ヤマト運輸　東京主管　労働時間改ざん

○区で労働時間の改ざんと幽霊をしてたからバラしてやったぜ！
そしたら、センター長は飛んで降格になったぞ。
こっちは、真面目に働いてるのに頭にくるぜ。
辞めればいいのになぁ〜

２ゲト
関東もイケイケゴーゴー！

>>2
何が2getだ。
おまえ馬鹿だろうｗ

ヨン様ぁ〜

ゴラーエフ

６でなし

七五三

サービス残業代支払うのはあたりまえだが、真実の金額を支払え。ごまかすな。ばかやろう。

>>8
お前アホやろ。ばかｗｗ

関東も２年分支払ってもらってくださいよ。

なんで社内密告で済ませちゃうかな？
こんなの氷山の一角だし
労基所行かなきゃ変わらないよ


社長のメッセージ
無駄を無くして生産性上げろというなら
無理を無くして理不尽なこと言うなって
こっちは毎日半日拘束されて、通うだけでやっとなんだけど
この会社の偉いヤツなんなんだろうな

訴えろ。法律守らない馬鹿どもを訴えろ。おまえらの出世のために我々の生活を犠牲にはしないぞ。

>>12
お前馬鹿だろう。

>>13
そんなお前はキチガイだろう

だらだらと集配して残業代稼ぐ、生産性を追及されたら、
改ざんと喚くお前ら、嫌ならさっさと会社辞めればいいのに
通うのだけでやっとなら、近所でバイトでもしてろ！
そんな奴らばかりだから会社は良くならんよ！

>>15
でも改ざんしてたのは事実なんだから仲良くいきましょうよｗ

新東京主管はうわべだけの調査と簡単な書類によるチェックで済ませてます。
本社通達で調査はしますが後は主管内でのごまかしか、実務に沿った改革かどちらか
です。東京主管もお隣で似たようなものだと思われます・・
そろそろ誰かが新たな証拠をかざして東京支社内にあらわれますよ。
本社も現場レベルに直接隠密調査（主管上層部にわからぬ様に匿名で・・・）
それやらないと主管の表向き調査だけでまた不満が爆発した輩が労基に証拠を
片手に現れますよ。本社は主管に内緒で本気で現場を早急に調査しないと又
大変な事になり、マスコミから大事に取り上げられどこかの二の舞になりますよ。
何でも現場任せ、主管に丸投げの本社の方たち、そろそろマスコミに大きく
やられますよ。その前に行動を期待します。

関西では25日にサービス残業代が支払われるが、実際の時間とは程遠いゴマカシの支払いである。
まともな資料も出さず、（隠蔽しているとしか考えられない）いいかげんにしろよ。払えないのなら、ごまかさずに、サービス残業をなくすように努力しろ。責任者出て来い。カスのバカスパイどもは去れ。

３１ベース　軍手たけーよｗ　ジュースもたけ−よｗ

自販機のジュースが高い（定価）のは分かるけど、軍手は余所はもっと安いんだっけ？

他ベースはジュース自販機１００円の所もある。軍手は１１０円の所もあるよ。東京ベースぼりすぎｗ

なんか5年ほど前にキャリア・パート社員が一斉に辞めたらしいが
詳しい人居ない？

やっぱりクロネコヤマトだね　q(^-^q)

http://pressrelease-jp.com/press/10286/20080401/
宅配便ブランドイメージ調査

>22
辞めたいから辞めたんでしょ。

>1
簡単に飛ぶ、センター長やエリア支店長をいくら飛ばしてもあまり効果無しだよ。

黒幕がいるんだから、そいつの首を絞めなきゃ東京は変わらんね
そいつの部下は、単なる兵隊で法律も知らず社会常識も知らず、権力だけ持って殺れと言われたら意味もわからず人殺しも平気でするんだ。自殺するヤツもいる。
奴等はヤマト運輸の当たり前の事をしてんだからな、しかしこの時期に改竄するなんて本当に不用心な輩だ。

>>23
>>24
株価下がってますよ。

兵庫県稲美町の元社員にサービス残業代が少ないと訴えられていますね。トヨタみたいに、ＱＣサークルにでもお金を支払うという画期的な企業を少しでもみならったら。コマーシャルのイメージと違いすぎますよ。

キャリアとかでも現場手伝いに行けばいいんじゃない？
労働時間改ざんする必要のない人間もいるじゃん。
｢おれ、マイナス16時間だよ。計画時間より少ないってど
ういうこと？｣とか言ってるのもいるしね。

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>>15うちのセンターには、だらだら残業してる奴なんて１人もいないよ。全然分かってないみたいだね君は。

かわい　最高！

じろう　最高W

さいとう馬鹿

>>29
逆に少しでも早く帰るために、6時、8時以降指定の荷物を在宅を確認し早く配達する奴はいるけどね。

うん。

ド田舎は６時以降の指定がないこともあるらしい。
たいへんうらやましか。

>>27
おれ９日、10日と２日間連荘で手伝いに行ったよ。
事務管マンセー

改ざんせねば、労働時間が確保できん！これ常識では？
改ざんなしで時間オーバーしない人なんていないでしょ？

>>37
それはヤマトの常識、世間の非常識。

何年かヤマトで働いているが､サー残なんてした事ないが？
自分達の会社と混同した考え方のバカ野次馬か？

>>39
どこのヤマト？

ヤマト樹脂光学かな。
http://www.asahi.com/national/update/0813/TKY200808120429.html
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/iryou_news/20080819-OYT8T00478.htm

>>39おのれが働いてないだけろ。まわりが事務処理やら片付けしてる間に涼しい顔しながら知らん顔して帰るタイプですよね。
最近でいうＫＹですか。
…馬鹿はお前だ！

西濃健保解散が他社に波及の懸念　相次げば国民にもツケ
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/080831/wlf0808312049002-n1.htm

ヤマト運輸健保組合も解散するのか？

>>42
会社も一緒になくなったりして・・・

>>40
ヤマトとつく会社は碌なもんじゃねえなぁ

母体の宅配事業以外にロジスティック、パッキング等、皆さんが目にしない事業があり、好業績をあげています。また、ロジでは中国、ベトナム展開中です。客観的ですが、民族性からして、中国はやられちゃうと思いますが。

中国ヲタクニートは犯罪者
不気味だな

佐川やゆうパック委託よりは待遇いいが

>>47
詳しく！

タスポカード導入でコンビニが儲かったように、
振り込め詐欺取り締まり強化でヤマト運輸も儲かりまっか？


http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1223941815/
【振り込め･･･の取締りが強化されてきたので】郵便・宅配便使う詐欺犯罪が増加

精密機器ということで拳銃を配達させられている時もある。

犯罪の
　　加担を担ぐ
　　　　　宅急便

9

n

ここの会社の安全管理はすごい！トラックやフォークの走行最優先だって。歩行者は後廻し。
構内をトラックが３０km/h以上、リーチフォークは１２km/h以上で走ってる。
広さは十分あるのにリーチフォークなんて歩行者の肩がふれるすれすれを通り抜けていくよ。
あたったり、轢かれても歩行者の方が悪いんだって。すごいね。さすがだ。
フォークで荷積み失敗して２m上から２００kg以上の金属製品が人に直撃、請負会社の人だったので、医者にも連れて行かず、隠蔽したね。
かなり痛がっていたよ。その人は悪くない場所にいたので全く非はない。
フォーク作業していた正社員がすごい落とし方をしたんだ。

がんばれ！すごいぞ、ヤマト。その調子でガンガン行け。
事務員やパート作業員がフォークに何度も轢かれそうになってるぞ。轢いても隠蔽だ。がんばれ！戸倉支店長。。。。

(;´Д｀)

こわす

>>53
トラックから冷凍コンテナを降ろす時に勢いあまって一緒に落ちてしまい下敷きになってペッチャンコになった人を知っている。
３００キロ以上あるから勢いがつくと１トンくらいの圧力になるから仕方ないよね。

hhh

宅配テロ犯は「宅急便です」と言って入ってきた・・・



　　　　i＼,,,,,,,,-------;,,,,,,／7
　　　　ヽ,;'''_　　ノ　ヽ､　''''';,ﾉ　
　　　 ／ 　　⌒　　　⌒　　　 ＼
　　　 |　三　　（__人__）　三　 | 守谷もなぁ・・・
　　　 ヽ　　　　｀ ⌒'　　　　,,ノ
　　　　　'',ｰ　,,_,,　ー　,,,, -'''
　　　　/　　　　ヽ__"ノ　　)
　　　/　　l　　　　Θ　　　.|
　　　l 　　:|　 　 | :::l　　 .|　）
　　　{ 　　 :|　　 .|:::::|　　|ノ
　　 　ヽ^)（_(_,_(__)　(ﾊ_)_)

>>58
守谷って誰？

何をしたの？

北八塩団地の引○勝○さん！まだ、夜塩店で早朝バイトしてるの？

守谷さんは良い人です「断言！」
引田さんも良い人です「断言2！」

>>56
>>57

それ、笑えんぞ。

うちのセンターこの前トラックからクールのBOX落としちゃってドライバー10人くらいでも起こせなかったよ。
落としたドライバーが謝ったらセンター長が
「気を付けてね、あれで下敷きになって死んだ人いるから」って言ってたよ。

宜しかったらこちらにもスレたて宜しくです

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/i.cgi/business/6730/

西大阪ベースでのサービス残業代、もう支払ったのだろうか・・・

　　　＿＿＿ 　　
　　/　||￣￣|| 　∧∧ 　 　 　で、残業代いつ出んの？楽しみにしてんだけど
　　| 　||＿＿|| (´･ω･`) 　 　
　　|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
　　|　　　　|　( ./　　　　 /

保守

引○勝○さん！まだ、矢口の○○○○へ勤めているんですか？青森のお○た○め○です。応答ください！！

ヤマトの労働時間改竄なんてあたりまえ！日常茶飯事だぜ？
タイムカードは２１時でおして残りは残業・・・
アタマきてたからＡＭ２時過ぎの帰宅前までの残業時間きっちり押してやった
でもそれも改竄された

ここのパートＳＤは時給が入社時１５００円だけど慣れて仕事こせるようになると１２００円に下がる
バカじゃないの？
５時間しか働けないからふつうにバイトしたほうが儲かるからどんどん辞めていく

だって朝の配達荷物残したら配達完了まで帰れない
自分の車で配達するか社員の横に乗って配達助手、もちろんタイムカード押してるからタダ働き
荷物事故は自腹弁償・・・

メールのメイトさんは１通２０円で配達してる
でもそれもまた値下げされてる
火曜日はメイトさんは全国規模で強制休みにしてＳＤに配達させることになってるけど、荷物が１５０個にメールが２００通とかなるのに配れるわけがない

主管支店長ってのは現場経験ないのが多いからトンチンカンなことばかり押し付ける

荷物は全部積んで行け？効率悪いから？

バカか？　つめない量と大きさだから往復するハメになってるのにそれでも積み込みを強制する
重さで下の荷物がつぶれたり破損してもそれはドライバーの責任という
個数多すぎて配達先で荷物が見つからずイモ掘り状態になる
クールの冷凍だろうが冷蔵だろうが入らないから外に出しっぱなし

毎日２００件（個ではなく）前後の到着で配達し切れなくて持ち戻り、
遅延のＥメールクレームを入れられて呼びだし食らい始末書書かされたあげく
退職においやられたＳＤさんがいる

上がバカだと下は大変だな

夜塩北団地の引○勝○さん！青森のお○た○め○！じゃあけん!!カキコよろしく。

年間労働時間２５２４時間って妥当ですか？？？？
現場は結局２５２４時間に努力するがあまり、自分で労働時間の改ざんをするしかない状況。
労働時間をこの時間で抑えるなら、現場の仕事をややこしくするんじゃなく、もっとシンプルにしてくれ。
あれやこれや主管の各部署から現場に仕事を振りすぎです。
だれしもこんなに働きたくない。でもしなければ終わらない。現場がこうしてほしいって聞くよりも主管サイドで押し付ける仕事ばかり、現場は混乱。
また、帰れない。そんな会社に作り出しているのは、主管の管理職です。大にして言いたい。今のままじゃ２５２４時間なんてむり。２８００時間は行くよ。
一生懸命してもこれが現状だ。それ以下にするなら、改ざんだね。

>>71
本当です！

タイムカード・ＰＰは出退勤した時間のままで打刻する。あとコピーする。
どうせ８：００からじゃないと、「指揮命令」がどうのこうの言うから。
８：００〜２２：００なんて毎日じゃん。休憩してなくても１時間マイナス。
１３時間×２１日＝２７３時間
給与明細で改ざんされてるの確認し、総務課長へ報告。
残業代を支払ってもらうべき。

お前たちはコーヒーもタバコもやらずに１３時間働きっぱなしなのか？違うだろ！自分たちを棚にあげてなんだかんだ言うな。義務を果たせってんだよボケが！！

>>74
昼飯食ってるが電話が鳴ったら電話にでなければならん。
電話待ちは休憩には含まれん。業務だ。
昼寝してても一緒だ。電話が鳴る。
よって常に働きっぱなしだ。

>>75 何言ってんだ？誰かがまとめて当番決めて電話取ればいいんだろ？工夫もしないで屁理屈言ってんじゃね〜ぞ！ばかが多すぎんだよ しかし…話しにならん。

休憩時間って拘束時間内に労働者が労働することから、
離れる権利を保障された時間である。

労働時間内で一斉に与え自由に利用させなければならない。
労使協約はどうなってるんや？
現場で、集荷待ちの時間は休憩違うで。

仕事量に対して、ヤマトは人間足りてない。ワークシェアリングぽい。
>>76みたいにがんばるから改善されない。

バケ猫ヤマト晒しアゲ

>>73
いいな〜、１３時間で帰れるんだ
横持便は１６時間で一日￥２４，０００、休息なし

>>76
当番きめて電話取るって決めたら、当番の人に別に休憩与えないと。

>>79
１６時間で休憩なしは違反やん。

>>80
巧みに36協定が取り決められているので違法性を問うのは難しいと
連合ユニオンの弁護士さんに言われました。

>>80 勿論、当番には休憩は与えますよ 何しろ工夫すれば、昼からの2〜3時間は稼働を絞るなんて間違いなく出来る仕事量だからね…日曜日みたいに二時間位はね！
なんで仕事を頑張らないのかが不思議だよ
業績が上がらなくてリストラしない？誰が言ってんのかな… 沢山の従業員を守るためにはやらない奴をさよならするのはやって来た人からすれば当然でしょって思うよ

>>82
稼働が絞れるのは浮いた状態だからできるわけで、
すでに絞った交番状態からは難しい。

屁理屈言って82には悪いんだけど・・・
82のセンターみたいにできればいいんだけどね。
それでも言える事は人不足だという事だね。
アシストの有効活用ができればいいんだが。

>>83
稼働を絞るって、上がるって意味？休憩を取るために2時間位は助け合う事ができるんじゃないかな？もちろん集荷がキツクなる16時位からは全員居るんだからさ 最後まで1稼働落としたらキツイわね 休憩をとることは可能じゃないかな。

主管支店長変わったのなんで？
任期短くね？

>>83
アシストの有効活用www


絶対無理な人材がずらり。

>>86
やれない奴は必ず言ってるよ
その台詞をね
まぁせいぜい頑張れよ。

>>87
無理に働かせると前みたいに契約社員がアルバイトにメッタ刺しで殺されるかもしれません。

何だかひねくれた物の考え方してんな〜 何だかな〜、しかしよ 前を向けよ。

こんな会社に長く居れば、段々と朱に染まりひねくれた考え方ばかりするようになるよ。

おいおい 外に矢印を向けて何だかな〜 自分自身がそうなってんだろ？誰かに無理矢理されてんじゃないだろうに…
人のせいにすんのは間違いだ。

会社のいうこと聞きたくなければ辞めればいいだけ。

法律を守れない会社は経営する資格なし。

守れないじゃなく、守らない会社は経営資格なしだよ
意味が違うよ。

>>92 会社に入る時は「やります｣「出来ます｣なんて言って入るんだからさ、言うことを聞きたくないなら辞めるんじゃなくて、資格を失うんじゃないの？会社に勤める上ではさ

小倉さんがいる頃は法を出来るだけは守ろうという会社だったのに、アリが社長になってから酷くなった気がする。

あげ

100％ルールを守るのは難しい,そもそも国が決めたルール(法律)に無理があると・・・・
スレと無関係だが不正を暴くなんて同僚に署名ハンコを求めるマネージがいる(俺のトコね)
キャリアを引き込むなよ！オマエはイイだろうけどキャリアはマネージになれなくなるし,最悪,次の契約してもらえなくなるじゃないか！
オマエだよ！オマエ！！
イニシャルが"空気よめない"のオマエ！

　
　ＫＹ

百〜♪

1001:１００１ Over 1000 Thread
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　　　　　　　　（´∀｀　）　＜　1001Gでレジだモナー。
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　　　　　 |　.|７|７|　| 　|　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もう書き込めないので、
　　　∧ ∧ .|７|　|　| 　|　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新しいスレッドで天井めざしてください。
　 　 (　　,,) .|７|　|７| 　|　　|　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　/　　つ￣￣￣　 |　..::|　＜　天井だｺﾞﾙｧ！！
　〜(＿＿).　°°°　|　::::|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　||　　　 　 　 　 .|::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　次スレも天井めざせ！ 黒根板
　　　　|| ￣￣￣￣￣￣￣￣

>>98
大津の社員も訴えたよ。


運転手がヤマト運輸を提訴 未払い賃金９５０万円請求
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009061001000862.html

和●企業の京都営業所所長の森●が運転手に化けて、どっかに出没しておまへんか？
給料未払いで従業員から指名手配かかってるようやで！背が低くて坊主頭やから
直ぐに判るみたいやけど。

　　　＿＿＿ 　　
　　/　||￣￣|| 　∧∧ 　 　 　で、残業代いつ出んの？楽しみにしてんだけど
　　| 　||＿＿|| (´･ω･`) 　 　
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　　|　　　　|　( ./　　　　 /

そんなブラック企業なんか辞めなよ、時間の無駄だよ

和●企業の京都所長の森●は給料未払いでついに訴えられたらしいぞ！ドボン！

age