原発誘致の住民投票　−　三重県海山町

>>47
職業差別？？？

一般の被曝量＝1ｍSv
原発作業者＝50ｍSv（非常時には100ｍSV）
２重基準を設けて一般人の５０倍もの被曝量を平気な顔で押し付ける方がよっぽど職業差別だと思いますが？
非常時には100倍もOKですね。

職業差別をしてる側が職業差別を非難する。
面白い現象ですね！

放射線医学から見ても、未分化細胞や活性状態の細胞ほど放射線の影響を受け易いのです。

未分化細胞の代表例が生殖細胞や造血細胞です。
若者ほど細胞の活性化が高く高齢者に比べ放射線の影響を受けます。
作業中に吸入した放射性物質、それも長寿核種は若者ほど長期間体内で悪影響を起こす危険があります。

このような点から若年層、これから子供を作り育てる予定のある人が一般の数十倍の被曝を強いられる環境で働かせるのは
人権の侵害となり兼ねません。
特にこれから生まれる子供に障害が発生したらその子に対して誰がどう責任を取りますか？
誰も責任をとれないでしょ？
世代を繋げる役目を背負った人に遺伝障害のリスクを負わせる方こそ人権侵害（特に何の責任の無い子供に対して）です。

冷酷な決断ですが子育ての終わった人が適任との判断は必要悪だと思います。

実際、東海村の人たちは気分悪いだろうねぇ。
見えない被曝。現時点で実害は無いとしても、
将来子供を作る上で不安な人も多いのでは。
無事に子供が生まれても、性格上の欠陥がある
やも知れず。自分が死ぬまで言い知れぬ不安は
続くのでしょうなぁ。。。

原発は別だなんていうなよ。