1 :
名無しでGO!:
今年4月からJR束関東集辺主要駅に導入されている
「駅務グリーンスタッフ(契約社員)」(駅務=改札・出札・案内)と
すでに全支社に導入されている、「びゅうプラザのグリーンスタッフ(契約社員)」について、
現在やっている採用試験の受験者、すでに内定をもらっている人、今後受けたい人、
すでに働いている方のカキコを中心のスレです。
基本的に使い方は自由ですが、勤務駅や個人が特定できないように汁。
マターリ&sage進行厳守。荒らしはスルー、荒らしに反応する人も荒らしです。
ちなみにグリーンスタッフの略称は「GS」だそうです 。
あとグリーン車のアテンダントについては「JR直接雇用のGS」ではなく『NREに委託』なので
ここのスレで扱う話題ではないので、一つ間違いの無い様にお願いします。
アテンダント関係は「グリーンアテンダントさん総合スレ」へどうぞ。
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/train/1189960553/l50
2 :
名無しでGO!:2007/09/23(日) 02:39:38 ID:9FFyx0K00
3 :
名無しでGO!:2007/09/23(日) 04:14:36 ID:oUI4sLXM0
4 :
名無しでGO!:2007/09/23(日) 20:32:02 ID:kjCrJAf0O
氏
5 :
名無しでGO!:2007/09/23(日) 20:48:24 ID:zAUxbrfcO
5反田
6 :
名無しでGO!:2007/09/24(月) 00:55:30 ID:5eWQPHkw0
〒240- 0002 横浜市保土ヶ谷区宮田町1−70−10
04533
─26708
新宿駅新南口バス誘導員の川本昌弘さんち
7 :
名無しでGO!:2007/09/24(月) 22:11:09 ID:sjZEWv4R0
正社員登用が3年後と4年後にあると言っても、3年後に落ちた奴が4年後に受かる可能性はほとんど無い。
なぜなら、社員登用は試験に加え日頃の勤務態度も考慮するから。
というかこんなのは言うまでもなく当たり前だがな。
正社員登用3年後に落ちた奴が4年後に受かるには、その1年の間に相当のことをしないとまず無理。
逆に言えば相当のことをすれば大丈夫だけどな、1日でビューカード100件売るとか。
8 :
名無しでGO!:2007/09/24(月) 22:35:43 ID:sjZEWv4R0
それと泊まり勤務翌日のことを「明け」と言うな、「非番」と言え。
9 :
JRからのお願い:2007/09/24(月) 22:59:46 ID:fv5EEYTL0
AHO?
10 :
名無しでGO!:2007/09/24(月) 23:23:18 ID:zGGw2X6PO
11 :
名無しでGO!:2007/09/25(火) 00:15:15 ID:9E7Wiqfz0
確かに勤務表では明けのことを「非番」という表現にはなっているが、「非番」っていうとお巡りさんがそうであるように丸1日休みの響きがあって嫌なんだ。
12 :
これは2行程:2007/09/25(火) 00:22:57 ID:9E7Wiqfz0
往路
東京〜山形新幹線〜山形
山形〜仙山線経由〜仙台
仙台〜東北新幹線〜古川
復路
古川〜東北新幹線〜東京
13 :
これは1行程:2007/09/25(火) 00:24:20 ID:9E7Wiqfz0
東京〜山形幹線〜新庄
新庄〜山形幹線〜山形
山形〜仙山線〜仙台
仙台〜東北新幹線〜東京
これで1行程!
皆様の旅程作成の参考にして下さい。
早い話、乗車券を片道、往復、連続で発売できる行程が1行程。
(社員・GSはパスがあって乗車券はいらないから、この言い方ではピンと来ないかもしれんが)
14 :
名無しでGO!:2007/09/25(火) 03:02:18 ID:1duIU+6H0
MVでも「一件操作」が出来ればいいのにな
15 :
名無しでGO!:2007/09/25(火) 10:17:04 ID:ttPEVy9Z0
>>7 試験成績が出た後所属長が人事に呼ばれて
「こんな結果になったけどどうよ?」って聞くんだよ。んで所属長が
「こいつは成績良いけど会社に非協力的だから今回はパス」とか
「こいつはテストの基準点以下だけど勤務態度も良いし人望もあるから通してくれ」
ってなやり取りがあって最終的に決まるんだよな。
だからゴマはすっといたほうが良いよ
16 :
名無しでGO!:2007/09/25(火) 16:44:11 ID:9rKkcMmg0
>>13 >>12も普通に連続乗車券で出来ると思うが。
連続1 東京都区内→古川
経由:東京・新幹線・(北)福島・奥羽・仙山・仙台・新幹線・古川
連続2 古川→東京都区内
経由:古川・新幹線・東京
17 :
名無しでGO!:2007/09/25(火) 21:59:41 ID:9E7Wiqfz0
9月期の人はそろそろ駅配属か?
配属したら労組の勧誘があるからひとつ豆知識を教えておこう。
東労組
多数派だから一見安泰に思えるが、『マングローブ テロリストに乗っ取られたJR東日本』という著書からもわかるように、革マル派。
力を入れてる方向が労働環境改善と別の方向。
国労
少数派であるが会社側がもっとも理解を示してくれる労組。
そしてGSの待遇改善や正社員登用制度を作れと交渉していた(している)のも国労。
これで、新人君は、自分がどちらの労組に所属するべきなのかは、自ずとわかっただろう?
18 :
名無しでGO!:2007/09/26(水) 01:29:01 ID:nhpmmCAz0
>>17 東日本ユニオンと言う組合や最近できたJR労組などもある。各組合のサイトもみてね。
あと国労に若干の補足。
数年前まで会社と激しく対立していたけど、基本的には和解。
過去には東労組以外の組合員は不利に扱われた時代もあったが、
和解により国労に限らず各組合と関係改善があったのでそのようなことは過去のことになりつつある。
客観的にみて、職パス等の福利厚生は東労組が力を入れ、
正社員登用(枠制度や明確な基準づくり)や契約更新(継続・更新拒絶)の基準の明確化などの雇用系の要求の方は
国労が力を入れているようだ。
若い人は圧倒的に東労組が多いが、職人的頑固さと言うか生真面目な旧来の鉄道員タイプは国労の人に多い。
組合に加入するなら、どこの組合にもいい人も悪い人も変な人いるから、
色々な情報を集めて、色々な組合の交流して、自分の気持で自分にあった 組合に入ろうね。
19 :
名無しでGO!:2007/09/26(水) 06:40:32 ID:yO4bYgsT0
組合に入らないのが一番。
運転士は国労、駅員は東労組が多いかな?
20 :
名無しでGO!:2007/09/26(水) 06:44:15 ID:yO4bYgsT0
正社員登用制度について。
>>7や
>>15はガセです。
当社の採用は公正中立に行なわれ、あくまでも客観的に筆記・面接で判断されます。
なぜそうしてるかというと、もし配属先上司の意見等を参考にすると、主観に頼った判断になり、必ずどこかで「偏り」が生じてしまいます。
そもそも、筆記試験・面接の存在意義が薄れてしまいます。
そもそも上司の目を気にして仕事をする奴はいい仕事ができません。裏を返せば上司がいなくなったら何も出来なくなるわけですから。
上司に気に入られるより、筆記試験で高得点を取れる教養を身に付けておいて下さい。
他には、「鉄道に詳しすぎる」とヲタク扱いで落とされ、「鉄道に疎すぎる」と社員資格無しということになるので、このへんのバランスに注意が必要ですね。
21 :
名無しでGO!:2007/09/26(水) 07:08:15 ID:1DTKgG320
>>19 ちなみにGSの組合加入率は全組合合わせてで約4割程度。半数以上はどこの組合にも入っていない。
あと
東労組=旧動労主導=全社的に多いが運転職場は特に…。
国労=相対的に駅や車掌の営業系統に多い。
22 :
名無しでGO!:2007/09/26(水) 23:13:52 ID:yO4bYgsT0
運転職場は相撲部屋のように厳しく死人が出るというのもガセです。
23 :
名無しでGO!:2007/09/26(水) 23:54:02 ID:yO4bYgsT0
細かい話をすればGSに先日配ったスイカ案内小冊子は3月版であり、最新版の9月版ではない。
24 :
名無しでGO!:2007/09/26(水) 23:59:39 ID:hTqrtTNoO
GSの研修って一体何やるのか?
マルススレで少し話題になったんだが、出補・料補とかあさぎり、金額入力とかの発行方法はやってないの?
あとテキストってどんな内容なのかも気になるな。
25 :
名無しでGO!:2007/09/27(木) 20:33:06 ID:A/iRdtAM0
給与が東京支社をもってしても18万強か。
18×12で、1年でも200万とちょっと。
いまどき契約社員でも年収200万とちょっとってあり得ないな。
26 :
名無しでGO!:2007/09/27(木) 23:25:30 ID:MLJRkOLwO
馬鹿か
ボーナス78万付き
職パス付きだぞ
27 :
名無しでGO!:2007/09/27(木) 23:44:15 ID:UczenJHS0
契約社員って昇給ありますか?
28 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 01:52:46 ID:A/mQl/9r0
>>24 旅行会社→JRに行った者ですが、
旅行会社時代は料補出補あさぎりよく出してました。
昔は[戦]後払なんかもたくさんあつかいました。
正直JR来てから一度も扱ってません。需要が少ないのか時代が変わったからなのか?
お恥ずかしいことに、補充券が会社のどこに保管してあるのかすらわかりませんw
もちろん研修ではそのような手書き券の学習はしていません。基本的な事だけです。
テキストはピンクページをくわしくしたようなものでした。
29 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 11:37:21 ID:kOUJvvln0
30 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 13:31:58 ID:+J04IKYsO
夏季手当、期末手当、残業代や夜勤手当、いくらなんでも300万は超えるよ。休日買い上げで泊まり勤務なんかしようものなら、残業代だけでウハウハです。
31 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 15:12:02 ID:rsS9mzaxO
聞きたいことがあるのですが、
身内にJR職員がいると、GSに落ちる可能性、高くなりますか?
32 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 15:31:44 ID:bn/c2mL70
>>31 関係ない。確かに縁故採用?と思われる人もいるけれど、現業社員程度ならコネにもならないし、
逆に「親や親戚は受験者の人格とは別」で、特にGSならあまり関係ないと思う。
指定職管理者や経営幹部、労組幹部、政治家などなら、コネとして役に立つかもしれんが…
(そのよう人脈があったとしても、社採や新卒採用で使うべきで、
たかがGSで使うべき人脈ではないような気が?)その辺は、なんともいえないのはご愛嬌。
33 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 16:14:27 ID:rsS9mzaxO
>>32 ありがとうございます!
何やら前に面接の時に、身内にJR職員はいるかって聞かれたというカキコ
をどこかで見たので、もしかしたら身内に職員がいると、
何か問題があるのかと心配になってカキコした次第です。
34 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 16:20:55 ID:bn/c2mL70
>>33 しいて言えば、
「親、親戚にJR関係者がいれば、仕事の内容や苦労のことはわかっているのだろう」
ということだと思われ。
35 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 16:25:51 ID:LWN/Q19sO
なめってよ川本が未練たらしく降臨していると聞いて飛んできました。
36 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 16:45:37 ID:OXpBub6R0
>>28 本来なら手書きでも、マルスで無理やり出して書き加えるような時代ですから
37 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 18:57:07 ID:NuefhmPJ0
>>36 あさぎり特急券がまさにその例だな。
席なし特急券にゴム印押して席番を書き込むという強引さ。
マルス指令に電話する手間は未だにかかるが。
38 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 20:38:49 ID:m+vim3Hi0
そうそう。「夜勤は疲れるから辞めます〜」
マジで一度死ね
39 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 21:23:06 ID:kOUJvvln0
>>24 新卒の鉄道事業採用→研修2日でいきなり現場に。
グリーンスタッフ→研修1ヵ月半
このことからするにGSの方が研修は充実してるはずなんだが。。。
40 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 22:03:46 ID:NkN3VQC60
ソワニエってまだあんの??
41 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 22:41:36 ID:kOUJvvln0
グリーンスタッフの方は通常の社会人採用も一応は受けてるのかな?
ほとんどの人は職歴1年以上あるだろうから受験資格を満たしていると思うが。
42 :
名無しでGO!:2007/09/28(金) 23:05:33 ID:kybfRFNzO
東京都交通局採用キター
しかも乗務員採用らしい
43 :
♂:2007/09/29(土) 00:04:11 ID:IAGuxy3i0
社員最短三年かあ?
髪型うるさいですか?色なしで。
44 :
名無しでGO!:2007/09/29(土) 00:59:23 ID:uORuEKNZO
社会人とGSは違うぞ
45 :
名無しでGO!:2007/09/29(土) 19:39:04 ID:jVs3BxPi0
>>43 正社員登用制度を使うなら3年後。
通常の社会人採用を受けるなら、今すぐにでも。
職歴がない人なら1年はGSとして働いて、職歴を作ってからになるけどね。
46 :
名無しでGO!:2007/09/29(土) 19:55:57 ID:tRp89r640
ここ年齢不問で募集してますが
大手旅行社勤務歴あり、39歳のおっさんが
応募してもいいんでしょうか?
47 :
名無しでGO!:2007/09/29(土) 22:36:37 ID:jVs3BxPi0
いいに決まってるでしょ。40代でも内定とか一応はいるんだから。
48 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 11:40:44 ID:V+L5KD2d0
潰れる心配はないだろうけど
カウンターも改札も
詰まんなそうだな
遅延何て起きたら、苦情の嵐だろうし。
49 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 13:22:07 ID:4pwrwwmZ0
50 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 17:43:14 ID:vHNZEa9A0
>>49 昔、東北新幹線に乗っていた女性客室乗務員(案内係)
アテンダントみたいなものといえばいいか…。
51 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 18:55:55 ID:yQlZWHWY0
>>40 何年かして廃止され、その後はどうなったことか。確かソワニエはJR本体採用だったはず。
今の「はやこま」に乗っているのはNRE採用。
52 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 20:47:05 ID:SpLz+mWj0
>>38 つ 職業選択の自由
人手不足ゆえに皆に辞めて欲しくないなら、労働環境をよくしろ。
あ〜、俺ももう辞めて〜
けど辞めるというタイミングが切り出せない。
辞めるなら有給を完全消費してからだし、ボーナス出た直後かなぁやっぱり。
職務乗車証あるのに辞めるの勿体ないとかって意見もあったが、あんなの鉄ヲタ以外には別に恩恵ないし。
53 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 21:10:50 ID:Ap0C+oNkO
33で独身の目立ちたがり屋の大人げない奴もいますから
54 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 21:19:22 ID:SpLz+mWj0
女部屋に比べて男部屋ってひどすぎ。もっと男を人間として扱え。
55 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 21:51:18 ID:JY8bhwMuO
↑
それって何処の現場なの?
56 :
名無しでGO!:2007/09/30(日) 22:23:13 ID:O7tFYXcp0
>>25 18万って手取り?税金が思った以上に引かれるからビックリする
57 :
名無しでGO!:2007/10/01(月) 07:56:44 ID:mEZIF60u0
>>56 支給でしょ?
しかしあの雇用条件の悪さで悪名高い交通局協力会が今回の中途採用に合わせて
協力会枠が別に設けられ交通局の正職員への道が大きく開かれたとの話が出ているのに対し
ここはJR本体の職員になるには一般人と一緒に社会人採用を受けなきゃならんのだろ?
それもグリーンスタッフからの受験でも何の優遇もなしらしいじゃないか
グリーンスタッフは京成の契約社員並みの雇用条件の悪さだな
鉄道業界も求職者をなめてる会社ばっかりで困るよな…
58 :
名無しでGO!:2007/10/01(月) 10:59:27 ID:qkSOwgEwO
正社員登用ってJR東日本の正社員になれるの?
なら社会人採用してる意味がわからん
現業の中途はみんなグリーンからスタートにしたら良いのに
中途の正社員採用と別に契約社員を募るって切り捨て目的が見え見えじゃん
俺の親戚なんて民間でまともに雇ってもらえず国鉄に仕方なく入ったと言ってるのに…
不景気なんだな…
59 :
名無しでGO!:2007/10/01(月) 20:49:06 ID:wN545zzf0
60 :
名無しでGO!:2007/10/01(月) 21:21:10 ID:7/Y65Evo0
新卒は、篩いに掛けて優秀な奴だけ採用。
グリーンは、篩いに掛けて根性と優秀を取ってるんだろうなぁ?
61 :
名無しでGO!:2007/10/01(月) 22:03:35 ID:wN545zzf0
↑
あんたそれマジで言ってるの?
新卒は、ポテならとにかく現業採用は1100人募集、実際には2000人近く採用。
しかし3000人程度しか受験していない。
細かく言えば大卒枠が7割、高卒枠が3割だったかな?
新卒で現業はふるいどころかザルだろ。
落ちる方が難しい。
62 :
名無しでGO!:2007/10/01(月) 22:31:28 ID:wN545zzf0
契約からの正社員登用
東葉高速鉄道 易
多摩都市モノレール 難
東京都交通局 難
京成電鉄 難
箱根登山 易
富士急行 易
東日本旅客鉄道 難
西日本旅客鉄道 易
名古屋鉄道 易
南海 難
63 :
名無しでGO!:2007/10/01(月) 22:56:08 ID:1A5FYIcu0
正社員勤続18年、職種を変えたい
38歳だが、チャレンジしてみるかな
64 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 00:13:13 ID:SCBkUiFB0
>>61 新卒の倍率は10倍以上あるぞ
まあ中途に比べれば屁みたいなもんだがな
65 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 03:56:38 ID:V3pmsZJ20
>>64 ご時世に関係なく、民間に移行した公共機関は
どこも10倍くらいの競争率はザラ。
むしろ輸送関係なんて、ライフラインや通信・郵便・金融に比べたら楽な方じゃないか
66 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 07:10:57 ID:SwmvKiSb0
3日以上無断欠勤したら契約解除と言われた。
ってことは、2日までなら無断欠勤していいってこと?
今日なんかかっったるいから休みたいんだけどシカトでいいよね?
67 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 09:35:16 ID:DQ2lbbaJO
>>66 休む場合は電話の一本ぐらい入れるのが、社会人の常識だと思うが・・・
まぁ君の場合はそれが常識なんだね。
68 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 18:22:03 ID:K7xqtHTy0
>>66 2日まででも無断欠勤してはいけない。
無断欠勤などしてはいけないというものだ。
休んでもいい。無断で休むな。
通勤中に事故ったのか?とか
家で倒れてんじゃないか?とか
職場がいろいろ心配するだろ。
そういうのを「迷惑」というんだ。
って釣りか?
69 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 22:34:51 ID:Xedb0TOD0
そんな人でも採用されるの?
70 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 22:36:51 ID:JOPF3d7U0
★郵便局から大切なお知らせです★
郵便局は民営化のしたため「銀行並み」の待ち時間が増え
局内は非常に混んでいます。
一部、局舎の建物が狭いため人が溢れている郵便局もあります。
●駅やビル内のATM、切手ハガキゆうパックは近くの提携コンビニ、
書留・内容証明は 深夜の「ゆうゆう窓口」がすいています。
71 :
名無しでGO!:2007/10/02(火) 23:13:09 ID:nCmVdk+aO
無断欠勤しようなんて考えること自体、社会適応性0。
72 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 01:33:53 ID:FVw0HEnZ0
本気で目指したいのなら今の辞めるしかないね!在職中のヤツが職探しなんて
会社の人に迷惑を掛けることになりますよ。転職は慎重に¥japan
73 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 04:22:22 ID:gxrEgQeNO
>>70 スレチだけど郵便局も数年後にグリーンスタッフみたいなの出来そうな悪寒。
74 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 05:07:28 ID:DMO7iNzc0
75 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 21:56:06 ID:Q4lcDDep0
グリーンスタッフって鉄道マニアばっかり。
こんなキモイ奴らと一緒に働きたくない。もっと一般人を採用しろよ。休み時間中の会話とかマジでキモイ。
>>72 というわけで、俺は今研修中だけど、GSを既に辞めたい。
でも研修中に辞めるなんて言ったら何言われるかわからなくて言い出せない。
教育費だけかけさせたことになるわけだしな・・
76 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 21:56:47 ID:Q4lcDDep0
>>71 JR東の社員は社会適応性0の奴らばかり
>>67 常識とは20才までに出来た偏見のコレクションを言うbyアインシュタイン
自分の常識、世間の非常識。
数十年まで地球は平ら。常識なんて儚いもの。
>>68 別に俺が心配してくれと頼んだわけじゃない、相手が勝手に心配してるだけ。
そもそも、人間誰にも迷惑かけずに生きるなんて不可能。
ピンクチラシ剥がすのも、貼った奴への迷惑行為。
車で制限速度を守れば後ろの車に迷惑、しかし制限速度を破れば地域住民へ自転車・歩行者への迷惑。
極論すれば、生きている事自体で「二酸化炭素排出」という迷惑。
>>69 そりゃあそうだろう。
新卒採用は書類+SPI→面接数回なのに対し、GSは「書類→簡単な筆記+面接」を1日で済ませてしまうのだから。
前職が人生の落伍者の奴もいるし。
書類選考でだけは結構な数を落としたらしいが、書類後の倍率は4倍程度じゃないか?
77 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 21:58:06 ID:KQ4W0N4cO
皮本もスタッフになれるの?
78 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 22:26:54 ID:Q4lcDDep0
法律を守れという法律は無い。
規則は破るためにある。
79 :
名無しでGO!:2007/10/03(水) 22:38:06 ID:eL/XMi4k0
>>77 テンポは契約更新回数を満了している以上、規定上不可。
GSは過去にGS暦がなく、また契約更新回数を満了した人でないので可能。
ただし雇い入れは会社の自由なので、採用の可否は書類選考や試験による。
80 :
名無しでGO!:2007/10/04(木) 10:28:14 ID:1F6UOh8p0
>>79 過去にGS経験がある人はもうGSにはなれないの?
俺はもし正社員になれなかったら、またGSを受けようと思ったのだが。
81 :
名無しでGO!:2007/10/04(木) 14:05:43 ID:3RhvFNgs0
>>80 満了者がGS採用試験を受けるのは自由だけど、会社にも『雇い入れの自由』があるし、
GS契約満了者はGSとして再雇用しないということが前提らしい。
それをやってしまうと、元から有期で雇用、更新回数の上限を作った意味が無くなってしまう。
法的に「雇用」と「任用」で違うのだが、公務非常勤などでは脱法行為で「期間を開けて再雇用」、
「雇用期間が開いている間(失業中)は、失業保険で生活」みたいなことが
過去に行われていたが、同様の理由で最近はやらなくなったと思う。
ちなみに聞いたところでは、今までびゅうGSでは5回以上契約更新された人や、
再度GSで雇用された人はいないとのこと。今後はどうなるかね?
82 :
名無しでGO!:2007/10/04(木) 14:17:17 ID:f2X1cHtS0
あんまり転職回数多いと書類ではじかれるかな?
83 :
名無しでGO!:2007/10/04(木) 14:38:19 ID:WJvTSmkj0
ブスの溜まり場
84 :
名無しでGO!::2007/10/04(木) 22:24:29 ID:8tFmEt5R0
うちも同業他社(4の会社)で契約社員だが 社員登用試験の採用の比率が
圧倒的に 腐女子が多い!!
男は、試験が受けれるが、採用された形跡がまず無い!!
これ以上、腐女子ばかり繁殖してどうするんだって話だ
85 :
名無しでGO!:2007/10/04(木) 22:45:42 ID:wwWCVefPO
>>81 契約満了後に期間をおいて再雇用されたびゅうGSは複数いるよ。
自分の浅はかな知識を偉そうに知ったかぶって披露するのはやめた方がいいんじゃない?
嘘の情報を垂れ流して、いったいどうしたいの?現役GSの不安を煽りたいだけ?
86 :
81:2007/10/05(金) 00:31:32 ID:STbkOtFY0
>>85 そうか?そうだとしても、具体的にどの程度期間を置いたら再雇用されるのか?教えていただきたい。
あと大っぴらにしたり、再雇用が大前提になってしまったら会社的にまずいのでは?
あとその期間、再雇用を前提に「失業保険」で食わせているなら、
会社ぐるみで失業保険詐偽をやっていることになりかねないね。
その場合、行政が介入したらまずいのでは?
(建前上法令順守企業なわけだし…)
と言うわけで
>>81のような書き方をしたのだが…
微妙なことの場合、本当の事を書きたくても書けない場合は多々あるでしょ?
逆に85が大っぴらに書いたことで、今後GSとしての再雇用が不可になったりして…。合掌。
87 :
名無しでGO!:2007/10/05(金) 00:44:58 ID:LziFqVY20
>>85 「期間を開ける」なら再雇用されたGSは、研修からやり直しになるの?
それとも、いきなり研修なしで元職場や赴任先へ着任するの?
88 :
名無しでGO!:2007/10/05(金) 22:34:39 ID:iqVGiJY2O
3、5、6の会社の契約さんも職パスあるんかな?
89 :
名無しでGO!:2007/10/05(金) 22:49:05 ID:uIdr/R0s0
西で通勤に使ったICOCAの入場記録を自駅で消してニュースになったことがあったね
パス出てないんかと思ったが
90 :
名無しでGO!:2007/10/05(金) 23:16:34 ID:6CEuRASS0
91 :
名無しでGO!:2007/10/05(金) 23:27:13 ID:DS+FB/x2O
>>86 85のどこをどう読んでも、再雇用が前提なんて書いてない。
自分の知らない事実があったからって、「本当の事を書きたくても書けない」云々の言い訳は見事ですね。笑ってしまったよ。
92 :
名無しでGO!:2007/10/06(土) 00:25:57 ID:bA6vS2+N0
JR鉄道会社なんて、かわいい子入らないだろ
髪型うるさい、染めるの駄目
93 :
名無しでGO!:2007/10/08(月) 01:44:15 ID:L9e8nQli0
締め切り近し
6.応募締切
【1回目締切】
平成19年10月10日
※ 平成20年1月1日採用、4月1日採用をご希望の方。
※ 選考会は平成19年10月28日を予定しています。
なお、秋田県での勤務をご希望の方は平成20年1月19日もしくは20日(予定)の選考会のみとなります。
【2回目締切】
平成20年1月4日18時
※ 平成20年4月1日採用をご希望の方。
※ 選考会は平成20年1月19日もしくは20日を予定しています。
http://www.jreast.co.jp/recruit/green_s/bosyu.html
94 :
名無しでGO!:2007/10/08(月) 20:30:20 ID:v1PDHlu30
再雇用があるならまたGSとして働きたいな。
俺は駅員GSとして4月に入ったが、9月に国内旅行管理資格受けた。
多分合格したと思う。
だから5年後に契約切れたら、今度はびゅうのGSとして働きたい。
>>84 女なんて結婚したら辞める奴ばかりなのにな。
95 :
名無しでGO!:2007/10/09(火) 20:44:57 ID:5QWAvFQX0
職務乗車証を無くすと厳罰があるらしいけど解雇にはならないの?
厳罰さえ受ければ再発行される。
ならば、職務証をオークションで売って、無くしたフリをして再発行を受ける、なんて強者もいたりしないのか?
スイカ職務証は止められるだろうが、新幹線パスは磁気定期だから止められることはないだろう。
96 :
名無しでGO!:2007/10/09(火) 21:44:23 ID:5QWAvFQX0
>>90 「契約社員で正社員になることを希望する人にはそうさせろ」って要求は、人数制限なく試験も行なわずに希望者全員を正社員にしろということだろうか。
97 :
名無しでGO!:2007/10/10(水) 00:26:30 ID:/2y0FwNR0
新白河から帰りました。
新白河では常識的な知識のある講師の方が多かった。
浦和研修の講師は正直言って無知すぎた。なんでこんなので講師が勤まるの?と思ってしまう。
俺が気付いただけでもこれだけひどかった。
・201系とE233系の性能の違いをはじめとして、消費電力の差など全く把握していない。
・電力回生ブレーキと抑速ブレーキの違いがわかっていない
・北斗星が途中で機関車を付け替える事は知っているものの、どの駅でそれが行なわれるか知らない上に、EFのいくつからいくつに替わるかどちらも知らない
・北陸が上野〜長岡はEF64、長岡〜金沢はEF81が牽引することを知らない(ということは直流・交流の区別もつかないのか?)
・寝台特急の運転停車駅を全く把握していない
・貨物の金太郎と桃太郎のそれぞれの特徴を混同してる
・青梅線に貨物が走ってると思ってる(あるのはスジだ、スジ)
・それぞれの新幹線の何号車に自販機があるか、把握していない。
・カシオペアのディナーを詳細には言えない
・JR東の新幹線としては初めてVVVFを採用したのがE1系なのを知らない(ということはなぜ2階建ての巨体で速く走れるかの原理も知らないのだろう)
・東海道新幹線,上越&東北新幹線,大糸線,上越線,米坂線飯山線北上線只見線の、それぞれの序説方法の違いを知らない
・701系が基本ロングシートではあるが田沢湖線用はセミクロスなのを知らない
・空気バネ台車の原理を知らない
・スーパーあずさの振り子機能が具体的にどこで稼働(?)しているか把握していない
98 :
名無しでGO!:2007/10/10(水) 00:28:17 ID:/2y0FwNR0
正直言ってこれほどの無知で、駅員を経験して、かつ現在は講師というのが信じられない。
これじゃ客の質問にも答えられないでしょ。
講師としてもどうだろう。
「一流の選手が監督としても一流であるとは限らないように、自身の知識と教え方の上手さは必ずしも比例・一致はしない」。
しかし、限度はある。例えるなら、英検4級くらいの人が英語を教えてるようなものでは???
訂正
序説方法×
除雪方法○
99 :
名無しでGO!:2007/10/10(水) 00:31:25 ID:/2y0FwNR0
大体、ロとかヨは難しいかもしれないが、
クが運転室でモがモーターでハが客室なんてのは、鉄道知識以前に教養として知っておくべきものだろう。
一般常識の範疇。
100 :
名無しでGO!:2007/10/10(水) 00:35:25 ID:5wTT2Jp+0
>>97 ああどっかのスレで青梅線の貨物がなくなったってことが話題になってたけど
青梅線は川崎地区から横田基地への燃料輸送をまだやってますよ
上りで本線を来ると立川は1〜3番にしか入れず南武線には4番からじゃないと
行けないので西立川から短絡線を通っています
E1が速く走れる理由とローカル線の除雪方法の違いを教えてください
しかしこれだけ全部管理しきれないとやってけないってのは
鉄道会社ってのはえらい規模の組織だね
これに理系分野の建築や電気や信号の話も入るんだからな
101 :
名無しでGO!:2007/10/10(水) 07:20:09 ID:/2y0FwNR0
>>95 解雇(契約解除)にはならないのかもしれないが、契約更新・社員登用に響くのでは?
それとも記録には残らないのかな?
>>101 君の場合、なくさなくても更新や正社員登用はないから、心配しなくていいよ。
/2y0FwNR0が着任2ヶ月で退職するに千四百コロコロG
>>95 職パスは亡失しても再発行されるまでに数年掛かる、結局再発行前に契約期間満了になる。
久しぶりに酷い釣りをみた(笑)
…釣り…だよな?
106 :
名無しでGO!:2007/10/10(水) 17:26:28 ID:/2y0FwNR0
たかがパスの再発行に数年って、どんだけ後進国なんだよこの会社は。
>>96 私鉄総連の場合は報道によると、
正社員化求めスト設定 私鉄総連 2007年10月10日18時33分
私鉄やバスなどの労働組合でつくる私鉄総連(230組合、12万人)は10日、
都内で中央委員会を開き、統一要求に掲げた非正社員の正社員化を実現するため、
ストライキを設定することを決めた。正社員化要求のためのスト設定は異例で、
ほかの労組にも影響を与えそうだ。
私鉄総連は、3年以上継続して働く契約社員やパートの正社員採用を求める。
対象者は非組合員も含め2万人程度。有給休暇の増加などほかの要求とあわせ、
大手は11月27日までに経営側に回答を求める。話し合い解決を優先するが、
12月9日に始発から正午までの半日ストを構える予定。
http://www.asahi.com/life/update/1010/TKY200710100264.html ぜひJRでも、国労に限らず各組合も頑張ってもらいたい。
108 :
名無しでGO!:2007/10/11(木) 00:45:38 ID:ZcZ+cJiM0
>>98 客が、201系とE233系の性能の違いとか、電力回生ブレーキと抑速ブレーキの違いを
質問してくると思ってるのか?
>>108 たまにあるかもよw
ちょっと知ったかぶりした鉄ちゃんとかが・・・
111 :
名無しでGO!:2007/10/11(木) 12:29:02 ID:p8fw+Wfg0
今度、GSに応募しようと考えてる者ですが、休日出勤は結構多いのでしょうか?
職場にもよると思いますが、平均的に見て・・・。
年休の消化率もどうでしょうか?
自分としては、休出もガンガンやってかつ、年休もしっかり取るようなのが理想。
>106
バカじゃねーの?
再発行できないってのは、再発行しないってことだ。
会社を甘く見るな。
113 :
名無しでGO!:2007/10/12(金) 19:42:26 ID:4ZM3h5ld0
会社、革マル派には思い切りなめられてるけどな
114 :
名無しでGO!:2007/10/12(金) 21:23:30 ID:4ZM3h5ld0
>>92 髪を染めるのは不良のやることだろ。そんなのがかわいいなんてありえない。
115 :
名無しでGO!:2007/10/13(土) 15:38:41 ID:V2Xe1toS0
>>111 休日出勤というか、完全な不定休だから、勤務指定表見ればわかるが
休日平日関係なく休みが4日おきとかだから、それで出勤か休みかが決まっているんだよ。
運が悪けりゃ休日にばかり出勤ということもある。
年休は年10日以内なら、他に年休取る人がよほどの大人数でもない限り
希望通り取れる。その点では恵まれている職場だと思う。
正社員は年に年休が20日もあるから、契約社員はやはり格差があると思う。
117 :
114:2007/10/13(土) 18:20:47 ID:eLGJTHNK0
>>116 いや、髪を染めることや、結婚前の交際、夜間の外出は不良がやることだ。
僕のママがそう言っている。
118 :
名無しでGO!:2007/10/13(土) 18:31:08 ID:OkL3WRPxO
別に似合ってればいいかと…失礼。
119 :
111:2007/10/13(土) 21:05:27 ID:roa79rVB0
>>115さん、レスどうもです。
自分が言った「休日出勤」とは日曜祝日の事ではなく、公休日出勤、イワユル「公出」ってやつの事
です。
公出があれば、世間一般に言う休日出勤手当を稼ぐ事を期待したのです。
今の職場も交代制で年間休日80数日しか無く、年休20日分マルマル消化しても、GSの年間休日114日
に満ちません。
私の目には休みの部分だけで見れば裏山C限りです。
因みに月間残業時間、平均60〜70H。カナ〜リの激務!
独身&実家暮らし〔←生涯このままの可能性大〕だからこそ、安月給でもGSになって
自分の時間が欲しいんです。
120 :
名無しでGO!:2007/10/13(土) 21:31:00 ID:pX9zCgxL0
>>119 そんな考え方ではGSは勤まらない。
あなたの考え方では無理。
121 :
本物の114:2007/10/13(土) 22:39:43 ID:XlRNVyH60
>>115の読解力の無さにびっくりした。
>>111の「休日」という単語を「土日」と解釈するのは、日本語能力に障害でもあるのか?
「休日」というのは土日のことではなく、曜日を問わず休みの日のことを言うんだよ。
122 :
本物の114:2007/10/13(土) 22:43:01 ID:XlRNVyH60
>>116 いえ、不良のやることです。
白髪染めを除く髪染め、ピアス、ボタン外し、いずれも不良のやることです。
もし髪を染めることが不良ではないという価値観が一般的になっているとしたら、それは日本国の崩壊を意味する。
125 :
本物の114:2007/10/14(日) 00:16:42 ID:pqqod1xr0
126 :
名無しでGO!:2007/10/14(日) 08:32:38 ID:ImsENzY8O
髪染め=不良には同意せざるをえない
まぁ黒髪が好きなだけなんだけどね(ゝω・)v
俺のばあちゃんは不良だったのか
128 :
本物の114:2007/10/14(日) 13:27:33 ID:pqqod1xr0
白髪染めを除く髪染め、ピアス、ボタン外しが不良ではないという価値観が一般的になっている
日本という国は既に崩壊しています。
僕のママ以外の女は皆不良です。僕は一生、ママ以外の女とセックスしません。
129 :
本物の114:2007/10/14(日) 19:19:43 ID:2Anos/6q0
>>124 またこの手の本か。
『マングローブ』が売れてるから、同じようなネタで儲けようとしてるのかな?
130 :
本物の114:2007/10/14(日) 19:20:37 ID:2Anos/6q0
それにしてもびゅうと駅員でびゅうの方が研修が短いというのがおかしいな。
びゅうの方が取り扱ってる商品が圧倒的に多いのだから、びゅうこそ研修を長く課すべき。
131 :
書類選考落ち:2007/10/17(水) 23:24:54 ID:kLziF2P50
このたびは弊社の社会人採用にご応募いただきありがとうございました。
慎重に選考しました結果、誠に残念ながらご希望に添えないこととなりましたのでここにお知らせ致します。お会いする機会を設けることができないのは誠に申し訳ございませんが、悪しからずご容赦いただきたく存じます。
なお、応募書類等については、弊社で責任を持って処分させていただきます。また、応募の秘密は厳守いたします。
末筆ながら、今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
平成19年10月 東日本旅客鉄道株式会社
もう結果発表か…
133 :
名無しでGO!:2007/10/18(木) 08:35:58 ID:cO06cikq0
メール着てないんだけど・・・
134 :
名無しでGO!:2007/10/18(木) 13:44:33 ID:GrIkmcwzO
契約社員は正社員登用制度があるのだから、会社としてはグリーンスタッフはグリーンスタッフ枠でしか正社員にさせないだろ。
グリーンスタッフが一般枠社会人採用を受けても受かるわけないじゃん。
135 :
名無しでGO!:2007/10/18(木) 14:39:45 ID:8R4WCkS+0
束は基本的に接客重視の指導をされているんですか。
他と比べると明らかに駅員の対応がやさしい感じがするんですが。
特に赤外など放置しすぎだと思うのですが
>>135 そうか?
使えない駅員はすべてにおいて使えないが。
どなたかご教授を。
GS募集枠からエントリーしようとしましたが、
高卒ではダメなのでしょうか?
募集要項には高卒の記載があるのに、
エントリーシートには新卒か大学/高専のみになっています。
138 :
名無しでGO!:2007/10/18(木) 19:27:32 ID:tB0suRhK0
>>137 新卒高卒は無理。
高卒後にバイトもしくは社会人を経験してれば可。
>>135 はぁ? JR東は最低最悪の奴らばっかりだよ。
態度・知識、いずれのレベルにおいてもね。
139 :
名無しでGO!:2007/10/18(木) 19:32:39 ID:tB0suRhK0
140 :
名無しでGO!:2007/10/18(木) 20:10:51 ID:tB0suRhK0
成田空港駅・空港第2ビル駅配属の人達は、やはり英語が堪能な方々ですか?
皆さんメール来た?
今書類選考通過のメールが来たんですが、
筆記試験ってどんな問題が出るんでしょか?
自分高卒なんで多少勉強して行かないと恥をかく気がして・・。
事前にどんな準備をしておけば良いか教えて先輩!
145 :
名無しでGO!:2007/10/19(金) 19:41:26 ID:/therZ260
この度はJR東日本グリーンスタッフ募集にご応募いただき、誠にありがとうございました。
ホームページからエントリーしていただいた内容を拝見し、厳正な選考をいたしました結果、
まことに残念ながら、貴意に添えない結果となりましたので、お知らせいたします。
多くの方からご応募をいただいていることもあり、結果について、何卒、ご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
末筆ながら、今後の就職活動が実り多いものとなりますようお祈りしております。
JR東日本営業部 グリーンスタッフ採用事務局
146 :
名無しでGO!:2007/10/19(金) 19:42:08 ID:/therZ260
>>144 ダイソーに売ってる小学生向けの計算ドリル
147 :
名無しでGO!:2007/10/19(金) 20:10:15 ID:LTLSzE+n0
この度はJR東日本グリーンスタッフ募集にご応募いただき、誠にありがとうございました。
ホームページからエントリーしていただいた内容を拝見し、厳正な選考をいたしました結果、
まことに残念ながら、貴意に添えない結果となりましたので、お知らせいたします。
多くの方からご応募をいただいていることもあり、結果について、何卒、ご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
末筆ながら、今後の就職活動が実り多いものとなりますようお祈りしております。
JR東日本営業部 グリーンスタッフ採用事務局
148 :
名無しでGO!:2007/10/19(金) 20:13:27 ID:LTLSzE+n0
ここに賭けていたのにい
くそくそくそ
あしたぐもちゅいーん
新幹線のホームに「グリーンスタッフ落ちて絶望したので自殺します」とか遺書残したらやっぱり握りつぶされるのかね?
しょぼ杉て話にならん
151 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 00:23:20 ID:bm9aAU9p0
ネットでの書類選考って
文章の書き方とかを見て判断しているのか?
152 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 01:12:08 ID:+in9R/B90
選考会何人くらいくるのかな〜。
153 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 02:40:35 ID:yVGb+V/u0
今回のGSの募集と同時期募集の社採の両方に応募したのですが、社採は書類選考通過しましたが、GSは落ちました。
なぜなんでしょう?ほぼ同じ内容のエントリーシートなのに・・・
ちなみに社採とGS両方応募された方はいますか?できれば結果も教えて欲しいですが・・・
154 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 06:51:27 ID:L6ZjhUiG0
私も社採の書類選考は○
GSの書類選考は×【1月入社希望で..】
自分も志望動機は、社採の時より上手く書けたと思ったのですが..
とにかく、仲間がいらっしゃって安心した。
155 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 07:38:12 ID:7+9jRoVB0
普通に考えたら、社債の人が書類選考厳しそうなのにね。
156 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 07:43:45 ID:xpNAlSDN0
現場立会とかサイコロ拾いもやるのか?
157 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 09:17:17 ID:3rF7W35V0
ニートですが通りました
158 :
名無しでGO!:2007/10/20(土) 10:19:18 ID:GKYNwlIA0
なんだお前ら選考通過した奴が馬鹿みたいな書き方するなよ
159 :
名無しでGO!:2007/10/21(日) 23:16:40 ID:3SRUX8hH0
GSから正社員登用制度で正社員になれるのは、約10人かな?
1年に1回の試験、そして1年で採用されているGSは約500人。
500人のうちの10人か。
倍率、一般の社会人採用(10000人のうち50人〜70人)と大差ないな。
GSでいる恩恵はほとんどないと言っても過言ではない。
160 :
名無しでGO!:2007/10/22(月) 00:19:34 ID:fntrOCvd0
第一回の書類選考×で
第二回の締め切りにも応募したらどうなるの?
161 :
名無しでGO!:2007/10/22(月) 08:49:33 ID:lwiInacNO
>>159 10人じゃ駅は欠員だよ。2年後の駅GS一期生からは、少なくともその10倍は採用する。早い時期にGSになれてたら、どうやら勝ち組。
>>160 もう一度、書類選考からスタートするから、他の応募者が少なければ合格することもある。
こないだ乗ったときのGA
モーションポートレート(←呼び鈴鳴らすと喋ったりマウスポインタを目で追ったりする。ググって遊んでみれ)
のネエちゃんに顔も声も似てて笑いこらえるの必死ですたw
1次通ったんだけど、何も勉強してない…。
面接って何聞かれるんだろう。
164 :
名無しでGO!:2007/10/22(月) 20:40:27 ID:K2/w7w2x0
>>161 確かに早い時期にGSになっていた人は勝ち組かもな。
多くの人が他社の正社員になって辞めているだろうし。
これから入るGSは、他社正社員を狙わずに一途にJR正社員を狙うから、辞める人が少なくなるだろうし。
ただし10人程度しか登用しないのは間違いないよ。
欠員? 新卒で1000人以上採ってるから無問題。
「玉石混淆の新卒や社会人採用より、契約社員できちんと働いた奴を正社員にした方が危険が少ないし、教育費も無駄にならない。また余分な教育費も発生しない」ということは言えるかもしれないが、
JRがそのような考えではないことは、今まで登用制度が無かったことから明らか。
極端な話、1人でも正社員登用すれば、「正社員登用制度あり・実績あり」とは言えるわけだから、10人も登用すれば十分と考えているだろう。
契約社員の切り捨ては教育費が無駄に思えるかもしれないが、それを補って余りあるほど給料安いのだろう。
165 :
名無しでGO!:2007/10/22(月) 20:55:43 ID:biJbKGOy0
166 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 00:37:24 ID:q8m8a85hO
>>164 新卒で1000人採ったって、その殆どが2年後には車掌になるんだから、欠員補充には役立たない。2年前の新入社員が車掌に抜けた穴を埋めるだけ。
10人程度しか登用しないのは間違いないっていうソースは?思い込みもほどほどにね。
>>165 今まで過員だっただけ。この1〜2年で社員数がギリギリになってきたから、だんだん勤務がきつくなってるの。
これ以上減ると欠員になるから、少なくとも団塊の世代が退職していく今後数年は、GSから正社員への登用は、それなりの規模でやらないと回らなくなる。
10人程度というのは少なすぎる思うが、あまりにGSからたくさん登用するというのも…
主観的思い込みというか、非現実的というか…。
実際、新卒や社会人採用を増やさず、団塊の退職の不足分を
「機械化(MV&かえる君)」などで埋めて、それでも足りない分を
「委託(駅)化」「契約社員導入」で埋めるというのが、会社の事業計画。
たとえば、西大井や上中里はすでに子会社に委託済み。
駅員が不足しても、ニューライフサイクル(乗員から駅への配転)を実施するか?
さらに機械化を進めるか?さらに「委託化」「契約社員導入」を進めるか?
究極的には、正社員駅員は、「委託化」「契約社員」の監督業務と
法的に問題がある「運転扱い」と乗務員予備軍の若手社員だけになるかも…ね。
だからあまりGSからの正社員採用多いと期待するだけではいけない。
実際GS全員が正社員志望ではないし、優先枠適用の三年目まで勤めない人も多いから
個人的予想としては、正社員登用試験は倍率20倍程度では?と思う。
またGS採用時にクレペリンをやっていないから、苦しい人もいるのでは?以上、いかがなものか?
168 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 09:11:18 ID:24Ah+yjZ0
なんでマターリ話し合おうとしないんだか・・・
>>166みたいに最後に必ず言わなくても(書かなくても)いい一言を
付け加える奴っているよな。それさえなければ普通の意見なのにさ
170 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 15:45:54 ID:q8m8a85hO
>>169 GSのままだと5年間で終わり。だから、駅で十分使える力があると見れば、会社としても正社員にして、欠員補充に使いたいってことです。
他の会社の雇用情勢も良くなってきたので、GSだけをとっかえひっかえ使おうと思っても、もう集まらないよ。
>>170 景気がいつまで続くかは誰にもわからない。
そもそもそれであれば、新卒や社会人採用の枠を増やせばいいだけのこと。
JRの方針が正社員を減らす方向性なんだから無駄な正社員登用はないだろうな
これから末端の駅員は全て契約になるんだし
問
ある職場には130人の社員がいる。
毎年7人が定年退職し、新入社員が3人入る。
5年契約の契約社員は毎年2人入るが、そのうち1人は1年で退職する。
さて、10年後この職場の社員は何人になっているか。
答え
そのままであれば80〜90人位で推移しそうだけど…。
駅の(時間)無人化、委託化、駅務分社化、契約社員の増員、単純業務のバイト化、
エルダー社員(定年したOB再雇用)の導入。外部からの社会人採用、新卒の採用増大、非現業(事務関係)集約・派遣化
機械化(かえる君、MV)ニューライフサイクルによる乗務員から駅への配転。
東京フランチャイズ(地方からの希望制広域配転)の導入
以上により、無理矢理でも駅関係の要員需給は、無理に契約社員から登用しなくても満たせる(会社はそのつもり)。
ただ会社の思惑通りにはいったためしは少ないので
それなりに登用はする必要も出てくるだろうけど、それほど楽ではないとは思う。
175 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 18:10:41 ID:bvJtNvOg0
正社員登用試験の倍率っていうか、試験自体はあって無いようなもんだろ。
受験者が推薦状を持ってるかどうかで全てが決まる。
極論すれば、試験の点数は合否に関係ない。
>>192 駅の正社員は将来的に運転業務と管理者と乗員になるのが前提の若手以外はいなくなる公算が強いので
駅の運転扱いをやるのが前提であり、国交省令により性格診断(クレペリン)は必携。
事故時の責任問題があるので、福知山事故以降はとくに厳しい。
縁故だろうが、推薦だろうがクレペリン突破が前提
(ちなみに運転業務担当や乗員は、入社後も三年に一度は国交省令により必ず受けなければならない)
正社員を目指す、また正社員ならクレペリンは一生ついて回るのです。
とりあえず、あんまり期待するなってことだよな
ってか、どう考えても期待して契約やってる連中、どうするんだろうって
ちょっと悲しくなってくる
5年やってダメでも、まだ俺は30歳にはならないが、
そうじゃない奴がけっこういるんだよね・・・
178 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 19:27:02 ID:TW3cjSP00
>144
レベル的にはRやNあたりか。
179 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 19:31:58 ID:bvJtNvOg0
>>176 >>正社員を目指す、また正社員ならクレペリンは一生ついて回るのです。
正社員乗務員なら別にクレペリンに落ちても「解雇」ではないから、一生ついて回るってわけでもないだろ。
乗務員であり続けるためにクレペリンが一生ついて回っても、正社員であることを続けるためにクレペリンは一生ついてくるわけではない。
180 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 19:38:30 ID:JplMq9aEO
束の中途は乗務員になれないのに乗務員の適性要るの?
そもそもクレペリンって乗務員以外にも必要なのかな?
>>180 輸送職や運転扱い業務の必要な駅員やそれら業務を監督する管理者は必要。
あとクレペリンがいらない程度の単純業務や輸送(運転扱い)でない業務は、
今は関係ないけど将来的には委託化や契約、バイト化の対象。
よってクレペリン不可で直接解雇にならなくても社内で職場や職種が限られて、
収入減や肩身の狭い思いが…。
182 :
名無しでGO!:2007/10/23(火) 21:02:42 ID:bvJtNvOg0
ま、正社員になれるか否かは労組の頑張り次第だな。
あと正社員目指すやつは東労組がお勧め。
>>182 革マル工作員乙。
社採が乗員になれないのは「運転職場の東労組=旧動労≒革マル」の既特権保持のため、
東労組が反対していると聞いたことがあるけど実際はどうなの?
184 :
名無しでGO!:2007/10/24(水) 13:42:57 ID:6X+JXSRe0
先日GS採用事務局に電話で確認したことです→GSが正社員になりたい
場合は、社会人採用試験を受けるしか方法はないんだって(正社員登用試験
という制度は無いと先方は明言していた)。
社採以外の試験を設けているわけではないんだと。またGSが優遇される
わけではなく、試験科目免除も無いんだって。ということは正社員に昇格は
かなり難しいということ?
185 :
名無しでGO!:2007/10/24(水) 19:49:09 ID:PGlluySP0
>>184 って事は、駅置きパンフで謳われてる「正社員登用試験制度があります」の件
はガセか?釣りか?
186 :
名無しでGO!:2007/10/24(水) 20:34:05 ID:VsqJFafq0
184です。「正社員登用試験制度」とは、社採試験の事を指している
らしい。一応社採試験という正社員への道を開く試験があるからガセと
は言えないのでは?
187 :
名無しでGO!:2007/10/24(水) 21:56:50 ID:af1DJJ+t0
なぬ?
組合新聞にはハッキリと「GS優先枠」と書いてあるぞ。
つーか、もし「正社員登用制度」が無いなら、新入りにGSに「3年後に試験受けろ」と言う必要は無く、「来年から試験受けろ」と言えばいいのだが・・・。
>>183 GSへの正社員登用枠拡大要求も、社債の運転士配置要求も、東労組が熱心。
あと正社員狙うなら東労組ってのは実際に正しいだろ。
多勢に無勢っていうか、国労やユニオンではマズイだろ。
188 :
名無しでGO!:2007/10/24(水) 22:17:28 ID:XdS6VZvMO
>>187 東労組工作員乙
つか東労組は客から見たら会社の言いなり。ただの馴れ合い集団にしか見えん。
189 :
名無しでGO!:2007/10/24(水) 22:23:28 ID:af1DJJ+t0
>>175 ああ、推薦状持ってるやつは確実に受かるが、持ってない奴でも受かるよ。
というか推薦状を書く場合なんてごくごく稀。
ほとんどは、単なる「口利き」。
推薦状というほどではないが、面接官がGSの勤務駅の駅長・助役等に「○○さんはどうだ?」みたいに訊いた際に口利きは結構ある。
190 :
名無しでGO!:2007/10/24(水) 22:24:50 ID:af1DJJ+t0
>>188 客から見える東労組の部分なんてないけど。
『マングローブ』を読め。
むしろ会社が東労組の言いなり。
東労組が本気を出せばGSの正社員登用なんてチョロい。
ゆえに、GSが正規雇用を狙うなら東労組以外の選択肢はない。
国労なんて、職場からも浮くし、会社からも煙たがられるじゃないか。
>>187 何でも工作員にすればいいものではないが、正直
>>174の様な会社の背策を丸のみしているのも東労組。
>>174の様な背策と正社員登用を増やすことは矛盾では?
たとえば、私鉄総連=広島電鉄の労組が「三年勤続の契約社員を希望者全員、正社員登用」を認めさせた際
会社は人件費を押さえるため「既存正社員」の一部労働条件の切り下げをバーター条件として提案したそうだが
東労組(に限らず既存組合)にそのような覚悟はあるのだろうか?
344や猛獣、嶋田だけでなく新たな内部対立の火種が…。
上場企業として、人件費削減で利益を確保している以上(昨年度は最高益を記録)、人件費増大は経営的致命的
すべての労組も、いうことは容易い、ただそれを実現するのは難しい。
193 :
名無しでGO!:2007/10/25(木) 18:51:26 ID:wmvUfo8f0
今年4月に某有名小売業に就職した大卒の23歳です。
こんな私でも雇ってくれますでしょうか?
>>193 30半ばぐらいも普通にいるから大丈夫では?
195 :
名無しでGO!:2007/10/25(木) 20:32:12 ID:wrQTSsOJ0
>>191 JR西日本労組は「希望者全員を登用させろ」と言ってるから、それくらいの覚悟あるかも。
196 :
名無しでGO!:2007/10/25(木) 20:34:20 ID:wrQTSsOJ0
グリーンスタッフの男の子は鉄道マニアばかりだ。
「趣味と仕事のけじめが着く」人や、「趣味を仕事に活用してる人」はむしろ歓迎なのだが…。
「趣味と仕事を混同してる」人がいることが気になる。
職務乗車証があるから悪い待遇条件にも文句を言わないのだろう。
職務乗車証を与えると一見会社は損をしているように見えるが、しかし、外出すれば駅構内で色々と金を使うし、JR東日本系列の店も多い。
だから職務乗車証を与えることによってむしろ会社(っていうかグループ)の収益は向上しているのだろう。
197 :
名無しでGO!:2007/10/26(金) 00:37:33 ID:unthr90i0
契約社員ってのは一般的呼称だとフリーター扱い?
>>197 時間給制契約社員だとー社会補償付きフリーターとほぼ同格あつかいで、
契約社員の肩書きがある以外は大して変わらない。
月給制契約社員だと、当然正社員よりは劣るが、フリーターよりは社会的評価は上。
199 :
名無しでGO!:2007/10/26(金) 00:57:20 ID:H+jzwfpa0
やっぱ年齢制限が無いといっても若いのしか書類選考通過しねーじゃねーか
だったら最初から年齢制限しろよ。応募して損した。
俺見たいのがクレーマーになるんだろーなー。
クレーマーと今後遊んでね。
200 :
名無しでGO!:2007/10/26(金) 01:16:15 ID:unthr90i0
会社の独身寮とかには入れるの?
明日の夜試験受けるためだけに北国から上京しまつ。
台風の影響が気になりますね。
試験受ける方たち、がんばりましょう!
>>199 おれは38歳会社員で書類選考通過したけど何歳なの?
205 :
名無しでGO!:2007/10/27(土) 22:54:29 ID:5gcVP9u50
21歳会社員職歴汚れ中退暦とかなしだけど書類落ちたよ。
なんで?
206 :
名無しでGO!:2007/10/27(土) 23:09:00 ID:rgwTZ02X0
>>200 GSは待遇悪いよ。
社宅使えない、福利厚生本人のみ、特急券半額回数制限超厳しい、家族社員証無し、基本給激安、各種手当て割安。
207 :
名無しでGO!:2007/10/28(日) 00:34:13 ID:J2aPeZOL0
緊張してきた
面接がおそろしかです
208 :
名無しでGO!:2007/10/28(日) 02:16:23 ID:16bsS5lC0
今日試験なのにねれねえ このまま朝まで起きてます
どうせ契約社員なんだから気楽に受けます
試験中にあくびしてばれたらアウト?カメラで見てんのかな?
気楽に行こうぜしょせん契約社員=パート?>アルバイト?
しかし正社員と同じ仕事させられんのかな?事故も扱うのかな?
やっぱ辞退しようかな。どうせ受験者数多そうだし合格数少なそうだし。
なにを基準に判断してんだか。
じゃっ!くるなと思っているんだろうけど朝寝てしまったら行かないって
ことにすっか。
サピアタワーわかんねえええ!
やばいい
210 :
名無しでGO!:2007/10/28(日) 16:10:48 ID:OCi6nI2uO
>>209 「サピアタワー」は東京駅八重洲口のビルの名称
211 :
名無しでGO!:2007/10/28(日) 16:23:27 ID:caEDgknb0
>>199 お前が無能なだけだろ…引くわこういうやつ
212 :
名無しでGO!:2007/10/28(日) 22:35:18 ID:16bsS5lC0
轢いてほしい
213 :
名無しでGO!:2007/10/28(日) 23:20:12 ID:bK4HpMBn0
みなさんお疲れ様でした。
見たところ150、60くらいだったので半分くらいはとおるのでしょうか?
募集は200名、去年は募集を大幅にオーバーして採ったみたいだし。
あ〜、今の仕事やめるモードはいってしまったので受かってることを祈る限りです!
自分12時20分集合組だったけど受付したとき面接組いたし
午後も自分面接いくとき筆記受付組いたよ。
全部で何人受けに来たんだろうね。
自分は8:50集合組
で160人だった
単純計算160人×3gr=480人かな?
自分は14時50分組だったけど筆記試験会場は横8人×縦16人位だったよ
大体120人位かな
テストは本当の事務処理テストでしたね。
レベル的には小中学生レベルでしたが、数をこなすのがなかなか大変でした。
参考までに、
漢字の正誤と算数の答えの正誤、A+B=D+□+Fの□を答える。あと右の羅列と左の羅列に間違いがあるかないか
作文は、JRであなたがお客様のためにできることみたいなカンジでした。
受験番号のアルファベットは、職務経歴か年齢順みたいでしたね。
わたしの面接グループは、主任クラスの年代ばかりでした。
だから面接が長くて。
12〜15分くらいで、主に現職の職務内容を細かく聞かれ、配属先は第一希望、第二希望のどちらかになり、採用は4/1になりますと最後に言われて終了。
…お祈りっぽいですね(ノ_・。)
おいらが受けたとき(前回)の面接は約5分くらいだったぞw
219 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 11:22:43 ID:jB3s70dS0
>>206 泊り勤務が多いでしょ。
泊り勤務は実質労働時間は短いのに各種手当てが出て給与面でウマー。
午前中に家に帰れるし、いいことだらけじゃん。
220 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 11:55:37 ID:2rWnYo8mO
>>219 現実を知らないやつ。
「1分から残業手当」は本社の方針であるだけであって、実際には守られておらず、現場では現場の人間の裁量だから好き勝手な独断で時間外労働ありまくり。
現場の助役には「今日はもう帰りなさい」と言われても駅長には「もう帰るなんてけしからん」と言われたりして板挟みになることも多い。
朝から夜までの長日勤ならとにかく、非番(明け)とかで定刻に帰ると怒られるよ。明けを休みのように使えると思ったら大間違え。
サービス無賃時間外労働は多いし、現金カセット準備などの「時間前無賃労働」もある。
お世辞にも待遇がいいとは言えない。
さらに明けは飲み会が多く、飲めない体質であっても無理矢理飲まされる雰囲気な上に、助役等の酒をついで回らないと次の日にかなりの叱咤を食らう。無礼講とは無縁。
あ〜、早く辞めたい。
221 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 12:03:17 ID:2rWnYo8mO
こちらが契約社員で立場が弱く逆らえないのをいいことに、飲み会のときにセクハラを働く奴もどうにかならんのか。
222 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 12:15:16 ID:Ji6Dfekg0
駅長とか助役って昼間なにやってんの?
朝とか夕方のラッシュ時は帽子つけてホームにいるからわかるけど
昼間って公衆から見えないからわかんないけど、もしかして仮眠してる訳?
それと、緑のヤッケきた人ってGSなの?あんなの着たくねえ。
224 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 16:34:48 ID:CaiueUE50
現役社員です。在勤14年で主任だけど、悪いこと言わないから、あまり
ウチの会社に希望を抱かない方がいいよ。入ってみて現実に直面した時、
辛くなるから。
225 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 16:47:38 ID:BuxDAQO/O
>>220 設備の鉄事だが、明けは定時が普通だね。
営業・輸送と違って普通に寝れる休憩時間が無いから、みんな疲れててすぐに帰りたい雰囲気…。
倍率下げるために必死すぎw
227 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 17:16:56 ID:1P5YxdIH0
>>220 うちは運輸系職場だけど、そのへんは自由だな。
残りたい人は残ってるし、帰りたい人は帰ってる。
超勤は、自分は10分からつけてるし。
>>215 でも東京だけでだよね…
全国での採用が200人なんじゃ…
しかも1月採用と4月採用合わせてだし、4月採用組みはまだ応募受付中だし。
とするとあの中から何人受かるのか。
人生初といってもいい面接でおまけにがたがただったけど、今後の面接にすごく役立ちそう。
練習が必要だった。
今回は漠然と受けてしまったけれど、会場の案内係の方がみなお辞儀が綺麗だった。
そこだけでも機会があったら本気で受けたいと思った。
ほんとに、自分のしどろもどろな面接で、貴重な時間をいただいて申し訳ない。
・゚・(つД`)・゚・
229 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 21:09:05 ID:jB3s70dS0
>>217 >漢字の正誤と算数の答えの正誤、A+B=D+□+Fの□を答える。あと右の羅列と左の羅列に間違いがあるかないか
これの回答ってE?
Eだとしてもなんでそうなるのかわからん。
こういう問題を集めた問題集って売ってるの?
クレペリンとも違うし。
一応、高校受験のために行ってた塾で「私立高校対策」でこういうのをやった覚えはあるけど・・。
230 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 21:11:39 ID:jB3s70dS0
みんな勤務時間バラバラなのに飲み会なんてあんの?
明けを使ってやるとしても、皆が明けの日なんて無いだろうし、そもそも午前中に飲み屋ってやってるのか?
231 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 22:37:20 ID:bRUvmoOm0
契約だけど、激安賃金だから長続きしそうにない・゚・(ノД`)・゚・
人数だけ増やして社会貢献のつもりだろうけど、働いてる人を大切にしない
風土が根付いてる・・・そんな感じですよ、この会社は。
232 :
名無しでGO!:2007/10/29(月) 22:45:45 ID:jB3s70dS0
>>220 本社に申告すればいいのでは? 内部告発。
233 :
名無しでGO!:2007/10/30(火) 00:00:45 ID:17oIYUl50
これから応募を考えてる者です(♂)。
現役GSの方及び、1次締切応募者のなかで前職が正社員から転職した人っています?
また、既婚者の人はいますか?
正社員から束のGS契約に転職する事により、身分の不安定さがどうしてもつきまとうし、
既婚者だと、とても家族養える待遇ではないし・・・。
そのような方の志望動機って何なのだろうかと思うのです。
あ、私はもはや生涯独身をほぼ決め込んでるし、自家住まいなのでべつにいいんですが、
ただ、現職が正社員ですが、超激務なんで体持ちません。
同業他社のある人は、自衛隊出身なんですが、この仕事「自衛隊の訓練よりキツイ」と
言ってました。私の今の会社も、だいたい同じ。
それだけハードな環境を経験した(6年)者なら、GSの仕事についていけるでしょうか?
234 :
名無しでGO!:2007/10/30(火) 00:15:41 ID:JQpUt3tW0
GS3年目、今後からGSは別枠という通達は来たが、一応一般枠の社会人採用にもチャレンジ。
しかし書類落ち。
毎日1時間前に出勤し、サビ残し、誰もやりたがらない掃除やカンシ補充をこなし、みんなの布団を整備して、通信教育取り、サビ介助士やTOEICなど積極的に取り、飲み会に付き合っても、書類落ちですよ。
>>232 最近の新白河研修では酒の強制が厳禁ってことと、飲めないならハッキリそう言っていいと教わってるそうだね。
確かに正社員の人は酒を強要した上司を告発?して、その上司に処分が下った例なら。
でも契約の分際でそんな度胸は無い。
「お前正社員にしねーぞ」と言われたらそれまでだし。
「マルスなんて慣れだよ慣れ」っていうのと同じで、「酒なんて慣れだよ慣れ、俺も最初は飲めなかった」って感覚なのだろう。
たとえ医者から「酒厳禁」って診断書を貰っても無理矢理飲まされかねない、未成年社員や車運転する人が平気で飲んでる現状を省みる限りでは。
>>233 独身のつもりの男なら契約という不安定さでも別に誰かを養う必要無いから契約でもいいんじゃね?
ってか社会人採用受ければいいじゃん。
前職が正社員だった人も、家族持ちの人も、どちらも普通にいる。
>>229 事務処理テストの問題集にありますよ??
A=1
B=3
C=5
D=2
E=7
で、C+D+B=□+E+A
の□はどれ??
普通の事務処理テストの問題集を一冊やれば充分なレベルでした。
あとは自分で探して下さい。
>>218 5分?!
長すぎて早く終わって欲しかったのですが(´ヘ`;)
非常につらかっですよ。
質問内容は
お客様と接する上で心がけていることは?
現職とは業務内容が違いますがどうですか?
色々なお客様がいますが大丈夫ですか?
精神的に強いですか?
現職の知識で役立つことはありますか?
だんだんやる気を失う質問だらけでした。
237 :
名無しでGO!:2007/10/30(火) 09:00:05 ID:Rur8mDCGO
正社員と出会って結婚したい…
238 :
オッサン:2007/10/30(火) 19:55:33 ID:eos4FERiO
畑違いからの転職を考えていて、34歳だけどどうかな?
延長を重ねて4年後に契約が切れる時、関連会社とかに受け皿は無い?
239 :
名無しでGO!:2007/10/30(火) 21:20:11 ID:X6PMBP2Y0
>>234 GS(契約)って今年が2年目じゃなかった?
こちらの記憶間違いでしたらすみません・・・。
241 :
名無しでGO!:2007/10/30(火) 22:03:07 ID:JQpUt3tW0
>>239 それは駅の場合。
旅行業(びゅう)は昔からGSを採用してる。
242 :
233:2007/10/30(火) 23:16:18 ID:17oIYUl50
>>234さん、レスども。
そんなに酒の席あるのですか?裏山Cです。
ってか、し尺社員ってそんなに酒ばっか呑んだくれてるんですか?
安月給のGSじゃ、支払いに困りそう。
居酒屋で給油したあと、キャバに繰り出して排気し、締めは寿司。そんでもって
全部益鳥、助役の奢り・・・。翌日、酒気帯び出勤して、酒臭い息吐きながら
接客してもOK。そんだったら、俺、毎晩付き合うけどね。
あと、社会人採用はだいぶ前に公式HP見たら、自分は年齢でアウチ!
243 :
名無しでGO!:2007/10/30(火) 23:17:08 ID:sxIoYmlq0
俺GSだけど、昨日某所の正社員採用試験に見事落ちた。
もうGS続けて、3年後なり5年後なりに正社員にしてもらうほかに進路がない。
今から通信教育もとらなきゃ駄目だな。
244 :
名無しでGO!:2007/10/30(火) 23:20:42 ID:sxIoYmlq0
だけど、男性より女性がやめる人多いな。
しかし会社は男性より女性を多く採りたがる。
女性のほうが男性より対応がソフトだし、
途中でやめてもらってもいいと考えているのだろう。
俺の駅のGSで今までにやめたのは全員女性だ。
女性だと泊まり勤務はきついのかもしれませんね。
このスレに女性の方はいますか?
かすかに皮本臭がするな。
皮素ナツカシスw
あいつ元気にやってるのかな?
247 :
名無しでGO!:2007/10/31(水) 14:22:55 ID:Q7g+UjBz0
結局何人受けたのかな?
248 :
名無しでGO!:2007/10/31(水) 15:56:05 ID:8hCo/U4x0
最近人身事故が多いけどGSも何かにかかわるのですか
現役の方教えて下さい
正直そういうの駄目なのでやるとしたら
やっぱ辞退します
>>248 ホーム業務がないから、線路に入ってマグロ拾いは無い建前。
(運転扱いや線路立ち入りの講習を受けていないため)
人身事故時の振り替え案内や苦情対応等はパート関係なしにあると思った方がいい。
250 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 00:00:06 ID:IEwkG2yg0
辞めたい。
251 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 00:21:02 ID:8ZbAU2IV0
>>249さん 建前??? やっぱ処理の可能性ありってこと?
現役GSさんの経験談も教えて下さい。まじでグモ対応できません。
グモッチュイーンのリアル文読んでいると実体験したら耐えられません。
試験受けてる最中にそんな話をしているのがいたので
252 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 00:30:17 ID:8ZbAU2IV0
何回もすみませんが、マグロ処理の体験した方いますか?
体験しても仕事を続けられる精神力ってなんですか?
案内だけと言ってもあれもってこいこれやれとかに
なるんですよね?自分は血か赤いもの見ただけで倒れます。
過去にもけが人見て倒れてますんで。そういうことって
講習会で教えてくれるのですか。休暇みたいのあるのですか。
そういえば、通対やってるGSっているのかな?
いるんなら負傷者の救出も場合によってはあるかもしれない。
社員はワンタッチいくらかの手当てが出る。
特別に休みとかはない。
>>253 テンポと同じ扱い(ホーム担当社員の補助扱い)で
通対をやる可能性はありそうだけど…。
私の友人の駅では、通対は『ホーム社員』と『バイト(テンポ)』なのだが、
バイトが足りない場合、改札or出札の社員が前超勤で通対に入るそうだ。
その駅では、今のところバイトが足りているので、友人は通対をやったことはないそうだが、
GSでも出札か改札だったとしても作業ダイヤによっては、
前超勤で通対業務に入る可能性はあるのでは?と思うが…。
(通対テンポOBのGSなら尚更では?)
他の駅も含めて実際はどうだろうか?ご存知の方がいたら教えていただきたい。
255 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 01:45:50 ID:VszfaS6K0
>>243 3年後なり5年後であれば、優先的になれるって事なんですか?
5年なんてあっというまに思うけど・・・。
あと、通信教育って一体? 概略だけでも知りたいですが。
それは、正社員登用への必須項目?点数稼ぎ?そして、何を勉強させられるの?
>>249 マグロは至近距離で見た事なら2回ほどあります。その時の自分は意外と冷静
でした。GSになって、いざ、やるとなると話は別ですが・・。
それよか、運転見合わせで、客に囲まれて罵声交じりで質問攻めにされる方
が辛い。
あと、契約を更新されず、満了とともに首にされるのは、どんなケースですか?
日頃マジメにやってても、チョットした事で苦情が入ったとか、病欠や遅刻が
1日でもあるとか。
余裕もって出勤しても自分の会社の電車が停まって遅刻してもダメとか?
>>255 試験前の説明会での話だと、(年間?)3日以上の無断欠席、
60日以上の就労不能(病気、怪我を含む、労災は除く)
は無条件に契約解除、
だそうだ。
>>252 もーマグロはいいよ
だって、駅に勤務するってことはそういう出来事も起きるってことも前提でしょ??
夜勤もあってハードだし、正社員になるのが難しくてもがんばろうという人はたくさんいるので、マグロ如きでウダウダ言うなら応募は辞めればいいじゃないんですか??
来週ですね、結果連絡。
二次試験に行ければとお祈り中です。
259 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 13:14:47 ID:QxS4pf0s0
有人通路担当は超らくそうなんですがどうなんですか。
むしろ暇すぎで眠くなると思うんですがなんかやることとかあるんですか?
キセルしてる奴捕まえるノルマとかあるんでしょうか?
260 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 13:57:24 ID:0Fg+y+Ip0
>>243 正社員になれる通信教育なんてあるのかよw
なお労組に入ってないやつはどうやっても正社員になれないよ。
あ、ここでいう労組ってのは「東労組」ね。
>>248 駅による。
駅によって出札・改札の連絡が頻繁だったり、まるで別会社のようだったり。
駅によって私服通勤OKな場合もあるし、何事も駅次第。
261 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 14:33:36 ID:JLdKPGuyO
>>259 無知すぎ
ちなみにGSは半年経過しても新入社員以下のバイトみたいな扱い
社員になりたければ、社会人採用の方がよいな
>>261 GSは所詮「期間雇用の契約社員」、
元から社採は「正社員」
前職を配慮して給料はプロパーの新卒社員の初任給より高いし、出世も早い。
職歴等があって、受験可能なら社採とGSの併願をお勧めする。
(来年4月採用の社採は締め切ったので、また来年ですが…)
>>260 業務講習の通信教育のこと。別の正社員になるための受験対策の通信教育ではない
「営業入門」とか「接客入門」とか、研修センター監修の奴で一般職の新人とかが受けるやつ。
キャリアアップのために、受けられるなら受けておいた方がよい。
受講暦が「意欲」や「知識の定着」の社採受験時の評価に役立つかもしれないので…。
あと小集団や提案、企画商品の販促なども必死こくことはないけど、
付き合い程度でもやっておいたほうがいいかも。
264 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 21:10:03 ID:8ZbAU2IV0
>>257さん マグロは重要だよ。
契約だ、バイト同様だ、言われてはマグロは処理できないと思います。
正社員なら覚悟もしますが、そのへんはどうなんでしょう。
現役さんまたは上長さん裏事情を教えていただけると助かります。
265 :
名無しでGO!:2007/11/01(木) 22:53:17 ID:PomR42WX0
マグロ、ご期待ください。
>>265 テロ朝でやった渡哲也主演のドラマかよ…。
267 :
名無しでGO!:2007/11/02(金) 13:32:51 ID:hRsFMEQy0
昨日、東京モーターショーに行って来たけど
券売機前とかにいる制服着た人達はGSなの
腕章も何も付けていないから何やっているのか
わからないよ
>>267 もともとGSは、社員と見た目はまったく同じだし、GSでないなら自駅の社員か?
千葉のテンポは腕章をつけない場合もあるそうだから、助勤のテンポでは?
269 :
名無しでGO!:2007/11/02(金) 21:20:07 ID:1OHUSmk50
正社員になりたいなら資格試験や通信教育に精力注ぐより、組合活動に力を注げ。
有給使って8月15日に靖国参拝廃止運動に行けばそれだけで正規雇用登用確定。
駅によっては国労が圧倒的多数の駅もあるが、そういう駅に配属されたGSは、運が悪かったと思って諦めろ。
>>267 マルススレでは「正社員とGSは名札が違う」と言ってる人もいるが、名札は同じなんだよな。
ただ正社員のほとんどは何らかの階級があるから、GSと同じ名札なのは、「いつまで立っても偉くなれない正社員」ってことだけど。
270 :
名無しでGO!:2007/11/02(金) 21:54:52 ID:1OHUSmk50
「GSは給料安くても職務乗車証があるからイイ」と考えている人へ。
結局、仕事が忙しく、時間的にも体力的にも「旅行」「乗り鉄」「撮り鉄」をしている時間は無い。
もしあったとしても、頻度は限られる。
GSの手取りは約14万。
一般的な企業の手取りは約20万。
その差、6万円。
職務乗車証で6万円分、毎月電車に乗るのはまず無理。
これなら、普通の企業で、浮いたお金で電車に乗った方が合理的。定期代は会社支給だろうし。
GSと協力会ってどっちがマシなんかなぁ。
272 :
名無しでGO!:2007/11/02(金) 22:48:00 ID:1OHUSmk50
この仕事は人間関係が大変と言う人が多いが案外そうでもない。
皆が勤務体系がバラバラだからそもそも関係を気にするほどの仲にならなくてもいい人がほどんどだし、気の合わない人と組むことも稀。
ただしグリーンスタッフはそれ相応の待遇は覚悟すべき。
契約社員であるがゆえに正社員が嫌がる仕事をやらされる(トイレ掃除、死体処理など)。
また、「契約さん」と呼ばれたり、セクハラとも言える「チビ」「デブ」「デカ」「メガネ」というような呼び方をされることがごく当たり前にある。
273 :
名無しでGO!:2007/11/02(金) 22:55:41 ID:hRsFMEQy0
>>272さんの(トイレ掃除、死体処理など)。
の死体処理のところが気になるのでもっと詳しく教えて下さい。
まじでGSで働きたいんですが、グモだけはやっぱだめです。
どこまでGSはやるんでしょうか。やっぱ取れちゃった部分とかも
ひろったりするんでしょうか。絶対出来ませんと拒否したら
解雇なのでしょうか。
274 :
名無しでGO!:2007/11/02(金) 22:56:30 ID:/PRHBej1O
275 :
名無しでGO!:2007/11/03(土) 00:00:20 ID:w+DYpT610
「GSの手取りは約14万。」は嘘ですか?もっともらえるんですか。
あと、トイレ掃除だけどパートのジジババどもがやってくれるじゃん。
276 :
名無しでGO!:2007/11/03(土) 00:38:22 ID:Niz3A1KNO
うだうだうるさい。本当にGSになりたいなら、死体処理があろうが、正社員と契約の格差があろうがそれだけの覚悟を持って、
やればいいじゃないか。
277 :
名無しでGO!:2007/11/03(土) 06:45:52 ID:ivKcC8RCO
死体処理しなかったら、運転再開できねぇだろが!んなことも分かんねーヤツは鉄道で働く資格なし!
278 :
名無しでGO!:2007/11/03(土) 08:06:06 ID:KbiEHO4eO
丸の内
279 :
名無しでGO!:2007/11/03(土) 10:35:11 ID:TIvX0d4v0
>>275 人件費をケチる駅はパートなんて雇わないのでサービス残業でトイレ掃除です。
駅によって違いはあると思うが…
自分のいる職場では、GSはかなりよくしてもらっていると思う。
先輩の接し方・任せてもらえる仕事・休日勤務も若手の正社員と同じ感じ。
GSだからあれをやれとか、あれはやるなとかないし。
自分の場合、手取りは平均20万くらい。
国鉄時代も正規雇用だけじゃなかったらしく、
若い頃にそういう不安定な立場を経験した大先輩もけっこういる。
281 :
名無しでGO!:2007/11/03(土) 14:33:39 ID:TIvX0d4v0
まぁ、鉄道会社への転職は大手へは激難だけど、中小私鉄は新卒・中途を問わず「受ければ受かる」状態だから、早いとこGSに見切りをつけて中小鉄道会社の正社員になった方がいいよ。
282 :
名無しでGO!:2007/11/03(土) 18:24:37 ID:SrJmLq5N0
>>281 特に中小だと、最初はポッポ屋やらせてくれても、バス兼業の会社だと
数年以内にバス営業所へ回されるケースもあるよ。
GSと正社員の格差はほとんど無いべ? まぁ駅にもよるんだろうけど…
グモ処理は基本的にありません!(人手の少ない駅は不明) あったとしてもブルーシートで現場隠しぐらいだなorz
給与が14万なんてあり得ない!そんな額だったら皆辞めてます。 鉄ヲタの方、心配しなくても十分に乗り鉄や撮り鉄出来ます(明けと公休を使用するなど)
これから受ける方、内定者に言っときますが誤情報に注意してくださいね。見てればすぐ分かると思いますので…
284 :
名無しでGO!:2007/11/04(日) 00:09:26 ID:b7fgXJKVO
手取り20万と言ってる奴はアホか。
東京支社でさえ額面18万、だから手取りは15万程度。
他の支社は手取り14万だろう。
手取りが額面より高いわけないだろw
285 :
名無しでGO!:2007/11/04(日) 00:32:03 ID:RULoV2F80
>>284 GSの俺の手取りは19万越したが。
サービス勉強会、その他いろいろで残業多いし。
286 :
名無しでGO!:2007/11/04(日) 13:52:23 ID:keoDtarLO
>>284 あなたバカですか??
残業代ってものがあるんですよ。
試験会場で説明もあったし、普通仕事しているなら、超過勤務分の支給くらいあるのがわかるものでしょ??
働いたことないんですか??
287 :
名無しでGO!:2007/11/04(日) 16:02:15 ID:0CTwKJR80
はいはい。GSで首都圏勤務です。
総支給額を教えるよ。先月は¥278,530
>>287 IDがJR。あと特定されないように注意。
それはさておき超勤がつくと、首都圏郊外支社でも手取り20マンは行く。
ただ泊りがない勤務パターン(日勤、変日勤)が続くと
多少、泊りや深夜割り増し分がなくなるので安くなるが…。
泊りや都市手当て相当の割り増しがない分、地方のびゅうとかは安そうだが…
都市部は平均してこんなもの…。
もう嫌な客が多すぎる。ありがとうの一言も言えないのか
290 :
名無しでGO!:2007/11/04(日) 21:49:05 ID:830elKDP0
あと3日
291 :
名無しでGO!:2007/11/04(日) 21:55:11 ID:5Ryz5eAqO
289
お前(の会社)こそ客にありがとう言えないのか?
なんで4と違い2は改札口でその一言を言えないのだ老化?
292 :
名無しでGO!:2007/11/05(月) 13:41:19 ID:RdcMOXIj0
駅によっては残業代なんて出ないよ
293 :
名無しでGO!:2007/11/05(月) 13:42:59 ID:RdcMOXIj0
二期生のGSには大卒や正社員転職が多いことに驚いた。
大卒なら契約社員じゃなくてもっと別の会社の正社員受けろよ。
正社員からの転職をして契約社員に格下げするんじゃなくて、その会社の正社員を続けていろよ。
294 :
名無しでGO!:2007/11/05(月) 13:44:02 ID:RdcMOXIj0
本社の意向は知らんし、また駅にもよるだろうが、現場としてはGSには正社員になってもらいという気持ちはある。
新人を迎えて毎回毎回同じことを逐一教育するよりは、契約社員をそのまま正社員にした方がこちらとしても色々とラク。
295 :
名無しでGO!:2007/11/06(火) 00:32:46 ID:uOnZfEzO0
>>287だけど
総支給額(税込)やっぱ安いよお。正社員になっても1〜2万
あがるだけとか。考え直すかな。本音です。
特定しないでくださいね。
296 :
名無しでGO!:2007/11/06(火) 18:29:01 ID:iRsfiIo90
駅によって格差があることは分かったんですが、磯子みたいな暇な駅と横浜
みたいな忙しい駅ではどちらが楽なんですか。
また、給与についてなんですが駅単位で支払条件変えていいんですか?
さらに、本当に20万越えするんですか。
297 :
名無しでGO!:2007/11/06(火) 23:47:24 ID:HPYTJ8Jw0
GSのエントリーシートってなに書くの?
>>297 名前、住所、連絡先、自己アピール、簡単な経歴など。
あとはめんどくさいから公式サイト見ろ。
299 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 08:40:38 ID:Qc0dR7EgO
いよいよ今日から。
電話は来るのか、来ないのか。
今からガクブル((((゜д゜;))))
300 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 10:25:19 ID:+fCTwD3k0
祝300get
>>299 いい知らせが届くよう心から祈る。
車掌がドアではなく窓を開けて換気してくださいと言わなかったからだな。 やはり乗客のせいにする気か。
すぐ全ての電車をとめず金のために数時間もトイレ我慢させるのは暴行罪じゃね?
それに膀胱炎になったやつや腎盂腎炎になったやつがいたらJRは払えよ。
76 :名無しさん@八周年:2007/06/23(土) 05:27:22 ID:EGtbtTM30
4時間もとじこめっぱなしするJRが犯罪的 監禁罪だろ
非常時に非常ドアあけないJRがおかしい
82 :名無しさん@八周年:2007/06/23(土) 05:29:10 ID:mtKuyHTG0
缶詰になって入院が必要になった乗客もいたんだろ。 何故警察は過失傷害で捜査しないんだ。
123 :名無しさん@八周年:2007/06/23(土) 05:40:27 ID:wKPyOuwQO
この運転士は架線で首吊るか、感電死してくれねーかな。 責任とれ!
で、ドアを開けた乗客が悪いと責任転嫁ですか。 これじゃ学習能力ないわ。
130 :名無しさん@八周年:2007/06/23(土) 05:42:39 ID:PvV+CicE0
今後対応が悪かったら監禁罪を適用したほうがいいな
140 :名無しさん@八周年:2007/06/23(土) 05:44:14 ID:XKFqT9sx0
こんなもん監禁罪が成立する。 JR東の対応ていつもこうなんだが、危機管理能力まるでない。
乗客を人と思ったら4時間も閉じ込められないだろ。
165 :名無しさん@八周年:2007/06/23(土) 05:51:53 ID:LlB4E3qT0
忍耐強い乗客に甘えて、トラブル対応を改善してこなかったツケが出てきたんだよ
これからはさっさとドア開けちゃう方がJRのためになるかもね
302 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 12:50:05 ID:oteTGbgg0
ネットの誤情報に踊らされる人がいるといけないので言っておく。
正社員登用を目指すなら、国労。
そしてGSの正社員登用に熱心なのも国労。
人数は圧倒的多数である東労組。
また駅では大抵、掲示板の目立つところに国労の掲示物があり、隅っこに国労の掲示物があることからも、東労組が幅を利かせているように見える。
確かに東労組が幅を利かせているのは事実だ。
しかしそれは同時にJR東日本からは煙たがられていることを意味する。
浦和裁判で逆ギレ署名を大々的に展開するようなドキュン集団の東労組を、会社は嫌う。
ゆえに、東労組所属のGSはその時点で正社員登用は無いと思っていい。
国労であるならば、かなりの可能性で正社員になることができる。
というか普通にしてれば正社員になれる。国労ならね。
303 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 13:07:22 ID:Qc0dR7EgO
キター(・∀・)
内定電話キター!!
でも4/1入社…○| ̄|_
1/1希望だったので金曜日までお返事を保留にしてもらいますた
みんなは電話きた??
>>302 会社が最近東労組と距離をおきたがっているのは事実。
いままでは東優遇だったけど、国労とも和解して関係が変わりつつある。
ただそれは、どこの組合も平等に扱うということで
単純に東労組だから有利、国労だから有利、ということではない。
ただこれだけは言える。
「どこの組合に加入するか?またどこの組合にも加入しない選択も、自分の自由意思で出来る、
いまはそういう時代になった。だから自分の意思で組合を選ぼう」と。
連絡って携帯にきましたか?><
306 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 13:24:38 ID:g+kxPF2XO
<<303サソおめでとう!!
まだ電話きてない…
落ちたかな…
307 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 13:25:58 ID:Qc0dR7EgO
308 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 13:28:40 ID:Qc0dR7EgO
>>306 ありがとうございます
連絡は9日までの間ですからまだ時間ありますよ。
受かっているとよいですね。
>>303 おめでとうございます^^
自分は未だに連絡無し・・・・。
今日、明日と休みだから二日間携帯電話とにらめっこして
過ごすことになりそうです。
310 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 14:25:31 ID:IAMWpyU00
>>303 おめでとう★
ちなみにどの支社ですか??
311 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 14:30:47 ID:osWWw+sT0
私も連絡来ません・・・
今日一日が実質の発表日で、明日と明後日は予備として捉えたほうがいいとか
聞きました・・・
落ちたかな・・
連絡来ました!自分は1月からです。
残り1ヶ月半、遊びまくるぞ!
313 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 15:14:59 ID:Qc0dR7EgO
>>310 東京です
>>312 おめでとうございます
いいなぁ1月から…
どちらの支社ですか??
やはり支社によって入社日が違うんでしょうね
私も内定キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!
1月入社です。八王子支社です。
実は第1希望の職種ではありませんでした。
でも、その場で承知しました。
連絡を待っている方も、まだ9日まで
日にちがあります!
ここを見てるみんなが一緒に働けるといいですね!
315 :
309:2007/11/07(水) 15:20:35 ID:gyMw8k140
内定電話キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!
>>315 おめ。
自分も期待しないで待ってみます。
317 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 15:36:03 ID:/YRXjmxhO
知らない携帯番号から電話があって
留守電でJR東日本と名乗ってるんだけど
誰かのいたずらかなぁ…
318 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 16:17:32 ID:+2OxKQXz0
キター―――(゚∀゚)―――!!!
東京支社内定!!
電話きてない人あと二日あるから神に祈って待とう。
自分も番号通知できた。
319 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 16:44:47 ID:IAMWpyU00
続々と、内定者が出ていますね〜受かった方々おめでとうございやす!
今日が実質っぽいので・・・落ちたのかなぁ(T-T)
明日と明後日はほとんど期待しない方が良さそうだね。
320 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 17:09:21 ID:osWWw+sT0
合格した皆さんに伺いたいのですが、面接番号ははじめのほうでしたか?
自分は後のほうだったので、それで遅れていると思いたいのですが・・・
321 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 17:16:09 ID:IAMWpyU00
それ、すごく気になります!
322 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 17:46:43 ID:BacLBpS40
電話来ず
323 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 17:47:19 ID:QGcKbsWqO
連絡こなくておれ涙目wwwwwww
324 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 17:50:20 ID:5uapazitO
さぁーて落ちたし、また新しいとこ考えなくちゃな。
18時になりました。今日、電話が来ることは無いと思う。
自分も電話を待っていたけど、来なかった。
かなり志望率が高かっただけに、落ちるとすげぇー落ち込む↓↓
326 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 18:03:03 ID:osWWw+sT0
私 だめでした・・・
327 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 18:10:37 ID:UBdB19pp0
今日とうとう電話来ませんでした・・・。
やっぱ駄目だったかぁ。あとは社債の結果を祈るだけだな。
ところで、今日千葉支社から合格電話来た人いますか??
まだ明日明後日があるけど、おそらく辞退者の繰上げ分だけだと思う。
繰り上がる見込みのない人に、不合格のメールをくれればいいのに…。
不安定な状態は精神的にイクナイし…。
いい夢見さしてもらったよ。受かった人はうちらの分まで頑張ってくれ。
>>327と同じになってしまいますが
俺の希望は千葉にしたんですけど、千葉支社から電話来た人いらっしゃいますか?
見る限りだと、東京が多い気がします・・・。
330 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 18:56:42 ID:q4bUtzVy0
携帯の着信履歴で折り返しかけたら、JRからだった。八王子支社でした。
東京支社希望でしたが・・・。
まあ、良しとしますか。ちなみに、4月からでしたよ。
331 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 19:23:53 ID:Qc0dR7EgO
>>320 順番通りかどうかはわかりませんが。
自分の場合はグループで真ん中くらいの面接でした
また面接の時点で東京支社に4/1からになると言われていましたので、既に決まっていたのかもしれません。
面接のとき志望動機も緊張して言えなかったんですよ
落ちたなと思っていたのでかなり驚いています
面接もなんとなくですが、勤続年数とか仕事のスキルみたいなもので分けていた感があります。
自分の面接グループは、スーツ慣れした感じの方々ばかりだったので。
332 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 20:53:54 ID:BacLBpS40
( ゚д゚)
333 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 22:32:20 ID:g4BW4/RHO
GSって男性少ない?
試験の時、女性の割合の方が多かったからさ。
俺も、携帯に連絡キタ━━━ヽ(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)人(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)ノ━━━!!!!
うれしいが、ウンコ中だった。必死にお受けいたしますと言ったw
335 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 22:41:38 ID:oteTGbgg0
4月1日から入社の三期生GSは、二期生の4月1日入社の人達と合同になるのかな?
>>330 え、非通知電話じゃなかったの?
336 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 22:42:41 ID:VFGCVKoh0
八王子支社から内定北
1月です
>>314 同じですね
よろしくです
337 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 22:43:54 ID:VFGCVKoh0
>>335 330ではないですが、八王子支社は通知でした。
339 :
名無しでGO!:2007/11/07(水) 23:27:50 ID:q4bUtzVy0
>>335さん
330です。携帯からの番号通知でしたよ。
各支社合格の方々、特に、八王子方面の人、宜しくお願い致します。
まだの方も、諦めず待ちましょう!!
340 :
名無しでGO!:2007/11/08(木) 00:00:35 ID:oteTGbgg0
GSの研修は使い物にならず、むしろ現場に行ってから混乱のもとで逆効果とも言われる。
ただし建前としてとりあえずGSは1ヶ月半の研修をやっているわけだ。
しかしここで不思議なことがある。
正社員の研修は2〜5日程度で、あとは現場で覚えさせる。
GSは武蔵浦和に隔離してみっちり研修をやる。
なぜこのようにするのだろうか?
使い捨ての契約社員に教育費をかけるより、ほぼ生涯勤務の正社員に教育費をかけた方が合理的じゃん。
341 :
名無しでGO!:2007/11/08(木) 00:53:22 ID:Q9FCUBqU0
しらね
おはよう御座います。
2日目になりました。電話が来ることは非常に少ないと思いますが、来た人は居ますか?
343 :
名無しでGO!:2007/11/08(木) 14:05:47 ID:jml3Xws30
「正社員登用制度」があるではなく、「正社員登用試験制度」がある。
また、GS正社員登用試験制度に応募した場合は通常の社会人採用には応募できない。
つまり一般の社会人採用と同じ枠でしかないってことか。
344 :
名無しでGO!:2007/11/08(木) 16:03:15 ID:ljBD0VJ40
>>342 不十分といえ
>>343のような制度が出来たから、それ目当ての人も多いから
辞退者が複数出て、今日・明日に電話が来る「繰り上げ当選」は、あまり期待できないね。
それでも可能性がある以上は待ってみるが…。
あと東京採用(合格)に比べて、横浜とか千葉・大宮の書き込みが少ないところを見ると、
やはり東京の希望者や採用数が多くて、他の採用数や希望者は少ないということかな?
345 :
名無しでGO!:2007/11/08(木) 16:55:32 ID:kzehe2T00
大宮採用は前に見たことあるけど、千葉採用ってのは、あまり見たことが無い。
募集要項では千葉とかも書いてあるが、実際に募集してるのは、東京エリアだ
けだったりしてな。
東京23区希望の場合、必ずしも東京支社に限らず
千葉支社の総武線(浅草橋〜小岩)や京葉線(越中島?汐見?〜葛西臨海公園)
も入るからな…。そこが千葉か東京の採用の分かれ目かもしれない。
そんな事を言ったら、常磐線の松戸〜天王台も
千葉県なのに東京支社。
千葉県希望でも東京支社になることもあるし、
東京23区内希望でも、千葉支社になることもあるということ。
繰り上げ当選の分って次回(1月)の試験にまわすのかな?
>>349 当初計画と違い、採用試験が「年2回」が「年3回」になったぐらいだから
必要人員が既に確保できる見込みがあるなら、
無理に繰り上げをしないことも、有ると思う。
>>350 昨日の電話で既に必要人員が確保出来たって事もあり得るか。
やはり1日目で来なかったら糸冬了か・・・。
馬鹿なこと聞くけどさ、一回目の選考で落ちた人間がさ、1月の二回目の選考にエントリーはできないよな。
353 :
名無しでGO!:2007/11/08(木) 23:30:47 ID:ZogQJSl+0
>>352 エントリーする分には問題はなし。
ただ受かるかは別問題。
>>352 俺また受けようかと思って、ESを作ってるよ。
やはり、落ちたのは悔しいからな。
356 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 01:00:40 ID:isuSpmMu0
倍率どれくらいだったんだろうか
>>357 まだ次回のエントリー締め切りまで時間があるし、十分敗因を検討して…。
あと、まだ繰り上げ当選の可能性もあるし…、その結果をまってから…。
ちなみに一度書類で落ちて、次の回の試験でGSに受かった香具師もいるから諦めずにガンガレ。
>>357 お互い頑張ろう!!
>>356 まぁー少なくとも3倍〜4倍くらいは逝ってそうだ。
いや、もっとかもな・・。
360 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 02:00:34 ID:isuSpmMu0
マイナビでも似たようなの募集しているな
新幹線メンテナンス東海株式会社
>>358 敗因はだいたい分かっています。というか俺が内定をもらう確率は0だと思います。
その理由はバイト経験なし職歴なしの人間だからです。今考えてみると馬鹿だと思うし、身の程知らずですね。だから内定をもらうのは無理でしょう。
やっぱり受けるの辞めにしたほうがいいかな。
↑短期でもいいからバイトすればいい。
バイトが決まってから「バイト在職中」の履歴でエントリーすればいいと思う。
締め切りまで時間があるから、それぐらいの経歴をいじる(変える)ぐらいは可能では?
それでうまくいくかはワカランが…。
363 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 05:57:58 ID:31U3BSl5O
>361
束は人物重視だから、是非応募しよう。君の場合は客観的に自己分析できそうだから、可能性はある。
バイト経験がないことを心配しているようだが、大切なのは別のこと。バイトで何をしたのかが重要だよ。時にはバイト経験がマイナスになることもあるんだよ。
だからバイト経験は必ずしも必要ではないから。
以前束でバイトしていたある男性は、勤務中にセクハラ行為?に及び、制服姿でわいせつ写真を撮影し、それをネカマに送信して一般公開された。
これが原因で2ちゃんねるで有名人になった彼でさえ、見事GSの書類選考を通過し、面接まで進んだ。残念ながら最終的に彼の意に添わない結果となった。
以後書類選考で敗退の結果が続いても、彼は応募を繰り返している。類い希な才能を持ったMVP車掌らしいので、なぜ内定しないのかが不思議だ。
彼を応援する有志が、束に推薦状を送りつづけているのに…。
GSになりたいならまずは彼専用スレで様子を舐めってよ。
10月に応募した人でも一月に応募できるんですか?><
365 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 11:35:13 ID:Q7hNr4eI0
給料安くても泊り勤務手当で稼ぐと言ってる人達は、カラクリに気付いていない。
泊り勤務の場合、夕飯や朝食は駅で摂ることになるから当然経費がかかる。
一食500円として、500×2で1000円はかかる。
泊り勤務手当が1泊で1000円くらいだ。つまりトントン。
確かに給与明細「だけ」を見れば泊りで稼いだように見えるが、実は見えないところで大量に食費を使っていて、結局は差し引き0というオチ。
…いや、工夫すればいくらでも食費は削れるだろ、常考…
カップラーメン(特売買置き)+おにぎりとかさ
そもそも、家で食っても金はかかるだろ。
実家暮らしでぬくぬくしてるならともかく。
367 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 13:07:34 ID:lSlb96MhO
>340
オレ正社員だが、研修期間が2〜5日って聞いたことないぞ。新卒は約1ヶ月、社会人採用は20日間程度、ポテンシャルは2週間くらい。
どこで聞きかじったか知らんが、嘘は書くな。
368 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 13:27:26 ID:Q7hNr4eI0
社員を愛していない会社、それがJR東日本
369 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 13:28:36 ID:Q7hNr4eI0
>>366 それ健康を害してかえって金かかるよ。医者代とか。
>>367 マルスに直接触るマルスの研修期間って意味じゃね?
【エントリー登録の注意点】
エントリーシートのご登録は、お一人様1回限りとさせていただきます。
エントリーシートへご入力いただいた内容は、一度登録すると修正できませんのでご注意ください。なお、「送信」ボタンをクリックすることにより、登録が完了いたします。
お一人様1回限りってのが赤字で書いてあるけど、この文言がどこにかかっているのかわからんよな。
1月・4月どちらか一度きりの応募可ってことか、
同じ1月採用応募でも同じ人が何通もESを送信することを禁じているのか。
去年の時は、どちらか一度きりとはっきりと書いてあったけど、
今年はどうなんだろうな。
とりあえず応募すれば良い
駄目だったら書類選考はじかれるだけ
実は大丈夫だったのに応募しないのは勿体無い
373 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 17:47:26 ID:Tzd225HV0
さて今回の「繰り上げ当選」もそろそろ時間切れ。
受かった人、繰り上げ当選で復活した人おめでとう。
自分はしばらくしたら、今回の反省を生かしてまた受けます…。
そのときは受かった皆さん「先輩」と呼ばして下さいね。
374 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 18:08:47 ID:c7cJEgTT0
しかし泊まり勤務手当て¥1000ってほんとですか。嘘でしょう。
激安でないですか。いまの会社でも泊まり勤務があって
もちろん仮眠があって1宿直¥5000はついて月4〜5回あるからほくほく。
天下のJRがまじで1宿直¥1000ですか。まじありえない。
ぜんぜんおいしくないじゃないですか。確かに
>>287さんの
とおりであれば泊まり手当て込みの税込みでは激安給かも。やっぱ契約か。
375 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 18:46:54 ID:ic7xOTCN0
私は、1月1日で内定もらったんですが、登用試験があるとはいえ、どの程度の正社員採用比率なんでしょう?
今更ですけど・・・。
376 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 18:52:35 ID:cm9iVAr90
労働者の給料は、「年収」で比較すべし。
束のGSだと、年300前後って所ですか?
自分が今いる会社、年収450位です。但、5日に1回の休み+αで年間休日85日。
それも全部休める事はなく、酷いと月3〜4日しか休めません。
おまけに残業、月80h前後。もう過労死しそう!!
GSはここまでコキ使われるようには思えないが、どうですか?
時間単価に換算したら、現職とたいして変わらないかも?
その分休みや、自分の時間が持てると考えれば、俺的にはGoodです。
>>362、
>>363 レスありがとうございます。やっぱり受けるだけ受けてみます。
それと
>>363の方へ。そのGSを受け続けている人の専用スレを教えてほしいのですが…。
378 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 20:55:53 ID:Q7hNr4eI0
>>374 改札の人と出札の人の泊まりでは手当が異なる。
出札は改札に比べて長い時間を眠れ、しかもちょうど深夜時間帯を外れているから手当てが皆無。
379 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 20:58:52 ID:Q7hNr4eI0
380 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 21:09:45 ID:iSG4CkCyO
381 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 21:30:11 ID:Q7hNr4eI0
>>380 「お前みたいな三流の面構えじゃ客の前に出せない」と言うのはセクハラではないですか?
たとえ男性相手とはいえ。
382 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 21:30:26 ID:t6hm0Zpp0
>>380 駅によって差がある。欠員や病欠が多かった駅は、GSが来た事で
要員が多くなり、休みが取りやすくなったり、休日出勤が減って社員も大助かりで大喜び。
だからGSに好印象。まじめだったり仕事が出来るGSならなお良し。
反面、人員に余裕があった駅では「予備率」や「GS配置の標準化」ということで
正社員が配転されたりして、むしろGSが来た事で人間関係が変化したり
環境が悪化した駅もある。こちらの駅はどちらかといえば、些細なことでも
現場社員も管理者もGSにマイナス評価しがち。
馴染めず、すぐ辞めるからGSへの評価が低くなって、さらに悪循環だろうし…。
管理者・社員個人や職場によって随分GSへの受け止め・対応の差があるのはこの為。
前者の駅だったら、GSもなじみ易くていいいんだけどね。
辞めるGSが多い駅は後者のパターンが多いのかな?
一期、二期生は開拓者なんだから、環境は各々違うだろうけど、
一月には後輩も来るだろうから頑張ってね。
383 :
名無しでGO!:2007/11/09(金) 21:31:52 ID:t6hm0Zpp0
>>381 それはちょっとひどいね。その暴言は管理者?それとも指導役の社員?
384 :
名無しでGO!:2007/11/10(土) 06:39:43 ID:QshBt8aC0
東労組は会社から煙たがられているからこそ、東労組のGSが正社員になりやすいんじゃないの?
会社が「このGSは東労組だから正社員に登用しないと労組がうるさい。だから正社員にしておこう」みたいな。
東京支社の内定を頂きましたが、結局辞退しました。
転居の問題で事情が変わり、泣く泣くです。
行きたかったな…(;_;)
皆さん頑張って下さい。
386 :
名無しでGO!:2007/11/10(土) 16:27:36 ID:q+rBB4EL0
>>384>>386 何処の組合にいようが(だろうが)、有利、不利以前の問題として
正社員登用の枠が増えないことには意味が無い。
GSからの登用を増やすとなると、社会人も含めて正社員総採用数が毎年1500人ぐらい、
この枠の総数が増えないとなると、この中で新卒枠を減らして、
その分GSからの登用枠を増やすことしか思いつかない。
研修に金をかけているから、新卒をそのまま雇うよりは、GSを登用した方が安上がりだと思うが
この辺会社がどう考えるか?会社や多数派組合が社会人採用やGSを「外様」とみていて、
「新卒生え抜き主義」みたいな意識だと中々こうは行くまいと思うが、どうかな?
>>375 以上によりまだわからんことが多いしし、未定なことも多い。
登用以前にさっさと辞める人も多いので5年目まで頑張れば、
それなりに期待できそう(倍率が下がる)だが、
「登用制度あり」が明記されたため、今後正社員志向のGSが増えるのは確実。
(同様に退職者だけでなく、内定辞退者も減るだろうし)
それで正社員になれなければ、悲惨だという諸刃の剣。
一期生や二期生に頑張ってもらい、実績を作ってもらいましょう。
389 :
名無しでGO!:2007/11/10(土) 18:17:18 ID:q+rBB4EL0
航空会社なんかも契約上がりの正社員(CAとか)は「新正社員」って
呼ばれて露骨に差別されてるじゃん。この会社でもそういう流れになるんかな・・
5の契約ですが正社員登用試験制度があるだけうらやましい。
391 :
名無しでGO!:2007/11/11(日) 01:47:30 ID:f0+qLPif0
あの給料でアパート借りて一人暮らしできるかどうか不安。
392 :
名無しでGO!:2007/11/11(日) 01:58:27 ID:lVxqUYip0
>>387 そもそも契約社員を正社員に登用した方が、新卒を育てるより教育費が浮くか?
契約社員はそれ相応の年齢に達している人が多い。
ゆえに正社員にしてもすぐに定年を迎えてしまう。
新卒ならば高卒は当然ながら大卒であっても定年まではまだまだ長い。
だから教育費をかけても十分に還元できる。
会社としては新卒の方がむしろ費用対効果・投資回収が出来ると思ってるんじゃね?
新卒よりも契約上がり正社員を喜ぶのは、現場の先輩とか助役とかでしょ。
現場の人間にとっては、毎年毎年同じことを教えるのはウンザリだろうし。
393 :
名無しでGO!:2007/11/11(日) 02:11:45 ID:f0+qLPif0
趣味:鉄道
とか書くと確実に落ちるよねw
志望理由はめんどくさいw
394 :
名無しでGO!:2007/11/11(日) 07:11:19 ID:xW0rCA7QO
>>384 むしろどの組合に入ってない奴が会社にとっては使いやすい
395 :
名無しでGO!:2007/11/11(日) 09:44:20 ID:QzvcTUxW0
今更な質問なのですが、契約社員もJR東管内は電車タダで乗れるんですか?
>>395 タダって言うと一般からのイメージが悪いな…まぁ実際金かからない訳だが。
>>392 となると、GSからの登用や社会人採用は今後は増える見込みは少ないと…。
>>384 昔の東労組と会社の関係と違い、今の東労組と会社の関係は平穏に見えつつ
裏で会社も組合も思うことは色々あるようですから…。
そういう意味でも、組合を転々とするよりは状況がわかるまで
何処にも入らないで様子を見るのがいいかもしれませんね。
398 :
名無しでGO!:2007/11/11(日) 22:17:31 ID:orijtNP50
組合費って、どれくらい給与から控除されちゃうんでしょうか?
リーズナブルなGSの給料から、所得税、健保料、厚生年金、住民税、雇用保険料
そして、組合費・・・。
ワーキングプアになりそう。
399 :
名無しでGO!:2007/11/11(日) 23:44:32 ID:H36M7oRQ0
ところでGSは退職金制度あるのですか
あったとしても最大5年ということは・・・
1年目からは無いとして・・・
ん?ちょいまてよ?正社員にならないと無いんですか?
あるとしたら最大5年分出るとしたらいくらぐらいですか?
契約に退職金なんてあるわけないでしょ
募集要項に書いてないから無いと考えるのが普通ジャマイカ。
y(゜ё゜)y
402 :
名無しでGO!:2007/11/12(月) 01:22:33 ID:SW2c8K1O0
そっかあやっぱないよねえ契約=パート=アルバイトかあ
ということは正社員にならないとダメということ
内定組だけど考えるよち大有りだよね
やっぱ今の会社にとどまるのがいいのか
まだ時間あるけどどうするかなあ
403 :
正社員登用制度より乗務員登用制度作れ:2007/11/12(月) 01:58:48 ID:bY/OrM+90
社員を大事にしない会社に未来はない。
駅員の睡眠時間なんてどうでもいいんだけど、乗務員の睡眠時間は必要。特に運転士。
睡眠不足の状態で命を預かる電車を運転するなんて恐くてたまらん。
乗務員、特に運転士の睡眠は7時間は確保すべき。
理想は8時間だがこれだと夜勤とは言えないので、まあ7時間でいいだろう。
ちなみにうちの会社(某バス会社)は仮眠時間が7時間ある。
404 :
名無しでGO!:2007/11/12(月) 02:05:36 ID:wF4D4vSLO
寝過ぎだろ
乗務員(特にウテシ)の非正規雇用化は多分国土交通省が許可しない。
契約社員から正社員登用、その上で乗務員登用ありにするなら分からんでもないが…。
(EX、JR西)
どっちにしろ正社員登用制度の充実が前提であり、適正試験等も併せて必要。
406 :
名無しでGO!:2007/11/12(月) 03:15:12 ID:bY/OrM+90
>>405 荷物を運ぶクロネコはおろか、命を運ぶバスのウテシなんて大半が契約社員なのにな。
ジェットコースターの運行操作や安全バー装着をしてる人は契約どころかバイトだ。
鉄道営業法上、運行管理や運行の可否を判断する立場の人間は委託化、外注化等はできない。
GSがホーム業務(正社員の補助としての通対等をのぞく)がないのは、これらを厳密に解釈しているため。
バスや宅配トラックが委託できたり、非正規雇用化できるのは道路運送車両法による規制が法的に緩和されているため。
408 :
名無しでGO!:2007/11/12(月) 20:38:42 ID:1IHuK34DO
黙って切符だけ売ってろカスども
410 :
名無しでGO!:2007/11/12(月) 22:10:39 ID:wMgTj9ZS0
黙って切符だけ売っていたいカスです
採ってください
411 :
名無しでGO!:2007/11/12(月) 22:21:26 ID:/vYiS6US0
ぶっちゃけ、社員登用は難しいのか・・・。
ぶっちゃけるまでもない
413 :
名無しでGO!:2007/11/12(月) 23:37:31 ID:mXPVdtO9O
>403
オマエ狂ってるな
一般社会では生きていけないぞ
JRにオマエみたいなキティを雇ってもらってることに感謝しな
415 :
名無しでGO!:2007/11/13(火) 00:06:43 ID:pffVn4p70
>>403 ヌヌ、同士ハケーン!
どこのバス屋よ?県だけでも教えて。
そこ辞めてGSなるなら、俺様がアンタの穴埋め入社したいネ。
話変わるが、「契約」でいいから定年まで雇ってもらいたいと
密かに思ってる人居る?
>>415 定年まで契約はさすがに嫌だな…ってか実際は無理!
契約ってたしか5年で正社員に上げるか退職させるかの2択だった希ガス…
間違ってたらごめんよorz
417 :
名無しでGO!:2007/11/13(火) 12:43:02 ID:pnRCbJjn0
グリーンスタッフは所詮捨て駒でしょ
何個か残れば御の字
418 :
403:2007/11/13(火) 22:50:36 ID:4mpQGMhq0
>>415 西武バス。
と言っても運転士は睡眠時間短く、7時間眠れるのは運行管理とか事務側の人間だけだけどね。
契約のままの条件でいいから定年まで雇って欲しいって人はいるでしょうね。
つーか、ただ単に職務乗車証目当てで入った人も知り合いにいる。
「契約さん」と呼ばれて部外者的扱いだったり、「チビ」「デブ」とセクハラ的呼称で呼ばれることも。
まーセクハラ呼称に関しては正社員になっても同じだろうが。
>>403 社員がいい仕事をできないしやり取りに時間がかかるのは過不足発生時が厳しいから。
JR束は過不足を極端に恐れ社員が畏怖して何度も計算してるから、きっぷ買うまでの時間が長くなってしまう。
過不足なんて出てナンボのものだから、いちいち転写リボン回させる方がおかしい。
コンビニなら数千円の過不足は常識の世界。
他の業界でも当たり前のように出る。
「過不足出ちゃったね。明日は気をつけよう」これでいい話だ。
それに私金補填も認めればいい。
不足が出たら私金で補填する、それの何が悪い?
むしろ私金補填禁止の方が、「2万円ここから横領して、本日2万円不足ってことにしておこう。始末書1件で2万円か、ラッキー」みたいに思うバカ社員が出てくるんだよ。
421 :
名無しでGO!:2007/11/14(水) 12:12:04 ID:+IGvYehl0
過不足には厳しいよね。
10円で怒られる。
仕事は正社員の一緒なのにね。
>>421 まぁ例え10円でも少なければ欠損、つまり会社としては損をしてるわけだし…原因究明は仕方ないし怒られるのは当然なわけだ。
424 :
名無しでGO!:2007/11/14(水) 14:38:51 ID:QZchvj3O0
エントリーシートの雇用形態をちゃんと選択しているのに、エラーが出てすすみません!!!!
>>423 その場合、会社としてはお金の面で損はないかもしれないがお客さんからの信用が失われる。
信用ってのはお金以上に大切なもんだし…まぁ怒られるのは間違いないわな。要は差額0円なら良いわけなんだから注意しながら仕事やるべや。
注意しながらの上での違算は情状酌量の余地あり。…結果は怒られるけど
426 :
名無しでGO!:2007/11/14(水) 22:51:41 ID:BPu4odjsO
もう嫌だ
427 :
名無しでGO!:2007/11/14(水) 23:13:02 ID:+IGvYehl0
正確さを求めるなら機械化すればいいのに。
人間だから過不足だって出すよ。
人件費もかからないしね。
428 :
名無しでGO!:2007/11/15(木) 02:33:29 ID:5RiXwLmj0
学生の頃、夏休みの時だけ私鉄駅でバイトやった事あります。
食事は自炊で当番が皆の飯を製造するんだけど、JRの駅もそうですか?
大きな駅だと社食ってあるんですか?まさか毎日NEWDAYSの弁当って
ことは・・・・。駅弁売ってるような駅でも、駅弁って高いしね。
>>426 何がっすか?
429 :
名無しでGO!:2007/11/15(木) 09:45:13 ID:GgAQ2DYZ0
NREの人と仲良くなれば売れ残り駅べ
430 :
名無しでGO!:2007/11/15(木) 16:24:06 ID:cnDNQo+k0
>>428 駅によりけり。担務パートによっては食事を作ったりするところもあるけど
弁当とか外食が多し。構内店舗からの差し入れがあったりすることはまれにある。
431 :
名無しでGO!:2007/11/15(木) 17:37:42 ID:n8AcYUN+0
他社の例だが、やっぱり適正試験は重要なんですね。
記事によると「求められる適正のレベル」 運転士>>車掌>>駅員
GSは入社時にクレペをやっていないから、社採試験時にはこれが一番のネックかも…。
「不合格の車掌が乗務 東京メトロ適性検査ミス」 2007.11.8 19:00
東京メトロは8日、社内規定で実施する適性検査の合否判定を誤り、
基準を満たしていない26〜59歳の社員15人に車掌の資格を与えていたと発表した。
このうち10人が実際に車掌として勤務していたが、既に乗務から外した。
同社によると、平成17年12月から18年12月にかけて実施した適性検査で、
担当者2人が合格基準を車掌よりも低い駅員の基準と間違えて15人を合格とした。
検査は乗務員と駅監督者を対象に3年に1度行われ、再検査でも不合格の場合は職種転換となる。
10月18日に有楽町線池袋駅でドアの操作ミスをした車掌に対する調査の過程で6日に発覚した。
同社は検査担当者2人の処分を検討している。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/071108/dst0711081901005-n1.htm
1月の書類選考で通過した場合、面接は何日になるのでしょうか?><
433 :
名無しでGO!:2007/11/16(金) 13:24:36 ID:nMM9ieC50
グリーンスタッフもホーム業務あるじゃん。
ホームで、電車へ乗降の車椅子の人のスロープとか作ってるグリーンスタッフいるじゃん。
434 :
名無しでGO!:2007/11/16(金) 13:26:22 ID:nMM9ieC50
>>428 甲府駅には社員食堂がある。
他の駅は仰せの通り毎日ニューデイズ弁当とか。
東急電鉄ではなぜか自炊してる人が多い。
435 :
名無しでGO!:2007/11/16(金) 13:56:08 ID:tsnsc2C60
>>431 警官試験の時にクレペやったけど、マジ疲れるね。
でも一次に通過したから俺は問題ないと思う。
結局、二次で落とされてGS受験なわけだけどw
>>434 メトロも自炊らしいですね。
436 :
名無しでGO!:2007/11/16(金) 15:06:11 ID:5XNkTUu+O
>433
それは「ホーム業務」には含まれない。
列車に合図出したりとか、いわゆる「輸送業務」のこと。
437 :
名無しでGO!:2007/11/16(金) 16:37:24 ID:8wTZeZkf0
>>436 駅によってはテンポや警備員が対応しているぐらいだから
配属先の駅にもよるけど、車椅子対応は、GSでは「案内」業務の範疇では?
少なくとも
>>436さんの言うとおり「ホーム業務」扱いではないと思う。
438 :
名無しでGO!:2007/11/16(金) 17:13:30 ID:QoKj6C/NO
合格通知書来た
439 :
名無しでGO!:2007/11/16(金) 19:49:45 ID:nMM9ieC50
歓喜の声をあげていた
>>438だが、その時、それが地獄への入口となることを
>>438はまだ知る由も無かった。
440 :
名無しでGO!:2007/11/17(土) 15:27:17 ID:1vGgBpBT0
「合図出す」
LED合図灯(いわゆるカンテラ)を使って列車の車掌に移動禁止合図とか
出発の合図を出したりするのは「運転取り扱い」になるんですか?
441 :
名無しでGO!:2007/11/17(土) 21:10:04 ID:WiIEcsP+0
>>435 警察受けてダメポで、んでもってGSって・・。
結局どんな職業に就きたいのか?
公共性があって制服着れればなんでもEみたい?
442 :
名無しでGO!:2007/11/17(土) 21:27:13 ID:Abr5QbhS0
覚えておきな。
警察・消防・鉄道ってのは昔からセットなんだよ。
朝から飲み屋にいるのはこの3つの職業。
443 :
名無しでGO!:2007/11/17(土) 21:28:56 ID:u4+6wXLAO
444 :
名無しでGO!:2007/11/17(土) 22:42:23 ID:tFByl0O90
合格通知来ないんですけど・・・
>>438さんは何支社ですか?
445 :
一般人 ◆VC81Lu3sfg :2007/11/17(土) 22:45:25 ID:QFpu0uWK0
ププっ!!契約社員wwww しかも電車wwww 社会の底辺に生きるって大変ですね(^^ゞ
頑張って働いて下さいね(^o^)/
まぁ、ほとんど女の子なんだけどね…
447 :
名無しでGO!:2007/11/17(土) 23:28:33 ID:Hzf1fuLA0
>>441 警官はもう受験できないんだよね。だからというわけじゃないけど、
電車が好きだし、道案内とか人の世話したりが好きだからさ。
警官を志望した理由も刑事とか白バイとかじゃなく交番勤務がしたかったから。
もちろんGSから簡単に正社員なんて甘い考えはないよ。採用されたら目指すけど、
GSのうちに資格とか取って旅行関係に進めれば御の字だと思ってる。
>>442 思えば、国鉄時代の鉄道公安官とか俺にもってこいの職業だったと思う。
能力があるかどうかは別としてw
民営化になって、彼らの多くは警察官に採用されたらしいね。
それってラッキーだよなぁ。
448 :
440:2007/11/18(日) 05:39:25 ID:BMEWgLij0
束の某子会社で働いてるけど普通にこの手の作業やってます。
クレペリンやNR式知能検査なんか一切やってません。
上からやれって言われてるからやってるけどこれって実はまずいのかな?
449 :
名無しでGO!:2007/11/18(日) 09:35:31 ID:1cluiAccO
>>447 …
警察っつーか、正社員としての労働自体向いてないと思うよ。
契約やバイトで気楽にやりな。
450 :
名無しでGO!:2007/11/18(日) 11:51:13 ID:iLdgxnol0
>>438さん
私は1月1日からですが、がんばりましょう。
中に入って見ないとわからな良い事もあるだろうし、なかなかできない
経験ですし。
そうそうw 何事も経験!やってみなきゃ分からないで!!
>>448 通対テンポみたいに有資格者の補助者の扱いなら可では?
(最終的に責任は有資格者が負う様な形で…)
でないなら本来的には不味いかもね…。
453 :
名無しでGO!:2007/11/19(月) 17:30:20 ID:lC9EkQ2Y0
>>444 届いたか?
紙一枚だが届くとホッとするな。電話だけじゃどうも不安で。
454 :
名無しでGO!:2007/11/19(月) 18:38:05 ID:6m+31FyZ0
>>449 なんでアンタにそんな評価をされなきゃならないのか・・わからんがまぁいいw
要するに、業種と職種に興味があるから雇用形態を問わず受けるというだけの話だよ。
公共性その他、俺の中では警察も束の仕事も重なる部分があったから。
455 :
名無しでGO!:2007/11/19(月) 19:39:24 ID:caTX53k40
>>453 届かないっすよ。
もしかして・・・やられたかな!?
456 :
名無しでGO!:2007/11/19(月) 19:46:54 ID:lC9EkQ2Y0
>>455 支社によって違う可能性もあるが・・・
合格通知の電話の時に「一週間後くらいに正式な書面を発送します」って言われなかった?
もし言われてて届かないなら電話で確認した方がいいだろう
457 :
名無しでGO!:2007/11/19(月) 20:45:32 ID:caTX53k40
>>456 言われてないっすよ!
心配なんで明日確認してみます。
ありがとうございました!
>>454 449とは別人だが、
資格とって旅行関係(旅行代理店?)なんてほざいている発言とかから、
職業の本質を知らず上辺しか見ていない(理解していない)ってことが
ミエミエだからさ。
旅行代理店スレ 覗いてみな。
みんな薄給でヒィヒィ言ってるぞ。特に男が働く業界じゃないよ。
仮に旅行業務取扱管理者なんて取っても、持っているのが当たり前なので
何の足しにもならないよ。
459 :
名無しでGO!:2007/11/19(月) 22:32:46 ID:6m+31FyZ0
>>458 ほざくって・・
>>449とは別人としても、あんたら挑戦的な物言いをするねぇw
旅行代理店が大変なのは知ってるよ。ユーラ○ア旅行社とかw
個人的に興味のあることだからそれなりに調べてはいる。実際に正社員だったし、
契約その他と違ってどんな業界でも正社員が大変なのはわかってるよ。
せっかく束の契約なんだし、いきなり無資格未経験で入るよりGSを経たほうが
いろいろと得るところもあるとも思ってさ。なかなかできない経験だしね。
前にも書いたけど、採用されたら束の正社員を第一に考えて頑張るわけで、
旅行業界はあくまでダメだった場合の保険だよ。最終的に落ち着く場所なんて
現時点では誰もわからないでしょ。ダメだった時の四年後も考えないと。
460 :
名無しでGO!:2007/11/19(月) 22:45:20 ID:6m+31FyZ0
まぁクレペの話題から随分膨らんだけど、別に俺の話はいいやw
みなさんそれぞれ事情があってGSを受ける(受けた)んだろうし、
たまたま俺が警察落ちだったというだけで。そこを突っ込まれても仕方ない。
このご時世、チャンスが転がっていたら積極的にいかないとね。
461 :
名無しでGO!:2007/11/20(火) 00:29:38 ID:mi3wwLL00
この会社、過不足に厳しすぎるのがいい社員が育たない理由。
過剰はとにかく不足は私金補填を認めるべき。
不足を出しても私金補填をしなくてもいいなら、自分の身が削られるというプレッシャーもない。
つーか、100万円の不足を出しても始末書書けばOKなんて、金の横領し放題じゃん。
462 :
名無しでGO!:2007/11/20(火) 00:42:54 ID:tixjnM8m0
>>461 GSの場合、契約更新の可否に十分影響するよ。だから多少の金額なら五月蝿く言わないだけ。
社員でも過不足の額の如何では、支社の会計課などが査察にはいる。
おおよそ、不足金の割合が売り上げ全体の×%以上の場合は、
所定勤務をはずされてその後、疑いが晴れるまで特命日勤扱い。
で、何日も管理者と支社などから、トイレ休憩と食事を除いてひたすら終日事情聴取。
横領の事実が認められれば自認書を書かされて記名捺印、
最悪刑事告訴や有給消化がてら自宅待機後、懲戒解雇。
過去に何例もあり、GSも額が出かければ動揺では?
463 :
名無しでGO!:2007/11/20(火) 00:54:02 ID:mi3wwLL00
>>462 1日に1万円程度の売上成績しか無いけど過不足の絶対ない社員。
1日に1000万くらいの売上成績があるけど毎日若干の過不足を出す社員。
これは明らかに後者の方が優秀。
で、過不足が全くないとそれはそれで疑われるわけだ。
どっちに転んでもダメってか。
某箇所のびゅうは1年間1件も過不足無しだったのだが、「これは怪しい」と査察が入って、私金補填していたことがバレた。
本社は、過不足無しを目標にしろと言いながら、過不足がなかったらそれはそれで査察するわけだ。
464 :
462:2007/11/20(火) 01:09:10 ID:tixjnM8m0
>>463 ですね、追加・補足サンクスです。
ある駅で改札でその人の勤務日だけ有人通路の売り上げが少ないので、駅側が不振に思い
支社に相談、で客のふりして支社の査察担当が見張ることにして、
客の乗り越し金を懐に入れたところを、現認(現場確認)して懲戒解雇にした例もある様です。
見てないようで管理者や会社は、見ているのですよ。モラルを持って仕事をしましょうね。
勧めてるわけじゃないが、一出番3000円程度のチンタでは数字からはわからんよ。
月3万のこづかい。結構な額だな。
ただ、人間としての誇りがそれを許すかはその人次第。
俺の聞いた昔話は
>>464の逆。
ある中規模の駅。
新人が入る口は決まって不足賃の売り上げが多いという。
で、上に目をつけられないように管理者が適当に抜いていたという笑い話。
今はそういうのが通用する時代じゃないからなぁ。
466 :
名無しでGO!:2007/11/21(水) 00:48:06 ID:9o0EyBlq0
正社員登用制度が無い頃の方が正社員になりやすかった。
あの頃は登用制度が無かった代わりに、GSの人数も少なかったからね。
今はGSの人数自体が多いので、結局のところ、正社員になるのは昔よりもむしろ難しくなった。
>>464 たかが数百円で懲戒解雇か・・・。
出札で足を組みながら売ったりしても意外に見られてるんだよな。
467 :
名無しでGO!:2007/11/21(水) 16:44:40 ID:9o0EyBlq0
学歴差別があるのがJR東日本という会社が腐っている証拠。
「学歴関係ない。入社時はとにかく入社後は学歴全く関係ない」とよく言われるがこれは嘘だ。
4月から同じように採用され、同じように研修を受け、同じように仕事をしている。
それなのに「高卒」と「大卒」で給与が違うのはおかしい。
現業と総合職で給与が違うのは当然だが、現業同士ならば給与は同じでなければならない。
同じ現業であるのに、大卒の方が給与が高いのは理不尽。
しかも大卒の方が早く退職する(定年を迎える)のだから、高卒の人の方が研修費をより会社に還元できる。
本来は、大卒の給与を低く抑え、高卒の給与を高くすべき。
まあおちつけよ高卒君
469 :
一般人 ◆VC81Lu3sfg :2007/11/21(水) 19:03:37 ID:oQW5Dadz0
>>467 プ・・・高卒ってホントに可哀想wwww
言っちゃ悪いが当たり前のことなのでは?給与がどうのこうの言う前に病院で頭をみてもらえばw
471 :
名無しでGO!:2007/11/21(水) 22:09:38 ID:M7OcOkaYO
467さんへ
いや、大卒つまり年齢の高い人は、確かに働ける期間は短いが、その分、退職金が安い。
ゆえに会社にとっては結局差し引き0なんじゃよ。
472 :
名無しでGO!:2007/11/21(水) 22:24:10 ID:RtxDZFao0
>>467はGSそれとも現業社員?
GSは無理だけど現業社員なら、高卒30歳まで(専卒、短大卒も含む)の人でも
国内大学派遣制度に応募⇒合格し卒業できれば大卒(準ポテ?)の扱いになるよ。
制度的には、派遣される数が少ないので倍率や人数的には厳しいかもしれないけど、
本人の努力と実力次第では、人生設計やキャリアアップの制度を活用することで道が開けます。
私の友人も下手な大卒よりも、高卒⇒派遣生で同期で一番早く助役になりましたよ。
ただ、ここで愚痴って腐っているだけの努力しない人や実力がない人には
確かにそれだけの会社かもしれません。GSからの登用にしろチャンスを生かすのは自分。
そういう制度があるだけ恵まれている会社だと思って、前向きに頑張ってください。
473 :
467:2007/11/21(水) 23:59:28 ID:9o0EyBlq0
ここは実に読解力の無い人が多いですね。
どこをどう解釈したらそのように文章が読めるのか不思議でならない。
俺は自分が高卒とは一言も言ってない。
ただ単に「仕事が全く同じでありながら高卒と大卒で給与が違うのはおかしい」と言っただけだ。
俺の文を縦に読んでも斜めに読んでも、「自分は高卒」とは書いてない。
まずは相手の文章をきちんと理解するところから始めなよ。
例えば、禁煙家が「喫煙ブームが行き過ぎだ」と唱えることもあれば、愛煙家が「タバコは規制すべき」と言うこともある。
タバコについて否定的な意見を言うからとしって、その人が嫌煙家とは限らないわけだ。
ちなみに俺自身は大卒。だが高卒の人との差が論理的におかしいだろ。
高卒と大卒で給与を分けるならば、大卒であっても東大卒と慶応卒と法政卒と日大卒などで分けなければいけないことになってしまう。
>>472 むしろ高卒正社員は下手したらGSより基本給安い
474 :
一般人 ◆VC81Lu3sfg :2007/11/22(木) 00:17:37 ID:pImlgIuh0
>>473 ププ・・・お前らケンカするなよwwww
つーか、長文書いて必死すぎだからwwwwww
>>473 そんなにJRが不満なら学歴不問で完全実力主義の会社に行けば?
営業とか色々あるだろ。
ほとんどドキュン会社だけどな。
476 :
467:2007/11/22(木) 00:42:40 ID:9iwcPC5G0
>>475 不満などない。
俺は論理的におかしいと言っただけであって、別に不満ではない。
っていうか自分の給与は良いのだから不満である理由は無いだろう。
>>471がいっているとおり「標準的なライフサイクル」では、
正社員現業では学歴によって「生涯賃金的」には差がないわけで…
後は個人の能力や努力による昇進等で差がつくだけの問題。
しいて言えば、GSは学歴や年齢で「基本給」には差がないので
(あるのは手当て扱いの地域加算とかのみ)、
斜め読みすると「GSも正社員みたいに学歴で格差をつけろ」と読めなくもないが…。
479 :
名無しでGO!:2007/11/22(木) 23:20:31 ID:Gl0WWA/Z0
ごちゃごちゃ言ってる奴らはそもそも接客に向いてない。
客の前では高卒も大卒も関係なし。
480 :
名無しでGO!:2007/11/23(金) 01:07:54 ID:4Fix8GjdO
そもそもスレ違い
481 :
名無しでGO!:2007/11/26(月) 01:27:15 ID:KzSgbnUIO
5年後無職になります
482 :
名無しでGO!:2007/11/26(月) 02:23:08 ID:y9f7ZFI80
今の時代、契約から正社員に成り上がるのに、どこも試験だと思うよ。
「登用制度」と「登用試験制度」の二つの意味は確かに違うけど、どの会社でも
試験はあるって。
483 :
名無しでGO!:2007/11/26(月) 02:35:10 ID:2I+Zpzz90
大井町の駅員(今の時期に新人の名札と書いてあったからグリーンスタッフ?)は周遊きつぷの発券に40分もかかるぞ。
往復東海道新幹線で京阪神ゾーンの簡単なきっぷなのに。
最後は先輩の力借りていたし最悪
ひょっとして皆、消費税上げるのはやむをえないなんて思ってない?
今までずっとね、法人税優遇分を消費税を上げてまかなってたんだよ。
1%の時から消費税って福祉に使われるって言ってきたのに、使われて
こなかったのにね。
今じゃ、すっかり大企業は業績がよくなってるのにね。法人税を前の税率に戻せば
消費税なんて上げなくても、全然もつんだよ。
マスコミは、スポンサーが経団連系列の企業だから、法人税優遇を
ほとんど放送しない。
485 :
名無しでGO!:2007/11/26(月) 22:04:50 ID:gCe4efds0
GSと正社員の見分け方ってどうすればわかる?
客から見ると、指定券売機の横に制服着て立って案内してる人だと思うんだけど
協力会とGSってどっちのが待遇いいん?
>>483 そんなに客を待たせる前に、もっと先に先輩の力を借りれなかったものか(´・ω・`)
489 :
名無しでGO!:2007/11/27(火) 22:35:51 ID:MpnL2bky0
GSが配属される駅は、やっぱそれなりに規模の大きい駅ばっかなのか?
正直言って、支線の小駅がいいな。マターリしてそうじゃん!
490 :
名無しでGO!:2007/11/28(水) 15:51:00 ID:GQXfTPm+0
>>489 小さい駅(金子・箱根ヶ崎など)は確かにラクだ。
ただし中途半端に小さい駅(武蔵野線沿いの駅とか)は、そこそこ客はいるのに少ない人数で何から何までやるから、結局、大駅より大変だったりする。
>>485 指定席券売機の前に立ってる人はバイトもしくは派遣もしくは支社応援要員。
GSと正社員との見分け方は支社によっては名札が違うが、支社によっては全く同じ名札なので、事実上、見分け方は無い。
>>483 それは最悪なのはその駅の人達だな。
新人は研修では周遊きっぷなんて扱わないから現場に来てから覚えるんだけど、きっと現場の人間がきちんと教育をしていないのだろう。
あるいは誰かに質問すると怒られるからその新人君は独力で頑張っていたのかもしれない。
「質問しやすい環境」というのは大事だ。
491 :
連続投稿失礼:2007/11/28(水) 16:13:03 ID:GQXfTPm+0
っていうか周遊きっぷは、注文する客の側も発券に時間がかかることは承知しているんじゃないのか?
492 :
名無しでGO!:2007/11/28(水) 23:52:58 ID:k8aXp2aF0
1月からGSの者ですが、うーん、そのような話を聞くと心配だなぁ・・・。
493 :
名無しでGO!:2007/11/30(金) 22:57:06 ID:bgUuBZhr0
希望の座席指定する客(僕)ですが、車端後方窓側をいつも希望しているが
たまに一番前になったり海側が山側になることがあるがなぜ?
この前、ビューでビュー踊り子の車端後方海側希望したら山側だった
変則座席の車両もあるから良く勉強してよビュープラザのお姉さん。
ちなみに変則車両は何号車でしょう?14番窓側が山側とは・・・
>>493 そんなにごちゃごちゃ言うならMVで買えよ
自分の方が知識があると言わんばかりに、半ば引っ掛けのような要求をし、
案の定間違えたら指摘、"お姉さん"の困惑ぶりを見て射精。
出札は誰に当たるかわからない上、座れない。
おまけに気が強いのが多いし、この程度ではミスらないからびゅうに逝く。
496 :
名無しでGO!:2007/12/02(日) 00:07:13 ID:NYl9xUn+0
MVで買えない切符もあるからもっと勉強してよ
だってぐるり北海道キップでS宗谷の車端後方窓海側って言ったのにも
かかわらず車端最前窓側を出しやがってもっとしっかり調べてよ
おかげでつまらない旅になってしまったよ
1番D席はよかったけど増編成時の座席表の向きってわかるんじゃないの
なんでS宗谷の4号車は数字が逆なんだよしかも山側で景色超わりーし
>>496 売り出し何件抱えてると思ってるんだ?
そんなに座席にこだわるなら
自分で編成表買って○号車○番お願いしますと言えばいいだろ。
まぁ係員も引渡しの時にそういう細かい人に対しては
編成表出してしつこいくらいに「いいですね?」って聞かないとならん。
498 :
名無しでGO!:2007/12/02(日) 00:53:50 ID:NYl9xUn+0
>>497さん レスどうもです
しかしなんで土日キップとかぐるり北海道とか正月パスとかは
MV機で指定券指定できないの
できれば気兼ねなく選べるし窓口にも迷惑かけないですむし
間違って買っても自己責任で納得できるし なんとかして下さいよ
まぁMVは窓口の補助機みたいな感じだし…
特殊な切符や座席のこだわりがあるならみどりの窓口に並ぶ事をおすすめするよ(;^_^A
>>498 契約社員スレでなんとかして下さいよって・・・。
変な奴。
501 :
名無しでGO!:2007/12/02(日) 20:18:54 ID:HBJm0crA0
>>383 支社の営業部の人
>>384-387 いやむしろ労組非加入の奴が有利では?
管理者としても労組加入者に変なこと言うと後で問題になると厄介だから言わないだろう。
けれど労組非加入のやつには暴言を吐いても特に問題にならないから暴言を吐く。
ということで「労組非加入社員の方が扱いやすい」ってことで、むしろどこの組合にも入っていない人の方が有利かと。
>>501 たしかにね。
GSの間は『多少の事には我慢するが吉』
ということかもね。正社員になれたらきっちり仮は還すということで…。
503 :
名無しでGO!:2007/12/03(月) 00:36:03 ID:1JKEZf6t0
「借りを返す」ね。試験に出るよ
JR東日本以外というか日頃電車利用しない地方からの受験で
採用された方いますか?
書類選考突破も難しいかな('A`)
505 :
名無しでGO!:2007/12/05(水) 23:21:42 ID:1tTwUbGt0
書類審査の基準ってなんなんだ採用担当者の独断と偏見?
書類っていたって何がわかるんだってえの?
>>505 推測だが、学歴や前職の雇用形態(正社員、契約社員、フリーター、無職)
職種、年齢相当の前職の勤続年数・社会経験とか、色々基準があるのだと思う。
むしろ、記載された内容を積極的に評価しているというよりは、
何かの基準に引っかかった人から落としているような希ガス。
あと、JRテンポ歴(現・元)があればテンポ時代の資料を参考にしたり、
働いていた駅に照合しているかも…。
ちなみに一回目書類落ちの友人(他社鉄道フリーター上がり)のエントリーを思い出させて、
ダメ出しがてら添削したのだが、二度目で彼は無事通り、最終合格まで行き、
すでにGS働いているぐらいだから単純に経歴だけの問題だけでなく、
志望動機や自己アピールの文言もそれなりに関係ありそう。
以上を踏まえて彼にダメ出ししたことのヒントは、なるべく空欄を少なく、
字数は制限ぎりぎりまで埋める事。初めに長めに文を作って文意や趣旨を損なわないように
推敲して字数制限に合わせて短くする方が良いと思う。
あと、エントリーシートに記入した志望動機や自己アピールは控えておくこと
(書類通過後の作文・面接対策に…面接官や作文の採点をする人から見て
それらの内容と矛盾があるとNG、簡単で良いから書いた内容は覚えておくこと)
ただ、内容の誇張程度はかまわないと思うが、経歴詐称や虚偽記載は絶対にNG。
こんなところか…。(推測なので以上を参考にするかは自己責任でお願いします)
508 :
名無しでGO!:2007/12/06(木) 01:16:56 ID:GYIRhx2q0
>>初めに長めに文を作って文意や趣旨を損なわないように
>>推敲して字数制限に合わせて短くする方が良いと思う。
これが「初めに長い文を作れ」という意味なのか、「初めに長い文は作るな」という意味なのか解らない読解力の俺でも、今では正社員。
509 :
名無しでGO!:2007/12/06(木) 01:25:37 ID:JwrLv3Ij0
グリーンスタッフの試験って何次までどういう試験形式なの?
教えてクンで申し訳ないけど、知っている人いたらお願いします。
510 :
名無しでGO!:2007/12/06(木) 01:46:19 ID:cxPitd7T0
応募・エントリー
↓
書類選考(結果はメールに指定されたサイトにアクセスでわかる)⇒不合格
↓
「筆記試験(クレペリンは無し)・作文(30分ぐらい)・
面接(待ち時間は人によっては長いが10分弱)」全体で3時間〜4時間程度
↓
合格者のみ決まった日時に採用予定の支社から電話がある⇒ない場合不合格
↓
内定承諾
↓
内定者拘束、制服採寸など(支社によって日時等が違うこともある)
↓
入社
過去の流れだと、こんな感じかな?
511 :
名無しでGO!:2007/12/06(木) 10:03:53 ID:WKGHpC8bO
9月採用のグリーンスタッフでもう既に辞めた人が多数出ていることを考えると、職場にはイジメみたいのがあるのかなと思う。
駅によっては「契約は外様扱い」なところもあるし
(逆に全く契約だと意識しないぐらい人間関係がうまくいっている駅も有るが…)
契約でも仕事をする以上、セルフ駅員やヲタのノリでは困るわけで、
「いじめ」というよりは、鉄道や束独特の慣習、人間関係に馴染めない人が多いというか…。
あと輸送混乱の多さ。連日の様にダイヤ乱れで、お客から怒鳴られていれば、
ストレスもたまるし、数年後の雇用不安もあれば辞めたくもなる人も出るのは当然…。
中に入れば分かると思うけど、外から見るのと中から見るのでは、企業イメージとは全然違うということ。
513 :
名無しでGO!:2007/12/06(木) 21:37:22 ID:62scWJSS0
>>511 何人ぐらい採用されて、そのうちの何人ぐらいが辞めているのですか?
514 :
かみこうりん:2007/12/06(木) 21:42:00 ID:H9yOSANV0
やぁ・クイズだよ切符の有効期限12月28日から8日間有効と記載あります。さて1月5日にこの切符は使えるかな?
515 :
名無しでGO!:2007/12/06(木) 22:09:17 ID:JwrLv3Ij0
>>510 有り難う御座います。
筆記試験と言うのはどういう内容ですか。
当方、地方Fラン出ですが、大丈夫でしょうか?
517 :
教えて君:2007/12/07(金) 00:22:14 ID:fReDvH/g0
入社後の研修が武蔵浦和の研修センターとかで1ヶ月〜1ヶ月半あると書いて
ありますが、授業は毎日何時間くらいやるのでしょう?
お休みの日はどうなってるんでしょうか?
遠方の方の為に宿泊施設があるような事書いてありますが、それを利用出来る
人は、新幹線とかを使わないと通えないくらいの遠方の方限定ですか?
自分の場合だと、武蔵浦和まで2時間くらい通勤にかかりそう!
>>515 Fランでしかもゆとり世代なら駄目っしょ
519 :
名無しでGO!:2007/12/07(金) 21:13:08 ID:UEDocb+x0
所詮、契約社員じゃねーかよ・・・
520 :
名無しでGO!:2007/12/07(金) 23:13:19 ID:5ep4g2cZ0
>>515 4日の夜行列車に乗って、目的地まで途中下車&逆戻りしなければ
日付が変っても使えます・・・と釣られてみた。
521 :
名無しでGO!:2007/12/07(金) 23:14:03 ID:5ep4g2cZ0
>>520 >>515だけど…そうか、そういう使い方もあるな!ってか首都圏だったら終電まで有効なの忘れてたorz
523 :
名無しでGO!:2007/12/08(土) 10:48:04 ID:yOKWEIxB0
28日から8日間有効ってことは・・・
28日・・1日目
29日・・・2日目
30日・・・3日目
31日・・・4日目
1日・・・5日目
2日・・・6日目
3日・・・7日目
4日・・・8日目
なので5日には使えないよね。
で、例外(という言い方は適切か知らんが)が、夜行の継続乗車か。
524 :
名無しでGO!:2007/12/08(土) 15:55:26 ID:mF2vLP/FO
え?
ピンクのページにそんなこと載ってないけど?
日付が変わって最初の駅まで有効、但し特定都市区内では終電まで有効、のはず。
だから夜行列車は5日になって到着する最初の駅までしか使えないよ。
だからこそ青春18切符でムーンライトえちごは新宿→高崎はしぶしぶ通常運賃払ってるんだし。
つ[規155]
18は特企券。
526 :
名無しでGO:2007/12/09(日) 08:12:18 ID:rPF59aB30
ジーエスってガススタのこと?
527 :
名無しでGO!:2007/12/09(日) 11:28:31 ID:YAIIJNgFO
528 :
名無しでGO!:2007/12/09(日) 17:09:52 ID:GF1zazlh0
GSって言えばバッテリーだろ
9時くらいに始まって18時ごろまで缶詰め!
当たり前だけど休憩が適宜とられるので心配はいりません。遠方の方への宿泊に関してはしらん
530 :
名無しでGO!:2007/12/09(日) 20:42:48 ID:bNVWXQyTO
最近GSに対する暴力行為多発。
異常時にまごつき客にどつかれるケースが多いみたい。
>>528 今はYUASAもくっついて…
GSって島津製作所創業者のイニシャルなんだよなぁ。
532 :
名無しでGO!:2007/12/10(月) 00:59:56 ID:ztbx2JHw0
東労組に入ってる人は、苦労してます。
組合活動といっても、会社と全然関係ないことばかり。
各種行事には年休を使って出ろと言われる。
しかし国労や東日本ユニオンはそんなことはない。
国労やユニオンなら休日を潰されません。
やってる内容も純粋な労働組合としての活動のみです。
まともな会社生活を送りたい人は国労かユニオンへ。
534 :
名無しでGO!:2007/12/10(月) 23:25:42 ID:ztbx2JHw0
過不足が出ても私金補填はしてはダメというが、過不足がわかる頃にはすでにPOSの締切作業に入ってるわけでしょ。
ってことは、私金補填したとしても既に手遅れじゃね?
535 :
名無しでGO!:2007/12/11(火) 03:35:21 ID:7cs60OKq0
GSの募集広告に出てる3人(男1女2)の人物・・・。
モデルか本物かは知らんが、真ん中の男、なんか柳沢真吾(←字こうだっけ?)に
似てね?どうも猿顔に見えるんだよ。
536 :
名無しでGO!:2007/12/11(火) 05:39:15 ID:GOIwwubpO
丸の内?なんとか区に、カッコいい人いますね。
見たことありませんか?
537 :
名無しでGO!:2007/12/11(火) 14:13:57 ID:nlYqPq7l0
>>535 おれは毎日右の女の子を見てはにやけてるw
>>537 俺はそんなお前のレス見てにやけた
お前微笑ましいなw
539 :
名無しでGO!:2007/12/11(火) 14:57:13 ID:O82Bhwkt0
GSって高卒可だよな?
エントリーシートの学歴では大学・短大・専門学校を既に卒業された方が対象
になってて、高卒の場合はどうすれば良いんだ?
最初から高卒は採用する気なしなのか?
>>539 過去ログにもその件は出ている。
とりあえず、過去ログを見てから質問を。
その他の学歴で(○○高校、○○課卒)で良いのでは?
>>515>>518 Fランどころか、高卒、専門(中退)、短大(中退)、四大中退でも
受かっている人がいるので大丈夫。
試験の問題は「義務教育終了程度=中卒」の常識や知識、知能があれば大丈夫かと。
むしろ、知識よりは「速さと正確さ」が求められる問題。
541 :
自己レスだが:2007/12/11(火) 15:28:09 ID:0LO4EtIf0
542 :
名無しでGO!:2007/12/11(火) 18:06:32 ID:17GpAcLCO
筆記試験って、GAB?SPI?
543 :
名無しでGO!:2007/12/12(水) 09:45:52 ID:oXHQW2XPO
>>537 その女の子だけのでかいバージョンもあるじょ。
>>544 「びゅう」しか採用していない地方支社向けのポスターな。
546 :
名無しでGO!:2007/12/12(水) 17:52:43 ID:JCXW3o1P0
もうこの仕事嫌だ
ストレス溜まって自分潰れる
親父とかムカつくんだよ
>>547 そういう意味で、向いてる人・向いてない人がいるんだよな。この仕事って。
でも、客があーだこーだ言うくらいでストレス感じるなんてまだまだ。
缶の補充とかそば屋とかやらされるのに比べれば。
549 :
名無しでGO!:2007/12/13(木) 11:37:32 ID:wjvQFThz0
>>511-513 でも次々に辞めてるのって出札の人間だよな。
出札は改札を比べると圧倒的にラク、かつ苦情を受けることも稀。
それにも関わらず辞める人続出ってことは、何かイジメ的問題があるのではないかな。
550 :
名無しでGO!:2007/12/13(木) 11:39:00 ID:wjvQFThz0
551 :
名無しでGO!:2007/12/13(木) 15:38:36 ID:KRgS+HUT0
>>549 改札と違った意味の苦情が多い。
MV導入でその分窓口が減って、列は長くなっているし、
一件あたりの発券時間を短くしなければ、その列の解消は出来ないし、
応対時間を短くする分、過不足にも注意しなければならない
(最近MVの機能変更と合わせて、MV案内テンポを増員募集しているのは
積極的に並んだ客をMVに誘導させるため)
画面を疑視することによる眼精疲労も多いし、長時間連続着座は結構つらいと思う。
その上駅によっては、変則日勤が多く、泊りが少ないため、明け⇔休みとはならなかったり
泊まり勤務の手当てが少ないのでただでさえ安い給料が…。
「隣の芝は青い」というけど、出札もそれなりに大変。
>>552 和解でベンティング職場や差別扱い自体がすでになくなった。
ただ各鉄道会社的には、西に限らずどこでも会社、職種そのものが、
「日勤教育型イジメ体質」というか「体育会的」な上下立割社会といってしまえばそれまで…。
中途採用や非正規は年功序列から外れるから、だから各社中途採用試験の面接などでは
「年下の先輩・上司のいうことが聞けますか?職場で彼等とうまくやれますか?」
みたいな質問がかなりの確率で出るわけで…。
とりあえず、仕事が出来る・出来ない以前に、その環境に適応できるか?できないか?の方が重要では?
>>534 前もって今日は過不足出るな〜って分かっちゃう時があるでしょ。
例えば、さっきスイカの紛失再発行したけど障害再発行と勘違いしてて
1,000円もらい忘れたな〜、とかね。
そういう時でも自分の金で補填しちゃダメっ、てコト。
555 :
名無しでGO!:2007/12/14(金) 19:13:17 ID:PhqWaKv20
>>554 駅員じゃないが以前知り合いの駅員に「今まで過不足ゼロだったのにマイナスだいちゃったよ」と
集計表見せてもらった事ある。その人のマイナスと同じ金額が、別の人がプラスになっていて笑ったな。
話によると、札がどっかに引っかかっていたらしい。
556 :
名無しでGO!:2007/12/15(土) 08:29:23 ID:uAHNZLGHO
出札の人冷たい人ばっかでわからないことを聞きに行くとまたかよって顔されるのが1番嫌だ!!中には優しく教えてくれる人いるけどさ、それが無ければ仕事楽しいのに毎日苦痛だよ
558 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 00:09:29 ID:YCvAbCcRO
過不足原因早見表
【10円〜90円】
【100円〜で、2と3の位が0】
お釣の渡し間違え
【110円以上で、2の位が0ではない不足】
指のみ券現金発券
【数千円以上の不足】
POSの入力漏れ、マルスの控除漏れ
559 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 01:02:01 ID:NpzJ59Gz0
>>556 人の相性は何処の職種・職場でもあるからね…。
老いも若いも人によっては契約社員を低く見ている面はあるだろうし、
逆にこのご時勢、理解がある人もいるし…。
会社は社内の非正規雇用の格差是正が「契約社員の待遇UP」でなく、
「社員の待遇改悪」で是正しようとしている面があり
(EX住宅手当…契約社員⇔はじめから無 正社員⇔今後数年間で段階的引き下げ)
そういう社員の不満が八つ当たり的に立場の弱い契約社員に向かっている面は無いか?
正社員の労働条件の維持と契約社員の待遇改善について、各組合にはしっかりしてほしい。
560 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 02:22:19 ID:Mbixfbki0
>>556 >>559 同じ職場内において、GS同志でピリピリしたライバル意識とか,厳しい上下関係
があったりするのですか?
>>560 社員でも組合間の対立は
>>557の頃みたいに以前ほどひどくないにしろ、多少はあるし。
(ただ駅で組合間の対立はあるにしても、それでも駅はマシなほう。
>>557が車掌区と電車区の例からわかると思うけど、運転職場の組合対立は駅の比ではない)
正社員と違った意味でGSでも色々あるよ。
たとえばGSが全員正社員になれるわけでないのだから、
正社員登用希望者は全員ライバルといえばライバルだし…。
そういえば独身♂の正社員とくっつくGS♀多くないか?
独身正社員♂(GS♂は不可)と独身GS♀の合コンというか飲み会ををやった駅もあるようだ。
GS♀を取り合って「独身♂正社員とGS♂」や「GS♂同士」が対立しているだけだったりして(w
562 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 09:33:19 ID:/gqEN9uJ0
正社員になる気ない奴は仕事なんか適当にやりたい放題だし
正社員狙ってる奴同士は上司へのゴマすり&相手の陰口合戦だよ。
女GSは正社員というより5年のうちにいい相手見つけて結婚したいって
思ってる奴が多いよ。
てかここら辺はどこの会社だって同じもんだろ。
563 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 12:51:51 ID:3UDnmc6H0
>>554 あるお客様に100円お釣りを渡し忘れたら、次のお客様に100円多くお釣りを渡せば、結果的に過不足金0だ??
>>557 >組合にはいらないか東労組に入っても適当に流すのが一番かな?
「入らないか」と漢字を使って書いて下さい。
「組合には、いらない」と読んでいて意味がわからなかった。
三度目で、「組合に、はいらない」という意味だとわかった。
>>560 そりゃ、あるだろ。上下関係は知らんが、ライバル意識はあると思う。
特に、正社員狙う連中は互いにライバル通しだし、「他人を蹴落とせば相対的に自分が優秀になる」的考えで他人のミスを誘発する人もいるかもしれん。
>>562 うちの駅にも「ゴマすり」「他のGSの悪口吹聴」してる奴いるけどそいつかえって評判悪いよ。
そいつは仕事自体はかなり優秀なのだが、正社員狙うためのゴマすり・他人蹴落としでかえって印象を悪くしてる。
ただ、そいつの直属の上司がバカでそいつの悪口を鵜呑みにしてるから、他のGSがしょっちゅう怒られていて、頭の悪い上司がいると下は苦労するんだなと思う。
564 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 15:40:01 ID:Db8D4Dbd0
SUICAペンギン
565 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 18:01:17 ID:/gqEN9uJ0
25歳超え女の必死さは異常
>>565 40歳以上で独身の正社員男もいるから気にしない…。
会社もむしろそういう人同士を結び付けたいのでは?
俺の仲いい社員も、40独男だから、これをチャンスにいい人を見付けてもらいたいと思う。
そう言えば40越え風俗王(素人…ry)の某社員にもGSの彼女ができたって聞いたな…。
567 :
名無しでGO!:2007/12/16(日) 19:49:20 ID:3UDnmc6H0
同性愛者の俺には結婚なんぞ関係なし。
568 :
名無しでGO!:2007/12/17(月) 00:59:16 ID:eIIzUSft0
10円でも過不足を出せば登用にひびくGSと、1万円の過不足を日常的に出してもクビにはならない正社員。
給料もボーナスも年休も購入券も福利厚生も家族福利厚生も大差がある。
同じように働いてるのに雲泥の差だ。
駅に座っている/立っている係員。
みな同じように働いているが、右側に立っている人は一生が保障され安泰、左側に立っている人は非常に不安定だと考えると、何だかやるせない。
一万円の過不足なんて日常的に出ねえよw
確かにw 日常的に1万出してたら担務変更されるだろ。
最悪出勤停止または地区指か出向?
571 :
名無しでGO!:2007/12/18(火) 19:28:21 ID:aZiqbDy90
配属駅により、基本給は16万から17万くらいのようですが、
夜勤等の手当てがついた場合の実際の手取りってどのくらいになるのでしょうか?
どなたか教えてくださいませ。
572 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 08:36:00 ID:yT5Hcemb0
573 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 08:58:57 ID:Fk6PjDIVO
一時的に人件費が安くなっても、身分保証がないんだから、
そのうち精算金を横領されたりするのがオチだろうけどな。
574 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 16:38:39 ID:onmrRIo5O
パソコン持ってないんですが どうやって応募したらいいですか?
575 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 17:12:03 ID:1Cwd26tN0
>>574
リクナビに掲載されたって事は求人情報誌「Bing」に掲載されるんじゃないでしょうか?
内容はそれ見てもいいと思うけど。
やっぱり、ネットカフェ行ってパソコン使うのが早いかも。
>>574 ネカフェに行く
アドレスは携帯のみでで大丈夫
577 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 17:51:57 ID:onmrRIo5O
ありがとう JRからメール来たとき受け取れるようドメイン指定しなきゃだめかな
578 :
一般人 ◆VC81Lu3sfg :2007/12/19(水) 21:01:30 ID:q06N6ZwR0
月給16万円〜18万5000円wwww
579 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 21:36:29 ID:zawwCjKv0
わけのわからん屁理屈こね回すゴミくず一人の相手してる間に
客待ちの列が長くなり・・・
おまけに複数の先輩が間逆の指示を出すナイスな職場環境。
もう嫌です・・・。
580 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 22:15:27 ID:vfUYgfq70
今程度の仕事量で覚えることが多いと言ってる人は何なんだ。
つい今年の3月までは航空券を扱っていて、その前はびゅうプラザのごとく旅館予約等まで扱っていた。
昔は締切作業ももっと大変だったし、スイカひとつ売るにもPOS入力が必要だった。
今は仕事量が大幅に少なくなっている。この程度で弱音を上げるやつってどんだけ。
>>572 >・改札・・・改札口における運賃の精算、案内など。
>自動改札機や自動精算では目的が果たせないお客さまに正確にご案内をする仕事です。
>困っているお客さまが多くいらっしゃいますので、自然と感謝をいただくことも多くなるポジションです。
この説明にはワラタ。「苦情を頂くことも多くなるポジション」じゃないのかよw
それとも、「感謝を頂くこと『も』多くなる」だから、つまり苦情もあるってことか。
581 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 22:19:00 ID:vfUYgfq70
>>556 客の立場から見てもそこは同意かもな。
分からないことを独断でされるよりも、きちんと他の社員に確認に行ってもらった方が遙かに有難い。
つーか、奥だか裏だかにいる社員も、独断でやられた方があとあと誤発の処理で大変になるってことがわからんのだろうか。
>>579 >おまけに複数の先輩が間逆の指示を出すナイスな職場環境。
確かに真逆の指示多いね、この会社。
A社員にこうするように言われたからやっていたら、B社員に「何やってるんだ」と叱責されたり。
582 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 22:58:07 ID:Gb3Z6JIr0
>>580 みどりの窓口で弱音吐いてる奴はびゅうプラザに配属になったら気絶する
583 :
名無しでGO!:2007/12/19(水) 23:41:42 ID:vfUYgfq70
某駅(窓口は1個のみ)で、前の客がのんびりオトキューをやっているのにキレ気味の後ろの客。
時計をチラチラ何度も見てかなり急いでいる様子。
クレジットカードをトントン叩いたり威圧。
しかしその客が頼んだのは何と継続定期券。
バカかお前、MVか定期券発売機で買えよ。
というかお前が時間に余裕を持って行けばいいだろ。
>>582 みどりもびゅうも給料ほとんど同じなのにな。
ただ、地方駅のびゅうと、都市駅のみどりは、どちらが大変かは微妙だ。
584 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 00:03:04 ID:vfUYgfq70
そうか?
びゅうは苦情少ないしひとひとりのお客さんに時間をかけて平気だし人身事故対応も皆無だしラクってイメージしか無い。
これは露骨な一人二役でつね。
出札・改札・事務・ホーム・信号・びゅう・清掃(?)、それぞれの大変さがあるから、一概に比較はできん。
なお、同時にそれぞれのラクさもあるってこと。
587 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 00:38:46 ID:FQrpHG1HO
びゅうは出札改札ほど業務規則を覚えなくていいし券売機締切りもないし規則的な勤務体系だし、明らかにラク。
ところで『出札』は業界用語かと思ったら、普通に携帯電話で変換されるんだな。
588 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 01:06:34 ID:s+gM4fIv0
これ以上倍率あげないで欲しいw
589 :
sage:2007/12/20(木) 05:07:31 ID:fC1UqZJXO
びゅうの社員はすぐにでも出改札が務まるが、逆は無理。
びゅうはマルスで乗車券類全て発売するし、国内、海外旅行手配(JTBなど他社商品多数端末あり)、航空券や宿、船車券、レンタカー、商品券、保険…と専門知識が必要。一人の大休の手配に2時間接客しっぱなしなんて事もある。
びゅうが楽なんて、簡単に言うなよ。
590 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 07:43:52 ID:FQrpHG1HO
逆に言えば、ひとりに2時間かけてもいいってことだな。改札なんか10分かけても大目玉なのに。
船のことは乗船券ではなく船車券って言うの?
591 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 08:25:48 ID:XnvKyuUKO
次から次へと発売される新商品。
求められる高度な知識。
客はほとんどクレーマー。
過不足は許されない。
低賃金のため若い正社員は定着せず、さらに安い賃金で契約社員を酷使する。
一流企業の正社員になれるかもという夢を見させつつ…
JRでいい賃金を貰えるのは、乗務手当の大きな乗務員だけ。
だから入社したばかりの若い正社員は、すぐに車掌(のちに運転士)に転出する。
だから駅に若い社員が定着せず空洞化。
だから安く使える契約社員で穴埋めしているだけ。
だから正社員でも駅員だと横領とか金がらみの不祥事が絶えない。
592 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 09:21:57 ID:ujuOzUmX0
空港勤務だけど、航空端末超ウザイうえクレームと客のイラつきや
急かし行為が酷い。このスレに書いてある事よくわかる。次から次に
わけのわからない商品やキャンペーンが出て把握しきれない。
マルス発券だけでも大変そうなのに旅行代理店部門ってどんだけーw
すげーwって思う。1人の人が色んな会社の端末操作できるってこと?
おまけに発券締め切り時間過ぎても乗せろって大暴れ。
そういう客に構う会社の姿勢もどうかと思う。
ちなみに雰囲気は最悪。女だらけというのもアレだが何しろ居座って
る奴の性格が悪すぎ。
>>588 会社の考えは、
「最低でも10倍以上の倍率がないと、ほしい人材がそろわず求めるレベルが維持できない」
「求めるレベル」に達していない場合、無理して採用せずに
「定員(予定数)より少ない人数しか採用しないで、無理やり倍率を維持する場合もある」とのこと。
人がいないから、単純にやたら募集しているのではなく、
受験者の「レベル維持・倍率維持」の為に派手に広告・募集しているに過ぎない
その代わりに退職者も多いので、その補充の意味で採用試験を年2回から年3回に増やした。
だから受験者にとって、多少の倍率の上下はあまり関係ないし、
実力がある人なら 倍率はあまり気にしないで良いかと…。
給料安いとか仕事が辛いとか使い捨てとか言っても
期間工や偽装請負、工場派遣なんかの非正規雇用に比べたら屁だろ
狭き門とは言え一応正社員への道も有るんだし
>>590 私鉄乗車券、バス乗車券、乗船券類などを含めて「船車券」という。
596 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 19:33:56 ID:5KPvvzF50
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597 :
名無しでGO!:2007/12/20(木) 21:08:09 ID:J4yDzox00
>>593 「求めるレベル」に達していない場合、無理して採用・・
昔これをやって散々痛い目にあってるからなw
598 :
名無しでGO!:2007/12/21(金) 07:36:37 ID:kH/w0gbOO
1万円の過不足は日常的に出ない?
俺、日常的に1万円の過不足出してるけど。
指ノミを有額で渡したり、お釣で枚数を多く(少なく)渡したりびゅう商品券を数え間違えたり5円札と1万円札を間違えたり。
あと、レンタカーなんかの知識はびゅうに限らず出札も必要だろ、あるいは改札だって客に尋ねられることがあるから最低限の知識はいる。
>>598 5円札ww
確かに君なら日常的に出すだろうね。
>>598 5円札入りました〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜wwww
っていうか万札と5千札を見間違えるか?見た目の色からして全然違うから分かりそうだと思うがね…
色盲の恐れがありますので病院に行くことをおすすめしますわ
なんで茨城はびゅうプラザしか採らねぇんだよ。
客「JRでレンタカーやってるんだって?」
改札「(そそくさと)みどりの窓口で聞いてください。はい次の方!」
・・・
客「JRのレンタカーを借りるときっぷが安くなると聞いたんだが…」
出札「トヨタさんとかニッポンレンタカーさんで借りたほうが安いですし、車種もいろいろ選べますよ。じゃあ、きっぷ出しますね〜!」
603 :
名無しでGO!:2007/12/21(金) 18:29:17 ID:Av6NvCc30
517さん、527さん
もうご存じかもしれませんが、武蔵浦和での研修時間は9時30分から18時までです。
休みはクラスによって違います。
2時間だとおそらく宿泊組にはいれますよ。
研修頑張って下さい。
604 :
名無しでGO!:2007/12/21(金) 22:33:52 ID:1goNTBcs0
川本昌弘お断りw
605 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 00:17:52 ID:LrJ+GYk/O
びゅうの人の研修は一か月、出札や改札のクラスは研修一ヵ月半。つまり出札改札の方が覚えること多い。
だいたい、びゅうなんてママゴトだろ。座ってるだけ。冷暖房効いてるしゆっくりでいいし改札と比べたら苦情は圧倒的に少ないし。
606 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 00:39:29 ID:qIJHkf2f0
age
607 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 00:39:45 ID:lKVknobu0
age
5円札って相当昔はあった?
駅によっては5千円札と1万円札は離して置くように言われているみたい。
俺は2千円札が嫌いだ。
609 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 09:32:23 ID:g4sd/ljLO
ここってさ応募者全員の履歴を調査会社に洗わせるわけ?
だとしたら、金かけてんなww
転々として潰れた会社もあるクソみたいな職歴の俺も?
ご苦労な事です。
611 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 13:11:40 ID:y6/r02tb0
ビューって海外添乗あるんじゃないの?
612 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 16:47:16 ID:nxeYOqak0
2月下旬の入社説明会、連絡きてる人いますか?
>>608 まじですか!?だとしたら一生入れない。
614 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 17:06:03 ID:KXxL1D+R0
>>609 ある鉄道会社はやっていると噂はあるが、
JR束は多分やらないだろう。金の問題だけでなく、個人保護の問題もあるし…。
やっているとしても内定候補者とかのみかと…。
現実にあり得そうなのは、自社の関連会社の職歴や自社バイト歴ぐらいでは?
自社バイト暦は法的には雇用記録として退職の日から3年以上
(=最低期間のためこれより長期保管可)は保管しなければならないし。
実際テンポ経験者の合格率は、要領よく、そつなく問題起こすことなく
うまくやっていた奴は高いと思う。問題起こした奴は…。
それらを内部的に照合するのは、自社目的以外に転用したり、漏洩したりしない以上は
問題ないでしょうし…。
615 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 17:47:44 ID:okHKLlu+0
GSって将来は本社に勤務できたりするの?
それとも一生駅員なの?
あと、俺は電車の知識がホントにないんだけど、そういう人でも受かるものなの?
>>615 基本的に正社員登用後も現業機関のみだが、現行社採でも支社の課員になっているのもいるぐらいだから、
GS上がりでも、本人の努力次第では非現業に行ける人も出てくるのでは?
ただ現行の社会人採用は乗員になれないので、現行の社会人採用を発展させた形の登用制度や、
それにあわせた適正や採用基準では、乗員になれない可能性が高い事に留意。
あと鉄ヲタが研修で知ったかして問題を起こしたり、嫌われるぐらいだから
研修についてこれる人なら(そのための筆記・社会常識試験なんだし)、非鉄ヲタ歓迎だと思う。
617 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 18:56:27 ID:okHKLlu+0
>>616 乗員は事故を起こしそうだからなりたくない・・
ちなみに筆記試験ってどんなのが出るの?
時刻表の使い方とか出るのかな?俺、使い方知らないんだよ・・
それくらい鉄道には無知
619 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 19:09:11 ID:okHKLlu+0
>>618 情報ありがとう。
受けるの検討してみるよ。
620 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 19:23:21 ID:1HsYUrie0
614 :名無しでGO!:2007/12/22(土) 17:06:03 ID:KXxL1D+R0
>>609 ある鉄道会社はやっていると噂はあるが、
JR束は多分やらないだろう。金の問題だけでなく、個人保護の問題もあるし…。
この会社が個人情報に敏感になったのはここ最近。
その前には内定者のリスト(個人情報)を某労組に流していた。
だから入社式前に労組の担当者が自宅に来る。
会社しか知りえない自宅になw
それは国労とか東○本労組とかの他労組へ行かせないための工作。
今はやめたみたいだがなw
621 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 20:00:40 ID:okHKLlu+0
GSの応募ってネットエントリーの後に履歴書も送るの??
622 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 21:41:59 ID:AJVEJSvJ0
>>614 >>620 一応期間限定の契約社員の採用なのに、そこまでやるのか?
>>615 >>616 ヲタ敬遠はなんとなく分かります。
今、書類選考結果待ちですが、マニアではないにしても、鉄道に関心ない、
鉄道の事殆ど知らない、ってんじゃさすがにマズイと思い列車で旅するのが
好きとか、時刻表を活用してます、みたいな事エントリシートに書いてしまった。
実際そのとおりなんだが、誤解されるだろうか?
まあ、実際、鉄道や駅の仕事を、「知らない」「関心ない」「嫌い」って人は
まず応募しないと思うんだが?JRブランドだけで応募するものなのか?
623 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 22:04:27 ID:okHKLlu+0
正社員試験を受けられるのって4年目と5年目の2回だけなの!?
2年目じゃ受けられないの?
多少鉄道好きじゃないと続けられないだろう。
625 :
名無しでGO!:2007/12/22(土) 22:58:48 ID:Zh4VlWkw0
GSって職務乗車証貰えるの?
>>620 「和解」と「個人情報保護法」の絡みで今では過去の話だがな…。
>>622 その程度なら他にもいるだろうから気にしない。
ただ面接ではヲタ臭を出したり、誤解されないように注意。
あと、ある支社の場合
支社のテンポ担当=○業部○業課要員担当
支社のGS担当=○業部○業課要員担当
すなわち同じところの部署が担当
(おそらくチームみたいになっているのだろうから、それ以外の部署からの人も加わるだろうけど)
書類選考は子会社に委託なので、何かしらの基準を満たしていれば?通過可能だが
最終合格時ににチェックが入ったり、担当者に悪評が知れ渡っていれば、
経歴照合以前にNGかと…(そんな奴はまずいないと思うが)。
627 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 02:26:43 ID:OkNdzC4SO
大手の鉄道会社は、人事担当者連絡会議というのを定期的に開いている。当然ブラックリストは各社で共有。
単に採用試験で落ちただけではリストには乗らないけど、どこかでさんざん痛いこと(駅バイトで問題起こしたとか、ダイヤ改良案を送りつけたとか)してる人は他でも確実に無理。
628 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 02:41:21 ID:0ABqvPve0
電車の知識としては路線の色が分かればいいですよね?
総武線が黄色とか、山手線が緑とか…
あと、クハとかコキの意味も知っておいたほうがいいですか?
629 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 03:05:01 ID:WCRSXIYYO
時刻表のピンクのページを始め、旅行業の知識があると良いかも。
基本的に、一般客に案内できる為の知識が必要な訳で、
マニアの自己満足的な知識は必要ない。
>>626 自分の知る中で束的にヤバイ奴はいます。派遣で客と喧嘩した奴とか…
>>628 色は知ってて損はないけど形式とかは知らなくても問題なし!知っていたとしてもそれを表に出す(得意げに)のはNG!
1聞かれて5を返すくらいの知識はあったほうが無難なのかな?1聞かれて10も20も返したらマニア認定されるかもね
631 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 05:53:50 ID:nhkLFVrR0
って事は、束の関連会社で働いてる奴でGS試験受けて内定候補まで
残ればその会社に勤務成績とか身上を照会される=会社に受検がばれる
可能性が高いの?
>>629下手なヲタの方が知識あるからな。ヲタに指摘されていたりしたら笑えるぞ。マルスで問題なく出せるものでもわかんないからと言って出来ませんとか頑なに拒むヤシおるしな。
633 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 16:17:35 ID:YFSm4kgT0
>>631 GSはしらんが社採なんかは、関連会社に確認がきたとか噂は聞いたことがある。
634 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 16:31:11 ID:q4yc6VPD0
それは本体から締め出されたのに子会社のバステックに潜り込んだ
バK本
の事例があるから連絡を取り合っているだけジャマイカw
635 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 17:19:09 ID:OtSWzr6R0
過去に新卒で受験した記録(不採用)って
会社に残ってるのでしょうか?
個人情報保護云々で全ての情報は破棄され
ているのでしょうか?
ご存知の方、お願いします。
636 :
名無しでGO!:2007/12/23(日) 22:55:57 ID:ekbtauM00
>>624 同意。
よくマニアは敬遠されると言われるが、実際には、好きじゃないと覚えきれないこと、好きじゃないとやってられないことが多くある。
確かに「ヲタク」は敬遠されるかもしれないが、「鉄道が好き」程度ならば歓迎されると思う。特に乗り鉄かな。
637 :
名無しでGO!:2007/12/24(月) 01:05:48 ID:/O7LBYwy0
>>628 クハは分かるけど、コキはどこで覚えたんだよ?
びゅうカードの審査を通らないんですけど、採用の可能性はあるでしょうか?
639 :
名無しでGO!:2007/12/24(月) 19:36:24 ID:Eij8K6zd0
GSおすすめできませんよ。
自分GSだけれど、今年いっぱいで辞めます。
理由は、ないないと言われていたマグロ関係の仕事が
あったためです。よく考えたほうがいいですよ。
640 :
名無しでGO!:2007/12/24(月) 20:48:34 ID:RAzxxZgD0
>>605 みどりの窓口は冷暖房きいてないの?
精算窓口だってブースの中はきいてるんじゃないの?
641 :
名無しでGO!:2007/12/24(月) 21:43:17 ID:ErpF4MnM0
>>639 GSはホームとか線路に出る仕事なんかしないだろ。
俺は一度もホームに出たことないよ
642 :
名無しでGO!:2007/12/24(月) 22:31:21 ID:uZp++7930
マグロって何ですか?
643 :
名無しでGO!:2007/12/24(月) 22:49:59 ID:oDmyVRUf0
>>640 冷暖房効いてる方が地獄。暑くてたまらん。
駅によっては上着を脱ぐのもNG.
>>638 審査を通らない場合って、「審査を通りませんでした」って手紙を書類同封で返送されるの?
それともガン無視されるの?
>>643 「今回は発行を見送らせていただきます」という紙が一枚。
>>641 担務がホームになることはないけど、通対ならあるよ。
>>639 見るからにヲタヲタしい俺から言わせてもらえば、うらやましい限り。
646 :
名無しでGO!:2007/12/25(火) 08:13:56 ID:7MI3ZBJnO
マグロの解体ショーですか?
>>642 人身事故のご遺体の事を鉄道会社ではマグロといふ…
マグロって警察が処理するんじゃないんですか?
仮に触りたかったとしてもそんなことしたら怒られそうな気がするのですが。
649 :
名無しでGO!:2007/12/25(火) 17:58:22 ID:G4De8AIp0
ご説明ありがとうございました。
人身事故って殆ど無いというイメージを持っていますが、
駅によっても異なると思いますが、どのくらいの頻度であ
るのでしょうか?
650 :
名無しでGO!:2007/12/25(火) 21:07:02 ID:HQbV5bA0O
GS試験の倍率を下げたくて仕方ないやつが、あることないこと吹聴してるな。ご苦労様、試験頑張れよね
>>639
GSの採用って自宅から通勤不可の人は不利なのか。
>>649 頻繁にあるわけではないがここ最近で考えると多い気がする。(JR以外も含めて)
平成大不況とかが色々なとこで影響してるのか…自分の命を自ら投げ出すなんて親に申し訳ないと思わないかと最近思う(全てがそうとは言えませんけどね)
>>651 自宅(実家?)通勤とかは気にしないで大丈夫です。現にアパート暮しの自分だって今はGSとして働いてるんですから。
エントリーシートの「希望勤務先は何支社がいいですか」って項目にここら辺が通勤でも負担にならないかもってとこを希望するのがいいのかな?もしあなたが採用された場合は希望支社内で家から比較的近い駅に配属されると思われます。
と言っても、例外で第一希望の支社にならない場合もあるのでご注意を…
653 :
名無しでGO!:2007/12/26(水) 00:20:31 ID:GyiniE6j0
>>643 暑い時には冷房がきいていて、
寒い時には暖房がきいている。
このことのどこが地獄なの?
655 :
名無しでGO!:2007/12/26(水) 09:01:49 ID:Gku9eVNw0
>>651 GSになって北陸から上京してきましたがアパート暮らしで何とかやっとります
656 :
名無しでGO!:2007/12/26(水) 17:02:41 ID:fxo0PoHx0
652 ← Merci beaucoup.
グリーンスタッフの勤務駅は、ハブ駅や新幹線が停まるような駅のみですか?
それとも、日光線○○駅なんてこともあるのでしょうか?
658 :
名無しでGO!:2007/12/26(水) 22:37:05 ID:dBWfjOOx0
>>658 そんなに嫌なら精勤手当なんか待たずに、さっさと辞めろ。
それぞれ自駅では滅多に起こらないし、『負傷者の救出』だって大したことない。
医者や警察なんかどうすんだ。
よく考えたほうがいいのはお前だよ。世の中についてな。
俺が緑に座るとソッコーで犬殺に来るのはなんでなんですか?
661 :
名無しでGO!:2007/12/27(木) 15:57:34 ID:12fgG+LR0
>>658 正社員になったら、人身事故の対応なんて日常茶飯事というか
誰でも嫌だけど、それの対応が出来ないような奴は半人前。
乗員なんかは、場合によっては警察引渡しまでの間
1人で現場確認や保全、処置しなければならない。
>>658はGSのうちに鉄道現場の仕事に「向いていない」と気がついてよかったと思う。
他の人も現業正社員登用や各社・各局正社員を狙うなら、
このことは常に覚悟していないとダメだよ。
662 :
名無しでGO!:2007/12/27(木) 17:09:25 ID:Ox5VqWog0
正社員は大卒と高卒で給与が異なりますが、
GSも大卒と高卒、職務経歴により異なるの
でしょうか?
>>662 配属地域による違いはあるが、学歴・職歴による違いはない。
664 :
名無しでGO!:2007/12/28(金) 00:44:44 ID:w8NV5V5I0
名札に「サービス介助士」とある人は、正社員かな?
グリーンスタッフでサービスカイジョシ取ってる人っていないでしょ。
665 :
名無しでGO!:2007/12/28(金) 12:59:36 ID:h65jU5Sp0
束の駅員、キセルしてそうな奴を放置してるけど捕まえて白だったら
首になるんですか。
667 :
名無しでGO!:2007/12/28(金) 21:50:24 ID:w8NV5V5I0
>>579 >>581 駅によっては、助役レベルでも真逆の指示を出してるみたいよ。
A助役にこうしろと言われたからやったら、B助役に激怒されたりとか。
668 :
名無しでGO!:2007/12/28(金) 23:10:55 ID:X9PDf6KQ0
ここって「課長」じゃなくて「科長」ってのがいるんですね。
670 :
名無しでGO!:2007/12/29(土) 00:58:26 ID:SLbeVex10
>>658です。
>>661さんの言うとおりですね。有難う御座います。
しかし
>>659さんに言いたいのですが、今年の10月に
NEXに船橋で起きた事故知ってます?自分は・・・
だから・・・ もう耐えられませんよ
671 :
名無しでGO!:2007/12/29(土) 07:12:56 ID:6nXcYlWf0
>>670 おまえそんなんじゃ他のどの仕事しても無理だろうから,
一生NEETやっていろよ。
他人から金をもらうということは
他人の嫌がることをやらないと無理。
672 :
名無しでGO!:2007/12/29(土) 10:11:25 ID:SLbeVex10
>>671 そんなことないです。ニートなんてありえません。
正直言うとつくばさんから内定貰ってます。
事故率が0に近いですからね、それに給与額も満足なので。
来年はいい年になります。
ワロタ
マグロが嫌いでGS辞めて、懲りずに鉄道業界かよ
どうせまたおんなじ理由で辞めるんだろうよ
辞める事が予測できるから、必要ないとは思うけど
つくばでレチしてる叔父に『今年の中途採用でGSの奴には使えない奴がいる』
って伝えておくよ
674 :
名無しでGO!:2007/12/29(土) 11:58:00 ID:5zE9oU9j0
>つくばでレチしてる
675 :
名無しでGO!:2007/12/29(土) 19:03:53 ID:6nXcYlWf0
TXねぇ。
鉄道屋やるには、あんまり魅力無い会社だね。
何というか、システムが実験室的すぎるんだよな。
完全閉鎖系ラッチとかホームドアとかATOとか。
働きがいはあるんだろうか。
グモ処理が嫌で鉄道会社辞めて、何で他の鉄道会社に再就職するの。
TXは開業以来今までグモがあったかどうか知らんが、あることも
十分有り得るのに。
678 :
名無しでGO!:2007/12/29(土) 22:58:56 ID:8czQcHB60
>>672 何人か知り合いがいるけれど、「つくばEXPのいいところ」
組合がないので労労対立に巻き込まれない。
平均年齢が低い。出向者はそのうち退職か出向元に戻る。
プロパーだと現業でもそこそこ上にいけるのでは?
中途でも乗員採用あり。営業関係がJRと比べて単純。
GSよりマシかもしれないが、「悪いところ」
給料が安い(組合が無いせいでJRより待遇面ではイマイチだとか)
乗務手当がJRと違い乗務距離(キロ手当)ではない。
福利厚生がしょぼい。他社からの出向者が元の会社で固まり派閥化しているとか、
聞いたところ、JRと違った意味でTXさんなりで色々あるよ。
あとJRの登用を狙うよりは確実かもしれないが、
つくばの中途は確か「鉄道業界での勤続一年以上(見込み化、バイト不可)」だから、
GS契約満了前(満1年になる前)に辞める(辞めさせられる)なよ。
679 :
名無しでGO!:2007/12/29(土) 23:42:33 ID:qHkHo+XY0
GSで活躍している人の年齢幅って、どれくらいですか?
高卒以上・・とあるから、19歳(ハヤ生れなら18歳)でやってる人いるのか?
はたまた、40代のオジサン、オバサンもいるのか?
680 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 02:35:33 ID:M9FW5b9d0
>>678さんいろいろ有難う御座います。
GSの前にも運転していたので経験はあるほうですので
なんとかがんばる考えです。
>>673みたいのがいるからダメな会社の人間関係が出来ちゃうんじゃないの
言いたくないけど自分は国土交通省にパイプあります。
実際、社会なんてこんなんですよ
>>673さん
681 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 02:35:44 ID:Vrbtu3As0
605 名前: 名無しでGO! [sage] 投稿日: 2007/12/30(日) 01:14:37 ID:ibWmMX+Z0
>>604 東労組は正社員の場合1、2か月分ならまだしも、ボーナスも合わせて14か月分取るからな…。
契約社員(GS)は東労組が月2300円、国労が500〜2000円(減免措置によっては幅がある?)らしい。
(もっとも組合に加入している契約社員で、東労組以外の契約社員がいるとは思えないが…)
東労組は契約社員からも「ボーナス相当分の手当」からも組合費徴収するのかな?
682 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 02:35:46 ID:q3+BoMbDO
契約の人ってやっぱレベル低いね
683 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 02:44:06 ID:AfP6Oe240
>>682 契約社員だけに限らず、何処の鉄道会社も「永遠の男子校」みたいなもの。
(というか最近は女性も多いので、共学化した直後の元男子校みたいに変化に対応できず
会社も現場も戸惑っているといったところか…)
いい年こいて群れたがったり、些細なことで喧嘩したり、いがみあったり…。
GSに限らず社員も含めて、皆さん、もう少し大人になりましょうよ。
684 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 05:10:22 ID:q3+BoMbDO
>>683 鉄道会社なんて所詮馬鹿の集まりだから雰囲気悪いよね。
自分で頭使う仕事がないから脳みそが減っていきそうだなあ〜
685 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 07:05:39 ID:Mh2pYW+20
というか束の場合
頭を使う利口は少数幹部のみであとはロボットみたいなバカでOK
ということだろ。
文字も書けないバカしかいないから「一筆」文書すら発行できない。
686 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 07:45:42 ID:jG1pEK9NO
↑
俺もよく言われるよ!
「一筆をくれ」って!
教えて。
その「一筆」を貰ってドウ使うの?
バカな客に限って「発行しろっ」て言うんだよな。
687 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 09:02:08 ID:r8E29wYI0
37歳、旅行業界勤務暦10年、総合旅行業務取扱管理者ですが
受かる可能性ありますでしょうか?
今は全く別の業界で働いているのですが、旅行の仕事に戻りたくて…
688 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 10:36:07 ID:Mh2pYW+20
>>686 「一筆」文書の意義すらわからんバカらしいから
永久にバカのままでいなよ
>>685 東に限らない。なまじ頭が良いと組合に走るし、
そうなると、管理者のレベルが低いので手に負えなくなる。
最近まで各社、最終学歴が「現業で大卒」を取らなかったのはそのため。
実際に学生運動崩れで現業で組合をやりたかったが採用されず、組合に就職したのも多いし。
JR総連=東労組の某幹部とかは、会社の幹部と同じ東大出だったりして
学生運動にはまらないで会社に就職してれば出世できたかも…。
>>687 受かる可能性はあるでしょ?
でも37歳でその質問はないわ。
ここの人に聞いたって仕方ないし。
691 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 21:12:58 ID:g/nuMGtP0
高卒の俺でも受かるかなぁ。英語とか出来ないと無理なのかな?
692 :
名無しでGO!:2007/12/30(日) 23:30:08 ID:jG1pEK9NO
>>688 よ。
その意義とやらを教えてくれよ。
知らない人をバカ呼ばわりする前に、
知らない人へ物事を教える事が一番最初の‘事始’だとおもうんだかがね。
まっ、「一筆文章」って言う単語しか知らなそうだから、
深く突っ込むと可哀想かなぁ?
693 :
名無しでGO!:2007/12/31(月) 00:13:40 ID:VTZ4QBtU0
>>692 日付日時担当者等を明記して
その場でのやりとりを文書にするもの
後々になって「言った」「言わない」の
水掛論になるのを防ぐという意義がある
企業側としてこの文書を作成するには
沈着冷静にその場のやりとりを客観的に表現できる能力と
相手方に妙なツッコミを入れられないような文章にする
語彙力が要求される。
JRのバカ連中には期待できないような高度なスキルです。
694 :
名無しでGO!:2007/12/31(月) 00:42:13 ID:6djKnyga0
695 :
契約社員=フリーター:2007/12/31(月) 00:55:24 ID:YOtGMn28O
まあ鉄道なんて客からクレーム受けるのが仕事みたいなもんだから馬鹿の方がいいわな
すぐ忘れるから好都合w
しかも馬鹿で金の使い方わからないから食費と住居費だけでOK
低賃金でもやっていける鉄道員はみんな馬鹿www
年の暮れ
共に語らう人もなく
立場の弱きを
叩く寂しさ
697 :
名無しでGO!:2007/12/31(月) 17:23:13 ID:VqOitXwZ0
50すぎのオッサンでも受かる可能性あるのかや?
698 :
名無しでGO!:2007/12/31(月) 18:12:38 ID:jqRaQl1S0
zero
699 :
名無しでGO!:2007/12/31(月) 20:57:42 ID:EspMxQWy0
>>697 年齢不問で募集している以上、可能性はゼロではないと思いますよ。
果敢に挑戦されてみてはいかがでしょうか?応援しています。
700 :
名無しでGO!:2007/12/31(月) 21:06:53 ID:F8mM/TTS0
GSは年末年始手当出るんですか?1日いくら出ますか?
701 :
θ:2007/12/31(月) 21:14:30 ID:pXwivp640
いまは、国鉄がなぜ滅びたのかあたしよく分かる。
鉄道精神の歌にあるもの・・・
『輝く使命は儼たり響けり 栄えある交通 思へよ國運 奉公ひとへに 身をもて献げむ』
どんなに順法闘争をやっても、たくさんのかわいそうな組合員を操っても・・・
お客さまから見離されては生きられないのよ!!!
702 :
名無しでGO!:2008/01/01(火) 16:03:53 ID:x8GTB9gPO
あけおめクズども。今年もよろしくね
4月入社エントリーは、「4日18時」まで。
まだエントリーしてない人は急げ!!。
704 :
名無しでGO!:2008/01/01(火) 21:35:47 ID:HuFlgjNRO
結構多そうだなぁ
どんな奴等が入ってくるんだろうな
705 :
名無しでGO!:2008/01/01(火) 23:04:18 ID:JUJ8lzSGO
正社員採用されない社会不適合者しかいません。
1月入社組がんばれよ!
現場で待ってるZE☆
707 :
名無しでGO!:2008/01/02(水) 15:00:54 ID:5kzVFlE90
>>669 個人で取得していたとしても会社に申請すればカイジョシの名札が貰えるよ。
708 :
名無しでGO!:2008/01/03(木) 11:20:01 ID:Vi86YcTX0
4月入社の後は10月入社?
709 :
名無しでGO!:2008/01/03(木) 11:43:22 ID:/+1GtvR90
グリーンスタッフのES(ネット)審査で落ちることはあるのでしょうか?
有るから審査って言うんじゃね?
711 :
名無しでGO!:2008/01/03(木) 17:07:53 ID:o2i5+tvo0
>>697 入社したての正社員の若造に低賃金でアゴでこき使われてよろしければ
どうぞ(w
どこまでプライドが耐えられるかなw
712 :
名無しでGO!:2008/01/04(金) 16:56:23 ID:5i30IVEn0
今年高校を卒業した新卒に40歳のオッサンがペコペコしてる職場ですよ
713 :
名無しでGO!:2008/01/04(金) 18:43:38 ID:eaZoCpiN0
漏れみたいな客が来たらどうなるかな?www
この間も係員がマルスの扱い方を知らなかったから、教えてやったし。
悪いのは研修で複雑さ操作をやらせないせいなんだが…
一ついえるのはカシオペアとサンラインズシリーズには気をつけろ。
あれは列車名を間違えると10時打ちに負けるぞ。
サンライン?w
橋本までこうや一枚、ってか?ww
南海特急出せとダダこねられたら、さすがに困る罠www
715 :
名無しでGO!:2008/01/04(金) 21:15:03 ID:kV9Q2vQp0
>>712 ペコペコしないで、タメ口利いたらその高卒はブチ切れか?
716 :
名無しでGO!:2008/01/04(金) 22:52:52 ID:CEbMgX3r0
応募確認メールって送られてきますか?
時間ぎりぎりで応募したので心配です。
時間ぎりぎりに登録してもしばらくすればくるはずだが? ってかぎりぎりにやるなしww
718 :
名無しでGO!:2008/01/07(月) 13:21:16 ID:7/NbhIl90
高卒が幅を利かす会社って素敵。
何のために大学出たのか・・・。
まぁ、採用されてからの心配だが・・・。
719 :
名無しでGO!:2008/01/07(月) 16:46:40 ID:lnm/OoFhO
半分は5年ももたないと思うよ。
だいたい、現に三年以内の離職率は4割近いんだぜ。
残りの半分のなかの一握りが登用だな
>>718 アホか
現業は昔から高卒の受け皿なんだよ
大学出ても総合職に就けないような負け組のくせに、会社のせいにしてんじゃねえw
大卒でも現場の方が良いっていうやつもおらぁ知ってるが?
大卒がみんな落ちこぼれと言うのは間違いな訳です。
722 :
名無しでGO!:2008/01/08(火) 21:08:11 ID:coP7UIdG0
>>721 ノンキャリアや主流学閥でない人が非現業に行くと学閥や学歴の壁が…。
むしろ現場でのびのびやったり、管理者になった方が良いという
非主流学閥系キャリア組や大学派遣生上がりの人もいるし…。
>>721さんが言うとおり、その人の向き不向きがあるから単純にはいえませんね。
あと応募期間終了後に、ネガティブ情報のカキコが減ったというか…。
多少の応募者数の変動は
>>593にも書いたけど、あまり関係はない。
極端な話、会社が求めるレベルに達していなければ、
倍率1倍以下でも落ちる人は落ちるということ。
書類選考突破者出来たら、自信を持って本試験に進んで下さい。
がんがれ。
もちろん現場好きな大卒も多かろうが、現業契約社員志望のくせに年下の高卒に使われたくないとかって、どんだけだよ。
724 :
名無しでGO!:2008/01/08(火) 22:33:52 ID:wbISwR4U0
仕事は学歴で行うものじゃない。試験の成績で振り分けるものでもない。
「デキル」やつが上に行けて、金稼げるってのが、正しきサラリーマン社会
だと思う。
まあ、支社長候補だの取締役候補だのとなれば、学歴も居るだろうがネ。
しかしダ! ココはGSのスレだろ? 契約のGSだよ!
そんな難しい事を議論したって始まんないのよ。肩の力抜いて気軽に面白可笑しく
やろうぜ。
ゆとりの賜物でも入社出来るレベルなの?>新卒
727 :
名無しでGO!:2008/01/08(火) 23:25:01 ID:yV8No7aBO
グリーンスタッフの安月給で組合費や、少ない有給休暇が組合活動に潰されたり、組合のウザイ人間関係は辛いが、それら以上に辛いのが…。
労組に入ると、正社員登用時に『こいつみたいに会社に盾突く奴は正社員にしたくない』ってことで不利になる。
労組に入らないと、『こいつは組合に入ってないから何しても問題にならん、大丈夫だ』ってことで在職中に管理者からイジメ(パワーハラスメント)を受けまくる。
>>727 実際に4割しか組合に入っていないぐらいだから、無理して入る必要はないし
正直、東労組の場合は、もとが旧動労なので、運転職場のこと重視で、
駅関係は、あまり運動として興味がないというか、
駅、ましては契約社員なら入ってもあまり関係がなく
数あわせで加入させているだけ見たいな感じな印象で非組(パイパン)で十分かな?
あと、浦電の刑事事件有罪=解雇や36条協定で
会社との関係もおかしくなっているし、正直、動員とか署名とかウザいだけかな?
この辺は正社員から見ても同じ。詳しくは東労組スレ参照。
>>726 もともと現業は頭の中身よりも適正重視。
>>728 そうなの?
来年度社会人入社組なんだけど、あの試験は大学入試経験レベルなら余裕だけど、ゆとり世代にはどうかなぁ…
>>729 社採は倍率も高いから筆記もそれなりのものが要求されるだろうし、
当然適正だけでなく(というか乗務員にしない前提なので適正=クレペリンはむしろ甘いとか)
職歴(職務経験)とか人物重視だと聞いたが…。
>>728 >実際に4割しか組合に入っていないぐらいだから、無理して入る必要はないし
4割程度しか組合に入っていないのは、契約社員。
組合加入資格がある正社員はどっかしらの組合に99%加入している。
が、最近は、東労組と会社のごたごたに嫌気がさして東労組を脱退して
組合無所属(パイパン)になる正社員も増えているが…。
732 :
名無しでGO!:2008/01/09(水) 16:38:13 ID:njTD91RMO
グリーンスタッフ4月採用の応募したのいつ書類結果分かるんですか?
733 :
名無しでGO!:2008/01/09(水) 19:36:28 ID:lPDDINunO
そもそもうちの駅では正社員は組合加入は半強制的。いやもはや、半強制というより事実上強制だな。
グリーンスタッフだけだよ、任意加入なのは。
新卒の人で、組合加入が嫌だからあえて正社員ではなくグリーンスタッフとして入ってきた人もいるくらい。
ちなみに組合の恩恵を受けてるのは運転士くらい、強いていえば車掌も、つまり乗務員だけだな。
グリーンスタッフとしては組合が正社員登用についてどれだけ会社から譲歩を引き出せるかが気になるのかな?
つ「ユニオンショップ」
まあ、普通のひとは知らない言葉だわな。早く平成時代になりたい。
>>734 JRは複数組合並存の「オープンシップ制」
何処の組合に入ろうにも、入らないのも自由。
数年前までは、新卒は強制的に東労組に加入するように会社が名簿を渡していたり
(明白な労組法違反)それを元に自宅まで電話や尋ねて来たり、呼び出されたりと
自動的に東労組に加入するように誘導されていたが、
東以外の組合と和解したり、個人情報保護法の絡みで、そのようなこともなくなり、
ここ数年は民営化後採用世代や新卒でも東労組以外に入り始めている。
今年は今まで以上に36協定や344会で会社と東労組が険悪だから、
組合未加入(パイパン)や東労組以外の組合に加入する人も、
GS・新卒関係なしに増えるのでは?
736 :
名無しでGO!:2008/01/09(水) 23:14:55 ID:5mdrA2FN0
>>735 会社が労組に名簿を渡していたなんて、なんで?
会社としては労組はウザイ存在だから労組に入る人は少ない方がいいだろうに、なぜ、名簿を渡すなんて自らのクビを絞めるような真似をしてたの?
某航空会社フライトアテンダント勤務/私的情報もそうだが、第1組合と経営は共存共栄で成り立っているから。
738 :
>>731:2008/01/09(水) 23:36:09 ID:5mdrA2FN0
>>731 >が、最近は、東労組と会社のごたごたに嫌気がさして東労組を脱退して
脱退なんてして身の安全は大丈夫なのか?
浦和事件の発端は、他の組合の人と遊んだことなんだし、脱退なんかしたら無事では済まない気がするのだが。
>>736 「一企業一組合」=労務管理上は複数組合があるのはめんどくさいのと
「分割民営化」が正しく、批判派を封じ込め、一企業一組合の方針を企業内外示すために、
新入社員は民営化推進、会社と協調派(≒御用組合)の東労組に誘導していた。
そんなんで数年前までは、東労組に入れば「出世」や「希望職種など」では便宜を図ってもらえた。
その結果、「多少のことなら東労組組合員なら許される」ということで一部社員のモラルの低下や
職場秩序を乱す行為(禁止されている時間内の組合活動)などが見られた。
そのようなこともあり、最近は企業内外から批判も多く、
東労組最高幹部幹部の革マル派(新左翼系極左セクト)幹部疑惑報道や
東労組組合員による退職強要事件(俗に言う浦和電車区事件)などを境に
そのような労務政策に関する批判が高まっており、会社も彼らとは距離を起きたがっているという話。
それが、最近他の組合と和解したり、会社幹部の東労組との距離を置いているような
最近の発言等につながっている。詳しい事はとりあえず各組合のサイトを見てみよう。
東労組
http://www.jreu.or.jp/ 国労東日本
http://www.e-nru.com/ 東日本ユニオン
http://www1a.biglobe.ne.jp/jrtu-EWU/
>>738 脱退した事に関して嫌がらせ等があった場合
東労組は控訴中ですが「強要罪」になると「浦和電車区事件」の一審判決はそう判断しています。
それに伴い、浦和電車区事件の被告7名のうち6名は懲戒解雇されました(解雇無効裁判を起こしていますが)
ちなみに一人は「女子トイレのターシロ」で浦電事件以前の問題で首になってます。
で、浦電事件の懲戒解雇処分で職場秩序を乱すような強要行為があった場合
「懲戒処分」に値すると会社は解釈・判断したわけで、今後各組合から個人が
組合を脱退した場合でも説得行為は出来ますが、業務や職場秩序を害する様な
「社会通念を逸脱するような説得行為」をした場合は、今後は会社側もそれなりの対応をすると思われます。
現に昨春国労に加入した新卒への嫌がらせはほとんどなく、
また動労千葉や東日本ユニオンへ加入した平成採もほとんど嫌がらせ等はないようだと聞いてます。
ただ正直、組合未加入(パイパン)だときついかもしれませんね。
国労やユニオンの人も一生懸命仕事する人もいるし、親切にいろいろ教えてくれる人もいる。
仕事の上では管理者よりも頼りになる場合もある。
だからといって、若い人がそれらの労組に加入する意味はあまりないと思う。
行事に参加してもおじさんばっかりで浮いちゃう。
GSなんてただでさえ浮いた存在なんだから。
多数派に所属して全員ダメと言われるなら諦めもつくが、
少数派に所属してあんただけダメと言われたら悔やんでも悔やみきれない。
・・・と、俺は思う。
742 :
名無しでGO!:2008/01/10(木) 01:59:10 ID:xr/Mkn2V0
>>741 東労組・国労・ユニオンとかあまり関係なしに、俺は組合に加入しないのが一番だと思う。
東労組は所詮旧動労で駅のことには興味がないし、だから数合わせ以上のことはなさそうだし、
契約社員時代は、おとなしくして、組合なんかは登用されてから考えようと思う。
応募の確認メールに個人コードとパスワードを明記して送ってくるなんて
どういう神経しているんでしょう?
「もしお心当たりのない方にこのメールが届いた場合には、大変恐縮ですが、
その旨をお知らせください。」って、あんた…
>>743 それで個人情報までアクセスできなかったら、関係無いでしょ?
745 :
名無しでGO!:2008/01/10(木) 14:10:14 ID:y8WGChgI0
まだ応募結果の連絡こないんだけど、大丈夫かい?
15日頃ホームページで公開か・・・
もっと早くなら助かるんだけどな、選考会は19、20日だから。
747 :
名無しでGO!:2008/01/10(木) 14:44:31 ID:y8WGChgI0
>>746 書類専攻だけでどれくらい削られるのだろうね。
更に筆記試験でどれくらい…
あぁ、鬱だしのうw
748 :
名無しでGO!:2008/01/10(木) 19:41:32 ID:6ovuiBK7O
この先の選考がどんな流れか教えて
749 :
名無しでGO!:2008/01/10(木) 19:50:26 ID:PWZfUDUB0
新卒は終わってるし、社採も今月中の内定式。
GSはこれからその流れで4月1日入社なの?
今仕事持ってる人は、大変だね。
>>744 入力画面でどんな情報を要求されるのか知りませんが、
ずいぶん個人情報の扱いに関して無頓着な会社なんですね。
登録したパスワードを伏せ字も使わず
メールに記載して送られる経験なんて、今までありませんでした。
752 :
名無しでGO!:2008/01/10(木) 23:28:08 ID:Q7rJPu2E0
>>751 「JR束会社」というより、業務委託を受けている「リクナビ」や「JRパーソネルサービス」の問題では?
>>751さんが受験者で、書類選考を突破できたなら、過去の試験の場合、
試験会場で簡単な(一応匿名)アンケートを試験時に記入するので、
その自由記述欄で指摘してみたら?
「問題あり」と判断すれば、今後委託先を指導したりシステム改善をすると思うよ。
>>752 ありがとうございます
そういえば委託しているんですね。
それはここで見かけたのか知っていましたが、
普通に応募しただけではわからないので
募集しているところに疑問を持ってしまいました。
しかしどなたも疑問に思わない様子なのが疑問です。
メールアカウントと氏名、パスワードが漏れて、
ログインの際使ってみたら…なんて可能性もあると思ったのですが。
754 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 18:45:47 ID:wDm47/3XO
今結果メールきました
落ちました!
ありがとうございました
755 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 18:59:24 ID:C6js/rxy0
メール来た!おみくじ画面だ!開くの超こえぇw
756 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 19:07:49 ID:cdCg+wt50
だいじょぶだ〜!
慎重(大いに疑問)な審査の結果、通過してはずだよ!
この試験の日って交通費貰えるのかな?JRを利用しますが。
757 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 19:11:44 ID:C6js/rxy0
落ちた!受かったみんな頑張れよ!
758 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 19:17:52 ID:sTtAJ25d0
書類選考通った。
試験日が他の会社の日と被った!!!
759 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 19:29:04 ID:sTtAJ25d0
GSの面接で職歴があってもアルバイト歴を突っ込まれることありますか?
760 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 19:38:28 ID:wDm47/3XO
グリーンスタッフのスレは人いないなぁ
社会人採用は大賑わいなのに
落ちた。
まあ、筆記試験受かる頭もないんだけどね
762 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 20:04:17 ID:aTxyD8vw0
自分も書類で落ちた..
やっぱ三十代半ばだと、辛いのかな〜?
年齢を問わず人が好き・
接客が好きな方にご応募いただきたいと考え、
年齢制限は行っておりません。
と建前では書いてあるけど..
改札やみどりの窓口を見ると、若い人だけしか見ないし..
763 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 21:14:15 ID:kilhmCxF0
俺もお祈りきた。31歳無職歴5年の専業トレーダー。
久々に就活したがやはり社会からかけ離れた人間には厳しいな。
また応募してくださいって、どうせまた落とすんだろ!
つまらん文章書き添えるなよ…
764 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 21:40:32 ID:sTtAJ25d0
正社員登用試験は1年目からは受けられないんだっけ?
>>764 職歴があれば一般(社外から)の社会人採用扱いで受けられる、
が、契約からの登用枠扱いにはならないので職歴如何にもよるだろうけど不利だとか…。
受けた人の過去レス、スレのカキコによると、社採試験は書類落ちだったとかカキコがあった気が…。
766 :
名無しでGO!:2008/01/11(金) 23:06:47 ID:Uwm86bT60
落ちてますた!
がっかり…。
私も駄目でした。
10月の募集では書類は通ったものの面接対策失敗。
おそらくデータが残っていたものと思われます。
個人IDってのが1月入社の時に応募したのと一緒だったから。
今回は自己分析などかなりやってきただけにかなり残念。
仕事もやめる気でいたし。。。
通った人、頑張れよ!
新たな道を探します!!
ありえないんだぜ! バタン
769 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 01:06:35 ID:ILGskvHwO
メール北
通レ
京王は落ちたようなもんだから、こっちでがんがろうと思う。
770 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 01:20:24 ID:SWYOMNed0
受かっても正社員になれずに使い捨てされるだけなんだから、ハッキリ言って、今回落ちた人の方が幸せだと思うよ。
受かった人は、数年の天国の先に生涯の地獄が待ち受けているだけ。
もう
>>770の類のレスと労組のレスはおなか一杯。
んで、入社してない人はまだGSではないんだから
>>2の板に行くべきではなかろうか?
しかし上記のレスを除くと。。。ここは過疎るな、明らかに。
772 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 10:50:30 ID:TYJHWRbm0
>>765 スマン、「一般(社外から)の社会人採用扱い」ってどういうこと?
一般ってどういうことですか?
GS枠からじゃなくて、外様の応募者と同じ条件という事。
774 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 11:29:46 ID:TYJHWRbm0
>>773 新卒が受けるJRと同じってこと?
すまん、舌足らずで。
舌じゃなくて物知らずなんだよ
社会人採用がなんで新卒採用に変換されるんだ?
776 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 12:30:16 ID:nZtXY51t0
とりあえず書類は受かった。
卒業証明書って電話で送ってくれるのかしら??
誰かご存知??
777 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 12:34:16 ID:ln5Kj71pO
通りすがりの車掌さん?に片想い…orz
779 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 13:36:41 ID:nZtXY51t0
>>778 落ちたのですか??
大学が休みだからね。
よく考えて発言しようね。
お前が頭使えよw
大学が休み?事務方も休んでるか電話してみたか?
大学卒業しても、その程度かよ...
781 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 16:11:01 ID:zrgVWRApO
俺やっていく自信なくなってきちゃった
782 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 16:45:05 ID:EmtMw/zY0
GSって職務乗車証貰えるんでしょう。
職務乗車証って東圏内乗り放題のSUICA兼身分証なの?
無知ですまん。
>>782 職務乗車証はSuicaと磁気定期の2種類が支給。
Suica使用可能な自動改札や有人改札しか無い駅ではSuicaを使えばいいし、
Suicaが使用できない自動改札を通るときは磁気定期を使えば良い。
784 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 23:02:17 ID:SWYOMNed0
磁気のものは新幹線乗車券用でしょ?
「スイカが使用できない在来線改札口」を通る時は窓口でスイカを見せる感じじゃないのかね?
>>784 それがなぜか
「Suicaが使用できない自動改札設置駅の在来線改札口」を通るときは
磁気のを使って自動改札を通るように言われる。
786 :
名無しでGO!:2008/01/12(土) 23:46:36 ID:d8m0/Xep0
787 :
名無しでGO!:2008/01/13(日) 08:41:11 ID:Fr5/Dirn0
職パスはある意味Nシステム
788 :
名無しでGO!:2008/01/13(日) 09:28:57 ID:J1oZCYaU0
>>787 そのNシステムも有人改札地帯では使えないがwww
789 :
名無しでGO!:2008/01/13(日) 13:05:08 ID:vUVS9zSz0
どういう人が受かってるの?
このスレの低レベルな質問を見る限り、頭の良さそうな人はいないような。
>>789 試験自体そんなに難しいものではないらしい。
どうも面接でうまい事潜り抜けた人が多いとか。
791 :
名無しでGO!:2008/01/13(日) 18:18:24 ID:h9AuFc6F0
おバカな漏れが通りましたよ。
ビギナーズラックでスルーしねぇかなぁ・・・・。
>>790 あまりに「優秀すぎる人」は使いにくいから取らない(むしろ職歴があればはじめから社採を受けろということ)。
かといって採用者のレベルが低すぎると、契約、正社員にかかわらずモラルや士気が低下する。
そんなわけで、会社としては『「ずば抜けて優秀」な契約社員個人がちらほらいて、他はどうしようもないレベル』
というよりは、受験者も含む、GS全体の平均レベルを上げたいみたいだし(
>>593参照)
その方が正社員登用の際にも会社側は選ぶ選択肢が増えるし、GS間で競争が起こることで
正社員登用者の平均レベルも上がる。そのレベルに達しない人は…。
その辺「痛し痒し」といったところとか。
ちなみに今回の筆記試験は200人×3×2日=で全体で1200人ぐらいが受験すると予想。
書類選考が2倍〜3倍として、最終的に200人前後が合格・採用として
筆記試験が5倍〜6倍、全体通じて12倍〜15倍ぐらいかと…。
>>770 私の所属する某少数派組合の役員に聞いたところ、経協の際、
(ただあくまでも個人的見解かつ非公式だが)某支社のGS担当者曰く
『会社の全体の要員計画で決まることなので全員は無理だが、
GSの中でも三極化が進んでいる事を考慮しつつ、
その中で優秀な人については、「研修コストの点や経験を生かす」、「意欲を持って働いてもらう」
「あとGSの応募者を増したり、定着率をあげる」という点で、
制度に基づいて、正社員登用は積極的に図って活きたいとは考えている』
との事なので、今後の会社の事業計画や要員計画が重要だけど、
とりあえず「登用制度自体」が画餅と化す事はなさそう。
あとは、全社的にそういう空気を育てることと、採用数の枠を一人でも多く増やすこと、
契約社員個人としては、日頃から勤務に精進し職場の人間関係をうまくやり、
登用試験時の適正(クレペリン)に通る事…。
それらはすでに入社しているGSと各組合の頑張りにかかっているわけで…。
ちなみに私はGSではないのであしからず。
それでも一般の社会人採用は継続するのかな?
それとも、隙間世代の穴埋めが済んだらGSからの登用に移行して行くのかな?
>>794 営業系はGSからの登用に移行、技術系は社採継続とみるがどうか。
>>795 社会人採用の方は、H18からH19を見ると
駅員の割合が減り、メンテの割合が増えてるので
社会人採用の駅係員の枠が0にはなるかはともかく
GSからの登用は増える傾向にあるかもね。
ちなみに私もGSではないのであしからず。
最近の新入正社員にしめる女性社員の割合が全体で約30%ほど
(支社による差があるが大概の支社で25%〜35%程度に収まる)
JR束全体の離職率は低いけど、女性社員の場合5年以内に離職する割合がそこそこ高い。
その補充の意味で、GSを増やすことでの補充も考えているようだが、
結局「5年で契約更新回数満了」では、「5年で離職(退職)」と変わらないので
GSからの登用と並存して現行社採(駅務)も多少は残ると思う。
ちなみに一般の社採は「外部の人間の経験を積極的に生かす」という意味合いが強い。
(だから意外と同業他社からは受からない、他社OBの社採はいなくもないけど、前職は鉄道業界以外からが多い)
GSからの登用は「GSの経験生かしたり、GSのやる気とレベル維持のため
>>793」
双方の意味合いが違う以上、年齢制限や採用総数が減るなどの変動があるとは思うけど
制度としては、現行の社採試験とGS登用制度、双方共に並存していくのでは?と思う。
>>797 ちなみにメンテではなくて、駅務の話ね。
799 :
GS希望毒女:2008/01/14(月) 05:59:32 ID:GLZHLLeF0
GSは100パーセント女で良いと思う。
キモオタ野郎や低レベルな男性契約社員はいりません。
800 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 09:50:26 ID:o2gnH9Hj0
★朝鮮人に乗っ取られた日本の主な組織
・テレビ局ほぼ全部 ・サンケイ以外の大新聞 ・民主党・社会党・公明党・自民党の過半数・・・
・地方議会のほとんど ・堂本千葉県知事など・・の県知事や市町村長 ・京都市役所など役所まるごと乗っ取られたケースもある TBSと同じ
・電通 ・地方裁判所と高等裁判所 ・日本弁護士会 ・公安(朝鮮工作員を監視するのが仕事なのに・・・)
・警察庁・外務省・文部省など・・キャリア官僚の一部
・日教組
・積水ハウス。東急不動産など・・・・大手一流企業
・山口組以外のヤクザのほとんど
・JR東海以外のJR各社
・ほとんどのネットプロバイダーや検索サイト(ニュースのアジア欄が中国韓国だけ
独立扱い。その他のアジアを軽視。台湾はほとんど、ない扱い)
・2ちゃんねる運営(切込君を追い出した本当の理由は親日ウヨだから
金銭トラブルは口実用のオモテの理由 その後在日運営が完全に支配)
・Wikipedia ←今ここ
・・・・・・
その他にもいっぱいおっぱい
来年度の新規採用について、システムの一部が変更になるかもしれません。
信じる信じないは皆さんにおまかせしますが、とりあえずポイントだけ列挙しておきます。
なお詳細については来月公表の予定。(上旬にHPで公表)
○高校新卒採用の段階的廃止(3年後を目処に)
○営業職場の中途採用は原則GSでの採用→入社後の正社員登用にシフトさせる
メンテ職場については社採にて若干人数増
○社採のエントリー方法を全てwebエントリーに統一
○テンポの今後の採用業務は「テンポラリースタッフセンター」(仮称)に完全
に移管 登録の後、空枠のある駅があればそこへ配属という方法へ
ちなみに今後はRN、NREともにバイトスタッフの採用業務をJEPSに移
管する案もあり
802 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 12:20:56 ID:4h62pW1/O
これ漏らしたらいかんだろ
ばれたら懲戒だぜ
803 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 13:03:07 ID:7prLQBdPO
本当に漏れたらやばいのは人事異動や新年度の策定中の事業計画とか。
社採やグリーンスタッフの採用スタートの話なんか半年近く前から漏れていたぞ。
あんたらのように神経質になるだけ馬鹿見るぞ。
804 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 20:30:05 ID:dfDaAwLj0
>799
貴方のような人が人事権握ってたら、私達女性はとてもありがたいんだけど。。
それとは関係ないでしょうけど、とりあえず今回書類は通りました。
805 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 21:21:33 ID:BjPObjM90
GSになるために上京した人はいるの?
808 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 22:10:19 ID:FdyqDbmA0
>>797 たかが切符を売るだけの仕事に「他業種での経験」なんて活かせるのか?
ロボットみたいにバカのひとつ覚えみたいに作業してりゃいいだけじゃん。
はいはい煽り乙
>>797の1行目を50回くらい読んでね
>>801 昭鉄や岩倉在籍生の場合でもGSを受けさせるようにはなると思われ。
811 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 22:31:17 ID:+GqQxAjb0
おれ、GSに賭けるために会社辞めた
ちなみに明日付けで退職
>>810 高卒新卒の場合、専卒や大卒と違い公共職業安定所(ハローワーク)と
学校の就職室(課)を通じての応募。
会社はそのつもりでもお上がどう判断するか…。
民鉄なんかでも中途は「子会社の契約」からでも、
高卒新卒は、本体だったり子会社の違いはあるにしろ
はじめから正社員採用のところも多い。
ただ「3年後を目処」というのは、それらの根回しや準備の意味もあるのでしょうね。
実際、最近の高校新卒の定着率の悪さは相当なものだろうな。
そいつらに教育費をかけて1〜2年で辞められる事を考えたら…ね。
814 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 23:20:11 ID:gw5inZ0v0
私、落ちましたorz
去年の今頃のは面接まで行ったんですがねぇ・・・
初回落ちて、2回目に受かった人もいたり・・・どういう選考基準なんだか。
もしかして、書類選考ってコンピューターで抽選なんてしてない?
>>814 過去に書類選考突破、面接までいった人は、
記録が残っている可能性が高い。
このスレの上の方に、前回面接落ち、今回同じエントリー番号が送られてきて、
結果書類落ちだった人の話が出ていたような…。
そんなこともあるので、またしばらく回数を開けてから受けてみる事をお奨めする。
816 :
名無しでGO!:2008/01/14(月) 23:36:55 ID:gw5inZ0v0
>>815 レスありがとうございます。
過去のメールチェックしたら、エントリー番号同じでした。
回数を空けるですか・・・年齢的にも、そろそろ余裕がなくなりつつあります。
でも、他社で妥協はしたくない、悩むところです。
束ってコネ効かないんですもんね・・・
社採ならまだしも、GSでコネは…w
ってかコネあるのかよ!
818 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 01:13:01 ID:OlCpg2YJ0
>>812 よくわからんが、難しく考えなくても、
要は「今後高卒求人の数を減らす=高校に出す求人数を減らしたり、指定校を見直す」
ということでは?
819 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 01:13:35 ID:BAfePft2O
一昨年面接で落ちたけど昨秋内定頂きました。
四月入社組です。
間を置かずチャンスがあれば何度でも応募したほうがいいと思います。
820 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 01:19:45 ID:AdFd5UvR0
>>819 そういう人もいるんだ。
ちなみに一度も回数を開けずに受けた?
だとしたら同じエントリー番号でお祈りメールが来たりしている人との違いは何だろうか?
正直
>>819さんは何でだと思う?
821 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 01:37:43 ID:BAfePft2O
>>820 4年前の社採書類落ち。
3年前の社採筆記落ち。
2年前秋のGS面接落ち。
去年のGSで内定。
こんな俺でも受かるんだから番号とか気にしなくていいと思うが。
すごい執念だなw
お見事!
中の人もさすがに熱意を感じたのかもよw
823 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 03:36:49 ID:AaGbLgKV0
>>821 「社採」を受けられるということは、それなりの職歴があるわけで…。
人それぞれに職歴とか学歴、現在の年齢があるので
他の人には当てはまるとは限らないと思います。
たとえば、エントリーシートでも「フリーターのみしか経歴がない人」と
「正式な職歴がある人」でも見方が違ってくるでしょうし…。
あと「登用が明記」されたことで、倍率や受験者のレベルも上がってきているでしょうし…。
受からせたり書類選考を通すのは、選ぶ側なりの理由があると思われるので
そのことを分析した上で、「数打てば当たる」で行くのか?「回数を絞って」行くのか?は
今後の募集計画や登用の方向性をみて自己責任で行くしかなさそうですね。
824 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 07:59:56 ID:seXP4kmkO
高卒の新卒採用は指定校を激減そして最終的には原則採用なしの方向になるよ、と支社の営業課の人から
聞いたよ。マジレス。
825 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 09:30:02 ID:HQi46Idf0
>>807 なんかセクハラって、男の人のほうが女以上に神経質な感じがする。
女同士セクハラの話題になると、お互いに自慢話になるけど、
男の人はセクハラの加害者一方だからか、真剣になりすぎてると思う。
826 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 09:48:53 ID:fpvl+0dd0
GSって面接10分くらいしかないんだな。
何を基準に採用するんだかわからんなぁ。
普通の会社だったら長くて1時間くらいするもんなんだが。
書類審査も何を基準にしてるんだかわからん。
志望動機とか自己PRなんか1行ちょっとしか記入してないのに通った、俺が通りますよ。
>>826 まあ...バイトに毛が生えたようなもんだから...
828 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 16:42:40 ID:fpvl+0dd0
>>827だよね。
なんでそんなに倍率や人数があがるんだろうね。
ミジンコレベルで社員に上がれる望みがあるからか・・・・。
バイトレベルなのに筆記や東京までわざわざ呼ぶなよなぁ。
しかも筆記や面接までいってんのに倍率6〜8倍位あんでしょ??
これで落ちたらアホ確定。
829 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 17:00:16 ID:iz9ShUBwO
GS落ちた者ですが、さっき私鉄某巨大駅で券売機に苦戦する老婦人に呼び止められお手伝い。
「領収書はどうされます?」とまで聞いてやったさ。(現在の仕事柄、自然に出てくる)
・゚・(ノД`)・゚・。
そんな自分を採用しなかったJRよ!
後悔すんなよ!
(#^ω^)ピキピキ
あとK急!品川駅の券売機前に1人位立たせろ!
>>824 そんな事できる訳ねーだろ
能無め
少しは一般常識つめよ
そんな事をこの会社がしたら雇用問題であげられるぞ
>>830 お前社外かこれまた「実は」メンテ職場の人かどちらかだな。
数年前、当時のS野社長が大卒現業を採用開始する際、「近い将来は
採用における最終学歴は原則専門卒以上としたい」との話を社内誌に
書いていたからな・・・これが現実になりつつある、ということだ。
833 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 21:57:20 ID:F0nICxtI0
ジャンパー着てるものですが制服きてる駅員(GS)の人がうらやましいです。
お客様からも明らかに身分低い人間とおもわれています。
券売機に誘導しようと声かけるとうっとうしがられるし、券売機で案内しようと
するとどっか行けな感じだし。
さらに、いかにも怪しい切符を買いまくっている人にもなにも言えないし。
GSになりたいよー
834 :
名無しでGO!:2008/01/15(火) 22:52:49 ID:AOGTRWdK0
>>809 読んだが、
>>797の1行目って女性社員の割合を書いてるだけじゃん。ここを読んでどうなる?
そこじゃなくて『正社員』ってとこだろ
836 :
名無しでGO!:2008/01/16(水) 01:01:38 ID:+Dhcsn05O
837 :
名無しでGO!:2008/01/16(水) 02:18:47 ID:Tfem1RyeO
MVで非自駅発の初乗り購入の事だろうな
コレはGSや正社員でも何も言えないとオモ…
(購入時に声掛けたって多少の抑止力にはなるだろうが、いくらでも言い訳は出来る
838 :
名無しでGO!:2008/01/16(水) 02:23:46 ID:+Dhcsn05O
>>837 ああ、成る程ね。
そら、どうしようもないわ。
839 :
名無しでGO!:2008/01/16(水) 08:57:27 ID:aLXt1Dki0
JRは完全な民間会社とは違うし高卒採用を全廃しますって言えば
相当な反発もあるだろう。実現させるにはかなりなんじゃないの?の根回しが必要
840 :
名無しでGO!:2008/01/16(水) 11:55:07 ID:5x55/uzy0
JRに総合職ってあるのか??
例えば土日祝休みの職種ってさ。
素人ですまん
つ非現業部門
842 :
名無しでGO!:2008/01/16(水) 13:51:15 ID:njnly+ok0
>>837 ジャンパー着てるものですが、上の方(GS)でも放置なんですか。
じゃあしょうがないですねー。
いつも暇すぎなんで、覗き見させてもらっていますが最近は若い女性の人も
それよくやってます。
>>839 乗務員はどうなる?
やっぱり新卒から候補生を養成するんじゃないかな?
844 :
名無しでGO!:2008/01/17(木) 17:43:58 ID:CsxnwgC50
書類、受かったって奴あんまいないけど、みんな落ちたのか??
誰かいる下位??
845 :
名無しでGO!:2008/01/17(木) 17:49:54 ID:S594+5nW0
>>842 ただ、中には漏れみたいにコレクション目的で買う人もいるから疑い過ぎないようにしてくれwww
846 :
名無しでGO!:2008/01/17(木) 18:46:37 ID:FJ2pf/xt0
>>844 受かったよ。
土曜日逝ってくるが、どんな試験なんだろうな
>>843 従来通り新卒から養成。
話変わるけど、これから営業職場の覆面による接客態度についての監視が始まる。
もう仙台支社管内では始まった。首都圏でも近々スタートするよ。
業務態度次第では契約更新拒否の場合も有り得るので、十分に注意すべし。
848 :
名無しでGO!:2008/01/17(木) 22:35:05 ID:MosRE8kh0
849 :
名無しでGO!:2008/01/17(木) 22:41:36 ID:mHOKVBCt0
850 :
名無しでGO!:2008/01/17(木) 22:47:14 ID:mHOKVBCt0
…キセルスレに居るような犯罪者の書き込みを引用されてもねぇ…
852 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 06:42:44 ID:vjXJagXY0
>>847 まだやってなかったの?とっくにやってるのかと思ってたけど
853 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 10:55:58 ID:BLoDsXSu0
>>846 おぉ、同士よ。
俺も土曜日だぜぃ。
お互いがんばろうなぁ。
ファイトだぜ!!!
前回面接まで行ったものですが、今回も東京駅最寄りのタワーですか?
今回は書類落ち。・゚・(ノД`)・゚・。
やっぱり正社員登用が確定して倍率上がったのかな…
学歴は旧帝大だから、お釣りが来るくらいあるんだけど。
855 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 12:15:15 ID:FGRQ/LR20
>職歴があれば一般(社外から)の社会人採用扱いで受けられる、
これどういうこと?
社会人採用ってそんな試験あったっけ?
856 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 12:17:01 ID:FGRQ/LR20
(
>>855の続き)
それはJRのHPの既卒の採用にある「鉄道事業配属採用【社会人】(正社員)」ってヤツのことなの?
ちょっと詳しく頼む。
858 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 12:44:39 ID:FGRQ/LR20
>>857 いや、そこ見たけど意味わからん。
社会人って一言で言っても
・ポテンシャル採用【経験者】(正社員)
・鉄道事業配属採用【社会人】(正社員)
ってのがあるじゃん?どっちなの?
860 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 13:08:29 ID:BLoDsXSu0
>>854 そうそう、東京駅のすぐ近くのタワーだほ。
今回落ちたって事は前回と同じIDだったからデータが残ってたから
落とされたんじゃない??
実際にスペックある大学でて面接まで行って落ちたんなら社会人採用を受けろって
ことじゃないか??筆記は余裕だろ??
作文と面接がダメだったんじゃないか???
次はがんばろ!!
862 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 20:05:50 ID:8raUB3Gs0
明日試験だ((;゚Д゚)ガクガクブルブル
試験どういう形式なんだろ?
知ってる方いたら詳細きぼんぬ
863 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 20:16:13 ID:L96+//+lO
過去レスくらい嫁やカス
筆記作文面接だろ
筆記は大したレベルじゃない。
一般高校入試と同じか、少し低い位。
作文は直後の面接に使われるので、面接での受け答えと
矛盾しないように書くべし。内容はありきたりな物。
面接は2対1位の物。圧迫ではない。
前回はこんな感じ。
俺は面接で少しキョドってしまったのが悪印象だったか…
865 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 21:34:38 ID:BLoDsXSu0
数学でんの??
英語とか。
俺は高校英語科で数学選択してないんだよね。
大学は経済学だからもう大分数字に触れてないんだよね。
普通の算数程度だったら成績はよかったんだが・・・・。
866 :
名無しでGO!:2008/01/18(金) 21:57:31 ID:8raUB3Gs0
SPIも久しくやってないからな…
年齢算とか速度算とか出たら死亡だorz
大卒で、何でGSなんか受けてんの?
しかも旧帝でGSなんてかなりKY
中退ならまだしも
869 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 01:02:17 ID:jugILUGb0
地方Fランだけど、大丈夫かな?
社採もだけど、余りに良い学歴だと現業職場の人間関係上、主流の高卒組の妬みと、逆に高卒組と扱いが変わらない事への失望感でギスギスするから、採用され辛いらしいよ。
871 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 01:12:18 ID:mRaSv+H80
書類落ちした人間って俺ぐらいだろうな。。
短い鞘に長い刀は納まらない、ってことね
873 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 07:41:36 ID:PRClt/Ny0
うかった奴等、今日から試験だががんばろうな!!!!!!!!
ファイト!!!!!!!!!
874 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 07:44:52 ID:PRClt/Ny0
>>870 連スレすまん。
そういった場合書類で落とすから書類で受かったやつらはその時点で関係ない。
面接でうまく切り抜ければね。
まぁ、普通に考えればオーケーっしょ??
875 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 13:23:21 ID:S2WWKojfO
今オワタ
面接であまりうまくしゃべれなかった
ついでに人生オワタ
せっかく会社辞めたのに、また働き口失ったよorz
876 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 15:53:24 ID:ZAm7zsyh0
>>875 結果出るまでわからんでしょ。
俺もいろいろ駅員受験したけど、
どこも採用基準が全くわからん・・・
877 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 19:25:41 ID:PRClt/Ny0
俺、多分受かったよ。
ん??
>>875は本日午前中だったのか???
だったら結構二次にすすんでるんだな・・・。
結局、今日と明日と午前、午後の4部門あるのか??
その中から100名かぁ。
GSといえども倍率100倍位あるのか??
けど、なんか話を聞くとGSの内部から正社員にあがるのではなく、結局は
一般応募のやつらと一緒に社会人採用を受けなくてはいけないみたいだ。
なんだかんだ言ってもここのスレで言ってることと違ったな。
やっぱ自分自身で受けてみるべきだよ。
社会人採用でも受けたら受かる自信がある。
応募間に合わなかったんだよね・・・・。
まぁ、筆記を通ると優遇してくれるみたいなことは言っていたが一番の難関なんじゃね??
大卒の頃に受けたSPIに比べれば難易度が落ちるから余裕だと思うが。
社会人採用の板を見ると結構、高校卒が受かってるからSPIに関しては大卒の方が
受けた回数が違うから有利だろと一人長々と話してみた。
明日受ける奴、がんばれよ!!!!!
878 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 19:35:15 ID:jugILUGb0
面接官は50歳くらいの主任クラスの2名だった
頭の中が真っ白になって何を答えればいいかわからず、
結局チグハグした答え方になってしまった。
なんだかしらないけど、嘘のストーリーもアドリブで作ってしまったし、
俺、嘘つくような人間じゃないんだけど、もうパニクリで875氏と同じような考えに…
明日午後の部受験します!
質問なんですがだいたい何時頃に終わりますかね?
まだバスとってない大丈夫かおれorz
880 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 20:26:23 ID:jugILUGb0
>>879 始まってから5〜6時間は見積もった方が吉。
面接で時間待たされる場合がある
そういえば履歴書っていらないんだよね?
882 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 21:51:57 ID:PRClt/Ny0
>>879 バス??
なんでバスをとるんだ??
試験をやる前に説明があるが通える人意外は採用しないっていってたぞ。
ちなみに採用は前回のと今回ので200名ということなので、前回に100名を超える
採用をしていたら今回はもっと減る。
それと恐らく支社事の採用と思われる。面接の際に記号事に部屋の振り分けをしたため、仮に東京で
80名、千葉で10名、埼玉で10名といった感じで採用されると思われる。
ですので面接官は支社からの出張だと思う。だから質問内容も支社事に違うと思うぞ。
883 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 21:56:28 ID:PRClt/Ny0
>>881 履歴書はいらない。
ちょっとした履歴書を書かされるので少し早めに行ってさっさと記入して
試験のための心の準備をしたほうがよい。
ギリギリに来たバカが今日はいた。
逝ってよし。
茶髪は採用しないといっていた。
結局、茶髪の女がいて落ちるのわかりきっているのに悪あがきでそのまま
残って受験してた。うかんねぇのになぁ。
>>883 サンクス!面接までの待ち時間があるならその間面接対策の本持参して読んでようかな…。
885 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 22:07:57 ID:jugILUGb0
>>884 常識程度の礼儀の仕方が分かればよい。
呼ばれて「はい」と返事できない香具師が沢山いたことにびびったw
886 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 22:12:11 ID:jugILUGb0
A 東京
B 東京
C 東京
D 八王子
E 横浜
F 大宮
G 千葉 だと思う。
H 以下はびゅうプラザ採用っぽい
>>878 GSからの当用は、枠の中から一般社採と同じ試験を受けて決まるってのは外出。
その他、各自任意で社採試験を受けるのは勝手というのも外出。
他人を見下したような文章を書く前に、よく読みなさい。
888 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 22:15:50 ID:PRClt/Ny0
>>885 確かに、失礼かもしれないがあんま賢そうに見える奴いなかったなぁ。
俺も含めてね。
正社員になるには社会人採用受けてって言われなかった??
俺は言われたけど・・・・。
正社員目指してないの??
889 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 22:20:43 ID:jugILUGb0
>>888 男女比が半々くらいだったかな。
自分から見て(上から目線で申し訳ないが)マシなやつが少ない。
自分から見ていて、「あぁ、この人はこの会社で頑張れるな」とか直感できたよ。
>>885 (;^ω^)…。やっぱり面接では笑顔で感じ良く表現した方がいいですかね?
891 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 23:41:48 ID:WwfM3AsL0
19・20日の午前・午後の4回の選考会の割振りとか、面接の順番とか、どうのように決めてるのでしょうね。
気になります。
私は、面接で、「正社員目指すなら社会人採用受けて」みたいな事は聞かれませんでした。
どちらかというと、残業は出来るか?通勤時間は何分ぐらいまで大丈夫か?転勤に応じられるか?今の会社は円満に退職出来るか?みたいな質問が多かったです。
892 :
名無しでGO!:2008/01/19(土) 23:54:47 ID:YMTWpit+0
今日受けました。面接のときは結構緊張してたけど、面接官が緊張ほぐしてくれたのには助かった。。。
すでに入社している友達に聞いたら、今年はGSから社会人採用に多く受かったみたいだね。
合格したらまずは3年がんばろう。祈、吉報!
893 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 00:49:02 ID:fqhpKWBG0
初心者的な質問でスマソ。
社会人採用って3年経たないと受けれないの??
一般で普通に申し込む分にはイクナイノカイイ??
なんか説明会で正社員についての部分だけグレーだったじゃん??
少し、怪しいと思った。
なんか俺の面接のときは3年なんていわれなかったんだけどなぁ・・・。
説明会では優秀な人は社員に上がれるみたいな適当なこと言ってたけどさぁ。
どれが本当なん??
894 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 00:52:08 ID:fqhpKWBG0
連スレすまん。
>>891 GSって去年からなんでしょ??
3年経ってないのになんで社員になれるの??
情報が俺の中でごちゃ混ぜになってしまった・・・。
895 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 01:27:04 ID:EsuZb7WLO
面接で言いたいことがうまく話せなかった。こんなつもりはなかったのに。
ショックで仕方ありません。
896 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 01:37:49 ID:fqhpKWBG0
>>895 実際に100%思い通りに話せた人なんていないと思うよ。
質問が前々からわかっているなら別だが。
卑屈にならずプラス思考でいこうぜ。
いい結果がついてくるさ!!
4月に会えるといいな!!
897 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 02:11:00 ID:OJlZQTob0
>>894 びゅうは平成11年からGS採用。
>>883 女子の天然茶髪は、逆に差別になるので「故意に脱色してしない場合」は例外的に問題なし。
明らかに染めたり脱色していない限りは男より甘い判断(服装等マニュアルによる)
男の白髪と同じみたいなもんだと思えばいいかも。
>>882 4月場面の欠員状況ではすこし多めに取るかもね。
昨年採用や1月採用の自己都合退職者や昨年4月採用者で更新拒絶者が出れば
その分多く採用するとかとか…。
契約更新の可否は労基法の解雇規定を準用(契約満了なので厳密には解雇ではない)して
規定上「30日前までに予告する」ので、そろそろ各々の契約更新手続きの準備にも入っていると思う。
受験者だけでなく、現役GSはこちらの方にも注意。
>>890 当然。明るく元気に、はじめの挨拶などで印象はほぼ決まってしまうそうなのでその辺も注意。
898 :
某クソコテ:2008/01/20(日) 08:03:04 ID:Rlml+U7zO
>>897 その通りですね。緊張ぜずに直前までこのスレ見ながら落ち着こうと思いますw
東京駅には京浜東北線で8:23に到着予定。
899 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 08:37:55 ID:1eOLcVn+O
初見参
ボクは去年の11月の時に面接したんけんど、柔らかい物腰は必須 無理な笑顔は逆に不自然になってまうよ。後残業の事や通勤時間の事はボクも聞かれた。
ボクは新卒で他の会社の内定もでてたからなんで、そこを蹴って、束に行きたいか聞かれた。そんなとこ。
長々とスマソ
900 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 10:04:24 ID:3JOjXX530
w
902 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 10:23:52 ID:fqhpKWBG0
>>898 落ち着いていこうぜぃ!!
がんばれ、君なら受かるさ。
903 :
某クソコテ:2008/01/20(日) 12:02:33 ID:Rlml+U7zO
面接オワタ。緊張しすぎて山下清状態にナテシモタwwwww
漏れはもうだめかもわからんね\(^O^)/
904 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 15:42:18 ID:HccQGJmH0
漏れがどのレベルかは分からんが、レベルが高いとは思わなかった。
JR社員としてありえない程度の茶髪女が1割はいたよな。
呼ばれて返事できるのは3割くらい?
受験票を片手で渡しているのも結構いたな。
緊張しているとは言ってもねえ。
以前受けたJR○海ツアーズと比べるとレベルは断然低い。
正直、そのときは会場に入った瞬間、負けた、と思った。
面接の内容を見るととにかく接客経験重視みたいね。
905 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 16:11:02 ID:vSuC/h4e0
>>904 確かに受験票を片手で受け渡ししてる香具師が多すぎ。
しかもネームストラップを貰うときに「お預かりします」とか労いの一言言えって感じだった。
漏れは「お預かりします」で貰い、帰りは「○○です終わりましたのでお返しします」と
ネームストラップと受験票を両手で渡したぞ。
そーいうところができるかできないかでお客様サービスにも出てくると思うよ。
906 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 16:44:45 ID:UFCZvYg60
茶髪とか派手なピアスとか派手なネイルは細かくチェックしてるけど
受験票を片手で渡すだのそんなところまでチェックしてません。
あ、そこまでの心遣いが出来る人に対してのそれを否定するわけでは決してありませんよ
まあ正論だが、それを実際に評価の加点対象としているかどうかは、話しが別。
908 :
某クソコテ:2008/01/20(日) 17:14:06 ID:Rlml+U7zO
合格通知の電話って、あの3日間全て平日だから例え掛かってきたとしても
自宅は仕事で不在で留守番になっちまうのだが…。
携帯も着信に気付かなかったり来客中、会議中とかだと即座に出れないなぁ(この場合伝言メモ発動)。
もうこの場合は例え受かってたとしてもあぼーん?
909 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 17:23:37 ID:vSuC/h4e0
支社によっては非通知で掛かってくる場合があるんだよな。
今のご時勢、非通知で掛けるのはなぜなんだろうなw
だからクイズ番組じゃねーんだから、5コールで出なければパスとか有り得ねーってのw
911 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 19:46:28 ID:EnX2OMUy0
912 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 20:05:22 ID:j90gi+v+O
おお、今日がGS選考だったんだ!!
後輩が来るの楽しみに待ってるよ!!
ちなみに、面接の時点で、支社は決まってると思った方がいいよ。
>>893 CSで入社して3年目の夏?秋?にある選考に参加できる。
選考時点では3年未満だが、正社員入社時点でGS経験3年満了してるのでOK。
これの内容で間違いない。
913 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 20:09:52 ID:LXwh2y81O
俺、Gアテンダントとマンコやったよ
>>912 逆にいえば、「GSとして満3年以上の勤続見込み」で受験するわけだから
3年目の契約満了前に途中で辞めたり、辞めさせられたら、登用試験に受かっていも取り消しかと…。
恐らく規定に「正社員登用の前日まで契約社員としての籍が3年以上有することが登用の条件」
みたいなことが書いてあると思われ…。
915 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 20:29:10 ID:j90gi+v+O
>>914 ええ、もちろんそれも聞いてる。
果たして継続して勤務希望する人が満了前に辞めるなんてこと有り得るかどうかですがw
916 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 21:49:20 ID:g3L58QG0O
自分は今日選考だったのですが茶髪の人やピアスしたまま面接や髪を結ばずに面接といった人を結構見掛けました。モラルのなさに驚きの連続でした。結果は会社が決める事なので何とも言えませんが…。
917 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 21:59:23 ID:HccQGJmH0
今までの試験日に、以前のこのスレで受験者のモラルの話って出てたっけ?
まあ、競争率10倍とすれば、それなりにまともな奴が取れるとは思うけどね。
918 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 22:52:04 ID:sY92vKhZ0
GSって、パッと見で、最高齢で何歳くらいまでの人が面接に来てましたか?
私は、書類落ちのひとり。全応募者の中の最高齢応募者だったかもしれません。
ん?歳はって! シミツ!!
919 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 22:56:35 ID:vSuC/h4e0
920 :
名無しでGO!:2008/01/20(日) 23:54:22 ID:fqhpKWBG0
>>912 結局GSを経験したから優遇されることはないってことですか??
書類審査から参加ということでよろしいのでしょうか??
それで順にSPI、面接を一般の人達と受けるってことですよね??
921 :
名無しでGO!:2008/01/21(月) 00:57:22 ID:dx6E+AAX0
グリーンスタッフは一般の社会人採用を受けても100%書類で落ちる。
ちょっと考えればわかることだけど、会社としてはギリギリまで経費の安い契約社員として使っていたいからだ。
922 :
名無しでGO!:2008/01/21(月) 00:58:24 ID:dx6E+AAX0
すぐ正社員にしたら何のために契約として採用したのかわからなくなるしね。
あと、ピアスはマズイとして、髪って結ばないといけないものなのか?
923 :
名無しでGO!:2008/01/21(月) 02:48:04 ID:qbVMrFr/O
922
自分がいた回では、ロングヘアで結わないでいた人多かったです。ただそれぞれの観点がありますよね。主観的ですみません。自分は、そういうの駄目で。会釈した時に髪が気になると思いますし。
924 :
名無しでGO!:2008/01/21(月) 14:26:43 ID:rPPUCjDL0
で、受かったらみんなは入るの確定??
疑問を感じてることはない??
925 :
名無しでGO!:2008/01/21(月) 17:27:08 ID:HpIrb0QuO
まずロン毛とピアス、茶髪などは厳しい。入社試験は身だしなみだけは特に厳しい、ズボンの折り目から靴までチェックされます。
ボロ靴・ボロスーツで採用された俺の立場は・・・
927 :
名無しでGO!:2008/01/21(月) 21:08:22 ID:cU23ZcuC0
ボロ靴・ボロスーツと適性は、関係ないんだろう。
乗客は駅員の靴なんか見ないし。制服だし。
そんなんで不採用にしてたら・・・・・
928 :
名無しでGO!:2008/01/21(月) 22:18:08 ID:tXKVlart0
山本耕治に似た人事の人いたなw
929 :
名無しでGO!:2008/01/22(火) 00:53:16 ID:IYnpF9jB0
もう昨日のことなんだよな・・・
まぁ、普通の会社にしては、面接が少ないと感じたGS募集
(まぁ、応募数が半端ないからかもしれないけど)
とりあえずは信じて待ちましょう
>886
がなんとなく当たっているように感じるのは俺だけ?
930 :
名無しでGO!:2008/01/22(火) 01:13:05 ID:FCHciLUx0
931 :
名無しでGO!:2008/01/22(火) 03:09:11 ID:6iWXml/00
それはねぇなぁ。
俺はLだったが違うぞ!!!!
ビューなんかの旅行資格なんかねぇし、希望もしてない。
まぁ、結果待つしかねんだね、こればかりはね。
932 :
名無しでGO!:2008/01/22(火) 08:48:21 ID:c2efkoEsO
1月採用GSで現在研修してます。
面接ですが、面接の時の面接官は支社の偉い人らしいです。
また第3希望まで書いても、まったく希望通りになってない人居ます。
なので希望してない支社での採用というケースもあります。
さすがにびゅう採用は無いでしょうが…
なお1月期の採用人数は総数70名程度です。(2支社+びゅう)
ただすでに4月入社の内定をかなり出しているみたいです。
なので今回は支社10名+α位?
933 :
名無しでGO!:2008/01/22(火) 19:54:21 ID:F3FzBaO+O
秋の試験のほうが倍率低いみたいだね
1月の試験なんて、補欠選みたいなもんだろうな。
935 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 01:11:36 ID:alaa/4H10
秋の採用=低脳
冬=劣る
と考えでいいの??
936 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 01:32:16 ID:kQibqb7qO
2月の入社説明会は何を持っていけばいいんでしょう?
住民票とかだと、休みがほとんど取れないから役所に行く時間が無い。
937 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 11:23:04 ID:alaa/4H10
>>936 確か駅とかにもある出張所だと土日やってなかったけか??
役所に確認してみん。
卒業証明書と一緒でやってなかったとしても免許のコピーとか必要事項を記入して
役所に送れば送り返してくれると思うが・・・・。
最近は住民カードで、時間外にも自動発行機とかで発行できるじゃん。
939 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 14:00:20 ID:alaa/4H10
>>938 ナイスフォロー!!
この結果待ちがなんとも言えず・・・。
正直、契約社員なんかで落ちたら恥ずかしすぎるんですけど。
落ちたときのことを考えて友人たちには受けたことは当方、言っておらず。
940 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 15:13:48 ID:ckHfvbQ2O
>>932 それ、計算すると8割落ちるってことじゃん。
うわー欝になってきた
941 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 20:42:57 ID:alaa/4H10
俺多分、GSは余裕で受かってると思うんだけど、郵便局も来月最終面接
なんだがGSは内定待ってくれるかな??
郵便局は正社員だからな。
どっちも元は国家公務員だし。
郵便局は郵便の会社じゃないから土日、祝やすみだからなぁ。
GS受かったら入社しますって言って郵便局受かったら蹴ってもオーケー??
まぁ、受かってから考えろって話だが受かってる自信があるからなぁ。
社会人採用も受ければ多分、俺受かるよ。
君、
>>877だろ?
過去の栄光とか、たられば論しか出来ない奴は負け組だよ。
自信あるなら、契約社員の内定なんか端から蹴ればいいだろ?
943 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 21:41:09 ID:alaa/4H10
>>942 それじゃあ俺が蹴って俺の枠で君を入れてあげるよ。
それでいい??
たられば論でなく実力が全て!!
受かったら報告してあげるよ。
じゃあヨロシク〜 (^-^)ノシ
945 :
名無しでGO!:2008/01/23(水) 23:26:53 ID:x3XGln4IO
わざわざ最初からGS受けないで社会人採用受ければよかったんじゃないですか?
もしや社採スレで『募集に間に合わなかった』とか言っておきながら、社採なんかに昇進の可能性は無いとか言って煽りまくってた奴と同一人物か?
だとしたら、痛々しい限りなんだがw
>>941みたいのが職場にいたら嫌われるタイプなんだろうな。
ウチの駅来ないで
ウチの駅来ないで
ウチの駅来ないで
949 :
名無しでGO!:2008/01/24(木) 00:56:39 ID:9dvfXHzP0
>>946 あぁ、俺はそいつじゃない。
>>948 安心してくれ。ホントに入らないから。
なんか、おまえらきもいな・・・・。
一人じゃなにもできないタイプだろ??
どう見てもキモいのは君の方
951 :
936:2008/01/24(木) 01:27:09 ID:zU+jFaQLO
>>937 >>938 ありがとうございます。
全然知りませんでした。
GSは寮すら無いんですよね・・・
952 :
名無しでGO!:2008/01/24(木) 23:44:04 ID:V6hqk2BeO
千葉支社へ秋試験で内定が決まった者ですが、説明会の案内が届いた人います?
他の支社はどうなんでしょう
953 :
名無しでGO!:2008/01/25(金) 00:23:41 ID:FMHbUS7fO
まずは酔っぱらいのゲロ処理が試練だよ
954 :
名無しでGO!:2008/01/25(金) 02:23:31 ID:SpL/PahBO
>>952 ボクのところにも来ましたのですよ〜☆
具体的な内容は書いてませんでしたが、とりあえず予定を空けとけ。というものでしたよ。にぱ〜☆
955 :
名無しでGO!:2008/01/25(金) 22:21:24 ID:3qIPscQTO
卒業証明書が海外からの取り寄せで思いのほか時間がかかって…まだ提出出来てない(T_T)証明書提出してないと内定貰えないってことはある?
オトナなら2ちゃんに書き込んでる暇があったら、採用事務局に電話しろ!
>100>200>300>400>500>600>700>800>900
>>955 本来なら採用試験の日までに用意すべきことなんだが・・・。
分かってると思うけど、鉄道会社は時間厳守。
時間にルーズな人間がどうなるかは・・・もう、説明するまでもないよね?
>>958 入社式の日に卒業証明書出してる人見たなぁ…
まぁ甘えはいかんよ。
960 :
名無しでGO!:2008/01/25(金) 23:46:29 ID:3qIPscQTO
>>956 >>958 全くその通りですね…愚問にお答え頂きありがとうございました。
書類審査結果後、すぐに手続きはしたんですが、学校との行き違いで結局二週間経っても届きませんでした。事務局には連絡を入れます。ありがとうございました。
961 :
名無しでGO!:2008/01/26(土) 18:30:09 ID:YX/ZepTK0
まぁ、なんとかなるよ。
選考の日に提出できなかった場合はおそらく
内定の連絡が来るときに「入社説明会(内定式)の時に持ってきて」って案内されるはず。
支社によって対応が違うかも知れないけど。
ワタシの採用のときは
卒業証明書は内定式の時に提出だったんだが・・・。
要は受かってからね
今は選考時に必要になったのか。
まぁ最終締め切りは入社式だから安心せ。
ただ会社にお詫びはしておくべきだな。
964 :
名無しでGO!:2008/01/27(日) 08:32:28 ID:8SWSNN190
筆記の難易度って新卒の現業入社の試験でやるようなテストと同じくらいの難易度ですか?
965 :
名無しでGO!:2008/01/27(日) 13:34:46 ID:1wcxTJTE0
ここって、現役の方の書き込みが無さ過ぎだよね。
運命の水曜日まで、あと3日!
968 :
名無しでGO!:2008/01/28(月) 08:52:49 ID:pHOTziKvO
あと2日
969 :
名無しでGO!:2008/01/28(月) 18:23:23 ID:KAQDHplY0
これ入るために会社辞めたのに、これ落ちたらどうやって生活しろと…。
かなりの背水の陣なのだが…orz
>>969 なんで、決まる前に辞める必要があったんだ??
971 :
名無しでGO!:2008/01/28(月) 20:31:06 ID:KAQDHplY0
>>970 前職でパワハラに遭ってたから。
精神病になって辞めた
972 :
名無しでGO!:2008/01/28(月) 22:55:58 ID:tlgVisaC0
>>971 パワハラはきついな。
今は内定を貰える事だけ考えてしっかり療養しろよ。
負けんなよ。
大丈夫?
>>971 パワハラで辞めるようなやつがJRに来たら激務&人間関係に耐えきれず辞めるに決まってるw
まぁ今から違う転職先を見つけることをお薦めしますww
976 :
名無しでGO!:2008/01/29(火) 03:40:10 ID:OeTAOsw10
まぁ、まぁ、
>>975よ。
受かってからゆっくり考えても遅くないっしょ。
仕事辞めたんだっけか??
>>971も気楽にイケや。
977 :
名無しでGO!:2008/01/29(火) 06:22:24 ID:/LEdNRqcO
これから壁を乗り越えていけばいいんだよ。みんな一緒に頑張りましょう!採用担当者の見る目がありますように(笑)
978 :
名無しでGO!:2008/01/29(火) 11:31:36 ID:OeTAOsw10
採用も支社ごとに違うから正直相性もあるよね。
とにかく明日の連絡待ちということか。
実際に、正社員にどのくらいなれるのかが一番気になる。
それによって見切りもつけなきゃな・・・・・・。
パワハラや差別は半端じゃないよ。会社の指導なんだって。そうしないと昔の国鉄みたいになるかららしい。
GSなんてまさにパシリ。
980 :
名無しでGO!:2008/01/29(火) 16:55:36 ID:/LEdNRqcO
会社の捉え方は入ってから人それぞれなんですから、入社して身をもって色々分かることだと思いますよ。それでいいじゃないですか。選択権はそれぞれにあります。
前やってた職が楽だっただけに自分が保つかどうか。
ってか受かるか素で怖い。
982 :
名無しでGO!:2008/01/29(火) 23:20:51 ID:OeTAOsw10
明日は希望か、絶望か・・・・・。
983 :
名無しでGO!:2008/01/29(火) 23:50:05 ID:LrBlCIBj0
985 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 00:25:16 ID:AzFxWF9K0
今日は希望か絶望か・・・・・・・・。
987 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 12:00:17 ID:o4KOmY9EO
電話きたかい?カスども
そろそろ梅屋敷
989 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 14:49:55 ID:Bh1IS0ae0
電話キター。東京支社です。
990 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 14:56:22 ID:Jyu+wKWTO
こねーよ
オワタかも
991 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 15:01:43 ID:Llb1E5D9O
989おめでとう
梅
埋め立て
梅
995 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 15:17:59 ID:AzFxWF9K0
ちゃす。
貸すスレ梅
996 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 15:19:38 ID:AzFxWF9K0
連投梅
997 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 15:20:03 ID:AzFxWF9K0
ちゃす生め「
998 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 15:20:28 ID:AzFxWF9K0
JR梅
埋葬
1000 :
名無しでGO!:2008/01/30(水) 15:24:09 ID:7wbFropD0
1000
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