■■■佐川急便統一スレッド64■■■

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　-飛脚マークの由来-
江戸時代から、飛脚は死んでも荷物を守り、届け先以外には絶対に中身を教えないのを鉄則にしていた。
こちらが誠心誠意ことにあたれば、お客のほうでもそれに応えてくれる。
どこの世界にただ単なるトラックの運転手に貴金属のいっぱい入った倉庫の鍵を預ける店があるだろうか。
創業者「佐川 清」はどんなに会社が大きくなっても、この飛脚の精神でやりぬくぞと心に誓い、
みずから筆をとって、チョン髷のふんどし男が、はさみ箱をかついで走っている絵をかき、それを社章とした。
が、佐川清が手を出してはならぬと言った宅配に手を出し、社章もこんなことに・・・

前スレ
■■■佐川急便統一スレッド63■■■
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/traf/1392740032/


お客様の対応、連投コピペ、固定コテはスルー
個人の誹謗中傷はおやめ下さい
上記に対して反応するのもスルー対象でお願いします
スルーが出来ない=低レベル、なりすまし社員、嵐による自演
書き込み時間をよく見ましょう
元佐川も書き込み絶対禁止
元佐川へのレスも絶対禁止

こちらは社員同士の交流の場所です
佐川急便への苦情不満クレームはこちら

佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板4例目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1389500058/

汚客様は来ないで下さいね(^^)v

時間指定や不在再配達指定指定してやがる癖に、案の定その指定時間に不在で無駄足させるグズはどうにかなりません！？有料再配達でいいよな！？とりま後回しだが。

”地獄急便”

とある佐川の不在票投入(ピンポンダッシュ)

ラベラーで不在を出すようになってから
◯時〜◯時の約束なのにテメー何時に来たんだ
と上から目線の電話が定期的に来るようになった
「右下に書いてませんか？時間通りにお伺いしてますが何か？」
と案内してるが何であんな見にくい場所に時間を入れたんだ？

999 名前：国道７７４号線[] 投稿日：2014/04/26(土) 23:07:09.90 ID:9bG6w/4G
もう辞めたけど、
理由もなく上司に蹴られたことが。
当方女です。
訴えりゃ良かったと今更後悔。

パワハラ＆セクハラ　恐るべき地獄企業・佐川

入社する気は全くないけど、この会社で働くメリットってあるの？

人生諦めた奴が食ってく為にいる場所
俺も辞めたがみんな死んだ魚の眼してたよ
女はビッチか腐女子

>>8
5割増しでもてる。

>>10
「ただし、イケメン・美女に限る」が付くんだろ？

昨日の土曜日・俺一人で4コース。ヤマトは俺一人のところを「うちは土曜毎週5人
出すことになった。平日と同じレベルで動くとエリア長の方針で決まった」
だって。配達多すぎて、土曜指定日ここなら問題ないからと月曜回しにせざる
えなくて選んでやっても朝持ちが夜21時近くまで終わらない佐川と昼過ぎには
メール便まで終わってるヤマト（当然メールなんか触りもしない）俺も個人で
利用するならヤマト。終わってる・・・

それ集荷むりやん

ヤマトは募集したらすぐに人が集まるし
宅配便最大手で荷物も劇的に増えてるのに
求人数自体も少ないんだよね
管理する側も学校優等生タイプばかりだからまともだし
３Ｋの物流業界でもホワイト企業だよ

ごめん、俺求職中の者

>>9
給料は時給換算でいくらくらいだった？

>>12
というかごめんなさい
疑問だけど、あるコースをヤマトは５人で出す。君はそのコースを一人。実際に４コース出来ないのにどうして管理職側は無理させて一人で仕事させようとするの？人を追加するとかそういうことを考えるのが管理する側でしょ。

>>14
どうしてヤマトはすぐに人が集まるの？条件（時給）はさほど変わらないんじゃ無いの？という印象だけど。

俺のコースは3町会だけど、ヤマトだとそれぞれがコースの境目だから、ある意味ヤマトは3台走ってる。
宅配比率も全然違うしね。

勘違い野朗は、こういう状態でヤマトの3倍やってる気になってるんだろうね。

客からのクレームは、いつもヤマトと比較される。

ところが佐川急便は、一年365日、毎日求人を出しても、人員は集まらない。
むしろ新人が入って来ると、代わりに誰かが辞める繰り返し。
いまだに人件費削減、経費削減で、大リストラを行っている。

既に宅配事業が破綻している事に、いい加減、気がつけよ
配達は中途半端仕事、再配達忘れはしょっちゅう、未着クレームだらけ。
更に配達に手一杯過ぎで、集荷が出来ないのは年柄年中。
客からの注文に応えられず、出入り禁止も多いだろうが

ヤマトが、三交代勤務している事くらい、皆、知っているだろ
サービス業って、客の注文に応えられる体制作り、インフラが大切なんだぜバカ会社の経営者・患部達

幹部じゃなく、ゴマスリ患部なのは皆、分かっている事だ。

まぁ近年のクレーマーってキチガイばっかだけどな
佐川がまともに見えるレベル

お前ら、昼間店でベトコンラーメン食べてる可愛い女の子見ながら、夜には強烈な放屁したり、激臭なうんこを撒き散らしてるのかと想像しながらシコってる変態級のバカだな

委託宅配のものだけど荷物少なすぎるぞ
月曜日なんて1町会あたり2〜3個しかないぜ

佐川急便で仕事をするメリットは、
日雇い派遣、無職、ホームレスより、全然マトモと言う事だ。

日雇い派遣の生活に比べたら、給料の額が3倍以上違う。
人によっては、家やマンション、自家用車を購入しているし、
旅行やゴルフ、風俗にも遊びに行ける。
交通費は規定支給、有給もある。

大体、無職・日雇い派遣の生活が嫌ならば、物流業界、佐川急便に来れば良い。
全業種で募集中だ。
ただし、内勤だろうと、
外勤、配送全てに言える事は、やる気、気合いと根性体力が有れば、老若男女問わない。

>>16
ヤマトが３台で集配する所を、君は一人で集配してるんだ。へえ。ご苦労さん。

>>17
毎日求人出しても人が集まらない理由を知りたいよね。
この会社に、どういう欠陥があるのかを具体的に知りたい。

>>18
クレーマーからのクレームはどういうのが来るのですか？

>>20
委託宅配というのは社会保障のない個人事業主をされてるのですか？
年収いくらくらいなのでしょうか？自営業だから少なくても年収８００−１０００位いかないと自営業をする意味が無いような気がします。

>>21
派遣法が変わって、今は日雇派遣は出来ないのですよ。
ようするに最底辺の職業に比べたらマシなことがメリットという事ですか？うーん、あまりメリットを感じられない。
大企業なんですよね？何かここがセールスポイントという所は無いのでしょうか？

>>22
指定時間よりちょっと早いだけなのに逆ギレする奴とか、ちゃんとした敬語使えって上から目線で言ってくる奴とか、
あと21時ギリギリに電話かけてきて『今すぐ(荷物)持って来い』言われて、今日は無理ですって言ったら頭ごなしに怒鳴られたわ
クレーマーはマジ死んでほしい
てか18時以降は電話かけてくんなよ 夜は忙しくて電話なんか出てる暇ねぇんだよ糞客め

>>22
違うがな。
例えば俺がABCって町会だとすると…
ヤマトはADE、BFG、CHIって感じで、俺の町会には3台のヤマトがいるわけ。

アホなやつはすぐに、俺のコースはヤマトが3台もいるとか言い出すわけ。
運送会社によってコース割りなんて違うんだから。
西濃なんて1台あたりのエリアかなり広いぞ。

究極地獄企業・佐川急便

>>24
そこまでめでたいのがいるんだw
ちょっと考えれば分かるのにね

>>7
美人は手厚くされる

>>22
欠陥はありすぎて挙げきれないよ。この企業の成り立ちからしてもう欠陥だらけなんだから。
元々が人を極限までこき使ってその分給料は出しましょう、と言う会社だったので
基本、法律違反だらけだった。そのせいで大勢の管理職が逮捕されたんだよ、東京佐川以前にも。
そういう無法状態で鍛えられた人間たちが今の役員幹部連中に大勢いるわけ。

そいつらは手段選ばんからここじゃ書けないような事死ぬほどやってきてるし、これからもやり続けるだろ。
テレビにすました顔で出てくる幹部たちにも相当タチの悪いのがいるぞ。
以前社長だった人は、●ク●と深いつながりがあると働いてる人間のほとんどが知ってた。
評判が悪いのは、ネット社会になりそういう情報が比較的一般に知れ渡るようになったからだよ。

>>22
早く偉くなれよ。
S店の営業課課長のように、上司である店長から殴られて目元を怪我したままクレーム先へ謝罪に行くような立場になれよ。
そうしたらそのような根拠のない自信はなくなるぞ。

サポーターやってる奴って何が楽しいのかわからん。
週６出て、一日中走りまくって月４０万、普通にやっても月２０−３０万
変わらないのが長い拘束時間、朝６時から夜１０時まで永遠と宅配
ただの底辺奴隷じゃん。

>>29
慣れちゃうと辞められないんだってさ。

>>２９
他に行くところがないから辞められないんだってさ。

>>21

>やる気、気合いと根性体力が有れば、老若男女問わない。

こういう精神論言ってるからダメなんだよ
やる気が有ろうと、無かろうとマニュアルどうりマシンのように仕事してりゃ良い。っていうのが根底にないと。
ISO取ってあっても、標準化マニュアルなんて有って無いようなもんだろ

>>29
ルーティンだからある意味安定してるんじゃね？
こっそりだけどドライバーと組んでおいしいこともやってるべ
ひどいとこは係長クラスまで絡んでまっせ
ヤメないよ

マタエモンの動静に気をつけろ

店ｺｰﾄﾞ付きで中の状態教えてください

去年のアンケートどうなったんだよ
なにも変わってねーぞ

ウンザリ急便

ストライキでも本気でしてみろよ
腰抜けども

ストライキするまでもなく、すき家のワンオペみたいな状態が続いてる
コースでバックレ発生→他に負担が→さらにワンオペ発生→バックレ（ｒｙ
っていう状況だが。

>>39
＞コースでバックレ
これは仕事中にいなくなるということですか？

仕事中に逃げ出すとかただのヘタレじゃねーか

仕事中に居なくなるんじゃなくて仕事に来ない

>>42
どっちにせよダメじゃんｗ

家にいたのに、インターホンを押さずに不在表入れていかれた。
代引商品だったけど、俺がトイレに入ってるときの確認電話だったかもしれん。

在宅確認電話をするのは勝手だが、せめてインターホンは押せよと思う。
佐川が確認電話をしないなら、こっちは今度からは担当営業店の電話番号で発送主に注文するしかないな。
そしたらうちのインターホンは押すでしょ。

ドライバーさんよ、在宅確認の電話が無駄な行為だと気付いてくれ。
そして気づいたら受取人にではなく、上司に不満を言ってくれ。

すみません、ミスしました…。


誤）佐川が確認電話をしないなら

正）佐川が確認電話をするなら

だったらドライバーに電話せずに直接来いって言えばいいだろ
別の人間に替わらない限り直で着てくれるわ

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アパートのインターフォンが故障している確率8%。
さらにその中で気づいてない確率12%。

アイフォーンの機種変よりもアイフォンの機種変を！

「本当のシャバの牢屋」と謳われた究極地獄企業・佐川急便
これからもどんどん不幸な人間を生産していきます！

まぁ部活動やし、しゃーないわな
SDは皆出来の悪い中学生

>>48
ついでに言えば、定期点検も義務化刺せよう！
じゃなきゃーいつまで経ってもくだらんクレームなくならん

【地場】運送業の運賃事情【長距離】
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/traf/1398578344/

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昨日は月曜日で忙しく帰社が２２時過ぎ
SRVの点数が悪く帰庫点呼での運行管理の一言

こんな点数じゃもう会社辞めるか真剣に考えたほうがいいんじゃね〜か〜
あ、それともわざと悪い点数だして俺に対する嫌がらせか〜　との事

ちなみに８８点でした
９０点以下だと機嫌が悪くなる


一日中仕事して帰社して言われる事がこんな事・・・

この会社の運行管理ってちょっと人格異常が多い気がするがみんなのとこどお？

>>54
お前の所の運管はそんなに変わりまくって全員人格異常者なのか？？
俺の所も80点で怒ることもあるけどそんな言い方することはないな。

もう5年ほどおんなじ人だがその前の人も良い人だったわ。
店長というか所長はクソすぎるが。

>>54
俺んとこもだよ
１日駆け回って疲れ果て帰社→「お疲れ」も無く、「何点や？９０以下は反省文だからな」→反省文書き
こういう点数がどうのこうのは人員が十分に居て、一人一人の仕事量が適正な会社がやることだと思う

佐川が指定時刻の範囲内に来たこと一度もない
指定時刻前に不在通知が入ってたり、とんでもなく遅い時間に来たり
社員がクズばかりとは聞いているが、そもそも企業としてやる気あるのかねえ？

>>17お前はヤマトなら出来ると思ってるの？ヤマトは佐川より楽だと思ってるの？

佐川で鍛え上げられたSDは他の会社でも使ってもらえるが、
ヤマトみたいなぬるま湯で育ったヘタレSDは、他の会社では使ってもらえない
いかに佐川のSDが優秀揃いなのかがよくわかる

今はヤマトのほうがきついだろ
佐川のSDなんて商業オンリーで昼休憩3時間あるじゃねえか

それは15年前の話

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>>58
>>17じゃないけど、ヤマトみたいに営業所が近くにあるってのはかなりの強みだよ
ドライバーは勿論、客にとっても利点が多い。
うちの店管内でヤマトの営業所四つもある。それで配達の範囲はどちらも同じだから品質でも勝てる所はない

>>61
俺委託宅配だけど、うちの店はSDは商業以外はほぼやらないよ
組み立て家具のオーバーサイズくらいしかやらない
それすら宅配に振ってくることが多い

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/8
　↑　　↑　　↑　　　　↑　　↑　　↑

>>1
社章が変わった辺りから荷物の扱いや人間の質が落ちた気がする。
気のせいかもしれんけど。

>>59
それでもクレームが絶えない件
優秀なら優秀らしく・・・

クレームが絶えないのは客の質が下がってるだけで、佐川が悪いわけではない
むしろ佐川は被害者

>>59
それは「ゲテモノでも対処可能な体力面」と「多少連勤や長時間労働をさせても堪えれるタフさ」つーブラックな会社に起因する要素を評価してるだけ。
サービスのクオリティーはヤマトのほうが上だろ。

>>68
おいおい…
まあ、汚客が増え、リテラシーないやつがクレーム増やしてるつーのは認める。
ただ、客を敵にして被害者意識もつのもあれだが、根底に自責の面があるつーのを忘れるなよ。

確かに昔は「運転・荷扱いが荒い→破損多発でクレームの山、愛想が…」等の悪評高き会社だったが、佐川男子・女子に代表されるイメージ改革等で多少は良くなったさ。
それでも「配達遅延は当たり前」「再配等の電話に対応しない」とか基本が守れてないじゃん。

それがあるから、未だに客から「佐川は糞、まだ郵政のほうがマシ。宅配やめちまって福通みたいにB2B専業にしたら？」とか言われるんだよ。

またやられた
代引きであらかじめ電話せず、在宅だったのにドアホンも鳴らさずに不在票入れる
再配達だと佐川も二度手間だろうになんで1回で済ますようにしないのかね

>>71
>>48

>>71
インターホン壊れてんじゃね？

>>71
玄関先まで荷物を持ってきといて、ピンポン鳴らさずに持って帰る理由が無い

>>74
だよね
さすが汚客様w
しかもここ、社員専用なのに何で来るんだろう

★地獄急便★

ヤマト社員が佐川社員を妬んでいるのは間違いないな

汚客やクレーマーを集配禁止とかにできないもんかね

>>77正解

2年前と比べて
相当兵隊減ってるだろ
元に戻すのに相当時間かかるぞ

これからどうするんだろね？

今働いてる人たちが、大変になることはあっても
楽になったり給料が上がったりすることないと…

客に対しても、これ以上品質が上がると思えないが…

何か改善されてる事があるのかな　判らん

佐川は優良企業なんだから、良い客だけ選んで仕事すればいいんだよ
糞な汚客は全部よそに押しつけてしまえばいい

横浜かぁ・・・
いろいろあるな
駐車中じゃお咎めなしか？
ただ、精神的にはきついな

佐川はもう駄目だよ
どの店も面接にすら人が来ないし、従業員の質的レベルも下がりまくっている
会社というのは人で成り立っているわけで、今の佐川従業員の面子だと、とてもじゃないが良い方向に会社が向かうとは思えない
佐川が成り立っている理由は単にヤマトや日通等だけでは日本国内の物流は処理出来ないから消去法的に存在しているだけ
だから潰れることはないけど、これ以上、上昇することもないよ

タイヤ製造会社のマトリックス計画に後ろ指されてては斤物レックス化やわ

千葉県松戸市六高台2-78-3

>>82
駐車禁止の場所だけど、停車して電話中の場合はどうなるんだろう？

再配達は有料

配達前に電話くださいは、通信料＋手数料を請求

高層マンション等は階層が上がる程、配達時間が増すから割増料金にするべきだな。
一般的に商業適なサービスは有料なんだよ。

駐禁と駐停禁の区別つかないなら転職考えた方が良いぞ
罠みたいな違反で捕まりまくって下車勤なって周囲に迷惑かけるだけ

ヤマトスレ見て思ったが　ヤマト社員って本当に馬鹿ばっか。ウチの会社は佐川急便オンリーだよ　頑張って佐川

＞＞89さん

「知る者は言わず、言う者は知らず」

温かく見守ってあげましょうよ・・・

すれ違いで申し訳ありません。失礼します。

CSなんだけど、どこの営業所にもうるさいお局っているの？

ヤマトはクズしかいないからしゃーない

黙れ糞ＣＳ。ちゃんと仕事しろ

社員の質の低下はやむ得ないだろうな

何せ１０年前の３割引の給料だから

労働者の質ってさ賃金に比例するよ

送料を払ってる顧客は受取人なのに、佐川は発送主が顧客だと勘違いしてない？
発送主は、送料を右から左へ流しているだけだろ？
偉そうに言っている『ゆとり世代の負け組ドライバー』。
佐川の足を引っ張ってることに気づけ。
でないと、いつか首を切られるぞ。

>>87の案件もいいね。
ただ採用するなら、それを大々的に宣伝するべきじゃない？

そうしたら依頼数は激減するだろうけど。

目先の利益を優先してばかりだし、考えが浅いな。
プランBやCまで考えて、その中で一番いいと思う案を言った方がいい。

バカじゃねーの
そんなの全部込みの送料だろうが
佐川なんか潰れちまえ

>>91
7154だけどいるよ。今30のBBA

タイヤ製造会社のマトリックス計画に後ろ指されてては斤物レックス化やし

>>95
運送契約の依頼主は発送主
売買契約の依頼主は受取人
運送会社が直接関与するのは運送契約だけ

サンプラザ中野「逃げる　逃げる　俺たち　超絶ブラック企業から」

>>97
潰れてたら、物流の配送料とか間違いなく
値上げになるよ
今までは、馬鹿みたいにクロネコと張り合ってた誰かさんが
いたから安くなってたけど
クール便の不祥事は、常時発送してた業者さんは相当コストアップしたはず
俺も、ヤマトが持ってかないのだけこっちに振ってくるとこは
次の増税時に大幅値上げしてやるつもり　都合よすぎなんだよ

性格の悪いブスってなに考えてんだろ

陰険陰湿なヤマト運輸を潰して下さい

給料 19万8千円でした･･･ちなみに5番台 みなさんはどのくらいもらいました?

先月は増税の影響で残業結構いってたから手取りで35万くらい
在籍6年目6番台
先月はﾏｼﾞで死ぬかと思ったからこれでも全然割に合わんわ

総支給ならそれくらいだったことある

9番だけど

>>91
お局って昨年の３月で一掃されたんじゃないの？
契約とかパートの分際でお局もへったくれもないっつーのw

東京23区内中心部で宅配8割のコース担当（歴6年以上）
2013年下半期A評価で今月から昇給8000円（これで基本給208,000円）
職種SD店内順位266人中20番台（宅配8割の都心）

課長6人係長18人主任38人
うちの営業所は商流も宅配もメール便もSDが基本配達
傭車のサポーターさんは一部の宅配と夜配がメイン
今月は11休　残業60時間
先月は10休で残業80時間で手取り40万弱

カスタマーは東京・大阪店のような超巨大店を除いて、全員バイトになったと聞いたが。
小規模店の７１５４の書き込みが多いから聞くが、実際今のカスタマーは契約バイトの集まりなんでしょ？

係長以外はみんな契約社員というかパート主婦になった
しょうもない問い合わせにも四苦八苦してるから電話に全然出れない
電話かけても全然でないと客からクレームはしょっちゅう
さらに18時になると遅番のパート以外は全員さっさと帰るのでさらに電話が繋がらない

8番台の某営業所、古株はまだ正社員だよ。

なるほどね
店格が高いところと、後は勤務年数が多い古株のみの一部が正社員として働いているだけ
正社員採用はしてなくて、アルバイトのみの採用と

>>110
2番台、古株（10年戦士）はまだ正社員が数人いる。
だが小規模店はどんどんＣＳの契約社員化が進んでいる。
辞められたら入ってこないような田舎の店舗こそ正社員として厚遇しておくべきだと思うんだがな。

仕事教えるのに舌打ちしながら教えるのってどうよって
思ってたけど、客にも舌打ちしてて呆れたw
イケメンのSDには猫なで声、ブサ男SDには舌打ちまたは
用件だけ言って一方的に切る。百害あって一利無しのCS

SDの足を引っ張るCS

発送主（業者）に「佐川は評判が悪いので、佐川以外でお願いします」と言い続けたら、この地域の担当営業店から直に電話が来たよ。
でも営業課の人から。
俺が思うに会社なのだから店長が電話しろっての。忙しければ折り返りこちらから電話するけどな。
組織であることを自覚してない長だから、教育を受けていない部下が迷惑を掛けているんだよ。そんな簡単なことに気づけよ。
この店長もおかしい。なかなか表に出てこない。

俺は佐川ドライバー本人や営業店にはクレームを入れずに、発送主（業者）にクレームを入れる。
もちろん車のナンバー、そのときの状況も伝える。
そうしたら連絡を受けたうちの近所の宅配担当地域の店長のプライドもズタズタになる。

ちなみにベルーナで買い物をしたいのだけど、この企業も佐川しか使っていないんだよな。
他にも佐川に不満を持っている受取人はいるはずだし、ベルーナに早く佐川が悪徳企業だと気付かせてあげたい。


尚、営業妨害という意見は受け付けません。送料を払ってるのは受取人です。送料を払ってる者は宅配業者を選択する権利や資格はあるでしょ。
私はただ、宅配業者の選別のために発送主に提案しているだけです。
よろしければこのスレッドも発送主に伝えます。
佐川ドライバー全てが悪いとは言っていない。一部が悪いだけ。
マナーやモラルのいいドライバーだけが残ればいいね。

>>117
>>2

>>117
長文乙
スレチ

>>1
こちらは社員同士の交流の場所です
佐川急便への苦情不満クレームはこちら

佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板4例目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1389500058/

東京（ビックベイ）とか千代田（本社ビル）のようなＶＩＰ客を多く抱えているところは正社員雇用がいるよ。
さすがにＶＩＰ相手に、その辺の寄せ集めアルバイト使って失礼な対応して逃げられたら大変じゃん。
他にも正社員雇用が多い理由はあるんだけどさ。

>>117
何か言いたいことあるんだろうけど、典型的なクレーマーにしか見えないよ。
スレを伝える？
その感覚かなりやばいよ。

今の宅配業界はね、荷受人に対して明らかにサービス過剰すぎ。サービスがエスカレートしてるよ。
クレーム入れる奴らは、たかだか運賃５００円前後の支払いで、異常なまでにサービスとか品質要求してくるよね。
運賃５００円前後のサービスなら、単に荷物を配達して、それで終わりだよ。荷物が届けばそれでよい。
別に荷受人に愛想使う必要も無いし、仏頂面で普通に配達してもいいよ。
それに対して挨拶とかマナーだとかモラルとかさ、配達員に優等生になれと要求するのはナンセンス。
運送会社側も問題があるんだよ。荷受人が言うことを「かしこまりました」と全て受け入れて配達員に全て作業を投げつける。それで配達員の負担が年々増えてきている。
駄目な事や出来ない事は「出来ません」ときっちり荷受人に言えばいいだけのことなのに。クレームを恐れて何でも受け入れちゃうのが今。過剰接客は佐川だけじゃなくてヤマトも日本郵便も同じみたいだね。

だってたったの５００円だよ。世間一般のサービス業の５００円を見渡してごらんよ。いかに宅配業界が過剰接客してるかがわかるから。
君が運賃３０００〜５０００円位払ってくれるなら、要求するホテル並のサービスしてやってもいいと思うよ。
払える？

（もちろん、クレームについては運送会社側の明らかな問題・ミスで起きているのも確か。荷受人側が全ておかしいと言っているわけではない。）

>>117
つーかベルーナはもう切ってると思ったんだが？？
巨大なソファーとかそういうの以外流れているのを見たことないわ。

かなり古いネタだな。

ベルーナはグルメ友の会だかなんだかの酒がくる

給料そんなに貰ってるの？７番台で営業所が３つしかない所だけど、６年くらいいて３コース集約していて毎年前年比１１０％行ってるけど今回は１０００円アップで未だに基本給１６万ですよ。多少住宅手当てや育成費があるから何とか生活してるけど。

>>109
基本給の最高額１８万だと思ってた。

勘違いしないでね？
送料払ってるのは荷送人ですよ！
荷受人は運送会社に送料払って無いですよ。
お客様は荷送人で決まり。
皆様勘違いはしないで下さい。
荷受人＝ただの待ち人ですよ！！！

>>122
その過剰サービスを打ち出したのは、他でもない運送会社な訳で。他社との差別化、って大義名分でね。
上司に「運賃500円で愛想よく配達しなさい」って指示されれば、あなたはそれに従わなければならないんだよ。
それが嫌なら消費者では無く、上司に対して「500円では愛想良く出来ません」って言わなきゃ。
それも出来ないヘタレなら自分で起業しなさい。
まああなたみたいな人は、例え一万円の運賃を貰おうとも、喜怒哀楽を客に直接ぶつけるんだろうね。
佐川急便のCM、みんな愛想良く仕事してるじゃん。
それとも小さく「運賃が安い場合は無愛想になります」って注釈いれてるの？
せっかく会社が高い金出してイメージアップのCMをうっても、末端のあなたたちがそんな考え方なら、お金を溝に捨てるようなものだね。

>>127
荷受け人がいないと運送は成立しない。荷受け人が怒れば荷主も怒るかもしれない。
その程度も分からないバカ。

>>128
ま、運送会社同士の他社との差別化という所で「運賃」でしか差別が出来なかったのが
こういう酷い結果を生み出しているんだろうな。
正直、カルテル組んででも運送費に対する運賃の適正化を運送業界全体でやらないといつまでたっても配達人の質は上がらん。

再配達は２回まで無料で３回目以降は有料にすればいいと思う
これでかなり無駄な労力が減ると思うんだけどね
資本主義の国で何回も無料で来てくれると思う方が異常

>>129
荷受人が怒ると荷主が怒るってことと、顧客が誰かってことはまた別問題

何で汚客が粘着してんの？バカなの？

ここはバカな社員とバカな汚客しかいないからな

>>131
だから何でそういう提案を、
直談判なり、
なんでも相談室経由なりで、
訴えていかないのよ？

１３１＞＞
たしかになんでもかんでもサービスが無料過ぎて利益に繋がらない

だから佐川急便はサポーターに宅配投げてコストを変動費化してるわけで
彼らの時給換算なんて500円ぐらいだろう
まともに正社員だけで宅配やろうと思ったら規定運賃ぐらいしっかり料金取らないと採算合わないはず
そう考えると安い運賃で会社が成り立ってるのはサポーターが安い単価で働いてくれてるから
ヤマトが本格的にサポーター制度初めて引き抜き始まったらこの会社やばいんでない

>>135
俺は客なんだけどw
マンション住みで隣の住人が汚客
この前うちの配達の前が隣だったみたいなんだけど
うちに荷物を届けてる人を見るや否やすごいクレーム言っててさ
再配達って１回で受け取るのが常識だと思ってたからビックリしたんだよ

>>117です。

説明不足で申し訳ございません。
私は会社経営をしておりますが、佐川ドライバーはなぜか当社の駐車場出入り口や倉庫前に車を停め、
他所へ宅配にし行っております。
他所の目の前には車を停めるスペースが充分にあるにも関わらずです。
これこそ営業妨害です。
昔から見かけるたびにドライバーに注意してきましたが、頻繁に入れ替わるのでクレームに疲れました。
担当営業店に言っても「引き継ぎがうまくいってなくて…」という営業課係長のいいわけばかり。
なので店長と話したいのですが受け付けてもらえないので、発送主に言うしかないのです。

私は過剰なサービスを期待しておりません。
佐川ドライバーに対して、迷惑な行為をしてもらいたくないだけです。
私は以上のことを発送主に言うだけです。

尚、発送主へは、
「他の宅配業者を御社へ向かわせます。通常の業者の料金より1,000円以上払いますし、集荷の手配もこちらで致します。」
とも言っております。

>>138
日本語が不自由な妄想基地外さんか
前も似たような事を言ってたが説明不足云々じゃなくてスレ違い
ここじゃなくて↓↓↓に書き込めよカス

>>1
＞こちらは社員同士の交流の場所です
＞佐川急便への苦情不満クレームはこちら
＞
＞佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板4例目
＞http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1389500058/

大体
＞私は会社経営をしておりますが
とクレームの趣旨と無関係な情報を添付してる時点で無知蒙昧、文章全体から頭の悪さが滲み出てて気持ち悪い
本当に市ねば良いのに

>>138
それは完全に運送会社が悪いよ。
本社のお客様相談窓口に電話するか、公式ＨＰ内に本社へメールを送れるページがあるから苦情内容を書いて送信すればいい。
お客様相談窓口はあなたの住んでいる営業所のコールセンターに聞けば教えてくれるし、
それかメールが一番効果的だよ。それは「本社メール」というもので、そのメールでクレームが来たら必ず本社支社の上層部署が読むので、その営業所はペナルティーをかせられて店長（所長）レベルが動くんだ。
必ず「メール返答ください」にチェックＯＮするんだ。返答が必ず来るから。

>>141
スレ違いの汚客にレスしてんじゃねーよゴミクズ

個人宅の集荷ウザいわ。コンビニ持ってけよ。

神奈川県で宅配8割のコース担当（歴１０年）
（基本給180000円）
職種SD
ドライバー３０名程の小型店
先月は9休で残業86時間で手取り39万

みんなのとこどのくらい？

超絶ブラック企業・佐川急便

残業代が出なくなったら地獄

>>144
今の不景気の時代に、佐川のドライバーの能力で手取り３９万も貰える仕事なんて絶対にないよ。

どんなに地獄の仕事でも定年まで働くのが正解だと思う。　我慢できなければ、今すぐ辞めて手取り２５万の生活をすればいいんだ。

>>147
いつまで不景気って言ってるんだよ
失業率が５％なのに・・・
10年、20年先の事を考えよう
会社イベントで年下の上司に名前呼び捨てにされ・・・
嫁さんや子供にかっこ悪いね〜
SDの給料なんて上司のさじ加減ひとつ
違反や事故すれば、明日はないよな〜
いろんな業種の会社に出入りしてるんだから
アンテナを広く張り巡らし自分に何が出来るか、何をやりたいか
答えを見つけるための修行だと思いなさい。

キチガイ急便

佐川に限らず、他の運送会社も、「免許証」と「体力」があれば入社できるという低いハードルだから、そういう人が転職したところで働き口はないよ。
仮に佐川で管理職（係長・課長等）してても、転職は難しいと思うよ。
あくまで佐川でよくある”威張り”は、佐川という籠に囲まれた中で通用することであって、いろんな管理職見てきたけど、その”威張り”は他社で通用することはほぼ無いと思った方がいい。

あと手取り３０−４０いくのは結構だが、その手取りの中で残業代が占めている割合が大きいから、残業時間縮小経費削減している中、さらに年齢を増すごとに働くことが厳しくなる３Ｋ作業を続けていくのは危険大だよね。
>>148さんのとおり、狭い佐川の中だけで物事を考えるのでは無く、広くアンテナ張り巡らせて、今給料が貰えてるから安心と思わず、１０年先の事を考えて今を行動にうつしたほうがいいよね。
その「免許証」と「体力」しか能力がないというなら、我慢して佐川で働くしかないよね。生まれて０才から自分のステータス（能力）を上げてこなかった自分が悪いわけだから。

>>147 手取り39ってすごいな。うらやましい

給料カットして会社回ってたのは建設不況があったから
毎年何人かは建設関係前職が多かった。
アベノミクスで建設転職者が無くなり遅延増えてまた評判落とすだろうが

目が痛い

http://up-photo.zapto.org/up.cgi?mode=img&no=3495

残業９０近くで手取り３９ならﾋﾞﾐｮｳ・・・

地域手当、住宅手当、残業代。この３つが今後どうなるか怪しいよな。
地域手当、住宅手当を廃止する会社は増えてるんだよ。

イルミナティカードのゴール に描かれた核戦争後のある都市にまつわる謂れ…
映画マトリックスにも表現されるﾊﾟﾌｫﾒｯﾄ（悪魔）崇拝組織。 そんな奴らにやられてたまるか

716にガン見野郎現れるよ！

給料が会社全体的にダウントレンドなのは今後も続くだろう
ではこの会社でSDやってる人に聞きたい
将来の目標は何？
体が壊れるまでドライバーやる？

恐怖企業

>>158
まあどこの会社でもそうだけど上に上がっていくために努力するってだけの話だな。
所詮サラリーマンなんだからさ、上に上がっていくことが使命なわけだし。

50越えてまでSDとして体力使って走り回るような馬鹿はしたくないと思ってる。

だからとにかく上に上がれるよう、営業面、集配の速さ、同僚とのコミュニケーション、
そして上の人間との日々の会話で道筋を作り、自分の居場所を作るようにしてる。
もちろんクレームなんて絶対ありえないから、お客との信頼関係は常に意識してる。

とにかく少なくとも営業課長にはなりたいと思ってやってるから、気は抜けない。
常に全力だわ。自分のためだから、死に物狂いで今は突き進むつもり。

俺は、佐川勤続３５年ドライバーで６０歳定年をむかえた。　その間家を建て貯金残高５０００万。
いま遊んで暮らしている。　そのうえ６５歳から年金も貰える。　ほんと佐川はいい会社だった。

給料下がったんだけど･…

>>161
東京佐川急便時代の人か
あのころは良かっただろうな・・・

今は貧乏社員ばっか・・・

運賃30000円のゲテモノ 配達一件と 500円の宅配 60件が おなじ 売り上げやから 最近 西濃に 下に見られる…。

運賃30000円のゲテモノ 配達一件と 500円の宅配 60件が おなじ 売り上げやから 最近 西濃に 下に見られる…。

クールやめちまえよ。あれ利益あんの？ドライアイスも満足に買えないんだし。

4月下旬に関西の営業所で自殺あった？

どの会社でも出世を頑張るのはサラリーマンの唯一の目標、夢であって当たり前だけど
飛脚の場合は上が元暴走族とか変なのが今でも多いからマトモに頑張っても意味ないんだよな。
結局、類は友を呼ぶで学校でも不良は不良で集まってだろ。
他にも第三者にはわからない厄介事がいろいろあるんだよ。
お前らも現場を見てるからよくわかるだろ。
少なくともわかったことは、ここでマトモに頑張っても意味ねえなと。
だってマトモが通用しない会社だからさ。
清さん時代は、どんだけ上司が糞でも理不尽だらけでも仕事がきつくても労働時間長くても高給料があったから我慢できたし自由で楽しかった。夢が持てたからな。
今はやたらとコンプライアンス、規制ばかりで不自由重労働安月給上司は馬鹿でやってらんないよ。

地獄企業

それにしてもカスタマーが電話出ないな。
GW中だから忙しくないと思うのだが
客からの問い合わせで一杯一杯なんだろうが、俺らドライバー側の仕事が進まん。
他の営業所はどう？

どこの営業所か知らないけど、所長と課長がダブル更迭くらったところがあるらしいけど
どこか知ってる？理由も知りたい。いやあまりに珍しいからさ。

クリも更迭しろよ

すべては、今、本社支社支店でふんぞり返ってる
単価を下げに下げまくった、腐れ外道野郎共のせいなんだよ
そんで今になって下々どもに価格改定と・・・
ふざけんなクソ野郎どもが
てめいらが直接行けや

本当に当たり前のことが当たり前にできるような体制を作ってくれよ……。

現状本当にドライバー個人個人の技量頼りが酷過ぎる。

ドライバー＆サービスセンター職でさえ求人出しても人がこないのに、カスタマー職なんて尚更。
面接には来ないわ、来ても能力が低いのばかり。
結局、数揃えないといけないから、面接に来たのをほぼ全員採用してるが、
韓国沈没船と同じ。アルバイトの寄せ集めで出向（業務）しても結果沈没（現場崩壊）してしまう。
問い合わせも四苦八苦して電話も出ないしちっとも作業が進まない。
カスタマーはもう駄目なんじゃ無いかな。噂だろうけどプロ専門が多い外部企業へ業務委託したほうがいいんじゃないかというのも聞いたことがある。それくらいDRのCSに対する不満は増大。

>>171
前回の人事以前なら7番台であったわ
労務きて他従業員聞き込み

>>175
それCS責任者に言われた
あまりに契約CS使えないって。入社2年でも今までの社員の仕事量半分以下
先月も残業45h越えとかｗ

>>176
先月45h超過は仕方ないしっしょ
増税駆け込み(笑のせいでいらん仕事無茶苦茶あったし。

時給1350で募集しても人が来ないすき家みたいになっとるがな。

採用する時にちゃんと研修してるのか？
とりあえず現場でみたいなことをするから同僚に疎まれたり
お局が意地悪で仕事教えなかったりするんだよ
女のパワハラは男のパワハラとは比べ物にならないくらい陰湿

gekiyaba急便

サムスンのスマホがまた爆発!!!!
http://www.news-us.jp/article/396476863.html

イルミナティカードのゴール に描かれた核戦争後のある都市にまつわる謂れ… 映画マトリックスにも表現されるﾊﾟﾌｫﾒｯﾄ（悪魔）崇拝組織。 そんな奴らにやられてたまるか

運賃30000円のゲテモノ 配達一件と 500円の宅配 60件が おなじ 売り上げやから 最近 西濃に 下に見られる…。

45h超？
俺のいた会社では50hまでしか残業代がつかなかったけど、100hは残業してたよ。
でも好きだから続けた。

残業に不満があるならここで言わずに上司に言えよ。
それとも上司に言う度胸や覚悟がないからここで言ってるのか？
甘えるのはやめないか？

ちなみに自分の考えに自信があるならTV局や新聞社にも伝えろ。
先方が正しいと判断してくれたら取材やら何かの反応があるだろう。

ヤマトは端末一つにＰＤＴと決済端末機能が全て埋め込まれてるのな。
しかも取り扱えるカードの種類が多い。世間一般で普及しているクレカや電子マネーほぼ全て扱える。
液晶画面上部にＦｅｌｉｃａが埋め込まれてるから液晶画面上にカードを置けばピッと決済できる。
ラベルプリンターも小さくて持ち運びしやすいし。
専用のバッグもあって、機能性が高く使いやすいんだ。
こういう点でも差が生まれるんだよな。
いや、ヤマトで働いている大学の同僚からヤマトに来ないかと誘われてて、いろいろヤマトのこと案内されてる所なんだ。キャリア（契約）社員スタートだけどボーナス１０万前後年２回出るらしいし。
今だけど生活費切り詰めて生活してるから今後続けていくのが苦しいのが現実。正社員といっても餅代数万出るだけだしさ。

これ↓
http://ilove.cat/wp-content/uploads/2012/09/yamato2.jpg
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090617/197845/ph5.jpg
http://www.apalog.com/tokumei/img/237/MS0ykCA.jpg

>>177
今月もう35h越え多発ｗ

>>183
急便の話してるんだけど？
あなたの前にいた会社なんて興味ないです
中知らず語るなよ禿

ホントこのスレはバカでキチガイな糞社員しか居ねぇな
佐川ってまともな社員一人も居ないんじゃないの？

まあ普通の神経してれば逃げるわな
長年異常な体質で鍛えに鍛えられた上層部
それを無理やり押し付けてくるから、まともなら逃げる
行き場の無い脳筋だけが生き残る会社

すき家のバイトの問題点はワンオペなだけだから
すき家上層部自体はすでに改善に向けて動いてるよ　解決されるんじゃないかな

「すき家」の職場環境改善に向けた施策について
http://www.sukiya.jp/news/2014/04/20140417.html

まぁ牛丼家の仕事なんて与えられた事やってればいいだけだし、当然クレーム処理なんてありません（笑

716が北関なの？いつからだよ
いみわからん

>>184佐川はカード決済のとき決済機は二台必要って事？ 佐川はボーナス10万円でも嬉しいって事？

でも所詮、契約社員かんだよなw

>>189

そもそも716は、埼玉県にあるのだから 北関東扱いが正しい。

>>190
決済用の端末（カードリーダー）には外部ネットワークと直接通信する機能が無くて
モバイルルータのようにPDTを介して外部通信をする必要があるんですよ。

決済端末（カードリーダー）紛失しても、簡単に悪用できないようにする為とか聞いた事がある。
なのでカードリーダー単体では意味がない（盗難カードの生存確認とか外部通信できないと無理だから）
現場の便利さで言ったら一体型の方がはるかに便利だとおもう。
初期型は携帯内蔵だったとおもうから、一部のバカのせいでめんどくさくなった事例じゃないかな。
（PDTと決済端末で回線2本契約てのが高いとかって理由かも知れないケドｗ

今までもらった中で8万くらいが最高だったかな。最近の茄子は3万くらいだよ。10万なんてもらったことないな。

今年は単価アップ交渉がまずまず成功し利益が結構あるらしく夏のボーナス期待していいぞって支社のお偉いさんが言ってたらしい

取り合えず二桁行けば大台だな

今までの最高額は15万

この会社は、ここまでマナーやモラルのなってない人しか雇えないのか？
それとも佐川嫌いが佐川の振りをして書き込んでる？
真面目に上を目指したい身としてはほんとにいい迷惑。

ブラック企業の正社員よりもヤマトの契約社員のほうがいい
だってヤマトはホワイト企業だもん
大真面目にブラック企業はもう勘弁、人生疲れるよ
ヤマトは今は契約社員でも競争率高いから入れない
ブラック企業で正社員で働いたとしても、どっちみち辞めちゃうだけだし
実際に退職者数多いじゃん
結果として数字で表れている以上事実なんだよ

ハイル・サガワ
ナチス・ドイツ並みの恐怖政治を敷くクリちゃん

愛ではなく恐怖で従業員をコントロール

>>195
2chで愚痴ってるやつなんて、クズばっかだろ。

>>195
真面目に上？目指すなら下馬評気にせず目指せ

>>199
自問自答か

究極地獄企業・佐川急便

破滅

決算出てるな
http://www.sg-hldgs.co.jp/finance/pdf/h26finance2.pdf
狙い通り減収増益みたいね
でも物量が10％減で2011年並み
単価が20円うｐして2010年並み
人員は一割減じゃ効かないだろ

amazonやめたんだから、そうならなきゃおかしい。
むしろあれだけ適正運賃どうのこうのやって単価20円ぽっちしか上がらないってのはどうなんだ。

まだ20ｋｇの荷物を2ｋｇで受けてる奴とかいるんじゃね？

いまだに260サイズ以上の建築資材を170サイズって書き込んでくる三多摩のバカ！いい加減にしとけよ！

受け取り人確認サービス止めようよ。
一回で完了する方が珍しい。

代引きのカード決済もやめようぜ
カード使うなら購入時に直接カード払いで支払えよな

代引きの事前tel切実にウザイ
電話代と時間の無駄

エイトマン廃止にしてくれ
業務の邪魔にしかならない

建築資材は長尺物扱いだから１７０サイズで正解だよ
ほかにも3メートルのカーペットとかまだあるしね

受確の荷物在宅率の悪さは尋常じゃないね
平均３回ぐらいは行くからね
サポーターがやってくれるならまだしも社員対応っていうのがダメダメ
社員が3回伺う人件費コスト考えたら赤字だろうね
第一あんな薄っぺらい書類を2トントラックで排気ガス出しまくって配達するところが全然エコじゃない

ヤマト一社だけでは物流裁けないから
あとは、郵便・佐川・福山・西濃・エコ配で残りの荷物を裁き物流を支える
だから佐川が倒産することは消去法的に考えて無いが、給料面等含めて今後上昇する事も無い
ホワイト・・・ヤマト
ブラック・・・その他
という構図になってきてる

郵政は、保険・銀行業務は黒字だが、郵便事業が真っ赤かの赤字で
人件費削減が厳しく要求されてるから低賃金重労働のブラック化が著しい
郵便「ゆうパック」は今かなりの人不足　佐川と求人数やブラック度数は変わらない

>>211
受確は付加料金として２００円とってんだから
サポーターに受確は配完毎に＋１００円の付加料金だしてやればやると手を上げる奴多いと思う。
ＳＤが走り回るよりよっぽどコスト低いと思う。

それとも楽天とか大手は実際はサービス料金取ってないとかそういうオチなんかな・・・

いや、単に受確の荷物はセキュリティーの高い内容品がほとんど（クレジットカード等）だから、
身分保障がされていない人（失礼だが、どこの誰だかわからない業務委託のサポーター）に、そういう荷物を渡すことがＮＧなだけ。
コストとかそういう問題じゃない。

ちなみにヤマトは代引の荷物すらサポーターに渡さないからな。（金銭扱うから。）元払の荷物のみで、期間限定の短期でしか働けない。あくまで使い捨て。

>>206
三多摩はいつもワースト10に入る。
だから期待しない方がいい。
でもここ、いつかなくなってほしいと俺も思う。

三多摩が悪いわけじゃない。
どの営業店も従業員の質はさほど変わらない。
単に個人宅が多い所が忙しくクレームも多い。

世田谷・練馬営業所が悪いわけじゃない。人口が多すぎるんだ。
しかも住民の民度も低いから、ややこしい問題が起きやすい。個人宅が多い分、企業が少なく営業で集荷個数を稼ぐことが難しい。

東京・千代田営業所が優秀というのは過剰評価すぎだ。
人口が少ないし住民の民度も高いから、まずクレーマーがいない。ややこしい問題も起きにくく、一流企業が多く集まっているから営業しやすい。

三多摩を責めるな。八王子世田谷練馬エリアのようなところの配達はどこの運送会社も苦しんでいる。その点においては佐川もヤマトも郵便も同じだ。

急便・オブ・地獄

年度末みたいに、又、遅れているの？
都内→千葉県なんだけど、来ないよ。

花、邪魔
母の日やから？荷物増えたな宅配！
不在だらけやしな！

自腹購入同僚が配達だからな

私なら佐川のカスタマーよりも、すき家のバイト選ぶわ
どっちもどっちだけど

【話題】昼休み中なのに電話番にされ「早く電話取れ！」「評価下げるぞ！」・・・１２時台には電話かけない配慮が必要との声も
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399718556/

休憩は法律で決まっています

面白いの見つけた
http://matome.naver.jp/odai/2139955518856575001

一つも当てはまってないw

ネコの女って不倫多いらしいけどこっちもそう？

>>216
そこまで言うなら、佐川の総会の議題でそれを言ってみたら？
「私が理事になります」でもいいし。
力や意見のある人に佐川を変えて欲しい。

確かにヤマトはアルバイトでも求人募集が無いな

ヤマトのメール便配達してる主婦とかは完全に扶養控除目的だもんな
だから土地勘ある地元をまわれるクロネコメールメイトは美味しいといっちゃ美味しい
雇う側も夫のしっかりとした収入がある主婦なら安心して雇用できるし

>>189
北関なのに716とか店番ふってんじゃねーよ
76番台にしろボケ

ザ・地獄急便

痔・座獄急便

キチガイ急便　〜日本で最もブラックと呼ばれた企業〜

関東航空るーちゃんは今日も元気で出勤
お得意のるーちゃんスマイルでブリッコしてると
陰口叩かれてたよ　でもガンバレ！
また　３万円程掛かるけど楽しもうぜ　
おばさんたちに負けるなよ！（喫煙所にて・・・・）

朝日新聞の記事に腹を立て、記者を脅したとして、警視庁築地署は１２日、岐阜県高山市、
佐川急便社員の男（３１）を脅迫容疑で東京地検に書類送検した。

同署幹部によると、男は昨年１１月１７日、男性記者（４２）の氏名を挙げたうえ、
「殺す　地獄までおいつめてやる」などと、タブレット型端末から朝日新聞のホームページに投稿した疑い。

男は、佐川急便の「飛脚クール便」の温度管理に不備があった問題を報じた記事に腹を立てたという。
調べに対し、「飛脚クール便の管理が大変になると思った」などと供述している。

佐川急便広報部は「誠に遺憾で関係者の方々に深くおわびする。事実確認をして厳正に処分する」とコメントした。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20140512-OYT1T50064.html

地獄までおいつめてこないで、ご自身の担当地域で配達してください＞＜

>>232
さすが佐川男子（）

花の未配発生w

4月10日に起きた5番台の事故の詳細教えて

【社会】朝日新聞記者をネット上で脅迫、佐川社員を書類送検へ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399861661/l50

★プロ固定の主な仕事
�@ネタスレや面白スレの構築
�Aスレッドの管理、維持、盛り上げ、沈静
☆２ちゃんねる掲示板システムの秘密
�B手っ取り早くアクセス数を伸ばす為に、犠牲者を選んでの「集団リンチ」「集団ストーキング」の勃発
�C２ｃｈに裏金を支払っている企業・政党の為の印象操作
�D削除依頼料を得る為の企業叩き
�E漏洩した裏情報のネタ化
�Fライバルサイトを潰す為に、ネラーらを煽っての攻撃
�G話題作りの為に、無関係のネラーを煽って、「犯罪予告」等を誘発

＊プロ固定は、これらを壮絶な自作自演を繰り返す事によって、
あたかも多数のユーザが行っているように見せかけ、
何も知らないユーザらを巻き込んで行きます。

＜プロ固定＆プロ名無し＞（２ｃｈのサクラ、専業の煽り屋）

ビックリするような失敗談聞かせて下さいw

>>239
昼頃に集荷した荷物を、午後便と間違えそのまま集荷先に配達したよ。
飛脚Uターンなり。

みんなの出勤ID時間教えて〔トラックドライバーの〕

うちの営業所は平日7時30分で日曜日は8時

出発は大体8時30分ぐらいでコーススタートが9時前後

>>240
うわっwお疲れさん

だれか>>238に返事してやれよ。
さもないと3Dプリンターで拳銃作るかもしれないぞｗ

>>238
まずは自分の言いたいことをまとめた方がいい。

それにしても誰も面接に来ないな

面接は甘え
コネ、紹介こそがすべて

つるつるオマンコ３Ｄプリンターでつくちゃった。

やべえよマジでやべえよ！めちゃ鬼シコだよー

だって、今、佐川の面接を受けたら、ほぼ９９．９％採用なのに。

【韓国船沈没】セウォル号売却に関する　ヤ　バ　す　ぎ　る　新　事　実　が発覚！！！これ酷いどころの騒ぎじゃないぞ…
http://www.news-us.jp/article/396954864.html

>>248
東電よりはまだマシだろ

なんだ面白いことになってんなｗ

埼玉県のdr 120サイズ3個口の着払いを145サイズで集荷するな メジャーではかれ 集金する俺の身になれ

次やらかしたら、お前に集金させるからな

ハマキョー集金dr 指定シール貼るな 間違ってるぞ

さすが地獄急便
犯罪犯罪、また犯罪
新聞社の人間を脅迫するなんてさすがだね

>>232
温度管理がいい加減なのは、いつもの事だけどなw

広報部はともかく、上層部はニヤニヤしながら「またやったか」と思ってんだろうな
ひょっとしたら「よくやった、それでこそ佐川マインドの持ち主」とすら思ってる可能性もある

韓国船沈没といえばカスタマｰサービス課
バカスタマーはいつになったら「バ」が抜けた正常なカスタマーになれるのか？

抜きん出てトップを走りここまでやって来たがアサヒドウカメラ、ビックカメラ、ヨドバシカメラ、トップカメラには集配したくない。道端が狭い

抜きん出てトップを走りここまでやって来たがアサヒドウカメラ、ビックカメラ、ヨドバシカメラ、トップカメラには集配したくない。道端が狭い

最近入社したんだけど
DVD視聴でリポート？まとめたり問題集解かされたり
最初ってどこもこんなのやらされんの

渋谷東のセンターは主任含めて変態が多いと聞いたんだけどそうなんですか？

お相撲さんもいるとか

いやいや、カスタマーはマジでヤバい
間違いなく負のスパイラルに入ってる
どうするんだろこの惨状・・・

>>262
そう言ってる間にお中元始まるしな

横浜ゴム最悪や

カスタマーの給料レベル時給８００−１０００円条件なら、
他のアルバイトで楽で簡単なものが山ほどあるからな。
求人サイト見たけど、人気の事務とか働きやすい職場とかさ、そういう現実味の無い釣り求人だして
面接に来させて採用して釣り上げても実際の現場の仕事内容雰囲気が違うから辞めていっちゃうだけなんだよな。
時給８００−１０００円なんて普通どころか８００だと安いほうだよ。
この時給レベルでクレーム処理をする人はよほどのＭじゃないかぎりいないと思うぞ。

>>260
そんなことで文句言ってるなら、今すぐ辞めたほうがいいよ。
これから先もっと大変なこと、いっぱいあるよ。時間を無駄にしないこと。

課長を自殺未遂に追い込んだ所長

同じクレーム処理の仕事でも、あとから入社した人が時給で古株は社員なんだよな。
仕事、人任せにして楽してるような営業係長には、一日中電話とりしてもらいたいわ。

THE 地獄

出発前のふれあい試聴大迷惑なんですけど…

>>267
どこ？

超絶ブラックで働くバカいるの？

WEB情報資産の研究ブログより引用
解明されない2ちゃんねるの謎

・2ちゃんねるのプロ固定・プロサクラ

２ちゃんねるには、プロ固定・プロサクラと言われる「専業の煽り屋」が
存在しているとされています。できる限り話題を煽って、自作自演を繰り返す事によって、
スレッドを引き伸ばして成功報酬を得るというものです。
1人書き込むごとに0.1円−10円ぐらいのお金が入り、
スレッドが伸びるごとにお金が入るシステムになっているとされています。

女性ドライバーもきつく怒られたりするの？

＊＊　地獄急便　＊＊

明日はわが身。http://htn.to/nqaRsw

数あるバイトの中で佐川選ぶ必要ねーもんな

今月残業55時間なの？
めっちゃうるさいわ、出勤9時とか無理すぎる

店によって違う。
所長がクソだと目茶苦茶な時間にする。

12時間拘束が常とか正気なんか…1年所か1ヶ月持ったら褒めてもいいレベルだな
週休2日が確実じゃなかったら即辞めるわまず体が持たない気がする

>>280
週休二日は確実。
腐っても運送業界では大手なんで労働基準局から絶えず目を付けられているからな。

>>281
それなら安心だ

けど、せめて10時間労働にして欲しいわな…
会社に戻ってどうこうして帰宅してでトータルで12時間以上は縛られるのか

>>281
六勤ないの？
いつかシフト見たら六勤が二回で連休ゼロ一勤一休一勤一休のループが複数回
流石に主任にお前バカだろって噛み付いてやった

>>283
俺の店は班員が事故ったり下車勤務させられたりで振替をしない限り６勤は無いな。
主任が班員の意見を先に汲み取ってからシフト組むってのも大きいが。
まぁ月曜休み、水曜休みという飛び石連休は発生するけどな。

本社HPを通してクレームを言ってたら、多少なりとも改善されてきた。
ワースト10に入る営業店もやればできると思う。

本当はドライバーは一回言えばわかる人たち。
要はドライバーが上司から教育をされてないだけなんだよ。

>>店長クラスの人たち
お前らが部下への教育の仕方が間違ってるのことに気づけよ。


申し訳ないが、向こうのスレに書き込めないからこっちに書く。

>>284
お羨ましい
ウチは七勤さえ無ければ何でもあり
希望休をみんなで出せば主任がパニクって逆ギレ
>>285
三多摩のストーカーまた来たのか
全ての諸悪の根源は上司に帰する奇妙奇天烈な思考回路だからすぐに分かる
相変わらず頭が悪そうで何よりだよ

>>286
自分の物差しでしか測れないやつだな。
現実を知った方がいい。
三多摩店がどれほど腐ってるか、Ｏ氏やＹ氏やＳ氏に聞いてみろ。

>>286
貴方の書き込みにより、三多摩がどれだけ評判が悪いか知られます。
それとも、三多摩をつぶしたいのかな？

>>286
ビビるなら書き込むなよ。

とりあえず、三多摩の店長はパワハラだから、こっそりＯ氏とＹ氏とＳ氏に直に連絡を取れ。
だから三多摩はいつもワースト１０に入るんだよ。

自分の物差しでものを言うな。

>>287
IDがwww幹部か？

三多摩は確かに頭おかしい係長いたなｗ

三多摩というか西東京方面の営業所は飛ばされてきた管理職だらけじゃん
まともな管理職は都心部に集めてるから

>>289
あなたの物差しでは私は延々とあなたの相手をしなければならなかったのでしょう
ですが上司からあなたの相手をするようにとの指示を受けてなかったので書き込んだ直後に寝ました
それもこれも全て上司が悪いので、私ではなく上司をお叱り下さい

数年前佐川にいた人間ですが今でも労働環境は変わらないんですか？
サービスドライバーは今でも朝早く退社10時とか普通なんですかね？

>>276
あー良い記事だね、ＣＳの現場が、すき家の状況と似てる

すき家は手を打ち出しているがＣＳはどうなるんだろうな？
今みたいに低能力軍団でグダグダと業務していくしかないのか？

ゴミエイトマン業務の妨げにしかならないからさっさと廃止にしてくれ

集荷時間をどんどん前田押忍流れになってきてるから昔に比べれば早くなってきてるかもしれんけど
帰ってきてからデータ変更の書類やら口座開設の書類やら作ったりしてると22時23時になるのはザラだな
あんなの昼間の事務員にやらせとけば良いと思うんだがＣＳすらバイトになってきてる今じゃムリだろうな

>>296
エイトマンって２年前に廃止になってるけど。

データ変更の書類やら口座開設の書類の作成のほうがむしろ楽
決まったフォーマットで書類作ればいいだけだし
電話応対を除いた一般事務処理（伝票作成・口座開設書類・経理）なんて決まり決まったルールで仕事してればいんだから馬鹿でも出来るんだよ

ＣＳバイトちゃんらが四苦八苦してるのは客からの電話応対
ルールが無いから　不規則不可解無理難題な不特定多数の人間からの応対をリアルタイムで電話応対するには、それなりの応用力と知能がいるんだよ
だからその辺のバイトちゃんでは無理なわけ

ystk ‏@lawkus

佐川急便の配達員が、
在宅してるのにピンポンも押さず不在票だけ置いて行くのって
マジで蔓延してるよな。それやるとまた行く必要あるので佐川全体の効率は悪くなるだけだが、配達員レベルで見ると他時間帯や翌日の担当者に押し付ける意味があるのだろう。
ちなみにヤマトでは一度もない。

てめぇの耳クソが詰まっているだけだろ

今日担当するルート同乗したけどみんなどれくらいで住所把握出来る様になったんだ
地図みてもここが○○町〜とか言われても頭に入らねえよ…

>>298
それが、電話機としてしぶとく残ってんだよ
トロいし勝手に電源切れるわフリーズするわでホント迷惑

>>300
ピンポンして不在票入れないことはあるけど、その逆はないな。
佐川キライなんだろうけど、思い込みが過ぎるよ。

2chじゃ年中行事だがリアルに年に一回か二回くらい在宅中に無言で不在票入れて帰ったってクレームあるよね
俺がチャイム鳴らした時におめーが何をしてたか知らねーけど無言で不在だけ入れて帰るなんてあり得ねーよバーカ

>>300
二回も三回も行きたくねーよ

あ、俺の事か
一回目不在
どうせ居ないだろうってことで2、3回目は手ぶらで不在票投函
でそのまま長期不在にだす
毎日行くなんて過剰サービス
郵便局と同じで一回行ったら一週間後に催促のハガキで終わりでいいんだよ

>>305
アパートでチャイム鳴らして、ドアを２回ノックして
「すいません〜佐川急便です〜」
と声かけしてたら
隣の住人が「そこの人いま寝てらっしゃいますよ」と言われたので
不在票投函
２０時前に「この時間に家にいたのに不在票が入っていた」と会社にクレームの電話……

言い方あるだろボケ……

涼子『ちょっと待って下さい！』

涼子『ＳＡＧＡＷＡという手があります。』


幹部A『(えっ?)ＳＡＧＡＷＡ…』


幹部B『おいっ、君！冗談は場所をわきまえて言いたまえ！』

幹部C『SAGAWAだって…ﾌﾟｯ』
幹部D『アイツ、大事な荷物を壊されたいのか？紛失されたいのか？www』


幹部A『だよな。SAGAWAだけは無いわw』

https://www.youtube.com/watch?v=Bb2MqmrERuc
You wanna 基地外急便　
半グレたちの牢屋
ヤクザのための会社〜♪

>>308

送料を払ってるのは受取人だろ。
お前こそ言い方を考えろ、ボケ。

お隣さんの言うことを信じ切るな。
臨機応変というか、融通を利かせろ。
お前はまだ若いな？もっと経験を積め。

>>286
お前はどこの誰だ？
もしものために、このような書き込みをしておく。

すき家、人員不足で２８店舗休止 バイト採用難で | ニコニコニュース　
http://jin115.com/archives/52020758.html

佐川もｗ

ID:swAIjRUB
ID:swAIjRUB
ID:swAIjRUB

>>311
お前が送料を払ってるのは出し人に対してだろ
佐川に送料払ってるのは出し人だ
お前と佐川の間に金銭の授受はねえよ

スレ違いの汚客にレスすんなよ

仙台から関西で普通2日掛かると思ってたのに翌日配達してくれた。
佐川凄過ぎ

地獄企業・佐川急便

万券ウザ過ぎ
ホント頭にくる

今日はどいつもこいつも万券だらけ。
五千円以下の金額で、涼しい顔して万券出すなボケェ。

>>313　廃止された営業店の集配区域は誰が配るの？

ID:sghX0353
ID:swAIjRUB　です。

俺は元佐川だ。こいつは元佐川かもしれないという発想がなかったのか？
過去の文章をよく読め。
決めつけてるという時点でお前の経験や考え方が浅いんだよ。

ちなみに俺は一度も、自分からはどこの営業店で働いていたかは言っていない。
誰が営業店名を言い出したのか読み直してみろ。

そして最後の方では頭に来たからレコーダーでパワハラの店長や上司との会話も録音している。
俺を責めるやつがいるなら、俺にはもう失うものはないし、そこの店長を含め三人で共倒れしてみないか？
自分の言動に責任を取れ。

元佐川って有限会社佐川青果店か？
ウチの規模をわかってない部外者のハッタリ見え見え
おまえ生きてる価値ないからマジ氏ねよ

俺の言い方が悪かったかな。
会社自体に恨みはないんだよ。
俺はそのときの上司に責任を取らせたいだけ。

評判の悪い責任者はどこの会社にもいるでしょ？
でも会社としては社員を簡単に解雇できない。
じゃあどうする？って話です。

そろそろ乞食が面接に来るんじゃ無いかなってくらい人不足
今の面子見てると乞食でも採用しそうで怖い
乞食の手も借りたいくらい忙しい

夜勤事務のシャンプーハットみたいな頭まだ働いてるのかな
あと指4本の激臭

>>1読めよ
元佐川書き込み禁止だろ

某紙の6時半出20時退社とか
あれ田舎だから出来るんだろうな
田舎の方が楽ならそっち移りたい。。。

【神奈川】女性の首にタオルをかけ…佐川急便ドライバーを逮捕　強姦致傷の疑い
2014.1.27 17:19

神奈川県警は２７日、強姦致傷の疑いで、

同県藤沢市用田の佐川急便社員、木内義大容疑者（３７）を逮捕した。「記憶にない」と容疑を否認しているという。

逮捕容疑は２０１２年７月１０日未明、同県海老名市で、
自転車で帰宅途中だった当時２０歳の女性の首にタオルをかけて引き倒し、
乱暴して頸椎捻挫などのけがを負わせた疑い。

佐川急便によると、木内容疑者は宅配ドライバーとして勤務。

同社は「誠に遺憾。詳細が確認され次第、対処する」としている。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140127/crm14012717220015-n1.htm

自転車で帰宅中の２０代女性に暴行　容疑で会社員の男逮捕　神奈川県警
2014.1.27 16:46

神奈川県警捜査１課などは２７日、強姦致傷容疑で、

同県藤沢市用田の会社員、木内義大（たけひろ）容疑者（３７）を逮捕した。「記憶にない」と容疑を否認しているという。

逮捕容疑は、平成２４年７月１０日午前１時ごろ、海老名市内の畑で、
２０代の無職女性＝同市在住＝を脅迫して暴行し、頸椎（けいつい）捻挫など全治約２週間のけがを負わせたとしている。

同課によると、木内容疑者は自転車で帰宅途中の女性の首にいきなりタオルをかけて倒し、
近くの畑に連れ込んで「騒いだら殴るぞ」などと脅して暴行したという。

同年６月以降、大和市や綾瀬市などで同様の事件が数件発生しており、同課で関連を調べる。
http://sankei.jp.msn.com/region/news/140127/kng14012716480003-n1.htm

神奈川県警川崎署は１０日、

横浜市鶴見区仲通、佐川急便社員 高田秀樹容疑者（２８）を強制わいせつ容疑で逮捕した。

発表によると、高田容疑者は７月１０日午後６時３５分頃、
ベッドを配達した川崎市の女性（２２）宅で、女性を押さえつけ上半身を触るなどした疑い。

同署幹部によると、２人は以前交際しており、高田容疑者は配達したベッドを組み立てる名目で部屋に入ったという。
女性はマンションで一人暮らし。
高田容疑者は容疑を認め、「女性の名前が長期不在者として営業所に貼り出されていたので、志願して配達した」と供述しているという。

佐川急便広報課は「逮捕されたことについては、厳粛に受け止めている。今後はさらなる社員教育の徹底を図る」 としている。

（2013年9月11日11時47分 読売新聞）
ソース　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130911-OYT1T00055.htm?from=blist?from=y10

そんな過去の事件みんな知ってるちゅーの

わざわざ丁寧にコピペご苦労さん

佐川の夜勤は怪しいのしかいない
きしょい

三階まで荷物を持ってこず、一階のポストに不在者連絡入れて帰りやがった。

佐川は全国どこでも同じだな。

地図ある程度把握できるようにって言われてたけど
見てすらいなかったわ…怒られっかなあ…

今までまともに持ってきたのは、代引きで金受け取る時だけだわ。

アルバイトでブラックなら、その程度の人しか集まらん
そんなもんだ

あと主婦層を集めてるみたいだけど、主婦はこんな酷な作業はやらんよ

なんか最近佐川の質が良くなってきた感じがする。
前は翌日配達の地域でもなぜか1日余計に掛かってたのに、
むしろ2日予定の所でも1日早くなったり。
自分とこに配達してくれる女性と若い男性は笑顔でとても爽やか
優秀な人材が集まりだしているのか、何かあったのかな

>>337
管理職乙

>>337
わしが育てた。

>>337
かっこ悪い事書くなよ店長

バブル期にもドライバー不足の到来は囁かれていたが、結局、その後の長い不況とリストラされた労働力を自動車運送業が吸収する形で人手不足は回避されてきた。 / “2014年5月19日　トラックだけでなく、運送業界全体に人手不足が拡大　物…”
http://htn.to/rjb3n7

http://www.fujibuturyu.co.jp/headlines/140512/03.html

「ドライバー不足でも運賃は是正されないから不足に一層の拍車がかかる」の間違いだろ、これ

急便・オブ・基地外

リストラも何もｗ
佐川の場合は頭のいい奴や出来る奴が会社の体制に呆れて辞めていってるじゃねえか
残ってるのは行き場のないカスばっか
くだらねえ

傍目から見るとヤマトよりは佐川の方がクオリティ良くつつあるのかなとは
amazon事件での印象だから主観でしかないが、ヤマトと違い佐川は会社商売優先だから
フットワーク軽くなってクオリティ上がってんじゃないの。

>>345
そりゃ荷物が昨年から１億減だからな。
場所によってはそれによるリストラ敢行してないエリアはクオリティあがるよ。

ワタミだって、名前を変えたら、応募があったんだから、うちも名前を変えればいいんじゃない

じゃ、UPSやDHLみたいにアルファベット3文字にしようよ
SGXとか

ヤマトより仕事楽になったんじゃない？あいつらガメツイからamazonと一般家庭で潰れてると思われる。

寮の風呂場でチ〇コけなされて、傷害事件になった営業所は何処ですかｗ

拘束時間11〜12時間安定だから期間限定で稼ぐには良いかも
長くは続かない仕事だと思うわ

>>345
商業も今はヤマトが強いよ
ヤマト一強時代になってきているのが怖いね
やっぱ競争がないと業界自体が腐るからさ

>>346
リストラをする以前に深刻な人不足
希望退職者が多い中でリストラをするだけの余裕も無いよ

>>347-348
名前を変えるのは勝手だけど、やっぱ今の現状を見て改めて思ったことが
カリスマ「佐川清」があって大成長したわけで
飛脚ロゴも廃止し、佐川ネームも無くしたら、むしろ悪くなるような気がする

>>349
儲けてナンボよ
楽してどうする？

>>350
小学生かよ

>>351
期間限定で稼ぐもなにも、昔の佐川清時代とは違うんだぞ
給料ベースが低いから全く稼げない

>>352 でも、賃下げするんだろう？

バブル期にもドライバー不足の到来は囁かれていたが、
結局、その後の長い不況とリストラされた労働力を自動車運送業が吸収する形で
人手不足は回避されてきた。 / “2014年5月19日　トラックだけでなく
、運送業界全体に人手不足が拡大　物…” http://htn.to/rjb3n7

迷ったらまず賃下げ

市内周りで俺の前に何人かいたらしいんだが
みんなバックレか1年前後で辞めててそこまでキツイんだろうかって不安になってる

キツいというより理不尽

確かに理不尽極まりないな！
矛盾とな
営業所によるけど

朝礼で係長が言ってた、募集してもかすりもしないって、いまの若い子は汗をかきたくないって、
建設業も人不足で、東京五輪の建物が作れない、高齢化にとっくに入っている。
みんな辞めた仲間に声かけて再入社させろ、街の酒屋に声かけて、あいてる時間に配達させろ、
とか・・・末期だね・・・いずれ外人を雇うようになるだろうな・・・

賃下げの前に、先ずは>>355みたいな無能管理職のリストラだろ！

とりあえず毎朝チン上げ

>>359
＞ いまの若い子は汗をかきたくないって、

笑わすな
理不尽重労働低賃金で汗かきたい奴なんていねえよ
清さん時代だったら喜んで汗かいてやるよ
つまんねーんだよ今の佐川
糞みたいな労働環境のくせに、若者に責任押しつけてるんじゃねえよ

佐川落ちぶれたよなー
ヤマトもいつまでもつかなｗ

>>363 アマゾンや楽天が自前でやるか？　ジャパネットもやったら日本
の運送業もオワコン。

尼も楽も一部地域で自前でやってるじゃん

違うな！論点ずらしてる！汗かきたくないんじゃない！むしろ身体動かす方が好き！
でも、建築業は休みがない。下請けだと年間70日ぐらい。仕事は佐川センターよりキツイ。
佐川は年配者見ないから将来的に続けられるのか不安になるんだわ。自分が出来ても
追いやられる不安を感じさせる。嫌なんじゃないんだよ。
昔は企業が人を大事にして育てて定年まで面倒を見るつうのが一般的だったらしいが
今はどこもゲーム業界とか30越えたらお払いとか、定年まで続けられる仕事選ぶよ。

おま、前、バイトで50過ぎのハゲのおっちゃん来たけど、印象悪いから止めさせたい言うてる部長いたんだぞ。
若いのが売りだってことだよ。ヤマトの方がいいと思う。

40過ぎでハゲでデブのおっさんがチラホラ軽の契約社員で入社してくるが大抵数ヶ月でやめてく

理由　運行管理がうるさ過ぎる
　　　水などの重量物が中心の配達に腰がやられる
　　　物量が多い日は昼飯も食えない
　　　副業禁止だから手取り15万程度じゃ生活できない
　　　時給1000円は割りに合わない
　　　

>>268 心底同意

一年と数ヶ月、辛抱してきたけどもう無理。
すき家じゃないがストライキ的な事でもやらなきゃ変わらないだろうと思ったら既にCS課一斉に辞めた事件があったorz
それでも変わらない営業所にいてやる義理はもちろん気力はとうにないわ。

>>345 軽くなってねぇよ、馬鹿店長

>>368
＞ CS課一斉に辞めた事件があった

どこの営業店？
ヒントでもいいから教えて

>>357
仕事がキツいのは慣れれば問題ないが、会社、管理職が理不尽。これに尽きるは。
言ってる事はすぐ変わるし、業務連絡無いことなんてしょっちゅうだ。

そういえば昔、引っ越しのﾊﾞｲﾄで俺と同じ作業やってた30くらいの新人
腰のﾍﾙﾆｱ治ったばっかなのに、それ隠して応募してきたらしくて
まだ昼前にもなってない内に腰やられちゃって
「あっあああーーー」と言いながら突然仰向けになり、ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ小刻みに震えて涙流してた
あれってそんなに辛いのか？
良く知らんが、契約社員のﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ（兼ﾊﾞｲﾄ管理）の兄ちゃんがﾒﾁｬｸﾁｬ激怒して
そいつの顔面へ、上から唾を吐き付けてた(;´Д`)

>>372
＞あれってそんなに辛いのか？

最悪、動けなくなります。
体(腰)の使い方を覚えないと繰り返しますね。
重症なら手術が必要だったりしますし。

>>372
体験談として寿司屋のカウンターで美味いもん食ってても辛い。ギックリ腰とは違う。
おまえんとこの唾吐き捨てた奴は最低だな。

時間管理しろというなら、無駄に長い朝礼をどうにかしろよ

朝の朝礼に20分も時間使っといて言うことが午前中の商業貨物配達率上げろとの事です

あと、ふれあいDVD視聴も

>>376
+出勤時間遅くするしなｗ
2，30分で仕分け積み込み終わらせて
出発しろだってよｗ　こいつらいらないだろ　マジで　一事が万事丸投げしかしない
他の事も大したことやってないんだし　それで平2人3人分の給料って
まじいらねー

俺の営業所は朝礼は、月曜日のみ。ふれあいDVDは点呼後、各自が見て、そのあとIDこすって帰宅。

お前ら、ここまで理不尽な会社なのに
どうして働き続けるの？
運転しか能力ないのか？
辞めて転職すればいいのに

1年で辞めるつもりではいたけど1週間目にしてすでに辞めたくて仕方がない

俺の区域の佐川って配達時間まるでムシだから
(仮に配達指定16〜18時だとして14時前後に配達されて不在票とかザラ)
佐川の配達指定なんて飾りだと思ってたわ

でも効率重視なら否応なしにそうだろうなって納得はする
点呼だのクソだのだってトータルしたら30分は短縮出来そう

まーこの会社は残業時間の調整だけで利益調整してるようなもんだから
だからなかなか管理職の人数減らせないんだろうな
管理職の仕事って言ったら一人当たりの残業時間をいかにきっちり毎月規定に収めるかが一番の仕事でしょ

大口のお客さんの接待するとか生産的な営業活動している役職って見たことないわ・・・

うちは毎日朝礼、DVDも出発前
午前中配達率、誰が邪魔してんだかw

うちの店は店長が朝晩降ろし場で荷降ろし手伝うし係長が集荷やるよ

>>385
スゲー！そんな店があるんだね

天下の地獄企業・佐川急便

ここで働いて思ったこと

元気を取り柄にしてるが、理不尽やら非常識な事だらけで、実はものすごく

「暗い会社」

だってこと
お前らここで働いていて楽しいか？

先月の死亡事故の後でもひたすら棒読みのおっさんだったな＞ＤＶＤ

JPで新商品くるのね。

小型物品配送向けサービスの拡充 〜ゆうパケットの取扱開始〜
http://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2014/00_honsha/0521_01.html
これは幾らになるのか書いてないっぽい。

オンライン荷物発送サービスの展開 〜クリックポストの取扱開始〜
http://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2014/00_honsha/0521_02.html
長辺34cm以下 x 短辺25cm以下 x 厚さ3cm以下　重量1kg以下
これで164円

・Yahoo! JAPAN IDが必要
・Yahoo!ウォレット決済しか使えない
・プリンターが必要
だけど安くて厚み3cmまでいけるっと。
厚さ3cm行ける飛脚ゆうメールの500gより1円安いｗ
利用もJPの方が簡単そうかなー？

・飛脚メール便（法人のみ、事前契約必要、売掛のみ）
3辺合計70cm以内・最長辺40cm以内・厚さ2cm以内・重量1kg以内
300g以内：165円／600g以内：216円／1kg以内：319円

・飛脚ゆうメール（法人のみ、事前契約必要、売掛のみ）
縦34cm・横25cm・高さ3.5cm・重量3kg以内
200g以内：113円／500g以内：165円／1kg以内：293円／2kg以内：324円／3kg以内：448円

・クロネコメール便（法人・個人、事前契約は必ずしも必要ではない、現金払いと売掛の両方可）
長辺34cm以内・厚さ2cm以内の縦＋横＋厚さの合計が60cm以内で重量1,000g以内のもの。
A4サイズ×厚さ1cm以下 重さ1kg以下：82円
A4サイズ×厚さ2cm以下 重さ1kg以下：164円

メールは別にいいよ

>>388
楽しい仕事ってあるの？　

無能管理職を人員整理してほしい

>>388
真理を付いてるなｗ

>>376 佐川引越センターの役員だった、k川ｔ康は一時間朝礼をやっていた。

朝礼一時間とか何のギャグですか…。

>>396「 朝礼長いと。」と文句をつけた課長を平に降格させた。

>>397
(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

黒人サポーターはさすがにあかんやろ

「工事進行中に、部外者から損益の選択を迫られたら、自分の上司からの期待通りの収益をあげることより倫理的に正しい行為を選べ」
を経営方針としています。
・・・という建築会社がある。

佐川もこういったことを見習ってほしい。

俺と同営業所の奴がここ見てたら笑う

>>399
大リーグもかつては白人だけだった
佐川もいずれ黒人Drだって
で思い出したが白人のDr居たぞ
日本生まれ日本育ちで日本国籍持ってたが

郵便はハガキ封筒や小型物品を全国配送するシステムがすでに出来上がってるからな
クロネコは最強　メール便でも陸便と変わらない配達日数
飛脚は配達に７−１０日くらいかかるから問題外

小型物品については郵便とヤマトとの競争になるだろう

>>403
メール大口は郵便へ差し出してるがな
郵便が佐川引き受けメール便の大口の契約拒否や方法変えたらまたAmazonみたいに撤退するだろうけど

>>402
都内には昔からいるじゃん

路線会社とか既にブラジル人とかの外人だらけだし日本人の求人が見込めない以上
外人のサポーターやＳＤもどんどん増えてく流れだろうな
そして代引きの金持ってドロンと

外国人だろうと、日本人だろうと、育てる人間にも問題あるから
まともなのが残らないねんけどな

カスタマーだけど、
昨年のバカスタマー現象がまだマシなくらい今年は悪化してる
ニュースに出ないだけで、すき家同等の人不足でピンチだよ
毎日何欠していることやら・・・

バイト寄せ集めて人件費削減するつもりが、こなせる仕事量が少ないから残業代激増えで
余計に人件費が増えてしまったというオプション付き

いつぞやの飛脚を見習って導線を取り込んだ結果、余計に時間がかかる導線が出来上がった7311

・係ごとに色を決めてチームカラーにする←わかる
・各掲示物もその色を元に係ごとに色分け←わかる
・ホームを係ごとに区分けしてライン引きをする←まあわかる
・配伝の仕分け箱の色分け←わかる
　＋個人の顔写真←は？
・貴重品仕分け棚の色分け←わかる
　＋個人の顔写真←は？？？？

いちいち顔写真とかなんなの。

>>410
色分けとかライン引きとか顔写真とか
やってることが小学校

【ワロタ】人手不足のすき家、ついに社名を隠して匿名で求人していると話題にｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://jin115.com/archives/52022212.html

佐川もｗ

残業代100％って訳じゃねーんだなサビ残40分くらいやったんだけど
これたまになら良いけど普段これなら訴えたくなるてか訴えるわ

時間通り来たら、宅配のじじいどもがいなくなるから、必然的に早い出勤になる
毎日サビ残ですよ

通販で買い物したら、久しぶりに佐川だった
追跡したら、荷受けした以外が
「詳しくは営業所にお問い合わせください」


追跡システム変わったの？

>>415
今は入力のほとんどを省略してる

>>416
そうなんか
全く意味ない追跡システムだな
明日には届いて欲しいけど、あてにならんな

イマオサービスは、値段安くしすぎた
設け出てない
早く切りたい
社長がクズで馬鹿だからさっさと死んで欲しい

>>416
以前と比べて入力の何を省略してるの？

>>419
到着PDTはいれてない
あと、ダメなドライバーだと、持ち出しもいれてない

ジゴク・キュービン

>>171
>>176
うちに最近きた元課長がいるけど、同一人物かな？
情けない姿だから陰で皆に笑われてるけどさ

>>420
そんなんだから、窃盗事件が一向に減らないww

予告無しに突然居なくなるドライバーって、やっぱり窃盗バレちゃった系が多いのかな？

人生終了企業・佐川急便

人の出入りが多い職場ってのは十中八九内部に問題アリだな
1年前後で辞める奴すげー多いわ

嫌気指すよなあ一人辺りに任せる数が多過ぎんだよ…せめて3分の1減らせって思う

>>420 福島スキャンセンターもスキャンしていない。

重量未記入どうのってやってるけどさ、金曜の金券が
月曜のトレースになってNGになるBPSセンターとかマジ糞
受託漏れ？知らんがな。金曜に流しとるっての。

>>427 すき屋やワタミ同様、人がいないから、金券流せないんだろう。

これだけ求人が多くある中でブラック企業を選ぶ必要が無い

サビ残必須ってあたりがブラックだよなあｗ
普段ギリまで残業させてるからって無理やりカード切らされんだもんよ

This company is famous in a black company in Japan.

准看護師の遺体 宅配便で送付か
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140526/t10014717871000.html

これはクロネコ？　それとも飛脚？

残業代ゼロ法案通ったら恐ろしいなぁ

佐川急便とヤマト運輸と日本郵便のどこが一番マシだと思う。？

>>434
郵便

>>425
ダントツで郵便

(成毛真氏) ｢ｱﾏｿﾞﾝｼｽﾃﾑから脱落､SGHD｣(安延申氏).#アマゾン
talkagist.com/all/441970567973855233
ｱｼﾞｱ展開をさせたﾔﾏﾄHDのｻｰﾋﾞｽは輸出可能｣(中野晴啓氏) 日本通運も｢ｱﾏｿﾞﾝの物流部門を一括して請け負うなど､自前ｲﾝﾌﾗを活用した総合ｻｰﾋﾞｽ化に成功している｣(成毛真氏) ｢ｱﾏｿﾞﾝｼｽﾃﾑから脱落､SGHD｣(安延申氏).#アマゾン.

>>435-436
郵便局行けばいいじゃない。常時募集中だよ。

郵便は郵便で年賀状売上のノルマが有ったような…。

>>439 佐川はカーネーションだけど、ヤマトは？

長年付き合った客に使えないよって言われて全部、福山通運に切り替えられたよ
福山はヤマトほどの利便性はないが安定してるから使えるらしい
カスタマーサービスの子の電話応対が下手なのも客をムカつかせた原因の１つで客に友達言葉で余計な事を言ったらしくて
はぁ

佐川もか？　成長モデル踊り場：バイト大量離脱で崖っぷちのすき家……いつまで続く「改装中」 (1/3) - Business Media 誠 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1405/26/news031.html

バカスタマーの影に隠れて経理はもっと酷いｗ

でも誰も責任とらないんだよな
給料下げるのは速攻でやるくせに

佐川の平社員って給料どんくらい貰ってんだろ

>>445
勤続３０年で、手取り３０万。

No one takes responsibility for this company

>>446 ３０年で1/3になったか？

時間管理しろというなら、20時以降の配達をなくせよ

>>448
３０年前の初任給６０万、最高９０万、いま４２万で手取り３０万。

>>450 たしか、大阪佐川急便の初任給が１０２万とか、週刊誌に出てた。

>>449
そして「傭車に押し付けるな！！」
だもんな。

誰かひとりを犠牲にして帰ってこいとか言われるがさすがに一人で一つの地方都市全域の２０時を配らせたら
そいつだけ２２時越すわけで・・・・

佐川の役職は能書きと理想論しかいわね

残業代0法案が可決されたら、この会社も終わるな

>>454 安延申ザマー。

めざせ佐川男子＆佐川女子
http://www.baitoru.com/pdt/89902/140526/index01.html

正社員とほぼ変わらん仕事してんのに時給制ってなんかやる気なくす

>>442
>>456
成長モデル踊り場：従業員大量離脱で崖っぷちの飛脚……いつまで続く「イメージ戦略、佐川男子」

人件費が増加？うそこけｗ　毎日欠員積み上げてるくせに
ホクホク顔で係長が歩き回ってるわ

人件費圧迫してんのは無能管理職だろw

>>460 そんなことしてたら、すき屋やワタミの二の舞だぞ。

>>450
42万って低くね？
生活できないレベルだろ？ボーナス無いに等しいんだから
普通周り見回しても50万〜55万貰ってるけど・・・
なんか可哀相やな

係長とか所長とかが無能なんじゃなくて、さらにその上が無能なんだよな。
支社からのおかしな指示とかシカトしたいけど出来ないって言うね。

指示出すだけ出しといて、指示自体の問題点の洗い出しとか
途中経過の検証だとかそういうプロセスすっ飛ばして結果しか見てないからな。
結果が芳しくなかったら、一緒に何とか望む結果が出るように考えるとかじゃ無くて
ただ怒鳴るだけで結果が出ると思ってやがる。

適当にリストを埋めるだけの回答で満足してるあたり馬鹿としか。
内容なんて検証したりしてやしねぇ。何？タイピング速度競ってるの？みたいな。

グチしか出てこないな

天下の公道でトラックから軽ワゴンに荷物乗せ換え
いつから公道は佐川の荷受け作業場になったんだろうねｗｗｗ

倒産！(￣∀￣)

パワハラとかセクハラとかこの会社そんなに問題になってんのか
てかこう言うのってする方も突かれる要因作ってるのが当然悪いし
申告する方も過剰と言うか敏感過ぎたりすんじゃないのかねえ

会社の暗部を知らないのは現場に出てるSDに多いね。
いわゆるコーポレート部門、本社支社にいると
この会社の汚い部分、絶対に表に出せない部分がよくわかる
（たまにポロッと出るが）
知れば知るほど「どうしようもない困った会社」
「子供のまま大人になってしまった愚かな幹部」
こういう恥ずかしい事実を目の当たりにする。
よその会社の幹部なら絶対に良心や自制心がブレーキになり実行しないようなことを
平気でやってのける。

以前社長をやってた人が役員時代に、自分を知らない社員がいたので
怒り狂い大問題にして全社巻き込んで大騒ぎした事件があった。
これが佐川をよく表した事実。
「俺が俺が、俺が一番大事なんだ。俺を知らないなんて何者だ。」
こんなジャイアンがトップに立てる会社なんてろくなもんじゃないだろ。
こういう人物を擁立した人間もクソ。人を見る目が全くない。
何から何まで出来損ないの会社、それが佐川だよ。

上に書いたのはまだ表に出ても苦笑いで済むような事件だった（だから表に出た）が、
実際に幹部を目の前にすると、このアホ、どんな人生歩んできたんだよ
こいつマジでヤクザだろ、って言うレベルの常識知らずばっかり。
そんなアホがしれっと「コンプライアンスが大事」とか
「うちは反社会的組織とは付き合ってない」とか平気で言うから呆れるわ。
お前自身がヤクザの血縁だろみたいなｗ

>>456
こういうイメージ戦略ばかりしてないで現場の労働環境を改善しろよ
ホールディングスや労務のいないところでは相変わらずイジメパワハラが横行してんぞ
出世に影響するから店内で揉み消す悪いのもいるんだよ
イメージで人集めても結果すぐに辞めるだけだろうが
学習しろよ

名前：非決定性名無しさん ：2014/05/28(水) 03:09:42.36
天下一糞企業・SGシステム
〜使いものにならない人材の掃き溜め〜

名前：非決定性名無しさん ：2014/05/28(水) 03:35:26.23
今の社長ってどういう人かしらんけど
どっからどういう経緯で来たのかわけわからんな
こういう意味のわからん人事をやるのがこのグループの特徴だな。
付き合いがある会社と対等合併とかそんな感じでトップが変わるならまだしも、
昔、国かなんかで働いててそっから天下ってきたとか最悪だろ。
だから急便のゴミ捨て場とか言われるんだよ。急便で扱えなくなった人材を拾いすぎｗ
急便自体がゴミなのに、その中でもまたゴミ集めていい会社になるわけないだろ

ゴールとか、言っているけど、オウンゴールになるな

>>468
そうそう、なんかよく解らんおっさんが
敷地内ウロウロしてて防犯のため「何してんだあんた」
って声かけたら激怒とか
防犯意識高いなって誉めるとこじゃないんかいw

無能管理職は時給800円でいいよ。
大した仕事してないんだし。

毎回、住宅の入り口を塞ぐように止める糞佐川ﾏｼﾞ死ねやあああああああああああああああああああ

>>474
残業ガー洗車ガー安全ガー
これ言ってるだけで俺たちより遙かに高い給料っておかしいだろ

【裁判】ゆうパック:「遅配でクワガタ全滅」採集家が日本郵便提訴
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401260295/

>>474 最低賃金でいい。

>>471
SGシステムって給与良いんだろ？

昔からだけど、ここ最近さらに迷走しているな

係長とか所長とかが無能なんじゃなくて、さらにその上が無能なんだよな。
支社からのおかしな指示とかシカトしたいけど出来ないって言うね。

うんうんそう思う
この会社の役員クラスってドライバーのたたき上げで根性や営業力はあるけど大きな会社のマネジメント能力って言ったら無に等しいでしょ

営業所に来る役職連中はみなゴリラのようなガニマタでドヤ顔でいるから分かり易くて良いが・・・

ヤクザそのもの企業・佐川急便
一度でも歯向かうと、そいつが死ぬまで追いかけて人生を台無しにする恐るべき企業
カタギはこういう会社には絶対に関わってはいけない

>>481
あいつら現場の意見を全く聞かずに荷物の積み方が悪い綺麗に積め！！
そうすれば荷物置き場が広く使えるだろ。
と発送終了後のホームを見て言いやがったからな。

発送が終わったから荷物を明日、ドライバーが積みやすいように仕分けて平置きしてたんだが・・・・

人相悪い浅黒顔の白ポロ着てる小太りのオッサン達がとんちんかんな指示して仕事してる気になって偉そうにしてるのを見るたびにやる気が失せる

すみません、佐川急便のリストラについてちょっと聞きたいんです。
去年の年末ぐらい、大きなリストラが起こしましたか？
私のある知り合いは佐川急便ある支店営業課で勤めていました。
けど、今は彼が会社が変わったというメールを送ってくれて、後返信が全然ありません。
今彼のことが心配しています。今彼が何をしてるんも心配しているんです。
佐川急便の社員から詳しいことを知りたいです。いいですか。

カスタマーでしょうか？
カスタマーは正社員をほぼすべて契約社員に変更するリストラ策が去年出されました
本当にひどい話です
うちの営業所の仕事のできるカスタマー数人辞めてしまいました
本当に残念です


人相悪い浅黒顔の白ポロ着てる小太りのオッサン達
上記の方々の早急ならリストラを切望します

ちょっと待って、カスタマーってどういうことですか？東京支店と大阪支店の営業部について聞きたいです。

三十年以上働ければ、簡単に首されるかな〜転職地を紹介してくれる？

課長までも契約員になる？！私の知り合いめっちゃいい人だった！　

SGシステムってエイトマン開発した人達？
あれはどう考えても実業務には向かないと途中で何故気が付かなかったんだろう
あんなちっこい画面でタッチパネルとかありえんわ
そもそもエイトマンとかスリーナインとかのネーミングセンスが50過ぎのおっさんが考えたっぽくて素敵すぎるわ

去年の年末　大阪支店リストラあった？

大阪支店営業課人おる？

トコトコ歩いて配達してコンビニで飯食ってる姿しか見ないが暇なの？

エイトマンのとろい動作で労働損失どれくらいか検証しろよ
開発責任者処刑確定だろが。

もう佐川グループ全体が地上から消滅していいよ
こんな毎年犯罪者出す会社ないよ
犯罪者養成学校と社名変更でもしろよ

佐川は今も昔も基本リストラはしない方針だよ

確かに去年、事務員正社員を契約社員に変える案が出されたけど、それをきっかけに実際に退職したのは仕事が出来る事務員ばかりで、
特にカスタマーサービス課の品質がかなり低下して現場業務がパニックになった。
ここまでが去年の出来事で、ドライバーやネットで「バカスタマー現象」とよく揶揄されてる。

今年は深刻な人不足で面接に来た子を何でもかんでもアルバイトで採用して業務させるから、さらにＣＳ業務の質が落ちて四苦八苦して仕事している。
その状況が韓国で起きた沈没船事故の実態が船長も含めて期間限定のアルバイトばかりで構成されていたから「韓国沈没船」と揶揄されるようになっている。

２０１３年　バカスタマー
２０１４年　韓国沈没船

２０１５年がどうなるかが心配。
どうなる？佐川事務！

体力的に定年まで持たない
性格やメンタル能力的に狭き門をくぐって管理職にも上がれない
と考えて佐川に見切りをつけて他社に人生の活路を求めたSDも多いと思う
そんな高齢化したSDをCSや自社宅に配置転換すれば有能な人材も確保できるし労働環境も改善される
CSや自社宅を選択する種類の人間は他社へ行っても年収の現状維持すら覚束ないだろうから常識の範囲内なら給与が下がっても文句も出まい
行き当たりばったりで目先の事象に対処してきた結果の今がある以上もはや手遅れだが

とんでもねー会社に来ちまったと後悔してる
拘束時間云いは良いんだけど毎日毎日サビ残だけは納得がいかねえ
その理由が配り切れる訳がない数任されてるからなんだから

最近一日じゃ体の疲れが取れなくて週末にはバテるわ

エイトマン試験運用したときのビデオで、「すごく使い易い」だの「コンパクトでいいです
」だの言ってたのはなんだっただか・・・

>>４７６
支社だかゴミだかから、達成困難な詔勅が
下ると、自分の能力では出来ないから
丸投げしかしないよなｗ　
それを達成するために、チーム内での現状把握、改善とか何もやんねーからな

>>487
お前の知り合いは大阪と東京で同時に勤務してたのか？
下手な釣りはやめろよ

>>499

田舎の営業所なんだけど、未だにこのゴミを電話機として使ってて大変だ

もうさ、サポーターを廃止して、一人一町界でいいんじゃね。

結果として、仕事が出来る従業員が辞めていったのでは、それはリストラになってないよね。

結果として、仕事が出来る従業員が辞めていったのでは、それはリストラになってないよね。

さあ〜詳しいことが知らないけど、今彼が佐川をやめたから、何をしてるん心配しています。

>>504
田舎はサポーターは一人12町会（宅配のみ）、SDは20町会（商貨・オーバーサイズのみ）だよ

渋谷の役職は相当すばらしい人ばかりというのは本当ですか？

あり得るんですか？

俺、都内だけど１２町会の意味がわからない。　サポーターさんは、軽に積めるだけ積んで
残りをドライバーが積んでます。米、水、家電５０件ぐらいの宅配です。毎日帰社が１０時過ぎです。仕事がいっぱいあって嬉しいです。

>>510
要するに都内だと八重洲1丁目〜12丁目（仮）を一人で担当するってこと
田舎は丁目に分けてない場合が結構あって特に農地が多い地区だととんでもなく広い
SDは縦令軽に積めなくても宅配物は一切持っていかない
一応頼めば午後便と一緒に持ってきてはくれるけどね
未配がでてもそれは協力会社の責任

佐川の運ちゃんは　どれもヤクザまがいのばっかしや。
うちの前でも道路で積み替え作業。もう何年にもなるがお回りもなにもいわせんで。んで。

私たちは毎日毎日駐車違反車を捕まえるのが仕事です。文句を言われるお馬鹿が
よくいますけど、違反をする方が悪いんですよ。1分も3分も関係ありません。
いくら文句を言っても取り消しにはしません。私たちにもノルマがあるので、
違反をしたければどんどんしてください。どんどん捕まえます。
逆にノルマ以上だとボーナスでますので、どんどん違反してください。
文句を言われるのには慣れましたので、いくらでも言ってください。
何とも思いませんので。心で大笑いしてます。。

うるせえよ
渋谷ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰについて語れよ 東とかよ

いい加減エイトマン完全廃止にしてくれ
仕事の邪魔にしかならん

何だ緑の便所虫がわいてんのか？
バイクでも捕まえとけや糞虫め

エイトマンは1年程使用したが本当にひどかった
特に集荷業務の労働効率は絶望的だった
今はサポーターに使わせてるがレーザーの読み取りの悪さといい文字が小さくて老人サポーターは虫眼鏡で覗く始末
製造コストでたしか23億
そういうコストはすべてまわりまわって社員のサービス労働とかで帳尻合わすんだろうけど

日本の企業の中でも３本の指に入るくらいの人の出入りの多さじゃないかな、求人数も含めて
そろそろギネスブックにのるんじゃないかくらいな勢い

のろまのエイトマン1回読み込みに2秒のロスとして、全国のロスタイムを合計したらいったいどんだけだよ。
電話も使いにくいし。

入ってみてぶったまげるほどの内部事情の悪さだからな。
転職会議とかで「さすが大手で福利厚生がしっかりしてる」とか書いてあるけど、
実際に他の大手と比較したらあらゆる点で劣る。
従業員２００人ぐらいの中小メーカーのほうがはるかに待遇がいい。

賞与、退職金、組合があって、保険ももちろん連合とかのきちんとしたやつだし。
ああいう適当なこと書く奴らは、きっと地場の従業員５人ぐらいの会社しか
勤務したことないんだろうな。

カスタマー職契約の人、Wワーク可能？

千葉店管轄の集配先に簡単に股開くバイトがいる。
営業店に穴兄弟が沢山いるみたい！俺は次男。
本あゆみ様神

落ちた？

委託で8マン使ってるけど、代引き決済中にしょっちゅう固まるんだよな
急いでるときは再起動かけながら次の配達こなした後にフリーズ分を伝票で入力するんだけど、
代引きだってこと忘れて配完だけ打って満足しちゃうんだよ
それで未入金で怒られるはめになるｗ

エイトマンはゴミ

佐川辞める時に、「お前絶対に後悔すっぞ！」「佐川の正社員なんだぞ！」って何度も念を押して言われたけど、全く後悔してません。

むしろＱＯＬ／生活の質がかなり上がり幸せな生活してるよ。
アホじゃないから、計画／計算をした上での転職をしてるに決まってるだろ。
佐川の正社員であることにアドバンテージなんて全く無いんだよ。

この手の会社で働くよりも、中小企業のまともな企業で働いた方が絶対に幸せになるよ。
煽りや冗談でもなくて、真面目な話。

佐川男子ビーフカレー
佐川女子きのこカレー

ともに４８０円…って、

どこの高級レトルトカレーなんだよww

どうせ４８０円の内、
１５０円くらいは考案者の
シェフの懐に入るんだろ？

アホらし。


ところで、誰か食べてみた方、いますか？

20時以降の時間帯指定は、有料化にしろよ

>>528
元々、サービスでの一番遅い時間帯指定は19〜21時のはずなのに、アホゴミクズドライバーが勝手に入力してるだけです
無視してOK
俺はお客さんにそう説明してる

異動願いってすんなり通るもんなのかなあ
どうせ引っ越すから通らなきゃ辞めるだけなんだが

>>529
コンタクトレンズで20時受けてるやつあるぞ
あれ不履行すると店長が始末書提出らしいぞ

ショップチャンネルも２０時以降ある。意味わかんね。

ここにいればいるほど将来悲観するような立場になるぞ。
埼玉の誘拐カスタマー係長を見りゃわかるでしょ。
辞める機会を失うなよ

なんでカスタマ現場崩壊したん？

荷物はお客様からの
【預かり物】だという認識に欠ける、
アホな勘違い傭者が現場仕切りまくって、
ウチの店の品質が劇的劣化中！

ホント、どうにかならんもんかね？

>>526
というかそもそも定年まで居る人間を探す方が難しいのに

「佐川の正社員なんだぞ！」って履歴書書けばいつでも誰でもなれるだろｗ
再入社も1年半後？に可能だし

俺は、清さんの時代から勤続３０年で定年退職した。そのおかげで今は、一生遊んで暮らせる財産を築くことができた。
仕事は厳しかったけど、いい時代に働くことができたと感謝している。
今は、人件費を減らして利益を上げようとするブラック企業になってしまった。

置き配は絶対するなって支持だけどこれはもう暗黙の了解だよな
休憩なしでフルで動かないと間に合わない現状でルール100％守ってたら
間違いなく終わらない

>>538
さらにうちの店では、支社の奴が車が汚いと言いだし朝の洗車タイムが設けられ、朝礼と合わせて３０分出発遅くなりました
これ毎日です

なんでこんなにバカなんだろう？ってぐらい上層部がバカだよな〜

噂の『残業ゼロ』法案
クソ安倍と自民が規定した導入に当たり３つの条件（当然全員「幹部候補(笑)」）
〈１〉希望しない人には適用しない
〈２〉職務の範囲が明確で高い職業能力を持つ人材に対象を絞り込む
〈３〉賃金が減ることがないよう適正な処遇を確保する

おそらくウチではこんな感じ

〈１〉希望しない人には適用しない
朝の忙しいバタバタしてる時に臨時朝礼
従業員代表選出！賛同者は拍手！→パチパチ→写真パシャ→解散！
後日、代表者が認めたのでこれに印鑑押せと書類が回って来る
ごく一部は気付いて抗議するかもしれない、だがウチの会社ならほぼ間違いなく9割9分そのままスルー
→残業ゼロへ


〈２〉職務の範囲が明確で高い職業能力を持つ人材に対象を絞り込む
ある日店長と個人面談
「君の職務範囲を明確にする、ここからここまでだ
広大な範囲だが、これは君の高い職業能力に期待してるからだ
頑張ってくれたまえ」


〈３〉賃金が減ることがないよう適正な処遇を確保する
またある日店長に呼ばれる
「賃金が減るようなことはしない。ただ成果主義だからね、
チャート紙不備・乗り越し・誤配・クレーム・書類不備等々減点要素をこちらで設定した
一つミスる度に減点・減給していくが、これは君自身のせいだからね？
そこは間違えないようにね？」

では理解したら周知印に印鑑を
あっ、シャチハタは駄目だぞ

ごめん「残業ゼロ」じゃなかった

残業『代』ゼロだった

支社の人間に、安全運転10則に則って、140件くらい回って欲しいわ。
勿論、朝の積込からな。

>>537
自民党やお役人やマル暴に闇献金や闇接待をしていただけだろ

ワタミの社長が二言目には言う睡眠3時間
ある程度の期間が経つと従業員は身体を壊しぶっ倒れる


今も昔も根底は変わらない
景気とコンプライアンスで仕事量が落ちただけ

昔もブラック。今もブラック。

リストラじゃないけど１０年以上いるSDに対する
嫌がらせがひどい！

昔の感覚が抜けない支店幹部が癌なのは勿論なのだが、

下の人間が改善策を提案しても、
『上から、そうしろと言われているから無理』

の一点張りで、決して上に報告しないベテラン中間管理職どもも、相当な癌なんだよな。

支店のポチなんか、
マジでいらねーわ。

>>539
支社の奴が朝一に来て洗車しろよな。
他にやる事ないんだろ。

>>176
労務が他従業員に対して聞き込みなら、何か隠蔽していてバレたんだろうな
ご臨終様・・・

渋谷東1丁目サービスセンターはみんなクソなんですか？

うける
わらっちまうよな

オタクもいんだろ

給料手取り１１万でいろいろ酷いんで来月辞めます
お疲れ様ﾉｼ
なんで帰社したドライバーと缶コーヒー一杯飲んだだけで怒られなならんねん
休憩一時間とか取れねーよ！
割に合わんにも程があるな

>>547
ワックス掛けもしろだってw
ホント朝の時間潰すの好きだよなw

主任が無駄に多いし45歳(笑)過ぎてまだこの会社にしがみついている長いだけで威張りやがって役立たずのｼﾞｼﾞｲSD。頼むから辞めてくれよ。目障りなんだよな。

東おデブサービスセンター様
ミカエルが更に行動に出たぞ！
最強の方を味方につけたみたい
ダマTOP関連の件はただじゃ済まなそうですな
渋谷はまずいね
クリに直接アポ取っていた奴が、君臨！
もう、誤魔化せないよ

>>553
その45歳SDのお陰で佐川はもってんじゃないのか。そういう人間がいなくなったら
おまえみたいな人間ばかりで沈没するだろ。俺はゆとり世代の21歳SDだが
おまえみたいなのはいらないし、おまえがやめろ！文句ばかり言う奴は
会社を支えてきた人間に対する敬意が足りないし想像力がない。
俺もこの会社には不満たらたらだがおまえみたいに世間知らずで未熟で狷介な人間ではないと自負する。
おまえどこ勤めだよ？

>>553
おまえがいなくなっても誰も咎めんだろうが
45SDがいなくなったら空気が変わるんだよ。
出入りの激しい会社ではそういう人間が重宝されんだよ。
45まで続けてきたわけだろ。すげーじゃん。おまえはヘタレだから続けられないんだろ。
おまえどこの誰だよ？

東おデブサービスセンター？ みんなおデブなんですか？

>>556
とりあえず落ち着け

主任は多くてもいいと思うよ
代走してくれるしクレームにも対応してくれるし基本班員ドライバーの味方でしょ
主任と仲が悪いと仕事しずらいでしょ


問題は課長、所長クラス
支社からの指示を係長に落とし込むだけだろ
存在意義がまったくわからん

でもさ、冷静に現実を見つめ直してみると、４５歳?以上の人間がやってきたムチャクチャな事が、
今になってジワジワとボディブローとなって効いているんだよな。

彼等がやってきた事は、
品質無視、単価無視で
ダンピングして、
ただただ荷物をかき集めていただけ。

荷物をかき集めるだけで品質無視だったから、紛失・破損しまくりで、一気に信用を失った。

一度失った信用って、
そう簡単には回復出来ないんだよな…

ヤクザの会社である時点で信用得るのは難しいし、佐川事件とかもあったわけで45以上とか関係ない。
要はヤクザが始めたからであって、徐々に良くはなってきている。
今の30代40代で生き残った人が上に行けば更に良くなるだろうな。
それまで待てない人もいるでしょう。

ここだけの話、４０歳までに係長にならなければ定年まで主任止まり。
人事査定で決まっているらしい？

35歳までに課長になれなければ、
万年係長(もしくはそれ以下)って
聞いたけど

そういや最近、Ａ社長宅宛の
荷物が流れてきたなぁ。

今度から、社長とか重役宛の荷物見かけたら、
箱潰したり穴開けたりして、
現認シール付きで配達した方が良いんじゃね？ww

現場の人手不足の深刻さが、
まるで把握出来ていないみたいだし。

しかもさ、誰の指示かは知らないけど、更に発送時の人員ケチっているとしか思えないほど、バイト人数少ないんだよな。


輸送品質を維持・向上させる為に不可欠な要素が分からないのかね？この会社の経営陣はw

ホントに募集しているけど
応募者がいないと言うのなら、支店の人間が現場に来て汗を流すのが、当然の事だと思うが？

募集しても来ないなら募集条件を見直すのが常識だよな

集荷したドライバーが発送した荷物の金券流さずに、配達店のドライバーが済み伝流さなかったら運賃請求かからない？
運賃元払いで掛けの客なんだけど、請求額が今年入ってからおかしいんだけど

ビックカメラ、「30分配送」開始　ネット通販に対抗　　：日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ300H6_R30C14A5TJC000/ …

渋谷東サービスセンターは何でおデブサービスセンターと呼ばれてるんですか？

>>564
と書き込んだ段階で悪意の無いガチ破損も
わざとやりやがったな(＃｀皿´)
ドライバー今すぐ呼べ 集配中？ 関係ない今すぐ来させろ(*｀Д´)ノ！！！
てなるなwww

人足りないつうのも昔からの事じゃないのか？
一人で２エリア担当してるとかそういうことか？

配達じゃなく、主にハブセンターとかでの発送・中継体制の事なんだよな。

残念ですがネット上で真実を、包み隠さず曝してしまうと
急便がポシャってしまうので、さすがに書けません。

察して下さいw

７、８月のような暑さ
佐川男子のみなさん、この暑さの中、低給料で重労働ご苦労様です
上層部の養分となってしっかり頑張って下さい

じゃ、いくか

>>566
確か金券無し、判取り無しでも集荷PDT＋中継PDT＋配完PDTがあったら
仮受託作成されたはず。→そして受託漏れ→未解決なら一枚請求

金券無し、判取り無しでPDT3つのうちどれか漏れたら未計上じゃね？
最近高確率で中継PDT入ってないけどｗ

http://www.youtube.com/watch?v=shpAGxJVipk
皆さんお疲れ様です。移民法案が可決されたので人手不足も解消されますよ。
本来人手不足は賃金上昇につながるものなのですが、それよりも人をこき使うことを政府は選択したようです。
我が社はこの話題について今後、佐川やヤマトは利用せずに郵便局を利用することで一致しました。
郵便局は配達原簿というもので宛先の照らし合わせ作業があるので、不良外国人を雇用しないだろうとの
判断によるものです。では美しい国の為に頑張ってください。

それにしても誰も面接に来ないな
各求人雑誌に何百もの求人出して、さらに広告代理店とタッグを組んで佐川男子女子ブームも作り出したのに。

うちの営業所の指導してる奴じゃ嫌気さして直ぐに辞めるの分かる
怒鳴られながら覚えてまでやりたい仕事じゃない
ついでに言うとこんなに問題ごとの多い職場は初めてでとんでもないとこに来ちまったと思った

朝の忙しい時間にふれあい視聴してる場合かよw
他社はとっくに配達始めてんのに何やってんだろ

ふれあい作るのにいくらかかると思ってるの？
SDが汗水たらして稼いだ金で(多分億くらい)あんなヤラセ満載のドラマ？作ったんだから
見なきゃ損だよ

渋谷東サービスセンターはおデブの集まりなんですか(笑) クソの集まりだと聞いていたがおデブは痛いわあ…

>>579
廃止が手っ取り早いねw

休みになったらパチンコ行く奴は真正のバカ アホ 間抜け

救えないバカ あほ

昔からだけど、お金の使い方を間違っているよな


時間通りに出勤しろとかいっているけど、時間通りにきたら、余計に時間が押すことが、わからないのかな

>>582
行ったけど何か？
４万勝ったけど何か？

すぐ奉納することになるよ バッカじゃね！ パチンカスなんてそんなもん
勝った金はパチンコで無くす 勝った時は気持ち大きくなり飲んだり風俗行ったり

そんでもって次の勝負で勝った以上の負けをする
だから金貯まらない

だから養分 これからもたっぷりと貢いでください パチンカスさん(笑)

現在の仕事に対する気持ちは以下のうちどれですか？

�@この会社が好きで定年まで佐川急便で上を目指して働きたい
�A仕事には慣れたけどうるさいルールが多過ぎてうんざりだ、良い転職先があれば転職希望
�B一刻も早く辞めたい、ただいま就職活動中
�Cうーん　仕事は好きじゃないけど他やりたいこともなし年齢的にも転職厳しいしな〜

た

パチンコは必ず胴元が勝つようになってるんだよなあ

勝ったのはエサ与えられたんだよ おもいっきしバカ

パチンカスは救いようがないねえ〜

改めて染々実感したよ

かわいそ 南無〜

あ

佐川で上を目指しても、佐川という会社自体が日本国内で底辺に位置してるから
佐川の中では威張ってられても、籠（佐川）の外に出ると底辺になってしまうという現実があるんだよね。
籠から脱出（転職）するだけのスキルが無ければ、佐川で上を目指すしか夢はないのだろうが。

究極地獄企業・佐川急便

今日もいい天気だ

月頭の棒読みのおっさんのビデオいらんよなあ
内容もたいしたこと喋ってないし無表情でブツブツ喋ってるだけだし
さすがにウチのとこでは課長が空気読んで5分くらいで切ってるけどあれ忙しい朝に全編見させられてるとことかあるのかな

今日も暑くなるのかなあ

>>586
おまえ江東区の人間か？ちっとは脳筋な頭使って考えろ。
全員ぺーぺーとは言わんが、ずっと現場というのは厳しいんだよ。だから転職する。
ある程度の年齢いったら、身体的に楽なポジションをたくさん用意した方がいい。
カスタマーとかも外から呼ぶんじゃなくて、現場知ってる人間で体力的に衰えた人間に任すとかにしろ。給料は据え置きだ。
いつでも現場出られるようにしておけ。
20代〜30代はセンター勤めorドライバー。
40代〜50代は幹部または役職への競争ポジションorカスタマーとか運行管理士とかな。
もう既になっとるのか。

まずは、給料体系を明朗にすることだと思う。　まったく同じ仕事をしているのに勤続３年と２０年で手取り２０万も差があるって、おかしくねぇ〜
今後、絶対給料上がらないってぇ〜のに。

>>594
うちの店全部見せられるよ！
おかげで出発遅くてお客さんに「お宅の方が近いのに何でヤマトさんより遅いの？」って言われたよ！

主任とかサービスセンター長とかやりたい奴とかいるのかねえ〜

どうして自分から苦しむことをやりたがるのだろうか 手当てガッツリもらえるなら考えるが

バツゲームみたいなもんだよな

>>598
「お宅の方が近いのに何でヤマトさんより遅いの？」
「我々佐川急便は毎朝人間修行をしています。ヤマトの人間と我々を比べてみて下さい。我々の器の大きさ、人間としての完成度の高さにお客様もただただ驚かれることでしょう。」
と何故自信を持って答えないんだ貴様は

うちの営業所
まだ今月は３日しか経ってませんが、一人も面接に来ません
どうしましょう？

>>601
こんだけ大きい会社なのに、人が全然集まって来ないって
よほど魅力ないんだなｗ
勢いがあったころは金で釣れたけど、今は全部ダメだからな

犯罪満載のヤクザ企業としては右に出るものなし

数多くある求人の中で、あえてこの企業を選ぶ必要が無い、働くメリットが無い。
これが答えだ。

午前中と言ったのにまだこねーぞ

電話したらため息つきながら「まだ分かりませんねー」と言われたんだがこれなんなの

分からないものは分からないだろ
ハァ・・・

>>605
すれ違い
帰れ

すき屋　ワタミ　の三の舞。

光映、やっちまったな

気がつけば消えているＤｒ・・・・・

年々下がる年収・・・・・

日々増えるルール＆提出書類・・・・

電話集荷を定期にしろだと！アホか

３ヶ月から半年 で消えてくドライバー
そのお陰でコースも変わる！
営業なんかできるか！っての

たしかコールセンターに電話一件いくことに100円佐川急便が支払うって聞いたことある

だから100円支払うのもったいないから毎日行けってことでしょｗ

この会社ってさ何かをやらせようと考えた場合のデメリットなどの整合性を考えないよね本当

3ヶ月続いたら御の字だよなあこの仕事
入っては辞めの繰り返しで3年以上続いてるセールスドライバー何人だってレベル

なにより口も性格も悪い奴多過ぎだわ

だって経営がヤクザなんだもの

ハローワークにいそうな転職先のないのを５万人くらい集めて大企業っぽく成してるだけだし
誰でも入れるから偏差値的には３０レベルくらい
だから中にいる人間レベルも底辺高校みたいな雰囲気だよ
そういう中で出世競争が行われている感じ

CSが社員→契約に変わっただけでこんなにも堕落するとわｗ
SDは堕ちてく会社に流され低迷中〜

次の日から来なくなったとかバックレとか良く聞くが
気持ちは痛いほどに分かる

SDだけじゃなくて主任、係長、課長までもバックレて懲戒解雇になったりするからな

>>619
うっそぉ〜　ほんとぉ〜　ＳＤはよく聞くけど。

でも、よく考えたら退職したCS正社員組らがバリバリ働いていたころ（だから２〜３年前位、それ以前）
そのころもクレームとかは多かったけど、よく考えたら、きちんと迅速に対応してくれてたよな
あのころはCSの奴らとよく喧嘩してて、「何でそんな対応してんだよー！」「逃げてんじゃねーよ！」とか怒鳴ったりしてたけど、無理難題ばかりの電話応対をしっかり仕事してくれてたんだな
今のCS契約の糞な仕事レベルを見てると、昔を思い出して怒鳴って悪かったなーってマジ感慨深くなったりするからね

汚客はこっちじゃないよ。
苦情スレでどうぞ。

毎日毎日、事故ばかりだけど、お偉いさん方は、この状況をどう考えているのかな

>>623
安全運転基本要領ガーで終わりです

佐川急便糞すぎ
通常業務もまともに出来ない
二度と利用しない
利用している店からは買わない

渋谷東1丁目サービスセンターに情緒不安定な女がいると聞いたんだが

結構メンヘラらしいが

詳細教えて

キチガイ急便・トーキョージャパン

https://www.youtube.com/watch?v=CPgzD4VN_MU
金をばらまいて作らせた提灯映像がこちらです

メンヘラの規定

涙もろい
感情の浮き沈みが激しい初対面にいきなり重たい話しをする
ｸｽﾘを飲んでることをアピール
かまってちゃん
自分の間違いないを否定しない

メンヘラの規定

涙もろい
男っぽい
感情の浮き沈みが激しい
ｸｽﾘを飲んでることをアピール

自分の間違いを否定しない

異常なまでの愛情を注ぐ
自分のトラウマをアピール

かまってちゃん

クレーム入れたり、無茶苦茶な配達を要望したりするのって
女が多くね？

2日に1回とか3日に1回づつくらいでショップチャン買ってるおばさんとかよくいるけど
あれなんかそういう病気の一種なんだろうか
箱の段ボールゴミだけでもすごい量になりそう

>>614
＞3年以上続いてるセールスドライバー

３年以上働いているのは単に転職先が無いのばかりだから
純粋にこの会社が好きなんです！みたいなのは残念ながら一度も会ったことがない
だから他の企業に転職出来ないのなら、この会社で出世を目指すしか夢が無い

１０〜２０年前はいたよ、ギラギラした奴、燃えてる奴、本当に飛脚の精神みたいな奴とかさ

飛脚魂とかプリントしたTシャツ昔あったな
創業当時に

セクハラだのパワハラだの調査してるみたいだけど
申告したところで口先だけだって女SDが言ってたわ

こんな問題が挙がってるあたり程度が知れてる
どこもそうだろうが相談するくらいならさっさと他行った方がいいわな

>>632
受け取り拒否かすぐ返品w

>>601
バイト募集に落ちたよ。年齢的なものもあると思うけど、つなぎって言ったからかも知れない。

相変わらずパワハラ（イジメ／嫌がらせ含む）が多いよ　
営業所所長側で情報止めて隠蔽するから本社支社労務が気づかないだけ
だから本社支社がどれだけイケメン男子女子ブームを作ろうが求人募集に金をかけようが水の泡なのよねん

うちの営業所はパワハラとかないのう

パワハラ パワハラうるせーんだよ
嫌ならやめちまえ

>>640
管理職乙

もうすぐ、ワタミ　すき屋　の三の舞。

渋谷区東1丁目サービスセンターにはメンヘラがおります(笑) (笑)

女ね もう有名人

顔が菜々緒クラスだったら許す

>>645
ｲﾗﾈ

明日パソコン届くんだがこの大雨だろ
外箱とか濡れて届く可能性大きい？
それともちゃんとビニールシートとか被せて届けてくれる？

地獄急便株式会社　〜リアル鹿川君を味わえる企業〜

そんなもんいちいち被せて配達する運送屋なんかねえよ
一応自分の体で極力濡れない様にはするけどな
それが嫌なら自分で電気屋行って買って来いって話

荷物が雨でびしょ濡れになる。
佐川ではなく、地球に文句言ってくれ。

>>649
車から降ろして建物に入るまでのほんの一瞬荷物を雨保護してくれればいいのに
その配慮もしてくなれないの？
佐川マジで使えねぇな

>>651
スレ違い （ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>647
ビニールをかけれるサイズならかけてくれるんじゃね？？

おめえのパソコンのサイズにもよるわ。

雨の日は白いビニール袋に入れて持ってくるよ。
うちの地域のドライバーは丁寧。

ブラック企業やDQN企業を見分ける方法
http://startjob.blog.fc2.com/blog-entry-41.html

ブラック企業やDQN企業という言葉をご存知でしょうか。

・薄給
・激務
・残業なし
・高ノルマ
・サービス残業
・休日返上
・高離職率

など、要するに「こんな企業は働きたくない！」と言われる企業のことです。
こういった企業の見抜き方をご紹介します。

>>647 >>651
俺委託だけど90サイズのポリ袋自腹で用意してるよ
組み立て家具とかじゃなければ大抵は入る
欠点は1枚30円かかるから回収できるときは回収してる
SDでそんなことするやつは見たことないけどね

宅配で一番困るのは代引きで１万円札を出すと｢小銭ないですか？」と聞いてくる人がいること。こっちが代引手数料を払ってるわけだからちゃんと宅配会社側がおつりを用意してくるべきだが、これが徹底していない。
宅配会社としてきちんとおつり用のお金を用意して教育を徹底してもらいたい。
なんなら両替を新たなサービスとしてやってもらってもいい。両替手数料を払ってもいい。
これがあれば１万円を細かくするのにわざわざ店に買い物に行かなくてすむので便利になる。

両替やってくれとか、糞が糞みてーなこと抜かすな。
てめえの足で店まで買いに行けや糞ボケ。

東京の営業所事情ってどうなんだろう
今年異動させてもらうつもりなんだが…

東京は営業所にもよるよ。
最高の環境はあそこかな。

>>660
三多摩営業所と横浜営業所

なんなら荷台が雨漏り

”ブラック企業”被害　相談窓口
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/image/kkk130828_12.jpg

”ブラック企業”の背景
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/image/kkk130828_10.jpg

”ブラック企業”　たくみに退職に追い込む
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/image/kkk130828_08.jpg

”ブラック企業”　低賃金・長時間労働　体を壊す　精神を病む
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/image/kkk130828_04.jpg

厚生労働省　”ブラック企業”対策
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/image/kkk130828_13.jpg

ピンポーン
じーっ
ピンポーン
じーっ
ピンポーン
じーっ
ピッ　不在
ドルルル　ブーっ
５分後
ピロピロピロ
いました。再配達してくださいいつ来れますか出かけたいんですけど

>>664
無理だというと、今日使うものだから今すぐ来てもらわないと困るとか言い出すんだよなw

そして、「指定時間内なんだから配達してよ」とか、脳内お花畑な事を言い出す

今でも佐川の制服きた人を町中で見かけるけど
昔、佐川清の時代はキツそうだけど高給料取りなんだよなーって他に類を見ないブランドのある会社として見れてたけど
今の佐川の人等は表情もボーってしてて覇気が無いように歩いてるし給料も安いのも知ってるから可哀想な会社だなとしか見れない
率直な感想だけどね

>>667
その通りですが何か？

辞めた人間だけど、今在職している人たちは事故だけはしないで体壊さないようにやってほしいっす。
管理職が無能すぎてドライバーやカスタマーが尻拭いで忙しいよな

そうなんだよね
昔と違って給料は安くなってる
働く人間の質も変わって覇気が無い人間が多くなったのは事実
給料だけが目当てで入社した連中なんてドンドンモチベーション下がってる
経営陣も給料安くても労働者確保できる事に気づいてからはとにかく人件費下げる事に必死
労働組合ないから労働者の不利益変更が容易に進められる
給料は下がる一方でも仕事量は増える一方これじゃ社員のモチベーションは今後も下がり続けると思う

仕事終わったら職場でお喋りなんてしてないでさっさと帰宅するもんだと思ってたわ
今までの会社はみんな上司がそういう考えだったからお喋りは外部って言う

セクハラパワハラ問題ももちろんだけど
こういう所も改善するべきなんじゃないかねえ今までの職場で一番居心地が悪い

佐川で来た荷物
不在が入ってから2、3日後の昼過ぎに再配達の電話したら、配達は翌日以降と言われてしまた。当日は不可とか駄目杉。

>>660
スーパースリー

>>672
お前の脳みそがもうダメすぎ

東京の営業所なら７１９が最高の環境だろ
DQNや基地外がいないし個人宅が少なく企業が宝の山のようにたくさんあるレアなエリアだよ
営業所は本社ビルだし

>>670 経営陣　ワタミとかすき屋のことしらないのかな？　

６７６＞＞
自分の今の給料を確保するのに必死な連中は自分たちの任期中に利益確保できてればいいって考えなんでしょ
労働単価削減による経費削減は短期的には効果あっても長期的には労働者が腐るだろ
栗和田会長が社内報で的を得てる意見言ってわ
「社員全体の士気が低下している、管理職と社員との連帯感がなくなってきている」

日本全体の問題でもあるな。自由競争にスピードが求められた結果、仕事がないがしろになった。
まあ、これに気付いている奴は少ないかも知れないが。どこの業界もいい仕事などできんわね。

>>677
それに対する具体的な解決策は、何をしているの？

>>677
それをどうするかは書いてなかったの？

>>677
そもそも自分がGOを出した経費削減策で
現場の士気が結果的にダダ下がりなんでしょ？

栗和田ってバカなの？

佐川急便フランチャイズ制がいいと思う。各センターがそれになる。

社内ベンチャー企画して誰か改善してくれよ！
そんなメールきてたよな？確か

つぶされるよ。上の気が向かない行動起こそうとすると。
Ｍ社長もいつの間にか居なくなってた。

栗和田ブーメラン、絶賛炸裂中だな

残業代0法案が可決されたら、この会社ますます終わるな。

>>677
社長に責任負わせて終了でしょ。
何年たっても同じことの繰り返し。

大きな船は一度方向性間違うとちょっと戻るのにすごい時間がかかる
現場の一度下がった士気はちょっとしたテコ入れではもう戻らない
ゾンビのように生き残った社員が腐ったりんご効果を発し正常な社員までゾンビのようになる
そしてほとんどがゾンビ社員になり完全にコントロールを失う

>>670
＞経営陣も給料安くても労働者確保できる

うちの営業所だと誰も面接に来ませんが・・・

あきらめましょう　あきらめましょう
スッキリしましょう パッパパラッパ

https://www.youtube.com/watch?v=1egZ8DWJFYA

お前ら昼休みの休憩取れてる？
なんか昼休みの休憩は取ってはいけないみたいな暗黙的なルールがあるよな
時給１０００円レベルで休憩削って働けってｗ
面接官がいい人だったから２ちゃんやネットの評判は嘘だと思ってたけど失敗したな

以前は昼休みの時給も付いたと思ったなぁ。それがすぐになくなった記憶がある。
まあ、バイトなら強引に休めば。

>>691
＞２ちゃんやネットの評判は嘘だと思ってた

http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/182239/m0u/
「火の無い所に煙は立たぬ」の用語解説
まったく根拠がなければうわさは立たない。うわさが立つからには、なんらかの根拠があるはずだということ。

http://store.shopping.yahoo.co.jp/yuyou/enlargedimage.html?code=g140225s02&img=http://item.shopping.c.yimg.jp/i/l/yuyou_g140225s02

近所のスーパーに行ったら佐川男子のガチャができてて糞ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とうとう若い世代（小学生）に刷り込みでいいイメージを与えて、
将来就職してもらう手まで考えたかｗｗｗｗｗｗｗ

倉庫でリフトマンを志願しようかと思ったが
とろくさいのでぬっ殺されるだけだと思って止めた。

そして近所のスーパーに行き強盗未遂を起こすバカがいる
０番台の奴

>>691
バイトは休憩しなくても60分間は休憩時間として無給で差し引かれる（8時間労働）
残業も45分間は休憩時間として無給で差し引かれる
なので、9時〜18時の定時勤務で20時まで2時間残業しても支給されるのは1時間15分
バイトに対しても査定があるけど、勤続1〜2年では昇給は望めないし3ヶ月毎の更新でも時給は現状維持のまま更新
運良く昇給できても10〜20円の範囲の時給が上がるだけ
バイトは契約社員なので勤続1年で有給休暇が取れる
ボーナスない　自腹強要はあるから注意せよ

三欠で未配の嵐だけど、気にしない
もう何も出来ませんよ

>>697
これから佐川でバイト始めようかと思ってたけどそんなことになってんのか
バイトから始めて準社員？になることって出来る？

>>692 >>697
６９１だけど、正社員雇用だよ
時給１０００円レベルという書き方が誤解招いたかな？時給換算して１０００円くらいだ、ということ。

休憩を取らないことが美徳みたいな暗黙の雰囲気あるから怖い。
休憩取ったら村八分されそうで怖い。
ここは田舎の村かよってｗ

市内周りで地図じゃなくてスマホとかのアプリ使ってやってる奴いる？
何か良いアプリあったら教えて欲しいわ

>>700
北朝鮮村です

>>701
地図見て覚えるしかないよ

佐川の「休憩時間」は＝「タコチャートが止まってる状態」なので
その間必死に汗だくだくで集荷してても安全推進のおっさん達には「休憩時間」とみなされます。

俺宅配だけど延着の荷物（原則SD対応の某社）をSDからドッキングで渡されたのでできるだけ急いで配達にいったら、
当のSDがそのマンションの前にトラック止めてパズドラやってた
だったら自分で配達しろっての

PDTとか、決済端末機のホルダーを支給しろよ
いいオッサンが、アニメの絵柄付けたホルダーを見ると悲しくなるわ

ナナピンです
今日立ち聞きした話なんですけど
ダマTOP・NO1の店で韓国パッキン、４ケース横領したと言う話を聞きました
しかも
ヤフーで転売している模様
自分、本当に辞めたい
真面目にやっているのが、バカみたい

>>699
俺の知る限りバイトは5〜6年前から休憩時間は無給。
バイトから準社員になるのはあまりない。
ノルマ、パワハラ、自腹強要、サービス残業など内情見てたら希望する人間もいないと思う。
因みに準社員入社から遅くても約2年（6ヶ月毎の契約更新）で正社員雇用。

>>708
まじかーノルマパワハラサビ残は運送ならどこでもあるだろうけど自腹強要ってすごいな
自腹ってなんか買わされるの？

昔も今もだけど、ここはねDQNが本当に多いんだよ
世間一般の一般企業ではいないような非常識な人間が多い
だからマトモな人間を採用して働かせてもDQNからパワハラ受けて退職してしまうだけなんだよ
いろいろ問題は多いけど、DQNが多いというのは一番痛感した

>>709
買わされるのはカーネーションとかかな

代金引き替えの荷物をうっかりお金もらわなかった
→後から発覚→回収に行くのがめんどくさいorゴネられる→入金期限間近→もう自腹で入金してしまえ

ジャストタイム便とか、航空便とか、特定信書便とかメール便取ってこい！！
そうそう都合良く有るわけねぇ→適当な顧客コード使って、現金払い扱いでゴミ詰めた荷物を自腹で自宅に送る
→＼10個取ってきました！！／→自宅にゴミ10個到着！

とかですか！？わかりません！

>>711
個人宅の新規口座、現収伝票作成、　　今日、新規の荷物必ず１個獲得して来いよと朝礼。
その中から１件、自腹で発送。　今日１件獲得しましたと報告。お疲れ様でしたぁ〜

（さ、佐川さんの魅力的な奥さん…。）

郵便配達の自爆営業とどちらがキツイんだろう？
比べるのが間違いかもしれんけど。

どこぞの係長が自爆バレて懲戒解雇になってなかったっけ？
自腹切って首切られたくなかったら不正は絶対にするな!!
と非常に強い指示が繰り返し降りてきたので俺は（可能な限り）自腹は切らない

自腹はしないけど、帰社してからの営業報告で
あのチンカス扱いは毎日毎日つらい・・。

たまに新規取れてもふーんで終わり。

僕は仕事をしていて、ときどきニタッと笑うことがある。
「ああ、自分は物流業界の雄、佐川急便の従業員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
超難関・高倍率の面接で合格を勝ち取ってから１年。
佐川急便に合格したときのあの喜びがいまだに続いている。
「佐川急便・・・」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。 佐川急便を巣立った先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは自分で作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「そして君は佐川急便の人間なのだ。君に何をしてくれるかを
問うてはならない。君が何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
佐川急便の人達に囲まれた厳しい日々が続く毎日。
でもそれは将来日本の最高のエリート予備軍である僕たちを鍛えるための 天の配剤なのでしょう。
佐川急便を作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
この会社で学んだことにより、僕たち佐川急便の従業員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき企業哉。 知名度は日本一。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
先輩たちの残した数々の素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りのお客様には「佐川急便です。荷物をお届けにまいりました。」の一言で羨望の眼差しが。
そして、はだか祭でぼくの屈強な裸体に浴びせられた羨望の眼差しがいつも鮮明に蘇ってくる。
佐川急便に行って本当によかった。
佐川急便に入って本当によかった。
そして面接に来てくれた両親に感謝します。
有難う、お父さん、お母さん。
お兄さんのトロフイーも役立ちました。
学校の先生が作ってくれた表彰状と、ぼくのサクセスストーリー。
面接官に感動の涙を誘いました。有難う、先生。
僕の心のトロフイーは佐川急便に就職したということなんです。

物流業界の雄→飲食業界の雄
佐川急便→「ワタミ」「ゼンショー（すき家）」

にしても成り立つレスですね

バックレ率の高い職種ってのは納得出来る
荷物川とかに捨てて投げ出したくなるもんなあ
俺の営業所毎月必ず一人抜けてんだけどこれ絶対人定着しないだろうな

勤続１０年のドライバーの手取り給料、勤続３０年で定年退職の退職金っていくら？
　
わかる人いたら教えて。条件によっては、就職しようかな。

>>720
一千万

>>720
十年戦士なら月50〜60万、年収で800万から一千万かな
退職金は基本給×勤続年数だから役職に就かず定年前に辞めても一千万くらいかな
定年まで全うしたら平で3〜4千万くらい

嘘はやめろ

すげー
転職しようかな

渋谷の恵比寿や東のサービスセンターで残業規制してるらしいね

退勤させてから作業しろだと

明日渋谷と品川の労働基準監督署に報告致します。

10年選手で月50〜60もらえるのか！
すげぇ！！

>>753
チクったら君の身が危なくない？

10年やっても手取りで35万前後だよ
ボーナスは一桁ね

モチベーションが金だけだと長くは続かないよ
理不尽な事多くて性格が歪むよ

佐川は自社の優れた商品と呼べるものは持ってなくて
儲けが出るとしたら従業員をいかに低賃金で酷使するかだからな
以前は取引先から偽装TOP便とかでちょろまかしをやってたが
刑事告訴されてから実質こっちは塞がれた

佐川男子のみなさん、この大雨の中、低給料で重労働ご苦労様です
上層部の養分となってしっかり頑張って下さい

>>753に期待

>>731 ｗｗｗ

今日時間指定したけどここの評判見る限り不安だな…

そもそも時間外に来られても誰も居ないんだから二度手間になるのに

佐川男子のみなさん、この大雨の中、安月給・重労働ご苦労様です
上層部の養分となってしっかり頑張って下さい

SDってほぼ地図なしで土地鑑把握してないと
100件以上周るのって無理じゃね？

地図で探してる時間けっこう長いから〜60でかなり死ぬほど厳しいんだけど…

>>728
１０年で手取り３５万かぁ〜　運送会社で３５万くれるとこないしなぁ〜

成果で賃金決定、残業代ゼロ　働き手に不安広がる - 朝日新聞デジタル http://t.asahi.com/ez6g

“これからどうなる　景気と人材不足｜物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙” http://htn.to/yaVtbB

>>735
地図なしというよりも、家族構成帰宅時間把握してますが？

>>737
対象者は年収１０００万以上だから、佐川のドライバーには関係ない話。

１０００万以上貰ってるドライバーなんてひとりもいないし。

>>735
最初の一年間は プレッシャーで15キロ痩せた
今 ３年目だが20キロ太った
この意味わかるな？

>>739
帰宅中の小学生の息子に親の荷物を渡したことがあるわ、下手すりゃ声かけ事例だわな

よく配達に来てくれる佐川の人（ドライバーじゃなくて、街中で台車を押して配っている）から
発送する荷物があればぜひ・・って時々頼まれるのですが、
やはり配達よりも発送の方が、営業所の利益とか、その人の評価とか違うんですかね？

>>743
SDは配達は成績にならない
あくまで集荷のみ

かつての佐川でもキャバレーハワイでも、ブラックっちゃブラックなんだよそんなもの昔っから。ただ、決定的に違うのは、 カ　タ　ギ　よ　り　儲　け　ら　れ　た これだよな(´･ω･`)

>>744
1個・2個集荷が増えても、SDが疲れるだけで1銭にもならん

>>735
地図？今すぐ捨てろ

ミ○ドの時間外労働
月２００時間で過労死店長に比べればまともな会社

仕事内容に対して低賃金！低賃金！低賃金！

>>740
そのうち対象範囲下げてくるから覚悟しとけ。
それがこの国の悪行。

セクハラパワハラ問題はあるわ、報告しても上長側で揉み消されるわ、給料は安いわ、３Kの重労働だわ、理不尽だらけだわ

こんなところで誰が働くんだ
イケメン男子だ？ワクワク女性推進だ？笑わせんな

地獄急便・東京

物流大手、共同輸送を検討へ　運転手不足に対応
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402572399/
そうきたか

>>739
凄すぎてキモいくらいだ

スマホとかアイフォンのナビないとまず無理だなあ俺は
ある程度場所を特定してからじゃないと地図見てもサッパリわからん

>>753
バカかお前は 無理ならやめちまぇ
仕事出来ない奴って 努力って言葉知らねえよな

個人の集荷なんて時間と手間ばっかりかかってなんの得にもならん
送り状一枚書くのに20分待たされることとかザラだし
そんなのそこらへんのコンビニもっていって猫さんで送ってくれよとゆいたいです
でもバカスタマーはなんでもホイホイ受けちゃうんですね

＆イカレた汚客達

>>755
どうせお前ら自分で行かずに委託に振るんだろうがwww

入社して一年たつけど手取り19万。
嫌になるわ。

セクハラパワハラを揉み消して事実隠蔽する管理職がいるのか？
かなりの悪魔だな。本当に人間から生まれた子なのか？犬の子ダミアンじゃないだろうな。

営業所内で一番言葉使いの悪い係長が、支店のパワハラ調査のアンケートでパワハラなしと答えてたw

>>754
たしかにな。
まぁ「まず無理だな」の時点で
努力以前ではあるが……。

旧番なら同情するが、新番ならヘタレドライバー

>>752 佐川ですら逃げたアマゾンか

>>752 尼関連で佐川がちょっとまともになった代わりに黒猫が軽く微妙になったね

>>759
学校のイジメと一緒で隠蔽体質だねー。

何でも相談に連絡したところで、「こんな話が出てるけど実際どうなん？ヒアリングして報告しろ」って
営業所の所長宛にヒアリングシート送られてくるだけだから。

相談室の人間が直接店に来て強制捜査するとかそういうのはないからね。
営業所の外から調査に来るのは、所長が原因であるときくいらいじゃね？
それでもこう、支店クラスからの調査だと教育委員会も一緒になって隠蔽工作に・・・的なカンジで頼りにならんけど。
本社付けの強権発動出来る特殊チームっていうか部署でもないと撲滅は無理じゃないかな。

６番台の10年目のＳＤです。
８マンって動きは遅かったけど、持出・配完のアンマッチチェック機能は
最高だったと思います。導入から丸１年ずっと、配完は100％でしたよ。
おかげで表彰されましたし、目録も頂きました♪
持出は夜積の入力漏れで100％ではなかったけど。スリーナインのアンマッチ
機能は持出のあるものにのみだから、少し困る。インチキ防止でそうしたのかな

>>766
１０年目のSDって給料いくらですか？

労基アップ始めました〜♪

おなじみ「ヒロポン」広告だが、「戦時活動に拍車」とは直截にすぎるコピー。左隅に「学校名記入申込次第　文献供試品送呈」とあり、学校で買って何に使ってたんだよとぞおっとした。：科学朝日昭和18年10月号pic.twitter.com/QbBRMFUycm

マジレスすると地域と入社時期で給与は決まる
入社時の相場がある種の既得権益になってる
2004年に入社した平均的なSDの年収が仮に600万だとしてもよ
2014年に入社したSDが2024年に無条件で600万貰える訳ではない
なので聞くだけ無駄

>>767
年収490万と思っておけば良いと思われますな

7番台6年目のSDだけど、ギリギリ600万にかかるくらいだな

この間から沸いてる10年ガーって正規雇用で勤務した経験が無いんだろうな
支給額が同じでも手取り収入は扶養の有無、住宅ローンの有無、住んでる市区町村etcでかなり個人差が出るから聞かれても参考になる返事は出来ん
佐川は月給ベースだけ見れば激減したとはいえ、まだそこそこある
だが賞与が無きに等しいから月給の割には年収はかなり低い
こーゆー時は10年やって月に手取りいくら？
ではなく年収を聞くべき

10年やって手取り35万前後
でも新人は手取り25万強ぐらいみたい
時給にすると1000円ちょいだって

ここ10年で物量は2倍に増えたのに給料はドンドン下がる一方
ダンピングでは利益は伸ばせないことにやっとやっと気づいた最近の経営陣
ヤマトの値上げに続けと怒涛の値上げ

爽快ドラックなどの水系　送料320円前後らしいがこんなサポーターがやらない重量物なんて社員の配達コスト考えたら赤字もいいところだ

利益にならない水系は本当になくなってほしいと思う

ＰＰベルトでせこく２個イチにしときながら、ベルト持つな？
外装・箱も商品です。は？
ふざけんなよ。

爽快はおるかー？に変わったでしょ？

一般ならまだしも、クールをニコイチで集荷するやつは死ねと思う。
あとタイヤもな。軍手がすぐダメになる。

関東７番台で所長か課長が島流しされたのがセクハラパワハラ一斉調査の発端なんだよ、と社員食堂のおばちゃんがカレーライス作りながら言ってた

Biz-NAVIって導入したらすげー便利そうなんだけどなあ

パワハラ、セクハラ、社内不倫、横領が絶えません　

この会社の管理職はずっとパワハラを受けて生きてきたのでパワハラが何かを分かっていません
ある意味可愛そうな人たちです
そっと聞き流してあげてください

夫婦不仲の管理職も多いです
性欲の処理に新人女子社員は格好の餌食です
そっと見逃してあげてください
彼らの唯一の仕事の楽しみなのです

>>774
取り扱い個数倍増であっても、荷物の総体積は１/２ですから〜？

どこかの営業店で何か大きなパワハラ事件があったんじゃないの？
本社支社レベルがかなり神経質になってるみたい

>>774

しかし、ＳＤの定年退職金１５００万もくれる運送会社なんて他にないよ。

最近航空るーの話題がないな
相変わらず夜の部のホムぺに目隠しで載ってる
ようだが

基地外キュービントーキョージャパン・オールライッ！

>>774
俺委託だけど水系も全部やってるよ
サーバーだけSDが持っていって、水は俺ってパターンもある
ひどい時はサーバーももって行ってセッティングまでやらされることもある
コース担当SDから個人宅の荷物は組み立て家具も全部委託の仕事だって言われたし
あれ？俺SDに騙されてる？

今月の給料の振り込み日っていつ？

佐川は典型的な食物連鎖ピラミッドみたいなとこだからな
頂点（クリ一族）ー肉食獣（役員・管理職）ー草食動物（SD）ー虫・草（委託バイト・CS)
委託バイトやCSは真っ先にクリ一族の養分になるべく設定されてる

佐川男子ビーフカレーは
売れ行き好調ですかね？
一度食べてみたいけど、
レトルトカレーに４８０円は、さすがに手が出せないわw

>>786
うん

>>790
マジか・・・・・・
でかすぎたり口数が多すぎて積めないやつは昼間の荷物はSDが持っていってくれることがある
でも18時以降指定はSDは配達できないから委託の仕事だって言われて夕方無理やりドッキングさせられる
これも騙されてる？

水まじでうっとうしいわ
エレベーター無し４階のおっさんとかさ、スーパー行って買ってこいよ
あれ？俺こんなの頼んだっけかなあ？だと？
自動配達って俺ってか佐川がかってに持っててるわけじゃねーから
バカヤロオオー

自分で運べないから頼んでるんじゃん
送料無料なんだし頼まない手はないよ

>>791
佐川急便　委託業務 宅配 ３
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/traf/1380806492/

俺10年以上この仕事してるが定年まで勤め上げた社員を一人も見たこと無いぞ

この時期になると爽快ドラッグ一気に増えるな・・
サポーターが持っていかないような微妙な大きさ重さだし箱はフニャフニャだし勘弁して欲しいわ

>>794
ありがとう
これはお礼　http://www.driver-job.jp/

キチガイ重労働低賃金理不尽カスタマー崩壊イケメン男子メンヘラ朝ふれあいDVD朝視聴午前中配完率セクハラパワハラ隠蔽コンプライアンス違反所長情報操作でっち上げ揉み消し事故多発安全運転基本要領ガー

どこの営業所も似たり寄ったりなんだろうが
異動するか潔く転職するか悩むが転職って面倒くせーんだよなあ探すのが

異動しても一緒だよ。
同じキチガイ急便なんだし。

>>798
的得すぎw

〜典型的地獄企業・佐川急便〜

>>801
的は射るものだぞ

>>803
的を射る指摘だな

クリチャン死んだら
良くなる？
悪くなる？

>>795
俺、去年定年退職したよ。何か聞きたいことある？

＞＞８０６

いくつか質問あります
お願いします。

�@勤続何年でしたか
�A職種は
�B退職金はいくらでしたか
�C老後はどんな仕事や趣味が楽しみですか

木嶋佳苗の毒牙にかかった被害者の一人がここのOBだったらしいぞｗ
なんでも「あなた（木嶋）と一緒にいると僕は早死しそうだ」とか言ってたそうだ
実際殺されたんだけどなｗ

>>807
�@３０年　�AＳＤ　�B１５００万　�C嫁さんと海外旅行

>>809

回答ありがとうございます

30年SDはすごいですね
長い間おつかれさまでした
夫婦円満が定年まで勤め上げる秘策なのでしょうか

職を転々としてるから長くても〜2年で辞めるつもりで入ったけど
いい加減一ヶ所に落ち着けとか身内に圧力掛けられてるが
よりにもよってここで腰を据える訳がないだろう

佐川急便、ピンポン鳴らし過ぎ！
いるんだろと言わんばかりに連打。
夜勤明けで残業＆疲労困憊＆頭痛が激しいところ眠りかけていたのに。
佐川が嫌いになった。殺意すら感じるよ。

それにしても誰も面接に来ないな
閑古鳥が鳴いているようだ

閑古鳥の鳴き声は、カッコウ、カッコウです。

>>812
じゃあさっさと出ればいいじゃんw
それが嫌なら休みの日に指定する位出来ないの？w 馬鹿なの？

>>812
自分で頼んだ荷物だろ？　バカか？

爽快ドラック含め水の配達で在宅率悪い客は荷物積まずに不在表だけ3日連続で入れていいよね

団地の5階とか3回行くの本当に馬鹿馬鹿しいわ

トータルで金にならない仕事はやらないでほしい

もっと早く届けたい商業便は控えてるし

本当にくだらん仕事だ水系の配達は

次はダンベルセットだな

水の受け取り拒否って意味がわからん
通販なんだろうが代引き着日時間まで指定で半ギレで怒鳴られて受け取り拒否はないよね

内外含めて争いやいさかいが絶えない会社
こんなとこ潰れちまえばいいのに

夜の個数報告すげーめんどい
事務所が忙しいと明らかに向こうさん不機嫌になるし
こっちだってしたくてしてんじゃねーんだよクソが死ね


お前に言ってんだよお前に！！！！！

カスタマーは新卒除いて、ほぼアルバイトに切り替わったな。

Biz Naviってつけてる営業店あるん？

やっぱり問番打つの手間なんかな？

三回クソ重い水を運んでるってことだからな。
自分で頼んだ水だろ。
水道水を飲まないやつはなぜ非常識なんだ

>>817
事前TEL→出た→打ち合わせ
↓
出ない
↓
不在票だけ持って五階へ→居ない→不在投函
↓
居た
↓
水を取りにトラックへ

横鶴絶賛崩壊中！

横綱鶴竜

(o^O^o)♪

荷主も知って欲しい　物流業界の「厳しさ」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1402918848/

すいません、佐川男子ブームというのは一体どこで起きているのでしょうか？
世間では佐川男子が流行しているとの事ですが、私は一度もそのブームを見たことがありません。

セクハラパワハラって第三者視点じゃどっちが悪いなんて分かんねーよなあ
申告された側が本当に問題ある場合もあるし
申告側が過剰になってる場合もあるしで

火のない所に煙は立たないから
名前上がった奴は何にせよ大なり小なり問題があるってことなんだろうが

金がないからな車検しない。
修理しない。
アホか。

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　　　　　　 |.　＼. 　　　　└┴┘　　　　.／　.|　　＜ 　２ちゃんは嘘！
　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　 　／ 　　　＼　こんな働きやすい会社他にはない。
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　　　　 ＿＿＿／|.＼＿＿＿＿＿_／|＼＿＿＿
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パワハラは今までもよくあったことだし
その度、軽くヒアリングするなり書類書いてササッと終わらせてたけど

今年になってから上層部がやけに騒いでいるから
何か上層部を怒らせる大きな問題が起きたんだと思うよ

株の配当通知書がまだ来ないんだが、皆さんの所には来てますかね？

あれ、基地外急便のスレ回復したんか

735　仕事遅すぎ　普通　２．３週間でもう地図みない　自分の最高配達件数
完了　202軒　（軒先）　メール　２８通　不在１８軒　終了　２２時半

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20140619-00000023-nnn-bus_all
佐川急便、配送で主婦パート１万人採用へ
日本テレビ系（NNN） 6月19日(木)12時18分配信
物流業界の人手不足が深刻化する中、宅配大手「佐川急便」は、
今後２年間で１万人の主婦パートを採用する計画を打ち出した。

佐川急便が全国で募集を行うのは配送業務の補助要員で、対象は主に主婦。
２０１６年３月までに１万人を採用する計画。家事や子育ての空いた時間に、
自宅近くの集積所から徒歩や自転車で周辺の家に荷物を配送する。
配送エリアや勤務日を選ぶことが可能で、給与形態は時間給ではなく、
配送した荷物の量によって支給するという。

パート主婦そんなに集まるもんかね

>>836
運輸板のお引っ越し

http://century-ohashi.officialblog.jp/archives/38013839.html
『佐川の呪い』の恐ろしさ・渡辺美樹さん、急便のスタンダードは世のスタンダードではありません

だが、佐川急便という職場を観た時、明らかに人の精神を狂わせる要素がたくさんあった。それは佐川急便そのものや
下請け会社の労働者問わず、時に退職後にまでその’狂気’を引き摺ってしまうほど強烈な毒性を持つ物。
私はこれを『佐川の呪い』と名付けているのだが、思うに、私が強迫性障害（加害恐怖）に至る理由の１つが佐川の呪いであると考えている。
そして思うのが、渡辺美樹氏はまさにこの、佐川の呪いに今以て憑りつかれているのでは無いか。
氏の発言を聴いていると、氏から感じ取れるのは佐川スタンダードに洗脳されてしまった姿であった。

直接殺さなければそれで良い
そんな会社だったのだ。流石に今の佐川急便はそうでは無いと思いたい・・・。
こんな会社で１年、２年、３年と生き抜いてきてマトモな精神を維持できる人間こそ凄い。
大抵の人間は大なり小なり、この独特の狂気に飲まれてしまう。

>>給与形態は時間給ではなく、
配送した荷物の量によって支給するという

これ、佐川のお家芸だよな
全然対価に見合わなくて、労働力確保するっていう
佐川だけいいとこどりの制度　ガソリン代も車両持ち込みも多分相手持ちｗ
上手く行った試しがないｗ
いいとこどりしたうわっぱねは、何もしない上層部の給料になる

>>838
現場で今働いている主婦に「宅配やらない？」と聞いたことあるんかな？？

俺のいる営業所では７人中７人　嫌だと答えたんだが・・・ｗ

>>838
さすが無能幹部が考えた計画だなw
これは給与形態悪いし、ただでさえ面接来ないのに1万人も集まるわけない。

ワタミの宅食とかも劣悪条件で結構働いてるからな
贅沢いわんで馬車馬のように働きたい人が大勢いるんだろう

今の時点で主婦を積極アピールして求人募集出してるのに面接受けに来る人がいないからな。
このニュースを始めて見たとき、ほー、やっと条件（時給・待遇）を良くしてくれるのかーと思ったら、
配達完了個数で報酬決まるって下請けサポーターと同じやん・・・条件悪ってな感じでがっかり。
ほんと、言うのだけは自由だよ。
問題は実現できるかどうかだ。

今日客からイキナリ怒鳴り声で電話掛かって来て何事かと思ったんだが
言ってることの意味が分からんくて困り果てた
今冷静になって考えたら届く予定の荷物を配送中かどうかって意味だったのかとも思ったけど
それだと何でこっちの携帯番号知ってんだってなるからやっぱ違うか

でもその住所行った事ないから俺じゃないんだよな
不在表の印字って名前と携帯番号ちゃんと個々で表示されてんのかなあ…

不在票の配達日時が目立たないor手書き対応時に書かないやつが居るのが悪い。
よくよく話しを聞くと、代走とか、主任が別車で宅配とかで乗った分の既に配完してる分だったりするぞ。

確かに。
主婦一万人採用を提案するのがいいが、実現するための具体案が全く見えない。

>>給与形態は時間給ではなく、
配送した荷物の量によって支給するという

だと厳しくね？
どういった調査・計画の上で「主婦一万人採用出来る」と判断出来たんだろうか？
ヤマトの猿真似？ヤマトみたいに営業拠点数が半端なく多いわけでもないのに。

うちの営業所もう20人以上いるぞ。
各ドライバーにエリアで1人連れてこーいってなるんじゃね。
ローリスク、ローコストだよ。

このニュースが流れた時の実況板は、近所のおばちゃんに配達なんかしてもらいたくない、の意見が多数だった
主婦パートなんか、誰々さん家は◯◯の通販を買ったとか興味津々だからな

>>850
この手の事は、今回だけじゃなく
何度もやってきてる
年末の繁忙期とか
配管個数で、金支給するから
まったく割に合わないというか、佐川側に都合良すぎ
荷物が全部商業関係なら、話は別だけど
宅配ならやる奴いねーよ

＞【企業】佐川急便、配送で主婦パート１万人採用へ [2014/06/19]

お前らそろそろ要らなくなるんじゃね？

ドライバーの給料減らしとリストラの始まりか
このままじゃイキジゴクになっちゃうよ

>>798
＞キチガイ重労働低賃金理不尽カスタマー崩壊イケメン男子メンヘラ朝ふれあいDVD朝視聴
＞午前中配完率セクハラパワハラ隠蔽コンプライアンス違反所長情報操作でっち上げ揉み消し
＞事故多発安全運転基本要領ガー

すごいな
走馬灯のような佐川急便の日常を上手く現してる名文だ

主婦パートの話と言いよく↓みたいな傲慢な求人出せるな


佐川急便の休日は、基本的に月9日。プライベートの時間にゆとりが持てるので、仕事にも精を出せるでしょう。
「午前中は主に配達⇒午後は営業や集荷」が一日の流れになります。
配達、集荷、営業を段取りよく進めないと一日の仕事が終わりません。
お客様はあなたを信用してお荷物を託してくださいます。その期待に応えられなかった、
という事態は決してあってはならないことです。丁寧かつスピーディーに取り組んでください。

月給16万円〜21万円＋残業手当＋深夜手当

★モデル月収例
【準社員】月収30万736円…月給21万円＋残業手当9万736円／60h
【正社員】月収36万8342円…月給20万円＋住宅手当3万円＋育成手当2万円＋残業手当8万8342円／60h
※準社員は東京23区勤務、正社員は東京23区勤務、世帯主で子供2人の場合

http://employment.en-japan.com/desc_318355/

お問い合わせのデータは登録されておりません。
と表示されたので、発送側に電話
既に発送してる　荷物が多い時等に登録されず営業所へ行く場合もあるとのこと…
営業所に問合せると現状が確認出来る感じでしたが、
佐川側にはHP内とは違うデータがある？
どういった状況でこういったトラブルが発生するのでしょうか？
またデータ登録されず営業所に着くものなのか、
着いた場合の保管状況はどんな感じなのでしょうか？

>>117
荷主にクレームを伝えて店に何も言わないだって？笑
現場じゃヘェ〜頭おかしい客ばかりで困るわ、でおしめーだよ阿呆

パート主婦案外集まるんじゃないの
集まるというか人員が定着すると思うわ
荷物運ぶだけで簡単に達成感得られるからそういうの主婦好きだと思う
夏・冬になったら一斉に出てこなくなりそうだから年中とはいかんわ

最近､｢佐川女子｣を街でよく見掛けるワケ
「佐川男子｣は古い!? 青ストライプ女子が急増中
http://toyokeizai.net/articles/-/40252

つまりおまえら要らねって話だよ

カスタマーをパート主婦化して今の崩壊した事実上の結果がある以上、
ドライバー側でもパート主婦を増やしたら会社が成長する／利益が上がるなんて

夢物語だよｗ

女が増えると陰湿なイジメとか陰口が多くなりそう特にこの中心が主婦層だし

>>862
まず集まらない
そのうち何事もなかったように消えるよ

>>863
プラス一票。

労働資源としては刈りつくされて貴重な存在。

主婦や若い女の子は、20kgを超える水などの重い荷物は持ちません。
男性SDや男性デリバリーが全部配達して下さいね！

カスタマーどうにかしてテコ入れしてくれよ全然ドラ電に出ないし顧客対応能力やクレーム処理能力が全く無い
会社的に事務はもう放置か？
数年前まではカスタマーは営業ドラの潤滑油だったんだけどな
パート主婦増やしても潤滑油どころか足引っ張ってるようじゃどうしようもねえぞ

>>865
運送業界、足を突っ込んだら重いもの運べませんは通用しないよｗ
男、女関係なく、人の面倒なんて見てる余裕は無い。
郵便局だって30ｋgまで配達あるよｗおばちゃんドライバー運んでるしｗ
最近の水なんて２ケースで１個になってる。
男でもきついけど、配達地域の物だったら持っていかされるだろうね。

こんだけ悪評が日本中に広まっちゃ、集まってくるのは何も知らないボーとした人だけだろうなぁ
予備知識ない人が佐川の仕事なんて始めたらあっという間に辞めるぞ
茨城の片田舎とか暇な営業店ならいいけど、同じ調子で人口密集地区も乗り切れると思ったら大間違いだわな

>>264
配達多過ぎ
不在多過ぎ
その分、再配達多すぎ
キチガイ客多過ぎ
こんな効率の悪い仕事やってられっか

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5141000.jpg

現時点で主婦を大量募集してて集まらないのに、今より条件悪くなって集まりますか？って話
宅配貨物は簡単には落ちないよ　それを台車か自転車で配達完了個数で報酬ってキツすぎ

人不足もあるのだろうけど、恐らく女性の数増やして、「当社では女性の社会進出に積極的に貢献しています」みたいなことを言いたいだけなんだと思う
二酸化炭素削減とか田植えとか、外面良くするこの手のパターン好きだからなココ

今年中に倒産します。

セクハラパワハラで問題になってる奴

親しくもない女性相手に下の名前呼びorちゃん付けなどなど
プライベートを聞いたりなんだり
馬鹿だのなんだの暴言を吐いてみたり

こんなのは駄目って当たり前のことなんじゃねーの
あんまりにも過剰になってるからもっと酷い事例でもあったのかと思ってたわ

主婦とドッキングはどこで？

>>874
荷台でおk

主婦が宅配で走り回れる時間は他所の主婦も外出中
配管一本につき200円くらい出せば集まるかもね

佐川終了。

求人見て来たんだけど
ボーナスないってマジなん？
つか佐川も月給落ちたね…
驚いてしまったよ

激務のまま待遇だけ普通の企業以下になったからなｗ
こんなの誰が働くんだよ、バカバカしい

下請け委託ドライバーが１個１３０円でやらされてるのに、女子だけは特別で２００円出すの？
委託ドライバーはやる気なくなると思うよ
今流行のドボジョ女子だから特別なの？下請けだから扱いが雑と言いたいの？

モデルケース
13時〜17時まで4時間拘束
着替えドッキング積み込み引き継ぎetcで1時間弱ロス
1時間あたり15件前後回れるとして
3時間強で50件持ち出しと仮定して
配達完了一件に付き130円として
40件配完の場合は5200円一時間あたり1300円
35件配完の場合は4550円一時間あたり1137.5円
30件配完の場合は3900円一時間あたり975円

入っていきなりのおばはんに４０件越とかあるわけねーだる
時間給計算して￥500あたりで３日で辞めるがデフォ

佐川男子なんてマスコミが作り出した虚像だよ
マツコデラックスみたいなオカマで特殊な一部ファンだけが騒いでいるのを「世間一般ガー」みたいに大きくしてるだけ
外で街で遊んでても、いろんな人に会っても佐川男子の話題なんて全くないもん

>>882
やめとけ。
ブサイクの僻みにしか聞こえない。

主婦どんな金額で募集すんやろな！
サポーター、契約社員、バイト
色んな不満でて、
結局人手不足に陥るのが目に見えてるw

主婦パートを増やすと効率あがるのかね

ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

�@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
�Aクレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
�B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
�C予想が当たれば、口座には￥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
�C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

僕は仕事をしていて、ときどきニタッと笑うことがある。
「ああ、自分は物流業界の雄、佐川急便の従業員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
超難関・高倍率の面接で合格を勝ち取ってから１年。
佐川急便に合格したときのあの喜びがいまだに続いている。
「佐川急便・・・」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。 佐川急便を巣立った先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは自分で作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「そして君は佐川急便の人間なのだ。君に何をしてくれるかを
問うてはならない。君が何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
佐川急便の人達に囲まれた厳しい日々が続く毎日。
でもそれは将来日本の最高のエリート予備軍である僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
この会社で学んだことにより、僕たち佐川急便の従業員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき企業哉。 知名度は日本一。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
先輩たちの残した数々の素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りのお客様には「佐川急便です。荷物をお届けにまいりました。」の一言で羨望の眼差しが。
そして、はだか祭でぼくの屈強な裸体に浴びせられた羨望の眼差しがいつも鮮明に蘇ってくる。
佐川急便に行って本当によかった。
佐川急便に入って本当によかった。
そして面接に来てくれた両親に感謝します。
有難う、お父さん、お母さん。
お兄さんのトロフイーも役立ちました。
学校の先生が作ってくれた表彰状と、ぼくのサクセスストーリー。
面接官に感動の涙を誘いました。有難う、先生。
僕の心のトロフイーは佐川急便に就職したということなんです。

ガソリン高杉
通勤手当上げてくれないかな

パート主婦が仮に13時から17時までの時間だったら
それまでそこのエリアの宅配はドライバーが抱えてないといかんのか？
代引きはやらせんだろうし　時間が来たら残荷引き取りにいかないかんのか？？？
ていうか徒歩とか自転車で配達って超限られたエリアのメールと小物しか配れんのじゃ・・

以前、カスタマーにも集配させるとか言って研修してたな。
実現しなかったけどw
管理職は何も考えないで思いつきで行動するから、現場としてはかなり迷惑。

徒歩、自電車でどれだけ荷物持てるのｗ
ヤマトだと配達員と台車乗れるけど・・・・佐川のトラックって無理でしょｗ

あ

>>877 ボーナスあるよ。10万円前後だけどね。無いよりマシだろ

ない方がマシだわ

>>893
十万も貰えるのは数年に一度
大体は二万前後

バイトかよwww

それにしても誰も面接に来ないな

２万前後・・・
１万５千円で天引き１万２千円とか・・・？
まじ無いほうがマシだわｗ

求人サイトで基本給16万〜21万
勤務時間 7：30〜16：30
で月60ｈ残業ってあるけど
毎日3ｈ残業もして月給25万〜30万
って人間舐めてんのか
よくこんな求人出せんな

>>899
学歴不問、運転免許しかとりえのない奴で
月２５万〜貰える仕事なんて他にあるん？？

求人だけなら正直厚遇。

営業所預かりになってる代引きの荷物って営業所止めに出来ないのか？
すごい雑な対応されて理由も言わずに断られたんだけど

>>901
お客様？そのような雑な情報ではお答えできかねます。

渋谷東1丁目サービスセンター明治通り店

みんな頑張ってます

メンヘラもいますがみんな頑張ってます。

バカにしないでください。
適当な人ばかりですが精一杯頑張ってるんですから応援してください。

残念なとこは多いですが…

安全第一で焦らず確実に1個ずつ荷物を落とせと言うが
焦らなければ焦らないでもっと配達数上げろとか言うしどうしたらいいんですか

ただでさえ休憩ナシでカツカツの状態でやってんのに
メールだの電話だの確認してる暇があるかボケ

女性の雇用ってｗ
安倍が言ってる（言わされてる）輝く女性なんて虚像だね。
ワガママ主婦ばかり来たら泣き見るの誰なんだかもう目に見えてるでしょ。
土日祝日は出られませーん、平日はこの曜日は無理ーって。
家庭を持つ主婦は自己都合最優先の最強クレーマーでしょ配達してても。

主婦は土日祝休みにしてくれるっしょ
月5万で週5勤務なんて、もうボランティアの域だし

イケメン男子のみなさん、このゲリラ豪雨の中、安月給・重労働ご苦労様です。
上層部の養分となって、しっかり頑張って下さい。

地図にもナビにもない場所って最悪なんだけど…
地図は新旧あるからともかくナビで検索引っ掛からないって不思議だな

ナビだって新旧あるのでは