アリさんマークの引越社労働問題書込み処

アリさんマークの引越社
労働問題相談は
北大阪労働合同組合へ

未払い賃金・違法天引き・用途不明の徴収金などなど
支払、返還を要求する同士を大募集
先ずはメールで！！
北大阪労働合同組合
http://www16.plala.or.jp/kitagoudou/

ゲット
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━

ECOの冨久伊の一人舞台。

あなたの書き込みを部下が呆れています。

いいかげんにして欲しいなぁー。ハヤシ
アリよし。

よし、のります。ことなかれ主義のアホばっかりやからな。この会社。リンク先にメール送ればいいの？

Ｆさんの会社？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1236955627/1-100

要求書に対する回答期限が１６日の月曜日です。
必ず回答内容はお知らせします。


それと一斉に要求書を提出する同志が現在１５名集まったみたい。
まだまだ募集中です。

新聞記者を怒らせたらダメだよ。
企業はメディアと仲良くしなきゃ。

そろそろ読売も行くでしょうが
今度はしっかり応対しなくちゃダメだよ。
読売まで怒らせたら三大紙全て敵になちゃうよ。

今の休日増やしてアリさんサービスから派遣させるシステムで
アリさんサービスからの派遣を会社（事務所）から強要されたり指示命令された方を
募集します。北大阪合同組合までメールください。
勝手に仕事の予定を組まれた方も同じです。メールください。

相談メールの件数からみても皆不満だらけなんですね。
支店長代理や営業マンなど固定給で残業代が一切ついてない方々も募集してますよ。
貴方の給料はいくらですか？
例えで計算しましょう。

月給３０万円で月２３日出勤として、
３０万円÷２３日＝約13,000円、
日給にすると１万３千円、
１万３千円÷８時間＝1,630円、
時給は1,630円、
1,630円×1．25＝2,038円、
すなわち残業は2,038円で計算します。

少なくとも一日１２時間は働いてますよね。一日４時間で計算しますよ。

４時間×2,038＝8,152円
一日8,152円が未払い残業代です。
8,152円×２３日＝187,500円
月に187,500円です。
187,500円×１２ヶ月＝2,250,000円
単純計算だが年間225万円が未払い残業代です。
それを２年分要求したら450万円ですよ。
違法に支払っていない額がたった２年分で４５０万円です。

俺も！と思う方は集まってください。仲間はすでに集まってますよ。

代理は絶対に管理監督者ではないです。会社に騙されてはイケません。

毎回そうですが今回の要求書の回答も
忙しいを理由に１週間延ばしてきました。


まぁその分、次に団体で要求するメンバーを集める期間が出来ましたが。

今現在退職してる方は今回で行動しないと要求する額が減ってきますよ。
でも過去に未払いを不法行為と認めさせ
過去３年分を取り返した例もありますが。

腹囲さん頑張れよ。

教えてください。

アリさんに入社するとき、保証人が必要じゃないですか。その保証人の土地の登記簿も提出してくれって言われたんですが、これって普通ですか？

普通じゃないけど違法性はないんじゃないかな。

ありがとうございます。
でもなんか、恐いですよね…？

何故、そこまで？って感じで。


入社した人はみなさん提出したんですか？

現役で働いてて↑↑の訴訟参加してる人はいるんですか？
実際…この不景気に威勢良い内容ですが、現役がそこに参加したら仕事出来なくなるし、辞めても仕事探すのに労力いるし…
　
実際の参加者の現役、退職者の割合教えて下さい。

現役が参加しても仕事が出来なくなることはありません。
それに組合に加入したからといってアカラサマな嫌がらせや
左遷などは出来ませんし組合がさせません。


参加者は沢山集まってますが人数や割合などの詳細は
ここでは教えられません。

あなたはこんなに没頭して大丈夫なの。
小さい人なんですね。
あなた自身は元アリなのに参加しないの。?

20
お前んとこの各太のケツの穴見てみろ
小さい小さい小者、小心者

各太ってケツの穴が小さすぎて
クソが出にくく痔の大病を患ったオッサンのこと？

>>22
怪鳥の事やな。未来は明るいな！

つーか在職中の方々、特にドライバー日々どんな気持ちでやってんの？規則ｺﾛｺﾛ変わって、給料も全盛期の半分にも満たなくなって、まだしがみつく理由があるの？家族泣くぞ。

一つ面白い情報を提供します。以前、月日が空いて源泉を計２つ頂いたのですがなんと収入の額が３０万以上開いてました。税務署に聞いてもおかしいとの事。役所に聞いても有り得ないとの事。この会社に何かメリットがあるものでしょうか？教えてください。

中部と関東は声かけで結構集まりました。正直、私の知らない名前もありますが皆、期待させてます。後、九州方面では誰か知り合いのかたがいれば声かけておいてください。

とにかく今回は本当です。
たまにアリ側の者が訳の解らない書き込みや
余裕を装った書き込みがありますが
実際、アリさんは追い詰められてます。
間もなく新聞にも取り上げられます。
多額の未払い賃金が請求されます。
違法に天引きしてきた分の返還を余裕されます。

まぁ意味のない子供みたいなアリ側の書き込を見ても慌て具合を物語ってますが。
さらに
現在行われてるゴマカシ労務管理も世間からバッシングを受け
関係機関から厳しく指導を受けるでしょう。

さようならアリさん。

金の亡者にて最低な人間というか惨めな個西は九州では？あとへたれデブの紙良は関西本部。共にプライドのないでもどり野郎だ

返還を余裕×
返還を要求〇

とにかくここ↓
http://www16.plala.or.jp/kitagoudou/
↑ここにメール送る

アリさん未払い賃金等の要求活動参加希望。と送ってください。
必ず参加出来ます。
給料明細や証拠になりそうな物を集めておいてください。
証拠がなくても大丈夫ですが、あるとなお結構。

（信用毀損及び業務妨害）
第233条 　虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。
（威力業務妨害）
第234条 　威力を用いて人の業務を妨害した者も、前条の例による。

（信用毀損及び業務妨害）
第233条 　虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。
（威力業務妨害）
第234条 　威力を用いて人の業務を妨害した者も、前条の例による。

31、32
「虚偽」、ぢゃねーだろが。

警告出てます。

アリからの脅迫ともとれそうな書き込みがありましたがすべて真実のみです。あなたは間違っていません。わたしは関西弁さんを応援いたします

「警告でてます」ってコラ。お前こそ虚偽だろーが。大体組合側からの正当な要求が信用毀損や威力業務妨害に該当するなら、春闘逮捕者続出だな。ほんまにお前ら幼稚。

正直、2ちゃんねるにカキコミする余裕、現役には無いよ
現場も営業も日々の仕事で疲れきってるから……
労使交渉の件が明るみにならないと気付けない人は沢山いる

ここに書き込む内容で告訴の対象になりますので気をつけましょう。

とにかく組合員募集中です。一緒に闘いましょう。
http://www16.plala.or.jp/kitagoudou/

今までの平然を装った書き込みから一転して、脅迫気味の書き込みになってきたな。やばいのか？焦ってるのか？シーズン明けるまで逃げ続けるのか？

今　福岡　６店舗　今度　どこ出店しますか

41
お前に　教えない

今度は沖縄だろ。

４１．４２は一人二役だなあ。

仕事しろ！

労使交渉の件が明るみにならないと気付けない人は沢山いる


今、行ってるのは未払い賃金等の支払い要求です。先ずは未払いや天引きを
取り返しましょう。
その後で職場環境や賃金について労使交渉をしましょう。
仲間はたくさん集まってますよ。貴方が“ここ”を
気づいたのなら皆に宣伝してください。

アリさんの従業員の皆さん。目を覚ましてください。
一緒に闘いましょう。

投稿日時：　2007年07月14日 12時24分
引越業の会社に勤めています。
荷物を上げ下ろしする仕事なのですが、私の会社の場合、もし破損が出たらその引越の担当をした自分達が破損分を負担しないといけません。
その中でも、チームでやっているのですが、そのチームのリーダー(運転手でもあります)は最高額50万ほど、そのほかは一人1万まで、とかなりの差額があります。
と言うのは、リーダー以外アルバイトと言うのがほとんどで、収入が少ないと考えているようなのですが、実際は固定給の自分達より日数&時間で稼げるアルバイトの
子達のほうが高収入になっていることが現状です。
破損を出した原因がアルバイトの子であっても、リーダーの責任となりその原因のアルバイトのこの支払額は1万、残りはリーダーとなります。。。
アルバイトの子はやっつけ仕事のようにするので破損が絶えず、わたしは会社に借金をする形になっていってます。給料から生活費をとり残りを支払いに回しても
足りない場合は会社から借りるということになっているのです。
たいていは破損は会社がみてくれるものではないのですか?それか破損を出したものが責任を取るのが筋ではないでしょか。。。
この会社の経営方法は普通なのですか?
教えてください。よろしくおねがいします。


回答一覧
回答者 回答日時
佐藤文昭弁護士 2007/07/14 18:18
異常です。従業員であるあなたに責任が全くないとは言えませんし、アルバイトに対する監督不行き届きの責任もあるとは思います。しかし損害の全額を従業員が
負担する義務はないですし、給料から差し引くとなれば、給与の「全額払いの原則」(労働基準法)にも違反しています。

http://www.bengo4.com/bbs/read/163/223.html

http://www.abenolaw.jp/10-H140329_sunmarkservicezangyojiken.htm

今から忙しくなるんだよね。
社内では従業員に、この事態をどぉ説明してるんだろ？

破損は上限無いよ
現に旦那は今80近い負債が友の会にある…
九州に行った旦那の同期はやる気無いって言われて降格→退職
他にも休みを月8日休んだから降格された人いたらしいし
九州は辞める人続出中

http://www.pref.fukushima.jp/roui/roushitoraburuqa/kobetu/200402.html

Ｆさん頑張れよ。

組合からの質問状や要求書等の内容や、ここの書き込み見て規則をコロコロ・コソコソ
変えてるようですが過去を清算し、償ってから変えなくてはだめですよ。
過去を清算し償わずに変えてしまうと心象悪いですよ。
｢破損は保険にて補償｣との文言が消えてなくなったのもタイミングが悪いですよ。

今更慌てても遅いのです。しっかり反省し償ってから新たにスタートしてください。

↑新たにスタート出来れば、……いいのにね！
腹囲さん乙です！

で勤めてましたが本当に請求できんですか？必要書類とかあったら教えてください〜仮に請求できたと結果がわかれば辞めた人集めて行動しますが・・・人は集めれるんで大人しく結果まってます〜人まかせみたいですいません。

再度書き込み

今回要求書
定められた１日・１か月の拘束時間を超えそうになるとタイムカードを
打刻しない、タコ記録紙の抜き取りの等の指示により未払いになっている
賃金約２０万円を支払え。
当方が提示を求めた運転日報やタイムカードの原本等の重要書類を紛失
したとのことで紛失による損害賠償金を約１０万円支払え。

出庫前準備と帰庫後の処理が所謂サービス残業になっている。その分
の未払い賃金約９９万円支払え。

破損により天引きされた約１７万円を返金しろ。その上で責任や
金額計算方法を明確にし請求しろ。

Ｎ氏による暴力行為は本人がいくら否定しようと暴力をふるわれたのは
事実である謝罪しろ。



以上が今回要求した内容です。回答期限は今月１６日でしたが
繁忙期により忙しいを理由に２３日に延期をお願いされ２３日になる。

結果や回答内容は必ず書き込みます。



今回の募集してるのはこの後の第二陣で行動する者です。募集中です。

↑
１人分ですよ。

グッドウィルが最破たんした最後の理由は共済費を会社の運営に
あてがっていた事が明るみに出た事だったが、アリも他と比べると異常に高い
共済費を会社運営に使ってるかもな。それと預金になってない
社内預金も変だ。みんながんばろう。

晒しあげ

仲間と思ってる奴らにも相手にされてない服伊です。

だもんで〜

アリさんです。ようやくヤバさに気づきました。
ヤバいです。組合だけは勘弁してください。

だもんで〜

業務連絡
次回の参加者に連絡です。
参加者は１人１人があと最低３人は集めてください。
１人が３人集めると三桁の人数が集まることになります。
少しでも沢山の人数で交渉しましょう。

在職、退職は問いません。

１００人以上集めて一緒に組合活動をしましょう。

バカばかりやってる。

一生こんな事するの？

アリさん可哀相。…でも大丈夫！ＣＭでも石丸優子さんが言ってたよね「真面目にやってきたからよ」って。だから立ち直れるはず！全国制覇も出来るはず！ｗｗ

このスレたてたヤツの会社がヤバイのでは？

何でそんなに人を集めるの？確かに疑問や不満や不安はあるけど…退職者はともかく、現役には訴えるメリットより、デメリットのが大きいし…
　
正しい事をしているのなら、2ちゃんねるにカキコミして煽るより、一人ででも闘って結果を示してください。
会社に問題があっても、今の仕事や仲間が好きで続けてる社員もいます。

組合活動の一環として組合員を増員活動は当たり前のこと。
また、組合活動を行ってデメリットがあること自体が問題があります。
参加は自由です。貴方が嫌なら貴方は参加する必要はありません。
ただ、天引きや残業代未払い等の違法行為により困っている従業員は
沢山居ます。その困っている者が組合として活動することを邪魔する権利は
誰にもありません。

参加者諸君。恥じることはありません。

恥じなければならないのは違法行為により自分自身や家族が
迷惑をうけているのに何も行動を起こさない者の方です。

給料明細３年分ぐらいあります。


かなり有効ですか？あとパソコンないんですが…

組合・Ｆさんマンセー

恥じるべきなのは行動を起こさない人
詭弁ですね
決してアリが良い会社だとは思いません。
ですが、辞めた人にとやかく言われたくない
自分は辞めたから、好き勝手してるだけでしょ？
　
私はアリを擁護した訳でも無いのに、ちょっと疑問を投げ掛けただけで、そんな暴言ですか？
　
冷静に話し合いはできない人なんですね

辞めた人にとやかく言われたくない
自分は辞めたから、好き勝手してるだけでしょ？


って
私はまだ辞めてませんが・・・

自分で勝手に妄想し想像で話をする人なんですね

挙げ足取っておもろぃのう。
お前の子供にこんな事やってると言えるのか？
さみしい人。
孤独な人。

≫75お前に話してねぇよ

まあ、俺は、ここで仲間を増やそうとしてる吹く意やアリ予死には付いて行きません。
お前らがアリにおった時はむちゃくちゃだったからな、
どうせ金が入ったら自分達も分け前にありつこうと魂胆見え見え
だからおれはお前らの世話にならないから。
それに、どれだけ時間かけてんだよ。
年内に面白い事おこらんかったぞ！

ってか…
もぅ疲れた
ごめんね
頑張って

ちょっと待て暴言なんか、なかったぞ。俺はもとアリだが、学んだこともたくさんあったが、現在働いてて思うことは、やはり理不尽だったと思う！その会社でどこに向かいますか？自ずと答えが出てきませんか？

何だよ、頑張れ。
アホなグループに絡まんで、おれについてこい。
吹く意達はアリを怒らせるだけで意味がないぞ！
頭使えば徳します。
ハヤシみたいにヤバイ事になるぞ。
本人がヤバイ奴だから気がついてないようだがな。

はいはい必死の書き込みご苦労さん。
しかしアリ側の書き込みは誰が書き込んでるのでしょう。
これも各太の命令か？
情けない。

俺は参加しない！
俺はついて行かない！
などの書込みがありますが、
参加は自由です。
また個人的に貴方達を誘っていませんよね。
誘ってもないのに「俺はついて行かない」って
自由です。
でも会社側が全従業員に労働時間分ちゃんと残業代を支払う
と変わったら貴方達はその残業代を返金しますか？
どうせ貰うんでしょ。
破損天引きを止めるってなっても貴方達は自ら望んで貴方達だけ天引きされますか？
くだらない強がりは惨めですよ。貰うくせに。

七年ぐらい前にアリを辞めたが、復位・ハヤシライスって何やったの？教えて透けさん各さん。

82.83
必死になってますね、なかなか世の中思うように行きませんね。

そりゃ必死になりますよ。
真面目な我々労働者を違法行為から守る為に。
貴方達には反省のイロが全くみえませんね。
もうすぐ反省と後悔をする時が来ますが。

余裕かましたり関係のない話しで本筋から逸らそうとしてますが
第二陣の人数はかなり集まりました。
第二陣の交渉の際は、恥をかかない口頭をお願いします。
もう少し機転のきく人が会社代表として対応した方が
御社の顧問弁護士も楽できますよ。

それでは今回のご回答をお待ちしております。
第二陣の交渉もお願いします。

因果応報で、必ずツケが回ってくるんだね。

そうそう。
最終決定権を持ち鶴の一声で何でも決めて、
イエスマンで周りを固めワンマン経営者のくせに、
何か問題が発生すれば部下に責任をなすりつけ、
ヤバくなれば入院で逃げる。
そんな根性無しの女の腐ったような奴、各太に
天罰がくだる時が来ました。

あっそれから、
今回（今後も含め）の件は責任追及が各太夫妻に行くまで徹底的に行きますので
幹部の皆さんは心配しないでください。
各太嫁も今回は逃がしませんし
各太夫も逃がしません。
幹部諸君には興味ないので安心してよ。
でもあまり騒いだり邪魔すると責任追及されるから気をつけてね。

もうどうでも良くなってきた。
なんか良く考えたら自分の恨み晴らすために俺たちに資料を出させて
その時に指示してたのはＦだよな。

矛盾だらけだよ。
有芳さん、もうどうでもいいよ

がんがれ！応援しているぞ！俺は外注だが従業員の扱いがひど過ぎる
まっとうな会社になんかならんで潰れてしまうかもしれないが
やってきた事を考慮すればそれは仕方が無いことだ

>>72
>給料明細３年分ぐらいあります。

ちなみに未払い給与の請求は違反のあった時から2年以内に
行うこととなっているので何十年分あったとしても最後の
2年分しか請求できません。

ここらへんもサービス残業がなくならない理由になってるよな。

応援よろしくお願いいたします。
終わったら分け前はたんまりもらいます。
社長には二割でええかな？

よく、今までこんな体制できたなぁ・・・
誰も、訴えることしなかったのか？

引越屋なんてまともな会社すら入った事ないやつらの集まりだから知らないんだよきっと〜まぁ会社的にはいい人材だな

なんだ？この会社は｢コツコツ悪いことしたからよ｣って会社なの？

「真面目にコツコツ」の部分、新聞記者も言ってました。
「テレビＣＭで真面目にコツコツやってきたって言ってるのに」と。
記事にされるときはそこを引用されるでしょう。
「真面目にコツコツやってきた」のＣＭでお馴染みの…
実際は…

ってね。

普通に攻めれば要求分を支払って会社が指導を受けて終わり。
でもこれではこの会社は治りません。
この会社を治療するには各太夫妻に反省してもらわないといけません。
社会問題にして世論からバッシングを受け、
各太夫妻揃って世間に謝罪会見をさせましょう。
そうすれば残業代未払いなどは無くなるでしょう。

それから偉いぞ！
内部告発者ＡさんとＢさん。
貴方達の勇気に脱帽です。
ありがとうございました。