おれたち経理マン

すいません。
経理の仕事が好きな人にお聞きしたいです。
仕事面白いと感じるのはどんなときですか？
何が面白いですか？
僕は経理に転職しようかどうか悩んでいます。

＞38
なんで面白いかどうか自分でわからない職種に転職したいの？

代表社員だ。 ノラネコがうるさくてねむれん。優秀な経理マンは、我々も常に探しているぞ。BS.PL.CF作れて、なおかつ有報作れるような人がクライアントにいて、その人がリストラされてたら迷わず確保だ。そして有望な公開準備会社のクライアントに横流しだ。

>>38
実務経験がないなら諦めろ

だねー実務経験ないと転職は困難。
「じゃあどうやって実務経験つむんだよ！」
って突っ込みたくなると思うが。

私も経理に転職したいと思っています。
理由としては、なんとなく安定していそうなので。
しかし、条件として実務経験を必要とする所ばかりなんですよね。
どうすればいいのか、ほんと悩んでいます。

>>42
>理由としては、なんとなく安定していそうなので
その考えは甘い。安定を求めるなら、公務員かな?
中小企業だと、広く浅く知識が必要。資金繰の担当になったら、毎日が不安定。
株式公開企業だと、レベルが高く、競争がある。決算期の地獄も待っている。
会計士さんの「下痢さ〜ん、ここおかしいんじゃないですかねぇ」攻撃もある(笑

>条件として実務経験を必要とする所ばかりなんですよね
簿記2級とってれば、実務経験ないところでも職があるよ。
ハローワークに逝ってみそ。ただし、未経験者の給料は学卒レベルと思われ。
あとは思い切って会計士受験生になる（￣ー￣）ﾆﾔﾘ

>>40
私はBS,PL,CF作れて、なおかつ有報もなんとか作れ、こんな時間に書き込み
している余剰人員ですが、いかがでしょうか。
ただし、>>34の条件は半分くらいしか満たしていません。外貨建て取引とか
連結子会社が3つも4つもあればお手上げ。窮鼠になれば勉強するタイプ(藁
代表社員様、どうでしょうかねぇ。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=tax&key=985320040&st=480&to=481&nofirst=true
茶番劇はやんなくても、特殊株主の質問責めの気勢をそぐマターリ質問を
社員株主は用意すべし。やるべきかやらぬべきかは難しいところではあるが。

どうでもいいが、伊東みなと氏は株主総会前にかかわらず、暇なのか?
私は、放置プレイ（笑

>有報もなんとか作れ
ってどの程度のことを言うのかな？
印刷屋のフォーマットに書き込んでましたじゃ
作れるとはいえないのかな？

＜強迫性人格障害の診断基準＞
アメリカ精神医学界　DMS-IV
秩序、完全主義、精神面および対人関係の統制にとらわれ、柔軟性、開放性、効率性が犠牲にされる。 成人早期に始まり、種々の状況で明らかになる。
以下のうち４つ（またはそれ以上）で示される。

1.活動の主要点が見失われるまでに、細目、規制、一覧表、順序、構成、予定表にしばられる。
2.課題の達成を妨げるような完全主義を示す。
（例：自分自身の過度に厳密な基準が満たされない という理由で１つの計画を完成させることができない。）
3.娯楽や友人関係を犠牲にしてまで仕事と生産性に過剰にのめりこむ。
（明白な経済的必要性はない。）
4.道徳、倫理、価値観についての事柄に、過度に誠実で良心的かつ融通がきかない。
5.感傷的な意味のない物の場合でも、使い古した、または価値のないものを捨てることができない。
6.他人が自分のやるやり方に従わない限り、仕事をまかせることができない。また一緒に仕事をすることができない。
7.自分のためにも他人のためにも、ケチなお金の使い方をする。お金は将来の破局に備えて貯めるべきだという歪んだ信念を持っている。
8.堅さと頑固さを示す。

>>47
君が来るとはこのスレも一人前だ。

ここの板は意味不明のコピペが多いな

>>46
>印刷屋のフォーマットに書き込んでましたじゃ
>作れるとはいえないのかな？
印刷屋は全部考えてくれるわけではないので、印刷屋が考えてくれない
部分を考えるのが「有報をつくる」という風に理解しております。
もちろん、書き込みをするのも資料が必要なので、大変ですが。

そうじゃな。取捨選択ができて一人前。
印刷屋は書いてないことはあまり付箋を貼ってくれないからのう。

嘘ヲツカズ、規則カラ逸脱セズ、会計士ニ メヲツケラレヌヨウ
会社ニ トッテ都合ノ(・∀・)イイ情報バカリヲ載セ、
ナゼ開示シナイノカ ト問ワレレバ、理由ヲ説明シ、
ココガオカシイノデハナイカ ト非難サレレバ、感謝シ修正スル

ソンナ経理部員ニ私ハナリタイ。

>>52　パチパチパチ（拍手の音）

ソンナ会社ノ担当ニ私ハナリタイ。

下痢部員さんに誘われて？参戦

>>44,45
＞こんな時間に書き込みしている
Ｍｅ　Ｔｏｏ
＞暇なのか
I'm So Busy

>55
忙しかったら、就業時間中に2chなんかこないよ〜に(笑
上司になりかわり、さらしあげの刑を執行いたします(藁

株主総会では、想定問答集で忙しいのですか?それとも、総務部門の
ヘルプまでしているのですか?
私は・・・何でも屋。コピーつまりから有報まで幅広いサービスを
提供しております・・・ってようは下っ端じゃん(泣

みなさんはどこの連結会計システムを使っていますか

・・・・

代表社員だ。

>>44下痢部員

できれば監査法人のシニアクラス（監査法人入所５年目くらい）の知識があれば、どこの会社も
引く手あまただがな。一度だけそういう経理マンの転職を仲介したことがあるが、
上の関与社員から、「絶対に彼を貰ってこい！！」と二日にいっぺんは言われた。
しかし、実際にその人を我々が関与している公開準備会社に回したが、あまりにも
経理がズタズタすぎて、全ての仕事が彼に回ってしまい、地獄の思いをさせて
しまった。１年でやめてしまったがな。

うあ

>>59
公開準備会社の場合、経理がズタズタだけなら改善する可能性があるとして、
創業者社長（個性が強い場合が多い）との関係で地獄の思いをする人が多い気がする。

>>59 ありがとございます
実は、監査法人の方に内密にお願いしたこともあったのですが、
しがらみを作るのは後々しんどくなると考えて、止めてしまいました。
会計士さんとは仲良くマタ〜リするのが好きなので、気マズくなるのは
避けたいものですから。

シニアクラスの知識があるっていうのはけっこう厳しいハードルのような
気がしますねぇ。仕事が回ってきて地獄の思いをするのは、そんなに
怖くはないし、かかってきやがれコノヤローとキッタハッタの戦争
をするのが嫌いではありませんので(笑

>>61
無茶なことばかり言う奴は、社長といえど陥れるか、離れます。
人の話を聞けないような社長が、会社を公開できる筈がありません。
公開にはたくさんの利害関係者が発生しますから、社長自身の個性だけ
で判断すればするほど、遠のいていくでしょう。
公開準備企業が公開まで行けないのは、そういうこともあるでしょうね。

おらぁ、後悔コンサル屋さんだ。
今まで、滅茶苦茶な社長だろうと、ハチャメチャな経理環境だろうと、なんとか後悔させてきた。
今になって、後悔している。

すいません。印刷の話題が出てたので便乗質問させていただきたいのですが
法人税の申告書のフォーマットってどこの会社が作っているのですか？

>>65
知らん。大蔵財務協会だろ、どーせ。

>>64
面白いぞ！

>65
日本法令かな？
会計ソフトの会社も自社ソフト用に帳票を販売しているから、
ソフト会社でも作っているかもね

＞65
国税OBの会社（外郭団体）が作成している。
市場原理が働かないので、コスト割高になっている。
公務員のやることはどこでも同じで呆れることばかりやね。

>>68
なるほど・・・
やっぱり税務職員の天下りの会社なんですね？
想像した通りです。

出金日過ぎた伝票発見してしまいました
笑って許してもらえたようですが
左遷コースですか？

＞68
しかも税務署一つで毎年トンレベルの紙のゴミが出る。
馬鹿らしい。

>出金日過ぎた伝票発見してしまいました
日常茶飯事。
・・・・・・だから俺は放置プレイなのか(笑

代表社員だ。

>>70
私に名前が似ているな。

それだけだ。

名前つけてるのだから，いちいち言わなくてよろし。
どこのスレでもいるみたいだが，しつこいで。にいさん
>>73

>>74

代表社員さまをバカにすんなよ。
彼だって彼なりにがんばってんだからよ！
放置しといてやれよ。

（でも現実では偉い人ではないのだろうか？）

>>69
税務ソフトの印刷フォーマットファイル作ってるんだけど
申告書の形が毎年毎年変更されるんで頭に来る。
変更しないとそういう会社の仕事がなくなっちゃうから
変更してるんだろうか。

代表社員だ。 ケータイカキコだ。 >>74 すまん。調子に乗りすぎた。「新入社員」が一瞬私の名前に見えたのだ。許してくれ。 >>75 私の地位か？少なくとも報告書にサインぐらいはさせてもらっているぞ。事務所での立場は弱いがな。

>でも現実では偉い人ではないのだろうか？
ご本人の発言が正しければ、偉い人と言っても間違いじゃないと思います(w
　 　 　 　 　 　^^^^^^^^^^^^
あ、あ、あ、煽らないから逝かないで〜

経理というのはずっと部屋の中で働くのですよね？
息抜きしたいときはどうするのですか？

監査の部屋に雑談しにいって会計士の仕事の邪魔をする。

>>79
「銀行行ってきまーす」
で１時間ほどサボってるけど

＞代表社員たん
関与会社教えて

研修いってきマース
で寝てるが

>>80
いつもそういう奴がいて困っている。
大抵はヒマしている監査役などだ。

俺が良く使ってるＪ２はそこそこのルックスでミニスカ系の
スーツが好きなもんだから会議室には入れ替わり立ち代り会社
の人間が暇つぶしにくる。他のジュニアはその機会に質問など
するので非常に効率的だな。
でも机の下にわざとペンとか落として拾うのは露骨だな。

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　　∧ ∧ 　　　＜　　誰も来ないよりはいいでち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

>監査の部屋に雑談しにいって会計士の仕事の邪魔をする。
これって、息抜きのようで、息抜きでない。
常に監査がどの方向に走っているかを感じるためにね。
でも、仕事の邪魔したら、自分も残業になるからツラー。

二十代のペーペー若手経理マンです。
この先を見据えてどういう勉強をしていけばよいですか？

経理マンのみなさん，愛読雑誌はなんですか？

>>89
薔薇族

>>88
実務を一通り学んだら、
次は予算統制や会計システムを勉強しなさい。
連結会計もマスターしましょう。

>>89
JICPAジャーナルはあまりお勧めではないぞ。

インチャージ ＝スーパー・エリートＵＳＣＰＡ

こらこら俺はJapanだ。
しかし証取や公開だけでなくReferred-Workもやっている。
英語も米国基準でも日本人US-CPAには負けないつもりだ。

しかし、毎月送られてくるJICPAジャーナルは本当に読みにくい。

>>93 じゃ、インチャージ＝三流実務家か？

＞94
コテハンは全員別人だそうだ。

>JICPAジャーナルはあまりお勧めではないぞ。
インチャージさんのお勧め雑誌は?本屋で買える物をきぼんぬ。

>>96
お勧めは「経営財務」かな。見やすいよ。ついでに「税務通信」もね。
結構、クライアントの経理部で購読しているところが多い気がする。
（でも本屋では見かけないな）

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　　∧ ∧ 　　　＜　　「商事法務」も知ったかぶりには役に立つでち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

>>97
経営財務は会計士に強く勧められて購入してました。前職で。
>>98
商事法務は総務部員御用達。元掃除部員だったので、よく読んでいたなぁ。ｼﾐｼﾞﾐ
でも、商事法務の感覚を理解すると、有価証券報告書作るの楽だねぇ。

俺、またアシストかいな。誰か100踏んでみぃ。コテハン希望。

世間話には「東洋経済」と「ダイヤモンド」じゃな。

みなさん，月次決算のときは何時まで残業しますか？
ちなみにわたしは今日11時半でした。

１１：３０に仕事終わって
帰宅して００：４６に自宅でインターネットですか

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　ドア２ドアで75分なら近距離でち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

>>101
現勤務先では、１９時には会社を出ています

最近、東証からの規定、改訂お知らせ、取扱要領等の文書って多くない？
ファイルがすぐ満杯になる

あげ

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　　∧ ∧ 　　　＜　　監査小六法も毎年増殖で中六法状態でち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

そろそろ３月決算の契約更改の時期ですね〜。

去年は中間連結とか退職給付とか時間増のネタがあったんだけど
なあ。減損も見送りだし、今年は前年並かな。

俺の担当しているところからは毎年「世の中デフレなのに値上げor
据え置きというのはおかしいですね」と言われておる。

リスクが高まれば報酬が上がるのはサラ金と同じ。

>>111
何のリスクですか?
倒産リスクとすれば、会社の格付が上がれば、報酬は下がるのかなぁ?
格付とは見方が違うのはわかってはいるが・・・・・・

>>112
格付けが上がる＝内部統制文句なし。という前提なら「規模あたり
報酬単価」は下がる。でも同時に規模が大きくなるので単価減以上
に日数増となるので結果としては報酬は上がる。

>>112
全社統合システムにしてから、監査日数も減ったし報酬も減りましたよ。
ただし会計データ全部握られてるので丸裸。じたばたできなくなっちゃった。

報酬あげることを考えているのは会計士だな。
会社に全てをやらせているクセに何をいっているんだ。
予定内に監査を終わらせろよ。
終わらないのは新人を連れてくるからだろ。
新人を報酬計算に入れるなよ。
会社だからしたがっているけれども、個人だったら絶対にゆるさねぇよ。

>>115
さぁ、そのうらみを
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=tax&key=994082121&ls=50
にぶつけてみよー。
新人がいかにＤＱＮであるかを具体的に書かないと叩かれるし、叩くよ。

もう経理あきた。

オレ経理の一年目、雑用しかしてないけどフツーはどんな仕事するの？

>>118
普段は雑用です。

>>115
会計士だけで監査してもいいですけど報酬は倍になります。

倍で済むのか。

オレ、経理３年目。経理で転職考えてるんだけど３年目程度で
求められるスキルって何？

>>120
倍に出来るの、やってみな。

>>123
まず、要求してみな

>>122
簿記2級(藁

>>122
転職先の会社（経理部）の規模によるかな。
日経の求人広告とか転職仲介会社の情報で大体わかると思うけど、
小規模なら経理財務のオールラウンドなスキルが求められることが多いし、
大規模なら、例えば売掛担当なら請求から始まって回収、与信管理などその
担当に関する深いスキルが要求される。

>>122
小規模だと総務・人事関係も兼務（手伝い）することもある
って言うか、総務部、人事部なんて名目の無い会社だと
管理部門全般を扱うことなる

大規模だと部分部分の担当になるのでドキュソなヤツは
全体が見えなくなる可能性が大
経理課に配属の人が財務課が何しているのか理解できない、逆もしかり
非道いのになると経理歴１０年以上なのに仕訳が出来なくなる輩がいる
前々勤務先の東証上場企業の俺の隣に座っていた経理部員がそうだった

続き
わからないコトがあり、隣の人に質問したら
Ａ　俺の担当範囲じゃないから、わからない
Ｂ　誰に聞いたらいいのでしょうか？
Ａ　わからない
Ａさんは他人が何をしているのか知らない様子
仕方が無いから、もうひとつ隣の人に聞いたら解決したけど
大企業の場合で、この様な人っていますか

経理３年で転職するんなら簿記２級と５大会計ソフトの１本ぐらいは使える位でないと転職してもあんまり意味なしですよ
自分は２７歳で社会人５年目転職歴５回目もあるけど１発で今回世界３大タイヤメーカーの販社の本社経理で受かったよ

>>128
>大企業の場合で、この様な人っていますか
大企業での落ちこぼれの典型例やろう。
極限られたスキルしかあらへんから、転職もしんどいやろな。

>簿記２級と５大会計ソフトの１本ぐらいは使える位
簿記２級は要求しよる場合がある。自分は持ってへんから、
「業務上必要なら、今度の11月に取りますけど」と答える。
会計ソフトは大きい企業に逝ったら、自社開発ちゅう所も
あるから、一概には言えへんけど。中小企業やったら
一遍はつこといたほうが印象はええやろな。

俺の理想は「お茶汲みから�Uの部作成までを幅広くカバー」

元下痢部員さんの長い夏休みはいつ頃終るのかな〜。

お、煽られたがな。>>131
気の向くままにﾏﾀｰﾘ転職活動してまっさかい、いつ終わるかなんて
わからしまへん。そうアクセク働かなくってもいいじゃあ〜りませんか。
また戦場に立った時に大暴れできるように、たっぷり充電してま。

元下痢部員さん頑張れ！
ＩＰＯ系でストオプとかで大金持ちになれるとイイネ。

＞転職活動
在職中？職業離反中？

>>133
おおきに。狙いをズバリと言ってはりますなぁ。便茶きぼ〜ん。
でも、宝くじあたるより難しおす。急いては事を仕損じる言いますから、
あんまりあせってまへん。とりあえず、部屋の改装中(藁

>>134
非在職中。みなとさんは今、何社目?

＞何社目？
はっきり言うと懇意にしている監査法人の方に正体がバレるので大きい声では言えない

上場、非上場共に数社の経験あり。社数はヒ・・ミ・・ツ・・。
関連会社、子会社等の経理委託（受託）含めると結構な数をこなしているかもしれない。
グループで１０００人規模から夫婦親子にパート含めて１０名未満まで企業経理を経験している。
子会社等では給与計算、社会保険等の人事及び総務、経理の管理部門全部を一人でやったこともある。
最近は税務申告の作成をやっていないので少々退化しているらしい。

>>89
遅レスですが、週刊漫画ゴラク・・ミナミの帝王
連載は終わったが、ナニワ金融道。
借金王（シャッキング）なども面白いぞ
主旨からズレるが、高杉良の小説などを通勤電車で読んでいる。