約解除　「体制に重大な欠陥がある」
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060727AT2C2604N26072006.html

金融庁は26日、日本生命保険に対し、保険金の支払い管理体制の強化などを求める業務改善命令を出した。
同社のひとりの社員が書類を改ざんし、不正に契約を解除したり、決められた遅延利息を支払わなかったりした
不祥事が発覚したため。同社が不正を見逃していた点について「体制に重大な欠陥がある」としている。

高額給与（テレビ）
テレビ業界は、新聞業界よりも多少、高い。世論の反発は必至なレベルなので
公的企業であるにもかかわらず公開されていない。
テレビ業界の問題は、搾取の構造である。制作会社社員の給与はテレビ局社員の
半額程度と言われ、その上、残酷なまでにこき使われる。単に免許を与えられた
規制産業でしかないのに、既得権を謳歌しているのである。新規参入は不可能であり、
実力主義では全くない。コネ入社社員の比率も新聞より明らかに高い。
その意味では、新聞業界よりも悪質と言える。

元ＮＨＫチーフＰ、９億円アルバイト
番組制作費詐取事件で、詐欺罪に問われた元ＮＨＫチーフプロデューサー磯野克巳被告（４９）は２６日、
東京地裁で行われた被告人質問で、１９年間にわたり「音楽事務所でコンサート演出などのアルバイトを
していた」と述べた。報酬は１回約２００万円で、年間数千万円を得ていたとみられる。
また、制作費着服について「プール金づくりを上司から命じられた」とも話した。
被告人質問で、磯野被告から衝撃発言が飛び出した。「私は２９歳から、昨年の７月まで音楽事務所で
アルバイトをしていました。コンサートの演出や、地方のイベンターとの交渉で１回につき約２００万円。
これを月で２回のペースで続けていました」。単純計算すると月４００万円で年間４８００万円。
ＮＨＫ職員としての年収（推定１０００万円前後）の５倍近い。２９歳からの１９年間の総額は、
９億円を超える計算になる。音楽事務所の名前は明かさなかったが、報酬はすべて現金で受け取っていたという。
「自分の口座には入れず、自宅にある机の引き出しに入れていました。いけないことだとは分かっていても、
お金への意識がまひしていました」。イベンターとの交渉だけで２００万円の報酬は破格で、
音楽事務所からの形を変えたわいろという可能性もありそうだ。また、磯野被告は、番組制作費詐取について
「（正規には認められない支出に充てる）プール金づくりを大きな仕事の１つとして上司から命じられた」
などと述べた。その際、上司から「いくらつくるかは能力の１つ。年間最低２５００万円で、
目標は３０００万円。おれは１５００万円つくった」と言われたという。事件発覚後は「（捜査機関に）
ＮＨＫのことは話すな、金はすべて私的に使ったことにしろなどと言われた」とし、逮捕前に約３週間宿泊
していたホテル代はＮＨＫが負担したと話した。磯野被告はこれまでの公判でも、組織ぐるみの裏金づくりを
ほのめかしている。

ケチケチ作戦を始めたＮＨＫの評判
デキる局員は辞めるチャンスをうかがっている。若くて有望なプロデューサーには民放から
ヘッドハンティングがかかっています。（事情通）ＮＨＫ支出、追加削減へ…制作費中心に数百億円
現在、１５％カットしている役員報酬の削減率の引き上げなど人件費にも波及する可能性が高い。
各フロアのエアコンの温度は、今より３度上げる、管理部門の照明は
１９時以降の消灯を徹底する、タクシーチケットは廃止。取材・打ち合わせを兼ねた
１万円以上の飲食代は事前申請制にする。ドラマなどで調達されるロケ弁は
１人５００円まで。局内の卓上電話はすべて個別に履歴が表示されるようにする
個人で所有するパソコンや携帯電話の充電も原則禁止とする――。
これまで年功序列だった給与を完全能力制に移行する。各局員の手当もどんどん廃止され、
日本テレビ並みに、育児手当などの廃止も検討されているという。
もちろん、局員からは不平不満の声が上がっている。
こんなに削られたんじゃ、仕事なんかやってらんねぇよ
というわけだ。現場の士気は低下する一方だが、そうかといって
何も手を打たなければ、世間の風当たりがやまないのも事実。

ウチの局では視聴率が上がると、ノベルティー長者が出るとは
大手テレビ局の社員。毎年連続ドラマにまつわるノベルティー
グッズが売り出されるからだ。グッズの中には人気上昇で入手
困難になり、プレミアがつくものも。セコイテレビ局局員は
それらのグッズをタダで入手し、ネットオークションで売るのです。
ある社員は野菜をフィギュア化した携帯ストラップで数十万稼ぎ
ました。（大手テレビ局社員）

民間放送は莫大な広告需要があるのに、放送法で守られて規制で保護されてるから
景気の良し悪しも関係ないし市場機能が働かない。それでいて原価ゼロだから　
儲かることが宿命づけられてる。４０歳男で年収２０００万だから、一介の　
従業員に過ぎないのにこの金額をもらえるんだから本体がいかに莫大な収入を
得ていてるかわかろうというもの。従業員なんて会社の利益を分けた後の　
オコボレをもらってるに過ぎないのに、そのオコボレが２０００万になるのだからな。
営業努力しなくても収入が安定しているという意味でこれほどの既得権益はないね。
テレビで規制を無くせ！とか談合を許すな！とか社会批判・政治批判して一番規制にあぐらかいて　
おいしい思いしてるのは自分たち、規制で保護されて他人のフンドシで儲けまくってるのが
テレビ局なのにな。製造業なんか問答無用で世界中の低賃金の会社との競争にさらされ
その競争に負けたらつぶれるしかない、そんな状況では従業員の待遇も糞も無視される。　
貧乏人の味方のふりしつつ実は高給とってる、既得権益のかたまりども。でもＮＨＫが民営化されて、
新たに参入してくれば、高給も少しは下がるかも。　 　
　
　
　



　

同じことばかっり・・
もう秋田

ＴＢＳは週刊視聴率１位確定だな。ＴＢＳ社員の別封はどのくらい貰えるのかな？
亀田興毅高視聴率達成記念祝金。月給に足し込む形で支払われる臨時の給付金だから
がっかりさせないで欲しいよね。

判定に勝ったのは亀田さんで、負けたのは放送行政ということになります。
http://column.chbox.jp/home/kiri/archives/blog/main/2006/08/03_054106.html

見る人が見れば明らかにそれと分かる形で、最前列の、しかもその一角にひしめくように、
さらに公共の電波の一部にはっきりと映し出されている姿は、

私たちが取り組まなければならない市場の透明化や放送（と通信）業界の秩序を
守るという活動そのものに冷や水を浴びせるものだ、と感じずにはいられません。

TBSの2時ピタより

安東アナ　私のボーナスも期待できます、亀田選手本当にありがとうございました。

大金使ってテレビ局を支配することってできないでしょうか？

もう対策とられてるから無理では？

局員の給料批判してるバカはニート君？
悔しかったらおまえもテレビ局員になれば良いだろ！
テレビ局の社員は選ばれた人間だぞ！
給料が高くても嫉妬すんじゃねーよ！
女子アナでセンズリでもしてろバカ！

ＴＢＳは２０００年の３月から分社化を進めてＴＢＳエンターテイメント、
ＴＢＳニュース＆ライブ、ＴＢＳスポーツ、ＴＢＳラジオ＆
コミニケーションズと制作部門を分離した。会社ぐるみのキックバック
慣行が以前から指摘されていたために、その是正が目的とされている。
しかし、制作現場の権限が増えた分、管理がズサンになって余計に
裏金処理が増えたとの内部告発があるという。
塩川Ｄの逮捕でＴＢＳは、なにかと噂の多い樋口潮編成局次長（当時）を
下請けの木下プロダクション（現在　ドリマックステレビジョン）
に移動させて先手をうった。金儲けの手法は下請けの制作会社にリベートを
貰ういわゆるキックバック方式だったという。テレビ局社員は、
格闘技関係者との交際にはくれぐれも注意してください。ｗ

ＴＢＳが楽天と経営統合を嫌がる理由
要はカネの違いですよ。ＴＢＳと楽天とでは、平均給与で３倍近い開きがある。
ＴＢＳが１４４３万円（４３．５歳平均）なのに対して楽天は５７５万円（３０．８歳同）。
万一、統合なんてことになったら、ＴＢＳの給与が下がることはあっても、上がることは
まずあり得ない。これでは、ＴＢＳ側がＯＫを出すわけありません。（放送関係者）

テレビ局社員として入社できた俺は厳しいマスコミ試験を潜り抜けた
いわば超エリートの人間。番組制作会社社員の連中や出入り業者から
接待や賄賂を受けるのは当たり前。国会議員の年収は２５００万円。
テレビ局社員も同じ額の年収を貰いたい。一般のサラリーマンと違って
テレビ局社員は支配的なエリート層で権力を持っているんだから。
新規参入は不可能。キー局で広告費を山分け。リストラの心配なし。
給与カットも心配なし。日本のテレビ局社員の将来は日本の会社員の中で
一番安泰だし、一番美味しい仕事でしょ。

俺も厳しい公務員試験を潜り抜けた超エリートなので
仕事は下請けに任せ、悠々自適なせ生活を送りたいと思う

無職同士のくせに・・

本物のテレビマンはこんな場末のスレに書き込むほど暇じゃありません。
携帯でミクシィやってる奴ならいるけど。

亀田疑惑　ＴＢＳ大揺れ
http://gendai.net/?m=view&c=010&no=18136
ＴＢＳスポーツ局の菊池伸之プロデューサー
１０年ほど前に大手通信社から中途でＴＢＳ入社。
アテネ五輪中継の際には解説者にメダリストを
ずらりと揃えたヤリ手です。

平均年収では３００万〜５００万円ほどの開きがあるキー局と
地方局だが、就職情報誌などで公表している初任給は、
２０万円台半ばでほぼ横並び。なかには２７万円を超える
テレビ西日本のように、なぜか地方局の方が高いケースも
目につく。実はキー局は初任給の数値を控えめに出している
という事情もある。民放の収入の大半は広告収入。このため
スポンサーにはテレビ局社員の高給与という実情を伏せたいからだ。

ＴＢＳをはじめ各テレビ局の給与が、国内全産業を通じて最高水準であることだ。
ＴＢＳの給与支給基準表を見ると、基本給（年齢給）に加算される資格給、住宅手当、
奨励金、扶養手当、残業代など諸手当が厚いうえに、ボーナス（賞与のほか特別支給金、激励金）が
無茶苦茶に高い。東京には、ＮＨＫ２波（総合と教育）、日テレ、ＴＢＳ、フジ、テレ朝、テレビ東京
があって、地上波ではこれ以上競争者は出てこない。在京民放は最低番組を作ったとしても第５位。
オリンピックなら堂々の入賞という話だ。テレビの広告効果は絶大だから、どんな時間でも東京一円
3000万人以上が住む巨大マーケットにテレビＣＭを流したいという企業は、少なくとも５つはある。
第５位の番組でもさほど営業努力をしなくても、スポンサーがついてしまうのだ。当然、高水準の利益が出るし、
社員の給与も高い。東京キー局は、どこも社員1500人にも満たない中小企業だがＴＢＳのように都心一等地に
超高層ビルの自社ビルを持つ。都心のビルに勤め、世間相場からかけ離れた給与を取っていると、自分は普通とは違う
選ばれた人間だと思い込む人間も出てきて当然である。テレビ局が普通の企業と、あるいはテレビ局員が普通の人と
相当異なった感覚を持ったとしても、さほど不思議ではないことがわかるだろう。亀田問題などどこ吹く風である。

国を売り、日本人の誇りを売り、
そうやってゼニを漁るのがテレビマン。











こういう人達を、穀潰しという。

ボーナス少ねーとか言って春闘ビラ配ってたTBS労組に
殺意が沸いた奴は結構いるだろうな。

テレビ局　新卒採用　http://www.geocities.jp/gakureking/sunmasu.html

フジテレビ（平均年収１５７４万円）　
０５年　慶應１５　早稲田９ 　成蹊３ 　青学２ 東大　京大　上智　ＩＣＵ　電気通信　お茶女　明治　日本　神奈川大
０４年　慶應　９　早稲田８　東大３　京大２　阪大２　上智　青学　立教　法政　日大　成城　東女　同志社　立命館
０３年　慶應１２　早稲田５　東大２　明治２　日大２　京大　横国　立教　法政　学習院　同志社
０２年　慶應１２　早稲田７　東大２　一橋２　東工大２　京大　筑波　お茶　上智　中央　立教　日大　東海

日本テレビ（平均年収１４３１万円）　
０５年　慶應５　早稲田５　東大５　一橋２　明治　立教　立命館
０４年　慶應５　早稲田４　東大４　京大　筑波　横国　上智　明治　立教
０３年　慶應１０　東大８　早稲田４　一橋　青学　立教　日大　国学院　帝京　日本女子　
０２年　慶應７　東大７　早稲田３　上智２　青学２　阪大　立教　津田塾

ＴＢＳ（平均年収１５６０万円）
０５年　慶應２　東大２　京大２　中央２　専修２　関学２　阪大１　横国１　神戸１　上智１　明治１　法政１　日大１
０４年　早稲田４　慶應１　東大１　阪大１　東工１　法政１　学習院１　
０３年　慶應５　早稲田３　東大２　京大２　明治１　中央１　青学１　成蹊１　立命館１
０２年　慶應６　早稲田３　東大２　一橋２　京大１　青学１　立教１　日大１　東洋１　日本女子１

テレビ朝日（平均年収１３６５万円）　
０５年　慶應６　早稲田３　中央３　日大２　東大１　明治１　立教１　法政１　成蹊１　日本女子１　同志社１　立命館１　関西１
０４年　早稲田６　慶應５　京大２　筑波２　青学２　上智１　明治１　立教１　学習院１
０３年　慶應８　早稲田３　阪大３　青学２　日大２　東大１　法政１　同志社１
０２年　慶應１０　一橋２　東大１　横国１　早稲田１　中央１　青学１　日大１　同志社１

テレビ局という所は慶應や早稲田といった一流大学卒業してテレビ局に
入社するんだね　　どおりで給料が高額なわけだ　　あまりテレビは
嫌いだから見ないけどますます嫌いになってくるね
高額な給料をもっと下げろ!　　つまらない番組ばかりのくせに

>>237
道理で、慶應出身アナがメイン占めたりするわけだ＞フジ

一流企業はどこも一流大学卒がいっぱい入ってるよ。
それが普通。

株保有比率２０％未満に制限　放送持ち株会社への出資
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=main&NWID=2006082001005112
総務省が、２００７年度にも解禁する方針の「放送持ち株会社」について、すべての企業や投資家らの
株式保有比率を２０％未満に制限する方向で検討していることが２０日、分かった。放送持ち株会社は
社会的影響力が大きく、言論の多様性を確保するためにも、単独の企業や投資家による経営支配を
排除する必要があると判断した。保有制限が導入されると、企業などによる放送持ち株会社の買収が
不可能になる。楽天やライブドアといったインターネット企業が「通信と放送の融合」を掲げ、
株式大量取得によって放送局の経営支配を目指したような動きは封じ込まれる。

はっきり言って放送局の資本なんてどうでもいい。
もうすでに乗っ取られてるしね。
馬鹿か、総務省は。

＞言論の多様性を確保するため

朝から晩まで数週間に及ぶ畠山静香事件を報じ続けた異常なテレビの状態に
さほどおかしいぞという声が国民から起こらなかったことと、
何よりもテレビ局内でそのような意見がなかったように見えるところが痛すぎる。

亀田事件も同じであり細木を重用する点もそうだろう。
言論などという高級な表現が使われることはお笑いとしか思えない。

楽天排除へＴＢＳ秘策…三木谷社長、岐路に
http://www.zakzak.co.jp/gei/2006_08/g2006082416.html

キー局勤務の人は一体幾らくらい貰ってるのだろうか？
ちなみに元フジテレビ政経部記者で、現在、逗子市長をやってる長島一由市長の
書いた本によれば、彼は２８才にして何と年収１，３００万円だったという。

アルマーニを着たマザーテレサね。
募金してる人間の平均収入と、番組出演者やテレビ局員の平均年収を比べてみるとわかりやすいよ。
年収のゼロの数が１桁くらい違う人間達の仕事に協力して、番組に寄付する低所得者達。
視聴率をみてみなよ。これで稼いだ人間がどのくらいいるか。
こんな偽善番組、いつまで続ける気だ。

東京都の最低賃金
都内には、次の表のとおりの最低賃金が決められています。使用者は、発効日以降、
この最低賃金以上の賃金を労働者（臨時、パート、アルバイトを含む全ての労働者）に支払わなければなりません。
（最低賃金額に満たない場合は、最低賃金法違反として処罰されることがあります。）

※ 最低賃金には次の賃金は含まれません。 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当
臨時に支払われる賃金
1月を超える期間ごとに支払われる賃金
時間外労働、休日労働及び深夜労働の手当

東京都最低賃金 時給　714円
http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/t-toukyo.htm


テレビの番組は、最低賃金以下の方々のボランティアによって制作されている
チャリティーなんでしょうか？

ＴＢＳ株が時間外取引で２９日の東京株式市場で、ＴＢＳ <9401.T> 株の
動向が話題の１つとして浮上した。２８日に同社株の２％超に及ぶ規模の
立会外取引が明らかになったためだ。楽天 <4755.Q> は取得を否定、市場で
指摘された銀行等保有株式買取機構の売りについても可能性は薄そうだが、
ＴＢＳと楽天の提携協議に大きな進展が見られないだけに、ＴＢＳ株への
注目度は今後も高まりそうだ。東証は２８日、ＴＢＳ株式について
ＴｏＳＴＮｅＴ─１の株券に係る単一銘柄取引で２６２５円、売買高４２６万７３００株、
売買代金約１１２億円で約定があったことを明らかにしている。
内容がみえないだけに市場ではさまざまな見方がでており、キャッシュ化の必要な
村上ファンドが売って、テレビ東京 <9411.T> 株を取得した糸山英太郎氏が
買ったのではないか（準大手証券）などの声も上がっていた。 　

日本のテレビ業界を震撼させる事態が米国で起こった。トヨタ自動車が米国3ネット
ワークのひとつNBCと結んだCM契約がそれだ。
視聴者の関心を引けなかった場合、追加CMを無料で放送
トヨタがユニークなCMを流した新型車「bB」 トヨタが提供する番組について「番組
関心度調査」を行い、視聴者の関心を引けなかった場合、NBCは埋め合わせの追加
CMを無料で放送しなければならない。「テレビCMは本当に効果があるのか。トヨタに
とってどれほど有益なのか見極める必要があった」（米国トヨタ販売）という。

「見られない番組にペナルティーを科すのは民放には厳しい。無料の追加CMが増え
たら大きな収入減につながる」（民放幹部）
日本の広告費（05年）の総額は5兆9,625億円で、(1)テレビ2兆411億円(2)新聞1兆
377億円(3)雑誌3,945億円(4)インターネット2,808億円(5)ラジオ1,778億円の順。ネット
広告は04年にラジオを抜き07年には雑誌を上回ると予想されている。
ネット広告の広告主はこれまで金融、求人など限られた企業が多かったが、最近
は大手企業も無視できなくなっている。「世界のTOYOTA」はこっちでも意欲的で、05
年12月の深夜帯で奇妙なCMを流して話題となった。
「CM飛ばし」のできるHDDが普及
テレビ画面に表示されるのは「トヨタ、ミュージックプレーヤー発売」というコピーと
サイトのURLのみ。パソコンでこのサイトに接続すると音楽番組を楽しめる。ネットに
客を誘導して新たなファンを獲得する戦略。新型車「bB」のCMで、トヨタは同車の広告
費の1割をネットに費やした。
テレビ広告の脅威はネットだけではない。「CM飛ばし」のできるHDDの普及はテレビ
のデジタル化とともに伸びている。野村総合研究所が昨年春行った調査では視聴者
のCMスキップ率は64.3%にのぼり、損害額は年間540億円になると試算した。
ヤフー・ジャパンの井上雅博社長は「ネット広告市場はいずれ1兆円になる」と豪語
している。国の許認可行政に守られ高収入・高給与を謳歌してきた日本の民放テレビ
局。いま「前門のネット広告、後門のCMスキップ」に追い詰められようとしている。
http://www.j-cast.com/2006/09/03002802.html

うさんくさいインチキ会社のCMが輪をかけたように増えてるし
テレビのCM効果なんてないこと企業は気づいてるよ。
電通の脅しがあるからなんとかなってるだけ。

CM効果が無いとは思わん。
少なくともネットなんかより、かなり多くの人に届けられるし。

ＣＭは必要
ＣＭに誰を起用するかでその商品の売上も違うし。

電通社員がさっそく釣れました

んにゃ、主婦

おまいらの嫉妬ﾜﾛｽｗ
俺は大手企業内定者だからテレビが高給でも全く気にしません
別にいいじゃん、テレビ行く人って優秀な人多いし、
少なくとも入社時点でお前らより優秀だったんだから、仕方ないよ
他を叩く暇があるなら、自分の給料上がるように今の会社で一生懸命働きなさいｗ

どこを縦読み？

>>254
主婦がなんで売り上げの変化が分るんだｗｗ
まぁ、テレビCMが無かったら、コストの高い広告使わなくちゃいけないから必要かもね。

昔と比べると記憶に残るCMって減ったよね。

クレジット・信販利用者も、実質利息アップ。

融資区分変え金利一部上げ／貸金業規制、７日にも結論
http://www.sakigake.jp/servlet/SKNEWS.NewsPack.npnews?newsid=2006090601003344&genre=economics
＜特例高金利＞導入容認が大勢　自民・小委員会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060906-00000135-mai-bus_all

テレビ局社員のような勝ち組の成功者をねたむ風潮は慎むべきだと思う。

テレビ局員って、勝ち組なの？給料高いけど、短命多くね？

>>261
その発言が妬みなんだよ

age

面白い番組作ってるならいくら貰っても何も言われないさ。

正直に書いてやろう。地方基幹局勤務２３歳。（内勤）
基本給１９万２０００円、住宅手当２万５０００円
残業月３０時間、交通費２万。
手取り２１万そこそこ。ちなみにボーナスは半期で基本×４．０くらい

>>265
制作会社の給料ね

>>266
これが地方局の現実だよ。東京の制作会社ではこんな
ものかもしれないけど。だいたい総支給は毎月２７万くらいある。
交通費は３ヶ月に一回、ボーナスは年３回（夏、冬、年末一時金）
で１９０万くらい。内勤だから、暇なときは９時半〜１７時半
で帰れる。これでこの給料だったらいいほうじゃない？

>>262
なに上流マスゴミを擁護しとるんじゃ！

最新調査 職種別・会社別・年齢別・国内外別　給料全比較
http://dw.diamond.ne.jp/number/060916/index.html#nakazuri
http://dw.diamond.ne.jp/number/060916/index.html
景気は回復しているのに、肝心の給料は上がらない。そう実感している人も多いはず。
はたして、自分だけがそうなのか。ほかの人もそうなのか。「他人の給料」は気になるもので、
職業選びの重要な判断材料でもある。最新情報を使い、あらゆる角度から給料を比較してみた。

新聞記者　朝日・読売・日経は30代前半で1000万円突破
従業員の給料　あの会社はいくらもらっている？　給料が高い上場会社ベスト50　
上場978社・業種別 「従業員の平均年収」ランキング　上位はテレビ局が独占

>>267
基幹局の殆どが平均年収1000万円超えてますよ。

それでもやっぱボーナスはでかいね。

>>270
平均年収は１０００万超えるだろうね。
うちはだいたい管理職になれば超えるみたい。（４０歳前後）
ただ、現業と非現業で残業代が全く違う。
とりあえず年収だけなら５５０万くらい。
新人でも現業（報道、制作等）なら軽く６００万くらい超えている
みたい（同期談）

テレビ番組制作会社の者です
テレビが何故告発できないのか・・・その理由をお教えしましょう
テレビ局が毎年、新卒を入れるときに○政とか○芸とか○文とか言う符丁で
呼ぶ人々がいます。これは、その父親が政治家、芸能プロか芸能人、
文部省の役人と言う意味ですがこの連中は局内で集まり派閥を作る傾向があります。
この派閥の特徴は、とにかく金回りが良いこと。
車も外車が当たり前だし別荘にクル−ザ−、休みには海外旅行・・・
殆ど仕事もせずにテレビ局の名詞を悪用して遊び回っているわけです。
テレビ局は待遇がいい事ではピカ一だから有力政治家の息子や娘が多く、
大企業幹部の子息も多い。TBSは採用枠に“在日枠”が密かに設けられ
入社試験無しでの採用が毎年続いた。

****************************************


テレビ屋は日本一の高給取りなのに、口外禁止
http://iiyu.asablo.jp/blog/2006/09/10/519062


****************************************

ある東京キー局は「社内規定で給料の話は口外禁止」世間離れした
給料実態が周囲の反発を招くことを懸念しているから。

テレビは、命をカネに変える悪魔の（銀行・生保・サラ金）の手先
テレビは、命をカネに変える悪魔の（銀行・生保・サラ金）の手先
テレビは、命をカネに変える悪魔の（銀行・生保・サラ金）の手先

★自殺で債権を回収
http://www.sanspo.com/shakai/top/sha200609/sha2006090716.html

アコム、アイフル、武富士、プロミス、三洋信販の消費者金融大手５社が、借り手の自殺により
平成１７年度に３６４９件の生命保険金の支払いを受けていたことが６日、金融庁の調査で分かった。
保険金で債権を事実上回収したことになる。全体では３万９８８０件。

消費者金融　自殺で保険金、年３６００件
http://www.asahi.com/business/update/0913/044.html

アイフルと提携しているのは明治安田生命
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/keizai/20060824/K2006082303270.html

アイフルに1兆円供給しているのは住友信託銀行
http://www.royalstar.co.jp/view/Views_July.pdf

【業界日記】テレビ局は超厳戒態勢…警戒レベル掲示も
http://www.zakzak.co.jp/gei/2006_09/g2006091511.html
最近、どこのテレビ局でもこうした情報管理が徹底している。ネット関連の個人情報
漏れに対する危機管理はもちろん、局の建物内にもピリピリした空気が漂っている。
入館証のチェックは厳格で、売れっ子タレントの顔パスも通用しない。
また、ある局のエレベーターには、「ここも公共の場です。話す内容には注意しましょう」と、
不用意なスタッフ同士の会話に注意を呼びかける張り紙が。不祥事が話題になった別の局では、
社内の、秩序を促す５段階の「警戒レベル」が掲示されるほどだ。「どこでチェックされているか、
分からないからネットで個人メールも見られない。本当に息が詰まるよ」と小声で携帯電話から
情報をくれるネタ元さんが頼みの綱だ。

記者：消費者金融ＣＭをめぐる問題について。
広瀬会長：消費者金融会社の過剰貸付と、金利等の過払い、悪質な取り立てをめぐる問題については、放送基準
審議会などで、重大な関心をもって、情報の収集と、金融庁などによる法体系見直し動向の把握にあたっている。
民放連の放送基準審議会見解では、｢安易な借り入れを助長する表現の排除｣と｢児童･青少年への配慮｣の観点から
自主規制を促している。グレーゾーン金利の撤廃や、貸金業の法制度見直しが進めば一定の段階で
対応策を検討しなければいけないとの認識を持っている。ただし、メディアとしての
その対応は放送局個々の判断であり、民放連として統一的な決め事をすることは、公正な取引の観点から、
できない選択肢であることを理解いただきたい。

日本テレビ放送網　平均年齢　39.8歳　平均年収　１４３１万円
ＴＢＳ 　　　　　　平均年齢　49.5歳　平均年収　１５６０万円
フジテレビジョン　平均年齢　39.7歳　平均年収　１５７４万円
テレビ朝日　　　　平均年齢　41.3歳　平均年収　１３６５万円
テレビ東京　　　　平均年齢　38.5歳　平均年収　１２１９万円

総合ランキング　生涯給料トップ100
日本テレビ　５億３００４万円
ＴＢＳ　　　４億６１２４万円
フジテレビ　５億６８４５万円
テレビ朝日　４億７２５９万円

オイ、よく見てみろ。

＞ 改正案では物価上昇を考慮したとして、５０万円未満が２０％、５００万円未満が１８％、
＞ ５００万円以上が１５％と、区分を引き上げる方針。
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20060920k0000m010138000c.html

どさくさに紛れてクレジットカードのキャッシングの利上げを敢行しようとしてるんだぜ？
自民党は。

グレーゾーン報道で上限金利だけに注目してはならない。
詐欺行為を働こうとしている。

>>277
スレ違いですが、事件に巻き込まれた製菓会社の江崎グリコや森永製菓でも、
入館証のチェックは厳格で、建物内に社員同士の会話に注意せよとか、
社内での行動の警戒レベルが掲示されてるんでしょうね。

>>267
地方局の場合、
血縁関係者をコネ入社して
仲良くするメリットのある会社の
絶対数が少ないからねえ
目ぼしい企業（電力・ガス・銀行等）は
ＯＢさんをエライサンにして
トップ営業させたほうがいいし

それよりもキー局と電博に
ゴマ擦ったほうが儲かる
なんだかんだいっても
ネット料が生命線

給料が高けりゃそれに越したことは無いが、
俺の場合テレビのカメラマンに成りたくてこの業界に入ったので
別に制作会社だからって負け組みだとは思わない。
局員のカメラマンは、技術管理者になるための通過点に過ぎず
一人前になる前に異動してしまう。
高給を得たくてテレビ局に入る人と、
テレビ番組を作りたくて入る人との違い。

そうは言っても、テレビ局に入れる実力があれば入りたかったくせに
能無しの言い訳だよ。そんなのｗ

実力以上のカネを手にすると人は勘違いし、倫理観が麻痺する。民放キー局で
セクハラなど性犯罪が多発したり、社内不倫は知っているだけで8人いる
（フジテレビ若手社員）といった数々の証言から、ほぼ立証されている。
実力ではなく濡れ手で粟で大金を持つと、性欲に走る人間が多いのだ。
規制によって生まれたバカ高い給与水準を勘違いな労組は、まだ安い、まだ上げろ、
と世間知らずなことを平気で言う。人間の欲には際限がない。彼らの
トンチンカンな賃上げ活動は報道されないので、ほうっておけばドンドン高くなる一方なのは
考えるまでもないことである。新卒でテレビ局に入れば、強固な労組に守られ、定年まで安泰
という。テレビ局では終業のチャイムが鳴るが、毎日、たいした仕事もせず、チャイムと同時に
帰宅する中高年社員もいるという。それでも年功序列賃金なので、2,800万円近く貰っている。
こういう話を聞くと、真面目に働くのがバカらしくなる。

アコム、高利で遅延金請求　　地銀との提携ローン
http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006092401000201.html

消費者金融大手のアコムが、地方銀行など１０社と提携する消費者ローンの滞納者に対し、
消費者契約法で定められた金利（年１４・６％）を上回る遅延損害金を請求していることが２４日、分かった。

内閣府は、遅延損害金の利率については「原則として消費者契約法が優先される」との見方を示しており、
アコムの契約は違法の可能性がある。

>>283
放送業界知らん奴の言い草。
ずっと制技やりたいなら制作会社だ。東京ならともかく地方なら尚更。
というか東京もこれからは局の技術社員はエンジニアリング専門になるだろう。

また能無しが騒ぎ立ててるよｗ

局の制技ですが最近はデジタル化設備更新の仕事ばかりで嫌になって来た。
番組作りたい・・・

セクハラは立場の弱い人が上に対して言えるものだから、羨ましがられている局員が犠牲になってるだけ。

何を言ってるのかわからない。。

表示金額は45歳平均年収.(単位:万円)
ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞｼﾞｮﾝ-1924
朝日放送-1896
日本ﾃﾚﾋﾞ放送網-1805
ﾃﾚﾋﾞ朝日-1564
中部日本放送-1521
TBS-1520
ﾃﾚﾋﾞ東京-1474
毎日放送-1373
新潟放送-1018

そんなに少なくないよｗ

フジ、日テレ、TBS、テレ朝など、在京キー局で働けば、２０代後半でナント4ケタ年収がゲットできる！
「免許制」というバリヤ（障壁）があるため、他のビジネスのように、後からライバル会社がエントリーしにくい
競争相手が少ないので、業界内の競争がさほど激しくない
一旦エントリーした会社は、ゆったり気分で、けっこうオイシイ「蜜の味」が堪能できる
そこで、在京キー局の収入をチェック！してみると……2004年度の5社の収入は、1兆2,611億円。
地上・衛星放送などを含む放送メディア全体の収入3兆9,559億円に占める割合は、ナント31.8％。つまり、
放送メディア全体＝641社の収入のうち、たった5社だけで3分の1以上も稼ぎ出しているというワケ。
テレビ局（地上放送事業者）の場合、電波法・放送法という法律に基づいて、、総務大臣が監督しています。
だから、大臣にオネガイして免許を取らないと、地上放送のビジネスにはエントリー（参入）できない
ところで、銀行や保険会社も免許制。内閣総理大臣にオネガイして免許を取らないと、
銀行業・保険業のビジネスにはエントリーできません（銀行法・保険業法に基づく）。
昔は、銀行員と言えば、高給取りの代名詞でした。つまり、免許制のビジネス＝高給取りという公式が成り立つ。

８つの番組はすべて１人のチーフプロデューサーが担当。制作会社から「サラリーマンの常識を
大きく逸脱した」（君和田社長）飲食費の支払いや高級外車の購入資金の貸与など、過剰な接待
を繰り返し受けていたという。ただ、支払った制作費がチーフプロデューサーに還流する「キック
バックについては「重点的に調査したが、事実を確認できなかった」（同）と説明。他のプロデューサーに
よる同様な問題についても、調査では見つからなかったという。「法律違反の事実は確認できなかった」
（君和田社長）として、チーフプロデューサーの実名公表は避けたほか、刑事告訴や損害賠償請求も
現時点では考えていないという。他にも脱税マネーで飲食したプロデューサーがいるからきちんと調査しろよｗ

出入りの寄生虫業者（台本印刷屋など）を切り捨ててでも高給は維持させていただきます。

元ＮＨＫチーフＰ、９億円アルバイト

・番組制作費詐取事件で、詐欺罪に問われた元ＮＨＫチーフプロデューサー磯野克巳被告（４９）。
　被告人質問で、磯野被告から衝撃発言が飛び出した。「私は２９歳から音楽事務所で
　アルバイトをしていました。コンサートの演出や交渉で１回につき約２００万円」。単純計算
　すると月４００万円で年間４８００万円。ＮＨＫ職員としての年収（推定１０００万円前後）の
　５倍近い。２９歳からの１９年間の総額は、９億円を超える計算になる。
　音楽事務所の名前は明かさなかったが、報酬はすべて現金で受け取っていたという。
　「自分の口座には入れず、自宅にある机の引き出しに入れていました。いけないことだとは
　分かっていても、お金への意識がまひしていました」。イベンターとの交渉だけで２００万円の
　報酬は破格で、音楽事務所からの形を変えたわいろという可能性もありそうだ。

　これまで磯野被告は、ＮＨＫ名古屋放送局時代に知り合った女性と不倫関係になり、交際費
　ほしさに犯行へ手を染めたなどと供述していた。９７年から４年間で２２回を数える愛人との
　海外旅行など遊興費の大半を、この「アルバイト料」でまかなっていたという。
　また、磯野被告は、番組制作費詐取について「（正規には認められない支出に充てる）
　プール金づくりを大きな仕事の１つとして上司から命じられた」などと述べた。その際、
　上司から「いくらつくるかは能力の１つ。年間最低２５００万円で、目標は３０００万円。おれは
　１５００万円つくった」と言われたという。

　事件発覚後は「（捜査機関に）ＮＨＫのことは話すな、金はすべて私的に使ったことにしろなどと
　言われた」とし、逮捕前に約３週間宿泊していたホテル代はＮＨＫが負担したと話した。被告は
　これまでも、組織ぐるみの裏金づくりをほのめかしている。
　起訴状によると、磯野被告は元企画会社役員久保田芳文被告（５３）らが放送作家として番組の
　構成にかかわったように装い、委託料名目で計約６２００万円をＮＨＫから詐取した。（一部略）
　http://www.nikkansports.com/ns/general/p-so-tp0-051227-0001.html

テレ朝局内クレーム嵐…横領プロデューサー解雇も
銀座で大豪遊…クラブで一晩に５００万円
ＣＰの処分に対し、様々な現場から「あんなこと１人だけではできない。
見逃してきた関係者も処分されるべきだ」「会社はなぜ刑事告訴しないのか？」
といった不満の声が噴出し続けているのだ。「ＣＰには色々な伝説がありますが
一番ひどいのは銀座のクラブで一晩に５００万円を使ったという話でしょうね」
と語るのは同局制作局の関係者。「５００万円使った時にはドンペリを並べて飲んだ上に、
１本１００万円以上もするワインのロマネ・コンティを何本か空けたんですよ」
平均でも月に約１０００万円、年間では１億円以上を銀座の高級クラブで使っていた
っていたといわれ、「それだけ使えば担当ホステスもバックマージンがもらえるので大喜びで、
すぐにオチたとも聞いてます」という。制作現場のスタッフは「ある番組を放送していたとき
ＣＰから『次回から制作費が５００万円減るからよろしくな』と言われ、急に名前も知らない会社に
仕事を頼む形になった」と、その手口の一端を語る。「ＣＰの番組では、突然司会者が代わることも。
タレントの事務所にもキックバックを要求して断られたから変えていたんです」（スタッフ）
「社内でＣＰのおこぼれを享受していた人間もいるからでしょう。特に編成の何人かは頻繁に飲んだり、
ゴルフに行くなどしていた。ある社員は、何度もゴルフに行ったのに金を払ったことがなかったでしたからね」

みせしめ？　ゴーマン受信料取り立てＮＨＫに異議続々
http://www.zakzak.co.jp/gei/2006_10/g2006100615.html
作家の麻生千晶氏は「不払い世帯は従順な視聴者だった。そんな人たちが
不祥事に怒って立ち上がった。受信料といいながら、ＮＨＫは別会社をつくり、
しこたまもうけている。多くの利権団体と結びつくなど、いかがわしいことは山ほどある」

糸山英太郎氏が真相を激白…テレ東株買ったワケ
「スポンサー料だまし取られ…」怒り心頭
http://www.zakzak.co.jp/gei/2006_10/g2006100614.html

宇田川get阻止です

私はかつて建設、不動産会社でローンの取り次ぎの仕事をしていました。
ＭＢＳのＫアナ、ＡＢＣのＯアナ、あと関テレの制作の方などの斡旋もし
ました
公的収入証明を見させてもらいましたが、30代前半でなかなかの金額でした。
これ以上は書けませんが、当時34歳の私の１.８倍〜２.５倍ぐらい(年収
ベース)でした。

日本で一番の害虫は何ですか？

テレビマスゴミは、飲酒運転をいつまで引っ張るのか？

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テレビマスゴミは産業廃棄物へ

“５千円相当”ＮＨＫトホホ万引局長、年収２千万が…
http://www.zakzak.co.jp/gei/2006_10/g2006101005.html
大橋局長は主に報道畑を歩み、報道・制作センター部長として「おはよう日本」などを担当。
昨年６月に富山放送局長として着任したエリート幹部職員で、年収は約２０００万円にも
のぼっていたとみられる。

電波利権　元ＮＨＫチーフＰ、９億円アルバイト

・番組制作費詐取事件で、詐欺罪に問われた元ＮＨＫチーフプロデューサー磯野克巳被告（４９）。
被告人質問で、磯野被告から衝撃発言が飛び出した。「私は２９歳から音楽事務所で
アルバイトをしていました。コンサートの演出や交渉で１回につき約２００万円」。単純計算
すると月４００万円で年間４８００万円。ＮＨＫ職員としての年収（推定１０００万円前後）の
５倍近い。２９歳からの１９年間の総額は、９億円を超える計算になる。
音楽事務所の名前は明かさなかったが、報酬はすべて現金で受け取っていたという。
「自分の口座には入れず、自宅にある机の引き出しに入れていました。いけないことだとは
分かっていても、お金への意識がまひしていました」。イベンターとの交渉だけで２００万円の
報酬は破格で、音楽事務所からの形を変えたわいろという可能性もありそうだ。

これまで磯野被告は、ＮＨＫ名古屋放送局時代に知り合った女性と不倫関係になり、交際費
ほしさに犯行へ手を染めたなどと供述していた。９７年から４年間で２２回を数える愛人との
海外旅行など遊興費の大半を、この「アルバイト料」でまかなっていたという。
また、磯野被告は、番組制作費詐取について「（正規には認められない支出に充てる）
プール金づくりを大きな仕事の１つとして上司から命じられた」などと述べた。その際、
上司から「いくらつくるかは能力の１つ。年間最低２５００万円で、目標は３０００万円。おれは
１５００万円つくった」と言われたという。

事件発覚後は「（捜査機関に）ＮＨＫのことは話すな、金はすべて私的に使ったことにしろなどと
言われた」とし、逮捕前に約３週間宿泊していたホテル代はＮＨＫが負担したと話した。被告は
これまでも、組織ぐるみの裏金づくりをほのめかしている。
起訴状によると、磯野被告は元企画会社役員久保田芳文被告（５３）らが放送作家として番組の
構成にかかわったように装い、委託料名目で計約６２００万円をＮＨＫから詐取した。（一部略）
http://www.nikkansports.com/ns/general/p-so-tp0-051227-0001.html

電波利権　元ＮＨＫチーフＰ、９億円アルバイト

・番組制作費詐取事件で、詐欺罪に問われた元ＮＨＫチーフプロデューサー磯野克巳被告（４９）。
被告人質問で、磯野被告から衝撃発言が飛び出した。「私は２９歳から音楽事務所で
アルバイトをしていました。コンサートの演出や交渉で１回につき約２００万円」。単純計算
すると月４００万円で年間４８００万円。ＮＨＫ職員としての年収（推定１０００万円前後）の
５倍近い。２９歳からの１９年間の総額は、９億円を超える計算になる。
音楽事務所の名前は明かさなかったが、報酬はすべて現金で受け取っていたという。
「自分の口座には入れず、自宅にある机の引き出しに入れていました。いけないことだとは
分かっていても、お金への意識がまひしていました」。イベンターとの交渉だけで２００万円の
報酬は破格で、音楽事務所からの形を変えたわいろという可能性もありそうだ。

これまで磯野被告は、ＮＨＫ名古屋放送局時代に知り合った女性と不倫関係になり、交際費
ほしさに犯行へ手を染めたなどと供述していた。９７年から４年間で２２回を数える愛人との
海外旅行など遊興費の大半を、この「アルバイト料」でまかなっていたという。
また、磯野被告は、番組制作費詐取について「（正規には認められない支出に充てる）
プール金づくりを大きな仕事の１つとして上司から命じられた」などと述べた。その際、
上司から「いくらつくるかは能力の１つ。年間最低２５００万円で、目標は３０００万円。おれは
１５００万円つくった」と言われたという。

事件発覚後は「（捜査機関に）ＮＨＫのことは話すな、金はすべて私的に使ったことにしろなどと
言われた」とし、逮捕前に約３週間宿泊していたホテル代はＮＨＫが負担したと話した。被告は
これまでも、組織ぐるみの裏金づくりをほのめかしている。
起訴状によると、磯野被告は元企画会社役員久保田芳文被告（５３）らが放送作家として番組の
構成にかかわったように装い、委託料名目で計約６２００万円をＮＨＫから詐取した。（一部略）
http://www.nikkansports.com/ns/general/p-so-tp0-051227-0001.html

★特発性拘束型心筋症---難病で募金中のさくらちゃん[4]　父親独占告白
両親と『救う会』に今、非難の集中砲火！「高所得でしょ？」
「両親ともNHK職員で高収入であることを隠していた」
両親の年収予測までが ネットにUPされる事態に発展している。
両親の収入・資産･自己負担に関する疑念だ。「私たちがどれくらい用意できる
のか、自己負担分を初めにきちんと明らかにしてみなさんにお願いすべきでした。
肝心の収入に関しては明言は避け一般人平均の10倍の年収である事を否定しなかった。

ＮＨＫでの年収が一般人平均の10倍の年収である事を否定しなかった。
ＮＨＫでの年収が一般人平均の10倍の年収である事を否定しなかった。
ＮＨＫでの年収が一般人平均の10倍の年収である事を否定しなかった。

生涯賃金（平均）
フジテレビ　　５億６８４５万円
日本テレビ　　５億３００４万円
テレビ朝日　　４億７２５９万円
ＴＢＳ　　　　４億６１２４万円
生涯賃金（平均）
男性正社員　　２億６０００万円
女性正社員　　２億２０００万円
男性非正社員　１億５０００万円
女性非正社員　１億１０００万円

TBSってテレ朝以下かよ！フジ、日テレより下は思ったよりも大した事ないな。
テレ東は一般企業並だから載ってないの？

ＮＨＫは同業他社と比べ給与が安いと言い続けてバブル崩壊後も確実に給与をアップしてきた。　
その結果平均年収は1500万円程度になり、今や在京民放の数社を上回る平均年収になった。
ＮＨＫより年収多いのは日本テレビとフジテレビだけだと思います。
ＮＨＫの下請け会社の年収は300万円、各社ごとの格差はありますがその程度です。
しかしＮＨＫの年収は年々上がりすでに1200万円を超えています。
ＮＨＫが発表している17年度決算で給与決算額÷（職員数-出向者数）が1234万円でした。
これに退職積立金や住宅補助手当やカフェテリアプランや通勤交通費などの　
福利厚生決算額÷（職員数-出向者数）が514万円でした。更に更に、年収には入りませんが、
国内放送費から支出される出張日当や宿泊費が加算されます。　
ＮＨＫの人っていくら収入もらっているんですか？
★平均1234万円＜給与予算＞とは別に、住宅補助手当や通勤交通費や退職積立金＜福利厚生予算＞、
出張の際の日当＜国内放送予算＞などがありますので年間平均1700万円〜1800万円になっています。
立花さんの場合はいくらほどなんでしょうか？
高校卒、３２歳9955513円　３３歳9320575円　３４歳9786490円　３５歳11494275円
ＮＨＫからもらった源泉徴収表の支払い金額をそのまま書きました。　
元ＮＨＫ職員　立花孝志

１９７８年と１９８３年をピークにしたサラ金地獄は，実に凄まじいものがあった。

１９７８年当時においてサラ金業者からお金を借りている人の数は２５０万人で，
貸付残高は２５００億円（現在は１３兆円），サラ金地獄から自殺した人の数は１８０人，
蒸発者は２２０３人、サラ金をめぐる犯罪は５５１１件だった。
（岩田昭男 「消費者金融」より）

ところが現在はこれらを遙かに上回る情況に陥っているのであるが、
テレビ局はいまだにサラ金報道を抑制しているように見える。

サラ金「借り手保険」 １７社 債務者死亡 生命保険金受取 ５万１９９７件＝金融庁
http://www.asahi.com/business/reuters/RTR200610060086.html
自殺　４９０８件　死因不明２万７２０７件　
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/20061007/20061007_004.shtml

週刊ダイアモンド 10月7日号（10月10日発売）

テレビ局　超高給取りのキー局社員　際立つ制作会社との格差
http://dw.diamond.ne.jp/number/061021/index.html

超一流銀行がサラ金と提携してるよねｗ

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る
そいつをﾏﾈして何匹も入る
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった


このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください
信じるか信じないかはあなた次第です

週刊ダイヤモンド　10月21日号
http://dw.diamond.ne.jp/index.shtml
仕事図鑑気になる職業の裏側
Part 1　就職人気業界の意外な実像･悲惨な現場
テレビ局　超高給取りのキー局社員　際立つ悲惨な制作会社との格差
テレビ局　年収１５００万円　　　　制作会社　年収３００万円　　　　　

景気動向にかかわらずいつもバブリーなテレビ局社員

プレジデント2006.11.13号　10月23日（月）発売
http://www.president.co.jp/pre/20061113/index.html
全公開！日本人の給料　「主要3866社」高給・薄給ランキング公開！
サラリーマンの平均年収は436万円。さて、気になる会社の実態は
「業界・会社別」年収全データ　増えた会社、減った会社
フジテレビを抜き朝日放送トップ、電通不振

年収2千万以上もらっておきながら、

「景気回復の実感はないでね〜」

　　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

フジテレビを抜き朝日放送トップ
http://www.president.co.jp/pre/20061113/index.html
１ 朝日放送　　　　　　１５８７万円
２ フジテレビジョン　　１５７４万円
３ 東京放送　　　　　　１５６０万円
４ 日本テレビ放送網　　１４３１万円
５ テレビ朝日　　　　　１３６５万円

ハム

あなたの住んでいる建物は大丈夫？

彼（藤田）は、話すのが下手ですけど
内容はとても重要な事を言ってます、
藤田東吾１
http://www.youtube.com/watch?v=U1Jn1TNZG8s
藤田東吾２
http://www.youtube.com/watch?v=rZbeS5CiU3U
藤田東吾３
http://www.youtube.com/watch?v=_eaWJgy2Z3E
藤田東吾４
http://www.youtube.com/watch?v=1QGE4JWWDbA
moondrop1961 Channel（まとめ）
http://www.youtube.com/profile?user=moondrop1961
見ていただいたら分かると思いますが、いかに隠蔽・歪曲されているかが伝わってきますね

東京放送はほとんど全員がＴＢＳテレビ出向で、
東京放送に残ってるのは総務などの管理職だから、
平均年齢が高い。だから年収も高く見える。
しかし現在東京放送での新卒募集はしていないので、
（子会社のＴＢＳテレビのみ）
どんどん年収が下がると思われる。
が、この子会社は上場させていないので、
年収などの実態はわからないｗ

TBSは給料がテレ東以下らしい

フジテレビを抜き朝日放送トップ
http://www.president.co.jp/pre/20061113/index.html
１朝日放送　　　　　　１５８７万円
２フジテレビジョン　　１５７４万円
３東京放送　　　　　　１５６０万円
４日本テレビ放送網　　１４３１万円
５テレビ朝日　　　　　１３６５万円
６テレビ東京　　　　　１２１９万円

ＴＶキー局の社員の年収は日本のトップクラス
テレビの視聴率は、ビデオリサーチの調べによると、ＨＵＴ（総世帯視聴率）は
１９９８年４５．３％、２０００年４５．１％、２００２年４４．６％、
２００３年４４．４％、２００４年４４．６％とジリジリ低下しているが、
まだまだテレビ視聴者は多い。日本民間放送連盟発表の地上波テレビの
２００４年の市場規模２兆３６５６億円。主に企業のテレビコマーシャルだが、
まだまだ根強いものがある。ネットにジワジワと食われつつあるといっても、
大企業のコマーシャルはテレビが多い。それを受けて日本のＴＶキー局の社員の
年収は日本のトップクラスで、１位朝日放送、２位フジテレビ、３位ＴＢＳと
日本の上場企業の年収トップ３をＴＶキー局の社員が独占している。
　

入社1年目の２３歳在京キー局社員です。正直給料が高すぎて驚いています。
ちなみに冬のボーナスは１年目で２２０万くらいあります。
テレビは認可事業だからこんな高収益体質なんですけど・・・。
就職の倍率が尋常じゃないのも分かるような気がします。
月給は額面で５５万弱、年収は８００万くらいだと思います。
テレビ局の普段の月給やボーナスは当然破格だが、
年度の儲けを圧縮し、税金負担を軽くするために、
毎年年度末の３月にいろいろ名目をつけてさらに金をばらまいている。
新入社員であっても、２００万円に届くという。
俺27歳、朝日系在京キー局社員だけど、残業月160時間くらいで、年収は
1300万円くらいかな？ もちろん、経費落ちで飲み代、食事代、ＣＤ代は全てタダ。

ホワイトカラーエグゼンプション　サービス残業を合法化し、完全にサラリーマンを奴隷にしようと言う計画だ。
日本経団連が提唱している模様。その対象になる人は？ 新商品等の研究開発、情報処理システムの分析設計など
「現行の専門業務型裁量労働制の対象業務」に従事する人は、年収に関係なく全員、それ以外の「法令で定めた業務」か
「裁量労働業務」に従事する人は、月給制で年収４００万円以上の人。まぁ、殆どのサラリーマンが合法的にサービス
残業OKになるって事だ。マスコミ様はテレビ局本体以外、つまり番組制作会社などはサービス残業が当たり前ですからね。
彼らにとっては一部の特権階級以外はサービス残業して当たり前なんですよ。むろん今回の改悪でもテレビ局社員の
青天井の給料は変わらないでしょう。だからマスコミはこの問題に取り組むつもりなんてないでしょうね。
テレビ局社員が高給を取るのはいいとして、反面、下請けの制作会社を、年 収300万円とかそういう世界でこき使ってますよね。
こういう実態は絶対テレビでは報道しないし、親会社の新聞社も報道しない。社会保険庁とか攻撃しや すいところは、
がんがんやるけど、自分らも似たようなもんであることがバレるとまずいので報道しませんよね。

確かにテレビ局員はホワイトカラーではないから残業代が無くなる事はないだろう。

国税庁によると、年収３００万円以下の民間給与所得者は、今回の景気拡大が
始まった２００２年は１５５９万人だったが、パートや派遣社員といった
非正規雇用の増加などで２００５年は１６９２万人に増えた。一方で、
テレビ局社員などの年収２０００万円超の高額所得者は１７万人から
２１万人に増加した。

広告費をさげろボケ

ﾌﾞ(ryには

３３３getする権利も自由もありません

会社選びで決まる年収格差の現実
本特集では全上場会社につき、その「生涯給料」を推計、業種別にランキングした。
ここでいう生涯給料とは、新卒（２２歳）から定年（６０歳）まで同じ会社に
働き続けた場合に得られる収入の合計を指す。生涯給料の業種平均を見ると、
放送が４億４２８７万円で断トツ。２位の石油・石炭製品に約１億５０００万円の
差をつけている。一方、最下位の水産・農林業の生涯給料は１億７４４２万円。
生涯給料の格差は億単位にも上る。
順位 社名 生涯給料　30歳モデル年収 年間給与 年齢 勤続年数
2 朝日放送 57,570 1,001 1,587 39.8 17.
3 フジテレビジョン 57,243 995 1,574 39.7 15.4
7 日本テレビ放送網 51,911 902 1,431 39.8 15.4
9 テレビ朝日 47,308 822 1,365 41.3 16.5

>>334
これに月６０ｈの残業代がプラスじゃ
確定申告めんどくさいにゃ

こいつらもらいすぎ

残業代ばかりだから時給換算にすればそれほど大した事はない。

派遣、アルバイト女性を狙う テレビ業界の悪質セクハラ体質
朝日放送(ABC)の男性アナウンサー3人がセクハラ行為をしたとして、ABCは2006年11月14日付で
3人に懲戒処分を下したと発表した。それにしても、テレビ業界は日テレ、フジテレビ、
今回のABCと、セクハラ事件のオンパレードだ。それも派遣、アルバイト、系列局アナといった
弱い立場の女性を狙う悪質なものだ。被害にあった女性は、アルバイトや派遣社員、地方の系列局アナと
立場が弱い女性ばかり。セクハラ問題を扱う行政書士の梅澤裕昭さんは、「女性派遣社員、
アルバイト女性へのセクハラ相談が非常に増えてきているんです。テレビ局も例外ではないのです」
つまり、男性社員は、仕事上の「上下関係」につけこんで、立場の弱い派遣などの女性に近づく。
女性は、「逆らえばクビになるのではないか」と不安になり、被害を報告しない。その悪循環が
続いてきたのだという。しかし、「行政もセクハラ被害の窓口を設けるなど、セクハラが社会問題化し、
女性達も『被害を訴えてみよう』という意識が出てきているんです」そのため、急にテレビ局内に
セクハラ行為が蔓延したわけではなく、隠れていたものが顕在化してきたのだと梅澤さんは指摘する。
もともとテレビ業界はこの手のセクハラが多いといわれていた。あるテレビ局の女性職員も、
「実態が表面に出にくかっただけで、セクハラは存在していた。いろいろな話は聞いている。
今年から急に増えたわけではない」と「常習性」を認める。梅澤さんが話すように、立場の弱かった女性が
セクハラに立ち向かう姿勢を強くするなか、テレビ局のセクハラスキャンダルは今後も表面化する可能性もある。

残業代とボーナス差っ引いても、基本給の上がり方がいいから
結局いいことづくめなんだよな。

手元から消えていく残業代
　　　　　　月の平均残業時間
現在の年収　１０時間 ２０時間 ３０時間 ４０時間 ６０時間 ８０時間 １００時間
４００万円　現在のところ、４００万円を下回る場合は議論なし
５００万円　２０万円 ４１万円 ６０万円 ８１万円 １００万円 １００万円 １００万円
６００万円　２４万円 ４９万円 ７３万円 ９８万円 １４６万円 １９５万円 ２００万円
７００万円　２８万円 ５７万円 ８５万円 １１４万円 １７１万円 ２２８万円 ２８５万円
８００万円　３３万円 ６５万円 ９８万円 １３０万円 １９５万円 ２６０万円 ３２６万円
９００万円　３７万円 ７３万円 １１０万円 １４６万円 ２２０万円 ２９３万円 ３６６万円
１０００万円４１万円 ８１万円 １２２万円 １６３万円 ２４４万円 ３２６万円 ４０７万円
※サービス残業による「未払い賃金」を含まない金額
※ボーナス４．８カ月、諸手当は年収の１５％で計算
※労働総研による試算は、月平均残業時間を１３時間で計算したもの

>>327
月給とボーナス計算すると年収800万に収まらないような気がするが。

某テレビ局社員（一年目）
まだまだ下っ端です。基本的に休みがないので貯金は貯まります。
使う暇がないので……。仕事は充実してますね！やはりこの世界でないと
知れないことや得したことが多いので。芸能人を見ても仕事のことしか
思い出せなくなったのは残念ですがｗ

日本テレビ放送網は年間を通して二十四時間利用できるベビーシッター
制度を導入した。保育事業を手掛けるコティ（東京　港区）と契約し、
専属のベビーシッターが二十四時間待機する。入会金、年会費は
会社が負担。社員は利用実費（一時間千八百九十ー二千八百三十五円）を
負担する仕組み。日テレの福利厚生施設などで使うポイントでも支払うことが
できる。

キー局の女子アナってやはり制作会社ＡＤの事を
かなり下に見ているんですか？一緒に仕事する度に
痛感します。

上場企業を対象とした従業員の平均年収ランキング上位５社の内、
実に４社がテレビ局という状況。いかにテレビ局の社員が高給
取りであるか分かっていただけると思います｡また、華やかな業界
イメージもあり、就職市場、転職市場で競争倍率が２０００倍を
超えることもあるのも頷けます｡キー局の場合、ドラマのバラエティ制作や
報道記者などの制作現場では30歳台前半で平均年収が軽く１６００万円を
超える社員も多い。ただし、深夜の打ち合わせや休日も不定期なことが多く、
毎月の時間外勤務が100時間を超えることもザラです。

>>345
自慢話はつまらん。
死ねよゴミクズ。

ホワイトカラーエグゼンプションで局員死亡

給料が上がる勝ち組のテレビ局社員家庭の財布のヒモは緩く、高級品を買いに
銀座のブランド店に休日に買い物に出かける姿がよく目撃されているという。
また高級外車販売店での旺盛な消費が物語るように戦後最長の景気拡大局面の
好景気の恩恵を最も享受していて、一般庶民との収入格差はますます拡大している。
経済的に豊かな勝ち組のテレビ局社員の子供の学力は、親の収入の低い庶民の
子供よりも、進学塾の影響でかなりの格差が広がっている。上流との言葉が
自然と出てくるのがテレビ局社員の実態である。

平均年収　１４８３万円（キー局平均）キー局就業者数およそ５０００人
サラリーマンで最も平均年収が高いのはテレビ局の社員です。キー局といわれる テレビ局はフジテレビ、
日本テレビ、ＴＢＳ、テレビ朝日とあります。 テレビ局にはNHKを筆頭にフジテレビ、日本テレビ、ＴＢＳ、
テレビ朝日といった 民放のキー局と地方局、それに衛星放送やCATVといったテレビ局があります。
テレビ局によって異なる部分もあると思いますが、制作、技術、アナウンサーなど、 基本的にテレビ制作
のための職種別に採用を行うところが多いのが特徴でしょう。 就職先としてのテレビ局は非常に人気があるため、
毎年すさまじい倍率の競争率 のなか採用試験が行われ、それを突破しなければ社員になることはできません。
入社後は、さらに制作、報道、編成、営業などの部門に配属されて雑用、使い走り をこなしながら徐々に
仕事を任されるようになっていくといいます。 非常に華やかなイメージがあるテレビ局での仕事ですが、
テレビ局の社員とは あくまで番組の作り手であり、裏方であるため、泥臭く地味な作業が非常に多く
労働時間も不規則で、早朝から深夜までスタジオや編集室で長時間働くことも 決して珍しいことではありません。
番組作りに携わる 社員の精神的なストレスは非常に大きいといいます。
年収1500万のテレビ局社員なんか500万が残業代だったり。その残業代だけで生活できるといいます。
テレビ局に就職すれば人生の勝ち組切符を手に入れたも同然だという。　

金はあるんだけどさ、使う暇がないんだよね。２０歳台で月収１００万円越え。

パチンコ・サラ金・不払い保険・詐欺近未来通信・手配師CMに支えられた 言論の自由

【社会】川崎市 テレビ朝日の“塩漬け土地”批判報道に抗議　スポンサーに文書を送る　それに対し識者は「言論介入に近い」と批判
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164771671/

ＮＨＫは同業他社と比べ給与が安いと言い続けてバブル崩壊後も確実に給与をアップしてきた。　
その結果平均年収は1500万円程度になり、今や在京民放の数社を上回る平均年収になった。
ＮＨＫより年収多いのは日本テレビとフジテレビだけだと思います。
ＮＨＫの下請け会社の年収は300万円、各社ごとの格差はありますがその程度です。
しかしＮＨＫの年収は年々上がりすでに1200万円を超えています。
ＮＨＫが発表している17年度決算で給与決算額÷（職員数-出向者数）が1234万円でした。
これに退職積立金や住宅補助手当やカフェテリアプランや通勤交通費などの　
福利厚生決算額÷（職員数-出向者数）が514万円でした。更に更に、年収には入りませんが、
国内放送費から支出される出張日当や宿泊費が加算されます。　
ＮＨＫの人っていくら収入もらっているんですか？
★平均1234万円＜給与予算＞とは別に、住宅補助手当や通勤交通費や退職積立金＜福利厚生予算＞、
出張の際の日当＜国内放送予算＞などがありますので年間平均1700万円〜1800万円になっています。

ＮＨＫ不祥事　職員逮捕、見送りのボーダーライン
http://gendai.net/?m=view&g=wadai&c=050&no=17409
ＮＨＫ内部には、警察沙汰に「する」「しない」のボーダーラインでもあるのか。
ズバリ、不祥事のレベルが『個人犯罪』か『組織犯罪』かで、対応が違うと思います」
「別の職員や上司が芋づる式に捜査・逮捕される恐れがあれば、告訴を見送ってしまうのです。
０４年１０月に音響担当職員が自分で作った番組テーマ曲を外部に業務委託したように装い、
１２４０万円を着服したのがバレましたが、告訴されませんでした。外部の音楽プロダクションや伝票をチェックした上司、
その上の理事クラスにも捜査が及ぶ恐れがあったのです。ソウル支局長が４４００万円もの経費を水増ししても
事件化しなかったのも、そのためです。この件は、前任者や後任者も同じ手口を利用し、エリートコースの
政治部出身者も関わっていました。ＮＨＫは着服金の弁済すら求めていません」ＮＨＫ元職員　立花孝志氏

楽天と共闘も…ＴＢＳ株主、ＡＢＣマート思惑は？
http://www.zakzak.co.jp/gei/2006_12/g2006120101.html

広告減「ナゾだ」 民放テレビ首かしげる
http://www.j-cast.com/2006/12/01003987.html
広告収入の落ち込みの主な要因は、スポット広告（番組や時間帯は決めずに
一定の期間内に流すCM。主に番組と番組の間に流す）の減少にある。
スポット広告収入は、日テレの前年同期比7.1%を筆頭に、表のように軒並み
前年同期を下回った。企業イメージアップが狙いのタイム広告（番組と一体で
販売される広告枠）は各企業とも業績にかかわらず前年並みの出稿。
なぜ、スポットは落ち込んだのか。広告代理店によると(1)総世帯視聴率
（全世帯のうちテレビを見ていた割合）の低下(2)主なスポンサーだった
消費者金融、外資系保険会社の広告自粛(3)テレビ広告費の販売促進費や
インターネット広告へのシフト−などが主な原因だという。「ネット広告の影響は
規模からいっても想定内。それより、自動車、不動産、流通、酒・飲料といった
大手広告主がスポットを抑えているのが問題」（民放幹部）

NHKってそんな給料良いの？
知り合いを見てるととても安そうなんですが。。。

独立U局の10年目の記者です
ようやく基本給が20万を越えました
残業をしまくらないと娘２人の保育園代を払えません
義理の父が入院し家計は火の車です

NHK工作員乙

>>356
うそこけもっともらってるぞ。356は契約社員なんでしょ

テレビ局や広告代理店と付き合う芸能人ネタは
社員や広告関係者から集めた方がいいよね。
芸能レポーター取材足りないぽいからつまらない。

オレの年収は２０００万円で港区に高級マンションを買った。
担当番組で２０％の視聴率を記録した。

大橋巨泉
「アメリカでも日本でもインテリ層や高収入層はスポーツ中継や
ニュース以外にテレビを見ない」

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E6%A9%8B%E5%B7%A8%E6%B3%89

入社当時に最初に感じた最初の違和感は、民放キー局社員と自分の父親の働き様との
違いだった。自分の父親は、本当に普通のサラリーマンだった。奨学金で苦労して
大学を出て、ほどほどに大手の会社に勤め、会社一筋で働いた。あまりの仕事人間ぶりに
子供の頃はそれを恨んだこともあるほどだった。休みもなく、体を壊しながら働き続けた。
それでも年収は1000万あるかないかの世界だった。それが、某民放キー局に新卒で入って
本当に驚いた。普通の会社だったら、アルバイトがやっているような仕事しかしていない、
中高年の方が年収1500万なんて当たり前に取っている。1日８時間以下、それもかなり密度の
低い仕事で、だ。ランチは高級ホテルで2時間かけて召し上がる。社内には有名企業幹部や
有名人の子女ばかり。しかも、それは社員の年収数分の一という、制作会社の過酷な下請け
構造のなかで実現している。よく製作現場でADが徹夜でやっている様がテレビ局の代名詞のように
言われるが、そんなのは若いうちだけで30代半ばを過ぎれば、ほとんどがお気楽な立場だ。
同業の仲間内で話している感覚では実態として30代前半で年収1500万は標準だと思う。
有価証券報告書に出ている数字はかなり少なめに見積もっていると感じる。
とはいえ、テレビ局も民間企業だから、どんな高給であっても本来は自由なはずだ。
民放は規制という環境の中で現代の特権階級といえるポジションを維持している。
最もタチが悪いのは、政治、行政、広告会社、そしてマスコミが結びついて、利権の
複合体のような状態をつくりあげていることにある。局、大手の広告会社が互いの子息を
入社させあい、ビジネスでも行政や政治に対しても、世論への影響力を含めた、
様々な利権を融通させあうことで互いに不可分な状態を作りあげている。
民放社員が、年収1500万以上を誰でも既得権として得て、政治や社会の正義を語る。
格差社会の矛盾を訴える原稿を書いた直後に、打ち上げと称し西麻布で一晩で数万円を浪費する。

で？

冬のボーナス　ＴＢＳ　３０歳モデル年齢
１１６万７７００円　
月給
３９万３９６３円

フジテレビ社員の平均年収は１５７４万円。平均年齢３９．７歳でこの年収である。なぜテレビ局社員の
給料は高いのか。キーワードは排他独占にある。事実上スタンダードであるＶＨＦ帯へのテレビ局新規参入は
禁止されており、視聴率競争以外の競争原理が働かない。丁度護送船団方式で守られていたころの銀行が
そうであったように、新規参入や統廃合のない規制産業の社員給料は高止まりになる傾向がある。
民放の主な収入源であるＣＭ料も、市場原理が働かないため高止まりとなる。広範囲にリーチするメディアは
ＶＨＦテレビしか存在しないため、その費用対効果に疑問を抱きつつも企業は高いＣＭ料を払わざるを得ない。

中高大は慶応　２５歳　某テレビ局ディレクター　年収１０００万円

>>364
安くない？地方局並み・・・。

これで安いなんていってるから叩かれるんだよ

テレビ局の社員の厚遇にはびっくり。

賃金が国内企業最高水準で、テレビ局社員の独り勝ちと言えるような状態だ。

「年収２０００万円」以上稼げる会社−超高給職の実態 転職、高給職会社リスト
広告代理店　電通　営業（４６歳）　年収　２５００万円
テレビ局と並ぶ高収入の代名詞。４０歳前後で年収は２０００万円に達し
５５歳前後までは年収２５００万円程度。
テレビ局　フジテレビ　制作（３７歳）　年収　２５００万円
全社員平均は１５００万円。長時間労働だが残業手当てがかなり豊富。
経費が使えるので実質はより高年収に。
テレビ局社員は仕事に追われて、お金を使う暇がないので給料の
大半は貯金に回され、入社２〜３年で貯金が１０００万円以上に
なるのが普通の社員です。海外支局以外は転勤がないので、大半
の社員は都心にマンションを購入して高級外車を乗り回しています。
民放キー局の平均年収は従業員１０００人以上の株式会社の中で
おそらく世界一高い水準だと思われます。

テレビ局の下請の番組制作会社(中小クラス)は悲惨と言うが・・・
それは制作会社の従業員に限りです 威張ることを生きがいにしている
テレビ局の超高給プロデューサーから 制作費を一旦メチャ値切られて
そして請求書作成段階に入ると テレビ局プロデューサーの一回100万単位〜の
キックバック・小遣いを載せて水増請求させられ キックバック分は領収証をくれないので
経費として普通に処理できないのから不正経理をする。 その制作会社の社長(オーナー)は
手元に残った少ない制作費から何とか利益捻出する為自分の制作会社の従業員を
超安月給で長時間奴隷のように こき使い、そこから出した利益で社長(オーナー)は
ストレス解消の為に国産超高級車 トヨタ・セルシオの最高グレードをフルオプションにして
(総額900万以上)を3年毎に新車を買い換える。 ＊ここで注意しなければならないのは、
テレビ局の プロデューサーがベンツ(Eクラス)やBMW(5シリーズ)に 乗っている場合が多いので、
下請け社長は外車でなく国産超高級車 を乗らないといけない。しかし、意外にテレビ局の
プロデューサーの乗っている外車より、下請け社長の 国産超高級車の方が結果として価格が
高かったりすることも多いが、 「僕のは国産ですから・・・」と言い プロデューサーの面子を
立てれるのでOKなのです。
社会の二極化が急ピッチで進んでいる。いまや上位４分の１の富裕層の
所得が、その他４分の３の層に匹敵する状況だ。大半のサラリーマンが
負け組に追いやられ、現在、勝ち組でも明日は我が身と怯えている人も
多いが規制に守られたテレビ局社員は高給でほぼ完全な終身雇用で安泰
サラリーマンの給与は４年連続ダウンです。正社員になれず、パート、
派遣といった非正社員の比率も４年前の２８％から３５％に急増している。
しかもそのうち４割の人が月収１０万円未満で働かされています。
その結果、貯蓄ゼロの家計は２割を突破し、生活保護世帯は１００万を
超えてしまった。

金はあるんだけどさ、使う暇がないんだよね。２０歳台で月収１００万円越え。

>>373
年収が高いのは、ボーナスがいいから。
月収はそんなにないよ。
しったか君。

そう、基本給は一般大企業と同じようなもの。
しかしボーナスだけで基本給の一年分は余裕に
もらえるし、残業代が月100時間以上つく。
だから若くても1000万を超えるのだ。

>>361

禿同。

ニュースだって、ネットでいつでも見られるのに、わざわざ
定時にテレビのニュース番組にチャンネルを合わせるなんて、
馬鹿馬鹿しくてやってられない。

テレビは時間泥棒。

テレビ局の社員は高待遇だから嫉妬してるの？年収２０００万円じゃ安いよ。
年収は３０００万円位を要求したいのが本音。ハイクラスの人間の年収は、
当然ハイクラスで当たり前。

ごく一部の勝ち組サラリーマンの代表がテレビ局社員だ。
負け組になる心配が１００％ないのがまたテレビ局社員。

仕事の中身もハイクラスなら納得するが、俺たち専門学校卒の下請けと
業務内容が同じというのが腑に落ちない。

年収平均で前年を大きく下回る状況が続いていること、生涯賃金の削減を許さず
春闘につなげていくという視点から、同一年齢比で前年割れをゆるさないたたかいに
粘り強く取り組もう。要求提出や回答指定日への結集、統一スト権の確立。
デジタル化投資や中間決算での赤字や減益を理由とする一時金カット攻撃を十分にはね返せていない。
一時金はあくまで生活給であり、月例賃金の後払いである。
賃金闘争ではベア獲得と最低賃金の確立を二本柱として追求、企業内最賃協定の締結に本腰を入れて
取り組み必要がある。「賞与は業績反映」という経営サイドの賃金論には断固反対する。

生涯賃金ランキング
生涯賃金＋退職金＝生涯賃金ランキング
フジテレビ　　　６億円
朝日放送　　　　５億９０００万円
日本テレビ　　　５億６０００万円
テレビ朝日　　　５億３０００万円
ＴＢＳ　　　　　４億９０００万円
中部日本放送　　４億９０００万円
テレビ東京　　　４億６０００万円
毎日放送　　　　４億５０００万円
　

　 ∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　ﾇﾙ　　ﾇﾙ　　　　　　　　 （/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　+ ∧＿∧　+　 　 　 　 　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧ 　+＿<0゜｀∀´> + ∧＿∧　　｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―- < ｀∀´ >￣ 　0゜+ 0゜+⌒ヽ<｀∀´ヽ> ／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ　 秋山　 /~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣| 0゜+　 /／`i　電通　　/
　 　 ｜　亀田　|　｜ T B S　/ +（ミ　0゜+ミ）+ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 |+／0゜+ 0゜　 ＼+｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／ 0゜+ ／＼0゜+　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　+（＼ 0゜ 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ +ﾇﾙ ＼`ー ' |　 ｜　 /

【ヌルヌル】　秋山は反則行為で失格、秋山vs桜庭はノーコンテストに
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1168517745/

この時期になると様々な雑誌で「上場企業ボーナス一覧１００社」とか「有名企業年収ベスト１００社」などの企画で各社の給料や
ボーナスを報じるのが恒例行事になっている。その中でも最近目立つのが、民間放送局の高待遇を報じるもの。
ある週刊誌の報じるところでは、給与、一時金、退職金など総を計算して生涯賃金を算出したところ、ベスト５を民間放送局が
占めてしまったらしい。確かに民間放送局のボーナス事情をコッソリ調べてみるとべてみるとかなり高額なのがわかる。
一般に３０歳で冬のボーナスが１００万円を超えれば「いいなぁ」と言われるのが普通だろうが、各銀行や商社は
１５０万前後をもらっていると聞く。ところが放送局は冬だけでも１５０万円を優に超え、秋にも５０万以上を
もらっているのだから、秋冬合わせて２００万円以上の額になる。四季報に公開されている社員の平均年収も１５００万円
強となっており、激務であることを考慮しなければかなりの高待遇だと言える。生涯賃金額も、他業界を大きく引き離して
５億円を軽く超える額になっている。こうした高収入に惹かれて、民間放送局を志望して採用試験に臨む大学生は
多い。東京のキー局である日本テレビ、ＴＢＳ、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京などは今も昔も就職人気企業の一角だ。
しかし・・・騙されてはいけない。報道されているような高待遇のシステムで採用を続けているのは上記の中では
フジテレビとテレビ朝日、少し額は落ちるがテレビ東京のみなのだ。日本テレビとTBSは今から採用試験を受けて入社しても、
まったく待遇の違う別枠採用になってしまうのだ。日本テレビは数年前に職種別契約社員という制度を打ち出して以来、
同じ正社員にもかかわらず、次々に新しい給与体系での採用を続けており、今の段階で４つの給与体系があると聞く。
昔の高待遇システムは既に採用を中止しており、今は７割から６割・・・生涯賃金にすると半額にも満たない可能性がある
給与体系での採用になっているのだ。日本テレビ労働組合もこの点はかなり経営と揉めているようだが、
「これから入社してくる社員の予定給与体系は交渉事項ではない」との経営の主張により、新システムは強引に導入されるようだ。

ＴＢＳは既に数年前から本社での正社員採用をやめているのだ。
学生がＴＢＳに内定したつもりで入社してみると、実は子会社の
「ＴＢＳテレビ」「ＴＢＳラジオ＆コミュニケーション」の社員だった・・・
という事態になっている。公式サイトなどで学生へのプレゼンとして
先輩社員の顔が映っているが、ほぼ全員が本社からの出向社員であり、
給与体系はまったく異なる人物たちなのだ。学生が初任給にしか注目
しないことを利用して、初任給だけを高く見せており、年収ベースの
説明は内定者を決めてから行われている。しかもその際の説明でも実額よりも
高い額で説明して、内定辞退者が出ないような策を講じているというのだ。
「ＴＢＳテレビ」の給与はＴＢＳ本社の７割程度の額にとどまっており、
退職金相当額は半分以下。驚くべき低待遇であることが入社して初めて
わかるという仕組み。現在ＴＢＳ労働組合も日本テレビと同様に、
この二重賃金体系について経営とかなり揉めているようだ。その影響で
ＴＢＳでは平社員から管理職への昇格が２年ほど事実上止まっているという
から異常事態。

これから大不況時代が来るからテレビ局も例外じゃなくなるよ。
パチンコ屋のCMしか流れなくなる時代もまんざらありえない話ではない。

リッチ族、勝ち組サラリーマンのテレビ局社員。冬のボーナス平均２００万円。
新入社員でも年収１０００万円、３５歳で年収２０００万円台なんてザラ。
億ションを買うのが珍しくない。

「勝ち組」の年収 30代1,000万円以上
http://www.j-cast.com/2007/01/14004817.html

週刊東洋経済
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/
2008年入社　就職ブランドランキング
学生が選んだ就職したい会社　BEST300
ＮＨＫが第８位（前年７０位）

【マスコミ】朝日新聞支局長、巨額給与・年収１９００万円　赤裸々情報winnyで流出　取材源を明かすよう夕刊フジに★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168842351/

昨年を上回る賃金改善、一律の賃上げ

特Ａと言われるコネがある。大臣の息子、娘。ゴールデンにＣＭをバンバカ打ってくれる
企業の常務以上の息子、娘。キー局総合職が30人採用するのであれば初めっから枠は25人。
Ａは代議士、スポンサーの取締役や宣伝部長（ＣＭを実際、発注してくれる人・・
企業の規模によっては特Ａ）、Ｂは上記役職の肉親ではなく、甥っ子、姪っ子、近所の子。
もしあなたがキー局を受けているならば、どんなツテを使っても局長クラスに会うこと。
局長はとりあえず書類選考だけは通してくれる。しかも枠は20〜30人分は持っている。
もしスポンサーや代議士関係に知り合いがいれば、一次突破も固い。

不況とは無縁のテレビ業界に勤務するテレビ局社員。

基本給は大したことないけど、付加されるものがデカスギなんだよね。

生涯賃金５億円、テレビ局の社員の生涯賃金について書かれていた。
第二位の朝日放送は５億７５７０万円！その後、フジ、日本テレビ、
テレビ朝日が４億７３０８万円と放送局が４局も入っています。
３０歳の平均年収も書いていて、朝日放送は１１００万円、フジは
９９５万円、日テ レは９０１万円だそうです。ランキングに入って
いないＮＨＫの財務表から推定した年収 は、職員数１１８５１人に
対し人件費１９５５億です。これから計算すると、平均１６００万円以上です。
社員数を考えると、フジは１３８０人、関連会社を入れて４２１２人。
一方、ＮＨＫは天下り関連会社を除いても、１１８５１人、フジの約３倍であります。
フジはＮＨＫの約１／３の従業員で番組の制作をしていることになります。
下請けを使って新しい番組制作をするとしたとき 、１日１８時間として、
１時間あたりの制作費は平均２５００万円になり、これを１年に 換算すると、
１６４２億円になります。これを前述のＮＨＫの人件費と比べると、
フジなどの全放送番組を制作して、余ったお 金３００億円で、番組の送出や
メンテナンスなどが出来ることになります。ちなみに、ＮＨＫの１８年度の
経常収入は６１２２億で、フジテレビのそれは５９３４億円です。つまり
全番組を下請けに出すと、ＮＨＫ、フジとも４０００億円のお金があることに
なります。結局、これだけお金が余れば、給料が高いのも当たり前です。

>>391
意外に厳しいのな。
局長クラスに接触できるだけのコネがあっても、
下駄を履かせてくれるのは一次までで
内定を約束してくれるわけではないんだね。
やはり、会社にとって直接的なうまみがないと
内定確実とはいかないんだな。

でも、コネ枠ってそんなにないんだね。
実力枠は半分くらいしかないと思ってたのに。

電通こそコネ枠しかないだろ

セレブ局員

>>395
たかだか局長クラス？
アマちゃんだね。

週刊東洋経済
2008年入社　就職ブランドランキング
学生が選んだ就職したい会社BEST300（　）内は昨年の順位
１位　　（１）フジテレビジョン
３位　（１８）テレビ朝日
８位　（７０）日本放送協会（ＮＨＫ）
１９位（１６）東京放送（ＴＢＳ）
２０位（４３）日本テレビ放送網

阻止

民間のテレビ局勤務、四十三歳、女性、独身、副部長。四年制の大学を出て入社し、
容貌が十人並み以上という以外は可もなく不可もなくの成績です。年収二千四百万円。
車はＢＭＷ。港区内にマンション所有。しかし､定年までには年収は確実にまだ上がります。
高年収が保障されているのは、テレビが国（総務省）の許認可事業だからです。
テレビは許認可の巨大な参入障壁で守られています。制作会社に仕事の丸投げをやろうが、
確実に金が入って来るからです。

民放一といわれるフジテレビの年収は平均で約１６００万円。ボーナスは１年に４回も配られる。
これは事務方の年収で、制作や報道部門に在籍する社員なら、軽く２０００万円を超えると
いわれる。サラリーマンながら確定申告する社員もゴロゴロだ。従来、ラインから外れた社員は
年収も半減していたのですが、この制度の撤廃を決定したのです。さらに６０歳の定年後も
シニアスタッフとして５年間働けることになったというのだから、実年世代の社員は大喜びしているのだ。
フジテレビ社員の平均年収は１６００万円。この額をベースに単純計算しただけで、驚くべき
数字が弾き出せれる。５５歳を境に半減されていた８００万円分が、シニアスタッフ制度を導入すれば
向こう１０年間受け取れる。これだけで８０００万円の上乗せだ。５５歳であれば、平均年収より
最低でも２００万円〜３００万円は高い。つまり、平均年収が少ない人でも、生涯賃金が確実に
１億円はアップする計算です。不平不満が出るはずがない。（フジテレビ社員の話）
フジテレビの現場部門の３０歳前後の月給は６０万円弱とされているが、夏冬（６月、１２月）
２回支給される賞与。それ以外に期末激励賞が３月末に支給されるほか、１２月の賞与と一緒に
支給される年１回の激励賞。さらに業績加算金が年４回も支給されるため、月給以外に
計８回もの手当てが支給されるシステムになっている。東証１部上場の大企業の場合、
４０歳前後の賃金は年収ベースで７００〜８００万円です。ところが、民放キー局は
軒並み１５００万円を超えている。フジテレビの社員平均値が39.7歳で１５７４万円
というのは、東証１部上場の大企業の標準値の実に２倍の数字ですよ。

年収の高い職業
医師 20% 弁護士 15% 歯科医師 12% パイロット 12% 公認会計士 10%　国会議員 9%
獣医師 7% プロ野球選手 5% 不動産鑑定士 5% 弁理士 5% 難関の資格試験に合格
しないとなれない職業は年収も高い！ベスト10の中で資格の必要のない職業は
国会議員とプロ野球選手だけど、国会議員は選挙があるから莫大な金がかかるし、
プロ野球選手は並外れた才能が必要だから、滅多なことじゃなれない職業なのだ。
では、資格の必要がなくて年収の高い職業はあるのだろうか？「それはテレビ局員です。
３０歳で軽く１千万円を超えて４０歳で２千万円を超える。羨ましい限りですよ。」
（34歳男性・新聞記者）
テレビ番組制作現場の声を聞くと、例えばフジテレビの番組であってもフジテレビの
社員は現場に来る事すらないという。要するに下請けに丸投げ、何かあったら下請けに
責任を負わせる仕掛けな訳である。では自分ら（フジテレビ社員）は高給を取って
何をしているのか。実は、テレビ局本体は取引銀行や総務省の幹部の子弟を採用し、
普段は遊ばせているという話がある。いざ、コトが起きた時に、そうした社員に
「お父ちゃん、お願い」と口を聞いてもらえばモトは取れる、という考え方だ。
会社員のはずなのに、とかく派手で女性にもてるイメージのあるフジテレビマン。
タレントや俳優と近い現場にいるせいか、世の不況とも無縁で華やかな生活を送っている。
「平均年収１６００万円」で驚いてはいけないフジテレビマンの本当の年収
フジテレビマンあなどるなかれ。なんと入社2年目でも残業代を含めると月給90万以上だとか。









　

age

ホント　伏魔殿だなぁ・・・
これが世間一般の常識になってしまえば偉そうなヤラセテレビ局の
息の根を止められるのに。

制作会社のプロデューサーもおいしいぞ。
1件30万。
掛け持ち５件で150万/月

会社は番組捏造のスキャンダル発覚なのに社員は日本一の高給をもらってリッチな
サラリーマンライフ、これがどこの会社かというとフジテレビだ。社員の平均年収が
３９.７歳で１５７４万円というから驚くしかない。会社がこれだけ問題を抱えたら、
普通の会社のサラリーマンはリストラの嵐に巻き込まれ、失業の危機に直面する。
ところがフジテレビ社員は４０歳で１６００万円を手にして、左うちわの生活を送っているのだ。
制作を担当する社員はもっともらっている。３０歳で１５００万円、４０歳で軽く２０００万円
を超えます。突出した高視聴率を稼いだ担当部署では、１人当たりの褒賞金が３万円、５万円、
１０万円といった例も珍しくありません。数年前、ボーナス半分相当の褒賞金が出たと噂されました。
こうしたカネは、番組担当プロデューサーの裁量で、番組予算から捻出するのが通例です。
住宅手当も一律支給。休日出勤手当て、深夜労働手当てなども充実している。取引先との関係は
株主や利益、企業価値向上、競争優位といった視点でなく、酒やらキャバクラやらといった付き合い
関係重視で取引をしているように思えます。これまでフジテレビは放送法やら電波法に守られて、
苛烈な競争にもまれることもなく、ノホホンとやってきた。一般企業が毎日、戦場で戦っているときに
フジテレビは広告代理店や一部の巨大スポンサーと仲良しごっこをしているだけで、仕事は下請けに
押し付けてまともな努力もしてこなかった。それでいて、フジテレビ社員は２０００万円超の高給取り、
内部留保もジャブジャブというのだから、今回のフジの大ピンチにはみんなざまぁ見ろが正直なところですよ。
キー局がこれ以上増えない限り、お役所より安泰で高給な（フジテレビはボーナス１６ヶ月とか聞いたことがある）
フジテレビ社員の超特権は、市民感覚とはズレたものだろう。

フジテレビ社員は政治家を始め社会的な有力者の子弟が多く、
年収は２千万円クラスの高給を食み、番組の制作は下請けの
番組制作会社会社に丸投げしている。給料以外に、交際費や
タクシー代が経費として使えるのもおいしい。日本経団連は
０６年冬の賞与（ボーナス）の最終集計を発表した。
昨冬比２・４８％増の８８万４０７２円で、１９５９年の調査開始以来、
最高額となった。冬のボーナスは４年連続で増加し、２年連続で
過去最高を更新した。ボーナスは増えても 毎月の給与はどうなのか。
ホントに年収が高い業種や企業はどこなのか。有名企業30社の給与明細を
入手し、徹底的に調査した――。 様々なメディアが企業の給与や年収、
ボーナスの特集を組んでいるが、そのほとんどは実情とかけ離れている。
企業側の発表に頼っているからだ。今回、主要企業の３０歳前後の社員を、
広報を通さずに１００人近くに仕事内容や生活への影響とともに、報酬に関しても
取材したのもある。取材では給与明細も入手した。その「ホントの給料」を
参考にして年収を 算出したのが右の表（３０歳報酬水準・金額の部分）である。
１３００万円のフジテレビ、テレビ朝日を頂点に、１０００万円を超える企業は７社もあった。
３０歳時点で年収１０００万円前後の給与を得られる企業はテレビ局のほか、
朝日新聞、読売新聞などの新聞社、三菱商事や三井物産などの大手総合商社、
それに東京海上日動火災や日本生命などの損保・生保などである。なぜこれらの会社の社員は
高給取りなのか。ある法則が存在した。若くして高給をもらえる企業は、二つに分けられるのだ。
第一のパターンは新規参入社がほとんどなく、競争が限られている業界の 企業であることだ。
1)法規制がある業界。(1)の業界の代表例が、民放テレビ局であるフジテレビだ。

2007.01.25
テレビが見捨てられる日
http://kikko.cocolog-nifty.com/kikko/2007/01/post_5ef5.html

発掘！あるある大事典、ついに捏造発覚
http://iiyu.asablo.jp/blog/2007/01/20/1126347

Re: 発掘！あるある大事典、ついに捏造発覚
http://iiyu.asablo.jp/blog/2007/01/21/1127496

「あるある」、放送打ち切り
http://iiyu.asablo.jp/blog/2007/01/23/1131474

人気俳優、人気タレント、映画監督、 政治評論家、有名新聞記者、
有名ジャーナリスト、番組の有力スポンサー、大手広告代理店の子弟など
有名人２世が多いテレビ局の職場である。
下請けの制作会社にリベートをキックバックさせる事はテレビ業界では
昔から当たり前のように行われています。日本のテレビ局のプロデューサーは
世界で一番オイシイ職業です。（民放キー局元プロデューサー）

宮崎県知事の年収１９８６万円
キー局社員３０歳年収２０００万円

で？

石原の息子＞フジ＞国会議員
小渕の娘＞フジ＞国会議員

完全にコネだろうな
他にもいっぱいいるんだろう

レタス快眠ねつ造 千葉科学大教授　「寝てないわけですから（笑）。こんな番組アホらしい」
http://vista.rash.jp/img/vi6999894001.jpg

何でここ最近になってテレビ屋どもが著作権違反と２ちゃんを叩くようになったと思う？？
Winnyを「違法ツール」と言い切って報道したり、DLに違法も合法もないのに「違法ダウンロード」って報道したり。
著作権ゴロ・カスラックの狂った要求と戦って負けた喫茶店の店主を叩いたり。

視聴率の変遷を見てれば分かるけど、地上波を見る人間の数が年々右肩下がり状態なんだよね。
広告収入ってのは視聴率を基準に定めてるもんだから、テレビ屋はそりゃもう必死。
ここ数年、昼夜問わず通販番組だらけでしょ？
制作費はかからない上、買う奴（騙される奴）がいるからバックマージンは受け取れるからね。
しかし、それでも追いつかないから捏造したりやらせやったりホスト特集したりで視聴率稼ぎ。

でも、バカなテレビ屋どももこんな手法は焼け石に水だって気づいたみたい。
今後はCSやケーブルの有料番組やDVD販売に力を入れて行く。
もしようつべが何の対策も打ってくれないと、高給取りの売国社員どもは路頭に迷うハメになる。
だから必死になって削除要求したり、日本国内からのアクセスを遮断するよう、ようつべに要求してるんだね。
そして、放送された映像をすぐにうｐする２ちゃんも、殺したいほど邪魔な存在だよね。（＾＾

プライベートの食事もタクシーも領収書きり放題。高視聴率御礼や
イベント成功の度に関係者全員に１万円くらい支給される。
新年会や忘年会などでは、なにかと豪華景品が当たったりとか、
とにかく給料以外でも色んな物が手に入る。限られたCM枠を、企業が
皆で取り合う構図なので、黙っていても儲かる。それだけに利益率が
高く、社員の人件費もべらぼうに高い。下請けをコキ使って局社員が
儲ける構図なので、優秀な人材は下請け企業の中に沢山いる。
新聞は新聞記者はほぼ100％自社の社員記者だが、放送（テレビ・ラジオ）
における正社員というのは、電波管理者みたいな存在であり、現場は番組を
ほとんど丸投げしている率が高い。本当に技量が集積されているのは、
下請けの番組制作会社社員なのだ。放送免許に守られた業界というのは、
それほどおいしい、簡単に高給を得られるということなのである。
フジテレビ社員　４４歳（課長）　年収１９００万円
主任以上は残業手当なし。成果主義が導入され半年ごとの査定あり。
フジテレビ社員　４８歳（部長）　年収２１００万円
取引先との接待で毎晩、深夜にタクシーチケットで帰宅。
テレビ局で倒産した会社はなく、賃金体系は相変わらず年功序列型で
ほぼ終身雇用だ。

やっぱり、社員に利益を分配する会社はいい会社だ。
昨今、景気の回復や、企業への優遇税制の結果、多くの
大手企業は軒並み、高利益を上げている。
しかしながら、その大きな利益は、社員に分配するので
はなく、企業の資本増強や、新規の工場建設など、
会社自体に利益分を使っている。

確かに、マスメディア社員は、一般企業に比べると、
高給だ。しかしながら、一般企業にあっては、利益からの
社員への適正な分配がされていない。
つまり、賃金が低すぎる現状にある。
給与の高すぎる会社と低すぎる会社。
この社会は、正しく、格差社会といえる。

だから？

大学の同窓会などで中央官庁にはいった高級官僚が、民間のフジテレビに
入社した友人と久しぶりに再会したとき、往々にして給料の額が話題になるという。
フジテレビ社員の高給ぶりを聞いて、官僚たちの多くはフジテレビ社員は良いよな。
俺たちの給料はフジテレビ社員の３分の１。公務員は安月給でこき使われるだけさなどと
愚痴るという。
フジテレビ社員の給料モデル
25歳1100
30歳1250
35歳1400
40歳1550
50歳1900
これは表の数字
キックバックを含めた裏の数字を合計すると
Ｐの年収　３０００万円　Ｄの年収　２４００万円
友達の旦那さんがフジテレビで制作やってるけど、 確かに高収入みたい。
（33歳で年収2000万以上あるはず）ま、この人はコネではなく、旧帝大出の
がり勉君だったので入社するまでの努力はしたはず。しかし、彼が作ってる番組
(チーフＤ）が死ぬほどつまらない。バラエティなんだけど、本人が洒落が
通じないし面白い人ではない。たぶん 今春には打ち切りになると思うんだけど、
そういうのって作ってる人には何か響いたりするの？出世や収入など。
関係なかったら納得いかないな。

テレビ局落ちた人間の愚痴がひどいな。ココは。
そりゃ落ちるわ。

ホントだね。何が言いたいかさっぱりわからん。
局員が命削ってどれだけ大変な仕事をしてるか知ってるんだろーか。

世間で叩かれる程、甘い世界じゃないっつーの。

妬まれてナンボでござんす。

実力で入って、現場で頑張ってる社員はいいんだけど
営業とか総務にいるコネボンは内部から見ても腹立つ存在だよ
ありゃさ。

フジテレビ社員は当然、社内結婚なども多いために夫婦の年収を合計すると
４０００万円というとんでもない高額所得世帯となるケースが多くある。
テレビ局は他業種と比較して、給与や福利厚生にとても恵まれている。
しかし、深夜に及ぶ長時間労働や不規則な勤務形態のせいで平均寿命が
他業種企業社員と比べて５歳も短いとのデータがあるとの説がある。

総務省の高官は、「テレビ局は特別なんです」と言って憚らない。「競争によってテレビ局が淘汰
されるなんてことがあってはならないと考えています。昨日までやっていたテレビ放送が、今日か
ら別の会社のテレビ放送に代わったらやっぱり困るでしょう。テレビは社会にとって切な報道や
災害放送などを担っているメディアなんです。日本が武力攻撃を受けた時には、住民避難などの
面でテレビ局の協力を得ることにもなっています」（総務省高官）。
実際に総務省は競争を通じてテレビ局が経営危機に陥ることのないように、テレビ放送市場へ
の参入を制限してきた。もちろん、テレビ放送用の電波には限りがあるので、無制限にテレビ局
を増やして競争を促進することはできない。
それでも、調子の悪いテレビ局に市場から退出してもらって、新規のテレビ局と交代させたり、
可能な範囲で新規参入の枠を増やして生き残り競争を繰り広げさせたりと、競争を導入すること
はできる。ところが、総務省はそうした競争政策をとっていない。こうした保護政策への批判は少
なくない。識者からは、「テレビ放送も、一般のビジネス並みの競争にさらされる必要がある」
（大阪学院大学経済学部の鬼木甫教授）などと声が上がる。現在は競争原理が働かないので、
富が過剰に貯まっており、産業として不健全なのだという。多くの業界で規制緩和が進むなか、
テレビ業界はいまだに政府の手厚い保護を受けているので、「最後の護送船団」などとも言れる。
そのような批判をうまくかわしつつ、総務省は今日まで半世紀にわたり保護政策を執り続けて
きた。おかげでテレビ局は大いに潤った。総務省が与えてくれた温室の中で、テレビ広告を2兆
円もの規模の巨大な広告メディアに育て上げることに成功した。この2兆円を、限られた数のテレビ
局で仲良く分け合っている。

　 ∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　∩
　 (7ヌ)　　　今　　後　　も　Ｔ　　Ｖ　　業　　界　　は　　俺　　達　　に　　ま　　か　　せ　　ろ　　！　　！　　　　 （/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　 　　 ∧＿∧　　 　 　 　　　　　　∧＿∧　　　　 　　 　　　　　∧＿∧　　　　　　　　　.｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（ ´∀｀　）　　∧＿∧　　＿（´∀｀　）　　　∧＿∧　　＿（´∀｀　）　　 ∧＿∧　　｜｜
＼ ＼（　´∀｀）ｰ‐--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　 ⌒　（´∀｀　）￣　　　　　　　⌒`（´∀｀　） ￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　） ／／
　 ＼ 　　　　　　／⌒　　　 ⌒￣ヽパチンコ/~⌒　 　 　　⌒￣ヽ官僚　 /~⌒　　 　⌒￣ヽ 政治屋　/~⌒　　　⌒　/
　　 ｜　フジ　　|ｰ、　サラ金　/￣|　　　　/／`i　警察　　/￣|.　　　　 /／`i 暴力団　/￣|　　　　/／`iジャニー/
　　　｜　　　　　|　｜　　　　　/ 　（ミ　　 　ミ）　｜　 　 　｜　（ミ　　　ミ） 　｜ 　　　　/　（ミ　　　ミ）　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　 　　　|　／　　　　　　＼ ｜　　　　| ／　　　　　 ＼　｜ 　　　 |／　　　　　 ＼　｜ 　　　 ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　 .＼| 　 　／　　　／＼　　　＼|　　　／　　　／＼　　　＼|　　　　　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　　ヽヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ヽヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝヽ、＿／）

>>424
こいつはバカか？

徹底取材 やっぱりテレビは腐ってる!　スクープ
「TVのチカラ」懲戒解雇プロデューサー懺悔告白
「オレは年間予算50億円の傲慢テレビマンだった」
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/ 　

テレビ局社員のプロデューサーやディレクター、アナウンサーと、制作会社の
プロデューサー、ディレクター、フリーのディレクター、そして裏方さんなどでは、
その年収にどの程度の開きがあるのか？聞くところによれば、７倍というとんでも
ない格差があるという。番組の制作には、裏方さんは必要不可欠な存在のはずだ。
であるなら、テレビ局はなぜ裏方さんをテレビ局社員のディレクターやアナウンサーと
同等の給料を支払わないのか？時々起こる捏造や、やらせと所得格差は関係ないのだろうか？
サラリーマンになりたい人にとっては、テレビ局は最高の就職先の一つであることは間違いない。
フジテレビ社員の年収が、27歳で1200万円だということがちょっと前に話題になった。
トヨタやソニーの40代上級管理職クラスの年収を20代のペーペー社員に支払うのが
フジテレビ。格差が議論される昨今、この規制業種における下請制作会社社員との2層構造の
甚大な格差問題は、議論もされていない。普通の業界では、電機メーカーなど、ほとんど
利益が出ないくらいに末端の価格競争が激しい。だから、大手メーカーはカラ雑巾を絞るような
コスト削減努力、成果主義による人件費削減の努力をしている。一方、日本のテレビ局は
左うちわである。規制の恩恵をまともに受けて、ボロ儲けできる。2004年に成果主義が導入された
ソニーでは、実際の27歳開発者は、ほぼ全員がグレード2で年収600〜650万円程度で働いている。
30歳で700万円前後が平均。キヤノンでも、入社4年目に、半分しか受からないと言われる厳しい試験を通って
G2に昇格できても、約700万円だ。27歳の年収とはそんなものである。それでも両社は、トップ企業として
業界内では高いほうなのに、実に、テレビ局社員のおよそ半額である。この報酬差は、望ましいものだろうか？

世界に通用する仕事をしているプロを目指すより、国内で規制に守られたテレビ局社員を目指したほうが2倍の
年収を貰えるという理不尽がまかり通っているのだ。普通の人は、頑張る気力が失せるだろう。リスクをとらない人、
グローバル競争で戦えない人がおいしい目にあう社会。これでは国民は無気力になり、国力は衰退していく。
27歳で１２００万円貰え、何のリスクもなく定年まで高給を維持するフジテレビが、いかにおかしいかが、よく分かる。

新CM再開後も米国では禁止されているプレデタリーレンディング（略奪融資）を行っているアイフル

悪辣！ アイフル“略奪商法”　重体の老人を担保提供者に
http://www.kinyobi.co.jp/pages/vol640/antena

「アイフルは、生まれ変わります」――先月9日の新聞各紙に全面広告を掲載し、ＣＭを再開したアイフル。
だが、膿は出し尽くされていない。四国では、高齢者が脳梗塞で重体になっている間に、
自宅を担保提供する重大契約をでっち上げたという。

アイフルCM再開に被害対策会議が抗議
http://www.janjan.jp/media/0701/0701278936/1.php
＜提供番組一覧＞

日本テレビ（２８局ネット）「恋のから騒ぎ」（土）２３：００〜２３：３０
TBS（２８局ネット）「リンカーン」（火）２２：００〜２２：５４
フジテレビ（２５局ネット）「水１０！」（水）２２：００〜２２：５４
フジテレビ（２５局ネット）「すぽると」（月）〜（金）２３：５５〜２４：５５
テレビ朝日（２４局ネット）「やべっちFC」（日）２３：３０〜２４：１５

>>428-429

お前、本当にバカだな。
もう少しテレビ業界のこと勉強してからモノ言え。
それができないなら、来るな。

じゃあテレビ局に入社すれば？
え？コネがないから無理だって？？？？
そうだよねー。免許制で国に保障されてるから、実力無くてコネしかない社員でも成り立つもんねー。

>>432
誰に言ってんの？

しかしよ、東京キー局社員が高級優遇されているのはまだわかるけど
なんで朝日放送とかローカル局でもそんなに高給なんだ。
おれは某メーカーだけど、こういうの見ているとまじめにテレビスポットは
一切しない、新しい広告手法とか考えたくなるな

>>434
新しい広告手法って何だよ（笑）？

うちの会社もＣＭじゃんじゃんやらないでもっと社員に還元して欲しい…。
まあ食品メーカーの定めか。

民放は45歳らいで年収2500万。1000万超えは20代後半から30代頭。
この超高給構造も既得権益で守られてるからだな。テレビ局はみんなそう。

ジャニーズとか有名タレント関係と仕事してる局員は
プレゼントやお土産、ブランドものを普通にもらっているというのは本当？
友達の夫がヴィトンの財布を持っていて浮気相手かと疑ったら仕事関係からの
誕生日プレゼントだっていわれたらしい。
そんなの普通なの？

とにかくテレビ局社員というだけで高給取りだと思われるのが癪にさわる
夫婦共稼ぎじゃないと子育てはできないようなローカル局もあるということを世間にも知ってほしい
うちの局なんてやたらと役員ばかり多くて給料はおろか製作費まで削られる始末よ

Yahoo!ニュース - 毎日新聞 - ＜番組ねつ造＞「食行動は操作できる」放送作家がブログで
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070205-00000050-mai-soci

>>439
民放労連の資料とか見てると平成新局とBS局って完全に
別世界だよね。キーでも日テレやTBSはどんどん厳しくなってるよ。

CM広告料は視聴率で決まるのですか？
スポンサーは広告料を後払いですか？前払いですか？
教えてください＞＜

電通に聞け！

ＮＨＫ：給与水準の公表義務づけ、日銀法モデルに　総務省
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070207k0000e040064000c.html
総務省は７日、今国会に提出する放送法改正案に、ＮＨＫ職員の給与支給基準を「社会一般の情勢に
適合したもの」とする規定を新たに設け、支給水準の公表義務づけを盛り込む方針を固めた。経営幹部
の理事から局長級、課長級など職員の給与額を公表することで、不祥事続きの組織に規律を求め、役員
報酬や職員給与、退職金などに引き下げ圧力が働くことを期待している。特殊法人のＮＨＫは、
理事報酬は自主的に公表しているが、一般職員の給与水準は未公表だ。０７年度のＮＨＫ予算をもとに
総務省が試算した推定では、職員１人当たりの平均年間給与額（４０．３歳）は１１６３万円で、
在京民放局の平均給与より低いが、英国の公共放送ＢＢＣの職員より高い水準にある。
このため総務省は、ＮＨＫ職員の給与は削減する余地があると見ている。改正案は、９７年改正の日銀
法に盛り込まれた給与支給基準の公表規定がモデルで、総務省は接待汚職事件と高額給与批判を受けた
日銀職員の給与抑制に寄与したと評価している。

総務省が試算した推定では、職員１人当たりの平均年間給与額（４０．３歳）は１１６３万円
総務省が試算した推定では、職員１人当たりの平均年間給与額（４０．３歳）は１１６３万円
総務省が試算した推定では、職員１人当たりの平均年間給与額（４０．３歳）は１１６３万円

テレビのキー局である在京テレビ局の職員数は東京放送、
日本テレビ放送網、全国朝日放送、フジテレビジョン、
テレビ東京の五局会わせて６０００人ちょっと。
この少ない受け皿が、就職先として高い人気を保っている。
入社できるのは、厳しいマスコミ試験をくぐり抜けた、
いわばエリート。報道の自由などに守られて、エリートとして
他の支配的な層と接触することも容易である。エリートのテレビ局社員は
どんなに高給でも許されて当然である。

全国朝日放送ｗ

英ＢＢＣより高水準…ＮＨＫに給与基準公表義務付け
http://www.zakzak.co.jp/gei/2007_02/g2007020815.html
職員１人当たりの平均給与額（平均年齢４０．３歳）は年１１６３万円で、
８９２万円の英国の公共放送ＢＢＣより高水準となっている。
一方、在京民間放送局の社員の平均給与額は年１２００万―１５００万円台となっている。

民放キー局5社の2006年4―12月期の連結業績が8日出そろった。フジテレビジョン、
テレビ朝日、テレビ東京の3社で経常利益が減少した。国内消費の回復が鈍く企業が
テレビ広告を抑制する傾向にあり、番組間に流すスポット広告収入の落ち込みが響いた。
8日はフジテレビと日本テレビ放送網が発表。フジテレビは経常利益が10％減の380億円
だった。視聴率は首位だったが、市況に連動しやすいスポット広告の収入が3％落ち込んだ。
通信販売事業の不振も足を引っ張った。日テレは営業利益が2％減ったが投資事業組合運用益が、
貢献し7％の経常増益だった。07年3月期通期はＴＢＳを除く4社が経常減益となる見通し。
フジテレビは同日、通期の連結経常利益見通しについて、前期比13％減の438億円と、従来予想から
39億円下方修正した。日テレは映画や通信販売が好調なほか、番組制作費の抑制が効いて経常利益が
13％減の260億円と、従来予想に比べ減益幅が40億円縮小する見込み。

NHKによる解説
http://vista.rash.jp/img/vi7093819262.jpg
新宿、六本木、池袋、渋谷に山口組が目に見えない形で入り込んできている。

暴力団の非合法所得は東京のみで５０００億円強。六本木だけで１００億円を超える。
http://vista.rash.jp/img/vi7094648772.jpg

悪質商法支えるローン契約　

オリコ、請求を放棄　判決直前に訴訟取り下げ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-02-06/2007020615_01_0.html

悪質商法に遭いローン契約を結ばされた被害者に対し、代金支払いを求める訴訟を起こした
大手クレジット（信販）会社「オリエントコーポレーション」（オリコ、本社・東京都千代田区）が一月、
判決直前になって突然訴えを取り下げ、異例の「判決回避」で裁判を終結させました。

背景には、信販会社のローン契約が悪質業者の「道具」の一つとして機能している実態があります。
被害者の代理人は「オリコは裁判を不利とみて、判決で信販会社の責任が明らかになることを避けた」と批判しています。

放送持ち株会社への出資、１社で「20％超」可能に
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070209AT3S0801J08022007.html

これでテレビ局も安泰だ
世間の人々が知らないうちにこうやって強くなるのがテレビ局

週刊プレイボーイ　2月10日発売
告発! テレビの裏側　現場のテレビマンたちが、その想像を絶するオレ様っ
ぷりを大告発！　Part1　TVプロデューサーはこんな無茶をする!
フリーキャスターに仕事と引き換えでエッチを強要
海外旅行は事前視察代、お土産は小道具代でオトす！
ハプニングバーで女性スタッフにセクハラし放題ほか

あのぉ　私ローカル局ですが全然他の企業と給料が変わりませんよ　キー局がみんな同様にうらやましい！

テレビ局社員＝エリート
数千倍の難関を突破して入社して、数年でD、Pに昇格。

普通にもらうちょっとした海外のお土産なんかも豪華なんでしょうか。
経費も使えるの？
うちの彼氏がよくブランド品とか使ってるタレントとかジャニさん関係のスタッフからもらったとか言ってますが
本当なんでしょうか。
そんな人にあげるチョコは考えちゃいます。義理チョコが豪華そうで。

平均的なテレビ局社員の年収　３０歳　１０００万円　４０歳　２０００万円

http://k1.fc2.com/cgi-bin/hp.cgi/c-deli/
高収入アルバイト情報発見　すごい儲かりました♪

ボーナスは年4回のSTV。
給料を切詰め新社屋を我慢しているHBC。

ボーナスが年4回の理由を知ってるか？
高級だからじゃねーぞ。

やはりキー局制度は廃止しないと。
NHKは渋谷一極集中を是正。

「格差社会」を主張するマスコミの能書きも、結局、異様な高給の勝ち組の太平楽　
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/39393/
★お粗末な情報公開のおかげで
すげえなあ、勝ち組丸出しだよなあ、年収１９００万円。さすが
「ジャーナリスト宣言。」だなあ。あ、このコピー、もう使わなく
なったんだっけ？
サラリーマンの平均年収が確か、５００万円台半ば。統計だから
割り引くにしても、ざっと人並みの３倍以上稼いでいて、それでも
都内に買ったマンションは他人に貸してローン返済にあてて、家族
は公団住まい、自分は支局勤務だから地元で単身赴任なんでしょうか、
とにかくそうやって生活防衛の手練手管だけはこざかしくやらかして
ることに至るまで天下に情報公開されちまったんですから、そりゃもう、
世間の耳目は否が応でも集まらざるを得ない、ってなもんで。
朝日新聞社の某支局長の個人情報大公開、自ら望んでやった…のなら
男前ですが、そんなわけはなくて、例のＷｉｎｎｙというファイル交換
ソフトを介してウイルス感染、うっかりとネット上にばらまかれてしま
った、というお粗末です。朝日に限らず、また新聞だけでなく、テレビなども含めて、
それらマスコミが異様な高給ふんだくってるらしいことは、もうすでにみんな
ご存じ。とはいえ、こう具体的に知らされるといろいろ御利益もあるわけで。
まず何より、「格差社会」を憂い、平和憲法を擁護し、弱者の権利 を主張する、
そんなマスコミの能書きも、ああ、結局そういう勝ち組の太平楽ね、
という視線がどんどん当たり前になってゆきます。
ですから、これからは記者の署名のうしろに（年収○○○○万円）と
添え書きしていただけないでしょうか。それこそが何よりのメディア
リテラシー教育。あなたがたが日頃憂慮されているわれら国民の民度
ってやつも、もっともっと高まると思いますよ。

全上場企業生涯給料平均ランキング(週間東洋経済2006/10/7より)
�@：放送業界　　　　4億4287万円(11社)
�A：石油・石炭製品　2億9104万円(13社)
�B：海運業　　　　　2億6670万円(18社)
(以下略)
�@の内訳
1：朝日放送　　　　　5億7570万円　(39.8歳)1587万円
2：フジテレビジョン　5億7243万円　(39.7歳)1574万円
3：日本テレビ放送網　5億1911万円　(39.8歳)1431万円
4：テレビ朝日　　　　4億7308万円　(41.3歳)1365万円
NHKの平均年間給与額 （40.3歳)1163万円　(総務省調べ)　(2007/2/7毎日新聞より)

楽天　ＴＢＳの“安定株主”で提携模索　信託分１０％も自社保有へ
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200702150030a.nwc

局の社員証や名刺を見せれば女性の方からアプローチしてきます。
女性の数は三桁はいってます。日本一の高給会社に勤務してます。

テレ東社長ねつ造認め謝罪、減給処分
テレビ東京の菅谷定彦社長（６８）が月額報酬２０％減額を１カ月、編成、制作担当の島田昌幸専務を
同１５％１カ月、藤延直道取締役制作局長を同１０％１カ月、制作局の番組担当プロデューサーは減給1カ月
とする処分を発表。

在京キー局社員の自分は特別な人間でエリート。高給も当たり前。

＜番組ねつ造＞ 英科学誌のネイチャーがあるある問題取り上げ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070223-00000000-mai-soci
2月23日0時27分配信 毎日新聞

背景に、テレビ業界の視聴率至上主義があることを指摘し、
虚偽報道を防ぐために、日本で放送法改正の動きがあることも報じている。

>>464
そんな中、女性を選ぶ基準は何かありますか？
逆に純粋に相手を気に入っても、そういう観点でみてると思われるのはすごく心外でアプローチしにくいんですよね。
実際業界人忙しいし。

テレビ局プロデューサーは年収２０００万円、下請けは２００万円もザラ
発掘！あるある大事典II」は氷山の一角。低予算、過重労働に泣く下請けの惨状
「テレビ業界」残酷物語　やらせを生む本質を突く ●小田桐 誠
http://www.president.co.jp/pre/20070319/index.html

今後、増配する可能性が高い銘柄は何か。東京証券取引所第一部に
上場する銘柄を対象に「配当余力」を試算してみた。上位五十社のうち、
民放キー局は五社中、テレビ朝日、日本テレビ、ＴＢＳの三社が上位に入った。
放送局はデジタル投資を急がねばならず、手元資金を留保する必要がある。
１３位テレビ朝日 株価の低迷続く、市場は増配要求
テレビ朝日は前期に百円増やし千四百円とした配当を今期は据え置く。
今期は視聴率上昇を目指し、番組制作費を積極的に増やしたが、スポット広告が
低迷しており、連結純利益は一八％減の七十八億円となる見通し。配当性向は
一八％程度となり、他の民放キー局と比べても低い水準にとどまっている。
市場からは増配を求める声が強い。二〇〇〇年十月の上場時の公募増資では株価は
四十万円だった。上場直後に四十一万円をつけたものの、その後は大きく下回った状態が
続いており、株主から不満の声が出ている。昨年十二月に東映株を九十一億円で取得したが、
「効果は不透明。増配で株主配分を高めてほしい」（外資系証券アナリスト）との要望は根強い。
今月五日に発表した中期経営計画では二〇一〇年三月期まで減益が続く見通し。ただ今年十一月には
設立五十周年、〇九年三月には開局五十周年を迎えることから、記念配を検討しているという。

テレビ局ってはいるのは本当に難しいよね・・

地デジに国費投入 「高給与・高待遇の民放テレビ局を救済するのか」と批判
http://www.j-cast.com/2007/02/28005787.html
地上デジタル放送への全面移行を前に政府･与党は低所得者への受信機の無料配布を
検討し始めた。2010年の現行のアナログ放送が打ち切られるに伴うもの。これまでにも
地上デジタルには国費が投じられており、「高給与・高待遇の民放テレビ局を救済するのか」
という批判も出ている。

テレビ局社員の年収30歳台で1,500万円
地上デジタル放送にはこれまでアナログ放送の周波数変換対策費用として約1,800億円の
国費が投じられた。さらに、通信・放送事業者が国から電波を借りている対価として国に
納める電波利用料は携帯電話事業者が年間550億円支払っているのに対してNHK含む放送事業者は
わずか6億円にすぎない。こうした批判が以前から起きている。
NHKの相次いだ不祥事が一段落したと思っていたら、関西テレビの捏造問題の発覚を皮切りに、
TBS、フジテレビ、テレビ東京と各民放で次々とやらせや捏造が明るみに出ている。おまけに
テレビ局の社員の年収は30歳台で1,500万円と高待遇。そんなテレビ局のために国費を投入する
ことに国民は納得するだろうか。

もっとマトモなソースからモノ言えないのか？お前は。アホやのぉ。

大和総研の吉野貴晶チーフアナリストが紅白歌合戦の視聴率と
年度末ＴＯＰＩＸに相関関係があるとのリポートを発表した。
視聴率が上がれば年度末株価は６３％の確率で下落、逆の場合は
株価が６７％の確率で上昇するという。「年末に外出せず紅白を見るのは
景況感が良くないからで、心理的にも前向きではない」というのが理由だ。
昨年末の紅白視聴率は低下、さて、３月末の株価はどうなる？

安倍改革遅れに“見せしめ”…ＮＨＫ担当課長更迭
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_03/t2007030110.html
総務省は１日付で、ＮＨＫなどを担当する放送政策課長を交代する人事を発令した。
国会開会中の異例のタイミングでの交代は、ＮＨＫ改革を趣旨とした今国会中での放送
法改正の遅れに危機感を抱く菅義偉総務相による事実上の「更迭」とみられる。
異動するのは南俊行・放送政策課長（４８）。電気通信事業紛争処理委員会事務局の
吉田真人参事官（４６）と入れ替わる。
放送法改正をめぐっては、総務省が受信料の支払い義務化の見返りとして、２割程度の
受信料値下げをＮＨＫに要望しているが、調整が難航している。
安倍政権がＮＨＫ改革を「目玉政策」と位置づけて取り組んでいる中、菅氏は
総務相に就任後、短波ラジオ国際放送に対して「放送命令」を課すなど、ＮＨＫへ
強気の姿勢で臨んでいる。菅総務相は「ＮＨＫ改革を加速させたいと思っていたので、
新しい視点に立つ必要があると判断した」と説明。だが、周辺に南課長とＮＨＫとの
「馴れ合い」を問題視する発言もしていることから、今回の「更迭」人事は、ＮＨＫ
改革が進まないことへの意趣返しの憶測も。安倍政権の改革への“本気度”を示し、
ＮＨＫ側を牽制する意味合いがあるようだ。

NHKの女子社員はほとんどコネ。
会社で私用ネットしまくりでヒマ潰しばかりしてる奴が
年収1000万近くクリア。
これを給料泥棒と言わずして…。

どなたか読売テレビの年収知ってる方いらっしゃったら、教えてください。

日テレより若干下回る感じですかね？

マルチ氏ね

それでもお前らはテレビを見るわけだ。
本当にバカだな。

age

テレビが面白かった昭和３０〜４０年代は、「歌と踊りとコント」の三拍子そろった番組だけがバラエティーと
呼ばれた。それが昨今、タレントが内輪の世間話やゴシップをしゃべるトーク番組が主流となっている。金
（制作費）がかからず、手間暇（稽古（けいこ）とリハーサル）がかからない安直な番組が多い。それはテレビ局が
電波の公共性そっちのけで、収益最優先の経営に走った結果だと思う。
スポンサーからもらった制作費をピンハネし、下請けの制作会社に丸投げする。視聴率さえ取れれば、俗悪
番組と批判されようが蛙の面に小便だ。並外れた給料をもらい、ちやほやされて、不祥事が起きれば下請けに
責任を取らせる。テレビ局員だけでなく、出演者も質が落ちた。怪しげな占い師や霊能者、けばけばしい
ファッションの下品なタレントなどが、でかい顔をして出演している。最近では、青森県の公社に勤めていた
夫に億単位の金を貢がせた チリ人の女が来日した際、わざわざタクシー代を払ってやって追跡取材した番組もあった。
この手合いが撒き散らすうさん臭さの害に比べたら、「発掘！あるある大事典ＩＩ」のデータ捏造（ねつぞう）などは
罪が軽いといえるかもしれない。納豆を食べても害はないが、うさん臭い人物を見ていると悪臭が乗り移って
きそうだし、芸無しタレントが発するマイナスのオーラを浴びれば馬鹿が伝染しそうだ。
衛星放送だのハイビジョンだのと、放送技術は発展したが、番組の中身は確実に退化した。情けないことに
そのことを経営陣は恥とも思わない。バラエティーの見過ぎは身体によくないので注意しましょう。（作家・吉川潮）
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/entertainment/41697/

マトモなソースは一つも出せないのね君は。
かわいそうな人なんだね。

ハゲタカのスレがマンセー意見ばっかりの件

読売ウィークリー [ 2007年03月11日号]
http://info.yomiuri.co.jp/mag/yw/　
増えるビンボー政治家−借家住まいで住宅ローンも不可？
民主党所属の衆議院議員。笠浩史（りゅうひろふみ）
慶応義塾大学文学部卒業後テレビ朝日営業部・報道部に勤務。
テレビ朝日報道部勤務時代の年収は３８歳で１７００万円〜１８００万円と証言。

キー局勤務の人は一体幾らくらい貰ってるのだろうか？
ちなみに元フジテレビ政経部記者で、現在、逗子市長をやってる長島一由市長の
書いた本によれば、彼は２８才にして何と年収１３００万円だったという。

最後の護送船団のＴＶキー局の社員の年収は異常に高い、日本のトップクラス
http://www.webtelevi.com/tyuumoku.htm
日本最後の護送船団といわれる放送業界、欧米の場合は電波使用料は入札制で
放送会社は莫大な使用料を政府に払っているが日本の場合は認可制で総務省の
管轄下にあるが、電波使用料を支払う必要は無い。
つまり仕入れがタダで商売が出来るものだから、儲かるわけだ。
この点については以前にソニーの出井社長が取り上げたことがあるがぶちあげただけで、
その後尻すぼみで最近ではそういったニュースは流れない。
ＴＶ局やケータイから電波使用料を取る、あるいは電波を欧米並みに入札制にするだけで、
国家財政が立ち直るのではないか？といわれるほどの巨額な電波使用料が見込める
わけだが利権がらみの分野で、政治家もマスコミもこの問題を取り上げないようだ。
そういった世界の中で特殊な構造のＴＶ業界だが、社員の年収は日本のトップクラス、
社員は給料に関しては緘口令が引かれているようだが上場企業の中で、トップは
朝日放送の年収１５８７万円、２位がフジテレビで１５７５万円、３位はＴＢＳで１４３２万円と
ベスト３をＴＶキー局が独占している。許認可事業分野や、他企業が参入できない分野で
政府の手厚い保護のもとに、社員も高給、厚遇を享受しているといえよう。これだけ政府から
厚遇されていると政府批判の舌鋒が鈍るのも無理は無い。親会社はたいてい大手新聞社になっているようで
マスコミ業界は政府の手厚い保護の下でぬくぬくと厚遇されているようだ。新聞社の場合は、
法人事業税が免除されており、税法上も特典が多い。これでは政府批判の舌鋒が鈍るのも無理は無い。

能力が高く高学歴な人物で、努力して厳しい就職戦線を勝ち抜いた
テレビ局社員などのマスコミが高給、厚遇を享受するのは当たり前。
格差問題と騒いでいるのは、負け犬の言い訳に過ぎないと思います。

同感。
ここのスレには必要以上に僻みをもったヤシが多すぎる気ガス。
もっとも、１人のヤシが頻繁に書き込んでるのかもしれんが。

何が言いたいかさっぱりわからない。

>>486
本当に「面白い番組を作れる」という意味で有能なら、高給取りでもいいと思うよ。

でもねー、
いとこがキー局の制作（バラエティ班）にいるんだが（ホントですよ）、
確かに高学歴で必死でコネも作り、就職氷河期に入社できたのはエライかもしれないが、
その子がDやってる番組がものすごくつまんないんだよ。。＿|￣|○ il||li
元々真面目なガリ勉くんで、未だにおもしろいシャレのひとつも言えないので当たり前なんだけど。

高学歴だからっていい番組が作れるわけではないので、そういう人を採用するようになった
TV局に問題があるのかねー。
入社試験じゃ適性まではわかんないから難しいけど。
ま、いとこは制作から異動になるかもしれないけど。。（そういうルートもあるなら。私はTVのことよく知らないのよ）

488には面白く感じられなくても、子供や主婦には大うけしてるかも
とポジティブに考えて見たら？
俺は何十時間働いて、その分の給料がでるならそりゃ高給取りになるわな
って考えてるから粘着する奴の気が分らない。

で、488はいとこが妬ましいの？
そんなふうに読み取れるよ。

自分はたいしたことないところに就職して、たいしたことない結婚をして
というところでしょうか？

＞確かに高学歴で必死でコネも作り

これだけでもう嘘確定。

自分の実力で作れるコネなんかでキー局が内定出すわけないだろ？
テレビのコネってのは有力クライアントか政治家の子供って意味。
だから生まれたときからもう決まってるんだよコネで入る奴は。

まー編成局長が極秘で趣味にしてる売春クラブとか、地下カジノとかの決定的証拠を
掴んだくらいのコネがあるなら入れるのかもしれないけどな。

●談合を非難しているのに、記者クラブという巨大談合組織が存在する。
●丸投げを非難しているのに、下請け制作会社に番組を丸投げしている。
●公務員や銀行などを護送船団と揶揄しているのに、あらゆる制度によりテレビ局が庇護されていることはほとんど触れない。
（例：記者クラブ制度、東京キー局制度）
●企業や個人（特に公務員）の不祥事は徹底的に叩くが、テレビ局側の不祥事が発覚した途端、隠蔽を謀り何事も無かったかのような振る舞いをする。
（例：日テレ・炭谷アナの盗撮事件隠蔽）
●不偏不党を謳うが、スポンサーやイデオロギーのフィルターが かかっていることがほとんどである。
（例：ＴＢＳ・ニュース２３）
◇記者クラブ制度とは
�@閉鎖性、排他性
クラブが閉鎖的、排他的であり、特定の加盟社がニュースを独占しながら、他方では、ほかのメディアの情報源へのアクセスを拒んで、情報独占の特権を享受している。
�Aニュース・ソースとの癒着、談合
官庁との間でほぼ情報を独占し、他を排除することによって官庁とマスメディアの癒着、談合が生まれる。官庁側からの情報操作や情報統制の道具としてクラブが利用されやすい。
�B画一的報道
どのＴＶを見ても「報道が横並びで、一過性、表面的」「問題を掘り下げた報道が少ない」という視聴者からのテレビ局批判の根底に、記者クラブ問題が存在している。
�Cアジェンダ・セッティング機能の放棄
数多いニュースの中から、一体何が重要かをテレビ局側が知らせていくニュースの位置づけが、大量の広報、官庁発表の中で埋没、見失われてしまっていく。

ＴＢＳ元社員の三百四十五人が「低金利を理由に企業年金制度を一方的に
変更するのは違法」として、同社に従来制度での年金受給権の確認を求めた
訴訟で、ＴＢＳが和解金として原告らに計約六億二千万円を支払うことなどを
柱とする和解が六日、東京地裁（中西茂裁判長）で成立した。ＴＢＳは退職金を
年利六・五％で運用する企業年金を運営してきたが、二〇〇四年、低金利による
年金財政の逼迫（ひっぱく）を理由に、預かった資金の六割を分配金として
一括清算すると元社員らに通告。原告側の試算では、受給額は一人平均八百万円
減少となる変更だった。和解条項などによると、ＴＢＳは分配金に一人あたり
平均百八十万円、計六億二千七百万円を上乗せして支払うことで合意。訴訟に
加わらなかった元社員約三百八十人にも計約三億円を支払うことになった。

>>491

>まー編成局長が極秘で趣味にしてる売春クラブとか、地下カジノとかの決定的証拠を
掴んだくらいのコネがあるなら入れるのかもしれないけどな。

ﾜﾗﾀ。

「気まぐれコンセプト」にでも載せたいネタ！

2007/03/07, 日経流通新聞ＭＪ 1ページ 米国ではテレビＣＭの販促効果が薄れてきた。
米調査会社フォレスター・リサーチによると、米国の若者（十八―二十六歳）の
一週間のテレビ視聴時間は平均十・七時間で二年前に比べ一・六時間減り、
インターネットに費やす時間（同十二・三時間）が上回った。さらに最近の消費者は
テレビのような送り手が一方通行で情報を伝える「プッシュ型」媒体に懐疑的だ。
別の調査ではテレビＣＭを信用すると回答した消費者はわずか一二％、タレントによる
商品の推奨を信用すると回答したのは五％以下。同社のピーター・キム・アナリストは
「消費者の広告への信頼は低く、効果も小さい」と指摘する。

娘が「ＴＢＳアナ」になる!?「大株主」ＡＢＣマート会長
「息子が職員」だから片山元総務相は「ＮＨＫの守護神」
http://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/

>>491
じゃあ実力で入ったのかも。
大学での専攻やサークル活動も、TV局に入るには良い所ではありました。

私は彼を妬むというより、単に嫌いなんだわ。個人的な話で失礼しますた。
おまいが鼻にかけるほど、TVマンってすごい仕事なのか？って感じで、昔よりやな奴になった。

大学での専攻も、ましてやサークル活動なんて、特典にもならないよ。
たまたまマスコミ好きな人が多く集まっているから、必然的に受験する人も多くなり
その中にたまたま受かったっいう人がいるだけの話しでしょ。
４９７って頭悪い。

平井理央（２４）の推定年収は１２５０万円
http://gendai.net/?m=view&c=010&no=18999
http://www.kobunsha.com/top.html
発売中の「フラッシュ・エキサイティング」が「女子アナランキング」を掲載している。
ランキングには推定年収も出ていて、フジテレビの人気アナ、平井理央（２４）は１２５０万円。
平井は入社２年の駆け出し。昨年は二股、三股疑惑を報じられるなどハデな生活を送っている。
それで１２５０万円という高年収だけにやっかむ声も。

>それで１２５０万円という高年収だけにやっかむ声も。

このスレがほとんどやっかみじゃん。

アナウンサー1250万はハッキリ言って安過ぎだと思う。
平井理央目当てで何人が番組見てると思ってんだ。
アナウンサーが局に貢献してる売り上げって年間軽く数十億は超えている。

まぁ社員だから定年までいれるとか色々あるんだろーけど、
それにしたって芸能人と比べたらアナウンサーは安すぎるよ。フリーになる気持ちもわかる。

俺東北出身の高卒だけど３８で年収７０００万
捏造ウジテレビのアホ共は給料安いねｗ

番組製作会社：ＴＶ局の不当要求訴える　連盟アンケートで
http://www.mainichi-msn.co.jp/entertainment/tv/news/20070310k0000m040081000c.html
全国テレビ番組製作社連盟（ＡＴＰ、工藤英博理事長）は９日、関西テレビ制作の「発掘！あるある大事
典２」のねつ造問題発覚を機に実施した加盟社（８８社）への緊急アンケート結果を発表した。先月１４〜
２０日に行い、６２社から回答を得た。
「放送局の優越的地位の乱用はないか」の質問に、２７社が「ある」と回答。「発注費の１０％をキック
バックするよう求められた」「１０万円単位の飲食打ち合わせ接待を要求された」など、テレビ局から
受けた不当な要求を具体的に記述した例もあった。ある社は「予算的につらくても制作しないと、
次のオーダー（発注）が来なくなる」と答えた。また、孫請けの経験があると答えたのは２６社で、
このうち２２社が予算不足を訴えた。

残業代割増率、法に明記へ、「月８０時間超は５０％以上」――労基法改正厚労省方針。
長時間労働を是正　有給取得、１時間単位で
厚生労働省は長時間労働を減らすための残業代割増率の引き上げについて、
今通常国会に提出する労働基準法改正案に「月八十時間を超える残業に五〇％以上の
割増率」という具体的数値を明記することを決めた。当初は法律には数値を盛り込まず、
政省令で定める予定だった。法律に割増率を明記して制度が簡単に変更できないようにする。
労基法改正案に割増率引き上げのほか、今は原則一日単位でしか取れない有給休暇を
年間五日分、一時間単位で取得できる新制度なども盛り込んだ。「両親の介護のために五時間」
などと生活に合わせ、柔軟な取得が可能になる。残業代割増率の枠組みとしては（１）一カ月の
残業時間が四十五時間以下だった社員に対し最低二五％（２）四十五時間超八十時間以下の場合は
それより高い率を設定する努力義務（３）八十時間を超える場合は労使協議に関係なく五〇％以上――
という三段階方式を盛り込む。八十時間は過労死などの危険性が高まるとされる残業時間。現行制度は
残業時間に関係なく最低二五％以上の割増賃金を企業に求めている。厚労省は当初、三段階方式という
枠組みだけ労基法に明記し、具体的な割増率は労働政策審議会（厚労相の諮問機関）で議論し、政省令で
定める予定だった。法に明記することで拘束力を強め、制度が簡単に変わることを避ける。厚労省の調べによれば
一カ月の残業時間が八十時間を超えるのは働く人のうち〇・二％程度。割増率を引き上げることで企業の
コスト意識を高め、残業を減らす効果を狙う。しかし企業側からは「社員が残業代を増やすために、
自ら残業を増やすケースが出る」「新たなコスト負担になる」との声がある。かえってサービス残業が
増えるとの指摘もある。労基法改正案は雇用ルール改革の柱の一つ。一定の条件を満たす会社員を
一日八時間の労働時間規制から除外する制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）は労働組合などの
反発が強く見送られた。原則として当面は従業員三百一人以上、資本金三億円超の大企業が対象。
施行から三年後には中小企業も対象にするかどうかを改めて検討する。

＜番組製作会社＞ＴＶ局の不当要求訴える　連盟アンケートで
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070309-00000115-mai-soci
3月9日20時45分

全国テレビ番組製作社連盟は９日、加盟社への緊急アンケート結果を発表した。
６２社が回答した。「放送局の優越的地位の乱用はないか」の質問に、２７社が「ある」と回答。
「発注費の１０％をキックバックするよう求められた」「１０万円単位の打ち合わせ接待を要求された」など、

不当要求を具体的に記述した例もあった。

マイナス面も含めた「マスコミ」の実態をレポートするのは、
いったいどこの誰の仕事だ？
インターネットによる公開が正規の手順を踏んでいないので、
公の情報と見なされないのなら、「マスコミ」の実態は誰が
レポートするのか？
このまま行けば、いつかマスコミは崩壊するぞ。
共同記者クラブの存在、あるいは何でも下請けに廻す製作で、
取材できない新聞記者、番組制作ができないテレビ局員が増殖中。

「マスコミ」業も金融と同じように、罰則規定を厳格に決めて
自由化（許認可制）で時代の流れでは。。。
「ソニー通信社」や「伊藤忠新聞」はきっと面白いと思うんだが。。。

そうすると、「マスコミ」のコントロールが効かなくなるから「政治」が
困るのか？

局員は人間のクズだｗ

職業　　　　　　　　　　　　　　平均年収　人数
フジテレビ社員　　　　　　　 1567万円　1367人
公認会計士　　　　　　　　　 1426万円　2万94人
歯科医師　　　　　　　　　　　1329万円　9万人
税理士　　　　　　　　　　　　 1266万円　6万8135人
医師　　　　　　　　　　　　　　1227万円　26万人
大学教授　　　　　　　　　　　1153万円　4万4080人
警察官　　　　　　　　　　　　　 840万円　23万人
優良上場企業サラリーマン　808万円　96万人
農家　　　　　　　　　　　　　　　765万円　368万人
地方公務員　　　　　　　　　　 728万円　314万人
国家公務員　　　　　　　　　　 628万円　110万人
上場企業サラリーマン　　　　576万円　426万人
サラリーマン平均　　　　　　　439万円　4453万人
プログラマー　　　　　　　　　　412万円　13万人
ボイラー工　　　　　　　　　　　403万円　1万人
百貨店店員　　　　　　　　　　 390万円　10万人
大工　　　　　　　　　　　　　　　365万円　5万人
幼稚園教諭　　　　　　　　　　 328万円　6万人
警備員　　　　　　　　　　　　 　315万円　15万人
理容・美容師　　　　　　　　　　295万円　3万人
ビル清掃員　　　　　　　　　　　233万円　9万人
フリーター　　　　　　　　　　　 106万円　417万人
フジテレビ社員の平均年収はトップ。３年目で制作会社の部長の給料を軽く抜くからね。
残業代だけで都内に余裕で家を買える。

ＴＢＳは地上波民放大手で他社と比べて自社制作率が高い。昨年２月に発表した
中期経営計画「Ｖ！ｕｐ２０１０」によると、２０１０年までに
（１）全日帯の平均視聴率を９％とする（２）東京キー局５局間のスポット収入シェアを
２５％まで高める（３）非放送事業の売上１５００億円（映像・文化１３５０億円、
不動産１５０億円）を目指す（４）連結営業キャッシュフロー５００億円の達成を目指す
と４つの目標を掲げている。中でも非放送事業の不動産事業は、０８年１月完成予定の
赤坂再開発事業などを通じて２０１０年までに営業利益７０億円を目指している。
不動産事業で４６％超の予想売上高営業利益率。

ＮＨＫの２００７年度の収支予算案が１６日の衆院本会議で、全会一致で承認された。
収支予算案は、事業収入が０６年度予算比２・１％増の６３４８億円、
事業支出は同１・４％増の６３０７億円だった。事業収入の大半を占める受信料収入は、
同３・２％増の６１３０億円で、予算ベースで３年ぶりの増収を見込んでいる。
受信料の未払いと未契約が約３割に達していることを受け、受信料水準のあり方を含めた
具体的な対策に全力で取り組むことなどを求める付帯決議を、１５日の総務委員会で
全会一致で採択している。

>>1-510
それでもお前らはテレビを観るわけだ。
本当に馬鹿だなｗ

今時、地上波民放を観るのは程度の低い人だけ
http://blog.oricon.co.jp/taboo/archive/4/0

「日本のドラマは論外」　希薄なテレビ業界の意識
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0703/16/news090.html
テレビの広告市場が巨大とはいえ、インターネット広告に浸食される危機にさらされているのは事実だ。
また、最新の家庭用ゲーム機はインターネットにも接続できる。中村教授は、子供たちがゲーム機で
米国の動画投稿サイト「YouTube」に接続し、違法投稿された日本のテレビ番組を見ているという例を挙げ、
「こんな状態では、広告主はテレビではなくネットに広告を出した方がよくなる。放送電波というインフラの
役割は縮小しつつある。テレビ局自身がコンテンツを多面展開するビジネスを進め、商機を増やすべき」と指摘する。
日本のテレビ局の番組制作能力は高く、「米国よりももっと多面的なビジネスができるはずだ」と期待するが、
一方で番組内容をめぐる不祥事が続いたり、アイドルやお笑いタレントの人気に頼る安易な番組づくりが横行している
ことを憂慮し、「テレビの魅力は弱まっている。今こそコンテンツの力が問われている」と訴え海外市場を開拓する
過程で、質の向上を目指すべきと提言する。海外展開に対するテレビ業界の意欲は低い。。「日本には6兆円という巨大な
広告市場があり、国内で十分すぎるほどの利益を上げられる。広告市場が50億ドル程度の韓国と違い、海外市場に向かう
必要性がさほどない」（業界関係者）ことが理由だ。テレビ局が抱えるコンテンツを“宝の山”とみて買収に乗り出した
ネット企業もあったが、世界市場を考えたとき、国内向けに作ったテレビ番組のコンテンツ力には疑問符がついている。
しかも、業界は海外進出の必要性をまだ、感じていない。マンガ、アニメ、ゲームなどの他のコンテンツにも増して課題が多い。

俺は在米勤務で、比較的頻繁に帰国した際にテレビをつけてはみるが、
日本のテレビ界は、もうどうしようもないところまで来ていると思っている。
民放の番組にいる連中の知的レベル、教養レベル、品格のレベルって、
地に落ちてるんじゃないかね。ドラマだけじゃない、バラエティでも何でも、
着眼点も何もあったものじゃない。その時に売れてる（らしい）何もかも
薄っぺらな男女を並べてるだけ。この国、いい加減にしろよと薄ら寒くなる。
馬鹿な親の元にあんなモノだけを見続けて育った結果が、この２０年ほどの日本だと思う。

会社四季報にも載っている企業の平均年収。やっぱり、株式投資にも関係がある。
平均年収の高い企業(会社)は、それだけ優秀な人材が集まるってこと。言ってみれば
偏差値の無茶苦茶高い人達の集まり。社員のほとんどが、東大、京大、一橋、早稲田、
慶応、‥‥なんかの超難関大卒。それだけその会社の価値も高いし、会社の成長も期待できる。
平均年収の高い会社や、もっと言えば、同業種の中でもっとも年収の高い会社に投資するのもありかも。
逆に平均年収の低い企業は馬鹿しか集まんない。そういう傾向にあるのはもちろんのことだと思います。
これらは、もちろん会社の成長力に影響してくるでしょう。他にも、平均年収の高い新興企業
(ベンチャー企業)に投資すれば、その会社が成長して株価上昇に繋がるかも知れません。

順位・会社名・平均年収[万円]・業　種
1位 フジテレビジョン<4676> 1,574 情報通信
2位 　　　　　ＴＢＳ<9401> 1,560 情報通信
4位　　　　 朝日放送<9405> 1,525 情報通信
6位 日本テレビ放送網<9404> 1,431 情報通信
8位 　　　テレビ朝日<9409> 1,365 情報通信

２位のＴＢＳは他とは、ちっと違うんだよねｗ
ほとんどが子会社に出向中じゃん。

北海道の局の年収ランキング教えてちょうだいな。

局員連中は腹を切って氏ぬべきだな！！

ＴＢＳとＴＢＳテレビの待遇の差は？

化○品被害↓


とりあえず「化粧品やけ」でググってくれ


テレビCMがひどい。

29 名前： 朝鮮名と通名の因果関係！ 投稿日： 01/12/11 18:53 ID:va0KGPK1

ここをチェックせよ！
朝鮮名が網羅されている。通名はこうしてつけられた！
[通名のつけ方の例]（高＝高橋、高山）（金＝金田、金）
（千＝千葉、千原）（南＝南原、南出）　（元＝元木）
（張＝張本、弓長）（田＝山田、田山）　（秋＝秋田、秋野、秋山）
(池＝池山、池田）

http://www.hf.rim.or.jp/~t-sanjin/act.html

フジテレビが反発――広告収入底入れで見直し買い
(コード4676）反発。朝方から小高く始まった。一時は前週末比3000円高の26万3000円を付けた。
「証券取引法違反に問われている法人としてのライブドアに有罪判決が出た場合、損害賠償訴訟を
東京地裁に起こす方針だ」（17日付の日本経済新聞朝刊）と報じられている。市場では
「損害賠償を起こすことはかねて説明しており、むしろスポット広告収入の底入れを意識した
見直し買いが入りやすい地合い」（水戸証券の松尾十作アナリスト）との指摘があった。

マスコミ業界では、ライブドア事件はフジテレビによって事件化されたというのが通説になっている。
フジテレビが全力でライブドアに恨みを抱いている人物などを調べつくし、証拠と証人つきで検察に
持ち込んだという。証人や証拠つきで検察に案件をマスコミが持ち込み、その引き換えにその事件についての
ネタを検察からもらい、最初に案件を持ち込んだ社のスクープに仕立てることはよくあるのだという。
買収騒動当時、フジテレビが訴えていた放送の公共性を守れるのは自分たちという主張に何の説得力も
ないのは、今日のあるある大事典のねつ造事件を待つまでもなく、毎日のように画面に映し出されていた、
サラリーマン経営者であるはずの日枝会長の豪邸を見れば、普通の感覚を持つ社会人であれば何かが怪しいと気付く。
なぜ公共的で免許事業で新規参入できない事業会社であるフジテレビ社員の平均年収が軽く1600万円を超えるのか。
株式を公開し、広く資金を募っている時点で、すべての上場企業が公共性を帯びている。公共性とは間違っても
政府お墨付きの免許をもらうことで担保されるものではない。テレビ局には知っているだけでも山ほど大企業経営者や
政治家の子息がいる。テレビが誕生して５０年余り。華麗なる一族ではないが、今や、政治とテレビ局が閨閥というか、
血と利益のコングロマリットを形成しているといえるほどの状況かもしれない。フジテレビ買収の頓挫はこの国の
メディアや情報産業の行く末という、マスコミ企業の安穏といられる既得権の保全という側面ではなく、社会全体の利益を
考えると残念でならない。エスタブリッシュメントに挑んだ者は潰されるという事実までも、誰の目にも分かるくらいの
度合いで顕在化させてしまった。

>>522

君はいい加減アホなんだから、無駄な投稿するのやめたら？
暇なんだね。働いてないんじゃないの？
テレビ局で働いてから言えボケェ！！

>>523は単なるテレビヲタの基地害！
とりあえず精神病院に行っとけｗ

ＴＢＳ系情報番組「人間！これでいいのだ」の過剰演出問題で、番組担当プロデューサーら関係者の処分が決定した。
処分は１９日付で、担当プロデューサーは出勤停止２日（編成制作本部制作局から事業本部コンテンツ事業局に異動）。
井上弘社長は月額報酬１０％を返上（１回）、編成制作本部制作局長は出勤停止２日などとなった。
同番組は２月３日放送の脳から出るα波と音の関係を取り上げたコーナーで、研究者の論文を無断使用し
特定の音を「頭の良くなる音」と断定。同月１０日放送分で「捏造（ねつぞう）はなかったと考えておりますが、
行き過ぎた表現から視聴者の誤解を招いた」と謝罪した。同番組は先月２４日放送分で終了していた。

放送法改正案に番組内容に関する政府の監督権限強化策が盛り込まれることに、
民放業界は「（憲法が保証する）表現の自由の潜在的な危機が増した」
（日本民間放送連盟首脳）と厳しく受け止めている。放送内容への公権力の
介入を招かないためには、各局とも番組の品質管理が一段と問われることになる。
監督権限強化は関西テレビ（大阪市）の「発掘！あるある大事典ＩＩ」の捏造
（ねつぞう）を機に浮上。改正案では、捏造番組を放送した放送局に再発防止計画の
提出を義務付ける。これまで民放連は虚偽や捏造の再発防止のため、放送界の第三者機関である
「放送倫理・番組向上機構（ＢＰＯ）」の権限拡充などからなる自律機能強化策を打ち出し、
権限強化策の法案盛り込み回避を模索してきた。だが、二十日の自民党の通信・放送産業高度化
小委員会では「ＢＰＯによるチェックだけで足りるのか」「民放の番組作り姿勢そのものに
問題があるのでは」などと厳しい声が相次いだ。改正案における再発防止策の提出義務付けは、
放送局の自主的な策の効力を見極めるため、当面凍結する方向。今後、民放業界が政府の
監督権限強化の実行を回避し続けるには、ＢＰＯなどを通じた自主チェック機能の向上が求められる。
ただ、この対策は問題が発覚した番組を事後調査するものにとどまるだけに、再発防止は各局の
自浄努力がカギを握る。放送法改正では同時に、「マスメディア集中排除原則」の緩和で
放送持ち株会社が解禁される。デジタル化投資を賄えきれない地方テレビ局を系列内に多く抱える
キー局がまず、新制度を利用し、持ち株会社による系列地方局の子会社化を急ぐことになりそうだ。

楽天は22日までに、6月末のＴＢＳ株主総会で同社が新たに導入した買収防衛策に反対する
方針を固めた。防衛策はＴＢＳ株の買い増しなどを制限する内容。ＴＢＳは「安定株主は
6割に達する」（幹部）としており、総会で否決される可能性は低いとの見方もあるが、
ＴＢＳ株の19％超を保有する楽天は防衛策が自社の株主利益に反すると判断した。
ＴＢＳが導入した買収防衛策は発行済み株式の20％以上を買い集める行為を発動の対象とする。
複数の企業や個人をひとまとまりに扱うことも可能としており、楽天が株式を買い増す場合のほか、
他の株主と連携した場合にも発動してしまうため、楽天幹部からは当初から反対の声が上がっていた。

>>457 すごい儲かりました♪

突然ですが日本語を正しく使えない日本人に正しい日本語を！
すごいじゃなくて「すごく儲かりました」だろ。
あんた日本人なのに正しい日本語が使えなくて恥ずかしくないの？

テレビ朝日（９４０９）の君和田正夫社長は二十二日、都内で記者会見し、
四月以降の新年度の広告営業が振るわないことを明らかにした。
テレビ広告そのものの伸び悩みに加え、ゴールデンタイム（十九―二十二時）を
中心に視聴率の低迷が続いているためだ。君和田社長によると、番組ごと買う
タイム広告で四月は「まだ空き時間が残っている。昨年に比べ苦戦している」。
番組の間に流すスポット広告も「ぎりぎりまで出てこない状況が続いている」という。
具体的な数字には言及していないが、「今年度（〇七年三月期）の視聴率が
足踏みしたことが影響しているのかなと思っている」と述べた。同社が同日明らかにした
昨年四月から今月十八日までの平均視聴率は全日ベースで七・六％で四位。
特にゴールデンでは一一・五％と五位にとどまっている。　一方、三月のテレビ広告に
ついては十六日までで前年同期比六・七％増。スポットは同一・五％減だが、
独占放映中の「世界水泳」が寄与しタイム広告が二ケタ以上の伸びとなっているため。
ただし二月は全体で同四・五％減だったこともあり、〇七年三月期の売上高や営業利益などに
ついては昨年十月末に「下方修正した水準と大体同水準かなと思っている」と語った。

日産自動車、セカンドライフで宣伝強化「テレビ広告よりも効果」
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200703240015a.nwc　

今回の問題が放送業界に最も危ぐされるのが放送法改正問題だ。総務相が再発防止計画を
要求できる行政処分の導入について、放送局側は「行政や政治の介入」と強い懸念をみせる。　
放送界の自浄能力をアピールしようという民放連の動きは必死で、関西テレビの会員活動停止
を即座に決め、５月をめどに放送管理・番組向上機構（ＢＰＯ）の「放送倫理の確立と再発防止に
関する委員会」が設けられる。
これより、処分の施行は凍結される見込みだが、菅総務相は関テレの調査よりも報告書で多くの
捏造が見つかったことを受けて「自浄作用が明らかに働かない」とすでに断を下している。
２７日に最終報告書を提出する関西テレビ、ひいては放送界全体が、どこまでこれらの「ずれ」を
自覚して埋められるのか重要な決断が迫られている。
今、民放テレビの存在意義を、テレビ局自身が問いただす時期になっているのではないか。
一昔前、放送局の人間はギョーカイ人として高給をもらい、もてはやされた。現実社会とかけ離れて
いた。しかし、以前に比べテレビ業界の位置は相対的に下がっている。一昔前の華やかな感覚を
自分たちで変えていかねばならないのではないのか。そうしなければ民放局そのものが取り残され
る。かつてテレビコマーシャルが絶大な力を持っていたころ、企業はこぞってスポンサーとなったが、
今やネットや口コミなど広告手段が増え、企業もテレビを考える過渡期になっている。
孫請け制作会社の捏造だっただけに、問題発覚後まず指摘されたのは、テレビ局が多くの番組
制作を制作会社に委託する“丸投げ構造”だった。
しかし報告書はこの「委託−受託」構造自体は「メディア先進国でこそ当たり前」と問題視していない。
委員も「今や制作会社なしでは放送が成り立たない。ビデオジャーナリストの素材が放送される時代
にこの構造自体を問題にするのはナンセンス」とする。
ただし、報告書は委託−受託関係の中で生じる当事者意識の欠如や、製作費の支払い条件など
で上位の制作会社と孫請けとの間にずれが生じ、制作会社間でも上下関係が生じるピラミッド構造
の中で局の目配りが不十分になったと指摘。制作会社と局に対等な関係を結ぶよう提言している。

粘着気持ち悪い

「高給企業」は横ばい・・・狙いは厚い手当だ！−手当がいい企業一覧
生涯年収が高い企業一覧、ＴＢＳ　フラッシュ(4/10) 36
　

このところ、周囲に「テレビをまったく見なくなった」と言う人が増えた。テレビを見ないこと
が「知性派の証明」であるかのように位置づけられている。テレビが政治動向を決する
テレポリティクス時代の到来が言われて久しいのだが、実態はどうなのか。
地上波の場合、どの局にも同じようなお笑いタレントが出ずっぱりで、おかしくも
なんともないバラエティーと称される番組ばかりだから、まともな大人なら見ようとはしない
だろう。ドラマにしても、衛星放送のFOX、AXN、スーパードラマTVなどの質の高さには
かなわない。となると、あの視聴率というのはいったい何なのか。視聴率をカウントする機械がセット
されているという人に会ったためしはないが、もし我が家にその機械が取り付けられたら、
否応なくテレビを見る（つける）ことになるのではないか。そう考えると、視聴率なるものを
改めて疑ってかかる必要がありそうだ。テレビ業界の友人が懸念するのは、圧縮技術の格段の進歩である。
何百時間もの番組をテレビの中にため込んでおくことが可能になれば、どういうことが起きるか。視聴者は
リアルタイムでテレビを見なくなる。好きなドラマをため込み、何回分かを続けて見ることも可能だ。
そういうテレビ視聴法が一般化すれば、何が起きるか。CMを見なくなる。カットしてしまう
のが当たり前のかたちになる。民放はどこから収入を得るか。画面の隅に、選挙の開票
速報と同じようなバーを常に出しておき、CMを流すか。収録の際、CMをカットできないよう
な放送形態にするか。多チャンネル化によって、簡単なリモコン操作で現在の地上波も
衛星放送も同格に扱えるようになり、テレビ局側の「お仕着せ」から視聴者側の選択」への
切り替えが始まっていると見るべきだろう。

「格差社会」のリーダーはテレビ、それとも新聞？ その高給が報道姿勢に影響していないか
http://www.ohmynews.co.jp/News.aspx?news_id=000000006227
放送業界は局、下請け、孫請け、の３階層になっていて、実際に制作するのは孫請けが
多いという現状がある。局は、強い立場でこの業界に君臨している。この下部構造の
犠牲の上に、局の高収益が支えられていると言える。つまり、自ら格差構造を作り上げたのである。
業界の寡占体制である。実質的な新規参入ができない体制が独占的な利益（超過利潤）を生み出している。
小泉改革もここには及ばなかった。放送業界の拝金主義といってもよいほどの収益に対する熱意が
挙げられるだろう。実現した日本一の給与は、長年にわたる不断の努力の成果である。収益への努力が
あまりに熱心なために、メディアとしての役割を忘れてしまったのだろう。放送業界が超過利潤を
上げていることは決してわれわれの生活に無関係ではない。ＣＭ費が高く維持されていることは、
商品のコスト要因になり、結局のところ、それを消費者が負担しているわけだ。一方の新聞業界の
高給システムは、下請け構造から生まれるものではないだろうが、新規参入のむずかしさに伴う
背景は、放送業界と共通すると思われる。組織が恵まれた環境にあると、それを維持しようとする
インセンティブ（動機）が強く働く。その結果、メディアとして果たすべき役割は軽視されがちと
なるのだろう。８６年から９９年にかけ、４度にわたり所得税の累進税率が緩和され、最高税率は
７０％から３７％になった。これは高額所得者を優遇する政策で、格差を拡大する方向だった、
にもかかわらず、メディアが積極的に取り上げなかったので、ほとんど議論にもならなかった。
理由は自分たちの所得が高く、減税の恩恵を享受する立場であったことによるところが大きいと思われる。
そういう人たちが今、仕方なく格差問題を取り上げている。　格差社会の上位に位置し、
その利益を享受している彼らが、本気で格差社会を変えようとするか、怪しいものである。
格差の是正が進めば、つまり平準化が起これば、彼らの所得も下がらざるを得ない。それとも、
自分たちの業界だけは別扱いの秘策でもあるのだろうか。

このスレは結局何が言いたいんだ？
ただの独り言が続いているようだが。

>>535
まちがいだらけ・・
もっと勉強し直した方がいいよ。

ＴＢＳの情報番組「みのもんたの朝ズバッ！」が一月に不二家の不祥事として
報じた内容に「事実と異なる部分がある」と、不二家が社外に設置した
「信頼回復対策会議」が指摘していることが、二十八日分かった。ＴＢＳ広報部は
「事実関係を調査中で、詳細については答えられない」と話している。
問題となっているのは、一月二十二日の放送。不二家の元従業員とされる女性が
顔を映さずに登場し、神奈川県の平塚工場で日常的に賞味期限切れのチョコレートを
回収し、不正使用していると証言。包装を外して溶かし牛乳を混ぜ、新品として再出荷する
作業をイラストを使って説明した。だが、信頼回復対策会議などの調査によると、
平塚工場にはチョコレートを回収するシステムはなく、イラストで描かれた牛乳混入の
プラントも実在しなかった。同会議は三十日に公表する一連の不二家問題の調査報告書に
経緯を盛り込む予定。不二家広報室は「ＴＢＳと話し合っている」としている。

日本民間放送連盟（広瀬道貞会長）は二十七日、「発掘！あるある大事典ＩＩ」の
捏造（ねつぞう）問題を巡り、四月十九日付での関西テレビ放送の除名を決めた。
あえて厳しい処分を科すことで放送業界への政治圧力が高まるのを防ぐ狙い。
関西テレビは経営への打撃を免れない。今回のような捏造を生みやすい業界体質を
指摘する声もあり、放送界の自律機能が改めて問われている。二十七日正午、
民放連はキー局トップなどによる緊急対策会議を開き、関テレの除名を決めた。
期間は定めていないものの一九九九年三月にＣＭの「間引き」問題で除名された
静岡第一テレビは再加盟まで約一年五カ月かかった。経営への打撃は避けられない。
民放連では百二十以上の局がＮＴＴコミュニケーションズと契約、番組映像を送る
大容量回線を共同で借りている。今後、関テレは単独で契約することになるため
回線使用料が年数千万円増えるとみられる。また、民放連は日本音楽著作権協会に
年百億円程度を支払い、楽曲を自由に使える包括契約を結んでいる。関テレは今後、
単独で権利処理する必要があり、事務コストが億円単位で増える可能性がある。
除名が続けばＮＨＫと民放が共同で放映権を獲得する二〇〇八年の北京五輪などを
放送できなくなる恐れもある。信用失墜で広告収入も減りそうだ。関係者によると
過去に除名になった静岡第一テレビでは翌年度に広告収入が約四割減少した。

「ようやく、いかに捏造（ねつぞう）が大変なことか理解したのかなという思いだ」。
菅義偉総務相は二十七日、関西テレビが捏造問題を受けて提出した最終報告書の感想を
こう語った。政府は今国会に放送法改正案を提出する予定。捏造に関与した放送局に
再発防止計画を提出させる処分規定を盛り込んでいる。導入時期は放送業界の自主的な
取り組みを踏まえて決める。「ニュースそのほかの社会的事象を事実として伝えるあらゆる
番組が対象」（菅総務相）としている。民放側は「言論報道の自由に対する権力介入が
かつてなく強くなってきた」との警戒を募らせ始めた。放送倫理・番組向上機構（ＢＰＯ）の
権限強化策など対応に乗り出しているものの政府の圧力は増すばかり。関西テレビの除名という
重い処分には、再発防止に向けた放送局側の自浄力を示す意味合いがある。業界内には温度差もある。
「関テレだけの処分で済む問題なのか」「活動停止処分だけで一罰百戒の効力はある」。
除名を決めた同日の民放連の会合では慎重意見も出た。菅総務相は同日、「（放送局の）自浄作用に
任せるというのでは国民の理解を得られない」とも述べた。

能力が高く高学歴な人物で、努力して厳しい就職戦線を勝ち抜いた
ＴＢＳ社員などのマスコミが高給、厚遇を享受するのは当たり前。
格差問題と騒いでいるのは、負け犬の言い訳である。
ＴＢＳ社員として入社できた俺は厳しいマスコミ試験を潜り抜けた
いわば超エリートの人間。番組制作会社社員の連中や出入り業者から
接待や賄賂を受けるのは当たり前。国会議員の年収は２５００万円。
ＴＢＳ社員も同じ額の年収を貰いたい。一般のサラリーマンと違って
ＴＢＳ社員は支配的なエリート層で権力を持っているんだから。
新規参入は不可能。キー局で広告費を山分け。リストラの心配なし。
給与カットも心配なし。日本のテレビ局ＴＢＳ社員の将来は日本の
会社員の中で一番安泰だし、一番美味しい仕事でしょ。
TBSの番組制作担当、Ｂ氏（３３歳）のケースはこうだ。
「年収は１５００万円前後。半分以上は残業代ですね。」
早稲田卒　ＴＢＳ社員　年収１５００万（３３歳）年収２０００万（４０歳）

どんだけテレビ局員に嫉妬してるんだか・・

ＴＢＳ（９４０１）の井上弘社長は二十八日、都内で記者会見し、二〇〇七年三月期の
業績見通しについて「発表数値はクリアできると思う」と述べた。高視聴率を背景に
テレビ広告が好調なうえ、映画やＤＶＤの販売も大きく伸びていることを明らかにしたが、
業績の上積みには慎重な姿勢をみせた。同社は昨年秋の「世界バレー」や「華麗なる一族」などの
連続ドラマ、単発の特別番組などがあたり、ゴールデンタイム（十九―二十二時）と
プライムタイム（十九―二十三時）の通期の視聴率は十八年ぶり単独二位。番組ごと買うタイム広告、
番組の間に流すスポット広告とも堅調で「総売り上げは過去最高」（井上社長）。
主力の放送事業以外でも、映画で「憑神」などヒットが続き「興行成績は百九十億円を超えた。新記録だ」
（井上社長）。ドラマの好調がＤＶＤの売れ行きを押し上げているという。もっとも、
井上社長は「数字は二月の月次までで、三月は推定値」と語り、連結売上高前期比四％増の
三千百八十八億円、営業利益同四五％増の二百三十八億円などとする予想の引き上げには言及しなかった。
一方、楽天との交渉の進展は「何もない」と述べた。楽天がＴＢＳの新たな買収防衛策に対し、
六月末の株主総会で反対する方針と伝えられている点についても「楽天から特に聞いていないので
コメントすることはない」と語った。

テレビ朝日元局員 有栖川絵美利
ありすがわ　えみり＝1970年11月11日東京都生まれ。テレビ朝日の局員時代は
教育番組やドキュメンタリー特番のＡＤとして活躍。
あのニュースステーションも担当していたこともあるとか。
２年間勤め上げ、寿退社する。バツイチとなり、昨年7月15日にクリスタル映像より
ヌレヌレ奥様はすごいんですでAVデビュー。T１６５、B90(G)・W63・H89cm
http://adult.agesage.jp/contentsPage.html?mcd=gCGGWnKi9K6GbxL3

テレビ東京（９４１１）の菅谷定彦社長は二十九日の記者会見で、二〇〇八年三月期も
利益が大幅に減る見通しを明らかにした。番組のコンテンツ改善やチェック体制の強化
などの影響で費用を〇七年三月期に続き増やすため、営業減益になる見通しだ。
役員賞与半減の方針も示した。菅谷社長は制作費などを積み増しても「利益が横ばいなら
いいが、そうはいかない」と述べ、在京民放大手に比べ収益力が劣る現状を認めた。
減益は「成長への痛み」と表現し、将来に向けた先行投資である点を強調した。今期は
連結売上高が千二百二十二億円と前期比二％増える一方、営業利益は四十一億円と
同四二％減る増収減益見通しを公表している。

楽天社長、ＴＢＳ連結対象化も・トップ会談で意向
楽天の三木谷浩史社長がＴＢＳの井上弘社長と12日に会談し、「ＴＢＳを連結（決算の対象
にしたい考えがある」と話したことが30日明らかになった。楽天がＴＢＳを連結対象にするには
現在19％強の株式保有比率を20％以上に買い増すことなどが必要になる。ただ楽天が買い増せば
ＴＢＳは買収防衛策発動を検討する方針で、実際に買い増すのは難しいとの見方が強い。
会談は楽天側から申し入れた。井上社長が、楽天がＴＢＳ株を売却しないと提携できないと
改めて表明すると、三木谷社長はＴＢＳを連結対象にしたいとの希望を伝えたという。
楽天は30日、「様々な選択肢を検討中で現段階で決まったものはない」とのコメントを発表。
ＴＢＳも同日、「楽天から正式に（買い増す）意向を通知された事実はない」とのコメントを発表した。
楽天がＴＢＳを持ち分法適用会社にすれば楽天の連結業績にプラスになる。買い増しの考えを
伝えることでＴＢＳの買収防衛の動きをけん制する狙いもあるとみられる。

日本政策銀行までオリコを支援する巨大資本の前には最高裁の判例でさえむなしい。
民事的無効な高金利で自殺者が少しでも減ることを祈るばかりだ。

本来ならメディアは国民に広く告知すればよいのだが、それも為されない。
公益性を完全に欠落させたマスメディアに落胆するばかりだ。

良心を呼び覚ましてください。

みの「廃業」発言で 不二家TBS提訴の可能性
http://www.j-cast.com/2007/03/29006494.html
朝ズバッ！捏造疑惑深まる みのもんたよ「テレビの画面上で謝罪すべきだ」
http://www.j-cast.com/2007/03/30006526.html

フジテレビ、広告好ダッシュ、４月、タイムは完売
フジテレビジョン（４６７６）の村上光一社長は三十日、都内で記者会見し、
テレビ広告の営業が好調に推移していることを明らかにした。番組ごと買う
タイム広告に加え、スポット広告も下期は前年同期水準を確保。だが
二〇〇七年三月期の連結営業利益を前の期比二〇％減の四百七億円とする
業績推定値の上方修正には慎重な姿勢をみせた。同席した豊田皓常務は
四月以降の広告営業についてもタイムはいち早く完売した。スポットも
四月上・中旬はいいスタートを切ったと語り、視聴率トップを背景に
広告営業は好調さを持続している。系列の関西テレビの捏造問題についても
今のところ営業への大きな影響は出ていないとしている。連結業績の推定や
今期予想について村上社長は通信販売のディノスなどを抱えていると指摘。
一部グループ会社の業績不安などを挙げまだ大風呂敷を広げる所まではいかない
と語った。

テレビ局の闇　バブル給与、コネ、やらせ実態を暴く
石を投げれば有名人の子供に当たるがテレビ局だ
局は番組丸投げゼネコン　これがやらせの工程だ
http://www.kobunsha.com/top.html

70年代のフジの広告枠なんて買い叩かれたもんだが時代は変わったもんだ

テレビ局社員のデータ
○　平均年収　１４８３万円（キー局平均）
○　就業者数およそ５０００人
サラリーマンで最も平均年収が高いのはテレビ局の社員です。キー局といわれる
テレビ局はフジテレビ、日本テレビ、ＴＢＳ、テレビ朝日とあります。
テレビ局社員の仕事内容
テレビ局にはNHKを筆頭にフジテレビ、日本テレビ、ＴＢＳ、テレビ朝日といった
民放のキー局と地方局、それに衛星放送やCATVといったテレビ局があります。
基本的にテレビ制作のための職種別に採用を行うところが多いのが特徴でしょう。
就職先としてのテレビ局は非常に人気があるため、毎年すさまじい倍率の競争率
のなか採用試験が行われ、それを突破しなければ社員になることはできません。
入社後は、さらに制作、報道、編成、営業などの部門に配属されて雑用、使い走り
をこなしながら徐々に仕事を任されるようになっていくといいます。
スポンサー収入が大きな財源であるテレビ局にとって視聴率がすべてであるので
局内や制作現場の雰囲気も視聴率によって左右されるようで、番組作りに携わる
社員の精神的なストレスは非常に大きいといいます。

ＴＢＳがテレビ朝日と経営統合のウルトラＣ
http://gendai.net/?m=view&c=010&no=19101
経営統合を巡るＴＢＳと楽天のガチンコのバトルはいつ終了するか
わからない状況が続いている。そこで、ＴＢＳがウルトラＣの奇策を
用意しているという。テレビ朝日との経営統合である。
朝日新聞、毎日新聞の統合案が浮上し、、“本体”の統合に合わせて
系列のテレ朝、ＴＢＳのメディアの再編が考えられるというのだ。
ハードルは高いが、雲をつかむような話でもなさそうで……。

テレビ高収益の構造
http://www.aa.alpha-net.ne.jp/mamos/tv/kousyuu.html

テレビ局の利益率の高さは、東京キー局の２強を見ると、一層はっきりする。
民放の儲け頭であるフジテレビは、売上高３１３５億円に経常利益３２２億円で、経常利益率は11％。
民放第２位の日本テレビは、売上高２８６９億円に経常利益５２６億円で、経常利益率は実に18・３％。
とくに日テレの２割近い数字は、特筆に値するというか、ムチャクチャというか、とんでもない利益率である。

見逃せないのは、こうしたテレビ局の利益が、東京都心の一等地に自社ビルを構え、
日本で最高水準の人件費を払い、福利厚生も目一杯充実させて、なお生じていることだ。

　さて、このようなテレビ局の高収益は何に起因するのか。

最大の理由は、極めて単純なことで、買い手が多く売り手が少ない、だから値段がつり上がるという話である。

ドタバタ関西テレビの驚くべき厚遇
http://gendai.net/?m=view&c=010&no=19107
関西テレビ制作「発掘！あるある大事典�U」の捏造問題がやっと一区切りついた。
３日に検証番組を放送し、千草宗一郎社長の引責辞任などが発表された。
だが、千草社長は取締役にとどまるなど大甘の処分内容で、批判が続出している。
もっとも、ＴＶマンの厚遇がわかれば居残るのも納得だ。発売中の「フラッシュ」が
キー局の高額な平均年収を掲載しているが、調べてみると関テレの社長以下の
ビックリする厚遇ぶりが浮き彫りになった。

「関テレ」処分で「日本一高い給料」はどうなる
http://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/

ADって社員？

日本テレビ放送網株式会社
初任給 257,440円（2008年4月見込／基本月例給、諸手当込み）
諸手当 通勤手当、時間外割増手当、深夜割増手当、休日割増手当、ほか
昇給 年1回（7月） 賞与 年俸に含んで支給

TBSテレビ
初任給 250,000円（うち23％は割増賃金相当分）（2006年4月実績）
賞与 年4回

フジテレビ
初任給 245,500円（2006年4月実績）
諸手当 交通費全額支給、住宅手当、扶養育英、時間外割増、深夜早朝割増、業績加算金ほか

株式会社テレビ朝日
初任給 250,500円（2006年4月実績）他手当あり
昇給 年１回 賞与 年２回

テレビ東京
初任給 初任給216,000円 (2006年度実績)
諸手当 時間外勤務割増、休日勤務割増、深夜手当、早朝出勤手当、家族手当、通勤手当など

日本放送協会
初任給 大学卒　月給213,360円（22歳）大学院（修士）卒　月給227,210円（24歳）
昇給 年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)

旅行券を１００万円貰い、高級料理店での１０万円の支払いを負担させた。
発注額の１０％をキックバックさせた。いま話題の裏金みたいなものかな。
しかし、こんな事はどこでもやってる事だし問題ないと思う。相手は中堅の
制作会社の部長クラスの人物。

制作会社から中途で局員になれますか？

うまくいけば入れる可能性はある。コネで入ることも可能性。

関西テレビの驚くべき厚遇 (ゲンダイネット)
http://news.www.infoseek.co.jp/entertainment/story/07gendainet07022499/
テレビ業界の平均年収を改めて発売中の「フラッシュ」が報じている。
数字は「週刊ダイヤモンド」（０６年９月１６日号）で明らかになったもので、トップはフジテレビの１５７５万円。
以下、ＴＢＳ（１５６０万円）、日本テレビ（１４３２万円）、テレビ朝日（１３６５万円）、テレビ東京（１２１９万円）、
ＮＨＫ（１１６３万円）と続く。テレビ局の高給ぶりにはいまさらながらビックリだ。
では、いまだに激震が続いている関西テレビの給与水準はどうなっているのか。
平均年収はボーナス込みで１５００万円、局長クラスで３０００万円、部長クラスで２０００万円は
下らないといわれています。千草社長の年収は公表されていませんが、系列の東京キー局である
フジの村上社長の年収が約９０００万円だから、８０００万円近くはもらっているのではないか。
“準キー局”の給料はキー局の９掛けといわれていますからね」（マスコミ関係者）

マルチ氏ね。

特集：「地デジ」完全移行直前！
テレビ「利権」壊滅
http://www.zaiten.co.jp/
２０１１年「地デジ」完全移行で地方テレビ局１００社「全滅」
朝日・毎日合併説から飛び出したＴＢＳ＆テレビ朝日「経営統合」
こうして捏造番組はつくられるテレビ局とスポンサー企業「共犯の構図」
テレビＣＭ衰退時代のテレビ局“儲けのカラクリ”
ウソを生み出すテレビ局｢格差の実態｣
テレビ界をダメにする特定芸能プロとの癒着
ＮＨＫ「会長交代説」に高笑う「海老沢勝二」の“末裔”たち
視聴率低落著しい｢日本テレビ｣人事と現場の迷走劇
疑惑の団体を美化して放映したテレビ東京 看板番組への疑問
ＧＭＯ株乱高下の裏に提灯番組インサイダー取引疑惑まで噂に
創価学会を意識したＴＢＳ「みのもんたの朝ズバッ！」の及び腰

テレビ局員と外部制作会社や派遣社員との給料は､まさに月とスッポン｡
そして､局社員はぬくぬくした場所にいて､すべては下請け､孫請けに
背負わせるシステムでは「ウソ番組｣が生まれるのも当然だろう｡
だが､現場の｢格差｣は広がるばかりのようだ｡

バカばっかりなんだね。ここは。
何も知らない君は幸せだね。
あ、昔、テレビ局落ちた人かぁ。なるほどねぇ。

関西テレビ放送の「発掘！あるある大事典ＩＩ」の捏造（ねつぞう）発覚から始まった
テレビ局の不適切な放送問題。日本民間放送連盟からの除名や総務相による警告など、
同社への処分や制裁にとどまらず、六日には新たな処分規定が盛り込まれた放送法改正案が
閣議決定された。今やテレビ局全体の根幹を揺さぶりかねない事態になった。
もっとも、市場は必ずしも深刻な事態とはみていないようだ。上場する在京キー局五社の
株価はおおむね堅調に推移している。中には日経平均株価を上回る銘柄も目につく。
ＴＢＳ株も足元こそ伸び悩んでいるが、三月中旬に一時、年初から三割高い水準を付けた。
十日終値を基にした〇七年三月期推定ベースの連結ＰＥＲ（株価収益率）は筆頭のＴＢＳが
五十八倍。最低のフジテレビジョンも二十七倍と、東証一部全銘柄の平均（二十二倍）を上回る。
テレビ局は消費者への浸透力が最も強い媒体で、「不祥事の影響は限定的」との見方が有力だ。
Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）の思惑もその背景にある。三菱ＵＦＪ証券の藤戸則弘シニア投資
ストラテジストは「放送株はオーソドックスな業績見通しでは判断できない」と話す。
ＴＢＳ株の一九％を握る楽天が買い増しの意向を示すなど、Ｍ＆Ａを巡る思惑がくすぶるからだ。
「デジタル化がビジネスモデルそのものを変える」。ドイツ証券の小池隆由アナリストはこう指摘、
成長のカギはデジタル化にあると読む。既存テレビの世帯普及数は頭打ちだが、携帯機器向け
地上デジタル放送の「ワンセグ」契約数は、三月末時点で約四百六十六万件になった。一年で
携帯電話契約の五％弱に達したことになる。携帯電話の契約数は一億弱。一部がワンセグに
置き換わるだけでも、テレビ局の事業基盤は大きく広がる。投資負担は重いもののメディアとしての
潜在力は大きく、放送法の規定で外資の出資が最大二〇％に制限されているにもかかわらず、
再編の思惑を呼びやすい。市場は「ワンセグ放送の独立利用」「認定放送持ち株会社制度」を注視する。
ゴールドマン・サックス証券の吉田憲一郎アナリストは「ワンセグで独立放送ができれば広告収入の
上乗せが可能になる」と指摘。メディアの集中排除原則の緩和を意味する持ち株会社の解禁も
「経営効率の向上を通じてキー局にとってプラスになる」とみる。

現在の日本のマスコミの最大のタブーは天皇でもやくざでも在日でも部落でも創価でもない、
それは電通という一民間会社の暗躍である。電通の批判記事を書けないという点だけは、
全国紙だけでなくもちろん地方紙も全紙共通している。新聞がこの体たらくだから、
番組制作まで電通に仕切られているテレビ局が電通批判などできるはずもない。電通という
一民間会社の暗躍は、あるある大辞典の捏造報道も、テレビは相変わらず関テレと下請け会社の
制作姿勢批判に集中しているが、本当の問題は、そんな捏造番組に平気でカネを出してきた
スポンサー花王と電通の悪意満々の胡散臭い捏造番組利用・関わりにある。捏造報道だけでなく
番組で宣伝されるネタは、数ヶ月も前にそのネタに関わる製造業や流通業界にリークされ放送日には
商流が準備されているのはテレビ局制作関係者には常識なのであり、通常そういったビジネスを
仕切るのにスポンサー企業や電通を無視しては、テレビ局単体では何もできやしない。情報提供番組で
取り上げるネタをスポンサーが電通を通して干渉し強要してくることは常態化しているし、ときには
電通自らが仕込んでネタをテレビ局に提案することも珍しくはないという。特に酷いのは休日の昼間などに
放映されている芸能人がおのぼり気分で海外旅行や温泉旅行するいわゆる旅行番組。電通は番組の企画の
段階から深く関わり、番組で何をあるいはどこを視聴者に宣伝するか入念にかつ主体的に参加していく。
そして時に番組スポンサーを巻き込みながら、二重三重に金儲けをする仕組み作りに勤しむ。
例えば制作費１億円の番組では、基本的には番組制作費の２０％前後、２０００万円を代理店マージンとして
搾取して、それにとどまらず電通はさらにいろいろな個別宣伝のミニビジネスも展開していく。

東北地方のある温泉地の老舗旅館が客足が伸びないために、思い切って高額ではあるが
東京キー局でＣＭを流すことを決めた。そこでＣＭ制作を担当した電通マンは、その旅館に
ただのスポットＣＭを垂れ流すより、同じお金で芸能人を訪ねさせ、温泉につかり食事を
堪能させる旅行番組を放映したほうが宣伝効果があると逆提案した。その提案にＣＭには
素人の旅館側は飛びついた。ここからがそのやり手電通マンのすごいところだ。その地域の
他の企業や団体をリサーチし、番組で芸能人にどこを訪れていけばいいかを企画し、
その老舗旅館以外にも観光協会やいくつかのスポンサーを確保する。あわせて次になじみの
テレビ局に旅番組の企画を提案する。その提案時には、なんと老舗旅館や観光協会などではなく、
別に番組スポンサー（大手旅行代理店などいくつかのスポンサー）を用意していたのだ。
テレビ局側では、電通が番組企画を提案したときには、すでに番組のスポンサー候補まで用意され
番組のあらすじまで決まっていたのである。テレビ局側は電通のシナリオの通り芸能人を用意し、
決められたレストランで食事をさせ、決められた宿で宿泊させるのである。この番組の制作を通じて、
電通は老舗旅館とかの個別スポンサーにはテレビ局を通さずマージンを取得し、それとは別に
大手スポンサーからの番組制作費を２０％前後搾取したのである。

発掘！あるある大事典２のねつ造問題に関して、関西テレビが３日夜、
放送した検証番組から、高瀬真尚の名前が完全に抹消されているのです。
関西テレビ幹部は、開口一番、プチバッチ!が配信されるたび、社内は恐々。
高瀬は放送作家の古井知克に購読させたプチバッチ!を読みながら毎号、
引きつっています。今でもヒステリックにわめき散らしながら、情報提供者を
探してますよと語り、ぷぷぷぷと忍び笑いをしてから、以下のように続けた。
検証番組では、アジトのＭディレクターに全責任を押し付けていましたが、
あんなのは大嘘。関テレは、どうしても、高瀬を守る必要があったんです。
なぜか？高瀬の存在が浮かび上がれば、インサイダー疑惑や金脈＆バックマージン
問題など、捏造なんかより数千倍も悪辣な犯罪疑惑が浮上する。数百億とも言われる
巨大資金が動いたんですから……。最悪の場合、関西テレビは絶対に放送免許剥奪です。
http://www.mailux.com/mm_bno_dsp.php?mm_id=MM3CA3323935BAC&bno=20070405221350

お笑いの吉本興業に“お家騒動”だ。週刊誌を舞台に、創業家の復権を狙って
暴力団に依頼したとか何とか暴露合戦を演じている。テレビをつければ、
吉本の芸人が出ない日はない。東証１部上場で経団連にも加盟している
吉本興業の背後に暴力団の影がちらついていたとはただならない。テレビ局は
今や、吉本やジャニーズ事務所といった大手芸能プロ抜きでは番組を作れない。
これら大手プロに牛耳られている。当然、この件については黙殺だ。
そんなテレビ局の監督官庁であるはずの総務省も、「あるある」捏造やＮＨＫの
受信料義務付けをきっかけにテレビへの介入を強めてはいるが、暴力団ウンヌンに
ついては見て見ぬふりだ。

>>569
よーく考えてみ？その文章にどこに悪い部分がある？
ビジネスとして当たり前のことじゃない？そんなこともわからんの？

大阪の取材は、NHK大阪の仕事じゃないのか？ｗ
どうしようもないよな

>>570
それ、最悪名誉毀損になるよ。
記事の転用には気をつけな。

FAQ：

Q：介護サービス会社による不正請求はいくらくらいになるんでしょうか？

A：2002〜2005年の4年で201億4279万8000円になります。

http://up.uppple.com/src/up3056.jpg

「コムスンに対する苦情は、都には大変たくさん来ている」とあきれた様子
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410itw6.htm

http://www.youtube.com/watch?v=MYzmEPkhFj0
2007年1月12日0653-0740　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=92WijGQsY5I
2007年1月12日0740-0748　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=wk5RrxJOYx0
2007年1月13日0655-0701。東京放送「みのもんたのサンデーズ バット」
http://www.youtube.com/watch?v=kMb1owro7t8
2007年1月15日0653-0726　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=ikW84wMwjdI
2007年1月16日0559-0607　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=BvpXb77_gGA
2007年1月16日0658-0754　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=lxfSp_Dei-E
2007年1月16日0754-0759　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=w9Di52xZ5XY
2007年1月16日0759-0808　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=QuQNG1sr1UY
2007年1月17日0802-0807　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=6LA_vb6f0S0
2007年1月17日0807-0811　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」
http://www.youtube.com/watch?v=pwRv_Kw7BQ4
2007年1月18日0602-0724　東京放送「みのもんたの朝ズバッ」

劣化版フルーツキャンパスみたいのが定期的に出てくるけど局員か？

>>569
それが広告代理店の仕事ですよ

スポンサーや芸能事務所との間のキックバックなんて日常茶飯事。
局からの給料は全額を妻に渡して、裏金で女性と豪遊する社員が多い。
４０歳で２０００万円が平均的な社員の年収だが、裏金を合算すると
３０００万円を遥かに超える金額になる人物も沢山いる。もちろん
裏金は税務署に無申告だから、自由に使える。制作部門の希望者が毎年
多いのも、これらの事情から納得できる。

店舗/教育者に問題ありますよね・・・
でも働く環境も大事ですしね。男性の為に頑張るから女の子も稼げる訳ですしね！
http://www.fuji-promotion.com/
高収入で稼いで男性を喜ばせましょう！

アダルトライブ
http://www.c-w-m.net/
男性の為に見せまくり！見えまくってます！

アイフル訴訟：連帯保証人は無効　７０代男性の訴え認める
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070417k0000m040024000c.html

大手消費者金融の「アイフル」（京都市）の融資を巡り、目と耳が不自由な高知県の７０代男性が、不当に連帯保証人にさせられ、
取り立てを受けたとして、同社を相手に契約無効と１１０万円の慰謝料などを求めた訴訟は１６日、高知地裁（新谷晋司裁判官）で
和解が成立した。慰謝料は認められなかったが、連帯保証債務が存在せず、担保の抹消手続きを取るとの内容で、
男性の訴えがほぼ認められた。

訴状によると、男性は００年８月、娘の元夫が３２０万円の融資を受ける際、同社と自宅を担保にした連帯保証契約を締結。
しかし、男性は通常の声量での会話は困難で、同社社員は事情を知りながら、契約させた。
さらに、元夫の返済が滞った０５年６月以降、「年金で払え」などと再三言われ、平穏な暮らしを侵害されたとして慰謝料を求めていた。

2007年4月16日　18時28分

テレビ局社員の場合は、制作現場にいるのは入社後の数年間、長くても
七、八年。その後は管理職となり、制作会社を指導する仕事をするようになる。
テレビ局社員は視聴率以外は競争にさらされていない。

テレビ朝日、一転最高益、前期純利益１０４億円
テレビ朝日は十七日、二〇〇七年三月期の連結純利益が前の期比一〇％増の
百四億円になったと発表した。従来予想は同一八％減の七十八億円。
前の期の単独決算で計上した関係会社株式評価損が前期に税務上の損金に
算入され、連結の税負担が二十六億円減った。本業のテレビ広告収入が不振で
大幅な営業減益となるなか、純利益だけが過去最高を更新した。

下請けの人件費、制作費を大幅削減したから？

あぼーん

滋賀県の大津警察署のストーカー警察官「前出徹」・「加茂雄二」は、私に嫌がらせやストーカーを繰り返しているストーカーのくせに大津警察署膳所寮という警察官舎に住んでいます。ストーカーが警察官舎に住んでいいのでしょうか？世の中も変わったな

【払いません】 生保不払い３５９億円に、金融庁集計でさらに増加
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070419it04.htm

金融庁は１９日、生命保険会社３８社による保険金の不払いが２００１年〜０５年度の５年間で
約４４万件、計３５９億円になるとの集計結果をまとめ、自民党に提出した。

生保３８社が１３日に金融庁に提出した調査結果では２５万件、２８４億円だったが、
金融庁が詳しく調べた結果、件数、金額ともに膨らんだとみられる。


"アフラック宮崎あおい、アリコ国仲涼子に惑わされない医療保険加入のポイント"
http://news.livedoor.com/article/detail/3044636/

スポーツ報道の現場にエキスパートを。
http://number.goo.ne.jp/others/676/20070419-4-1.html
表彰台に３位のスペースがない。本当はあるのに、ないように見えた。
３月24日の「フィギュアスケート世界選手権」。酒場のテレビに表彰場面を眺めていたら、
安藤美姫の歓喜、浅田真央の充実が画面いっぱいに広がっていた。悪くない光景だ。
それはそれでよい。ただし３位のキム・ヨナは遠景でもまったく映らない。ふたりの日本選手の
輝きを心から応援していた酔客が「あんまりじゃないの」と言った。
断言できるのは、善良なるファンの「外国の選手であろうとも表彰式の姿くらい映されるべきだ」
という感覚は、放送局社員のおかしなほどの高給を維持するための仕組みの前には無力である
事実だ。つまり視聴率のためなら気にもとめない。そもそも、そんな声が起こると想像もしない。
かつては「これでよいのか」という多少の逡巡とともに行われたスポーツ中継の演出は、時を経て、
まるで良心に触れない当然の方法となった。
たとえば亀田興毅のボクシングの実況は、自国のファイターを応援する自然な感情の発露とは違い、
はっきりとアナウンサーの属する「会社の都合」によって歪められている。テレビという増幅装置を
用いてスターを仕立て、おこぼれを身内で分配していく。もちろん亀田興毅その人は懸命に努力を
重ねる。成長もする。それだけに残酷だ。一流のスポーツ人に不可欠な「そのつど適切な相手と
戦い力をつける」過程を許されない。ぐずぐずしていると縮んでしまう「マーケット」が万事を急かす。
スポーツ報道の現場からエキスパートが消されつつある。すると競技そのものへの「敬意」が薄れ、
結果として過剰演出への「ためらい」も失われる。テレビに限らず、新聞、活字メディアも方向は同じ
である。「さあ専門記者へ」というところで現場を離れてしまう。

楽天、ＴＢＳ株を追加取得へ・20％超目指す
楽天は19日、ＴＢＳを持ち分法適用会社にする目的でＴＢＳ株を追加取得すると発表した。
同日付で買い付け意向説明書をＴＢＳに提出した。楽天は現在、ＴＢＳ株の3777万900株
（発行済み株式数の19.86％）を保有しており、追加取得で20％超の取得を目指す。

楽天、ＴＢＳへ三木谷氏らの社外取締役選任求める
楽天は19日、三木谷浩史社長ら２人をＴＢＳ(9401)の社外取締役として選任するよう、ＴＢＳに
株主提案権行使書を提出したと発表した。ＴＢＳの買収防衛策発動への反対を提案することも発表。
併せて、ＴＢＳの株主総会に向けて他の株主に対し、楽天の提案に賛同する委任状の勧誘を行うことも
表明した。

正月恒例の駅伝番組担当●●ＣＰ
いい給料もらってるくせに
番組報奨金をプライベートに流用
どうかと思うがね

フジテレビ社員の平均年収は１５７４万円。だが実際は入社２年目で年収は１０００万円を越える。
２０歳代後半でほぼ１００％の割合で年収１３００万円になります。５０歳位になって、
ほとんど仕事がなくても中高年社員の年収が下がらなくてオイシイ。部長のポストも、豊富に
各部署に用意されている。５０歳位の社員の全員が手取りで１３００万円になる。
（所得税・住民税、厚生年金、社会保険など差し引かれた金額）
キー局では退職金などを含めた生涯賃金は額面で７億円にもなる。これは
キー局に内定すれば一等前後賞を含めたジャンボ宝くじを２回当てたことと
同じ意味を持つ。なぜならば、テレビ局社員の途中での解雇は難しく、終身雇用が
保障されているから。テレビ局社員の高給は日本最大の利権といっても良いだろう。

>>591

君はバカだね。何も知らないんだね。

あなたは高給か、薄給か！給料格差大図鑑
年齢・役職・学歴別2156万人全データ公開
http://www.president.co.jp/pre/20070514/index.html
トップはフジテレビなどテレビ局、ソニー3億3614万、ダイエー1億7757万……
生涯賃金「最高6億、最低5000万」の衝撃 ●山田厚俊
ここまできた！成果主義人事による苛烈な処遇の差
人事部の証言「同じ年齢でも年収は2倍違う」 ●溝上憲文
入社後のキャリアステップ、管理職の昇進・昇給、すべてお見せします
図解！有名会社の「地位と給与」全見取り図 ●渡邉正裕
ホンダ 30歳600万、40代管理職で1000万の大台へ　 NEC 30代の主任600万、
40歳で課長昇格、900万に　 キリンビール トップランナーは30代半ばで900万　
シティバンク 　 花王 　 野村證券 ……
1.正社員489万円、派遣・契約社員266万円、パート106万円……
2.部長1037万円、課長850万円、係長685万円……
3.40代590万円、50代573万円、30代486万円……
4.大卒676万円、高卒492万円、中卒439万円……
5.地方公務員のトップは愛知県812万円、最下位は鳥取県667万円……

●GW特別企画：東西ＢＩＧ芸人の“カネ”総まくり調査
・タモリ「全資産」写真で初公開　豪邸・クルーザー・別荘・飲食店…
・ダウンタウン「総収入１００億円」２人の内訳あぶり出し
ttp://www.kobunsha.com/CGI/magazine/hyoji.cgi?sw=index&id=007&date=20070423
「FLASH」5月8・15日合併号

テレビタレント、テレビ業界は泥棒ですね
テレビ業界のせいで、日本経済は大損失を受けてるぞ

何も大損失を受けていませんが？頭イカレタか？

須田さんの地味さは異常　でも大好きよー

男性生涯賃金　
中卒　２億２０００万円
高卒　２億６０００万円
大卒　２億９０００万円
女性生涯賃金
中卒　１億９０００万円
高卒　２億２０００万円
大卒　２億５０００万円
http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/kako/documents/2-23.pdf
朝日放送　　６億２０００万円
フジテレビ　６億２０００万円
日本テレビ　５億６０００万円
テレビ朝日　４億８０００万円
テレビ東京　４億６０００万円

テレビ朝日（９４０９）の君和田正夫社長は二十四日、同業のＴＢＳ（９４０１）に対する
楽天（４７５５）の株式買い増し提案に関連し「すべての買収防衛策を講じている会社が
強い関心を持っているのではないか」と述べた。「基本的に他社の問題」としつつも
危機感をあらわにした。都内で開いた定例会見で語った。楽天がＴＢＳ株の二〇％超の
取得を目指していることに対し、ＴＢＳが買収防衛策の発動も検討していることについて
君和田社長は「一般論だが、どこの会社で起きてもおかしくない」との認識を示した。
同社は朝日新聞社が三四％を出資するなど特定株主の比率が高いこともあり、特段の
買収防衛策は導入していない。一方、テレビ朝日の株価が足元、急伸している。
月初から二割強、二十四日終値までの三営業日だけで三万九千円（一六％）上昇しているが
「昔に比べ誰が買っているか調べにくく、（買い手や理由は）正直分からない」と言う。
「株価は下がっても心配だが、上がっても心配」と最近の株価の動意にも警戒している様子だった。

ＴＢＳ株を買い増す意向を表明している楽天に対し買収防衛策を発動するかどうかの
判断を下すＴＢＳの第三者委員会が二十七日にも開かれる見通しとなった。ＴＢＳ側は
同日中にも楽天側の意図を聞くための質問状の内容を固める。これに対し楽天は
ＴＢＳの委員会の判断が出るまではＴＢＳ株を買い増さず「友好的」な立場を強調する
姿勢だが、ＴＢＳが買収防衛策を発動する場合には提訴に踏み切る意向。。“硬軟”
織り交ぜての神経戦が続きそうだ。ＴＢＳは買収防衛策の発動を検討する「企業価値評価
特別委員会」を二十七日に開くよう同委員会のメンバーに求めており、委員会側は応じる
見通し。その場でＴＢＳ経営陣は、楽天が株買い増しを実行した場合、防衛策発動の対象と
なる「濫用（らんよう）的買収者」に当たるかどうかの判断を正式に諮問する。
ＴＢＳ経営陣は二十七日中にも楽天の意向を確かめるための質問書の内容を固め、速やかに
送付する手はずだ。委員会は楽天から十分な回答が届いた日から九十日以内に企業価値を損なう
「濫用的」買収か否かの判断を下す。一方の楽天側は特別委が検討を続けている間は二〇％超への
株買い増しはしない方針。株買い増しはＴＢＳの企業価値向上が目的であることを訴えていく戦略だ。
ただ、特別委が楽天の動きを「濫用的」と判断し、ＴＢＳが防衛策を発動すれば、株主としての利益の
棄損などを理由に法廷闘争に打って出る方針だ。同時に、楽天は六月下旬に開催予定のＴＢＳ株主総会
での対抗策も準備していく。十九日にＴＢＳ側に株買い増しの「意向説明書」を提出した際、ＴＢＳ
株主名簿の閲覧も同時に求めている。名簿閲覧は原則すべての株主に認められた権利で、ＴＢＳ側は
いつでも閲覧可能と回答済み。楽天は五月初めにも実際に名簿を閲覧する見込みだ。　楽天はＴＢＳ
株主総会に二つの株主提案を出している。買収防衛策を株主総会で承認する際の条件を現行の
「出席議決権の過半」から「同三分の二以上」に引き上げることと、三木谷浩史楽天社長と増田宗昭
カルチュア・コンビニエンス・クラブ社長の二人の社外取締役選任を求める内容。楽天は議決権を持つ
すべての株主を特定し、株主提案への支持を直接働きかける考えとみられる。

日本テレビ放送網（９４０４）の久保伸太郎社長は二十三日、都内で記者会見し、
映画やＤＶＤなど放送外収入が堅調に推移していることを明らかにした。本業の
広告収入は、番組の間に流すスポットが三月に「苦戦した」うえ、番組ごとに買う
タイムも「何とかがんばった」という状態。放送外収入は四月以降も順調で、
収益への寄与度が徐々に高まっている。同席した細川知正副社長は「放送外収入は
（アニメＤＶＤの）『ＤＥＡＴＨ　ＮＯＴＥ（デスノート）』を中心に順調」と語った。
四月十四日に公開した映画「東京タワー　オカンとボクと、時々、オトン」も九日間での
配給収入が六億円を超えて「極めて順調」。今期以降の収益貢献にも期待を示した。
これに対しテレビ広告収入について久保社長は「上場企業の四半期決算開示が影響している」
という。広告主の上場企業が「費用対効果にシビアになっている」ことに加え、「四半期ごとの
利益に左右され、広告出稿のタイミングがぎりぎりになっている」と指摘。「景気動向と民放の
収益の予測が難しくなっている」と分析している。ＴＢＳ（９４０１）に対する楽天（４７５５）
の株式買い増し提案について「並みの関心以上に強い関心を持っている」と述べた。
一般論とした上で「我々キー局はインターネット会社を拒んではない」と提携や協業に前向きな姿勢をみせた。

楽天手詰まり！ＴＢＳ究極の一手
http://gendai.net/?m=view&c=010&no=19201
ＴＢＳと楽天が再び“暗闘”を繰り広げているが、注目されているのが靴の
「ＡＢＣマート」の三木会長（５１）の動きだ。自身が代表を務める
不動産会社を介し、ＴＢＳ株の約９％を保有する大株主。三木会長の腹ひとつで、
両社のバトルが劇的に動きかねない存在である。折しも、その会長の娘がＴＢＳに
採用された。これがＴＢＳの究極の“買収防衛策”ではないかというのだ。

ＴＢＳが楽天に異例の反撃…三木谷氏の人間性まで暴露
http://www.zakzak.co.jp/gei/2007_04/g2007042623.html

どーーしてもテレビ局員(フジかTBS)と知り合いたいのですが…
どうしたらいいのですか…

出会うのはいつも制作会社の方ばかりです。。

東京・蒲田の２４歳男性は、専門学校を出てテレビ局で働いた。時給にすれば４００円程度の長時間労働に耐えきれず退職。 
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070427-00000135-mai-soci 

テレビ局ってひどいね 

高卒はテレビ局入れない。

【唖然】　テ　レ　ビ　局　の　実　態　【驚愕】
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/tvsaloon/1177892215/

プロデューサーの仕事とはなんなのだろうか。語るのは制作会社の社員。建前上は、テレビ局側の
責任者として番組を管理する人間です。具体的には、企画を自分で考えるか、番組制作会社など
周りから集めるかして、テレビ局内の編成という部署に提案。企画が通れば、その番組の責任者として、
人・おカネ・番組の質を管理する。ここでややこしいのが、テレビ業界のプロデューサーの中には、
テレビ局社員の局Ｐと、下請け制作会社の制作Ｐがいること。権力の差は歴然で、エライのは断然、局Ｐ。
制作Ｐは企画を通してもらったり仕事をもらうため局Ｐにヘイコラしてます。待遇の面でも差は歴然で、
局Ｐはどこへ行くにもタクシー。制作Ｐはもちろん電車です。制作Ｐはその欝屈をオレら下っ端にぶつけてくる。
困ったモンです。（制作会社ＡＤ）さて、企画が通ると、続けてどんな仕事をしてるのだろうか。
え〜と…、なにしてるかわかりません（苦笑）。だって局Ｐは撮影現場になんか全然来ないし、打ち上げの時にしか
見たことない局Ｐなんて、たくさんいますよ。まあ、来られても的外れなことを言うだけなんでやっかいもんですけど。
（フリーディレクター）局Ｐの仕事のひとつが、できあがった番組に対していい、悪いを判断することなんですけど、
例えば、営業上がりで世渡り上手だけで出世した現場を知らない局Ｐなんかだと、、ただ悪いとだけ言って、具体的に
どこを直せとか指摘できないんだよね。（前出・フリーディレクター）では、Ｐに必要とされる能力とは？
企画力、社内でのプレゼン力、それと人気タレントをつかまえてるとかの実力かな。まあ、主な仕事は
タレントのケアだから。寂しがり屋のタレントにおいしいものをご馳走して、ゴルフをして、話し相手に
なってあげて。強い者には弱く、弱い者には強く。そうして彼らが目指す唯一の目標は視聴率です。
テレビ局はこれだけが社内の評価基準だからね。（制作会社社員）こうして局内の出世を目指す局Ｐ。
その権力の源泉は予算を握っていることだという。こう言っちゃなんだけど、不正経理は日常茶飯事ですね。
個人的な海外旅行は事前視察代、個人的なお土産は小道具代にして、自腹を切ることは絶対ない。

それでも最近は局でのチェックが厳しくなってきて××チャン、局から問い合わせがきたら、
打ち合わせどおりに口裏合わせしといてねって言われる。ちなみに、業界的にチェックが
厳しいのが日テレ。逆に相変わらずユルユルなのがＮＨＫ。制作費がスポンサーにチェック
されるわけじゃないからね。（制作会社ディレクター）ふだん仕事に不熱心な局Ｐも、手の平を
返して熱心になる時があるという。いつもは近所のロケにさえ来ないくせに、海外取材の時は
絶対来るね。その分必要なスタッフを連れていけないから、ホントは来てほしくないんだけどさ。
で、海外でも経費でゴルフ三昧、グルメ三昧。イヤになっちゃうね。（制作会社カメラマン）
半年ほど前の海外ロケからの帰り。ワインを大量に買い込んだ局Ｐは、それらをスタッフに
数本ずつ押しつけるんです。ひとり３本までしか免税にならないから。技術スタッフの高価な機械で
パンパンに膨らんだカバンに無理やり詰め込んで、ビンが割れたらどうなるのかとか考えないのかよ！
（前出・カメラマン）民放キー局の場合、30歳で年収1千万。40歳で2千万円かな。服装もおカネかかってますよ。
センス的には、ＴＢＳはセーターを肩にかけてるような人が多くてビックリ（笑）。フジは、ホリエモンみたいに
高価なＴシャツを着てる感じ。テレ東は…う〜ん、パッとしないかな。（制作会社女性ＡＤ）
局Ｐが起こすスキャンダルは何億円を使い込んだとかでスケールが大きい。一方で、制作Ｐのスキャンダルは、
この前もひとり逮捕されたけど痴漢とか。なんだかチンケで情けない…。（前出・女性ＡＤ）
権力を最も有効に生かす場、それはセクハラ。Ｐ（局Ｐも制作Ｐも）によるセクハラに現場は困り果てている。
ホントにスキあれば抱きついてくる。エレベーターでふたりきりになったり、ロケ中の車での移動の時とか。
拒絶すると、みんな決まってこう言います、オレは局Ｐだぞ。仕事やんねえぞって。バカじゃないかと思いますね。
人として最低下劣。（制作会社ＡＤ）多くのＰは、常に肉欲を満たすチャンスを狙っているという。

すごくおいしいお酒を飲ませる店と言われて連れていかれたのがハプニングバーだった。
それで唖然としてたら、いつの間にかＰが全裸で体育座りになってて。それで周りの
複数の男に服を脱がされそうになって。殺意を覚えたのと同時に哀しくなりました。
（制作会社女性デスク）もっとも、こういった機会をステップアップのためと
割り切っている女性がいるのも事実。局アナ、もしくはフリーのキャスターはけっこう
食べられてます。撮影後、Ｐとふたりで食事に行って、そのままお持ち帰り。でも実際に、
あるフリーキャスターは最近、通販番組とか競馬番組とか、メキメキと仕事を増やしてる。
そのコは確信犯で枕営業してます。（某フリーキャスター）一方で、タレントの接待に
女性を利用することもしばしば。証言するのは、ある超美人モデル。私、ある時、知り合いの
Ｐから六本木のクラブのVIPルームに遊びに来ないか？って誘われたんです。そこで行ったら、
待ってたのはそのＰとお笑いタレントＭ。で、私にひと言、どうすんの？だって。つまり、Ｍと
寝るのか寝ないのかってこと。私はふざけんなって思って即帰りました。彼らの常識は腐ってる
としか言えない。これは某Ｐの自慢話。ある年のクリスマスに彼女と食事をしてたんだって。
そこで忘れ物をしてきちゃった。車のトランクに入ってるから取ってきてと。で、トランクの
中にはお決まりのバラの花束が敷き詰めてあったんだって（笑）。それでひと言
オレって女泣かせだなだって、鼻高々で（苦笑）。（制作会社女性ＡＤ）

グレーゾーン金利：利息、架空請求と認定−−札幌高裁、初の判断
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070428ddm041040164000c.html
2007年4月28日


　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜ NHK、報捨て、News23、朝ズバで報道まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

テレビ局社員の家庭というのはどういうものか。グチャグチャでしょ。子供もグレてるところ多いはず。
でも、マイホームパパじゃ面白い番組は作れない。家に帰らず、愛人を作って。そして子供が
グレだした時に初めてオヤジづらしてももう遅い。それにテレビ局社員だと、タレントさんや良い女と
出会うし、フラフラいっちゃうしね（笑）今はテレビ局社員＝エリートになっちゃって、
何千倍もの難関を突破した人間が入社してくる。そして、なんの現場経験もなく３〜４年でＰになって、
制作会社と仕事をする。制作会社の人間はテレビ局社員の言うことは違うと思っても、言ったら
切られるから言えない。今の若いテレビ局社員はロケにも行かないという。

バカの駄文てオモシロイね。
昔の、ウソ新聞読んでる気分だ。

どんだけぇ〜

春だね〜

捏造問題きっかけ　放送法改正　総務省、「国民の支持」と強気
http://www.sankei.co.jp/keizai/sangyo/070502/sng070502001.htm
放送内容を捏造（ねつぞう）した放送局に再発防止計画の提出を求めることなどを
盛り込んだ放送法改正案が、連休明けにも国会で審議入りする。ＮＨＫと民放は
「表現の自由への介入につながる」として懸念を表明しているが、相次ぐ不祥事で
国民の間にはテレビ局への不信が広がっており、各局は守勢に立たされている。
テレビ局などは「ＢＰＯが機能しているか否かを決めるのは結局大臣であり、
恣意（しい）的に運用される危険性がある」と、法改正に反対の態度を崩していないが、
総務省は強硬姿勢のまま。「メディア規制を強めることには疑問がある」と述べた記者に、
総務省幹部が「国民の声は違う。アンケートをとってみたらどうか」と言ったように、
同省には「国民の支持はこちら側にある」という実感があるようだ。事実、「あるある」
発覚後もさまざまな番組で捏造や過剰演出が判明し、テレビ局が「表現の自由の危機」を
訴えても、世論は盛り上がる気配を見せない。苦境に追い込まれているテレビ局だが、
手詰まり感はぬぐえない。

テレビ局社員の平均年収は間違いなく全業種の１位だ。中でもダントツを極めるのは
フジテレビの1574万円（従業員数1384人、平均年齢39.7歳）。以下、在京キー局ではＴＢＳ、
日本テレビ、テレビ朝日、テレビ東京と続き、ＮＨＫも1163万円となっている。
ヤフーのようなネット系企業の２倍以上の給与水準となっているのだ（ヤフーの社員の
平均年収は610万円（従業員数1959人、平均年齢32.6歳）。
「あるある」事件で社長が引責辞任した関西テレビも平均で1500万円、部長クラスで
2000万円、局長クラスで3000万円は下らないと言われている。

ちなみに、フジの社長の年収は約9000万円。働けど働けど年収300万円に満たないワーキング
プアが増える今、テレビマンの厚遇ぶりにはやはり嫉妬してしまう。
「なにせ同じ20代でも局員なら年収1000万円を超えるのに、制作プロダクションは
約400万円前後。『あるある』の孫請けをしていたアジトのような末端の会社スタッフは
300万円未満。月収10数万円でボーナスもなしという薄給に泣く者さえ少なくありません」

>>616

平均年齢比べろよ。アホか。

>>617

社長とワーキングプアを比べるって、
究極の共産主義者だな。知識がお子ちゃま過ぎて、呆れてしまいますね。

>>609
局Pの彼女はどんな職種が多いですか？

放送局分の電波利用料、来年度から値上げ検討…総務相表明
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070505i201.htm?from=main2
菅総務相は４日、外遊先のドイツで、放送局や携帯電話事業者などから徴収している電波利用料について、
２００８年度から放送局を対象に値上げする方向で検討する方針を表明した。総務省関係者が明らかにした。
関係者によると、菅総務相は「受益者負担の関係から、大幅な見直しを図りたい」と述べた。さらに、
「民放は高給だとの批判もある」と指摘した。０７年度の電波利用料収入は約６５０億円だが、このうち
約８５％が携帯電話事業者が負担し、放送局の負担は約６％の約３８億円にとどまっている。一方で
電波利用料の約３０％は、地上波テレビをデジタル化するための関連事業に使われている。このため、
携帯電話事業者などからは受益と負担のバランスに差があるなどの問題点が指摘されていた。
また、菅総務相は、ＮＨＫ受信料制度のあり方に関する研究会を月内にも設置することも明らかにした。
ＮＨＫは９月までに、値下げを視野に入れた受信料体系の見直し案を作成する考えを示しているが、
総務省としても値下げや、約６０００億円の受信料収入に対して約７６０億円もかかっている徴収コスト
削減について検討すると見られる。

「民放は高給だとの批判もある」と指摘した。
「民放は高給だとの批判もある」と指摘した。
「民放は高給だとの批判もある」と指摘した。

メディアは変わるか＜上＞　番組不祥事の防止へ　外部から人材登用を
http://www.tokyo-np.co.jp/article/entertainment/news/CK2007050202013132.html
メディアは変わるか＜中＞　公共放送の再生へ　
http://www.tokyo-np.co.jp/article/entertainment/news/CK2007050302013386.html
メディアは変わるか＜下＞　放送と通信の融合加速
http://www.tokyo-np.co.jp/article/entertainment/news/CK2007050402013630.html
「ユーチューブは一種の広告市場になっている。ユーチューブで『松坂』と検索すると、
米大リーグ・レッドソックスの松坂大輔投手の試合のテレビ放送を、誰かがクリップして
送ってきている。日本のドラマやアニメなども見られる。僕がスポンサーなら、
日本のテレビ局に何十億円の広告料を払うより、ユーチューブに出すだろう」
「昨年の日本の広告費は、インターネットが三千六百億円で、雑誌とほぼ並んだ。
新聞一兆円、テレビ二兆円市場を抜くのは五年後、七年後などといわれる。
それくらい差し迫っている。どうやって広告を取るか。楽天の危機感は強いはずだ」

テレビ局社員の平均年収1500万円

偽装請負で制作会社からテレビ局に派遣されている人の手取り15万円　年収に直すと180万円
社会保険なし。激務。体を壊せばそこで終わり。その結果どうなるのか

↓

＜ネットカフェ＞生活の拠点にする若者、全国に拡大
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070427-00000135-mai-soci

聞き取りの事例では、過酷な生活があった。
　東京・蒲田の２４歳男性は、専門学校を出てテレビ局で働いた。
時給にすれば４００円程度の長時間労働に耐えきれず退職。
アパートの更新料が払えず、２年間ネットカフェで暮らす。
月２０万円の収入はあるが、不安定でアパートを借りられない。
店には同じような“住人”が３０人はいるという。


↑激務で体壊してこうなる

ＮＨＫの生涯賃金は５億円、平均年収は１６００万円
一般人は１億から２億、
水島社長が喝！の動画
↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓
http://www.youtube.com/watch?v=7DUy6wujBk4
▼企業平均年収ランキングトップ10
順位　会社名 　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年収 (万円) 平均年齢(歳)
1位　　フジテレビジョン 　　　　　　　　　　　　　1,574　　　　　　　　39.7
2位　　ＴＢＳ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1,560　　　　　　　　49.5
3位　　スパークス・アセット・マネジメン投信　1,528　　　　　　　　35.3
4位　　朝日放送　　　　　　　　　　　　　　　　　　1,525　　　　　　　　39.5
5位　　ミレアホールディングス　　　　　　　　　 1,499　　　　　　　　42.2
6位　　日本テレビ放送網　　　　　　　　　　　　 1,431　　　　　　　 39.8
7位　　ダヴィンチ・アドバイザーズ　　　　　　　1,389　　　　　　　　34.6
8位　　テレビ朝日　　　　　　　　　　　　　　　　　1,365　　　　　　　　41.3
9位　　朝日新聞社　　　　　　　　　　　　　　　　 1,358　　　　　　　　42.3
10位　電通　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1,335　　　　　　　　39.2

▼業種別平均年収ランキングトップ10
順位　業種　　　　　　　　　　　平均年収(万円) 　平均年齢(歳)
1位　 マスコミ　　　　　　　　 　　 1,230　　　　　　　40.9歳
2位　 海運業　　　　　　　　　　　　808　　　　　　　 41.8歳
3位　 保険業　　　　　　　　　　　　805　　　　　　　 39.7歳
4位　 石油・石炭製品　　　　　　　798　　　　　　　 41.7歳
5位　 証券・商品先物　　　　　　　718　　　　　　　 37.0歳
6位　 医薬品　　　　　　　　　　　　714　　　　　　　　39.8歳
7位　 電気・ガス業　　　　　　　　 705　　　　　　　　39.0歳
8位　 その他製品（玩具・遊具）　698　　　　　　　 35.9歳
9位　 空運業　　　　　　　　　　　　 696　　　　　　　 39.1歳
10位　電気機器　　　　　　　　　　 694　　　　　　　 38.9歳

自殺：中２男子、自宅マンションから飛び降り　「霊界の話を紹介するテレビ番組を見た、生まれ変わる」 机に遺書−−埼玉・川越
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/stop/db/archive/news/20061209dde041040047000c.html

調べでは、男子生徒の部屋の机上に遺書のようなメモがあった。
霊界の話を紹介するテレビ番組を家族と見たことに触れて「絶対におれは生まれ変わる。
もっとできる人間になってくる。家族のみんな忘れないでいて。必ず会いに来る。ホントにゴメン　サヨナラ」
と書かれていた。生徒はバスケットボール部に所属し、
レギュラーを外されたことにショックを受けていた様子だったという。
両親にいじめの相談をしたことはなく、８日も変わった様子はなかったという。

いや〜それにしてもブッチギリですね。テレビ局社員様。私の知る限り1,000万円クラスぐらいなら
ソコソコ聞きますが、平均年収が1,300〜1,500万円クラスの会社なんて殆ど知りませんよ〜。
一般的には、高いと言われている都銀(の持ち株会社ではあるんですが)も調べてみましたが、
いや〜テレビ局社員様には遠く及びませんねｗ　更に平均で見てみるとキー局＋広告会社２社の
平均が1,374万円、キー局だけだと1,392万円、更にキー局からテレ東を除くと平均年収が1,457万円
ですか、そうですか。勝ち組ですね。庶民を語るべからずとは流石に言いませんが、
私達庶民の気持ち、私達一般人の〜と一人称複数で語られるとなんだかなぁ〜と思ってしまう
数字ですね。広告料だって結局消費者から徴収している税金みたいなもんですし、
キー局＋広告会社は多少コストも考えてくださいな。 テレビCMは高いしね。
在阪の局も東京のキー局と同じぐらいの収入あるんですよねえ、商圏が半分もない上に、
番組制作予算や社外の人を使うときの予算は東京の十分の一なのに、社員の給料だけは
東京と同じ水準、アナウンサーやディレクターは独立してから仕事を引っ張る利権の土壌もある。

ついつい、土建やゼネコン利権に目がいくが、ブラウン管の向こうが一番エグかったということwwwwwwwwwwwwwwww

米メディア業界にレイオフの嵐が
http://zen.seesaa.net/article/40886680.html
米Challenger, Gray and Christmasのレポートによると，メディア企業において
2007年第１四半期に4,391人がレイオフされたという。昨年同期は2,271人だったので，
93%も増えたことになる（Media　Bizの記事より）。つい最近も， The Chicago Tribune と
Los Angeles Timesで，250人の人員カットが発表されたばかりである。今年には，
新聞業界で12%，雑誌業界で6%，ＴＶ業界で12%，映画/ビデオ業界で28%のスタッフが，
職を追い出されるという。

ｷｰ局ADの初任給っていくら?

覗いてみて！

http://page18.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/w6460317

テレビ東京が六月下旬に開く定時株主総会で、大株主である糸山英太郎氏から
株主提案を受けていたことが九日、明らかになった。提出議案は改選期に当たる
菅谷定彦社長を「取締役に選任しない」とする内容。

雑誌とかでよく平均年収が載っているけど、実際はもっと多く貰ってるよ。

>>631
つ残業代

あなたの給料は激変する！未来時給
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0519/tsuri.html
日本人2156万人　35業界83職種を総まくり
40歳時給ランキング　弁護士より高い企業が続々！
１位　フジテレビ

あこがれのあの職業、いつまで高給が続くのか
テレビ番組プロデューサー　ヒットメーカーでも格差生じない会社員
アナウンサー　高給待遇に年齢の壁、現実は厳しいフリー

最新版！ 生涯給料ランキング業種別上位1020社
入社から６０歳までいくら稼ぐのか
４位　朝日放送　５．５億円

元敏腕プロデューサー清野信彦（４７歳）が爆弾告発！
「テレビ朝日」私が知っている全犯罪
http://online.wgen.jp/
バラエティの帝王の制作費横領、業務部長の３０００万円着服
テレビ界　腐敗の核心を撃つ　激震スクープ

なんとプロデューサーの「女性関係」まで徹底追跡
テレビ朝日が社内調査した「愛のエプロン」消えた４０００万円！
http://www.weeklypost.com/070518jp/index.html

テレ朝外国人買い殺到「ＴＢＳと統合！？」市場に再編期待
http://www.zakzak.co.jp/gei/2007_05/g2007051419.html

フジテレビジョンなど民放キー局五社の二〇〇七年三月期決算が今週、出そろう。
Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）の思惑などから株価が割高な銘柄が目立つが、
市場は決算を通じ、足元の収益状況や経営計画の進ちょく度合いなどを改めて
確認することになりそうだ。日本テレビ放送網を除く四社が十五日に決算発表する。
最も関心が高いのは楽天から出資比率を二〇％超に上げ、持ち分法適用にしたいとの
提案を受けているＴＢＳ。この問題に関し、楽天が「濫用的買収者」にあたるかどうかが
買収防衛策発動に向けたポイントで、ＴＢＳが設けた第三者機関「企業価値評価特別委員会」が
判断する。同委は十一日、ＴＢＳからの質問に対する楽天の回答を不十分と認定。ＴＢＳは
十五日の決算取締役会で再質問の内容を決め、楽天に再び回答を求める。決算発表での
ＴＢＳ幹部の発言に注目が集まりそうだ。楽天問題でＴＢＳ株のＰＥＲ（株価収益率）は、
〇七年三月期推定ベースで五十八倍（十一日終値）と東証一部平均の二十三倍を大きく上回る。
テレビ東京が四十倍、日テレが三十二倍、フジテレビやテレビ朝日も二十六倍台と「収益からは
説明がつかない銘柄が多い」（証券系アナリスト）。それだけに決算発表では各社の収益力を
見極めたいところ。インターネットなど他媒体への広告出稿が拡大する流れが続くなか、好景気に.も
かかわらず「最近は広告出稿の先がみえにくくなっている」（テレ朝の君和田正夫社長）。
一方で番組の捏造（ねつぞう）問題が相次ぎ、番組の質向上やチェック体制強化など制作費用は増加傾向。
主力の放送事業のコストやその管理も問われそうだ。映画配給やＤＶＤ販売など放送外収入の動向も注目点。
日テレはアニメＤＶＤの「ＤＥＡＴＨ　ＮＯＴＥ（デスノート）」の販売好調などが寄与、前期の連結経常利益は
従来の減益から増益に転じたもよう。各社とも積極的に取り組んでいるが、「放送外」の実力差がより鮮明になる公算もある。

２００７年賃金交渉回答・１次妥結　TBS　３０歳　一般職

２００７年改定金額　　　９，５１７円　　　　改定率　　２，６０％
現行基準内賃金　　　　８８５，４７０円　　
２００６年改定率　　　　２，０１％
年間一時金支給額　　１，１６７，７００円　

「職員サマ」のＮＨＫは「こっそり賃上げ」していました
http://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/

日本テレビ放送網
http://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_info/infofile.php?brand=3449&info=183091
ＴＢＳ
http://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_brand/infofile.php?brand=3447&info=180783
フジテレビジョン
http://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_brand/infofile.php?brand=1190&info=180341
テレビ朝日
http://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_brand/infofile.php?brand=3453&info=180432
テレビ東京
http://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_brand/infofile.php?brand=3454&info=180479
日本テレビ放送網を除く民放キー局四社は十五日、二〇〇七年三月期連結決算を発表した。
フジテレビジョンなど三社が主力の放送事業の落ち込みなどで経常減益となった。一方、
ＴＢＳはテレビ事業の好調に加え、映画興行やＤＶＤ販売など放送外事業の収益拡大も寄与。
経常利益は前の期比七〇％増えた。売上高はフジが二％減った。視聴率はゴールデン
（十九―二十二時）やプライム（十九―二十三時）など四つの時間帯すべてで三期連続トップを守ったが、
消費者金融の出稿自粛などで、番組の間に流すスポット広告収入が前期割れ。大型イベントも少なく、
放送外の収入も伸びなかった。通信販売事業も振るわず、営業利益も一七％減少した。
テレビ朝日とテレビ東京は一―四％の増収だったが、主に番組制作費用の積み増しで営業利益はともに二ケタ減った。
ＴＢＳはゴールデン、プライムの両時間帯で単独二位となるなど、広告を主体とするテレビ事業収入が過去最高。
映画やＤＶＤなどの映像・文化事業も大幅に伸び、営業利益は五四％増えた。

テレビ局社員の世帯年収は２０００万円以上で、豪華消費をして自己顕示欲も強いという。
テレビ局社員の多くはクレジットカードでゴールドの上のブラックのカードを持っている。
テレビ局社員という富裕層同士のネットワークが形成され、日本のニューリッチと呼ばれている。
金融機関はもとより、旅行会社やホテルなどサービス業、飲食業、小売業まで、あらゆる業種が
テレビ局社員向けのビジネスに乗り出す事例が目立つ。

民放キー局各社が放送外収入の拡大を急いでいる。十七日に出そろった五社の二〇〇七年三月期決算では、
大半が通信販売や音楽関連などが好調だったが、動画配信サービスなどインターネット関連事業は収益化を
模索している段階だ。広告収入の大きな伸びが見込めない状況で、成長戦略をどう描くか。技術進歩や制度改革で
放送と通信の垣根が低くなり、海外でメディア再編が加速するなか、経営陣のかじ取りが問われている。
放送外収入の規模はフジテレビジョンが他社を大きく引き離す。視聴率一位をバックに番組関連商品を売りさばき、
出資する映画もほぼ毎月封切りされるからだ。通販事業はディノス、映像音楽はポニーキャニオン、出版は
扶桑社など有力子会社を抱える。ただ、〇七年三月期は各事業で明暗が鮮明になった。他社と異なり決算で放送事業に
算入している番組関連商品は好調で増収だったが、映画はヒット作が減り減収に終わった。放送外事業に算入している
部門でみると減収減益。通販のディノスがカタログ販売の不振などで営業赤字だったほか、ポニーキャニオンは柱の
映像音楽が増収減益。出版は扶桑社が営業損失を計上した。映画やＤＶＤ販売、通販が柱の日本テレビ放送網は好調だ。
映画は従来、提携関係のあるスタジオジブリ作品に依存していたが、近年は自社が積極的に幹事を務める映画を公開する
姿勢に転換。通販事業にも最近、本格的に乗り出した。〇七年三月期は映画の売上高が八割増となった。「デスノート」
などの幹事作品がヒットした。テレビショッピングと連動した通販事業も売上高が三倍増。映像音楽子会社のバップも
バラエティーなどのＤＶＤがヒットして利益を増やした。ＴＢＳの放送外収入は映画や通販が中心。三井物産と共同出資する
通販子会社、グランマルシェ、カルチュア・コンビニエンス・クラブと共同出資するＤＶＤ販売のＴＣエンタテインメント
などを傘下に抱える。〇七年三月期の放送外収入は八％増。出資映画でヒット作が相次ぎ、ヒットドラマが相次いだため、
ＤＶＤ販売も大きく伸びた。

テレビ朝日の〇七年三月期の放送外収入は四％増えた。番組関連のＤＶＤの売上高が増え、出資映画も好調だった。
だが利益は減少した。音楽事業ではヒット曲が減り採算が悪化。携帯電話向けが中心のネット事業も伸び悩んだためだ。
テレビ東京の〇七年三月期の放送外収入は五％増。アニメの商品化ビジネスや海外番組販売が好調だった。
不採算のイベントがあったほか、アニメの先行投資があり、利益は減少した。各社は〇八年三月期、一段と放送外事業の
テコ入れを図り、収益の拡大を狙う。売り上げ規模は大きいものの収益が低迷気味のフジは、番組関連商品や映画は
前期並みを見込む。ディノスは物流センターの統合効果で黒字転換を図る。ポニーキャニオンと扶桑社は経営改善を推進する。
ＴＢＳも放送外収入は前期並みの売上高を目指す。赤坂の再開発事業でコストが増大するため利益は減る見込み。
一一年三月期までに放送外収入を千五百億円まで増やす計画だ。テレビ朝日は映画やＤＶＤ販売を伸ばし、
増収増益を目指す。君和田正夫社長は十七日のＩＲ説明会で「広告市場の長期的な見通しはほぼ横ばいが前提。
音楽事業強化を拡大するほか、コンテンツのマルチ展開を推進する」と話した。テレビ東京も増収増益を見込む。
特に前期のような大型イベントがないため、「放送とのシナジーを発揮し、コンテンツ販売を飛躍的に伸ばしたい」
（菅谷定彦社長）方針だ。前期が絶好調だった日本テレビは、〇八年三月期は反動減になる見通しだ。

18歳「タレントの卵」が怒りの告発 私を弄んだフジテレビ「東京タワー｣演出家
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/
「君がどこまでやれるか見てみたい」仕事をエサに泥酔させた少女をラブホテルに…

んで、その演出家は、逮捕されないの？

たとえばコレ
>>559
> 旅行券を１００万円貰い、高級料理店での１０万円の支払いを負担させた。
> 発注額の１０％をキックバックさせた。いま話題の裏金みたいなものかな。
> しかし、こんな事はどこでもやってる事だし問題ないと思う。相手は中堅の
> 制作会社の部長クラスの人物。
モロ下請法の
「 不当な経済上の利益の提供要請の禁止（第４条第２項第３号）」に該当
無論、職業倫理ゼロどころかコンプライアンスゼロだから
ためらいすらないだろうが
下記に下請法の概説をあげておくが、ここに引っかかるレスがヤマほどあるな
ttp://www.jftc.go.jp/sitauke/outline.pdf

テレビ界腐敗の核心を撃つ激震スクープ!!　元敏腕プロデューサー清野信彦（４７歳）が爆弾告発！
テレビ朝日次期副社長 早河洋の封印されたスキャンダル　
http://www.bitway.ne.jp/kodansha/wgendai/scoopengine/
早河洋専務 、加藤秀之 、皇達也 、明石光司 、制作費不正支出問題

腐敗しきった組織特有の隠蔽工作、地位確保と出世のための社内接待、
麻痺しきった金銭感覚――。テレビ朝日元社員による決死の告発は
不祥事の続くテレビ界に新たな激震を走らせる。

■一晩30万円銀座のクラブで上司を籠絡
■着服がバレて「返せばいいんだろ？」
■会社が告訴できない悪徳社員

生保各社：架空契約や名義借り　不払い調査で多数判明
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20070521k0000e020077000c.html
2007年5月21日　15時00分

生命保険各社による不払い調査の過程で、営業職員が知人の名前を使う名義借り契約や、
実在しない人物の契約を作り上げる架空契約など不正契約が多数見つかったことが２１日、分かった。

最大手の日本生命では、０１年４月〜０６年３月の期間を対象に、契約者に解約返戻金などが
支払われていない約７５万件を調査したところ、「営業職員に頼まれて名前を貸した」など
実体のない契約事例が確認された。同様の不正行為は他の生保でも見つかっており、
金融庁は事実関係を確認したうえで行政処分を行う見通しだ。

名義借り契約や架空契約は、保険料の立て替えなどを禁じた保険業法に違反する。
関係者によると、営業職員がノルマ達成や成績を水増しするため、知り合いから名義を借り、
自腹で保険料を支払う事例などがあったという。以前から常態化しており、
「１０００件に１件の割合で発生していた」（大手生保）とされるが、保険料の支払いが
滞るなどしなければ発覚しにくいうえ、解約・失効した場合の返金手続きを熱心に
行っていなかったことから、正確な実態は把握されていなかった。

しかし、今回の一斉不払い調査で、解約・失効した契約者を追跡調査した結果、
不正契約が相次いで確認されたという。

誰かテレビ局の目安箱に局Pの不正を告発しろよ。親族などを社長にして、番組の制作会社に
協力費の名目で金を振り込ませて、裏金貰ってるPが多すぎるよ。特にゴールデン帯の局Pは。
副業にしては金額が桁違いに大きいでしょ？１０００万円以上の裏金のお金は正直、羨ましい。

テレビ朝日を恐怖政治から解放する有志の会
昨年１１月からＫプロデューサーの巨額な制作費不正流用問題で、国税局の捜査が
テレビ朝日に入っていながら、事件化されていない。Ｋの金銭トラブルは、これが
始めてではなく、制作費流用については悪名が高い。テレビ朝日の女帝Ｃ局長は、
天皇といわれるＤ専務の引き立てで出世。女性のシンボルとしてで、実力故ではない。
Ｃは専務と会長の女。言論の自由を一番大切にするのがメディアの世界であるべきなのに、
テレビ朝日社内には、それが全くない。テレビという公器を用いて、他人のことを批判する前に、
自らの身も膿を出し、再生すべきである。女帝のＣ局長はアナウンサー出身で、
女子アナへの嫉妬心は狂気状態と言えるほど。Ｋキャスターの番組出演に対しても、
大声で異を唱え、クビにしようとした。Ｃの嫉妬は病気だ。Ｃに讒言するものは左遷。
テレビ朝日は、女帝と女帝に操られる上層部によって私物化されている。この４年間、
テレビ朝日では恐怖政治が敷かれている。たとえ、制作費不正流用問題で専務が更送されたとしても、
テレビ朝日の恐怖政治は終わらない。専務閥による人事独占もあるが、Ｃが権力を有してきた時期と
一致しているからだ。週に数日、社長（当時）はＣを社長室に呼び、Ｃは数時間出てこなかった。
Ｃが社長室へ行くときは、パンツを脱いでいく。２人でシティーホテルに出入りしているところを目撃されている。
Ｃは、自らが嫉妬を感じる有能な社員や専横を諌める社員を引きずりおろし、社内で彼らを殺すために
卑劣なプロパガンダを行う。テレビ朝日史上最悪の専横を放置するというのは、社内で、女子社員に上司と
寝ることを奨励するようなものだ。上司と寝ない女は馬鹿ということになる。このような風紀の乱れる会社は、
世のために、正さなければならない。

>>648
自分でやれよ、ボケ！

BBC速報 North Korea 'test-fires missiles' 北朝鮮 『ミサイルを試射』
http://news.bbc.co.uk/2/hi/asia-pacific/6690869.stm
Last Updated:2007/05/25, 09:21GMT 10:21UK

North Korea has fired several missiles towards the Sea of Japan, according to Japan's Kyodo news agency.
日本の共同通信社によると、北朝鮮は日本海の方へいくつかのミサイルを発射した。

CNN速報：BREAKING NEWS
http://edition.cnn.com/
2007/05/25-- Updated 0921 GMT (1721 HKT)

North Korea fires short-range missiles towards Sea of Japan, Kyodo news agency says, quoting Japanese and U.S. sources.
北朝鮮が日本海の方へ短距離ミサイルを発射、日米の情報源を引用して共同通信社が報じる。

テレビ局崩壊
http://dw.diamond.ne.jp/number/070602/index.html#nakazuri
http://dw.diamond.ne.jp/number/070602/index.html
どうしてこんなにもらえるの？
ＴＶ局員高給ランキング　４７局中２２局が平均年収１０００万円以上
Column 平均1000万円はザラでも身を削らない高給の実態

時給２５０円の悲惨な下請け製作現場

60年以上続いた地上アナログ放送は、2011年にデジタル放送に切り替わる。
それに伴い、各局は多大な設備投資を強いられ、経営構造の転換も迫られる。
同時に通信、インターネットなど外圧が増す一方、番組捏造に象徴される
制作能力の低下により、内からの崩壊さえ予感させる。テレビが直面する
すべての危機の構造を解き明かす。

【Part1】視聴者不在の地デジ計画　2011年完全移行の無謀
【Part2】放送免許に守られた歪んだビジネスモデル
【Part3】番組を作れないテレビ局　捏造量産のあきれた構図
【Part4】既得権益をぶち壊す　｢通信と放送の融合｣の本質
【Part5】地上波の民放127局の経営力ランキングを初試算
Ranking 初試算！ 民放127局 経営力ランキング
田中角栄が礎を築き上げた｢民放55年体制｣の功罪
テレビ局の“迫害”に憤る　プロダクションが起こした反乱
イラク戦争取材も丸投げ　フリー頼みの無責任体制

テレビ局の部長級の幹部を含む社員が、裏金を捻出している。
社員が、個人的な飲食や芸能プロとの接待などに充てている。

先日、グラビアアイドルに売春を斡旋していたとして芸能プロダクション社長が逮捕されたが、
一方で犯罪にはならない肉体接待である枕営業もテレビ業界であとを絶たないという。
そこらへんの事情を、先日芸能界を引退した元グラビアアイドルの仲谷かおりが赤裸々に語った。
仲谷かおりに枕営業を持ちかける相手も多かったという。俺の女になればメジャーな番組に
出演させてやるよという大物プロデューサーの誘いを拒んだら、仕事がなくなったという。
仲谷がもし肉体接待のオファーを拒んでいなかったら、ひょっとしたらいまごろはメジャーな
タレントになっていたかもしれない。それはわからないが、芸能界に枕営業が存在するというのは
事実のようだ。

【枕営業】
仕事をもらうために番組のＰやＤやＭＣ、スポンサーなどと寝ること。 事務所がセッティングすることが
多いが、個人枕もある。ひな壇アイドルはコミュニケーションと称して 番組終了後に
番組スタッフとの乱交パーティーに呼び出されることも少なくない。

ＴＢＳの労働組合、民放労連東京放送労働組合は三十日、三木谷浩史社長らの取締役選任案など
楽天の株主提案に反対する声明を表明した。資本力を背景に強引に事業提携を迫る楽天の
手法などを批判した。高木盛正・中央執行委員長は「楽天はパートナーとして信頼するのは難しい。
楽天の提案はＴＢＳの価値を上げることに寄与しないと考え、反対を表明することを決めた」と話した。
理由として報道機関の公共性確保への懸念や労働環境の未整備なども上げた。
ＴＢＳ労組は社員の約半分が参加。ＴＢＳ株を数千株保有している。

ＴＢＳのアホ労組名物の春闘ビラまきってまだやってるの？

テレビ局の崩壊は、自ら招いている。
代理店、制作会社、特定の芸能プロとの癒着により、番組の目新しさに欠けている。
モラルの低下により、性、暴力など、番組には夢や希望が盛り込まれていない！

朝日放送　　 1587円　 39.8歳
フジテレビ　　　 1575万円　39.7歳　
ＴＢＳ　　 1560万円　49.5歳
毎日放送　　 1518万円　40.8歳
日本テレビ　　 　1432万円 39.8歳　
テレビ朝日　　　 1365万円 41.3歳　
新潟総合テレビ　1319万円　44.7歳　
東海テレビ　　　 1289万円　39.3歳
中部日本放送　　1271万円　39.5歳
札幌テレビ　 1237万円　41.7歳 有価証券報告書より

テレビ東京　　　1219万円　38.5歳
ＲＫＢ毎日放送　1214万円　40.9歳　
テレビ西日本　　1213万円　41.0歳
中国放送　　　　1209万円　43.0歳　
九州朝日放送　1190万円　39.8歳　
テレビ大阪　　　1146万円　38.8歳
北海道放送　　　1038万円　41.7歳　
ＴＶＱ九州放送　1037万円　　38.8歳
山陽放送　　　　1036万円　42.7歳
東北放送　　　　1027万円　42.8歳

>>4-9は

こんなに簡単に高給が貰えて美味しい職業は他の業界にはないだろうね。
日本に残された最後の護送船団と批判されても、新規参入は不可能だし
テレビ局の既得権益はこれからも安泰。

大部分がキー局や準キー局の番組をネットしてるだけの
民放ローカル局の社員の給料が高いのは納得できない。

職員の報酬、手当一覧
（再生に向けた改革施策前後の報酬額）
http://www001.upp.so-net.ne.jp/nhkjyusinryou/housyuu.html
（ＮＨＫ会長の給料） 3,756万円
・しかも、職員の平均年収は？？　→　1600万円。幹部はそれ以上。
民間企業の平均(400万円)のなんと４倍。
庶民から熱心に取り立てて、、月収100万、ボーナス200万
・仕事は楽すぎない？？　
→ ＮＨＫ3人がかりで フジテレビ1人分の仕事

３０歳の場合
職能給の基本給が３等（８１３００円） 号俸給が１１号俸（１２６０１０円）
一般給（６８９００円） 一般給調整が３等級１１号俸（３８４７０円）
世帯給が扶養家族２人・子加算１人（４２０００円）
３５歳の場合
職能給の基本給が５等（１０７０００円） 号俸給が１６号俸（１５８２７０円）
一般給（８２６９０円） 一般給調整が５等級１８号俸（３８０６０円）
世帯給が扶養家族３人以上・子加算２人以上（５５０００円）
ただし、これらの給与のモデルケースには基準外賃金その他の諸手当は含まれていない。

フジテレビ 売れっ子プロデューサーの美少女漁り 変態全手口
http://www.kobunsha.com/CGI/magazine/hyoji.cgi?sw=index&id=007&date=20070528

>>664

どこに平均年収１６００万て書いてある？
ウソ情報で情報操作するのもたいがいのせえよ。

【社会】「占いで脅迫」１億円被害　女性５人、統一教会提訴へ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180966254/

女性占い師から「先祖供養をしないと不幸になる」などと脅され、
鑑定料や供養代名目で１人当たり約２０００万円をだまし取られたと、
関東地方の女性５人が被害を訴えていることが４日、分かった。

５人は「占い師が入信している統一教会の資金集めが目的」として、
統一教会と占い師に計約１億円の損害賠償を求め、近く東京地裁に提訴する。

占い師側は「不安にさせたり脅迫したりしたことはない。統一教会と無関係」と反論。
統一教会広報部も「一切関係がない。占いをしている人がいるとすれば、
個人の趣味や信念に基づく行為だ」としている。

訴えによると、５人は１９９９−２００２年、知人らの誘いで訪ねた東京都目黒区の占い師から、
悩みに応じてさまざまな鑑定を勧められ「若くして死んだ先祖がいて因縁が来ている」
と何世代もさかのぼり供養するよう繰り返し説得された。（共同）

東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007060401000759.html

丸川が入社してからだが、元々バラエティー畑だったものを、お嬢様タイプの女子アナが好きな
小田久栄門や早河に気に入られ、その押しで報道の方向へ。その後も広瀬や早河との、
スポンサーの接待ゴルフなどで活躍。何着も着替えを用意して、ホステスばりの接待でじじい殺しの
異名をとるほど。その後はゴルフ番組担当プロデューサーと不倫騒動が発覚。しかしその前は
早河と男女仲を噂されており、その前が末延吉正との噂だった。不倫プロデューサーとの関係では、
会社上司が、妻を取るか丸川のどっちだとPを詰問、妻を選択して解消。その後に、本来は
政治部と社会部の指定席だったNY特派員のポジションを得るが、それがPの前に関係してたと
思われる早河の押しだったと見られている。そして今度の不可思議な政界転出だが、
それは、早河の前に関係を指摘されてた末延の実家の会社が、安倍首相の地元後援会の
メンバーであることで出来てる安倍首相と末延とのルートによるものだ。政界や審議会などの
取材などの際には、いつも丸川に後見人みたいに末延がついてきていた。丸川はNYから帰国しても、
既に目玉の番組担当は、たとえば番組プロデューサーとの関係で起用されてる報ステの河野アナなどの
存在などで居場所がなく、昼間のニュースを担当してたくらい。そのうち財界の取材などで、会社に
ろくすっぽ出てこないで外出してたが、何のレポートも出さず、ゴルフとかパーティーなどに出席。
その結果が化学会社社長との熱愛発覚で、男探ししてたようなものでしかなかった。

でも、ある意味うらやましいよ

ＴＢＳの系列テレビ局や制作現場の社員らが相次いで、楽天のＴＢＳ株二〇％超取得に
反対する姿勢を示している。系列局二十七社が五日、楽天の株取得などに反対する
声明を発表。制作局など職場単位で反対する声明も相次いでいる。グループを含めた
全社一体で「楽天にノー」を突きつけた格好で、株主総会の委任状争奪戦にも影響を
与えそうだ。毎日放送（大阪市）など主要四社の社長が東京都内で記者会見した。
ＴＢＳ株を大量取得して提携を迫る楽天の経営手法などを批判。楽天がＴＢＳの経営に
参画した場合、「公共性や中立性を損なわれ、ＴＢＳ系列が弱体化する」
（山本雅弘毎日放送社長）との見方を示した。ＴＢＳでは五日までに、制作局、スポーツ局、
編成制作本部メディアライツ推進の社員一同らと技術局、ラジオ部門の管理職一同らが
楽天の経営参画に反対する声明を表明。労働組合は先月末に反対声明を出している。
ＴＢＳは六月二十八日に定時株主総会を開催する。ＴＢＳは買収防衛策の承認など、
楽天は三木谷浩史社長らを取締役に選任する株主提案などを出しており、双方が
委任状勧誘を進めている。

ＴＢＳ株を二〇％超まで買い増す意向を表明している楽天は五日、ＴＢＳの会計帳簿閲覧を
求める仮処分を、東京地方裁判所に申請する方針を固めた。楽天はＴＢＳによる安定株主づくりが
他の株主の利益をき損した疑いがあるとしており、帳簿の閲覧で株式の取引状況などを
確認する狙い。六日にも申請する方針。楽天が閲覧を求めるのは複数の会計帳簿のうちＴＢＳの
投資有価証券関連の帳簿などと見られる。特定企業との株式の持ち合いに不透明な部分が
ないかなどを確認する考えだ。楽天はこれまでもＴＢＳに帳簿の閲覧を求めたことがあるが、ＴＢＳは拒否していた。

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位 　社名 　生涯給料 　30歳モデル年収 　平均年間給与 　年齢 　勤続年数
1 朝日放送 57,570 1,001 1,587 40 17
2 フジテレビジョン 57,243 995 1,574 40 15
3 プリヴェチューリッヒ企業再生グループ 53,869 1,127 1,551 40 1
4 スパークス・アセット・マネジメント投信 54,396 1,101 1,528 35 3
5 日本テレビ放送網 51,911 902 1,431 40 15
6 ダヴィンチ・アドバイザーズ 52,983 1,197 1,389 35 2
7 テレビ朝日 47,308 822 1,365 41 17
8 キーエンス 61,532 1,287 1,344 32 8
9 電通 45,397 1,026 1,335 39 14
10 三菱商事 43,594 884 1,334 43 19
11 三井物産 43,537 883 1,299 41 18
12 住友商事 42,688 866 1,290 42 18
13 博報堂ＤＹホールディングス 40,345 911 1,271 44 18
14 マネックス・ビーンズ・ホールディングス 41,666 844 1,257 37 1
15 ジェイ　エフ　イー　ホールディングス 40,503 853 1,246 45 21
16 アストマックス 40,627 823 1,219 37 3
17 ＢＳＬ 41,251 837 1,194 40 3
18 伊藤忠商事 39,920 810 1,194 41 18
19 アセット・マネジャーズ 41,009 926 1,190 38 1
20 ケネディクス 40,035 904 1,190 40 2
21 パシフィックマネジメント 47,479 1,012 1,183 33 2
22 新日本石油 42,006 831 1,142 42 19
23 新日鉱ホールディングス 37,787 747 1,141 44 21
24 角川グループホールディングス 36,221 702 1,116 44 2
25 アドバンテスト 39,571 828 1,112 38 13
1-1022位までの全ランキング
http://special.msn.co.jp/money/salary/year_salary/001.html