JR総連JR北海道労組を語ろう7

北労組、今こそとある組合の異常体質を世間の皆様に暴露し、会社を正しい道に導くときではないのか？
今やらなくていつやる？
何が技術の継承だ。6、7年前だったか、ＪＲ北海道バス会社に出向していた50代前後の北労組組合員は復職したが、組合が違うというだけで配属先の20代のぺーぺーに仕事すら教えてもらえない状態で、やむなくとある組合にうつるしかなくなったという事件があったではないか。