ヒューテック・ノオリン関東支店

運輸、業務、営業、食材センター、バイトの皆さん関東支店を語ろう

歴史ある関東支店を語りましょう。

2ゲト

あげ

北松戸でトラック見るけど何運んでるんですか？

関西でも見るわ。

あげ

ライフ松戸のセンター待たせすぎなんじゃ ボケ!!
早くしろ！

フォークマンの早番遅番シフトはどういう単位で切り替わりますか？
週ごと？月ごと？

あげ

大型は給料良いですか？

契約で茄子なしでいいなら、まぁ地場にしては月の給料はいい方じゃね？
積み込みはバイトがしてくれるしな。

それにしても毎日疲れる

最近、残業無し定時上がりが殆どで稼げない(ｰｰ;)
逆に早番が定時上がりの為、遅番に負担がかかって辛いらしい…

北松戸の面接受けに行こうと思ったけどやめた

>>15
なんで？
下手な運送屋よりしっかりしてるのに…

小牧支店の情報も求む

俺、松戸辞めたよ

>>18よければ理由を教えてください。雰囲気か待遇かでいいんで。

age

あげ

人いないね

誰かいますか〜〜

(T_T)

今日も誰もいないか(T_T)

誰もいないね・・・

邪魔だから高速走るなよ。お前らのせいでちょくちょく渋滞がおきてるぞ。

一昔前に西崎ってのが、壊れて突然行方不明になったな
社会人失格だな

あげ

糞スレ乙!!

道路の流れも読めない運転手は皆 人間失格だな

落ちたな

戸田周囲でうちんとこのやっかい君ことクサイトウ君一派が集団就職（バイト）してくるで。
職場で誰がやったか言ったか分からん陰湿な事件や悪口が起きるで。
ドライバーとかの体育会系とか清掃員を裏で毛嫌いしとるから互いの猿芝居も見ものやで。

ここは人間的に糞な奴が多すぎる

姑息な奴が生き残る
これが農林クオリティ

奴は､自己都合で辞めてもらいますかね

パワハラも多いですね

このままじゃみんなやめちゃうよ

からだ壊してる人も多い

俺も体壊してやめた

業務課の人間はカップ麺ばかり食ってるよね。
どうりで身体壊す訳だ…

社員でもないのに勘違いしてる厭味な奴が､いるから辞める｡
って事に気づかないのでは?
長く務めていて､仕事を熟す従業員を刺激したら､いろいろ都合悪いだろうね

あれ？
バギー？

中部支店…待機場所無いし行きたくない

スレ違いかもしれないけど、新東京支店って
八王子市のどのあたりにできるのかな？

日野の方だよ

<<46
サンクス
日野の方って、今の八王子営業所の当たりかな？

俺は禿たから辞めたよ

お世話になりました。

自分みたいな駄目人間を働かせてもらえた事に感謝です。
要領が悪い作業員でしたね
申し訳ありません

ありがとうございました。

まだ心残りが､有りますが(´；ω；｀)

>>49
松戸？

>>49
どこですか？

＞＞４６　石川町じゃなかった？

どこでもよか

さて
どうしたものか

がつんとアクセル 踏めよ

アクセルより俺の顔踏んで〜

おはようございます。

そして、おやすみなさいですか？
そうですか(-.-;)

誰か関中のスレ立てて〜

高石のヒューテック受付嬢のどかちゃんめっさ可愛いぢゃねーか

>>59
受付嬢の、どかちゃん？？

もう駄目だな

何が？

548: :2011/12/18(日) 21:25:35.76 ID:jiX6ngqZ
ノオリンだお~!
もっと絡んでぇ〜!


なんとかしれ。

おせぇええええ アクセル踏み込めノロマども

ヒーュテックノータリン

あげ

『殺すぞこの野郎』は､いくない｡

今年も残すとこ一週間切りましたね
元日は､お偉方が挨拶廻りに大忙しでしょう

爆弾発言する輩が､居るのか居ないのか…楽しみですね

あけおめ

新年の初仕事が､仕事探しだったりする｡かしこ

ﾍﾙﾊﾟｰﾊﾞｲﾄの数少なすぎねぇ？
なんとかしろよ！

>>70
業務課に口出すな！！

>>71
ﾊﾞｲﾄ増やさないから、繁忙期や毎月末になれば代わりをしなきゃならなくなるんだろうが！
ﾍﾙﾊﾟｰやる身にもなってみろ！

くだらない、知らん奴の戯言しかないな。ネタ持って攻める奴の一人もおらんとただの自慰行為にしかならんだろ？

清水　早く関東へ帰れ

中央環状(外回り)〜湾岸線を千葉方面へ向かってる大宮ナンバーの４ｔ、元気いいな。

ヒューテックノータリン

関東第二支店で働きたいんだけど今募集してんの？
フォークの免許は持ってない

雨降ると大変ですね
作業員の皆様 お疲れ様です

地震対策どうよ？

ここは週休2日なのに給料いいね。手積みなのかい？八王子募集してるから面接いってみるかな。大型ないの？

戸田で[契]4t冷蔵車ドライバー・月給35万円〜38万円(運行手当制)・年間105日休で募集が出てますが、勤務時間帯や曜日、配送の種類や内容などわかる方がいれば教えてもらえませんか？

やる気があるなら自分で面接受ければ？他所よりは安定しているから

あげ

あげ

あげ

はげ

はじまったな

中部の受付は痛いな

ライフ松戸センターの入庫は何時から何時まででしょうか？

法定速度守りすぎ

しかし、どーしようもねーな。相変わらず・・・。

あの島の馬鹿は何とかならないのか

馬鹿？

だからノウタリンだっていってんじゃん

てめーらは最低速度違反で捕まるぞ！

ドライバー求人出てたのですが、契約社員って事ですが、福利厚生は書いてあるから大丈夫かな。突然契約きられたりするんですか？
今の会社、いいんだけど先が不安。給料は低いけど。
食品関係やった事ないけど、安定してるかなと思って。

↑給料低いは今の会社です。


１日約14時間働いて、週一休み、去年から地味に給料下げられ、手取り23万の明細見た時は二度見してしまいました。


この状態から抜け出したく転職希望。


ヒューテックさんはどうでしょうか。

グチグチいわねーで組合加入〜の団体交渉で ウンチャンたちびびりすぎ そんなにこわいのかなぁ なんなん

ちゃんとスピード出せよ
抜こうとすると張り合ってくる
おたくらホント迷惑な会社だ

京都で 準社員で求人募集してるのですが、
どうしようかなあ
日給9000円プラス残業代で、月収30万のようです。

関東ってハインツ系扱ってるよね？

>>100
扱いはハインツ、シマダヤ、モリタン、春雪さぶーるですね。

>>101
ハインツのシュースト300・500とかの賞味期限の見にくさはどうにかならないもんですかね

12KGは年月日入ってるのに、シューストやおはようなんかは7、8桁目っておかしい…

コンテナ入庫時もバラバラに入ってるし…
乱箱大杉シートパレで押されてる

>>102
確かに数字が多すぎて賞味期限が分かりづらい…
だから、仕分や積み込みで間違える事が多い。
関東の運転手は、業務課が積み込んでくれたのを卸すだけだから楽だけどな。
全支店の中で関東の運転手が一番楽なんじゃね？

宵積みしないドライバーは責任転嫁する無責任な奴多い。何でもリフトマンのせいにする。てめえが検品しないからだろがー。

あげ

中部も運転手荷物下ろすだけだったはず…

積みは別の従業員がやるはず


ってか、中部に縦型冷凍機背負ったトラックあるよな

テス

ノータリンの請けゎ終わってる

YouTubeに 田口運送 都流通商会 出てます。

今日の11時ごろ関越〜外環走ってた2ｔ車
一定の速度で走れよ
勢いよく抜かして前に入るところまでは良いけど何で追いつかれるのさ

ジュリアンコード選別うざい

明細と合わなすぎ
明細外大杉

脳足りんのみなさん
こんにちは！！！！

所詮、代理店だから依頼側からすれば単価と取引条件が良ければどこでもいいのだろうけど（使い捨て）

この手の商売は倉庫とトラックがあればどこの中小でも参入出来る、誰でも出来るから競争が激しい
従業員の給料なんて上がる訳ない、上げるとなるとその分を客から請求する事になるからだ
その辺をわかっててここに入社したんじゃないの？

松戸は三菱かライフの請負やるから
そこに事務所貸してもらっているだけでしょ。
土地建物の所有権、運営は三菱、ライフではないかな？

ＴのＹ！お前最悪何処の世間知らずだ？食べ方汚いし(笑)

ＴのＹ！食べ方汚い。親と嫁の顔見たいレベル。

何もかも終わってるな農林倉庫よ

>>112、>>117

で、どこがヒューテックなんよ？

越谷の業務課のドライバーさんきょうもパレットの中に破損品いれてフォークリフトのせいにして責めるの？
上司も始末書かかせてリフトマンにかかせて無駄な時間だね　検品者が居ない現場でドライバーが積み込みしたのに人のせいにするなんて暇なのねぇ

嫌がらせをしては派遣が辞める　陰湿な嫌がらせやめたげてよー無駄な事やってるよりハヨ仕事しろっての！
風邪で休む人が多いのも上司のへそ曲がった指示でへこむからじゃ〜ん　越谷さん

あげ

始末書の中身がね「いつ、どこで、なにをしました」って書いてあったよ　超幼稚じゃね　んなの以後気をつけりゃいいことでしょｗああ、ドライバー複数の頭を治さないと　ここの派遣は大変みたいだよ　気が病むから応募しないほうがいいみたい

あたしなんかスーパー勤務で納品渡されて欠品があったら「ああ、そうですか」くらいで終わるけど、やっぱ工場長って底辺の中で王様になりたいのかなｗ　＠越谷業務課

始末書何枚も書かせるなんて一流企業じゃないんだし時間の無駄　早く帰宅させて事故のないように休ませるのが公平な考えじゃない　越谷さん

請け負ってる派遣会社さんも被害でしょ　急に人が辞めていく・・のは何故だろうって少し気づいてるのでは？！トータルで見ると多大な損害だね　こんな会社請け負ってないで違うところ行けばいいのに　

オヤジは注意しても治らないんだし縁を切ったほうが良し　残ったものでがんばれば〜

それにしても酷い嫌がらせだとおもう　人間色々な性格の癖もあるし馬の合わない人もいる　それを適応できてこそ仕事の出来る人間だとおもう

ここの求人は行かないほうがいいよ

さて昨晩、破損を詰め込まれてしまった事態はどうなってるかな？リフトは運ぶしかないし
一人だけの問題でないことくらい上司は頭が回りませんか？＜越谷業務課さん　また報告書書いてクビにして能率悪いでしょう

乱箱あったらどうするの？

社販？

＠越谷　ドライバーがリフトに積み込んだ際に破損品があったの見えないように何度も隠していた　ドライバは悪くなくリフトマンがすべて報告書書かせてるぞ

@越谷　「いつ、どこで、なにを、こんごの対策」っていうくだらねぇ書類を退勤後に書かされててかわいそうなんだけどｗ

@越谷　うちの相方は頭の回転が良いか却下されることないよ？主任がこの文章じゃだめだってｗｗｗｗ

@越谷　こんなことやってんの学生ぐらいじゃね？私たち売る側はそこまで責めませんよ　倉庫以外で威張れないからって能率悪いんじゃない

関東のコンテナはシートパレットが多いからな…

バンニングでリフトがうまけりゃ良いけど、下手だと潰されてるからな

元からフォークで刺したろって穴が開いてるのもあるし…

この会社は動物園？ｗ社内のこの体制はどうしようもないぞｗ
とにかくいい加減、やる気がない、誤配破損が多い。これじゃ取引先もキレるさｗ

ここが潰れて誰かが困る事もない
仕事内容からして勤続1年だろうが10年だろうが同じ事だよ
給料もらう為に会社の指示通り仕事しているだけだから

会社の指示というか正確には取引先の指示通りか
入社しても請負業なので取引先の担当者が指示した作業内容以外はできない
不安定と言えば不安定だな、あまりまともな商売じゃないし

>>129
新卒、中途、契約、アルバイトだろうがここに来ちゃダメです。

ここで働いた帰りにローソンに行くと店員がまともに見えるんですよ。

はっきり言って社風悪い
なにも知らず新卒で入った人は気の毒だわ

スレタイの関東支店？
関東中央支店のこと？

Ｋ塚さんはさ、口下手なのかも知れんがバイトとかに質問されたら
いやな顔せんでちゃんと教えたほうがいい。
一応主任なんだし、一々食ってかかってたら皆に嫌われるだけ。
指示するにももう少し相手に伝わるように。
カタコトで相手がわかってくれるという幻想はいかんよ。

どんどん新人のアルバイトが辞めていく
残ったのはここの給料で生計立てているごく少数のみ
給料と仕事の割が合わないならそりゃ辞める
あくまでアルバイトの人達は限られた時間で給料貰う為に来ているだけなんだから

根本的に安い人件費で何とかなるだろっていう、世の中を舐めきった発想に問題がある
あまりにも酷使するから人来なくなってるじゃねーか　そりゃ来ないさｗ
会社の怠慢を押し付けないと支障が出るなら、ノーリンはこんな商売辞めた方が良いぞ

変な奴が多過ぎて長く居ちゃいけないなってのはある。
社会勉強の一環として一時的に居る程度にした方がベスト。
他の人が既に言ってるけど、出来れば来ないほうがいいね。

叱られるのはト＜派遣のフォークバイト　http://uproda.2ch-library.com/641669JQY/lib641669.jpg

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越谷市流通団地2＜業務課　ドライバーのミスを派遣フォークリフトのせいにする
何度書類を書いても却下という悪質な会社

いろんな意味で素人な会社
ただでさえ倉庫業なんて学べる点が少ないのにここは....ズタズタになるよね

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くだらない事やってないで今日は早く帰宅させてちょうだい　

パワハラしないで
何度も書類を書く　大学へ行くより大変だね
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うわぁ、求人出てたから電話してみようと思ってたけどここ観てよかった。こんな会社なのか。

めんどくさい始末書と会社だな。なぜなぜ報告書って何書けばいいの？詳細希望。

社員だろうが契約だろうが業務を円滑に運用する上での仕組みが無さそう。
始末書どころか弁償させられるのかい？
使い捨てにされそうで疲れそうな会社ですね。

若手の方が話しがわかる。ベテラン社員は普通にして下さい。
普通にしてくれればいいから。
威嚇とかいらないから。

韓国産のカキが大量にあったことあるが誰が食うんだろ。

>>142
その人、超イケメンって本当なの？

まんこー

>>157
ジャニーズ系の美男子。

>>158
それオレだわｗ

給料安い、人は入っては辞め、いろんな下請けが出たり入ったり、仕事は忙しい、段取りの悪さにトラックの運ちゃんはイラつく
そして仕事の要領が悪い
普通に考えて最悪だわ　

>>160
それもオレだわｗ

最近の乱箱は基準が厳しくなったのか？

ちょっとキズあるだけで持っていかない

北松戸のライフのセンターはホント、人が集まらないね
スーパーのセンターだから商品ガンガン来るからね

同じ作業をひたすら10時間近く夜から朝まで安給で働くとか、
そんな条件一致する人間がまず少ない

作業場のフォークマンの性格、とんでもなく糞な奴がいる。
派遣のヘルパーに言い掛かりばかりつけて帰してしまうから、社員がヘルパーするしかない。

ここほど疲れる会社は無い
何故ってDQN率が高いんだよ

柄悪い主任もいる
一人主任もいる

冷蔵庫の肉体労働なんてやりたがる奴いないんだから、あんまりギスギスしないようにしとかないと皺寄せが社員にくる。
和気あいあいと作業できりゃあいいんだが。

商品蹴る奴なんかさっさとクビにしてしまえよ
客商売すらわからん奴は仕事させるな、意図的に破損させているようなもんだ
今までどういう家庭や学校で教育受けてきたんだよｗ
何が目的で働いているか知らんが、嫌なら辞めて頂いた方が会社もお客様も助かるし

全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじで1等・前後賞を当てまくるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい

商品蹴るのは大抵、中年社員。
若手はやらない。

商品を破損する奴は問題だけどさ、大した問題なく作業してるバイトにどうでもいいような言い掛かりつけて、嫌がらせしてドンドン辞めさせてる奴は困る。
残ったメンバーで作業しなきゃならんのよ？
すぐ代わりが入るわけじゃないし。
自慰行為は家でしてもらいたい。

辞める奴が多過ぎで、人が集まらなくて
外国人雇っているって本当ですか？
業務に支障は出ないですか？
就労ビザも期限あるし、お金貯まったら国へ帰っちゃいますよね？

>>167
どこも、一般倉庫に比べて、冷蔵庫の方が血の気が多く冷たい人間が多い。
寒い所で作業してるから心まで凍りつくんだろうなｗ

派遣会社では外国人ＯＫな会社はある。
真っ当に作業してくれるなら外国人でもいいよ。
気の荒い奴はイライラしやすいのかもしれんが、社員の言うことを素直に聞いてくれるバイト君は辞めさせんでくれ。
ツッパリとかより全然扱いやすいんだから。

出入り業者から去年聞いた話では
何が不満なのか、外人が荷物を地面へ投げ飛ばしたそうじゃないかｗ
まず、組織で働く時点で国を問わず問題だね
外人まで入れないと回らないノーリンも問題だよ、普通じゃありえん

>>真っ当に作業してくれるなら外国人でもいいよ。
いっそのこと全部外人にしちゃえば？
まともな教育受けていない国の労働者なんて治安が悪くなるだけ。
ホワイトカラーの外人とは違うんだよ、外資系企業じゃあるまいし高卒でも考えりゃわかるでしょ。

ここの社員は日本人だよね？
その辺は大丈夫か？せいぜい中国までにしときなよ。

真っ当に作業してくれるなら問題なし。
日本人だろうと外国人だろうと、意図的に破損する奴は論外。
不良はお断り。

じゃあここの社員君も誰でもできる軽作業＆事務レベルなんだｗ

事務所とかに神棚あるな。危険な仕事してるからか。

危険な仕事(笑

どうやらブラジル人雇ってるらしい＞＞外人
あいつら日本語も英語も駄目だし、言葉だけの問題なら単語を組み合わせれば通じるもんだが
日本で言う中学生レベルの基本的な教養もさんざんだぞ、どうするんだよ？

そんなの日本で雇っている日本人はもっと馬鹿だがな
世界のメーカーが中国、韓国、マレーシア、インドネシア、タイで
製造している事を考えれば誰でも検討つくべ？

そして何故そういう人達を雇わないと稼動できないか？何か過去にあるんじゃね？

コンビニの募集ですら日本人が大半で、
たまに中国や韓国の人も応募してくる程度なのに、おかしいね。
日本で募集して外人わんさか、日本人が少ない、普通は地元の人間が集まるもんだ。
近所に日本語学校でもあるのか？

出来る奴ほど辞めるからドライバーは大変だね
一時間で降ろせる荷物を三時間とかかかるトロいフォークマンに当たると毎回なんとかしてくれって言われるし
辞めた理由？検品出来ねー状態で始末書よろしくだの、破損品あったから始末書よろしくだの、遅い奴と組ませて何でこれだけしか進んでねーんだよと注意されりゃやる気無くなるわ

治安が悪い

関東中央支店は日本人ばかりだべさ。

松戸だろ

ごく普通の人がどんどん辞める。
残ったのは子供じみた嫌がらせしないと
自分の立場が危ういと考える奴のみｗどういう競争原理してんだよｗ
資本主義とは無縁なんでしょうな。
作業してれば給料もらえるわーみたいなｗとどめは外国人ですか、余計だめじゃないか。

新人指導のバイト爺がイビリすぎて新人バイトが逃げてしまう。
その爺もそんなに長時間やるわけじゃないから、他のメンバーに仕事の負担がいく。
集まりが悪いからつまらんことで新人が辞めるとまた募集。
一度、どうして人がすぐ辞めるかを検討したほうがいい。募集広告にいくら使う気だ？

http://c.2ch.net/test/-/bizplus/1366679664/2-
代わりはいくらでもいるさ……という外資系。
代わりはいくらでもいるさ……といったら代わりが入ってこないノオリン。

外人をわざわざ日本で雇って倉庫の仕事させるとか、
海外企業を相手にしている訳でもないのに、ノオリンのやってる事はようわからん。
日本までわざわざ何しに来たんだよ、金が欲しいだけなんだろ？だったら他の国にいきな。
金稼ぎ目的だけで競争原理でなんぼの日本に来るとか、どんだけアホなんだよ。留学ならいいけどさ。
日本人ですら大変なのに。

あと、ドキュン中小企業の馬鹿の演出（言い訳）で多いのが、「外人は日本人より真面目に働く」ね。
安い賃金でクソ真面目に長時間かつ長期に働いてくれる人は歓迎の意味。
外人は受け入れるよ、為替の関係で、日本で安い賃金でも海外では高収入だからね。
これが日本円の価値が下がると「外人は真面目に働かない」と言う訳だｗ
事業自体やめっちまえ。向いてないんだよ。

そういえば、アメリカ人やイギリス人、オーストラリア、カナダとかその辺の国の人達はいたかな？

ガラ悪い
雰囲気悪い
治安悪い

ここはなんちゃって正社員ってやつか取引先の三○も帳合取引で会社は儲かるが中の社員は誰でもいいからね
自分は賢い、頭使う仕事をしていると優越感に浸るしか逃げ道は無い
さて、何故こんな業界におるのだろうか
何もかもしょぼい，本当にしょぼい

ちょっと悪く書きすぎてしまったが
ノオリンの若手は人間的にまともかな
ただ、現場は最低レベルに近い

社会勉強には持って来いの会社
まさか自分の家の近所にこんな会社があったとは、とも思う
港湾とか働いた事は無いし怖そうなイメージだが、
ここは陸上である分、ある程度はまとも

来ちゃ駄目だよという空気を嫌でも感じるけど、
数ヶ月限定ならむしろ勉強として働くのも損しないかと

まさに港湾のガラ悪いメッカにある東京臨海支店

ノースイ

テーブルマーク
シマダヤ

雪印
CGC

ハインツ
おはようポテト略しておはポテ

ケイエス肉だんご

関東中央支店ってあるけど何が中央なんだ？

>>198
俺は 「おはよう6枚」か「おはよう8枚」だな

よく見かけるけどここは全部で何台くらいいるの？

ウンコしてこよっと！

ヒューテックノウタリンw

>>202
関東地区だけで500台

重い荷物を軽い荷物の上に積んで箱潰れてんのに平気な顔してスーパーに出荷するのがノオリン。

そして、案の定、客先からお前ら何考えてんだと怒られるのもノオリン。

誤配・破損もなんのその、俺ら江戸っ子精神、細かいことは気にしない。

まさに運送・倉庫界のプロフェッショナル集団。君もやってみないか？

>>200
川崎なのに東京臨海支店

穴開き、穴開きって…
輸入品は多少甘く見てくれよ

>>207
どうしたもんか。

越谷のTさん最近来ないなぁ

ノオリンって農林の事？

>>206
でも入庫時の乱箱超うるせーけどな

つーか関東支店はどうでもいいけと関東第二がクソ過ぎる
小口でも毎回2時間も3時間も待たせやがって経営者アホだろ

>>37
Kwsk

松戸は完全に終了だな

オペレーションすらまともに出来ないって、社員含めて何の仕事しに来てるんだ？
まあ、ここのセンターを運営してる発注元企業も大問題だがｗ
台風が来たわけでもないのに突如、停電とかありえん、冷蔵センターだぞ？
しかも停電しているのに一切連絡無し、もちろん検品すら出来ない、
どういう電力事情でここのセンターは動いているのかと。お前ら何屋なんだよ。

頭も何も使っていないのに俺は頭使って仕事してるとか、
ようわからん思考の持ち主が多い事ｗ
お前、会社員向いてないんだよって誰か教えてやれよ、見てて哀れになってくる。

おまえら55�qで走ってんじゃねぇぞヒューティックノータリンが！

渋滞の先頭がノータリン

>>212
受付順なんですわ
横入り怒るドライバーいるんでね
だから、早いもん順

1回小口は別にしたけど失敗しただけだろｗ
すぐ今のに戻ったからな

そりゃ契約更新があるのに面接でその事を言わないで、
突然、更新時期に不利な契約条件に改ざんされた書類渡されて
「もう一回、契約書書け」とか言われれば疑って辞めていくわな。

ほんと馬鹿会社。
何で配送と仕分けメインの事業なのにこんな事になっているのでしょうか。

苦言。まだ社会性のない子供に権力を与えるのは無謀。その子はよそでは通用しない馬鹿になる。

社速55kmって本当かい？
前職制限無しの人間に勤まるのかねえ

休憩室で死んだように倒れこんで眠る奴が多数いる。
定年までもつのか？

仙台・泉にあるノオリンも終わってる‥1番から14番までバースあるけど今3台以外自車つけてる。
最高で待ち時間は6時間かな？

ノオリンに配送してる運転手も文句書き込め。

大宮栗橋線でトロトロ走っているのはノオリン栗橋かキユーソーティス五霞が多い

ここに納品するときはチャーターじゃないと割に合わん

3トンドライバーの求人が出てますがどんな感じですかこの会社？

>>221
14時間勤務とか普通にいるからな。

田口運送グループユニオンだとさ

ドライバーズユニオンですね。

明日もノオリン配送だ‥ 何時間待ちかな？

ノーリンって課長クラスが超DV多くね？

大田の課長とか？

はい 待機は残業代請求 DVは刑事告訴ね いつの時代だよ なめられるなよ

リフトの奴が一人でラップ巻・検品・冷凍庫に入れてるから遅いんだよ。 人員増やせよ‥待機人はエンジンかけて寝てるだけ‥

ノオリンで給油させろ‥
昼飯持って来ないと‥パンの自販しかない。

数十分ごとに自分から頭を壁にぶつける奴がおった。
あれを見ていると、ここにいては駄目だという強い不安と、強烈なやるせなさが出る。
トイレの洗面台でずーっと顔を洗って、洗い終わったらニヤニヤしながら鏡を眺めている奴、
すぐ横で手を洗っていた自分は危険を感じた。

どうかしてる、この糞会社。
何処かの施設から雇っているって本当ですか？
日本語がほとんど理解できない外国人といい、
なぜこういう人達を大量に雇っているのですか？
誤配破損が毎日5件とか異常ですよ。
今の佐川急便でもありえない。

休憩室はいろんな国の言語が飛び交う。
価値観もその国特有だからいくらマニュアル化しても歪が生じる。
そりゃ人が集まらない訳だ。

社会の底辺だとかそんなレベルじゃない、
どうやら、何らかの施設・要塞に入ってしまったようだ、そんな気にさせてくれる会社だよ。

ここの社員は何でここまで頭が悪いのかね？高校で思考が停止してるのばかり。
それをまずいと思わないのがすげーよ。
さすがノオタリンクオリティ、そして今月も人が集まらない。

類は友を呼ぶ

そりゃ求人のチラシ見て入ってみたらここまで酷いとなるとねｗ
普通の方は辞めますよ

会社なんで一定のルールを無理無く作ればその通り進むのにね、やらないの
会社自体が他人の力で何とかなると甘えているからね
本当に何も出来ない会社

教えてあげよう。
幹部の給料上げる為に人が少ない。
できる奴と超カスとの間の開きが大きい。
超カスというのは検品もロクにしないＳセンターの人達。‐20°以下で検品してみな。
休憩しっかり取れる奴と全く取れない奴もいる。
しかし、給料一緒。
人事、出世関係は好き嫌いで決まる。上長次第。
辞める奴多数。挨拶もしないのが普通の会社。
俺は退職して何年か経ちました。懐かしい。

オカマが多いって本当ですか？

ここの3�dって何運んどるんや？

シャレにならんなココ！

募集人数集まりましたか？

>>240
ライフの生鮮品かフーズレックかコープネットの店舗配送？

ヒューテックノオリンて年末年始や夏休みとかあるの？

愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん

市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部

私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、

日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。

�@ http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
�A http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
�B http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
�C http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
�D http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
�E http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
�F http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
�G http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
�H http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
�I http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
�J http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
�K http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
�L http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

テレビ朝日　報道発 ドキュメンタリ宣言 『さらば警察 〜わが人生に悔いなし〜』 2009年5月11日放送
密着4年！さらば警察 裏金告発した現役警官 仙波敏郎

現職に拘り続けた仙波さんを待っていたのは、警察組織による壮絶な報復人事( いじめ )・・・。

�@ http://www.youtube.com/watch?v=6ceWpw7CChI
�A http://www.youtube.com/watch?v=nGdd_cA9OBc
�B http://www.youtube.com/watch?v=k5fg3XxMjTY
�C http://www.youtube.com/watch?v=I5_0LjGUJ8A
�D http://www.youtube.com/watch?v=DzKBfXPWDCo

自宅周辺を普通乗用車を使い徘徊
尾行、張り込み、電話の盗聴、メール(パソコン)の盗聴、盗撮
大量の花や寿司が届けられる
架空の結婚式を予約されキャンセル料を請求される
窓ガラスが割られる
飼い犬が石を投げつけられ殺される
車を壊される
車にスプレーを吹き掛けられる
自宅や職場に誹謗中傷の電話がひっきりなしにかかってくる
京都の大学に在学中だった次男は家庭教師のアルバイトをすべてクビ


尾行にはNシステムやセコムが開発したGPS発信装置が利用されている可能性が高いという。
郵便物が持ち去られたこともあり、電話や電子メールが盗聴されている可能性も高いという。

仙波の告発後、愛媛県警は通信傍受技術に精通したNTT職員を警察官として採用し、
高額の通信傍受用機器を納入している。

【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出４０００万円　栃木県警、返還要求へ

1 ：ぇり＠パリダカ筆頭固定φ ★：2012/03/17(土) 06:58:26.91 ID:???
栃木県警は１６日、栃木県防犯協会に委託した平成２１〜２２年度の防犯支援事業をめぐり、県警
幹部に対するビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約４０００万円の
返還を求めることを発表した。
県警によると、ビール券購入費は約１５万円で「謝礼金」とされていた。
記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった
」と釈明。
ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明
らかにしなかった。
県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。
契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計
上されていた。

ソース：産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm

おまえら今日も社畜楽しんでるかい？

八王子の主任さんはいっつも寝てるかケータイいじってるかだけど
荷捌きは誰が指示出してるんだ？

評判悪いなココ(笑)

交通安全協会　毎日放送　ちちんぷいぷい
http://www.youtube.com/watch?v=SuQwUks9Peg

とあるドライバー

交通安全協力費と合わせて5300円になりますと。あの僕入らないからいいですと言っても、

あのオウム返しのように5300円になりますと・・・。

それを4回くらい繰り返して、

もういい加減諦めたのか、3000円受け取ってくれたんですよ。


でも、あのお釣りの200円を、全部10円玉でドドドドドドと返してくれるという・・・・。

交通安全協会費を払わなかった者に対する牽制といいましょうか・・・。


半ば強引に集められる 「 金 の 使 い 道 」 を窓口で訪ねてみると、


やたら繰り返される、「 子 供 達 の 交 通 安 全 教 育 の 為 と い う 説 明 」


しかしその 「 実 態 」 は・・・。 続きは動画で

また求人出してるな
どうにもならん

今度は常連の仕分け部隊と、事務部隊まで求人出しているよ、
北松戸のライフコーポレーションの請負ノオリン部隊。
しかも派遣会社経由でだ。

そして相変わらず人は集まらない。
ちなみにここはブラジル人が滅茶苦茶多く、
その多くが先程の派遣会社から来ている。
サンパウロに支店があってそこから人を集めているし。

日本語もあやふや、意味がわからないからエラーも多い。
そして嫌気をさした日本人はすぐに辞める。
元々、受注して業務を請負う事なんて出来ない会社なんだよ、ノオリンは。

ブラジルクオリティか
ブラジル人は教育受けるのに金かかるから
大半は単純な計算も母国語の読み書きもできんぞ
普通はそんな奴らに仕事させないけどね

ブラジル人でもいいから人手が欲しい…

警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト　渡邉正裕　09:26 07/30 2008
http://www.mynewsjapan.com/reports/883
寺澤氏は、警視庁内では誰もが知っている「人材情報センター」という組織が
警察官の再就職を斡旋している実態をつかみ、東京都情報公開条例によって過去２年ほどの求人票を入手。
うち２００社以上に対しては電話取材も行い、警視庁ＯＢを採る理由などを尋ねた。

■「全員、他の社会人と同様、ハローワークに行け」

■「天下りが跋扈してる会社がいい会社なわけない」

と主張する寺澤氏に、その背景、構造について、編集長の渡邉が聞いた。
就職で人気ランキングに入るような有名企業にも、組織的な斡旋で天下った警察ＯＢが跋扈している
官庁の斡旋による押し付け的な天下りが政府の行革で問題となるなかでも、懲りずに受け入れる企業が後を絶たない。
警察報道の第一人者、ジャーナリストの寺澤有氏が明らかにした警視庁の天下り先リストによれば、過去2年ほどの間に、
大企業・有名企業を多数含む393もの企業（団体）が天下りを受け入れていた（下記一覧画像参照）。

リストを見ると、スネに傷を持つ“問題企業”がズラリと並び、読売新聞など官僚機構を監視すべきマスコミ企業までが
天下りを受け入れている。これら企業は、働く場としては避けたほうがよさそうだ。（末尾にて全「斡旋求人票」現物のPDFダウンロード可）

【Digest】
◇「どこでやめてもらえるか」で実質的な取引
◇インフラ、重厚長大産業は警察以外でも多い
◇ドワンゴにまで入り込む警察OB
◇パチンコを無理やり合法化して天下る
◇年1万人前後、10年間続く退職者

寺澤有のホームページ「インシデンツ」
http://www.incidents.jp/profile.html
MyNewsJapan 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト
http://static. o w . l y /docs/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%AD%E3%81%A0%E3%82%8A%E4%BC%81%E6%A5%AD393%E7%A4%BE%E5%85%A8%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_Kvo.pdf

公金横領なる犯罪 - ジビエ料理＆ハンティングのシェフブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html
先日、当時現職警察官として日本で初めて実名での警察による裏金問題公開記者会見を行った、
仙波敏郎さんにお会いした折り、こんな質問をしてみました。

「愛媛県には銃砲安全協会ってありますか？」


『いや、そう言う名称のものは無かったけど、防犯協会というのはありましたね。そこでも皆同じような手口で裏金を作っています。』


私たちが知らないところで、そんなことがまかり通っているのですから呆れてしまいます。
全国の警察で作られていた裏金の年間総額は、約400億円だそうです。

それがこともあろうに、検察庁でも、裁判所でも、県庁や、市役所内でも、
全国規模で行われていると言うのですから恐ろしい話です。

400億円と言う数字は、年間のものですからある意味年収が400億円と言うことです。
月額、つまり月収として考えると、33億3千3百3十3万3千3百3十3円なにがしに相当します。

このブログを読んでいる方の中には、ご本人やご主人の年収と同じだと言う方がいるかも知れませんが、
不思議なことに、私の周りにはそんな人は一人もいません。

仮にあなたのご主人の月収を、600万円と仮定してみましょう。
これは東京電力と言う会社の取締役が実際にもらっている月額報酬ですから、すこぶる現実味のある仮定です。

月収600万円の人間が10人では、6千万円ですね。100人では6億円です。
500人ではじめて30億円ですから、それでも警察の作る裏金の月額33億円には及びません。

公金横領なる犯罪 - ジビエ料理＆ハンティングのシェフブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html

これは、月収600万円と仮定しての無謀な話ですから、これを月収30万円と仮定したら、
いったい何人分の人件費に相当すると思います？約500人X20倍ですから、1万人ですね。

つまり ■「 日 本 の 警 察 」 が、 ■「 国 民 の 税 金 を 毎 月 横 領 し て い る 金 額 で 」

■「 月 の 総 支 給 金 額 が 3 0 万 円 の 人 間 を 一 か 月 あ た り 1 万 人 雇 用 出 来 る 計 算 で す 」

これは、 ■「 月 収 3 0 万 円 の 人 間 を 年 間 1 2 万 人 維 持 出 来 る 話 」 ですから、どんだけすごいケタかお分かり頂けることでしょう
しかも、 ■「 警 察 の 裏 金 だ け で の 話 」 ですからね。

東国原さんが知事になったばかりのとき、宮崎県庁には裏金はあるのですか？と職員に質問し、
結果、裏金の存在が明らかになったことは記憶に新しいところです。
全国津々浦々まで洗いざらいあぶり出せば、 ■「 警 察 だ け で 4 0 0 億 」 ですから。
いったいどれくらいのケタの数字が表に出てくるのか想像も付きません。
それらは全て私たちの納めた税金です。まさしく ■「 泥 棒 国 家 」 ですね。

一方では、幼い子供を預かってくれる保育所が足りず、働きたくても働けない親たちが全国にはたくさんいます。
裏金になる税はあっても、このような施設に回す税は足りないと言うのですから、

■「 役 人 の 頭 の 構 造 」 はいったいぜんたい、どんな仕組みになっているのでしょう。

裏金と言うとピンと来ませんが、これらは公金横領ですから、れっきとした犯罪です。
その裏金なる税金が、もし健全に使われたとしたら、助かる命も相当あるでしょうし、
人々の暮らしに役に立つ施設にどれほど回ることでしょう。どうしてこんなことが改善されないのか不思議でなりません・・

【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出４０００万円　栃木県警、返還要求へ

栃木県警は１６日、栃木県防犯協会に委託した平成２１〜２２年度の防犯支援事業をめぐり、県警幹部に対する
ビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約４０００万円の返還を求めることを発表した。
県警によると、ビール券購入費は約１５万円で「謝礼金」とされていた。
記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった」と釈明。
ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明らかにしなかった。
県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。
契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計上されていた。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm


愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8

裏金を必要悪だといわれる方がいる。公務のためにプールして運用するというのも必要ではないかと。

ところが、日本の警察の裏金はそういったものと ■「 類 が 違 う 」

■「 公 務 に 使 う と い う 名 目 で 私 腹 を 肥 や し て い る 」　■「 全 国 共 通 」 ですね。

それが広がって行って、 ■「 結 局 自 分 の 飲 み 食 い に 使 う 」

そのために税金の犯罪者というのは、 ■「 ニ セ 領 収 書 」 がいる。

ニセ領収書と簡単に言いますけど、私文書偽造で、３月以上５年以下。
それをすべての警官に書かす。それは捜査費の場合だけですよ。裏金の一部です。

■「 捜査協力費、情報を提供してくれた人への謝礼として領収書を偽造する 」

警察は、非常に言葉遊びがうまいですから、捜査費というのは、警察の中では 「 国費の捜査費 」 のこと。
市民の皆さんは、捜査費と言ったら 「 犯罪捜査に使ったお金 」 と思うわけです。そういう言葉遊びで騙している。

ノオリンか〜
何も身につかんよな

三菱に依存しすぎ
営業がクソ

ちょっとカートンキズ付いてるだけで弾くなよ

中途半端な物だけ在庫に戻るだろ

年末に八王子の石川工業団地のノオリンさんに納品に行ったけど フォークの方の対応が丁寧で良かったです。
ありがとう！

>>263
もしかしなくても俺かもw
三人バックれて大変だったぜ

>>264
サンクス！
普段は食品は運ばないので、もし行く事があったら今度は缶コーヒーでもゴチします
ちなみにドライで油を納品に行きました〜

>>261
その三菱がクソ
ただの代理店だし

ヒューテックノオリンって何？
和製英語？頭悪そうな会社名だけど

農林中央流通

農林中央金庫や雪印とは長い付き合い

農林共同倉庫だよ

ヒューテックも意味は、人間味のヒューマン、
先進技術のテクノロジー、

それを合わせた造語

兎に角評判悪いよなココ

ここは挨拶うるさいな。
社外の人が来たら、いらっしゃいませで、お辞儀。
肩こるわ。

小牧に面接行って見学したら、リフトマンが降りて来て、いらっしゃいませの一言の後、お辞儀された。
ここまでやらなあかんの？
この会社。

ノオリンさんどうも

竹男がキモい

うちは禿げちびデブメガネ短足の竹彦がいるぜ　

八王子大赤字で馬鹿だろ
やればやるほど赤字とか終わってるわ

北光物産って関東支店でやってたの？

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/

松戸は三菱食品がやりたくないからノオリンにやらせている。
そして三菱食品の人間もかなり馬鹿が多い。
あいつらすごいな、あんなの覚えれば誰でも出来る事を
自慢げに話すのもねｗあいつらも結局いらないのだけど。

しょーもない連中しかおらんよ、相変わらず人は集まらないし。
日本語ろくに話せない外人ばかりだしトラブル多いし何も聞かされないで入った奴は
そりゃあさっさと辞めていくわなｗ
こんなの会社じゃねーよ、ノオリンと三菱よｗ

タウンワークの募集が凄いな、小牧だけど。
派遣会社にも声かけまくってるみたいだがずっと募集してる。
ここ、ひよっとして、ブラック？

派遣でだが仕事はクッソ楽だけど残業時間制限しっかりしてるとこじゃないと半端ないことになる
あとどこも馬鹿と仕事しないやつばっか

大きな声じゃ言えないけど超ブラックだよ。
立川だか八王子で運転手してた顔なじみの人を急に見なくなって
ほかのドライバーに聞いてみたら辞めたって言われたよ。
その人毎月のように100時間前後の残業は当たり前で
フラフラだったしね。

面接で自衛隊員みたいなのが現れてヤバいって感じがした

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

フラフラだよね

田口運送で「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。「現金で渡す」「会社に迷惑をかけたから給料を引く」と言われたら注意！

少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ＩＣレコーダーで会話を録音！サインせずプレカリアートユニオンに相談を

田口運送株式会社（本社：東京都北区浮間４−２３−２０　代表取締役：田口精一）の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

大和田獏も顔負けのヘンな名前だ（笑）

test

名糖運輸、ヒューテックノオリン／経営統合　　2015年02月10日　

名糖運輸とヒューテックノオリンは2月10日、共同株式移転の方法により、共同持株会社を設立し経営統合を行うと発表した。

新たに設立する共同持株会社は、東京証券取引所に新規上場申請を行う。上場日は、持株会社の設立登記日である2015年
10月1日を予定している。

名糖運輸とヒューテックノオリンは本株式移転により共同持株会社の完全子会社となり、共同持株会社の上場に伴い、2015年
9月28日に東京証券取引所を上場廃止（最終売買日は2015年9月25日）とする。

両社は特定の顧客や取引先に偏らない独自性を保持しつつ、低温食品物流業界で共に事業の拡大を進めてきたが、今後は
両社の強みであるチルド物流とフローズン物流のノウハウを活かしていく。

そして、強固な連携関係を構築し、業務領域の拡大による顧客サービスの向上や経営基盤の強化を図り、高度な温度管理
技術を用い、刻々と変化する食品物流を担う総合物流情報起業を実現することが不可欠であると判断したもの。

低温食品物流業界で、両社は、それぞれが得意とするチルド物流、フローズン物流に注力しつつ、顧客第一主義を標榜し、
徹底的な現場主義のもと、自ら施設・車両を保有し、運営することで、高品質の物流サービスを提供してきた。経営統合を実施、
事業規模の拡大を通じて、インフラの共有と再編により、一層の効率的な経営の実現をめざし、併せて顧客サービスのさらなる
向上を図っていく。

また、低温食品物流では、保管はフローズンで行い、小売・流通はチルドで行うものがあるなど、高品質な温度管理への要請は
高まっている。経営統合により、両者が主力とする保管・仕分け・そして輸配送でそれぞれの得意分野を一体化し、低温食品物流
でのきめ細かなサービスの提供が可能となり、業界でのリーディングカンパニーの地位の確保を目指す。

人材面では、少子高齢化の進展等により、慢性的な人手不足が見込まれるが、両社での人材の共有化等により生産性の向上を
図るほか、人事制度の整備による処遇の改善、そして人材育成やキャリアアップ支援制度の充実等により、人に優しく働きがいの
ある職場環境を整備することを通じて人材採用の強化に注力する。

続く

購買部門では、この経営統合による施設・車両等のボリューム増加のメリットを追求し、それを具現化することで、採算性の高い
企業集団を目指すとしている。

■会社概要
名称：名糖運輸
所在地：東京都武蔵野市中町2-4-5
事業内容：一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業等
資本金：21億7690万円
設立年月日：1959年9月12日
決算期：3月31日
従業員数：2228人

名称：ヒューテックノオリン
所在地：東京都墨田区両国2-18-4
事業内容：倉庫業、冷凍冷蔵業、一般貨物自動車運送事業並びに貨物運送取扱事業、荷役・梱包業、冷凍食品のリパック等の加工業、
自動車輸送警備業等
資本金：12億1756万円
設立年月日：1953年3月14日
決算期：3月31日
従業員数：1397人

岩槻にセンターできるけどどうなるんだろ
最近人事動きまくってるけど・・・