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名無しさん@お腹いっぱい。:
38さん、誰でもいいんではないの?
みんな、不平不満があるんだよ。待遇悪いのは事実なんだからさ。
マルBの方がまだ待遇ええよ。素人(ここでは経営者ね)の方がたち悪いんだよ。
ここに書いているのが本当だとして天○教って俺の印象だと、
●天理教は、あなたと私の本来の姿を説き、その姿に戻る方法を教えています。
人間の成長にたとえると、成人の姿とその成長過程を教えているのです。
●あなたと私の本来の姿とは:親神という共通の親をいただく兄弟です。
兄弟仲良く助け合ってくらすのが人生の目的です。そのために心も身体もつかうのです。
と教えにあるが、書かれている会社の経○者はそれに反する行為をしていると言うことになるな。
教祖である中○み●さんの教えを無視していることになる。
哀しいことだよ。
読む限りだと、せっかく労基署入ったのにタイムカードなくなったりして、
余計に最悪な状況になって行ってるみたいだな。
しかし、ここでちと考えの甘さを感じることは、タイムカードなくなっても日記として
ちゃんと記録していけば訴えた際にちゃんと証拠になりうると言うことだ。
また、明らかに仕事が原因で通院すれば当然カルテも残り、仕事との因果関係も立証される。
昔と違って今は労基法強いよ。ただ、労基専門の弁護士をたてる事を忘れずに。
しかしなぁ、労基署入るって会社としてどうなんだろうね。
恥を通り越してやばいよね。
37が書いてあることも事実だとしたら、訴えない理由として、逆に訴えられた方が得だから、
待ってる可能性があるよね。これを知り合いの弁護士と読んで関心したのが、
推測の域を出ないけれども、辞めさせられたやつ、偉いって事だね。
かなりしたたかと推測できるよ。
訴えるよりも訴えられた方が金になるって事だよ。訴えて少しの金を取るよりも、
訴えられて大きな金をつかんだ方がよいしね。
こういうやつってさ、きっと証拠を掴んでるはずだしね。病院とかにも行ってたんじゃないかな。
ここの経●者、経●者ってくらいだから100%負けるの確実だから訴えるような暴挙に出ないだろうけど、
仮に辞めさせた後に、こいつの名前出してたとしたら名誉棄損でさらに金額上乗せになるな。
それを辞めさせられたやつ、待っていたりしてね。
37がここの経●者だったりしてね 爆