クロネコヤマト銀座☆組合☆脳天気part30

>>923
「キャリア」とは、ヤマト独特の呼び名ですが正式には「契約社員」です。
バイトみたいなものですね。永久に社員＝マネージにはなれないと断言します。

> 事故じの待遇の違いはありますか？

大いにあります。契約社員が事故した場合、社員全員＋交通指導員でボロカスにけなす。
大の大人を泣かすくらいけなしまくる。

対してウチのセンター長が事故した時は社員のみなさんでかばいあい。
殺意を覚えたね。

うちのセンター長が言ってたよ。

「今いるマネージすらキャリアに落としたがってる会社が、キャリアがどんなに新規取ろうが
物販が主管一位を常に取ろうがマネージにするわけねぇ」

ってね。
契約社員だから切ろうと思えば簡単に切れるしね。ほんと使い捨てです。
ただ、社員を大事にしない企業がどうなるか？行く末は見えてますね。

926サンとおなじです
うち31だけとど最悪見た目は中いい感じに見えるけど毎日仕事が終わってから
休んでる人のことをぼろくそ言う最低のところです連日陰口大会をやっています
俺は早く帰って休みたいのに早く帰ると名に言われるかわからないから
帰りたくても帰れない・・・

>>911
心配なら見とけ↓
ttp://www.mitsubishi-fuso.com/jp/news/recall.html
こんなとこで聞く前に、主管の車両担当か、ＹＡＷに聞いたら？
ちなみに俺の現行ダイナは、エンジンから異音が出たら、
シリンダーヘッドカバー交換。

繁忙期初日の物量はどうだった？

重すぎる……orz

>>922
･残念だけど本当のお話しです｡
だけど俺の事じゃねぇぞ!
同僚3人の事だ｡
確かに刑が軽くなるにも重くなるにも揉み消されるにも上司次第だ!
･その時間ってどう言う事だ?
繁忙期なのに少ないって事か?

キャリアをコキ使うということは
会社のデメリット
・キャリア全員が契約更新しない（ストライキ）
キャリア社員のデメリット
・契約更新させない（失業）

会社はキャリアにコキ使ってるとストライキ起こされたたら
会社の機能停止することを考えたことがあるのだろぉか？
そうならないためにはマネージをもっと良心的に採用したほうが
いいと思うよ。契約更新しなければいつでもきれるメリットと
キャリア全員んで契約更新しないとういうストライキされる
デメリットもあるんだから
どうせ会社はそんなことするわけないと思ってるだろぉけど
キャリアでコキ使うことは会社もリスクがあることを忘れないでほしいよ
ボーナス、歩合などの格差をマネージと同じにしなければ
いつでもキャリア全員が契約更新しない準備ができてるぐらいの
キャリア組合を作ったほうがよさそうだね
キャリアは毎年毎年契約の時期になると不安になる
痛みを会社にもわからせるためには組合作ったほうがよさそうだね

・キャリアは契約更新時期更新できるか不安になる
・会社は契約更新してもらえるか不安になる
いまは更新してもらえるかの不安危機感が会社にはないと思うよ。
キャリアだけが不安になるのは不平等ですよね
そのためには会社にも痛みをわかってもらうためには
会社が更新してもらえるか心配と思えるようになったら
キャリアの労働環境がかわると思います。

キャリアが契約更新してもらえなくても法には触れないし。
逆に
キャリア全員が契約更新しなくても法に触れないのだか

会社は業績が落ちれば契約社員削減で都合がいいし、
業績が良ければキャリアたくさん雇えがいい、
都合のいいことしか考えていない、
更新してもらえるか不安になるようになってもらえば
契約社員のありがたさ怖さをがわかると思うよ

キャリアを使う会社のメリット
・会社は業績が落ちれば契約社員削減で都合がいいし、
・業績が良ければキャリアたくさん雇えばいい、
キャリアを使う会社のデメリット
・キャリア全員に契約更新してもらえない（キャリアを使う
怖さはここにあるというこのことを軽視してますね現在は、
契約更新しないわけがないとキャリアを仕事がしたいんだから、
仕事させてあげるなどここのデメリットの関しては軽視しすぎ）

　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　 　 ﾊｧﾊｧ （´Д｀ ;） ←キャリア　by　○菱
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キャリア、キャリアとうるさいなー　キャリアの意味、他にもあるやろ！
たとえば、悪い病原菌ウイルスの保持者とか、空母とか、アフォのひとつ
覚えや！ｂｙ　負け組の次郎長より

バックモニターしょぼしょぼ杉…
松下の薄く大きいヤツに汁！
死角の範囲を100として、現行の後方視野角が10とすれば、70ぐらい死角が消える罠。
バック走行は確かに危険だけど、避けられないケースも多々あるだろうと思うのですよ。

キャリア全員で契約更新しないを実行したら会社が麻痺しますね。

立派なマネージが頑張ってくれるんでね〜の〜

>>939
ヤマトだから当たり前!

>>939
主管によっては新車にバックアイ装着してないところもある
装着してもバック事故が減らないからってのが理由らしいが
他に経費削減しなけりゃならんとこいっぱいあるだろー
サテ横持傭車のルームミラー型モニターが裏山スィ

ネコちゃん♪遊びにきたで〜　で、泥棒さんはどないした？処分するんやろ？

ちんちん、去勢か？あひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃー

うらやましいか？てめえでつけろ！ごろにゃ〜ん。ごろごろ♪

メール便不着多いね。苦情が沢山。そんな高いものメール便で送るなよ・・・

ところで、キャリア社員って残業代ってちゃんとつくのですか？つくとすれば
どれくらいまで？

くろねこ無愛想だから嫌い

ミニチュアカー5台入りって
従業員なら手に入るの？

>>947
月４０時間までしかつきません。

>>948
そりゃビッチビチに仕事詰め込まれて足枷だらけで時間に追われまくりだから無愛想になりたくなくてもなっちまうわな。

前の書き込みで今のキャリアは努力もしないでブーたれるみたいな書き込みあったな。美味しくないコースだったのを自分の営業で美味しいコースにしたんだ！って言うてるやついたな。
そりゃいつの時代の話だよ？
昔のように足枷がユルユルな時代じゃねぇんだよ。
昔はメール便も遅れて配達してもよかったみたいだが、今は必ず翌配だろ。荷物少ないから営業かけれる！って日は大抵メール便自配が爆発するんだよ！
はっきしいって集配だけで毎日いっぱいいっぱいなんだよ。

はよ、次スレつくれ！アフォネコ！ケツにカンガルーストラップが突入するぞ！

＞月４０時間までしかつきません。
時給制なのにボッタクリだな
キャリアで組合作って更新しないを実行されるのも
時間の問題だな。

キャリアだけが毎回更新されるか心配の重荷を背負うのは不平等だから
会社側もキャリアに更新してもらえるかどうかの心配してもらえる
ようにしましょうね
キャリア全員が更新しないがいつでもできるような体制を整えれば
キャリアの環境が改善されるよ

キャリアはマネージになれますよ
支店長しだいですが。仕事をしない
いいかげんな支店長なら駄目ですが。
うちの営業所は３センター同居ですが
積極的にマネージにしようと頑張ってますよ
仕事に前向きな人は評価されます
キャリアがマネージになれないって
言われた人は、支店長がいいかげんな人で
部下を大事にしない人ですよ。
同じ仕事してるのですから、あきらめないで
キャリアの人はマネージになりましょう

ネコはきゃりあ〜でまね〜じへ　ねこねこねこねこ　さて何匹のネコがいるでしょう？

　　　　　　゜。 ゜／/　／/。　　゜
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　　　　　　　｀＼√ｽﾞｺﾞｵｰｰｰｰｰｯ　　　　　　　　　　..…．
宅配業者はいい加減過ぎる
http://news12.2ch.net/test/read.cgi/news/1088823071/

埼京ベースの社員はアホばっかり！特にメール便担当は…

今日配達できなくてバンクした夢を見た。
この会社辞めて５年もたつのに・・・
この時期は朝も早く目がさめてしまう。
営業所がいっぱいできてるみたいだけど少しは楽になったのかな？
暑いけどがんばってくれ。

ヤマトで働いていると（キャリア・パートでも）、宅急便送る時安くなったりしますか？

ボーナスはいつ？？？

客！！サービスに電話する前にｎｅｔで調べてからにしろよっ！！！
あんた達に付き合ってる暇ないんだから！！！

>>947
PPの稼働時間でつくよ。機械で操作できるだろうからなんとも言えないが、
100時間以上でも普通についてたよ。

ただ、時給の1.5割引きぐらいでつくんだよな、残業代って・・・。

>>959
社員価格になります。
でも、それ目当てで勤めるのは危険！！

>>960
☆オフィスでは7月8日になってまつ。

>963
やっぱり安くなるんですね。
ご忠告ありがたいのですが、すでにパートで働き始めちゃってるんです。
営業所で荷物出す時、「社員割引で」と言えばいいのでしょうか？
社員番号とか証明するものが必要になります？

今の新入社員って個人番号は何番台？
ウチの最古参は０４〜

繁忙期入って最初の休みだー。もう休めないかも。毎年この時期になるとクールのクレームが心配になるが、
案外「ダメになってて食べれない」ってのはないな。人間の感覚なんて意外といい加減なもんだ。

>>965
うちもっと若い番号の人もいるよ。宅急便始まった頃からヤマトにいるみたい。今は34****くらいじゃない？

>>959 伝票の余白に個人ナンバーを書けばOK(^_^)
　　　ただし社員発送分でも儲けようという会社だから
　　　思うほど安くない(-_-#)

な・ん・で
今年は、こんなにメール便多いんだ〜！！
繁忙期突入だというのに減る気配すら感じない
メール便。捌ききれません。

>967
昔は６００円だったらしいけど

>>950
新スレ立てないと今回の
スレみたいに、おかしくなるよ

ごめんなさい！新スレ発見！
良く見ないでごめんなさい。
移動開始！

てゆーか、新ｽﾚ貼り付けといてくださいね！！　ﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝｽｶ

繁盛期真っ只中！クロネコヤマトPart31
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1088850609/l50

>967
ありがとう。
少しでも安くなれば嬉しいです。
個人ナンバーって３８○○○○ってやつですよね。

仕事嫌い・・営業しません・・おいしいところ取り・・自分優先の交番・・
早番ばかり・・裏で人の批判ばかり・・自分はフリーで楽な所だけ・・
支店長には裏で手を回してゴマすりまくり・・・新人、又は文句を言わない
SDには面倒くさい所を押し付け、自分は上司気取り・・・そしてお決まりの文句。
言う事を聞く人間ばかり集めてセンターを回す某センター長君見てるかい？
毎日１９時杉位に帰り、早番ばかりで所定労働時間にも満たないから、
グループの特定の人員でPPを回し、遅番の人間に早番で早々と帰ってる
自分のPPを渡して夜遅くPPを締めさせているセンター長・・・
お　　ま　　え　　だ　　よ　！！　　お　　ま　　え　　！！
銀座のお偉いさん方・・・・タイムカードをあえて毎日わざと押さないSD達は
労働時間の改ざんを行う為にやってるのです・・これは立派な懲戒対象です。
押し忘れは人間なのでたまにはあるでしょうが、月に４〜５回以上でも朝晩押さないSD
又はセンター長がいるとすればPPデータと、タイムカードの照合をAMか支店長に
チェックさせてみてはいかがですか？
毎月こんなことしてるセンターが銀座の少し離れたお膝元で存在してるのですよ？
懲戒委員会は表沙汰になった事由の他に、こんな所からでも少し議題にあげてみては
いかがですか・・・？ちなみにこのセンターは２３区内の比較的中心部の商流地域です・・・
銀座の方の意見を是非お聞きしたいです！！！

>>974
銀座は氏ねというとるぞ!!