【新賃金】ＪＲ東海ユニオンを語ろう3【3等級牛】

ドＭです

【ＪＲ東海社員自殺】社会的事実抹殺裏事情求む！！
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1162192190/
今年になって人大杉でPCから書き込めなくなった･･･　
このままでは過去ログ入り

>>344
彼の奥さんと子供は元気に暮らしているのだろうか？

東労組横領で大変なことになってるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たいーほ

松崎が逮捕されたら、総連組は何を主張しだすんだか

　

当局の不当弾圧

保守

最近ここは静かですね〜
東○組の方は色々と賑わっているのに、平和で良い事ですね！
嵐の前の静けさじゃなければいいのに…

今、ＮＨＫニュースで踏切の故障表示で跳ねられた死亡事故で信通の課長と運転士が書類送検だって！
運転士はとばっちりだよね。
会社にはお咎めなしってか？
あほらし〜
他社の人間だけど他人事に思えね〜

毎度のことながらチャイナ試験落ちた。
あるべき姿に沿ってないから仕方ないか。

雲丹音労はJAL労みたいな個人情報集めしてないよね？

試験って何点以上が合格なんだろう。

やっぱり８０点なのかな？テキストに載ってないぞ。

漏れはこれで３度目の正直なんだが。

大卒社員Ｏ氏
ユニオン脱退！！
東海労加入おめでとう！！

そんなことあろうもんなら東海労が業務拡大！と騒ぎ立てる気がするのだが。

大卒社員Ｏ氏
ユニオン脱退！！
東海労加入おめでとう！！

モノホンだ！！

>>358
Ｋ労とか東ユニでもそうだけど「加入の歳に外部に公表したり、宣伝につかわない」事を条件に加入する人もいる。
だから役員や会社側以外は知らずに組合を移っている人もいる。
そういった意味で実際は（多少だが）公表されている以上に組合間の動きがあると思った方がよいらしい。

>>360
なるほど。ｻﾝｸｽ。

あと業務〜じゃなくて組織〜の間違いね。ｽﾏｿ

>>360
そういやうちにも
いつの間にか総Ｋ移動した人いたな。
まあ労働組合ってのは組合員の生活を保護しつつ
いかに会社を発展させるかを考える団体だからね。
会社の発展しか頭にない組合を支持するもよし
過去も含めて組合員の生活を全力で守ろうとする組合を支持するもよし。
ただ組合に流されるのはイクナイ！

保守作業中

某運輸区不祥事って何？

j2等級の車掌続出だぞ。こんなことやっとれるかあほらしい!!!

キシメンウユクで乗務カバン荒らされたらしいね。

kwsk

やはりあいつ
だったか！！

どなたか「ジャパン・レール・パス」の中国語表記のわかる方お見えですか？

>>369
日本?路周游券。

http://www.japanrailpass.net

おっと失礼。
日本鉄路周遊券（鉄はちょっと違う漢字）

有り難う
>>370

鉄路の中に俺たちの、私たちの旗がある、これこの旗を大切に団結なんちゃって

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　　　/　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　
　 　 l:::::::::.　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　
　 　 |:::::::::: 　　（●） 　 　 （●）　　 |　　明日は東京国際アニメフェア２００７を見にビッグサイトにいってくるよ！
　　　|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　 |　 　もちろん変装してね。
　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　ノ

旧「鉄労」の最初の歌詞だな
>>373

熱海口いじめの東海社員はボーナス退職金を廃止せよ。

>>10

民主日本を勝ち取ろう、嗚嗚若い旗は、わが鉄労！
昔はよかった、今の組合は腐っている。労務管理のためにある。
役員のトップが、飴をしゃぶらされ組合員を抑えるのが仕事とは、情けない。

当然もうすぐ新入社員も入るわけで…会社体質を知って絶望するかもな。
しかし労務管理ばかり厳しくなって、何もいいことがない。あのまま厳しさがエスカレートしていったら、あと何十年かして社員が、会社に反乱起こしたりとかあってもおかしくない。
監視カメラのケーブルをはさみでチョッキンしちゃったりwww

>>379
列車の走行監視装置を破壊するのもありだなw

東海社員の給料は東日本社員の給料の十分の一で良かろう。

ＪＲ倒壊会社は海労の組合員に対して昇進差別とかしてるの？

>>380
それ、どこの大森車庫？

そもそもなんで、東海会社も西会社もこんな風になっちゃったんだろうね？
ここまで労務管理を厳しくして会社のプラスの利益になるのか疑問。反乱してこないようにってのもあるんだろうが。

実は、東会社でも、国鉄からＪＲに切り替わった最初の頃、
日勤や裏面、リー研があったけど束労組が会社に圧力かけて、
やめさせた経緯がある。今の経営者は、組合活動を活性化
させないために、労務管理を異常なまでに厳しくして
社員が反抗しないように管理している。

>>384-385
だって労務管理をしくじるとＪＡＬみたいになるも〜んｗｗ

保守作業

>>386
つ福知山線

ところで、ＪＲ東海ファンの社員っているの・・・？ 

確かに世間はJALやJR・NTTに対して要らぬ嫉妬をしている。 
その嫉妬のベースはもはや妄想なんだよね。 
JRやNTTは本当に嫉妬すべき会社なのかもしれないけど。 

ＪＲ東海って、実際は妬む要素ひとつもないような会社だよ。 
乗客やマスコミが騒ぐ話題は本当に些細なちっぽけな内容だよ。 
もはや慣れっこだね。あーそんなことにいちいち目くじらをたててたらＪＲ東海なんかと付き合えませんなｗ 
って感じだよなぁ。ユーザーの百倍会社に腹立ってるからね。 

だいたい社内の声も拾わず改悪ばかり繰り返すＪＲ東海にユーザーの声が届くとでも？社員の声も法令も完全無視なのに？ 

いくら我慢したって良くなるどころかますます痛い目に。 

聞いてみたい。この会社を好きな社員とか本当に将来性を考えてる社員っているの？
それから社長や経営陣って一体どういうつもりでこの会社を運営してるんだろう・・・ 

新着レス 2007/04/04(水) 18:36

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>>382
昇進差別？
人権剥奪が当たり前なのに
昇進なんてヤボなことあーたｗ
最高裁判決の取り決めを現場長に確認に行っただけで
業務妨害ということで→ワンプッシュで通報→警官10人以上呼んじゃう状態よ？
警察すら火災の犬ですよ。
もうね…異常です。
かばん開けちゃうのも日常的でプライバシーもへったくれもありません。
ダメだよ助役さん
出したもの逆に入れちゃ
バレるに決まってんじゃんｗｗｗ

>>391
なんて酷い！





いや、そんなことされるお前がね