軽貨急配

Ｋ貨Ｑ配で仕事なんかやるもんじゃない。
独立開業軽運送だろうがワーク○ントラクトの業務請負スタッフだろうが
結局同じ。
あなたが「自分は人並みに能力のある人間だ」と思っていて、且つ他人も
疑いなくそれを認めるようであれば、あなたはＫ貨にはもったいない人材であります。
Ｋ貨はスタッフも社員もクズ揃いやからね（もちろん全員じゃないですが）。

私はＫ貨ワークの社員として働いてますが、この会社の適当さには本当に呆れる。
移動費って何？交通費とどう違うん？移動のための費用なら、何で消費税かけて請求するん？
しかもそれをスタッフに払わんのは何故？じゃあ何のために取るわけ？
請負賠償保険？そんなん使ってんの見たことないけど。
スタッフからは一日百円とっとるくせに、そのスタッフが商品事故起こしたときに
何で俺ら社員が分担して破損商品買ってるの？しかもポケットマネーで。
保険あるなら使えや！
しかも、仮にも東証一部目指してる会社の社員の給料が、今時日給月給てどういうこと？
俺らは大工かっつうの。
本社Ｆ部長！先月のキャンペーンの分さっさと払え！「書類無くした」で済むかボケ！
だいたい本社の奴らふざけすぎじゃ。今月十日払いの稟議だって、こっちは
土曜も日曜も出てきて必死にやって、何とか間に合うように、お前らが指定してきた
書類ぜんぶ揃えて、ちゃんと期限までに送ったやないか！
おどれらは土・日のうのうと休んで、「振込みは１１日になります」て電話一本だけか！
ふざけんな！スタッフのクレーム処理すんの全部こっちやないか！
次にこんなことあったら、スタッフからのクレームは全部本社に直接かけさすからな。

Ｋ貨Ｑ配はほんと、スタッフも一般社員もボロ雑巾のように扱うとこです。
その分、全部、支店長クラス以上の奴らが搾取してます。
誰か、名古屋のＫＱ便みたいにふっ飛ばしてくれんかなあ・・・。
あ、でも、私が支店にいるときはやめて下さい（笑）。