☆☆SASについてマターリ語るスレッド☆☆　　

何故かSASスレッドが無いので立ててみました。

男は狼なのよ、気をつけなさい

>>2
???

特殊部隊ﾊｧﾊｧ

スカンジナビア航空？

SAS使ってますよ。
異常に速いですよね。
時々SPSSとかMatlabとかが優れるという人がいるけど（勿論、その意見も正しい）
あの異常なまでの使いやすさと速さはSASならではなんじゃないのかなぁ。
時々、EXCELでいうVlookupのような検索系は弱かったりするので、
「ちょいと使ってみるか」という観点ではちょっと大変だけどね。

ただ、最近、ベテランのプログラマーが某F社などに引き抜かれていて、
あんまり独立系という感じがしないんだよね。

あんまりひいきせずに、幅広に貧乏弊社にも
まめに営業に来てくれないかなぁ。

>>5　間違いじゃないんだけど･･･。このスレの趣旨とは違うな。

　　　∋oノハヽo∈　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 从oﾟーﾟ从＜　新スレおめでとうございま−す♪
　　　= ⊂ 　　）　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　= (__/"(__)　トテテテ　

深刻なのは分かるが板違いでは・・・？
http://www.sas-info.jp/

Special Air Service
軍ヲタ

ん？救急信号だろ

>>2&10
そりはSOS

1に何の説明がないからスカンジナビア航空の話でもいいような気もするが。

誰か真面目にレスしてくれよ。
ウワ〜〜〜〜ン
http://www.sas.com/offices/asiapacific/japan/

あげるぜ
ｱﾋｬ

SASしか知らない奴のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑは最悪

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑとは言えない

マジデSASのｷｬﾘｱはﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑにはﾏｲﾅｽだね。

>>1
日立ﾜﾗﾀ

日立システムアンドサービス

年越しage

揚げるぜ
ｱﾋｬ

>>1
おまいさんはずぶの素人だと思うが
この板のプログラマは９割９分SASなんぞ知らないぞ。
そんな糞言語だ。

ちなみにSASは
俺が今まで見た言語の中で最悪の言語。
VBが洗練された言語に思えるほどに･････

Sex And Sex

IP記録実験
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1042013605/

1 名前：ひろゆき ◆3SHRUNYAXA ＠どうやら管理人 ★ 投稿日：03/01/08 17:13 ID:???
そんなわけで、qbサーバでIPの記録実験をはじめましたー。

27 名前：心得をよく読みましょう 投稿日：03/01/08 17:20 ID:yL/kYdMc
SETTING.TXT管轄でないということは全鯖導入を視野に、か？

38 名前：ひろゆき ◆3SHRUNYAXA 投稿日：03/01/08 17:22 ID:rLfxQ17l
>>27
鋭いです。

73 名前：ひろゆき ◆3SHRUNYAXA 投稿日：03/01/08 17:27 ID:rLfxQ17l
＞ところで、IPが抜かれて何か今までと変わることってあるのでしょうか？
・今までより、サーバが重くなる。
・裁判所や警察からの照会があった場合にはIPを提出することがある。

http://mishmash.mine.nu
チャット、ショッピングモール。
チャットに飽きたらお買い物！
２SHOTもあるよ！！一度よってみて！
出会いにも利用してみてね

>>1
お前の彼女な

キャバクラで働いてたぞ

>>11
裏切り者

>>212
ランク上げればりゃいいじゃん、、
リスク高くなるけど。

>>257
おーそれは嬉しいなー。早くやって

ひろゆきさん、まだいますか？

>>487俺なら見ないな。

パルプンテ

エロＡＡもあかんのか？

ひろゆき、俺に削除権くれよ〜。
家ゲ板とゲーハー板。

http://jbbs.shitaraba.com/game/492/

>>179　おせーよ

======2==C==H======================================================

　　　　　　　　　２ちゃんねるのお勧めな話題と
　　　　　ネットでの面白い出来事を配送したいと思ってます。。。

===============================読者数： 138720人　発行日：2003/1/9

年末年始ボケがそろそろ収まり始めた今日このごろのひろゆきです。

そんなわけで、年末に予告したIP記録ですが実験を開始しています。

「２ちゃんねる20030107」
こんな感じで各掲示板の最下部に日付が入ってるんですが、
20030107以降になってるところはログ記録実験中ですー。

んじゃ！

────────────────────────Age2ch─
■この書き込みは、Age2chを使って配信されています。
────────────────────────────
Keep your thread alive !
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/software/1041952901/l50
────────────────────────────

あげるぜｱﾋｬ

やほ〜のﾄｯﾌﾟかよ(ﾜﾗ

>>552
ご愁傷様。

>>54
また間違ってるよ。

>>54
また間違ってるよ。

>>55
ん？ってことは、内容証明が来た時点で、
誰の目から見ても明らかな名誉毀損でも、
名誉毀損と確定してないから、削除義務はないけど、
訴状だと名誉毀損だと確定してるから、削除をしなければならないってことかな？

罰金　４００万円　おめでとう

よんど

ふぉんど

２５歳。
去年まで「２ちゃんねる」知らなかったんだけど、ここを知ってから
二年で３５０万レス書いた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、スレ立てると「クソスレ立てんな！」と罵倒されつつ、
管理者からスレ立て規制を食らえる。
レス書くだけ書いてストレス発散させることもできるし、スレの雰囲気を読まずに
思い切って茶々入れてしまえば５０パーセントで放置される。
金なきゃ ダラダラ延々と「一行レス」書けばいいだけ。暇つぶしになる。
マジメっぽい板や、おもしろ可笑しくネタを振りあう板とかあるけど、
なにも創造しようとしない「冷笑主義者」でも自由にカキコできるからマジでお勧め。
http://www.2ch.net/2ch.html

２ｃｈももう終わりなのかな？

そういう面子は帰省する大学生か独身リーマンってことなんだろうか

Freenetの機能までサーバ集約型の掲示板に求めるのは酷と言うものだろう。

　
　せめて照会があってから通知しなさいよ、ログは。
　＞西村

>>715
業者対策ですか？

しょぼーん

のだと下四桁みたいだけどね。
3桁?＆まだある、そのサイト?

２ちゃんの実害は大きいようで小さいようで大きいようでよくわからないけど、
ゼロではないわな。

訴える力のある企業はとりあえずいいとして、ヲチ板の一部やお受験板とかは
（自業自得な面が多々あるのはさておき）どうにかならんかね。。。とは思うね。

======2==C==H======================================================

　　　　　　　　　２ちゃんねるのお勧めな話題と
　　　　　ネットでの面白い出来事を配送したいと思ってます。。。

===============================読者数： 139038人　発行日：2003/1/10

なにやら、連日メルマガだしてるひろゆきです。

そんなわけで、ログ記録実験ですが、いちいちサーバ指定するのが面倒なので、
全部のサーバに入れてみました。

重くなって落ちたりしてもご愛嬌ってことで。。。

んじゃ！

────────────────────────Age2ch─
■この書き込みは、Age2chを使って配信されています。
────────────────────────────
Keep your thread alive !
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/software/1041952901/l50
────────────────────────────

次期2chの候補としてはさぼ〜る・したらば・JBBSあたりかな。

鯖はアメリカじゃなかったっけ？

その為のIPでしょう？

避難先はどこ？

ＩＰで個人情報が引き出せると思っている厨房を発見しますた

申し訳ありません。検索ミスしてしまったようです。すいません。

２ちゃんねるに関する情報での思ったことを書いたのですが、
私の認識不足及び検索ミスでした。申し訳ありません。

隊長！誤爆しましたっ！
すまん！

肛門から心臓が飛び出そうなくらい怖いです(^_^;)

肛門から水戸黄門が出る

フュージャネイザン

ポートスキャンって実際どうなんだろ？
鯖に負荷がかかって威力業務妨害とかになるのかな？

+にも立ったぞ
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1042129866/l50

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
---【関係者は読んでおけ。話はそれからだ。】---
http://teri.2ch.net/accuse/kako/988/988866718.html
706 名前： 19@悲惨認定らしい 投稿日： 2001/05/07(月) 18:59 ID:???
２ｃｈ擁護論者も不用論者も、時間かけてでもこのスレ読むといいぞ。
ネット倫理の理解が格段に深まる。
★★日本生命事案に見る、掲示板の削除義務★★
http://cocoa.2ch.net/hoken/kako/987/987605232.html
２ｃｈ以外も含めて、俺が見たなかで最高のスレだ。
-----
これをまとめたらしいのが
http://www.geocities.co.jp/Technopolis-Mars/6820/hoken/

裁判に勝った動物病院には、裁判の前に俺が電話で
↑のURLを教えてあげておいたのさ。
判決も↑の内容にある程度沿った内容だったしな。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

たまに、「SASなんぞ知らないぞ。そんな糞言語だ。」っていう人がいますが、
なぜ、ＳＡＳ言語がくそと呼ばれるのですか？
結構金融機関で使用しているところがあるのですが、
ほかの言語とどう違うのですか？
具体的に教えてください。マジで。

http://www.liquidgeneration.com/sabotage/vision_sabotage.swf

＞59K+TtJ+
ややこしいからそのトリップ使うな。

今回の裁判の話と今後起こりうる訴訟は全然別の話になるだろうから、
（プロバイダ責任制限法と削除システムの変更がある）
ごっちゃにして話をするのは無意味。

今後sports3鯖は定期的にhtml化されるの？

（＾＾）

前スレを踏襲しただけじゃないの？

と、ﾏｼﾞﾚｽしてみｒｙ

（＾＾）

（＾＾）

SASはライブラリの感じがするんだが
ＧＵＩはmathLabなんかが良いんじゃないの？
プロ留ラム言語としては遅れているみたいだし
（オブジェクト指向じゃないだろ）

>>77
でもMATLABより広まってない？
結構金融機関でSAS使用しているところあるみたいだけど・・・。
SASってあんまりよくないのですか？

>>20
かなり遅レスだが

>>ちなみにSASは
>>俺が今まで見た言語の中で最悪の言語。

激しく同意する

なんつーかこ〜
一貫性が全然無い

＞＞79
ありがとう。すっきりしました。
でも、金融機関でかなり使っているし、
これについては、どうなんだろう？使いやすいってこと？
俺も使ってるけど、多量のデータ処理やモンテカルロ
するときは結構速いけど・・・。

SASは言語の良し悪しがどうというものじゃないからね。
ウリはやはり他のツールじゃできない解析手法がたくさん用意されていて
至れり尽くせりだというところで、プログラミング言語としては、それらの
コマンドを束ねて自動化できればいいというレベルだし。

>>81
ということは、結局、便利さ・実務での貢献度では、トップクラス
ってこと？
あんまり、SASはだめとか言っているひとがいるから
みんななに使っているのかなとおもっちゃって心配したよ。

最近、「金融工学によるＳＡＳ」が出ているね。
で、ＳＡＳてなんぽするの（ｗ

会社で契約してるけど、ランニングコストで10台くらいかな〜？
数百万。個人では到底無理。
一台でも数十万円年間するとおもう。

＞最近、「金融工学によるＳＡＳ」が出ているね。

買って読んだが、期待はずれでした。
ある程度SASできる人は、SASほ発表会言ったほうがいいかも。

＞最近、「金融工学によるＳＡＳ」が出ているね。

結構期待はずれでした。

SASは一台年間数十万円くらいするんじゃないかな〜？

＞最近、「金融工学によるＳＡＳ」が出ているね。

べつにＳＡＳじゃなくともできる内容だね

ＳＡＳの試用版てない

SASのワレズをＭＸで共有しよう

なんでこんなとこにSASスレが！？と思ったらサザンオールスターズじゃなかったのね。

>>88
いらん。Rで満足。

SASでモンテカルロ１００００回するととまっちゃう・・・。
どうしよ。

＞＞SASでモンテカルロ１００００回するととまっちゃう・・・。
＞＞どうしよ。
メモリ何メガ？１００００回ぐらいとはデータは
どれぐらい

えーとね、
２０００行に、乱数を（生成するから実際はもっと多いのですが、）5つ
ふって、たとえばある値を１行ごとにい計算させる。
たとえば、２０００社に乱数を振って、1年ごとに倒産するかどうかなどの判定をさせて
います（5年先まで乱数をふります）。
それを１００００回繰り返しています。
そうすると・・・。

倒産するかどうかの計算が結構重いのかな〜？

メモリは25Gくらいあります。

data数*（一行あたり３つの乱数を振り、それを５年分）*１００００回
＝2000*（3*5）*10000=300,000,000
3億回ってことかな？

研究室でもろにMATLAB使っています。
デジタル信号処理に使っています。

信号処理をやる場合もSASのほうがいいのですか?

＞＞メモリは25Gくらいあります。
どんなＰＣだ？
もってこい

>>97
おれも持ってるよ。
Dosen't your junior high school have PC with 25GB ?

25G？ネタだろ

睡眠時無呼吸症候群

>>99
あたしも、持ってるよ！
持ってないの？っていうか、知らないの？あるのを？

学生（でなくてもいいんだけど）に朗報。
http://www.sas.com/offices/asiapacific/japan/manual/le.html
今なら24,800円でSAS言語があなたのものに。

質問があるのですが
SAS言語を学校で使っているのですが、家でも勉強したいのですが
フリーなどで無いでしょうか？
市販版は高くて買えません。

>>103
102さんの言ってるLearning Edition って
そういう人ためのものじゃないの？

・・・あ、そうか、2万5千円程度じゃまだ高いってことか。
うーん、でもフリーは難しいんじゃないかな。

MXで探したが引っかからんかったよ。spss,matlabは引っかかったけど。

（＾＾）

SASのプログラム集ありませんか？
丸写しですみそうなくらいかんたんな・・・。

最近中国で流行ってる？

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>108
「Ｓ Ａ "Ｒ" Ｓ」だと気づくのに数十秒かかりました。
ベタやなぁ。

winnyでは
SASはある？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

SAS age

SASをタダで入手したい

MATLABとの違いは？

((≡￣♀￣≡))僕ドラえもんだよ。何を出してほしい？
これか？http://www.k-514.com/
これか？http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

25G?ネタだろ

age

おれのPCにはSASがインストールされているかも。
NOTE: Copyright (c) 1999-2001 by SAS Institute Inc., Cary, NC, USA.
NOTE: SAS (r) Proprietary Software Release 8.2

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

特殊部隊ハァハァ

,,,,,|||||||||||||||||||||||||ｌｌ|||||||||||||||||||||||||,,,,
　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　|||||||||||||||||||||||||||~~~~~~~~~||||||||||||||||||||||||||||||||
　 ||||||||||||||||||||||||||||　　　　　　||||||||||||||||||||||||||||||||
　||||||||||||||||||||||||||| |　　　　　　|| |||||||||||||||||||||||||||||
　|||| ||| ||||||||||| | | ||　　　　　　| | ||||| ||||||| ||||||||| |||
　|||| | || ||| ||| |||| |　|　　　　　　||| || | || |||| |||| || ||||
　|||| | || | |||| | | | ||　　　　　　　||　| || | | ||　|| || |||
　||| || |||_|＿|_|＿|J　 ，ハ、　ι|_|＿|＿|＿|| |　|||
　(＾|　　|　　。　　 |ヽ　　　　　/| 　　。　　|　　|＾)
　(e|　　L_＿＿＿』　|　　　　|　L_＿＿＿』　　|3)
　(　||　　￣￣￣　　　|　　　|　　　￣￣￣　　 ||，)
　｜||　　　　　　　　　 |　　|　　　　　　　　　　||｜
　 ｜||　　　　　　　　　 | 　|　　　　　　　　　　||｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　＼|、　　 _＿　＿< |　|　>＿　_＿　　　，|／　　＜　ローン！！メンピンイーペードライッチョー！！　　　　　　
　　　 -| ｌ　　↑￣　　 ヽ__／　　￣↑　　//　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　| ｌ　　　＼┼┼┼┼┼／　　//
　　　　　ヽｌ　　　　￣￣￣￣￣　　　//
　　　　　　＼　　　‘￣￣￣￣'　　　／
　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

（＾＾）

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

そんなことより聞いてくれよ>>1よ。
スレッドとはあんまり関係ないけどさ。
昨日サザンのコンサート行ってきたんです。サザン。
そしたらなんか前に変なアベックがいていちゃいちゃしてるんです。
んでもって、サザンの曲なんてまったく聞いてないんです。
もうね、バカかと、アホかと。
おまいらサザン見にきたんちゃうんかと。
そしてその後ろの席だった俺がみじめなんだよ。
んで雨が降ってき初めてたらお互いに髪を触りあってるんです。
そこでまた、ぶち切れですよ。
俺が後ろでどれだか目障りだかわかってんのかこのカスが。
俺がそんなこと考えていたらようやくサザンも騒がしい曲になったんです。
そしたら突然前の女が男の目の前で手をたたいて喜んでるんです。
もう見てらんない。
おまいら二人ずつ六千円あげるからその席あけろと。
サザンの歌っていうのはもっと集中して聞くべきなんだよ。

まぁおまいらカップルはラブホでも行ってなさいってこった。

SASのETSってカルマンフィルター使えないの？

>>95
ものの数分で結果が出ると思われ。
IMLとか使ってみ。
ただ、証券化商品やPortfolioの計算に単純にそうやってモンテカルロ的に
ぶつけてしまう（数学的工夫がない）発想がちょっと問題かも。
SASのいいところは解析系の充実だから、逆関数とか書ける人であれば
どんどん早くなる。

あげてみよう

Sex And Sity

あ、こんなところに仲間が。
なんか、配属されて無理やりSAS使う羽目になったんだよね。
うちは医薬で使ってるけどさ、医薬と金融以外に使い道あるんかね？
USAではけっこうやる気あるのかも知れんけど、日本はまるでやる気ないし。

ちゃんと使えば、けっこういい｢アプリケーション｣だと思うのにな。
決してプログラム言語とは思いません。

>>126
やっぱり、SASで数学は必須？
高校でベクトルを捨てた漏れはダメですか？

ちなみに、フリーで落としても、SETINITがなくてすぐ使えなくなるよね。

SASで数学を使わなかったら楽しいところなんてないだろ？
周りが数学できないで自分だけができる場合も楽しくも何ともない。
周りのレベルに合わせざる得ないから。

ついでに
>>129
数学できないなら、あんたのシステム人生終わったな。ご愁傷様･･･

SASはげしく欲しいんだけれどなあ・・・
JMPならもってるけれどこれじゃ多変量の時系列分析できないみたいだし

再掲。
> 学生（でなくてもいいんだけど）に朗報。
> http://www.sas.com/offices/asiapacific/japan/manual/le.html
> 今なら24,800円でSAS言語があなたのものに。

・・・んんっ、値段上がってる？

リスク管理でSASを使うことになりそうです。
なんかわかりやすい入門書みたいなのありますか？

>>126

IMLをどう使えばいいのでしょうか？
行列かなにかを工夫してみろってことでしょうか？

SAS Learning Edition リリース1.0　使用したことのある人いますか？
感想聞かせてください。

ただでSASくれえい

MATLABならもってるんだがSASはな〜い！

>>136
エンタープライズガイドっていうユーザーインターフェースは
ＳＡＳっぽくなくて、個人的には好きです。

実験データくらいなら問題なくレポート作れちゃうし、
３万ちょい（あ、学生です、一応）でこれなら十分かな、と。

>138　レス ありがとうございます。　Windows版SASを使ったことがあるのですが、
これと似てますか？SASの勉強がしたいので、このソフトを買おうと思っています。

>>139
エンタープライズガイドはＳＡＳとは別物。
見た目は普通のＷｉｎｄｏｗｓソフトっぽいです。
マウス操作でウィザードみたいなやつに答えていくと
ＳＡＳのプログラムをジェネレートして実行してくれます。
直接ＳＡＳのプログラムを書くこともできます。

Ｗｉｎｄｏｗｓ版ＳＡＳもインストールされます。
（たぶん裏でこれが呼ばれているんだと思う）

最近知ったんだが、
SASで正規表現使えるのな。

他のスレッドにも書き込んだのだが
essでSAS書いてる人いる？

>142
essって何?

ググってみた。

IT系だと、
http://www.proface.co.jp/ess/
http://www-6.ibm.com/jp/storage/products/disk/ess/
http://www.ess-web.net/what/index.html#kangae
あたりを見つけたが、どうもSASとの関係が見えん。

evolutionarily stable strategy
とか
http://www.ess-web.jp/
なんてのもあったが。

...漏れアフォなんで、誰か教えて。

>>143
Emacs Speak Statistic
の略。

Special Air Service

個人でSAS6.12持ってるけど使用期限が過ぎて使えないんだ（泣

>143
ESSというのはUNIXやLinuxのエディタであるEmacsのなかで統計関係のソフトを
使いやすくするためのものです。もしSASからこれを使うとなると結局バッチモードでしか
使えないので、不便です。sasのエディタは不便なので、他のエディタから”対話的に”
使いたいのですが、何かいいものがあるといいんですが・・・

javaからsasを動かすことができると聞といたことがあるのですが、
実際にできた人はいますか？
もしこれができるとなると、javaでデータベースの形を変える手順を
sasに任すことができそうですね。

cobolとsasってどっちがより糞言語？
両方知っている人がいたら教えて

そんなことより、今日女にばっくれられたよ...
はぁ...



はぁ... はぁ...

setinit.sss

日付戻せば使える

SOUTHERN ALL STARS

ヴァージョン上げ

睡眠時無呼吸症候群では？

エンタープライズマイナーってどんな感じ？
今エンタープライズガイド使っているんだけど、違いがわからない…

statで事足りるんだよね。

SAS9どうよ？

なんでひっかかんないの？
小数点以下使えないの？

DATA AAA;
asd=0.3-0.2;
run;

データセット WORK.AAA は 1 オブザベーション、 1 変数です。
DATA ステートメント 処理 :
処理時間 0.01 秒
CPU 時間 0.01 秒



DATA QQQ;
SET AAA;
IF (ASD=0.1);
RUN;

データセット WORK.AAA から 1 オブザベーションを読み込みました。
データセット WORK.QQQ は 0 オブザベーション、 1 変数です。
DATA ステートメント 処理 :
処理時間 0.01 秒
CPU 時間 0.01 秒

>159
SASは2進数で計算をおこなうため0.1000000000001みたいなことが
おきてるわけよ。
きちんとRound関数使いなさい

IMLを用いて線形混合モデルによる解析プログラムを
作れる人いねーが？
分散共分散構造の仮定と、周辺分布or条件付分布の切り替えが
難しい。。
あとMCMCもできるやつ協力願う

浮動小数点の誤差はSASに限った事じゃないね。

それより
> IF (ASD=0.1);

IF文に ( 括弧　つける？

>>162
【】はつけたりつけなかったり。
もっとレベル高い話しよーぜ

IML　SWEEP関数のはき出し計算の過程を
詳細に説明できるやつきぼんぬ

>>161
そんなもんどこにでも転がってる。
米国SASのサイトにもあった記憶があるぞ。
もしくはs-plus関係だな。

>>164
see
Goodnight, J.H. (1979) "A Tutorial on the SWEEP Operator," The American Statistician, 33, 149 -158.

>>165
米国SASのサイトにはないれす。

参考文献ありがとう。ちなみに内容分かる？

が　　　が　　　ぬ 　　　す 　　　じ 　　ね
　 　た　 　　た　　　か　　　ん　　　ゃ　 　　ぇ！

誰か話題振って

マージさせるためにソートしなきゃならないのが激しくｳｻﾞｰ。
大きなデータセットをソートしたら処理時間20分って何よorz
ソートせずにマージできる方法って無いものか…無いよな、ﾊﾊ…
処理待ちしてるのに、サボっているように見られているのか、
最近視線が痛い。

>>169
顧客属性分析でもしてるのか？

1ヶ月以上前の自分へのレスに遅ﾚｽｗ
>170
あたり。
余りにもひどいので、SAS社のｺﾝｻﾙ入ってもらうことになった。
どういう感じの処理になるのか楽しみ…なんだけど、
私の契約期間が3月で切れるので、答えを見ないまま
職場を去る事が今日決定。
唯一の心残りが味気ないものになってしまった。

>>171
お疲れ。
処理では対応できないと思うよ。
対応するとしたらハードの増強かＳＡＳの設定だね。
それが理由で職場を去らなくなったのならお疲れ。
君は悪くないよ。

>>171
君の変わりにSASの社長が辞めました。

>>173
それってオフィシャルですか？

>>174
Webサイト見てみな。会社概要のところ。厳しい世界だね。

本社から来た人に代わったの？
それはそうと、>>171を見て何故か切なくなった。

サスって何？
統計処理用データベース？

製品紹介のようなページを見ても、結局何なのか良くわからない。
とりあえずBase SASってのが何かの開発ツールっぽい事は分かった。

>>177
日立製作所の犬

SASに転職しようと思っているのだけどどうだろう。

営業しかとらんでしょ。

営業って卑しい職業だね
人を騙して商品を売りつける

まあ、こういう汚れ役の人もいないと会社が成り立たないんだが。

確かに言われるがままだと要らないパッケージをセット販売されてる。
うちの会社、ＳＡＳユーザ３０人全員にIMLが導入されているが
使える人はゼロ。
本当に良心がある営業ならアドバイスくれるよね。

Serial Attached SCSI?

>183
擁護するつもりでもないが、業務用に提供された、中身のわからないマクロ
とか使ってないか？　SASは、AFとかJava関連のプロダクトを除いて、
ランタイム＝ビルドタイムのライセンスが必要だから、あんたの知らないうちに
マクロの中で暗黙的にIML使わされているかもしれないぞ。

おれは前職で、某金融系紺サルが開発したアプリのためだけに IML
いれてたことあり。

>>185
そんな事ないよ。
IML使うような高度な処理してないし。
それが解らないくらいなら苦情も書きません。

>SASは、AFとかJava関連のプロダクトを除いて、ランタイム＝ビルドタイムのライセンスが必要だから、

これって違わない？

EnterpriseGuideってどうよ？
SAS社がものすごい勢いで勧めてくるんだが？
個人的にはイラネ

ttp://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20116592,00.htm
ttp://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20113567,00.htm

>94 ：聖帝サウザー：03/02/15 02:57
>メモリは25Gくらいあります。

今更だけどさ、オプションを弄らない限りＳＡＳにメモリは関係ないべ。

proc glm data = dat01;
model y = group ;
run;
quit;
proc iml;
group = {
1 1 0,
1 1 0,
1 1 0,
1 0 1,
1 0 1,
1 0 1
};
y = {5,6,7,23,21,21};
b = ginv(x`*x)*x`*y ;
print b;
run;

とかどーよ。

imlとかはメモリに展開するよね

新社長どうでつか？

前はノベルの社長だったらしいが。

>>193
交換じゃん。ノベル⇔ＳＡＳ

ＳＡＳはレンタルで次年度から毎年１０％近く値上げする。
使い続ける限り、毎年値上げ金額を払い続けなければならず
うちの会社は、来年度からは使用しない方針です。ユーザー
会でもＳＡＳが毎年レンタル料金を値上げすることに閉口して
いる会社が多いです。開発費に多額の投資をするので・・・と
値上げの説明をされても屁理屈としか聞こえない。
顧客の多くが納得できず仕方なくレンタル料金を支払っている
ことをＳＡＳは知っているのかな？営業の対応もめちゃくちゃ
遅いし、技術的な話しにも及ぶのでＳＥ同行してほしいってお願い
しても案件になるまでは営業がフォローするってばかり。
そんな殿様商売ばかりしていてマイクロソフト、オラクルが本気で
参戦したＢＩビジネスの世界で勝てると思っているのでしょうか？

>>195
だから売れてないんじゃないの？SASから提案を受けたことがあるけどベラボウに高かったな。

なによりも直販に拘ってパートナーと仲良くしていないもんだからリアクション遅いし。

毎年値上げするソフトウエアベンダーってここだけだろ。日本で成功する気がないんだろうな。

今、付き合っているBIベンダーは、SASは相手にしていませんし、競合になったことなんて殆ど

ないって話しているぞ。

だが、ＳＡＳ以外に選択肢があるか？
ＳＡＳの便利さを覚えてしまったら、他の環境なんて実務に耐えられん。
コグノスしかり。
ＳＰＳＳはただの玩具な。

>>197
ＳＡＳを利用して効果があるのは大容量データを扱っている顧客じゃないの？
１０００万件未満ならＳＡＳである必要性を感じない。

ＳＡＳが便利？何を持っておっしゃっておられるのか分かりかねるが、機能面で
差別化はできないと思いますよ。ＳＡＳも機能面を推してはいないし。

SASはＷＥＢを見る限り、日本においても名の知れた一般企業にユーザーがおおいですよね。
ＳＰＳＳは学校が多いようです。
どちらのほうが日本においてシェアがあるんですか？
また、どちらが使いやすいですか？

>>198
無知は引っ込んでないと恥をかくぞ

ＢＩ案件でＳＡＳがコンペになったことがありません。
常連は、ＢＯ、コグノス、ハイペリオンですね。ＳＡＳ
は直販なので指名買い顧客をターゲットにしているのかな。

ＳＡＳは金融系、医薬系に強いでようですが日本法人の
売上はそれほど高くないって聞いたことがあります。

米国本社は離職率の低い会社で有名ですが、日本法人は
どうですか？営業は頻繁に入れ替わっているようですが。

>>201
ユーザーは、SASをBIベンダーとは思っていない。分析屋の印象が強すぎです。
直販はAPの方針だから日本市場はパートナーと仲良くしないと・・・と訴えて
もスルーされるだけって元SAS営業マネージャーと話していた。SAS製品を気に
入っても導入支援がお粗末で結局成功できなかったこともあるようでこれもパー
トナーとの協業よりも直販に拘っているからでしょう。日本法人に限らず、セー
ルスオフィスの離職率は高いと思います。以前、某エージェントからあまりお薦
めしないが・・・とSASを紹介されたとき教えてくれました。

>>202
そんなに転職市場で評判悪いんですか？

>>203
何故評判が良くないのかしらないが、あまり進めたがらないのは事実。
ＳＡＳは非上場企業で世界一のソフトウエアベンダー、上場すれば
１兆円近い値が付くってんで投資家たちはＳＡＳに上場を迫っている。
社員満足度がめちゃくちゃ高い会社で一時期上場の話しが進んだ頃に
従業員アンケートを行なったら大半の社員が反対した。
日本法人は米国本社とは比較にならないが、居心地は良いってＣＢＳ
でも取り上げられていた。エージェントの評判が良くないとしたら、
人事の対応がお粗末なのかもね。

プライベートカンパニーながら世界５位のソフトウエアベンダー。
ＩＰＯしたら時価総額は、１兆円を軽く超えるでしょ。上場の可能性は
十分あると思う。

でもさぁ、もう少し価格体系を考えないと客離れが進むよ

>>206
せめて更新価格の毎年値上げを止めるべきだろ。

ttp://www.mediaselect.co.jp/special/0507/13/0507130011.html

オラクルに対してODBC接続でサーバ/クライアント処理を考えています。
この構成でSASの特性（処理速度）を活かすことができるのでしょうか？
それとも、やはりSAS/ACCESSやSHAREを用いないとSASの特性は活かせないのでしょうか？
詳しい方がいたら教えてください。

毎年値上げされる更新料、一時期は毎年１５％ＵＰだったな。今は多少下がったが
１０％前後の値上げが毎年行なわれる。製品の質は良いと思うし、使いやすい。
他社のＢＩ製品と比較しても明らか。だから強気の商売をしているのかわからないが
やたら殿様商売。>>206さんの指摘通り、客離れが進んでいるようです。原因は価格と
毎年値上げ、私見だがパートナーと仲良くしないポリシーも客離れの一因と思う。
ＳＡＳの製品の良さは他社を圧倒しているのだから実に勿体ない話しだね。

>>210
パートナーと仲良くしないのは、直接販売に拘っているからです。
協業できていればもっと成功できた筈です。

でも協業していないからこそ、営業は高待遇を得られているのでは？

>>212
そうなのですか？噂では営業職の離職率はとても高いと聞きますが。

担当顧客に関係なく、年収からノルマを設定されているので売れない
顧客を担当させられる営業はノルマ達成できないって話しもあります。

そこまでバカなターゲット設定は、考えにくいのですが事実なら相当
間抜けな会社です。

ＳＡＳが直販志向でパートナー協業を進めないのはＡＰの方針。
だから日本法人で声を挙げても何も変わらない。日本で成功する
やり方があったとしてもＡＰの方針に反していれば絶対認められ
ない。外資系企業なら似たり寄ったりだが、ＳＡＳは非上場企業。
株主の目を気にしなくて済む反面、誤った戦略でも誰も止めれない。
ＳＡＳを辞めて？年経つけど変な会社だった。前述書き込みのように
営業ノルマは年収から算出される。担当業種、顧客は一切関係なし。

新社長どうですか？

良く言えばクール、個人的には冷たい印象しかないです。
社長って営業マン的マインドが必要だと思うけど吉●さん
は身も心もクールなコンサルタントにしか見えなかった。

>>214-215

>>209について教えてください。

ここの社員に技術的なことを聞いても無駄だと思うが･･･

書き込みしているのは（元）営業でしょ。営業に聞いても回答できるわけがない。

>>209

> オラクルに対してODBC接続でサーバ/クライアント処理を考えています。
> この構成でSASの特性（処理速度）を活かすことができるのでしょうか？

これって、（オラクルのデータを）SASで分析する、っていう話だよね？
だとすると、どっちみち ACCESS to ODBC とかがいるんじゃないかと。
そんなことするぐらいなら ACCESS to ORACLE の方が処理は速いだろうね。

いずれにせよ、SASデータセットを操作するのに比べると遅いわけだが。


あと、SHAREって同時更新系排他制御オプションだから
内部処理が増える分、むしろ遅くなる、と聞いた。

離職率が3%。毎月殺到する20000件以上もの求人応募、30倍という就職倍率。
日本法人ものんびりして働きやすそうでした。私は不採用でしたが・・・。
非上場企業だからプレッシャーが少ないのでしょうね。

>>220
離職率が3%?
あり得ないとおもう。

>>221
米国本社の話しでしょ。日本法人は業界平均並み。

日本法人がまったりしているのは非上場企業だから。株価を気にしなくて
よいので上場外資系企業とは文化が全く違う。

>>221
>>222
日本法人の離職率は２５％。セールスはもっと高いよ。

私が在籍していた頃も高かった。ノルマは全員一律ウン億円でした。

担当する業種、顧客に全く関係なく、全員同じノルマ。結果、売れない

業種、顧客担当セールスは、短期間で辞めていきました。会社の方針も

営業は短期間で辞めてもらってかまわないと割り切っていました。

この方針は現在も全く変わっていないようです。

＞離職率は２５％

って1年以内に辞める割合？それとも3年以内？

>>225
年間離職率です。２５％ってＩＴ外資系企業の平均よりやや上。
営業は、もう少し高いでしょう。多分・・・。
私の在籍時代の営業ノルマは一律●億円でした。年齢、役職、担当顧客
関係なく。現在は、担当顧客関係なく年収の●倍がノルマみたいです。
正常な感覚なら、そのようなノルマ設定に意義を申す！ってことになり
ますが、ＳＡＳでは通用しません。受け入れれないなら辞めてもらって
かまいませんというのが基本的な考えです。実際に、ノルマ設定が気に
入らないの？だったら他の会社へ移ってくださいって言われて辞めた営業
マンが何人もいました。ＵＳ本社の社員天国っていう話が一人歩きして
いますが、セールスオフィスは全く関係ありませんね。

対金融じゃないときつそうだね。

>146
2年経ってるがますが一応・・・

結局期限切れのものって使えないですよね？
私も6.12持ってて、
使えたらいいなーと色々試したんですがうまくいかなくて。。。

> 228

買えば？
ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/1590474600/sr=8-1/qid=1165356442/ref=sr_1_1/503-4959294-4524716?ie=UTF8&s=english-books

obs1000までだろ？

使いもんになられぇ

>>230
これなら良いのでは。
ttp://www.sas.com/offices/asiapacific/japan/manual/le.html

>> 229〜231
1000から1500って、ビミョーな増やし方だな（藁。

つーか、228=146はSASで何をしたいのだ。
IMLとかはLEでは使えんぞ。

最近ＳＡＳの利用は拡大してるのか？縮小傾向か？

>>233
毎年毎年毎年更新料金を値上げしていたら顧客離れは加速する罠。
おまけに新規料金を大幅値上げするらしいぞ。いまだにＳＡＳは
特別って意識がマネジメント連中にあるんだろうな。営業の離職率
が高いのも売り方に一番問題があるからだよ。社内リソース利用する
のに疲れて辞める営業マンも多いらしい。高い技術を持っているのに
勿体ない。マトモな売り方が出来ればＳＡＰに肉薄できる会社になれる。
実に勿体無い。

>>234
プライベートカンパニーなのだから文句言っても仕方ないよ。
好き勝手やっても誰からも文句は言われない。CEOの玩具でしょ。

ODSってどう？使える？

いまいちわからん。

データ加工フェーズでのSASの代わりになるソフトってある？
統計解析フェーズだとSPSSでもS-plusでもいくらでもあるが
データ加工でSASほど使いやすいソフトがあるとは思えない。

相変わらず業績は好調みたいだね。この会社は、特殊な雇用形態で、従業員は
会社と雇用契約を結ぶが業績本位に評価され、就業時間等はフリー。現地法人
も基本雇用方針は同じなようで勝どきの日本法人ものんびりしているように感
じた。外資系なら当たり前なのかわかりませんが、飲料自動販売機が全て無料
だったことに驚きました。

雑誌で読んだけど上場したらグーグルまでとはいかないけどウン兆円の価値
があるらしく、投資会社は上場を勧めている。仮に上場したら莫大な資金を
使っての買収効果、高い技術力等もあってソフトウエア業界の勢力地図が大
きく塗り変わるだけのパワーを持っていると締めていました。

ttp://www.mediaselect.co.jp/special/0507/13/0507130011.html
ttp://www.yano.co.jp/press/pdf/30.pdf

新社長になって、他の役員とかは代わったの？社長をすげ替えても、
マネジメントが同じなら、体質はかわらんでしょ・・・

SASが新パートナープログラム開始、売上倍増狙う
ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200610/21/sas.html

これって今後のＳＡＳの普及にどのような影響を及ぼすと思う？

>>242
短期間で成長するには、パートナー強化は必然的な流れ。
ＳＡＳは今まで直販に拘りすぎ。

なんでＳＡＳはレンタル料を毎年値上げするのでしょうか？
一年目から契約書に書いてるの？

エージェントから猛烈にこの会社を勧められて（営業職）います。
営業の離職率が会社発表でもとても高いのが気になっています。
実情を教えてください。

>>245
営業職ならば、担当業種次第です。SASが標準で採用されている金融、医薬なら
チャレンジしてもよいと思います。ノルマが、担当顧客関係なく年俸のウン十倍
で設定されるので売れない業種を担当されられたら厳しいと思うよ。
中小企業担当営業なんて地獄だろうね。

>>245
会社発表の営業離職率は世界平均で２０％だったね。オイラも見たことある。
日本法人の営業離職率は＋１０％ほど高いらしいよ。

>>244
新規売上が減っている＆更新時のキャンセル率が高くなっているから。

他社のＢＩ製品も高いけどＳＡＳは高杉。おまけにプライドが高い殿様商売で
我が社製品はベンツでモノが違うってよく聞く話。

で、Enterprise Guideはどう？SPSSみたいに使えるの？

ttp://www-06.ibm.com/jp/press/20070227001.html

IBMはSPSSに見切りをつけたのか

この沈み様から推察するにユーザ数は相当少ないんだろうなｗ

if (ユーザ数 == SAS決算) then

あげぱん

最近、間接販売に力を入れ始めたようですね。この会社のプロダクト自体は
とてもよく出来ているのでＳＩベンダー、コンサル屋を上手く付き合えれば
一気にブレイクする可能性もある。トップの爺さんも高齢？でビジネスモデル
をシフトし始めたのでしょう。それとも前々から噂の上場？仮に、上場したら
ＩＴソフトウエア業界の図式は大きく変わるよ。現時点でも時価総額１兆円。

やっと間接販売ですか。
ＢＩはこれ以外有り得ないってぐらい良いソフトなんだけど毎年の値上げがなぁ･･･
５％でしたっけ？１０％でしたっけ？

あとＥＵＣとして使うにはユーザにある程度の能力を求めますね。

そうですね。ソフトウエア自体の出来の良さは認めます。

でも、更新料金の値上げがネックだね。もう少し、顧客の

声を聞き入れてビジネスしたらＢＩ業界で天下とれるのにねえ。

マイクロソフトとオラクルが、買収したい企業Ｎｏ１なのも

頷ける。でも更新料金がねえ・・・。

>マイクロソフトとオラクルが、買収したい企業Ｎｏ１なのも頷ける。

へぇ知らなかった。

他ベンダーもＳＡＳに負けないぐらいデータマネジメント言語(環境)を開発すればいいのに。
ＳＡＳを手放せない人のほとんどは統計解析機能ではなくデータマネジメント機能が手放せないんだよなぁ。

現在のバージョン製品に費やした開発費が２０００億円を越えているんだって。
たしかに、マイクロソフトが、Ｗｉｎｄｏｗｓに匹敵するＯＳを開発できる企業
として真っ先に、挙げたのがＳＡＳなんだよな。

高品質、高性能な製品を開発する力は、他社を圧倒しているのは認める。
ＢＩ製品としても競合ベンダー製品とは比較にならないほど優れている。
但し、マーケティング力、センスが欠けていて無骨なアピールしか出来
ていない。一般的なソフトウエアベンダーは、１０％も実現できていない
ことを大袈裟にアピールをするけどＳＡＳは真逆。もう少しマーケティング
に力を入れればと残念に思う次第。

SASのパートナーに、タ○ミインフォメーションって会社があると思うけど、
そこって主にどんなことを生業にしてるの？SASジャパンの下請けって感じなのかな？

ＳＡＳエンジニアってとても少ない。ＳＡＳ社がエンジニアを育てるような策
を一切取らなかったことが原因。ようやくこれからパートナーシップの一環と
してエンジニア育成に本格的に乗り出すので状況は変わってくると予想されるが。

タ●ミ社は、ＳＡＳにフォーカスしたビジネスを展開している会社。地味だが
ＳＡＳ需要は多いので業績は堅調です。今後、ＳＡＳパートナーが爆発的に増加
する可能性もあるのですが、先行ベンダーの優位性は高いです。

SASの時代がｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

本当にくる？

>>263
SAS次第。

マーケティングが下手って書き込みのように、凄く良い製品を持っている
けどアピールの仕方が間違っている。宝の持ち腐れ状態。

MS並みのマーケ上手になれば、BI界でSASの時代が一気に来るでしょう。

３０年以上も変われなかった会社が、短期間で急激に改革できるかね？
改革ってことに、猛反対する社員って結構多いのよ。本社が上場しようと
本気実行に移そうとしたとき、８０％以上の社員の猛反対で潰れたことも
ある。一旦、出来上がったカルチャー、オペレーションを改革するのは
歴史の浅い会社なら可能、ＳＡＳのような老舗企業には当てはまらない。

>>265
激しく同意。プロダクトは超一流。ビジネスのやり方は三流。でも上層部、
米国本社エンジニアにとっては天国企業。何も変わらないよ。

まぁ日本支社がどういう状況でもいいからさ、ＳＡＳの普及度あげてよ

辞めた立場で。。。一言。

パートナーを支援する仕組み、体制、人員って？

本当に間接販売へシフトできるの？２年以内に５０％比率？

元来営業に負担を強いる会社だけど。。。

シニアの営業を採用するのだが、極めて生産性の低い業務を課して
馬鹿らしくなって辞める方々を多く見てきました。

営業担当者が、ユーザーとパートナーの間に挟まれて余計な仕事を
抱えるだけになる予感が。。。

結果、更に営業の定着率が下がる。

>>267
学生に利用を促進させることへお金を使わないので普及度は益々低下。
ＳＡＳ書籍も小難しい論文チックな類の本ばかり。しかも英語書籍が
殆どでＳＡＳを学習する門戸は著しく狭い。製品自体は、素晴らしい
だけに勿体ない。１年以上前から学生に利用してもらえるよう支援する
と言いながら何もしていないから今後も何も変わらないでしょう。

ま、現状としてＳＡＳ以外に選択肢がないからなぁ

>>269
確かに、SASの門戸は凄く狭いね！理系の学部を卒業した人間でも
「SASなんて知らない」って人も大勢いるし、かといって
分かり易い参考書もないし、SAS社のトレーニング代は非常に高額だし・・・。
って事は、SAS技術者ってお先真っ暗なのかな！？
それとも、門戸が狭いので、希少価値としてニーズは今後もあり続けるのかな？

268>激しく同意
ずっと繰り返されている事なんだけど
社長が変わる→仲間を連れてくる→要職につける→叩き上げの人は窓際へ！
窓際になった社員は、これはもう自分の居場所はないと止めて行く！
SASを知らない営業ばかり＆SASファンへの顧客思考も無い方が残り
そして、新社長連合のテイタラクで売り上げ低迷、一蓮托生で他の外資へ
転職していくんだよね。このスパイラルから抜け出さないとね。
もう１５年以上も、国内実績1500社から変わってないよ。
値上げについてこれる会社としか付き合わない。
ブランチの社長って、自己保身術しか持ってない人が多すぎ。
米国のJ.GOODNIGTHは、社員の満足度を大切にする経営者なんだけどね。

某CAから紹介されています。待遇は悪くないが、プライベートカンパニーって
ことが少々気になる。上場していたら株主のチェックがあるが、それがないって
ことはトップが暴走しても止める術がないってことじゃないかと。しかし、
CAからは、WWで30年以上、JAPANで20年以上の歴史を持っていて今でも二桁成長
している超優良カンパニー、上場も全く可能性がないわけではないと聞かされた。
BI市場で国内No1シェアっていうのも最近知ったのだが、どうにも地味な印象。
このスレでも何度か指摘されている製品力の高さは事実みたいだね。

現役SAS社員ですが質問あるならマターリ回答します

>>274
最近、あちらこちらで求人をお見かけします。日本法人の業績は対前年比で
50%UPって記事も見ました。事業は絶好調なのですか？

私は、営業系での応募を検討していますが、売れる業種（医薬、金融、大学、
通信）以外は厳しいですか？業種関係なくノルマは同じって聞きましたもの
ですから。

低能過ぎ

SASジャパンそのものにはあまり魅力がないかもね。。。
もし営業をやりたいなら、もっと他の会社の方がいいと思うし、
SASそのものをやっていきたいって言うのなら、SASを専門に使う
会社（タ○ミインフォメーションなど）に入社した方が
長い目でみていいかも（あくまで私の勝手な意見）

自分は営業ではない職種での紹介を受けましたが断ってしまった…。
歴代の同ポジションの方は皆短いサイクルでやめていっている、と聞いて
怖気づいてしまいました。
提示された年収が今より結構高かったのでちと後悔。
SASの人間関係は皆良好なのでしょうか？

製品は一流、マーケティングは三流。ＵＳ本社で新規採用されるのは
１万人に１人とか。米国では、老舗の優良ＩＴ企業です。

日本法人は、設立依頼２２年間、一度も引越しをしたことのない珍しい
外資系企業。２０年なら一般的な外資系ＩＴ企業なら３回は引越しして
いるはず。

>一度も引越しをしたことのない

うそばっかり

このスレッドがここまで盛り上がったのは初めてだな。

>>278
それってテクサポ？

>>281
バックオフィスです。

>>279
日本のマーケ担当について教えてください。

>>282
ぢゃ、マーケの中の空いてるやつ？
なんでみんな辞めるんだろう。。

金曜にSASの講習会言ったらテレビ撮影で顔映されたんだけど；

＞マーケティングは三流。

一流なんじゃないの？マジで

>285
9月8日12:00からテレビ東京で放送される「ジパング」の撮影でした

>>279
引越してますよ

>>287
マジで？！俺一番前の席だったから映っちまったか；
チェックしてみよっと。。

>>289
セミコロンを打つあたり、SASユーザーって感じがしますな。

セミコロンはどの言語でもつかうでそ

>>279
東京：小伝馬町→新富町→勝どき
大阪：淡路町→堂島浜

・・・あと、意外と知られていない
九州：小倉→博多→あぼーん（ (-人-)合掌 ）

日本法人の場合、会社都合解雇でも最大３ヶ月間の基本給を支払れるだけ。
社歴長くても同じ扱いです。よって７月１日に一方的な解雇通知をされた
場合、９月末日付けで退職しなければなりません。一般的なＩＴ外資系企業
なら社歴にもよりますが、６ヶ月〜２４ヶ月です。

ＳＡＳジャパンの解雇通知は突然なので通告された側はたまったものではあり
ませんね。人事面で超ドライな一面があることも理解した上で入社すべきで
しょう。

解雇なんてあるか？

日常茶飯事。今年だけで何人辞めているかしっているか？

>>293
SASジャパンの実情を初めて知りました。勝どきのビルには何度か
行ったことがあるけど、すごくキレイで、トレーニングルームの場所は
ジュースを無料で飲めるし、上の階の食堂も立派だったけど、
外見だけでは判断できないと言ういい例だね。。。

>>289
あなた誰かわかりましたｗ

外資系IT企業は、一方的な解雇等のリスクがあります。しかし、一方的なら
それなりのケアもされるのが通常。ＩＢＭ、ＳＵＮ、ｈｐでも会社都合での
人員整理もありますが、通常退職金とは別に、12ヶ月から36ヶ月の手当てが
されます。でもSAS-JAPANはよく考えていますね。3カ月分の手当は、訴訟を
起こされても負けないギリギリの額です。一般的な外資系企業人事部門から
すれば、非常識極まりない対処ですが。。。非上場企業ならではかな？

２ちゃんって凄いね。人材紹介会社・面接では、絶対知りえない
情報ですもの。一方的な退職勧告で最長3ヶ月間の退職加算金。

退職勧告でも、強制的に自己都合で書面課書かされないか？
それからすれば、実際がそうでも"会社都合"は存在していないことにされてるはずだが。

>>297
え？SASの人ですか？

そんなわけないやろぉ〜。ちっちきち〜のチ

9月8日　12:00〜テレ東 ジパング

最近、社員急増してね？

全然。むしろ減っている。

>>305
新顔はふえてるがそれ以上に減ってるだけでは？

アメリカだかのSAS本社は凄いらしいね。
何年か前に世界まるみえで、世界で働きやすい職場No.2くらいって紹介されてたからな。
それにくらべるとSASジャパンは、、、しょぼくないかな。

新顔も言うほどふえていないっしょ？
辞める椰子は止まらないがな。

今日の視聴率は？

>>309
ジパングって番組は編集下手で有名。つまらない小芝居で余分な
時間を費やしたり、企業紹介って言いながらどうでもいいことを
長々と見せたり。SASも同じテレ東のカンブリア宮殿、ガイアの
夜明けあたりに出ないとダメじゃん。

>>310
視聴率はどうなの？

9.1

なんか微妙だたな。

マジ? バージョンと一緒なの？

どんな内容だったの？

統計ソフト統合スレッド−SPSS・SAS以外
ttp://academy6.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1012801769/
SASとSPSSどちらがオススメですか？

用途による。
入門や勉強ならSPSS。
企業ならSAS。

漏れの会社は両方あるけど、確かにパフォーマンスは天と地ですね。
トランザクションはSASでないとまず無理。SPSSでやったときはどうなることかと思った。

昨日のイベント、事例はよかった。非常に参考になった。

事例は確かによかったですね。個人的にはRDMに興味が出ました。

吉田君のお父さん

>>321
それ、なんのことですか？誤爆？

>>322
でたな。噂好きめ。気になってしょうがないんだろ？早く寝ろ！

ジパングの再放送ってないの？教えてエロイ人。

前の社長って、今の社長とポスト交換したよね。
前の人事部長ってどこ行っちゃったの？

更新料金の値上げのビジネスモデルは今でも続いているみたいですね。
私の部署では、毎年の値上げ率が20％を越えた頃、キャンセルしました。
プロダクトの出来の良さは認めるけど本気で日本で商売する気があるのか？
って担当営業を問い詰めたことがあります。営業もコロコロ替わって3年間
で5名交代。ほとんどが退職での交代でした。商材は良いのに売り方が下手
な典型的企業だと思います。

>>326
ごめんなさい。米国に逆らえないんです。
担当営業の力ではどうにもならないんです

325です。営業マンだけでなく、知らぬ間に、
執行役員も根こそぎ辞めとるね。どうなっているの内部の人？？

>>328
内部の人でしょ？ﾌﾟｯ

いずれBI市場は、マイクロソフト、ＳＡＰ、オラクルあたりが、殆どの
市場を奪ってしまうのではないでしょうか。

ＳＡＳ特有のソフトウエアのレンタルビジネスは、更新料金を毎年値上げ
してキャンセルを相当喰らっているはず。

どうせレンタル商売なのだからＳａａＳ化するとかビジネス転換期に来て
いるようにも感じますね。

それとも原点回帰で分析屋で生き残るとか。その前に、従業員が定着する
努力をしなきゃね。

前置きなしの解雇通知で３ヶ月後強制退場っていくらなんでも乱暴すぎです。

SAPはないだろｗ

>>331
基幹系でインフラ化しているＳＡＰは強いですよ。

328だけど、転職希望で、人事のASUKAI氏が知り合いだったのだよ。
一介の営業マンだけでなく、経営者もいきなりあぼーんされるすごい会社だね。

>>332

アフォ！ヴォケェ！氏ね！
基幹の話なんてしてねぇだろ？330はBIの話してんだろーが！
おまえの文章はいっつも変なんだよｗ

>>333
経営者だからこそでしょ?

経営者も、営業マンもいきなりアボーンで、
非上場だから、一般株主の配慮もない。
おまけに、ユーザーともまともに向き合っていない。
結局、誰のための何の会社かってことだよね。

SASによるSASのための会社。しかし製品はすばらしい。
ブランドだよ。要は。庶民がベンツやBMに乗るか？

アポーンされるのも突然で寝耳の水。結果最大で3ヶ月間の基本給支給。
通告されてから3ヵ月後には強制退場させられます。アポーンされる理由
もいい加減。一応、どうしようもない仕事で残る案も出すので訴訟しても
勝てません。外資系企業中でもかなり。リスクの高い会社であることは
間違いないようです。

まだ3ヶ月ならましかも。
昔は出社したら追い返されてそのまま自己都合退職も
あったと聞いたことがあります。
日本の法律は完全無視らしいですからねえ。

一般的な外資系企業ってリスクも高いけどケアも厚い。ＳＡＳってリスク
だけで安心感が感じられませんね。非上場なので好き勝手してもプレッシャー
ないからでしょうね。勤続１０年近くても３ヶ月の猶予期間だけで強制退場、
毎年値上げる更新料金と一般常識と逸脱したビジネスモデル企業です。

>>339
それ、セクハラしたひとじゃない？
（私、当時在籍してました）

さすがに法律無視はないでしょ。

クロールとかいうスパイ会社を使って、
社員のプライバシーをアレコレ調べるらしいね。
辞める時、ネタで脅すのかな…

>>340
ご本人？

勤続年数が長くとも最長で３ヶ月間だけの猶予期間は事実です。
以前訴訟されそうになり、代替案を提示するようになりました。

「●●部で●●ポジションを用意しました。年収は減ります。」

必ず代替案を提示するので訴えても負けます。

ＳＡＳ＝社員に優しいってイメージもありますが、日本法人は、
当てはまりません。

>>344
ご本人？

聞くだけ野暮ｗ

おたくのライバル会社のあの美人副社長部隊もにたもん。

まじめな話SASのライバルってどこ？BOとか？

オラクルとかになるんじゃね？

BOとかオラクルで美人 副社長とかで検索したけど出てこないぞ。誰のこと？

>>350
ＳＰＳＳだよ。

ありが�d。確かに美人だな。

BI系はいつも同じな社風だね。まあ仲良くいこう。SASもどこも植民地。

ＳＰＳＳはBIじゃないだろ？だから認知されないｗ

SPSS万歳

ＳＰＳＳは玩具

ユーザもなんちゃって分析屋が多い

迷惑

その通りだよ。学生時代にSPSSやってた奴とSASやってた奴に開きがあるな。それは認めないと。

SASってしょぼいって思っていたら売上2000億円越えているんだな。
身近に感じない会社だけどソフトウエアで2000億円越えるのは凄い
と思うよ。

なんかSPSS批判スレになってきたなｗ
でも、副社長が美人だからSPSSの勝ちか？
SASには美人ていないの？

漏れは個人的にはＳＰＳＳファン。
しかし会社はSASユーザーorz

少数だけど美人がいないこともない
今もいるかわからないけどな

>>361
ＯＢ乙！

>>362
いつまで原液？

植民地奴隷

病気の人が多くて困る

世の中に元ＳＡＳ社員って多いよね。
でも多くがＳＡＳも統計も詳しくないorz
どういうこと？

元SASのほうがブランド価値高いよ。

統計の会社じゃないから。統計ビジネスは
統計ソフトの会社に任しておけばいい。
これからはBIとかCPM

２ちゃんねる ３億PV/日をささえる

SASならこの規模のアクセスログも解析できるんですか？

買って試してみれば？ｗ

> 369
できるんじゃないかなぁ。たぶん。

ページあたりのデータ量が良くわかんないけど、
当該URLと先行/後続URL、日時、クライアントIPアドレス＆ブラウザタイプ、
くらいの情報なら、1KB/record としても、300GB程度でしょ？
ソフト的には問題ないレベル。

・・・ハードウェアコストがかかりそうだが。

SASの美人て誰よ？

ああいかん、SASIに見えた。

おたく、歳バレるよｗ

>>372
名前聞いたらわかるの？

元ＳＡＳのブランド力にﾜﾗﾀ

だいたい

あんたやる気無いだろ？

ここの営業ってさぁー、
自分が売っているものが、
どういうものか本当に分ってる？？

SPSS万歳！

>>379
わかってないよ。だってやる気無いからｗ

>>381
たしかに。営業のモチベーションは著しく低い。
しかし、奴らだけの問題じゃないだろ。
営業を軽視する企業文化にも問題があるんじゃねえか。

大事していただいておりますが。なにか？

今日も褒められましたが。なにか？

別に軽視されていませんよ。売れない営業が軽視されているだけですｗ

ＳＡＳは黙っていても売れるプロダクト。営業は不要。全員即刻解雇すべき。

ＳＡＳでは、

技術系(コンサルタント)＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞営業

営業は底辺の軽作業労働者の仕事。軽視されるのは当たり前。

SASにコンサルタントはいないでしょ？
全部パートナーに丸投げでは？

>>338
いるよ。でも使えないのばっかりｗ

今日呼び出しを食らいましたが。何か？

おめでたう

ＳＡＳ社のコンサルタントが直接サービスを提供することってあるの？？

関係ないけど１つ質問。
ＳＡＳをＲＤＢとしてデータを直接格納する器にすることの是非について教えてください。
※現状、ＳＡＳはＲＤＢをラップして使用することが多いと思います。

営業は相当虐げられているようですね。営業部離職率が高いのも理解できます。

>>392
あるよ。

それともう一点。関係ないなら質問するなよｗ
あんたほんと前置きすきだなｗｗ

好きですが。なにか？

>>392
関係ないけど回答。
> ＳＡＳをＲＤＢとしてデータを直接格納する器にすることの是非について教えてください。
ＳＡＳ社のプレゼン資料では「余分な処理をしてないから速い」みたいなことが書いてあった。
つまり、２フェーズコミットとかロールバック用ログとか、そういうものが必要な場合は物足りないかもしれない。

"元データ" が別に存在する（リロード可能な）BIとかマイニングとかの情報系なら速さの面で是、
ＡＴＭとかＰＯＳみたいにオンラインリアルタイム収集そのものが目的である基幹系用途でなら非、
ということになるだろう。

おれっちがいたころのSASの営業責任者って、
ちょっと古いけどD○Cとかタ○デムとか、
すげー筋が悪い外資ITの流れを汲んでいる人
多かったぜ。ちゃんとした営業を採る気が
本当にないんじゃないのかな？

ああ、横○の人ねｗ

>>398

○に入る文字は？柄？暴？それとも領？

綱だろｗ

田基地じゃない？

なんでこのｽﾚが伸びるようになったのかが一番気になる

>>402
藻前のせいだろｗ

>>402
SASのシェア同様伸びてるのではｗ

また辞めたらしいね。いったい何人辞めていくのか＿|￣|○

>>405
いつまで従業員数210名って公表するのだろう。せいぜい150名だろ。
離職率高杉。社員を大事にしないから新規採用しても増えない悪循環。
これから年末に向けて退職者続出の悪寒。
でも、SAS Japanにとっては、「そんなの関係ねえ！」「そんなの関係ねえ！」

病んでるな。マイニングベンダーはマジで病んでる奴多い。辞めて良かったー。

かといってマイニングベンダーを去って幸せになった椰子見たこと無いｗ

幸せですが。なにか？

ジャンプってまだなんかやってんのかよ？
今いちよく分からない部署だけど。

JMPは対SPSSのブランドだぞ。バカにしてはいけない。大学生をハメるソフトだ。

あの娘にハメたい。(´Д｀;)ﾊｧﾊｧ

SPSSはアマチュアホイホイだね。
とっつき易いのは認めるがマイニングを語られるとｲﾗっとくる。

SASは敷居高いからね。JMPから入ればよいとエラい人が考えたんさ。俺は好きだよ。

JMP売れてるしね
売上を助けてもらっている部分は大きいよ

SPSSのロジスティック回帰とか遅すぎてﾂｶｴﾈｰ!
しかもスコアリングもﾃﾞｷﾈｰ!ﾂｶｴﾈｰ!

JMPつかえよ。SASは個人じゃ買えない史な。

SPSSこそ最高なツールである。

宣伝したからアマゾンの金券くれよう。

ttp://japan.zdnet.com/news/software/story/0,2000056195,20357950,00.htm

アマゾンで思い出したけど、レコメンデーション・エンジンに
SASが使われてるってのは本当かよ？やっぱ、すげぇなSAS。
うちの学校に来た営業マンが、SASが戦車なら、JMPは高級スポーツカーって
言ってた。言いえて妙なのかどうなのか、俺には分からん。

人材紹介会社のＣＡから「居心地は悪くない会社」と紹介されました。
人数が激減したので急募しているマーケティング職希望です。

SPSSの椰子はクレメンタインはAT車と言っていたよ。
簡単で自動的と言いたかったんだろうけど、
自らショボイって言っているようなもんだよなｗ

上司が部下をほっぽり出して、いきなりいなくなる会社。
風通しはいいかもしれんが、居心地いいかどうかは疑問。

ＳＡＳの強みは製品力、営業軽視？だけど製品の良さは競合他社を圧倒
している。超高性能なカーナビをＳＡＳとすると、競合他社ＢＩ製品は、
『あんた、行き過ぎたでえ』って助手席で言う道を知らないオバハン。

SASって個人で買えないからなあ。ベンツだよ、ベンツ。でもさEMどうなった？音沙汰ないぞ。ちゃんと使えてる会社ある？

>>425
まだあるよ。うちは最新ヴァージョンつかっているよ。

>>425
という事は社長とかおエライさんはみんなベンツなの？

>>423
自分で好きにできるから逆にいいと思うけどな
使えない上司なんていないほうが仕事しやすいよ

上がいないと不安だというなら外資系は向いてない

EMはボッタだろう。買えないところはクレメンタインだよ。うちみたいに。あの値段なんとかならないかな。

うちは数理システムですが。なにか？

うちはジャストシステムですが。なにか？

EMだけはクソ

>>427
社長はベンツじゃないよ。便器ｗ

釣りか？

EMまともに使ってる会社あるのかな？

今のＳＡＳは、ＥＭ単体で売るよりもソリューションの一部品として販売。
ここ数年でＳＡＳはＢＩベンダーっていうよりもソリューションベンダー
にシフト。パートナービジネス次第だけどＢＩ市場で圧倒的な天下を取る
可能性は高いですね。

愛社精神すげえ。
EMにエンジンなくてGUIだけだろ？

来年、200億ドルでマイクロソフトが買収するよ。まあ、見ててみな。

インサイダー乙

>>438
あってもおかしくはないがまぁ無いだろう。
それにMSが買ってもシェア潰しなだけで技術的メリットもない。

>>438
ＩＢＭじゃね？

>>437
>EMにエンジンなくてGUIだけだろ？

EMはバッチでも動くよ。
ttp://support.sas.com/software/91x/emgui51whatsnew900.htm#batch%20processing

あと、ツリーとかニューラルとか関連のEMライセンスでのみ動くプロシジャも存在する。
GLIM関連だと、STATのプロシジャのいいとこどりをしてさらにマルチスレッド化に
いち早く対応していたプロシジャもあったから、エンジンとしての価値も高いはず。

エンジンはなんですか？V8ですか？

数学が出来ないSASユーザによく会うのだが何が楽しいのだ？

オラクルの技術者だとIT知識で若くして一千万超えも不可能ではないが、
SASは技術面だとあまりおいしくないよな？
数学が出来てなんぼの世界だと思うのだが。

オラクルの給料は糞だお。SASのそれも糞だがｗ

クレメンタイン万歳！

クリトリス万歳！

クレメンタインマンセーしている香具師はそれだけで能力が量れる。

そんなの何使っても能力次第だよ。ねこに小判はどのプロダクトにも当てはまるんでは？

SPSS植民地だが、何か？

age

hage

マンコクセー！

SASで残業手当ありますか？

SASですかｗ
アメリカでは笑い者ですよｗ

>>455
今月も残業たっぷりでがっぽり稼がせていただきやした

アメリカでは羨望の眼差しが向けられる。それがＳＡＳ

456 vs 458

真実は如何に？

愛社精神すごいね。参るよ。

>>460
こういう事言う椰子はたいてい使えないｗ

>457
派遣の方ですかw

おまいらは会社じゃなくてSASプロダクトが好きなだけダロ。それならわかる話。

会社もプロダクトも別に。女子が好きなだけ(´Д｀;)ﾊｧﾊｧ

セクハラキモス！

>>465
詳細キボンヌ

漏れもきぼん

ﾔﾊﾞｽｷﾞw

社長は便器という書き込みがあったが、便器以下。便器はきちんと仕事するし、存在する意味もある。

>>496
特定されてｸﾋﾞにされるぞｗ

辞めて半年以上経過しました。

相変わらず、離職率高いようですね。

営業は、良いところがあればすぐに辞めるって人ばかりとも

聞きました。営業を軽視する文化が定着しているようなので

当然なのでしょう。

でも、そのような会社に明るい未来は絶対来ないですよ。

営業じゃない人だって、社員軽視の文化を感じ取っていて、
スキあればいいところに移りたいって思っているもんだよね。
管理職だって、同じこと。学習能力のないバカ外資。

どこでもそうなのかもしれないが上が堂々と転職の話しているからねぇ。

セクハラ？ほっとけよ。あれは女のほうが問題。

>>474
自己弁護乙！正直迷惑！

ここの会社の人って転職歴５回とかざらでしょ？

>>476
ざらってことはないでしょう。SASが2,3社目って社員が多いのでは。
新卒組では、営業は、ほぼ全滅したけど営業以外は、残っている筈。
辞めたくても辞めれないから残っている人多いですよ。SASに魅力を
感じて働いている社員って多くないと思います。特に営業は、殆ど
いないでしょ。

SASで営業を検討されている方々への助言ですが。。。

大手金融、大手医薬、大手通信業を担当するなら多少有りかと。業種
関係なくターゲットは一律で設定されるので売れない業種担当させられ
たら辛い職場です。新規開拓なんて絶対やっちゃダメですね。
ただでさえ、営業軽視する文化ですからね。人格否定されますよ。

特定完了

>>476
買収やら合併で5社目ですが。なにか？

素敵な女の子とかいたのに、辞めたくても辞められないなんて可哀そう。
辞める前に、オレんとこに永久就職するかって、声かければよかった。
でも、ろくに話したこともなかったんだよな…隣の人に連絡する時も、
メールを使わなくちゃならないような企業文化だった。

SAS Japan社にいて、次の転職に結びつくようなスキルは身に付きますか？

愛社精神

営業なんて一部のトップセールスを除いて誰でもいいと思われている
のですよ。それをもって営業軽視とするのは言いすぎかと思うが。
もっともノルマを達成する営業マンが毎年２，３名しかいないのだから
日本法人の運営自体に問題があるのだよ。

>>481
SASが重宝されるシーンも多くないけどあるわけで・・・。希少価値が
あるのでその分野でのみチマチマ喰っていくなら安泰じゃないかな。

アメリカだとＳＡＳ技術者がくいっぱぐれる事ないというね。
日本はどうだろ。
まぁＳＡＳしか使えない人間もいないだろうし、統計データマイニングの知識は普遍だし、
なんとかなる自信はある。

だからメールで口撃しているわけだｗ

口ばかりの悪銭チュアを連れてくるのはやめてくれ。ガンだよ。

>>468
What do you mean by that?

社内は陰湿だ。

>>488
本人乙！動揺して番号間違えてらｗ

EMもおしまい。更新した客いるの？

更新しましたが。なにか？

保守

本社、というかEMEA(?)の影響力が強すぎて、
営業が汗をかいて仕事を取って来ても、
契約までに時間が圧倒的にかかり過ぎ、
せっかくの客が逃げてしまうのが現状。
営業のモチベーションも下がりまくり、
常にマイナスのスパイラル…

それは客がでかい会社にいるから仕方ないよ。客だって予算取らないと。おたくの製品高いから上を動かすの大変。分かってくれよ。

そうじゃないんだよ。信じられない話かもしれないけど、sasがもちかけた
商談のsas内部での決裁がEMEAあたりからストップかけられて、商機スルーすること
があるってのが問題。

EMEAって…
いつの話をしているの？

確かにまともなパートナーは少ないです
有名なところほど使えない

>>494
元社員乙！使えない営業に限ってこういう事言うよねｗ

>>497&499
現社員乙！

500ｹﾞﾄ

営業と技術屋が仲悪いのは宿命だ。

BIベンダーはどこもそうだな。

そうなんだよねぇ。働く場所としてあまり良いパートナーないんだよねぇ。
ＨＰとか住商はちと違うし･･･

あとは零細企業になってしまう。
ＦＥＧはどうなるのかな。

>>502
パートナー協業ですか。直販に拘ってきた会社で某昂猿会社出身者で運営
されてきた日本法人。うまくいきますかな？公式発表の社員数２１０名って笑っ
ちゃうね。せいぜい１５０名ほどじゃないの？

特に、営業ならここほどリスクの高い会社もありません。
散々書き込まれているけど担当顧客関係なく一律全員同額営業ノルマを課せられ、
毎年達成できる営業マンは全体の５％ほど。いきなりの退職勧告で最大３ヶ月分
の上積み金で問答無用の退場。社内リソースを利用するにもぎゃあぎゃあ言われて
客先で玉砕。今も変わらないだろうな。

何年か前に、営業でいきなり解雇された人が、
キャリーのグッドナイト氏にSASJの職場環境の悪さを
いろいろ書いて直訴したら、すったもんだがあったみたいだよ。
責任者がゴロッと変わったしさ。文句があるんだったら、
日本の労基署なんかたよらずに、headquatersに言えばいい。

気持ちわかるよ。社内があんな感じだから。売るより社内戦争が大変だろう。

数理やFEGは営業と技術は仲いいかな？

>>504
ブランチの営業マンの苦情なんて単なる戯言とスルーされておしまい。

ＢＩベンダーの認知度も低く、小難しい統計解析屋のイメージが定着。
ＳＡＳ？独自プログラムをゴリゴリコーディングする素人には手が出ない
プログラム言語ね。っていうのがＳＡＳを知っている人の一般的な認識。

>>503
今も変わりません。そして今後も。絶対変わらない。

SP○Sもおたくもオ○クルも同じだな。
どことは書けんが本社にチクるやり方はうまくいってるぞう。

REVOLUTION!!!

もう少し、社員がモチベーションの上がるオペレーションをしないと
流出は止まらないし、新人も集まらない。評論家みたいな連中が牛耳
っている間は、変わらないだろうが。

吉○さんっ、どうして現場に血が流れるんだっ

人材流出、封鎖できません！

流出が止まらないけど、人も集まらないっす。従業員の定着率を上げる、
離職率を下げることなんて興味がない方々で運営されている。いまでも
問答無用の退職勧告って突然前触れなく実行されるのでしょ。退職金も
基本給３カ月分上積みだけ？。そんな会社に誰も入社しようなんて考え
ないよ。ネットで情報収集できる時代、応募者もバカじゃないですから！

客先に転職できないの？俺はそうしたけど。

あと、あのセクハラヒステリー女はいるわけ？

いるよ。

誰か援護してやれよ。

シャレにならない程、人が集まらないようだよ。

人が集まらないのは営業だけでしょ？
サービス提供するならパートナー会社だから。

>>517
ＳＡＳ日本法人は、直販って聞いたので営業が集まらないのは致命的だな。
在籍営業マンも続々、辞めているらしく、マーケティングも流出が相次ぎ、
案件生成対応リソースも足らず、営業を軽視する文化。パートナー協業を
早く進めないと終っちゃうぞ。

だーかーら！出来ない椰子が僻んでいるんだってｗ

蚤に行っている場合じゃないでしょ！

転職マーケットが買手市場のときに、さんざんなことをしてきたつけが
回ってきたんだよ（SASに限ったことじゃないけど）。元社員はもちろん、
業界、紹介会社すべてに悪い印象を持たれているし、もうだめだね。

単に不況で有利な職場がなかっただけなのに、従順で優秀な人材が、
なんぼでも採れるのは、自分の実力とでも思ってたぁ？>>馬鹿経営者

でも、ほんとにさんざんなことをやらかしていた人たちは、
とっくの昔にずらかってんだよな…
誰かSASJの歴史をよく知っている人、キャリーに言うたれよ。

以前、地獄の転職？？みたいなWebサイトでSAS社について書いてあった記憶がある。

>>521
ＳＡＳを積極的に紹介する会社も減りました。悪い噂はあっという間に
広まるし、改革しようとしないマネジメントのお陰で悪評が完全に定着。
米国ＳＡＳは応募者が殺到しているようだが、ＪＡＰＡＮは全く集まら
ない。現在籍社員も年末には相当数辞めるのでは？

S○SSとSASで人事交流すればいいよ。勝手がわかってるしなぁ（爆）SPは逆で営業が強い。

離職率が高くて不人気企業に明るい未来はありません。
かつてのＰ●Ｃ、Ｅ●Ｃ、Ｃ●。最近ならＤＥ●Ｌ。

ＤＱＮ外資系企業って完全定着しちゃったからな。終っただろ。
概無症が渡航禁止しているのに、武装地帯にノコノコ行くような
ものだからな。誰も行かないっての。まずは、武装解除して平和
であることを証明しないとダメだろ。

ここの社長の前の会社って、女接待漬けにして堕落させた
東芝の技術者とつるんで、NTT系のファイナンス会社に
巨額詐欺働いた会社じゃねぇの？先月報道で見た気が…

営業が強いんじゃなくて技術がいないだけ

大体、できるやつから辞めてく会社はいつか倒れる。

出来ないやつから辞めていますが。なにか？

ＢＩ市場も総合ベンダー同士の戦いになりつつある。システムのバックエンドから
フロントエンド、さらにはコンサルまでを含めて提供できるのはユーザーに対する
大きなアピールになる。ＢＩ専業ベンダーは、細かい部分の機能では優位に立てると
しても、価格面で戦略的に競争力を高められる総合ベンダーとの勝負では全く歯が立
たないでしょう。特にＳＡＳは、新規価格のみならず更新料金も毎年一方的に値上げ
するビジネスモデルは早急に改善すべきでしょう。

ＢＯ、ハイペリオンがＳＡＰ、オラクルの買収されたのは結果としてよかった。
残された専業ＢＩベンダーには、厳しい時代が到来したのである。特に非上場で買収
されないことをアピールしているＢＩベンダーは孤立する可能性がある。

ＢＩ市場もコモディティ化されることは間違い有りません。

ＢＯ、ハイペリオンなんて使い勝手悪くて仕方ないだろ。
ぶっちゃけ競合とは言えネ。

一方的な更新料金値上げを止めてくれ！と訴えても、

ＳＡＳの３０年間成長の為の姑息な手段だから止めるわけないか。

便所虫

今のSASがいいと思うかどうかは人次第。
同じ職務でも人によって天と地の待遇。
天の人がうらやますぃー

女性のバックスタッフ系の人って結構長くない？給与がいいというイメージはないけど。

バカだな。あいつらがガメてんのしらねえのかｗ

漏れの給料400万。社長の給料4000万＿|￣|○

>>538
バックオフィスでも契約関連の部署は回転早かった気がする。
SASあるいはIT業界以外でも、外資系で契約が発生する業種ならどこもだと思うけど
米国本社と日本の顧客との板ばさみになる部署だからストレスも多いし。

ＢＩ界のベンツ。高くて（初年度価格）燃費（更新料金値上げ）が悪いって
こと。でもベンツほどのブランド力はないだろ。更新料金の値上げが有名だが
初年度価格も毎年２０％程値上げているし、顧客を馬鹿にしすぎ。それで営業
の立場が極めて弱い会社。。。営業が集まらないのは当たり前。応募者もそれ
なりに調査している。

ベンツ以外はマーチだからなぁ。他に選択肢がない。

>>541
回転が速いのは、契約関連部署は派遣社員だからじゃないのか？

どうしてもSASプロダクトをいじりたい人向けの会社であって、
BIやマイニングに反応して、ひともうけしようと思うSE崩れが
営業やったら痛い目見るよってことでいいですか？

実力次第

>>545
担当顧客次第、大手の金融、医薬、通信と大学なら安泰。
官公庁、その他大勢顧客担当なら辛い職場になる。

補足。担当顧客関係なくノルマを設定される。ＳＡＳが標準で採用されて
いる業種、顧客なら空振りで終ることはないし、どれほど酷い年でも翌年
大爆発する。今も同じだと思うが、ＳＡＳの営業で金融、医薬は、退職者
が少なかった。高額商品の営業マンが、高級住宅街と過疎地を相手に商売
してどちらも同じノルマを課されるようなものです。

>>548
つ「マーケティング逸話：裸足で暮らす発展途上国での靴のセールスマン２人」

> どうしてもSASプロダクトをいじりたい人向けの会社であって、

SASプロダクトをいじりたい人はパートナー会社では？

>>549
ＢＩ製品は、消耗品じゃないからなあ。特に、ＳＡＳのようにわざわざ難解な
イメージをメッセージングにしている企業製品なら新規開拓するのは、極めて
難しい。

>>551
ＢＩの利用が難解でないとでも？ｗ

金融行きたい。採ってくれますか？

金融っていっても、SASに異様な関心を示すのは、
消費者系がほとんどだからなぁ。
これってコンプレックスの裏返し？

大量データだからだろ。ｗ
市場リスクならS-PLUSとかの方がいいかもな。
SPSSは間違いなくないけど。

学生です。
SASで延々と統計解析をしています。
（対象は金融機関の財務データです）

就職活動において、スキルとして評価していただけるものなのでしょうか？

自分はJavaなどの言語からSASに入ったので、
なんてプログラミングのし難い言語（構造化プログラミングでさえも、
マクロを使いまくらないと出来なくないですか？）で、
こんなの企業で使ってるとこなんて無いだろう、なんて思っていたので
このスレでのSASの評価の高さにビックリです。

>>556
Javaで財務データの分析した事ある？
そんなことしたくねぇ。考えただけでゲンナリ。

あとな、実務の世界じゃ綺麗に正規化されたデータなんて滅多にないのよ。
そうなるとＳＡＳの独壇場。以上。

消費者系の社員にＳＡＳが使えるのか？
学歴も低そうだし数学もできなそうだ。

カード会社にいけよ。算数わからなくとも抽出ぐらいはやってる。大学全入時代の学生に数学を求めてはいかんな。SPSSが向いてるな。

うんこ。ちんこ。まんこ。

SASはよいが敷居高いね。

#include <stdio.h>　#include <stdlib.h>
struct node{ int data;
struct node *next;
};
struct node *head;
void add_head(int x)
{　　struct node *p;
p = (struct node *)malloc(sizeof(struct node));
p->data = x;
p->next = head;
head = p;}
void print_list(struct node *q)
{ struct node *p;
printf("list\n");
for(p = q;p != NULL;p = p->next){
printf("%d\n"p->data);}}
main(int argc, char *argv[])
{ int i, val, n;
head = NULL;
n = atoi(argv[1]);
for(i = 0;i < n; i++){
scanf("%d",&val);
add_head(val);}
print_list(head);
return(0);}
コンパイルしてみた結果二箇所にエラーが発生しました
間違えたところ教えてください。お願いします！！

うん、まずマシンを初期化してきれいにしなさい。弊社のヒューマンリソースみたいに。

うんこはうんこ。くそはくそｗ

嵐の悪寒

SASはオラクルクルに買われる？

外資系の日本ブランチって
社長が代われば、古い社員を切って、ヘッドカウント作ったら
自分の子飼いを連れてきて
過去の資産を食い潰して去っていく
バッタのような昆虫系と思うんですけどね？

ラリーです。こんなひどい会社興味ナイでーすｗ

>>567
技術の伝承はないのか？よくやるよ。ユーザーが聞いたらビックラ。

ない。その証拠に技術は古株以外使えない椰子ばっかり＿|￣|○

今日部長に目一杯の感情を込められてツカエナイといわれた。早く職探さにゃ(泪)

>>571
次は何社目？

次は9社目ｗ

SASから転職して数ヶ月。今振り返ればSASはましだったかも。

そんなもんさ。９社なんてまだまだ。

おまいら病んでるな。客先に転職したらいいのに。場面の転換しないと胸がいたいだろ。

営業マンって、みんないつも切羽詰っているよね。
どこもそうなの？？

客先行ったがいいこと無し。変な期待値から社内サポートばかりで自分の仕事がまともに出来ない。やめとけ。

ソフトウエアのレンタルビジネス。初年度、更新価格とも毎年一方的な
値上げ。顧客は更新料金を支払わ続けないと利用自体が出来なくなる。
しかも更新料金は初年度定価の３０％以上で値引きは一切なし。

仮に、初年度定価１億円の製品を半額まで下げてもらっても次年度以降は
３０００万円以上の使用料金を毎年支払い続けることになる。しかも毎年
１０％ほどの値上げがされるので５年目には５０００万円近い使用料金を
支払わうことになる。

歌舞伎町のボッタは摘発されてもおまいらはおとがめなし？タイーホしたいんだが。

>>580
できるもんならやってみろ！ゴルァ！

ﾊｲ｡ﾀｲｰﾎｶｸﾃｰｲ!!

自分だって何を売っているかよく分かっていないくせに、
よくもまぁ、チョッパチョッパと人の首を切れるよね…
人を育てる全然気ねーし。BI企業がナレッジが蓄積されてないじゃん。
消費者金融とかだけが相手ならいいかもしれんが、
日本の企業も馬鹿じゃないところはすぐ気付くよ。
売りっぱなしで、担当者がころころ変わるんじゃ、誰も信用しないって。

>>583
ＳＡＳでなきゃダメって業種の営業担当なら定着率はソコソコでしょ。

わかっていないから切れる。わかっていないから売れない＿|￣|○

SASって毎回強気営業仕掛けてくるけど、
ぶっちゃけ、営業の裁量で初年度どれくらい
ディスカウントできます？

>>578
それ凄いわかるわ。
ユーザサイドは給料も安いしな。

旬なトピック＝社内恋愛が熱いｗ

それしってる。まさに今が旬だなｗ

>>583
担当チェンジの挨拶が何回もありました。

どの会社にだって、ちゃんと気付いてあげれば、
やんちゃな娘はいるさ！！

チェンジOKなの？ﾃﾞﾘﾍﾙみたいだなｗ
担当の人態度悪いし知識もないから変えてもうかな

ＳＡＳがディファクトスタンダードで利用しないといけない業種以外は
撤退したらどうなのか？大手の金融、医薬、大学、通信に特化した体制
を敷いてスリム化すればほどほどに喰っていける。ＳＡＳを使わざるを
えない業種であれば、ユーザー無視のビジネスモデル（毎年の値上げ）も
当面は通用する。聞けば、新規開拓も同じゴール設定で同じビジネス展開、
どのような結果になるか、予想できない連中がマネジメントしているのか？

>>588
>>589
kwsk

>>594
ここで書けるわけないでしょ。
そなこともわからずｱﾌｫですかｗ

どの業界もデータが溜まってきたからＳＡＳ以外はキツイ

SASのアーキテクは認めないと。だが、個人情報保護のため、大口会社はユーザーを固定化してオペレータを減らしてる。だからライセンスをどこも減らし始めるす。SAS部屋作ってる会社もあるだろ。ライセンス値上げじゃマズイ。

雨だし暇で鬱になるな。月曜からのこと考えるとまた憂鬱だ・・・

>>595
なら書くなよ

翌年以降の使用料金は、初年度定価の３０％以上で
毎年１０％近く値上げされるのでご注意を。
使用料金を支払わないと期限切れで使えなくなる。
ＳＡＳと付き合うには、覚悟が必要。

初年度定価１億円の製品なら翌年は、３０００万円、
初年度定価３億円の製品なら翌年は、１億円が必要。

オラクル、ＭＳが仕掛ける価格戦略に必ず負ける。

買える人だけ買えばいいんでないの？
平民に媚び売ってまで生きたい思っている会社と一緒にしないでｗ

>>598
オイラも。。。

今年もたくさん辞めちゃった。そして１２月、１月で辞める人多い。

でも行き先が有る人は羨ましい。

>>602
また辞めるのか。次はオイラかな・・・＿|￣|○

キレイでエッチが上手な女の子だったら、
辞めなくちゃなんない時は、オイラのところにおいで。

億ってまじ？平民会社だが、払えません。

単なる例だろ？確かに億の製品もあるが数十万のもあるお。
うちは平民会社だからそんな製品しかつかってないお。

毎年の値上げもマーケティング戦略として成功しているでしょ。
儲けを生まないゴミユーザが何を言っても仕方がない。

それより代替ツールがあったら教えておくれ。乗り換えるからｗ

>>607
毎年、キャンセル率が上がって、欧米特に欧州ではＳＡＳ離れが進んで
いると聞きます。一般的には、非常識なソフトウエア更新料金値上げも
良いものだから、代替がないから？って理由で改善しようとしないのは
いずれ足元をすくわれますよ。日本法人は、問題外でしょ。世間は残念
ながらＢＩベンダーとは思われていません。

>>608はマーケティング的な思考ができないんだな。
おまけにデータによる裏づけがないただの伝聞。
仮にＳＡＳ離れが進んでいてもＳＡＳ社の利益が中長期的に最大化されていれば問題ない。

プププ。スルーすればいいのに〜。援護工作員参上。

SASは不動の地位を築いている。しかし、今以上に広まらないよ。大手なら持ってる。中国で売ればよい。大量データの都。

>>609
>>610
おまいらバカだろｗ

中小もデータが大量になってきて需要が広まる一方だと思っているのだが。
流通業もＰＯＳデータもネットのログも定型処理以外はもうＳＡＳ以外無理。

>>613
悔しいけどそれが事実なんだよな

日本語が不得意な香具師がいる。

データ量が増えていくのでＳＡＳの時代って言われて早や５年経ちました。
使用料金が、定価の３０％？そして毎年値上げ？ありえないでしょ。

やっぱり日本語が不得意な香具師がいる。

平民企業はなにを使えばよいですか？

ベンダー提供のショボイＢＩツール(インターフェース)は忘れて、
ＳＱＬをガリガリ書くのが一番現実的ではないでしょうか？
ＤＢはオラクルでもＤＢ２でもポスグレでも予算に応じて選択。

>>617
外資系ですから

SAS以外はゴミ。

素朴な疑問。

それほど素晴らしい製品（ＳＡＳ以外はゴミ？）なら
もっと存在感がある筈では？
そして社員の定着率が低いのは何故？

>>622
社長がﾁﾝｶｽだからw

素朴な疑問。

それほど素晴らしいチンカスなら
もっと臭いがキツイのでは？
そして社長のチンカス率が臭いのは何故？

素朴な疑問。

チンカスとマンカスってどうちがうんですか？

素朴な疑問。

チンカスとスカトロってどっちが臭いですか？

社長のポストをスワップしたというのも怪しいな。
Y田って経歴は凄いけど、経営者としてどうなのか
よくわからない。小さい会社なんだから、
もっとトップセールスをがんがんせれ。

>>627
あの人は営業しないよ。この間も同行断られたし。しないというよりは出来ないのだがｗ
経営者としてもカリスマ性どころか存在感ゼロ・・・＿|￣|○

ｽﾜｯﾌﾟ
(´Д｀;)ﾊｧﾊｧ

経歴・学歴はスゴイけど、客先に連れて行くと、
どうしようもないヘタレって、結構外資のトップに
多いよね。日本人経営者との付き合い方が分かってないし、
かといって、アメリカ本土でサバイブできるようなタマではない、
中途半端な坊ちゃん嬢ちゃん帰国子女のなれの果てみたいな。

>>628
営業が出来なくても対外国人に対して日本法人が運営しやすいように
交渉できればいいのだけどね。元々、コンサルでしょ。営業力は期待
してはいけないのでしょう。思考回路は欧米人ぽいかな。

元コンサルなら、なおのことトップ・セールスできなきゃ。
元Mcの大前さんにしても、元ボスコンの堀さんにしても、
実際は超一流の営業マンでしょ。IT系ってまた違うのかな…
Ｙ田さんって、大勢の客の前でプレゼンはちゃんとできるの？

>>632
できない。イベントの最初の挨拶も寒すぎ。

age

営業／マーケティング職希望で質問です。

ａ．退職勧告されるのは、役職者だけですか？
ｂ．退職加算金は、最大で３ヶ月（在籍年数関係なく）って本当ですか？
ｃ．いきなり退職勧告されるのは本当ですか？
ｄ．営業／マーケティング部門の退職率が高いのは本当ですか？
ｅ．ｄ．で高い場合の一番の理由は何でしょうか？

>>635
今までの流れから推して知るべし。
不安に感じるなら会社は他にもいっぱいあるよ

>>635
0120-022-022

>>635
ａ，ｂ，ｃ，ｄ順に回答
・退職勧告は上位層が多いけど非管理職も対象なります
・退職加算金は、最大３ヶ月でしょうね。でも大体１ヶ月加算
・一応の前触れはあるけど殆どは青天の霹靂
・本当です
・人それぞれ
外資系ＩＴ企業の多くがリスクありますが、それなりのケアもされます。
いきなりの退職勧告なら１年分の年収保証、再就職ケアは常識でしょう。

すげー、会社。

ずっと応募している企業だから怪しいと思ってた。

リスクのある外資系企業でいきなり退職勧告されて
保証もなく、即路頭に迷うのか。。。（怖）
そんな会社には誰も近づかないのでは？

日雇で働くことと大差ないね。転職先を常に確保しておかないと安心
できない会社のようです。

朝出社したら退職勧告されて最長でも３ヶ月後に強制退場でしょ。
そして転職支援も一切なく、ポイ。

職歴だけ汚されて。３ヶ月間で行き先が決まれば良いが、タイミング
悪かったら失業しての転職活動か。。。かなり辛いな。

平民会社のほうがいいだろ？俺についてこい。

せめてもの救いは、社長や役員でさえ本社の方針で
いきなり首切られる可能性があることね。
SASから解雇されても、人格に問題があるなんて誰も思わないから、
自爆テロじゃないけど、思いっきり暴れて首切った奴も巻き添えにしたらいい。

IT系の営業って普通イケイケの人が多いような気がするけど（オ楽ル、D○LLとか）、
S○Sの営業って、正直元気がないというか、ちょっとおとなしいようなイメージを
受けた。いきなり首切っても、黙っていそうなヤツを最初から採っているのかもね。

非上場企業だからな。何をしても許されるんだよ。

いつ解雇されても文句も言えないことと、再就職支援が
ないことを理解しないとダメ。

Ｓ●Ｓ日本法人は、一方的な強制解雇を躊躇なく行う会社であり、
再就職支援もなく、退場させられる会社であることは事実です。

入社前に実情を正しく把握しましょう。

>>645
営業系社員には当てはまるが、技術系社員には無縁では？営業系社員には
リスクだけの会社であることは人材紹介会社にもバレています。

ＩＴはまず技術ありだからね。

それより結局ＳＡＳに取って代われる製品はないのか？

ＳＡＳ技術者でシステムも統計（数学）も解る人ってほとんどいないのな。
一本だすからうちにきて欲しい。

>>648
内部告発乙！

>>649
工作員乙！

大丈夫でつか？

>>651　｢マターリ｣…(+ФyФ)？大丈夫です…

今日あたり呼び出しかなと思ったがなんとか一日乗り切った

呼び出してよ。

明日O-O-O。((((；ﾟДﾟ)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

いきなり明日から会社に来るなと言えるってことは、逆にいえば、
誰も明日無理してまで出社する義務はないってことでもある。
シリコンバレーで働いているインド人IT技術者が、
"Free to fire, free to go(解雇も自由、退社も自由)"ってブログで書いてた。
SASの経営者って、朝会社に来たら、社員が誰もいないなんていう
恐怖感にとらわれることないのかな？終身雇用って、経営者にとっても保険だよなぁ。

>>655
ワンオンワンの事か？明日って事は誰？

>>656
そんなに干されている椰子ばかりではないからな。
ここで吠えているのは一部の使えない椰子だから。
全員出社しなくなるなんて事はありえなーいｗ

愛社マインドコントロールか！

年末にでもなれば、すべて分かるさ。
上司のみなさん、よいお年を・・・ｗ

明日ｱﾎﾞｰﾝ!!

しっかりしろ、傷は浅い。

外資系企業なのだからパフォーマンス次第で解雇通告されるのは
当たり前。皆、理解して入社している筈。但し、生活に困らない
ように相当な保障がされるのも当たり前。最良で３ヶ月保障で強制
退場は明らかにやりすぎ。事実とすれば酷い会社でＳＡＳジャパン
が人気がない理由か。

復活おめｗ

去るものは追わず。

>>去るものは追わず。
X-DAYも近い。誰もいなくなっても、泣き言いうなよ（ｗ

>656
>> SASの経営者って、朝会社に来たら、社員が誰もいないなんていう
>> 恐怖感にとらわれることないのかな？

以前見た米国SAS社の紹介番組では、米国SASの社長はその恐怖感があるから
福利厚生に力を入れてる、みたいなことを言ってたね。

SASジャパンは、ただの雇われ社長にすぎないから、
そもそも経営者っていう感覚に乏しいかも。

ハイペリオン、ビジネスオブジェクツ、コグノス全て吸収されたわけで
残ったＢＩ専業ベンダーは、マイクロストラテジーとＳＡＳ。おそらく
マイクロストラテジーは、ｈｐに食われるだろう。ＳＡＳは、非上場で
図体もでかい、どこも手が出せないか・・・。

手出せないんじゃなくていらないんだろ？
BIと思っているのはおまいらだけ。結局は統計屋だろ？
そんなもんに世の巨人達が興味示すか？

福留は巨人に興味示していますが。なにか？

>BIと思っているのはおまいらだけ。結局は統計屋だろ？

馬鹿すぎて笑える。

ばーかばーか

668のレベルが知れて笑える

結局Oracleに勝てないんだろ？

オラクルはデータタメコミソフト。オラクルBIはうまくいってないよ。実績がほとんどない。

>>674
買収しまくっても依然としてアプリケーションソフトウエアの
売り上げ比率は微々たるものだからな。

オラクルデータマイニングのGUIは見た目はよいよ。

しかし、誰も使ってないんでは？

670から673は同一人物だなｗ

愛社精神乙！さすが世界一働きやすい企業ｗｗｗｗｗ

最近ブルー。

その気持ちわかる

いや、きっとわからないｗ

おまいらになにがわかるか？と私はいいたい。

突然の強制退職勧告で保障がなく路頭に迷わされる
人事ルールを除けば、働きやすい企業と思うが。

漏れにもついに退職勧告が＿|￣|○

なんでム板にサザンのスレが？？？

フツーのHEXA-DUMPってどうやるのでしょう？
いままでEASY使ってたのに、急にSASに変わってなんにもわかんないｏｒｚ

>>685
コマンド欄に
FSLIST ?
と入力して、対象ファイルを選択し、プルダウンメニューから
[表示]→[16進表示]。


プログラムで実装したいなら、DATAステップで、
$CHAR とか $VARYING インフォーマットで読み込み、
$HEX フォーマットで出力。

>>686
あああありがとうございます
会社行ったらやってみます
なんかスレ違いチックですみません

買収なんて関係ねえ！
ttp://japan.zdnet.com/sp/feature/07bi/story/0,3800081455,20361622,00.htm

>>688
> SASでは、EIPの中堅中小企業向けパッケージも10月に発表している。
えっ？

調べてみた。
ttp://www.sbbit.jp/news/6427/

買えるかも・・・上司に相談だな。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071121/287680/?P=1&ST=management

・・・激しい競争を勝ち抜いてSAS社員となれば、手厚いサポートを受け、
自身のクリエイティビティを伸ばす糧となるチャレンジングな仕事が与え
られる。
優秀な人達の中で仕事をすることは、同じく優秀な人にとって嬉しい環境
だろう。ただ、周りのレベルに達していない人にとっては非常に厳しい環境
となる。能力が基準に満たない場合には行動計画を与えられ、3カ月以内の
改善または退社を求められる。つまり採用も厳しいが、残ることも厳しい
のが実情・・・

残っている人間もたいしたことないがｗ

ただし、ヨーロッパ以外はどうもそうではないらしい。
特に気になるのは、東京オフィスだ。ノースカロライナの
本社で豪華な設備を整え、社員たちが非常にフレキシブルに
仕事ができるのは理解できる。しかし東京では、
地価が非常に高いし、朝の出勤時間も決まっている。
残業も当り前で、大抵の社員の顔には疲労の色が見える
というのが通常なのではないだろうか。
東京でSAS本社のような贅沢な環境は実現不可能に思える。
実際、SASの東京オフィスには、子供を預ける施設はなく、
社内施設としてのジムもない。夜中まで頻繁に残業することもある。

これが実情ｗｗｗ

>>690
>>691
勝どきって・・・。優秀な人材なら勤務先を場所でも選ぶのだよ。
もっと便利な場所、お洒落な場所でなければ良い人材確保は難しい
と思うが。

米国本社の社員がトヨタの正社員だったら、
お前らはトヨペットの営業マンですらなーい！
本社と比較する奴は、何か勘違いしていないか？
外国の現地法人で歩合で働く、何の保証もない、
・・・以下略（ｗ

ＳＡＳ日本法人の歴史は、20年以上。オラクル、マイクロソフトの日本法人
とほぼ同じ時間を過ごしてきたわけだが、実績、オフィス環境も比較になら
ない。ＳＡＳ日本法人受付って人気がなくてヒュ〜ヒュ〜風が吹いているぞ。

>>ＳＡＳ日本法人受付って人気がなくてヒュ〜ヒュ〜風が吹いているぞ。
インターフォン押せば誰か出てくるし、あれはあれでお得意の人件費削減に
なっているのでは？

>>695
受付がいないってことじゃなくて来客が少ないってこと。

そろそろだな。

溢れるほどのＭＳ、オラクルエンジニア、希少価値のあるＳＡＳエンジニア。

統計も技術もわかるＳＡＳエンジニアは年収３０００万円

promiseのPCIe用のカードってどうですか？
試した人がいたら教えてください。

>>699
減益SASJエンジニアがきいたら怒りに震えるだろうな

>>701
だって、きみらは統計もシステムも知らないじゃん。
ツール(SAS)に詳しいだけでしょ？

伸びているようで伸びていないのが日本法人。1998年頃、2005年に売上200億円、
社員数300名と息巻いていたことが懐かしい。今も100億円に届いていないだろ。
相変わらず難しい難解なイメージの製品群。社員に優しいイメージと裏腹に毎年
の恒例行事の退職勧告。退職者多いようで最近は、Ｓ●Ｐ移行が流行っている
ようです。

>>703
当たり前だけどＳ●Ｐ＞＞＞＞＞ＳＡＳ。

突然、退職勧告して保障も殆どない会社でビクビク働くよりも遥かにマシ。

今後もＳ●Ｐへ移る社員は、多いですよ。予備軍たくさんいます。

SAPでBIはありえないだろ。
そんな選択する奴はBIに対して無知すぎる。

>>705
SAPとSASの比較はBIどうこうではないのでは？単純な企業力として差が
あることを指摘されただけでしょ。

しかし。。SASのBIが本当に優れているならSAS-JAPANはもっと成長して
いるはず。実際は、10年間かけてようやく売上が1.5倍になった程度だろ。

そもそも比較することすらナンセンス。SAPジャパンから見たらSASジャパン
なんて蟻同然、目障りでもなく、どうでもいい存在で相手にされていない。

>>706
無知だね。ＳＡＳ日本法人は成長している。それにＢＩでＳＡＳは圧倒的に
日本一。ＳＡＳからすればＳＡＰなんて全く相手にしていない。
大量データを正確に分析できるのはＳＡＳだけ。よってＳＡＳはＢＩ界の盟主。
だからこそ９０％以上の顧客が使い続け、新規顧客数も毎年倍増している。
顧客にとってＳＡＳとＳＡＰどちらが大事かとの問いには、ＳＡＳを推す企業
が多いと予想する。何故ならＳＡＳがなければデータ分析ができないからである。
ＳＡＰなんて所詮業務効率を向上させるだけで将来予測はできない。

>>707
おいおい。

マジレスすると、SASとSAPじゃ必要とする顧客の種類が違いすぎて
競合にはならなくない？

SASから来たのは使えないのばっか。
SASに行ったのも使えないのばっか。

SAPとしてはねがったりかなったりｗ

>710
使えないのが来てうれしいのか？

使えないのはどうせすぐクビだろ？

SAPはSASよりも厳しくね？

ERPはもう落ち着いただろ。
SAPなんてどうでもいい。

BIも終わりな気配と悪寒
いったい何がいいんだろうねぇ？

ＢＩがもう終わりなら始まりは無かったなｗ。
まだこれからだと思うよ。

BIって定義が曖昧だね。OlacleDB、SQL-ServerDBもBI。専業のSASの定義するBIは
内容は別にして分かりにくい。ホームページ上でわざわざ難しく難解にさせている
ように見える。それが戦略なら誤っている思うがな。
SASが気に入らないのは、売ってやっているの意識が強すぎる。二言目には俺たち
のソリューションはBI界のベンツ、貧乏人は相手にしていない。

>>717
そんなこと言ってないよ。お願いだから買って下さい、
売上げあげさせてくださいってスタンスですぜ。

でも今年もお寒い成績で終了＿|￣|○

>>718
勿体ぶっているよ。お宅の会社。

技術的な質問もしたいのでと頼んでも営業一人がノコノコ来て
そーですか、なるほど、なるほど。。って帰社後、エンジニア
と相談しますってパターンばかり。

こちとらそれほど暇じゃないので一回目から技術も分かる奴を
連れてこいよって思うぜ。

リソースが足らないのは分かるけどさあ、オラクルなんて初回
からエンジニア総動員してくれるんだよな。安心感が違う。
お宅のソリューションを採用するのはとても不安。

取引しているＳＩベンダーに聞いてもＳＡＳは分からないばかり。
ＳＡＳが公表しているパートナーに聞いてもソリューションは
扱ったことがないので・・・って。

本気で成功事例を作る気があるのかね？疑問だな。

性交事例。。。

結局、こんなもんにありがたがって飛びつくのって、
消費者金融とか、カードローンみたいな低学歴企業なんだよ…
コンサル業界と同じで、所詮この業界はコンプレックス産業。
本当に脳味噌があるなら、金儲けのノウハウくらい自分で考えろって！

>>721
あんたもかわらねぇなｗ

>>721
日本語滅茶苦茶じゃね？

性交事例。

ソフトウエアのレンタルだから毎年値上がりする使用料金を支払い
続けなければならない。うちが支払ったのは額は5年前から倍近くに。
セールスは凄い勢いでソリューションを売り込んでくるけどイメージ
が沸かない。デモを見せて貰ったけど自分たちで使うには敷居が高い
と感じたな。導入後の相談相手はSASしかいないっていうのも不安で
パートナーが少ないのは致命的ではないのかな。マイクロソフト、
オラクルのBIを散々馬鹿にしていたけど彼らには強力なパートナー企業
が居てお金を払えばケアしてくれる。その差は大きいし安心感がある。

>>725
> お金を払えばケアしてくれる。
この結果、SASより高くなることに気がついていない。

たしかにSASのパートナーが少ないのは問題だがな。

>>726
一般論だけどＳＡＳって独自言語でエンジニア数って滅茶苦茶少ないでしょ。
当然ながら開発費用は高騰するのでは？マイクロソフト、オラクルエンジニア
は腐るほど存在する、パートナー間でも価格競争するのでＳＡＳより高くなる
なんて考えにくいのだけど。一度ＳＡＳを扱うパートナーに月単価を聞いたら
最低でも２００万円って言われたよ。希少価値があるＳＡＳエンジニア単価は
高くて当然だと思うけど高すぎって感じた。

KYだな

>>727
ＳＡＳは独立国家のソリューション。開国されたメジャーソフトウエアベンダー
とは一線を画する。海外もかつてほどの勢いはなくなっているし、日本法人は
２０年以上の歴史があるものの知名度は低い。ＳＡＳ関係者だけは自分たちが
ＮＯ１だと信じている。ＢＩ市場動向を正しく理解できていない。

>>729
BI市場を正しく理解できてないのはお前だろｗｗ

>>730
さすがKYｗ

>>729
ＮＯ１はどこですか？お・ば・か・さ・んｗ

>>727
> 当然ながら開発費用は高騰するのでは？

アプリケーション次第なので一概にはいえないが、
BI用途なら、SASだとたいていの場合、工数が減るだろうから、
単価が高くても総額は同じ位になると思うよ。

単価が高い、安いよりもＳＡＳを扱うパートナーが少なすぎる。
特に、ＳＡＳソリューションを扱うパートナーってあるの？
メジャーＳＩベンダーでもＳＡＳプログラマーが数名存在する
レベルでＳＡＳソリューション導入経験ってそれほど多くない
のではないですか？
ソリューションベンダーになるなら魅力ある協業プログラムを用意
してパートナーに儲かることを理解させないと難しいと思いますよ。
元々、直販志向企業なので協業モデルはこれからだと思うが、外部
から見ていてもアクションがスローに見えます。

最近盛り上がっているな。



今日の納会なみにｗ

盛り上がったか？のうかい。

>>734
概ね正解。ソリューションが売れても顧客の要望通りにリリースする
ことが出来ないと信用を失う。SASがそのことを理解できているかは、
別の話。頼れるパートナーが少ない現状で従業員定着率を高めないと
取り返しのつかないことになりうる危険性をはらんでいる。

>>736
んなわきゃねーだろｗ
寒い寒いサムーイｗｗ

なめてるな

２００２年に、今後はソリューションセールスへ注力し、直販から
パートナーセールスへシフト、協業モデルを強力に進めるって断言
していましたが、何か？

>>737
>取り返しのつかないことになりうる危険性をはらんでいる。

危険性じゃなくて、既に顕在化してるな
人手不足が理由でいくつか案件断ってる

内通者乙

(+ΦyΦ)r …皆さんマターリ初詣か…

>>741
事実だとしたら相当やばい。

数学科大学生ですが、SASオペには簡単になれて年収もいいと聞きましたが本当ですか？

>>745

Ｆ大の数学科でも年収６００万が約束されています。
Ａランクの大卒以上だと年収３千万ですが...

是非ＳＡＳ普及に貢献してください！

本当に数学が出来る人にとって、統計学なんて正直つまんないと思う。
それに、この離職率（ほとんどが一方的な解雇）の高さからいくと、
「期待値」はいくらなのよって話にもなります。子供だましの数字には
賢い人は騙されませんよ。

一方的な解雇通知は、突然前触れなく

「貴方は期待通りのパフォーマンスを出していません。今月末で会社を
　退職願います」

とのメールが届き、そこから交渉でＭＡＸ３ヶ月の退職金で問答無用の
退場を言い渡されます。他外資系企業みたいな再就職ケアは一切ありま
せん。よって安定性の極めて低いSASを見限って（突然の解雇通知から慌て
て転職先を探すより外部から声が掛かる間に動く)良い条件のオファーが
あれば辞める人が多いです。

今月末はキツイな。

伝統ある外資・賢い人が行く外資は、日本人管理職が人事権を含め
それなりに力をもっていて、若手を守り育て、数年後には彼らが
上司を支えるらしいですが、SASはどうも違うようでした。
上司はおろか、社長もいきなりすっとばされるし…
自分の実力に自信がある奴というよりかはむしろ、
計画性がない人、先見性がない人が来るって感じです。

ここはプログラム板だから怨み辛みは別のところでやってくれ。
売れないセールスが首になるのはある意味当然だとも思うけどね。

>>751
激しく同意。

新規案件売上げで１億円未満ＡＭは全員強制解雇にすればいい。
ＳＡＳのソリューションは品質、性能、価格とも他社に負ける
わけがないので売れないのは全てＡＭの責任。

１億円以上の売上げを達成できるＡＭだけで組織化すれば成長
を維持できる簡単な話。

前々から議論されてきた新規案件売上５千万未満はインセンティブ
支給対象外とすることを即実行すべき。そうすれば自然と売れない
ＡＭは淘汰される。ＳＡＳジャパンが成功する為の近道で皆がハッピー
になれる最善の方法。

個人的には新規売上げ１億円未満はインセンティブ支給対象外として
その代わりに売れるＡＭには支給額を青天井にすべき。
また、ＳＡＳソリューションは業種・業態を問わず売れるので全ＡＭ
のノルマを一律１億円にすべき。

ＳＡＳジャパンのＡＭは楽をしすぎでリスクが少ない。明らかに不公平。
売れるＡＭには厚遇、１億円未満の売上げＡＭは強制解雇。これだけで
雰囲気はガラリと変わり大成長できる。社長の英断を期待する。

>>746
マジカ。。。。教育数学なんてやるよりSASやっときゃよかったな。。。。

>>752
社長乙ｗ

直近の営業平均達成率は分からないが、毎年40%前後だったので
仮にFYF1億円未満を解雇にしたら営業部は崩壊すると思うが。
最近はFYF1億円達成が当たり前になったのか？その割には毎年
BIマーケットシェアを落としているぞ。

>その割には毎年 BIマーケットシェアを落としているぞ。

ソースをあげれるか？ｗ

また質問ですが、大卒でSASやるにはどれくらいの知識が要りますか?
統計だけ知っていて、SASについて何も知らない人でもいいんですかね？

最近は統計の知識よりシステムの知識の方が『金』になる気がする。
ＳＡＳで基幹システムを構築できるようなシステム全般の知識を持ち合わせている
人間ってほとんどいなくねーか？
統計とＳＡＳの知識を持ち合わせてたらいくらでも仕事にありつけそうだな。

クスリ関係が希望ならＳＡＳ知らなくても
どこかのＣＲＯが拾ってくれるよ。
統計学はマスターしてんだろ？

マーケティングやリスク管理だったら
純粋数学より計量○○学等の応用数学をやっていた人間が重宝されるかな。

統計学マスターで若けりゃどうにでもなる。

2004年 SAS 20.1%
ttp://www.sas.com/offices/asiapacific/japan/news/press/200510/20.html
2005年 SAS 17.7%
ttp://www.sas.com/offices/asiapacific/japan/news/press/200612/27.html

>>752
>１億円未満の売上げＡＭは強制解雇
90%のAMが解雇対象になります。インセンティブ支給を達成率50%以上
から対象とする方向でプログラム見直し中なのは事実だけど。

経営者の横暴から自分や家族を守りたいなら、労働組合を作ればいいのに。
上場/非上場とか外資だからって、そんなの全然関係なく出来ると思うけど。

おれもう20代後半。。。。SASやりなおしてもだめだろうなぁ。。。。。

すごい荒れ様だな

パートナーの支援が薄くてソリューションビジネスを
成長させようなんて愚の骨頂。絶対無理。

1/7が楽しみだなｗｗｗ

2006年度の日本国内BIベンダー別シェアでSASは2位に転落です。
（ソースはガートナーレポート）

一位　ビジネスオブジェクツ（SAP） １８％
二位　SAS Institute Japan　１６％
三位　ハイペリオン（Oracle）　１０％

ガートナー調査によると、企業のBI利用における課題として
「ユーザーのスキル不足」「費用対効果が不明確」といった
ことが挙げらる。いくらBIを導入しても、使い方が難しく、
ユーザーに利用されなければ費用対効果が上がるわけがない。
つまり、国内のエンドユーザーはBIに対して「使いやすさ」
を求めている。「パッと押すとパッと出る」といった、
1クリックだけで必要なデータや情報がすぐに取り出せるよう
なシンプルな使い方ができるBIアプリケーションにニーズが
ある。

>>766
それは事件だ。
本当ならリンクを張って。

氏ね

BOとかハイペリオンだと、
ちょっと複雑な(設計時に予定していない)レポートを作るだけで
SASだと一週間で終わるのに(ユーザ部門作業)、
三ヵ月六百万円とか普通にするからなぁ(外部委託)。

問題は優秀なSAS技術者がユーザ部門に中々いないということだけど。

優秀なセールスサポート技術部隊がいるから、売れるんじゃないの?
関連の仕事してるけど、いつも技術者を探してるな。　人手不足ということは、売れて仕方ない、のか?

>>771
売れているならシェアは下がらないはずだが・・・。
単にSAS技術者が不足しているだけのことでは？
大学でSASを習う機会も年々減少している。

ＢＩ市場のパイの広がりに売上が追いついていなくてもシェアは下がるな。
まあユーザなら解っていると思うが、
ビジネスオブジェクツとＳＡＳじゃ用途が全く違うから比較はナンセンス。

最近の大学はＲでも使ってるのかな？
何れにしろ学部でＳＡＳを使いこなせる人間なんてまずいないでしょ。

ACとIBMがパートナーになったけどちゃんと技術者を確保できてるのか？
できてても技術者だけで統計家はいない気がするけど。

>>771
>優秀なセールスサポート技術部隊がいるから、
購入後の客から聞いてみれば、事実がわかる。

このスレの住人は、

�@販売、�Aコンサル、�Bシステム屋、�C分析屋、�Dユーザ(データ加工)、�E元社員

どの層が多いのだろう。

>優秀なセールスサポート技術部隊がいるから、

これは社外に求めるものではなく、
社内に専任スタッフを置いておくべき。

>>776
仕事もしないで２ちゃんとかネットばっかみているしと＿|￣|○

>>778
でたなｗ

１／７仕事始め全体会議のトピックは？

すっかり静かになったな

age

静かになったのは何故？

箝口令が敷かれたから

>>784
kwsk
Y田！小心者めっ！！

>>785
Y田と実名で書くことが出来ない喪前が小心者だろｗ

>>785
そうだ！ちゃんと山田って書いてみろよw

横田じゃなかったっけ？？

安田だよ。

真の実力者で、裏で全てを牛耳っているのは、
米田らしいぞ。

火消しに必死だな、吉田。

消えてないですが。何か？

>>791
いやいや、791氏の火消しの腕前はなかなかのもの。
コメントのあまりのKYっぷりに１週間もレスがつかなかったんだから

社員数 210名 （2007年3月現在）
ホームページにあるけど、不思議に思いませんか？
一年前の情報なのか、気が付いてる？
過去瞬間ピーク時の数字が210名、導入企業数も同様ですかね。
流石です（だ洒落）

昨日のスピーチも最悪だったな
よくあれでつとまるな

>>795
例のごとくアガッタのか？詳細キボン

単なる帰国子女の英語屋であって、人の上に立つ器ではない。
自分にも周りにもそれがわかっているだけに、本当に痛い。

少しは東国原を見習え。喪前にはトップセールスという言葉は全く合わん。

禿同

800ゲト

SASでいうPAGEとはどないな概念？

>>801

パゲだろ？

つまんね

彼奴は下戸

「レンタルなのに、どうして毎年約20％もの値上げなんだ、もう稟議がとうりません」
「最新版もリリースされないし、なぜなんだ」

稟議が通らないなら諦めて安い他の製品を使えばいいじゃない

安かろう不味かろうもね････

SASに変わる言語でも作ろうかな。
awkあたりをベースに。

毎年約20％は、まだマイルストーン。

業務システムに組み込んで頂きましたら
今後ともお支払をお願い申し上げます。

全社員の前で全営業マンの目標値と実績を毎週発表するって本当？

しかも目標値から年収もわかってしまうらしい。

それって先物取引業者、訪問販売会社が行うオペレーションだよ。

誰かが進言したらしいね。

営業なんてそんなもんだろ

なんかさこのスレッドに技術的要素が１つもないんだけど、
そんなサイトは存在しないの？英語圏でもいいから紹介してくれ。

>>809
年収って単純に給料＊ｎで決めているので昔から誰が幾ら貰って
いるなんて知っているぞ。それに社員の前で発表するのは売れる
営業だけに絞り込みたい会社の思惑でマネジメント連中のＫＰＩ。
騙されないよう気をつけろよ。

ﾂｶｴﾅｲｺﾞﾐﾊｲｯｿｳｻﾚﾚﾊﾞｲｲﾄｲｯﾃﾀﾖ

>>810
IT外資系企業中、全社員の前で各営業マンの年収、ノルマ、実績を発表する
会社なんてSASだけだろ。たしかに先物取引会社の営業管理に似てきたな。
マネジメント目標値は、全営業マン目標値合計より遥かに少ないとも聞いた。

ＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＧｕｉｄｅで開発するのとコーディングするでは
どちらが多いのですか？大学時代にはＥＧなかったので。

各営業マンのノルマ発表が本当だとしたら、年収バレバレで一大事。
全員凍りつき状態。

>>816
事実です。既に一部の営業部員の数字発表済み。他国では考えられないな。
日本法人オリジナルオペレーションか？いずれ必ず問題になるぞ。

>>816
アカウントマネージャーだけだとしたら大問題で労基局に相談すべき。

まんまと会社側の戦略にのせられて、社員同士無理に張りあってないで、
きちんと労組を作って、理不尽な経営者側の要求から自分と家族の生活を守ろう！

SASを勉強してみたいのですが、オンラインのリソース等はあるのでしょうか？
あと通勤中に読みたいので本も紹介していただけると嬉しいのですが。

ＡＭ目標値合計＞＞ディレクター目標値≒マネジメント目標値

他国は単純な年収のウン倍で目標値を決めていませんよ。担当

業種、前年を含めた過去の実績を踏まえて設定しています。

ＡＭの目標値（年収）だけを公にすることに異論はないの？

嫌なら辞めればいいじゃん。しがみついてもいきなり退職勧告する会社だろ。

ルールで決まってんだから文句言っても仕方ないよ。文句言ってもノルマは
下がらないのだから前向きに仕事をしよう。それに非現実的なノルマじゃない
だろ。自分の年収の１０倍ほどを売るのは当たり前だよ。但し、担当顧客で多少
の調整は必要だと思うけどね。

俺も嫌なら辞めればと言いたい。
あとせめて大学には無料で配ってくれ。

嫌なら辞めろなんて、いい気になってほざくなよ。明日は我が身って考えないのか？

>>817
事実なら大問題です。せめて達成率公開までに留めるべきでしょう。
ＳＡＳ日本法人人事部は、一部の部門従業員の年収を公開することの
”意味”を分かっているのでしょうか？

>>820
勉強したいのはSASのプログラミング？
日本語のホームページってほとんどないな
書籍も使えるやつは見たことない

>>820
マニュアルは英語だけど自習用のライセンスがある筈、利用してみたら。

ところで...
セールスマンの年収を全社員の前で公開しているのは本当？
個々の予算（年収）、進捗（結果）を毎週発表？
嘘だと思いたいけど...
本当ならそこまでしなければいけない理由は？
人員削減？　　
事実なら拙いオペレーションです。

SASでもなんでも英語分からないなら大変だぞ。

大学で最近ＳＡＳを使う機会が少なくなって個人的な
興味でＳＡＳをマスターしたいと思っています。
無償トレーニングがあれば紹介してください。

個人的な興味でＳＡＳですか？ｗ
統計に興味があるならＲでいいじゃん。

「一部の営業部員の数字発表済み」
この事態がやっと分かりました。

>>832
教えれ。

一部の営業部員とは、成績のよくないセールスマン？
それにしても予算（年収）を公開されたらたまりませんね。

>>834
同意。予算を発表して効果があると思っているのでしょうか？？
そんなオペレーションは長く続かない。馬鹿だねえ。

たかだか100人程度の社員が公共の掲示板で愚痴りあわないで欲しい。
そんなものは会社の便所でやってくれ。
こちらはSASの技術的な話を求めているのに･･･

>>835
そのオペレーションがいつまで続くか、全社員大きく注目してます。
止めれば非を認めることになり、続ければ問題は今以上に大きくなる。

>>836
貴方もsas社員じゃないの?

>>831
APLとRは使ってるんですが、SAS ってどんなのかなーと興味をもっただけです。
学習ライセンスは年額五万程度との事ですが、これとマニュアル読んだら一通り
使い方はマスターできるんですかね？

>>839
言語として使うためのスタート地点には立てるかもしれませんね。

「マスターする」という定義が人それぞれ異なりますが、
マスターしている人なんていないんじゃないでしょうか？
世の中にJAVAをマスターしている人とか、
Rubyをマスターしている人がいないのと同じです。


ただ、SASを勉強することは無駄にはならないと思うので、
時間とお金に余裕があるようで勉強してみてもいいと思います

おま、馬鹿か？

世の中にJAVAをマスターしている人とか、
Rubyをマスターしている人がいないのと同じです。

いくらでもいるって。言語仕様を完全に把握して
自由自在にプログラミングをしているやつが。

その点ＳＡＳは仕様がオープンじゃないからな。

だ・か・ら、「マスター」って定義は人それぞれ。
けど、少なくとも学生がプライベートで学習して
マスターできるものではないでしょ、プログラム言語って。

いちいちそんなところに絡んで楽しいですか？


最後に、「おま、馬鹿か？」という質問に回答いたしますと、
「賢いとは思わないけれども、あなたよりは馬鹿ではないと思う」
といったところでしょうか

たかだか100人程度の社員が公共の掲示板で馬鹿呼ばわりしないで欲しい。
そんなものは会社の便所でやってくれ。
こちらはSAS特有のオペレーションの話を求めているのに･･･

業績は、ＷＷでも日本でも好調のようですね。
日本法人は設立以来最高のパフォーマンスをあげているようで、
ＳＡＳのソリューションビジネス戦略が成功しつつあるのかな。
価格は別にしてソリューションの出来の良さは他社を圧倒して
いる。だから強気の価格で勝負しているのでしょうか？
いずれ情報系ビジネスではＳＡＳが天下を取ると予測してみる。

社員です。既婚ですが、社内に気になる人がいます・・

レンタルのみで、初年度価格の５０％を次年度から請求されて
その上、毎年２０％の値上げですから
ユーザ企業減、売上も伸びるかもね！
値上だけで２０％成長ですから、もう退職しても良いですか？

>>846
いいよ。誰も困らないし。

>>844
新卒社員を毎年採用していた頃のほうが勢いはある。現在のソリューションが
売れているのは一部の業界(メガバンク、大手通信業、医薬)だろ。

ＳＡＳの弱さはパートナーとの協業力とエンジニアの少なさで案件が増えても
デリバリーできない可能性がある。そしてレンタルビジネス、レンタル自体は
悪くないが、毎年一方的な値上げは改善の余地がある。

天下を取る前になすべきことが多すぎる会社だよ。

ちょうしにのるなよ

デリバリって、プロフェッショナルサービスのことですか?
新しい本部長が改善していると聞いてますね。これまでとは格段に違うということだけど。
これから導入する検討するこちらとしては心強いです。

でも何故前の本部長はいなくなったのかな、結構好感もてたんだけど。　人的には。

>>850
客に社内のそんな事情が伝わっているとはSASってスゲーなw

本部長さんって、大阪支店長でもある人だっけ？
その人なら私らも前にお世話になって事がある…
確かに出来るけど、腰の低い良い人だったね。
この会社って、何でそういう人が残らないの？？

>>852
プロフェッショナルサービス本部長（だった人）と大阪支店長は別人。

>>851

850は客じゃないでしょ。内部だろｗ

>>854
おまいも内部だろｗ

>>855
そういうおまいも内部だろｗｗｗｗｗｗｗ

もっと安くしろや内部さんよ

いつも人材採用してるが、怖くていけない。

SATAの三倍速い

大規模データを扱うなら最速だと思うよ。
でもリレーショナルデータベース側で処理させた方が早い時もある。
見極めが大変。SASのマニアックなとこまで解る本ってある？

エッチが上手で人徳がある人じゃないと、
ここのソフトはまず使いこなせない。
ただそれだけ。

>>860
そういうコメントこそ DB板
ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/db/1078555908
に書いてやれよ。
あっちも営業ノルマの話題ばっかり（藁

売れている営業に手厚く、売れない営業を
強制退場へ追い込む人事政策を期待する。
それが従業員満足度向上への王道。現状は
売れていない営業が益を取りすぎで売れて
いる営業が大損をしている。売れていない
営業は基本給補償額を大幅に減らすべき。
即実施すべし。

売れてる営業って、年収どれくらいもらってるんですか？

達成率６５％未満の営業、営業部はペナルティを与えて
基本給与を半分に減らす。浮いた分を達成率の高い営業部
で有効利用。売れていない営業、営業部ほど朝も遅いし、
夜は誰もいない、時間管理を徹底させて朝９：００以降は
１秒でも遅れたら遅刻、夜会社に居ない社員は早退扱いに
すべしでこれから導入される就業管理システムで直行直帰、
遅刻、早退を絶対許さないシステムにすべき。特に売れて
いない営業部は特別に厳しく管理すべき。それを続ける事
により売れない営業部は自然消滅する。

>>865
>夜は誰もいない、時間管理を徹底させて朝９：００以降は
>１秒でも遅れたら遅刻、夜会社に居ない社員は早退扱いに
>すべし
こういう馬鹿がいるから日本の労基法を完全無視な
会社になるんだな。
時間固定なら成果報酬制度不要で残業手当が必要にならんか？

自分の将来への不安をより立場の弱い者への攻撃で紛らしてる…
典型的なイジメの構造だ。
職場環境がギスギスしているのがよく伝わってくるぜ。

良い営業部だからといって全員が優秀ではない
一部は毎年売上も散々なのにたまたま発生した
大型案件で余裕の態度なバカがいる

原則フレックス制度がないので９：００までに出社、１７：００以降退社
が当然のことで今までがだらけていた。導入される就業管理システムにより
遅刻、早退そして直行直帰を一切認めない仕組みとなり社内環境は格段に
向上することが期待できる。

ＳＡＳのソリューションは全業種に用意されている。よって
売れないのは営業個人、管理者のスキルが低いだけのこと。
他に理由はない筈。売れている営業、管理者は正しいことを
行っている。朝も早く、夜も遅くまで働いている。売れている
営業、部には手厚いインセンティブを与えて、売れない営業と
部には強烈なペナルティを課すことが必要。少々、手厳しいが
売れない営業、部を強制退場を推進させることを期待したい。
現状では売れている営業、部が報われなさすぎる。

>>868
肝心の人事や総務だって9時微妙に過ぎている毎日
そんなシステム入れて意味あるのか

>>870
売れている方々は、十分報われていると思うが。

誰が誰のことをいっているのかがよくわかる

ＳＡＳの技術者だけど今後ＳＡＳの仕事は増えるのかね？

これSAS互換のソフトらしいんだけど使ってる人いる？
ttp://www.teamwpc.co.uk/products/wps

統計と技術の両方を知っている人材って本当にいないのな。
両方求める方が無理なのかな？一本払うからうちに来て。

いいかげんつかれた

一本でいくやつはいないだろ

本当に統計と技術がわかってれば１５００は稼げるよ。

サラリーマンで1億プレーヤーか。うらやましい

1000万円を一本って言ってるのでは？
でも、雇用の不安定さ・仕事の厳しさを考慮すると、全く割りに合わないね。
現在の仕事で7〜800もらっているのなら、転職は考慮しない方が吉。

ＳＡＳで1000万を超えるのは金融の都銀担当だけ

じゃあ、都銀に勤める方がいいじゃん

都銀に入れるスキルと知識がある人なんていない
都銀のおちこぼれは何人かきているけれども

今年の給料も決まってないのに金の話しても無駄

SASのパートナー会社って零細ばっかりだよなぁ･･･
かといってSAS本体に入ったらSASの知識活かせないし。