経営がヤバくて幹部候補の新卒を採れない鉄道会社

南海なんか、大手なのに大卒を採用してないよ。


「大卒採らない」＝「我が社は経営危ないです！」と言うメッセージを世に送り出しているようなもん。
せめて１年に２人でも採用して、採用をストップすべきではなかった。

自ら会社の危うさを若い人や大学就職課にバラしちゃったので、今後は優秀な学生は寄り付いてこないだろうし、
この先南海はどうするつもりなんだろう？
採用活動を再開してもキモヲタしか採用試験受けなくなって、毎年その中から選ばざるを得なくなるよ。