【生協】パルシステム【うし】

たしかに管理者で仕事出来ない奴多いな。何故こいつが管理者？って
思うし。今年移動してきた奴なんて本当問題外！
俺らが配達してる時何してんだろう・・・・

>>938

＞ たしかに管理者で仕事出来ない奴多いな。何故こいつが管理者？って
＞ 思うし。今年移動してきた奴なんて本当問題外！
＞ 俺らが配達してる時何してんだろう・・・・
＞

どういう基準で選ばれてるんだろうね管理者は
なんであんなのがってみんな思ってるのに・・・・なんか品が無いのが多い

q

上の人間もここの掲示板見てんだろうから、管理者の名前を書けば
自分の実力に気づくんでない？フルネームはまずいだろうけど・・・・
米○とかさ

しゃけほぐし〜

まつばくづし〜

こいのたきのぼり〜

引っ越しまだ？

そろそろ、次スレ用意してよ。

引越し？

次のスレタイ何する？

東京→London

「パ〜ルよ〜〜お〜れ〜の〜パ〜ルよぉ〜」

にしましょ

少し涼しくなった

２ｃｈ的には　テラパルス

神奈川の配達員が配送中に亡くなったって本当？

パルに面接に行くんですけど、このスレ見ていたら
ちょっと考えてしまいますね。
給料とかボーナス等はどうなんでしょうか？
詳しいスレお願いします。

給料30ﾏｿ ボーナス60ﾏｿ 遅くても5時には、帰れますよ

手取り23ﾏｿ　ボーナス０ﾏｿ　帰宅時間は能力次第かな

主任になると手取り30ﾏｿボ〜ナス６０マソ×２ 残業月 １０マソ 有給年３０日 社宅あり でしゅ

　　                               　〃f（(ミヾミﾐ）三ﾙヽ, fｉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (fﾙ）彡ﾐyfｉ三ミミﾐﾊﾍミ}）ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　 {ﾍ三≧ヾ､三三ﾍ≫》ヘヾﾚﾉ））
　　　　　　　　　　　　　　　　《彡三三三≡≦:;:;:;:;:;::;;;;;》}ﾚﾉﾉ）
　　　　　　　　　　　　　　　ﾉﾌ彡三三三彡））)）))ヾシヘ）)ﾍ）)
　　　　　　　　　　　　　　　`ｿﾘ三三三シ＝'ﾞﾉｿｼﾊ)）)）ﾍ＼;:ﾘ
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>>953
秘密です・・・

ボーナスなんかもらったことねえぞおい

センターによって違うのかな？ 主任になってから毎年もらってますよ。 チ〜ン(ρ＿―)o

委託会社が違うんじゃない？
ロ○カルはボーナスないよ

ロ０ｶﾙだけど 年２回 暴茄子 もらってますよ。(>ε<)

ボーナス工作員うぜえしね

主任以上帽茄子 平社員乞食雷鳥 うるせ〜よ 平社員乞食が山中製菓の煎餅でも食ってろ 熱中症気を付けろよ 俺らはクーラーの下で熱いお茶飲んで煎餅かじってます。

アホ管理者ｷﾀｺﾚ

年末に１回、しかも主任の場合は給料１ヶ月分も出ないのに

俺はボーナスもらってますよ？ センターよって違うのかな？ ちなみにＷセンターです。

だからなんだよ
基本ないんだよそんなもんは、駄目ってろゴミ屑管理者

流○サービ○なら、ボーナスあるんじゃね？

本当にもらってんだよ尾前ら何かに本当の事言う訳ないだお(^o^)

本当に貰ってるかもなあいつら行動ちょっとおかしくね〜

>>953
流通サービスだって話は聞いたが…。クモ膜下だったらしいよ。
数日前に「頭が痛い」と言ったのを奥さんが単なる頭痛と思ったらしく
病院に行かなかったらしい…。

シーパーのフタが頭にぶつかったみたいだよ皆さんも気をつけてね(ノ゜O゜)ノ

鮭ほぐしまくれ！

今日も暑かった ・ 熱中症で死にそうですこの仕事続けるか悩んでます。 上司に相談しても取り合ってもらえないし。この先どうすればいいんだろう

>>975
夏は暑い、冬は寒い。これがニポンの自然だから仕方ないよ。
転職したって、外で仕事する限り、暑いのは同じ。
最近の配送車はクーラーがついてるから、まだマシでしょ。

でも1日９０軒いかされる実になって下さいよーあいつら鬼だ 自分らだけ楽できれば いーと思ってます。 何故こんなに働いても報われない事をしなければ・・・

90件は多いね。人員不足が原因？俺も人手不足の時100件とか行ってたよ。
来週から鮭ほぐしだ・・・提案とか言うなら目標立てるなよ！
組合員の嫌な顔を又見るのは心が痛い・・・・・

90軒は多いね。休憩時間がとれないでしょ。夏は利用が減って、配送は楽なはずなんだけど。
軒数が多いとそうも言ってられないね。ごくろうさま。

何件行こうがアホ管理者は俺らをロボットにしか思ってないから大丈夫って感じだよ
具合悪くてもとりあえず来てだしね
俺らだって血の通った人間なんだ！って主張しても無駄だねｗｗｗ
今日頑張ったら休みだから頑張ろうよ

無理も無いですよねー。元々効率の良かった班配達を崩して個配に移行しているんですから。
早い話が理事幹部連中には目先の加入数値しか見えなかったって事ですね。個配を導入して
組合員を増やせば事業はまた右肩上がりになると、その程度の考えだったんでしょう。

だけどその読みは甘かったようですね。新規はさほど増えず、むしろ既存の班が崩れて個配
になってる場合が多い。一人当たり利用は年々下がっている。まぎれもなくコスト増の形態
になっています。

今のところ安い労働力と事業連合への業務統合で何とかしのいでいますが、しのぐ部分が
無くなったら生協は終わりですね。早い話がみんなで配達を“やぁ〜めた！”ってやって
やったら即終わりですよ。労組が音頭取れば簡単に出来るのに、経営側とつるんでいるから
そんな事もしませんわね。

クソ暑い昨今ですから、担当の方は倒れない程度に頑張って下さい。

今日の暑さはヤバかったね。
５階に手上げしたら
汗が文字通り「吹き出た」よ。
何リットル汗かいてるんだろ？
おかげでクッサいクッサいwww



それにしても配送以外の仕事が多すぎるよ。

お前らセンター帰って来たら着替えてねクセーからクレーム受ける身にもなれよ！

中国人でも韓国人でもお構いなく加入させますね
別に何人でも良いんだけどあげくのはてに連続未利用・・・誰が得するの？

>>983
おまえもくせーからｗｗｗ

パル会員に、在日朝鮮人や中国人いるの？

きた ちゅう そんなの関係ね〜 そうかの手先何だぞうしの下請けろじは