回答
>>81 NTTの組織に反逆して、その組織ぐるみの犯罪である通話明細
の蓄積漏洩を内部告発した結末として、人事処遇で左遷や冷遇を
されている状態を意味しています。
その結果、残業を事実上禁止する数年間の軽減勤務が反復され、
3ヶ月の長期病欠を数回を業務命令された挙句に、業務成績不良
を捏造されて通常解雇されたということです。
その当時の私の勤務評定は、ずっとD評価でしたし、最期の直属
上長であった鯉沼孝昌は、私に対して、「お前は何をやってもD
評価だ」と暴言していました。
ということが、「五十川卓司級の阿呆」です。