JR総連・東労組を語るスレvol110

http://douseiai.dousetsu.com/20130915_akahatanichiyouban_2_lb.jpg （表示されない場合はＵＲＬ欄でエンター連打）
↑世間のブラック企業。これはほとんどが「ノルマを達成しないと罵声浴びせられる」と言った内容だ。
その意味で、被害者側にも落ち度が無いと言い切れない部分も、もしかしたらあるかもしれない。（もちろん、ノルマ達成出来ない社員にパワハラをしていいというわけではないが）。
◆
過去スレで、自称社会人採用の人間が、
「普通の企業ならノルマ未達成で人格否定とか当たり前、ホモアスペのお前程度のされた事がパワハラか」
とか言って俺以外からも含め非難されていたが（JR総連・東労組を語るスレvol107　http://unkar.org/r/train/1364452055/964,992 ←ここでも「なんで罵声そのものに論点が摩り替わっているんだ？」と指摘されている）、
そもそも、「頭が悪い」。
◆
Ａ・ノルマ未達成などでパワハラを受ける
Ｂ・何もしてないのに言い掛かりなどつけられパワハラを受ける
Ｃ・言われた通り、すなわち、指示・命令に従った結果として、パワハラを受ける（例：「今日は終電後まで超勤し、タクシーで帰れ」と命令され、それに従った結果、「てめータクシー使いやがって会社潰してーのか」と怒鳴られる）
◆
当然だが、Ａ→Ｃに行くほど悪質だ。
ゴミ助役が行ったのは　時系列順に Ｃ×２ ＋ Ｂ×１ （Ｃ×２＝タクシー罵声＋この時の罵声に従った結果としてＢの発生でＢは単体としてもパワハラな上にＣと連続性を持つパワハラでもある）、Ｂ×１＝休日の要請なし出勤をせず罵倒（＋労使介入などの不法行為）であり、
自称社会人採用の人が言っていたのはＡだよな。
Ａ，Ｂ，Ｃのように異なるものを一緒くたにしてしまうあたり、その自称社採の人は、かなり「頭が悪い」と言わざるを得ない。
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上記赤旗（日曜版）記事に載っているいずれのパワハラもＡまたはＢであり、ゴミ助役のパワハラはＣであるゆえ、上記赤旗日曜版記事中のいずれのパワハラよりも悪質と言える。
→世間的にもゴミ助役ほどのパワハラは珍しい（というか世間のパワハラは大半がＡであり、たまにＢだ。Ｃはほとんどない）。