【JR束】グリーンスタッフの語り場��26【契約社員】

なぜホモアスペ兄貴は工務系の正社員なのに営業職場の契約社員スレに常駐してるんですか？

真面目に聞いてるのか、冷やかしてるのか興味深い展開だなｗ
あんまり病人をいじめてあげなさんな

>>952
ああすまんいろんな意味で質問を勘違いしてた。
ホモアスペ兄貴って俺のことか。
兄貴っていうから途中から俺の兄貴（工務系正社員）のことかと思った。
東労組スレで兄貴の話をしていたからな。


整理するとこういうことだ。

俺→元ＧＳ（2007〜2011秋）
兄貴→工務系正社員（社会人採用）

途中から「兄貴」が文字通り兄貴を指すのかと思った、すまんな

職歴(バイト歴含む)空白のニートとかエントリーしてんの？
まあエントリーするのはタダだろうと不本意エントリーとかも多そうだし、適性検査でふるいにかけてから精査すんのかな？

>>954
ホモアスペ兄貴も正社員登用試験に合格できずに雇い止めされたんですか？

JR東は全体的には比較的ﾎﾜｲﾄだが、それは全体的傾向であり、職場によっては、(24時間365日のﾜﾀﾐをも凌ぐ)ｺﾞﾐ助役のようなのもいて超絶ﾌﾞﾗｯｸだ。
単にそうなる確率が低いというだけの話であって…
で、運悪くその確率低い職場に配置されたら組合の出番と思いたい所だが、「東労組は強い労働組合」というのは全く幻想であり、医師系労組に比べれば赤子ﾚﾍﾞﾙ。

JR総連・東労組を語るスレvol107|レス抽出(2件 >>964,992) http://unkar.org/r/train/1364452055/964,992
↑ここでは、「その程度のﾊﾟﾜﾊﾗ」と言ってる奴もいたが、これは「自分のﾐｽで怒鳴られる事／何もしてないのに怒鳴られる事／言われた通りにして怒鳴られる事」を混同してる頭の悪さ。

http://douseiai.dousetsu.com/20130915_akahatanichiyouban_2_lb.jpg (表示されない場合はURL欄でｴﾝﾀｰ連打)
↑実際、世間でいう「ﾊﾟﾜﾊﾗ」は、「自分のﾐｽが原因」である事が大半で、「言われた通りにして怒鳴られる」のはそうそうない。

【JR束】グリーンスタッフの語り場��26【契約社員】 http://unkar.org/r/train/1378826377/133,319-320、JR総連・東労組を語るスレvol110 http://unkar.org/r/train/1376490368/381
↑文字より絵で見たほうが分かりやすい。絵でまとめてある。

ただ、とはいえ、「JR東の社員は視野が狭い」というのは確かにそういう部分はあろう。
JR駅員がブチ切れて利用客を恫喝する音声が凄いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://sonicch.com/archives/23140689.html (51番と69番で「駅員耐性無さ杉わろた 」「精神的に弱すぎるよな こーいう奴がすぐ自殺するんだよなぁ 」と言われる)
↑上記ｽﾚから分かるように、この程度の苦情なんざどの企業でもあるのに、この程度でぶちきれる駅員を見ると、やはり、ＪＲ東社員は、他社ではｻﾞﾗにあることでも「ﾊﾟﾜﾊﾗだ」と叫ぶ事は容易に考えられる。
南武線だったかな、ﾄﾞｱの挟み体験を見習い車掌がやらされたときも組合は大問題にしたが(2010年)、実はこれは(是非は別として)私鉄なら普通にやっている事。

これらの事から、「JR東の社員は、他社ならｻﾞﾗに起こっている程度のことでも、ﾊﾟﾜﾊﾗと叫ぶ」というのは、まあ、考えられる事だ。
だが、ｺﾞﾐ助役の行為はそれを差し引いてもなおひどい、というか、ﾜﾀﾐ社員ですら「あり得ん」って言うくらいだ。

・2013年11月８日ＪＲ東日本の小田原駅改札口にて。
●
・急なことだったので携帯電話しか持っておらず、携帯の録音機能を使って、かつ不自然にならないように距離をおいて録音したので音声の不明瞭さは御了承下さい。
いったん録音が途切れてしまって動画が分割されてしまいましたが、その１→その２の番号通りの時系列です。その３は本編ではないです。
●
・会話の内容と外見から判断するに、次のような流れ
「学生さんが電車内のコンセントで勝手に携帯電話充電→高齢者男性が車掌に通報→車掌は『私は動けないので駅で対応を』→学生と高齢男性は駅改札口へ→駅員、学生に『人んちで泥棒したのと同じ事なので』と説教、
しかし学生も反省しているため、『次からやらないように』で終わりにする→それに納得いかない高齢男性
●
・高齢男性と駅員のやり取りはおよそこんな感じ。
↓
高齢「俺がこの人（＝学生）の親に電話して、ＪＲはこういう対応だけど、おたくのお子さんはこういうことしてるんだ、って言ってやるから」
高齢「認めているなら警察呼べよ」
ＪＲ「あとはこちらで処理しますんで・・・」
高齢「ＪＲの対応はそれで終わりなわけ？」
ＪＲ［でも被害者は我々でして、お客さまが直接の被害者ではないので…。本人も認めていますし。」
高齢「じゃあどういう対応をこの学生にしたか、ってそういうのも私は聞けないわけ？」　※高齢男性は引き下がらなかったため、このあと学生さんは駅員とともに駅事務室に入った（その２の終盤くらい）ので、高齢者を介在させないやり取りになった。
●
歪んだ正義感の乗客が駅員を困らせる（その１）.wmv　http://youtu.be/CLnNGehG1N0
歪んだ正義感の乗客が駅員を困らせる（その２）.wmv　http://youtu.be/Zq4sWGry0Pc

上記は、
ハッキリ言ってクレーマーよりもタチが悪い。

クレームは、ＪＲ東側に非があるもの（はクレームと定義しないかもだが）は仕方ないとして、
まあ言いがかり的なクレームでも適当に謝れば終わらせることができるのに対し、
上記は、駅員が本音では
「コンセントくらいいじゃねーか、むしろ迷惑なのはあんただよ」
と思っていても立場上それを口には出せない上に、
適当にあしらうこともできないからだ。

ただ、↓みたいんはどうやって対処するんだろうね？警察でおｋか？

熱海駅で座り込み酒飲む困った人（携帯最高画質・大）131110_125127.avi
http://youtu.be/lD0k10wAT5s

>>956
キチガイだから雇い止め
キチガイは正社員には登用されない

>>958
高齢男性と駅員のやり取りの日本語がおかしかったので
動画説明文では直しておいた

電車止めるキチガイよりはマシじゃん

>>962
こういうのか

? 電車を止めるキチカ?イ男 - YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=DIqT3UsJybA

応募しても雇い止めじゃ自殺モノだな

JR東は全体的には比較的ﾎﾜｲﾄだが、それは全体的傾向であり、職場によっては、(24時間365日のﾜﾀﾐをも凌ぐ)ｺﾞﾐ助役のようなのもいて超絶ﾌﾞﾗｯｸだ。
単にそうなる確率が低いというだけの話であって…
で、運悪くその確率低い職場に配置されたら組合の出番と言いたい所だが、「東労組は強い労働組合」というのは全く幻想であり、医師系労組に比べれば赤子ﾚﾍﾞﾙ。>>934がもし真実なら、東労組は2chの落書き以下www

JR総連・東労組を語るスレvol107 http://unkar.org/r/train/1364452055/964,992
↑ここでは「その程度のﾊﾟﾜﾊﾗ」と言ってる奴もいたが、これは「自分のﾐｽで怒鳴られる事／何もしてないのに怒鳴られる事／言われた通りにして怒鳴られる事」を混同してる頭の悪さ。

http://douseiai.dousetsu.com/20130915_akahatanichiyouban_2_lb.jpg (表示されない場合はURL欄でｴﾝﾀｰ連打)
↑実際、世間でいう「ﾊﾟﾜﾊﾗ」は、「自分のﾐｽが原因」である事が大半で、「言われた通りにして怒鳴られる」のはそうそうない。

【JR束】グリーンスタッフの語り場��26【契約社員】 http://unkar.org/r/train/1378826377/133,319-320、JR総連・東労組を語るスレvol110 http://unkar.org/r/train/1376490368/381
↑文字より絵で見たほうが分かり易い。画像で纏めてある。

ただ、とはいえ、「JR東の社員は視野が狭い」というのは確かにそういう部分はあろう。
JR駅員がブチ切れて利用客を恫喝する音声が凄いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://sonicch.com/archives/23140689.html (51番と69番で「駅員耐性無さ杉わろた 」「精神的に弱すぎるよな こーいう奴がすぐ自殺するんだよなぁ 」と言われる)
↑上記ｽﾚから分かるように、この程度の苦情なんざどの企業でもあるのに、この程度でぶちきれる駅員を見ると、やはり、ＪＲ東社員は、他社ではｻﾞﾗにあることでも「ﾊﾟﾜﾊﾗだ」と叫ぶ事は容易に考えられる。
南武線だったかな、ﾄﾞｱの挟み体験を見習い車掌がやらされたときも組合は大問題にしたが(2010年)、実はこれは(是非は別として)私鉄なら普通にやっている事。
これらの事から、「JR東の社員は、他社ならｻﾞﾗに起こっている程度のことでも、ﾊﾟﾜﾊﾗと叫ぶ」というのは、まあ、考えられる事だ。

だが、ｺﾞﾐ助役の行為はそれを差し引いてもなおひどい、というか、ﾜﾀﾐ社員ですら「あり得ん」って言うくらいだ。しかも多重構造ﾊﾟﾜﾊﾗ

同じネタ飽きた

>>963
http://www.youtube.com/watch?v=qhlPt8yOfBY&oref=http%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DqhlPt8yOfBY&has_verified=1
他にないの？

>>967
趣旨は違うが・・・
っていうか俺の動画だが…


（前編）弱い犬ほどよく吠える。西武鉄道の女性専用車の正しい乗り方＠2013年７月12日（前編）（130712_07520911.wmv）
http://www.youtube.com/watch?v=_IiM4bSk_fM
↑長いから８：４０〜くらいからで十分



その１
東武→メトロ→東急の女性専用車で非常通報ボタン＠その１＜障害者でも隣の車両行け？＞（130828_071050.wmv） - YouTube
http://youtu.be/IIfDGM-fIP8
その２
▶ 東武→メトロ→東急の女性専用車で非常通報ボタン＠その２＜東急社員が110番を阻止＞（20130828.wmv） - YouTube
http://youtu.be/HwlF_B2DI_g

ＧＳは体調不良とかで休むのは許されない。仮に休んだ次の出勤日に、助役とかから思いっきり怒鳴られる

>>954
ホモアスペ兄貴の兄貴のことなんか知らんわ(笑)

兄貴は５年もGSやってたから内情に詳しいんだね。

>>955
エントリーしてるだろ。現にニートで受かってるヤツ過去にいるんだから。

>>969
やりかた次第だと思うよ。
出勤1時間前とか、出勤時刻過ぎてから体調悪いから休むっていうのは論外。

前日の夜から休む旨を連絡して、代わりに出勤してくれる人を自分で探せばいいんだよ。
交代で職場は回っているんだから、管理者側の都合も考えなきゃ。

>>969
だけどあんまりきつい叱り方をすると組合に駆け込まれるから、そこそこなんだろどうせ。

>>972
だからって有給休暇を１ヶ月前に申請したのに
「代わりの人がいないだろお前の都合で休むな」
とか言った戸○助役はどうなんだよな？

>>973
何度も言うが東労組は「何もしない労働組合」ですから。
断言するが、組合にビビっている管理者なんてひとりもいないよ。


ただし、>>969のような管理者は少ないと思うけどね。
常識で考えても、風邪ひいてるのに無理して出勤されたほうがメーワクだし。

>>974
JR北海道の記事を読むと組合最強みたいな印象を受けるけど、東はそうでもないのかな？

>>969
んなわけない

ホモアスペ兄貴も言ってる通りほとんどは
｢おぉそうか、無理しないでゆっくり休めよ｣みたいな生やさしい上司ばっかりだろうな。

風邪流行らせたら困るしな
体調悪い、忌引なら全く問題なく休めってなるよ

要するに、ＧＳにはゆとりが無いってことだよ

>>979
逆でしょ。
一人か二人休んだって何とかなるぐらいのゆとりを持たせてるんだろ。それは大企業ならどこも同じだと思うけど。

>>976
こんなことで嘘つく理由ないし>>969は事実だろう。

俺も自身のパワハラ体験を話すと「ネタでしょ」と言われるが。
でも俺はうそは言ってないから、他の人の「ネタでしょ」と思えそうな話でも、
それが実話だと思う。


>>975
ﾜﾀﾐ社員ですら驚くほどのパワハラが平然とある時点で組合に力はない。

まあ強いて言えば、
運転職場なら組合は一定の強さはあるけれど。

ただし、駅職場ではまったくもって役に立たないものと認識すべし。

病気とか怪我で入院になった場合は休職できるんですよね？

GSの弱いところはNOと言えない環境なんだよ

だいたいは正社員目指すから、上にいい顔して
会社からよく見られないといけないという感情となる

ミスやクレームに敏感になるし
安全で当たり障りの無い仕事になってしまうんだよ

JR東は全体的には比較的ﾎﾜｲﾄだが、それは全体的傾向であり、職場によっては、(24時間365日のﾜﾀﾐをも凌ぐ)ｺﾞﾐ助役のようなのもいて超絶ﾌﾞﾗｯｸだ。
単にそうなる確率が低いというだけの話であって…
で、運悪くその確率低い職場に配置されたら組合の出番と言いたい所だが、「東労組は強い労働組合」というのは全く幻想であり、医師系労組に比べれば赤子ﾚﾍﾞﾙ。>>934がもし真実なら、東労組は2chの落書き以下www

JR総連・東労組を語るスレvol107 http://unkar.org/r/train/1364452055/964,992
↑ここでは「その程度のﾊﾟﾜﾊﾗ」と言ってる奴もいたが、これは「自分のﾐｽで怒鳴られる事／何もしてないのに怒鳴られる事／言われた通りにして怒鳴られる事」を混同してる頭の悪さ。

http://douseiai.dousetsu.com/20130915_akahatanichiyouban_2_lb.jpg (表示されない場合はURL欄でｴﾝﾀｰ連打)
↑実際、世間でいう「ﾊﾟﾜﾊﾗ」は、「自分のﾐｽが原因」である事が大半で、「言われた通りにして怒鳴られる」のはそうそうない。

【JR束】グリーンスタッフの語り場��26【契約社員】 http://unkar.org/r/train/1378826377/133,319-320、JR総連・東労組を語るスレvol110 http://unkar.org/r/train/1376490368/381
↑文字より絵で見たほうが分かり易い。画像で纏めてある。

ただ、とはいえ、「JR東の社員は視野が狭い」というのは確かにそういう部分はあろう。
JR駅員がブチ切れて利用客を恫喝する音声が凄いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://sonicch.com/archives/23140689.html (51番と69番で「駅員耐性無さ杉わろた 」「精神的に弱すぎるよな こーいう奴がすぐ自殺するんだよなぁ 」と言われる)
↑上記ｽﾚから分かるように、この程度の苦情なんざどの企業でもあるのに、この程度でぶちきれる駅員を見ると、やはり、ＪＲ東社員は、他社ではｻﾞﾗにあることでも「ﾊﾟﾜﾊﾗだ」と叫ぶ事は容易に考えられる。
南武線だったかな、ﾄﾞｱの挟み体験を見習い車掌がやらされたときも組合は大問題にしたが(2010年)、実はこれは(是非は別として)私鉄なら普通にやっている事。
これらの事から、「JR東の社員は、他社ならｻﾞﾗに起こっている程度のことでも、ﾊﾟﾜﾊﾗと叫ぶ」というのは、まあ、考えられる事だ。

だが、ｺﾞﾐ助役の行為はそれを差し引いてもなおひどい、というか、ﾜﾀﾐ社員ですら「あり得ん」って言うくらいだ。しかも多重構造ﾊﾟﾜﾊﾗ

Ｋ田駅のＯ野でふよ！

みんな元気でつか？


このぬるぬる職場最高でふよ〜。

まあプロダメでも子会社あるし、公務員よりましでつね。

>>985
現役GS先輩のこういう書き込みを見ると、やはりぬるま湯なんだなー羨ましいなーと思う。

ネガキャンとポジキャンやってる工作員の身元は？

配属された駅によって良し悪しが決まる

GS受験から、仕事内容、正社員登用までのホームページでも作りたいけど
需要あるかね？

ただ会社の目があるから
やるかどうかは考えてる段階で、ちなみにGS社会人と言ってGSから正社員になった者です

出来たら東に通告しとくわw

GSって年数縛りあったり、クビ切られたりするの？

>>991 運が悪ければそういうこともある。一方的にクビを切られたりした人もいる

>>991
5年でおさらば
非正規はどこもそうだよ

クビはまず無い。よっぽどのことが無ければ無い

5年で切られても子会社に移動もあるんでしょ

霊媒師いずな２部第27話
http://douseiai.dousetsu.com/130413_041241_2_lb.jpg
（表示されない場合はＵＲＬ欄でエンター連打）


有給休暇なのに「出て来い」と無理を言う上司はこのようにいるかもだし、
あるいは例が多すぎていちいち挙げたらキリがないので画像は省略するが色々なマンガで
上司が部下を怒鳴り散らして「パワハラだ」ってなってるのはある。

だが、「要請すらしていなかった休日出勤をしなくて怒鳴り散らす」（しかもその１週間前には真逆の事を言ってるおまけ付き）、
「命令通りにやって怒鳴り散らす（しかもその命令はそもそもゴミ助役側のミスで発生）」
のはゴミ助役くらいだろう。

一般の人が想定し得るパワハラの範疇を超えているのか
あらゆるマンガで「パワハラだ」となっている例でもなお出てこないほどのパワハラをしたのがゴミ助役



http://douseiai.dousetsu.com/20130915_akahatanichiyouban_2_lb.jpg (表示されない場合はURL欄でｴﾝﾀｰ連打)
↑実際、世間でいう「ﾊﾟﾜﾊﾗ」は、「自分のﾐｽが原因」である事が大半で、「何もしてないのに怒鳴られる」はそうそうなく、まして「言われた通りにして（＝業務指示に従って）怒鳴られる」のはまず無い。

>>994
異動ではない
別の独立した採用試験を受けるが、合格率は今のところ高い

>>993
答えてくれてありがとう
5年で契約満期になったら打ち切りって感じなのか
迷うなぁ

おいＯ野よ。いい加減にしろよ。仕事しないクサレが！

>>997
５年の間に正社員試験に受かることに賭けよう。

なーに３割も受かるんだから大したことない。その辺のちょっとした資格試験のほうがよっぽど高倍率。

しかも競争相手がしょせんGSにしかなれなかったヤツばかりだし。

1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。