｛埼玉県｝　�蒲ｬ通サービス　を語ろう　｛草加市｝

株式会社　流通サービス
http://www.ryutsu.co.jp/main.htm

語ってみよう。

2げと

良い会社。

age

ドライの配車はデブキモヲタ

ぴよぴよこ。

C0ol>
l 命。

>>6
鼻は顔の2/3を占め・・・

ぷ。

のびないな。

夜中の国道を60�`で走りやがって迷惑なんぢゃw

>>12
スマソ。タコチェックされて、６０オーバーすると無事故手当てカット
ボーナスカットなのでつ。　許してくだちい。

>>12
さらに補足すると社速は50�`なので、60�`は違反なのです。
法定60�`でも。
50�`オーバーしたら「いくらなんでも致し方ないので許してください
○○通り端ってたので50�`じゃ棄権でつ」の意味こめて道路名を
名器しなけりゃいけないのでつ。

流通さんは労働時間、仕事内容はキツいすか?給料は?

>>15
知りたい？

どーしよっかな〜　　

　　　　　　　 ＿／￣￣＼_ｱｲﾖｰ　　　ｱｲﾖｰ
　　　　　　　└-○--○-┘=3　　　凸=3

知りたいです

>>15
出勤朝7：30／終了16：00〜21：00　給料２５マソ
週休２日（土　日）漏れはコンなんで働いてます。
13の夜中の公道を走るのは別部署の香具師。

労働時間短い

手取り２５マソじゃないよね?

もりあがらんな

個配はもっともらえる？たしかもらってたなー

orz...................

ボーナスいいって本当？いくらぐらい？

age

>>25
20〜30って感じだゾ。

運送屋にしてはいい方ですかね

うに。

何運んでる？

食い物だよ。

いい会社かい？

問題が無い訳では無いけど、悪くは無いんでないかナ

募集してる？

HP見ると採用情報あるよ。

http://www.ryutsu.co.jp/
1のアドレスは何だかおかしいネ

けっこう厳しそうな会社ですなぁ？

暇だあ

こないだ初めて大型見ますた。

シャッチョーさんまだセルシオ乗ってるの？

しゃっちょーまだセル塩　乗ってるよ。

あげあげあげげ。

凡休み取れた？

無理。

http://www.ryutsu.co.jp/
流通のＨＰがリニューアルされたよ。

ここは大企業を目指してる？

目指してるって言ってたよ。凍傷二部上上もしたいって。

スレ違いですみませんが、全通の評判とかをご存知の方はいますか？

>>49
ナンデ？

>>49
何で？何故このスレで聞くの？

>>49
こっちでどぉ〜ぞ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1083158908/l50

いやぁ、生協関連ということで何か情報を持っている方がいるかと思いまして。。。
向こうのスレでも情報が全然出てこないんですよね。

>>53
何が知りたいのか分からないと、答えようがないYO！

すみませんでした。とりあえず、ウダウダ考えずに面接に逝ってきます。

>>49
もしかして折る足すに逝くとか?w

配属によって給料は違うんですか？

>>55
今日逝ったの？
報告よろ

>>57
配属によって給料違うよ。基本給とか無事故手当てとか基本的なところは
もちろん同じだけど、荷主によって週休２日だったり週休１日だったり、
様々なので。

>>59
流通･全通どっちのこと？

>>60
流通の事です。全通の事は分かりません。

多い人で手取りはどのくらいです？

手取り２０マソから３５マソあたりじゃないのかね。

３５マソ貰うにはそれなりキツイ仕事？

>>64当然。寝る間なし。
20〜23マソ辺りの仕事は寝る間だらけ。

寝る間ないてのはどんな仕事内容なんです？

一日3便こなすの。

マックも運んでるんですか？

運んでるんすよ。３便っすよ。稼げるから問題ナス。

個配はきつい。

３便とは何店舗ぐらいまわるんです？

富士エコーage
ミスが多いからマックの看板背負えない。
増�dなのに積載3200�`の冷凍車

富士エコーage
ミスが多いからマックの看板背負えない。
増�dなのに積載3200�`の冷凍車
ミスが多いからマックの看板背負えない。
ミスが多いからマックの看板背負えない。
そうなのか・・・・・

延着〜誤配〜破損
ミスが多いからマックの看板背負えない。
だから減車される・・
だから本社３階の会議室にはプラズマテレビが置いてある〜♪
でも全通よりは給料は良いよ

>>74
そうか！3Ｆのプラズマにはそんな裏話があったのか！！！
絶対になんかあるとは思ってたんだ！！！！









ってなんでやねん！

マックに入ってる人は拘束時間どれくらいです？

富士エコーに午前2時入り。夕方までには終わるよ。
マックはやめとけ・・やるなら生協のセンター便。草加発は都内配送だよ

マックは一日に何件くらい回るんです？

7〜10件×2回戦だよ

ふえ〜

サイゼリアで見かけた。

>>74
全通より給料、待遇はかなり、いい？

>>82
だいたい週休２日だよ。給料は日勤と夜勤で多少違うけど、全通に比べたら
格段に違うよ。やるなら４�dがよいよ

>>81
運んでる。

25日は日曜日だし給料日はいつ？

前倒しで２２日と思われ。

age

サイゼリア運んでるんですか？どんな感じです？

オレは朝日バスの運転士、人の命を預かってバスを運行している、だけど、給料は22万位どうだ、安いだろ！

89>>
スレ違い！だから何？時間調整で客いないからってタバコ吸うな

朝日？何それ？

91>>
千葉とか埼玉の越谷近郊のバス会社だよ
どっかのバス会社の子会社

>>89-92
ID:NB+plHjm
ID:6ff+V83T

二人で遊ぶなｗｗｗ

本社ビルを本当にビルと呼んで良いのかの件

マック便、富士エコーなら全津ーもやってるじょ！
２回戦や３回戦なんてかったるいこと言わないで、1回戦で終了！
流津ーに比べてどうだか知んないけど！　手取り３５以上は確定（４トン）
賞与年２回、昇給有り、さらに休日出勤もあるよ！
交通費も支給されるし、福利厚生も充実！！　埼玉の運送会社では良いほうでは？
生協関連でも流津ーはドライ品専門！　全津ーはドライもあるけど生鮮品は中心だから
荷も軽いしゲート車加護車配送（どー理もあり）
他の会社が良く見えるのは仕方が無いが・・・居心地抜群。
毎日帰宅できるしフリーじゃないしね・・・！

95>>
ネタotu

>>95
じゃ、何で年中募集してんの？
それだけ待遇が良くて仕事量的に稼げるなら、年中募集することは無いと思うが。

97>>
だからネタだよ。社速超過でバンバン給料引かれるし、おいしい仕事は新人には
絶対にまわらないよ。規則も厳しい

速度超過ってどのくらい出してます？

95>>97>>
募集してんのは、コンプライアンスの貯め。
環境はいいよ。先月入社の新人さん手取り３７万円
１３時間勤務！　勤務時間帯は夜だけど・・・・
那須もあるで〜〜っ！

個灰はヤバイ！

個はいは、毎週土、日はお休み。各センターにもよるけど定時で帰れる人もいたよ

バックは禁止。いい加減ヤマトの呪縛から解き放たれろ。

99>>
社速は60�`高速は80�`（4ｔ＆10ｔ）２ｔは知らん
ドライの配車は、山○・・
かなりのDQNだよ。デブでキモい

何年か前の流通さんは飛ばしてたような・・

そんなに個灰は駄目なん？

>>104
2ｔ故杯は50�`。法廷60も50�`。

103>>
後背位禁止

睾背位禁止。
睾背位・・・睾丸の後ろから攻める体位。

個灰は生協業務と言う事で、安定業務と安易な考え方ではハマルジョ！
月曜日から金曜日まで各７０件程度の配送！
１人の担当者が３５０件程度の配送を行う。
さらに配送だけでは泣く、保険の営業、新規開拓、販売促進・・・・
配送終わっても電話勧誘・・
ノルマはキツイ　　環境は宗教団体
４０歳になってキツクテ退職は手遅れ

一度、個灰もやってみたら。運送屋と考えなければOK。班長ぐらいならやる気しだいでなれるかも。

しかしつまんねー会社だよ。内部(管理職)はどろどろ。降格上等!!

どろどろ？

奇才のセンター大きくなったのね。

>>100
おたく大宮の人？

個灰は営業もできるのですか？配達だけじゃ詰まらんと思ってるヤシにはちょうどいいのかな？

面接逝こうかなと思っているんですけどなんかキメゼリフを教えてくださいな。

営業ってほどのものではないけどあるよ。
新規加入や共済加入強化期間中は、配達終わってから
そこら辺歩いている人や飛び込みで声かけとかあったね。
これからの季節、暗くなるの早いし寒いしで声かけづらそう。
夏場入ったやつは、３ヶ月で１２〜１３キロ痩せたってよ。

給料貰いながらダイエット出来るのか！凄いじゃないか！

そう思うならやってみては。痩せない人も多少いるけど。
だったら佐川とかのほうがいいんじゃない。給料も倍くらいもらえるし。
キツイ度もそれほど変わらないんだから。

>>119
レスありがとです。とりあえず話聞きにいってこようかな。
でも生協の仕事するなら直接コープに勤めた方がいい気がするなー。

今日もお仕事頑張りました！おつかえさま

otukare.

俺は３週間で５キロ痩せた。。。

運送業をやっている人たちは年取ったり怪我や交通事故とか起こしちゃって車運転できなくなったらどうやって生活していこうとお考えなのですか？おいらにはそれが考え付かなくて流通サービスに行くのをためらってるんです。誰か教えてくだされ。

126>>
年とったら配車やればよい
でも竜通はやめれ
行くなら大手の路線屋（猫とか服通とか正脳）がよい。
最悪アルプス物流（竜通の親会社）

１２７〉〉
助言感謝です。ためになりますた。

誰しもが配車係になれるとは限らない。流通なら年とったら集品作業に回ればいい。

地方で個灰っていうのもありかもね。

昼間４トン乗って、だいたい手取りどのくらい貰えます？

業務にもよるが週一休みで30満

も〜いい加減に精強の夏季個はやめよ！！！
どのスレみても言い事は語ってないジョ。
何故　委託が増える？　職員を減らす？　よーく考えてみよう？
ご近所のドライバーさんは女性や若者ばかりで
管理職のポストなんて限界があるじゃん・・離職率？％ってもんでしょ。
食品の宅配なんて楽そうに見えたって、平均１件当たり２０�s
夏場の水物が大けりゃ４０�s越え・・・
玄関前に止められるとこばかりじゃないよ・・・
今の団地の規定は５階まではＥＶ無しでもいいんでしょ？
１日の配送に疲れ果て・・事務所でクレーム対応や事務処理にこってり
何か起きりゃ報告書！
班長やセンター長は配送しないなって事も無いよ！
経足すりゃ走りながら管理なってのもざら！
どこの精強とは言わないが・・・一緒だよ

子杯の竜通サービスだもの。子杯が無くなったら一般や記載では食べていけないよ
きっと。

そろそろ羽毛の時期かな、エクセルゴールドラベルうちのはカサだかたかいでっせー。
売れなきゃ自分で買え〜。

そういえば出向で来てたお偉いさん、今はワンコインのタクシー屋さんで福社長。

生協個配に応募しようと思うんですけど、残業結構ありますか？
>>110あたり読むと不安でつ。
1日70件ってネタですよね？

>>137
俺は地方でやってるんだけど、一日６０件くらい。
残業はコースによって様々。毎日定時で帰ってる人もいる。
ちなみに俺は月１５時間くらい残業。関東とかから見ると
俺のコースってぬるいんだろうなぁ。

個灰はやりようだよ。都内でも箱だしなしで、下手すればピンポンダッシュ当たり前だよ。どう考えたってセンターから１件目まで１時間以上かかるコースなら時間内に配り終わるわけないだろう。
首都圏はやめたほうが良いよ、件数少なくバカみたくノルマってあまり言われないcoop t なんかおすすめだ。また埼玉だったら　Ｓcoopなんかいいなじゃないの。未だに無地の２ｔロング使ってんのかなー？？

週休２日で都内だと２６マソぐらいでしょ、いいと思うよ。ナスも３回は出ているんでしょ。
町の運送やよりはね。

>>138-140
レスどうもです。
面接行ってこようと思います。
この業界は初めてなので何着て行ったらいいか迷ってます。
やっぱスーツ？普段着で桶？

ほとんどの人は普段着で来るけど面接はスーツが常識。
業界云々は関係なく常識だと思うよ。

>>142
確かにそうっすね。
普段着で面接来る人が多ければ、逆にスーツ着てけばやる気をアピールできるかも！？

>>143
その通りだと思いますよ。
職務経歴書なんかも合わせ持つとナオヨシかと。

てか、普段着で来てる奴はほぼ面接受かりませんね。
受かったとしてもすぐ辞めちゃう

うむ。

んむ。

まむ。

かむ。

都心のセンターなんかは募集出してもぜんぜん応募なしだし、かえって下町だと１人採用に３０人以上面接に来たぞー。

西の方でやたら気合入っているカンブ、すじものだってさ。
あぶない。あぶない。

なんやワレ。文句あるんか。あ？おんどれは黙って運んどけばええねん。
辞めたい〜？？　足洗うんならそれなりのスジ通さなあかんよ。
新規顧客１０人とおんどれの代わりの新人一人つれてこんか。
そこまでしおったら、辞めた後も１ヶ月間給料面倒みたる。
働かんのに一ヶ月ただ飯食えるんやで？どや、ええ話やろ。
そや、そうしよ。貴様辞めてええよ。はよ顧客１０人とってきたらんかい。
はよ行かんかゴラ！！！！！！！！！

こんな感じ？

そうそう。こいつ佐川かー？？・・・・太。

太。

よく卸先で会うここのドライバーと話すけどとんでもない配車組まれてるね。

>>155
>>6が組んでるのか？？

荷主が組んでると聞いた。

他のスレでこんなの見かけたけど、竜ツーさんではどうですか？

16 名前：sage[] 投稿日：2005/11/06(日) 13:43:04 ID:EJ8K2qcq
東京マイコープの子会社って裁判になってたんですね。
応援メッセージが泣かせる。
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/6366/index.html

そういえばＭＸってあったなー。足すとなんかも絡んでなかったけ、俺の知ってる頃は委託運搬費１台あたり３００件で６０万だったな。

ぼむ

たむ

もむ

ヤマト〜生協で運送業のノウハウなんてある訳ないぞ。

ちむ

ノウハウっつうか、まあ、当たり前の事を
ノウハウと言うのかなと。何も特別な企業秘密みたいな物では
ないとおもいまされ。

しかし、責任はきつく与えても権限は与えてないようだじょー。

たむ
Yes,I Do

つ〜か、内勤のヤツ氏ね

去年だっけな？盛況だか子会社か知らないがクビになった、おっさんが来て、もう役員

流通上層部はヘッドハンティングしたつもり。

個灰のみんな働きすぎだっツーの。ろうきに通報しろー。

>>171
過去に通報してたよんね。たしか

会社の全体が分かってねーくせにごちゃごちゃ適当な事ばっかり言ってんじゃねーよ！！
３ＰＬって何だか知ってんのか！！

>>173
パ、パレット３枚？

いや、3プラトニックラブ・・三角関係の事だな

かむ

若い社員ばかりで中高年はあまりいないですか？
いつも募集してるってことは離職率高いの？

子杯の仕事は若いうちじゃなきゃムリポ。
ヨッポド体力無いとムリポ
それか２階建て以上は全てＥＶ設置義務が立憲されるか。
だれか２階建て以上ＥＶ設置義務法案出してくれポ

若いうちしか無理ということは30歳くらいまでにほとんど辞めてるのですか？
募集は1.5tとなってますが車は全車マニュアルですか？休日が土日、冬季
休暇と書いてありましたが夏休みはないということですよね。

俺、３３だけど今田に現役！！悪いか？？

結構会社のことはわかってますよー。管理職研修なぞよく受けて増したカラー。。。
もっとえぐいこといいたいんですけどね。

>>181　同志・・・。

今変わろうとしてるからね。５年後の上場実現できる
会社になれば良いよね。

個配はやばいってどういうこと？体力的に？

>>181
中継参加した？

>>185野球中継ならよく見るよ。

毎日がタイムトライアルな漏れは
変でつか？

奥○くさい

チン○くさい

本当に現場で会社を変えていこ。
本当に、イエスマン集団だぞ。
腹9句って

宮澤うるせー
ぱー

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>>191
個人の特定できる書き込みはルール違反だよ。

>>195
心肺するな！
ルール違反ではなく、もし見矢沢が訴えれば
それなりの処置になるだけだ。ｹﾗｹﾗヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノｹﾗｹﾗ

Windows 98で荒らし続ける金沢生まれ臭い玉在住の払汚さん

名無しの歩き方＠お腹いっぱい。<><>2005/07/16(土) 16:42:46 REXVg2E6<>ｷﾑｽﾚ厨のホスト <br> <br> ホス<><>
gv66.ade3.point.ne.jp<>202.164.81.66<><>Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)
【大復活！】下越を科学する！part�U【のっぺ】<>gq210.ade3.point.ne.jp
【のっ∧o】た〃ﾚヽ都会新潟市σ鉄ォ夕事情！<>hc186.ade3.point.ne.jp
ホスト名 hc186.ade3.point.ne.jp
IPアドレス 割当国　※ 日本 (JP) 都道府県 埼玉県

元々こはいあがり。一緒にやってた時はそんなにいやな人じゃなかったけど。

>>191
連絡ｽﾐ

茄子いつ？

加須営業所のアイワイフーズへの打ち粉の配達どうよ？

.

.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

竜通は・・・って感じだけど　ちょこっと説明

コ廃は年齢層若め　18〜30までが限界
離職率高すぎるせいかいつも募集してるｗ
若くて適当にやる気見せれば即採用されるよ。
残業時間については各センターによってばらつきがあるんで運しだいかな

営業所の年齢層は　18〜55まで
年末だからみないそがしそうだね
(とくに騎○がやばめ)
各営業所とも慢性的な人材不足って感じだね。
仕事まったくしない管理職多すぎ
（単なる寄生虫だね）

本社の年齢層は　22〜おじいちゃんまで
おじいちゃん癖つよすぎ
仕事まったくしない管理職多すぎ
（こちらも寄生虫多しｗ）
Yesマン多すぎ
事務効率ショボスギ


全体的には
正当な人事評価がなされてない
（昇給ほぼなし、インセンティブカット等、ただ社長の犬は可愛がられるｗ）
離職率が高い

5年後に変わってるといいけどね〜　現状ではちょっとムリポ

会社の方針が故杯は使い捨てと考えてるから仕方ない。

普通にぶつけた傷はもちろん
枝傷、凹みでコンパウンドで消えないものは
年に数回チェックが入り、ほとんどは自腹で直す。
ぶつけた場所を特定し、ｋ察を呼び事故見聞
現に何人も数万円支払った香具師ガイル
事故扱いにしても構わんが、その場合数ヶ月無事故手当てが無くなり、
さらにボーナスカット！
本社に呼ばれお説教も食らう。
自分でぶつけた所はもちろん、業務上で起こった怪我も
労災を使えば事故扱い。
要は子牌で掛かる経費は全部社員負担
嫌なら他の人間を募集・・・立派な会社だ罠

>>205
━━━（゜д゜）━━━
本当ですか？
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
スパイラル・・

やっぱさ、現場だけで仕事が成り立っていると思っている時点で、考え方がまった
くおかしいと思う。
いやならやめればいいんだよ。文句ばかり聞いてんのもいいかげ
ん(　ﾟдﾟ)ｱｷﾀﾖ･･･。中には頑張っているやつもいるんだからさ、みんな
が一緒になって頑張れば、これから先変わっていけると、漏れはガン
ガっているよ。先行き不透明で、社員には不安感ばかりあるけど、ガンガ
ンやるしかないんだよ。

>>209
もちっと自然に・・・な　(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

>>209
ダメなのは現場だけじゃはないよ。
TOP取巻き、管理部中堅社員もダメ　自分の保身ばかり考えてる
特に管理部馬鹿TOP3とかもうおわっとるｗ
基本的にスキル不足だし　説明するのが下手糞
（流暢に説明しているように見えても矛盾したものばかり・・・勢いのみって感じｗ）
それなのに所長会議等では下が実際取り仕切っていた仕事なのに自分の手柄として報告してる
それを見抜けない、見抜くの面倒とか思ってるTOP連中も・・・
おわっとる・・・　ほんとに・・・('A`)

社長挨拶

　日本生活協同組合連合会学協支所様の委託物流業者として
昭和49年(1974年)産声をあげた当社は、平成17年(2005年5月現在)、
3800名の従業員を抱え、第31期の売上148億5千万円を計上するにい
たりました。これはひとえにお客様各位の暖かいご支援の賜物と深
く感謝申し上げるところでございます。 　バブル崩壊後の長期不
況、昨今のデフレ状況は21世紀に生き残れるかどうかを企業に問う
大きな試練であるかのようです。当社は「少量多品目、多頻度、小
口配送」(デジタルピッキングシステムによる仕分けなど)や「24時
間365日の作業体制」など、大手物流業者が不得意とする業務に積極
的に取り組み、お客様の信頼を頂いてまいりました。 　化粧品販売
会社様の仕分け発送業務、生活協同組合様の個配業務、冷凍トラッ
クでの店舗物流、食品問屋様、衣料品メーカー様の入出庫保管業務
、衣料品メーカー様の仕分け出荷業務（ピースソータ）など新規の
業務にも果敢に参入し、これまで培ってきた物流ノウハウを発揮さ
せて頂くことができました。 　また、1999年2月に完成した騎西物
流センターA棟（4400坪）も、お陰様をもちまして満庫状態からオー
バーフロー状態となり、騎西物流センターB棟（冷凍・冷蔵・常温の
3温度帯　6600坪）を2003年11月末に開設いたしました。 　今後と
も全従業員一丸となり、総合物流業者の名に恥じぬよう、なお一層
の充実を図りながら、安全、確実を徹底し、お客様からより高い信
頼をお寄せいただけるよう、一生懸命頑張ってまいります。

社長は良い人だぁ。

専務は弟よ。もとトヨタマンね。

無事故手当てカットだ。だからみんな自腹で直したりしてる。これじゃ
黒猫か？

社長は黒猫出身で、経営方針etcは
黒猫を参考にしてるって聞いたよ。

正月休みはどれくらいもらえましたか?

あぼーん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

糞会社

いやおやいやいや・・・

むにゃむにゃふんふん・・・・

あぼーん

223　不思議だね。仕組みは難しくて理解できないや

離職率高いの？

美食率程度です。

　 　　　　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　◆<　　　.／..◆<　　　...／..◆<　　　..／..◆<　　　..／..◆<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

共済どう？

　　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　△<　　　.／..◆<　　　...／..▼<　　　..／..◆<　　　..／..◆<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

共済､2軒｡ﾋﾞﾗ帰りで!
もう､ﾈﾀ無し｡

個配は使い捨てってカキコあるけど、だからたまに募集してんの？

某、個配をやってる会社に努めてます。
流通さんは共済獲得でドライバーに獲得金は出ますか？

共済、拡大共に僅かだが出るよ

流通age

1件500円? 班長が猫ばばしてるぞー

その土地によって金額違うみたいだな
ところで・・・



精教の眼鏡ハゲ！
ここ見てるおまいだ！(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
(`皿´)ｳｾﾞｰから氏んでくれ！

なにが事故０だよ、個灰の車見てみろよ、穴だらけだー。みんな手当てカットいやで自腹で直してんだよ。バカじゃねーか。

社名隠してライバル生協の仕事してんじゃねーよ。

>>238
どういう意味だ？
生協の下請けではあるが、ライバルという位置づけはおかしい気がする。

まぁ、生協におんぶに抱っこの企業なので、生協から「流通いらねぇ」と
言われたら・・・・あな恐ろしや。
生協からの受託業務に多少の変動があっても、経営が大きく左右されない
程の基幹業務を持つことが大時なのだよー

記載もダメで盛況からも見限られてきている。次年度よりアルプス色が強くなるらしいな

>>240
ソレは良い事なのか、悪い事なのか？
あなたの見解は　ドッチ！？

　　 　∧＿∧　　 　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　△<　　　.／..◆<　　　...／..▼<　　　..／..◆<　　　..／..◆<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

∧＿∧　　 　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　△<　　　.／..◆<　　　...／..▼<　　　..／..◆<　　　..／..◆<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

∧＿∧　　 　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
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流通関係はおかしな奴がいるな

はいうんこです

へへへ。休みだ。

今日も仕事がんばた！おつかれ

個配が14時30に終わる。

z

>>253
開始時間にもよるから終了時間はあてにならん罠
漏れは個杯、
時間15、16件位だ

年とっても個配続ける奴いるの？

個配のセンター長になるにはどういう人がなれるの？

>>257
ヒント：ハゲ

ヒント：足臭い

ヒント：屁っこき虫

あぼーん

俺みたいに要領よくやればなりあがれるぞ！がんばれ諸君！

１つ、栃木人としての責任を

総務と経理が人募集してるけど、どんな世界ですか？

総務と経理が人募集してるけどどんな世界ですか。

最高だよ

あぼーん

川本のセンターはどうでしょうか？
時間、件数、給料とか・・。
ご存知な方居たら是非、教えて下さい。願いします。

pu

オイ！オイ！オイ！
オマエら６月から駐禁民営化ど〜すんだ！！
御愁傷様です。。。

あれれ？？ＮＥＷ給料形態は？？？いづこへ・・

>>271
ヒント：イスカンダル

太・・・。

太？

大型見たのですが給料どのくらい貰ってます？

給料形態変わるんかねぇ？？下級戦士は変わらんでしょ？

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　　　　∧＿∧ 　 昇給
　　　　（´・ω・） 　　 　　 ∧＿∧
　　　／ 　　　＼　 　 　 （´∀｀　） ﾊﾊﾊ
＿＿| |　　　　　| |＿ 　 /　　 　ヽ
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.　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　|
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　　　ヽ、＿＿＿ （ 　　　） ﾌﾟｯ　　~＼___＿_ノ| 　∧＿∧
.　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼|　 （´Д｀　）誰か相手してやれよ・・・
.　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ、
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.　　　　　　　　　ヽ、＿＿＿＿ ＼＼　　　　　　 ~＼___＿_ノ|

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ミﾐ:::;,!　　　　　　u　　　　　　　｀ﾞ"~´　　　ヾ彡::l／VvVw、 ,yvヾNヽ　　ゞヾ　 ,.　,.　,.　、､ヾゝヽr＝ヾ
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ
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　　　　 /　　|　|福田/　|　
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'い　ヾ`ー〜'´￣__っ八　ﾉ
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||　＼ ＼　　　　　　　　　＼　　 　 ∧＿∧
||　　 ＼ ＼　　　　　　　　　＼　　（　´Д｀）　さすがデキる男は違うぜ！
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　　　　　　　　　 ヽ（ 　　　　）一流の香りって奴だ∧＿∧
　　　　　　　　　　　/　　　く　　　　　　　　　　＼　 （　　　　）　おれもいつかああなりてえ
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　　　　 　　 ／　　　　　 　　＼_ 　 　 _从._,　　
　　　　　　　 /｀'ｰ─-､-─'''二二__ヽ 　 ） 　 （
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　　 　 　 　 |´　　＿_ﾆ二..,,,,＿_￣￣} 　　　　　　
　　ヽ｀'ﾆ-､_レ'￣ 　　‐､ ／　　 ￣ヽ{_,.-‐'´/ 　拡大！？
　　　`l　 ｀ヽ'‐'Ｔ'‐-　_　|　 _ -‐-､__/ ／! / 　　
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　　　　　/ 　 ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´　　
　　　　 /　　|　|流通/　|　
　　　　/　　 |　|太郎/ |　|　
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　　　　　　　　　　　　　　この件数じゃ体もたないって・・・ハァ〜ぐったり・・・

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. ｌ ,，.!　　　　ｌ、　　　 : |.ｌ　 .l　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞｯ　　 ./ : 　 .l ／　　 .ﾚﾞ
　llﾞ.ｌ, .ｌ　　　 .|ヽ. 　　　,! ヽ │　　　　　　　　 ,.　　　　 ..-ｰ'゛　　 ./ 　　 .iﾞ゛
　" . ｌ .lU'､　　ｌ .ヽ　　　!　.ヽ!　　　　　　　　　｀'ｰ ．　　　　　 . / 　 ,i′｝
　　　 !!.Ｔ |＼　ｌ　｀'x　　!　 .゛　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,..‐゛ 　 /　 / わたしとシテみる？
　　　 .′│　｀､ヽ　 .＼,.l　　　　　　　　　　　 　 　 　 _..-'"　　　 ,iﾘ
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　　　　　 l　　　　　　　　　　　 ｀'-､、　　　 _..-'"゛ 　　　 , '// /
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　　　 　　　　　　　 ヽ'-/ヽ　　　　./~^'''^~"ヽ　　　　/ .|'/
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　　　　　　 　 /⌒ヽ l　‐　＼　　|, ﾉ⌒)　()　　　　l　 　 〉-‐　　l
　　　　　 　　 l〉 　 ）ヽ、　 　ヽノ (ノＯ　(ﾉ　　(つ　ヽ、　|　ﾉ）　 |
　　 　　　　　/　　人　ヽ、　　　　　 　　(⌒)　　　 　ヽノ （ノ　　|
　 　 　 　 　 l 　　 　ヽ、＼, 　　　　　　　）丿　／　ノ/ o　　　　 l
　　　　　　 　ヽ　　ノ　＼,/　　　　　/　 (ノ　　　　　　　（)　ヽ 　l
　　　　　 　　　＼　　　 /　　　　　　　　／　　　　　(⌒ヽ　　　　|
　　　　　　　　　　ヽ、 　 　 　 ／　　／　　l 　 　 　しノ 　 　　 |
　　　　　　　　　　　ヽ、　　／　　　/　　　 |　　 　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　ヽ、　 　　　 　　 　 | 　　　　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　l　　　　　　　　/

　　　　　　　　　「最低だ………オレって……………また想像で………………」

　 r──.=- ､　　　　　　　　　　　　　　 　 _
　　　 　 　 　 　 |　i / 　._,ﾊ ヽ　　　　　　　　　＿_　　／　ヽ
　　　　　　 　 　 ! ,! |　ゝ_ノ　ﾉ＞-　､,_　 　 /´,､_, ｀>′　　 ',
　　　　　　　　 / /　ゝ､_, -'" 　　 .:::　　￣Yl　ヽ ／ヽヽ、　　l
　　　　　　　　 l/　,.､‐'ﾆ"´　　 ,　　　　　　| ＼./　　　ﾞ, ｉ　　｜
　　　　　　　／ ／／ /／ ,　,ｨﾞ　　　　 i、 ゝ、 |　　　　i |　　 |､
　　 　 　 ／ ／,ｨ　　//　,ｆ ﾊ/,｜l　 !　 ﾄ、 ＼`!　　　　l |　　 | ﾞ､
　　　 ／　 /.//.| / i　!_｣L |｜l｜|＿!_　i､　　 ヾ!　　　 .||　 　 |i ヽ
　　 /　　　l//　|/　|　|,二､ヽﾞ､!ﾊﾍ_,.ゝ_｀`ト,　　 i､　　　l|　　　|.|　 ＼
　　,'　／ , | l ／l　∧ ﾞ!ﾞ{　iﾊ　　　 :'ﾞて｢iト;､‐ｧ!　Lﾞ:、　;! 　 / l |　　　ヽ
　　! /.／　乂/ ∧　冫! ､_,り　　　 ､ゝこﾞﾉ,i'´| ﾚ'| |ｲ　/　　/ / |、 　 　 i
　　l//　 / //　ﾚ' Ｘ　|　 　 く　　　　｀""´　ノﾉ ,ﾚﾞ |ﾚﾞ　／／ , |丶　 　 |
　　 ｿ ／!/ i |　| / i ,ｲ＼　　 ー　　　　　=ァﾞ / |!＞　　　　 ｲ ﾊ ､ 　ヽ |
　　j//　|l　 V､ /　l ﾊ!　　.>､　 　 　 _,.-７/　/ ,!'ﾞ　　　　／ィｲ! | ヽ i　|′この会社ってこんな人ばっかだね！
　 ,' / 　 !'　　　| i | l　｀ /　　 iー‐T´レｲ/　/, ′ 　,.-''´イｿ丿|ﾉ　 ｿ　!
　 | !　　　　　　| | トゝ　l　 ﾞ、 ﾞ、　 |/＼|　//　, ／ ／ ／/へ/ﾊ　 !　ﾉ
　 ゝ､　　　　　　ゝ､!、　 i｀丶l、 〉　|`i ｲ|　l∧//7／-'ﾞ_ｨﾝﾞ　ﾉ!ﾞ｜i レ′
　　　　　　　　　　　 　 　 '、　∨　 i, |　| 〉!′Ｖ/ｒ'ﾞ　'´_,.､-''´｜ﾉ.ﾚ′
　　　　　　　　　　　　　　　ﾄ､　ヽ　 V.　 V`ーi l|/ r'"´　　　 /|''´
　　　　　　　　　　　　　　　＼＼ l　　＼/　r⌒)|　j　　　　　/｜

　 　/　　　　　　　 /　　,'　,'/　/　 , 　 , l.|、　 i　i:..::',､:ヽ
　　 /　　　　　 i 　 /　　 l　,'/ / 　 /　 / i| |l　　|.　l:::i::';:';:',
　 / 　 ,　　　　|　/ 　 　 |　i' /　 ／　ィ. /|:| |　 |i:: ::|::l::::';:i'!
　 |　　|. i　　　|　i　 |　　| .,'　　/　／7 /‐!トi　〃l::::l::::|::::l:l
.　 i　　| |　 　 |　|　i|:　　| |　／,イ　/''゛､_;'__l/ 〉i::::'::::;'l:::i::l
　　l,　 | |　 　 |　'　|:| 　 |　i　l´ ',.!　　　l￣,,､i〉゛l:::,:::/'|:/:l
　　',',　| l　 l　 |　　|::i　 |:i　l　l　',i',　...　ヽ.ﾚ'ﾞ ,ｲイ:/　!' /
　　 ヽ　i,|　 |　 i　 |::::|　|::',. l, |　 l ',　:::::::...　〈:: | '"　'゛
　　　ヽ　i 、 |i　l､　i::::l　|::::i |::|::.. |l:|　　 ::::..　ヽ:l　　
　　　　ヽ', :〉 |:'.,l::ヽ|::::l　|::::i |::|::::.| !　　　　 　 ..ゝ 諸君、ドンマイ！
　　　　　ヽ',ヽ::|＼:|l|､:::',. l::::l:i::|i::::|　　　 =:ィi´::|
　　　 　 /　ヽ ヽ　!　ヽヾ:;l:|';::::||:::l 　　／´/ｲ::/
　　 　 /　　　　　　　　ヽ>ヽ.i:::l､!:l_,／::::i//:ll/
../｀ `<_　　　　　 　 　 /　　 |:;'　!|／|:::ｲ'゛ /
/　　　　`ヽ.、 　 i　　/　　　 ゛　　　 '゛　　´
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　　　　　　　　　　 ` '､
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　　　　　 　 　 　 〈ｎl, ヽ　　 _ ノｲlﾊゝ- ､ _,ノ　!/ }
　　　　　　　　　　 l ,ﾊ　 ￣‐'''´ ・・　｀`''‐ 　 ｌ) /
　　　　　　　　　　 ヽ )!　　　　　　　＿_ 　 u !_/
　　　　 　 　 　 　 　 `ﾍ　,ィi"二二´- ､い ､/　　　　　　　普通にムリ！！現場をいたわれ！！
　　　　　　　 　 　 　 　 ヽゞ、r:::::::ｖ‐::-､_ﾉﾉ
　　　　　　　　　　　　　　 ＞｀ｰ-‐--‐'',.イヽ　　　 ＿＿_
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　　　　　　　　　　　　└＜／:::::::|.|::::>､:::ノｿ　`''ヾ、:::::::::::::::::::＼
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　　　　　　　 _,､-''´//:::::::::::::::::::::::} ´　｀- ､ _/ 　 / 　 ﾉ　 |l::::::::::::::::|
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.:.:.:.:.:.:／.:.:.:.:.:./:::／　 　 　 　　　 ／~⌒ヽ、-／ﾞ／/| :/|/　|／　
---‐-､____,､-‐<　　　 　 　 　　　/⌒ﾞヽ　ヽ>　 / |/ |/　
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヾ、'､　　　　　　　/‐-､_　〉／　, 　甘ったれんな！減給すっぞ！ハァすっぞ！！ 　 　 　　
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￣￣^i;;;;;;;;;;`-;;;;;;;)　＼ﾉ::::´`ヽ､　　　,, - "ヽ、
::::::::::::::|;;;;;;;;;;;;;;;∠-‐'''"`-､:.:.:.:.: `''''".:.:.:.:.:.　　'､　
::::::::::::::::＼;;;;;;;;;／::::＼|;;;|;;;ヽ、:.:.:.:.:.:.:∧.:.:.:.:.:.　',
＼::::::::::::::::|;;;;;/::::::::::::/;;;/;;;;;;;;|.:.:.:.:.:. /　|.:.:|＼:　i
:::::＼:::::::::::`‐'::::::::::::/;;;/;;;;;;;;;/.:.:.:.:／　/／　 |: /　

　　ﾉ　　　　　∧　　　　　／)　∧
　 彡　　ノW　＼从／V　　W　＼　　　ミ
　 (　　ノ　　　　　　　 |　　　　　　ノ　＼)
　　∩V　　　　　 、、　|　　　　　　 >V7
　 （ｅLＬ／￣￣＼/　 L／￣￣＼┘/3）
　　(┗（　　　　　　)⌒（　　　　　　）┛/
　　　~|　＼＿＿／ |　　＼＿＿／　|~　　　　　
　　　 爻　　　　　< |　　；　　　　　爻　　　　
　　　　~爻　　　　 ＼_／　　＿,　爻~　　　　　
　　　 　~爻__／⌒￣￣￣~~ヽ_ 爻~ 　　　　　ﾌﾌｯ･･所詮この会社に未来など･･･
　　　　　／　　　　ー￣￣＼_￣＼
　 ＿一‘　　　　　＜￣￣＼＼＼Ｊ
＜＼　　　　　　　ー￣￣ヽ_ヽＪ　　￣＼_
　　＼　　　　　＿ニニニヽ　）　　　　　　 ~＼
　　　＼　　_／⌒|＼ ヽ_~~ ~⌒＼_
　　＿＿／~　　　 V ＼_|　　　　　~＼＿

　　　　　　　／:::::::::::::::::|ヽ､:::::::::::;::::::::::::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|　　|/_:::.::::_:::::::::::::／ 　　やっぱ女はケツだよな？
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀　　 ⌒'　'⌒　　|:∠
　　｀''ー-.._.:::::::;-‐､｀　　＜･>　< ･>　:::｀::-､ 　　 オラ　何だかスッゲェ
　=ﾆ二::::::::::::::::|　 　　　　　ﾉ( ､_, )ヽ　ヽ--─｀
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ.　　　 ノ､＿_!!＿,.､　| 　　　　　ワクワクしてきたゾ〜
　　　　　　　∧　|　　　　　　ヽニﾆｿ　 　|
　　　　　 ／＼＼ヽ　　　　　　　　　 　ﾉィ
　　 _,､人､イ,_ ＼ ＼ヽ.　　　　　　　 /|　て,､
　　ヽ ,,ｒ-､　.(　　　 ,-, rヽヽヽー-- '"|　}｀､(　　ｨ,=-､-､､
　 ノ ./ 　　ヽ､ゞ 　ﾉ ｨ､ﾉ ,l ,! ,l,iヽ､　/　/　ヽ　 < ｿ ,i ,i ,|,l
　　) |　,,,ｒ-= ､ヽ> ﾄ.　　　　　 / ､　 ／ 　　｀､r'"　　　 /
　　 iノ´　　　　　ヽ人　　　　/　　　　　　　　 )､　　　 /
　　　{　　　　　 ／､　｀ー- /　　　　　　　　 ｲ､ ｀ー-/

　　　　　　　　　　　　 ＿_ /:.: : : : /::／￣ヽ┘└'´￣＼::､: : : :ヽ
　　 　 　 　 　 　 ,ｨ''Y:;;;;;::/ : : : : /: : : : : : : : : : : : : : : : :.＼: : : :. ﾍ
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　　　　　ヽ,ヾ.',　 　 　 　 　 l　　 　 　 　 　 .'ノ ,r'
　　　 　 　 ＼.i　　　　　　 〈ー､ 　 　 　 　 i,;ｨ´
　　　　　　　 ｀'､　　　　　　 ｀ ´ 　 　 　 　 i
　 　 　 　 　 　 ',　　　　　　 ,-､　　　　 　,.' ふぁいなるあんさ〜
　　　　 　 　 ,r:::|ヽ, 　 　 　 `ｰ'　　　　 ,r'|;;ヽ,
　　　　　　,.;':::;;;;|　 ヽ,　　　　　 　 　 ,.;'　.i|;;;;;::'､
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　　 　 ,ｨ:::::::;;;;;|.　　ヽ､　　`' ｰ ' ´　　,ｨ' 　 |;;;;::::::ヽ,
　　 ,.､:':::::::::::;;;|ヽ.　　　ﾞヽ_　　　　,.ｨ'"　 　/',;;;:::::::::::'､
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､::::ヽ､;;;;,r''⌒ヽ;;;:::::r‐-一'''"´ｰ=-､＼＿,,. -‐＜￣
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＼}::ヽ､;;;ゝ'-‐　　 '　　　 　 　 　 ｀`　=､〉＿二ﾆ＝-
　ﾍ--‐'"　　　　　　　　　　　　　　　　　`ｰ,ヽ二ﾆ=─
:::::::',　　　　/　　　　　 　 　 ,r＜ﾆヽ､_ ´r''´
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､::::::::::ヽ　　 ヽ　　　　　 / l 　 ヽ:::::::/
　＼:::::::ヽ　　　＼　　　 l! lﾆ‐､ノ:::/　　　　勝手なことほざいてんじゃぁねえぇぇーーー！！！
､ 　 ',:::::::ヽ　　　　＼　　｀　￣｀`Y
　ヽ　l::::::::::ﾞ､　 　 ＞-'､　　 　 r‐'
　　l ｜:::::::::::ヽ／〉;;;;;;;;;;;＼.__,,ﾉ＼
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｜｜ ヽ、:::::::::::::ﾞ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
｜｜　　＼:::::::::::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ、

　　　　　　_,.-‐ '"´　|　　　 |　　　　 |‐--､
　　　　　　　 _..-‐‐ '" ____,|　　　 |　　　　 |__｀￣｀ヽ、
　　　　　　／　／　／　 ,ﾍ　　　 |　　 　 ,.-､＼　　｀ヽ、
　　　　　／ ／ｰ／／´￣ヽ、　　|　　　,へ^ ヽ ＼　　 ＼
　　　　　i ／　/／｀´｀´ゝz>￣￣￣￣｀ヽ　　ヽ　ヽ、＼ヽ
　　 　 ／　　 ／⌒ヽ／　 /!　 l　 l　　 i　l´｀´｀ヽ 　| ＼ヽi
　 　 /　　　 /　　　/_,/!_/__!,,.　l　 l　　 l　l　　　 j　 |､_ ヽ}
　　/　　　 /　　　 / / |/_,,　!　 l　 ト|､__!ヽ｀i￣´ヽ、 ｀､＼!
　/　　　 /j　　　 /iﾚ'" )　iﾞ　＼!＼| -ヽ!-ヽ| !　 　 i　　|　 ヽ
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ｰ '"´　リ |　　　 !cゞ=-ソ　　　　　 ,;｀ｰo'ﾟ | j }　　　| i　 |　　 ヽ
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　　　　　| ｀ｰ-‐'｀>、　　 ､_　　　 ' ' , ,｀ﾞﾞ'o/ヽ　　 / /ﾊ | ＼　 |
　　　　 /｀ｰ--‐'´／/＞､__｀￣｀　　　 ' '_〈　　｀ｰ/ノﾚ ﾊj　　＼|
　　　　!　　　　／　 i ／＼ ｀'ｰ‐--‐フ' }ヽ｀ｰ--〈　
　　　　{　　　　　　　l　　　 ＼,.=､／　　 j　＼　　|　　　　それって
　　　　＼　　　　　　}　　　へ{lｰ'!} く　　{　i　　　 |　　　　　セクシャルハラスメントだよ。。。
　　　　　 ヽ､_______,.人_. -‐フゞ=ﾂヽ￣´i /　　　 j
　　　　　　　　 /ｰ‐ヽ ｀ｰ-'´　|| || ヽ￣} ヽ----'

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　　　　ヽ`ｰ' _ノ 　 　 ヽ!　　　lｰ一'" 　 　 　 !　　..:.:,r'⌒ヽ、
　　　　　｀弋　　　　　　ヽ、　 ヽ　r‐ｙ'⌒l⌒/|　:.:.:.l^!-‐　'　}￣
　　　　　 　 ヽ　　 　 　 　 ヽ､　ヽ{ _{＿＿ノノ /:.:._L|ー　'
　　 　 　 　 　 ＼　 　 　 　 ll::l`lヽ`ー‐一'"_ノ‐ｧ'　ｲ:(`　' , 　　　　堺センターまんせ〜！！
　　　　　 　 　 　 ＼　　　ヽ|l::|　ヽ ￣￣￣　／ ／ |:::ト＜＿_
　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ､ 　 ||::|　　 `ー―一′_,,..,,_ l:::l

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　　　　ヽ`ｰ' _ノ 　 　 ヽ!　　　lｰ一'" 　 　 　 !　　..:.:,r'⌒ヽ、
　　　　　｀弋　　　　　　ヽ、　 ヽ　r‐ｙ'⌒l⌒/|　:.:.:.l^!-‐　'　}￣
　　　　　 　 ヽ　　 　 　 　 ヽ､　ヽ{ _{＿＿ノノ /:.:._L|ー　'
　　 　 　 　 　 ＼　 　 　 　 ll::l`lヽ`ー‐一'"_ノ‐ｧ'　ｲ:(`　' ,
　　　　　 　 　 　 ＼　　　ヽ|l::|　ヽ ￣￣￣　／ ／ |:::ト＜＿_ 　　　　　龍痛まんせ〜！！
　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ､ 　 ||::|　　 `ー―一′_,,..,,_ l:::l

深夜は社速御構い無し？？
爆走留痛トラッカー!!名前は・・

深夜？俺かな

昼間なら俺だぜ

早朝なら俺だぜ

きみたつ外じゃ結構態度わりゅいにょね

ナンバー曝せと逝って見る。
おとろしい事逝って見る。
やっぱりやめれと怖気みる。

積荷陰毛混入厳禁

積荷女子高性陰毛混入激烈歓迎

　　　　　　　∧＿∧　　 　　　∧＿∧　　　　　 ∧＿∧　　　 　　∧＿∧　　 　　　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　陰<　　　.／..毛<　　　...／..◆<　　　..／..陰<　　　..／..毛<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

昇給したね。皆おめでとう！
1000円も月給上がったよ！！

昇給？
ナメんじゃねー!!
本日スト決行!!

泥棒はやめような！

泥棒？人聞きの悪い事言わんでくれる！！
盗んで何が悪い？
上層部の悪行の方が十分重罪じゃんじゃん

↑こんなバカあきれるね

>>325
お褒め頂き感無量です

ではここで一句
「落ち着けよ！ 頭にきたん？ 上層部！ 」

>>326
下等生物め (￣┰￣*)

ぼくピグミン。　^m^

まさかと思うが集金着服事件をしらないのか？

ドライバーの求人募集を見ました。
質問なんですが個人宅配とはどんな仕事でしょう？
長い目で見てその仕事は良いものですか？一生ものですか？
私は家庭もありますし年齢的にギリギリなのでこれ以上転職するわけにはいきません。
できればそちらで落ち着けたらと思っております。
参考に宅配ドライバーの最高齢者がおいくつかお聞かせ願えますか？
募集年齢が低めな理由も気になります。
それといつも募集してる理由も気になります。

よろしければその仕事の欠点を教えて下さい。
どなたか宜しくお願いします。

コープの宅配は不在置きok???
勧誘や営業もするんですかね？？

>>330
kojinntakuhai is kojinntakunitodokeru of yasaitoka kone toka
dannchi is no-kaidann bicous full full run run kaidann ze-ze-da.
one day 50count.
tairyoku no gennkai kitara doraiba kituiyo
kannrisya gannbate naruyo iiyo.

駐禁取り締まり強化どうだった？

某センター逮捕者１名

３３０様
個人宅配は生協の組合員の家に注文した食料品や雑貨を戸別に宅配する仕事です。
一日に概ね５０〜６０件配送します。
生協によって異なりますが、概ね宅配以外に以下の仕事が業務に含まれています。
１、生協の共済加入勧誘業務
２、組合員の拡大業務
３、キャンペーン商品の売り込み業務
これも生協によって異なりますがインセンティブ給が付く筈です。
募集年齢が低めなのは体力が必要な仕事だからですね。
エレベーターの無い５階建てのマンションへの宅配ももちろんあります。
と言うか、むしろそういう方や妊婦さん、お年寄りがコンスタンスに注文する様です。
３つの営業活動を頑張った上で運行管理者の国家資格を取って早いうちに管理職になる
事が肝要ですよ。
ドライバーで最高齢は４０歳位だと思います。
２０代の所長もいますよ。
この業務は毎月新拠点が設立されています。今月も２拠点立ち上げです。
常時募集は３つの業務のノルマ不達でのプレッシャーからやそもそも営業
が苦手での退職と、新規拠点拡大の二点が主な原因です。
頑張れば出世は早いです。部長はいずれも３０代だと思います。
気になる欠点は、社風が硬い事でしょうか？
服装や態度、あいさつにはうるさいです。
それが合わなければ苦痛ですね。

>330ではありませんがご丁寧にありがとうございます。
やはりキツいんですね。 40前くらいに辞めちゃう人が多いんですね…
それと道路規制法??はかなり痛いですね

３３６様
上を望んで頑張らなければずっとドライバー止まりですが、
４０代を過ぎて出来る業務とは言いがたいかもしれませんね。
上を望んで頑張れば会社も指導してくれるし順当に伸びる筈です。
運行管理者試験合格は当然必須になります。
こいつは勉強しなければ受かりませんが、逆に勉強すれば簡単に受かります(笑)
会社でも通信教育に講師派遣と受験対策の応援もしています。
駐禁取り締りの件は、色々と対策を指示してる様ですよ。
委託業務なので、生協さんの意向ありきですけどね・・・。

この会社って　せいきょうの配達の場合
土日休みって事になってますが
本当に休めますか？

新人研修ってどんなことしますか？
社訓とか叫んだりするんですか？

こんど面接受けようと思いますので
アドバイスお願いします。

>>338
完全週休２日です

研修という名のイニシエーションです。あなた出家できますか？

採用基準はケツを捧げることで･･･ YOU WIN ☆


では健闘を祈る。

完全週休２日って事は
土日固定で休みじゃないんですか？

休みは基本的に土日休みです。
年末は出勤だったけど

５月の新人研修内容
１、会社概要・訓話
２、生協学習
３、個人情報の保護について
４、挨拶・礼儀・規律の徹底
５、当社の事故傾向について「安全運転グループ学習」
６、車両点検（実技）
７、組合員対応について
８、テスト・感想文
これ以外に専門機関に出向いての安全運転研修があります。

>>342
これを何日ぐらいで学習するものなのでしょうか？

　　／ ￣ ⌒　　丶　　　 　
　　　　_　- 　　　 　　　/　　　　　　　　　＼　　
　　　/::::::::::;;;;;）　 　 　/ﾍ　　　/⌒＼　　 　丶
　　（:::::/;;::::::;;;;;;)　　　| へ　:　/＿＿＿　 　　ト〜 ー ＿
　　⊥::::::(;;::::;;;;;;;;;）　┌〜^~ ／ー―ヽー/~） | 　　　/　　丶〜
　/:::::::::（;;;:::::);;;::く　　|⌒~/Ｒ;;: 　::::;;;;;リ /∂| ）:〜─ ＿　/　＼￣ ヽ
（;::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;| 　|＿ｊ| 　丶＿__ノ　　　；/| ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`＼/＼:::::::＼
　)::::::;;;;し::::::::::;;;;;;;ﾉ　　|　|　ﾍ　　　丿 ｒこノ~ノ⌒ー　＿;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ::Ｙ　　＼
し;:::::::::;;;;;;;;::::）;;;;;;;;;;) 　 ｙ し〜⌒〜、/::　ｒ |;;;:　＼　;:: |:| 〜　　＿ ＼　　＼
　＼::::（:::::::::;;;;;;;;:ﾉ　／/　　　　　　　　＼Ｊ　 |;;;::　 ~;;;| |:| 　　　　　フ＼ 　＼ |
　　（;:(;:::::::;;;;;;;;;;;;ﾉ /　/　　人　　　　　　ヽ:　 ﾉ;;;::　　ゝ |:|　　　　　ｒ 　　＼　ヽ）
　　　 ＼::::::;;;;;;/　/ 　| 　/ ∨＼　　　　　|:: /;;;:: 　／ 　 |:| 　　　　/　　　　丶 ヽ
　　　　（::::::::;;/　 /　　|　/　　　　ヽ　　　　| |;:: ／　　　　|:| 　　　/　　　　　　＼
　　　（⌒ ￣　)ヽ　 //|/　　　　　　＼　 　|r;:/
　　　ｒ⌒ ￣ ）し　 // 　 　 　　 　　） ＼ ）　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　女子率何％？

新人研修は一日です。（安全運転研修は別途一日かな？）
男性：２，２９４人、女性：１，８０４人（２００６年４月末現在）
但し、個配の方は女性少ないですよ。
配送先は殆ど女性ですけどね(笑)
以上です。

>>345
レスありがとうございます。
>>342の内容を運転研修除いて一日でやるってことですよね？
辞退するほど辛くないですよね？
面接でどういうことやるのか教えて頂けたら幸いです。

>>346
甘えんぼ君は採用されませんお。
いい大人なら人に頼らず自力で！！
申し訳ないが世間はそんなに甘くないです。
「残念ですが今回は縁が無かったということで‥」って言われるのがオチですな。

３４６様
面接は普通の企業の面接と変わらないはずですよ。
但し、ドライバー職であれば当然、事故や違反については聞かれるし、調べられ
ます。
って言うか、運転記録証明書は取り寄せを求められる筈ですよ。
後、新人研修は一日ですけど、配属になったら一人立ちするまでは一ヶ月程
先輩の横で実習になる筈です。
新人研修は概ね座ってるだけですが、挨拶の練習とかありますよ。
それと車両点検は実技ですから実際にやります。
もっとも、配属になったら挨拶も車両点検も当然毎日やりますけどね。
どんな企業でもですが、面接時は相応しい服装と態度で、挨拶を
きちんとして、受け答えも良く考えてはきはきするのが基本です。
そんなに怖くはないですよ(^_^)

........................　 |　＼
　　　　　　 　 |　　 ヽ _..　┬─┬- ､
＿＿　　　　　ヽ　 ／/　 /　 　 |　　 ｀ヽ、
ヽ　　 ｀`ヽ､ 　 ∨ ／ ／ 　 　 /　　　　　＼
　＼　　　 　＼/´　／　　　／＿＿＿ 　 　 ヽ　　, ---､
　　 ＼　　 ＼「| 「　 _　‐大´　　　 |＼ ｀`丶､|　 /　　　 ヽ
　　　　 `丶､__|」レ'´ 厶ミ､＼　 　 |/ﾆヽ､　　ﾄ､/　　　　　i
　　　　　　　/　　 　 /! ∩　　＼ﾄ､|! ∩ ヾ＼|| j　　　　　│
　　　　　　/　　　　 /　 ﾄ1　　　　　　ﾄ1 　 ｈ ∨ 　 　 　 /
　　　　　/ 　 　 　 /!!!　∪　　　l〉 　 U　 !!| } /　 　 　 ノ
　　　　/　　　　　 ﾊ　 ´￣　　　　　 ￣｀　 ﾚ'/　　　　/＼
　　　/ 　 　 　 　 ﾄﾍ　　〈三ニニニ三) 　 ﾊ/＼＿_,/⌒ヽ＼
　　/| i　　　　　　{　 ＼　 ＿　 　 　 　 ／ /　 ｰ‐‐ ﾉ--､ ヾミ､
　　´| |　　　　　　ヽ---rく , '⌒)__,　'"t‐ｧ'-┬┴ ''´　 　 }/-､`､
　 　 Vヽ　＼　　ヽゝ　 |　ヽ／　）　〉　 / 　 {　　　　　 ／/　 Vﾊ
　　　　　 ＼| ` ┬'　　 |　　 ヽ/　〉￣｀{ 　　 ヽ､＿_／_／　　/⌒〉
　　　　　　　　　 | 　 　 !　　 　 Y　　／ヽ　　　　 }　⌒ーく￣　 /
　　 　 　 　 　 　 l　　__}＼＿_,ｲ┬ '　　 ヽ`ー‐＝=‐ ､___／￣´
　　　　　　 　 　　 l'´　 入＿__ﾉ│　　　 ノ
　　　　　　 　 　 　 !　/　　　/　 |　　　 /
　　　　　　　　　 　 |　　　　/　　| 　 　 { 甘やかしてど〜しゅる！！
　　　　　　　　　　　|　　　 /　　 |　　　 ヽ

　　　　　　　　,.､.-:' "´￣￣｀ 'ヽ､_
　　　　　　　　,.､;',,´;;;;;;;　　　　　　　　　 ｀ヽ.,
　　　　　 .,､-';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 　 　 　 　 　 　 　 ｀ヽ
　 　 　 　 | .;;;;;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　 ,,;;;;;;;;;;;;,,,, 　 　 |
　　　　 　 | .;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,, 　 |
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　　　　,.､-|::::;;;＿,,,,,,､- ―――――――――i;;;:::'　　｀>
　,.r'"´;;;;;;;;iﾐ´＿　　　　　　　　　　　　　　.,､.-:'"　　　,.:'
　､_　:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀;`;;';ｰ--,,､,,,,,,,,,,､-―;;'"´;;;;'''　　,､r'"
.　　ヽ､_;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'',.､-;ｲ´
　　　　 `'i,.､.､_　　　　　　　　　　　 ,..､-'''"ヽ,i;;;;;|
　　　　　 ,i;;;| /｀`''ｰ――､--―''/´ 　 　 　 ﾞ.〉;ﾉ
　　　 　 /r｀i.　.,r――o-､｀　　 '　r-o―-､　､'-｀i
　　　　　ｌヽ_'､　 ￣￣￣　　　　　 ￣￣￣　,' .ｲ| |
　　　　　ヽ,ヾ.',　 　 　 　 　 l　　 　 　 　 　 .'ノ ,r'
　　　 　 　 ＼.i　　　　　　 〈ー､ 　 　 　 　 i,;ｨ´
　　　　　　　 ｀'､　　　　　　 ｀ ´ 　 　 　 　 i
　 　 　 　 　 　 ',　　　　　　 ,-､　　　　 　,.' 　　クロネコにおいでよ〜
　　　　 　 　 ,r:::|ヽ, 　 　 　 `ｰ'　　　　 ,r'|;;ヽ,
　　　　　　,.;':::;;;;|　 ヽ,　　　　　 　 　 ,.;'　.i|;;;;;::'､
　　　　　､'::::;;;;;j｀ヽ,　 ｀ ､.　　　　 ,.: '　　,;' |;;;;;::::'､
　　 　 ,ｨ:::::::;;;;;|.　　ヽ､　　`' ｰ ' ´　　,ｨ' 　 |;;;;::::::ヽ,
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　r'::::::::::::::::::::;;|.　'､　　　　 ｀ー '´　 　 　 / .i;;;::::::::::::::ヽ

駐禁どうよ？漏れのセンターでは今んとこ切られてないけど。

>>社長
ドイツ行き認めて下さい。
有給使ってもいいですよね？

３５２様
代配の段取りが出来てるなら良し！
但し、代配して貰った人にお礼のお土産絶対忘れるな！
同僚への配慮も忘れるな！
って、入場券取れたの？

夏の茄子はどれくらいあるのかな？

夏季茄子５０％OFF

調整給？？

あれ？
組合が頑張って夏季賞与、昨年比１割り増しじゃなかったっけ？

賞与も調整調整？？

残業も限定

『５Ｓ＋１』言えるんか？

茄子はいつ？

コープ群馬の東・南前橋センターで
配達員募集してるけどどうよ？

残業代はつくの？

昨年はいくらだった？

>>360

秋刀魚　鯖　鮭　鱸　鯣　＋鮫

３６２様
南前橋センターは女性所長さんです。
両センターの担当課長は優秀だし人間味のある良い人ですよ。

女性所長ってＴさんかな？
確かに良い人だったなぁ

Tさんも良い人だけど、その人を所長にしたＳ課長も良い人だよん。
二人ともドライバーから叩き上げだから、現場の痛みは良く知ってるしね。

(⊃∀⊂)ｲﾅｲｲﾅｲ･･･⊂ ´_ゝ｀⊃ﾌｰﾝ

我がセンターの所長も素敵だぜ★

３７０様
個配の所長さんはみんな若いけど叩き上げだけあって、人間味も思いやりも
ある良い人が多いよね。
個配部は部長さんまでみんな社内生え抜きのドライバーからの叩き上げだか
らまとまりも良いし、成長もすごい。
賃金改定もいよいよ今度こそ間近で（汗）ますます期待してますよ。

今、部長さんはだれ？

個配部は三部に分割しました。
第一個配部Ｓ次長（東北・上越方面）
第二個配部Ｍ部長（関東方面）
第三個配部Ｅ部長（関西・中国・九州方面）

　　　　∧＿∧　　 　　　∧＿∧　　　　　 ∧＿∧　　　 　　∧＿∧　　 　　　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　陰<　　　.／..毛<　　　...／..大<　　　..／..歓<　　　..／..迎<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

Ｍ部長って昔、入間にいた人？　Ｅは、稲城にいなかったー？　．．．太。

太？

関西に居ないかー？？

めっちゃおるっちゅ〜ねん

　　　　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　∧＿∧
　 　　　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）　　 （　・∀・）
　 　　　　／　　 　＼　 ／　　 　＼　 ／　　 　＼ 　／　　 　＼　 ／　　 　＼
　　　　⊂ ..） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　.） 　　ﾉ＼つ　） 　　ﾉ＼つ
　 　　　 ／　関<　　　.／..西<　　　...／..太<　　　..／..歓<　　　..／..迎<
　　 　／　 '´ ヽ　）...／　 '´ ヽ...）...／　 '´ ヽ..）....／　 '´ ヽ..）...／　 '´ ヽ..）
　　∠／　　　 ﾉノ∠／　　　 ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　　ﾉノ∠／　　..ﾉノ

諸君､今こそ革命をおこすのだ!!

ＴとＳ営業所は機動応援行っただけでもノイローゼになりそう。

所沢、草加だったら君を特定でける

あいつか

あいつだ

あいつだな

俺？

おまえだよ

茄子少な杉

茄子どのくらい貰いました？

限定残業ってどうよ？

↑やばいんだろね

>>391
根本的におかしいよ。早く帰れた人が得する構図がある。
ここの会社、営業所によって天国か地獄か待遇の差が大き過ぎだ。

そこの所長次第なんじゃないの

　　　　∧＿∧ 茄子５０万貰えた?
　　　　（´・ω・） 　　 　　 ∧＿∧
　　　／ 　　　＼　 　 　 （´∀｀　） ﾊﾊﾊ
＿＿| |　　　　　| |＿ 　 /　　 　ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　. （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　∧＿∧.
.　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼| 　 （　´_ゝ`）　何コイツ？
.　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　|
.　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　ヽ、＿＿＿ （ 　　　） ﾌﾟｯ　　~＼___＿_ノ| 　∧＿∧
.　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼|　 （´Д｀　）誰か相手してやれよ・・・
.　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ、
.　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼＼　　　 　　　(⌒＼|_＿./ ./
.　　　　　　　　　ヽ、＿＿＿＿ ＼＼　　　　　　 ~＼___＿_ノ|

　　　　　／⌒ヽ 査定なんぞﾁｮﾁｮｲのﾁｮｲさ!!
　　　　/　^ ω^j､
　_, ‐'´　 ＼　 /　`ｰ､_
/ '￣｀Y´￣｀Y´￣｀レ⌒ヽ
{　､　 ﾉ､　 　 |　　_,,ﾑ,_　ﾉl
'い　ヾ`ー〜'´￣__っ八　ﾉ
＼ヽ､　　 ー　／　ー　　〉
＼ ＼｀ヽ-‐'´￣｀冖ｰ-く
||　＼ ＼　　　　　　　　　＼　　 　 ∧＿∧
||　　 ＼ ＼　　　　　　　　　＼　　（　´Д｀）　さすがデキる男は違うぜ！
||　　　　＼ ＼　　　　　　　　　＼ /　　 　 ヽ
||　　　　　 ＼ ＼　　　　　　 　 ／ ｜　　|　|
||　　　　　　　＼ ＼∧＿∧　(⌒＼|＿_/　/
　　　　　　　　　 ヽ（ 　　　　）一流の香りって奴だ∧＿∧
　　　　　　　　　　　/　　　く　　　　　　　　　　＼　 （　　　　）　おれもいつかああなりてえ
　　　　　　　　　　　|　　　　 ＼　　　　　　　　 　 ＼/　　　 ヽ

ここの会社で相当な時間タダ働きしちまった。もういねぇけど。

ボケ茄子はセンターによって額がちがうん？？

>>397
そうだよ。所属長により付け方違う。

5Kだけだがな

５Ｋ？

皆さんの悪行を聞かせてください

休み返上、過度な残業したあげくに不本意な転勤命じれ足下見られたからこの会社辞めた。
でも骨埋めるつもりで入社した会社だったからすっきりしない。

不本意とは？

>>403
経験不足で出来ない仕事をやらされ、さらに大きなミスを犯した。
これ以上書くと俺が誰だかわかってしまうよね。

＞404それはお気の毒に
上司が悪いよね。

>>405
直属の上司にあたる人達は恨んじゃいないよ。
面倒見てもらったのに道半ばで外れた事は悪いと思っているが、やれない仕事を断った以上こうする他なかった。

じゃあ、がんばればよかったのに

残っても自分が納得する仕事はなかった。

やれない仕事ってナンだったの？

ねぇ、給料いつあがるんだい？誰か答えを教えてくれない？

業績給ってなんなの？定時越えて活動して無給ってなんだなの？
納得できないねぇ？ちなみに俺・・・

>>411
前もって３０または４５時間の限定残業代込みですので諦めてください。

月６０時間以上残業している俺は・・・？
ｺﾞﾙｧ━━━━━━(ﾟДﾟ)━━━━━━ !!!!!

定時は８時〜１７時！忘れたのか！！ムダに働いてど〜する？
残業？ｸｸｸｯ笑わせんな！
チーム？仲間？組織？俺には関係ね〜な
なぁオマイら結局最後は自分自分なんだろ？自分が一番カワイイんだろ？
ぶっちゃけサポートめんどくさくね？奉仕の性心なんて今時流行んね〜ぜ！
おい！まさか・・オマイら、もちつもたれつなんて信じてんじゃね〜だろ〜な？
じゃ聞くが、実際見返りはあったのか？ど〜せ一方通行なんだろ？
・・・ほら見やがれ！所詮そんなもんよ！世間は冷テェ〜もんさ！

なぁ君たつ！無償で人助け程バカな事はね〜ぞょ！
拡大業務もそ〜さ！末端の血と汗と涙の努力は結局クソ(ｳﾝｺでも可)上司の手柄になるんだぜ！
下がバカを見る構図は永遠なのさ！

オイ！２ちゃんに入り浸る低俗な名も無きドライバー諸君よ！
くだらない柵(ｼｶﾞﾗﾐ)は捨(ｽ)てて安月給(ﾔｽｹﾞｯｷｭｳ)に見合(ﾐｱ)った仕事量(ｼｺﾞﾄﾘｮｳ)でシコシコ要領(ﾖｳﾘｮｳ)よくいこ〜ぜ！

>>414
同感。

>>410
４月。

↑秋だっていううわさ上からきいたよ

まじっすか
もぅちょっとがんばりょ

>>417-418
自作自演オツ

つまんね〜

>>414
そんなに嫌なら辞めればいいじゃん。
仕事なんて腐るほどあるよ。
辞める勇気も無くってうだうだぐだぐだダッセー奴。

そうだよね。しょうがないよねそういう人は。
やめるしかない。
やるんだったら文句言うな、はらくくれ
根性なし君

全通とは関係あるの？

会社じゃボスの言いなり？でもここじゃ匿名だけに強気ですね。
いっそのこと思い切って名乗ってみたら？
それができねぇなら一生ボスのチンコしゃぶってろっ！！

>>423
ライバル会社。関係あるのは日生流通

　　　　＿__/￣￣￣＼
　　　／　 ／ ／￣￣￣￣＼
　／　　　￣　　　　　　　　　 ＼
／　　　　□　　　　　　　　　　 　＼
/／￣~＼　／￣￣￣＼　　　　　 |
|/／＼ヽ　∨〃／＼　　 ＼　　　／＼
//(･)　＼ゞ/ ／(･)　 〉　 　｜　　|　∩|
| ＼＿／ノ 　＼＿／　ノ し|　　　|　∪|
l:::::::::∠~　　　　　　　　 ⌒｜　　 ＼／
|:::::::::r〜〜‐､ヽ　　　　　　/　　　 ／
|:::::::::)jjjjjjjjjjjヽヽ　　 　／　　　／
|:::::::::|,,　　　　|｜　　／　　　／
!::::　ヽiiiiiiiii//　／　　　／
ヽ　 ヽ〜〜"／　　　／
　ヽ､__,,,＿∠＿＿／　 竜痛メンは汗クッチャ〜♪
　　　(( (　つ ヽ、　　　
　　　　　〉 とノ )　))
　　　　（__ノ^(＿)

>>426
同感。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1152588295/

夏休みほすい

おらも言ったら「そんなのうちにはない」と言われたっす！
じゃんねん。ぽろーん♪

にっぽんちゃちゃちゃ

暑いわ。あ〜しんど。

ほんまや〜暑いっちゅ〜ねん。
団地の奥様も暑いから薄着でお出迎えしよる。
今日もノーブラでお出迎え。辛抱たまらんわ。
これだから個配は辞められん。

　 　 　 　 　 　 　　,.-､　　　　　　　　　　
　 　 　　　　　　　/.ｎ ｌ 　/⌒ヽ
　 　 　 　 　 　 　| ｌ ｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ ｰ ' '-' /　 　　　　　いっぱい犯して、いっぱい荒稼ぐＭＯＮＥＹ
　　　　　　　/ 　＼ 　／　 　　｀ヽ
　 　 　 　 　ｌ 　　, .-. ､　　 　　　l
　 　 　 　 　ヽ 　ヽ￣ﾌ 　　　　/ 　　　　　　いっぱい犯して、いっぱい荒稼ぐＭＯＮＥＹ
　　　　　　　　丶､.￣＿_＿_,／
　 　　　　　　　／ 　,. - 、 　）
　 　　　　（(　（　ｎ （[Ｋ],ハ_う
　 　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣ 　 ヽ 　　　　　　　　蕨市、川口市、草加市、八潮市、足立区最高
　 　 　 　 　 　　/ 　 ＿ 　　l　)）
　 　 　 　 　 　 〈__ﾉ´ 　 ｀(_ﾉ



あなたの街は、犯罪者の溜まり場と化している。
蕨、川口、草加、足立、八潮と犯罪天国地帯を形成しつつある。

ハーイ。昔俺も班長やっていましたよ。休みの日も応援でＩＳＳとか行ったなー。
もう一緒にやってた連中は課長かな？

22才以上と言う条件で個配の募集が出ていますが40才を越えているのですが、その年令で新人で入社している人はいますか？

流通って何だろう？

生協の安泰か・・・そのための流通

そいつはコープアイだ！
我々の敵だ！

>>435 　どれくらい前？　小灰で？

>>436 　40だときついんじゃない？
やる気次第だけど・・・その前にとってくれるかどうか
それが問題かな

>>441
40越えてると応募してもキツイですか。

教えて頂き有難うございました。

>>442
一般貨物の方なら平気みたいだよ。4ｔとか。

個灰でやってましたよー。班長ですらみんなやめちゃうんだからだめよ。
次長がいきなり係長に降格されちゃうんだよ。

>>444
444返して

本社の雰囲気がよくないね。
社員が伸び伸びと働いてる雰囲気がない。
ガチガチな社風もあるんだろうが。

限定残業　（・Ａ・）ｲｸﾅｲ!!
全体の給料をその範囲やっちゃってる。
ろうきに抵触するｒｙ

早朝の掃除当番に関して言うと、例えば職場仲間で
「掃除を自発的にやろう」
とボランティア的に行っている場合は労働時間にはなりません。

これに対して、勤務シフトとして当番制になっている場合や、形としては業務命令になっていなくても参加しないことで責任を問われたり、
マイナスの評価材料になるなど何らかの不利益があると考えられる場合は労働時間になります。

職場によっては、就業時間の5分前、10分前に出勤するように命令されることがありますが、会社が労働時間外の行動について命令する権利など一切ありません。

働かせて給料を契約通り払わないということは、完全に違法行為です。
極端な言い方をすれば、お店で物を買った時にきちんと支払をしないで立ち去るのと同レベルの不当な行為だと思います。

労働者は上司や管理者に頭を下げてばかりの辛い立場ですが、そのガマンもきちんと給料が支払われてこそのものです。
不当な労働時間の切り捨てには、はっきりNO！と言いましょう！

http://roudousha.net/zangyo/001calc_way.html

>> ID:u/Uyd/St君

浸矢の火器火器おつ。
・・で？ナニ？？腐萬やったら病めればえぇんちゃう！？

てか２ちゃんで脂撃っとらんと煮苦太胃露鵜怒鵜者ははよ寝ｰｰｰｰｰ!!!!!!

>>451 おらもそう思う。

雰囲気まともな営業所ならタダでも残業しても良いと思っていたが、日本人がほとんどいない営業所でなんて残業すらしてやる気が出なかったから俺辞めたぞ。
事故ってとばされたんだけどな。

a

b

太。

太？

いどーやしょうしんがいろいろあるな。
びっくりしたぞ

太。

　焼却してやるからな
　　 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣　　　下品だからな
　　　　　　　　　　　　ﾁﾝﾎﾟﾎﾟ?　￣￣∨￣￣￣
　　　　　　 ∧＿∧　ﾊ　ﾊ　　　　 ∧＿∧　　∧ ∧　ちんぽっぽー！
　　　　　　（　´∀｀）(*‘ω‘)∫　 （・∀・　） (*；ω；*)
　　　　　　（　　　　つ､　　) ・━⊂　　 　 ）　 （　 　 ）
　　　　　　｜ ｜ ｜　（　　　　　 ｜ ｜ ｜　 V川V　ぼぃん
　　　　　　（＿_）＿）　　　 　 　 .（＿（＿_）　　 (( ))

　　　　　よぅ、ちんぽっぽ…
　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∧＿∧
　　　　　（　・∀・） 　　　 ∧　∧　ちんぽっぽ？ （´∀｀　）　プッ、びびんなよ
　　　　　（　　　　）　　　(*‘ω‘；*)　　　　　　　　 （　　　　）
　　　　　｜ ｜　|.　　　　 (　　　)　　　　 　 　 　 　 |　｜ ｜
　　　　　（_＿）＿）　　　 　 v v 　　　　　　　　　　（＿（＿_）
　

　　　おらあああ！！　　　　　　　　　　　　ちっと遊ぶだけだからよお！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　ちんぽっ…!　　　 ∧＿∧
　―＝≡三 ∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝―
―＝≡三と（　・∀・）つ''"´"　⌒_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝―
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>“ω(;;;((⌒￣￣￣＿　）　三≡＝―
　―＝≡三　/　 /￣￣´""'''¨ (;；#':*,')´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　　　／／／ v v ＼＼＼　　　　 （_＿）　三≡＝―


ぎゃはははは！！！ちんぽだってよ！！！
　　　　　　　　 　(⌒ ∧＿∧ 　　　　　　　　,//∧＿∧ 　ひゃははは！！おもしれえなあ！！
　　　　　　　ﾊﾞｷｨ!ヽ（　・∀・）　　:（⌒ﾐ（　　//（´∀｀　） もっとキモイ鳴き声吐き出せや！
　　　　　　　　ﾊﾞｷｨ!!ヽ　　l| |l（:;;:(　ﾄﾞｶﾞｧ!!///ヽ、　　_｀彡;;ヽ　　　ｺﾞｽｯ!!
　　　　　　　('⌒;ヾ　／　'/ lｉ| ｌ!ｸﾞｼｬｧ!!＼从从//／'ﾐ彡彡;;／ヽ　　　ﾄﾞｺﾞｯ!!
　　　　　　　 (⌒）y'⌒;ヾ从从（⌒〜※∵；）´⌒｀つ,;(´（´⌒;"'　　　　ﾎﾞｷﾎﾞｷﾎﾞｷｯ
　　　　　　　（´⌒ｰ-　　　;:#∧_>::;ｗ 彡(:::゜｀）｡(;;;)､⌒从;;ﾉ・`⌒）;
　　　　　(´;⌒（´⌒;;' ~ヽと;;;；　#;;､ミ,,:,,;;；ヽ/ﾉ:#｀""^ヾ⌒）);
　　　　　　　￣(´⌒;,(　,（ﾞﾞﾞ'゛""ﾞﾞ）ﾞ'';"(´⌒;,(´,（´⌒;）
　　　　　　　　　　　　"'¨''⊂;:;∴：:・;:;:;:;∴：:;;,::⊃'¨" 　　ち…ちんぼっぼぉぉおお！！

　この爽快感は一体
￣￣∨￣￣￣∨￣￣　 (⌒⌒⌒ﾉ　(⌒⌒)　もくもく
　　　　　　　　　　　　　　　(⌒⌒⌒)⌒⌒)　ノ⌒）
　　 ∧＿∧　∧＿∧　　　　(⌒⌒ノ⌒)　⌒⌒)
　　（・∀・　）（・∀・　）　　　　 (⌒ノ从,,　人ノ ｺﾞｫｫｰ… ∧　 ∧
　　（　 　 　）（　 　 　）　　　　　(　从;;;;;;,,;;;;从.　　　 　　( ；ω；*)　ちんぽ…
　　　Ｙ　 人　 Ｙ　 人　　　　　　,;:;炎;;,;;,,ﾊ;;火　　　　　 　(　　　)　　　ちんぽっぽ…
.　　 （＿_）Ｊ　（＿_）Ｊ　　　　　,;;,;;炎;;；ω；);;炎　 　　　　　v v
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾁﾝ…ﾎﾟﾎﾟ…ｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞ…

　　 ／￣￣￣｀⌒＼　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　 /　　　社長　　　　ヽ　　　 l 　i''" 　専務　　　i彡　　　 /　　　　所長　　　 ヽ
　　　|　　_,＿＿＿人_ 　　|　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)
　　　ヽ|´ ┏━　━┓｀i /　.　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　　ヽ/ 　　　＼, ,／　　i ﾉ
　　　　|　　《･》　《･》　 |　　.　　l　 　　　　 ﾉ( ､_, )ヽ |　.　　　　|　　　 <･>, <･>　　|
　　　(6|　　　,(､_,)､　　|6)　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.　|　　　　　|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|
　　　　ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /　　　　　｜ 　　　 ヽニﾆｿ　　l　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /
　　　　　ヽ　ヽニｿ ／　　　　　.　 ＼ヽ 　 　　　　　/ '　　　　　　＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／
　　　　　／　　　　　＼　　　　　　　　／　　　　　＼　　　　　　　　入｀ ┻━┻'丿'ヽ
　　 .ｨ⌒ヽ　i⌒ii⌒i　ｨ⌒ヽ 　　　.ｨ⌒ヽ　i⌒ii⌒i　ｨ⌒ヽ　　　.ｨ⌒ヽ　i⌒ii⌒i　ｨ⌒ヽ
　 (（､､､（((＼ﾆﾆﾆ／))）, , ,）)　(（､､､（((＼ﾆﾆﾆ／))）, , ,）))　(（､､､（((＼ﾆﾆﾆ／))）, , ,）)
　　　　 ＿~l |(Θ)| l~＿　　　　　　　 ＿~l |(Θ)| l~＿　　　　　 　 ＿~l |(Θ)| l~＿
　　　 ( 　 _.l l ⌒ l l._ 　 )　　　　　 .( 　 _.l l ⌒ l l._ 　 )　　　 　 .( 　 _.l l ⌒ l l._ 　 )
　　　　＼　I |ｉ⌒ｉ|. I　／　　　　　　 ＼　I |ｉ⌒ｉ|. I　／　　　　 　 ＼　I |ｉ⌒ｉ|. I　／
　　　　 ⊂ﾆUl　 lUﾆつ　　　　　　 　 ⊂ﾆUl　 lUﾆつ　　　 　　 　⊂ﾆUl　 lUﾆつ
　　　　　　 　.i___j　　　　　　　 　　　　　　 .i___j　　 　　　　　　　　 　 　.i___j

流通サービス面接に行き採用されましたがどうも納得のいく内容では
なかったので行かないことにしました。
やはり車を傷を付けて自分で自腹を切って治すというのがどうも・・・
無傷で仕事をするのは無理でつ。

>>464
やめて正解。
ナイス判断。
若い時期を無駄に過ごさない為にもね。

誤字ばかりですいませんでした。
>>465
そうですか。ありがとうございます。
とりあえず流通サービスには入社をしてないにせよ迷惑をかけてしまったので
社員の方すいませんでした。

所長様クラスだとギャラはナンボ位頂いてるん？ナンボよ？

ぜんぜんよくないよっと
いって35ぐらいだよっと

ちなみにえいぎょうしょな
こはいは平とたいさなし

賞与3回ということですが本当ですか？仮に出るとしたらいくらくらいずつ出るんですか？

ほんと。夏10ﾏｿ、冬15ﾏｿ、春5ﾏｿ
人によるけど

返事ありがとうございます。4トンマック便は本当に稼げるんですか？2回戦で計なん店舗くらい回るんですかね？

賞与年３回？えっ？あれを賞与と呼んじゃうの(＠Д＠;　

>>473　オレとしてはないよりよかったけどな〜
　　　　5ﾏｿよりはあったぜ！

ヲイヲイ、夏茄子、冬茄子、決算茄子の3大茄子の他に
無事故報奨金茄子2マソを忘れちゃ逝けませんってなもんさ。
入社4年目の香具師は夏20マソ冬25マソ決算5マソ無事故2マソだって
言ってたぞ。

コープの構内作業している者です
転職を考えるにこちらに興味があってお邪魔しますた
なんか給料だけ見ると悪くはないんだね

問題はキャンペーンやら拡大やらの営業かぁ

>>476
限定残業でも構わないならどうぞ。
人は悪くない。

>>477
どうもです。
限定残業・・・と、言いますと・・・すいません、薄学なもので・・・

人悪くないってのは、いいですね。
まぁ、居たとしても仕方ないですが。

限定残業とは、残業代を見込みで限定して先に払っときますシステムです。
つまり、残業しなくても見込み残業代が貰えるんだな。
でも、たとえ900時間残業しても残業代は見込み分しか貰えないんだな。
ようは、残業したって金紅な訳だ。

>>479
定時帰りの正社員には有り難い制度でもある。

でも法的にはやばいんでしょ？

やばいんじゃないかなぁ
社長とかってどう思ってるんだろう？
なんだか所長がコンブラアンスで法律を守るとか言ってたけど。
コンブラアンスって何？

現在、子灰センターで３年以上も働いてるけど、運送業としては結構楽な
仕事だと思うのに何で辞める人多いのかな？俺は結構満足してるんだけど・・
・過去に働いてた運送会社の方がキツイシ、時間不規則だし、休み少なか
ったけどここは、土日休めるだけでも楽だけどなー。給料も大体、手取りで
23ﾏｿ位だからいいんじゃない？

>>482 コンブラアンス→コンプライアンス（法令順守）

>>484
482です。ありがとうございます。思いっきり効き間違えてたのか、
所長の発音が悪すぎるのかだったですた。
法令順守って事は、限定残業が法令違反だったら、給料変わるって事？

485>>法律違反ではないと思います。
絶対残業しちゃうから枠を決めたんじゃないかな
だけどオーバー分に関しては多分払わないといけないと思う。
所長ならもっと詳しいんじゃないかなあ
あまり答えになってなくすまん。

うまく出来ているんだよ、残業保障という形で給料に入れておけばろうき的にも大丈夫
というなのよ。またさぶろく協定とか、運送やは週４０？３８時間労働も引っかからないと
昔、班長だったときに聞かされたよ。でも何回かろうき入っているのでは？？？

...太。

太？

23日のインセンティブなんたらで・・・まぁいいや

うはw
漏れのID濃くね？www

じょうそうぶあたまわるいね
かるろすごーんでもやとってみっか？
それともほりえもん？じょうゆうってのもありかも

今度面接に行こうと思っているのですが転勤とかはありますか？

太って何ですか？

>>494
２年前に辞めた人だろ。妹さんも一緒に辞めちまった。

>>493
他センターに応援には逝くよ。
出世コースに乗ったら転勤有りみたい。

ありがとうございます、転勤はやだなぁ
パルよりコープの方がノルマとかは厳しくないみたいですね

>>496-497
内勤は平社員でも転勤かなり多いよ。

てか限定残業社員って認めてもらいには認定というか条件のハードル高いし
流通の限定残業は明らかに違法だし
やめる時請求とかできるんじゃない？

>>499　おまえ管理者だろ

相変わらず有給とれないの？

ここ、随分昔に面接行ったよ
まさかスレがあるとは
俺が行ったのは個配だったんだが、なんだか皆飯も食わねーでやってるってたね
それで泊まりがけの研修もあったり、拡大って言って営業の真似事もやるわで
なんだか話し聞いているだけでウンザリしてきたので俺からお断りさせていただいた
それなりに見合いそうな額をくれれば問題ないが月の手取りが二十万そこらじゃ・・・
正直、誰がこんな会社入るのって感じたよ
>>497
知人がコープでやっとるよ
時給1100円・・・
>>501
取れないみたいね
退職の時に買い取りだとは言っていたが・・・

>>502　面接でそこまで聞けるわけねーだろ
元従業員君　乙

>>503
いやいや普通に聞いたら、そう教えてくれたんだよ
面接ってそういう事を確認する為の場でもあるだろ？
元従業員だなんてとんでもねーですよ
しかし、このスレ最初から読んでいくと気に入って働いている人もいるみたいだから
悪いことばかりってわけでもないんだろうね

コープや○なし、に入ってる個配の前所長、が失踪して行方不明です。誰か知ってますか？

>>504
給料の面で割り切って入れば運送会社の中じゃ悪い方じゃないと思う。

505>>　やめたんではないのかい？

>>506 そうなんデス。それが辞めた後次の日からまったく連絡とれなくて…。しかも、自宅の方は当人が辞めた事も知らなかったみたいで…。特に用はナイんだけどナンカ嫌な感じなんで

個灰の所長（俺の時代は班長だった）、転勤、移動はザラだよ。
なんだかわからない泊りがけの研修に行ったな。

>>508
同僚・上司・部下の仕事上の関係だけのはずなのにそれ以上の気持ちがあるのが流通だよ。
俺も辞めてそうだったよ。ここでも書けない事知っているけど信頼はいなくなっても裏切られたくないから書かない。

>>仲間意識が生まれる環境↓
キツイ仕事、苦しい仕事を共に乗り越えていく時
>>仲間意識が生まれない環境↓
楽な仕事、楽しい仕事で共に遊んでいる時
流通は仲間意識が生まれる環境なんだな。適度に。
こう書くと、何だかキッツイのが素晴らしいみたいだけど
けっしてそんなコター思ってまそん。

あしたから
給料かわるね

>>512
何の話だ？ナンも聞いてないぞ。
詳しくヨロ。

疑問だらけの新給料形態。
はたして変える意味はあるのであろうか？
確か・・春、当初の話では『不透明な部分を明確に』『ドライバー待遇の見直し』とのことだったはず。
しかし蓋を開けてみれば・・・。。。Σ＼(￣ー￣;)ナンデヤネン

しらねーの？
上の人に聞いたぞ

給料が上がる、下がる人が出てくるのですか？

みたいよ
差がつくみたい

上の者に問う！ＮＥＷ査定はぶっちゃけ下っ端には得な話？損な話？
納得いく説明をしてみやがれ！！

>>518　君みたいな人には教えてあげない

どうせ変わらないんじゃん？

いつもお世話になってますw
ちと部長がボケ気味なのが困るけど…
全通が今？？？な状態だから追い風かな。

Ｂ長ぼけてんの？

上に聞いたけど、給与形態かわらんってさ。
子杯部といぱん部で違うのけ？

知らないあなたに・・・

ヒント：＋100円
　　　　−500

僕らの所長いつもおらん
朝の遅刻当たり前
昼間のあなた何してる？
僕らを活かすも殺すもあなた次第

そんな我がセンターに幸あれ

>>525
社内倫理通報制度活用しんしゃい。
一発降格逝きまっせ。

どこなの？

>>527
どこなの？って通報制度が？
社内報にでかでか載ってたと思うが。

社内報には金かけていたな。
今はよそにいるのであれ見ると懐かしい。
３０周年の記念誌もあったな。
あのときは無名ブランドの底画素デジカメもらったね。

↑よそってどこ

>>530
食品扱っている単独スレある会社だよ〜
業界何社も回ったけどここは良い方だと思う。

おれもそこいこっかな

止めときましょう。
今の給料より安いですよ。
しかも社員にはなれません。

悩んでる奴はあと一年居て、自分のやりたいようにやるんだな。で、やっぱ辞めるってなったら、大型取って他行け。

そーします。

所長からのお願い☆
みんなやめないでー

...太。

太ファンなの

>>538
関西で個配の主だったけどもう辞めていないだろ。

大阪で生協の商品を２ｔトラックで配達する仕事の
募集があったので受けようと思ってるんですが
ここで働くなら生協で採用試験受けておおさかパルコープで
働いた方がいいんじゃないかと迷っているんですが
どっちがいいと思いますか？

先日リクナビ経由で個配のドライバー(幹部候補)に応募し草加本社で
面接を受け都内の某センターに体験入社してきました。本社の説明とは
異なりそのセンターはMAX状態で、一人平均80〜90件を担当していて、
あと2,3人は欲しいとの事でした。
私は35歳で腰痛経験があり、不安になりました。
実際ルートを卒業できるのは最低何年くらいとか、腰痛持ちの方は多いか
等、ありのままの実状を、どうか現役社員の方教えていただけませんか？
会社自体には好感を持てますが、業務内容に不安ありです。
どうか、宜しくお願い致します。

80件いっているのはとうきょうだけ。
腰痛もちは入社できないってきいたけど？

腰痛でやばくなったら、何も子杯に誇示しなくたって
一般ウン後部だってセットセンターだって鬼才だってあるよ。
幹部候補で入社したならある程度覚えて、運行管理資格取ったらすぐ
役職者でしょ。35歳なら子杯のなかでは年配だし、頑張ってください。

>>541
配属予定はその８０件以上の配送をしている都内のセンターですか？
幹部候補と言うのは個配での候補の募集と言う意味でしょうか？
実際、優秀な方であれば早くて２年ほどで５人〜１５人程のドライバーが
席を置くセンターの所長になれますよ。
更に優秀で尚且つ伸び盛りの地方での立ち上げ等に関われば３〜５センター
を配下に置く課長も５年程で手が届く筈です。
現在、そういうスピード出世が望めるのは伸び盛りの個配だけの筈です。
腰痛持ちは各センターに概ね２〜３人はいます。
腰痛予防にコルセットをしている人も結構いますよ。
４０歳以上で続けるのは難しい業務内容ですから、腹を据えて骨を埋める
覚悟で入社すれば吉です。
その際、地方勤務も一応覚悟された方が良いですよ。
って、言うかそれは出世への近道だと思った方が良いです。
現在の組織に埋め込まれてる管理職や現役ドライバーは顧客ノウハウをたんまり
持っているので地方への転勤を顧客からストップされる可能性大です。
しかし、過去の例を見ると、地方での立ち上げで苦労した方は出世コースを歩んで
います。

ま、どんな仕事でも苦労はしないと
だめだけどね。

>>542、543、544、555　さんへ
541です。貴重なご意見ありがとうございます。
皆様の意見と体験入社を充分考慮して決めたいと思います。
ありがとうございました。

>>540
大阪パルコープさんの雇用待遇（正社員か否か、勤務時間帯、給与、賞与、
休暇等）を流通さんと比較してみて決めればいいんじゃないですか？

上司は社長の親戚だしその親戚は威張って人を馬鹿にするし最悪。頭固いし〜本社は行きたくないね〜
マックは地獄行き。つかえないとマックに飛ばされちゃう〜

>>548
マック＝エコー班の事？
班長さんは厳しい人らしいがよく働く人らしいな。
一般運行で社長の親戚というと屋耶麻氏か？

>>549　屋耶麻氏とは？

え！？戦無と武町以外に社長の親戚いるの？

撫調は伸席だけど線無はちがうだろ

>>552
もう一人の専務の話だと思われ・・・・。

>>547
パルコープはｄ−ｓｔａｒという広告では
月２０万の賞与４，６５。週休２日
流通サービスはタウンワークで月２７万。週休２日となっていました。
流通は賞与はどのくらい貰えるんですか？
あと、この２つの会社では１日の配達件数とか違うんですかね？
みなさんは客観的に見てどちらの方がいいと思いますか？
あと、もう１つｄ−ｓｔａｒやタウンワークって信用できるんですかね？
何個も質問すみません。適当に決めて後悔したくないんで
色んな情報を参考にして決めたいと思いますので
どうぞご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。

>>554
埼玉のある営業所で面接した時に聞いたのは
茄子は×１.６からはじまり０.１づつ増えていくって言ってました
俺には流通はどうも魅力を感じないす

>549 549はきっと同時期に仕事していたんだろうな〜でも中の事を知ったら２度と入りたくないなぁ。
個灰はおすすめしないけど４トンの東都のがいいかもね〜

>>554
おおさかパルさんは確か３交代じゃなかったですか？
流通は通常勤務のみです。
賞与で言えば、流通は額では見劣りします。
各職と基本給によって大きく異なります。
役職者は役所手当て（１万から７万位かな？）の１０回分位が賞与に
上乗せされる筈です。
ここんところは景気が良いので、毎年決算賞与が貰えます。
この額も役職や基本給によって異なる筈です。
流通のドライバーは正社員ですが、教育や躾は厳しめですよ。
生協さんはどちらかと言うと和気藹々が多いと思いますね。

訂正：役所手当て×役職手当○

まず>>555>>556>>557さん
ご回答、ご意見ありがとうございます。
>>555さんは魅力を感じないみたいですが具体的には
どういったところで、そう感じるんですか？良ければ教えてください。
同様に>>556さん、個配はすすめれないとおっしゃってくださいましたが
何故でしょうか。良ければ教えてください。

なれればわりと働きやすいと思うよ

いいのある！

インテークマジック

555さんは流通で面接しただけで働いて無いかと思われます。
訂正箇所はボーナスは1.0〜1.3くらいで、業績により変動します。
1.6は出てないと思いますがね〜。
あと、おおさかパルさんの事は良く分かりませんが、事故を起こした時の
対応は確認しておいた方が良いと思います。
流通は、いろんな手当てがカットされて、年収１０万強減ります。
ちっちゃい事故だと全額弁済みたいになりますが、
大きな事故、たとえば総額３００マソとかの事故の時は
かなり会社が助けてくれます。
まあ、両方面接受けて、じっくり決めてくださいね。
556さんが子杯は進められないと言ってますが、多分、若いうちしか
出来ない仕事だからじゃないかな。腰が壊れるから。

>>563
この会社のことを良くご存知のようなので質問なんですが
タウンワークでお給料が月２７万〜となっていたんですが
（パルコープの個配）本当にそんなに貰えるんですか？
あとお給料やボーナスはどのくらいの期間でどのくらい増えるんですか？
最後に２ｔ車って運転難しいですか？いろいろ教えてください。

個灰って１日６０件から８０件配達あるそうで、
これを言ったら誰にでもありうるわけだけど　事故の確率高くなりそう。
実際流通にいる時、個灰でバックしたら子供がいてひいた事故聞いたことあるし。
男の人なら若いうちしかできない仕事もいいと思うけど長く続く仕事のが魅力
あると思うけどなー。

>>564求人広告で嘘は無いです。無いはずです。
もしあったら即刻訴えてくだちい。
給料は一ヶ月に一回。茄子は20マソ強ぐらいで７月/12月。
決算賞与が３マソぐらいで無事故褒賞が２マソぐらい。
あと３年以上無事故無違反だと１マソ程度の商品ＧＥＴ
10年無事故無違反だとスンゲー物が貰えるらしい（ウワサ）
2ｔ車、チッコイけど、なめて掛かると事故ります。
運転が難しいか？と聞かれたら、乗用車とハンドルの位置、
クラッチ、アクセル、ブレーキ、全て一緒です。同じです。
ただ、死角が多い分難しいといえば難しいかもしれません。

>>566
早稲田でやる新年会で表彰されて社内報に載るだけじゃないのか？
路上・構内問わず事故だけは気をつけな。身を滅ぼすから。

>>566
月２７万というのはかなりいいと思うんですが
増えていくんですか？
ボーナスも年２０万というのは少ないと思うんですが増えるんですか？
あと腰を痛めるといいますが、そんなに重いんですか？
全部合わせると重いでしょうけど１件１件の重さなら
大した重さにはならないんじゃないでしょうか？
私は今年２３なんですがお勧めできる会社ですか？
すみません。またいろいろ教えてください。

>>568　基本的に月の給料は変わらないかな。
もし給料増やしたければ上に上がっていって方が
いいと思います。それなりに責任がでてきますが
給料はそれなりにあがるという話なので
ボーナスは手取りで年間25マンぐらいかなぁ。
人によると思うけど
あ、あと思わぬボーナスみたいなのがあるよ。
無事故や無欠勤などが前提だけどね
でも最近はないなあ。それはそれで結構嬉しかったりする
オレは結構長いんだけど、慣れてしまえば楽だし
性にはあっているかな
おすすめキャンペーンはきついときあるけど
まわりが達成するから少しプレッシャーを感じつつ
いい緊張感の中仕事できているかな
負けず嫌いや根性はもってないときついかも

若い人ならおすすめかな？？多くて８０件だろ、コハイで都内配達していたけど
、エリア狭いし、極端な場合同じ団地で車も１箇所に固定でなんてのも俺はあったよ。

できたらダイナは避けてエルフMTがうれしいんだけどな…

個灰は出入りが激しいけど東都は３６マソ以上もらっててボーナスは３３〜３６マソ
だったよ。今はもっともらえてるかも。居心地がよくて誰も辞めない。１０年以上やってる人いっぱい
いるよ。

>>571
東京トヨペット江戸川店や東京日野と仲良いのでいすゞは期待出来ないと言いつつサイゼリア等の一般運行部では結構買っているな。
おまけに>>571が好むスムーサーＥ無しじゃないか？
ふそうは個配・一般運行共に元々少なかったが前より減っているんじゃないか？

毎日昼前出勤の所長が居るんだけど、どうしよう？

>>574　それはそういう勤務たいけいをとってるんじゃないの？
残業問題に絡むから

ドライバーは朝7時からせっせと積み込み。代理も8時までには出勤。。。なのに所長は来ない・・・・いつも電話繋がんない。何処に居るかも分からない。恐らく家？で、昼頃出勤してきて、皆が帰ってくる、１７時前には、用事があるからと他センターへ・・・・どうでしょう？　

>>576
判らんけど、
�@本当にぐうたらで、仕事していない。ばっくれ野郎。
　上層部への通報で即刻解雇。
�A本当はいくつかのセンターを見てて、朝は他のセンター
　に行ってる。で、昼は576のセンター、夕方は他のセンターへ。
　上層部への通報で576が怒られ損。

まあ、�Aの場合、音信不通にはならないとは思うが。

>>576 それだれなの？　どの辺の人？

トモちゃんのママも、やりたくてやりたくて、オメコの肉穴から、
いやらしい女のセックス・ジュースをこっそり出してるの。
ママであると同時に、オマンコするのがたまらなく好きな、
ひとりのスケベ熟女でもあるのよ。
きっと、ママのほうからおファックを誘うの。「ねぇ〜アナタぁ〜ん」と、
いやらしい声を出して、パパのチンポをモミモミ握ったりして・・・うふふっ。

>>576
とりあえず、代理なりリーダーなり聞き易い人に聞いてみれば？
複数センターの面倒みてるセンター所長は結構いるし、顧客との
折衝やら、本社詣出とか色々ある筈だからね。
そんで、明らかにおかしい時は社内通報窓口に相談しよう。
不正は正さないと、一人ひとりのモチベーションも下がるからね。

>>579まさか…あの人のこと？

Ｈ班長！ちゃんと自分の仕事しろよー。あんたのやり方じゃ皆ついてこねえよ

5S発表会(ﾟ�听)ﾂﾏﾝﾈ
まだ午後があると思うとヽ(;´Д`)ノ
でも弁当のヒレカツ？うまかった(´･ω･｀)
もうバックレてイイ？







・・・とライブ中継気取ってみる

おっ。誰だ？

>>584
アンタの身近なオイラさσ(゜┰~ )アッカンベ〜

みんなに分かるよう今日座った椅子に、













鼻糞付けといた

パルコープの個配って何時くらいに配達終わりますか？
あと具体的にどんな仕事をするんですか？
配達するだけなのですか？教えてください
あとパルコープの２ｔ車ってオートマなんですか？

>>587　おおさか？パルシステム？
いろいろあるからわからない

個配本部筆頭様
　あの鼻糞は貴方様がつけたのですね。
　とりあえず、次にあのホールを使うのは流通では無いので
　一般市民の方を巻き添えにしてしまう事故が発生するので
　
　食べときました

nn

なんで中国地方の流通は１９万しか手取りないの？　安すぎっ　

きのう越谷の発表会に行きました。一番後ろの人たちがうるさくてこっちはいい迷惑でした。しかも偉い人らしくなんだかがっかりしました。

>>588
おおさかです
パルシステムって何ですか？

つ生協

あのー、○○○長、デンワ中に『あー、ちょっと待っててね』と言って保留したまま10分も待たせるのやめてください。まじに惚けてます？ｗ
運輸の三郎さま、介護宜しくお願いしますm(__)m

>>593
パルシステムは関東の１０の小さな地域生協が集まって作った
個配システムです。
共通のカタログ、共通のメーカー、共通の配送でコストを下げて
商品を供給します。
おおさかパルコープさんは大阪のひとつの大きな地域生協さんですね。
流通はパルシステムさんからもおおさかパルコープさんからも
仕分け業務と個配業務を受託しています。

給料改定って、結局限定残業が増えただけじゃん　　そりぁどんどん辞めて行くって

↑あなたは勘違いしているwwwwwwwwwwwwwww

やめてからよくよく考えると、休みも給料もいい方じゃないかな。

なんでインフルエンザで休んだら欠勤なの？　
無理して出てきて皆にうつす訳？
で、無理して運転して事故したら自業自得？ふざけんな！
お前に運行管理者の資格はない
形だけの点呼なんかするな！
お願いですから僕らを人間扱いして下さい
僕らは機械じゃない・・・

↑どこですか？

牢記に通報せよ。

ろうきに通報せよとかしたら？とかばっかりで自分ではできないやからが多いよね。所詮自分の身を守りあんぱいに生きたいのかな？まー僕もだけれど

風邪で休んでも欠勤になるのですか？
欠勤ということは給料が減るのですよね？
うちの会社は、日給月給ということですか？
入社当時と話が違うような気がします。

>>592
５S発表会毎年会場変わるようになったのか？
一昨年は本社そばのコミセン、去年は西新井だったな。
>>598
禿同。給料ちょっと安いけど良い会社だったよ。セットセンターは地獄だけどな。
>>603
指定休があれば振り替えがきく部署もあるぞ。
欠勤なら皆勤手当カットか。気の毒だな。

>>604 物流部あがりの方ですね

今年ももうちょいで尾張だ。

んう

パルコープでの仕事はどうなんですか？

国安うぜ

さてボーナスはいくら貰えるでしょうか？

６００番さんへ
社内通報窓口とは信用できますか？
あまりにもふざけた、管理者がいるので、皆で
話し合った結果相談しようと思います。

うちの営業所は運行管理ももってないやつが配車係やってるけど大丈夫か？まあおかげで仕事は楽チンだけどね〜仕事もないから会社でぶらぶら、これで２５万貰えるんだから笑いが止まらねー前の会社と比べて天国だね。

>>612　お前楽してる　仕事あたえるよういっとくよ

>>613
ほんと少し仕事回して貰わないと営業所つぶすようだよね〜、でもほどほどにしてねうちの配車係じゃ回しきれないから、運行管理の試験も落ちちゃうぐらいだから、俺でさえ一発で受かったのに、ぷぷっ

Ｓ玉県Ｋ谷市Ｈ陽中出身で今年38,9になる
禎孝西山　泰和上野　学国井　栄二茂木
とその仲間達からされたいじめの一部公開
1.いじめがバレて不利益が生じたら
親族に危害を加えるという脅迫。
2.遺書、奴隷契約書、借りてもいない借用書を書かせる。
3.火を目や頭、爪につける。
4.針を爪や体に刺す。
5.首から下を内出血だらけにする。
6.えたひにんとあだ名とつける
7.オール１にするため勉強をさせない
勉強道具を盗む、ボロボロにする、
テストを検閲し、正解を消す。
宿題を忘れたことにさせる
8.体育の場合
とにかく痛めつけ授業前に体力を消耗させ、
徒競走などビリになるよう脅迫する
彼らは今もいじめの思い出を悦で浸っています

ﾋﾄﾞｽ

まぁまぁ

萌エス

彼らは今もいじめの思い出を悦で浸っています って
今も付き合ってるのか？
ってか火を目に付けたらいじめの度合いちゃうだろ。

荒川と足立で募集出してますね…

ここに所長代理の方いますか？

どことはいえないけど所長代理です。

どことは言えないけど、処女代理です

どことはいえないけど浣腸代理です

艦長！さっらば〜地球よ〜

ちょｗｗそれ、沖田ｗｗｗ

同業スレにカキコします　昨年度の年収は650満ほどでした　全通も稼ぐウテシはいますよ　ただ今　勤続4年で先月　家と車を買いましたよ 15年ローンで払い終わりは39歳です　茄子出たら　おいでよ

ところでいつ上場するんだ〜流通！！

全通はそんなに給料いいのか
流通よりあんてい性はないけど
その金魅力だな
ガセじゃなきゃな

もうこの営業所は終わりだな〜馬鹿な班長に馬鹿な配車係、こいつらのせいでドライバーがみんな辞めてくよ、ナスでたら５人くらい一気に辞めるよ〜俺も次探すか、仕事は楽だけどこいつらとはもう無理だな。

どこらへんの営業所？

>>615
ごめん。許してくれ。
でも…もう時効だろ？ｗｗ

>>630
んー
営業所って流通サービスの場合は流通加工をしているセットセンターの
事を言うから配車係りって居ないんじゃん？
個配センターは完全にルート決まってるからこれも運行管理者は配車係
なんて全然やってないし・・・。
一般運行部の場合は営業所なんて言わないで班って言うから・・・

630はよくわかっていないんだろーね
管理職のことを

明日は給料日！！！　昇給に期待！

>>634 まあそうゆうお前も管理者とはどうあるべきかを分かってないだろ？お前は管理職とはどうあるべきだと思う？ぜひ参考までに聞かせて欲しいね。

>>634あとアンカーつけられるようになってから書き込みなさい。分かってないのは君だよ。

>>633
営業所独自で自社のトラック配車している所わずかばかりあるぞ。
セットセンターじゃない所で。

昇給２０００円！！！　超嬉しい・・・・・訳ないじゃん　バッカじゃねぇーの　　
何が給料改定だよ　余計な説明の時間取らせやがって・・・
あの基本給は何だよ・・・腹黒すぎるぜ・・・流通さん
　　　

>>638
BCのＵＳＯ課？
一般運行部の車庫になってるS営業所？

>>636　おいへたれやろー
人の文句言う前にてめえの意見でも
言ってみろや　所詮、人に意見聞かないと
管理職を語れないへたれ管理職君。
そうゆう×⇒そういう○
まず日本語から覚えた方がいいんじゃない？
アホが

まあまあ・・・

>>641お前も日本語一緒に習え、やろーじゃないぞ、やろうだぞ。バカ○だし、まあその程度だからこんな会社にいるんだろうけどね、

>>641お前も日本語一緒に習え、やろーじゃないぞ、やろうだぞ。バカ○だし、まあその程度だからこんな会社にいるんだろうけどね、

>>644
まさか君、管理職じゃないよね？

そのバカさ加減で。

>>644　本当に人の事言えるレベルじゃないよね。くだらん。
>>645　多分、残念ながら管理職だと思います。

やめなよ　そろそろ　仲良くやろうよ

>>645そんな馬鹿の下で働いてるお前はもっと馬鹿ってことか？それは可哀想に

>>648　お前もな

Ｓ営業所て？

埼玉営業所。

基本給が4満ちょいって・・・

だって給与の元の金額ほぼかわってないんでしょ？
給与だってそんなにかわるわけないでしょ　差がでてくる
だけたしｗｗｗ

やるだけ無駄ｗ

この会社できっちり管理している管理者という人は稀、天然記念物に等しい

>>645　君もきっちり管理できてるの？っと問い詰めたい

管理者ってどういうことかわかってます？
流通の管理者をほぼ見てるけど
外部からきた自分にとっては管理しきれてないとしか思えない。

一般的に管理者って言うものは、仕事の流れ、契約関係、スケジュール関係、売上関係、経費関係、リスク管理
部下のモチベーション
すべてを管理する人のことを言います。
管理するって言うことは実態を把握しなきゃならない。
最適解に近づくようお膳立てしなくてはならない。
各個人（部下）が最適解を導きだせるよう指導しなくてはならない。
各管理手法を確立しなくてはならない。

今の流通にその管理ができてるとおもってるんですか？ｗ
まじうけるよねｗｗｗ

この会社は　薄すぎる　全てにおいて・・・・　何が株式上場だ　冗談は
給料だけにしろ

>>655　できているやつもいるよ

茄子いつ？

12月第二金曜日と聞いた。

ということは15日？それとも8日？どちらですか？

8日だお

九月に入社した漏れも茄子でるかなぁ？

10日までに入社なら気持ち位は出る
それ以降ならあきらめろ

>>662
８月１１日から９月１0日までに入社で満額の３０％。
９月１１日以降の入社なら２０％。
少し厳しい冬になるけど、頑張れな。

ただでさえあってないよおな茄子なのにいorz

>>665
いや、確かにそうだが、運送屋で茄子出るところなんて
少ないぞ。ソレ考えたら十分だとｵﾓ。

２０%って事は二万〜三万って事か､､､､､

明日だね。茄子

茄子か！！！！！！！
よし茄子でプラズマテレービ買うぞ！！！

まずﾑﾘやったぁ

おれ　２１マソ

オレ19ﾏｿ

でるだけいい。５でもいいから出せ。

所長　３０マソ　

なんで出ないの？？？　新人さんかぃ？

漏れアソパソマソ

茄子もらったし辞めてもいいかな？

それ　いい考え

>>677
おつかれっした。
次の会社でも頑張ってくらそい。

腰が痛い・・・・・・・　

板違いでｽﾏｿ。
ここの構内バイトってどう？
近くの営業所で募集してるんだが。

正社員で働いてる人、ここって年収どのくらい貰えますか？

最初は賞与全部もらえたら年収350万前後かな
独身と既婚でも違うから
一概にはいえないけど

金田運送って知ってる？

栗橋(有)金田運輸って何運んでるの？教えて下さい。

>>681
セットセンターはヤマトのベースのラインよりきついジャマイカ？
一般貨物の営業所はフォークの免許がないと手当が付かなくて金銭的に厳しいと思うぞ。
>>683
ドライバー以外はそこまでとどかないだろ。

所長は500マソ超えてるらしいぞ。

>>686
返答ｱﾘｶﾞﾄ。ヤマトは経験あるんでそれよりキツイのはチト勘弁！
別の所を探すとするよ。

ロム

○Ｔム

いろいろ中傷あるけど昔に比べ
会社としてほんとうによくなったよ
もう少し給料だけどうにかなればいいのだけど

社長が変われば待遇もいい方向に変わるんじゃね

ここの会社の就職試験を受けようか迷ってるんですが
まずは生協の商品の個配の仕事をするという内容なんですが
どうしたら出世できるんですか？
あと出世したらどういう仕事内容になっていくんですか？
結構、現職の人や元職の人が多いみたいなので教えてください
あと、ぶっちゃけお勧めできる会社ですか？

誰か教えてやりーー

>>693-694
ドライバーなのに出世出来る可能性が十分あるっていうのは魅力的かも試練。
班長代理とかそれに準じた立場になった時運行管理者の試験に合格する事が昇進の条件になるかな？
個配センター１つ見ても一括して委託受けている所から２，３台しか委託受けていなくて他社と常に比較されている所もあるから色々と大変な部分もあると思う。

やる気を見せれば出世は可能。仕事内容は、責任はのしかかって来るけど、権限が無い
　残業はパンパ無いだろう。もちサービス　まぁ　これといってとりえの無い人間が、頑張るには良い会社じゃないいでしょうか

このままでは一流になれない会社だよね

会社として幼稚だよね。
かすった程度の事故でわざわざ休日に本社とかアホっぽいわｗ
あと新人が入った時の教え方？がバラバラすぎ。
すべてが手作業って感じでシステムがないわｗ

千葉乙

ちば？

千葉！滋賀！佐賀！

千葉こーぷ

ちば・いばらき→ちばらき

出世は管理職になることだよね。
責任者って名前で、責任ばっかり押し付けられて
辞めていく人達だよね。お前達は飛車角だ！みたいに
いわれてサクッと捨て駒。

ぐんま・さいたま→ぐんたま

ずっと読ませて頂きましたが、
なんかひどい責任転換ですね。
自分にも問題はないのですか？
私は前職で管理者として働いてましたが、
こんな無責任な管理者達がいっぱいいる事は
本当、残念に感じました。
所長を目標にしてきましたが考えものです。

>>706 考えなくていいからさっさと辞めろよ。

>>706 考えなくていいからさっさと辞めろよ。

でも　楽だぞ　所長は・・・・口が上手けりゃぁ　目指せば・・・・
天国よ・・・

706は管理者だったら死ね

うちの班のリーダー、自分の班のヤツがまだ働いててもとっとと帰る腐れ野郎ｗ
そのくせ所長と代理とは媚びへつらって他のヤツラにはデカイ態度とりまくり、頼むからリーダー代えてほしい､､､､､

話の種提供
1981から1983の間にK谷市H陽中にてM畑44Xの
7某上野家系泰市の子泰和とその仲間たちは
6弱者を旅行中に自殺に見せかける計画と
4もしくは視覚障害者にする計画を
0実行しようとしていたが弱者不在により
2未遂に終わった
6こういう類は親族ともども不幸とは無縁の
　社会的信用を得たお金持ちの生活をしている

班？一般なの？
個杯はチームだしなぁ。
班っていう所あんのか？

会社が　まだまだ　しっかりしてないから、責任者に責任だけ圧し掛かって可愛そう
　もっとしっかりしてくれれば、社員満足度も上り、悪循環は消える　頑張ってくださよ
えらいさん　　

おまえもえらいさんだろ

ちょっとねぇ　ばれたぁ

大グンタマの産卵シーンが見てみたい。

京都・奈良→キョナラ

やっぱ、知ってるねぇ〜ニッポンのトドーフけん千葉滋賀佐賀！
はじめてみた時は笑い死ぬかと思ったよ。

そろそろ辞めます

年末配送まじきつい　１２０件も配らされた　死ぬかと思った・・・

年末配送やってるところあるのか？

あけおめ・ことよろ

せっかく個配が上げた利益も進出撤退を繰り返す部門や深夜送迎で雲の財布に逝ってしまっているからなぁ。ちゃんとコープ以外でも安定した荷主確保しなよ。

一般運航赤字。個配様頑張って下さい。

しらんよ。

おめあけよろこと

とにかく今の給料だったら家族もやしなっていけない

だな

業績加給を付けてもらえよ。。あと代理になりなさい。楽ですよ。

おまえ　あほか

>>731　代理の楽さを知らないやつだな　あほめ

130 ：国道７７４号線 ：2007/01/11(木) 20:38:13 ID:u1iJOyrp
流通サービスに転職して生協配送スタッフに応募しようか考えています。
情報が少ないので、良い点、悪い点など何か情報を教えて下さい。


131 ：国道７７４号線 ：2007/01/11(木) 22:02:08 ID:I4kxJxBa
使い捨てが前提なので、定年までやれるような仕事じゃないよ。

N志野地域センターにいたＹ井つぅーデブはバックレたンすかー？

７３２へ　　ケラケラ　そう熱くなるなよ　ＰＣ通して　　バラすなよ　代理だって
仕事してるふりするので大変なんだよ。くっくっくっ　枝が外で稼いだ銭で
飯を食う　最高だねぇ〜

１３０へ　　やめとけ　　今は、他も採用を積極的にやっている。
悪いことはいわない　　他探せ

>>734　いろんなうわさあるよね

おれはやります

おれも

新年会懐かしいな

社長賞・・・・

今年は浦和だったらしいね

らしいね。

結構よかったな

嗚呼…足立、北上、草加第二、第三、第四、浦和、岩槻第一、流山、川口前川、新治、泉テクノ、鹿児島。

>>なにつながり？

なんだかくだらねぇことばっか書き込んでるな（＾o＾）
仕事の内容とか給料とか文句言うなら早く辞めればいいんじゃね！
俺は、現役竜痛担当だけど、仕事のできねーやつ多杉！！（いらねー！）
でも不満ばっか言いやがって「オメーらいらねーから早く辞めちまえ！」
人募集しても来ないなんて言ってるけど、「来るんだよ実際」やる気のねー奴より新人のほうが
PUREで仕事一生懸命覚えてくれるからなー　ははは。
今まで辞めた担当に聞いたけど、「戻りたい（T_T）」って奴いっぱいいるぜ！！
そんだけ、世の中甘くねーし運送業は景気悪いんだよ！！！
「後悔先に立たず」だから、これみてて転職考えてる担当は考え直せよ！
うちの所長も代理も言ってたけど、２、３年頑張って評価してもらえれば
楽できるってさ！【所長：年収約４５０ﾏｿ】狙えるってヨ（＾＾）
俺はそれに期待して冬の共済キャンペーンで結果出してリーダーに
なってやるぞー！このスレニ書き込んでる名も無きぐだ言ってる竜痛の担当よ
だまって明日退職届出せよ！バーカ。引継ぎ終わるまで出勤だけどな！！
辞めたおまえらが泣いて耐えて、頑張った俺らがいつか笑う時代が来るんだよ！
お馬鹿さんども、ウぜーから早く辞めてください　m(__)m　(俺が有利になるから！はっはっはっ）

優秀じゃなく自己ちゅーだろ

>>748

んー？
どうだろ？
彼の考え方は普通じゃないかな？
適者生存ってか、組織に適合出来ない（しない）人が居て、
それが適者の昇進にプラスに働くってのは道理だしね。

1年ほど個配でお世話になりました。俺的に業務は楽だったし周りのみんなも
いいやつばかりだったけど手取り２０万ではもうどうにもならなかった。
俺には３年後より来月のほうが大切だったから。
大型の経験が多少あったので転職、睡眠時間は三分の一になったが手取りは倍
になった。どっちが正しかったのだろう？まだわからない。
担当さん、流通さんで食っていけるなら頑張れ。寝る時間は貴重ですぞ。

７４７　おまえ　くちわるい　なおせ　気分悪い

>>751　中国人のふりすんなよ。日本人。

俺ドライバーじゃなかったけどこの会社に戻りたいと思う事まだあるな。
上司も本社も悪い人ばかりではなかった。

７５２　だまれ　低脳

７４７さん　　ちょと、情報が古いよ　わりぃけど・・・・　４５０マソは前の話だぞ
でも、頑張ることは良い事だな

>>754　だから日本人。

>>747さん
本当、口悪いね。実際の747さんがどうだか知らないけれど。
でも真実を突いてるかな。嫌なら辞めれば良いんだよ。
何も強制的に流通で働かされている人なんていない筈。
コンプライアンスの面で未だグレー部分のある会社だけど
会社は透明になるために試行錯誤中。
何年か先には変わる筈。待てない人は辞めれば良いし。
747さん、頑張ってね。

２月３日 本社行きたくねーっ。

７５６　あたりまえじゃねぇーか　低脳　

>>759　激低脳が

激だって・・・ぷっぷっ　だせー　

>>747 めでたいお馬鹿ちゃんだねーわざわざ狙って年収がたかが４５０マンてどんだけこの会社は給料安いんだよ、まあそんな程度の仕事しか無いってことか、頑張れ低所得者

閑散期の仕事の薄さなら何処よりも負けんだろ。
パレ積パレおろしで拘束時間も他社より短い訳だし。

762みたいに
たかが450って奴もいれば
763みたいに拘束短いっていう人もいるし
一長一短だｙ

所長で年収450じゃあ〜
たいした会社じゃないな
見送るとするか…

だから　４５０もないっつーの・・・　　平の給料プラス４マソだって！！！
　ナスも１０マソ位しか、かわんねぇー　

>>766　給料は平のプラ２だけです。
ナスはもぅちょい差があるよ。
地域や人によって違うみたいです。

そうなんですか？　統一してほしいなぁ　っぅか　所長の給料か？それで・・・って感じ

運行管理者の資格あると給料あがるの？

個配…

７４７です。文章を汚い言葉で記入したこと申し訳ありませんでした。
不快に感じた方にお詫び申しあげます　ｍ(_ _)ｍ
でも、竜痛の子灰センターで頑張ってる仲間達竜痛をもっとメジャーにしよう！
自分が勤務している会社が大きくなるのは自分にとってのプラスだぞ！！
社員諸君、自分が良かれと思ってこの会社の面接を受け、入社
したのだから、自分の勤めている会社に対し勤労意欲、希望を持って
働くべきだと思います。７６２さんは、うちの所長を低所得者と言われてますが、
私の見ている所長は収入以上の仕事をしていると思いますよ！！所長が「仕事は
きついけど、やりがいと達成感はあるから結構楽しいよ！」って
言ってましたから・・・でも給料に関しては会社で決められている範囲でしか
支給されないのですから、きっと所長は満足しているのでしょう！？
私がその位貰えれば満足です。明日も配達だからもう寝よーｚｚｚ
私の大好きな会社を中傷しないで下さい。ｍ(_ _)ｍ

君が上に立って、この会社の社員満足度を上げなさい。
君のような社員が増えればこの会社も活気付くでしょう！
ただ、新入社員面接時に、嘘をついて、入社させるのは良くない・・・・
希望を持って入る社員が、絶望する・・・残業代は払わない・・・営業はやる・・・・
昇給は無い・・・早出は有る・・・・これくらいは、ハッキリと、言うべき。
今現在、流通サービスは、嘘つきの会社だ。怒　　

わかってて入ったけどそんな事で怒る事はない。残る人も定時上がりも残業代同じなのには参ったけどな。過酷なセットセンターにずっといりゃ怒りも溜るだろうがそうじゃなきゃ仕事量の割に給料もらっていたと思う。

法の網目を掻い潜れるのは、いつまでのことやら。

まあまあ、そうあつくなるなよ。
所詮、いち従業員でしかないんだから
何を言っても変わらないよ

そうそう、

週間390件の登録でやってるけど｡
同じくらい抱かかえているやついる？
拡大、共済はきっちりこなしてるんだが
利用料金が…です。所長ゴメン ８５%持ってくるッス

あっっ！！
７７７ゲットしてたっ

>>777 いいぞ！がんばれ〜

所詮下請業者…。来月には辞めます。

なんくるないさ

７７７さん　佐川でもいけるよ　めざせ　年７５０マソ

代理……

┳-------┓--┓
｜ ｜□ |
｜　　 ｜- |
┻〇-------〇-]
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

http://megaview.jp/view.php?v=463864

http://megaview.jp/view.php?v=463864

とにかく基本給が6万ちょいってありえんだろ

ほえ？６マソ？基本給＝年齢給で最低12マソぐらい無かったっけか？

合計額は変わらないけど
内訳が変わったんちゃう？

むむ

きむ

はむ

手当なくなったら激安給だよな。相変わらず限定残業なんだろ?
残業やる人にはしっかり付けてやらない人には付けないとか少しは変えた方がいい。

↓
いま、今は本当ダメ会社だぜ
つらいばっかりで、給料変わんないしさ。
かっこだけの体制・給与！中身が無い！
はは！笑っちまうぜ！何だよこの給与！かっこだけの内訳！！
変だぜ！家族手当！？ちゃんと支給しれ！！
わるい・間違ってる判ってるはずさ上層部。
る〜る〜る〜って歌ってないで真剣に考えようよ。この会社の未来。
！

後継次第だな。
今は社長の力でもっているが、彼が倒れたらガタガタだよ。

さっさと潰れてくれないかな(笑)

まぁ潰れるのも時間の問題でしょ。
不祥事多いし事故も増えるばかりで良い方向には行かないでしょ。

まぁ潰れるのも時間の問題でしょ。
不祥事多いし事故も増えるばかりで良い方向には行かないでしょ。

れむ

不祥事というより仕事とってくるの下手過ぎ。スポットの仕事で自転車操業的にしのいでいる営業所は統廃合で前より減ったがまだあるだろ。
赤字出すのに貢献したよ。

仕事の取り方にも問題あるかもしれないが、お偉方が問題おこすようじゃ下に示しがつかんだろ!!
実際、下の事を考えて仕事してくれるお偉方は本当に少ないと思うしごく限られた人になっていると思う。
現場主体の会社を目指そう!!

お偉いさんは失態しても不祥事起こしても会社に残れるが平は行き場所がなくなったら去るのみ。
限定残業超過分訴えれば帰ってくるかね?
早上がりしたもん勝ちだよ

>>802
どこだかのせんたーでちょうかぶん訴え手勝ち取ったはなしをきいたことがあるきがすね

確かにどっかのエイギョウショがなくなってもお偉方は移動で行き先あるからいいよね。シタッパはクビ切られるか無理な移動いわれていやならクビだ。

確かにどっかのエイギョウショがなくなってもお偉方は移動で行き先あるからいいよね。シタッパはクビ切られるか無理な移動いわれていやならクビだ。

二回書くな

なんで二回書いたことになる
二回のるな

804-807
一人で何をボケて突っ込んでるのか。
察するに間違えて2回書き込み、806で他人の振りして突っ込んだらＩＤ
同じだったからあわてて807を書いたね。

マジレスすると、営業所が無くなってお偉方は移動、下っ端は首か無理な移動
って言うけど、漏れの知るお偉方は全国規模で強制転勤してるぞ。
「転勤できないなら降格。」って言われた事もあるらしい。

所長会議は社長の集中攻撃が半端ないらしいからな。もう何人も辞めていった。定着率悪いのに上に上がるなり手がいない。

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://www.uss.co.jp/article/13115341.html

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

番組関係者や取材対象者との連絡メール約１５０通も流出し、中には番組のメインキャスター、
　三宅民夫アナウンサー（５４）や武内陶子アナウンサー（４１）のメールアドレスもあった。

　このほか、ネット上で大騒ぎとなっているのは「日記」と題したファイル。「２００６年１１月
　１３日」には「昔のエロファイルを検索していたら、この日記が出てきた。院生のころ
　書いてたやつだ。今ミクシィなどで日記を書いているがまったく本音が書けずつまらない。
　こっちに書いてみよう」とすごい内容が記載してあった。
　「今、５人の女と付き合っている。１人目は〇〇〇（女性の実名）、（３４）３年目。（中略）
　ＳＥＸの相性はあまりよくない」「２人目は△△△（２８）。目は大きいけど、すこし馬面。
　完全にＳＥＸフレンド。マゾ奴隷状態。もう言うがまま。（中略）１回切れて誓約書
　書かせたりしてる」
　その後も自分の彼女紹介が続き、「最後が×××（３４）。バツイチ。リハビリの先生で
　鹿児島で僕の足を直してくれた。ＳＥＸ相性抜群。フェラチオ気持ちよすぎ。薄幸の美人系。
　（中略）より鬼畜度があがったか。仕事にもっと全力投球。一人の女性をがんばって
　愛していきたい」とあった。実際、流出メールには羅列された彼女のうち数人の名前が
　あり、実在する人物のようだ。
　なんとディレクターは昨年１１月、自らがプロデューサーとなり、を提案していた
　ことも流出データから判明。

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

http://domo2.net/ri/r.cgi/traf/1112931639/n

みんなで訴えれば給料、残業代くらい変わるだろ

　　(((;;;:: ;: ;;　　　　　　　　　 ;; ;:;::)) ::)
　　　( ::: (;;　　　∧_,∧　　 );:;;;)) )::: :; :))
　　　　((:: :;;　　(´・ω・)っ ;;;; ; :))
　　　　　((;;;　　(っ　,ｒ　どどどどど・・・・・
　　　　　　　　　 i_ノ┘

　((;;;;゜;;:::(;;:　　∧__,∧　'';:;;;):;:::))゜)) 　::)))
　(((; ;;:: ;:::;;⊂(´・ω・｀)　 ;:;;;,,))...)))))) ::::)
　　((;;;:;;;:,,,."　ヽ ⊂ ） ;:;;))):...,),)):;:::::))))
　　　("((;:;;;　 （⌒） ｜どどどどど・・・・・
　　　　　　　　 三 `Ｊ

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　 ⊂（´・ω・`）⊃
　　　　☆　　　ﾉ　　　丿　ｷｷｰｯ
　　　　　　ヽ .ﾉ　 （⌒） 彡
　　　　　　　と_丿=.⌒


　　　　　　　　 　　 (⌒⌒)
　　　　　∧_ ∧ （　ブッ　）
　　　　　( ・ω・` ) ノノ〜′
　　　　 　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　　　/__ノωヽ__） 4000人で本社に向かってやってみよう。
　　　　　　　　　　　　　　そしたらかわるかも

タイムカード、タコメーター持って労基へGO！！

>>841
本社はプレハブ増築しているから４０００人も来たら床が抜けるよ。
この会社ぶっちゃけ社長・専務を含め１千万円プレーヤーは１人もいないだろ。
足立の雲助や東武グループの連中より負けている。
トヨペット絡みでトヨタ車多いがお偉いさんはもっと高級な車を乗った方が良いと思うぞ。

流通サービスはくだらない会社のようですね。

はい。入社はおすすめないです。

でも草加のﾘﾌﾄのｵｯﾁｬﾝはいつも愛想良いね。たまに帰り荷で仕事もらうけど。そんなに悪い会社なのか？

>>846
この会社リフトマン
何度も転職して苦労しやっと安住の地を得たって感じの人も多い。
知っている限りドライバーやピッカーと違って離職率は低い。
ただ営業所により業務にムラがあり忙しい所とそうじゃない所があり転勤すると苦労する。

確かに営業所により仕事のきつさは違っているようです。
実際移動した人の話では、営業所事に仕事のやり方や考え方に差が有りすぎて同じ内容の仕事でも慣れるまでにだいぶ時間がかかるらしいです。
さらには各営業所どうしの繋がりが薄く情報交換もあまり無く、下で働く者へ話が繋がらない事が多々あるようです。

I DON'KNOW WHAT I WANABE

error no programs please check connector or database please enjoy your life and yourworks
please enterkey and shift the yourhappylife

ero no programus please check connector or database please enjoy your life and yourworks

自分をアピールしたいのはわかるが、
まずはSPELL

話はそれからだ

(^-^)ノ~~(*^-^)b(*^ー^)ノ(*'-^)-☆(*^_^*)(^_^;)(^o^;)v(^-^)v三(/ ^^)/p(^-^)qσ(^-^;)(-.-;)(^_^)v(//▽//)(・_・)エッ....?(-o-;)(*´Д｀)=з┐(´ー｀)┌(^o^)v-~~~ヽ(☆o☆)(+_+)(*_*)(@_@)(-_-#)(-_-メ(｀ε´)(-"-;)＼(゜□゜)(__)(T_T)(>_<)

埼玉県入間郡毛呂山町西戸800ー4

松本静佳(マツモト シズカ

あいうえおかきくけこさしすせそたちつてとなにぬねのはひふへほまみむめもやゆよらりるれろわをん
ＡＢＣＤＥＦＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＲＳＴＵＶＷＸＹＺ
０１２３４５６７８９
壱弐惨士碁祿質蜂九拾
我此処鋳梛琥鞆痲窪屡與乃那賀避柘遙斗左麗奈懸麗芭沙流鑿乃神製過

乙

明日の試験、皆様の健闘を御祈願いたします
(`･ω･´)

了解!!　(＾＾ゞ

鼻毛がのびてきた！

明日の全体会､みなさんの健闘を祈る

お腹空いた！でもお金ナイ。この際犬のウンコでも？

テストどうだった？

全然ダメだよヘコんでます。

いやー……予想がいだったなー…
全然しらない問題かんべんだ…

もつかれ様でした
気になるあなたに・・・　

乗用　運行管理者試験第二回試験　貨物
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/lic/1159655152/

ああ…どうかな??
URLたどってスレ見ながらの自己採点は18点
あと一つハズれたら不合格になってしまう……

ぷるんぷるんぷるんぷるんぷるんぷるんぷるんぷるんケツ毛が三本ケツ毛が三本ケツ毛が三本ケツ毛が三本ケツ毛が三本ケツ毛が三本モッコリしてきたあ！！！モッコリしてきたあ！！！モッコリしてきたあ！！！

>>868
おひまですなぁ…。

ｽﾞﾝｽﾞﾝﾄﾞﾝﾄﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝﾄﾞﾝﾄﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝﾄﾞﾝｿﾚｽﾞﾝｽﾞﾝﾄﾞﾝﾄﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝﾄﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝｽﾞﾝﾊｲﾔ

運行管理なんて人並みの脳があれば受かるやろ

タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎タマ金コキ太郎

色々スレッドを読んでみて分からない事が有るのですが、流通サービスさんの一般と個配の違いはなんですか？
たまに流通サービスと書かれたトラックを国道等で見かけますがどんな物を運ぶ仕事ですか？

ストレスを運ぶ仕事

ｼﾞｭｳｱﾂｦﾊｺﾝﾀﾞﾘｵﾁﾝﾁﾝﾉｶﾜｦﾊｺﾝﾀﾞﾘｶﾅﾘﾀｲﾍﾝ､ﾃﾞﾓｶﾞﾝﾊﾞﾙｿﾞ

ID:Mg2GpWGP

面接受けようか迷っています。

>>873
個配…生協カラーの1.5〜2ｔ車で各家庭に配達１日８０件前後　ＬＰＧ車多し。ハイブリッド車も有り。トヨタ中心にふそうも有り。
一般…その他色々
　　　２ｔ車はひよ子・サイゼリヤが主な荷主
　　　４ｔ・増ｔ車は生協のセンター配送はほとんどやって無い。
　　　パレ積、カゴ車積の仕事も結構ある。日野が圧倒的に多いがいすゞも増えてきた。ふそう、ＵＤ車は稀少

>>877
個配で８０件は上限に近いんでは？
６０件前後が標準で、地方によっては５０件以下の場合もあるよん。

私がボンバーマン、タカシです。この会社に入って数十年、今日も頑張るぞ、　それーボンバー！ピローン

ボンバーマンタカシ先輩ですか。おはよう御座います！！
数十年もいるとは超ベテラン先輩でごじゃいますね！！
数十年もいたらさぞかしボンバーピローンにも磨きがかかってたいへんですね。
日曜なのにボンバーピローンで頑張るってことは一般運行の方でシュね。
今日は飴が降ってますから気をつけてボンバーピローンしてください！

873>>
876>>です。

生協とはコープの共同班のトラック配達の事ですか?
あれは生協の社員ではないのですか?
１日で60〜80件の配達で何時までかかりますか?
生協以外の配達は長距離になりますか?

>>881

流通の仕事は配送＋営業＋速度50�q厳守
やる気があるなら是非どうぞ。

>>881　所詮ここは2ﾁｬﾝ
半信半疑でかかった方が
よいぞ！
面接行って聞いてから
決めたほうがいいぞ
さて、これからメインの
マンション38件やってくるわ

食った食ったーおばんのワカメ、ごちそうさま！ワカメ汁も最高！　　　　　　明日は仕事頑張ろうぜ！その前にワカメ汁おかわり！

流通くそサービス

>>881
です。
個配というのはつらそうなので、もし入れるなら一般に入りたいのですが面接受けた時にどちらが希望か聞かれるのですか?それとも会社側で判断されるのですか?

面接受ける前に2ちゃんで調べるのが最近の流行りですか？
わざわざここで聞くよりも、
他にやることあるんジャマイカ？と・・・小一時間（ry

アホ会社やな。
上層部に中卒が多いらしいかんね。

アホはお前だ！この会社の人はちゃんとトイレでうんこするんだぞ！コラ、お前今笑っただろ！うんこしたらちゃんと流すんだぞ！コラコラコラ、笑うんじゃねえ！

中卒の奴、誰かわかったよ！小人みたいな奴やろ？

今日も無事故で安全運転。
明日も無事故で安全運転。

小人？

給料はハンパなく安いから覚悟が必要

今日も頑張るぞ！青、進め黄色、停まるな！赤、突っ込め！行ってきます！

東松山の、生協の食材を1日60件位回るｱｻｶ運輸ってどうですか？
土日休みはｲｲんだけど、社保が無い…

共同出資会社日生流通を始めアシスト、全通、共栄流通、高通サービス等ライバル各社も宜しく。

ｵﾏｴﾊﾞｶﾀﾞﾛｵﾏｴﾊﾞｶｵﾚﾓﾊﾞｶｺﾉｶｲｼｬﾊﾞｶﾉｱﾂﾏﾘｱﾎﾊﾞｯｶﾘﾀﾝﾅﾙﾄﾗｯｸﾉｳﾝﾃﾝｼｭﾀﾞﾚﾃﾞﾓﾃﾞｷﾃｱﾎﾆﾑｲﾃﾙ

決算賞与　いくらかな　どきどき　携帯代にはなるかな　どきどき　

やったあ！今朝トイレ行ったら、おちんちんの皮むけてた！わぁーい☆

＞＞８９５
アサカさんは流通の下請けです。
流通の社員に混ざって同じ仕事をします。

>>897
お前もアホだ！
お前のようなヤツは事故って死ぬタイプの人間だな！

>>900
ありがとうございます。
良さそうなので検討してみます。

今日も仕事、終わった！運転疲れたけど寝る前にオナニーしよ☆

＞＞904
お疲れマンボでした。
オナニーも良いけどSEXした朝の寝起きもいいですぜ。

>>902　ﾊﾟﾜﾊﾗ気をつけて

今日休みだったけど一日、家に居た。この会社にいても未来はないし…でも俺にはこれしか出来ないし…

ﾀﾞｨｼﾞｮｳﾌﾞｺﾉｶｲｼｬﾆｲﾚﾊﾞﾐﾗｲﾊｱｶﾙｲｺﾉｶｲｼｬﾉﾋﾄﾀﾁﾊﾔｻｼｨﾋﾄﾊﾞｶﾘｽﾙｺﾄﾅｶｯﾀﾗﾄﾗｯｸｾﾝｼｬｽﾙﾄｶｵﾅﾆｰｽﾙﾋﾄﾓｲﾙﾐﾀｲﾀﾞｹﾄﾞｵﾅﾆｰﾊｿｺｿｺﾆｼﾅｻｲｺﾉｶｲｼｬﾆﾎﾈｦｳﾒﾅｻｲｶﾞﾝﾊﾞﾚ

カタカナうざい

インフルは欠勤か？　

>>909
インフルエンザは欠勤扱いになります。
よって、月の皆勤手当カット及びボーナス査定時の皆勤手当カット、さらにボーナス査定時にマイナス査定が加わります。
例えば２日間欠勤扱いになった場合のボーナスは、皆勤手当カット及びマイナス査定が入り金額的に３〜５万減額となるおそれがあります。

>>910
その辺は上司にうまくやって貰おう！
賢い上司は抜け道を知っているぞ。
いずれ規定も改定されるけれど、それまでは運用側で上手にやろうね。

モッコリレンジャー愚連隊近日参上（予定）

>>911
ウン、抜け道は上司にやって貰って、漏れらは抜け道使って
ぶつけて来ない様にしませう。

ようは出勤してることにしてるわけだよ

>>914
ちゃうちゃう。
事前届出のあった、有給消化にしちゃうだす。

ｱﾎｶｲｼｬ

それをやってくれない、所長の場合どうすればいい？　先日断言された。インフは欠勤だと。
　無理やりでて、運転して人を跳ねても、欠勤か？　みんなどう思う？　

不正打刻とかするなよ。O営業所で首になり会社から訴えられた香具師もいる。
そんな事より班長とか役職付きまでパ−トの身分のままにしている方がおかしいんだよこの会社は。

家族手当ては出るのか？

スキンくれた！

>>920
この会社男も女もとことんH好きな奴多いからなぁ

渋滞中、ついにやってしまったｵﾅﾆｰでもすぐイケたから誰にも見られなかった。

>>922
やるのは勝手だけど　ちゃんと掃除しとけよ。
車輌チェックに本社が来たとき　｛要キャビン内掃除。（臭い）｝
とか書かれたら最悪だぞｗｗｗ

ｼﾞｭｳﾀｲﾁｭｳﾆ､ｵﾅﾆｰ?ﾅﾆｦｶﾝｶﾞｴﾃﾙﾝﾀﾞﾘｾｲｦﾓﾁﾅｻｲ､ﾅｻｹﾅｲ､ﾆﾝｹﾞﾝﾃｷﾆﾓ､オトナﾆﾅﾚﾅｲｿﾞ、ｺﾉｶｲｼｬﾆﾊﾊｲﾘﾀｸﾅｲ

>>924
ソウダヨボウヤ コノカイシャニ　チカヅクト ヤケドスルゾ ハヤク　オウチニ カエッテ ママノ　オッパイデモスッテ　オネンネ　シナサイ (ﾜﾗ

幹部から事務員まで●倫の話色々知っているけど？

>>926　何、何それ？
●倫？そりゃ首だろう
詳しくよろ

絶倫♪

ｳﾝﾃﾝｼｭﾊｵﾊﾞｶｻﾝﾉﾐﾎﾝﾀﾈ､ｲｳｺﾄｶﾞｺﾄﾞﾓﾄｲｯｼｮ

この会社に面接に行ったが、二ヶ月も連絡無してどうなん？
まあ、どうでもいいんだけど！

>>927
幹部の偉い人が首になったらこの会社傾くかもしれないので話せません。

>>929
ｿﾝﾅｱﾅﾀﾓ ｺﾄﾞﾓﾄｲｯｼｮ
ｶﾀｶﾅﾂｶｳ ﾍﾝﾅﾔﾂ

ｱｯ!!ｶﾀｶﾅｼｶｼﾗﾅｲ ﾊﾞｶﾅﾔﾂﾉﾏﾁｶﾞｲﾀﾞｯﾀ
ﾊﾊﾊｺﾞﾒﾝｮ

(ﾜﾗ

ｺﾉｶｲｼｬﾊﾞｶｶﾞｲｯﾊﾟｲﾂﾚﾙｺﾝﾅﾉｽﾙｰｽﾙﾝﾀﾞﾖｵﾊﾞｶｻﾝﾄﾗｯｸﾉﾅｶﾃﾞｵﾅﾆｰ ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

破産者とかブラックの奴入社させるのやめたほうがいいと思います

>>933
ﾂﾚﾙ?ｻﾞﾝﾈﾝﾀﾞﾈ ｺﾉｶｲｼｬﾉﾆﾝｹﾞﾝﾀﾞﾄ ｵﾓｯﾃｲﾙﾉｶｲ? ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ ｵﾊﾞｶｻﾝﾆﾓﾎﾄﾞｶﾞｱﾙﾖ ｶﾝﾁｶﾞｲｽﾚｼﾃﾔｶﾞﾙ
ﾊﾊﾊ (ﾜﾗ

ｲﾏｻﾗｼﾞｻｸｼﾞｴﾝｼﾃﾄﾞｵｽﾙﾉｵﾊﾞｶｻﾝﾎﾝﾄｻﾞｺﾞｶﾞﾖｸﾂﾚﾙ ﾌﾟ

>>936

>>936

>>936

ﾏｼﾞｱﾎﾀﾞﾈ
ｶｷｺﾐｼﾃﾙﾎﾝﾆﾝｶﾞ
ｽﾙ-ﾃﾞｷﾅｲﾃﾞ
ﾏｼﾞﾃﾞｶｴｼﾃﾔﾝﾉ
ｼｶﾓ　ｼﾞ　ﾏﾁｶﾞｴﾃﾙｼ

(ﾜﾗ

ﾏﾀｵﾊﾞｶｻﾝｶﾞﾂﾚﾃﾙｶｯｶｼﾃﾙﾉｶﾅ ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾊﾔｸﾈﾅｲﾄﾄﾗｯｸﾉﾅｶﾃﾞｵﾅﾆｰﾃﾞｷﾅｲﾖｿﾚﾄﾓｲﾏｵﾅﾆｰﾀｲﾑｶﾅ ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

明日は花見でも行くかな！一人で。

>>941
一人で花見か。寂しいな。
しかも雨で地面は大変な事なってるじょ。
ま、頑張って逝ってくださいな。

運行管理どうよ?

北伊丹の今の所長は去年まで飲酒運転してたのを会社に隠してるらしい

某営業所飲酒運転当たり前だったよ。

この会社ってアルバイトしても平気？

糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞

決算すくなくなくなくない？

>>946
薄給で時間に余裕感じる方はどうぞ。

昨日巣鴨の風俗で遊んだ！おばさんだったけどテクニック最高！もうセンズリは飽きたよ、

>>950
スケベ揃いの流通マンなら仕方ないが決まった女見つけな。
ただし貢がないように

内部通報多いらしいな

>>952
おまけにこのスレはシステムの連中も気にしているだろうし。会社の規模の割スレの伸びも早いし。

>>954
スレの伸び早いかな？遅い飢餓刷るのだが・・・。

アイウエオアオ、ゥィスキーーー！！！

人材ー×
人財ー○
流通の社員は材料ではなく財産でしゅ。ュィシュキーーー！！

うんこをよく観るとニラらしき物が混ざってた。

答えをださない。


それが答えの様な。

現北伊丹の所長はお気に入りのやつに好きに使っていいと、ガソリンカードを渡しているらしい。

北伊丹の所長はお気に入りのやつに好きに使っていいと、ガソリンカードを渡しているらしい。

北伊丹の所長はお気に入りのやつに好きに使っていいと、ガソリンカードを渡しているらしい。

喜多痛みの書超はお気に入りのやつに好きに使っていいと、ガソリンカードを渡しているらしい。

喜多痛みの書超はお気に入りのやつに好きに使っていいと、ガソリンカードを渡しているらしい。

通報せえや

痛みの初潮は前も出てきたな。憾でもあるのか？
しかし、個人特定の出来る書き込みはルール違反やで。

口だけの上司よ
早く消えてくれ!!

さいきん　あつい　りゅうつうタオルで汗をふこう

（笑）

今日久しぶりにトラックでオナニーした。気持ち良かった、癖になりそう！

次のスレ立て宜しく

キャビンに監視カメラ設置されてるらしいぞ。
969のオナニ現場はバッチリ録画済だなｗｗ

恥ずかしいなあ、でも人に見られてると興奮するよ、今度は全裸でうんちしよう！

S班のSは週３日 休んでる。Mが班長だからしかたがない。俺らは週１なのに。

変な部署だな。

>>974
あの会社楽してるって他社でも有名だよ
某レストラン輸送がその代表格。あとBの輸送課。

身分ｲｰﾌﾞﾝ?独占網羅
ひざまずく億千万人
ﾊﾟﾗﾒｰﾀｰは力か?
ﾄﾞﾙ?
万券?
偉そうにﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ
敬礼 敬礼
消えろFU::
心臓に負担
ﾁｷﾝな俺らﾌﾟﾚｯｼｬｰ
君いっそ権力と命名
我貧相
ひっそりと延命

今ちょうどトイレでおしり出して排便中！最高！

燃え上がって上がってｱｶﾞって逝け
ｵﾚは何故
何故行く?
それはｵﾚの影
鳴り止まないｵﾚの風

絶望の痛みを学ぶ日々よ
ｱﾏﾁｭｱな王座ﾚｰｽ
ﾉﾝｽﾄｯﾌﾟで怨み滅ぼす
ｲﾒｰｼﾞを
燃やしちまいな!
GO TO HELL
糞ｴｰﾙ!

アリランアリランアララリヨー
ありらんありよローモチャンダー
俺の心はアリランともに
杯交わして旅に出る
地下にもぐった恋人よ
いつか一緒にＭＩＤＮＩＧＨＩ

｢ﾊﾟﾊﾟ､早く帰って来てよ｣
｢ﾊﾟﾊﾟが髪切ってよ｣
｢ﾊﾟﾊﾟ､ﾗﾝﾄﾞｾﾙ買ってもらったよ｣
｢ﾊﾟﾊﾟ､明日発表会だよ｣
｢ﾊﾟﾊﾟ､補助輪外せたよ｣
｢ﾊﾟﾊﾟ､ｶﾌﾞﾄﾑｼ見つけたよ｣
｢あれ？ﾊﾟﾊﾟの車の音だ｣

ﾊﾟﾊﾟのｵﾁﾝﾁﾝ、おっきぃてぇす

何だこの流れｗｗｗ
お前らちょっと狂ってるぞ。
頭ちょっとおかしくサ
原爆投下の夢を見てたから
この世は俺の物だってしってるだろ！
毛虫なんて糞食らえなんだよ！気持ち悪い。
狸のタマタマなぜでかい？

ヒント：たまたまω

こんなスレになってるから不祥事が続くんだよ……。

不祥事万歳!
毎日怒らすか!
不祥事万歳!
毎日怒らすか!
不祥事万歳!
毎日怒らすか!
不祥事万歳!
毎日怒らすか!
不祥事万歳!
毎日怒らすか!
くだらない人間!!
嗚呼万歳!!