6 :
名無しでGO!:
面白いスレなのであげておこう。
まあ、当たり前だが、会社に属している以上
業務に関しては守秘義務があるし、
そうでなくても、自ら社員であることを公表して情報発信をするのは
普通避ける罠。
もちろん表現の自由は保証されるべきだが、
会社から言われなくても周りの人間からよく思われないことはあるだろうね、、、
7 :
1:04/01/22 09:17 ID:mLhp/36z
age
社員ホームページ調査を八王子支社が極秘に始めたらしいね。
9 :
名無しでGO!:04/01/22 11:06 ID:zTDlIfV6
10 :
名無しでGO!:04/01/22 12:42 ID:mLhp/36z
11 :
名無しでGO!:04/01/22 13:00 ID:KPJqSs3U
12 :
名無しでGO!:04/01/22 13:04 ID:+KgZGzgD
つーか、社員が社員であることを公表したらまずいって
趣味の範疇で鉄道と関係ないならいいけど
・会社施設内での撮影(無許可)
・プレス発表、公式文献によらない内部情報
13 :
名無しでGO!:04/01/22 13:28 ID:2z4diuJ2
2chみたいなとこで馬鹿やってるからそいつらと同一視されてるのもあるだろ
乾電池サイトとかもあったし
書くなら身元がバレナイようにやれ
昔某車掌区の公式サイトで胴乱のなかに発行器が入ってますなんて書いてたけど速攻消えてたな
14 :
名無しでGO!:04/01/22 14:01 ID:DeUcvMPu
自社の業務内容守秘義務は当然あるが、
会社が閉鎖を求めてたらマズイんじゃないの?
15 :
名無しでGO!:04/01/22 17:27 ID:+KgZGzgD
16 :
名無しでGO!:04/01/22 17:45 ID:k6efIVAh
守秘義務の関係もそうだけど、契約上の品位保持義務違反は十分あり得るし、
考えようによっては業務専念義務違反もありうる。(業務の最中に脳内では
サイトのネタを収集しているという理屈。)
契約上の話はともあれ、実質的な問題として、内部の人間が非公式なルートで
会社に関連する情報を流すリスクが、会社としてはアレなんじゃないかな。
会社批判ならなおさら。そうでなくとも、内容に問題がないか継続的に目を光らせ
問題があれば調査するのは手間だし。
そのうち、就業規則に「ウェブサイト開設禁止」とか「インターネットアカウント
取得禁止」とか出てきそうで怖い。
17 :
名無しでGO!:04/01/22 17:53 ID:+KgZGzgD
まあ身元がばれないようにやることだな
仕事中・研修中の写真とか自慢げに張ったらすぐバレる