Ｃ言語なら俺に聞け（入門篇） Part 45

使えない人間にいくら私は言語を習得したから雇えといわれて雇えるか

それならスキル表の提出なんかいらないだろ

スルー検定はおばあちゃんで対抗した俺以外不合格だな

>>952
>>929の理論では、雇い先ごとに開発環境が違って、初期状態では誰もスキルなんて持ってないから
誰を雇っても同じだ。

わーこんなにスレが荒れてどうしたのみんな
PGとしては一流でもスルースキルは三流ですか

このスレはいつもこんなもんだからｗ

明治生まれのコンピュータ

お前らうるせえ。
全員アンカつけてやれ。

>>955
あほか、だから言語という共通のスキルだけでもあわせようとする

>>946
おまえは言語がかわるとはどういうことかわかっているのかOSも変わる可能性だってある

OSかわった程度で困るPGとかいんのかよｗ

>>962
こまらないならスキルに使用言語を削除するか

日本語でおｋ

言語が同じなら開発環境も似てくる　スキルを積めば異なる環境への対応度も柔軟になる

OSが変わったらめっちゃこまるんだが…
XP->Vistaでもプログラムかなり変えたしなぁ

それ意味違うだろｗ

>>931
右シフトは論理なのか算術なのかは未定義だったような

ああ、UINT DWORD とかはムカつくな。

>>960
だから、その「言語という共通のスキル」は1週間で身につけられる。

>>970
１週間で身につけたものはスキルとは言わない

>>971
ならば「言語という共通のスキル」は>>971定義の「スキル」ではないというだけのこと。
だから何？

面接官：「C言語は扱えますか？」
自分：「はい、大丈夫です」
面接官：「ご経験はどのくらいで？」
自分：「1週間です」
面接官：「（　ﾟдﾟ）･･･」

>>973
ワロタ

>>972　おまえは１週間でどれだけのことができる　どれだけの成果物を残せた結果のスキルなんだ

>>973
当然そのあと技術面接するんだろ？マスターしていれば1週間で10年でも変わりない。

客観的に言語の腕を言い表すのは難しい・・・
製作者に俺の名前が入ってるフリーのソースが20ほどネットでゲットできますよ、とかいえば
そのソース次第ではいい印象かも。

>>975
1週間なら簡易HTTPサーバーくらいじゃないか？

>>972
成果物がないスキルは不要だ

>>977
言語のスキルなんて適当に問題出してその場で答えさせればすぐ分かるよ。

>>980
実際そこまでするか？って感じ。
履歴書に開発経験を数行書いておけばいい希ガス

実際に試さないとはったりだけで全く使えないのが入ってきちゃうからｗ

>>981
その程度の会社なら、その程度の採用判断でいいんじゃないの？

うちの会社じゃあり得ないけど。

そのための試用期間ですよ

実際に問題を解かせるなんて、中途採用じゃないな？
ここでは中途の話をしてるのかと思ったが・・・
逆に新卒で面接のみってのはほとんどないだろう。

履歴書に開発経験なんて当てにならんよな。
この前クビにした使えない派遣が次の就活でどんな素敵な開発経験を書いていることやら。

外資系ならそいつの履歴を確認して即採用って多いぞ。
その代り使えないと判断されたときの切り方も神速だが。

まあ、外資と日本企業では採用も首切りもやり方が違うからな。

このスレに書き込んでるやつは試験が絶対に必要だな。

マ板に消えろクズども

>>989
俺のこと？

いや、俺だろ。

ざけんな俺が

いやいや俺が

それでは私が

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