会社か組合どちらの付き合いか知らないが、正社員になれば強制的に財形貯蓄というのが給料から控除されるらしい。
まあこれは最終的には自分に帰ってくるから、損してるわけでもないのだが・・
しかし、なぜ、「財形貯蓄」なんてものがあるのだろう？
会社（組合？）が銀行と付き合いがあるってなら、財形貯蓄なんて面倒なことしないで、社員の給与振込み口座を指定して、当該銀行の口座開設を義務にすればいいじゃん。
そういえば昔はゆうちょ銀行を給与振込み口座にできなかったらしいが今はどうなんだろう。
>>51 まあそれでも９５％は東の収入だけど
