【 日本旅行総合スレ 】(2)

>940
ｱﾌｫ？

トリビアの泉だよーん

ＴＩＳの連中の給料は転籍後５年間は保証されている！
へー・へー・へー・へー・へー・へー・へー・へー！！

940　岡？

NHもTISにやられるね

>>942
私の支店にtisはいませんが、正社員で同じ仕事やってて
うまく仕事が進むのでしょうか？

日本旅行会さん　スレが伸びませんねぇ！
草津の南さんも泣いてるよ
これではjやKに負けるわ・・・・

>>940
>>943さんのおかげで正体分かったわ。
でもその頃（Ｈ７）は楽しかった頃かもしれんね。

そろそろ1000でつね。
結構がんばったんじゃない？

どーした？もっとがんばれyo!

北島和夫、知ってる人いる？

ばか、名前書くな！潰されるぞ。そいつは福岡だす。

おい、てめーら。
大曲の花火なんざ来るんじゃねーよ。
毎年毎年なんなんだこのやろう。無駄に道路渋滞させやがって。
汗臭えんだよおまいら。
秋○銀行の駐車場で車内宿泊してんじゃねーよ。
朝一から家族そろってすきやかよ。
いい服着てきてんじゃねーよ。どーせ雨降るんだよ。雨。
しかも今年は連続テレビ小説に軽く影響された香具師がワサワサ来るだろ?
もうね。氏ねと。
高々15分の番組にのせられてこんな田舎までご苦労ですね。
てめえら素人にゃここの花火は乗り切れんよ。肉団子か、転んで踏まれてボロ雑巾か、橋から転落してあぼーんだね。
そこいらのテキ屋にでもぼったくられてやがれ。
早い話がこんなど田舎の花火ぐらい地元の香具師でマターリ楽しませろ。

まぁ、おまいら夏房はTVの中継でも見て「やっぱ、大曲の花火はすげーなー」とでも言ってなさいってこった。

大曲の田舎もんがえらそうに！

２００×年×月１５日、ＮＴＡ労組は会社存続と雇用確保のため労使間
で議定書に署名した。その内容は「労組は全社４５歳以上の役職を持た
ない社員の指名解雇に同意。また５０歳での役職定年制を導入する。
定年は５５歳とし能力と実績評価により最長６０歳まで雇用延長をする。
但し身分は契約社員とし雇用期間は１年ごとの更新とする。」　以上

>>954
本当ですか？

フィクションではあるけれどあり得るストーリーでしょう？

KNTスレでも同じの見た。タダのコピペ、ネタです。

役職あっても指名解雇して欲しいのは一杯いるんだけど、どうだ？

↑
ＪＴＢ、ＴＫＫのスレにもあります。
任命権者のメンツの問題もあるので難しいでしょう。解雇事由にあたる
行為（就業規則に記載されている不法行為）がある場合のみ解雇の対象
になります。気に入らない、嫌いだけでは辞めさせるのは不可能です。

>>958

判ってるよ、そんなこと。子供じゃねーんだから。（藁

気に入らない嫌いで言ってるんじゃなくて、損にしかならない・害にしか
ならないような人間もいるってこと。それは更に上の人間もわかって
いるんだが、クビにはできないんだよねー。だからこそ
のさばってるんだけどさ、そんな害毒な人たち。

Ｎは旧国鉄体質だから、そのようなクールな方策は採らないと思います。
リストラ部屋などの陰湿なやり方のほうが似合ってます。

最近、ここは高卒のヤシばかり優遇されてるんだってね。

んで、叛舎や嬰叛で１０年以上同じ箇所に勤務してたヤシを転勤させてたら、
そいつらみんな端から上に泣き付いて元の箇所に戻してもらってるんだって？

はっきり言って役に立たないから外に出されたのに、これじゃ何のための人事か
分んないじゃん。

Ｊでさえ、本社人員を１／３の５０人近くを現場へ出して生き残りに必死になって
るのに、Ｎが生産性を持たない役立たず部門にそんなに人を残してどーすんのさ。（笑

だから、尼痴虜はあっさりコンペに負けるんだＹＯ。

ＴＩＳの制服かわいかったのに〜
復活させろ！

干菓子日本営本のリストラ部屋、なくなっちゃったもんね。
断水部。辞めさせられないんなら、残しといて欲しかったなあ。

>>963
リストラ部屋？なんだそりゃ？？？

今日、社長と言う名の人からカットの正式書面が配られたヨｗ

>>901
ベストでは関空ハワイはユナイテッドになってますた。

y

使えないヤツを入れて置くところ。断水部、知らない？
自分、今の支店で４年いるけど、その間に３人もそこに送られた。
でも全員早期退職でたんまり退職金貰っていなくなったYO

支店のジャッツをクビにして、その人をクビにしたソリューションがバイトで雇って、
クビになったジャッツの穴をジャッツで埋める。
一体何考えてる？

ここと近ツーはいらない。
弊社は今秋からJTBさんを利用させていただきます。

この会社にカリスマ添乗員がいたのか？

この会社にカリクビ添乗員がいたのか？

>>９７０

女性週刊誌で見ました。ヒラタさんでしたっけ。

>>972
テレビでも放送されていたよ

一部の社員の個人プレーが目立てば目立つほど
それに比例して業績が落ちてきたのが
ここ15年の日旅だね！

そろそろ新しいレス立てて

>>974

社員全員が個人プレーできたらいいのだが。。出来なかったから、今の日旅があるのか。

スレ立てチャレンジしたけど駄目だったよ
誰かおながいします

もしもこのスレを見ている経営幹部役員さんがいたらお願いします。
この会社の未来を真剣に考えてください！
よく職場の中身を見てください。
ほんとうに会社のことを思うなら高卒の課長は排除してください。
口先だけで生きてきた使えない人ばかりです。
課長以上は大卒のエリートで固めなければ未来はありません。
部下はＪＡＴＳでいいのです。
適正社員数は２５００人です。
目を覚まして行動を開始して下さい。

ようやく、Ｄ誌に目を通すことができました。
本文もさることながら、各AGTの社長コメントが印象的でしたね。
当社は、JTBに二歩、HISに三歩遅れているように感じました。
他AGTに言わせれば、もっとひどいかもしれません。

給料５％カットって、決定したの？
組合はどうしたの？

組合はなにもしてません、もちろん組合費はそのまま…

>>981
組合はなにもしていない訳ではありません。
みなさんからいただいた組合費を、残さないよう、毎晩飲み食いしてまつ。
あ〜いそがしい。

農○観光に吸収されるそうですなー

だから早く次スレ立てちゃってよ〜！！

>>982
組合の人は、毎晩タクシーで帰ってるって本当？
もちろん自腹じゃないのでしょう？

タクシーどころか会社の役員と交渉と言う名目で
毎晩銀座で豪遊してまつ
前に一晩で80マソ使ってクビになった委員長いまつた

組合の人は、深夜まで仕事しているということで、残業代が月に１０万円ももらえるそうですね。
そんな人たちには、５％カットなんてなんともないらしい。

管理職は全員1ヶ月無給休暇を取らなければいけないけど、取れば席がないらしい。本当にやばいよね。

>>988
管理職って、支店長のこと？
支店長が一ヶ月休むんですか。

新スレ建てました。

【 日本旅行総合スレ 】(3) 　http://travel.2ch.net/test/read.cgi/travel/1062886011/l50

ひねりの無いタイトルでごめんなさい。