バックレるなんて発想がでるから仕事できねぇんだよ
953 :
名無しでGO!:2009/09/28(月) 22:35:07 ID:xTuAcWRKO
>>950 管内特定した
オメーみたいな使えないクズのおかげで、迷惑被ってるんだよ、死ね。氏ねじゃなくて、死ね。
バイトもろくにやめられない奴なんて社会人失格。
ちなみに最近は、親にも電話してしつこく返還請求かけてるから。
>>951 計算書を見せてもらった事がある
(というか、担当者が変わるまでは給与明細すら無くて、計算書をコピーして持ってけ!状態だった)
それを見ると、自宅最寄り駅〜所属駅まで、運賃表通りの金額(×2)が出ている
一日に複数回勤務した場合は、その回数×2が加算されていく
私鉄回りが安いのに自社回りで計算される、のは何となく理解しているww
160円多い金額で〜ってのは、指摘している移動時間相当分(足超勤)分は別だよ
リアルに、普通乗車券相当分が160円(片道)多いの
ちなみに、その駅までの足超勤時間分1hr30min分も別に出てるよ
#まぁ、これはある旅客営業規則のある特例が絡んでいるんだけど・・・・wwww
駐輪場費用は、確か3km以上離れていればおkだたはず
自駅の担当者に確認してみよう
955 :
名無しでGO!:2009/09/28(月) 22:38:23 ID:bxhXl3xA0
本当に特定できてるのかよww
うちの隣の管区も自然消滅多いって聞いたぞ
溝口乙
所要時間とか書いてあるサイトはないですかね?
一駅、一駅打ち込むのめんどい・・・
あと、仕事するときにどんなものを持っていますか?
958 :
名無しでGO!:2009/09/28(月) 23:00:41 ID:jnGGbODUO
やっぱバックレは辞めようかな…
とりあえず副駅長に相談して、退職を受け入れてもらえないんならバックレでいいか
959 :
名無しでGO!:2009/09/28(月) 23:36:24 ID:1tmMYMHSO
礼儀すらきちんとならないようじゃ、社会人として終わってる
楽な方をとるのは自由だが、それで人生を棒に振らないようにな
>>947 バイトのチーフが困っています。少なくとも制服は返してね。
961 :
名無しでGO!:2009/09/28(月) 23:43:53 ID:jnGGbODUO
>>960 困っているもなにも、これからバックレようか考えているわけで、今現在は出勤しているわけだが
962 :
名無しでGO!:2009/09/29(火) 00:14:24 ID:XIavVQkk0
俺は一方的に制服と退職願を同封して駅に送りつけたな。
電話すらかかってこなかった
963 :
名無しでGO!:2009/09/29(火) 00:29:30 ID:qnjcn2j7O
バックレの話題はバックレスレでやれ
ずっと立ちっぱなしはさすがに足にくるなぁ。。。
>>964 皮靴でも、軽めのウォーキングタイプの靴にして、さらに靴の中敷きに市販されている「衝撃吸収タイプの中敷き」を追加で入れておくと、
長時間立ち仕事でも相対的に楽になるよ。あとは使う筋肉を変えるために、こまめに体を動かす(微妙に立ち位置を変える)とか。
>>965 情報サンクス!今度買って試してみるよb
MV案内だから結構動くんだけどね。運動不足だなww
ホーム立ってて足が疲れた時に準備体操っぽいことしてても何も言われないうちの駅はおかしい?
>>967 別に問題ないだろ。軍隊みたいな立ち方で列車監視する必要は無いんだし。
社員も普通にホームで軽くストレッチみたいなことしとる。
969 :
名無しでGO!:2009/09/29(火) 19:23:24 ID:E9yk35H2O
暇になるとホームで腕立て伏せと腹筋してるww
コンクリートが痛いwww
970 :
名無しでGO!:2009/09/29(火) 19:29:50 ID:LnndAXmp0
助勤をやっている方、教えて下さい。
助勤は、自分の希望でやっているのですか?
また、その際の勤務時間は80時間未満or80時間以上ですか?
現在、山手線内にある駅でMV案内をやっていますが、助勤&80時間
以上の勤務を希望したところ、自駅では無理とのことでした…。
>>954 サンクス、でもうち三`も最寄り駅までないわwww。
>>970 支社にもよるが、元々東京の場合、ほとんどの駅にテンポがいるので基本的に助勤はないし、
そもそも、人が足りない場合が少ないから助勤の必要があるとしたら、大規模な工事とか波動需要とかがまれにある程度。
他支社と違い、助勤も交通費や移動時間、手当の関係で同じ地区は超えないし…。
月80時間以上の労働時間は、「元から社会保障に入る気がない≒加入義務がない範囲の労働時間」ということで雇用しているので無理。
そういうことも含めて「バイト化=コスト削減(人件費削減)策」だし、テンポなんかは本来的には「親の扶養」の学生向けの労働条件。
(それでもフリーターで応募してくるのは自由だが、低い労働条件に応募するのは自由だし、
それを承知で双方同意で契約しているのが前提で、会社はそこまで考えていない)。
それで生活ができないフリーターは普通に掛け持ちしてますよ。
業務内容も「社員の補助的業務(契約上は、お客様案内補助業)」だし、どうしてもJR束にこだわるならGSにでもなってくださいな。
>>897 それは実質的に「東=GS導入」、「西=契約社員導入」がそういった意味合いかと…。
社会保障付の駅員バイトを希望するなら、関東なら京王定時、時間給制契約社員ならりんかい線とか…。
ただ、作業ダイヤに拘束され、勤務指定日に長時間拘束されるので、私生活の自由度は低くなる。
>>970 助勤は他の駅へいくことですか?
それなら、うちの駅は無いですね。というかイベントとか無いと
無理なのではないですか?
>>972 都心(山の手)の駅はおそらく、バイト志望者がたくさんいるから
シフトが短くなってるみたいだけど、助勤無しで80時間以上はできると思うけどなぁ
人がいなければの話だけど
>>972 「8月だけ」とかなら大丈夫らしいよ。毎月80時間超はまずいかもしれんが。
先月155時間働きましたわ。
>>974 「8月だけ」とかなら大丈夫らしいよ。
毎月80時間超はまずいかもしれんが。
えっ?と思ったのは俺だけ???・・・
976 :
名無しでGO!:2009/09/29(火) 20:59:42 ID:qnjcn2j7O
糞社員に対する報復としてはバックレが一番いい
俺なんかシフトを大量に入れてからバックレってやったぜww
ざまー見やがれ
低学歴のくせに威張るなクソ社員どもw
>>974 確かに形式的にはバイトの社会保障の加入要件は「一年以上の雇用が見込まれる場合」と「週平均20時間以上」だったりする。
ただし、「一年以上の雇用が見込まれる場合」は、契約の更新等で「一年以上の雇用が継続したら」過去に遡って加入可能。
>>974の例は極端かもしれないが、一時的に週20時間オーバーしても問題はない。
ただ、それが慢性化したり、常態化すると行政から指導が入るかも。
>>973 そもそも、MV案内テンポは「想定された対応期間が終わったら、おしまい」の予定だった(会社の各組合への説明による)。
ただ、実際に会社が想定したほど稼働率が上がらなかったり(その分慢性的に窓口が混雑している)、機能アップしたり
新型端末投入(MV35など)をしているので、各組合要求の結果経過として「案内係が必要」として暫定措置として配置(雇用)しているにすぎない。
だから、繁忙期でない時に人が足りなければ、無理してテンポを配置する必要もなく、バイトの勤務が埋まらなくても問題はなく、
会社的にはその分、勤務に穴があいても問題はない。むしろ「経費削減ができた」と思う管理者もいるかも…。
だから、駅によっては無理して勤務のコマを埋めない場合もある。
(「経費削減=MVテンポ削減」説はこういった事情)
MVの雇用の確保(対応期間の延長、対応時間の延長など)を、目指すなら、出札社員とはうまくやって、
「MV案内のテンポがいないと困る」ということを具体的な例とともに駅、会社、組合にあげてもらおう。
相対的に現場が強い会社だから、こういったことの積み重ねや日ごろの勤務状況が大事かと。
979 :
名無しでGO!:2009/09/29(火) 23:59:37 ID:LYNiWRL80
そういえば西船橋にMV35が置いてあったな
取り消しボタンがあってかなり使いやすいが
機能は全く変わってなし
980 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 00:05:04 ID:qnjcn2j7O
>>976 俺は京王の定時社員を1日でバックレた
社員もバイトも含め性格悪い奴だらけで、こんな糞バイト速攻辞めてやろうと思った
今は別のバイトを続けてる
井の○南管区は絶対にやめておけ
まあ南はなぁw
982 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 00:06:52 ID:1ct+X/Cr0
>>980 「社会保障加入手続」に入る前でよかったね。大概「社会保障付バイト」でも2〜3カ月は「試用期間扱い」で様子見。
再度、保険や厚生年金付きのバイトや正社員の仕事に就こうにも、それらの加入歴から職歴がわかってしまうし、
無断欠勤(バックレ)で退社なら、場合によっては懲戒解雇の対象。
そうなると、厚生年金の受給資格や失業保険の給付資格も喪失。
学生バイトならあまり関係ないだろうけど…。
お気楽に、お気軽に簡単にバックレできるのも、その程度の「質の悪い雇用」だからかな?
逆にいえば、会社もそれを見越し、そういった事が多々あるから、そのたびに職安や社会保険事務所に手続きをしていたら
手間と事務経費が増えてしょうがないから、自衛の意味で会社もその程度の雇用しか用意しないのかもね。
984 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 01:31:51 ID:QbbwEyZ20
>>976 いるよなそういう社員。どこの組織にも厭味な糞野郎はいるんだよな。まぁ向こうからしたら俺らなんかただの駒なわけだしね。向こうも相手にしてないんだろうけど、別に社員と部下って関係じゃないんだからこちらとて相手にもしてないけどね。
985 :
次スレ:2009/09/30(水) 01:38:03 ID:84/HfVUr0
986 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 01:54:49 ID:NWWCyjFEO
東急みたいに通対で朝方ホームに立つだけなら、あまり社員との絡みもないし、バイトの間で孤立してもそこまで苦痛ではないのでは無かろうか。
ただ京王の定時の場合は社員やバイトと協調できないと仕事にならない
イヤな管区にあたると、上下関係は激しいし、到底新入が馴染めるような雰囲気にない
>>983 京王の定時の場合は、学生の場合は雇用保険の対象外の範囲(週2勤務まで)で働らかされる
>>986 他に拘束時間(労働時間)も長いし。
一徹 18:30〜翌朝9:30(微妙に駅・管区によって違うらしい) 拘束15時間、実働約10時間だったっけ?
あと深夜割増、仮眠手当有かと?
週2徹だと、実働所定20時間以内で、保険とかに加入しなくても法的にはギリギリOK。
988 :
986:2009/09/30(水) 02:08:44 ID:NWWCyjFEO
このスレは学生だけでなくフリーターも対象なのか。勘違いしてたorz
うちはあまり喋らない人はいるが孤立してるって感じではないし、経験長いからって威張ってるのもいない。
変人やマニアならいるが実害はないからいたって平和。
以前は基地外がいて色々あったらしいが。
さぁうちは今日でクールビズ終了だ
991 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 14:06:37 ID:NmL9yz6kO
どうしよう・・・
まだ制帽のカバー付けてないや。
992 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 14:21:25 ID:pRcBPzFlO
メトロセルビスもうざ
993 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 15:35:35 ID:1ct+X/Cr0
っつ
>>979 それマジっすかw
変わってないって・・・エェェェェ・・・
995 :
名無しでGO!:2009/09/30(水) 18:24:07 ID:3gVqv3y00
今後は駅によっては「京急SSでバイトしたら、知らぬうちにコンビニバイトになっていた」ということになるのか?
『セブン−イレブン、駅に初進出 京急の全売店を転換』 2009.9.30 18:07
セブン−イレブン・ジャパンと京浜急行電鉄は30日、京急の駅構内にある全売店をセブン−イレブン店舗に順次転換すると発表した。
セブン−イレブンが駅構内へ出店するのは初めて。
今年11月13日に品川駅と横浜駅の2店舗を皮切りに、平成23年2月末までに約80店の売店をセブン−イレブンに切り替える。
新聞や雑誌、飲料水のほか、おにぎり、サンドイッチ、パンなど約300品目以上の商品を取りそろえる。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090930/biz0909301809013-n1.htm
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