「アクサダイレクト」ってど〜なの？

なるほど。ありがとう。

Fをみかけて頭を下げてしまう小心者の自分が嫌だ

意味無しスレ対抗age

age

＞＞Rってそーなの？
＞＞かわいいと思ってたのにけっこーショックかも
男性からみればやはりそうなのですか？
私たちの間では最悪メンバーで早く逝ってほしい中の一人ですわ。
傲慢でなに様のつもりなの？っていつも言ってます。
Ｍさんはいいひとなのになぁ

>Ｍさんはいいひとなのになぁ
このＭさんというのは、Ｒの上司(ペア）の？
彼は相手によって態度を変える人間ですよ。
自分より下と見た相手にはかなり不遜な口のききかたをします。
外面はいいけどね。

え？そうなんですか？
人間不信になりそうです

＞え？そうなんですか？
＞人間不信になりそうです

Ｍ程度の表裏はありがち
驚くほどのことはない

＞370
電話が鳴った。
“はい。アメリカンホームです”
思いっきり笑わせてくれた。偉くなったねー。

そのＦと>>370のＦはＦが違う（藁
>>370のＦはパーティーで九首にヘビを巻きつけて腰を振る女
>>381のＦは”あー・・・、まかせた”のいいかげん男

人事とかの悪口をいってるひと。顔面＆性格最低、結婚の見通しの立たないあなた（たち）
幸せな人じゃないですね。ねたみ、劣等感、そんなものから人を誹謗するのはやめたらどうですか。
自分は完璧ですか。自分は最高ですか？幸せですか？
結婚の見通しも立たないほど異性に相手にされてなくはないですか。
人事は普通の人が多いですよ。あなたたちよりぜんぜん。

そうですか？
自分を採用しくてれた恩人を追い出したり、気に入らないというだけでヌレギヌきせて
罠にはめて会社を辞めさせて、それで採用が忙しいっていう人事部が他にあるならどこ
の会社か教えてください。プライベートでなにしようが勝手ですが、これらのことが社
会的に容認されていることですか？
>>人事は普通の人が多いですよ。
それは私も認めます。他の部署より普通以上にマジメで信用できる人がたくさんいます。
ただし、全員がそうではありません。あなた自身、「多い」というだけで、全員とは書
いてませんよね。
　人事部には、人間的に信用できる人以外いてほしくありません。

あまり社会人経験のないひとですね。またコールセンターのひとですね。
うわさをまに受けてはずかくないですか？確認したのですか。
どの会社も相手にしてくれないどうしようないあなたを採用したその恩人は本当にそれだけでクビになると思いますか？
あなたみたいなのをとった人事は確かに失敗だったと思います。
こんなうわさなどはどこの会社でも普通にありますよ。もっとひどいですよ。
はやくあなたこそ会社を辞めたほうがいいです。会社のためです。

＞＞384
＞＞自分を採用しくてれた恩人を追い出したり、
採用しくてれた恩人って前の人事部長のことだと思われるのですが、それならこの部分は違うと思います。
それが事実であれただのうわさであれ、もし人事部長が、ほかの社員にそんなことをしゃべったのなら、その責任をとらされるのは仕方がないことだと思います。
たしかにやめた人事部長さんを慕われている方が社内にはたくさんいるようですが、現Fさんが恩をあだで返したのとは違うと思います。不幸な事故と考えています。
私は個人的にはFさんにお世話になっていますし、お話するときも親しげに接してくれますので好感をいだていおります。これまでの書き込みがあったからといって特にどうということはありません。もし変わったことといえば、丸さんってすごいんだといった感じで彼への評価が上がったことくらいです。
しかしたまにカジュアルデーに光っているジーンズなど、人事部にふさわしくなく来客者に説明できない服装をされていることがあるので、その点はあらためていただきたいと思います。でもこれからもFさんを応援します。

＞＞383、384
年末の遅延証明に関する人事部からのメールは、社員全員(すくなくとも6階全員)を激怒させてますよ。そのあとのF部長のフォローがなければどうなってたかわかりません。あんなメールを同じ社員に送りつけてくると自体、人事部の姿勢を疑います。それまでは同じ会社の一員と思っていましたが、あれ以来、人事部と私たちは敵対するものだと思うようになりました。
もし間違っていれば、ご指摘ください。

上のひとへ、
こみにけーしょんの問題でしょう。
そのメールがどんなないようだったか詳しく知りませんが、
それだけで敵対視するのは相当に被害者妄想著しいひとですね。
自分に落ち度がなければ堂堂としてたらいいのではないですか。
でもたぶんあなたには敵がもっといっぱいいいるとおもいます。

失礼ですが、社員のかたですか？
＞386 社員全員(すくなくとも6階全員)を激怒
とありますように、その件に関しては私も386の方の意見に賛成です。
自分に落ち度が無いのにいきなり、一年分の給料をさかのぼって減らすなんて
暴力メールをもらって平気でいられますか？私は聖人でも奴隷でもはありません。
そのときの文章も高飛車でひどいものでした。
それが問題であるという証拠に、後日、人事部長が謝罪メールを全社員に出して
いるのですよ。

したがって怒っているのは事部全部へではなく、そのメール送ってきた担当者へ
です。

他の方に関しては、よくがんばってるなという感じです。
福利厚生のメールをすぐに全社員に転送されている担当のかたとか、ビデオ
の誘いを一生懸命されてるかたとか（私は英語が苦手なので、参加しなくて
すみません）。入社時だけですが、コールセンターの教育担当のかたとか。
イベントの会場の設営や盛り上げ役も人事部が全員で率先してされてます
よね。
だから人事部の方へも一人を除いて全員へ感謝してます。

>自分に落ち度が無いのにいきなり、一年分の給料をさかのぼって減らすなんて
暴力メールをもらって平気でいられますか？
>したがって怒っているのは事部全部へではなく、そのメール送ってきた担当者へ
です。
給料減額のような重要な決定が一担当者で行えるはずはありません。
あなた相当バカですね。
あと全員とか勝手に決め付けるな！！！私とまわりはぜんぜんそんな風に思っていません！！

丸し亜も社内の欺瞞に満ちたチャット（あれはＢＢＳだと思うが）みて
開かれた会社だと自己満にひたってないで、このスレをみるべきだね

ここで心無い人に個人攻撃されている人たちへ、
本当に不憫に思います。気になさらないようにしてください。みんながみんなそんな風におもっていませんから。
本当に自らを名乗りもしないで人を批判するなんて最低な行為ですね。フェアじゃありません。
しかもその自分のみが正しいかのような独善的書き方といいひどいとおもいます。
だいたい誰が書いているか想像できますけど、あのひとたちでしょうね。６Fの両サイドにいると思います。

ここを見てるから社内に作られたんでしょうけどね。
最近減りましたね、書き込み。給与口座の2分割のお願いの回答が無くて、
みんな失望したのかな？それとも単に飽きただけ？

私は前者かな、その前もいくつか保留になってるしね。フリーダイヤル化に
時間がかかるのは仕方がないけど、上司に客に名乗れるまともな肩書きくら
いすぐにつけてあげてほしい。聞いててこっちまで情けない。なれるとは
思ってないけど、万が一TLになっても親はキョトンとするだろうな。

不納屋間〜。

栗とリス経ちすぎなんだよ。おばんとブサイクは。

>>383
やたらと結婚に拘るところをみると、自分こそコンプレックスの塊？

ura2ch

age

最近損調にきたブサイクどうにかしてくれ。うざくてしにそう。

なんかさぁ〜、人事のＦがどうだこうだ、Ｒがどうした、Ｍがどうしたなんて
ウダウダ言ってるけど相当暇なんじゃない？ 病気？
そんなに文句が会社にあるんだったら、自分から辞めてどっかいけば？
まっ、そんな勇気なんてないだろうけど。 可哀相に。

400 is right. This parson is creasy ashould visit the doctor＠｀and leave comapny.

Yeap＠｀ I am sick and tired of hearing bull-shits about AXA. It doesn't even deserve bullshit. It is deershit!
Why do you reveal yourself and talk to HR and President yourself? Crazy buster and Bitch!

Somebody tells name of before HR manager who resign ? she is a women.
Now＠｀ it is the employee of axa directo who write only bad things and we have to call the police＠｀ I think so.

>>392
＞最近減りましたね、書き込み。給与口座の2分割のお願いの回答が無くて
2分割ＯＫのメール来てたね。
あまりにタイミングよくて笑った。

個人への公然とした誹謗中傷はたとえ事実であっても、刑法230条の
名誉毀損で刑事罰の対象です。また事実であってもそれが証明できな
ければ判例では有罪になっています。当然逮捕されます。
したがって、警察にお願いすればここのサーバのアクセスログとIPアド
レスとプロバイダのアクセスログから捜査されます。盗聴法案が可決され
たので警察の捜査はすぐに行われます。逮捕されるのは時間の問題です。

　但し第230条の２により、公人や法人に対しての誹謗中傷はそれが
事実であった場合は警察は動きません。したがって会社説明会では
実績に応じて給料を上げると言っておきながら、入社してからは実績
に応じて給料が上がった事実が無く、それに対してホームページで文
句を言っても刑事罰の対象にはなりません。（但し民事上の賠償責任
が発生しますが、警察民事不介入なので特に問題がおこることはない
でしょう）

　ここのホームページは海外にサーバがあり、ログも3日間しか保存さ
れませんでしたから(現在もそうかは知りません)、これまでのログを
トレースされることはないでしょうが、怒らせてはいけない人が本気で
怒ったら、これからどうなるかわかりません。
　ちょっとしたセキュリティのプロやハッカーなら、ここへのすべての
ネットワークを監視して、書き込み者を特定することも可能です、

＊だから個人攻撃はやめましょう。

ただし社長は公人に類しますから、証拠がある正当な文句であれば、この
限りでありません。

>>398
＞最近損調にきたブサイクどうにかしてくれ。うざくてしにそう。
二人異動したよね？
どっちのこと？

外資系損保の裏情報を公開します。
ご興味おありの方は下の手順に従って飛んでください。

１．書き込みの名前の欄に　http://mokorikomo.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）

２．E-mail欄に希望する会社のコードを入れます。
アメリカンホーム　　０００１
チューリッヒ　　　　０００２
ウィンタートゥール　０００３
アクサ　　　　　　　０００４
ロイヤルダイレクト　０００５
をＥ−ｍａｉｌの欄に記入してください。
３．本文にパスコードの「ura2ch」（鍵かっこなし）を入れて、書込みボタンを押します。

４．タイトルが「ようこそ　裏保険業界板へ」に変わればばＯＫ！

５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。

６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。

>>407
あの〜・・・・
ネットワーク上でフックできる情報はIPアドレスのほかにホスト情報も
あります。例として下記をゲットしたとしましょう。

REMOTE_HOST yokcc-03p60.ppp.odn.ad.jp
IP ADDRESS 143.92.234.60

すると、プロバイダでODNをつかっており、アクセスポイントがyokcc
から、横浜であるということが分かります。つまりODNにしかるべき
問い合わせをすれば、時刻とIPアドレスから誰がアクセスして書き込み
をやったかまで特定できます。

　もちろん串を刺せば追跡が困難になりますし、多段串だとお手上げ
ですが、逆にそんなことができる人は社内の履歴書から絞りこめるので、
クレジットカード請求や電話の通話記録からプロバイダを特定すれば、
結局分かってしまいます。クレジットカードの請求書の確認は難しい
かもしれませんが、電話の通話記録は簡単ですよね。

　こんなことちょっと知っている人なら分かることです。でも英語で
書き込んでいる方が誰かわかりますよね。本気で怒ってます。お金と
コネで、もっと手っ取り早い手段をとるかもしれません。

＊個人攻撃は絶対にやめましょう。

和他名部くん、ここに書き込んでいるバカどもを、明日警察に
通報してくれ。

>>408
怒ってるんだ・・仕方ないですもんね。

はいれません。時間的にサーバーが重いのかな？

昼にまたでなおします。