【落下直前】KNT 低空飛行４

この会社の悲劇

トップとミドル、ミドルとローワーの信頼関係がまったくといっていいほどない。
お互いがお互いを信用していない。トップダウンもまったく機能しない。
トップはミドルのノウハウ・知恵をもっと活用すれば、少しはましになるはずである。
いくら腐ったＫＮＴでも有能な、やる気のある社員はいる。
そういう社員を活かす経営へ転換すればまだ望みはありそうだ。
しかし、最近の数字かすら判断すれば、トップはもはや社員を信用しているとは
思えない。
　だからやる気のある社員はやめる。転職できなければ、社員も保身に走らざるを得ない。
悪循環のサンプルがある。

また、現場も弱りきっている。いまのままではますます弱るだろう。

最後の期待はトップのリーダーシップだけである。

下からの頑張りでは現状の打開ができないのは明らかだからである。

＞いくら腐ったＫＮＴでも有能な、やる気のある社員はいる。

うそうそ。もう流出して、まともなのは誰も残っていないんですけど。
残ってるのは、カスばかり。これ、今のkntの常識。

短パンマン

サービス労働や自腹の強要、パワハラなんかを散々やった会社。
今更、会社が苦しんでいるから、会社のために頑張ってくれとか虫が良すぎないか？

ブラック企業が衰退する際の理由ってこれに尽きるよな。

社員の方へ
為せば成る。為さねば成らぬ、何事も。成らぬは人の為さぬなりけり。
管理職の方へ
やってみせ、言ってきかせてさせてみて、人をほめなば人は育たじ。

ＪＴＢは、お盆の時も休みはなし。ＫＮＴは、ヨーロッパのホテル手配をすべてミキツーリストに業務委託。再び復活することは、夢のまた夢。秀吉のように。

>>955
>会社が苦しんでいるから、会社のために頑張ってくれとか虫が良すぎないか？
現場長もしくはリーダーが自分の出世欲で色々した結果では。
勿論、経営者もそれらを見抜けなかったのが責任ですね。
腹はたつが、こいつ等の事はホッテおいてもう一度再生させよう!!
決して経営者や現場長のためではない。自分のために・・・。

低空飛行状態はまもなく終わります。
着陸は、せめて海にお願いしますよ。　山や町中は大惨事になり、関係
ないひとまで巻き込むような事だけは・・・ね。

｢会社ロゴKNT!に変えました｣｢今年はボーナスなしです｣という簡易なイントラ通達。


明日は｢会社を縮小します｣という通達でしょうか。怖いです。

こんな会社、ワーキングプアを無駄に増殖させるだけ
大手旅行社のしかも万年赤字の１社２社無くなったところで
誰も悲しまない・・

オリンピックやはり負けたね。knt!ロゴマークいくらかかったの？インタビューの後ろにあった。このロゴマークでうちの会社だと理解している視聴者はどのくらいいたのかな？最近、CMをしてあないので効果は希薄と思うけど。

赤字をあおってるだけですね。

それに、ＫＮＴにロゴ変更して、ＫＮＴ店舗をＫＮＴＴにもロゴ変更して

相当お金かかったでしょうね。

結局総合的に、赤字って何年続いてるんですか？

マジレスするとあのロゴ全く浸透してないよ　
少なくとも近ツリは知っててもあのロゴ＝うちとは思っていない人が大多数　　
メディアへの露出が皆無だから浸透するわきゃない

該当アンケートとかしてみればいいのに　せいぜい二十％くらいの認知度でしょ

良い案があるのですが。
煮翻慮硬と統合するっていうのはどうですか？

>>965さんへ

>>912さんが模索されています。

今　KNTにとって問題なのは　売り上げが前年を大幅に　（他社の会社より）
さがっている点ではないでしょうか　　　その原因は社員の力量がないからでしょうか
力量はそんなに違いません。　むしろ　上ではないでしょうか
それなのになぜ　売り上げが伸びないのですか　　それが　疑問です。
役員の皆さんは　自分の立場だけ　考えるのではなく　　この売り上げを上げる
ことに集中してください。　それができない役員さんはやめていただきたい。
先の話（中期経営計画もイントラで読みましたが、）やWEBでは昨年の売り上げはできませんよね。
わかっているなら　今すぐ　１２月までの売り上げを考えてください。
そうしないと　ほんとに　下期もボーナス　出ませんよ。
年間　ボーナスでない会社　　リストラと規模縮小ばかりでは　社員がかわいそう
私も４-５年前に　やめさせられましたが、　今　やめたよかったと思ってます。
３０００人の社員の生活を考えてあげてください。
それができるのは　役員の方たちです。　　できないのなら　自分から責任を取ってください。
それだけの報酬をもらっているのですから

ＯＢより

同感です。
役員の皆さん、個所長の皆さん、営本・カンパニーの幹部の皆さん、責任と権限を良く考えてください。

怒れる宿泊施設の経営者
http://www.killerjo.net/

>>967 ｢社員のレベルは他社より上｣…お客さんにはどうやって知っていただくの？


JTB→安心!!
HIS→価格!!
近畿日本ツーリスト→？？？

近畿日本ツーリスト→崩壊

でしょ？

９６７さんありがとうございます。

役員さんを含め、私たち自身が問題なんですね。

今なぜ日本旅行に負けているのかわかりません。
電子カルテや端末力はどんどん進んでいるのに
アナログの方がいいんでしょうか
正直とまどいます。

そういえば、何年か前は
ＫＮＴ→親近感。
ではなかったでしょうか？

>>967
全く同感です。数字が結果を物語っています。特に役員の皆さんは反省して頂かないと、
社員とその家族はやり切れないです。赤字会社の役員なのにどうしてあんなに威張って
いるのか哀れを感じます。無能なのがよく分かります。

>>973 ｢コラァなんでKNTを使わないか！｣ってお客さんをののしるわけにもいかないので、社員に八つ当たりするんだと思う。

いまどき若い人は、代理店を通すと旅行の楽しみが減っちゃう。自分で選んだり決めたりしたほうがワクワクする。
さらに、現地に行かなくてもyoutubeで行った気になれる。


シニア向けに旅行を提供するのであれば、カウンターで日本茶を出す。→親近感

不況下のリーマンの妻が働く...　ここに知り合いはいませんか？

http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00032
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00147
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00043
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00045
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00051
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00032

>>976
本音は「ＫＮＴなんて潰れてなくなってしまえ」ではないですか？
むしろ自分がＫＮＴを辞めたことを正当化できるのではないですか？

私はＫＮＴ退社後大学受験以来の猛勉強をして小さいながら企業経営者となったが
今となってはＫＮＴ社員が低賃金なのは当たり前だと考えていますよ。

経営計画＝限界利益であり、予算達成して初めて余剰金で社員と株主で利益分配
するのであり予算未達成でボーナス貰おうなどとは理不尽このうえないです。
予算達成でボーナス出ないのであれば経営者を疑うべきであろうが
予算も達成できずに役員に責任を押し付けるとか失笑にも値しない。

リストラしても一時的に労務費は減るが限界利益率が変わっていないから
翌期より赤字傾向が続いてしまう。限界利益率は変わらないのだから
社員が損益分岐点売上をクリアしない限りボーナスは永久的に出ないというのが
私の結論だ。

ＫＮＴのみなさんへ

近鉄さんは怖いですよ。ご用心あれ。
今、会社は近鉄からの命令で、倒産、生き残りの両面から
暗中模索です。
２００名の希望退職の結果が、達成するかしないかは別として判明した
ら、近鉄からの増資です。いくらかわからない。
だけど、資金はすぐなくなります。
いつも上半期は大赤字だからです。

若い方、やり直しのきく方、一刻もはやくやめてください。

もう方向転換ができない方、やめられる方は今すぐやめてください。

やめられない方、最後まで会社に残り、会社と運命をともにしてください。

昨日の株価は83円でした。不謹慎な話ですが、万が一会社がなくなったら、社員さんは別の旅行会社に就職したいですか。

経験があったとしても、他の業界も視野に入れたほうがいいと思います。
夢見る夢子さんなら、旅行業界で働いてもいいと思いますが、
一家を支えるかたであれば、前向きに他の業界へ進むべきです。
なんせ、、娯楽枠なので、まっさきに家計費から削られる対象です。
社員の力量だけが問題ではないです、新型や１００年に一度の不況
また、古くを言えばサーズのときもこんな感じだったと思います。
新型２、新型３、新型４はこの先もずーっとやってきますよ。
夢子さん夢男さんでなければ、前向きに一番家計費用を削らない職業に
就かれたほうが

存亡の危機にある中、あなたの奥様かもしれないよ･････


http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00032
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00147
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00043
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00045
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00051
http://www.syokai.com/sys/girls.php?action=profile_detail&profile_id=00039

>>978ｻｿ
旅行の仕事はもういいよ
およそ旅行は行なって楽しむもので、
売ってその数字（予算）に苦しむものではないとよくわかった
そのうち「旅行」って言葉を聞くたびにユーウツになるかもしれない
ちなみに普通名詞の「旅支度」って聞くともう気分悪ぅ

はっきり言って、必要不可欠な人が辞めていくのですよ。そして、もういいだろ
と誰もが思うような人が残って、会社を潰すことになっている事実。
最初っから、指名制で早期退職交渉できなかったものかねえ。

私も、尊敬している上司が、今回辞められていきます。　この会社は、間違いな
く無くなって消えていくのだなと確信に変わってます。
早く、自分も見極めないと、会社とともにダメになっていくような。

誰かそろそろ次、立てて。

【落下直前】KNT 低空飛行５　　を！

ざまあみろ
残るも地獄、去るも地獄
苦しめ苦しめ

<<984 なんか足元の底から声が聞こえたような。

次スレ
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/travel/1254837997/

>>981さん レスありがとうございます。なるほどねぇ

｢○○さん物知り〜。まるで旅行社の人みたい｣って言われるくらいが良いのかな。
次の仕事なぁ。学習塾で社会科を教えるとか？？？

>>978
株価は年初来の安値の78円に一時タッチ。
これって社会がこの会社の存在価値を認めていないということだよね。高給取りの役員さんたち、さあどうする。年内６０円台か？

万歳、万歳、崩壊万歳！　

９月初めからずっと株価二桁･･･
今、事業再生ＡＤＲ申請してるア○○ルより株価は安いんだよな。

ＫＮＴマンセー！！

>>990
締めはやっぱりお○カなＫＮＴ社員ということで。

１００点満点のテストで８０点と５００点満点で１２０点と比較しても
しょうがないお。わかっていると思うけど・・・。

1000に到達する前に、倒産？！

台風ショボかった！

どっかの会社みたい


by群馬県民

旅行業全般で業績は悪いんでしょうが、エイチアイエスと近畿日本ツーリストの株価を比べると、…うーん。

｢これでも中小企業よりはいいんだよ｣って言われましたが、中小企業のような謙虚さやひたむきさが感じられないところが、…うーん。

株価80円割るかとおもったけど、若干、持ち直し？

>>995 85円？赤字が続いて上場廃止ってことはないですよネ

997

998

このままの状態が続くと思われますのでまもなく上場廃止になるかも。株主の皆様は早く現金化した方がよいのではないでしょうか。
ヤフーの掲示板では能天気な株主様が、上がりを期待しているようですが外から見るとまだまともな会社に見えるようですね。今度の
株主総会は是非いらして下さい。ボンクラ役員たちの顔を見ることが出来ると思います。生卵は持ってこないようにお願いします。
靴を投げるのもおやめ下さい。損切りはお早めに。ゼロになるよりましですよ。

次のスレはここにお気に入りに入れて下さいね。
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/travel/1254837997/

悲しみの果て

ただ役員の顔が浮かんで消えるだけ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。