新日本監査法人その42なの

何人採用するのかね、マネージャーになれるのは１０％、残りは５、６年でリストラだけどみんな分かって入ってくるのかね？

マネージャー手前で転職するとしたらどんな進路が現実的かな？

法人がよく流しているビデオでは、EYを辞めた後、社長になって株式公開してるけどね。法人を辞めてもEYでの経験は皆の心に残るんだとさ。日本がまだ終身雇用中心だってことを知らないんだよ。不幸なことだ。

低学歴無能馬鹿社員Sしね

正直、大多数の人間が給料に見合ってない。
というか監査自体が労働内容に対する給与が高すぎる。

転職して金融だかに中途入社しても、なにかあった時は真っ先に冷や飯食わされるから覚悟しといたほうがいいよ。