敗者必衰の理を荒らわす〜JR酉契約社員〜

課長なんてうじゃうじゃいるじゃん
コネでしか受からない会社だし

今回の社員試験は二回目の奴がうじゃうじゃいるらしいな…


超激戦の予感。
負け＝死刑宣告みたいなもんだから寛容な対処を熱望するよ。

これからは､大量採用が始まった時代の人たちに受験資格ができてくるから､激戦が続くんやろうね･･･ 来年は客乗も受験資格得るやろうし･･･ 受かる気しないお（>o<")

でも人員確保しとかないと、近い将来人手不足になるのは間違いない。

高卒のアホなんか採らなきゃいいのに。

高卒でも一部の進学校から若干名とかなら分かるが底辺の学校から大量に採用してアホか！！
覚え悪すぎなんじゃ！！

使い捨て要員も必要ですから

>>956
今は一流大学出ても就職難ですからね。
就職できないまま卒業した大学生も多数いる現在。
高卒で社会に出た方がいいと思う人間もいるよ。

同志社は一流大学じゃ無いからな
念のため

給料は派遣社員以下･･･
派遣の時より手取7万減った
ﾎﾞｰﾅｽ安すぎ！
覚悟してたものの、残業代なしで生活困窮
親への仕送りが痛い

>>956
上から目線全開で人事についてそこまで偉そうに高説ぶっちゃう癖に契約社員の器で留まっている人生に疑問を抱かないのかい？

お年玉の明細もうもらってるの？？ 期待したってUPなんかついてないか（>o<")

>>962
ﾎﾞｰﾅｽは契約社員は金額決まってるじゃない

8万

>>964
税金引かれたら最低ってやつだな

>>963
金額は一律やけど､首席とかﾏｽﾀｰのお気に入りにはﾎﾞｰﾅｽUPあるでしょ？？ 2万or4万｡｡｡それがついてたらうれしいなっておもって･･･

ボーナスがプラスされている人は何割くらいなんだろう。

冷血杓子定規な糞駅長に精勤手当を手渡されたから
｢どうせ基準額だろ｣って言ったら膨れてやがんの(^^
｢会社は知っての通り昨今の事情で財政が厳しくて今年は残念ながら…｣とお決まりのセリフが出たから
昨今の漏洩を社員になすりつけるのが管理者の仕事ですねと言ったらとうとうファビョっちゃった(^^^

>>967
ちなみに自分とこは全体の2●人いて2人だけだった＠神戸支社

「皆で人殺しにならないように」ＪＲ西、事故受け不適切文書を配布
2009.12.10 22:56

ＪＲ西日本の奈良電車区で、車両から鉄製カバーが落下した事故があり、
「皆で人殺しにならないようにしよう」
と書かれた資料が一部社員に配られていたことが１０日、分かった。
ＪＲ西は「注意喚起を強調するあまり、行き過ぎた表現になった」としている。

ＪＲ西によると、５日朝、王寺駅（奈良県王寺町）で運転士がカバー（縦７５センチ、横９９センチ）
が外れていることを確認し、運転に支障がないとしてそのまま出発。
その後、関西線のトンネル内でカバーが発見された。　問題の資料はＡ４判で、
カバーのチェックや検査リストの記入など、項目ごとに意見を記述してもらう内容だった。

ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/091210/biz0912102257038-n1.htm

何で世界一腐った公営企業がまだ存在してるんだ

>>969
神戸支社の契約のお年玉upってもう本人には告知あったの？？
となると今年も手取り6マソか。

今回は頑張ったつもりだがな、これで紅奈良どうやっても無理wwwwww

>>972

うちの管区は駅長から直接明細渡されて､そのときに告げられるよ。

社員のおじさんもぼやいてたよ。
うちはﾏｼﾞﾒに仕事してる奴が評価されなくて、影で悪さしてるのが評価される変な会社だって。

どこの会社も同じです

早く告知ないかな。

僅かながらでもupしてたらそれで買い物したいし。

順番に評価してくれんかな…そろそろ俺だろ。
ちょこちょこ評価されるべき事はやってると思うんだがな。

契約は金のために入社してる。
正社員は愛社精神を持って入社してる。
のが契約と正社員の違いだととある支社の人間が言ってた。

は？？
逆だろ

>>977
それ逆だよ
どうしても契約を悪くしたい社員の思考だ

逆どころか、返す言葉もない。
支社、本社は全く現場を見てない。

よその会社の知人達から西はトップが色々残念な事してニュース出てるね。と最近やたら言われる。
愛社精神があればニュースに出るような事はしない。

みんなよく考えて下さい。そもそも、この会社の体質を作りあげたのは丼手天皇です。

怒りをもつ、人を誤ってはいけません。

大日本井出鉄道契約社員の皆さん元気ですか〜

>>983ここに書き込む関係ない部外者ってさぁ、マニアだろ。

>>984
皆で人殺しにならないようにせいぜい頑張って下さいｗ

ﾊﾟﾜﾊﾗがﾋﾄﾞｲ。
集団いじめみたいな状態。
言い掛かりや、大袈裟にあることないこと言われてる。
中傷社内ﾒｰﾙを間違えて本人に送ってきてる時点でｱｳﾄ。
人事に相談しても取り合ってくれないし、ストレスのはけ口にされてる。

頭つかわないとダメ。

人事課なんて相談しても、無駄、管理職と関係ありやから。
相談するなら、会社外の施設である。会社は内部情報が漏れるのを嫌って、社員を社内の相談窓口に連絡さそうとしている。

頭使えよ。契約は無理か（笑)

>>987
お前も何しにここに来てるの（笑)

労働者を守るためである。君のその一人だよ。

笑わすな

>>986
じゃあ、あなたもどこかの弁護士事務所かマスコミの窓口に
「間違って」メールを送ればいいんじゃね。

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