【JR束】グリーンスタッフの語り場��10【契約社員】

>>951
それなら嬉しいんだがな。

あくまで例えだが京急とＪＲが同じ正社員を１０人登用するとして契約社員での採用が両社とも５０人と仮定する
京急は二年間、三年間の正社員登用試験受験資格を得るまでの仕事がきつく辞める人が多く
結果的に登用試験までに残った人が２０人でそこから１０人が登用される
一方ＪＲは三年間の正社員登用試験受験資格を得るまでの仕事がまだ楽で三年間続けた人が多く結果的に
登用試験までに残った人が４０名そこから１０人が登用される。

一説には登用率が良くて京急は８割ＪＲは５割
悪くて京急は５割ＪＲは３割と言われる。
まぁでも京急のほうがまだ望みはあるかな？

尚、残った人のすべての人が正社員登用を希望し正社員登用試験を受験すると仮定する。

あと正社員登用試験の中身だがこれは京急のほうが簡単だと思われる。

京急とＪＲのホームページを見ても
京急のほうが将来の正社員登用への意気込みを感じられる。

>>947　いや>>951の通りで友人の知り合いのＧＳは全員受かっただから友人は大丈夫って言ってるけど
実際ここでも言われてる通り３割合格じゃないかって話だから友人の話だけじゃ不安は
当然あるってことを言いたかった。わかりにくくてすまんね。

>>956
日本語って難しいよね。。。

俺の鉄道会社受験の戦績。
過去、私鉄、地下鉄合わせて５回、
ＪＲ社会人採用、ＧＳ合わせて８回くらい受けたけど、
私鉄、地下鉄（書類選考→適性試験→面接→内定）
１回書類選考落ち。４回適性試験落ち。
ＪＲ社会人採用、ＧＳ「２００９年まで」（書類選考→適性試験→面接→内定）
７回書類選考落ち
ＪＲＧＳ「２００９年冬」（今回の募集）（ネット上で書類＋適性→面接→内定）
書類＋適性落ち。
共通して言える事は試験より先に行った事無いので、俺の能力に問題があるんだろうけど・・・、
ＪＲは会場まで出向いた事が一度も無い。（人事や採用担当に会う所までたどり着かない。）
私鉄の方が敷居が低いような気がする。

向いてないんだろ

俺の鉄道会社受験の戦績。すべて１回

新卒
ＪＲ最終落ち
メトロ最終落ち
小田書類落ち
東急筆記クレペ落ち

中途
ＪＲ二次落ち
メトロ二次落ち
小田書類落ち
東急書類落ち
京王二次落ち
ＧＳ電話返せず
都営筆記落ち
協力会最終落ち
京急書類落ち

>>958
年齢がいくつか知らんがＪＲとＧＳでテストセンターorクレペor筆記落ちる奴って
あんまりいないぞ
会場で落ちる奴は多いけど

>>961
年齢の話が出てくるって事はＪＲは年齢も見ているのかな？
社会人採用の頃は具体的に「○歳まで」って募集に書いてあったけど、（当然範囲に入るから応募していたけど。）
ＧＳは特に書いてないから・・・。
あまり言いたくないが正直この手の募集に応募する側としてはかなり「高齢」な方である事は間違いないです。

京急は今や駅員、車掌、運転士すべて採用するにあたってまずは
本社直接雇用ではなく京急ＳＳという子会社で契約社員として採用し
その後登用試験を経て正社員の駅員、車掌、運転士として登用するシステムとなっている
新卒・既卒・社会人関係なく全員そうであるから契約からでも比較的将来正社員になりやすいのかもしれない

>>956
その友人の社員の方が言っていた正社員のに登用されたＧＳの方々は
全員びょうの方ですよね？

今年度、２００７年に採用された駅務ＧＳ一期生のかたで正社員希望の方が始めてＧＳ枠の正社員登用試験を受験されたと思いますが
どのくらいの人数の方が受けてどのくらいの方が登用されたのでしょうかね？
登用率はどのくらいだったのでしょうかね？

俺は社員だが
GSがもの凄い勢いで増えている
駅は駅長や助役以外
みんなGSという時代がくるかもしれない

全員社員にするのはまず無理、そのつもりならはじめから社員で採ってる

>>965
今年は３割だと聞いた覚えがあるな
増えてもせいぜい４割、５割が限界でしょう

ID:e6zN2Q/Z0
君が句読点をちゃんと打ってくれれば、誤解されることも無いし、作文でハネられることも無いだろう。

君たちはお喋りが過ぎたようだな

今年の4月から新卒でグリーンスタッフとして働く者です。
これらの書き込みを見ていると将来が怖くなってきました。

やっぱ、また数年後には就職活動しないといけないのですね（〜。〜）

規制に引っ掛かって立てられないので、次スレよろ。

ところで皆さん書類のほうは届きましたか？

>>969
うわー負け組乙Ｗ

>>971
千葉支社はまだー。

ＪＲの社員なんだからエリア内は新幹線含めて無料で乗れるの？
前に家族も乗り放題って聞いたことあるんだけど

新幹線とか特急は回数制限アリ（正社員は無制限）
在来線は乗り放題
家族は一親等まで

>>975

俺は正社員だが特急半額は正社員も制限あっからな。

お前社員じゃねーだろ

なんで契約にまでそんな福利厚生が？
正社員だけでいいじゃん

グループ子会社を狙ってるのですが同じような特典はあるのですか？

>>978
無いと思う

面接でのNGワード
「正社員」「ヤル気」「頑張る」etc..
これらを発したらまず不採用

>>980
どれもＯＫだろ…
特に一番初めがＮＧの意味が分からん

>>981
同意っす。なぜNG？わからんわ

正社員は諸刃だな

正社員になるために努力して仕事もやりそうだ　と取られるか
人件費減らすためにＧＳは契約なんだ。正社員にならせてたまるか　と取られるか

やっと書類きたわぁ
プロフ紹介とかﾜﾛﾀ

自分から言わなくても、面接官に
『正社員を目指す気はあるか？』
と問われたら、機会を与えて頂けるならば目標として努力いたします　でいいだろ

機会を与えなければ頑張らないのですね。

不採用

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埋めろ。

うめきち

うめうめ

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うめこ

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うめ太郎

おめこ

996

うめめめ

うめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめ

うめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめめ

1000なら銚子電鉄倒産

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