後悔しない非ドキュン会社選び「究極のコツ」

若い企業にありがちなのが30代半ばの社員が欠乏してること。
「うちは実力主義」とうそぶいても、この世代は結構重要ですよ。

>>110
御意。禿げ胴。

>>110
同意。
いくら仕事は出来ても、責任者が20前半〜半ばくらいの奴じゃ指導力が無い。
人に教えるという事がわかってない。具体的な指示をしないから結局何をしていいのかわからない、
質問されても自分が代わって解決しちゃってどういう事なのか説明もしない。
それに部署全体の流れを見てないから作業は行き当たりばったり。
上司は俺より年下だが、俺の方が社会人としての経験では上だぞｺﾞﾙｧ！